第一篇：XXX在XX公司的正确领导下（共）
XXX在XX公司的正确领导下，紧紧围绕XXX中心任务，认真贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，与时俱进，积极创新，扎实工作，以求真务实的精神着力推进党风廉政建设和反****各项工作的落实。通过广大职工干部的共同努力，XXX的纪检监察工取得了明显的成效，有力地促进了各项工作任务的圆满完成，为XXX的全面持续协调发展提供了强有力的保障。现将2005年我部纪检监察工作开展情况汇报
一、主要做法和取得的成效
1、完善制度建设，确保党风廉政建设工作保障有力
根据XX公司的年度部署和XXX的工作计划，结合XX事业编标投标、项目管理、干部队伍建设等多方面的实际，对生产经营等各项规章制度进行修改和完善，使它们能够适应当前事业的迅速发展，使各项工作在实际操作中能够得到强有力的落实。主要体现在
一是从落实制度入手，对照制度对每一项工作进行检查，特别是对于职工群众关心的热点和难点问题，对容易孳生不正之风的关键环节，进行重点检查；是制度不够完善的，对制度进行了完善；是工作作风问题的，依据制度进行落实。
二是进一步加强纪检网络的建设和纪检队伍的建设，完善项目部纪检结构、人员和职责。因为一个优秀的制度必须有一支优秀的队伍来执行，否则制定的各项制度也只是纸上谈兵。我们XXX充分认识到优秀纪检人才队伍的重要性，在这个方面的建设也加大建设力度。
2、注重教育，在提高干部整体素质上有新成效，使党风廉政建设深入人心
根据XX公司年初工作部署，认真开展思想道德教育、业务培训、廉政教育和党纪条规教育，不断增强广大干部的整体素质，不断增强广大干部特别是党员干部的廉洁自律意识。一是抓政治理论学习，提高党员干部思想认识。我部一直坚持定期的中心组学习制度和民主生活会制度，每月安排学习计划，采取集中学习和自学学习相结合的形式，组织广大党员干部认真学习政治理论知识，并做到有计划、有检查、有考核。先后学习了党的十六届三中、四中全会精神，中纪委第三、四次会议公报等内容，要求每一位党员干部严格执行各项规定。通过学习、讨论，增强了广大干部的理论水平，提高了思想素质。
二是抓业务培训。为切实提高干部在职培训的效果，我部不但参加了XX公司的各项培训，而且自身也组织了一些培训，使领导干部的综合素质有了进一步提高。
三是通过党风廉政各项宣传，号召全体职工参与监督；职工群众对XXX的党风廉政建设提出了很多宝贵的建议和意见，使我们的党风廉政建设有目的、有紧迫感。
3、紧扭龙头，在落实党风廉政建设责任制上有新举措 党风廉政建设责任制是做好党风廉政建设和反****工作的龙头工程，必须常抓不懈。一是XXX领导干部责任主体意识明显增强。党组领导带头落实责任制，在XXX内部党风廉政建设工作会议作出廉政承诺，率先垂范，发挥了表率作用。同时能够认真履行廉政职责，积极支持纪检监察工作；党工委核心领导按照“一岗双责”的要求，认真抓好职责范围的党风廉政建设和反****工作，真正体现了“党组统一领导，班子齐抓共管，纪检监察协调，部门各负其责，全体干部自觉参与”的工作格局，为促进XXX党风廉政建设责任制的落实发挥了主导作用。
二是深化绩效考核，责任监督和责任考核体系进一步完善。XXX把党风廉政建设责任制落实情况纳入年度工作目标考核，建立纪检监察部门负责对责任制落实情况的监督检查，把责任追究作为落实责任制的关键环节来抓。并在继续实施一级考核一级的工作目标考核的同时，今年XXX全面实施了考核到干部个人的岗位目标责任制考核办法。
4、及时进行总结，查找自身的不足 一是坚持XX公司廉政建设
日常工作的落实，督促和安排半年度和年度计划的落实。对照XX公司纪委下发的文件，逐项落实；按照XX公司年初布置的全年工作精神，确保党风廉政工作目标明确，措施具体，落实到位；二是定期开展党风廉政建设工作的检查，及时找出存在的问题和不足，及时整改，以确保党风廉政工作做的扎实有效。充分抓住半年度和年度总结这个机会，对工作中的不足进行全面整改，学习先进的方式方法，吸收优秀的经验，不断改进自身工作，使XXX党风廉政建设工作不断迈上新台阶。
二、存在的问题
