恰合吉牧场2010年综合治理工作汇报材料

第一篇：恰合吉牧场2010年综合治理工作汇报材料

恰合吉牧场2010年综合治理工作汇报材料

2010年，恰合吉牧场社会治安综合治理工作在市委、市政府的正确领导下，在市政法委、综治办的精心指导支持下，全面贯彻落实地、市两级政法工作会议精神，以维护社会稳定为重点，全力做好综合治理各项工作。经过一年的努力，工作取得显著成效，得到了广大职工群众的肯定。

一、恰合吉牧场基本情况

恰合吉牧场始建于1956年，原名经济牛场，属农牧结合国有企业，恰合吉牧场位于塔额盆地偏北边陲，地处塔额公路27公里以北7公里处，东临恰夏乡、西接喀拉哈巴克乡、北与地区锡伯图接壤，地势北高南低，总面积430平方公里。共有7个村队和3个直属单位，场党委下设党支部10个，其中村队党支部7个，机关、学校、老年党支部各1个，共有党员175人。总人口2446人，总户数678户，全场现有退休人员320人，参加养老保险职工338人，全场享受低保有193户433人。族别主要由哈、汉、柯、回、蒙等9个民族组成，全场少数民族人口1467人，占总人口的60%，全场辖区面积20万亩，其中放牧草场13万亩，打草场2万亩，耕地3.5万亩，牲畜存栏2.6万头（只）。

二、加强领导，强化责任，切实做好社会治安综合治理工作。

场党委高度重视社会治安综合治理工作，把综治工作列入党委工作的重要议事日程，采取多种措施做好综合治理工作。一是常抓不懈，多管齐下。我场多次在党委会及其他重大会议上安排部署综治工作，做到把综治工作与其他工作同安排、同部署、同检查，切实加大领导力度。二是强化责任。认真抓好各项安排，强化社会治安综合治理领导小组的职责，场队两级坚决执行一票否决制。

为全面开展平安创建工作和综合治理工作，场综治领导小组与村队、站所、学校分别签订了《平安建设工作目标责任书》、《社会治安综合治理目标管理责任书》以及消防、安全生产、交通安全、爱国护边、预防青少年犯罪等各项责任书，包片领导、片区民警、综治办、武装部、村队、站所层层落实责任，形成齐抓共管的工作格局。

三、以创建“平安牧场”为核心，加强精神文明建设，提升平安牧场创建水平

场党委把精神文明建设融入到平安创建和社会治安综合治理工作中，以精神文明创建为动力，推动平安创建，促进经济发展。根据塔城市政法工作会议精神，结合牧场实际情况，及时调整了领导小组，制定了相关计划和实施方案，召开专题会议，制定宣传计划，利用广播、黑板报、横幅、张贴标语等形式开展宣传，形成了强有力的舆论声势，同时积极开展平安家庭创建复验工作，做到了人人皆知，极大地调动了广大群众参与平安创建活动的积极性，截至目前，我场共有平安家庭数为663户，创建率达到了97%。

四、加强法制宣传教育活动

首先，我场综治委利用四月份综治宣传月及庆“三八”、“五一”、六月安全宣传月及“法治六进”活动等有利时机，在全场范围内开展大型的法制宣传活动。并合理的运用各种宣传方式，如每天早晨利用半小时的时间给全场农牧民播放有关法律法规及政策性的宣传和新闻，让全场群众及时了解政策法规和新闻动态；利用电教及散发传单和以会代培的形式对农牧民进行法律知识的宣传和讲解；联合农业技术推广站、农机站及派出所对全场的农机驾驶员进行培训、复训和农机类的安检；每季度一次宣传进村队等形式，得到了广大职工的好评，取得了显著效果，截至目前，我场刑事案件共发生4起。

五、消防、安全生产工作顺利开展

1、领导重视。为做好这两项工作，场党委召开专题会议，落实上级会议精神。并积极进行宣传，共发放各类宣传单200余份，张贴固定标语8条。在具体工作中，我场严格执行《安全生产法》，实行安全生产事故责任追究制，并将事故责任追究作为安全生产消防工作目标责任书中的一项重要考核指标，对发生重特大安全生产事故的单位，坚决执行“一票否决制”。

2、制定有效措施，排除重大隐患。我场结合自身实际情况，制定了安全生产、消防重特大事故应急救援预案，成立了由党委书记为组长的应急救援领导小组。明确了安全生产领导职责，制定了一把手职责制，为预防事故的发生，切实掌握我场事故隐患情况，从根本上消除隐患，在全场范围内进行了3次重大事故隐患排查。在大风天气和高温季节期间，专门出台和下发了禁火令和严禁私自烧荒的通知，并严格责任追究制度，取得了很好的效果。

