2013年郭屯镇中心卫生院防保站工作汇报（精选5篇）

第一篇：2013年郭屯镇中心卫生院防保站工作汇报

2013年郭屯镇中心卫生院防保站

工作情况

2013年防保站工作，紧紧围绕“诚信、发展”这个主题，在县卫生局、卫生院的高度重视和支持下，在县卫生监督局、疾控中心的具体指导下，紧紧围绕卫生监督协管、规范免疫接种门诊、控制乃至消灭相关疾病做了大量艰苦的工作，取得了很好的社会效益，获得了当地群众的一致好评。现将2013年度工作总结如下： 基本情况：

一、郭屯镇位于郓城南15公里，东临随官屯工业园，南与南赵楼接壤。郭屯镇煤矿居于付官屯村北，全镇总面积26平方公里，户籍人口3.6万，辖22个行政村。

二、免疫规划工作人员情况：防保站共有计划免疫工作人员4人，分别为：杨长青 男 45 工作年限15年 在编，范国 男 50工作年限32年 在编，王成恺 男36 工作年限 6年 在编，韩秋芬 女 42 工作年限6年 不在编 现有卫生监督员3名，0-6周岁儿童4327人，随着我镇经济快速发展，截至2013年末，全镇有医疗卫生机构、集中供水单位、公共场所、等各类监督管理服务单位47家（其中，各类医疗机构12家，卫生院1，村卫生室11家），从业人员265人，各类职业病危害用人单位5家，接触职业病危害因素人数271人，各级各类学校 12 所，日常卫生监督任务特别繁重。工作成绩：

一、免疫规划实施 一年来，疫苗接种共应种17543人次，实种16666人次，接种率为96%。其中卡介苗应种562人，实种561人；脊灰疫苗第一次应服530人，实服515人；第二次应服514人，实服499人；第三次应服507人，实服492人；第四次应服483人，实服469人；无C百白破第一针应种535人，实种519人；第二针应种489人，实种474人；第三针应种435人，实种426人；第四针应种381人，实种373人；乙肝疫苗第一针应种436人，实种436人；第二针应种513人，实种510人；第三针应种557人，实种540人；A群流脑第一针应种494人，实种484人；第二针应种435人，实种422人；乙脑第一针应种393人，实种378人；第二针应种390人，实种382人；麻风应种492人，实种478人；麻腮应种58人，实种56人；A+C群流脑第一针应种402人，实种390人；第二针应种392人，实种380人；白破应种153人，实种150人。我院还开展了麻疹疫苗的查漏补种摸底工作：为防止麻疹疫情的发生及流行，在去年对一线人员的接种工作的基础上，今年加大对易感人群的接种。共查验1646名儿童，全部工作在3月份已经完成。我院每季度开展了对辖区儿童免疫规划的查漏补种工作：从3月份至12月份对辖区22个村（居）委会逐一摸底排查，补（换）卡证48人，疫苗补种1096人次，其中补种卡介苗92人次，乙肝疫苗14人次，脊灰疫苗128人次，百白破疫苗66人次，白破疫苗63人次，麻风疫苗17人次，麻腮疫苗77人次，乙脑疫苗172人次，A群流脑50人次，A+C群流脑266人次，甲肝疫苗51人次。接种过程安全顺利，接种后无接种异常反应。

1、计免资料进行了归档：按疾控中心的要求备齐了各种资料，并将资料有条理的归档，资料项目填写齐全，备有目录。每次接种信息，都能及时输入《儿童预防接种信息管理系统》。

2、加强预防接种门诊规范化建设与儿童计划免疫信息微机化管理：根据上级有关要求，我们加强预防接种门诊的建设与管理，积极创造条件，搞好儿童计划免疫信息微机化管理，为了提高各种接种及时率，除了配合上级部门做好强化接种和应急接种，每月安排星期一至星期五为常规接种日，星期

六、星期天为查漏补种日，及时安排上次因故未种儿童的接种时间，使各种疫苗均能在免疫程序规定时间内接种；同时为了保证儿童接种史数据上传质量，我们对2005年以来的儿童接种史全部及时录入电脑，随接种日及时录入并发放信息卡，使儿童接种信息卡起到应有的作用。

