第一篇:2014-2015第一学期学生活动中心工作总结
2014-2015学年第一学期学生活动中心工作总结
总结过去,展望未来。为更好的发展建设好社团,繁荣社团文化,扩大社团在校的影响力、号召力,提高社员的积极性、主动性,现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上,更好的发展未来。学生活动中心充分发挥学生主体作用,上学期校团委、学生会组成的领导机构带领下,为学生开展了各项丰富多彩的活动。
1.9月1日在开学的第一天我校志愿者协会的同学们进行了迎新生活动,在此次活动中同学们互相帮助,增进友谊,并使初次来到学校的高一新生们感受到师哥师姐们的热情;9月12日,所有社团的负责人进行了换届选举。在李书记和袁老师的带领下对新上任的各个社团负责人进行了简短的培训并提出几点要求。
2.9月25日,姜谭联中学生社团集中开展了一次社团活动日。本次社团活动日在校团委和学生活动中心的精心组织下,各社团负责人积极筹备、社团成员踊跃参加,使学生社团活动得以顺利举行。在社团活动日当天,各社团都进行了精彩的活动和节目展示。五兄弟篮球社球员们精湛的球技不时博来同学们阵阵掌声;清乐社的同学们则用他们手中的乐器演奏着美妙的乐章;青年创新研究院的成员在赵升瑞老师的指导下认真的投入到生物学的研究当中……这一切都彰显了联中学子奋发向上的精神面貌。社团活动日结束后,学生们纷纷表示:通过社团活动日这个平台,他们可以更好地展示自己、丰富学习生活,以后将更加积极的参加社团活动。
3.10月7日下午,渭滨区第八届中小学艺术节姜谭片区艺术展演暨渭滨区2014年“全民终身学习活动周”启动仪式在我校隆重举行。渭滨区教育体育局党组书记王莉莉、局长严喜乾、副局长罗全利、李宏设、渭滨区姜谭街道办事处副主任黄苏敏、渭滨区社区教育中心副主任陈军剑及姜谭路各社区代表、学校师生共2000余人参加活动。本届艺术节展演活动,姜谭片区共有10家单位参与,共有师生19个文艺节目参加展演,560余幅各类艺术作品参加展示。经评委认真评选,我校的二胡独奏《阳光照在塔什库尔干》获一等奖,《魅力拉丁》获二等奖、李宏设及姜谭片区各中小学校长为获奖单位颁奖。这次艺术节是渭滨区中小学艺术教育成果的大展示、大检阅,也将进一步推进学校素质教育,促进中小学艺术教育水平的提升和学生的全面发展,对学生社团也提供了一次非常好的展示平台。
4.加强学生社团建设、提高学生社团活动品位、丰富学生课余生活,2014年12月,姜谭联中组织开展了第一届五子棋大赛活动,本次活动由姜谭联中团委、学生活动中心主办、五好青年棋社承办。高一年级共80名学生参赛,比赛分为小组赛和淘汰赛两个阶段,历时三周时间,共计比赛391场,经过激烈角逐,冠军被王峰同学(高一四班)摘得,齐泽锟(高一三班)获亚军,赵博伟(高一五班)获季军,马海龙等4名同学被授予“优秀棋手”称号。
5.为展示学生艺术才华,活跃校园文化气氛,迎接2015年元旦的到来,2014年12月24日下午,姜谭联中举行了“联中好声音”校园歌手大赛。本次大赛由校团委、学生活动中心组织,经过二十多天的紧张筹备,最终有18位选手进入决赛,参加决赛的选手们认真训练、积极备战,在比赛中都发挥了自己的最高水平,为全体师生奉献了一场精彩的演出。学生活动中心的舞蹈社团、器乐社团和老师也带来精彩节目助兴,现场热烈的气氛驱散了冬日的严寒,整个校园弥漫着欢歌笑语,全校师生享受了一次异彩纷呈的视听盛宴。姜谭联中校长奚树强、副校长秦乃让、何文、工会主席郭启明等为刘蓝昊、杨攀等获奖学生颁奖
