在全场2010年工作总结会议结束时的讲话（精选5篇）

第一篇：在全场2010年工作总结会议结束时的讲话

在全场2010年工作总结会议结束时的讲话

桑根存

（2011年3月11日）

同志们：

全场2010年工作总结会议安排了一天时间。参加会议的有场领导，各营林区、科室负责人，营林区职工代表，机关全体职工共60多人。按照会议议程，我们学习传达了局2010年工作总结会议精神，苗场长作了工作报告，系统总结了2010年工作，科学分析了当前我们面临的新形势，全面部署了2011年重点工作。会议对2010年度工作中做出显著成绩的单位及个人进行了表彰奖励。会议时间虽短，但紧扣主题，重点突出，达到了预期的目的。大家一致认为，这次会议既总结了工作，交流了经验，找到了差距；又统一了认识，明确了目标任务，坚定了信心。大家一致表示，在今年的工作中，一定要按照这次会议精神，以深入开展创先争优活动为契机，进一步转变作风，勤奋工作，全面完成各项工作任务。会议达到了总结工作、分析形势、坚定信心、统一思想、明确任务的目的。

这次会议开得很有成效、很成功，统一了大家的思想认识，振奋了精神，明确了工作思路和任务，令人倍受鼓舞。为了全面完成今年的各项工作任务，我再强调几点意见。

一、统一思想，确保目标任务全面完成

今年我们的工作既充满机遇，又面临挑战，苗场长在工作

报告中，对今年全场工作作了全面安排部署，明确提出了今年工作的指导思想、预期目标和主要任务。要全面完成今年的各项任务，关键是要充分发挥场领导班子的凝聚力和战斗力，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。要切实加强领导，抢抓发展机遇，精心组织，确保各项任务的完成。尤其要认真做好统一思想的工作，把广大党员干部、职工群众的思想真正统一到局党委的决策上来，统一到全场今年工作的总体要求和部署上来，切实抓好落实，坚定信心，着力解决工作中的突出问题，协调各方面的关系，加强各方面的团结，调动各方面的积极性，真正在全场上下形成心齐气顺、同舟共济，共同干事的良好环境，真抓实干，为推动我场现代林业科学发展奠定坚实的基础。

二、创新学习，切实强化思想政治建设

我们要坚持用科学理论武装全体党员，在全场进一步树立崇尚学习的良好风气。党员干部特别是领导干部，首先要解决学习上的误区，不能为学习而学习，要树立‚裸面学习‛的新理念，即带着问题去学习，通过学习解决问题。我们要努力做到，全程学习,全程就是一辈子,你在这个单位工作从始至终都要学习。全面学习,你不光要学习一个方面的知识,你还要学习一个专业之外的东西。全员学习,所有的人都要学习,不管是谁都要学习，要让大家互动起来学习。我们不但要学习法规、学习政策、学习理论、学习业务，也要学习历史、文化、科学、爱好，建立良好的学习兴趣。同时，要创新学习方式方法，建立场领导干部学习讲座制度，领导班子成员带头，从领导到中层干部，都要开展学习讲座，相互学习、相互交流，相互促进，从而提高学习的针对性和有效性。各级领导干部以至每个职工要自觉地运用现代科学文化知识充实自己，向实践学习，向书本学习，不断提高驾驭市场经济的本领、依法办事的本领、建设和谐文化的本领和做好本职工作的本领。

三、创先争优，着力加强党的建设

深入开展创先争优活动，扎实推进学习型组织建设。今年是建党90周年，也是‚十二五‛规划和天保工程二期开局之年，要从深入开展创先争优活动和建设学习型党组织、确保圆满完成各项工作任务、转变作风三个方面，深刻认识做好党建工作的重大意义。按照局党委要求，今年重点开展以‚创先争优强作风，兴林富民促发展‛为主题的教育实践活动，集中开展好5项活动：‚创先争优我先行‛、‚我为‘天保二期’作贡献‛、‚抓改革、促发展、惠民生‛、‚兴林富民、共建和谐‛、‚以实际行动迎接建党90周年‛。进一步加强党员队伍建设，以提高素质为重点，切实增强党性锻炼，坚定正确的理想信念；围绕发挥先锋模范作用，积极探索党员教育管理的新途经、新方法，充分调动党员的积极性和创造性。各党小组要关心党员的思想、工作、生活，教育，党员要切实发挥先锋模范作用，要关心一线职工的成长，加强教育引导，做好一线发展党员工作，把一

