战将军个人工作总结

第一篇：战将军个人工作总结

工 作 总 结

楼兰镇武装部长兼计生站站长: 战将军

我是于2006年12月经市委组织部门公开招考任楼兰镇镇长助理一职，后因工作需要先后任楼兰镇党委组织委员、宣传委员和计生站站长职务。2011年7月经我县公选考试，被组织上任命为武装部长。几年来，我始终紧密围绕楼兰镇党委、政府的中心工作创造性地开展工作，也取得了一定成绩，现将近三年来我的工作情况总结如下：

一、认真做好宣传工作，为我镇全面建设小康社会创造良好工作氛围

（一）、着力于中国特色社会主义理论体系武装党员、教育群众，推进马克思主义学习型政党建设。

严格执行党委中心组学习制度，认真安排每月学习的同时，一改原有的学习形式和方法，结合形势，采取了形式更加多样、内容更加广泛、信息量更大的专题辅导、专题讲座和形势报告等，与大家一起学习探讨，无障碍交流，学习效果十分明显，受到了大家的普遍欢迎。在搞好自学和调研的基础上深入开展集中学习研讨活动，每年集中开展学习活动4次、累计不少于12天。

（二）、着力于提高舆论宣传引导能力，为我镇经济社会又好又快发展营造良好氛围。

抓宣传、重引导，不断加大对外宣传工作力度。制定和实施了信息上报制度，建立和完善了通讯员队伍，组织进行了培训。创办了《楼兰简报》，使其从原来的不定期出版到现在的每半月一期，累计刊发42期，在内容与时效性方面都有了明显的提高。在双鸭山日报刊发楼兰镇专版，并不定期地在饶河电视台，政府网站，双鸭山日报刊发楼兰镇的新闻稿件，累计发稿240多篇。

（三）、着力于推进文明村、文明单位创建，促进群众性精神文明创建活动深入开展。

推进农村精神文明建设，群众生活异彩纷呈。精神文明建设成果丰硕。2010年，楼兰镇被评为省级文明乡镇。全镇现有省级文明村1个，市级文明村6个，县级文明村4个；县级文明单位6个。2011年重新申报县级文明村（文明单位）5个、市级文明村4个。继续实施镇内主街“门前三包”。即包绿化、包卫生、包安全。采取专人负责，专人管理措施，取得了较好的效果。不断加强农村文化建设投入，努力提升农民文化生活水平。积极推进“农家书屋”和全民体育健身工程，完成10个村农家书屋建设，新建5个村的农民健身活动广场，新建300平方米文化站。举办庆祝建国60周年、饶河建县100周年系列活动和全镇中小学生田径运动会。

二、抓好计划生育工作，为建设全镇和谐人口、科学发展奠定坚实基础

（一）加强计划生育知识宣传，开展丰富多样的宣传活动。

2011年共组织5次大型宣传活动。在春节期间，开展了“庆元旦、迎新春”活动，让全镇居民过上了一个 文明祥和的春节同时充实了精神文化生活。走访慰问了48位行动不便、家庭困难的计生家庭。开展了“迎新春、送挂历”活动，共为育龄妇女送挂历2400余个。“三八妇女节”与各村各单位同庆迎三八妇女节活动，“五好文明家庭创建”活动。先后在5.29计生协会成立31周年之际及7.11世界人口日组织开展了以“和谐人口、科学发展，全力建设人力资本强国”和“生育传承希望，关怀相伴和谐”为主题的宣传教育活动，发放各种宣传资料1800余份。积极宣传人口文化，健康生活等知识。

楼兰镇计划生育宣传工作的重点是惠家工程，惠家工程品牌是“提高流动人口均等化服务水平”。楼兰镇全面实施了“计生关怀关爱”，引导流动人口树立科学、文明、进步的婚育观念。流动人口计划生育政策知晓率达到95%以上。为新婚夫妇结婚登记到子女3周岁，提供全程的科学育儿指导咨询，为育龄代孕妇女免费发放叶酸片58瓶，为降低出生婴儿缺陷发生率，促进婴幼儿早期智力开发做好前期预防工作，从而提高我镇出生人口质量。

