星级人才

第一篇：星级人才

个人业务工作总结

2005年7月，我从重庆工程职业技术学院测量专业毕业，到重庆煤矿建设第十工程处工作至今。面对新的环境、新的挑战，我一直严格要求自己，在学习、工作中进一步完善和提高自己。从测量员到技术员到现在的测量主管的一个蜕变过程。2013年在项目部各位领导的信任下，担任文家坝项目部测量技术主管职务。个人工作情况如下：

1、测量工作的态度及成果

作为测量人员，我本着实事求是，一切以数据说话的原则从事测量工作。及时准确的完成现场施工放样及内业整理收集，做好自己本职工作，保证现场施工进度。工作之余熟悉图纸、各种仪器操作及各种施工图的绘制、成图。

在这一年的时间中主持完成了：

1、主平硐B1标段2000多米主巷道施工放样、导线测量及贯通测量工作（其中包括2个错车场的施工放样、导线测量及贯通测量工作），大巷贯通中线误差在7cm，高程误差5cm。

2、主平硐A1标段3000m施工测量及导线测量工作（其中包括2个错车场的施工放样、导线测量及贯通测量工作），其中在A1标段K0+1630m转弯施工一条联络巷进入1310主石门，在1310主石门K0+90m完成A1标段至A2标段1800m巷道贯通；贯通中线误差9cm。高程误差3cm。

3、主平硐A2标段完成水仓、胶带运输巷、排矸绕道、通风平巷、回风平巷、1#矸石仓硐室及1310主石门400m巷道的施工测量及导线测量工作。

这一年在项目部各位领导的监督下未出现测量事故，未对公司造成经济损失。所有贯通巷道经业主方复测误差均规范以内，所有独立工作面施工中腰线标定经过业主复测也在规范以内，得到业主、监理好评。

文家坝主平硐项目部

陈

位

2013年12月27日

第二篇：星级社团

星级社团 申请书

院团委实践社团部 申石印社

尊敬的领导：

您好！

在忙碌的学习工作中，一年时光，转瞬即逝。回顾这一年时光，我社团在院团委实践社团部的领导下，步伐走得稳健而坚实。各项工作得以有序而合理的展开。为弘扬民族文化，激发培养同学对篆刻艺术的兴趣，我社积极举办了多项活动，有力的丰富了同学们的课余生活。我社已建立起了一支团结一致，同德同心的团队，共同努力致力于取得更大的成绩。

在院团委实践社团部的领导下，我社团积极参加学院的大型活动。在四月份的科技文化节中，我社和民间艺术品协会、书法协会、绘画协会等在博物馆举行了展览。在十一月份还将举行大联展。

我社团是一个充满了浓厚艺术氛围的社团，社团人数虽然没有其他社团人数多，但人人都有一颗责任心，都在为社团的发展贡献自己的力量。

回顾过去，我们欣慰而自信，以往的成绩激励着我们更加坚定的向前走去，鉴于此，我社正式申请“五星级社团”，以期得到肯定并激发我们的工作热情。

在以后的工作中，我社会牢记我院校训，严格遵守校规校纪，开拓创新，始终以服务同学、服务老师、服务学院为宗旨，做好青岛滨海学院的优秀一份子。科学发展，以最美的方式展示我院的美丽风采，亮出我院的独特魅力，携所有滨海人为建设更加美

好的滨海而努力。

申石印社全体成员期您肯定。

院团委实践社团部

申石印社

2009年10月30日

第三篇：星级员工

星级服务员考核标准及考评办法

为了让服务员进一步体现自我价值,进一步感受被认可被尊重,同时也为了提高服务员自我素质,形成“我要学习,我要进步,我要提升,我要奉献”的本集团企业文化,达到规范各快餐门店服务标准,进一步提高各门店服务质量,本酒店决定下达《星级服务员标准及考核办法》,希望各门店遵照执行.一、服务员的价值:

在异常激烈的市场竞争中.商业企业之间的竞争是服务差异的竞争,服务差异的竞争其实是人的竞争,谁拥有一支高素质的服务员工队伍,谁就可以在竞争中胜出.一个餐饮业企业,服务员人数占比很高，是企业实现营业目标的终端服务群体,如何调动服务员的积极性,提高其服务技能水平,是现代餐饮业企业竞争的关键,所以服务人员的价值就是:  服务员是实现餐饮销售的桥梁  服务员可以帮助门店改进现有流程  服务员了解顾客、了解市场  服务员是客户管理的基础

