第一篇：学办主任(辅导员)XX年度工作总结
Xx年度工作总结
一年又过去了。本年度我分别担任08XX程专业辅导员和XX学管办主任。在各位领导的帮助与支持下，在各位同事的大力配合下，我个人各方面能力都有了较大的提高，工作也取得了一定的成绩。现将本年度工作总结如下：
上学期开始，由于工作调整，我开始接手08级XX专业。由于XX专业辅导员更换比较频繁（我是第三任），导致学生整体状况不太稳定，对辅导员频繁变更持有敌对情绪。部分学生乘着辅导员新换，有浑水摸鱼的状况。主要表现在：
1、学生整体纪律性差，迟到、旷课、逃课现象严重。
2、部分学生对学校的相关制度及政策抱有抵制情绪。甚至出现在我接手本专业第一天，就有20几名同学联合召开会议，邀请我参加，对学校的相关制度包括封闭等提出抗议，要求所谓的“自由”、“决策公开”等。
3、个别同学无视学校的规章制度，不服从管理，如长假前后不请假随意提前离校且不按时返校等。
4、很大一部分同学没有目标，学习自觉性不高、单纯凭兴趣学习的观点重，刻苦精神差。个别同学还存在不思进取，上课不认真听讲，对于兴趣不高的课程能旷就旷，甚至还有一部分学生得过且过，破罐子破摔。
5、一些同学对班级事务漠不关心，没有集体观念等。为了改善班级整体状况，针对以上问题，我采取了一系列措施：
1、深入到学生中间，了解学生具体动向。上学期我坚持每周走访学生宿舍最少三次，以朋友的身份跟学生聊天、谈心。同时不定期召开学生干部、入党积极分子、受资助学生以及所谓“落后学生”座谈会，了解学生中存在的具体问题，拉近与学生之间的距离。经过一个多月的努力，我基本掌握了每个学生的具体情况，同时也融入学生中间，为班级状况的整改打下了一定的基础。
2、定期召开班会，通报班级情况，并针对学生中存在的茫然、没有目标 等问题开展目标教育等专题教育班会，并结合目前的就业形势，敦促学生树立目标，量身打造学习及大学生涯的具体计划。同时班会还涉及安全教育、爱国教育、同学关系的处理等，从结果来看，效果不错，每次开完班会学生都有很多感触，学生的兴趣爱好多了，同学之间的关系较以前也融洽了很多。
3、积极整改班级风气，促使良好班风、学风的形成。主要措施有：（1）狠抓出勤；针对班级内存在的迟到、旷课、逃课严重的现象，我在抓上课出勤上下了大量的功夫，要求学生在上课、上自习前提前十分钟进教室。早晚自习、上午第一节课与下午第一节课前十分钟我都准时进教室，检查学生出勤情况，上午第三节课与第四节课课间再次对出勤进行检查。针对旷课、迟到、早退的学生采用个别谈心方法对其进行说服教育，同时用德育分考核办法对其进行约束。（2）发挥学生干部及入党积极分子的积极带头作用；在各方面对学生干部及入党积极分子严格要求，无论是出勤还是课堂纪律方面都要求学生干部以身作则，以带动广大同学的学习积极性。（3）成立学习小组；通过了解，有部分课程学生普遍反映难度较大，很多同学感觉上课听不懂，课后又没有老师辅导，有厌学情绪。针对这种情况，我将平时学习刻苦、成绩较好的同学组合在一起成立学习互组小组，专门对学习差的同学进行课后辅导，对于普遍不懂的问题，集体讨论，利用晚自习最后十分钟的时间在教室里统一讲解。（4）积极开展第二课堂，丰富学生课余活动，提高班级凝聚力。在学生活动方面，除了鼓励学生积极参加学校举办的各种活动以外，我还带领本专业学生根据学生的兴趣爱好举办了科技知识竞赛和学院第一届足球联赛等活动。其中足球赛得到了全院同学的积极响应，反响很大。通过这些活动，增进了学生之间的了解，提高学生的综合能力，班级凝聚力也得到一定的提高。（5）严厉整顿学生违纪，对班级内出现的违纪情况我做到发现一起处理一起，对于一些累教不改的学生和较为重大的违纪事件绝不姑息，采取了通报、处分等严厉措施，真正做到教育本人并警示他人。通过采取以上措施，整个专业的班级风气有了极大的改善。