3、加大检查力度，确保取得实效。为确保安全生产及消防工作取得实效，我场进一步加强了对消防、安全生产工作的检查力度。实行了人员定村、定地段、定任务的检查督导方法。春耕和秋收季节，我场综治办配合农机站对全场农用链式拖拉机、种子点播机、收割机进行了为期10天的安全检验，对驾驶员进行上岗前的培训和指导，对检验合格的车辆发给检验合格证后方可进行田间作业，不合格车辆坚决不发合格证，为春耕和秋收消防和安全生产工作奠定了基础，确保了我场消防和安全生产工作的顺利开展，截止目前，我场未发生一起消防事故、安全生产事故。

六、“五无”村队创建与宗教事务管理工作取得实效 为促进平安建设工作进一步发展和我场经济社会又好又快发展创造良好的社会环境，根据有关文件的要求，我场深入开展了“五无”村队、“五无”单位创建活动，召开专题会议，调整了“五无”创建工作领导小组，制定实施方案，明确目标任务和创建标准，使“五无”创建工作和平安建设工作同步进行，统一考核。通过深入开展一系列法制宣传教育，“五无”村队、“五无”单位的创建活动得到了进一步加强，各类矛盾纠纷得到化解，各村队、单位基本达到了无刑事案件，无治安案件，无重大治安灾害事故，无群体性上访、闹事事件，无邪教组织和非法宗教活动的要求，切实维护了我场的社会稳定，提升了我场维稳工作的水平，为我场经济社会又好又快发展创造了良好的社会环境。

加强对宗教活动的依法管理，是全面贯彻党的宗教工作基本方针。因此，我场坚持独立自主自办原则，坚决抵御境内外敌对分子利用宗教进行渗透活动，针对我场无宗教场所和专职宗教人员的特殊情况，对我场流动宗教人员进行动态管理，进一步规范宗教活动。辖区内少数民族传统节日及祭祀日，场综治办及统战宗教管理办公室都要进行监督、检查，严防非法宗教活动发生。同时，建立、健全了全场宗教活动场所和民间信仰活动场所管理制度，建立健全了教职人员、宗教活动档案等，使宗教工作取得了较好效果。截止目前为止，全场未发生一起非法宗教活动事件。

七、矛盾纠纷排查调处工作 我场以创建平安牧场为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。

1、加大矛盾纠纷排查调处力度，主动预防和有效化解各种社会矛盾纠纷，依法调解、以情调解、公平解决纠纷。在调解工作中，司法调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律，使情、法、理有机地结合，达到化解纠纷的目的，并耐心、细致、公正的进行调处，化解了多起矛盾纠纷、积怨，调处成功率达98%。

2、矛盾纠纷排查调处情况。

2010年共矛盾纠纷排查3次，全年调处纠纷共61起：其中损害赔偿25起，土地纠纷共2起，邻里纠纷31起。其他纠纷3件。调处成功60件，成功率98﹪。及时有效的把各种社会矛盾化解在基层，处理在萌芽状态，为人民群众挽回经济损失4万余元。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但是同样存在着一些不足：一是平安建设工作还不够深入，有些村未全面落实综治（建设）工作机制。二是对外来人员管理水平还有待提高。我们将在下步工作中着重抓好以下几点工作：一是狠抓村级综治建设，配齐配强软硬件；二是狠抓大防控体系建设，构建严密的治安防范网；三是狠抓外来人员管理工作，积极探索建设人性化的管理机制。对此，我们将保持清醒的认识，加强调查研究，努力寻找存在的不足之处，并不断探索加以改进。

第二篇：恰合吉牧场2010年综合治理工作总结

恰合吉牧场2010年综合治理全年工作总结

2010年，恰合吉牧场社会治安综合治理工作在市委、市政府的正确领导下，在市政法委、综治办的精心指导支持下，全面贯彻落实地、市两级政法工作会议精神，以维护社会稳定为重点，全力做好综合治理各项工作。经过一年的努力，工作取得显著成效，得到了广大职工群众的肯定，现就一年来工作情况总结如下：