（二）加大流动人口管理力度，为流动人口提供优质服务。

为了进一步加强我镇流动人口计划生育工作，提高管理和服务水平，镇计划生育、综合治理、派出所民警联合开展流动人口大排查活动，重点对外来人口进行排查摸底。流动人口应查人数268人，已查人数268人，查验率达100%，为流动人口免费发放避孕药具410件，流动人口药具发放率达96%。

（三）强化药具规范管理制度，倡导育龄妇女科学合理节育。

强化避孕药具规范管理制度。做到药具管理制度上墙，药具发放及时做好记录，确保县局下发的避孕药具全部落实到人。此外，我镇还积极开展生育关怀进千家活动，大力宣传避孕节育知情选择知识，倡导广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施，走出对避孕节育认识的误区。免费为育龄妇女发放避孕药具2561件，引导育龄妇女科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。做好育龄妇女避孕节育工作，对新婚、孕产期、哺乳期的及重点管理对象妇女做到及时随访，为她们免费提供宣传资料和避孕药具。

（四）抓好计划生育协会工作，为符合奖扶政策群众办实事

计划生育协会组织育龄妇女学习3次，活动4次，为60户计生三结合户协调贷款120万元，积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。加大力度落实了对独生子女奖励费的兑现，从而大大提高了独生子女办证率。截止目前，我镇独生子女办证率达96%，奖励费兑现率达100%，60岁老人奖励扶助兑现率100%，奖励扶助发放金额1.68万元。对已婚育龄妇女进行免费优质的生殖保健服务，新婚及有生育现象的夫妇免费发放叶酸及新生儿出生缺陷筛查，接受孕前优生咨询和孕期保健服务。应查已婚育龄妇女人数1735人，已查人数1526 人。

三、立足于本职工作，不断提高自身工作水平、自身建设不断加强

（一）、加强理论学习，注重提高自身素质。参加工作以来，能自觉学习与钻研政治理论和业务知识，认真贯彻党的路线、方针、政策。思想上能与党中央保持高度的一致，始终坚持不断用新的理论武装头脑，提高政治理论水平，加强道德修养，树立公仆意识，创造了良好的群众基础。在深入学习实践科学发展观，创先争优活动过程中，通过讨论、学习、撰写心得体会、开展党建知识竞赛等活动，不断提高思想认识和自身素质。

（二）、锐意进取，开拓创新，工作能力得到加强。切实加强自身建设，不断用新的理论武装头脑，积极转变工作作风，不断转变工作职能。宣传工作名列全县前列，计生工作得到了市县有关部门的认可，2010年我镇代表全县接受省计生委的检查受到表扬，验收达到合格。

（三）、摆正位置，干群关系和谐。始终做到立场坚定，政治鲜明，始终与上级党委保持高度一致。能主动摆正领导与群众、公与仆、服务与服从的关系，坚持深入基层为群众办实事。在完成分管工作任务的同时，协助做好党建工作，工作量较大，但从无怨言，发挥带头作用积极完成工作任务，在主管领导不在的情况下，主动协调机关干部共同完成工作任务。为党委负责，主动当好参谋，正确处理领导与被领导、指导与被指导的关系。

第二篇：2008将军村工作总结

2008将军村党建帮扶工作总结

将军村位于醴陵市新阳乡北部，距醴陵城区10公里,总面积8.9平方公里，辖28个村民小组，829户，总人口3175人，党员103人，总耕地面积2051亩。今年将军村迎来了党建帮扶的良好机遇，以株洲市中级人民法院牵头的株洲市粮食局、株洲市规划设计院、省火电公司、唐人神集团五家单位对我将军村进行党建帮扶。在各级领导的深切关怀和悉心指导下，将军村紧抓各项事业，村级经济逐步提高，各项事业有了显著发展。