线优秀的职工培养成党员，壮大党员队伍。以改革创新精神加强和改进党的建设，提高全场党的建设科学水平。

四、深化改革，全力打造高素质干部队伍

要突出提高工作能力这条主线，进一步增强干部驾驭和领导科学发展的能力。要在政治上关心干部，在业务上培训干部，在生活上爱护干部，在思想上引导干部，在工作上管好干部。创新干部教育培训机制，加大竞争上岗力度，建立促进科学发展的综合考核评价指标体系，大胆使用政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，想干事、能干事、会干事、干成事、不出事的干部；注重后备干部队伍建设，加大优秀年轻干部的培养、选拔、锻炼力度，有计划的对我们的基层干部进行分期分批培训，切实提高综合素质。同时，探索和建立干部考核末位组织处理制度，真正形成干部能上能下的选用机制，岗位能调能变。全场的领导干部，都要有一种责任感和紧迫感，严格贯彻执行民主集中制原则，即要定期随时向场党政请示汇报工作，又要敢于作为，独立负责地解决好本营林区、本科室及分管工作，不能遇事推诿，上交矛盾，保证做到政令畅通，保证把心思用到工作上，改变松、懒、散的工作作风，倡导艰苦奋斗，勤俭节约的优良传统，加强组织纪律性，不搞一团和气，不搞无原则纠纷，不拉帮结派，不吃拿卡要，坚持用制度管人，按规章办事，做到工作计划安排到位，工作责任落实到位，监管措施及时到位。同时，要重视人才缺乏问题，在引进有困难 的情况下，要针对岗位和发展需要，创新人才教育培养方式，有计划地采取送出去培训、请进来帮带、内部间挂职等多种有效渠道，培养和锻炼本单位的人才。

五、务求实效，进一步加强作风建设

我们要进一步抓好作风建设，紧密结合中央提出的关于加强作风建设的一系列要求，紧密结合中心工作，提升领导班子的凝聚力和战斗力。认真贯彻落实局党委《关于进一步加强领导干部作风建设意见》，深入开展调查研究，倾听群众的意见和呼声，急职工之所急，想职工之所想，办职工之所需，进一步提高领导班子服务职工群众的能力。一要进一步树立敢于解放、勇于开拓的思想作风。二要进一步树立勤奋好学、学以致用的学习作风。三要进一步树立高度负责、狠抓落实的工作作风。四要进一步树立心系群众、服务人民的领导作风。五要进一步树立情趣健康、廉洁自律的生活作风。

六、强化监管，坚持抓好党风廉政建设

认真贯彻局总结会议有关精神，坚持‚集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定‛的原则，完善内部议事和决策机制，健全决策程序；重大问题必须提交会议由领导班子集体讨论决定，克服‚一言堂‛和‚家长制‛，充分发挥班子成员的作用，把主要精力放在深入基层调查研究，解决问题上去，必须要保证政令畅通，坚决杜绝有令不行，有禁不止的现象，对个别人的我行我素要严肃处理。要突出党风廉政建设这个重点，深入开展

警示教育、示范教育、岗位廉政教育和党性党纪党风教育。认真学习党中央、中央纪委和局党委的一系列规定，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，继续深入开展讲党性、重品行、作表率活动，引导干部带头遵守廉洁自律各项规定，把廉政建设贯穿于场林业工作全过程，坚持做到自重、自醒、自警、自励；特别要注意跟踪检查各项重点工程建设和专项资金的管理使用情况，严厉查处违法违纪行为，确保资金安全高效。

七、靠实责任，认真抓好制度落实

场各项管理制度，已经过多次补充修订，关键是抓好落实，要切实提高遵循制度、照章办事的落实能力，要真正使规章制度活起来、过得硬，管得了事，管得住人。今年，场要严格按照要求，高度重视并切实解决抓落实不够的问题，努力使各项制度的落实情况有新的改观，取得新的成效。以制度管人，按章程办事。要切实落实工作责任，增强紧迫感、责任感和使命感，确保领导力量到位、工作部署到位、工作责任到位、监管措施到位；切实落实目标责任，加强监督检查，做到有部署、有检查、有监督，建立健全奖惩机制，确保工作落到实处。严禁‚上有政策、下有对策‛，切实提高贯彻落实场党政决策部署的执行力，确保政令畅通，全场上下既要自觉按照各自分工做好本营林区本部门工作，又要自觉加强对重大问题的协调协同，相互理解、相互支持、相互配合、团结协作，遇到问题要主动