回顾一年来的纪检监察工作，虽然做了大量工作，也取得了不小的成绩，对完成XX公司部署的各项工作任务发挥了一定的作用；但是由于纪检队伍人员不足，XXX的纪检工作与上级纪检监察部门工作要求相比，与社会各界、广大职工群众对XX工作的期望相比，还存在一定的差距和不足。有待于在今后的工作中不断改进、提高、完善。对这些问题的存在，我们高度重视，认真研究解决，不断推动XXX的纪检监察工作顺利向前。
三、2006年工作重点
1、明年纪检监察工作的总体思路。坚持以“三个代表”重要思想统领全局，充分体现出将“三个代表”重要思想贯穿于党风廉政建设全过程的新理念。首先，坚持解决群众反映强烈的突出问题，必须坚持执政为民，对那些发生在老百姓身边的、群众反映强烈的问题进一步加大治理力度，切实维护好人民群众的根本利益。其次，坚持开拓创新、不断深化原则，既要保证一些必要的重点工作的顺延与深化，又要体现与时俱进有所创新。根据XXX的实际情况，2006年应该进一步强化执政为民意识、服务大局意识和开拓创新意识，坚持不懈地抓好领导干部廉洁自律工作，努力促进治本工作的进一步深化、抓源头工作的进一步深化和体制改革的进一步深化，力争使党员干部思想作风建设有新的突破，治理经济发展环境有新的突破。
2、明年将重点解决的几个问题。一是着力解决群众监督机制不健全问题。根据保持共产党员先进性教育和“三个代表”重要思想，开展党风廉政建设和反****斗争必须依靠群众，虽然不搞群众运动，但标准取决于群众，效果取决于群众，扎实开展更取决于群众，只有群众参与反腐倡廉才有希望。我们明年将进一步深化政务公开工作，完善民评官制度，切实发挥群众在反腐倡廉中的主体作用，逐步将党风廉政建设纳入民主化轨道。二是着力解决体制改革进展缓慢问题。反腐倡廉必须走体制改革之路这也成为共识，但目前，我们在这方面推进速度缓慢，缺乏力度。以改制为契机，采取切实有效的措施，加快各项制度的改革步伐，深化财政制度改革和干部人事制度改革，尽快形成有利于用好权、管好钱、选好人的体制机制，从源头上预防和解决****问题。
二、增强责任感，拓展工作思路。
纪检监察是一项长期、复杂、艰巨的政治工作，必须长抓不懈。作为纪检监察工作者要切实做好此项工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养，要怀着对党、对人民负责的深厚感情开展工作，要加强自己的思想品德修养，培养良好的工作作风，要讲原则，做到公道正派，要讲团结，同心协力，互相配合，要始终做到表里如一，讲实话，办实事。在实际工作中，对案件审理工作要始终坚持实事求是的原则，从案件立案到审理的每一个阶段，必须注意从不同案件的客观实际出发去研究、分析，并作出正确叛断。坚持惩处与教育引导相结合，重在加强教育，严肃慎重，区别对待原则是案件审理工作的重要原则之一，做好纪律面前人人平等，坚持民主集中制原则。要切实保护揭发人、检举人和证明人的合法权利，对他们要严格保密，这是做好案件查处最重要的基础工作，要使揭发人、检举人信任纪检监察干部，为扩大案件线索创造良好条件，使企业“两烟”生产经营中的违规违纪和不正之风无藏身之处，为确保企业持续、健康发展，保好驾、护好航，为努力争当党的忠诚卫士而勤奋工作
第二篇：在公司党委的正确领导下
本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格遵守党的纪律，坚定不移地贯彻执行公司的决策部署，严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求，认真做好本职工作。
在日常工作中，始终牢记自己的工作职责，兢兢业业，尽职尽责。努力改变不适应工作形势变化的传统做法，全力拓展推进管理工作的新思路和新方法，抱着对党、对企业负责的态度，忠实履行自己的岗位职责。