一、村庄规划已完成，将军村新农村建设已踏上正轨 规划的根本作用是作为新农村建设和管理农村的基本依据，为保证新农村建设的科学推进和有序开展，避免盲目性，我们以宣传、动员、发动为目的，组织村支两委及村民集中讨论，根据党中央、国务院建设社会主义新农村的总体部署和“村民富、村庄美、村风好”的工作要求，结合村级的具体情况，对我村新农村建设进行合理规划，并由株洲市规划局对我村的发展作出规划方案，从长远考虑，做好了我村今后的规划蓝图。

二、大力落实基础设施建设，村民生活更舒适

1、加大电网设施建设。去年的冰雪灾害严重损坏我村80%用电设施，在党建帮扶单位的关心和帮助下，将军村电网改善工作已经全面完成，包括更换变压器1台，抢修团板线11万伏高压线路2.5公里，改善整个将军村电网设施线路5公里。

2、增加道路建设投入。将军村抢抓机遇，向上积极争取项目建设资金。村级公路、农水、沼气等基础设施建设成效显著。通过上级扶贫单位的大力支持和村民积极集资现已将横田片主干道1公里公路硬化，拓宽了东社线

1公里。潭前组、高叶组、石榴组、红旗组、毛山组道路拓宽已经完成。

3、村部修建完工。为给村民集会与村级工作提供便利，今年拟在将军村活动中心旁投资加建一间大会议室的计划，在党建帮扶单位的资助下，总投入18万元，现已将会议室、会议室周边围墙、村部水泥坪全部完工。

4、水利设施建设已修复并发挥作用。将军村共有三条较长的水渠，第一条是从沈家冲组、芦冲组流出，一直经横田流入到新阳河，全长5000米。第二条是从黄猫水库流出汇入到湖潭小河，全长3000米。第三条是从张家坳流入到新阳河，全长2000米。现在已经将破损部分修复好、加固好，并发挥其作用。

三、优化经济结构，培育特色产业

将军村种养业发展有基础，境内有以养猪、羊、鸡、鸭为主的大小养殖户近百户，黄猫水库30万平方米水面养鱼已成规模。村民刘立生是个老党员，在村干部的支持下，经过自己几年的努力，现在建立了一个菌子生产基地，年产十多万，成为了村里致富好榜样。现在在党建帮扶单位的大力支持与指导下，将军村现已培植养殖基地4个，产业水平逐渐提升，农民生活水平实现了“新提高”。

四、推进精神文明建设，提升农民文化素质 在帮扶后盾单位的大力支持下筹建了农家书屋，添置了农村科技、法律等图书1500余册。认真开展了农村党员远程教育，培训党员103人。

一年来，在市委、市政府和乡党委的正确领导下，在株洲党建帮扶单位的工作指导下，我将军村的各项工作进行得如火如荼。今后，我村将继续努力，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，解放思想，抓住机遇，开拓创新，真抓实干，创造性地开展工作，确保完成各项目标任务，开拓全村经济社会发展的新局面。

将军村村民委员会

二00八年十二月十九日

第三篇：将军不是“培养”出来的,是战场上打出来的

将军不是“培养”出来的，是战场上打出来的！

文：华为总裁/任正非

华为很少讲“培养干部”，任正非倡导的是“赛马哲学”——将军是打出来的，谁培养了毛泽东？谁培养了邓小平？

任正非多年来最担忧的就是队伍的惰怠，最期待的就是公司能够“持续保持激活状态”，最积极倡导的就是艰苦奋斗精神。

华为的崛起，其根本因素就在于企业文化的拉锯战，华为20多年的制度变革，也无不是聚焦于华为的核心价值观：多劳多得。

要想快速进步，到非洲去，到艰苦地方去；要想做“将军”，到上甘岭去，到主航道去。华为很少讲“培养干部”，任正非倡导的是“赛马哲学”——将军是打出来的，正所谓“谁培养了毛泽东？谁培养了邓小平？”

