圣水峪森林公园观摩汇报

第一篇：圣水峪森林公园观摩汇报

圣水峪森林公园观摩汇报

尊敬的，各位领导：

欢迎大家到白寨指导检查工作，下面我就白寨镇生态建设情况汇报如下，不妥之处敬请批评指正。

我们现在所处的位置是我镇重点生态建设项目——圣水峪森林公园。该项目涉及我镇3个村（杨树岗、高庙、良水寨），投资2057万元，总占地面积5000余亩，是利用圣水寺佛教文化及周边的生态林建设的郊野型森林公园。

项目内容主要包括植物栽植、交通设施建设、公共服务设施和景观小品建设等。目前已基本建成圣水峪树阵广场、贾鲁古亭、慈云林、天门翠、国防文化备战洞天、导游图景石等主要景观。

圣水峪森林公园建设既为周边群众提供了休闲娱乐的场所，方便了市民近郊游赏，同时也改善了我镇的农村人居环境，提升了我镇的品味和形象，实现了生态效益和经济效益的双丰收。

汇报完毕，谢谢大家！

第二篇：圣水峪初级中学住宿生管理汇报材料

圣水峪初级中学住宿生管理汇报材料

圣水峪初级中学位于泗水县南部山区，南与邹城的田黄交界。圣水峪乡地域广阔，山多，道路崎岖，经济条件在泗水县中是比较落后的。

圣水峪初级中学位于圣水峪乡中心位置，与圣水峪乡政府一墙之隔。圣水峪初级中学占地面积80余亩，学校条件简陋，成绩突出，连续多年在泗水县名列前茅。圣水峪初级中学现有10个教学班（初三已经毕业），学生有：435人住校。男生有216人住校；女生有219人住校。男生在新建的宿舍楼上，一共22间宿舍，每间宿舍能容纳12人。女生在原来的宿舍楼上，一共14间宿舍，全部都是大屋，通铺。

特殊的住宿条件加大了在日常管理中的难度。所以学校针对这一情况，专门派遣了专门的领导和班主任负责学生的午休和晚休。校长和副校长轮流带班，每天有两名领导干部和两名班主任负责值班，主要是维护学生的纪律和午休及晚休。

在女生宿舍楼底层，学校专门安排了两名女教师兼职女生宿舍管理员，专门管理女生的纪律和休息。在男生楼106宿舍，学校专门设了值班室。带班领导和当天值班领导在学生休息后，在106宿舍睡觉，以便于学生出现情况后及时处理。

学生宿舍管理制度

一、宿舍内务要求

1．整齐（五个“一”）

① 被子成方放成一条线。

② 蚊帐靠墙挂成一条线。

③ 毛巾拧干晾成一条线。

④ 鞋放床底排成一条线。

⑤ 桶、盆、杯排成一条线。

2．干净（五个“无”）

① 玻璃明亮无灰尘。

② 墙壁洁白无污迹。

③ 厕所洁净无异味。

④ 地板勤扫无尘污。

⑤ 垃圾勤清无积压。

二、内宿生守则

1．自觉遵守内宿规定，服从老师的指导管理，共同维护好正常的生活秩序，保持宿舍的整洁、安静；团结同学，尊重他人，乐于助人，互让互谅，共同营造亲切健康的生活氛围。

2．遵守作息制度，按时起床、出操、上课、夜修和归宿就寝。未经批准，上课和夜修时间不得滞留宿舍内，因病确需休息须有级长批条。

3．按编定的室号和床号住宿，不得擅自换室换床位。星期日晚应在夜修前回校入宿。每晚夜修开始后不得离开学校。

4．爱护公物，随手关好水龙头，周末离校要关灯；不损害他人利益，不擅入他人宿舍，不擅取用他人物品。

5．严格执行礼仪常规，不得私自进入异性同学宿舍。

6．讲卫生，不随地吐痰，一切废物放进垃圾筐，不得在墙上乱涂写乱张贴。搞好宿舍及公共区域卫生轮值工作，每天一打扫，每周一小洗，每月一大洗。早餐前应整理好内务，垃圾袋须于每天早上拿到指定地点投放。

