民间组织管理局述职报告

第一篇：民间组织管理局述职报告

述职报告

民间组织管理局局长 2010年11月14日

社会组织管理工作，在区委、区政府的正确领导下，在市民政局的业务指导和大力支持下，坚持以科学发展观、创先争优活动为指引，以构建和谐双塔为目标。按照年初的工作部署和工作思路，围绕激发民间组织工作活力，以培育发展为目的，以监督管理为手段，以调研掌握情况，以创新推进发展，积极做好民间组织的培育、发展和管理工作。构建行为规范、分类管理、分类引导、分级管理的民间组织管理体系，构建布局合理、结构优化、功能到位、作用明显的民间组织发展体系。努力开创民间组织工作新局面。下面将工作情况述职如下：

一、加强学习，提高能力

我始终把学习作为一种政治责任，一种精神追求，作为增长才干，提高工作能力和执政水平的基础和源泉，结合深入学习实践科学发展观的要求，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是认真学习了党的十六大和十七大精神，学习党的新时期 的路线方针政策及市、区党委、政府有关会议精神及各项决策部署，在政治上始终同党中央保持一致，与上级党委保持一致，始终坚持正确的政治方向，在思想上牢固树立了坚持党的路线方针政策不动摇。在全面把握解放思想、实事求是、与时俱进的理论精髓上有了新的提高，用科学的理论武装头脑，思想政治素养、科学决策水平得到了进一步提高，同时认真学习政治、经济、历史、法律、文化、科技等领域的知识，不断丰富学习内容，拓宽学习范围，加强知识更新步伐，力求在学习上求深、求精，力求用学习的效果指导实际工作，解决实际问题。

二、克服困难，勇于创新，各项工作成绩显著

（一）扎实做好社会组织登记管理工作

1、坚持依法行政，把好登记、备案关。在社会组织登记工作中，我们坚持依法行政，规范登记程序，仔细审核材料，严把入口关。把登记管理与培育发展有机地结合起来，对农村专业经济协会和社区民间组织登记，降低登记门槛，简化登记手续，免收公告费，积极培育发展，较好地完成各类社会组织的登记备案手续。在民间组织数量 2

不断增加的同时，整体质量有了进一步提高。全区现有民间组织205家，其中社团34家，民办非企业单位171家。

2、完成了年度检查工作。今年的年检工作与往年不同，年检工作与清理整顿工作同时进行。副县级以上领导干部不允许在专业类社团中兼任领导干部职务，同时也不许同时担任两个单位的法人职务；国家公务员不许再行业类协会中兼任任何职务。再年检中，特别强调财务管理，社团必须有财务账目和独立账户，连续三次通知不来年检的单位，超过5月31日，都列入限期整改行列。今年参加年检的社会团体33家，民办非企业单位165家，新登记社团1家，民办非企业单位6家，年检率达到90%，合格率达到90%。通过年检，一是加强了社会组织的自身管理，提高了社会组织的整体素质。二是有效加强了社会组织的财务管理，使社会组织财务初步走上规范化轨道。三是业务主管单位增强了责任感，从而落实了双重管理体制。

（二）大力推进民间组织培育与发展工作

坚持以发展为主线，在发展中提升质量，在发展中培育规范，在发展中优化布局。着力构建与我区经济社会发展水平相适应的布局合理、结构优化、功能到位、作用明显的新社会组织发展体系。

1、积极推进基层社会组织管理。为加强基层社会组织规范管理，发挥基层社会组织在构建和谐社区中的积极作用。在社区服务、社区居家养老、社区医疗卫生等方面共登记了111家社会组织，以其灵活的体制和全方位的服务，极大的调动了社区居民的参与意识，即贴近实际、贴近群众，又有效的实施了社区的规范、整合与培育发展和管理。银河社区服务站在年民服务中为居民发放“便民服务一卡通”，居民持卡可以减免相关服务费用。新华社区服务站成立了“爱心加盟店”，为困难户发放爱心服务卡33多张，困难户持卡购买商品实行打折优惠，受到了困难户的欢迎。振兴社区开展了“暖春基金会”，有社区党员、居民主动捐款5320元，为居民的突发事件进行援助、救助。这些社区组织为社区居民提供坚实的保障平台，有利的促进了社区社会组织健康科学协调发展。