在以后的工作中还要不断的积累经验和教训。克服各种困难,尽量把我校社团工作向前推进。着重开发一些具有潜力的社团,开发成具有我校特色并具有一定影响力的社团。吸取其他学校社团建立的经验和结合我校的实际情况,制定相应的措施,努力建设好我校社团。
社团是同学们自己的家园,是校园文化的中心,是同学们真正锻炼自己和展示自己的舞台,是最富有创造力和生命力的组织,是实现动手参与和协调管理的良好机会,是提升同学们领导才能和管理才能等综合素质的最佳平台。
学生社团活动中心 2015年1月29日
第二篇:2011—2012学第一学期学生科工作总结
2011—2012学第一学期学生科工作总结
本学期,学生科在学校的正确领导下,在分管领导的密切指导下,以构建和谐平安校园为首要任务,坚持育人为本、德育为先,坚持“以文化人”的育人理念,紧密围绕创建技师学院和国家中职教育改革发展示范学校的中心工作,狠抓队伍建设,以塑造学生健全人格为重点,以校园文化活动为载体,强化学生管理,全面提高服务水平,积极为学生的成长成才服务,校园和谐平安稳定,现将本学期工作总结如下:
一、主要做法
1、学生管理和校园安全工作成效明显。学生科组织教学部值周教师、体育教师、生活指导老师,定期开展学生仪容仪表治理整顿、迟到旷课专项整顿、吸烟行为大检查、晨会升旗纪律检查、消防安全大排查等专项活动,切实加强对学生日常行为的教育和管理,引导学生养成文明行为习惯,学生违纪违规行大为减少,校园文明蔚然成风。为了构筑校园安全防线,学生科加强了开学初、节假日学生离校、重大校园活动、学期末等重要时间节点的安全管理,组织学生科工作人员、体育老师、班主任和保安人员,开展校园巡查和学生离校的疏导工作,维护了校园的平安稳定,本学期没有出现一起重大人身伤害事件。
2、安全主题教育内容和形式有新的深化。本学期,学生科和教学部密切配合,通过召开主题班会、编印安全教育资料、观看安全教育视频、举行安全专题讲座等方式,扎实开展了游泳安全、交通安全、周末及节假日安全、违规外出和晚归安全、食品卫生安全、用电和防火安全教育,提高了学生的安全防范意识,为和谐平安校园奠定了坚实基础。
3、宿舍管理的服务水平和能力有新提升。在F栋开辟专用场所,成立了学生管理服务中心,积极推进宿舍管理科 学化水平,生活指导老师轮流在办公室坐班,及时听取学生对宿舍管理的意见及建议,为学生提供精细化服务,学管中心建立完善的学生信息档案,推行住宿生德育量化100分考核管理,第一时间将宿管信息反馈到学生科和教学部,组织开展了趣味运动会、拔河比赛、象棋比赛、乒乓球比赛等丰富多彩的宿舍文化活动,宿管工作成效明显,学生宿舍平安稳定。
4、利用各种媒介实施德育工作有新进展。加大了利用视频、剪报及校讯通等媒介的工作力度,围绕社会主旋律及社会热点焦点问题,实施无时不在、无处不在的德育渗透。组织学生观看了13次涵盖拒绝冷漠、品行修养、人际交往、环境保护、人口资源、消防安全、道德模范、技能楷模、防艾教育等内容的专题教育视频,编辑印发了11期课室文化阅读材料。同时,充分利用校讯通平台,及时将学校的重大活动、办学成绩、节假日放假、助学金发放等事项告知家长和学生,密切了家长与学校之间的联系,提高了学校办学的知名度和声誉。
5、校园文化活动和专题教育活动蓬勃开展,校园文化品位有新成效。10月份,学生科组织开展了2011级“关爱女生——青春进行时”主题教育讲座,针对11级女生共举办了6场专题辅导报告,提高女生的自我关注、自我保护意识;12月份,由学生科主办、各教学部承办开展了《素质大讲坛》系列专题讲座活动,共举办了7期专题辅导讲座,同学们在讲座中开阔了视野、增长了见识,提高了学习的积极性和主动性;本学期,学生科组织心理专业教师和优秀班主任共举行了2场心理辅导讲座和3次现场心理咨询活动,增强了学生的心理素质,有效地规避了学生心理上存在的风险。