沟通，及时协商，绝不允许推诿扯皮，贻误工作。

八、关注民生，努力构建和谐

按照局党委的要求，围绕2011年工作重点，切实把关心职工，改善职工生活及增加职工上收入作为一项重要工作来抓，一要注重林区基础设施建设。在巩固和扩大标准化营林区建设成果的基础上，进一步完善基层管护点（站）的基础设施，进一步改善基层职工的工作、生产和生活条件，以此带动基层职工生活水平的提高。二要要广泛开展群众性文化娱乐活动和学习科技知识读书活动，营造良好的文化环境，积极倡导广大干部职工自学教育，有计划地开展继续教育，努力提高广大职工的科学文化素质和专业技能。三要大力开展林区精神文明创建活动。要广泛开展创建文明单位、文明岗位、文明职工、文明家庭、文明窗口活动，进一步树立良好的林业形象。开展评先选优，树立先进典型，发挥榜样的示范带动作用，激励广大干部职工紧抓天保工程二期建设的历史机遇，立足岗位，再立新功。四要加强组织纪律和劳动工资管理，进一步严格组织和劳动纪律，严格职工年度工作考核；努力做好离退休干部职工管理；要高度重视停薪留职等不在岗职工的管理教育和不在岗党员的教育管理。五要关注民生，切实把关心职工疾苦，改善职工生活作为一项重要工作来抓。大力开展为困难职工送温暖、献爱心活动，关心弱势群体，多方筹集资金，建立慰问和帮扶弱势群体的长效机制。

最后，要关于本次会议精神的传达贯彻：

一是大家要深刻领会吃透会议精神。首先，我们在座的各位领导要做到心中有数，明确自己所负责工作的目标任务、工作的重点、难点，工作的轻重缓急，其次，要统筹兼顾，顾全大局，明确全场阶段工作的重点、难点，这样才能统一思想，坚定信心，协调高效。各科室、工区要结合会议精神，科学谋划好2011年的工作。

二是要及时组织干部职工进行学习传达。大家回去后，要及时传达会议精神，要组织学习讨论，深刻领会精神实质，充分认识当前林业面临的新形势、遇到的新挑战、肩负的新使命，全面明确我们今年工作的总体要求，让每一位干部职工都明明白白地知道我们工作的总体要求和具体部署，切实把大家思想认识统一到会议精神上来，振奋精神，鼓舞士气，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。

三是切实抓好各项任务的督促检查。各单位和各部门要在认真学习领会精神的基础上，紧密结合各自实际，研究制定贯彻落实的具体措施和实施步骤以及任务分解，将会议的各项部署切实落到实处，变成广大干部职工的具体行动。

同志们，回顾过去，成绩令人鼓舞，展望未来，责任更加重大。新的一年我们的工作任务十分繁重，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以十七大精神为指导，以科学发展为主题，以创先争优活动和学习型党组织建设为契机，以‚抓机遇、谋发展、增效益、惠民生‛为目标，认真贯彻落实局总结会议精神，着力保障和改善民生，努力建设生态文明，奋力开创我场现代林业科学发展新局面，以优异的成绩迎接中国共产党成立90周年！

谢谢大家

第二篇：在会议结束时的讲话

在会议结束时的讲话

刚才，税政科副科长**从发票管理、混合销售行为和兼营行为、个人所得税业务等十个方面给大家做了详细的讲解，很全面，很细致，和大家的日常工作结合得很紧密。各科长认真解答了大家有关征管工作和税收政策的提问。大家听讲都很专心，认真做了笔记，会场秩序非常好，希望今天的讲座能对大家的日常工作提供一定的帮助。针对今后的税收征管工作，我简单强调以下几点：

一是感谢。在座的各企业都是税收收入的支柱税源，一向是奉公守法，诚信纳税，为地税收入做出了积极的贡献。在这里，我感谢在座各位及你们的企业多年来对地税工作的理解、支持和帮助，感谢你们对地税收入做出的积极贡献。

二是执法。端正执法，应收尽收是地税部门的职责所在。近年来，审计、纪检委、检察院等多个部门不断加大对税收执法情况的监督和检查。省、市地税局也在逐年加大业务检查力度，对征管不到位，疏于管理、淡化责任、失职渎职等问题，追究的力度日益加大。因此，今后，我们的执法将会进一步规范，请各位多理解，多支持，多配合。

三是服务。税收征管和纳税服务是当前地税部门的两大核心业务。近年来，我们在纳税服务方面也做了大量的工作，税企QQ群、纳税服务短信平台等都给大家提供了极大的方

便。今后，我们还要进一步拓展服务的空间和时间，在办税服务厅增加自助办税服务终端，延长办税时限，方便大家办税。各管理员要通过微信在自己的管户中建立微信群，给大家提供适时在线、方便快捷的“微服务”，以便及时解决大家的办税困难。