3、二类疫苗接种收入情况：HIB疫苗接种1041人份，水痘疫苗330人份，AC结合流脑540人份，流腮疫苗1400人份，乙脑500人份，狂犬疫苗1428支，成人乙肝440支，流感成人300人份，儿童237人份，收入13万余元。

4、搞好新入托入学预防接种证的查验工作：为了防止疫苗、相应疾病在中小学托幼机构等公共场合发生流行，我们按照上级有关要求，积极与辖区学校联系，搞好2013年新入托入学儿童预防接种证的查验工作。为了保质保量完成此项工作，我们加强对各学校分管老师进行预防接种证查验相关知识的培训，同时加强查证技术指导工作，对无接种证或漏种疫苗及时补证和补种，并做好相关记录，较好地完成预防接种证的查验工作。据统计，我镇2013年共有中学一所，小学15所，托幼机构11所，入托入学新生共1206名，其中无接种证122人，疫苗接种史不全240名，我们均按照要求进行补证和补种工作，查验接种证100%，各种疫苗补种率：脊灰疫苗应补种143名，实补种143名，补种率：100%；百白破应补种119名，实补种119名，补种率：100%；麻疹（风）应补种72名，实补种72名，补种率：100%；乙肝应补种53名，实补种53名，补种率：100%；流脑应补种212名，实补种212名，补种率：100%；乙脑应补种60名，实补种60名，补种率100%；甲肝应补种32名，实补种32名，补种率：100%；白破疫苗应补种125名，实补种125名，补种率：100%

5、冷链与疫苗管理：我站严格按照《疫苗贮存和运输管理规范》贮存、运输疫苗，统一到县疾控中心采购疫苗，运输、贮存过程严格按照冷链要求进行，做到时时监测，及时记录。并按规定做好疫苗的出入库登记，经常检查疫苗的有效期、破损等情况，以确保疫苗的质量安全。

6、流动及留守儿童管理：我站经常组织人员对流动及留守儿童进行摸底调查，对居住超过3个月的流动儿童建立了免疫卡证并做了查漏补种工作，对留守儿童建立了专门的管理档案，及时准确的了解留守儿童的计免接种情况。

7、做好安全注射及接种场所的清洁消毒工作：接种过程严格遵守“一人一针一筒一消毒”的原则，真正做到安全注射。及时处理医疗废物，每次接种完后对一次性注射器进行毁型并统一焚烧深埋处理。每次接种前后半小时对接种门诊进行紫外线消毒，以保证接种场所安全。

8、加强传染病管理工作：严格按照《传染病防治法》的要求上报各种传染病，不迟报、谎报、漏报，全面提高疫情报告质量，杜绝零报、漏报现象。传染病网络直报率达百分之百。针对2013年流行的手足口病，我站进行了宣传，并展开了本区域的患儿家中的消杀工作。

a)结核病管理：我站认真落实《全国结核病防治规划》，继续实行结核病归档管理，把民生项目真正落到实处。加强转诊制度的管理，按时督导结核病患者，肺结核病人治愈巩固率达100%。各种表卡齐全，表卡内容相符，填写清楚，病历记录完整，文字清晰，格式规范化。上半年共有新发涂阳病人4例，追踪3例，药品账目清晰，专人负责，严格按规范管理。

b)健康教育：我站积极开展各项宣传活动，利用结核病宣传日、计划免疫宣传日、防治碘缺乏病宣传日、如何预防手足口病等活动，宣专栏板报5次，制作横幅3副，印发宣传材料1000余份，向全镇人民宣传防病知识，收到了很好的成效，使全镇人民进一步掌握和了解了健康防病知识。

二、卫生监督协管工作开展情况

（一）加强组织领导，周密安排部署。为了切实做好全镇卫生监督协管工作，卫生院根据上级文件精神制定了《郭屯镇2013年卫生监督协管工作计划》，结合郭屯镇工作实际，召开了卫生监督协管工作动员会，成立了领导小组和工作协管室，聘任了卫生监督员，监督员全部统一办理《行政执法证》，卫生监督信息员，对卫生监督协管工作进行了周密安排部署。同时还对卫生监督协管室具体职责、卫生监督协管员及卫生监督信息员职责、规范化管理（包括制度规范化、档案规范化、工作规范化）等做出了明确规定，具有一定的实用性和可操作性，为卫生监督协管工作顺利实施打下了坚实的基础。