7．遵守公德，不占用公共空间，扫把、拖把不得放置在阳台罩上，严禁把

杂物扔到楼下或厕所里，厕所堵塞应自行清通。

8．除生病外，不得在宿舍用餐。在校学生禁止吸烟、喝酒。

9．言谈举止文明，不说粗话、脏话，不谈无聊话题，不准起哄。确保宿舍区内安静，不准撞击地板、墙壁、楼梯，不准高声喊叫、追逐打闹，不准打扑克。

10．要养成良好的生活习惯，寝息时间不得洗澡、洗衣服，不得谈笑、喧哗、打电话，不得使用照明工具。

11．宿舍楼不准使用明火，严禁私自改动电路、私自使用电器。

12．要有安全防卫意识，不要带贵重物品到校，钱物妥善保管，注意锁门；碰到突发事件应及时报告老师。

13．不得留宿任何校外人员；周末留校住宿须于星期六上午办理好申请手续。

14．严格执行请假制度，不得擅自离校离宿。

15．禁止骑摩托车到校，自行车按划分区域整齐停放。

三、内宿生请假制度

1．内宿学生因事因病要请假离宿须向班主任领取并完整填写请假条，班主任与该生家庭联系后提出意见。

（1）请假1—3天者持班主任签字、级长批准的请假条之“内宿联”到内宿管理组办理请假手续。

（2）请假3天至一周者持班主任签字、级长批准的请假条之“内宿联”到德育处办理请假手续。

（3）请假一周以上者需由家长与到校说明情况。

2．内宿生若需在夜修时间外出，办理好请假手续后，须由家长到校接人。

3．内宿管理组每晚熄灯前清点人数，发现有擅自离宿的学生，要迅速与学生家长联系，并反馈到班主任、德育处。

四、内宿生违规处理办法

对违规的内宿生视情节做如下处理：

1．批评教育。对偶犯内宿纪律的同学，对轻微违规的同学，进行批评教育。

2．要求参加公益劳动。对没有履行好值日生职责和不参加宿务活动的同学，对没有养成良好个人卫生习惯的同学，对浪费水电的责任人，安排参加公益劳动。

3．暂停内宿。对不服从管理但已认识错误的，对严重干扰正常生活秩序的，对严重违反交往礼仪的，对侵犯同学权利造成一定后果的，对多次违反内宿纪律的，对引起安全问题但尚未造成严重后果的，予以停宿反省，并做相应的纪律处分。

4．取消内宿资格。对不适应内宿生活的，对不服从管理并且不承认错误的，对严重违反内宿纪律或多次违反内宿纪律造成恶劣影响的，予以取消内宿资格，并做相应的纪律处分。

平阳县中心小学位于县城坡南，枕凰山之麓，面凤山之阳，弦水歌声，正是毓麟钟秀、栽桃培李之地。在教育救国、兴国、强国的旗帜下，在我国近代著名教育家刘绍宽等人筹划下，于1902年5月25日创办了平阳县学堂（即今日之县小）。一百年来，学校跨越了辛亥革命、新民主主义革命及社会主义革命等历史阶段，进入了社会主义现代化建设的新时期。百年春秋，桃李芬芳。平阳县小哺育了数以万计的学子，脱颖而出的专家学者灿若群星。我国著名数学家姜立夫、苏步青，著名外语专家吴景荣，原国民党中央日报社社长马星野，著名书法家张鹏翼，原同济大学党委书记阮世烔等都曾在此受业。不少校友在建设现代化祖国的不同岗位熠熠生辉，成就卓著，甚至播誉全球，这不仅是平阳县小的光荣和骄傲，也是我县教育的光荣和骄傲。历史已经证明：平阳县小是藏龙卧虎之地，无愧于浙南百年老校之称号。特别是近几十年来，平阳县小全面认真贯彻党的教育方针，在德、智、体、美、劳教育，教材教学改革，发展学生个性特长，全面推进素质教育等方面，积极改革，认真试验，勤奋耕耘，取得了可喜的成绩和宝贵的经验。