 服务员是企业品牌的传播者和维护者

二、星级员工工资标准:  试用服务员工资标准:1800元；  准服务员工资标准:2000元；  一星级员工工资标准:2100元+生日蛋糕；

 二星级员工（储备领班级)工资标准:2200元+生日蛋糕+工作满一年+已评为一星员工；

 三星级员工（储备主管级）工资标准:2300元+生日蛋糕+工作满两年+已评为二星员工；

 五星级员工（储备店长/经理级）工资标准:2500元+生日蛋糕+工作满三年+已评为三星员工；

 二星员工开始记入储备干部名单,单店考核分数最高者提供带薪旅游机会。

三、星级员工考核标准: 员工的价值被更充分地得到尊重和认可,积极性被得到更好的维护,企业目标才能得到更充分地实现.为此,本酒店拟定了体现服务员价值的《星级服务员考核标准及考评办法》如下: 1.一星级员工考核标准: 应知部分: 1)2)熟记员工奖惩条例;熟记门店总餐位数（酒店各楼面包房数和位置、个楼面大堂餐位数）；

3)字;4)5)熟记酒店基本礼貌用语;熟记工作台内各类家私应备数量;熟记本门店的营业时间;门店主管级以上管理人员的名6)7)8)9)熟记基本服务流程;熟记门店菜品菜名及价格;熟记常用酒水名称和价格;熟记门店地址,订餐电话号码;10)熟记本店每个楼面的电器开关在哪里;11)熟记本店菜肴共分几大类； 12)传菜生能始终用托盘上菜 应会部分: 1)2)3)4)5)6)叠口布;7)8)9)知道开市前后准备工作内容;知道菜肴上桌后应说那些话做哪些事;会规范地擦玻璃杯.懂得语言服务的重要性;会在不同场合使用不同的礼貌用语;会用托盘进行服务: 会电脑输单;会按点菜卡格式听写点菜;会称呼所有主管及以上管理人员名字和职称;会在12分钟内按要求完成十人桌的铺台，酒店员工会实操部分: 铺台;托盘;输单;斟酒;倒茶;擦玻璃杯;上菜;撤盘;调换骨盘;叠口布;评估部分: 传菜生能否始终坚持托盘服务;能否有条不紊地按要求服务十个人餐位,能否坚持使用礼貌用语对待客人,上级和同事,一星级应知应会基本标准在工作中执行情况如何.能否服从上级.报考资格: 新员工试用期过后满一个月,一个月内无考勤不良记录,一个月内无过失；

老员工报考前三个月内无考勤不良记录，无过失记录。2.二星级员工考核标准: 应知部分: 1)2)3)熟记一星级应知的基本内容； 熟记熟记制服穿着规定；

熟记本酒店菜谱菜肴的菜名、制法、主辅料、味型；酒水单上的酒水名称和价格；

4)5)熟记到达本店公交线路；

酒店员工熟记宴会服务流程和服务标准。

应会部分: 1)2)会一星级应会的基本内容

会掌握托盘平衡,（考试要求:左手托盘,托盘内放四瓶啤酒,单手托12分钟）;3)4)5)会按点菜卡格式和点菜要求点菜;会在7分钟内按要求完成十人桌的铺台;酒店员工会叠三种以上花样的口布;6)7)格;会规范地擦玻璃杯,5分钟擦净五个玻璃杯;能随口讲出10个自己最熟悉的菜肴名字,并能报出价实操部分: 铺台;托盘行走(托盘内啤酒瓶不能倒,酒瓶与酒瓶之间不能碰撞);输单;斟酒;倒茶;擦玻璃杯;上菜;撤盘;调换骨盆;叠口布;15分钟内开一张规定价格的菜单,要求总价不超过正负50元.评估部分: 能否始终坚持托盘服务,能否完成餐饮部下达的个人营业指标,能否对任何人始终坚持使用礼貌用语,能否无条件地服从上级的领导,能否坚持按照二星级标准严格要求自己.报考资格: 已成为一星级服务员,工作满一年，报考前三个月内无考勤不良记录,三个月内无过失,三个月内无客人投诉记录.3.三星级员工考核标准: 应知部分: 1)2)3)4)5)6)熟记二星级应知的基本内容;熟悉本店各种类型台面数量;熟悉各类椅子的数量;熟记自己每天的工作内容和工作要求;酒店员工熟悉本酒店包房和大堂家私配比;酒店员工熟记宴会常用餐具的配比;酒店员工熟记宴会酒水摆放要求;7)8)9)酒店员工熟记宴会冷菜摆放要求;酒店员工熟记宴会服务中清台要求;酒店员工熟记服务员在宴会开始之前站立迎宾的位置;10)酒店员工熟记宴会迎客时的服务内容.应会部分: 1)2)3)4)格;5)6)7)能随口介绍店内一半以上酒品和价格;会介绍自己每天的工作内容和工作要求;能在30分钟内配制两张不同要求的菜单,菜单价格不会二星级应会的基本内容 会根据客人要求配菜;5分钟擦净10个红酒杯;能随口讲出15个自己最熟悉的菜肴名字,并能报出价超过要求价格的正负50元；