（二）强化人员培训,提高卫生监督协管水平。为使卫生监督协管工作落到实处，取得实效，卫生院举办了全院卫生监督协管员培训班，重点就卫生监督协管工作从卫生监督协管信息报告登记、卫生监督协管巡查登记、卫生监督协管被监督单位基本信息汇总、现场检查记录、农村集中式供水单位巡查登记、学校饮用水卫生监督检查、职业卫生现场检查记录、医疗机构现场检查记录、学校托幼机构现场检查记录、及现场卫生检查、食物中毒应急处置等方面进行了集中培训，通过培训为卫生监督协管工作顺利开展奠定了坚实的基础。同时，还制定了卫生监督协管工作制度等涵盖卫生监督协管工作一览表，实行统一制作并上墙。从乡村医生中聘任了村级卫生监督信息员共11人。

(三)强化工作措施，全面开展卫生监督协管工作。一是开展食品安全信息报告。每个季度开展了卫生监督巡查，共发现食品安全隐患9起，卫生监督协管员按照协管职责及时上报并处理，保证了人民群众饮食安全。二是开展职业卫生咨询指导。全年我们对全镇5家企业开展职业卫生监督巡查，发现从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象，做好相关记录，并对5家存在职业病危害企业开展了针对性的职业病防治咨询、指导。三是开展饮用水卫生安全巡查。我们全年对村级供水，学校饮用水卫生进行巡查，协助对镇中学水井进行了饮用水水质抽检。四是开展学校卫生监督。我们定期对全镇12所中小学校及幼儿园，进行食品卫生及传染病防控等学校卫生工作进行了巡查，对发现问题隐患所学校进行了下达了整改意见书，责令限期改正；并指导学校设立卫生宣传栏，协助开展学生健康教育。五是开展非法行医和非法采供血信息报告。卫生院定期对全镇内非法行医开展巡查，对发现的3起外来人员非法行医摊点，1起村卫生室人员非法行医，及时向上级卫生监督机构进行了报告,并协助依法进行了查处。

（四）强化督导，卫生监督协管工作初显成效。按照卫生监督协管工作要求，我们开展对村卫生监督协管工作进行了全方位督导，通过一年来的工作，全镇村卫生室建立健全卫生监督协管工作制度，配备了兼人员负责卫生监督协管信息的上报工作；建立健全卫生监督协管档案，摸清底数，做到一户一档、各项协管工作已步入规范化。

三、死因监测 1、2013年的死因监测工作中，首先对全体乡医进行了更加细致的培训，使其掌握死因链等细节的填写，在乡医报告的同时我们还和民政，公安，计生等部门协调，做好查漏补缺工作

2、全年共计报死亡病例236例，死亡率千分之6.3超额完成了死亡率千分之6的目标，癌症病例26例，占死亡人数的15%、新发消化道癌症病人4例。5岁以下儿童死亡3例。在乡医报告的同时我们还和民政，公安，计生等部门协调，做好查漏补缺工作。

2014年1月

郭屯镇中心卫生院

防保站

第二篇：郑保屯镇卫生院工作总结2012.7

郑保屯镇卫生院工作总结

（2011年7月至2012年6月）

伴随着深化卫生体制改革的浪潮，我院度过了提高管理效能，促进卫生事业发展的一年。在卫生局的正确领导下，我们认真贯彻落实《乡镇卫生院院长任期目标责任书》工作要求，上下同心，团结一致，自我加压，勇于超越，层层分解落实责任，着重抓好重点工作，各项工作均有条不紊进行，较好的完成了任务目标，现将一年来的工作总结如下：

在过去的一年里，郑保屯镇卫生院在县卫生行政部门的领导下，加强内部管理，健全各项制度，征询职工意见，提高决策水平。加强党风廉政建设和社会治安综合治理工作，强化医德医风教育，增强干部职工的遵纪守法和廉政意识，切实纠正和解决损害群众利益的不正之风，维护社会稳定。严格执行各项财经纪律，确保财务安全。强化公共卫生职能，把预防保健工作摆在各项工作的首要位置，保证各项任务的落实。稳步实施儿童基础免疫规划，积极开展传染病、地方病的防治宣传工作，落实好结核病人规范化管理和各种疫情的上报工作，以高度负责的态度做好“两系”管理，进一步提高妇女、儿童健康水平。规范医疗服务行为，坚决杜绝滥检查、乱收费、开大处方、空挂病床等违规违纪行为，严格控制医疗费用的不合理增长，确保新农合报销兑付工作及时、准确、公开、公正、透明，让参合农民最大程度享受到政策带来的实惠。建立健全在职卫生技术人员培训学习、考核制度，认真实施在职卫生技术人员的学历教育和继续医学教育，不断优化卫生专业技术人员学历结构，提高医疗服务水平。搞好卫生院的环境卫生，优化诊疗流程，为群众提供舒适的就医环境。