4、做好思想工作，关注每一位同学尤其是贫困生和“问题学生”。据了解，当时XX专业160名学生中有近30%的学生家庭经济比较困难,21%的学生申请了国家助学金.个别同学还通过利用节假日外出打工的方式赚取生活费，生活十分艰难，而这些同学往往表现出学习十分用功但却很重，不善言辞，不爱与人交往。对于这类同学，我经常与之谈心，了解他们思想动向并对其进行鼓励。经过多次谈心，这些同学也变得开朗起来，主动积极的参加学校的各种活动，并主动找我谈一些心里的想法，学习的信心也更足了。对于经常旷课、迟到、学习兴趣不高的所谓“问题学生”，我也根据各自的性格以朋友的身份对其进行说服教育，得到较大的收获。
经过近半年的努力，XX专业的整体风貌有了较大的改善。今年9月底，我调任XX学管办主任一职。当时摆在我面前的问题主要有两个：一是我在本院工作时间短，仅有一年时间，而XX辅导员队伍中多数同志在本院工作时间都在两年以上，有些甚至在本院都工作了四年，可以说在XX学生的管理这一问题上都比我要有经验的多。对我来说，如何服众就是摆在我面前的首要问题。另外一方面，来本院工作之前，我对XX学生一无所知，如何经行XX学生的管理，对我来讲也是一个很大的障碍。可以说我是带着很大的心理负担就任的。
走马上任以后，为了打开工作局面，我为自己制订确立了两条工作原则，具体情况如下：
1、依靠领导。在工作中遇到问题及时主动的与于老师沟通，向于老师请教。自己也尽快熟悉并掌握XX学生管理当中一些业务性的问题，如XX学生的国考报考、考试安排等。在于老师的支持与帮助下，我逐渐找到了自己的角色与定位，并且能独立的开展一些工作。
2、极力争取各位同事的配合。在工作中，我坚持做到以身作则，身体力行，要求大家做到的事，我首先保证自己先做到。对于队伍中的个别问题，从来都是在公开的场合指出，不在背后搞小动作，做到尽可能的公平。在工作上遇到一些不懂得问题，我都虚心的向老辅导员请教，并经常在一起聊天，讨论关于XX学生管理的工作方式与方法，可谓获益匪浅。同时在生活中，我极力搞好与大家的关系。这样一来，我逐渐被大家接受并认可，工作也得到了大家的支持，整个XX辅导员队伍的纪律性、主动性和执行力都有了很大的提高，队伍呈现了积极向上的发展态势。
在打开工作局面以后，针对XX学生整体存在的出勤差、纪律差、学习差等问题，在于老师带领下，组织整体XX辅导员采取了相应的措施,具体情况如下：
1、针对学生早晚自习及上课出勤差的问题，要求所有辅导员在早晚自习前提前到达岗位，每天早晚自习前集体在XX教学楼前和楼内对迟到现象进行检查整顿，针对检查结果要求各班辅导员对迟到学生进行教育并整改。每天早自习下后，组织所有辅导员进入宿舍楼，检查宿舍卫生同时督促还在宿舍内滞留的学生回教室上课。该项工作坚持了一个半月，取得了较大的效果。目前学生早晚自习及上课出勤率较学期初有了较大的提高，其中08XX专业和08XX专业早晚自习出勤率多数时候都在90%以上。
2、针对班级内早晚自习纪律性较差的情况，我们坚持检查，要求辅导员整改。对于进步较慢的班级，采用找辅导员谈话的方式，共同寻求解决办法。对于普遍性存在的问题，大家集体讨论，拿出措施。同时本学期对学生违纪事件也进行了严厉的打击，处理了打架事件两起，查处了在宿舍内赌博事件一起，其中劝退累教不改学生两名，及时制止学生打架事件两起。通过这些措施，在教育学生当事人的同时，对其他学生起到了极大地震慑作用。另外，对于一些落后学生，12月初我组织XXX等有经验的辅导员老师将问题学生集中到一起，采用“集体会诊”的方式，找学生谈话，进行说服教育。
3、针对学生学习自觉性差的问题，在落实学工部XX老师每月布置的感恩教育、纪律教育专题的同时，组织辅导员在班级内开展就业教育、目标教 育等，帮助学生认识目前就业形势，明确学习目标，取得了一定的效果。
在整顿学生风气的同时，本学期我们加大了对学生宿舍的治理。宿舍是学生在学校的家，可以说学生宿舍的风气直接影响到学风和校风。本学期开学以来，除了在上文中提到的坚持了一个半月每天8点辅导员进宿舍检查卫生和督促学生上课外，还要求辅导员坚持每周三下午检查宿舍。尤其是在文明月活动中，向辅导员明确文明月活动开展的意义以及对学生管理作用，各位辅导员都积极配合，在宿舍这一块投入了大量的精力，取得了较好的成绩。另外，本学期我们还进行了两次较大规模的宿舍调整（一次是给财经学院学生腾宿舍，一次是针对学生宿舍较为分散，浪费资源的情况经行压缩），目前，B1五楼基本腾空。
