第一篇：煤矿机电科制度
一、电气试验制度
1、井下防爆电气设备，在入井前应由考试合格的防爆电气设备检查员，检查其安全性能取得合格证后，方准入井。
2、新装和大修后的电气设备，在投入运行前必须进行绝缘电阻和吸收以及接地电阻的测定。
3、高压电缆的泄漏和耐压试验及绝缘电阻测定每年一次。
4、避雷器绝缘电阻测定及工频放电电压测量试验每年的三月十五日前完成。
5、变压器和油浸电抗器的绝缘电阻和吸收比的测定，泄漏电流的测定，耐压试验每年试验一次，绝缘油每二年至少进行一次交流耐压试验。
6、高压开关柜断路器的绝缘电阻和导电回路电阻的测定，每年测定一次。
7、地面防雷装置实行定期检测制度，每年检测一次，地面楼房、建筑物防雷设施、避雷器的检测工作，必须在每年的三月十五日前完成；对井下接地系统除执行日检外，按规定要求每季进行一次摇测，不合格的必须处理。
8、保安工具，绝缘手套，绝缘胶靴及胶皮绝缘垫、绝缘台、拉杆、高压验电笔放电棒，绝胶夹使用前，必须做相应的交流耐压试验，使用中的每半年进行一次试验。
9、地面供电系统继电保护装置，全部项目的定期检验周期为一年。
10、井下高压设备继电器的保护装置每季应根据短路电流和负荷变化进行一次整定值检查，每年进行一次定期检验，当负荷变化随时整定。
11、检验用的标准仪表，每年至少检验一次，盘用指示仪表每二年检验一次。
二、设备运行、维修、保养制度
1、设备运行制度：
⑴各类设备司机必须严格按照《操作技术规程》进行操作。
⑵凡本单位未使用过的设备，必须有主管技术员制定操作规程，经机电副总批准并组织人员培训后方可交付使用。
⑶做到设备使用和维护相结合，谁使用谁维护，主要设备要实行包括司机在内的包机制，杜绝设备“三不管”的现象。
⑷设备使用要做到定人、定机、凭证操作，严格执行操作规程，岗位责任制、交接班制等。主要设备要做好各种运转、检查、试验记录。
⑸司机要经过培训考试，合格后方可持证上岗。
⑹司机要做到熟悉本设备的主要性能，仪表指示值和操作规定。⑺设备严禁超负荷、超规范及带病运转，防止和杜绝跑、冒、滴、漏。⑻设备在使用中必须保持完好状态，安全保护装置齐全，灵敏可靠，防爆设备不失爆。设备开机前要做一次全面检查。主要设备要执行司机巡回检查制。
⑼设备在运行中发生事故，司机应根据当时的情况，采取紧急有效措施，防止事故进一步扩大，然后向上级汇报。
2、设备维修、保养制度
⑴所有设备都必须严格按照设备维修操作规程和完好标准进行使用与维护保养。
⑵贯彻设备使用与维护相结合的原则，设备谁使用，谁维护，实行包机制，严格执行岗位责任制和设备操作规程。
⑶各种设备司机必须经过培训，达到设备操作的技术等级，经考试合格取证后方可操作。
⑷使用中的设备必须保持完好状态，安全保护装置齐全，动作可靠，防爆设备不失爆，并应定期检查试验，做好记录。
⑸要严格执行日常维护保养和定期维护保养制度，确保设备经常保持整、洁，安全经济运行。
⑹压力容器应严格按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行监测和预防性试验。
⑺加强润滑管理，建立并严格执行润滑制度，做好换油记录。⑻在用电高峰期，实行每天强制性两小时检修制度。
⑼大型固定设备严格执行巡回检查和定期检修制度，并认真填写纪录。
三、设备定期检修制度
1、每月的六日规定为我矿停产大修日。
2、机电设备每日强制性检修2小时，时间为：8:30～10:30。
3、主扇风机每季度由机电副总组织至少检查一次反风设施，每年进行一次反风演习；主扇风机至少每月由机电部门检查一次，两台风机必须保证一台运行，一台备用，备用风机必须能在10分钟内开动。
4、钢丝绳在悬挂前必须做试验，升降人员的钢丝绳以后每隔6个月进行一次试验，保管超过一年的钢丝绳，在悬挂前必须再进行一次试验；升降人员的钢丝绳在1个捻距内，断丝面积与钢丝总断面积之比为5％必须更换。
5、提升绞车钢丝绳每天由专人检查一次，检查时必须使用游标卡尺，分管技术员每周上岗检查一次并签名；每月必须由机电科长组织检查一次。
6、主排水设备、水泵、管路、闸阀、排水用的配电设备和输电线路必须经常检查和维修；每年雨季前必须全面检查检修一次，并留有记录，水仓应由矿组织每年清挖两次，雨季前必须清理一次。
7、设备检查完毕后，经检查确无问题后进行运行试验，在现场留人观察不低于一小时，并做好记录，然后方可投入正常运行。
四、机电干部上岗查岗制度
一、分管机电矿长每月上岗检查三次（夜查活动不少于一次），检查内容有：
1、各项制度的执行情况；
2、各种记录填写是否认真、正确；
3、干部上岗检查制度执行情况；
4、工人执行制度和纪律的情况；
5、设备及机房卫生情况；
6、落实上岗发现的问题及处理情况；
7、填写管理干部上岗登记薄。
二、机电副总、机电科长每月上岗检查三次（夜查活动不少于一次），检查内容有：
1、按分管矿长检查的内容检查；
2、按《煤矿安全规程》的规定，对电气设备各部全面试验检查一遍，发现问题立即组织有关人员进行处理，处理后再次检查试验。
三、机电管理干部每隔不多于五天至少有一人上岗检查一次（夜查活动不少于一次），检查内容有：
1、按分管矿长检查的内容（第3条除外）检查；
2、按《煤矿安全规程》的规定，对电气设备各部全面试验检查一遍，发现问题立即组织有关人员进行处理，处理后再次检查试验。
3、将上岗检查结果填写在记录本内。
五、设备管理制度
1、设备组会同计划科有关人员负责编制全矿机电设备购置计划，除特殊情况下，任何人不得擅自购置设备。
2、构成固定资产的设备进货时，会同供应、计划、财务等部门有关人员共同进行验收，认真检查设备配套，技术性能备品配件，技术资料等是否符合要求，然后输手续入账入库。
3、新、旧设备一律不准拆套，特殊情况下需要请示领导，设备组批准，调出调入设备一律经设备组办理手续。
4、要认真抓好设备大修计划落实情况，严格执行设备资金的管理，任何人不得挪用大修资金。
5、对于损坏严重造成报废和服务年限已超，无修复使用价值的设备要向上级提出申请报废，其它任何人不能将设备随便提出报废。
6、对于人为造成设备损坏或报废，要给予追究责任，并按有关规定，给予适当的罚款。
7、设备组要建立设备发放、回收台帐，更换或撤下来的设备原使用单位负责在三天内交回，并按要求存放到指定的地点，然后输手续。（因工作面接续问题，有安装单位和使用单位之间需要在使用现场办理手续的设备，必须同设备组联系办理转账，其它任何人不准随便调动）
8、设备组负责领取、发放现场检查等工作，设备要分类编号，做到账、卡、物、牌板四对口，数量清、状态明。
9、设备组对不按时交回设备的单位，发出通知单，要求使用单位按时交回。
10、设备组要按时填写有关各类报表，及时上报。
六、安全活动制度
为了更好的贯彻安全生产方针，切实抓好全矿安全质量标准，特制定本规定：
1、每周星期一作为各区队的安全活动日，总结分析一周中存在的不安全隐患，对设备存在的问题，技术上的难点等进行分析讨论；学习上级有关安全质量方面的文件。
2、每周星期三为技术业务学习时间，利用业余时间由技术员组织职工学习专业技术知识，并做好记录。
3、每周星期四为政治学习时间，由各单位书记或其他干部带领职工在业余时间学习国家方针政策、法律法规，传达上级文件精神，做好职工思想工作。
4、值班干部要认真开好班前、班后会，并做好详细记录；根据“十种薄弱人物和十个薄弱时期”排查好薄弱人物；严禁酒后下井。
5、各分管人员要及时汇报各班组安全活动情况，对于重大技术难题或危及安全的隐患应由正职立即组织处理或分析研究采取措施。
6、各单位要建立健全安全活动记录及各班组安全活动记录，详细记录活动内容，参加人数及主持人。
七、事故分析追查制度
1、对所有发生的机电事故一定按规定进行详细记录，记清发生事故的时间、地点、事故原因、责任者以及造成的损失。
2、发生机电事故必须立即按规定向上级和有关部门回报，不得隐瞒。
3、认真坚持一事故一分析的制度，确定要把事故原因分析清楚，找出事故责任者，制订出防范措施，以防止各类事故发生。
4、机电、运输事故按影响时间、造成损失程度和性质分为一般事故、重大事故、特大事故和未遂事故。
5、发生一般机电运输事故由矿组织机电科、安监处、调度室及有关部门进行分析处理。发生重、特大事故或性质较严重的未遂事故，由矿组织有关部门，集团公司参加分析，由矿提出处理意见报集团公司审批。
6、对发生事故的责任者，经分析后根据责任大小，对事故认识态度，按照矿及集团公司有关规定提出处理意见。
7、事故分析后，一般事故由矿发通报，重大以上事故由集团公司通报。
八、设备包机制度
1、各部门根据设备的性质，明确各班组责任范围，保证每台设备有专人维护保养。
2、各班组内实行定岗定人包机维修制，对所负责的设备按有关规定及巡回检查图表定期检修，检查负责设备的安全运转。
3、包机人必须每天对各种保护，安全装置进行一次试验，发现问题及时处理，并认真作好原始记录。
4、包机人应定期对仪器仪表进行校验，保证指示准确、动作灵敏可靠，使各维修设备达到完好质量标准。
5、包机人对设备上存在不安全隐患及时处理。做到事事处理符合标准化。
九、防爆设备入井安装、验收制度
1、各种防爆设备，经防爆检查员验收合格，张贴防爆合格证后，方可下井使用，任何人不得私自利用职权或借口调非防爆设备入井。
2、设备安装完毕，必须在防爆组验收后，方能投入正常运行。
3、对井下使用的各种防爆电气设备，防爆检查组及使用单位要经常检查其防爆状况，使其各种指标保持在上限，使用单位要经常对防爆面清理涂油，以保证防爆面无锈蚀和隔爆性。
4、井下防爆设备无处不在，所以要做到以防爆组检查为重点，群防群治，保证防爆率达到100%。
十、电缆管理制度
1、机电科负责全矿电缆的统一管理、计划、领取、保管、维修和发放。根据全矿电缆的使用情况，及时编制全矿所需电缆的年度计划，做到统筹兼顾，合理安排。
2、负责全矿各单位所用电缆的统一编号、领取及电缆的保管和发放，并及时修复利用，电缆的报废有电缆组鉴定后供应科负责处理。达到帐、卡、物相符。
3、负责对各单位使用电缆情况的监督、检查、验收、考核工作。
4、各单位使用电缆，必须先提计划，电管组审批后，到电缆组办理领取手续，对电缆编号、建卡、入账。
5、.各单位使用的电缆、信号电缆在上、下井及运输途中不派专人护送的每次对单位主管领导及电工组长罚款50元，罚工资总额500元。
6、.耙装机、局扇、水泵（潜水泵除外）、喷浆机、小绞车在上、下井运输途中带负荷电缆每发现一次，罚款200元。
7、用铁丝吊挂电缆，每处罚款50元，缺电缆钩一处罚款20元，电缆落地每米罚款20元，钢铠电缆钢带不合格，每处罚款100元。
8、各单位使用的电缆钩丢失或转让、乱扔、乱放每个罚款60元，各单位的分管电缆区段，机电科每旬抽检一次，发现一处吊挂不合格罚款50元，电缆卫生差，每米罚款30元。
9、现场使用的小型电器如发现电缆在喇叭口处截割，每处罚款100元，乱扔、乱放、私自拆配件和转让，每件罚款200元。
10、机电科安排任务通知卡下达后，必须及时完成临时交办任务，否则每次罚款200~500元，扣考核分2~5分。
十一、小型电器管理制度
1、各单位领取小电必须到机电科小电管理组办理领取手续，由小电组进行发放。
2、单位之间调用小电者必须到小电组办理交接手续，否则，每发现一次对双方单位各罚款100元。
3、井下现场不得存放闲置小电，每发现一件对单位罚款50元，并限期3日内交到小电组，每超期升井一天加罚30元；地面电工车间内备用的小电，每一种不得超过2件，并有专用架子排放整齐，每超一件对单位罚款50元。
4、煤电钻和电钻综保应按照矿规定的数量使用，超规定者按闲置论处。
5、新工作面安装完毕，掘进迎头及老工作面的回撤交接双方必须到小电组办理交接手续，填写设备交接单，三日内必须办完，无故拖延者每超一天罚款100元。
6、对机修厂修复的各种小电，由机电科下达月度检修计划，小电组对检修好的小电进行检查验收后入库；完不成计划或检修不合格，每台件对机修厂罚款50元。
