公路局XX年度机关作风建设工作总结五篇范文

第一篇：公路局XX年度机关作风建设工作总结

公路局XX年度机关作风建设工作总结

为进一步强化作风建设，提高办事效率和服务质量，我局在xx市委、市政府和上级主管部门的正确领导下，以“建人民满意机关、做人民满意公仆”为目标，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，立足公路建设实际，扎实推进机关作风和行业作风的强化建设，力求做到“为民、务实、清廉”，展示了公路行业的良好形象。

一、主要做法

重视思想作风建设，推动公路行业发展

我局一直把思想作风建设作为重要工作来抓。召开专题会议学习党的十八大报告精神，在工作中贯彻落实科学发展观，用十八大精神武装头脑和指导实践。认真贯彻中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。一是改进了工作作风，把抓落实作为改进工作作风的突破口，对照“四风”认真做好自查自纠，建立健全抓落实的机制。二是改进了领导作风，强化宗旨观念，提高服务水平。从思想到行动上，做到体察民情，听取民声，顺乎民意，扎扎实实为人民群众办实事。

坚持党务政务公开，自觉接受群众监督

坚持实行党务政务公开制度，在党务公开栏、单位网站及时更新党务政务信息，把本单位重大工作项目、征求意见 情况、干部任免、民主评议等置于群众的监督之下，听取群众意见，保证公路建设工作公开、透明和阳光。日常工作中，我局严格执行党组议事制度，坚持民主集中制，定期或不定期召开党组会研究工作。班子中民主空气浓，党组集体讨论决定的工作，党组成员分工合作，积极配合协调，脚踏实地，攻坚克难，完成各项任务。

认真履行好“建、养、管、征”四大职能

以实现公路的“畅、安、舒、美、优”为目标，积极采取各项措施，迎难而上，务实工作，充分发挥建养管征合力，有效地促进公路事业发展。保证公路建养的中心地位和保障功能，加大损毁公路的改造力度和公路养护绿化投入，努力提高公路的安全性能，提高年票征收服务效率和服务质量，扎扎实实解决群众行路难问题，努力打造“文明路、生态路、景观路”。

二、取得的成绩

通过作风建设，全局上下的执行力得到显著提高，全体干部职工统一思想，积极履行职责，稳步推进公路工作顺利开展，树立行业良好形象。

发挥建养管征合力，促进公路各项工作顺利开展

1.工程建设方面，继续加快推进公路升级、路面改造和危桥危涵建设。XX年累计投入资金6780万元对年内几个重点督办项目和民生工程积极推进。比如群众比较关心的稔广 线台城广海路口至武装部仓库路段，经过多方支持努力，促成了该项目上马。今年以来已完工通车的项目有：乡道三那线那金圩路段1.7公里路面大修工程、乡道三那线三合桥改建工程、高铜线东方桥二期改建工程、稔广线塘口桥维修加固工程、百大线李佰龙桥改建工程、麻阳线广海至海宴段改造工程。高铜线四九东方桥至新台高速冲蒌出入口段12.136公里路面大修工程已开工建设，其他正在施工中项目也在有序进行。

2.公路养护方面，一是加强预防性养护，对公路排水系统进行全面调查，加强排水黑点治理，想方设法降低洪水的威胁。注重养护技术的提高，今年以白沙养护中心的沥青修补工艺技术为突破点，探索新的修补技术。目前全局管养公路327.478km，1-11月份平均好路率为72%，机械完好率95%。截止11月底，共修补严重毁坏路面45000㎡，水泥路面灌缝230km，清理边沟、排水沟250km，修剪路肩草260万m2、培填路肩30000m2，填路肩缺口土方1200m3。二是注重公路绿化美化，今年绿化任务比较重，投入资金110万元，新种31 km，对省道S273高铜线K143+900～K172+000路段进行绿化补种和对麻阳线广海至横山段二期工程进行路树新种，共种植抗风力强、景观优美的优质种苗33500多棵，进一步提高了公路绿化档次。三是加强养护工程建设，确保今年公路养护计划任务的按质按期全面完成。XX年市局批复实施的 养护工程项目主要有：