在过去的一年里，我们积极协助卫生行政部门做好对辖区内医疗卫生机构的管理和技术监督指导工作，加强对乡村医生的业务知识培训和工作考核。认真履行职责，配合上级有关部门做好本辖区内的餐饮安全、公共场所、生活饮用水及化妆品的卫生监督。推动爱国卫生运动，开展经常性的健康教育工作，指导群众改善居住、饮食、饮水和环境卫生条件。

经过一年的努力，我院较好的完成了新农合、儿童基础免疫规划、儿童保健及孕产妇保健任务目标，居民健康档案建档率达64%，全面推行国家基本药物制度并实行药品零差价销售，慢性病病人管理率、老年人系统管理率、重性精神疾病管理率均达到了任务目标，群众对卫生院服务的满意度显著提高，本医疗防疫业务收入120.9万，较2010年7月至2011年6月的102.6万元有显著增长，偿还了部分债务，资产负债率由2011年6月底的64%降为2012年6月底的44%，职工工资有了明显提高，内到县级及以上医疗卫生单位进修深造（时间不少于3个月）的人员3人，超过了单位总人数（17人）的10%。

在县卫生局的正确领导下，全院职工积极工作，争先创优，实现了目标。今后，我们将继续努力工作，更好地为人民群众服务，为郑保屯镇的卫生事业做出应有的贡献。

2012年7月11日

第三篇：镇中心卫生院院长工作汇报材料

镇中心卫生院院长工作汇报材料

尊敬的张矛书记及各位领导：

大家好！我是**县***镇中心卫生院院长***。今天，我很荣幸能和各位领导坐在一起、对医疗卫生体制改革及医院管理进行请教和交流，下来我就我院的基本状况及学习实践科学发展观活动等方面向各位领导作一简要汇报。

***镇中心卫生院地处**县的东北部，距县城62公里，全镇面积367平方公里，总人口7.1万人，辖14个行政村、13个村卫生室。我院是一所集医疗、预防、保健、康复、治疗为一体的非营利性公立医疗机构，是新型农村合作医疗和城镇职工医保定点医院。占地面积1032平方米，建筑面积1400平方米，环境整洁，开设内科、外科、妇科、儿科、理疗科、口腔科、防保科、B超室、放射科、检验科等13个科室，开放病床20张。共有医务人员36人，其中专业技术人员34人，管理人员2人。具有中级职称的 13人，初级职称的21人。医院配有西门子彩超一台、心电图机、全自动生化分析仪及全数字化X光机-DR等设备。07年业务收入65万；08年业务收入150万；09年1-9月份业务收入已突破220万。我院主要负责辖区内计划免疫、妇幼保健、常见病、多发病及危急重症的诊断、治疗、急救、康复处置工作，是***镇辖区内一家医疗设备较好，人员技术力量较高，服务范围较齐全的医疗机构。

在学习实践科学发展观活动中，我院以抓管理为突破口，真抓实干，推行“三个坚持”“一个追求”，规范和促进医院医德医风，强化服务质量。

一、坚持医德医风建设，力促院风行风有新形象。

我院按照“重医德、创和谐、看实效”的管理思路，每周对科室医务人员的道德医风问题进行收集、整理，做到医德问题处理有依据、有调查、有总结、有反馈、有持续、有改进。各科组长将提高医德医风的工作学习贯穿在临床工作中，以此把好的医德医风传播到医院的每个角落，对差的医德医风进行即时整改。并定期公布结果，实行奖评，与医院的绩效奖、评优、评聘挂钩，促进了医院医德医风的全面提升，更好的服务于广大人民群众。