6、班主任队伍的业务水平和工作能力有较大幅度的提 升。学生科针对本学期新任班主任开展了业务培训,提高了他们的工作业务水平,使新任班主任能够在较短时间内胜任班主任工作。学生科还调动骨干班主任的积极性,发挥他们的传帮带作用,安排骨干班主任带领、培养新班主任,提升了班主任队伍的整体工作能力。在做好班主任日常教育管理的同时,学生科还积极组织班主任参加了2011年省技工院校班主任“研究能力提升”论文比赛,我校班主任在比赛中取得了优秀成绩,共获得1个一等奖、2个二等奖、3个三等奖,充分展示了我校班主任的业务水平和科研能力,为学校赢得了荣誉。
7、学生科日常管理水平有新提高。随着学校二级管理体制改革的深入推进,学生科的日常管理重点已由事务性管理转为过程性管理,管理的重点已经成为对各教学部学生管理工作的过程监测与指导。为了做好这一工作,学生科经常深入各教学部,及时收集各类反馈信息,对各教学部的学生管理工作予以指导,加强了沟通和协调,整体上形成了学生管理工作的合力。本学期,学生科围绕学校的中心工作和阶段性重点工作,协助学校重点做好了国家中职教育改革示范学校德育特色项目的材料申报工作,目前正在积极准备技师学院评估的各类资料整理和归档工作,有力地配合了学校中心工作的扎实推进。
二、取得的成效
1、一学期以来,校园和谐平安稳定,没有出现一起恶性群体事件,校园的平安稳定为教育教学工作地正常开展提供了保证。
2、学生文明素养明显提高,学生待人礼貌、尊敬师长,仪容仪表更加合符规范。
3、随着校园文化建设的深入推进,学校校园文化的氛围日渐浓厚,以文化人的效果成效显著。
4、学生管理工作在制度建设上更加完善,管理规范化程度得到新的提高。
5、学生管理工作体制机制改革深入推进,教学部学生管理工作有效开展。
三、几点经验
1、始终做好校园的平安稳定工作,稳定是硬任务,稳定压倒一切。
2、以文化人的育人理念要深入贯彻,并且结合不同时段、不同年级,有针对性地开展相应的主题鲜明的教育活动。
3、学生管理工作必须从学生的实际出发,从技工学校学生的实际出发,从说教转向学生体验为主的工作模式,增强实效性。
四、存在的问题及今后改进的方向
1、继续搭建更好层次的平台,办好“允能”讲坛和人文素质大讲坛,积极邀请各界人士来校讲学,充实校园文化建设的内涵和品质。
2、班主任的整体素质有待提高。贯彻落实好班主任业务学习制度,引进来、走出去,不断探索新的形式途径,抓好学习的质量和效率。
3、随着教学部管理体制的建立,班主任工作的管理、考核机制仍需进一步加强完善。
学生科
二〇一一年十一月二十八日
第三篇:2010-2011学年第一学期学生工作总结
2010—2011学第一学期教育系学生工作总结
一学期来全系学生教育管理人员继承传统,发扬优势,开拓创新,坚持以人为本、坚持从严管理,加强过程教育和专题教育,努力营造全员育人的氛围,较圆满地完成了本学期的各项任务,现将本学期我系的学生管理工作总结如下:
一、传承优良传统,保持严格规范特色,保证学生工作稳定有序开展。
(一)重视队伍建设,打造负责任、高素质的学生工作团队。
学生科团总支学生管理人员队伍、辅导员班主任队伍和学生干部队伍是学生工作的生力军,教育系一直高度重视学生工作“三支队伍”的建设,打造了负责任、高素质的学生工作团队。