8)10）会带准员工成为一星员工。

实操部分: 铺台;托盘行走(托盘内啤酒瓶不能倒,酒瓶与酒瓶之间不能碰撞);输单;斟酒;倒茶;擦玻璃杯;上菜;撤盘;调换骨盘;叠口布;30分钟内开二张规定价格的菜单,要求总价不超过正负50元.面试测验(测验内容范围是应知应会内容).评估部分: 传菜部员工能否始终坚持托盘服务,能否完成餐饮部下达的个人营业指标 ,能否做到礼貌用语不离口,能否始终注重自己的个人形象(仪容仪表和行为举止),能否无条件地服从上级的领导并能完成领导下达工作任务,能否坚持按照三星级标准严格要求自己.报考资格: 二星级服务员并工作满两年,三个月内无考勤不良记录,三个月内无过失,三个月内无客人投诉记录.至少带出出一名一星级服务员.4、五星级员工考核标准: 应知部分: 1)2)3)4)5)6)7)8)9)熟记三星级应知的基本内容;熟记开档收档工作检查要点;熟记生日宴婚宴应回避的菜肴;知晓三个月内酒店的各项促销活动内容及操作方法;熟知婚宴化妆间应准备的东西;3)熟记家私管理办法;4)基本知道各种菜肴制作所需时间;基本知道高档宴会中的礼仪礼节;熟记各种杯子的名称和用途;10)熟记处理客人投诉的流程;应会部分: 1)会三星级应会的基本内容;2)3)4)5分钟擦净10个直身杯;能随口讲出20个菜肴名字,并能报出价格;能在30分钟内配制三张不同要求的菜单,菜单价格不超过要求价格的正负50元.5)6)7)能随口介绍全部酒品和价格;会熟练讲出处理客人投诉的流程.眼睛里能看出目前服务中存在的问题,并能提出解决这些问题方法;8)训要求.9)会带教三星以下员工晋升.会掌握一定的业务培训知识,知道三星级以下员工的培实操部分: 铺台;托盘行走(托盘内啤酒瓶不能倒,酒瓶与酒瓶之间不能碰撞);输单;斟酒;倒茶;擦玻璃杯;上菜;撤盘;调换骨盆;叠口布;讲解清蒸东星斑的服务程序以及注意要点,30分钟内开三张规定价格的菜单,要求总价不超过正负50元.面试测验(测验内容范围是应知应会内容).评估部分: 能否始终坚持托盘服务,能否完成餐饮部下达的个人营业指标,能否有条不紊按标准服务40人以上的餐位,能否做到礼貌用语不离口,能否始终笑脸应对每一个人,能否始终注重自己的个人形象(仪容仪表和行为举止),能否无条件地服从上级的领导并能及时主动地完成领导下达工作任务,在日常工作中能否注重团队协作,是否有良好的沟通能力,能否坚持按照五星级标准严格要求自己.能否一帮一地带好三星级以下员工并能帮助其通过晋升星级服务员的考核和评估.报考资格: 三星级服务员并工作满三年,报考前三个月内无考勤不良记录,三个月内无过失,三个月内无客人投诉记录;至少带出出一名二星级服务员.为了体现自己的价值,为了你的工作进一步被认可,为了不断完善自己,为了进一步受人尊重,希望各位服务员从现在做起,从我做起,尽快在“我要学习,我要进步,我要提升,我要奉献”的酒店企业文化氛围中茁壮成长,不断进步,为企业,为自己创造更美好的明天而努力!

第四篇：星级文明户

星级文明户”创建工作计划

为扎实地把农村精神文明建设推向前进，扎实深入地开展创建星级文明户活动，提高农民素质，结合我村实际，特制定以下计划。

一、创建星级文明户的主要标准和要求：

（一）“爱国星”。爱党爱国爱家乡，关心集体。自觉履行各项农业生产合同，正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，能够认真履行自己应尽的各种义务。积极参加乡村各种会议和各项活动。认真贯彻《兵役法》，积极履行服兵役义务。

（二）“教育星”。重视教育，提高素质。重视智力投入和文化学习，家庭中用于文化、科技、教育的投入达到家庭人均收入的5%以上。家庭40岁以下成人无文盲，子女完成九年制义务教育，无辍学失学现象。主动配合学校管好子女。积极参与农村文化建设，带头参加农村各项文体活动，积极收听收看中央和自治区的新闻节目。家庭订有1-2份报纸或期刊。人均存书在10册以上。带头开展文明健康的家庭文娱活动，家庭成为农村文化建设的表率。

（三）“科技星”。科学生产，勤劳致富。家庭主要成员自觉学习和掌握使用农业实用科学技术，科学生产，科学经营。家庭成员每年至少参加一次乡村组织的科普培训，有一人熟练掌握1-2门农业实用科学技术。经济收入稳定，家庭有致富主导项目，收入占家庭总收入的50%以上。家庭人均纯收入高于本村平均收入的30%以上。自觉适应农业产业结构调整，带头推广农业新技术，按照市场需求，发展高新农业和效益农业，不弃置和搁荒耕地。

