在市委市政府及上级部门的正确领导下

第一篇：在市委市政府及上级部门的正确领导下

在市委市政府及上级部门的正确领导下，在各兄弟单位的积极支持配合下，我科××××年上半年专卖工作，取得了新进展。上半年年，共查处各类卷烟违法经营案件35起，没收非法生产卷烟1300余条，走私烟21.5条，罚没款达33万余元。被公安机关留置审查1人，移交案件1起1人，有力地打击了不法烟贩的嚣张气焰，市场管理取得了新成效。回顾总结,我们主要做了以下几方面工作。

一、强素质、抓规范、内部管理再迈新步

今年是《行政许可法》颁布实施之年。这部法的出台，极大地规范了行政执法单位的执法行为，也对我们行政执法单位提出了更新更高的要求。而我们专卖管理工作是一项长期艰苦的工作，既要求我们有丰富的业务知识、娴熟的业务技能，又要求整个团队有团结一致的精神。因此，我们借这次《行政许可法》颁布实施的机遇，在专卖管理人员中间开展了强素质、抓规范的内部管理工作。

（一）、强化培训，实行末位淘汰制

法律、法规及业务技能培训是历年来我们一直坚持的工作之一，今年，为适应《行政许可法》实施后提出的新要求，我局在中队内部掀起了学法学技能的新高潮。并加大考核力度，实行末位淘汰制，对在考核中综合成绩处于末位者，予以辞退。为此在5月进行了为期3个多星期的各中队自行组织培训，并在月末进行了法律法规及真假烟识别考试。这次培训参训人员24人，培训形式为业余时间自由组合、自由学习，不集中培训。通过这次培训考核，辞退了2名综合成绩过低的管理人员，优化了人员组合，提高了管理人员的整体业务素质；同时，通过在培训时队员之间的互帮互助活动，提高了中队内部的凝聚力，形成了团结一致的氛围。

（二）、优化组合，实行人员重组

烟草专卖管理所成立几年来，各中队的管理人员，除了自动退出专卖管理队伍的外，其余人员一直没有变动，一直在各自所辖区域内执法，因而有的队员与卷烟零售户比较熟悉，有的甚至因相处时间比较长而关系比较好，从而出现在日常执法中不规范或或违规执法的情形。为防止这种情况的发生，在考核过后，我局借辞退人员的时机，对各中队的人员按照以老带新的原则进行了重新组合，重新分配。

（三）、规范执法，加强队伍形象建设

文明执法、规范执法一直是我们行政管理机关追求的目标之一。《行政许可法》出台后，我局立即组织专卖执法人员进行了培训，并专门参加了市法制办组织的《行政许可法》培训班。针对《行政许可法》提到的问题，如许可证收费、不予行政许可需出具决定书等，我局专卖进行了研究，并对有关问题进行了补正：7月1日起，烟草专卖零售许可证不再收费，对不予受理、不予行政许可等将出具决定书。经过一系列的努力，现在我局在许可证办理方面，已完全符合《行政许可法》的要求，我局的行政执法工作更文明、更规范了。

二、依法从严治烟，努力净化卷烟市场

（一）、抓常效管理

卷烟市场的日常管理是一项面广量大的基础工作，是我们开展一切工作的基本。基础打牢了，其他工作才能事半功倍。针对今年专卖工作出现的新情况、新问题，我局及时调整思路，以变应变，以适应新形势的需要。今年，根据上级局的工作部署，我局在全市卷烟零售户中开展了换发新许可证工作。换证工作不仅繁杂，而且因为涉及间苗工作，一些零售户有些抵制情绪，所以工作开展的比较艰难。但是专卖管理人员不畏艰难，还是一如既往的抓卷（转载自中国教育文摘http://www.edUzhai.net，请保留此标记。）烟市场的常效管理，对A、B、C、W类零售户的检查数量、次数不减少、质量不减。

（二）、抓信息，查处大要案

挖掘信息、获取情报，是我们办案的源泉。针对违法大户经验丰富、行动诡秘的特点，我们一是充分发掘来自线人的举报；其二是利用案中案进行侦破；三是积极调动和发挥110联动的作用；四是最大限度地兑现奖金。1-6月份通过举报信息，共查处无证运输案件10起，罚没款达29万余元。

（三）、抓重点，继续打击“外来违法户”