本学期,学生科坚持每周例会制,日常管理不折不扣地执行早操、晚自习、双休日值班制度,他们在工作中肯吃苦,靠得上,舍小家,顾大家,加班加点,不记得失,热心服务,讲究方法,在维持教育系学生管理工作的稳定上起到了不可替代的作用,在“三支队伍”中起到了带头、引领作用。
教育系一贯重视班主任队伍建设。我们一方面注重加强班主任的培养,鼓励他们发扬团结奉献的精神,克服困难,保证班级工作全面有序地开展,另一方面,加强了对班主任工作的检查力度,确定班主任的“六到现场”制度、班主任与学生谈话制度,通过班主任例会进行过程管理,并作为班主任考核的指标之一。有效的管理极大地调动起了班主任老师的工作热情与积极性,涌现出了一批优秀班主任。今年7月份,我们选派5名优秀班主任赴威海参加了省高校工委组织的辅导员业务培训。
学生干部是老师的得力助手,学期初,我们通过公开竞选的方式,组成了今年新一届学生干部队伍。在学生干部的使用过程中,我们相信学生干部、依靠学生干部,学生科有专人负责学生干部队伍建设,每周召开学生会干部例会,一方面跟他们促膝谈心,教给他们工作的方法,另一方面,给他们提任务、压担子,让他们积极主动、大胆泼辣地开展工作。在我们的培养下,学生干部队伍全面承担起了常规管理的各项工作,积极组织开展了各种有意义的文体活动,涌现出了一大批工作能力强、群众威信高的优秀学生干部。
(二)以“积分制”为抓手促进学生良好行为习惯的养成,坚持常规管理不放松。
制度化、规范化、系列化的常规管理是我系学生工作的亮点和特色,也是
我们进行养成教育的主要途径。本学期我们继续实行以“积分制”为核心的管理模式,学生会各部在团总支的指导下,制定规章制度,对早操、晚自习、教室环境、宿舍就寝及卫生、文明礼仪等常规进行监督、检查,按照标准形成各班级的积分。班级常规积分实行每周一公布制度,周日晚学生会把各部汇总情况后的汇报单交到班主任、辅导员手中,通过班主任、辅导员,把常规要求落实到每一个学生,浓厚的育人氛围,让学生时刻感受到师范教育特有的严格规范文化的影响。加强学生会管理,严格请销假制度。请销假制度是常规管理的重要组成部分,在请销假管理上,教育系有一套严格规范的程序,学生离校必须请假,学生会每天检查学生的出勤情况,发现无故离校的,能迅速报到学生科,从而做出及时处理。坚持不懈的常规管理为教育教学秩序的稳定提供了保障。继续坚持每周日晚学生“大点”制度,针对学生特点对学生进行系列化专题教育,营造浓厚的育人氛围,让学生时刻感受到师范教育特有的严格规范文化的影响,本学期涉及的专题主要有文明诚信、法制法规、知恩图报、校园交往、心理健康、安全稳定、考风考纪等十几个。一学期来,教育系学生工作稳定有序,为整体教育工作的顺利开展提供了保证。
二、以活动为载体,建设丰富多彩的校园文化,将课内的教学任务延伸到课外,促进学生专业能力的发展。
主题教育是丰富校园文化、发展学生特长、培养学生个性的有效和必要的途径。本学期,我系的主题教育围绕艺术节展开。从11月组织发动,长达两个月的文化艺术节包括了声乐、器乐、舞蹈、曲艺、话剧与讲故事、英语朗读、书画作品、节目主持人、教学基本功大赛等多个艺术形式,不仅是我系艺术教育成果的展示,也是我系学生专业能力发展的平台。本届文化艺术节参加预赛节目近450个,参与学生超过1600多人次,参加决赛节目近170个,参与学生达700人次。绘画、手工、剪纸、书法等美术作品 650 幅。艺术节极大地丰富了学生的文化艺术生活,提高了学生的专业素养,促进了学生的个性成长。