二、坚持质量三级监控，力促医疗工作有新发展。

今年3月起我院开始对全院所有的科室均实行“三级质量监控制管理”，坚持个人医疗质量日日查，科室质量每周查，医院质控每月查制度。另外，结合奖惩制度，季度医疗质量稽查结果与当季绩效奖直接挂钩，提高了干部职工责任意识，确保了医疗安全、实现了医疗质量“零”投诉。

三、坚持专业知识培训，力促队伍建设上新台阶。

为不断完善教育培训机制，我院分别对全院员工进行短、中、长期的专业知识培训，通过到县、市医院听课、观摩，到兄弟镇跟班学习，召开讲座论坛，个人自学等方法进行全院培训学习，从理论知识到临床实践，均作了统一的要求，并禁止未经学习进修的非专业人员在医院搞临床活动，做到了学习业务有主题，有时效、有专人主持指导，全面提高了医务人员的理论实践水平。

四、追求制度创新优化，力促医疗服务上新水平。

我院不断完善服务功能，擦亮服务窗口，调整服务流程，通过制度化来加强优质服务建设，打造优质服务品牌。（1）落实首诊负责制度，在日常和急诊工作中提供二十四小时服务，并形成制度化。（2）落实院务公开制度，每月定期对医疗收费药价进行张榜。（3）落实竞争上岗制度，本着“能者上，平者让，庸者下”的原则，全面推行优化组合，动态转换管理办法，细化量化考核标准，把优秀的医务人员选拨到医院的核心科室，做到“人尽其才，才尽其用”。

谢谢大家！

第四篇：老虎屯镇中心卫生院公共卫生协议

瓦房店市老虎屯镇中心卫生院 乡村医生承担基本公共卫生

服务协议

甲方：瓦房店市老虎屯镇中心卫生院（受瓦房店市卫生和计划生育局委托）

乙方：

村卫生室

为贯彻落实中央、省、市、县文件精神，确保2020年基本建立覆盖城乡居民的基本医疗卫生制度，实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，按照瓦房店市卫生局和计划生育局瓦卫发[2016]42号文件及附件6《瓦房店市乡村医生基本公共卫生服务考核表》精神，按照《国家基本公共卫生服务规范（2011版）及中医健康管理服务规范》。甲方将乙方纳入公共卫生服务团队。甲、乙双方为承担公共卫生服务事项达成如下协议：

第一条 乙方向所分配任务村居民提供基本公共卫生服务。

一、健康档案（10分）

建立健全健康档案，乙方任务村内的居民建档率≥80%，乙方负责辖区居民个人基本信息、既往史、家族史对档案进行收集更新。配合涉农机构组织辖区居民参加筛查、确保不出现空档、伪档。乙方积极协助甲方积极组织，全程陪同甲方完成各项公共卫生工作。化验部分由甲方负责；

二、健康教育（10分）乙方协助甲方做好健康宣传工作

1.每季度到甲方领取健康教育折页、处方和手册发放达到辖区户数≥60%，等。

2.至少设置健康教育宣传栏一块，宣传内容至少每2个月更新一次。3.每两个月举办一次健康教育咨询至少讲座。4.提供门诊医疗、上门访视等医疗活动时，开展有针对性的个体化健康知识和健康技能的教育。

三、预防接种（10分）

1.人员持证上岗，预防接种项目进行公示，使用知情同意书，冷链管理规范。接种证填写完整。

2.以村为单位各常规疫苗接种率90%以上。

四、儿童保健（10分）

1.及时掌握辖区目标儿童情况，对辖区0-6岁儿童进行登记管理。2.对出院后一周的新生儿进行访视，要求访视率80%。3.对辖区内满月新生儿进行健康管理。4.对辖区内3月、8月儿童进行健康指导。