整治、打击外来户一直是我局专卖工作的重点工作，经过历年来的打击，外地违法户的嚣张气焰已有所收敛。但由于利益的驱动，这些外地违法户并没有停止违法行为，而是更加隐蔽，有的甚至是白天关门，晚上营业。针对这些情况，我局加大了打击查处力度，改变行动方式（增加晚上集中检查的次数），尽量把这些外地户在我市的活动减少到最少。上半年，与兄弟单位组织联合执法行动3次，晚上集中检查行动10次，出动人员130余人次，查处贩假售假案件6起，没收假冒烟500余条，收缴卷烟回收牌14块，使一度与我们公开对着干的3户外来户关门撤离。

（四）、抓热点，联合查处“无证户”

由于去年的“换卡”工作及今年的“换证”工作，我市出现了一批“无证户”。由于他们不符合换证条件，没有申换正新的烟草专卖零售许可证，烟草公司也不在对其供货，因此这批零售户对我们产生了不满情绪，部分零售户在没有许可证的情况下并没有停止销售卷烟，相反却有了与我们对着干的错误想法。在这种情况下，“无证户”摆卖“假、私、非、超”牌号卷烟的情况出现了。它的存在不仅严重侵害了消费者的利益，而且影响着“网内户”的正常经营秩序。针对这种状况，我们按照属地负责的原则，分期分批、有侧重做工作，并注重把握以下几个环节。一是继续做好法律法规宣传工作，增强守法经营观念；二是多渠道开展思想工作，动之以情、晓之以理，尽力化解矛盾；三是加大查处力度，联合工商行政管理部门，坚决查处“无证户”违法经营行为。经过治理，现在“无证户”违法经营的情况有明显好转，大大地提高了“网内”零售户对我们的信任。

三、周密部署、精心实施，圆满完成换证工作

换证工作是今年上半年我们专卖管理工作的重中之重，我们一切从××实际出发，紧紧围绕公平、公正、公开、明明白白换证这个主题，按照分片负责制的原则，依据切实可行的零售户换证必备条件，坚持四步走的策略（第一步，告知零售户换证条件，并下发换证通知书；第二步，收回零售户换证所需必要材料，由中队长进行初审；第三步，由专卖科长进行复审，最终确定准予换证的零售户名单；第四步，打证、发证），由于我局在换证过程中坚持了公正、公平，并使零售户充分了解换证的整个过程，接受零售户的监督，因此整个换证过程没有引发太大的矛盾，我市卷烟市场继续稳步发展。

今年的专卖工作难度大，任务重，但由于领导重视，通过全体专卖工作人员的共同努力，较好地完成了各项任务，取得了一定的成绩。但我们也清楚的认识到，我们还面临着许多困难。一是 “无证户”的清理取缔工作，二是对外地违法户的打击工作。由于受到法律权限的限制，对无证户的清理取缔以及对外地违法户的打击效果一直不是很明显，这已经成为我们工作中的难点。下半年，我们将加大与各兄弟单位的配合，加大打击查处力度，争取取得更大的成绩，使我市卷烟市场的净化程度更上一层楼。

本文《市烟草专卖局专卖工作半年度总结工作总结》来自中国教育文摘，查看更多与相关文章请到http://www.eduZhai.net。

第二篇：在上级部门的正确领导下

禹村实验学校安全工作汇报

在上级部门的正确领导下，我校始终把安全工作作为各项工作的重中之重，成为学校常规工作的重要日程，确保了安全、和谐、健康的教育环境。学校在安全方面主要采取了以下措施：

一、建立健全安全机构和制度等方面

1、成立了由校长负总责，主管副校长具体抓，各部门分工负责的安全管理体系，做到了分工明确，责任明晰。

2、制订了《安全工作检查制度》、《安全保卫制度》、《安全责任大事报告制度》、《学校门卫制度》、《校值日制度》、《消防安全制度》等，门卫实行24小时值班制度，上学、放学时间教师轮流在校门口协助保安值班制度，明确值班职责；制订学校各项安全规章制度；建立了事故及时报告制度、突发事件应急预案和安全预警机制；对涉及学校安全的各项工作，都做到了有章可循。