提拔谁，选谁，构建的是在组织里面的一种导向。华为在各种政策方面的导向，加上理想又远大，人就被激发出来了，越来越让大家感受到你只要好好干，你是有前途的，你会有更好的发展舞台，而老玩花样的人占不到便宜，最终会被识别出来„„大家关注点是要把自己的工作做好。

华为运营商BG总裁邹志磊曾这样评价任正非：“一个项目怎么打他不关心，只要结果，他给你政策、资源，还告诉你，这本来就是你们挣的„„”

考核干部的标准怎么定？如果是绩效与关键行为相结合，往往导致看素质(关键行为过程)觉得你可以，给你一个机会去干，淡化了绩效这个硬条件，带来的结果有可能是：说你行就行，说你不行就不行，导致提拔和使用干部的随意性大，可能带来用人不公。

2005年，华为高层进行过多轮激烈讨论，甚至拍桌子争吵，最后形成决议：干部选拔以绩效为分水岭，绩效在前25%的才看关键行为过程，没有在前25%的不在提拔之列。这样，就从制度层面杜绝了徐直军所讲的“胡志明小道”现象——通过拉关系、走门子、攀附山头得到晋升。

紧接着，华为2006年又进一步推行了薪酬改革，重点是“按责任与贡献付酬”，而不是按资历付酬。根据岗位责任微信zhl8881，了解更多的行业资讯，和贡献产出，决定每个岗位的工资级别；员工匹配上岗，获得相应的工资待遇；员工岗位调整了，工资待遇随之调整。

这次改革受益最大的，是那些有奋斗精神、勇于承担责任、冲锋在前并做出贡献的员工；受鞭策的，是那些安于现状，不思进取，躺在功劳簿上睡大觉的员工。老员工如果懈怠了、不努力奋斗了，其岗位会被调整下来。

第四篇：齐战阳2017个人工作总结

2017年个人工作总结

一．个人工作事项及成绩

解答客户关于在线审批监管平台项目审批核准备案的问题，包括申报部门和审批部门申报流程和审批流程(已完成，目前工作)

根据客户要求,对项目数据进行增删改查,并做一个汇总(已完成，目前工作)整理每周的项目报建数据,并做一个汇总(已完成，每周任务)对国家反馈的数据进行核实,并根据反馈情况进行修改(已完成，根据国家实时反馈进行修改)根据领导要求，做好监管平台二期工程的开发和测试工作，在规定的时间内完成领导的要求，保证系统的正常运行（已完成）

监管平台试运行期间，发现并反馈系统出现的各种问题，并对发现的问题及时解决，保证系统正常运行(已完成)监管平台运行期间，发现并解决系统出现的各种问题，保证申报单位和审批单位正常走流程（目前主要工作）

监管平台运行期间，根据发改委领导要求，对系统功能进行添加或者模块进行修改，比如短信功能或则其他功能等（主要开发人员进行开发工作，实施人员负责测试工作，保证功能可以正常使用）

根据发改委领导要求，对省辖市，直管县和各县区材料进行全部梳理（根据省发改委提供的模板）(已完成)，保证在线审批平台和各地区政务网之间的对接（郑州，开封，新乡已对接；主要工作为为各地市对接提供事项材料清单）二．个人发展

我认为软件行业是非常有前途的一个职业，也是一个很容易规划自己发展路途的职业。现实生活中，很多朋友都觉得实施非常辛苦。是的，这是事实，确实非常辛苦。但是吃的苦中苦，方为人上人，我不怕辛苦!我觉得只有撑着年轻，多去拼搏，多去汲取知识，才能充分实现自己的价值!目前，我会努力学习，增强自己的工作经验，一步一步向前走，为公司的发展发挥自己的力量。