2、加强对基层社会组织的备案管理，我区基层社会组织的数量虽然增长很快，但是还存在不少问题。如运作不规范、结构不合理、发展不平衡、管理不到位等情况，我们把对基层社会组织实行备案制度。我们进行大胆的探索和创新，凡是具备法人资格与社区居民密切相关的服务类、有利于慈善救助的公益类和提供法律援助、保护妇女儿童、老年人的维权类等社会组织，将社区内松散的文化娱乐、体育健身、书画民俗等暂时有民政局委托街道办事处进行登记管理，按照社区民间组织的不同性质，进行归类备案，现有备案的社区组织200多家。如：燕园社区成立了“绿丝带”志愿者队伍，队伍成员320多人，以“一帮

一、多帮一”的形式开展为弱势群体服务等活动。

（三）采取有效措施，积极推进农村专业经济协会扶贫工作

我区现有农村专业经济技术协会8个，主要分布在区、乡镇、村三级，有果业协会、蔬菜协会、种植协会、养殖协会等4种。共有会员1000多人，扶持贫困农户170多户，重点扶持特困农户35户，大部分困难户已经脱贫，5

辐射带动了周遍地区2000多户农户脱贫。这些协会采取会员制的方式，吸收从事同一专业的农民做为会员，由协会提供产、供、销过程中的服务，组织会员在产前、产中、和产后等环节上进行合作。

协会紧紧围绕农村经济建设，建立起资源共享、生产互助、利益共有、风险共担的运行机制，依托一定的产业链条把农户组织起来，以市场为导向进行生产经营。协会具有示范带头作用，形成了“一户带一组，一组带一村，一村带一片，一片兴一业”的局面。使一大批的专业户、专业村和专业生产基地脱颖而出。农村有什么样的主导产业，当地就有什么样的协会，而协会的发展壮大，又会促进当地产业链的发展。

（四）进一步落实城乡协会手拉手结对帮扶活动 我们以科学发展、创先争优活动为契机，以结对帮扶促民生为出发点，对城乡6对协会进行手拉手结对帮扶活动，对35户特困农户进行扶持带动脱贫活动。首先协会根据帮扶户实际情况确定帮扶工作内容，明确帮扶工作重点，制定帮扶计划，签定帮扶协议，建立帮扶跟踪档案，6

帮扶成果显著，帮扶资金共折合人民币近五万余元。如驼山子梨业协会帮扶困难户15户，实行专业技术服务队统一科学管理，进行剪枝、拉枝、疏果，并严格按有机食品生产规范管理，使用农家肥，平均提高产量35%以上，总产量提高105万公斤，产品质量明显提高，极大地促进了本村的果业发展，为困难农户带来了前所未有的经济效益，协会支部也充分的发挥了服务为民的核心作用，人均收入直接增收了一万多元。

（五）认真做好其他社会组织工作

1努力完成社会组织党组织和党员中开展创先争优活动

根据中央、省、市、区委的统一部署，社会组织参加创先争优活动，从2010年7月开始，到2011年7月基本结束。由区民政局牵头，区财政局、区司法局参加，成立社会组织党组织创先争优活动指导小组，负责对全区社会组织党组织和党员中开展创先争优活动进行指导。

为贯彻落实好市区委组织部的文件精神，在深入学习实践科学发展观的基础上，成立了指导机构，组建了双塔 7

区社会组织党组织和党员开展创先争优活动指导小组，设立了指导小组办公室；印发《关于印发双塔区社会组织党组织和党员开展创先争优活动实施方案的通知》和《关于开展城乡社会组织“办实事、解民忧、惠民生”活动的具体实施意见》等文件，明确了指导小组办公室、业务主管单位的职责、方法和步骤，并提出了具体要求。召开了创先争优活动的动员会议。