3、讨论制定了各种安全事件应急预案，如《食品安全应急预案》《交通安全应急预案》《突发事件应急预案》等等。

4、建立全方位安全工作教育网络，我校把定期召开家长会作为一个长效机制，印发告学生家长的一封信，建立了“学校—社会—家庭”三结合教育网络

二、加强管理，确保安全工作有实效方面

（1）把好门卫安全第一关，学校加强门卫的管理工作，严格来客登记制度，与各部门联系的外来人员，必须要电话告知，外来人员方可入校。学生在校期间家长无特殊情况不得进入校园，并要求学生在校期间不准离校。

（2）每天安排好值班工作，有领导带班，教师定点定岗；节假日、寒暑假都安排领导班子值班。

（3）加强夜间值班制度，加强夜间巡逻，保障校产的安全。对学校重点部位落实物防、技防措施，安装防盗门窗、摄像头等。

（4）重视消防工作，教学楼安排好了消防通道，各专用教室、学校过道和教师办公室都配置了灭火器，学校的消防栓和灭火器数量基本达到要求。严禁学生在学校使用明火。

（5）认真开展安全演练，特别是紧急疏散演练。每学期都要进行实际演练。每个教师和学生必须明确要求与路线，分工负责，责任到人，确保演练取得成效，提高学生的自我救护能力。

(6)认真做好食堂管理工作，使学生每天每餐都能正常吃上营养饭菜。

（7）切实保障学校基础设施的安全

高度重视各类安全设施的配备和维护，消防器材设施完备，摆放位置合理，做到定期检查、定期更换；每月都对教学设施、体育设施及学校建筑物进行安全排查，发现隐患立即整改；教学楼内疏散标志安装位置合理，疏散通道畅通；对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识等方面展开深入全面的大检查，消除隐患；学校又重新对供电线路，进行了改造；各类线路、灯具、电源做到了定期检查维护，无私拉乱扯现象。本学期今后，我们将进一步重视安全工作，不断学习、吸收先进的管理经验，及时研讨解决安全工作中发现的新问题，不断提高安全工作水平。

三、本学期我们开展的安全教育方面的活动

1、签订责任书，加强安全责任意识

学校各班主任、任课教师层层签订安全责任书，明确各自的职责，切实增强了安

全责任意识；与学生家长签订了安全责任书、接送学生车辆安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。

2、学校以校园安全为主题，召开了安全教育大会，对学校师生进行安全教育；

3、利用每周一国旗下讲话和主题班会时间，对学生进行安全教育；狠抓常规，利用红领巾检查岗对学生进行检查监督，对班级进行考核。

4、我们开展了安全教育主题班会活动；举行了“安全小精灵”知识竞赛活动；开展了“安全教育”征文和手抄报比赛活动；开展了安全紧急疏散演练等形式丰富多彩的安全教育活动，让学生在活动中，接受防交通事故、防触电、防食物中毒、防火、防震、防煤气中毒等安全知识和技能教育，做到了防患于未然；还下发了防溺水、乘车安全、交通安全等内容的《致家长一封信》，增强家长的安全教育意识。

5、本学期我们还维修、安装了摄像头，实现了对校园监控的全覆盖；维修、安装了应急照明灯、安全通道指示牌等。

四、存在问题：

1、部分师生的安全防范意识不强，例如：有些班主任在安全教育过程中不重视记录；有些学生总爱打闹玩耍。

2、锅炉设备陈旧需更新。

3、教学楼顶墙体出现裂缝，有安全隐患。

4、学生上学、放学时，家长、司机到学校接送学生，道路拥挤存在安全隐患，光靠教师来督查家长、司机的力度是不够的。

学校安全是一切工作的前提，是学校工作的重中之重。今后，我们将继续把学校安全工作抓紧抓细抓落实，让学生舒心，让家长放心，让社会安心。

第三篇：在上级部门的领导下

在上级部门的领导下，为深入贯彻落实 “党建带团建”的有关精神和要求，切实保证我县公司“党建带团建”工作深入开展并取得成效，县公司团支部在加强团的建设、促进团的工作、提升公司团组织的凝聚力、战斗力和创造力的同时，加大工作力度开展“党建带团建”创建工作，特制定本公司党建带团建工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，进一步强化“党建带团建”的带动作用，通过党团建设的相互促进共同发展，以基层为重点，以创新为动力，创建为抓手，以提高为目的，完善内部机制，优化外部环境，全面加强团的思想建设、组织建设、队伍建设和作风建设，积极构建广泛联系我县公司团员青年的新型纽带，努力把我县公司团支部建设成为群众基础巩固、组织设置合理、运行机制灵活，具有较强的吸引力、凝聚力和战斗力的坚强集体。充分发挥先进典型的示范、引导、带动和辐射作用，实现基层团建工作的整体推进，真正做到团结带领本公司广大青年团员为发展我县公司通信工作做有力保障。