一、恰合吉牧场基本情况

恰合吉牧场始建于1956年，原名经济牛场，属农牧结合国有企业，恰合吉牧场位于塔额盆地偏北边陲，地处塔额公路27公里以北7公里处，东临恰夏乡、西接喀拉哈巴克乡、北与地区锡伯图接壤，地势北高南低，总面积430平方公里。共有7个村队和3个直属单位，场党委下设党支部10个，其中村队党支部7个，机关、学校、老年党支部各1个，共有党员175人。总人口2446人，总户数678户，平安家庭数为663户，全场现有退休人员320人，参加养老保险职工338人，全场享受低保有193户433人。族别主要由哈、汉、柯、回、蒙等9个民族组成，全场少数民族人口1467人，占总人口的60%，全场辖区面积20万亩，其中放牧草场13万亩，打草场2万亩，耕地3.5万亩，牲畜存栏2.6万头（只）。

二、加强领导，强化责任，切实做好社会治安综合治理工作。

场党委高度重视社会治安综合治理工作，把综治工作列入党委工作的重要议事日程，采取多种措施做好综合治理工作。一是常抓不懈，多管齐下。多次在党委会及其他重大会议上安排部署综治工作，做到把综治工作与其他工作同安排、同部署、同检查，切实加大领导力度。二是强化责任。认真抓好各项安排，强化社会治安综合治理领导小组的职责，场队两级坚决执行一票否决制。

为全面开展平安创建工作和综合治理工作，场综治领导小组与村队、站所、学校分别签订了《平安建设工作目标责任书》、《社会治安综合治理目标管理责任书》以及消防、安全生产、交通安全、爱国护边、预防青少年犯罪等各项责任书，包片领导、片区民警、综治办、武装部、村队、站所层层落实责任，形成齐抓共管的工作格局。

三、以创建“平安牧场”为核心，加强精神文明建设，提升平安牧场创建水平

场党委把精神文明建设融入到平安创建和社会治安综合治理工作中，以精神文明创建为动力，推动平安创建，促进经济发展。根据塔城市政法工作会议精神，结合牧场实际情况，及时调整了领导小组，制定了相关计划和实施方案，召开专题会议，制定宣传计划，利用广播、黑板报、横幅、张贴标语等形式开展宣传，形成了强有力的舆论声势，同时积极开展平安家庭创建复验工作，做到了人人皆知，极大地调动了广大群众参与平安创建活动的积极性，截至目前，我场共有平安家庭数为663户，创建率达到了97%。

四、加强法制宣传教育活动

首先，我场综治委利用四月份综治宣传月及庆“三八”、“五一”、六月安全宣传月及“法治六进”活动等有利时机，在全场范围内开展大型的法制宣传活动。并合理的运用各种宣传方式，如每天早晨利用半小时的时间给全场农牧民播放有关法律法规及政策性的宣传和新闻，让全场群众及时了解政策法规和新闻动态；利用电教及散发传单和以会代培的形式对农牧民进行法律知识的宣传和讲解；联合农业技术推广站、农机站及派出所对全场的农机驾驶员进行培训、复训和农机类的安检；每季度一次宣传进村队等形式，得到了广大职工的好评，取得了显著效果，截至目前，我场刑事案件共发生4起。

五、消防、安全生产工作顺利开展

1、领导重视。为做好这两项工作，场党委召开专题会议，落实上级会议精神。并积极进行宣传，共发放各类宣传单200余份，张贴固定标语8条。在具体工作中，我场严格执行《安全生产法》，实行安全生产事故责任追究制，并将事故责任追究作为安全生产消防工作目标责任书中的一项重要考核指标，对发生重特大安全生产事故的单位，坚决执行“一票否决制”。

2、制定有效措施，排除重大隐患。我场结合自身实际情况，制定了安全生产、消防重特大事故应急救援预案，成立了由党委书记为组长的应急救援领导小组。明确了安全生产领导职责，制定了一把手职责制，为预防事故的发生，切实掌握我场事故隐患情况，从根本上消除隐患，在全场范围内进行了3次重大事故隐患排查。在大风天气和高温季节期间，专门出台和下发了禁火令和严禁私自烧荒的通知，并严格责任追究制度，取得了很好的效果。

3、加大检查力度，确保取得实效。为确保安全生产及消防工作取得实效，我场进一步加强了对消防、安全生产工作的检查力度。实行了人员定村、定地段、定任务的检查督导方法。春耕和秋收季节，我场综治办配合农机站对全场农用链式拖拉机、种子点播机、收割机进行了为期10天的安全检验，对驾驶员进行上岗前的培训和指导，对检验合格的车辆发给检验合格证后方可进行田间作业，不合格车辆坚决不发合格证，为春耕和秋收消防和安全生产工作奠定了基础，确保了我场消防和安全生产工作的顺利开展，近八年来，我场未发生一起消防事故、安全生产事故。