社团活动是学生参加实践、锻炼自我的重要途径。本学期我系社团活动蓬勃发展,12月27日,我系大学生文化艺术团在学院大礼堂举行了隆重的成立仪式,标志着我系社团活动水平达到了一个新的高度。成立仪式上我们邀请了我市教育局、文联等单位的领导和30余所中学校长参加,并请他们观看了艺术团准
备的大型文艺晚会“茉莉芬芳”,向他们推介我系的办学成果,起到了极好的宣传效果。此外在系学生科、团总支和学生会社团部的指导下,心理协会、舞蹈协会、剪纸协会、围棋协会、楹联协会、摄影协会、学生记者团等多个社团组织利用课余时间,积极活动,取得了可喜的成绩。
三、发挥全系党员干部先锋模范作用,建立党员联系班级、学生制度,营造全员育人的良好氛围。
我系有教职员工98人,党员干部37人,是做好学生工作不可替代的优质资源保证。本学期,我们把我系的学生工作创新项目确定为“党员干部联系班级,营造全员育人氛围”。9月份,我们制定了《教育系党员领导干部联系班级制度的实施意见》,10月份,党员干部联系班级活动正式启动,各位党员以极大地热情投入到联系活动中,他们有的与班主任、辅导员沟通,了解班级的情况,为班级建设出谋划策,做起了顾问,有的深入班级、宿舍,与学生聊天、谈心,帮助学生解决生活中的困难,心理上的困惑,有的根据专业特长,组织兴趣小组,发展学生的业余爱好,11月底,学生科专门就此项活动召开了学生座谈会,学生对活动的成效给予了很高的评价,党员干部也在活动中获益匪浅,感觉更了解学生,对自己教学的帮助很大。学期末,学生科还要对此活动进行专门的总结,形成典型材料,在师生中进行宣传。
四、重点工作早筹划,早部署,严要求,高标准、高质量,让每一个工作的过程变成一项专题教育。
本学期在完成常规教育、管理任务的同时,下列重点工作也圆满完成:学生入学教育和军训教育、经济困难学生的认定工作、上学期优秀学生及学生干部的表彰奖励、违纪学生教育、分层分类的专题教育、评优推优等。
9月份,10级新生的入学接待和军训教育是重点工作,为了让学生尽快适应新生活,我们针对新生入学接待和军训教育做了周密细致的计划,可以说分工明确、责任到人,准备充分。军训期间,学生管理人员按时值班,班主任、辅导员盯靠在操场,及时了解学生的训练状况,为学生加油鼓劲。总体来讲,入学教育主题明确、富有实效,为新生了解和适应学校各方面的生活,打下良好的基础。
10月份的重点工作是经济困难学生的认定及国家奖、助学金的确定。这一工作关系到学生的切身利益,涉及学生多,对学生的触动大,是本学期工作的重点。
按照学工处的要求,我们早部署、早安排,要求班主任摸清学生的情况,把真正困难的学生查清楚,然后根据系里《经济困难学生认定办法》由班级首先排名报学生科,学生科通过集体讨论确定人员名单及等级,再报系领导小组研究确定,确定后在全系进行公示,最后完备材料报学工处。由于高度重视、组织严密,我系此项工作按时、保质顺利完成。
11月份我系完成了上学期学生表彰大会,我系一直努力通过评先树优工作,形成一个“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围。我们充分利用这些教育时机,把每一个工作的过程变成教育的过程,广泛宣传、提高认识、充分发动、严格程序,真正把优秀的学生推出来,让积极进取的同学得到实惠,对那些犹豫和徘徊的学生产生刺激,我们紧紧地抓住这个教育把手,引导学生形成良好的舆论环境。
12月份,我们结合安全教育,集中对违纪学生进行了教育,并就大中专不同层次的学生进行了分层教育。违纪学生虽然人数不多,但影响恶劣,危害巨大。针对违纪学生,我们集中优势力量,从快、从速进行处理,既对违纪学生进行教育,也对其他同学产生警示作用。教育系学生年龄跨度大,层次多,给教育工作带来了不少的难度,为了提高工作效率,我们对学生分层分类进行专题教育,本学期做的专题教育有中专男生教育、全体女生教育、党员教育。