（四）“法制星”。学法用法，遵章守纪。执行《村民公约》。家庭成员积极参加乡村组织的各种普法教育，自觉学法、守法、用法，自觉遵守国家法律法令，不参与黄、赌、毒，无偷盗、打架斗殴、聚众闹事，无乱占、抢占、超占宅基地或耕地现象，无欺行霸市现象，家庭成员三年内没有受过劳教、刑事处分，1年内没受过治安处罚。守法经营，不坑、蒙、拐、骗他人钱财，不制售假冒伪劣产品，不偷税漏税。坚持依法办事，依法保护自己的合法权益。勇于同各种违法犯罪行为作斗争。不越级上访，不参与集体上访。

（五）“和睦星”。家庭和睦，邻里团结。重视家庭美德建设，正确处理个人、家庭、邻里之间的关系。孝敬父母，尊敬老人。不虐待、遗弃老人。爱护子女，进行科学、文化和社会主义理想信念教育，不溺爱，不放纵。夫妻间相互尊重，相亲相爱，齐心协力，和衷共济。家庭成员团结友爱，男女平等，不重男轻女，不虐待妇女儿童。邻里之间和睦相处，相互尊重、相互帮助，无邻里纠纷，无吵架骂街行为。六）“婚育星”。晚婚晚育，计划生育。认真贯彻《婚姻法》，依法登记结婚，不早婚，不近亲结婚，不包办买卖婚姻，不干涉他人婚姻。自觉执行计划生育政策，积极采取节育措施，按政策规定间隔生育，不计划外生育和超生，不为他人代养计划外子女，不包庇、藏匿违犯计划生育人员。

（七）“新风星”。破除迷信，移风易俗。家庭成员带头崇尚科学文明，反对封建迷信，不听信、不参与、不传播封建迷信思想，不制作、买卖迷信品，不给搞迷信活动的人捐钱捐物、提供活动场所。遵守党的民族宗教政策，加强民族团结，积极参加各项民族团结教育活动，尊重各民族风俗习惯。坚持与各种邪教组织作斗争，不搞家族势力，不参加非法宗教活动。带头移风易俗，破除陈规陋习，坚持婚事新办，丧事简办，反对婚丧事大操大办。

（八）“勤俭星”。艰苦奋斗，勤俭持家。树立艰苦奋斗勤俭办一切事情的好思想，勤奋劳动，诚实经营，精打细算，增加收入。家庭消费统筹规划，量入为出，计划开支，合理安排。不摆阔，不挥霍浪费。家庭中无好吃懒做、游手好闲、不务正业的人。

（九）“公德星”。助人为乐，造福乡里。讲社会公德，讲职业道德，不损人利己，生产的农牧产品不掺假，不造假，讲诚信，重合同，守约定，对消费者负责。谈吐文明，行为端庄，懂礼貌，遵守社会公共秩序，维护公共安全。家庭成员带头弘扬先富帮后富的社会主义新风尚，积极拥军优属，扶危济困，为军烈属、鳏寡孤独老人和困难户提供帮助。经常为群众办好事，为邻里乡亲义务帮忙，自愿捐助教育和公益事业，贡献突出。自觉维护公有设施，保护集体财产不受损失，同不遵守社会公德、损害集体利益，破坏公共财物的行为作斗争。

（十）“环卫星”。保护环境，讲究卫生。认真执行各级政府绿化美化环境的规定，积极植树造林，不乱砍乱伐树木。增强环保意识，保护生态环境。按小康村规划和住宅建设要求建房，无乱搭乱建或超面积建设。积极参加卫生清洁活动，带头治理环境卫生。生产、生活区分开，牛、羊、鸡、鸭实行圈养。家庭生活区干净，不乱堆乱放柴草，厕所整洁，粪便、垃圾放置有序，墙面整洁，无污水横流现象。庭院绿化，饮食卫生。生活方式健康、科学、文明，有良好的卫生习惯。

二、星级文明户的创建管理评选和命名。

1、星级文明户的创建与管理。村党支部、村委会负责把十星级文明户的建设标准和要求宣传到户，宣传到每位村民，乡镇村应有、星级文明户的创建统计表，内容包括总数，参评户数，对评评各星级户数，各星级户占参评户的比例，并建立星级文明户档案。对

十、星级户实行动态管理，期间遇严重违反标准的农户，村党支部、村委会应及时上报镇党委、政府，查实后，下文摘去该户的文明牌，并在两年之内不准参与、星级文明户的评选。

2、星级级文明户的评选和命名。“星级文明户”评选

活动在县委、政府领导下，村党委(党支部)具体组织实施。十星级文明户的挂牌档次分为八星、九星、十星三个档次。

星级文明户的评选，采取自报公议、分级命名的办法，分认星”“评星”“挂星”三个步骤进行。“认星”，每个家庭依据10星的标准，自报星级。“评星”，召开村民小组会议进行集体初评，然后召开村民大会复评，由村党支部、村委会将评选结果上报镇党委、政府，镇党委、政府组织镇宣传、组织、团委、妇委会、计生、综治、民政、工会、教育、卫生的干部进行审定。在对各村申报的八星、九星、十星会审中，全部合格者，给村年终考核中加5分，每审掉一户，扣该村精神文明总分0.5分。“挂星”，乡党委对八星、九星的文明户下文命名并挂牌；对10星级的文明户，经镇党委、政府初验后，认为基本合格者，发文命名。