六、“五无”村队创建与宗教事务管理工作取得实效 为促进平安建设工作进一步发展和我场经济社会又好又快发展创造良好的社会环境，根据有关文件的要求，我场深入开展了“五无”村队、“五无”单位创建活动，召开专题会议，调整了“五无”创建工作领导小组，制定实施方案，明确目标任务和创建标准，使“五无”创建工作和平安建设工作同步进行，统一考核。通过深入开展一系列法制宣传教育，“五无”村队、“五无”单位的创建活动得到了进一步加强，各类矛盾纠纷得到化解，各村队、单位基本达到了无刑事案件，无治安案件，无重大治安灾害事故，无群体性上访、闹事事件，无邪教组织和非法宗教活动的要求，切实维护了我场的社会稳定，提升了我场维稳工作的水平，为我场经济社会又好又快发展创造了良好的社会环境。

加强对宗教活动的依法管理，是全面贯彻党的宗教工作基本方针。因此，我场坚持独立自主自办原则，坚决抵御境内外敌对分子利用宗教进行渗透活动，针对我场无宗教场所和专职宗教人员的特殊情况，对我场流动宗教人员进行动态管理，进一步规范宗教活动。辖区内少数民族传统节日及祭祀日，场综治办及统战宗教管理办公室都要进行监督、检查，严防非法宗教活动发生。同时，建立、健全了全场宗教活动场所和民间信仰活动场所管理制度，建立健全了教职人员、宗教活动档案等，使宗教工作取得了较好效果。截止目前为止，全场未发生一起非法宗教活动事件。

七、矛盾纠纷排查调处工作

我场以创建平安牧场为主线，以维护人民群众利益为根本，紧紧围绕维护社会政治稳定这个大局，坚持“打防结合、预防为主”的方针，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，全面落实维护稳定的各项措施，有效地维护了社会稳定。

1、加大矛盾纠纷排查调处力度，主动预防和有效化解各种社会矛盾纠纷，依法调解、以情调解、公平解决纠纷。在调解工作中，司法调解员擅于运用亲情、友情等讲道理、讲法律，使情、法、理有机地结合，达到化解纠纷的目的，并耐心、细致、公正的进行调处，化解了多起矛盾纠纷、积怨，调处成功率达98%。

2、矛盾纠纷排查调处情况。

2010年共矛盾纠纷排查3次，全年调处纠纷共61起：其中损害赔偿25起，土地纠纷共2起，邻里纠纷31起。其他纠纷3件。调处成功60件，成功率98﹪。及时有效的把各种社会矛盾化解在基层，处理在萌芽状态，为人民群众挽回经济损失4万余元。

回顾一年来的工作，我们虽然取得了一定成绩，但是同样存在着一些不足：一是平安建设工作还不够深入，有些村未全面落实综治（建设）工作机制。二是维稳中心工作开展不全面。三是对外来人员管理水平还有待提高。我们将在下步工作中着重抓好以下几点工作：一是狠抓村级综治建设，配齐配强软硬件；二是狠抓维稳中心体系建设，构建严密的联合办公体系机制；三是狠抓外来人员管理工作，积极探索建设人性化的管理机制。对此，我们将保持清醒的认识，加强调查研究，努力寻找存在的不足之处，并不断探索加以改进。

恰合吉牧场综治办 二0一0年十一月六日

第三篇：恰合吉小学德育工作计划2012.3.1

恰合吉寄宿制小学德育工作计划

本学期德育工作的指导思想是：切实加强师德建设，继续培养和造就师德修养好、业务水平高的教师队伍；进一步完善有关制度，努力提高常规管理的有效性和针对性；德育活动中充分重视对学生的道德情感培养，强化责任意识和文明习惯的养成教育。

一、切实加强师德建设

1、通过学习提高认识

师德建设是以德治教的基础和核心，是学校德育的根本点。建设一支思想素质好、业务水平高的师资队伍，师德建设关系到学校的校风、教风和学风建设，是学校生命的源泉。要组织教师定期开展学习活动，学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》等，引导教师热爱自己的工作，把职业当成事业来追求。