五、今后的打算
1、学习借鉴先进的教育管理理论,力争把“以人为本”做为管理的核心,在各项管理工作中体现科学、民主、尊重、信任。
2、进一步加强管理工作中的沟通、协调,减少误会,畅通信息,未雨绸缪,提高工作效率。
3、尝试多种渠道对学生进行教育,尝试多种渠道与学生和家长沟通。
4、秉承传统,锐意创新,进一步研究创新方案,把全员育人的工作格局提高到一个新层次。
东营职业学院教育系
2011-1-5
第四篇:2011-2012学年第一学期学生工作总结
2011-2012学年第一学期工作总结
一、学生管理工作
1、认真做好了迎新工作及新生的入学教育工作。成立了系迎新工作领导组,师生共同参与,较好的完成了迎新任务,2011级共报到新生311人。入学教育由系领导班子和辅导员分别围绕专业思想、校规校纪、心理健康、组织发展、安全教育等方面进行了专题讲座,并召开了新老生学习经验交流会,通过一系列的入学教育使学生养成了良好的学习、生活习惯和守纪习惯。
2、制定和完善了系学生管理的相关制度(学生量化积分细则、三好学生和奖助学金的推优制度等)。通过健全制度使各项管理进一步科学化、规范化。加强辅导员的管理,完善制度、明确责任、强化落实。
3、认真做好了本学生评优和特困生推荐工作,做到了客观、公平、公正,结果公示。
4、认真做好了学生学籍注册工作和欠费学生的学费催缴、贫困生的贷款工作(上期贷款还款率达97%)。
5、积极组队训练参加了校学生女子篮球、男子排球球类运动赛,男子排球赛取得冠军。
6、围绕班级特色文化建设“学生教育、管理工作创特色创品牌活动”开展了新生素质拓展和校规校纪法制专题教育活动,形成了团结、和谐、上进的班集体。
7、指导团学干部开展了丰富多彩的活动(篮球、排球、乒乓球班级
联赛、“我的青春我做主”演讲比赛、“歌声飞扬、唱响青春”歌唱比赛、三笔字比赛、实验技能竞赛、大学生才艺大赛等),以活动为载体,加强学生的思想教育和各项技能的培养,丰富学生的业余文化生活,提高了学生的综合素质。
8、认真开展了班级卫生检查评比工作,以及贫困生勤工岗的卫生检查工作,实现了室内室外卫生整洁的良好局面。
二、工会工作
1、加强系教职工的思想教育,强化责任,提高了教书育人、管理育人、服务育人的意识和能力,进一步形成了团结、和谐、积极进取的工作氛围,为校、系的发展建设建言献策积极提案。
2、关心教职工的身心健康、生活冷暖,家庭幸福,化解各种问题和矛盾,并慰问了退休的老教师、老同志。
3、举办了教工男子、女子乒乓球单打比赛和化学系教职工“放歌今朝、共创未来”联欢晚会,取得了较好的效果,加强了教工的团结友谊和交流,提高了教工的艺术欣赏了和表现了以及基层单位的集体荣誉感。
4、认真完成了上级工会安排的其他工作。
2011年12月23日
第五篇:青少年学生校外活动中心工作总结
民主中学青少年学生校外活动站工作总结
在县活动中心的殷切关怀和强有力的支持下,一年来,我们始终坚持以“活动育人”为宗旨,以“特长发展”为重点,以“彰现个性的假日乐园,开启智慧的文化高地”为目标,我们站全体同仁戳力同心,有所乐,有所得,亦有所思,现就一年的工作作谫浅总结。
一、打造开拓创新、廉洁奉公、勤政务实的管理团队
强化活动站的自身建设,努力打造一支开拓创新、廉洁奉公、勤政务实的管理团队。活动站虽刚刚起步,但基本的管理元素健全,由综合部、活动部、策划部构成。