5、乙方每月统计新生儿并上报甲方，做好儿童的随访工作，0-6岁的儿童随访次数不少于8次。

五、孕产妇管理（10分）

1.宣传、指导辖区内孕早期孕妇建册。

2.为产后42天产妇进行健康检查，了解产后恢复情况，对常规问题、母乳喂养等问题进行指导，平均产后访视率≥80% 3.产妇出院3-7天到产妇家中进行现场访视。

六、老年人保健（8分）

1.掌握辖区老年人口信息。对本村65岁以上老年人进行登记管理。2.通知辖区内65岁以上老年人到甲方每年一次免费健康体检，通知率达到100%。

3.协助开展老年人健康管理，给予健康咨询指导、随访和干预。

七、慢性病管理

1.熟悉、掌握常见慢性非传染性疾病知识（重点为高血压、糖尿病、精神疾病等防病知识），接受居民咨询；实行35岁以上居民首诊高血压，测量血压率达95%以上。

2.配合甲方组织辖区居民参加慢性病筛查等。

3.对确诊的高血压、糖尿病患者开展每年4次的定期随访，询问病情，对用药、饮食等进行健康指导。

4.建立本村高血压、糖尿病患病基本情况登记本，档案管理资料齐全。

5、对甲方提供已确诊的高血压、糖尿病等慢性病人群进行登记、报告和管理，并完善电话、身份证等基本信息。

6、按照辖区每年常住人口增长比例对新筛查出来的高血压病人和糖尿病人信息及时登记、上报甲方并规范化管理。

7、规范化管理高血压、糖尿病患者，对血压血糖控制正常者，每季度至少面对面随访一次，对血压、血糖高于正常，控制不满意者，2周后随访一次。

8、高血压、糖尿病患者的健康管理率≥70%；规范化管理率≥60%；血压、血糖控制满意率达60%。

9、按时参加甲方组织的业务培训和相关会议，及时、真实完成及报送甲方交给乙方慢性病随访的各项工作。

八、重性精神疾病管理（5分）

1.掌握本村重性精神病人信息，协助机构做好登记建卡工作。

2.协助对重性精神疾病患者进行及时、真实随访，督导患者服药，鼓励和帮助病人进行生活功能康复训练，指导患者参与社会活动。

九、传染病及突发公共卫生事件报告和处置服务（10）1.及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，法定传染病无漏报。

2.协助专业公共卫生机构开展结核病督导化疗、艾滋病人管理，对治管病人做到送药到手、看服到口、督导病人按时复诊复查取药、及时处理不良反应，并做好各项记录。

3.及时上报突发公共事件，相关信息报告率达到100%。

十、监督协管（5分）

1.每月至少开展1次针对公共场所、饮用水卫生安全、学校托幼园所及非法行医（采供血）巡查，下达巡查意见书；填写《巡查报告书》和《卫生监督协管巡查记表》，及时上报局卫生监督科，信息报告率要达到100%。信息报告率＝报告的事件或线索次数/发现的事件或线索次数×100%。

注：报告事件或线索包括食品安全、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非采血等涉嫌违法行为。

2.协助开展以下工作：

1）.建立健全公共场所、学校托幼园所、生活饮用水单位、医疗机构等行业本底资料，一户一档，归类存档。

2）.按要求开展各种卫生法律法规宣传活动，设有宣传栏，有宣传活动小结和宣传图片；按时参加市卫生监督机构组织的协管培训1次，有学习笔记；对本辖区信息报告开展培训，每年至少1次，有签到、有笔记。3.每月至少开展1次针对公共场所、饮用水卫生安全、学校托幼园所及非法行医（采供血）巡查，下达巡查意见书；填写《巡查报告书》和《卫生监督协管巡查记表》，每月25日前报局卫生监督科。

十一、家庭医生签约服务（5分）1.以户为单位和辖区家庭签约，要求签约率达到40%。

2.已签约的协议书中，按照国家基本公共卫生服务规范要求，并核实真实性。

十二、其他工作（5分）

1.按时准确上报甲方要求的工作，并保证上报内容的准确性、及时性。2.服从甲方的领导，甲方组织的培训、会议按时参加（不准迟到早退、不准无故请假）

第二条

双方的权利和义务

（一）甲方对乙方的服务有权进行监督指导并提出整改意见。

（二）甲方为乙方履约提供适当的宣传、组织、发动等相关协助。

（三）乙方在履行协议过程中，遇到技术问题或其它需要甲方协助解决的问题时，乙方有权利要求甲方提供必要协助。

（四）乙方按照协议约定服务范围、服务内容、服务要求为本村群众提供服务并自行准备开展基本公共卫生服务工作所需的工具和耗材；按《瓦房店市乡村医生基本公共卫生服务考核表》要求建立和完善服务工作记录、工作印证材料等以备甲方或其它第三方权力机构进行考核。