7、小型电器丢失按原值的2倍罚款；小型电器损坏每台件罚款20元，造成报废的按原值罚款；200A四通损坏每台件罚款50元；煤电钻零部件损坏罚款100元，煤电钻烧坏每台罚款300元；烧坏电钻综保本体每台罚款200元。
十二、油脂管理制度
1、矿设专职油脂管理人员，其职责是：负责本矿申请油脂计划，主要设备注油、换油、取样、废油回收及处理等。负责本单位油脂管理工的技术培训。
2、各区队设专职或兼职油脂管理员，其职责是负责本单位申请油脂计划，主要设备注油、换油、取样及废油回收。机电科设专人管理油脂使用，对四大件等主要设备填写润滑卡片，存档备查。
3、供应公司及各单位必须设专用油脂库房，严禁露天存放。油脂库结构要防火、防雨、防尘。存放乳化油的库房冬季温度不得低于摄氏10度，以防变质。
4、油脂在油脂库中必须分类放置，桶上须明显标记，注明油种、牌号、生产厂和进货日期，防止过期。所有油桶必须清洁密封。
5、油抽子必须专用，用后不得乱放，防治灰尘污染。
6、油液使用前必须过滤、化验合格，抗磨液压油要有专用过滤器和油桶，严防脏物进入。过滤机、油桶、吸排油管定期清洗。
7、设备用油要符合规定，不准代用。不同油品、不同生产厂家和不同牌号的油不准混用。确需更换不同牌号的油品时，必须经矿机电副总批准，设备必须彻底清洗。抗磨液压油若混用时，必须做混容试验，合格后经机电副总批准方可使用。
8、油脂到货时必须抽样化验，提出化验报告，在发放时一并将化验单转到使用单位。新到油脂化验不合格的，集团公司和矿油脂管理组负责与供方联系退货。
9、采煤机用抗磨液压油、齿轮油等要按规定时间抽样检查和化验，不合格时必须及时更换化验合格的油。
10、乳化液的配制必须配备折射仪，定期检验乳化液浓度，配比浓度必须符合规定。
11、乳化液泵站周围要保持清洁，无杂物、积水、浮煤，乳化液箱要加盖，防止杂物掉入箱内。
12、设备换油时要全部回收交油脂管理组，并妥善保管，矿油脂管理组要组织旧油再生复用工作。
十三、配件管理制度
1、矿配件管理由矿供应科配件库管理员负责。
2、配件管理员每年应将矿领导审批的年度计划报集团公司进行统一汇编；申请“特种储备”配件应备好图纸资料。
3、关系到矿井安全，大型不易损关键件“特种储备配件”由集团公司统一储备，矿自储的要随年报、半年报，报集团公司统一编入特种储备表。
4、要健全台帐，帐物相符。严格执行配件验收手续，对质量不好、数量和交期不符的要及时记录和验收报告。
5、管理员要对配件精心保养、防锈涂油、上盖下垫、防止锈蚀损坏。
6、仓库要保持清洁整齐，定量包装，标签要填全，悬挂整齐。
7、严格执行配件发放制度，按领料调配单发放，对不合手续的暂停发货；配件帐目要整洁，技术数据要齐全准确，仓库要设收、支、存资金动态牌板。
8、负责各种资料的统计和分析，并按上级要求及时上报各种报表。
9、报废配件的条件是因主机淘汰、改型、变质和已损坏的、确实丧失使用价值的配件，每年申报一次报废。
10、凡申请报废的配件要履行报废手续，必须经主管配件专业人员、工程技术人员、工人三结合小组鉴定，逐级审批。
十四、阻燃胶带管理制度
1、新购置的阻燃输送带必须及时按要求取样送检测站检测，并取回试验报告单，保存不低于三年。
2、经检验不合格的皮带严禁发放下井使用，并由订购货单位通知供货单位退货或索赔。
3、矿应对每年使用的阻燃输送带提前提出订货计划，并落实资金。需要时按计划到集团公司统一订购部门领用，并检查核对阻燃输送带是否有“四证”（安全标志准用证、检验合格证、出厂检验合格证、集团公司阻燃输送带检验合格证），否则拒绝领用。
4、阻燃输送带到矿后，应由矿供应部门和机电科指定专人负责阻燃输 送带的验收、登记、建账、建卡、统一发放和管理。
5、使用单位领用输送带时，要对新安或更换阻燃输送带的规格、型号、时间、地点、需用长度等进行建账、建卡。
十五、杂散电流管理制度
在井下直流架线电机车铁道运输系统中，由于钢轨与大地直接接触，漏电率很大，如果再有钢轨连接不善，就会使钢轨中的电流有相当一部分被大地及其附近的钢管分流，这部分电流成为杂散电流。杂散电流严重影响井下安全，因而必须对其采取防治措施。
1、按照《煤矿安全规程》第354条规定，由运搬区负责对电机
车运行的钢轨轨道采取以下措施：
1）两平行钢轨之间，每隔50米应连接一根断面不小于50mm2的铜线或其它具有等效电阻的导线。
2）线路上所有钢轨接缝处必须用导线或采用轨缝焊接工艺加以
连接，连接后每个接缝处的电阻，不得大于下列规定。并且要经常检查轨道接缝和轨道连接钢筋，对开焊的接缝和钢筋及时焊补。
15Kg/m钢轨,0.00027Ω 18Kg/m钢轨,0.00027Ω 22Kg/m钢轨,0.00027Ω 24Kg/m钢轨,0.00027Ω 30Kg/m钢轨,0.00027Ω 33Kg/m钢轨,0.00027Ω 38Kg/m钢轨,0.00027Ω 43Kg/m钢轨,0.00027Ω
2、不回电的轨道与架线电机车回电轨道之间，必须加以绝缘。第一绝缘点设在两种轨道的连接处；第二绝缘点设在不回点轨道上，其与第一绝缘点之间的距离必须大于一列车的长度。对绝缘点必须经常维护，保持可靠绝缘。在与架线电机车线路相连通的轨道上有钢丝绳跨接时，钢丝绳不得与轨道相接触。
3、按照《煤矿井下牵引网络杂散电流防治技术暂行规定》设置变流所，缩短变流所的供电半径。
对不执行以上规定的责任者，罚款50～200元，造成事故的 按矿有关安全文件规定执行。
十六、安全设施设备管理和检修维护制度
第一章 总则
第一条 为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，确保矿井生产过程中的人身和财产安全，减少设备事故的发生，加强设备现场危险作业环境及作业过程中安全防护设施的有效使用和管理，制定本制度。
第二条 本制度适应于全公司生产矿井全过程的安全设施管理和控制。第三条 矿井生产现场的安全设施必须由矿负责统筹规划，制定响应的安全设施计划并实施，建立相应的安全设施保证体系。
第四条 矿井作为安全设施管理的责任主体，应按国家有关规定，落实安全费用，并专款专用。
第二章 矿井设备安全设施的范围
第五条 安全设施的内容、范围：
⑴电气设备的保护和接地必须符合《煤矿安全规程》第693条至第710条的规定进行检查和试验；
⑵矿井提升装置必须按照《煤矿安全规程》第427条规定装设下列安全保险装置并符合要求：
①防止过卷装置；②防止过速装置；③过负荷和欠电压保护装置； ④限速装置；⑤深度指示器失效保护装置；⑥闸间隙保护装置；⑦松绳保护装置；⑧满仓保护装置；⑨减速功能保护装置。
⑶空气压缩机必须符合《煤矿安全规程》第437条至第739条规定，设置下列保护装置：
①超温保护装置；②设置压力表和安全阀；③断油断水保护装置。⑷主排水泵必须按照《煤矿安全规程》的规定设置水位报警装置，相应配电系统符合电气设备有关安全保护的规定，有条件的矿井应装设泵房无人监控集控系统。
⑸主通风机必须按照《煤矿安全规程》的规定设置超温保护装置，机房内必须安设电流表、电压表、水柱计等设施。
⑹井下运输设备必须符合《煤矿安全规程》有关“平巷和倾斜井巷运输”的相关规定设置安全保护装置并保证灵活可靠。⑺矿井采掘设备的安全保护装置必须按照《煤矿安全规程》的规定设置并确保灵敏可靠。
第六条 矿井设备的安全设施，必须按照《煤矿安全规程》和《肥矿集团公司机电管理规定》的标准进行定期检查试验。矿井主要提升装置的安全保护，由维修工每天试验一遍，司机每1小时巡检一次，交接班时必须对内外过卷、脚踏开关等进行试验，发现问题及时汇报，存在安全隐患时可以拒绝开车。对于钢丝绳楔形连接装置，每半个月进行一次抽检，发现断丝必须采取相应措施。每个月有矿机电负责人组织相关人员进行一次全面检查，每年必须组织机电、地测等部门根据《煤矿安全规程》的规定全面检查，写出报告书，针对发现的问题，提出整改措施，限期进行解决。
第七条 对其余各岗点，必须根据岗点设备的性质和要求，定期对安全保护设施进行试验，并对试验结果进行记录签字。对于更换的安全设施备品备件，必须在检修履历簿中记录清楚，检修周期符合相关规定。
第三章 检查试验规定
第八条 矿井主要提升机的安全保护装置必须由维修工每天检查试验一遍并将检查试验结果认真填写清楚，发现问题立即处理、汇报，检查处理结果必须签字，实行责任负责制；每月矿井的机电负责人必须组织相关技术人员进行一次全面检查，并签字，做出结论性意见。正常使用的提升绞车，提升人员的每年进行技术测定，提升物料的每三年进行一次技术测定，检查和测试结果必须写成报告书，针对发现的缺陷，必须提出改进措施，并限期解决。
第九条 空气压缩机和主通风机、主排水泵等岗点的安全保护设施必须按照设备本身的要求和电气设施的有关规定进行检查、试验，检查、试验结果必须在相关记录上签字备查。
第十条 各个岗点必须建立完善的管理干部上岗查岗制度，各级管理人员必须严格按照分工定期进行上岗、查岗以及定期组织人员全面检查。上岗的内容和发现、解决的问题必须注明，如因外出等原因不能及时上岗的，则必须在外出前指定专人代其检查，并说明原因。
第十一条 对于安全设施的检修检查，必须遵循“预防为主，以人为本”的原则，建立完善的定期检修制度。检修周期严格执行《肥矿集团公司机电设备管理规定》中的相关要求。检修中的发现的问题、解决方法、更换配件、测量数据等必须在检修履历簿中填写清楚，以便为以后的检修留做参考。技 术负责人必须定期进行检查，提出整改意见。
第十二条 各单位必须制定专门的技术资料管理制度，有专门的资料室和相关设备，设定专门的资料管理员，定员定编，所有资料必须作到清楚明了，存放科学，有专门的借阅制度。
十七、设备定期维修、缺陷管理制度
一、新装和大修设备必须按照《煤矿电气设备试验规程》的规定，进行全面试验并合格。
二、高压电气设备、电缆及各类表计，应按《煤矿电气设备试验规程》中规定的项目和周期进行检查、试验不合格不准送电。
三、6KV母线及设备，每年清扫两次，所有设备及二次线均设专人，按规定做好定期检查、检修工作。
四、发现设备缺陷应及时设法消除，设备缺陷若暂时无法处理者，应及时向有关领导汇报，并制定专门的预防事故措施及必要的监视措施，增加巡回检查的次数防止扩大。
五、对发现的运行或备用设备的缺陷，应认真填写缺陷记录，必要时在设备明显部位上作明显记号，以便设备停运后检修人员能进行处理，填写设备缺陷记录要采用专业技术术语。
六、建立检修、试验及设备缺陷记录簿，检修人员按要求定期巡视设备，了解设备情况，并详细记录检修，试验和设备缺陷情况。
第二篇：煤矿机电制度
煤矿机电制度汇编-
氧气、乙炔气瓶管理制度
氧气、乙炔气瓶的存放要有专用的厂房，并分别存放,不能跟其他材料混存。
2.氧气、乙炔气瓶在运输过程中要分装分运，不能混装混运，瓶嘴要保证密封完好，不能有漏气现象，防震圈完好无缺，出现漏气防震圈缺损及时维修更换。
3.气瓶在使用过程中，瓶与瓶之间要保持10米以上的距离，不能将氧气、乙炔瓶放在一起开启使用；在使用期间瓶周围不能有其他易燃、易爆品存在。4.乙炔瓶在运输及存放过程中要立放，不得平放。
5.气瓶在装卸过程中要轻拿轻放，避免瓶与瓶相互碰撞或与其他坚硬物发生碰撞，造成爆炸事故。
6.空瓶和充满气体的瓶要分开存放，并有明显标志。
油脂库管理制度
所有油脂入库前必须按规定进行验收，合格后方可入库。所有油脂必须入库，不准露天存放。
所有油脂必须分类码放，并有醒目的标志牌，标明名称、规格、型号。油脂库必须在醒目处悬挂“油库重地，严禁烟火”的标志。
油脂库必须有专人管理，其消防器材必须按规定配齐并经常检查，失交、损坏的及时更换。油脂库周围要保持清洁卫生，确保无杂草，无易燃物，无有碍交通，影响安全救护的设施、杂物，确保道路畅通。
严禁携带烟火进入油脂库。
空油桶应选择合适的固定地点，码放整齐。
设备的前期管理制度
1.动力科根据设备需求,做好设备规划,购置和验收工作,加强前期管理.