以上是针对学生问题开展工作的总结。对辅导员队伍建设方面，我们也采取一定的措施：
1、对于辅导员的工作纪律性提出严格的要求，多次在会议上明确上下班时间。对于出现的迟到等问题及时提出批评，并在考核中予以体现，直接和辅导员经济利益挂钩。
2、在辅导员月考核问题上，在把握大原则不变的前提下，体现XX辅导员工作难度大、幸苦等实际情况，提高辅导员工作积极性。
3、积极鼓励辅导员提高自身学历及文化素质和思想觉悟，激励辅导员积极参加党课学习，向党组织靠拢。
4、对于工作能力稍差的辅导员，经常与其谈话，针对具体问题采用商量讨论的方法，找出解决措施，从而提高辅导员个人能力。
以上是我本年度工作中取得的一些成绩。由于本人能力有限且对于目前工作没有太多的经验，导致在工作中表现出很多不足，具体有：
1、工作不够细心，不够深入。
2、对辅导员考核不够细致，要求不够严格。
3、自身理论水平有限和经验相对缺乏，处理很多问题不够成熟。
4、在工作中，有时也会情绪化，碰到重复出现的一些问题，感到很不耐烦。
5、工作还 不够主动，多数时候还是等着领导布置工作，自己积极思考的问题少等。
针对以上问题，在以后的工作中我将积极提高自身素质，多向有经验的老师学习，向想领导请教，努力改正自己的缺点和不足，提高自身水平，争取让自己的工作再上一个台阶。
以上是我本年度的工作总结，望领导批评指正。
在担任XX学管办主任这几个月时间中，我发现XX学生目前存在以下两个普遍性的问题：
1、大四学生的问题：目前我校大四学生的现状是，由于很多学生平时不努力学习，导致大多数学生考试过关率不高，毕业时能申请上毕业证的学生是极少数，从而影响到学生就业，工作不好找。据我同学生谈话了解到，很多学生有等和靠的思想，把就业的希望完全放在学校身上，甚至指望学校“安排工作”。而对大四学生就业情况，低年级学生很多持观望态度，如果大四毕业生工作做不好，必将影响到整个XX学生的稳定，具体的说，学生的退学率将升高。
2、学校对于XX学生违纪处罚力度不够。我个人认为，我们在重视“好榜样”的同时，也不能忽视“坏榜样”的作用，往往一个“坏榜样”带来的恶劣影响是多个“好榜样”带来的积极效果无法弥补的。从长远来看，对于这些“坏榜样”如果不能及时的予以严厉打击，必将导致学生风气恶化，从而影响学生考试过关率和毕业率，而进一步影响就业率，如此一来，会使得大量好学生及家长产生失望情绪，造成高失学率甚至会影响到招生。
针对以上问题，我个人认为：
1、下半年XX工作重点应该在保证日常工作的前提下向大四毕业生转移，尤其是毕业生就业工作，应该通过多种渠道为毕业生提供就业机会，以提高就业率。目前我个人也正利用私人关系同XX一较大型企业联系，他们已经对我们学校学生产生一定兴趣，具体情况需该企业明年人才需求计划出台以后才能继续商谈。
2、提前对低年级学生进行就业指导教育，端正学生的学习目的与就业观念，向学生“施压”，以压力促动力。
3、对于学生中的“害群之马”要采取更加严厉的措施，以保证学校的学风，校风。
XXX 2009年X月X日
第二篇：安办主任工作总结
安办部门工作总结
——车召春
一学期转瞬即逝，我和大多数同事一样，凭着对幼儿园的热爱，对工作的热情，认真对待每一项工作，较好地完成了各项任务。现将一学期的工作情况总结如下：
一、思想方面
作为一名青年教师，我在思想上严于律己，遵纪守法，作风正派，有强烈的事业心和高度的责任感。认真贯彻党的教育方针和政策，爱岗敬业，政治思想表现好，从不做违法乱纪的事情。认真学习教育法律法规、教育理论，关心时事政治，坚持经常看书看报，不断丰富自己的知识。坚持常出满勤，从不无故缺席。
二、工作方面
1、作为安办主任，我的职责就是在上级主管部门的领导下，团结带领我园全体教职员工，协调各有关职能部门和单位、排查矛盾，化解纠纷，消除一切不稳定因素，确保幼儿园安全稳定。一学期来我园安全形势良好，无上访事件，无影响教育部门形象的事情发生。