通过这次宣讲和交流，我相信，我们税企关系一定会更加和谐，更加默契，更加融洽，请让我们携起手来，齐心协力，相互配合，共同为建设美丽城市做出积极的贡献。同时，也衷心地祝愿我们在座的企业生意兴隆，事业发达，做大做强，做优做久！

我们今天的宣讲到此结束，谢谢大家。

第三篇：会议结束时的讲话

历时两天的*政治工作会议就要结束了。这次会议是我*贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神和自治区、*有关会议精神，研究分析我*政治工作形势，安排部署今后政治工作任务，努力开创我*政治工作新局面的一次十分重要的会议。这次会议是面对新的形势新的任务，为加强和改进思想政治工作，更好服务改革开放和建成完善的社会主义市场经济体制的一次重要会议。期间，大家观摩了6个*和一些连队的思想政治工作、五好党支部建设、连队建设、基层民-主建设、发展庭院经济等现场;10个单位向大会交流了“党建两级联创”、民选基层干部、围绕经济建设做好政治工作、扶贫帮困、加强职业道德建设等做法和经验;与会同志联系实际，围绕进一步解放思想，转变观念，全面做好我*政治工作，加快*的发展等问题进行了深入、热烈的讨论，提出了许多很好的建议和意见。会议还对文明单位、小康连队、精神文明建设先进单位进行了表彰奖励。刚才，*党委书记、政委向松同志作了重要讲话，对*政治工作进行了全面的总结，指出了存在的问题和不足，对当前面临的形势作了客观的分析，提出了切实可行的目标任务，工作思路明确，方法措施有力，符合中央对新形势、新阶段做好政治工作的总体要求和党的xx届三中全会精神要求，这对做好我*今后政治工作具有重要的指导意义。会议开得很好，很成功，是一次统一思想、提高认识的会议，一次明确方向、团结鼓劲的会议，一次研究新情况、探索新办法的会议。对于进一步重视和加强政治工作，开创政治工作新局面，必将产生重要作用。

从落实“xxxx”重要思想的高度，从贯彻党的xx届三中全会精神的高度，从建成完善的社会主义市场经济体制和实现全面建设小康社会目标的高度，从改革发展稳定大局的高度，重视加强和改进政治工作，是我们开创政治工作新局面的关键和前提。历史和现实的经验一再告诉我们，越是发展经济，越是改革开放，越要重视政治工作。当前，经济全球化趋向明显加快，科学技术日新月异，市场竞争更加激烈。无论是经济领域，还是意识形态领域，困难与希望同在，机遇与挑战并存。在新世纪、新阶段，我们必须充分发挥政治工作的威力，高举马克思主义、毛泽东思想、邓-小-平理论的大旗，以科学的理论武装人，以正确的舆-论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，使广大干部职工始终保持思想上的坚定和清醒，使政治工作有声有色，富有成效。

一要突出重点，贯穿主线。要以理想信念教育为核心，大力开展党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的宣传教育，大力开展爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育，大力开展世界观、人生观、价值观的宣传教育，大力开展讲学习、讲政治、讲正气的宣传教育，大力开展科学知识、科学思想、科学方法、科学精神的宣传教育，坚定对马克思主义的信仰，坚定对社会主义的信仰，增强对改革开放、现代化建设和建成完善的社会主义市场经济体制的信心。马克思列宁主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“xxxx”重要思想，是我们做好各项工作的根本指导思想。我们必须坚持和加强马克思主义在意识形态领域的指导地位。加强马克思主义的指导地位，巩固共-产-党人的根本信仰，巩固团结奋斗的根本思想基础，就是要高举邓-小-平理论伟大旗帜，坚持党的“一个中心，两个基本点”的基本路线不动摇，贯彻落实好xx大和党的xx届三中全会精神。

二要着眼基层, 用好载体。着眼基层，就是要充分发挥基层组织的作用把任务落到实处。*要抓连队，*直要抓社区，企业、学校、机关和其它单位都要做好思想政治工作。用好载体，就是要善于把思想道德教育的内容寓于讲文明树新风、“十星级文明户”、小康连队建设等创建活动之中。“三下乡”、送温暖、五好家庭、十星级文明户、人民满意的公务员等，受到职工群众欢迎的精神文明创建活动，都要把着眼点放在提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质上，抓住不放，抓出成效。加强阵地，就是要运用各类宣传媒体，大力弘扬社会正气，搞好典型宣传、热点引导和舆-论监督，营造思想政治工作的良好氛围;创作更多的优秀作品，丰富职工群众的文化生活。