第三篇：煤矿机电科岗位责任制
煤矿机电科岗位责任制
机电科科长岗位责任制
一、在分管矿长及机电副总工程师的领导下，负责全矿机电管理工作的组织与领导。
二、熟悉和掌握安全规程，机电设备性能以及有关的安全制度，负责根据生产工作需要，组织编制机电技术规程和有关安全技术措施，并组织督促贯彻执行。
三、组织全科学习执行保安规程、技术规程、责任制以及其他管理制度，加强全科机电技术业务学习提高全科技术管理水平。
四、领导全科编制与执行检修计划，季节性防护计划，用电、配件、设备大修、人员配备和材料消耗等计划，并将执行情况总结上报。
五、深入现场，了解机电设备的使用、维护、保管情况，及时分析全矿机电管理动态，针对薄弱环节，组织力量及时解决存在问题，使设备合理、安全的使用。
六、对存在的重大机电安全技术问题，应组织机电工程技术人员提出改进措施，并组织贯彻执行。对重大的机电事故要本着“三不放过”的原则进行严肃追查处理，要逐级汇报，并在三日内写出书面报告。
七、负责合理调配使用劳动力、机电设备、工具、材料，做好机电设备及配件、备件的管理工作。
八、根据我矿具体情况，推广先进经验，发动和支持职工开展技术革新、大胆创新、提出合理化建议，并负责对有价值者组织实施推广。
九、定期组织人员进行全科经济活动分析（包括用电、材料备件消耗设备维修及工程技术情况分析），通过分析，在保证安全生产的基础上，降低成本，提高效益。
十、经常检查督促进行的各种系统图、记录簿、技术资料和先进经验的汇集工作，实行科学管理。
十一、负责全科的行政管理并对本科的一切工作负全部责任，关心职工生活，加强对职工进行管理，进行思想教育和劳动纪律教育的工作。
机电党支部书记岗位责任制
一、在党支部的集体领导下，负责本单位的支部工作和思想政治工作，认真贯彻党的安全生产方针，组织和发动群众全面的完成各项任务。
二、组织广大职工，认真学习马列主义、毛泽东思想及党委下达的有关文件精神，制定学习计划，抓好理论队伍的建设，掀起读书学习活动的高潮。
三、正确执行党的路线、方针、政策，经常给职工上“三讲”教育课，努力把职工锻炼成为一支特别能战斗的突击队。
四、抓好党支部的组织建设和思想建设，主持党支部的日常工作，模范执行党支部决议，定期向党委和党员大会报告工作，坚持“三会一课”制度，教育党员发挥先锋作用，积极慎重的做好组织发展工作。
五、经常深入密切联系群众，定期和职工谈心，了解反映领导班子和职工的思想动态和要求，努力建设团结战斗的过硬的领导班子。
六、集中精力做过细的思想政治工作，深入现场，宿舍做深入调查，对每个职工做到七知道（原籍，现住址、人口、政治面貌、经济情况、思想动态、工作表现），及时的有针对性的做好思想工作。
七、加强对共青团、工会和民兵的领导，帮助他们制定工作，学习计划、安排活动时间，支持和检查他们的工作，充分发挥他们的作用。
八、关心职工生活，在力所能及的条件下，切实解决群众的生活困难。
机电科副科长岗位责任制
一、在科长的统一领导下，协助科长做好全矿性的有关机电管理工作。
二、负责分管范围内的行政与技术领导工作，贯彻、执行各种规章制度、安全规程、操作规程及技术措施，并随时检查其执行情况。
三、掌握机电设备运转动态和存在的问题并及时解决，确保设备安全运转。
四、做好机电设备、配备件及材料的管理，提高设备使用率，降低电力和材料消耗。
五、掌握机电预防性检修及日常检修情况，检查工程质量，做到安全运转和安全供电，确保生产任务的完成。
六、组织机电事故追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。
七、组织职工学习安全技术规程和设备完好标准细则，并针对设备实际存在的问题，提出具体处理措施，逐步提高设备完好率。
八、负责所辖范围工作人员思想教育和劳动纪律教育工作，关心职工生活。
九、定期召开所辖范围内业务会议，检查工作，总结经验，布置工作，并负责提出每月工作计划和总结。
十、必须经常深入现场，检查设备运转使用情况，做到合理使用。严禁埋压丢失设备及零部件等。
机电主管工程师岗位责任制
一、在科长的领导下负责全科机电设备的技术工作。确保所有机电、运输、通风、排水等设备经济安全运转。
二、领导全科技术人员，贯彻落实各级有关机电方面的技术政策。组织职工学习设备完好标准细则，发动群众搞好机电设备完好工作。
三、协助科长完成配备件及材料的管理工作，主要机电设备检查、试验、鉴定等工作，推广先进经验，积极采纳合理化建议，组织职工进行技术革新，贯彻落实各项规章制度，搞好职工技术培训。
四、负责编制设备大修计划及施工安全措施，编制材料，配备件供应计划。
五、定期召开技术人员会议，研究决定全科机电方面的关键问题，指导机电技术人员进行具体工作，搞好技术管理。
六、协助科长和副科长搞好井下电气管理，确保井下供电安全可靠经济运行。
七、负责机电设备技术资料汇集存档编制工作。
八、负责审查机电方面的设计、预算及安全技术措施，分析研究机电工作，制定改进措施。
九、对发生的机电安全方面的技术责任性重大事故及人身事故负有当然责任。
十、负责组织人员对所有机电设备进行定期检查，技术测定，整定试验，确保设备安全运转。
分管工程师岗位责任制（机
械）
一、在科长 和主管工程师的领导下，做好技术管理工作，负责搞好分管范围内的机电设备安全技术工作。
二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案，检查其实施情况，使设备处于完好状态。
三、编制周期性检修和试验计划，组织新设备和改进设备安装设计；审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程、并检查其执行情况。
四、根据设备状况编制大修、中修和设备更新计划，审批年、季、月材料备件计划，并掌握主要备件储备情况。
五、根据工作需要组织编制或修改图纸、图表、报表、资料、技术数据及技术管理制度，并收存入档。
六、对主要设备：箕斗、罐笼、钢丝绳等的储备、试验更换提出计划，并将有关资料收存入档。
七、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用工作。
分管工程师岗位责任制（电
气）
一、在科长和主管工程师的领导下，做好技术管理工作，对分管范围内的电气设备安全工作负技术责任。
二、深入现场了解机电设备运转情况、存在问题、提出处理方案，并检查其实施情况，使设备处于完好状态。
三、编制季节性检修和试验计划，并组织实施新设备和改进设备安装设计，审查管理范围内的设计、技术措施、作业规程、操作规程，并检查实施情况。
四、根据安全及设备状况编制大修、中修和设备更新计划，审批年、季、月材料备件计划，掌握主要备件储备情况。
五、根据工作需要，组织编制或修改图纸、图表、报表、资料技术数据及技术管理制度，并收存入档。
六、认真开展技术革新和新技术、新设备的推广应用。
机电科办事员岗位责任制
一、在科长的领导下，负责处理科内的日常事务工作。
二、认真做好全科人员的考勤工作，不定期的抽查本科的班组职工出勤情况，及时向科领导汇报。
三、负责科印章的使用与保管工作。
四、负责全科报刊、杂志的发放工作。
五、负责本科收文登记，保管文件的工作，并及时发送各种文件报告，负责全科性总结、报告等的撰写誉清工作并填写科大事记。
六、管好各种办公用品、用具和办公室设施，维护正常的办公秩序。
七、负责领取并发放全科人员的工资和各种奖金并建立台帐保存，严格执行国家规定的财经制度及有关政策，实行科务公开，认真搞好后勤工作。
四大件队长岗位责任制
一、在副科长的领导下，负责所辖范围的行政业务工作，保证按时按质完成检修任务，确保设备正常运转。
二、必须熟悉保安规程、设备性能，以及有关安全操作、维护制度，严格遵守贯彻执行组织运转司机，严守岗位，正确操作，实现安全正常运转。
三、负责贯彻执行预检修制度，季节性预防措施，定期检查和安排保护装置的整定试验。
四、加强职工技术培训工作，负责所辖范围工作人员的工作安排。
五、负责所辖范围的业务以及安全活动的召集工作，遇到发生事故时应及时追查处理，吸取教训，改进工作，三日内提出书面报告进行逐级汇报。
六、对本队的安全工作负全面责任，副队长要做好分管工作。并积极配合队长做好安全生产工作，对本队的安全也负有重要责任。
七、负责按月编制维修备件、材料、油脂等计划，并记录使用情况。
四大件队技术员岗位责任制
一、在副科长领导下，协助队长做好本队技术工作和安全教育工作，做好正常维护和定期检修工作，确保矿井生产的顺利进行。
二、必须熟悉和了解保安规程、操作规程、技术规程，负责编制机电检修计划，材料供应计划和施工措施，并经常向主管工程师反映设备运行情况及存在问题。
三、负责所属设备的图纸，技术资料的审查及整理汇总工作，严格进行防爆设备的质量检验。负责机电保护装置及其他安全设施的调试、校验工作，并做到安全、准确、可靠、及时。
四、组织职工技术学习，搞好技术练兵，推广先进技术，积极支持职工进行技术改造，协助科长、队长追查本队发生事故，分析原因，吸取教训，制定改进措施，杜绝同类事故的再次发生。
五、对所管辖的机电设备状态要了如指掌，及时解决机电设备出现的问题。
六、对机电事故认真追查，找出根源，分清责任，吸取教训，改进工作，以减少事故的发生。
机电安装队队长岗位责任制
一、在副科长的领导下，负责全队的行政和技术工作，保证质量，及时、安全的完成安装移挪任务。
二、必须了解和熟悉保安规程、机器设备性能，以及有关安全技术，正确地按照图纸或领导指示施工，明确布置工作人员的任务，讲明施工中注意事项。
三、在搬运、安装前，必须检查使用的工具、支撑物及环境，各个部件是否完好，做到轻起轻落，不损坏机器，安装中，应注意检查安装质量。
四、必须以身作则，带领全队人员严格执行保安规程、技术规程，不得违章作业，保证工作安全。如遇到力不能及的问题，应及时向领导汇报。
五、负责全队工作与矿内各单位的联系，遇到重大工程要及时制定计划，组织落实。
六、安装完毕后，参加交接验收工作，不合标准要求的，应立即返工处理，并追查责任。
七、掌握本队成本的合理使用,厉行节约,降低材料消耗。
八、负责召开全队的业务会及安全生活会等，关心本队职工生活，加强职工业务学习，增强本队职工劳动纪律的观念。
九、负责本队事故的追查，按照事故“三不放过”的原则进行处理，吸取教训，制定措施，防患于未然。
机电安装队技术员岗位责任制
一、在科长、副科长的领导下，协助队长做好本队技术工作，负责领导与组织全队职工按时、按质、安全的完成机电安装任务。
二、必须熟悉和贯彻有关规程，编制本队的施工措施和安全措施，编制材料供应计划，并负责贯彻执行。
三、负责掌握月度作业计划，主动与矿、科联系，及时掌握安装要求，督促检查安装质量。负责编制单项工程施工计划、材料计划、安装质量标准，参加设备安装后的交接验收工作，不合格应进行返工。
四、负责所属工程图纸及技术资料的审查及整理汇总工作。
五、负责对本队职工进行技术培训和安全教育工作，协助科长，队长追查本队发生的事故，分析原因，吸取教训，制定改进措施。
设备管理组组长岗位责任制
一、在科长领导下，负责全矿机电设备管理工作，实行机电设备的科学管理。
二、经常深入现场，检查设备使用、维护、保管情况，发现问题，及时与有关单位联系，进行解决。如发现乱拆、乱卸、丢失设备的现象，应立即追查，向领导汇报，请示处理。
三、负责办理机电设备的新增验收、交接、编号、入帐、调拨、借出、借入、停用、报废、修复、配套等工作。组织设备安装验收工作，了解安装质量及合理性。
四、加强与各单位设备网员的联系，新到设备要及时编号、建卡、登帐，实行设备微机管理。并且还要做到帐、卡、物、板四对口。
五、定期向上级汇报“三率报表”，负责库存设备及库房内外卫生工作，切实搞好防火、防盗工作。
六、编制设备、季度、月度用量计划，大中小修计划，配件供应及计划报废设备计划。
七、负责全矿性设备大修管理。
八、每月进行组织1－2次设备完好检查，在机电科各队开展“比、学、赶、帮、超”活动，每年进行一次设备清查工作。机械化队队长岗位责任制
一、在副科长的领导下，负责全队的行政、安全生产及技术等工作。
二、组织对所属机电设备进行定期检修和正常保养，确保机电设备安全运转。
三、组织编制检修计划、材料配备件需求计划，并监督执行检修计划。
四、组织职工学习业务技术，设备完好标准、质量标准化细则、操作规程和其他规章制度。
五、对本队发生的机电事故及人身事故负当然责任。
六、联系群众，深入井下解决问题在现场，使各工作场所达到文明标准。
七、发现问题及时解决，疑难问题及时向分管科长和工程师汇报，关键问题不擅自更改。
八、对本队发生的事故负主要责任，要按照“三不放过”的原则亲自调查处理。
机械化队技术员岗位责任制
一、在副科长和工程师的领导下，积极协助队长做好本队的技术工作。
二、负责编制本队管辖设备的检修计划、材料和配备件供应计划，制定安全生产措施，并认真贯彻执行。
三、对所属机电设备进行技术鉴定和电气整定及接地试验。
四、严格把好检修质量关，对检修的机电设备要进行技术鉴定，使之达到防爆要求和完好标准。
五、组织职工学习《煤矿保安规程》、设备完好标准细则，以及其他规章制度。
六、井下电气系统要严格做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”。
七、发现问题及时组织力量解决，并向科汇报问题解决情况。
八、对本队发生的事故负一定的责任，协助队长调查分析，认真处理
电管队队长岗位责任制.一、在副科长和工程师的领导下，负责全矿的电气设备管理工作，并对电管队一切工作负全部责任。
二、对各单位用电的负荷增减有审批权,对电缆分配的使用有领发权,对失爆设备有停用权,对搭火接线有批准权。