在公司党委的领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真学习党章，切实遵守党章，深入贯彻党章，自觉维护党章，做到了从源头上预防腐败。一是认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，认真履行公司党风廉政建设的岗位职责。自觉遵守公司党委廉洁从政的规定，严格按照党章的有关规定，规范自己的言行，自觉接受群众监督，严于律己，率先垂范。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不以权谋私。作为一名共产党员，一名国有企业的中层干部，始终能够坚持科学的发展观，肩负起自己的神圣职责。坚持做到了廉洁自律，克己为公，不为私利所诱，不为金钱所惑，求真务实，锐意进取。始终坚持按原则办事，按规章制度办事。为企业的长足发展，贡献了自己的全部力量。
虽然我做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但由于主客观原因，自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是理论学习不系统、不深入，特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习领会，离公司党委的要求还有一定的差距，需要进一步加强。今后，我将竭力进取攻关，努力克服不足，创造性地开展工作，加强学习，加强作风和党风廉政建设，为公司又好又快的发展贡献力量。
第三篇：在县委县政府的正确领导下
在卫生局的直接指导下，根据济宁市卫生局倡导“万名保健医生下乡村”活动精神，及汶卫字（2014）1号文的指导精神，汶上县第二人民医院认真贯彻万名医生进农户的各项决策和部署，认真组织实施。经过不断实践、总结和完善，把万名保健医生进农户纳入了我院工作的重要环节，形成了具有一定特色的工作模式。回顾2012年10月以来作为卫生局万名保健医生派出单位，感到压力很大，本院 人员匮乏并担负着全县社区服务工作，经办公会研究一切从实际出发，精心制定工作计划，下面将实施“万名保健医生进农户”活动工作的情况汇报如下：
一、加强领导，明确职责，落实措施
我院领导班子对万名保健医生工作非常重视，将万名保健医生各项工作当成重点来抓，院长亲自抓，副院长具体抓，落实专人负责日常具体工作，每人定任务目标，各有分工。我院共选派医护人员87人，对口帮扶郭仓乡、白石镇、军屯乡、汶上镇并对工作任务层层分解，责任到人。同时医院也制定了万名保健医生工作相关管理制度和奖惩办法，使万名保健医生工作有法可依，有度可查，故此我院万名保健医生工作稳步前进，为确保万名保健医生工作指标落到实处打下夯实的基础。
二、加强保健医生工作力度
1、严格执行万名保健医生进农户的工作日程表，确保每月不少于三天，签约率达95%以上。为农户提供的主要服务内容包括；针对农户家庭成分健康状况、制定和提供人性化化健康处方，发放健康知识读本（已达上万册）突发公共卫生信息告知书，指导农户家庭合理膳食、适量运动、戒烟戒酒心理平衡，形成良好的生活方式等。在巡诊过程中我们发现，进农户比较辛苦，目前外出务工人员较多，再加上农忙季节，经常关门闭户找不到人，只能是保健医生由乡村医生带队到田间地头与农户设法交流。特别是白石镇、军屯乡属于山区，路途较远很多都是崎岖小道，保健医生晚上七八点钟才能回到家中是常有的事。另外对于那些外出务工不回家的就得依靠电话进行联系。同时我们的保健医生也受到了一定的教育，农民的那种诚实勤劳、艰苦朴素的精神和实事求是、平易近人的作风值得我们学习。
2、严格执行“预防为主”的保健方针，把好慢病关，对65岁以上的老年人，慢性病高血压提供上门健康咨询和指导等。医务人员表示保健医生进农户是济宁市政府2013年十大惠民工程之一，我们一定要做出实效，绝不走过场，坚持传技术、帮管理、带人才、补学科的工作方针，让农民在家门口就能享受到质优价廉的医疗服务，去白石镇的保健医生宋连跃曾六次带医疗设备在其帮扶村进行义诊活动，对部分困难群众如：白石镇红沟崖村民张兰英老人免费行白内障手术、村民孔令村老人行翼状胬肉切除术、白石镇新寨社区村民王某某免费进行了阑尾切除术等。
三、广泛深入开展保健医生进农户工作