麻阳线烽火角路段，通过开挖公路边沟，解决了公路排水受阻和每逢大雨路面水浸现象，提高公路的抗灾能力。

路面维修及防护工程。完成路面大中修里程8.7公里，共投入407.85万元。其中：①稔广线温泉至横塘路段路面挖补工程，投入资金95万元；②省道冲恩线三合圩镇路段路面中修工程，投入资金98.5万元；③东方桥路段路面挖补维修工程，投入资金15万元；④高铜线K104+700-K105+060段路面维修工程，投入资金98万元；⑤省道高铜线公益圩镇路段路面中修工程，投入资金84.77万元解群众行路难问题；⑥麻阳线北陡镇庙仔迳公路排水沟维修工程，投入资金16.58万元。

安保及灾害防治工程。为保障道路的畅通安全，加大力度对灾害易发路段进行整治。完成省道S276线K153+540-K154+698段灾害防治工程，共投入资金157万元。

桥涵改造或加固工程。其中：①XX年我局完成桥梁维修改造1座，涵洞改造工程2道，合计投入70.6万元。②高铜线K108+530处增建涵洞工程，投入资金16万元。③百大线K53+250涵洞改建工程，投入资金7.5万元。④稔广线那陵桥维修改造工程，投入资金47.1万元。

3.路政管理方面：全年路政人员积极上路巡查，累计巡查595人次，巡查里程达 25941公里。全年查处各类路政违 法案件8宗；发出违法行为告知书2份；清理公路路障24处372立方米；依法立案查处损坏公路路产案件26宗；严格控制公路两侧建筑控制区，依法审批埋设通信光缆、开设平交道口等路政许可共计3宗。有效地维护了路产路权。

4.安全管理方面，强化安全监督检查，抓好安全整改落实。重点检查建设工程项目和公路桥梁、危险路段治理。对危险路段设置安全警示标志，对各个施工工地、养护中心采取不定期巡查和月度检查等措施，强化安全隐患排查，进一步加大安全工作力度。全年安全生产无重大伤亡事故、责任事故。

5.年票征收方面，注重提高征收窗口的办事效率和服务质量，截止11月，年票代征收达2777万元，较好地完成上级部门下达的工作任务。

做好群众信访来访工作，力促社会和谐稳定

对于群众反映的热点问题，我局设身处地为群众着想，加大沟通协调力度，纵向多请示，横向多沟通，实实在在为群众排忧解难。今年共承办“两会”提案、建议9件，做到件件有答复，并千方百计争取落实；根据首问首办责任制的要求认真办理或答复“12345”转交投诉4件，民生热线问题14期，网站留言投诉及市长专线电话登记、交办表等其他投诉7件，全部办结或回复。

强化廉政风险意识，全面提高执行力

我局结合纪律教育月活动、整治“庸懒散奢”不良风气和廉政风险防控等专题活动，进一步加强和完善机关作风建设的相关制度。建立和完善学习考核等制度，严格实行目标责任制和责任追究制，确保各项工作目标任务分解到位，压力传递到位，责任落实到位；在各养护中心落实监督考评和挂钩奖惩制，确保奖勤罚懒，公平公正。干部职工在提高拒腐防变能力、规范行政行为、提高办事效率、提升服务质量等方面取得良好的成效。

三、工作设想

今年，我局在机关和行业作风建设虽然取得了一定的成绩，但对照上级的要求还有一定差距。主要体现在理论学习不够深入，学习方法比较简单，需要进一步加强干部队伍建设，提高执行力等方面。下一个阶段，要把群众路线观点教育、方针政策教育，党风廉政教育、形势任务等教育，深入推进机关作风建设工作中来。

一是坚持把深入学习贯彻十八大精神和总书记系列重要讲话精神作为今后一个时期的主要政治任务。用科学发展观指导公路建设工作，推动公路事业全面协调可持续发展。

二是抓好党风行风建设，建设廉洁高效公路队伍。认真贯彻落实中央的“八项”规定。一要抓班子建设，使领导班子成为政治坚定、奋发有为的坚强领导集体；二要抓工作作 风，加强人员培训学习，创建学习型组织，提高决策管理水平，提高干部职工的业务能力和工作效率，把干部职工的思想和行动统一起来，打造一支作风优良，业务精通，清正廉洁的队伍。三是强化制度建设，完善办事程序，保障整个系统的有序运转。