2、进一步完善幼儿园安全工作的各项规章制度，建立健全定期检查和日常防范自查自纠相结合的安全管理机制，保安人员实行24小时巡逻值班、对涉及学校安全的各项工作，都能做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。将安全教育工作纳入教职员工考核的重要内容，落实“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，实行“一票否决”，“一岗双责”制度，做到职责明确，责任到人。
3、积极开展安全教育，进一步树立“安全第一，预防为主”，“源头遏制，过程监管”的意识。积极开展各类安全知识培训、宣传教育活动，落实各项防卫措施，切实把安全预防工作和安全隐患排查整改工作落到实处，强化岗位责任，确保师生人身安全和财产安全，加强和维护校园安定稳定，构建“和谐校园”、“平安校园”新格局。3月下旬，在安办的组织下学校开展了消防安全隐患大排查、大整治的专项行动，对全镇幼儿园存在的消防安全隐患进行了整改；对师生进行了消防安全教育；开展了消防演练、楼道疏散演练，收到了很好的效果。
4、进一步完善幼儿园安全意外事故处置预案。重新制订、梳理和完善各项安全管理制度和应急预案并进行演练，提高幼儿园安全管理水平和应急能力。幼儿园建立了以园长、书记为组长的重特大安全事件应急处理领导小组，制定了一系列应急处置预案。对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。
5、从我做起，以树立良好形象为牵引，在坚持行为影响的前提下激发工作热情。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”，作为幼儿园安全办主任，如果是说的是一套，做的又是一套，就会对广大师生造成非常不好的影响，因此，在日常工作中，我非常注重自身的形象，特别强调大局观念，当好助手，服从全局，认真贯彻落实学校形成的决议，不搞小动作，为人做事坦坦当当。古人云，“业精于勤荒于嬉，形成于思毁于惰”。提高完善自我离不开勤，工作出成绩也离不开勤，完成本职工作更要勤字当先，做到眼勤、腿勤、手勤、脑勤、嘴勤。
四、存在的问题及下步打算
回顾这一学期来的工作，对照职责，认为自己还是称职的。但也存在着一定的不足：首先，在工作中，工作方法有些过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静；其次，业务水平还有待于进一步提高，有待于在今后工作中加以改进和克服。在下一步的工作中，我要虚心向其他同事学习工作经验，借鉴好的工作方法，不断提高自身的业务素质和水平。使自己的全面素质再有一个新的提高。在进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。为我们的学生，为孩子的家庭，为了社会的和谐，也为了我们自己，为我们兆雅镇中心幼儿园在新学期的安全工作中再上新台阶义无反顾的贡献自己的力量。
安全工作无止境，安全责任重于泰山!在新的学期里，本人将继续恪尽职守，全面履行岗位职责，致力于学校安全监督管理长效机制，继续坚持以人为本的安全管理理念，为确保教职工生命安全，确保幼儿园平安、和谐而继续努力！
2016年6月30日
第三篇：党政办主任工作总结
一、强化学习意识，狠抓队伍建设，培养一流素质的队伍
办公室一班人发挥表率作用，自觉带头学习，班子团结向上，工作务实创新，全体工作人员凝心聚力，形成浓厚的比、学、赶、帮氛围，理论水平和综合素质得到明显提高。一是坚持集中学习与自学相结合。坚持学习制度，科学处理好工学矛盾，保持学习的持续性。二是坚持理论学习与业务学习相结合。办公室在努力抓好日常政治、业务学习的基础上，抓好通读、笔记、心得、整改四个环节，理论水平全面提高。办公室适时开展旨在提高业务能力的效能建设活动，办文、办会、办事能力得到加强。三是组织机关全体干部职工共计147人外出考察学习，学习先进经验、典型做法。
二、服务大局，恪尽职守，着力提高事务工作质量