三要联系实际，有的放矢。善于从职工群众最关心、与职工群众联系最密切的问题入手，把政治工作做到职工群众的心坎上。要深入群众、贴近群众，尊重人，理解人，关心人，多办好事，多办实事，把解决思想问题同解决职工群众工作和生活中的实际问题结合起来，把团结、动员、教育职工群众与服务群众结合起来。要积极探索新形势下做好政治工作的规律和办法。加强调查研究，了解社会舆-论情况和思想动态，认真研究社会主义市场经济条件下政治工作的新特点、新方式、新内容，在总结经验、继承优良传统的基础上不断创新，真正摸索出一些规律性的新东西，增强工作的针对性和实效性。

四要以身作则，发挥表率。要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和领导干部的表率作用。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，基础不牢，地动山摇，必须自觉担负起政治工作的重要职责。党员、干部特别是领导干部必须以身作则。身教重于言教，已不正焉能正人。必须严格要求自己，在思想政治工作和精神文明建设中做出榜样。

同志们，这次会议对思想政治工作的地位作用、形势任务、指导思想、基本要求、方式方法、队伍建设、党的领导以及需要注意把握的重大问题，都作了非常明确的要求，这是新时期、新阶段做好我*政治工作总的精神、总的部署。现在，思想政治工作总的工作精神和目标任务都已明确，关键就是抓好落实。

一是要统一思想，提高认识。我们一定要把思想和行动统一到这次会议精神上来，充分认识政治工作的重要性、长期性、复杂性和艰巨性，进一步增强责任感、使命感、时代感和紧迫感，始终坚持“两手抓、两手都要硬”。要坚决防止和克服那种认为政治工作可有可无，解决不了实际问题的思想倾向;防止和克服那种认为只要经济搞上去，思想问题自然而然就会解决的思想倾向;防止和克服那种认为政治工作不好做、做不好的思想倾向。当然，也要防止和克服那种认为政治工作可以替代一切、包揽一切的思想倾向。要增强政治意识、大局意识、责任意识，增强阵地意识、表率意识、创新意识，牢牢抓住政治工作这个“生命线”不放松，经常做，反复做，持之以恒，坚持不懈，努力为*的经济发展和社会各项事业进步提供强有力的思想保证。

二是要调查研究，吃透情况。调查研究是马克思主义科学世界观、方法-论的必然要求，是科学决策的前提。调查主要是摸清情况、研究主要是拿出办法，调查研究就是解决问题。做好政治工作，必须在工作中增强说服力、战斗力、感召力和凝聚力，增强针对性、实效性、主动性和创造性。这就要求我们要深入调查研究，摸清基本情况，找出存在差距，抓住问题症结，克服薄弱环节，提出有效对策，既有长远规划又有近期安排，既有宏观要求又有具体措施。要从实际出发，扎扎实实工作，反对形式主义。形式主义败坏政治工作的声誉，是政治工作的大敌。要坚决避免我们讲的与职工想的相脱离的空洞说教现象;坚决避免摆花架子，作表面文章的现象。要干实事，求实效，想职工之所想，急职工之所急，解职工之所疑，释职工之所惑，把政治工作融入职工群众的生活中，做到职工群众的心坎上。

三是要解放思想，创新思维。在做好政治工作过程中，必然遇到大量的新情况、新问题，要求我们必须解放思想，更新观念，以新的思维、新的手段、新的思路，创造性地开展工作。实现政治工作的创新发展必须解放思想，努力冲破传统思维方式的束缚，大胆开阔思路。理论研究要取得新成果、新闻宣传要取得新成绩、精神文明建设要实现新进展、思想政治工作要推出新典型、精品创作要实现新突破。创新就是提高，创新就是发展。对创新的工作经验，各*、各单位、特别是新闻宣传单位要及时加以总结，认真加以推广，形成创新的工作氛围。

四是要强化服务，提高水平。一是服务大局，二是服务职工群众。服务大局，就是要从改革发展稳定的全局出发，从xx大、xx届三中全会和“xxxx”的要求出发，正确把握大局，主动服务大局，自觉维护大局，在大局下思考，在大局下策划，在大局下行动，努力为经济建设提供思想保证，为社会稳定创造良好条件。服务大局任何时候都不能动摇，服务大局的能力体现着政治工作的水平。服务职工群众，就是扎扎实实办实事，从职工群众的愿望和要求出发，设计活动，总结经验，推广典型，创造产品。要突出解决政工队伍中存在的不认真、不主动、不深入、不扎实的问题，努力提高为中心工作服务的水平。