2、举办社会组织业务培训班

为加大对社会组织工作人员培训工作力度，积极推进民间组织完善内部治理结构，努力提高工作人员素质。年初我们召开了协会会长、秘书长及其会计人员培训会，参加会议人员70多人。重点培训政策法规、民主办会、社团收费，财务会计账目建立、制度建设等重要文件，还有市民政局、市监察局等文件，把握当前经济社会形势，学习交流先进经验，增强民间组织自律与诚信水平，提高工作人员的业务能力和工作水平，打造一支知识化、专业化、职业化、年轻化的民间组织工作人员队伍，引领民间组织规范健康发展。

3、对全区社会团体小金库检查

根据朝纪发【2010】16号文件精神，我局召开了紧急会议，成立了治理“小金库”领导小组，配备专业工作人员对全区涉及收取会费的社团进行了财务全面检查。于10月20日配合区财政局，历经10天的时间，对区部分社会团体进行了重点小金库检查。此次检查，对不规范财务管理单位，进行了清理整顿。

三、廉洁自律，不断加强自身修养和锻炼 作为政府职能部门的领导干部，我深知社会组织管理工作是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，因此，在思想上不敢倦怠，时刻把自己的举动置于组织和群众监督之下，不断加强自身修养和党性锻炼，认真遵守组织纪律，严格按照党中央和市区有关领导干部廉洁从政工作的有关规定办事。坚持从小事抓起从点滴 做起，带头和抵制利用公款大吃大喝和铺张浪费，始终做到不该吃的不吃，不该要的不要，不该拿的不拿，不该去的地方不去。不断提高自身素质，自觉做到廉洁勤政。在工作中，坚持按原则规定办事，依法进行社会组织注册登记，不讲人情，不 9

走过场。在生活上公私分明，不搞特殊，始终做到清清白白做人，公道正派做事，清廉正直为官，上不愧党，下对得起人民。

回首过去的工作，虽然取得了一些成绩，这与组织的关怀、支持和同志们的帮助是分不开的，但在工作中也存在着急躁情绪和工作方法简单的不足，今后我要更加严格要求自己，努力拼搏，奋发进取，不断改进工作方法，提高自己的领导水平，认真履行一个领导干部应尽的职责和义务，努力工作，克服困难，解放思想，更新观念，纠正错误，扎实干事，把我区的社会组织管理工作推向一个崭新的高度，为构建和谐双塔贡献自己的力量。

第二篇：水库管理局述职报告

水库管理局述职报告

水库管理局述职报告2007-02-09 07::

42县委考评组各位领导、同志们：

在县委、政府的正确领导下，在业务主管及相关部门的指导帮助和支持下，在全体干部职工团结协作下，我自觉接受人大、政协、纪委的监督，尽职尽责、踏实工作、讲究方法、注重实效，积极开拓大雪山水库新局面，各项工作都取得了较大进展。现将我个人2005的履职情况作如下述职，敬请评议。

一、加强学习，提高政治理论和业务素质

通过近几年的工作实践，我认为要做好这一领导工作，不辜负组织的信任和期望，关键还是要继续抓好政治、经济、文化、党建、科技和水利工程理论、政策法规的学习，只有不断地提高自身综合管理水平，才能指导好本职各项工作，更好地为人民群众办实事、办好事。

（一）抓政治理论再学习，促政治素质的提高。以“保持共产党员先进性教育”活动为锲机，通过报刊、杂志、电视等媒体，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神，努力学xxx省、市、县各级党委、政府的路线、方针和政策。通过学习，进一步认清了形势，明确了任务，统一了思想，提高了认识，增强了政治鉴别力、政治敏锐性，坚定了正确的政治方向，树立了正确的人生观、价值观、世界观和全心全意为人民服务的思想，增强了大局意识、责任意识和服务意识，提高了在政治上、思想上、行动上 同党中央保持一致的自觉性。