在万名医生进农户稳步、有效推进的同时，我院同时建立了贫困救助机制，对一些帮扶村庄的贫困家庭实施补贴和减免等有效及时的医疗救助，降低了死亡隐患和危险因素，使广大人民群众得到了实惠。通过我院万名保健医生工作人员及所辖区卫生室相关人员的共同努力，万名医生进农户工作取得了较好的成绩，树立了良好的形象。在今后的工作中将不断改进工作方法，探索工作思路，吸取经验，制定切实可行的工作方案。我们一定会抓住自己的亮点，脚踏实地，抓住机遇，努力拼搏，锐意进取，争取更好的成绩
第四篇：2011年在省公司及市局正确领导下
继往开来再创机要通信工作新局面
（在2012年全省机要通信会议上发言稿）
尊敬的各位领导、在座的同仁大家上午好！
首先，对多年关心支持聊城机要通信工作的各位领导及鼎力相助的相关部门表示衷心感谢。聊城机要通信分局过去的一年虽然取得了一定成绩，但与上级的要求还有差距；省公司却给了我们很高的荣誉，我们在工作中所取得的成绩，应归功于各级领导科学的决策、正确引导的结果；也是各位机要通信人员任劳任怨、相互帮助、团结努力、密切配合的结果。
过去的一年里，在省机要局及市局正确领导下，在各相关部门大力支持下；认真贯彻落实省机要工作和市邮政工作会议精神，紧紧围绕省机要通信工作和市局邮政工作为中心，全面落实机要通信工作，抓好优质服务；确保机要通信“万无一失”质量全红。总之，回顾过去的一年具体做了以下几个方面工作，在这里给各位领导同志们做如下汇报：
一．通信质量方面
以严格精细化管理为基础，使机要工作有条不紊，避免出现管理漏洞；规范各种管理行为，杜绝违纪违规现象；建立健全各种严明的规章制度，做到有章可循；加强业务培训，提高业务技能。2011年机要分局共完成机要企业产品量40020 件，完成业务收入81923.95元。在省局考核评比中，集团总公司考核的丢失，泄密，被窃，损毁四项通信事故为零。省公司抽查考核的机要邮件规格率100%。安全行车17万多公里无事故，确保了秘密载体的“保密安全，准确，迅速”的传递。我们始终以树立“通信质量第一，政治服务第一，社会效益第一”的指导思想。结合学习省局下发的外省市“三起通信事故”进行安全保密教育，加大对机要人员的培训力度；加强部门业务管理员、质量检查员的监督检查力度，坚持高标准、严要求，对存在的问题及时予以纠正。确保了机要工作“万无一失”。
二．机要通信达标工作
接到关于全省机要通信达标活动通知后，认真学习领会达标活动文件精神；仔细分析聊城机要现状，根据上级要求和自身实际情况细化制定了全市机要通信达标活动实施方案；在市局领导的高度重视下，立即成立了以市局一把手为组长、分管局长为副组长、相关部门为成员的全市机要通信达标活动领导小组，下设办公室并做到明确分工，责任分明；为确保这项工作取得实效顺利实施奠定了可靠地保障。具体做了几个方面：一是精心组织施工队伍，做好总体规划设计工作。二是加强监督检查确保达标活动按时完成和工程质量。三是市局投资制作营业时间牌、宣传牌达到了美观统一。这项工作经过周密安排提前两个月顺利完成任务并达到了阶段验收标准；通过达标活动开展不但使工作环境得到了改善也树立了良好的邮政形象。
三．内参征订方面：
2011年省局下达内参计划351份，改革内参19份，内部参考31份。实际完成内参选编373份，改革内参19份，内部参考32份。通过大家共同努力我们超额完成省局下达内参计划。
为做好内参征订工作，我们始终将内参征订工作当做一项政治任务来抓，具体做法是
一.从宣传工作入手，内参《内参选编》是经党中央批准、由新华社主办的党内综合性秘密级刊物，由各级机要通信部门负责发行，主要刊登不宜公开发表或暂时不宜公开发表的有价值的参考材料，介绍全国各地各条战线贯彻执行中央方针政策的新成就、新经验，工作中遇到的新情况、新问题，各个领域的新信息、新知识，以及有助于党员干部了解国际情况的新材料。订阅范围为党的机关、企事业单位正科级以上干部。让各级领导同志知道内刊不仅仅是一本“刊物”，还是他们应该享受的一种政治待遇，而不是单纯地为订阅刊物方面做宣传，考虑完成自身任务的同时，也要考虑党政机关企事业单位需要，使内刊作为指导企业发展方向的纲领性刊物渗透到各级领导心中，这样才能逐步提高订阅数量。