五是凝聚力量，振奋精神。伟大的事业需要伟大的精神。越是深化改革、扩大开放，发展社会主义市场经济，越要重视和加强政治工作;越是统一思想、凝聚力量，团结动员广大干部职工投身全面建设小康社会的事业，越要重视和加强政治工作。思想政治工作任重道远，大有可为。我们一定要在以胡-锦-涛同志为核心的党中央领导下，高举邓-小-平理论伟大旗帜，团结鼓劲、振奋精神，鼓舞士气、增强信心，扎实工作、开拓创新，努力提高政治工作水平，更好地为经济建设和广大职工群众服务。

同志们，今年政治工作的任务目标已经十分明确，关键是狠抓落实。我们要以“xxxx”重要思想为指导，以与时俱进的精神，求真务实的作风，奋勇争先的姿态，开拓创新，真抓实干，努力把全*政治工作提高到一个新的水平。

第四篇：在县委中心组学习会议结束时的讲话

在县委中心组学习会议结束时的讲话

(这是在滨海一次会议上的讲话)

刚才，我们一起传达学习了张书记、赵市长的重要讲话，在传达学习过程中，我和张县长结合滨海情况已提出了一些有针对性的意见。县五套班子领导及有关部门的负责同志分别作了很好的发言，由于时间关系，从下午2：30开始，现在已近1 O：30，中途也未休息，大家一定很疲劳，肚子也饿了，很辛苦，其它工作就不讲了。下面，我就贯彻落实市会精神，再强调

三点意见：

第一，要正确分析形势，在解放思想上再下功夫。

分析形势，什么形势?是竞争异常激烈、机遇稍纵即逝、发展不进则退、位次月月有变化的形势，是逼人的形势，也是催人奋进的形势。1-5月份，全市各县(市、区)9项主要指标已经公布，我们有5项增幅第一、1项第二、3项第三，但认真分析，我们处于第一位的和人家处于第二位的距离不大，人家处于第一位的和我们处于第二位的差距较大，我们处于第三位的和人家处于第一位的差距更大，这说明什么?说明我们的优势很脆弱，这是一个非常危险的信号，大家一定要高度重视，正确地、准确地找准定位。要充分认识到我们的优势和长处，现在内外部环境这么好，从外部环境看，市委、市政府对我们给予了从未有过的这么大的支持，特别是市委张书记更

是给予我们以极大的关心和关怀。从内部环境看，全县干群齐心协力，万众一心，艰苦创业，各级干部尤其是老干部，精神振奋，士气高昂，不仅对我们的工作予以充分的理解和全力支持，而且积极投身全县经济建设和社会发展。全县上下形成了干事、创业的浓烈氛围。可以说，我们最大的优势就在于环境已经改变，载体已经建立，成效已经显现，做事已经有了舞台，特别是通过四年努力，全县主要经济指标在全省县(市)中的位次稳步上升，GDP和财政收入四年分别上升上lO个和9个位次，公务员工资四年翻了一番，先后被授予省党建工作先进县、省创安工作先进县等荣誉，连续三年获得市三个文明建设综合奖。但更重要的是要看到差距，我们的差距在哪里?主要是三个方面：思想认识上的差距、工作作风上的差距、团队协作上的差距。思想认识上的差距，主要表现在认识问题的广度、深度、高度都不够，对为什么抓项目、抓城建、抓“一城三区”的认识模糊，只求过得去，不求过得好，甚至小富即安、沾沾自喜。工作作风上的差距，主要表现在工作飘浮，缺乏雷厉风行，说干就干的作风，说的多做的少，缺乏一种主动性，习惯叫别人去做，习惯于做指挥员，不当战斗员，指挥员太多，战斗员很少，力量薄弱。团队协作上的差距，主要表现在习惯于单打一，缺乏大局、整体意识，部门、局部、个人利益突出，一切以自我为中心，等等。针对这些情况，必须在解放思想上再下功夫。要在敢思敢想、敢作敢为、敢做敢当上下功夫。不敢思不敢想，带来了不敢作不敢为。思想解放的程度决定着滨海的前途和命运，思想解放的早，我们的步子就会迈得大一点，行动就会快一点，群众得实惠就会早一点，多一点，否则