三、把好用电审批关、安全保护关、电缆检修关、电气防爆关。
四、负责井下所有电气设备及小型电气的防爆管理，掌握井下电气系统动态，提出管理措施，预防电气事故的发生。每月组织二次电气检查。
五、负责井下电设备“过流、漏电、接地”三大保护的鉴定、试验及防焊设备性能的管理工作。
六、监督检查井下6KV系统高压防爆开关保护装置的鉴定，保证准确、灵敏、可靠。
七、负责了解井下漏电保护的使用情况，每月抽查一次，每月做一次供电线路最远点的脱网试验，监督检查井下接地系统是否完整合格。
八、搞好电缆及小型电器的牌板管理和井下电气管理。电管队技术员岗位责任制
一、在副科长和工程师的领导下，协助队长负责全矿电器设备的管理工作，并对电管队技术管理工作负全部责任。
二、有审批负荷增减权、有失爆设备停用权、有不合理供电停用权、有搭火接线批准权。
三、把好用电审批关，安全保护关、电缆检修关、电气防爆关。
四、经常深入现场掌握井下电气系统动态，制定措施预防电气事故的发生。
五、负责供电系统短路电流校验，过流保护的验算等工作。
六、协助队长每月组织2次电气检查，并将查出问题及时通报并监督处理。
七、负责了解井下漏电保护的使用情况，每月做一次供电线路最 远点的试验，检查井下接地系统是否完整合格。
八、负责新采区供电设计的审查。定期绘制地面、井下供电系统图，搞好井下电技术管理。
配件、材料管理组组长岗位责任制
一、在科长和工程师的领导下，负责机电设备的配件及材料管理工作。
二、根据已确定的生产计划，负责编制年、季、月度配件材料计划，并按时呈报上级有关部门。
三、对外委加工的零部件，每件都应进行质量检查和技术验收，不合格的配件，有权拒绝收货。
四、绘制配件图纸，作好配件材料的验收工作，填制领发卡片，掌握配备件的消耗情况，合理制定非标准备件的消耗定额。
五、负责编制每月各种配备件材料消耗情况分析的书面材料，向领导提供配备件消耗信息。
六、负责编制年、季、月度材料，配备件统计报表，掌握修配加工情况。
管子队队长岗位责任制
一、在副科长、工程师的领导下，负责井下及采、掘队的水风管路（掘进头除外）的安装，拆除回收及维修等工作，对本队工作负当然责任。
二、对所属范围内的管道要了如指掌，熟悉每个弯头阀门，过道的安装地点及使用情况。
三、严格遵守各项操作规程、保安规程和劳动纪律。
四、安装、拆除、回收、维修要及时，保证阀门灵活可靠、不漏水、不跑风。
五、发现问题，及时组织力量进行处理，并向科值班汇报。
六、组织职工进行业务学习，提高职工业务素质。
七、对本队发生的事故要亲自组织追查，按事故“三不放过”的原则 进行追查分析，以防类似事故的发生。
管子队技术员岗位责任制
一、在副科长、工程师的领导下，协助队长搞好管子队管理工作。
二、对所辖范围内的管道要了如指掌，并能熟练画出各种弯管及过道管加工图。
三、严格遵守各项操作规程、保安规程和劳动纪律。
四、经常组织职工进行业务学习，提高职工业务素质。
五、制定管子队技术、安全等施工措施，并负责传达落实。
六、要经常深入现场，协助队长追查事故原因，制定改进措施，以防类似事故的发生。
三电办主任岗位责任制 一、三电办主任在科长和工程师的领导下，负责全矿的用电管理工作，负责行政管理及其他工作，并对本队一切工作负全部责任。
二、贯彻执行有关用电管理方面的管理制度，保安规程，技术要求。
三、安排好各项生产、工作、任务，确保电力的合理使用和经济安全运行。
四、研究制定并贯彻执行电力线路、电气设备的各种检修计划。
五、经常分析全矿用电管理工作动态，搞好季节性的防护工作。
六、做好设备、电气的配备件及材料的管理工作，组织研究管理措施，提高设备电力电气的使用率。
七、参于研究机电设备、电力线路的更新改造、组织技术培训，做好劳动组织和奖惩工作。
八、抓好安全教育，提出管理改进措施。
九、组织编制年、季、月度生产电力计划,职工生活用电计划。搞好负荷匹配，编制检修计划，配备件计划，材料计划，组织人员制定安全措施，并督促检查落实情况。
十、组织电力事故的追查、处理，总结经验教训，提出改进措施，降低事故率。
十一、组织有关人员对全矿性的违章用电情况检查，并有权通报、奖惩。
十二、组织人员落实上级机关及供电部门有关用电管理的精神，认真抓好三电管理工作。
机修工岗位责任制
一、负责包干范围内机械设备的定期检修，按质量标准完好标准要求，完成日检修和定期检修工作。
二、工作前认真做好工具、材料配件的准备工作，严格遵守操作规程和停送电制度，凡影响正常生产的检修项目，要事先提出申请，经批准后，并与有关单位联系好，方可检修，紧急情况下处理事故，及时向调度所汇报。
三、按检修图表规定和检修计划，认真对分工范围的各机械零部件进行详细检查，作好记录，遇有困难及时汇报。
四、值班时应及时解决当班发生的问题，如不能处理，必须及时向领导汇报，并填写交接班簿、检修记录簿、事故记录簿等。
五、登高及井筒口作业，要带好安全可靠的保险带，工具、材料取用必须系带保险绳，防止坠落。
六、检修后，必须清理现场，并试运转，会同有关人员或司机办理交接班手续后，方可离开现场。
电修工岗位责任制
一、必须服从队长、技术员领导，听从组长或带班人指挥，按时、按质、按量地完成电器设备检修。
二、必须了解和熟悉保安规程，检修规程、电气设备的构造性能，线路系统以及有关安全制度。
三、从事电修工作时，必须严格遵守停送电制度，做好工具、材料配件的工作，确保工作安全。工作中专心致志，搞好协作，遇到力不能及的问题时，应立即汇报，请示解决。
四、节约使用材料，杜绝浪费，本人使用的工具，劳动保护用品，必须妥善保管。
五、加强业务学习，提高电修技术水平。工作时，严格按照电器设备检修程序，注意安全，协助领导追查所属范围的事故，采取有力措施，杜绝同类事故的再次发生。
六、做好日常维护及定期检修工作，并做好各种记录,检修过的设备要达到完好标准。
七、严格遵守操作规程、保安规程、保安规程及各项劳动纪律。
机安装工岗位责任制
一、负责机械设备的安装、拆除、移动、回收等工作，施工前必须准备好工具、材料。严格按图纸和施工措施施工，施工中必须严格遵循操作规程，保质保量及时完成安装任务。
二、起、吊、拉、搬运设备，必须注意安全，起重工具按有关规定留有一定的安全系数，确保机器设备和人员的安全。
三、井筒罐底起吊上、下设备，必须事先制定专门措施，经有关单位批准，贯彻后执行。
四、设备安装必须对照有关质量标准进行验收，经试运转合格后，办理交接手续。
五、高空作业时，应系保险带和其他劳动保护用品，以确保安全。
六、合理使用原材料，做到增产节约，避免浪费，降低生产成本。
电安装工岗位责任制
一、负责电器设备的安装、拆除、移动、回收等工作，施工前必须准备好工具、材料，严格按照图纸和施工措施施工，保质保量及时完成任务。
二、按标准要求安装架线，电缆线路和保护装置并定期对高压电器设备、电缆、绝缘油进行耐压试验，保护装置，定期校验，作好记录，确保安全。
三、严格执行停送电制度，禁止带电作业，严格遵守各项规章制度。
四、裸露电气设备、线路和配电盘必须按验收手续，设好保护罩或栏杆。
五、设备安装经试运转合格后，办理交接验收手续。
六、高空作业时，应系保险带及其他劳动保护用品。
七、发现问题，及时汇报，不得擅自更改。
管子工岗位责任制
一、负责井下水、风管路的安装、移动、拆除及维修工作（掘进头除外）。
二、工作前认真检查工具材料、备件、防护用品是否齐全良好，工作中发现问题，应主动处理，解决不了，及时向值班人员汇报。
三、严格遵循各项操作规程、质量标准。安装拆除要及时，并做到阀门灵活、有效、不跑风、不漏水。
四、值班人员必须熟悉全矿管路系统，及时处理当班发生的问题。
五、对于主要管道、风道须定期检查维护，有必要更换时须由队里在生产会上提出时间申请，获准后，方可施工。
绞车司机岗位责任制
一、工作前认真检查制动、润滑、电气系统、安全保护装置和保护用品是否完好有效。
二、认真执行各种规章制度，严守岗位，集中精力，听清信号，辩明开车方向，看清深度指示器，正确操作，时刻注意机器运转情况，发现异常情况，必须采取果断措施，及时汇报。
三、严格遵守现场交接班制度，详细填写运转日志，交接班簿，保护装置试验簿等，不得弄虚作假。
四、爱护设备、消防器材和保护用品，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁整齐。
五、班中必须坚持巡回检查工作，严格机房保卫工作，非工作人员未经领导许可，禁止进入机房。
六、不断提高自身业务水平，确保绞车正常运转。
司炉工岗位责任制
一、工作时认真检查压力表、排污阀、水位表、鼓风机、水泵等是否良好。
二、认真执行规章制度、操作规程。严守岗位，经常观察水位表及各部件情况，定期加油，清除炉渣，确保安全供气。
三、爱护设备。节约燃料，搞好环境卫生。
四、严格遵守现场交接班制度，详细填写锅炉运转日志，管理好工具、材料、劳动保护用品及消防器材。
五、设备检修后，应与检修人员办理验收手续，并做好详细记录。
六、服从命令，按时停送气，保证生产、生活需要。
七、经常检查压力表、安全阀、水位报警仪等主要锅炉安全设施，发现问题及时汇报。
八、加强学习，提高自身业务素质，确保设备的安全运转。
水质化验员岗位责任制
一、遵守劳动纪律，努力学习水质化验技术，不断提高水质化验工作质量。
二、熟悉水质处理设备的性能、工作原理和操作规程，了解锅炉运行规程。
三、负责保养化验室的设备、仪器和玻璃器具，保管好化学试剂和水处理原料，定期校验天平等精密量具，保证化验正常进行和化验用药量配比的正确。
四、按作业规程规定，使锅炉的给水质量和炉内水达到锅炉安全运行的标准。
五、将化验结果随时通知当班司炉工，使锅炉合理排污。
六、认真填写水质化验报告和水质处理记录，并保存备查。
水泵司机岗位责任制
一、工作前认真检查轴承润滑，靠背轮间隙，串动量及零部件情况，观察电压是否正常。
二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作。
三、坚持班中巡回检查工作，注意压力表电流表，电压表指示及设备各部件湿度是否正常，并监视水泵运转的声音及振动情况发现异常及时汇报。
四、爱护设备，消防器材和保护用品，节约油脂，经常打扫机房，保持清洁整齐。
五、严格遵守现场交接班制度，认真填写运转日志、交接班簿等。
六、设备检修后，负责与检修人员办理交接手续。
七、认真做好泵房保卫工作，非工作人员未经领导许可禁止入内。
八、提高自身业务素质，确保水泵安全运转。
压风机房司机岗位责任制
一、工作前认真检查压风机各部件仪表、润滑系统、电气设备、水泵、管路、闸阀、卸荷器、水位和保护装置等是否正常 有效。
二、认真执行各种规章制度，严守岗位，正确操作，掌握机器运转声音，电压、电流、电压等仪表是否正常，注意冷却水、曲轴箱、电机轴承、高低压汽缸的湿度情况，发现异常情况，立即汇报，确保安全运转。
三、爱护设备、保护用品及消防器材，节约材料，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁，整齐。交接班时必须对风包进行一次排污工作。
四、严格现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿等，严格班中巡回检查。
五、设备检修后，负责与检修人员办理验收手续。
六、认真作好机房保卫工作，非工作人员未经领导许可，禁止入机房。
抽风机司机岗位责任制
一、工作前认真检查机器各部件及各仪表、电器设备等是否良好，发现问题，及时反映。
二、认真执行各种规章制度，严守岗位，集中精力，安全操作，掌握机器运转情况，注意声音是否正常，定时注油、试温，作好巡回检查工作。
三、爱护设备，节约用油，经常擦试机器，打扫机房，保持清洁整齐。
四、严格执行现场交接班制度，认真填写运转日志，交接班簿。
五、设备检修后，负责与检修人员办理验收手续。
六、做好机房保卫工作，机房内及周围20米内不得有明火或其他危及安全的障碍物，非工作人员非经许可，禁止进入机房。
矿灯修理工岗位责任制
一、必须服从领导，听从班长或带班人的指挥，严格执行有关安全操作规程制度，按时、按质、按量地完成矿灯修理任务。
二、严格遵守制度和纪律，充分利用工时，爱护公物，节约材料和配件，及时供应小班用的小型工具，大小接线头，保证不误使用。
三、必须定时测定电液比重，核定充电仪表，检查防护设备。定期清洗矿灯，换加灯水、检查封闭性能。认真做好矿灯的修配、试验工作，保证修配的矿灯达到规定标准、达不到标准不得交付使用，认真填写检修记录。
四、加强业务学习，热爱本职工作，时刻注意安全，参加业务会，安全活动会及矿、科召开的会议。
矿灯工岗位责任制
一、必须服从领导，听从班长和带班人的指挥，保质保量，按时地完成矿灯的收发、充电、维护任务、确保矿井生产的顺利进行。
二、严格执行各种规章制度，坚守岗位，经常检查充电设备和矿灯数量，负责检查当班矿灯出勤、维修、封闭性能等情况，使矿灯经常处于完好状态。
三、充电架上的矿灯放置要求合乎要求，搞好充电设备矿灯的清洁、维修、保养工作，保持灯房矿灯的清洁卫生。
四、认真填写矿灯出勤日志及各种表册，爱护公物，遵守劳动纪律，热爱本职工作，参加班前会及安全活动及矿、科召开的会议等。
五、要经常巡回检查，严禁矿灯丢失。
小绞车司机岗位责任制
一、必须听从组长的指挥，严格执行有关安全操作规程，与本班同志协作共同完成生产任务。
二、操作者必须认真检查钢线绳、抱闸、霸王桩、信号和其他部件，发现问题要及时处理或汇报，挂 的车皮数超过规定时，司机有权拒绝开车。
三、开车前，应发出开车信号，行车时精力要集中，注意信号，不准放飞车，不用时，立即停电停车，绞车钩头必须放在下山，不能悬钩头。