三、创建星级文明户的计划

创建星级文明户，均要根据县文明委的创建精神要求，结合本村申报创建情况，星级文明户的评选，分“认星”“评 星”“挂星”三个步骤进行。村民星级文明户活动是推进农村精神建设的一项基础工程，各村干部要高度重视此项工作，切实把这项工作抓紧抓好，落实好。

塔前村委员会 2015年5月2日

第五篇：星级申请书

关于xx大酒店申报三星级酒店的请示 xx旅游局: xxx自改扩建以来，一直把创建三星级酒店作为工作的重要任务之一。为全面提升我县旅游接待功能，提升旅游服务品牌。酒店现正式提出创建三星级酒店申请。现将酒店的情况汇报如下：

酒店于2010年12月25日完成了三星级酒店扩建。酒店前身为xx大酒店，始创于2006年，于2010年8月开始按三星级的标准对其进行扩建，现已全部完成。酒店地处xx76号，地理位置优越，交通便利，离汽车站5分钟路程，离火车站15分钟路程，属于县城中心地段。酒店共x层，建筑面积约4000平方，并带有x个车位的停车场。装修豪华舒适。

酒店主要涉及四个业务：客房、餐饮、会议与休闲。客房现有x间，其中总统套房x间，套房x间，标准双人间x间，标准单人房x间。餐饮现有x个包厢，及一个约x平方的大厅。酒店拥有大、小共计x个会议室。休闲主要以沐足为主，能同时接待x人。

酒店可提供客房预订、早中晚餐、信用卡结算、行李存放、代客预订和安排出租车、送餐、擦鞋、留言、叫醒、代售邮票、代发信件，提供传真、复印、打字、国际长途电话、电脑出租以及残疾人相关等服务。

综上所述，酒店已符合三星级酒店评定标准，现正式向贵局申报三星级旅游饭店，请贵局批准。

妥否，请批示。xxxxxxxxxxx xxx年xx月xx日篇二：我的星级员工申请

星级员工申请

尊敬的领导：

我叫xxx，是xx车间的一名统计员。

自从我走进公司的那一天起，“做一名自信自强、团结拼搏、务实创新追求卓越的千喜鹤员工”就成为我的座佑铭。

自我们公司开业以来，看到公司的快速发展，目睹公司日新月异的变化，我心里有说不出的高兴。

因为我曾是一名下岗工人，十分珍惜公司领导给了我这次工作的机会，我想，一定尽自己最大的努力，干好我的本职工作，完成好领导交给我的每一项任务。起初，我被分配到配电室工作，我没有因为自己是女同志而降低对自己的要求。相反，我在平时的工作中比别人付出更多的时间和精力来学习，有不懂的问题就向班长和技术高的师傅们请教，做到不懂就问，不会就学，学以致用。现在我已经能够熟练地进行高低压配电操作，对配电常识有了一定的了解和掌握，一些常见问题也能够独立解决。在配电室工作期间，我严格按照配电的操作规程和安全工作条例工作，没有因为违反操作或工作失误被领导批评过。利用业余时间，我还认真学习了《企业文化》以及《电子技术》、《电工技术问答3000题》和《安全用水操作条例》等。车间领导下达的各项任务，我都能较好地完成。在电力知识问答考试中，我得了84分，取得第一名的好成绩。在平时的工作和业余生活中，不但和领导同事们相处融洽，还主动为同事提供力所能及的帮助。当他们不开心和遇到生活上的问题时，也总是愿让我帮助解决，因此我也得到了他们的尊重。7月份，由于领导和同事们对我的信任，我有幸做了车间的一名统计员，我对自己也有了更高的要求。因为我知道，把公司领导和各级部门下达的各项任务百分之百地完成好，是对一个合格统计员的基本要求。每天，及时把

车间的报表及统计数据报送给有关领导和部门；对车间员工的考勤情况做详细的汇总、统计；按照公司的规定及时为车间员工领取劳保用品；对公司所有车间及客户所用水、电、气进行统计、汇总。