三是抓住重点难点，认真解决突出问题。在前期广泛调研和反复讨论的基础上，我局明确了机关作风整顿的重点问题。思想作风方面，要进一步更新观念，开阔思路，以更严格的要求和标准着力提高工作效率和工作质量。工作思路上，加强公路人才培养，加强文化建设，增强软实力，更好地推进公路行业发展。

第二篇：市公路局2005年机关作风建设工作总结

加强公路管理提高服务能力

2005年，我局围绕“两巩固四创新”的主题，全面贯彻落实市委、市政府的要求，紧密结合公路工作实际，继续开展机关作风建设，不断提高服务发展、服务社会、服务群众的能力，推动**公路的加快发展。现总结如下：

一、抓服务、促转变，认真开展机关作风建设

我局今年机关作风建设，围绕公路业务工作展

开，主要抓好四个方面工作：

（一）提高服务意识。

1、统一思想认识，明确活动主题。

按照市委、市政府的要求，迅速组织局机关、下属香洲、斗门、金湾分局及地道处管理人员召开动员大会，传达市机关作风建设会议精神，并结合我局实际作具体工作部署，统一全体干部职工思想，领会“两巩固四创新”主题精神，提高服务意识。

2、加强业务培训，提高服务能力。

在开展党员先进性教育的基础上，我局结合机关作风的主题，组织广大干部职工认真学习贯彻十六届五中全会精神、温家宝总理视察广东讲话精神等，努力提高干部职工思想认识，进一步增强为人民服务的宗旨意识。

结合我局实际，对我局行政管理、路政执法、征稽、财务、养护、技术等人员进行职业道德教育、专业学习和技能培训，提高办事效率、工作质量和为民办事的能力。全年共有400多人/次参加了培训。

（二）完善服务机制。

市局、各下属单位机关均设立办事窗口，建立健全、完善的机关和窗口服务机制，为前来办事的群众提供一站式服务。

1、向社会公开服务承诺。

按公路部门职责，公开公路建设、管养、路政、征费等服务承诺并抓好落实，努力做到依法、畅通、和谐、创新。

2、认真开展机关作风整改。

结合公路部门实际，从教育、服务、管理和机制4个方面制定整改目标，落实措施，抓好作风整改，提高服务质量。

3、完善服务机制。

整理《**市公路局服务制度汇编》，完善包括《窗口服务工作制度》、《业务接办窗口工作制度》、《首问责任制》、《服务窗口一次讲清制度》、《行政许可工作制度》、《公路规费征收管理规定》、《过错追究制度》共7个制度；重新编制《**市公路局工作制度》，将各项工作规定细化，明确各科室及个人职责，简化办事程序，减少中间环节，提高服务质量。

（三）创新服务方式。

在实际工作中，从小处入手，从方便群众的角度，创新服务方式，提高服务质量，给群众带来更多的便利和更好的服务。

1、举办农民听证会。

为更好为老百姓服务，听取老百姓的心声，维护老百姓的知情权和利益，做到公平、公正、公开，我局创新工作方式，改变以往做法，从群众角度思考，在组织省道S272线改造前期工作中举办农民听证会，邀请农民代表参加省级公路建设的听证，广泛听取他们的意见和建议，受到了老百姓的称赞。

2、开通公路局公众网。

为方便群众更好、更及时地掌握我市公路建设与管理情况，我局在今年年初积极筹建公众网，将单位职责、公路10项行政许可和公路规费3项核准及路政、征费等办事指南在市政府网上向社会和群众公布。并提供便民服务，设立汽车养路费缴费查询系统，让车主及时掌握汽车缴费情况；提供公路概况及电子地图即时查询，发布公路桥梁维修、规费征收等通告，使公众及时、全面了解和掌握我市公路相关信息。网站已于今年11月开通。

（四）服务社会群众。

在工作过程中，坚持以人为本，努力为社会提供良好公路环境服务，为群众提供优质的行政服务，为企业提供主动的贴心服务。

1、加强现场服务，提高审批效能。

坚持机关人员下基层，机关和执法人员到现场办公，缩短审批时间。今年的70个行政许可项目，都得到了提前办理，比规定办结时间平均提前10天。

2、主动为企业、项目服务。

在公路工作中，我局坚持一贯做法，主动为企业排忧解难，支持项目建设。如配合**市重点项目—港中旅海泉湾的建设，投资800多万元整治从建设单位接养的珠港大道和平沙镇平东大道，为港中旅海泉湾的开发建设提供了优美的公路环境。