四、经常清扫和擦试机械，搞好周围环境卫生，行车时严禁斜井上下人，确保安全。
五、不得将电缆悬挂在轨道中间，不得擅离岗位，严格遵守交接班制度。
变电工岗位责任制
一、熟悉变电所供电系统及设备性能，了解各种继电保护的作用，确保全矿安全供电。
二、认真执行各种规章制度，严禁按照操作规程操作，操作者必须穿戴好保护用品，并仔细检查防护措施。
三、经常检查各种仪表、信号装置量否正常。注意声音及温度，掌握负荷
变化情况，发现问题及时向领导汇报，并联系维修工及时处理。
四、严格现场交接班制度，按时抄记电度指数，认真绘制负荷曲线图。
五、认真做好车间保卫工作，非工作人员未经领导许可，不准入内。
六、经常保持设备、仪表及环境卫生清洁整齐。
七、严格遵守停送电制度，不经机电科及调度室批准，不准任意停送电。
电器修理工岗位责任制
一、努力学习业务技术知识，熟悉矿用各种电器设备的性能、构造、操作方法以及拆修工艺，掌握各电器设备的完好标准。
二、工作前准备好工具材料和配件，严格按操作规程施工，所修电器设备，保质保量出厂。
三、严格遵守各项规章制度，严禁带电作业，确保人身及设备安全。
四、注意节约配件，积极开展修旧利废工作，不断改进工作，提高业务技术水平。
五、设备检修完毕，经检验合格后，会同有关人员办理验收手续。
供电队队长岗位责任制
一、在副科长和工程师的领导下，负责全矿所有变电所的行政业务工作，保证按时按质完成检修任务，确保设备正常运转。
二、必须熟悉保安规程，设备性能，以及有关安全操作维护制度，实现安全正常运转。
三、严格停送电制度，严禁带电作业。
四、负责贯彻执行预防性检修制度，季节性检修制度，定期检查维修各种保护装置，并保持灵活可靠。
五、加强职工技术培训工作，提高职工业务素质，负责所辖范围工作人员的工作安排。
六、对本队的安全工作负全面责任，副队长要做好分管工作，并积极配合队长做好安全生产工作。
七、要经常深入现场，发生电气事故时应及时负责处理，吸取教训，改进工作，以防类似事故的发生。
供电队技术员岗位责任制
一、在副科长和工程师的领导下，协助队长做好本队技术工作和安全教育工作，做好正常维护和定期检修工作，确保矿井的安全供电。
二、必须熟悉和了解保安规程，操作规程，技术规程，负责编制电检修计划，材料供应计划和施工措施，并经常向主管工程师反映设备运行情况及存在问题。
三、经常组织职工开展技术学习，搞好技术练兵，推广先进技术，积极支持职工进行技术改造。
四、负责所属设备的图纸，技术资料的负责及整理汇总工作。负责电气保护装置及其他安全装置的调试检验工作，并做到安全、准确、可靠、及时。
五、要经常深入现场，协助追查队里发生的事故，分析原因，吸取教训，制定改进措施，杜绝同类事故发生。
六、对所管辖的电气设备状态要了如指掌，及时解决电气设备出现的问题。
电气试验员岗位责任制
一、根据有关“规程”、“规定”，负责全矿各项电气试验工作，及时做出试验报告，将试验情况上报至主管领导。
二、负责以下高压电器设备的试验：六千伏及以下变压器、电抗器、电缆、电流互感器、电压互感器、瓷头、母线、高压开关、高压换向器、高压防爆开关、避雷器等。
三、负责全矿以下地点继电保持整定：地面变电所、井下中央变电所及各变电峒室、主副井绞车房、抽压风机房。
四、负责全矿电气设备的无压释放校验及井上、下接地电阻的测定工作。
五、负责全矿各种电气仪表的校验工作。
六、主导四大件主要设备的技术测定工作。
七、不断提高自身业务素质，保证各种试验设备的保护灵敏可靠，确保设备的安全运转
外线电工岗位责任制
一、服从队长，技术员的领导，听从班长或带班人的指挥，保质保量，按时完成高压线路及地面变电所的检查维护，安装任务。
二、了解和熟悉保安规程、电器作业安全规程、电器设备性能构造、安装维护质量标准及有关各项规章制度并严格遵守，认真执行。
三、登检及进行停送电操作时，必须将保护用具穿戴齐全，仔细检查所用工具及工作环境周围，严格执行停送电制度，高压大型设备一定要进行放电工作。工作中，专心致志，认真负责，注意安全。
四、必须爱护公物、节约材料，不得损坏、丢失工具及劳动保护用具。用后,必须妥善保管。
五、加强业务学习，热爱本职工作、遵守劳动纪律，在工作时间内，不得擅离职守。参加业务会、安全活动会及矿、科、队召开的会议。
设备管理员岗位责任制
一、在班长及工程师的领导下，遵照局《机电设备管理暂行规定》及有关规定，负责全矿性机电设备的管理工作。
二、经常深入现场，掌握全矿机电设备的使用、待修、闲置、库存情况及设备特征、数量、动态、保护等情况。
三、负责牌板管理，帐册登记，设备编号，建立各设备总台帐。加强管理，做到帐、卡、物、板四对口，并实行微机管理。
四、编制设备用量计划和维修计划。
五、参加工程竣工验收和设备普查工作，每月进行2次设备完好检查。
六、负责编制年、季、月设备统计表。
七、负责定期抽查各单位机电设备的使用、保管工作，发现问题，查明原因，及时纠正。
设备保管员岗位责任制
一、保持库房内环境，设备卫生。
二、不准闲杂人员出入，提高警惕，严禁偷盗。
三、不得借用和使用保管的物品。
四、按规定的手续发放设备。
电气管理员岗位责任制
一、负责全矿高压电器、所有电气设备的检查工作。
二、把好设备入井关，下井的电气设备必须认真检查，不合格的不准使用，井下的电器设备必须符合防爆性能要求，不合格的严禁使用。
三、搞好图牌板管理，负责对“五大保护”的试验，整定和测定工作，并定期进行，确保灵敏可靠。
四、对井下用电要做到“三无”、“四有”、“二齐”、“三全”、“三坚持”，对使用中的电气设备要做到检查，发现问题及时通知有关单位处理。
五、对整定、测定和 试验的资料，要认真记录，妥善保管，以便备查。
六、经常深入现场进行检查监督，发现问题及时向领导汇报，并拿出处理意见。
链板机司机岗位责任制
一、严格按操作规程操作。
二、严格执行交接班制度，对工具、油脂、配件、机器运转和检修情况要对下班交代清楚。
三、下班前把机巷煤及杂物清理干净，机电设备擦试干净，保持机巷“三无”、“一畅通”。
四、下班后，应向领导汇报本班工作情况。
皮带机司机岗位责任制
一、提前做好班前的准备工作。
二、按操作规程和安全规程操作，保证设备正常运转。
三、保持机巷清洁卫生，不准有明火或其他危害安全生产的因素。
四、严格遵守保卫制度、参观制度和交接班制度，遵守劳动纪律，不违章作业。
五、认真填写运转日志及各种表册。
第四篇：煤矿机电科管理制度
一、交接班制度
二、岗位责任制
三、设备安装验收制度
四、设备维护、保养制度
五、设备包机制
六、设备润滑制度
七、设备事故追查分析制度
八、设备定期检修制度
九、干部上岗查岗制度
十、电气试验制度
十一、设备选型购置制度
十二、设备定期维修、保养制度
十三、设备检查奖惩制度
十四、防爆设备入井检查制度
十五、设备管理制度
十六、配件及材料管理制度
十七、安全活动制度
十八、管理制度
十九、防火制度
二十、油脂发放管理制度 二
十一、主井巡回检查制度 二
十二、动力电流管理制度 二
十三、小型电器管理制度 二
十四、井下三大保护管理制度 二
十五、停送电制度
交接班制度
一、接班人员必须提前穿好工作服进入车间按时交接班。
二、交班人员应将班中的设备运转情况、卫生情况、安全情况向接班人员交待清楚。
三、属下列情况之一者，接班人员拒绝接班：(1)设备运转情况交待不清；
(2)运转日志填写不清或有乱写乱画现象；(3)车间或设备卫生不好；
(4)车间配备设施损坏或丢失，情况不明。
四、属下列情况之一者交班人员可拒绝交班，交向值班、调度人员汇报处理。(1)接班人员精神失常或喝酒；(2)不换工作服；(3)接班人员未到齐；(4)未持上岗证者。
岗位责任制
一、值班人员必须有高度的责任心，努力钻研业务技术，对设备的性能、操作程序、特殊情况的处理，做到应知、应会，牢固树立安全第一思想，为煤矿生产开好车。
二、必须坚守工作岗位，严禁班中脱岗、会客、干私活、严格违章操作。
三、严格执行班中巡回检查制度，按时抄表，认真填写各项记录，发现问题及时向矿或本单位值班人员认真汇报。
四、认真做好车间及设备的卫生工作，严格执行交接班制度。
五、严格认真的做好本车间的保卫工作，非车间的工作人员禁止入内；
六、凡外来的参观人员，须持矿、科证明，并有科专人带领方可入内，并作好登记工作。
隔爆设备入井安装验收制
一、设备在安装前必须达到完好标准。
二、下井设备必须有防爆检验合格证，办理设备入井证才能下井，否则，井口管理人员有权拒绝入井。
三、设备安装应根据随机技术文件的要求进行。设备安装竣工后，由安装、使用、安全监察、设备管理等单位的有关人员参加验收。按国家建委批准的TJ231-75/78；“机械设备安装工程施工及验收规范”和“GBJ232—82”“电气装置安装工程施工及验收规范”等国家现行施工技术验收规范进行验收。
四、设备安装竣工后，必须进行空载、负载试运行，达到完好标准后方可办理移交手续。
五、设备移交由安装单位、使用单位和设备管理部门填写验收单一式三份，共同签字后生效，设备移交后由使用单位负责维护、保养。
设备维护、保养制度
一、贯彻设备使用与维护相结合的原则，设备谁使用，谁维护，实行专责制。主要设备必须严格按照设备操作规程和完好标准使用和维护。
二、使用中的设备必须保持完好状态，安全保护装置齐全，动作灵敏可靠，防爆设备不失爆，做到定期检查、试验，做好各种记录，不合格的不准使用。
三、要严格执行设备管理规程规定的日常保养(维护)和定期保养(维修)制度，确保设备经常保持整齐、清洁、润滑、安全经济运行。严禁设备超负荷或带病运转，防止和杜绝，跑、冒、滴、漏。
四、锅炉、压力容器应严格按照国家有关规定进行使用和管理，定期进行检测和预防性试验。
五、加强仪器、仪表的管理，所有使用的仪器、仪表和控制装置，必须胺规定周期进行校验，保证灵敏、准确、可靠。计量用的仪器、仪表，应按国家规定，定期进行校验和标定。
六、新到设备使用前，主管技术人员要详细研究设备使用说明书及技术资料，制定维护操作(使用)规程，组织操作工人、维修工和使用单位负责人学习熟悉后，才能交付使用。
设备包机制
一、各矿所有在用设备实行定人、定机，挂牌留名，责任到人，贯彻设备谁使用谁维护的原则。
二、设备司机必须经过培训，达到本工种、本等级的“应知、应会”水平，并做到“三懂、四会”。经考试合格，持证上岗，凭证操作，严格执行岗位责任制和设备操作规程。
三、单人使用的设备由操作者负责，多人操作的设备、生产线实行机台长制。公用设备必须指定专人负责。对多班制生产的设备，操作工人必须执行设备交接班制度，设备均有运行记录。
四、机电维修工作要实行区域维修负责制。对负责管辖范围内的设备要作好巡迥检查，计划维修和故障检修。对重点设备、关键部位要进行日常点检和定期点检，并做好记录。
五、设备包机人应严格执行日常保养(维护)和定期保养(维修)制度，保证设备处于良好状态。严禁、设备超负荷、超规范使用和带病运转。对强令司机超负荷、超规范不合理使用设备，包机人有权拒绝，并可越级上告。
六、包机人应参加设备定期完好检查，配合管理人员搞好设备大修和技术改造等项工作。设备发生事故时，包机人员必须负责处理，参加事故分析、找出事故原因，提出改进措施。
设备润滑制度
一、加强设备的润滑管理，建立并严格执行润滑“五定”。即：定人、定质、定量、定点、定期制度，做好换油记录。
二、矿机电部门提出、季度及月份润滑材料申请计划，由供应部门如期按牌号、数量、质量采购供应。
三、采购的润滑油剂，必须检验合格方能入库，并要妥善保管，定量发放。入库油料必须专桶专用，标明牌号，分类贮存。在库内存放一年以上的油料需重新检验油品质量，合格后才可发放使用。
四、主要设备要建立润滑卡片。
五、开展根据油质状态检测换油，逐步实行设备润滑的动态管理。
设备封存、报废制度
一、暂不需用或需要连续停用6个月以上的设备应进行封存。封存前应由使用单位编写设备封存单报矿设备设备管理部门核准，经局批准后封存。
二、封存设备必须检修完好，妥善保管，定期保养，严禁拆套，防止丢失损坏。
三、设备已超过使用年限、拆旧已提完，损坏严重无法修复或修复费用超过原值80%以上者，可以申请报废。
四、设备报废由矿组织机电科、财务、供应和使用部门认真鉴定，填写报废申请单，按规定办理手续经批准后销帐。
设备事故追查分析制度
一、因非正常磨损造成停产或效能降代，停机时间和经济损失超过定限额者均为设备事故，设备事故分为一般、重大和特大三类。
二、设备事故发生后，设备管理部门要会同安监处认真进行追查，分析事故原因，采取相应措施及时进行处理。
三、事故的分析追查要做到“三不放过”，即事故原因不清不放过，事故责任者未经处理和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过。
四、发生一般事故，由矿机电科负责追查分析。发生重大、特大事故除及时组织抢修外，还应立即逐级上报。对瞒报不报或弄虚作假的单位和个人应加重处罚，并追究领导责任。
设备定期检修制度
一、矿机电科根据设备的运行状况和检修周期，编制年、季、月检修计划，报矿批准，并纳入矿的生产计划。
二、矿井主、副井提升系统斜井及主要上、下山运输线，井口装备等平时不能检修的设备，应在停产检修日检修。停产检修日每 年不少于12天。设备停产检修，要编制出计划和措施，报局批准后执行。停产检修基础上由局机电处派员参加。
三、主要排水设备、供电设备，每年雨季前进行一次全面检查、检修和测定试验工作，对检查出的问题要限期解决，不得影响雨季的排水和安全供电。
每季3月15日前，应将防雷设备检查试验完毕，测地电阻测定处理完毕。锅炉应在冬季以前进行检查检修，做技术测定、耐压试验。
四、定期检修要有专人负责。检修前对所用工具、材料、配件，做好充分准备，检修内容要进行详细记录。检修必须按计划保质保量完成。检修结束后进行严格验收。设备试运转后，达到完好状态，才可投入使用。