青少年学生校外教育工作,既无成功的经验可循,又无现成的管理模式照搬,这就要求我们的管理人员机动作战能力强,自主意思强,创新是灵魂。打破惯性思维,解缷思维的禁锢,这一课题一直让我们陪受燔烤。一年来,我们在往反徘徊中摸索前行,多层面、多层次地反复练兵,循序渐进,已积累了一些实战经验,大家在工作中得以成长。特别加强了财务民主管理制度,实行谁经手谁负责的原则,在会上汇报开支的来龙去脉。
二、铸造活动站灵魂,形成团队精神,加强文化建设
一个团队要有自己的灵魂,让这个团队所有同志的心凝聚在了一起,就会形成一种团队精神,达到1+1>2的效果。领导与老师,老师与老师,老师与学生之间的关系既能协调合作,又能个性张扬,互相促进,达到了理想化状态。为了使灵魂更持久,使团队精神更牢固,特别注重加强“中心文化”建设。
首先,我们注重开展读书活动促进老师素养的培养和提升。老师的一言一行,一举一动都会影响学生一生,老师的素养直接决定着学生的素养„„一年来,我们多次在教师中开展读书学习活动,提高老师的自身修养,大大提升了我们老师的品味。一段时间下来,大部分的老师的身上都洇染着书香墨气,在潜移墨化地影响着来我们活动站,参加学习的学生,让学生领略“文化高地”的上乐趣。
其次,加强老师的业务学习。每周六,我们领导班子碰一次头,商量研究上个周存在问题,一年来,我们更注重以制度规范辅导员老师的工作,强化老师的师德意识,使师德深入人心。我们集老师的集体智慧,制定了《工作守则》、《活动辅导课规程》、《培训管理制度》、《出勤制度》、《岗位责任制》、《保卫安全制度》等几十个管理制度。这些制度已融入了我们工作、生活,规章不再在挂在墙上,而是内化到我们的心中,老师们爱岗敬业、恪尽职守、倾心工作,彰显着良好的师德。
三、聚焦课堂活动,深化愉快内涵,狠抓常规管理,着力提高效益
为了推进素质教育,提高学生的综合实践能力,结合活动站的实际,常态开放了科技、艺术、体育类活动;为了满足广大学生和家长的要求,拓智培优、道德教育以学年为单元,在学生自愿要求、家长自愿同意下,选招学生进行动态定向英语兴趣、公文写作培训。
一年来,共接待青少年学生600余人次,组织科技兴趣小组3个,组织讲座3次,家庭教育讲座2次,走上街头进行科普宣传活动2次,制作科普知识展板6块,共收集学生自编的科普宣传资料20多份,科学小论文50多篇,小发明10多件,科幻绘画200多幅。一年来,代表岚皋县参加安康市演出、和代表我校参见县第二届运动会和素质教育展,受到了上级领导和业内同行的高度赞誉。
四、几点思考
1、经费严重不足,活动站发展步履艰难,其原因有:靠站养站财力十分有限,二是活动站本身是公益事业,既是想通过特长专业培训创点收弥补经费不足,但又无政策支持。
2、青少年学生的活动参与率已呈下滑趋势,其原因是:一是现由国家统一配置的活动项目与设备器材己不能满足学生的个性发展和新奇兴趣的需求;二是农村家长的狭隘观念的影响,认为要进行文化补习或上专业课;三是专业指导教师的活动创意、表现行式、指导艺术等不能适应于学生的兴趣爱好;四是学生参与校外科技活动、艺体活动、社会实践的时量、表现、评价等未纳入学生的综合素质评价;五是组织学生参加校外活动的工作情况未纳入上级教育主管部门对学校工作目标考核之中.六、专业性教师需配备,特别是音乐、舞蹈、心理健康等教师。
3、要加大对活动站管理人员、专业指导教师的培训力度,整体提升专业队伍的综合素质,为创新活形式和事业发展提供人才保障。
岚皋县青少年活动中心民主中学校外活动站
二〇一三年七月一日