校园占地面积26640平方米，41个教学班，1640多名学生，112名教职工。学校师资力量雄厚，专任教师中有小学高级教师48 人，县、市、省级以上教坛新秀20人，大专学历52人，本科学历12人。学校教学设施齐全，设有实验室、微机室、语音室、音乐室、舞蹈室、等专用教室和闭路电视、标准塑胶田径运动场、现代化餐厅、学生宿舍窗明几净，清洁卫生。学校环境优美、景致怡人，是温州市绿色校园和卫生先进单位。现在，学校是温州市示范小学，温州市文明单位，全国写字教育实验学校，全国现代教育技术实验学校，全国“五讲四美、为人师表”先进单位。为了满足家长和社会对教育的不同需求，94年秋季，经县教委批准，我校开办寄宿制实验班。实验班注重学生个性的发展和特长的培养，在严格完成国家教委规定的普通小学教学任务的同时，开设外语、电脑、舞蹈、书法、田径、劳技等活动课程，实行封闭式管理，开放式教学。经过8年的实验，效果显著，受到社会和家长的一致好评。回顾历史，展望未来，重任在肩，信心倍增。2002年5月是学校百年华诞，我们相信：一所崭新的现代化学校——平阳县小将屹立在浙南大地上，闪烁着耀眼的光芒。

第三篇：圣水峪镇村干部管理办法

圣水峪镇村干部管理办法 第一章

总

则

第一条

为贯彻落实全面从严治党要求，巩固拓展落实中央八项规定精神和党的群众路线教育实践活动成果，进一步增强村干部的责任意识和服务意识，充分调动村干部工作的积极性和主动性，切实加强村级组织建设，规范村干部队伍管理，促进农村改革、发展和稳定，根据中央和省市县委关于持续深化作风建设的新部署新要求、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《村民委员会组织法》和市县关于加强基层组织建设的相关政策法规，结合我镇实际，制定本办法。

第二条 本办法中的村干部，是指各村的村支两委班子成员。

第三条 按照分级管理、分级负责的原则，村干部由镇党委、政府负责监督管理。第二章

管理办法

第四条 各村级组织要保证正常运转，所有村干部要做到随喊随到。严格村干部的请假制度，因事因病支部书记（村主任）请假3天以上、其他村干部请假5天以上的，要向镇党委、政府主要领导请假汇报，由党政办做好登记，作为年终考核的依据。

第五条 村干部要服从党委政府的领导和驻村干部的指导；及时准确传达党委政府的会议精神，按时完成党委政府分配的工作任务。第六条严格责任追究

（一）有下列情况之一者，由当事人向党委政府写出书面检查并存档。

1、无故缺席上级会议的；

2、无故拖延或变相抵触上级工作部署的；

3、未尽职责，造成工作遗漏、失误和管理失职的；

4、对群众教育管理不力，社会治安方面发生重大事件的；

5、因方法措施不力造成其他工作失误的。

(二)有下列情况之一者，由组织对其进行个别谈话教育。

1、不按规定程序和上级要求申报办理有关审批事项的；

2、不按规定要求培养选拔后备干部的；

3、计划生育管理工作出现问题的，凡是出生性别比偏高的村，要对其主要负责人进行约谈。

4、讲排场，摆阔气，花钱大手大脚，为村庄累计或增加债务的；

5、不发挥民主理财小组作用，擅自处理帐务的；

6、公开公示工作不认真，达不到质量要求的；

7、村干部之间工作不够协调配合的。

(三)有下列情况之一者，在全镇通报批评，并在镇级一定规模会议上作自我检查。

1、擅自决定重要党务、村务事项和发生弄虚作假、办事不公、袒亲护友等有关问题的；

2、对群众反映的困难和问题处理不及时、不恰当，造成群众上访的；

3、因工作方法简单、作风粗暴，引发干群矛盾的；

4、因村“两委”印章管理和使用不规范，帐目移交不及时，给正常工作造成不良影响的；

5、村干部之间闹不团结，引发宗族对立，派别争斗，严重影响村庄稳定的；

6、因工作疏漏在上级检查考核中出现较多问题的；

7、在收取群众应缴款项方面不公平、公正和不公开透明的；

8、擅自签订或更改经济合同，对村集体利益造成损失的；

9、村庄管理混乱，村容村貌差，滥搭、滥建及 “三大堆”现象比较严重的。

(四)有下列情形之一者，给予为期三个月的戒勉，并视情追究纪律处理。

1、工作态度消极，履行职责乏力，连续二次以上不能如期落实上级任务要求的；

2、因日常工作中失职、失误，群众威信较差(民主评议低于60分)、百姓积怨较多，引发群众重复、集体或越级上访的；

3、两委班子成员互相推诿、互相拆台，不能正常开展工作的；

4、两委班子主要负责人专横跋扈、主观武断，给集体和群众利益造成损失的;