干部上岗查岗制度
为了保证各主要机电设备安全运行，及时发现问题，解决问题，各级领导干部和职能部门有关人员必须定期对各主要生产部位、车间、峒室实行上岗查岗。具体要求如下：
一、各矿每月由矿长负责组织进行一次全面机电安全大检查。
二、机电科每半月由科长负责组织一次对机电主要设备的完好状况检查。三、四大件队必须每周由队长负责组织一次对机电主要设备的完好状况检查。
四、负责四大件机电维修的机电技术人员必须按检修图表实施跟踪检查。
五、各级干部值班期间必须查一次岗，发现问题，应及时解决，当班处理不了的，要向下班交代清楚。
六、上岗人员要全面检查现场情况，包括设备运行，环境卫生、劳动纪律、公物保管、消防器材存放等。如现设备运行不正常或操作人员有违章违纪现象，应立即处理。发现严重问题及重大隐患除应组织人员立即处理外，及时向上级汇报。
七、干部不允许喝酒上岗。上岗后填写“干部上岗查岗记录”。若干部不遵守上岗制度，工人有权批评。
电气试验制度
一、电气试验工作必须严格按“煤矿电气试验规程”所要求的项目制定出计划，严格执行。
二、35KV设备的电气试验工作由局电气试验室进行。6KV及以下设备电气试验工作由各矿电气试验室进行。
三、电气试验人员必须具有初中以上文化程度和一定的专业水平。
四、试验人员要定期对试验用仪表进行校验，以保证试验数据的准确性。
五、电气试验工作应严格遵守“煤矿安全规程”及“电业安全工作规程”进行，以保证安全。试验数据必须认真记录，妥善保存。
六、在井下的电气试验要制定专项措施报矿总工程师批准后执行。
设备选型购置制度
一、设备选型应遵循生产上适用，技术上先进，经济上合理的原则。设备选型必须注意通用化、标准化。
二、设备选型应是经过鉴定，有生产许可证的产品，严禁购置淘汰设备。
三、必须广泛收集设备市场货源信息，向有关厂家和用户了解产品的技术参数、效率、精度、性能、制造质量等情况，造反好的机型和厂家，按照有关程序办理定货合同。
四、设备购置计划应根据各单位生产规模和维简资金情况，由机电科会计划、供应、财务、技术等部门共同编制，经矿领导审查后，报局审批。由局计划处下达执行，由局供应处安排统一订货。
五、订货合同必须手续齐全，文字准确无漏洞。还应符合国家的有关规定和经济法令。一旦遇到各种变动，要有防止或解决措施。合同必须加盖双方印章，方可生效。
六、购置设备到货后，应由供应部门和机电部门派人严格验收，无总是后，方可入库，否则财务拒付。
七、设备到货验收后，由供应部门办理入库手续，并及时办理转资手续。财务、机电、供应部门分别入帐。设备定期维修保养制
一、机械部分 1.液压站换油、清洗6个月；倒泵运转8个月进行一次。
2.电机轴瓦间隙测量12个月；保持轴径的1%，补油2个月。3.减速箱揭盖检查12个月；每月涂油一次。
4.住提升绳每6个月换头一次；每6个月截取绳连接卡以上1.5M试验一次。5.减速箱润滑油每12个月至24个月换油一次。6.齿轮离合器6个月。
7.钢丝绳与箕斗连接器每周检查一次。
二、电气部分
1.电报试验、调试每6个月进行一次。2.电缆检查，3个月一次。
3.各接触器检查每周进行一次。
4.低频机组每连续运转3个月应检查一次。要求：滑动轴承使用30#机械油 减速箱90#—150#极压工业齿轮油 液压站：上稠40-2液压油
深度指示器传动箱使用30#机械油 钢丝绳应除垢，涂SY1577-78S钢丝绳 表面脂
设备检查奖惩制度
一、所有机电设备，必须建立健全各种台帐、卡片，验收、修复、借用、报废等手续要齐全。要统一编号，搞好设备牌板管理。
二、按照皖北煤机字(91-134)号文《机电设备检查评比标准》之规定，对设备的验收使用保养等经常进行检查和评比。
三、经常深入现场，了解设备的使用及检修情况，以便正确掌握配件材料的消耗规律。
四、对全矿范围内的机电设备进行经常检查。对使用、维修等管理好的单位及个人给予适当奖励。对管理不善或人为造成设备毁损者，根据情节轻重，给予一百至二百元之罚款。
防爆设备入进安装验收制度
一、使用单位要求投入井下使用的设备，必需有设计部门提供的设备计划，由设备组统一办理设备入井使用手续。
二、需入井设备，须在地面检查、试运行，安装单位确认达到完好标准和防爆要求，方能使用。
三、设备入井前须进行必要的试验，经防爆检查员全面检查，合格后贴防爆合格证。
四、井下的所有设备不准任意拆卸或乱配配件。
五、安装单位必须按设计要求，把设备安装在规定地点，使用单位不准私自调用或转用。
六、设备安装竣工后，由使用单位安装单位、设备组、电管员、防爆员等配合有关单位严格按照完好及防爆标准组织交接验收。
设备管理制度
一、建立健全设备管理组织机构，合理配备设备管理人员。
二、除按规定留备用或替修设备外，任何单位不得留用闲置设备。严禁将设备乱拉乱拆及露天堆放，不用设备必须及时退库。
三、设备必须建立帐、卡，分类编号登记，在用设备要钉有牌号。任何单位和个人无权借出设备。
四、为及时掌握在用在库设备情况，设备管理员应在各队有关人员配合下，每月对设备进行一次全面检查，发现帐实不一致，及时追查原因，并向领导汇报。
配件及材料管理制度
一、应按照“统一计划，分级管理”的原则，实行五个统一(统一计划、统一订购、统一分配、统一调度、统一管理)对配件及材料进行管理。局统管配件由矿统一订货。所需外委及协作件，应报计划，经有关领导审批后，方可对外订货。
二、建立健全设备及配件收发存制度，特别应把住验收关，严格发放制度。
三、在保证使用的前提下，不超储，严格执行三不申请(现存配件材料能直接代用不申请，能改制供用不申请，有积压不申请)制度。
四、经常深入现场，了解设备的使用及检修情况，以便正确掌握配件材料的消耗规律。
五、及时编制有关计划和统计报表，参加局、矿召开的有关会议。
六、按照皖北煤岂字(91-134)号文《机电设备检查评比标准》之规定，每月由机电科对全矿范围内的机电设备进行一次大检查，对使用、维修等管理好的单位及个人给予适当奖励，对管理不善或人为造成设备毁损者，根据情节轻重，给予一百至二百元之罚款。
安全活动制度
一、定期开展安全技术和安全规程学习，提高职工的安全意识。
二、每月对机电设备进行一次安全大检查，查出的总是立即处理。
三、全科各级领导要深入现场，调查研究。对查出的问题要按照“三不放过”的原则，及时找原因，拿出处理措施。
四、各单位应认真及时整理有关安全方面的原始资料，建立安全台帐。认真分析机电设备运转情况，确保矿井安全生产。
管理制度
一、要害车间要挂“车间重地，闲人免进”字样的警告牌。
二、外单位或本单位非本车间工作人员，要持介绍信或单位领导的带领，方可进入车间，并作好登记工作。
三、进入车间参观、学习、检查的人员，要在当班司机的监护下进行，严禁靠近带电体，严禁触摸各种操作手柄或按钮。
四、要害车间要严格执行《要害车间防火制度》，严禁任何人将火种带进车间，如有发现，当班人员有权出面制止，不听劝阻者一律逐出车间。
五、所有工作人员严禁在车间会客，带小孩、睡觉、干私活等，如有发现按矿规矿纪严肃处理。
防火制度
一、凡车间工作人员要做到“安全防火，人人有责”。一但发现火灾苗头要积极采取措施。如发生火灾事故要及时向本单位，矿总值班汇报，不得隐瞒。
二、凡车间工作人员，必须掌握一般的防火知识，要学会使用车间配备的各种灭火器材。
三、车间防火器械不准任何人随意使用，挪作他用或损坏，并如数清点交接班。如因灭火需要，使用了部分灭火器材，缺少的部分要及时申请办理新品，配备齐全。如因保管不善而损坏，除按价赔偿外还要追究其责任。
四、车间的电缆电线要经常检查，防止因绝缘老化而引起火灾。
五、车间的易燃物品要妥善保管，放置指定地方，并由专人负责，不准随地放置。
六、因工作需要，在车间进行氧气、电焊等有明火出现的工作。要远离电缆、电线。现场严禁放置易燃、易爆物品。工作结束后，应有专人对现场进行清理，不留火种，严防火灾的发生。
油脂发放管理制度
为适应我矿机电质量标准化需要，加强仓库油脂发放管理工作，特制定以下几点：
一、各班、车间领用油脂，先由分管队长审批，后经科长审批，方可领取。
二、各类油脂除汽油、柴油、黄油不回收废油外，其科的油脂在每次更换时，必须交废油领新油(日常加油例外)。
三、严禁油脂外流，发现油脂走私，视情节罚款，最低罚款壹佰元。
四、各用油班、组(车间)每月用油计划，(大修例外)必须在上月20号前报到仓库汇总计量。
五、领油必须持用油计量卡和领料单。
六、发放油脂，由专人负责。
主井巡回检查制度
一、日检
日检主要有运转人员和值班人员负责进行，检查运转状况及经常磨损和易于松动的外部零件，必要时作调整或更换，并作为交接班内容。1.机械部分
(1)提升钢丝绳是否有断丝、伸长、绳径的缩小等现象。(2)液压系统是否正常，.(3)闸瓦间隙，压板螺柱应紧固，回位弹簧应适中。
(4)滑动轴承温度不大于65℃，滚动轴承温度不大于70℃，润滑油温度不高于50℃。(5)齿轮离合器的齿合良好。
(6)天轮转动及其轴承、绳槽情况。(7)箕斗与提升钢丝绳连接器件情况。(8)运转中的声响、振动、润滑情况。2.电气部分
(1)安全回路、电器联锁。(2)深度指示器各保护装置。(3)井筒过卷及限速、限位开关。(4)煤位信号
二、周检
(1)制动系统的准确动作情况，适当调整间隙。(2)详细检查各部连接零件，适当调整紧固。(3)机械和电器保护装置的动作可靠程度。(4)钢丝绳两端的牢固固定情况等。
动力电缆管理制度
一、全矿所有动力高低压电缆，均有电缆管理组统一管理。
二、电缆的领用：
1.各单位需用电缆必须有供电设计，提前3～5天提前出计划，交电管组，根据需要由电缆管理组配给电缆。2.电缆领出生要按供电设计，在两日敷设多余电缆当日升井交电缆组，否则丢失按规定罚款。3.电缆的使用必须按保安规程，有关电缆的敷设规定及防爆规程的规定使用。4.使用单位不准任意截断电缆，及任意转用电缆，若发现按规定罚款。
三、回收
1.电缆停运后使用单位要三日内组织人员把缆回收上井交库，否则丢失要追究使用单位责任。2.升井交库电缆必须与领用的电缆、编号，长度相符，否则追究使用单位的责任。
四、电缆的入库
1.电缆管理组根据需要编制计划，负责新电缆的领取、压号、绝缘测定，延燃试验盘放等工作。2.回收入库的电缆，要对号、消帐、清理及绝缘测定并按规格盘放整齐。
3.对损坏的电缆，电缆组要及时修补，修补后要进行浸水耐压试验，升流试验，绝缘低的电缆要进行吹风干燥。
4.电缆组负责电缆的各种统计资料。
小型电器管理制度
一、全矿井上下使用的小型电器均由小型电器管理组实行领取、发放、编号、入帐、修理，使用单位不准库存，由小电组统一管理。
二、凡需用小电器的单位，必须提前两天，填写使用申请单，经电管队批准后，小电组方可发给，否则一律不发给。
三、凡领取小电者必须交旧，当时不交旧者三天内要补交，逾期不交进行罚款。
四、使用单位必须按小电请领单上填写的使用地点使用，一般情况不准转用，特殊情况需经电管组同意方可转用。否则要追究现任或罚款。
五、使用中的小电必须保证合格及防爆，否则要追究维护人员的责任或罚款。
六、所有入井的小电必须经防爆检查员认真检查，合格后贴防爆合格证方能入井，无证入井者均视为失爆处理，防爆检查员要经常进现场检查，发现问题及时联系处理。
七、小电组要负责编制、季度计划，严格把住检修质量关，坚持四不发，不合格不发，无防爆不交旧不发，手续不齐全不发。
八、进库小电必须按品种，规格上架排放整齐，做到帐、板、物、卡四对口。
井下三大保护管理制度
一、电管组负责井下接地、漏电、短路保护装置的计算整定，审批检查，发现问题及时联系处理。
二、过流整定要定期检查校验，根据负荷变化，及电南换算长度变化及时重新计算整定。
三、新工作面及掘进出投产前，必须有供电设计经电管队审批方能实施，井下过流整定，由电管员整定，其它人不准乱动，特殊情况，临时动过整定值，必须上井后与电管队联系，否则罚款。
四、井下变电所及配点的控制开关，必须有：短路电流值、开关整定值，及整定日期、整定人等标志。
五、井下各使用单位负荷变化大时，必须通知电管队。以便及时整定人等标志。
六、开关下井前要进行过流保护校验工作。
七、漏电继电器，必须每天试验一次，发现不合格及时处理，严禁把检漏继电器，电煤钻综合保护甩掉不用，否则追究维修人员责任。
八、检漏继电器，接地保护的安装必须符合三大保护细则规定，否则为不合格。
九、电管员及维修人员要经常深入现场检查试验，远点试验每月一次，接地电阻试验每季一次，发现问题及时处理。十、三大保护必须要有试验记录，资料要填写认真妥善保管。
停送电制度
一、停送电必须填写申请书，并详细填写影响范围，操作程序，安全措施。
二、必须经过机电科科长、工程师审批。影响矿生产安全时，要经矿机电总工，矿值班等审批。
三、其它单位在变电所停送电，电管队要指定一名电工监护。
四、停送高压电施工负责人必须是六级以上电工，并有队级以上干部跟班。
第五篇：煤矿机电科工作计划
国电贵州双龙兴旺煤业有限公司
机电科2014年工作总结 2014年，我科在公司领导和矿级领导的正确指导下，紧紧围绕我矿安全生产总体工作目标及机电安全质量标准化要求，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，通过严把机电设备安装工程的技术质量关和强化机电设备检修力度，狠抓各项工作落实，确保了全矿机电设备安全运转，完成了矿部交办的各项安全生产任务。现就全年的工作情况从以下几个方面做一简单总结：
一、机电安全生产工作主要指标完成情况 1.机电设备安全运行情况
2014年，全矿机电设备总体运行平稳，无轻伤及以上机电责任事故。2.机电设备“四率”统计 2014年全矿机电设备综合完好率为96.4%，待修率为2.1%，事故率为0，防爆率为100%。