3、解决老百姓热、难点问题。

从方便群众的角度，想方设法尽力解决群众反映较大的问题。如为提供便利、快捷办理缴费业务，今年增设工商银行、建设银行2家缴费银行（去年只有农业银行1家），开通联网代扣款业务。又如全市行政村公路硬底化后出现交通事故较多的问题，我局及时对全市行政村公路标志、标线进行了全面的整治，为老百姓提供了更加完善和安全的公路交通。

4、为民办好事、实事。

结合先进性教育开展机关作风建设，实实在在为民办实事。投资42万元修建斗门区黄金村3条路共4公里，出资52万元为莲洲镇谦益村及二冲村修建桥梁共两座，解决当地村民困难。积极

帮扶困难群众。走访慰问困难群众4户，慰问钱物价值0.25万元；立足工作岗位为群众办实事10件；与基层镇村结成帮扶对子1个，落实帮扶资金45万元；组织本单位职工为困难群众捐款2.645万元。

二、抓作风、促发展，认真履行公路部门职责和完成工作任务

作风的转变带来工作效能的提高。一年来，我局围绕市委、市政府的中

心工作和省公路局的要求，认真抓好公路建、管、养、征等工作，较好地完成了各项任务。

（一）加快公路建设和改造。

1、完成了以改建S272线、S365线、S366线为主的公路建设发展“十一五”规划，并在推进建设的前期工作。

2、完成国道G105线**上冲段、省道S272线**段改建方案的报批。

3、完成机场北路7.2公里、沙美公路2.8公里、天地人桥改建工程。黄镜门桥加固工程即将开工。

（二）推进依法行政工作。

为使我局行政管理有法可依、有据可循，更好推进依法行政工作，经2005年7月15日市政府第12次常务会议审议通过，并于2005年9月1日实施《**市公路路政管理规定》。今年以来共办理行政许可70宗，均依照规定和法定程序办理，充分体现了依法行政的成效。

（三）抓好公路管养工作。

1、抓好全市1053公里公路和246座桥梁的日常管养。

2、抓好桥梁检测。聘请甲级资质专业公司专家对全市桥梁进行全面检查。

3、抓好迎公路国检准备工作。对主要线路进行全面整治，优化**公路环境。

（四）完成规费征收任务。

加强窗口管理，提高服务质量，较好地完成规费征收任务。

第三篇：公路局整顿机关作风工作总结

公路局整顿机关作风工作总结

公路局整顿机关作风工作总结

公路分局整顿机关作风工作总结

一年来，我局按照发[]12号《关于党员干部思想作风建设促进和谐发展的实施意见》文件通知精神，以邓小平政府和“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民，紧紧围绕建设和谐的发展大局，全面加强党员干部思想作风建设，提高党员干部管理水平，增强服务人民群众意识开展了有效的工作，现就一年来我局开展机关作风建设所作的工作总结如下：

一、加强领导，明确责任 1、4月28日，并召开了整顿机关作风动员大会，宣布了县委、县政府下发的《关于加强党员干部思想作风建设促进

和谐发展的实施意见》。

2、我局召开局务会议成立了以局长为组长，书记为副组长、各相关单位负责人为成员的整顿机关作风领导小组及办公室，负责具体的组织和实施，3、坚持和完善党政齐抓共管，依靠群众的工作机制，分局领导全部实行“一岗双责”制，将机关整顿作风各项工作任务分解到个人具体落实，分工负责。做到一级抓一级，层层抓落实，同时与基层各股室、各养路队长层层签订责任书,进一步抓好“责任分解、责任考核、责任追究”三项工作。

二、开展学习教育活动，提高党员干部自身修养

1、一是鼓励全体党员在业余时间自学，多读报、多了解、多讨论，充分领会党的方针、政策；二是通过上党课、板报、组织观看了电影《任长霞》等不同形式，有重点的对党员、发展对象、入党积极份子进行党风廉政教育，牢固树立起“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，自觉树立服务群众、服务发展的责任感。