5、在发展党员和选拔后备干部过程中，违反组织程序和组织原则的；

6、违反村级招待费管理，造成不良影响和不良后果的；

7、违反“三资”管理、小工程招投标等项管理规定，随意坐收坐支，私自出租、出让土地，擅自进行村固定资产购置、处置，给村集体造成资财流失和利益损失的。

(五)有下列情形之一者，责其主动辞职。

1、民主评议中，得分50分以下的；

2、长期不参加镇、管区和村组织召开的会议的；

3、参与或煽动群众上访造成不良影响的；

4、当年出现三例违法生育或连续两年出现违法生育的；

5、化解干群矛盾不力，村庄长期不稳定的，连续发生群众大规模上访的；

6、戒勉期满后，经过考察，问题没有改正的；

7、发生违规违纪行为，须追究纪律处分的。

(六)有下列情形之一者，按组织程序给予停职和免职处理。

1、长期拖欠村集体款项或非法占有集体资产的；

2、工作严重失职，在各级工作检查中出现严重问题的；

3、挪用公款，白条顶库造成损失的；

4、拒不执行责令辞职处理的；

5、发生违规违纪行为，须追究纪律处分的。

6、连续两年在村级文明绩效考核中排名全镇末名的；或适用上级制订的一票否决政策应予以免职的；(七)经济处罚

1、书面检查一次或被镇纪委个别谈话一次，在年终考评总分扣10分；

2、通报批评一次，扣绩效工资的10%；

3、三个月戒勉，扣发年终考核工资和补贴的30%；

4、责其主动辞职期间发放工资的50%，按组织程序停职或停止工作的停发工资。

第七条

所有村干部要保持通讯畅通，镇里召开各类会议，任何村干部不得无故缺席、迟到、早退。会议要做好笔记。迟到一次从年终补贴中扣10元，缺席一次扣30元（落实到人头）。第八条

将绿化建设任务纳入村级年终综合考核目标。对考核结果排名后一名的单位，其主要负责人要向镇党委、政府写出书面检讨说明，并取消当年村级林业三防费资金补助。第九条 鼓励村干部在农业产业化、新农村建设、项目建设、招商引资等方面充分发挥模范带头作用，对做出突出贡献的村干部，给予一定的奖励。

第十条 建立村主要领导述职制度，每年村支部书记（村主任）应向镇党委、政府作一次述职报告。

第十一条 严格执行村务、党务公开制度，规范村级财务管理，会计、出纳分设，各村到镇领款至少有两名以上村干部到场。村级财务每年集中会审四次以上，村级纪委委员要参与村级财务会审，审查签字把关。财务会审结果要通过一定的形式向群众公开，并及时向村账镇代管办报账。对不能及时上报村级账务的村，镇里一律停拨该村所有下拔资金。

第十二条 村干部任职期间除享受上级的补贴外，年终各村绩效工资与工作业绩挂钩。第十三条 考核成绩与绩效补贴挂钩，并实行基层党建、计划生育、社会治安、安全事故、信访一票否决制。出现一例违法生育、重大刑事治安案件、进京上访、集体越级上访取消评先树优资格 第十四条

举报受理。

镇党委政府设立举报电话和举报箱，敞开倾听渠道，加强党群、干群之间的沟通，及时调查和处理群众反映的各类问题，特别是重点查处有违纪行为的党员干部，端正党风、政风，真正使各项工作让群众满意，调动起全镇干群增进团结、拼搏进取的积极性。中共圣水峪镇委员会 二〇一五年九月八日