（一）文秘工作。在收文、办文、制文、发文上力求做到程序化、规范化、时效化。一是坚持质量和效率并重，进一步规范街道收文、办文程序，实行收文、办文专人负责，实行事限时制度和公文处理全程跟踪服务制度，急件急办，特件特办，密件专办。今年以来，共处理上级来文（包括传真、书面通知、电话通知等）共704份（次），下发文（包括通知）614份。二是公文制发按照上级有关要求，力求每个环节都做到严格规范，精益求精。全年制发总结、报告、请示、通知等各类公文440件，其中党委文件195份，政府文件101份，其它公文共144份，切实做到了规范、高效。三是认真做好重要材料起草工作。按照上级有关文件要求和街道党工委、办事处领导的指示，全年撰写各类汇报材料、领导讲话稿120余篇，会议纪要30期，发送信息24余篇，无一疏漏、误时、误事现象，提高了街道工作的时效性。
（二）会务工作。认真做好会议会务工作，确保了各种会议的顺利召开。一是扎实做好会前的各项准备，为会议召开创造条件。在“办会”方面，根据各种会议的内容、规模、档次，认真做好会议主题的确定、会议文件的准备、会议通知的发放及出席人员的落实、会议主持稿的起草、会议场所的布置。二是做好会议的服务和接待，努力为参会人员创造一个舒适的环境。三是做好会议的跟踪服务，力争使会议的决议得到贯彻落实。按照会议要求，抓好会议任务的督办、会议资料的归档等工作。全年累计共做好310余次各类会务工作，圆满完成“四大基础工程”专题工作会、换届选举专题培训会等各项大小会议的任务要求。
（三）走访调查。一是紧紧围绕街道中心工作，广泛开展“听民声、了民意、解民忧、帮民富、促民和”民情走访活动。通过深入联系村（社区）了解基层情况，帮助解决实际困难，收集意见建议，主动为基层服务，积极解决群众关心的热点、难点问题，真正做到惠民利民。二是深入开展“四大基础工程”宣讲活动。办公室以“四大基础工程”为主题，以农村产权制度改革、农村土地综合整治、公共服务与社会管理、农村基层治理机制为主要内容，开展“一对一”“1+n”入户宣传，确保家喻户晓，切实提高群众知晓率、参与率和满意度。三是开展新市民服务工作。按照领导包楼栋、办公室包单元、个人包户的要求，围绕持续稳定就业目标，在龙华二期开展入户摸底调查活动，摸清就业实情，为实现社区居民充分就业奠定了基础。
三、立足实际，认真履职，切实搞好各项服务
（一）综合协调。在办事上力求做到快捷、高效、无误。一是坚持严格政务制度，做到上传下达快捷有序，在全年各类指示、通知等信息传递中，无一差错。二是协助街道领导处理街道日常工作，尽力把领导从繁杂的事务性活动中解脱出来，让领导有更多的精力和时间去谋全局、抓大事。三是帮助部门协调解决业务交叉问题，及时反映群众关心的热点、难点问题，认真办理事务，切实搞好服务，发挥好桥梁和纽带作用。
（二）行政事务。一是严格执行机要保密制度，进一步加强了机关的安全保卫工作，全年没有出现漏密、泄密和丢失文件现象。二是做好机关大楼的水电供应、清洁卫生工作。安排专人负责，不定时检查，加强了办公楼、公共场所的经常性维修管理和环境卫生的清扫、管护工作，营造了良好的办公环境。三是做好办公用品购买和发放、车辆安排工作，解决好各办公室公务用车问题。协调好上下左右的关系，确保街道各部门工作正常运转。四是按照有关规定和权限慎重使用和保管好公章，对不符合政策或有关手续不齐的一律不予盖章，耐心做好解释工作，避免群众造成误解，维护党工委、办事处的良好形象。
（三）组织人事。一是协助街道党工委、办事处抓好公务员考核、干部调动任免、干部调动和到龄人员的退休手续办理等工作。今年共为7人（次）办理调入调出手续；为2名干部职工办理好退休手续。二是对街道便民服务中心主任1名实行推荐提拔，对街道7名副主任和中队长职务实行竞争上岗。进一步深化了干部人事制度改革，推进干部管理科学化、民主化、制度化，建立了一支朝气蓬勃、奋发有为的机关干部队伍。三是充分发扬民主，严格依法办事，圆满完成13个村（社区）换届选举工作，进一步优化了村（社区）两委干部队伍，其中8名“一村一大”当选村两委干部。
四、创先争优，夯实基础，强化基层组织建设