二、创建措施

1、团支部基本情况

本团支部由支部书记，组织委员、宣传委员四人组成，采用分工负责制，制定支部成员岗位职责。

2、加强自身建设，发挥榜样性和示范性。

团支部领导班子以“凝聚融合、志愿公益”的核心价值观为理念，一直要求团支结构配置合理，要求成员政治素质高、作风扎实、能团结互助、有一定的创新精神、受到青年拥护、威信高，现阶段团干部队伍人员基本完备，且充满活力，能起到一定的模范带头作用，2012年将更加积极地开展各项团建工作，进一步加强团支部的自身建设，全面落实好“推优”工作，加大力度发展团员，并提高团员队伍整体素质，想方设法培养、凝聚各类优秀的青年才俊。

三、活动安排

积极开展各类活动，促进团的工作。在县公司党支部的领导下，注重团建工作遇到的新情况、新问题；结合自身实际，大胆探索，积极开展丰富多彩、行之有效的活动。

1、召开青年团员座谈会，商讨“党建带团建”创建工作大计，提高广大青年团员的创建热情。

2、动员召开思想动员大会，在全体青年团员中统一思想，明确重点；重点要做好全体团员的思想动员工作，为创建工作打下坚实基础。

5、开展拓展活动，如“齐心协力同步走”、“信任背摔”等，培养团员之间的团结、互助、信任，丰富支部生活。

6、开展绿色户外游活动，组织团员去景区边玩边拾垃

圾的绿色户外游活动，呼吁社会团结一致关爱环境；

7、开展“爱心手拉手”活动，加大与东区义工团的合作，加大公益活动的策划与参与力度，潜移默化把一些积极的思想通过言行辐射，引导广大青年团员在成长过程中树立正确的价值观、养成良好的行为习惯，做一个有素质、品学兼优的人；

8、开展“优秀青年团员”评选活动，评选出在日常学习、生活、工作及此次创建中，充分发挥示范带头作用，表现优异的个人和集体，并给予通报表彰；

9、开展“党建带团建工作经验交流会”。

四、具体要求

1、要加强领导。乡团委在党建带团建活动中要自觉接受乡党委的领导，协助党支部将团建工作纳入党建总体规划和目标管理考核中；

2、要精心组织。乡团委党支部要以争先创优为动力，联系青年，服务青年，增强抓好团建工作的意识和责任感，精心抓好党建带团建的各项目标任务的落实；

3、要健全“党建带团建”工作目标责任制；

4、要严格执行。严格执行乡党委政府提出的“红色服务月”活动，带领广大青年团员志愿者服务队开展各项红色服务活动；

5、要严格考核。要将工作纳入团建工作目标管理考核

体系。配合年底的党委党建工作目标完成情况检查考核，主要从“党建带团建”的工作思路、工作措施、工作效果等三个方面按考核细则逐项检查打分，确保团建工作各项目标任务完成。

6、加强和上下级的联系沟通，谋求上级部门、领导的支持和帮助，为创建工作的顺利实施奠定基础。

第四篇：在公司党委的正确领导下

本人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格遵守党的纪律，坚定不移地贯彻执行公司的决策部署，严格按照党风廉政建设和反腐败工作要求，认真做好本职工作。

在日常工作中，始终牢记自己的工作职责，兢兢业业，尽职尽责。努力改变不适应工作形势变化的传统做法，全力拓展推进管理工作的新思路和新方法，抱着对党、对企业负责的态度，忠实履行自己的岗位职责。

在公司党委的领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真学习党章，切实遵守党章，深入贯彻党章，自觉维护党章，做到了从源头上预防腐败。一是认真贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》，切实筑牢反腐倡廉防线，认真履行公司党风廉政建设的岗位职责。自觉遵守公司党委廉洁从政的规定，严格按照党章的有关规定，规范自己的言行，自觉接受群众监督，严于律己，率先垂范。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不以权谋私。作为一名共产党员，一名国有企业的中层干部，始终能够坚持科学的发展观，肩负起自己的神圣职责。坚持做到了廉洁自律，克己为公，不为私利所诱，不为金钱所惑，求真务实，锐意进取。始终坚持按原则办事，按规章制度办事。为企业的长足发展，贡献了自己的全部力量。