刚接管统计时，由于车间原来的各种文字报表和相关的统计数据不完整，我便在工作之余一一进行整理、核实，并打印存档。

虽然我们车间的统计看起来只有水、电、气这几个简单数字，可查水表、电表、气表一趟下来，总是汗水湿透衣服。我并没有因此放松对各种数据的统计，相反我更加认真、细心地对待自己的工作。由于生产量的加大，我们车间的工作更加繁重起来，我也不例外，总是7点以前就赶到公司，下班却是最后一个。有时需要加班工作到很晚才回家，第二天我照样早早地到赶到公司工作，没有一次因为晚上加班而影响次日的正常工作，也没有因为任何事情在本月中请过一次假，就连儿子生病也没有顾上照顾他。自从我接管统计工作以来，在工作中没有出现过任何差错。在近期公司进行haccp论证期间及时地做好各种数据的统计工作，并在两次haccp有关知识的考试中取得较好的成绩。我决心在以后的工作中继续努力做好本职工作，在各方面为大家作出好的表率，不辜负领导、主任和同事们对我的期望，用我最好的成绩来为领导和同事们交一份完美的答卷。

最后我感谢领导和同事们对我的信任和支持，不管这次有没有被评上星级员工，我都会努力的干好自己的本职工作。感谢领导给我这一次评选的机会，我不会让大家失望。祝愿我们的公司早日成为食品业中的一颗璀烂明珠！xx车间：xxx 年月日篇三：星级个人申请书

尊敬的领导：

您好：

我是赵根，来电子电气工程系电气化铁道112班。经过在这些日子的努力奋斗我学到了许多也得到了许多，凭借这次评选星级个人的机会我特提出申请。我知道自身还有一些瑕疵不能满足作为一位星级个人成为一个优秀文明的学生的严格要求，但是我有一颗积极向上的心，我愿通过自己的不懈努力全面提升自己，进而满足要求。拿破仑曾经说过；“一个不想做将军的士兵不是好士兵。”所以我仍然提出申请——申请“星级个人”的称号。我知道要想获得这一称号需要自己优秀。最起码要有积极进取的心态，坚持不懈的品质

经过高中中三年的奋斗，也许因为自己的不努力，也许因为自己能力的不足我没有想其他同学一样进入重点大学学习。但是我深知在这个充满竞争的社会里如果不能用知识的武器全面武装自己，那样自己将会被社会淘汰。所以经过思考之后我毅然选择了的武汉铁路职业技术学院电子电气工程系电气化铁道专业。当时我知道通过自己的努力奋斗在这里可以学到很多的谋生技术、可以全面提升自我。经过一年的奋斗，我收获了许多。以下通过三方面来说明自我

1、课堂表现

只有充分利用课堂的时间我们才可以学到自己的知识，可能把握老师所讲的重点。所以在每次课的时间里我都充分的利用每一分一秒。首先我绝对不会因为不必要的原因上课迟到、旷课。这不仅是对老师的尊敬更是自己学习态度的体现，没有一个端正的学习态度是不可以学到真正的知识的。其次，上课认真听讲、勤奋思考、积极回答问题。只有自己跟着老师的思路走，及时思考老师所讲的每一个细节才能体会到老师讲课的精华，积极回答问题更是对自己的一个检验，检验自己是否是真正的掌握了所学知识，同时回答问题也可以敦促自己认真听。最后，积极帮助同学解疑。就像一句广告词说：大家好才是真的好。只有每位同学掌握了老师所讲的知识我们班集体才可以成为一个优秀的集体。所以我很乐意的帮助每一位同学解答问题，帮他

们解决不知道的问题。当然我也需要大家的帮助，只有我们互帮互助我们这个集体才可以拥有一个美好的氛围。

2、在同学心里：

到现在为止我既是班委也是个勤学好问的乖学生.这些对我自己来说不是一种荣誉更是一种敦促。正是这些使我时刻不忘注意自己的一言一行，使自己的言行能够符合好学生优秀团员所要求的标准，进而不断的完善自己。同时我也不会忘记在其他方面提高自己，积极参加各类活动，就像趣味运动赛等。通过这些活动不仅增强了同学之间的友谊也在一定程度上提升了自我。在这些活动中也得到了一定的成绩。

3、学习成绩

我是一名学生，学习是我的主要任务。所以我时刻都在学习者，不仅是课程方面的也有生活方面的。学习成绩从侧面显示了自己一学期的所得。在这一年里我刻苦的学习着，并取得了一定的成绩。在第一学期的学习生活中我取得了较好的成果，不过这些都已经过去了。它们只是我过去的奋斗结果并不是现在的奋斗，所以我仍然一如既往的学习着，争取更好的成绩。在生活中我也学习着，寻找一切机会参加各种社会实践，参加兼职，这些经历使我了解了更多的社会知识。我认为“星级个人”的评选的主要意义，不仅仅激励了我要好好对待自己的学习，完成自己的学业，掌握好现在所学的基础文化知识，以便毕业以后能够顺利的找到一份合适的工作。同时，它是我们自身的一个总结，它更是让我认识自己、了解自己、开发自己、创新自己的过程。从而，更好地提高自己，完善自己。我立志要做一个对社会有贡献的人，因此我现在必须努力学习，为这个远大的目标而奋斗。人的一生该是一个不断拼搏、不断进取的过程，前方等待着我的挑战还有很多。征途虽苦，但只要肯努力耕耘，一定会有回报。下定决心，不怕牺牲，排除万难，去争取胜利！我不知道这样的自己能否评的上优秀文明学生的称号。如果我有幸被评选为优秀文明学生，那么我首先感谢各位领导、老师、同学的支持信任，是你们给了我这个机会。我会把这个称号当作今后的起点，今后我会更加严格的要求自己，使自己的行为举止符合星级个人的要求。如果自己没有被评选为优秀文明学生，我也不会气馁。那样是因为自己做的不是很好，有很多优秀同学的存在。我会以他们为标准来提高自己、完善自己。争取下次的评选。