加强基层党组织建设，使支部（总支）的战斗堡垒作用得到充分发挥。一是严格党员发展程序，探索党员发展测评制、票决制、公示制，增进了群众对党组织的信任，全年共培训入党积极分子71名，新发展党员30名，转正党员25名。二是协助街道党工委、办事处抓好党员干部的廉政建设。通过组织机关干部党员集中观看了电影《第一书记》，组织各村（社区）党员干部集中学习有关文件精神，自主学习《沈浩日记》等形式，提高党员干部的廉政意识。三是以“三连”活动为载体积极开展创先争优活动，创建了一批“五好四强”优秀基层党组织，培养了一批“五带五争”优秀基层党员，巩固和拓展学习实践活动的成果。四是进一步健全村及涉农社区新型村级治理机制，完善公推直选、三会开放、四务公开、群众评议干部、村民议事会等配套制度，全年已完成6个农业村和4个涉农社区议事会授权工作，村组两级议事会组建率、授权率达100%。
五、存在的不足和今后努力的方向
存在的主要不足：一是规范化管理有待进一步加强，有时在个别工作衔接上不够紧密。二是忙于事务较多，深入基层调查研究不够。三是信息来源不宽、质量不高。四是后勤保障工作任务艰巨，在一定程度上影响工作开展。针对这些问题和差距，我们将在今后的工作中，采取切实有效措施，认认真真加以解决。
第四篇：工作总结(民政办主任)
工作总结
XX街道民政办主任 陈思如
2011年1月11日
今年以来，在党工委、街道办的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作和上级主管部门下达的各项任务，转变作风，创新服务，各项工作取得了明显成效，现将一年来的工作总结如下：
一、劳保办工作
1、今年4月开展新农保工作以来，我和劳保办工作人员采取宣传车、悬挂横幅、张贴宣传标语、发放宣传单、举办培训班、召开村民小组会、党员会等多种形式进行广泛宣传，共出动宣传车8次，悬挂横幅5条，张贴宣传标语45条，发放宣传单1800份，举办新农保培训2期，培训人员60多人次，召开村民小组会议22次，党员会1次，分别在灵凤村委、XX糖厂、市武警支队制作了3个永久性的宣传专栏。截止到12月中旬参保人员有1836人，金额21万元，参保率达94.03%。
2、大力宣传，增强居民医保缴费的积极性。加强政策宣传，提高居民缴费意识，我和劳保办工作人员走上街头，走进社区，充分发挥强有力的社会宣传效应，营造浓厚的居民医保政策氛围，开展宣传活动3次，发放相关宣传资料1000多份。通过宣传缴与不缴、缴早缴晚‚两个不一样‛等居民关心的热点问题，教育和引导居民参保，居民参保达4331人，缴费金额62万多元。
3、企业退休人员工作。提高企业退休人员社会化管理水平，企业退休人员实行社会化管理服务，是社会保障制度的一项改革和创新。我街道现有2394名退休人员，建立健全《退休人员管理台帐》，实行微机管理。我和劳保办工作人员把每位退休人员的档案资料都以台帐的形式体现，重新进行了装订，并且统一编号，以备查阅，同时输入微机，实行电子化管理。对辖区内退休人员进行了领取基本养老金资格认证，杜绝了冒领退休金现象。另外，九九重阳节组织企业退休人员参加游园文体活动，如象棋、麻将、扑克等活动，提高了他们的业余生活水平。春节期间还举办‚送温暖‛活动，为企业退休人员发放慰问品。
4、每个季度为275名灵活就业人员办理登记手续，同时为8名零就业家庭人员申请社保补贴。
二、民政办工作
1、低保工作。围绕‚两个确保‛和‚城乡低保‛切实抓好我街道弱势群体的生活保障，应保尽保，本着公平、公正、公开的管理原则，为街道381户，786人办理了低保，全年发放保障金59万元。
2、五保工作。着力保障五保户的供养，不断完善和落实五保供养政策。提高五保户的生活待遇。目前我街道有分散供养五保户9人，每月按时发放五保供养费。
3、拥军优属工作。扎实开展拥军优属活动，切实解决烈军属生产生活的困难。我街道共有优抚对象53人，其中烈属2人、伤残军人11人、老复员军人33人，带病回乡1人，参战人员6人。我和民政办工作人员利用‚八〃一‛及春节进行慰问活动，发放纪念品。
4、医疗救助工作。大力推进城乡医疗救助工作，实施大病医疗救助制度，使患大病的困难群众及时得到政府的医疗救助。为钟国华等15户发放救助金5万多元。
5、殡葬工作。加大殡改宣传力度，深化了殡葬管理工作。采取宣传车，张贴悬挂标语等形式，进行了广泛的政策宣传，使全街道广大群众对国家殡改法律、法规以及相关政策有了进一步了解，提高了广大群众的殡葬法律意识。