（二）加强党建理论学习，注意提高自身的党性休养。通过支部会、参加县上培训、党报党刊等载体，认真学习

党章、《准则》、《保持共产党员先进性教育读本》、《云南省公务员八条禁令》和各项廉政规定，努力学习邓小平、江泽民同志有关党建理论，学习有关强化“云岭先锋”和“立党为公、执政为民”建设的理论。通过学习，提高认识，端正了态度，增强抵制各种不正之风和腐败现象侵蚀的能力，增强纪律观念和廉政为民意识，进一步提高依法行政、执政为民的自觉性，明确了领导干部如何掌好权、用好权和如何“立党为公、执政为民”的实际道理。

（三）加强水利知识学习，注重提高自身业务素质。一是继续学习《水法规汇编》、《中国水利建设项目业主管理手册》、《水利建设单位财务管理与会计核算范例》等，系统地学习了水利工程建设项目管理理论；二是结合实际，根据中型水库工程建设的程序，努力学习相关的水文、气象、灌区规划等相关知识来提高自身业务素质；三是认真开展水利法律法规和“四五”普法学习，注意

提高自身的法律观念和执法水平，达到依法行政，秉公执法的目的。在以上业务学习过程中，注意理论联系实际，向书本学、向同志学、向实践学，进一步地增强了做好工作的能力。

（四）加强科学文化知识学习，努力拓宽自己的知识面。除注意抓好政治理论、业务知识、党建理论、政策法规的学习外，就经济、文化、科技、世贸、电子政务、普通话等方面的知识进行一些再学习。今年体会最深就是电子政务和普通话知识的学习，在拓宽知识面、指导好实际工作、提高工作效率上有了较大的进步。

二、克服困难，扎实工作，注重绩效

我是一名党员、一个领导干部，在本的工作中，能够做到服从组织决定，真正体现出摆正位置，履行职责不失职，在其位谋其职，从不计较个人得失和相互推诿，个人利益服从整体利益，任劳任怨、兢兢业业、顾大局、识大体。

大雪山水库建设是我局的本质工作，我充分认识到县委、政府对这项工作的重视，理解广大受益群众对建设大雪水库的迫切愿望，并多次往省、市有关部门汇报、反映。针对工作任务重、前期经费严重不足的状况。团结和带领职工克服困难，扎实工作，各项工作都取得了较大的进展。具体是：

（一）截止目前,完成了大雪山水库工程可行性研究报告,并经省发改委和省水利厅评审通过;其中、《灌区规划》、《水资源论证》、《环境影响综合评价》、《水土保持方案》、《库区移民规划》、《地震安全评价等报告》等已分别通过评审批复。根据评审意见，抓紧初步设计工作并已基本结束，待大雪山水库工程可行性研究报告批复后即可定稿报审，近日经过努力，大雪山水库工程已初步列入省2006开工计划。有望明年开工建设。

（二）根据工程进展，为水库开工建设做好充分的准备，抓紧组织施工队

伍进行永久进库公路全面的建设施工，该公路全长17 公里，工程总投资273 万元，目前已完成路基开挖 10余公里,计划2006年5月底全面完工投入使用。

（三）在开展“保持共产党员先进性教育活动”中，积极开展“支部+支部” “爱心互助”、“扶贫济困”、“抗旱救灾”等活动。一是帮助解决尖山村浪坝寨

（一）、（二）组人畜饮水困难问题；二是在全县广泛开展“代理妈妈”活动中，到班卡救助两名困难儿童，使他们重返校园；三是结合大雪山水库进库公路施工，为确保公路建设不影响农业用水，并在旱季能顺利春耕生产，积极组织修建放牛场沟大新寨段公里三面防渗工程，确保该受益区农业生产用水，基本实现大旱生产自救；四是分别帮助解决放牛场、尖山两个委会用房建设的部分建筑材料；五是积极投入抗旱救灾工作，安排技术人员分赴到班卡、崇岗、永康投入到抗旱救灾工作中；带领工作组 深入到永康镇热水塘村委会组织抗旱，提