第三条

其他约定

（一）不可预见性的其他服务或因市以上部门对项目进行调整，乙方中的村卫生室须按本协议签订之时确定的工作内容相关性进行调整。

（二）甲方根据瓦房店市卫生和计划生育局下发的乡村医生基本公共卫生服务考核项目进行考核。根据考评成绩优劣，公共卫生经费中适当上浮或下浮拨付服务经费的比例，对考评不合格的，甲方有权取消其公共卫生服务的资格，终止合同，并重新聘任服务人员。

（三）对乙方不按时完成规定任务的，甲方在不取消其公共卫生服务的资格的前提下，有权根据公共卫生任务总体要求和进度安排，随时增加人力辅助乙方完成的任务，同时削减应下沉给乙方的公共卫生经费以补助甲方增加的人力经费。

（四）根据瓦房店市卫生和计划生育局乡村医生基本公共服务要求已经公示的退休乡村医生不承担辖区基本公共卫生服务工作。

（五）乙方在2016年09月15日前完成甲方《双方服务协议》中的各项公共卫生任务。

第四条

本合同自2016年06月0 5 日起至2016年12月 31日止。

第五条

本协议一式三份，自甲、乙双方签字或盖章后生效，甲乙双方各执一份，瓦房店市卫生和计划生育局备份一份。

甲方（公章）：瓦房店市老虎屯镇中心卫生院

代表人签字：

****年**月**日

乙方（公章）：

乡村医生同意签字：

****年**月**日

第五篇：洋泉镇中心卫生院工作汇报

洋泉镇中心卫生院工作汇报

洋泉镇中心卫生院----杨卫春（2009年12月18日）

尊敬的各位领导、各位代表，你们好!

请允许我代表洋泉镇中心卫生院院委会及全体员工，感谢各位领导、各位代表对我院工作的支持和关心。我向各位代表汇报我院一年来的工作情况，供评议时参考。

一、基本情况

洋泉镇中心卫生院始建于一九五二年，在各级党委政府的正确领导和大力支持下，经过近半个世纪的建设和发展，现已成为常宁市较大规模和较高水平的中心卫生院。本院设有内、外、妇、儿、中医、化验，X光、手术、心电图、B超、理疗、预防接种等12个科室。担负着全镇6万多人民群众的急救、医疗、卫生防疫、妇幼保健、计划生育技术指导等任务。同时承担着周边多处乡镇近10万群众的外科、妇产科手术及各种急危重病人的会诊及接诊业务。97年被卫生部审定为一级甲等医院，98年被省卫生厅评定为爱婴医院，2004年被定为中心卫生院重点建设单位。是卫生部指定的新型农村合作医疗定点机构，城镇职工、城镇居民医保定点机构。

我院现有在职员工83人，主治医师8人，护师8人，医师11人，其他师级专业人员49人。专业技术上岗人员绝大部分是正式院校毕业，并在衡阳市、县医院等上级医院进修学习，具有较高的专业技术水平，内科对常见病、多发病、各种疑难杂病的诊断与处理具有较高水平；特别是外科、妇产科手术，在全市乡镇卫生院中更是首屈一指。

医疗设备有300mAX光机1台，B超2台，心电图机1台，新生儿暖箱1台，多功能手术床2台，电子显微镜2台，半自动生化分析仪1台，心电监护仪1台。基本能够满足我镇人民群众的就医检查需求。

二、工作汇报

1.农村合作医疗执行情况：

2008年洋泉镇共有47154位居民参加新型农村合作医疗，占全镇农业人口的83 %（含天堂山办事处5778人）。2008年8月---2009年8月全镇有2866位参合农民因病住院治疗，共产生医疗费用8938373元，其中合作医疗补偿内费用7203589.5元，实际补偿金额3080237元，实际补偿率为42.8%。

2.今年我院着重加强了行风建设工作，积极开展医院管理年活动，力争创建优秀中心卫生院。以“三个代表”重要思想为指导，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以文明行医，优质服务为核心，以让群众满意在医院为主题，在全院形成“奉献爱心，服务至上，质量第一，争创一流”的行业新风尚。在服务中做到语言文明，礼貌待人，遵章守纪，爱岗敬业，立足于规范服务，严格执行卫生工作标准和职业道德规范。建立行风建设保障机制，认真学习《医务人员医德规范及实施方法》、《廉洁行医制度》等。强化教育，营造行风建设的良好氛围，重视全程与环节的服务质量，改善服务态度，构建和谐的医患关系。