6、残联工作。继续对0-6岁残疾儿童进行康复训练，为需要安装假肢的贫困残疾人免费安装了假肢。为9名白内障老人进行了复明手术。残疾证换证280本，新办25本。
7、老龄工作。全力配合市、区统计街道60—99岁老人的情况，为明年办理《老年优待证》打下了良好的基础。
三、妇联工作
1、加强培训，提高妇女素质
组织召开村妇代会主任、社区妇联主席、辖区妇女组长等会议6次，学习党的方针政策，妇女工作等有关知识，以典型的事例，人物在会上作发言，同时认真抓好全街道妇女的技术培训工作。同时还协同街道计生办、司法所等有关部门开展科技下乡服务，宣传人口与计划生育政策，健康与保健咨询，各种法律、法规的咨询，妇女受服务1000多人次，帮助外出劳务妇女100多人，为加强妇女整体素质，了解现代社会，家庭与婚姻的关系，树立不断学习，终身学习的观念，使她们在思想上和行动上与时俱进，开拓进取，积极参与全面建设小康社会，创造性的开展工作，全街道各村、社区，辖区单位、部门积极订阅妇女刊物，全年共订阅22份，使我街道的妇女总体素质得到更进一步的提高，在建设小康社会中发挥半边天的作用。
2、关注、扶助弱势群体
积极配合区委、区政府实施‚民心工程‛，重点关注下岗失业女工、外来女工、单亲特困母亲等特殊弱势群体的权益保护，努力为她们排忧解难，办好事，办实事。开展中国温暖‚12.1‛爱心活动，举办XX街道‚中国温暖‘12.1’爱心基金广西移动关爱项目‛培训班暨首期爱心基金发放仪式。为15名儿童争取连续五年每人每年1000元的爱心基金。由于我在这项活动中工作出色，2010年7月2日《中国妇女报》报道了我的个人先进事迹。
3、积极做好信访维权工作，为群众排忧解难
共接待群众来信6件，来访12件39人（次），来电35个，对群众的来信、来访和来电，我做到件件有着落，事事有回音，化解矛盾，热心为妇女排忧解难，切实维护妇女儿童的合法权益。
四、2011年工作思路。
1、继续贯彻宣传《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》，不断增强企业和职工的劳动保障意识。
2、完成农民工在岗培训人员300人，农村劳动力转移就业培训200人。
第五篇：党政办主任工作总结
党政办主任工作总结
一年来，在镇党委、政府领导下，在全体党政办成员的帮助支持下，我紧紧围绕党政办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现简要回顾总结如下：
一、分管工作及岗位职责
负责公文处理、文件起草、资料收集、调查研究、提供信息工作；负责会务组织安排，领导批办件催办落实反馈工作；协助领导协调有关部门、村（居）工作；负责机关值班、做好保密工作；做好接待工作；办理领导交办的其他事项。
主要工作
二、强化学习，全面提高自身素质
1、加强思想政治学习，提高政治素质。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，用先进的思想武装头脑，以共产主义为奋斗目标，以为人民服务为己任。系统学习了毛泽东选集、邓小平建设有中国特色的社会主义理论及江泽民三个代表重要思想，中共十七大及十七届三中全会精神等，积极参加“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，完成学习、查摆、整改等项内容，记各类学习笔记20000余字，读书心得十余篇，使自己的思想觉悟和理论水平都得到了显著提高，观察问题、分析问题和解决问题的能力明显增强。同时，作为一名中共党员，经常温习党史，重点学习了党内监督条例等，始终坚持学习《党章》以及党的路线、方针、政策。政治思想坚定，立场鲜明，自律自约，坚持弘扬正气，敢于同歪风
邪气作斗争。
2、强化业务实践，提高工作能力。始终不忘加强自身业务实践。认真学习办公办文系统，学习现代文书档案管理先进方法，注重平时积累，严格履行发文手续，不断锻炼务实的工作作风、工作能力和组织能力。