2、正确把握“以人为本”的师德内涵

教育教学工作中要确立以人为本、以学生的发展为本的理念，对学生尊重信任与严格要求并举，建立有效的激励机制，激发学生的内在动力。教师要提升自己道德情感的感召力度，因为“情感是道德信念、原则性及精神力量的核心和血肉，没有情感，道德就会变成枯燥无味的空话”。教师要加强正面引导，严禁体罚和变相体罚。

3、切实有效地利用学习材料

学校征订了《教师报》、《德育报》等杂志或报纸，共同学习，互相交流。充分利用这些学习材料，从中汲取营养丰富自己，这将有助于教师的积累和提高，观念的更新和视野的拓宽。通过学习，可以用理论指导自己的实践，审视自己的工作，从而发现问题，解决问题；还可以有效地防止“心理枯竭”现象的发生，因为教师在日常工作中，心智、情绪、行为方面的付出很大，如果不能得到及时有效的补偿、调整和充实，就容易出现“心理枯竭”现象。

二、主要工作及目标

1、加强安全纪律教育，实现校内外学校组织教育活动无安全事故发生的目标。

2、搞好班级纪律、卫生评比工作，着重加强学生日常行为规范教育，以纪律卫生教育为突破口，抓好常规管理，形成良好的校风、班风和学风。

3、坚持开展形式多样、内容丰富的少先队活动，紧抓队活课，做好 “六·一”儿童节的文艺汇演、亲子活动和运动会。

4、加强师德建设，杜绝体罚与变相体罚事件发生。

5、利用心理辅导室这一阵地，加强心理健康辅导，提高学生的心理健康水平。

6、上好法制课，加强法制教育，继续开展自理、自护、普法系列教育活动。

7、办好家长学校，探索家教联合教育途径。

三、重视对学生道德情感及道德行为能力的培养，强化规则意识

1、加强对学生的心理健康教育

通过班会课开展系列活动，密切关注学生心理素质的发展，挖掘学生的潜能，帮助学生形成健全的人格，培养承受挫折的能力、超越自我的勇气，具备良好的心理品质。尤其要重视离异家庭、特困家庭学生的教育。

2、强化良好行为规范的养成教育

坚持学好、执行好《小学生日常行为规范》。教育学生，真正敬业的人，只有把每一件小事都做好，才有机会成就大事。从坚持讲普通话、使用文明用语、遵守集会纪律、扫好地、唱好歌、做好操、不乱扔废弃物、不乱涂画、乱追打等小事抓起，创最美的学习环境，最优的课间秩序，要教育学生培养十个良好习惯：①说了就要做；②耐心听别人讲话；③按规则行动；④时刻记住自己的责任；⑤节约每一分钱；⑥天天锻炼身体；⑦用过的东西放回原处；⑧及时感谢别人的帮助；⑨做事有计划；⑩干干净净迎接每一天。

3、强化法制教育，增强责任意识

通过举办法制教育讲座、观看教育片等形式，强化学生的法制观念，提高是非辨别能力。开展丰富多彩的教育活动，在体验中提高道德认识。让学生学会对自己负责，对他人负责，对社会负责，明确诚实守信的基本道德准则。

4、营造浓郁的校园文化

校园黑板报都要充分发挥育人的功能，熏陶、感染学生。学校的黑板报要成为学校的一道亮丽风景线，关注天下大事，及时宣传学校生活的精彩，树立身边典型，以弘扬正气，激励先进，鞭策全体师生共同进步。

5、注重学校、家庭、社会三结合教育

办好家长学校，召开家长会，班主任、任课教师可通过家访、电访等形式加强与家长的联系，以形成教育合力。加强学校与社区联系，提高德育工作的实效性。

各月活动安排 三月份

1、做好开学与寒假活动总结工作，开展新学期，新面貌活动。

2、大力开展“学雷锋、树新风”活动。四月份

1、召开主题班队会，演讲活动。

2、准备“五·一”劳技比赛。

3、继续开展养成教育活动。五月份

1、开展庆祝“母亲节”系列活动。

2、开展春季风筝比赛。

3、开展民族团结月活动 六月份

1、开展庆祝“六·一”儿童节系列活动。

2、开展班主任工作经验交流会。七月份

1、期末总结。

2、学生暑假实践活动

恰合吉寄宿制小学2012.3.1

第四篇：恰其力克牧场学校党支部

恰其力克牧场学校党支部

关于评选优秀共产党员的推荐报告

温宿县县教育局党委：

根据温教党字（2014）120号文件---《关于认真做好七一表彰推荐工作的通知》安排，结合开展党的群众路线教育实践活动，选树一批新时期身边先进典型和榜样，推动形成学习先进、争做先进、赶超先进的浓厚氛围，并及时召开了党总支书记会议，按照文件要求的条件和评选办法、程序进行了评选推荐活动。