二、机电工作及其它工作完成情况 1.机电安装工程方面：
（1）完成了筛分系统破碎机的安装、调试和运行工作。
（2）完成了主提升绞车系统改造、调试和运行工作。
（3）完成了悬臂式掘进机安装、调试工作。
（4）完成了主井带式输送机皮带更换安装、调试工作。
（5）完成了矿井双回路10kv架空线路询价、招标工作。
（6）完成了矿井视频监控系统安装，调试和运行工作
（7）完成双梁行走吊车询价、招标工作
（8）完成原煤风选系统询价、招标工作
（9）完成蓄电池电机车询价、招标、设备采购、调试和运行工作
（10）完成机电、综采车间土建工程询价、招标工作(11)完成炸药库重建线路架设工作
（12）完成智能型馈电开关kbz-400、kbz-200询价，招标工作。(13)根据我矿生产进展情况，及时完成了井下开拓巷的电气设备搬迁工作和供电系统的调整工作。
2.设备检查、维修维护及改造方面：
（1）完成矿井机电大型设备的检测检验工作“包括三连环、钢丝绳、隔爆插销”
（2）完成了监测监控维修维护技术协议工作
（3）完成了空气压缩机维修维护保养工作
（4）完成了防雷工程的询价、招标工作。
（5）完成了预防性试验检测检验工作
（6）完成了职工澡堂用热水炉的除垢、补漏焊接工作。
（7）完成了自备柴油发电机、发电机的调试运行工作。
（9）完了筛分系统防尘洒水管路的改造工作。
（10）完成了筛分系统照明灯具的更换及全井照明灯具的安装布置工作。
（11）瓦斯抽放泵房；地面、井下变电所、压风机房、排水泵房、污水处理、地面筛分系统、井下风电瓦斯电、通讯系统、锅炉房、皮带运输系统、全矿低压供电系统、照明系统、提升系统等日常维护检修工作。3.环保工作方面：
（1）完成了翻矸系统技改前期询价工作
（2）完成污水处理厂清污工作（4）完成矿井粉尘传感器安装调试，运行工作
（6）完成了煤场振动筛和皮带机的煤尘封闭工作。
（8）完成了生活污水处理厂清水池二氧化氯投放工作保障职工生活洗澡用水。5.开展冬季取暖管理方面：
（1）开展了我矿“煤矿取暖及电气取暖住户安全使用检查”活动，并积极宣传使用操作规范，提高了广大矿工的安全用电意识和自防自救能力。
（2）不断完善管理体制和安全生产责任制，根据我矿实际情况，制定相关冬季取暖用电规程，进一步提升了我矿冬季用电的安全管理水平。
三、机电设备安全管理方面 1.继续做好全矿机电设备的到货验收、入井检验、设备安装、运行、维护、检修及设备材料回收等工作。2.进一步加强对井下防爆设备的管理，安排专人负责，进一步完善并规范了井下防爆设备的检查台帐。
3.认真执行设备使用与维修相结合的原则，设备谁使用、谁管理、谁维护，负责安全直接责任并实行专责制，主要设备实行包机制，做到定人、定机、凭上岗证操作，严格执行岗位责任制和设备操作规程，要求操作工人必须严格执行设备的现场交接班制度，定期开展大型固定设备的维护保养和切换运行试验工作，并做好各项运行、维修记录。4.特种设备管理：我科开展了全矿性的特种设备专项检查，并及时联系质量技术监督局对我矿相关特种设备（锅炉、和压力容器）进行了检测检验，同时组织相关操作人员按时参加专业培训、证件复审及考核工作。
四、机电安全质量标准化建设方面
我矿质量标准化建设上级部门要求达到二级，机电做为质量标准化建设的重要组成部分，我科针对自身实际情况，专门制定了机电安全质量标准化达标规划和实施细则，我科将配合各单位继续抓好每周一次的机电质量标准化检查和月终考核工作。查缺补漏，制定计划，对存在的问题进行研究，制定措施，抓紧时间进行落实整改，做到严格现场质量标准化管理，严格质量标准化检查、验收，确保质量标准化时时、动态达标，使我矿的机电质量标准化建设工作再上一个新台阶。
五、技术管理方面 1.我矿开展有计划停送电作业、并严格执行停送电申请和停送电工作票制度，杜绝了矿井无计划停电事故的发生，确保了矿井供电安全。2.机电图纸的绘制。根据井下最新采掘进度和设备的搬迁、安装，及时更新各种机电图纸，并对负荷发生变化的开关进行整定计算，保证了井下供电安全。3.根据我矿实际情况，完成了2015年机电设备更新改造计划的编
制工作。4.按照上级规定及时完成了我矿大型设备及附属设施的技术性能检测工作（2台主通风机性能检测、主井带式输送机性能测试及驱动轴检测、3台空压机性能检测、3台主排水泵性能测试及联合排水试验、架空人车的性能检测及钢丝绳在线检测、主提升机钢丝绳在线检测、轨道大巷无极绳绞车钢丝绳在线检测）。5.委托有资质单位对我矿井下杂散电流进行了测试。6.积极联系县气象部门，完成了对我矿的防雷设施、设备的检查测试工作。7.完成了对井上、下绝缘用具绝缘性能的测试工作。8.完成了井上、下相关设备压力表和真空表的校验工作。9.按照《规程》规定，继续做好配电系统继电保护检查整定工作、井下接地电阻测试工作及大型固定设备的预防性检修工作。
六、机电管理制度建设方面 1.进一步完善了我矿井下杂散电流管理制度，对井下杂散电流进行了测试，有效防止了杂散电流的危害。2.根据矿井生产的实际情况，对机电隐患排查制度进行了补充，及早将各类不安全隐患消灭在萌芽状态，有效地促进了机电安全管理水平。
七、机电隐患排查及活动开展情况 1.继续做好每周一次的机电隐患排查工作，对发现的问题下发整改通知单并限期整改，形成闭合管理，对逾期未能完成整改的责任单位及责任人进行处罚。篇二：煤矿机电矿长副工程师工作计划
机电2014—2014工作计划 2014年2月
一、总则
为加快机电系统安全、快捷、高效运行，提高设备运行率、减少损失、增大设备使用年限，提高设备重复利用率，提高机电人员安全操作水平，加强机电完好标准，加大设备检修规范，为实现安全本质性矿井打下坚实基础。
二、运行管理计划
1、人力资源管理
人是社会发展的第一要素，现代企业竞争，最终是人力资源的竞争。现代煤矿已经有过去的手镐落煤采煤工艺改为综合机械化采煤和综合机械连续采煤工艺，煤矿机电工人在以后煤矿生产中将起到巨大推动作用。
加强机电职工归属感，责任感 是机电系统重中之中，通过聘用机电技师工作。机电职工月度评先工作，机电职工内部比武提高机电职工责任感。通过技术培训工作提高职工安全素质，操作技能，通过对机电职工节能改造工作的表扬和奖励，对机电职工责任感和荣誉感的认可，提高机电职工的工作积极性和责任心。
2、加强设备管理
“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治”讲的是 企业要保持最强的核心竞争能力，必须要有先进的设备，要让先进的设备流畅运行，发挥最大功效，必须要实施最优秀的管理。设备管理的创新、模式创新 让设备管理成为煤矿安全、高效生产的推进器。计划对机电进一步设备维护标准，计划出台机电设备完好标准、机电设备检修规范，机电设备硐室质量达标、。
3、加强技术管理
加强机电技术管理，加强采面 掘进供电先设计后施工，在验收的程序。加强运输技术管理工作，加强运输系统的先设计，后施工，运输维护质量。
4、加强质量标准化建设
对机电硐室机电质量标准化，实现地面变电所，井下变电所、锅炉房、通风机房、空压机房、水泵房、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化。
三、计划实施目标
1、通过人力资源的管理加强企业职工凝聚力，向心力、提高机电职工的工作积极性，工作归属感。
2、加强设备管理，提高设备的利用率，杜绝井下机电设备失爆现象，提高设备完好率，延长机电设备使用寿命。
3、加强机电技术管理提高机电管理安全管理意识，加强机电工程技术保障能力，提高机电设备抗矿井灾害的能力。
4、通过机电质量标准化的而建设，为实现矿井生产安全质量标准化，为小河一矿实现“五优”矿井打下夯实基础，为实现安全本质性矿井实现。第一章 总则
第一条 煤矿机电管理工作是煤炭生产管理中的基础工作。它牵扯和影响到煤炭生产的多个环节，直接影响矿井生产安全和任务的完成。矿井机电设备种类多，线长面广，移动性大，管理工作任务繁重且责任重大；矿井机电工作技术性强、业务范围广，全面管好、用好、修好机电设备，是矿井生产安全和经济运行的首要保证；建立健全管理机构，加强领导是搞好矿井机电工作的基本保证。
第二条 本标准制定的依据为：《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿矿井机电设备检修标准》以及集团公司有关矿井机电管理的文件、规定等相关条文。
第三条 本标准适用于集团公司所属各生产矿井机电管理以及机电部门所管理的大型固定设备、采掘移动设备、井上下供电系统等。主要包括：
1、大型固定设备（包括矿井主提升机、主扇风机、主空压机、主排水泵、锅炉等设备及附属设施、系统和控制等。）
2、矿井主要变供电设备（包括变压器、高低压开关柜、供电系统线路、附属防护装置、控制装置和设备等）。
3、井下变供电设备（包括矿用防爆变压器、防爆高低压开关、磁力起动器、防爆电动机、小型电气设备、矿用电力电缆等设备和线路及其保护、控制装置等）。
4、矿井采掘移动机电设备和照明、通信、监测等设备设施。
第二章 矿井机电管理机构设置及责任
第四条 各矿井必须建立矿、区（科）、班、组四级“机电安全管理工作责任制”，明确工作范围和管理责任。
第五条 各生产矿井设机电矿长主管机电运输工作，负责矿井机电运输管理及安全运行管理工作。主要职责为：
1、在矿长的领导下，负责矿井机电运输的全面管理工作。工作中必须认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法令；认真贯彻执行上级和上级主管部门的有关规定、决议，善于结合本矿实际作好矿井机电运输管理工作。并针对本矿情况制定出相应的各种管理制度和执行细则，督促贯彻执行。每年组织修订完善一次各种管理制度及细则。
2、落实安全生产方针，认真抓好全矿机电运输系统和设备的安全、高效和经济运行工作，认真抓好机电运输系统的预防性定期检查、检测和检修工作，确保机电运输系统的安全、可靠运行。
3、定期主持召开矿井机电运输专业会议，及时研究解决机电运输工作中出现的问题，组织讨论制订全矿的机电运输工作计划及设备检修计划并上报；还要组织制定好月度实施计划，对实施情况负责。
4、负责组织、协调和指导机电科编制全矿机电设备的购置，大修计划；组织设备的平衡，调拨，改造、报废及设备维修工作；按上级有关要求组织好设备安装及改造的竣工验收工作。
5、对上级有关规定、指示、决议和文件的贯彻情况要留有记录；对矿上报的有关机电运输材料要核实、签字并负责。篇三：xx煤矿2014机电计划 xxx煤矿
2014机电工作计划目标
一、2014机电工作重点：
1、建立健全机电管理机构机制，完善机电管理制度，细化考核标准。
2、抓好矿井供电系统、运输系统（胶带机安装）、安全监测监控系统、生产系统（综采设备安装）、给排水系统、监测监控系统、通讯调度系统、安全设施等机电设备安装、控制进度、确保质量，精准调试等工作。
4、协助公司人力资源部组建综采队、机运队。
5、强化机电系统人员培训及考核（包括机电科、综采队、机运队、锅炉房），提高职工知识技能，遵守操作规程，养成正确良好的操作习惯，纠正其习惯性、一般性违章行为，树立全体员工的安全意识，质量标准化意识。
6、组织一次技术比武活动，通过技术比武提高员工的技术素质，提高广大员工学习知识，掌握技术的积极性，为我矿机械化生产培养技术人才。
7、建立完善机电设备技术档案，我矿的大型机电设备必须建立技术档案，整理设备技术资料，绘制疙瘩系统图、设备布置图等图纸，为煤矿顺利通过陕西省煤炭局安监局验收做好准备工作。
二、矿井机电设备安装工程进度计划；
1、矿井供电系统
（1）35kv变电所：外线35kv塔架与架线3月份竣工、主变压器投运、电容补偿、消弧等配套设备投运调试4月份竣工。
（2）地面电缆沟及入井电缆、通风机房10kv电缆、主井驱动机房10kv电缆、办公区配电室10kv电缆、洗煤厂、锅炉房10kv电缆新旧系统无缝连接，4月份竣工，重点在于地面土建工程。
（3）井下中央变电所、盘区变电所完成试运行调试、井下新旧10kv系统无缝
连接，5月份完成。
2、矿井主运系统：
（1）主井胶带机计划4月份完成调试。
（2）4-2大巷胶带机2月20号安装，3月20号完成调试。
（3）4-2盘区胶带机3月21号安装，4月底完成调试。
（4）42101工作面运输顺槽胶带机4月1号安装，4月30竣工
（5）原煤上仓胶带机、储煤场胶带机有申克安装。
3、井下管路安装：
（1）4-2集中回风巷3月底完成；
（2）4-2胶带机运输巷3月15号完成；
（3）4-2辅助运输巷3月5；
（4）42101工作面回风顺槽4月30日完成（5）42101胶带机运输巷4月30日完成（6）42101辅助运输巷5月20日竣工。
（7）压风饮水自救装置7月份完成。
4、综采设备安装：
（1）液压支架、工作面刮板机、采煤机、转载机、设备列车、电气设备，通讯控制一体化5月10日安装，6月15日完成调试运转
5、通信监控设备安装：
安全检查监控系统、矿压监控系统、视频监控系统、调度通讯系统、无线通讯系统、，人员定位系统，广播电话系统2月25号安装6月15日竣工。
6、安全设备安装
（1）黄泥灌浆系统井下管路已安装，地面设备根据土建工程确定，（2）压风系统井下管路已安装，压风机房设备根据土建工程确定；
（3）束管监测系统根据矿建工程确定。（4）井下永久避难硐室、移动制氮机、防灭火矿用阻化泵、根据矿建工程进行。
7、锅炉房设备：
锅炉房配套设备基本安装完成已经经过榆林市锅检初步验收，机电科在运行过程中逐步完善，4月份检修竣工交钥匙验收。
三、机电安全管理