3.简化就诊流程，方便群众就医，规范医疗收费行为，大幅度降低了各种医疗收费。今年年初药品再次降价20%，约一半的医疗收费

不到标准的50%，特别是手术费很多不到标准的40%。使我们全镇本来不富的人民群众，在医院里真正能够看得起病，治得起病。

医院对外公开收费项目、收费标准，公布“新农合”用药目录和药品价格，做到使人民群众 “放心买药、明白消费”。

今年以来，我院共接诊病人27592人次，收住院病人1183人次，完成各类手术300余例，医疗纠纷、重大医疗过失行为和医疗事故发生率为0。促进我镇的医疗卫生工作稳定向前发展。

4.医院于2009年元月成立新的领导班子以来，特别注意班子的团结协作精神，以及班子的作风建设和廉政建设。新的领导班子精诚团结、携手共进，使医院的业务收入从2008年元月---11月的103.86万元跃增到2009年元月---11月的214.38万元，同比增长96.7%。同时，院领导班子成员更注重作风建设和廉政建设。提倡艰苦朴素，反对奢侈浪费；做到克己奉公，不以权谋私。在平时的工作中，以身作则，不推诿、不拖拉，为群众办实事、办好事。

5.为人民群众办实事决不能是一句空话，一句口号。

(1)2009年4月，我院组织专人为全镇的“参合农民”开展健康检查活动。经过我院的细心安排，活动秩序井然，实际效果明显，受到了大多数群众的一致好评。

(2)考虑到门诊病人在医院输液“夏天蚊子咬、冬天无火烤”的实际困难，我院改建了门诊输液室，并且安装了空调、有线电视，让病人有了一个舒适的就医环境。

另外，我院还安装了24小时值班电话，方便老百姓咨询和回访，并且建立了病人回访机制，及时掌握病人出院后的健康状况和保健指导，解决了病人的后顾之忧。

三、工作不足及整改措施

1.加强新型农村合作医疗管理（张兴平同志负责）（1）严格执行新型农村合作医疗管理制度，严肃查处违反新型农村合作医疗管理制度的行为；

（2）落实住院审批制度：所有新农合住院病人由合管办专审员张美华同志审核批准后方能办理住院，否则不能给予兑付；

（3）完善出院兑付管理制度：住院病人出院兑付除仔细查对有效证件外，需坚持住院人本人到场参与兑付的原则；对住院 病人确有困难不能到场的，兑付管理人员要亲自核实后方能兑付。杜绝虚报冒领的情况发生。

2.加强医德医风教育（邓逸清同志负责）

开展“爱岗敬业标兵”评比活动，以规范服务，严格执行卫生工作标准和职业道德规范为评比标准，营造行风建设的良好氛围，树立良好的医德医风榜样，促进医德医风教育的开展。

3.规范疾病预防保健工作（贺斌同志负责）

（1）大力宣传疾病预防保健知识，提高老百姓健康意识。积极宣传临床各种预苗的作用和用途，尤其要加强对免费类预苗的宣传工作，提高适龄儿童的认知率和接种率；

（2）利用公示牌、宣传册向社会公开收费类疫苗的价格及其作用、用途；建立接种儿童健康档案，详细记录每次接种细节，并出具收费凭证，防止乱收费的现象存在；

（3）加强防保组财务管理，建立防保组财务专用账户，实行收支两条线管理，使防保组财务管理制度化、规范化。

四.保障措施

1.为进一步深化对人大评议工作重要性和必要性的认识，广泛动员全院积极参与，自觉落实整改。由杨卫春同志 “负总责、把总关”，各分管领导具体负责分管工作的整改落实，统筹安排，有序推进。

2.整改工作坚持高标准严要求，杜绝形式主义和弄虚作假。要按照职责分工和整改重点，确保事事有落实、件件有改进。结合实际情况，循序渐进，分步实施，务求实效。

3.在解决具体问题的同时，认真总结经验教训，及时修改完善现行的管理办法和规章制度，健全各项制度的修订更新机制、贯彻执行机制和监察督促机制，努力将整改成果转化为长效管理机制。