经全体党员公开评选，现推荐毛吾郎卡米力同志为我单位优秀共产党员。

特此报告

恰其力克牧场学校党支部

2014-6-30

第五篇：综合治理工作汇报

土默特左旗建设规划局

2010年社会治安综合治理工作总结

今年，我局的社会治安综合治理工作在旗委、旗政府的领导之下，在旗综治委的工作指导下，我们积极采取 “预防为主、标本兼治”的工作方法狠抓基层、基础工作，大力宣传综合治理工作的重要性，深入推进社会矛盾化解工作，切实加强综治工作的开展力度，致力维护社会稳定和工程施工安全，扎实做好社会治安综合治理工作，确保了一方平安。一年来，我局在社会治安综合治理方面主要开展了以下几项工作：

一、强化组织领导，落实综治责任

局领导班子高度重视综合治理工作，在年初制定工作计划，并根据实际需要调整了综合治理领导小组成员，保证综合治理工作明确分工、严抓落实。并在今年的各项综治工作中先后成立了创建“平安单位”、“五五”普法、综合治理宣传月、“平安土左旗”、应急工作、社会矛盾化解工作领导小组，制定了平安创建、法制宣传、应急处理、社会矛盾化解等工作方案，为我局的社会治安综合治理工作提供了组织、领导和制度保证。此外，同工程建设单位、施工单位、监理单位签订了安全生产责任状，明确了建设施工安全责任。

二、深化矛盾排查调处工作，维护社会稳定

一是建立社会矛盾化解制度。统计制定了《2010年土默特左旗社会治安重点地区排查整治工作情况表》、《矛盾纠纷排查调处登记表》，重点排查业务工作中存在的干群关系问题、严格处置建设施工单位的违法违规现象，对于比较严重的矛盾纠纷登记上报，实行领导包案处理。二是设立信访接待专职人员，负责信访接待、登记、上报。三是成立仲裁委员会，聘请专职法律顾问，做到谨慎、公开、公正、透明的处理执法案件和社会矛盾纠纷，有力的促进了我旗经济建设和社会和谐稳定发展。

三、结合“创安”工程，做好普法宣传的教育培训 根据综合治理与“创安”活动的具体任务、目标，在广泛宣传发动的基础上，努力从提高全员思想认识与自身素质上下功夫，形成自上而下，人人学法、懂法、遵纪守法，积极参与综合治理工作的良好氛围。

1、做好“五五”普法工作。按照区、市、旗三级关于“五五”普法工作的决策和部署，组织开展了“五五”普法的各项工作：首先，编制了《建设工程安全生产管理培训资料》，为安全生产的监督管理提供依据；第二，对各股室、各二级单位、建设单位、施工单位、监理单位的负责人进行了“整顿和规范建筑市场法律知识培训”，以提高相关从业人员的法律知识水平；第三，开展了综治干部业务培训，进一步提高工作人员的法律知识和法制宣传的工作水平。

2、开展社会治安综合治理宣传月活动，扎实推进“创安”活动。以贯彻党的十七大和十七届四种全会精神为主线，通过宣传，使平安创建活动深入人心，提高群众参与综治工作的积极性，在“平安土左旗”、“平安单位”、“安全小区”建设工作中取得了积极成效。

四、推进基础工作，完善综合治理

1、建立妥善的值班制度。在全国节假日、全国两会、旗两会、上海世博会期间，认真安排部署，实行单位领导亲自带班、干部值班，严守值班纪律，做到无事报平安，有事及时上报。

2、认真开展包主管粮食局综治工作。一是成立所包单位粮食局综治工作领导小组，为综治工作提供组织保证；二是建立完善各项制度，包括监控、通报、查究制度和矛盾纠纷排查调处制度，推进包主管单位的矛盾纠纷排查调处工作。

3、建立并逐步完善突发事件应急制度。在2010年土左旗经贸文化交流大会上，制定了突发事件应急预案，为交流大会提供后备资源保证。在此基础上，我局逐步健全突发事件应急处置方案，建立了较为完善的应急制度。

4、组织全局干部职工观看影片《八十一格》，警示、教育全体工作人员正确对待社会矛盾，为推进我旗综合治理工作、构建和谐社会贡献力量。