申请人：赵根

申请时间：2011年10月14日篇四：星级社团申请书 2011——2012

星

级 社 团

评 选 申

请 书

乒乓球协会

2012年5月16日

五星级社团申请书

尊敬的院团委老师：

乒乓球协会成立于2007年十月，是一个充满激情，富于挑战性的体育性社团。协会组织多彩的活动，组织训练，承办院里各项乒乓球赛事，同时积极参加兄弟高校的乒乓球联赛。经过五年发展，乒乓球协会在丰富了校园文化的同时，加强了对外交流，提高了我院知名度。随着我院乒乓球实力的增强，乒乓球协会也在发展壮大！

协会综述：

第一章 总则

（一）协会宗旨：宗旨和任务是坚持社会主义精神文明建设，通过开展健康向上的文体活动，丰富和活跃我院师生的业余文化生活，强身健体，陶冶情操，增进友谊，提高水平，加强与外界的交流，扩大学校的影响。同时提升同学们对乒乓球的兴趣，活跃同学们的课外活动，发展特长，提高同学们的个人球技水平，促进技能发展，提高素质。使同学们在兴趣与活动中学习，在学习中共同进步。

（二）协会目的：通过对内对外的各项活动，使我们协会会员在球技水平上有所提高，从而使协会的整体水平得到提高，进而提高学院知名度。

第二章 管理制度

第一条 ：本协会最高机构为会员大会。最高领导为会长，会长行使会员大会赋予的最高权力，要对会员大会负责，接受会员大会和会员的监督。

第二条 ：本协会设会长一名，副会长两名名，各部部长各一名，各部委员若干名。

第三条： 本协会内部现设立五部门：训练部、组织部、宣传部、外联部、财务部。各部门各司其职，协助会长以及副会长开展各项工作。

第四条： 职责分配

会长：全面负责协会内事务的规划和决策，领导和协调各个部门工作。

副会长：协助会长管理各项事务及贯切执行协会内部通过的各项活动，指导所负责部门工作

组织部：组织部内的成员要具备较好的组织能力和较强的责任心。负责策划和组织协会内外的切合我协宗旨和目的的各项活动，如：集训、会员大 赛、技术交流赛和与外校联赛等活动。

宣传部：其成员要有一定的书法功底，较好的宣传能力和较强的责任心。主要负责协会的形象宣传，以及协会组织的各项活动的宣传工作。

外联部：成员要有较强的交际能力，积极性强。负责对外联系各项活动，为协会搞活动拉赞助和与外校联系的联系工作。财务部：成员责任心要强，有一定的财务管理能力。主要负责统计和规划会费的支出以及搞各项活动的财务预算。会费使用要公开，帐目要清楚。第五条 ：协会经费主要来源于会员交纳的会费及外联部对外联系获得。

第三章 协会会员

第六条： 入会条件：

（一）、必须是我院的学生。

（二）、承认本章程，自愿接受和遵守协会的各项规定。

（三）、对乒乓球感兴趣。

（四）、自觉履行会员的义务和享受权利。符合以上条件者均可报名申请加入本协会。

第七条： 会员义务：

（一）、会员有义务及时交纳会费。

（二）、会员有义务接受协会的安排。

（三）、会员有义务参加协会的每次训练、活动和比赛。

（四）、会员有义务保护协会的相关财物。如：乒乓球台（包括 石台和木台）、乒乓球、球网、球拍等。

（五）、会员有义务以主人公的身份关心、爱护、支持协会。

（六）、会员有义务监督会长以及各干部的工作。

第八条 ：会员权利：

（一）、会员享有参加协会活动的权利。

（二）、会员享有对协会提出合理有据的意见和批评的权利。

（三）、会员享有拒绝接受本章程规定以外的无理条款的权利。

（四）、会员享有经会员大会同意批准退出协会的权利。

第九条： 会员退会：

会员有向会长提交正式申请，经干部会议讨论，通过后可自 由退会。

第十条 ：协会鼓励和提倡具有相当水平的会员加强校内外的乒乓球技术交流

第四章 协会口号

乒乒乓乓，快乐健康

第五章 协会会徽，会旗

乒乓协会自成立以来，在社联的正确指导和帮助下，如今已成长为一支专业队伍比较强，素质比较高，并是一支在全院范围内具有较大影响力和号召力的团队。协会在各个学年中均圆满完成了预定任务，也取得了很好的成绩，并屡次得到社联的肯定。作为兴趣爱好型协会中的一员，乒乓球协会在校各级领导的支持和帮助下克服了重重困难，解决了一个又一个难题，发展了一届又一届会员，为同学们留下了一次又一次的精彩比赛。几年的发展，结下了累累硕果。如今协会不仅整体水平有了大幅的提高，而且拥有协会特色的《规章制度》和《入退协会规定》等；并有相对完善的财务审批和公开透明度。但是，成功之余更加激励我们要更加努力，为争取更大的成绩而不懈奋斗！2011-2012工作总结如下：