第五篇：将军小学后勤工作总结

将军小学后勤工作总结

2011年下学期

我校总务处根据中心校和学校对总务工作的具体要求，结合学期工作计划和学校实际情况，在学校领导和全体教职工的支持及配合下，通过总务部门全体同志尽心尽责、共同努力，克服人手缺、任务重等困难，有计划、有步骤、有重点地完成了各项工作，确保了学校教育教学工作顺利开展。我们始终本着“全心全意地为教育教学服务、为师生服务”的宗旨，努力做好财务财产管理、后勤常规管理、安全卫生管理等方面的工作。

一、财务财产管理方面

财务工作在学校领导带领下，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，管理好教育经费的收支。在资金使用上，严格执行审批制度，坚持按计划行事，合理使用资金，保证专款专用，坚持以“少花钱，多办事，办好事”为原则，用好学校每一分钱，提高资金的使用效率。在重大的资金使用上，学校通过行政会议讨论，并向全体教师公示，接受群众监督。具体工作如下：

1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。学期末，学生课本费、作业本费等代办费开支情况及时印发清单，向每个学生家长公示，并以告家长书的形式告之家长。

3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。

二、后勤常规管理方面

学校是培养人的场所，是文明的象征。要树立一所学校良好的形象，反映全校师生的精神面貌，必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此，尽力做好后勤服务工作，显得尤为重要，做好后勤服务工作，实际是对我们学校“以德立校，依法治校，质量强校，科研兴校”的无形支持。为此，我们做好以下几方面工作：

1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。

2、做好后勤保障工作。学校的公开课、期终考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

3、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。

三、安全卫生管理方面

学校安全工作做得如何，将直接关系师生身心健康乃至生命安全的大事，关系到教育教学工作的正常开展。为此，我们牢固树立“学校安全重于泰山”的思想，增强政治意识、大局意识，从打造“平安学校”的高度，把维护学校安全和稳定放到重要的位置。由于全体教职工共同努力，我校在校内未出现一起涉及安全事故的发生，为学校教育教学工作的正常开展提供有力的保证。具体做好以下几方面工作：

1、在全体安全保卫人员共同努力下，学校安全工作得到了进一步加强，安全保卫人员工作认真负责，遵纪守法，责任性强，能服从学校临时安排，不计较个人得失。每天组织学生安全乘车。放学后，坚持对校园内进行巡视，晚上检查“三关”情况（门窗、电源、水龙头是否关闭好），为学校的财产安全和师生的生命安全提供了有力保障。

2、本学期，总务处人员定期对校舍及教育设施、设备的安全进行检查，发现隐患，立即排除。总务处人员每天傍晚放学后坚持检查各教室办公室“三关”情况，发现问题，及时处理，并将检查情况作好记载。除此之外，利用宣传栏，张贴安全知识的宣传画；在学校醒目处挂安全宣传横幅。

3、本学期，各班主任安全教育方面做了大量的工作。学校坚持做好常见病的预防和宣传教育，利用广播媒体，向学生宣传卫生小知识和常见病的预防知识。德育处、安全处少先队大队部，采用多种形式的宣传手段，坚持不懈地做好学生安全宣传教育工作。如：校园安全报、交通安全知识讲座、消防安全知识讲座、自我防范和自我保护讲座、交通法规知识测试等，全方位、立体式地做好安全防范工作，取得了很大的成效。

4、加大力度对校园和师生个人卫生的管理，为教育教学创造一个清洁、美丽的舒适的环境。并坚持日检查、周评比、月总结制度。定期检查学生个人卫生，使之形成良好的卫生习惯。

四、工作反思

1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。

2、在环境管理上，保洁工作虽然总体上有了一些提高，但还存在不足的地方。如：厕所卫生状况还没有解决，需加强学校卫生保洁工作的管理，强化要求明确，责任到位的管理手段，来提高卫生保洁工作，从而使校园常年保持洁、净、美，让师生在优美、整洁、舒适的环境中工作和学习。

3、在安全管理上，还需加强工作，有条件的情况下，在德育室、大队部等支持协助下，组织学生进行逃生演习。

4、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。

我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们一定会把工作做得更好。