2、五月开展了以“学党章、做表率、促发展”为主题的集中教育活动；五月组织了全局干部职工学习新时期社会主义荣辱观“八荣八耻”的教育学习。

3、六月份组织全局机关人员参加了“一章两法”的教育培训，并在七月份与县直机关工委联合举办了一期县“公路杯”“一章两法”知识竞赛。4、6月27日举办了一期治理商业贿赂培训班及专题报告会，分别邀请市公路局纪委副书记刘国荣主讲的《论商业贿赂》知识培训、监察科李科长《论商业贿赂犯罪》的专题讲座，有效的提高了党员干部拒腐防变的能力，树立了党员干部的良好形象。

三、制定措施，建立长效机制，确保整顿成果 1、4月29日我局研究制定了《关于加强、整顿机关作风的若干规定》，从机关作风考勤、小车管理制度、接待制度等方面对机关人员作出了规定。

2、制定并下发了公路机关工作人员行为规范，规范了机关人员行为，促进了办事人员文明服务、礼貌待人、切实解决了机关党员干部思想作风方面存在的问题，管理水平明显提高，人民群众的满意度明显提高。

3、在六月二日，我局制定了《治理商业贿赂自查自纠工作方案》，向社会发放了征求意见函。督促相关业务股室按照“四查四对照”的要求开展了自查自纠，要求机关人员认真填写自查自纠表，并要求各股室、公司上交自查报告。6月9日我局治理商业贿赂领导小组在养路队召开了一次治理商业贿赂专题座谈会，并根据座谈会及调查中反映的情况，及时研究制定了《施工企业资质管理办法》，规定了施工资质使用原则及程序。

4、针对反映出来的工程建设方面容易产生不正当交易的环节，规定施工、技术人员严格按照招投标程序，搞好工程招投标；为解决由业主进购材料而导致的吃回扣、捞好处等商业贿赂问题，坚

持将原材料交由各施工单位自行采购，在设计变更方面，严格审批权限，公开、透明操作，按照程序进行变更。

四、强化法纪观念，严格执纪

我局纪检监察始终把查处党员干部违纪违法案件作为惩治腐败的中心环节来抓，集中力量查处贪污贿赂、以权谋私、失职渎职、侵占公共财物等案件。严格按照《信访举报工作程序》、《信访监督制度》，加大对查办案件的奖励力度，调动了纪检监察人员查办案件的积极性。

1、抓好诫勉谈话，对群众反映的问题经过初查，违纪事实明显轻微，但又不够立案条件的，认真做好有关人员的诫勉谈话，进行批评教育。

2、抓好办案谈话，对于问题性质严重或已经立案的，在谈话中注意宣传党的方针、政策和法律法规，既要严肃地批评教育，又要合情合理的疏导启发，通过人性化的方式，促使涉案人员真正认识到自己问题。

3、抓好回访谈话，对犯错误的党员干

部进行了回访谈话，及时了解掌握受处分人员的思想动态，帮助他们提高认识，振奋精神。

五、加强机关作风建设宣传工作 为充分调动群众积极参与的热情，我局利用多种形式的宣传手段，进行广泛的宣传，让党员干部职工特别是领导干部充分了解整顿机关作风的必要性、重要性，牢固树立服务发展大局，服务人民群众的思想，牢固树立务实、高效、清廉、为民的意识，并处于群众的监督之下。同时通过调研，注重培育闪光点，以点带面，如：丁宝林等省级劳模，作为落实机关作风建设的有效载体，并在各新闻媒体、电视台进行了大力宣传，起到了典型和示范作用，树立我局党员干部清正廉明的形象。一年来，我局在县委、县政府的正确领导下，紧紧依靠全局广大干部职工，开展机关作风整顿工作，取的很好的成效。我局将在以后的工作中，继续巩固取得的成果，确保党员干部管理水平明显提

升，人民群众满意度明显提高，为建设和谐的发展大局而努力奋斗。

年十二月十一日

第四篇：公路局机关作风自查自纠报告

公路局机关作风自查自纠报告

按照市局关于切实改进机关作风建设的决定，我局在查摆问题阶段，紧紧围绕干部职工思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风五个方面亟待解决的问题，通过发放征求意见表和召开座谈会等形式，深入基层广泛征求社会各界特别是单位职工和所服务的基层群众对本单位的意见和建议，经整理，查找出本单位在机关干部作风和效能建设方面存在一些问题，并进行了深刻的剖析。