第四篇：圣水峪小学庆祝“六一”活动方案

圣水峪小学庆祝“六一”活动方案

一、实施背景：

一年一度的六一儿童节是全国少先队员最隆重的节日，通过开展庆祝“六一”活动，使队员在积极的参与中体验集体合作的快乐，体现一种积极向上、乐观进取的精神。开展以丰富多彩的活动，激发学生热爱生活、热爱学习、热爱校园的情感，欢度一个有意义、能回味的“六一”儿童节。为了使庆祝活动顺利进行，特制定此方案。

二、时间安排：2011年5月31日

三、活动主题：“欢度六一，师生同乐”庆“六一”活动

四、预期目标：

一年一度的“六一”国际儿童节即将到来，为了让孩子们过一个丰富多彩、快乐祥和的节日，给队员们一次表现自我的机会，同时，也为了展示我校素质教育取得的丰硕成果，达到孩子、父母和老师同乐的境界，我校将举行隆重的“欢度六一，师生同乐”庆“六一”文艺汇演。

五、组织分工：

（一）入队仪式

1、入队仪式总指导：聂大厅2、9：00——9：30全校集中开会：（贾兵）

a、奏队歌，介绍出席的嘉宾。

b、领导讲话致欢迎词。（李冰）

c、新队员入队。（大队长）

d、表彰优秀少先队员。（聂大厅）

3、印发奖状：教导处。（陈勇）

4、发放礼物：办公室。（马廷昌）

5、活动地点：教学楼前

（二）庆祝“六一”儿童节文艺汇演

1、总体规划负责人：(聂大厅)

2、舞台设计布置：（张仲聚、贾兵）

5、评委：学校领导及个别非班主任；

6、分数统计（负责人：谢晓博 王茜）

7、活动时间：

(1)5月初，各中队开始为此次活动做准备工作；（包括选演员，选节目„„）

(2)5月25日，各中队上交节目名称、演出形式、演员人数、演出时间；

(3)5月26日，抽签决定表演顺序。

(4)2011年6月1日文艺汇演：

①8：40——9：00各班根据体艺组长安排，对照座位安排方案，认真排好座位，协助做好班级学生纪律;（负责人：各班班主任）②9：00——9：20新队员入队仪式。

③9：20——9：30表彰十佳少先队员。

④9：30——12：30文艺表演。

8、活动步骤：

a、介绍出席的嘉宾以及评委。

b、校长讲话。

c、节目表演。

d、颁奖。

（三）活动前准备：

1、各中队做好六一“优秀少先队员”表彰前的推荐工作,每班1人,于5月26前上交申请表格资料。

2、各中队准备好一质量较高的文艺节目，于5月26日前上交一份节目串联词，请把串词交给聂大厅老师。（即司仪在节目演出前的讲话内容，20—30字以内，内容要与节目相照应。）

3、做好新生入队的各项准备工作。（一年级中队辅导员、大队辅导员）

4、班主任做好“优秀少先队员＂家长的邀请工作，欢迎他们来观看节目。

5、背景幕布、主持人、主持词准备。

6、5月28日内各中队出好一期庆六一黑板报。

7、请各中队于5月26日前上交音乐到张仲聚老师处。

（四）注意事项：

1、安全：服从负责老师的安排，按要求活动。（负责人：班主任加强教育）

2、文明：自觉排队，不乱挤，礼貌谦让。

3、卫生：搞好个人卫生，不乱丢果壳、纸屑、包装袋等废弃物，并

能主动收拾身边垃圾。活动结束后，打扫干净活动场所，卫生处将组织检查。

4、纪律：老师：统一着新制定制服。学生：统一着校服，戴好红领巾（确保当天红领巾要干净），遵守各项规定，有事向班主任请假。（负责人：班主任）

5、班主任加强责任心确保无事故。（班主任全程参加活动）

温馨提示：天热，请通知学生注意防晒，戴好太阳帽。

5、活动经费：由学校德育处统筹（聂大厅）

（五）评分标准：（100分为满分，保留两位小数，四舍五入，前三个节目演出完后，再给分。）

（1）歌曲、舞蹈（100分）

1．服装统一，色彩搭配效果好。（10分）

2．动作舒展，形象化。（30分）

3．方位明显，队形多样。（20分）

4．表情丰富，有感染力。（10分）

5．节奏感强，整个节目流畅。（20分）

6．节目形式多样，主题鲜明。（10分）

（2）相声、小品、课本剧（100分）

1．表情丰富，台风大方，服装整洁。（15分）

2．普通话标准，吐字清楚。(15分)