1、计划目标:(1)不发生机电运输碰脚碰手以上轻伤事故。(2)消灭因机电事故造成的一通三防事故。
2、具体措施：
（1）记录建立健全机电管理机构、人员配备完善、齐全。制定岗位安全生产责任制
（2）认真开展机电质量标准化工作，夯实煤矿机电安全管理基础。(3)加大机电安全隐患排查治理力度，消除安全隐患。(4)加强职工安全技能培训，规范岗位操作行为，杜绝违章作业。
四、机电技术管理
1、计划目标
（1）建立健全技术档案资料管理制度，（2）建立各类机电设备技术档案、整理规范各类技术资料
（3）强化机电设备安装技术资料管理、严格执行国家机械化矿井安全质量标准化变质要求。
2、具体措施
（1）根据各级政府、部门的相关规定和矿井实际管理状况，对海湾煤矿机电管理制度进行补充、修改、完善。
（2）建立煤矿标准化资料档案室，配备专职技术资料管理员、对矿井大型设备、各主要机电系统相关资料施行部门存档制。
（3）根据矿井机电系统、设备安装使用、管理状况，认真编制各类管理制度及计划，机电科及矿井指定专人负责检查落实情况，并进行考核。
（4）根据陕西省机械化矿井安全质量标准化要求，认真组织机电技术人员落实安装质量，建立标准化验收技术档案。
（5）根据《煤矿安全规程》及矿井设计，绘制矿井供电系统图、设备布置图、通讯系统图、给排水系统图、安全监测监控系统图、运输系统等图纸。
五、机电设备管理
1、计划目标
（1）机电设备管理达到“9015”新质量标准化，煤矿大型固定设备台台完好。
（2）无电器失爆现象。
（3）无技术老化设备，台台机电设备具有“三证一标志”。
（4）机电设备安装过程严格把关，保证质量，按照国家机械化矿井质量标准验收。
（5）杜绝违章操作，野蛮操作现象。
2、具体措施
（1）严把机电系统及设备的选型、安装、使用、维修关，机电科及矿井配备专职设备管理人员，执行机电设备包机责任制。
（2）每个单项安装工程必须按设计、图纸施工，严格执行图纸会审，技术交底记录
（3）机电科对每一项设备安装工程必须配备专职技术员现场监督管理。
（4）根据新安装设备，认真开展设备维护、保养工作，并有专人负责管理。
（5）机电科配备专职电器防爆检查员，并按照规定进行检查、维护。（6）制定完善机电管理制度、操作规程、处罚条例。
六、机电设备安装质量与经济运行
1、计划目标
（1）35kv外线架设由榆林供电局施工，主变压器由陕西众森安装公司施工。按照国家电力行业标准要求颜色
（2）主运输系统（胶带机）安装，按煤矿机电设备完好标准验收。
（3）消防洒水系统按煤炭局、安监局标准验收
（4）排水系统按煤炭局、安监局标准要求验收
（5）综采设备按煤矿机电设备完好标准验收
（6）通讯设备按煤炭局、安监局标准要求验收
（7）安全设备按煤炭局、安监局标准要求验收
2、具体措施：
（1）组织机电科学习机电设备完好标准，安装过程中协同监理公司现场监督，明确安装质量责任人，责任明确落实到位。
（2）在安装试运转过程中培养提高机电科、综采队、机运队新员工的技术素质。发现问题，及时解决，（3）在安装试运转过程中不断完善管理制度的缺陷。
（4）完成大型设备技术数据监测工作。
（5）在安装试运转过程中检验供电系统经济运行是否达到国家要求，及时修正参数。（6）按照设备安装顺序，分别单台调试，系统调试，各个系统协调试运转。
七、技术培训
1、计划目标
（1）矿井各主要机电岗位工种达到应知应会。
（2）矿井各机电岗位特殊工种均持证上岗。
（3）机电岗位工种达到规范、标准、熟练应用。
2、具体措施
（1）服从矿职工培训机构统一安排，根据机电设备安装进度计划，建立培训制度、计划和档案，并配备专职管理人员和兼职教师。
（2）对矿井机电管理人员、岗位工种持证情况进行检查，及时与安检和人力部门沟通，做好相关人员的培训工作。
（3）编制机电科内部制度培训计划，加强机电技术员的培训工作
（4)组织新员工安全知识培训，岗位业务知识培训
八、机电管理制度：
为了保证2014机电工作顺利开展，制度以下机电管理制度
1、机电事故追查分析制度
为了保证机电运输系统安全运转，提高全员安全意识，对发生的各类事故必须（坚持四不放过原则）及时进行严肃认真的分析追查，从中吸取经验教训，减篇四：煤矿机电工作计划
总则
为加快机电系统安全、快捷、高效运行，提高设备运行率、减少损失、增大设备使用年限，提高设备重复利用率，提高机电人员安全操作水平，加强机电完好标准，加大设备检修规范，为实现安全本质性矿井打下坚实基础。
二、运行管理计划
1、人力资源管理 人是社会发展的第一要素，现代企业竞争，最终是人力资源的竞争。现代煤矿已经有过去的手镐落煤采煤工艺改为综合机械化采煤和综合机械连续采煤工艺，煤矿机电工人在以后煤矿生产中将起到巨大推动作用。
加强机电职工归属感，责任感 是机电系统重中之中，通过聘用机电技师工作。机电职工月度评先工作，机电职工内部比武提高机电职工责任感。通过技术培训工作提高职工安全素质，操作技能，通过对机电职工节能改造工作的表扬和奖励，对机电职工责任感和荣誉感的认可，提高机电职工的工作积极性和责任心。
2、加强设备管理
“工欲善其事，必先利其器，君若利其器，首当顺其治”讲的是 企业要保持最强的核心竞争能力，必须要有先进的设备，要让先进的设备流畅运行，发挥最大功效，必须要实施最优秀的管理。设备管理的创新、模式创新 让设备管理成为煤矿安全、高效生产的推进器。计划对机电进一步设备维护标准，计划出台机电设备完好标准、机电设备检修规范，机电设备硐室质量达标、。
3、加强技术管理
加强机电技术管理，加强采面 掘进供电先设计后施工，在验收的程序。加强运输技术管理工作，加强运输系统的先设计，后施工，运输维护质量。
4、加强质量标准化建设
对机电硐室机电质量标准化，实现地面变电所，井下变电所、锅炉房、通风机房、空压机房、水泵房、以及机电系统质量标准化、运输系统质量标准化。
三、计划实施目标
1、通过人力资源的管理加强企业职工凝聚力，向心力、提高机电职工的工作积极性，工作归属感。
2、加强设备管理，提高设备的利用率，杜绝井下机电设备失爆现象，提高设备完好率，延长机电设备使用寿命。
3、加强机电技术管理提高机电管理安全管理意识，加强机电工程技术保障能力，提高机电设备抗矿井灾害的能力。
4、通过机电质量标准化的而建设，为实现矿井生产安全质量标
准化，为小河一矿实现“五优”矿井打下夯实基础，为实现安全本质性矿井实现。
第一章 总则
第一条 煤矿机电管理工作是煤炭生产管理中的基础工作。它牵扯和影响到煤炭生产的多个环节，直接影响矿井生产安全和任务的完成。矿井机电设备种类多，线长面广，移动性大，管理工作任务繁重且责任重大；矿井机电工作技术性强、业务范围广，全面管好、用好、修好机电设备，是矿井生产安全和经济运行的首要保证；建立健全管理机构，加强领导是搞好矿井机电工作的基本保证。
第二条 本标准制定的依据为：《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》、《生产矿井质量标准化标准》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿矿井机电设备检修标准》以及集团公司有关矿井机电管理的文件、规定等相关条文。
第三条 本标准适用于集团公司所属各生产矿井机电管理以及机电部门所管理的大型固定设备、采掘移动设备、井上下供电系统等。主要包括：
1、大型固定设备（包括矿井主提升机、主扇风机、主空压机、主排水泵、锅炉等设备及附属设施、系统和控制等。）
2、矿井主要变供电设备（包括变压器、高低压开关柜、供电系统线路、附属防护装置、控制装置和设备等）。
3、井下变供电设备（包括矿用防爆变压器、防爆高低压开关、磁力起动器、防爆电动机、小型电气设备、矿用电力电缆等设备和线路及其保护、控制装置等）。
4、矿井采掘移动机电设备和照明、通信、监测等设备设施。
第二章 矿井机电管理机构设置及责任
第四条 各矿井必须建立矿、区（科）、班、组四级“机电安全管理工作责任制”，明确工作范围和管理责任。
第五条 各生产矿井设机电矿长主管机电运输工作，负责矿井机电运输管理及安全运行管理工作。主要职责为：
1、在矿长的领导下，负责矿井机电运输的全面管理工作。工作中必须认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法令；认真贯彻执行上级和上级主管部门的有关规定、决议，善于结合本矿实际作好矿井机电运输管理工作。并针对本矿情况制定出相应的各种管理制度和执行细则，督促贯彻执行。每年组织修订完善一次各种管理制度及细则。
2、落实安全生产方针，认真抓好全矿机电运输系统和设备的安全、高效和经济运行工作，认真抓好机电运输系统的预防性定期检查、检测和检修工作，确保机电运输系统的安全、可靠运行。
3、定期主持召开矿井机电运输专业会议，及时研究解决机电运输工作中出现的问题，组织讨论制订全矿的机电运输工作计划及设备检修计划并上报；还要组织制定好月度实施计划，对实施情况负责。
4、负责组织、协调和指导机电科编制全矿机电设备的购置，大 修计划；组织设备的平衡，调拨，改造、报废及设备维修工作；按上级有关要求组织好设备安装及改造的竣工验收工作。
5、对上级有关规定、指示、决议和文件的贯彻情况要留有记录；对矿上报的有关机电运输材料要核实、签字并负责。
第六条 设机电副总工程师协助机电矿长管理机电运输工作。主要职责为：
1、在机电矿长和矿总工程师领导下，协助机电矿长管理全矿的机电运输工作，重点抓好机电运输技术管理和质量达标工作。主管机电矿长不在时，履行其职责。
2、贯彻执行党和国家的路线，方针，技术政策，落实上级有关机电运输规章制度。全面掌握机电运输设备的技术状态，处理生产中的技术问题。对大型固定设备及主要供电系统的技术性能、图纸资料的准确性负责，每年至少组织一次审核并签字。
3、负责定期组织召开机电技术工作专业会议，总结和研究、布置和开展技术工作。搞好技术管理，依靠科技进步，提高职工技术素质和技术装备水平。
4、组织矿井及月度机电运输工作计划、技术措施、统计表报和有关技术资料的编制审查、修订等管理工作。
5、负责机电运输职工队伍技术培训。协助机电矿长组织技术革新，技术改造，以及新技术新工艺的推广应用。
第七条 矿井设机电科，具体负责矿井固定设备和供电设科长一人主持全科工作；副科长若干人协助科长抓好分管工作；设主管篇五：2014煤矿机电科工作总结 2014煤矿机电科工作总结 20xx年是个不平凡的一年，不知不觉中，一年的时光匆匆溜走,回顾这一年，机电科工作有收获也有不足，我们紧紧围绕安全生产方针，认真执行《煤矿安全规程》，以人为本，与时俱进，狠抓管理，基本实现了机电系统的安全、稳定、经济、高效运行。通过这一年的工作，大家积累了大量的工作经验，各方面都得到了较大的充实和提高，围绕上一年制定的工作计划，本科室全年来的工作大体可归结为以下几个方面：
一、立足安全规程，强化机电安全质量标准化 安全质量标准化是煤矿提高水平、建设安全生产长效机制的根本途径，只有安全质量标准化达到并保持一定的标准，使机电设备处于安全生产的良好状态，才能够适应和保障员工生命安全和煤炭工业现代化建设的需要。在这一年全面推进技改，提高企业整体素质。机电管理是煤矿生产的重头戏，质量标准化精细化是安全生产的保障。现将机电工作的几点做法总结如下，总体来说，我们一靠集团公司及矿领导的支持，二靠全科员工，三靠团结拼搏，四靠精细运作，逐项工作进展顺利。我们的主要做法是：
二、保运转、创达标，双管齐下
进入20xx年以来，全科上下齐心协力、共同奋斗，在保证安全运转、搞好生产服务的同时，下大力气抓好质量达标工作。在井下对六大系统做到了充分的完善。对主井梯子间也进行了加工和安装。对主井提升箕斗也进行了改造和安装，对井口运输方面也加大了改造，大大提高了运输能力。对主井变电所低压供电系统进行改造安装，以确保供电安全。对副井提升系统进行了改造和更新，对提升机进行了更换，井架的拆装，提升信号机的安装等，并取得了一定的成果。
三、转变作风，务虚求实，质量达标，全面展开
机电科工作作风，向管理要质量，向管理要效益，改变传统管理模式，全面实施精细化管理。在改变管理模式的同时，我们也在努力转变我们的工作作风，变消极为积极，变被动为主动，在工作中逐渐形成了机电科独特的工作作风。即：端正思想，以身作则，雷励风行，注重实效。质量达标，以点带面，全面展开，稳步推进。机电科牢固树立“机电质量标准化建设是一切工作的基础”的思想，紧紧围绕“质量标准化”，定目标、抓落实。领导的高度重视和支持，为机电管理工作搭建有序、高效的平台。机电工作不是一个科室就能完成的，我们机电科质量标准化工作，得到集团领导及矿领导的大力支持，在技术、装备、人力、财力等方面给予了有力的保证，质量标准化工作是一项复杂系统工程，既需要自身付出最大的努力，更需要领导的支持和方方面面的协作，集团公司及我矿各级领导多次深入井下现场检查指导工作，提出了一些指导性意见，同时对我们工作中遇到的问题和困难给予了及时的协调
和解决。领导的重视、关心和支持鼓舞了我们的斗志，激发了我们的工作热情，从而更好地推动了质量标准化工作的顺利开展。
四、展望未来，任重道远
我们机电科在20xx工作中，虽然取得了一定成绩，但有些事情还存在着不尽人意的地方，职工技术水平仍需提高，我们机电会一定会在公司和矿领导的直接领导下，勤于思考、勇于创新、振奋精神，倍加努力，使各项工作都在上一个新的台阶。在新的一年里，我们要发扬成绩，克服不足，做到质量标准化工作常抓不懈，持之以恒。提高职工的业务素质教育，完善各种管理制度，加大培训力度进一步提高职工的培训力度。为构建和谐矿区和安全生产，做出更大贡献。
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