二.加大与地方党政机关及企事业单位的沟通与联系，争取各级领导及各部门对我们这项工作的大力支持，采取召开座谈会，走访等形式密切了各单位之间联系，像市委市府区委区政府等内刊大户，分局领导每年亲自带领分局同志进行走访，同时赠送一些小礼品等，如台历、挂历、刊物，像朋友一样请他们吃饭等。长期的交往，形成了十分密切的关系，仅区委区政府订阅刊物就达200余份；内刊订阅总数达到373份，创下历史最高成绩，也得到省局领导的认可和赞誉。
三.通过市委、市府等领导的牵线搭桥我们也结识一些单位的领导，为我们内刊订阅工作铺平道路。从各单位一把手及主管刊物订阅工作的办公室主任入手，采取电话沟通、上门走访等方式把各单位组成一个以我为中心的“关系网”。充分利用亲戚、朋友等关系疏通各单位领导的联系，为做好这项工作奠定了基础。
四.全员发动；使大家充分理解完成内参征订工作的重要性。指派专人负责征订工作，对辖区进行划片包干，人人又指标。1.时间上，争取和普通报刊大收订期一致，做到早行动、早动手；于9月底开始研究部署内刊征订工作，进行分工协作，做到各负其责，责任分明。2.方法上，按照投递路线进行划分包干将全区单位按区域划分为四个段道，分别确定各路线订阅内刊数，各段道有专人负责本段订阅工作，分局要求必须保证完成各段道订阅计划，本段道完不成订数必须开发新户去弥补。对大客户分局领导与相关人员亲自攻关。针对不同单位制定相应措施。通过这项工作我们与很多客户成为朋友，结下深厚的友谊；为今后的工作打下了良好的基础。
五.加大了对县局的宣传力度，与县局机要员一起走访各单位征得地方对机要工作的支持。所以，即使在内刊订户逐年减少的情况下，我们依然确保了原有内刊定数，而且内刊征订工作中取得很大成绩；做到了“稳中有升”。
请各位领导放心，在新的一年里，我们一定会戒骄戒躁，再接再厉，再出佳绩，再创辉煌。继续保持和发扬团结一心、努力工作、不怕困难，积极进取、吃苦耐劳、苦干加巧干的主人翁精神，充分发挥先锋模范带头作用，积极营造“比、学、赶、帮、超”的劳动竞赛局面。我相信，在省公司的正确领导下，在兄弟单位的大力支持下，通过全体职工齐心协力和艰苦奋斗，机要通信工作一定会取得更大的成绩。为邮政事业做出应有的贡献。
聊城机要
二0一二年二月
第五篇：2010年来在党委政府的正确领导下
2010年工作总结
一年来在上级党委政府的正确领导下，在村两委班子及广大群众的支持下，认真贯切执行党的路线方针政策，深入贯切落实十七大精神，以三个带表重要思想为指导，深入贯切落实科学发展观，以求真务实的工作态度，带领广大群众不断发展，壮大社会事业，积极完成上级分配的各项工作任务。得到了上级党委政府的一致好评，现就一年来的工作总结如下：
一、2010年县委政府把我村列为社会主义新农村示范点之一，在上级党委政府的关心帮助下，在各界人士的支持下，不到两个月的时间，完成危房改造88户，在县危改办的的指导下，把公路沿线及海坝苗寨重新变了样，由于领导的关心，部门的配合，群众支持，海坝苗寨仅用一个多月的时间，施工单位白天晚上加班加点，全部改造完，迎接全省的危房改造现场会在我村召开，得到了上级领导的好评。
二、不断调整产业结构，增加农民收入，2010年种植烤烟2000亩大葱1000亩，高粱500亩经果林400亩，杂交玉米2000亩蔬菜500亩，鼓励，支持群众发展养殖业和其他种植业，上级业务部门的指导下，广大人民群众齐心协力，烤烟均价达每斤10元，大葱亩产5000斤以上，人均收入达到2800元。
三、计划生育工作，通过大力宣传计划生育有关法律法规，做好群众的计划生育宣传工作实行包包责任制，开展村民自治妇检率达100%，手术库存全部消化，做好已婚育龄妇女培训。每个季度培训一次，培训内容，健康知识，优生优育知识，种养殖业等。通过培训让她们了解有关的法律法规，先有计划再生育，全村无计划外生育。
四、危房改造；全村除海坝苗寨整体推进，其它组同样实施，2010年共实施102户，在实施中，按黔西北民居图集修建。
五、安全工作；每月召开一次安全工作例会，如出现安全隐患及时整改，安全工作重于泰山，村实行安全分片责任制，每个包片人对自己所负责的村组，对安全隐患及时排查，发现问题及时处理，对全村砂石场进行重点检查，成立了森林突击队，一 但发现火情，及时赶到现场施救。
杨柳村委员会
2010年12月
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