3．表演要求生动流畅，有创意，要脱稿。(30分)

4．要求有感情，富有感染力。（15分）

5．故事完整，情节突出。（15分）

6．内容健康向上，主题鲜明。（10分）

（六）评比办法：

设一等奖3名，二等奖3名，三等奖4名。

评委：学校领导

（七）非班主任工作人员安排：非班主任负责协助所在班的班主任工作。

附录：活动流程

1、整理队伍

2、大队长宣布活动开始

3、入队仪式：

4、表彰优秀队员

5、文艺汇演

a、介绍嘉宾和评委

b、张校长讲话

c、表演节目

6、颁奖

7、队旗退场

8、宣布活动结束

第五篇：圣水峪中心幼儿园安全工作自查报告

圣水峪中心幼儿园安全工作自查报告

为了更好的贯彻执行县教体局《关于做好2012年冬季学校安全工作的通知》的文件精神，进一步加强幼儿园的安全工作，增强师生的安全意识，确保幼儿安全，保证幼儿快乐健康成长，我园针对自身情况进行详细周密的自查，从而确保教育教学秩序的正常开展。现将自查情况汇总如下：

一、领导班子充分重视，提高思想意识。

首先召开领导班子成员会议，明确职责和具体分工，成立以园长为首的幼儿园安全工作领导小组，针对各项具体安全工作开展排查活动。同时召开幼儿园老师集体会议，学习教体局颁发的文件，要求教师提高责任意识，增强安全常识，切实认识到幼儿安全工作的重要性，保证把孩子教育好，管理好，保护好，签订安全责任状，让家长放心地将幼儿交到我们的手中。

二、消防安全工作管理。

根据消防安全指示精神，幼儿园集体对活动室、活动场所等重点防火场所进行排查，对电源、电线进行改装处理，对教室内的插座进行“不用即封”处理，将墙面外漏的插座用胶带封住，将拖线插座放在高处(孩子够不着的地方)使用，消除一切不安全的隐患。检查各类消防设施、消防器材的使用情况。并对幼儿及教师进行应急预案知识教育，确保紧急情况下幼儿和教职工能够有秩序地安全撤离、疏散。

三、晨检、午检、离园值班工作情况管理。

幼儿园与各班级教师鉴定安全责任状、教师看护责任状，严格执行接送制度，认真清点幼儿，真正做到每个幼儿高高兴兴入园、平平安安离园。同时做好幼儿入园、带药、不安全隐患记录工作，防止漏失。

四、幼儿学习活动玩具和运动器械情况管理。

结合本次自查活动，幼儿园对校舍、室内设施玩具，进行了一次彻底地检查。将各种游乐设施进行加固处理，每周对教具和玩具进行消毒和检查，将不合格的玩具进行销毁。室内桌椅也整体进行了一次维修，彻底检查了班级的物品摆放，消除了隐患。

五、幼儿安全常识教育情况。

各幼儿教师结合课堂教学对幼儿进行安全知识的渗透，让幼儿具备简单的防火、防电、防水、防病、防骗常识，并利用接送幼儿的时候与家长进行沟通，让家长配合幼儿园的教育工作。结合本次自查整改工作，我园在管理制度、校园设施、安全意识和安全措施等方面都进行了进一步的改进和完善。教师的安全意识也进一步加强，对各项安全工作和应急处理办法有了更深入地了解，幼儿将会在一个安全的、活泼的环境内健康、快乐地成长。

我们知道安全工作是一切工作中的重中之重，是一项常抓不懈的工作。我们相信在2013年里，我们会继往开来，不骄不躁，继续努力，让全体师生“平平安安来幼儿园;平平安安回家去;平平安安抓教学;平平安安办特色园。