一、存在的主要问题一是抓思想教育不够，干部职工的理论素质有待于进一步提高。

具体表现为：

干部职工理论功底不深，政策水平不高，运用理论指导实践工作的能力不强。二是宗旨意识不强，服务水平有待提高。具体表现为：

吃苦精神不够，工作中呆在机关的多，深入基层的少。真正下去搞调研的少，对所服务的农村和群众了解不够，基层工作开展的不深不细。三是创新意识不够，工作责任心和事业心有待增强。具体表现为：

个别工作思路不清，办法不多，缺乏开拓创新的胆识和魄力。有些难度大的工作存在办事拖拉，推诿扯皮，效率不高的问题。四是工作热情不够，精神状态不佳。具体表现为：

有些干部精神萎靡不振，上班无所事实，学习没兴趣，工作没劲头。有的干脆上网聊天或者玩游戏。五是机关规章制度落实不力，干部纪律松懈。对制定的单位内部管理制度、干部职工考核细则等没有严格执行，造成管理不力。具体表现为：

上下班有迟到、早退现象，上班期间擅自离岗等现象存在。

二、原因剖析

1、制度还不健全，没有形成激励机制一是首问负责制、限时办结制、责任追究制、岗位责任制等项制度还没有健全完善，不能得到很好的贯彻落实。二是上下班签到制度、考勤考绩制度等奖惩制度落实得还不到位，导致有些干部职工事业心和责任感不强，干好干坏一个样。

2、缺乏系统学习，没有掌握过硬的本领一是干部职工缺乏政治理论学习，理论素质不高。缺乏对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表

重要思想和党的基本路线的系统学习，缺乏对路政方面的法律法规的系统学习，导致为人民服务的宗旨意识淡薄，工作缺乏理论指导。二是技能培训少，业务水平不高。由于条件的限制，单位很少对干部职工进行系统的培训，干部职工也没有更多的机会掌握新知识、新技能，导致一些新工作、新任务无法开展。

3、思想保守，工作缺乏开拓性一是工作中不能与时俱进，遇到新问题，不善于动脑筋，不能深入思考，好凭经验办事。二是学习方面主动性不强，业务上钻研精神不够。工作上求稳怕乱，怕担风险，怕负责任，缺乏创新的锐气。

4、缺乏实践，工作脱离实际一些干部习惯于

一杯茶、一张报纸的日子，没有深入基层的情况少，对群众的需要了解不够，导致工作盲目适从，针对性不强，脱离实际。

三、今后努力的方向

1、围绕自身建设，大力加强部门形象建设一是强化理论和业务学习，通过学习提高服务能力。鼓励支持干部职工积极参加各种学习培训，尽可能为职工创造学习培训接受再教育的机会。二是以提高服务质量为目的，进一步修订完善单位内部各项管理制度，推动机关工作的科学化、规范化和制度化建设。三是推行工作目标责任化，强化干部职工工作责任心。把岗位责任层层分解，责任细化，目标任务明确落实到人头，做到谁承担，谁负责。

2、狠抓职工学习，进一步强化部门形象建设一是坚持每周一、五政治理论学习制度，把职工学习培训纳入xx目标考核体系，与业务工作同考核。

二是加强平时自学，培养干部职工主动学习的良好习惯。要求干部职工把学习看成每日三餐，自觉地、主动地以书本和群众为友，善于学习;以存在的问题为主，善于思考;以客观事实为中心，善于调查，真正成为一名勤于学习、善于学习的典范。

3、健全制度，加强管理，树立部门良好形象在贯彻执行好部门现有规章制度的基础上，进一步建立、健全和完善《岗位责任制度》、《限时办结制度》、《首问负责制度》、《责任追究制度》等相应制度，并抓好落实，确保加强干部机关作风建设成为一项长期的工作，成为干部职工的自觉行动。

四、改进作风、务实苦干，提升部门外在形象以全市开展的改进机关作风建设的活动为契机，按照胡锦涛总书记对新形势下加强领导干部作风建设提出的新要求，加强学习，努力工作，不断提高服务经济、服务社会、服务基层的能力，为我县公路事业发展发挥应有的作用。

第五篇：公路局机关作风自查自纠报告

按照市局关于切实改进机关作风建设的决定，我局在查摆问题阶段，紧紧围绕干部职工思想作风、工作作风、领导作风、学风和生活作风五个方面亟待解决的问题，通过发放征求意见表和召开座谈会等形式，深入基层广泛征求社会各界特别是单位职工和所服务的基层群众对本单位的意见和建议，经整理，查找出本单位在机关干部作风和效能建设方面存在一些问题，并进行了深刻的剖析。