3、端正思想，工作积极性大大提高。在工作中，我不断改造自己的思想，净化自己的灵魂，使自己更加成熟，具体做到牢固树立“三种意识”。一是责任意识。我经常提醒自己，党委、政府把我放在办公室副主任的位置上，是领导的信任、组织的委托，唯有积极工作，唯有实实在在的做点真事、实事，才能无愧于党委、政府的重托，无愧于自己。二是艰苦奋斗的意识。始终把工作的着眼点放在为农民谋利益上，放在为农民办实事上，放在为农民致富增收上。三是创新意识。没有创新，工作就没有活力。在办公室主任的带领他下，积极带领办公室同志创新工作方法，提高工作质量和效率，努力把办公室工作融入党委、政府的中心工作。
4、廉洁自律，保持良好形象。按照党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规和单位各项规章制度，自觉抵制不正之风，在干部和广大群众中树立务实、勤政敬业、廉洁的良好形象。
三、强化工作职能，服务中心工作
按照镇党委的要求，对办公室的人员根据其特长进行了重组，充分调动办公室所属人员的积极性，充分发挥他们的工作职能、潜力，以努力适应新形势下政府工作的需要。
1、当好党委、政府的参谋。主动采取多种形式与基层干群接触，了解实情，既保证不遗漏群众的真话，又保证了不让虚假的信息对党委、政
府决策的影响。特别是在吴府街改造、综合市场建设、7宗大的征地等城建大项工作推进和重点工作开展中，及时到群众当中去，了解群众的所思所想，基本要求，对这些信息进行综合分析，为领导撰写相关材料，服务领导决策。
2、严格把关，撰写公文、规范公文行为。2008年处理市、县各类文件68件，起草审核党委、政府文件136件，撰写领导讲话、典型材料、汇报报告等466篇。同时，认真抓好上级的文件、传真程序处理工作，做到了文件、传真的及时收发、传阅、送阅，按照规范化标准，提高了办文质量，加快了办文速度。
3、抓住热点，做好信息反馈。从加强信息网络着手，拓宽信息覆盖面，重点开发特色信息、精品信息。抓住今年工作热点，先后对吴府街改造、方舟城建设、综合市场建设等重点城建工程推进，以及镇经济发展和各项社会事业建设、村两委换届选举重要中心工作进行了重点信息上报。向县委、政府“两办”上报各类信息36篇，其中，专期信息4篇，撰写专项调研报告7篇，其中2篇在市县报刊发表。网络信息撰写130余篇，从多个角度报道了城关整体工作推进，发挥了宣传报道作用。
4、服务大局，接待工作上水平。凡是上级领导来我镇检查指导工作，都能够协同相关部门认真准备接待，重大的接待还拟定接待计划，注意接待细节，先后多次组织接待了省市县领导带队的重点工程工作的调研活动；县两办组织各类检查、考核、调研等活动12次，从没有出现纰漏。从而确立了办公室在同事、领导心目中的良好形象，提升了办公室接待工作水平。
5、耐心细致，搞好后勤工作。日常后勤服务工作比较琐碎，面对大量的日常性工作和领导临时交办的事项。工作实践当中，充分发挥办公室所属人员其职能作用，抓紧时间，高效、圆满、妥善地办理好各项后勤服务工作，为党委、政府正常开展工作提供了有效保证。
四、存在不足及下步打算
一是政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的写作能力。三是工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践、去推广。
下一步做到：一是精益求精抓公文。要加强学习，提高自身撰文能力，继续扩大信息覆盖面，健全信息网络，把基层的一些重点、难点、热点问题以及对全镇有指导意义的典型总结出来，及时进行勾通反馈上报。同时，要保证信息质量，做到报喜与报忧相结合。二是全心全意抓接待。要不断加强个人修养，利用网络学习其它市、县、镇在接待工作上的先进工作方法，努力适应新形势下接待工作的需要，树立办公室良好形象。三是任劳任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，为党委、政府解除后顾之忧，为领导、同事提供良好的工作环境。
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