一、招新工作

迎接新生的到来，在开学初期，根据学生社团联合会的安排，展开了对11级大一新生的招新工作，并在报名的一百多名同学中，选拔了60余名同学成为新会员！组成了新一届的乒乓球协会，开始了新一年的征程！篇五：农家乐星级申请报告

农家乐星级申请报告

宜昌市旅游局：

点军区《车溪人家》假日庄园，位于湖北省宜昌市点军区土城乡车溪风景区人民公社旧址旁，毗邻王家坝水库大坝。于2010年12月5日正式开始营业.。这里依山傍水、风景优美、充满野趣、交通便利，在宜昌市内乘车溪专线车到终点站下后，前行800米即到，距离宜昌市主城区约15公里，是休闲娱乐的好场所，集游泳、垂钓、餐饮、烧烤、登高、采摘、娱乐于一体。占地面积200亩，其中果园80亩，有柑橘、桃子、柚子、枇杷、樱桃等，可供游客品尝采摘。茶园20亩，属无公害有机茶园，配有茶叶制作工艺过程展示作坊，并配有专人可指导游客亲自动手操作，客人在此可品尝到自己自己亲手制作的香茗，体验到制作过程的快乐。农家菜园3亩，种有各种时令蔬菜，菜园不使用农药化肥，属无公害绿色食品，可供本庄园餐厅的需求。三个精养鱼塘，其中一个大垂钓池6亩，鱼种有大头鲢子、草鱼、鲫鱼、鳊鱼、草混、青混、刁子鱼（王家坝水库特有鱼种，清水鱼，唯美清纯。）等。两个观赏鱼池共8亩，里面养有各色可供游客观赏的鱼种，有锦鲤、金鱼等。

车溪人家鱼塘，使用的是王家坝水库的水，水质清纯，一类水质。为点军区生活用水主水源。清水养殖的鱼，鲜活程度和咬劲十足。不管任何鱼味道鲜美，是纯正的本地鱼。养殖的观赏鱼类，品质纯正，颜色鲜艳，活力十足。

车溪人家游泳池，水面面积3000平方米，水深80cm—180cm.分浅水区和深水区，浅水区可供儿童玩耍娱乐。泳池的水是活水，水质清澈，是独立的游泳池。泳池配有救生员及皮划艇、救生衣、游泳圈、游泳衣帽等各种游泳配套设施。计划纳入本地中小学校野外生存教育实践基地。

车溪人家客服中心，面积600多平方米。设有大厅一间，200平方米，包房8间，100平方米，厨房120平方米，娱乐室3间，60平方米，客房5间，120平方米。可同时接待200多人。

服务方面，本庄园配有专门的厨师和服务员，专业培训，持证上岗。保证服务人员每天24小时在岗，提供热情的接待、问询和结账服务。本庄园所有房间照明充足。配有风扇和空调，桌椅、餐具配套齐全。餐厅拥有专门的菜品单和饮品单，提供就餐预定服务，并能达到出菜率90%。本庄园餐具严格实行一冲、二洗、三清、四消毒的程序，保证餐具的卫生健康；就餐区域执行严格的除虫、除尘、消毒等措施，保证就餐的安全健康。为保证就餐客人的饮食需求，本庄园还每个月出一个新的菜品，供顾客品尝。

厨房方面，本庄园同时拥有传统的农家土灶和燃气灶，保证作出的菜品具有浓厚的农家风味。地面铺有防滑瓷砖，并有吊顶。有消毒柜及专门存放餐、饮具的橱柜，餐、饮具分类存放。有冰柜，并且生熟食分开存放。冷热菜分开制作，并且砧板、道具分开使用。有专门放置临时垃圾的垃圾桶，并做到及时清理。厨房与餐厅之间做到隔热、隔音、隔油烟。有专门的防火灭火器。

公共区域方面，有供客人使用的水冲式公共卫生间，室内通道整洁，并在出口处有紧急出口标示。庭院有供客人使用的专门停车场，并且清洁 卫生。有供客人娱乐的游泳池、垂钓池、采摘园、烧烤位、棋牌室、锦鲤观赏池等。

经过自查，我认为本庄园已经具有五星级农家乐标准，因此，特申请本庄园评定为五星级农家乐。