虽然我做出了积极的努力，取得了一定的成绩，但由于主客观原因，自己在工作学习等方面还存在一些缺点和不足。一是理论学习不系统、不深入，特别是对中国特色社会主义理论和科学发展观的学习领会，离公司党委的要求还有一定的差距，需要进一步加强。今后，我将竭力进取攻关，努力克服不足，创造性地开展工作，加强学习，加强作风和党风廉政建设，为公司又好又快的发展贡献力量。

第五篇：在县委县政府的正确领导下

在卫生局的直接指导下，根据济宁市卫生局倡导“万名保健医生下乡村”活动精神，及汶卫字（2014）1号文的指导精神，汶上县第二人民医院认真贯彻万名医生进农户的各项决策和部署，认真组织实施。经过不断实践、总结和完善，把万名保健医生进农户纳入了我院工作的重要环节，形成了具有一定特色的工作模式。回顾2012年10月以来作为卫生局万名保健医生派出单位，感到压力很大，本院 人员匮乏并担负着全县社区服务工作，经办公会研究一切从实际出发，精心制定工作计划，下面将实施“万名保健医生进农户”活动工作的情况汇报如下：

一、加强领导，明确职责，落实措施

我院领导班子对万名保健医生工作非常重视，将万名保健医生各项工作当成重点来抓，院长亲自抓，副院长具体抓，落实专人负责日常具体工作，每人定任务目标，各有分工。我院共选派医护人员87人，对口帮扶郭仓乡、白石镇、军屯乡、汶上镇并对工作任务层层分解，责任到人。同时医院也制定了万名保健医生工作相关管理制度和奖惩办法，使万名保健医生工作有法可依，有度可查，故此我院万名保健医生工作稳步前进，为确保万名保健医生工作指标落到实处打下夯实的基础。

二、加强保健医生工作力度

1、严格执行万名保健医生进农户的工作日程表，确保每月不少于三天，签约率达95%以上。为农户提供的主要服务内容包括；针对农户家庭成分健康状况、制定和提供人性化化健康处方，发放健康知识读本（已达上万册）突发公共卫生信息告知书，指导农户家庭合理膳食、适量运动、戒烟戒酒心理平衡，形成良好的生活方式等。在巡诊过程中我们发现，进农户比较辛苦，目前外出务工人员较多，再加上农忙季节，经常关门闭户找不到人，只能是保健医生由乡村医生带队到田间地头与农户设法交流。特别是白石镇、军屯乡属于山区，路途较远很多都是崎岖小道，保健医生晚上七八点钟才能回到家中是常有的事。另外对于那些外出务工不回家的就得依靠电话进行联系。同时我们的保健医生也受到了一定的教育，农民的那种诚实勤劳、艰苦朴素的精神和实事求是、平易近人的作风值得我们学习。

2、严格执行“预防为主”的保健方针，把好慢病关，对65岁以上的老年人，慢性病高血压提供上门健康咨询和指导等。医务人员表示保健医生进农户是济宁市政府2013年十大惠民工程之一，我们一定要做出实效，绝不走过场，坚持传技术、帮管理、带人才、补学科的工作方针，让农民在家门口就能享受到质优价廉的医疗服务，去白石镇的保健医生宋连跃曾六次带医疗设备在其帮扶村进行义诊活动，对部分困难群众如：白石镇红沟崖村民张兰英老人免费行白内障手术、村民孔令村老人行翼状胬肉切除术、白石镇新寨社区村民王某某免费进行了阑尾切除术等。

三、广泛深入开展保健医生进农户工作

在万名医生进农户稳步、有效推进的同时，我院同时建立了贫困救助机制，对一些帮扶村庄的贫困家庭实施补贴和减免等有效及时的医疗救助，降低了死亡隐患和危险因素，使广大人民群众得到了实惠。通过我院万名保健医生工作人员及所辖区卫生室相关人员的共同努力，万名医生进农户工作取得了较好的成绩，树立了良好的形象。在今后的工作中将不断改进工作方法，探索工作思路，吸取经验，制定切实可行的工作方案。我们一定会抓住自己的亮点，脚踏实地，抓住机遇，努力拼搏，锐意进取，争取更好的成绩