一、存在的主要问题

一是抓思想教育不够，干部职工的理论素质有待于进一步提高。具体表现为：干部职工理论功底不深，政策水平不高，运用理论指导实践工作的能力不强。二是宗旨意识不强，服务水平有待提高。具体表现为：吃苦精神不够，工作中呆在机关的多，深入基层的少。真正下去搞调研的少，对所服务的农村和群众了解不够，基层工作开展的不深不细。三是创新意识不够，工作责任心和事业心有待增强。具体表现为：个别工作思路不清，办法不多，缺乏开拓创新的胆识和魄力。有些难度大的工作存在办事拖拉，推诿扯皮，效率不高的问题。四是工作热情不够，精神状态不佳。具体表现为：有些干部精神萎靡不振，上班无所事实，学习没兴趣，工作没劲头。有的干脆上网聊天或者玩游戏。五是机关规章制度落实不力，干部纪律松懈。对制定的单位内部管理制度、干部职工考核细则等没有严格执行，造成管理不力。具体表现为：上下班有迟到、早退现象，上班期间擅自离岗等现象存在。

二、原因剖析

1、制度还不健全，没有形成激励机制一是首问负责制、限时办结制、责任追究制、岗位责任制等项制度还没有健全完善，不能得到很好的贯彻落实。二是上下班签到制度、考勤考绩制度等奖惩制度落实得还不到位，导致有些干部职工事业心和责任感不强，干好干坏一个样。

2、缺乏系统学习，没有掌握过硬的本领一是干部职工缺乏政治理论学习，理论素质不高。缺乏对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线的系统学习，缺乏对路政方面的法律法规的系统学习，导致为人民服务的宗旨意识淡薄，工作缺乏理论指导。二是技能培训少，业务水平不高。由于条件的限制，单位很少对干部职工进行系统的培训，干部职工也没有更多的机会掌握新知识、新技能，导致一些新工作、新任务无法开展。

3、思想保守，工作缺乏开拓性一是工作中不能与时俱进，遇到新问题，不善于动脑筋，不能深入思考，好凭经验办事。二是学习方面主动性不强，业务上钻研精神不够。工作上求稳怕乱，怕担风险，怕负责任，缺乏创新的锐气。

4、缺乏实践，工作脱离实际一些干部习惯于“一杯茶、一张报纸”的日子，没有深入基层的情况少，对群众的需要了解不够，导致工作盲目适从，针对性不强，脱离实际。

三、今后努力的方向

1、围绕自身建设，大力加强部门形象建设一是强化理论和业务学习，通过学习提高服务能力。鼓励支持干部职工积极参加各种学习培训，尽可能为职工创造学习培训接受再教育的机会。二是以提高服务质量为目的，进一步修订完善单位内部各项管理制度，推动机关工作的科学化、规范化和制度化建设。三是推行工作目标责任化，强化干部职工工作责任心。把岗位责任层层分解，责任细化，目标任务明确落实到人头，做到谁承担，谁负责。

2、狠抓职工学习，进一步强化部门形象建设一是坚持每周一、五政治理论学习制度，把职工学习培训纳入目标考核体系，与业务工作同考核。二是加强平时自学，培养干部职工主动学习的良好习惯。要求干部职工把学习看成每日三餐，自觉地、主动地以书本和群众为友，善于学习;以存在的问题为主，善于思考;以客观事实为中心，善于调查，真正成为一名勤于学习、善于学习的典范。

3、健全制度，加强管理，树立部门良好形象在贯彻执行好部门现有规章制度的基础上，进一步建立、健全和完善《岗位责任制度》、《限时办结制度》、《首问负责制度》、《责任追究制度》等相应制度，并抓好落实，确保加强干部机关作风建设成为一项长期的工作，成为干部职工的自觉行动。

四、改进作风、务实苦干，提升部门外在形象

以全市开展的“改进机关作风建设”的活动为契机，按照胡锦涛总书记对新形势下加强领导干部作风建设提出的新要求，加强学习，努力工作，不断提高服务经济、服务社会、服务基层的能力，为我县公路事业发展发挥应有的作用。