我们就落后，落后就必然受制于人。现在我们正处在“二次创业”的“十字路口”，上去很不容易，下来很容易，甚至一件事做不好就被动挨打，来之不易的大好局面就会丧失。

第二，狠抓关键环节，在务求实效上再下功夫。

我这里讲的关键环节是多层面的。思想上的关键环节，要着重解决“三怕”问题：怕苦畏难、怕负责任、怕担风险。存在这“三怕”思想是成就不了大业的，连“应付”都很困难，现在，有的干部连“应付”都过不去，上面过不了，下面也过不了，威风扫地。“威风”是靠工作树立起来的，不是靠说出来、狠出来的，或者是哄出来的，现在有些同志，人家当面奉承你，你还当真的，其实，人家背后却在指责你，心里很看不起你，人应当有自知之明，切不能做掩耳盗铃的蠢事。要让人从内心服气，必须要有所作为。无功就是过，平庸就是错。滨海哪件事不难?做事必然有风险，不做事当然没有风险，“太平官”谁不能做，全做“太平官”，滨海还怎么发展，什么时候才能发展?

工作上的关键环节，要着重解决雷厉风行、动真碰硬、以身作则的问题。干工作，和风细雨没有作用，要真抓、真干，不要患得患失，瞻前顾后，要放开手脚，放开胆子抓，你没有蹩处怕什么?自身过硬、严格要求，怕什么?没有什么可怕的。我早就讲过，不敢动真碰硬，习惯于做老好人的人，其深层的原因不外乎三条：一是屁股不干净，腰杆不硬，怕别人揭短。二

是患得患失，怕丢官帽，怕失选票，没有出息。三是底气不足，没本事，“凶”不起来。动真碰硬要体现在各个方面，特别是要以身作则，不仅要做给别人看，更要带着别人干，真干真有效，应付就没效，要以实际行动赢得群众的信赖和支持。

在具体环节上，当前要着重抓好几个“一”。强化一支队伍。要强化招商引资、工业、城建、信访稳定等条线队伍建设，实践证明，分线作战是非常有效的。就招商引资而言，要尽快捕捉一批信息，围绕信息有的放矢，洽谈、攻关、做工作。要签订一批协议、整合一批土地、快上一批项目。6月份作为全县重大项目会战突击月，要尽快拿出方案，打好这一仗，在6月份敲定几个规模比较大，特别是5000万元以上的大项目。土地上，要真正整合，决不能好弄就弄，不好弄就不弄，要拿出动真碰硬的精神，逐块回头看，抓出成效来。要取消一批迟迟不能开工的项目协议，果断地收回土地，当断不断，必受其乱。要用好用足我们现有的土地，抓几个大项目作为向上争取土地的“本钱”。项目上，工业项目要突出大(规模大，工业集中区1000万元以上，化工项目集中区2000万元以上)，快(速度要快，快上一批项目，大项目，而且现在就要把1 O月份要用的项目定下来)，高(效益要高，工业项目集中区税收要达到2万元／亩、化工项目集中区税收

2．5万／亩，超出据实征收，这是底线，要把税收和土地、提供就业岗位等挂钩)，诚信的重点企业要挂保护牌，不上规矩的小企业要挂牌监管。城建项目要多出精品，快出精品，精品中要有极品，要十年、二十年不落后，只有让县内群众感受到城市天天有进步，月月有变化，那才称得上是真变

化。新城区基础性、功能性的项目要尽快进去，设计、建设等环节，一定要公开招标，规定时间、速度，弹性、空间不能大，速战速决。县建筑设计院要尽快提高水平和资质，设计、规划等能在县内解决就在县内解决，多、快、好、省地建设城市。老城区坚持扩张延伸，切块改造，要整体规划、分步实施，围绕大思路，先做环境，后上项目，今年县城框架要做到30平方公里。抓关键环节，必须要在务求实效上下功夫，全县上下要围绕财政、城镇居民收入、固定资产和技改投资、新增工业用电量、利用外资、社会保险基金扩面征缴保障数、到京、省、市信访人数和批次等七项市考核指标来抓好工作，通过努力让滨海的形象再提升，财政再增加，位次再前移，后劲再增强。

第三，强化领导责任，在动真碰硬上再下功夫。强化领导责任，主要是强化分管工作、服从全局、挂钩帮办和督查落实的责任，对分管工作，坚持谁分管、谁负责、谁落实；服从全局，就是要服从大局，不能把自己置身于大局之外，绝不可事不关己、高高挂起；挂钩帮办，就是要真正对挂钩的重点项目、企业、联系乡镇负起责任，督查落实，任何事情都要有人落买，有一批人去落实，落实不到位，就是不负责任，责任负到什么程度，困难就能解决到什么程度，属于哪条线，哪条线落实，属于哪块的，哪块去落实，要一条一条地抓落实，一项一项落实好。要动真碰硬，就是要让不干事的人丢面子、扛牌子、罚票子、摘帽子。要告示民众、报纸公布、电视曝光、大会述职、民主评议，下次考核要做三块牌子，红、黄、黑，红牌奖励、黄牌警告、黑牌下台。全县各级领导干部都要认认真真做一些

思考，主动研究一些问题。思考是一个干部必备的本领，一个不会思考的人一定是个不会创新的人，一个没有创新的人必然是一个平庸的人，同时，一个没有气魄的人，也肯定是一个不可能成就大业的人。干工作，不仅要有热情和激情，更要有痴情。不动真碰硬，一团和气是干不了大事的，你好我好大家好，什么事情也干不好。最终的结果肯定是组织不信任、群众不满意。市委张书记在全市经济形势分析会上明确提出：对怕担风险、怕负责任、实绩平平、一团和气老好人式的干部，即使得票再高，也决不能重用。大家一定要深思，全县各级干部特别是领导干部都要负起责任来，干在实处，抓在难处，走在前头，齐心协力，狠抓落实，把各项工作做好，不负百姓，无愧于心。

第五篇：领导在会议结束时的（主持）讲话

同志们：

上半年经济运行分析会议的议题全部结束，会议时间虽短，但主题突出。一、二、三产的*领导对各业的运行态势为大会作了很好的通报交流，给大家提供了很好的学习借鉴的经验和启迪，为我们打开思路，借用外力，推动自己起到了举一反三的作用。特别是*长的讲话，通过数字的对比分析、客观求实的总结阐述，为全*各业上半年经济运行态势进行了全面的把脉会诊。*长的讲话既肯定了成绩又找出了不足，既提出了措施，又明示了方法，可以讲新的思路、新的举措、新的要求、新的目标均已确立。*长的讲话对今后一个阶段的许多工作，该提到的都提到了，该讲到的都讲到了，该安排布置到都涉及到了，可操作性也很强，剩下的也就是关键的要看能否做到，也就是要解决落实、落实、再落实，实干、实干、再实干的问题，我想是否要在这几个方面予以重视。

一、抓住一个关键：这个关键就是要把这次会议的具体精神、会议的各项工作不折不扣、扎扎实实地贯彻落实好，达到我们召开这次会议推动工作的初衷，开会加不落实等于零，安排要落实的工作不抓检查落实等于不落实。

二、消除“两种倾向”。上半年经济运行态势总的形势是好的，呈上升趋势，但发展不平衡，有可能产生两种思想倾向：一种倾向是盲目乐观情绪，认为工作得到上面表扬、下面赞扬，自己就得意洋洋，志高气昂，满足于已取得的成绩，千万不能产生歇脚的思想，一定要立足新起点、新目标、新成绩、新贡献，来弥补部分企业运行的簿弱点。第二种倾向是悲观失望情绪，认为工作任务重、工作难度大，经济指标高，运行效益差，肯定完不成，从而产生了畏难情绪，缺乏坚定的工作信心。所以，我们就必须从精神状态抓起，要有点精神气，要有不达目标不罢休的锐劲，在困难中找亮点、找新的经济增长点，想方设法使阶段性工作不失误、不受损、不落后。

三、落实要“三到位”。落实会议精神重要的是：一要思想要到位；二要精力要到位；三要行动要到位。实践证明，当思想解放程度还达不到一定程度时，思想观念是制约发展的障碍因素，当这个问题解决了的时候，真正的差距在于谁的工作扎实，谁落实得好谁真抓、早抓、主动抓，谁的管理科学、管理力度大，谁就发展得快，谁就有成效。一项工作抓得好坏与否，与我们一把手把这项工作摆到什么位置（思想到位的问题），投入多大精力（精力到位的问题），抓到什么程度（行动到位的问题）息息相关。经济工作既然是中心工作，那我们一把手就要抓第一位的工作，从这个意义上讲，错位的要正位，不到位的要到位，要把目光和精力盯在经济工作件件事情的落实上，要使实劲、沉下去、抓重点、攻难点，把握全局，协调各方，行使好对经济运行的有效指导，坚持站高着远抓宏观，坚持定大事、抓关键、牵全面，坚持适时、稳妥、准确、超前地为经济运行创造良好的工作局面。必须高度重视经济运行责任的落实，要强化层级管理，一级带着一级干，一级做给一级看，一级抓一级，一级向一级负责，做到人人肩上有担子，个个身上有压力，层层分解，明确职责，使每个同志找到位子，各司其责把自己管理的同志的积极性、创造性保护好、引导好、发挥好，使上上下下，围绕目标，合奏一个曲，同唱一台戏。

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