供资金建材，抢修了澡塘坝大沟坝头，基本实现当地农民大旱生产自救；六是根据县委安排，与大雪山乡大炉厂村委会建立了扶贫挂钓关系。7月1日，组织管理局党支部全体党员和‘妇委会’与挂钓村的贫困党员进行结对认亲，开展“支部+支部”活动。并以妇委会的名义救助大炉厂完小的朱健昌与李宝飞两位孤困儿童，做他们的“代理妈妈”。

三、廉洁自律，团结干事

从97年加入中国共产党，一直在党的教育培养下努力工作，无论在工作上还是生活上，都始终注意从严要求自己，清政廉洁，正确运用手中的权利，模范地遵守党纪国法，具体表现在：一是自觉服从组织领导安排，服从工作需要，不图名、不图利、顾大局、识大体，不计较个人得失。二是注意团结同志，维护班子团结，维护部门的形象，自觉遵守单位各项规章制度，从不利用手中权利谋取私利，民主、公开，从不向职工隐瞒，公道正派；三是坚持原则，严

以律已，正确运用手中权利，不搞任何特殊，注意交心通气，请示报告；四是认真遵守廉政各项规定，不搞以权谋私，行贿受贿，清正廉洁，勤政为民；五是认真学习国家法律法规，严格依法行政，运用法律武器约束和规范自己言行，不做任何违法的事情；六是在管好自己的同时，教育好职工、管好家属，树立形象、做好表率。

四、任重道远，勉力进取

通过学习、经过努力，在工作上也取得了一定成绩，但离县委、政府的要求还有不足和差距，主要表现在：一是在政治理论、业务知识和政策法规等方面的学习上，深度和广度方面不够，缺乏全面系统的认识了解；二是工作汇报不够积极，工作力度尚需加强。三是管理经验还有待提高，管理理念还需创新。

针对这些不足和差距，我决心在今后的工作中，一是不断学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习“三个代

表”重要思想和十六届四中全会精神，学习省、市、县有关政策、法规，使自已在思想上与组织保持高度一致，觉悟上有新的提高，领导方法上有创新；二是深入基层调查研究，提高认识，统一思想，合力攻坚；三是解放思想、更新观念，团结带领职工克服困难、筹集资金，积极做好项目的批复跟踪工作；四是认真组织、加强管理，按质按量地完成好进库公路的施工任务，为水库的开工建设作好充分的准备，开创水库工程建设新局面。

请各位领导、同志们给予 批评帮助，我乐于接受，并在今后的工作中加以完善和改进，再创工作新业绩。

谢谢！

第三篇：园林管理局领导班子述职报告

各位领导、同志们：

现在，我代表园林局党组做XX述职报告，请同志们予以评议。

XX年是我市城市建设的攻坚年，也是我市园林绿化建设大发展的一年。一年来，我局紧紧抓住这一难得的机遇，团结带领全体职工振奋精神，克服困难，扎实工作，顺利完成了全年的绿化建设任务及其它各项工作。

一、加强班子自身建设，求实创新，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力

我局班子现有5名成员，班子成员事业心强，团结协调，作风踏实。面对XX年我市城市建设的形势和任务，我们清醒地认识到：一个班子的整体素质、领导作风和决策能力决定着一个单位事业的成败，因此，我们从一开始就把加强班子自身建设作为提高领导水平的重要途径，无论在城市绿化工作中，还是在其它各项工作的各个方面，始终坚持抓好班子自身建设和素质建设。

(一)狠抓学习教育，提高班子成员的理论水平

理论素质是领导干部的基本素质，去年我们重点抓好班子成员的政治理论及专业知识的学习。一是不断完善中心组学习制度。按照年初的计划，我们把每次中心组学习内容准备好，每次学习都做到主题突出、联系实际、讨论研究，并且要求班子成员每次学习完都要做笔记、写心得。二是紧跟形势抓学习。去年，我们将xx大和xx届三种全会精神、科学发展观、市委十三届三次会议精神等作为全年学习的重点，特别是在学习实践科学发展观活动中，联系工作和思想实际，要求班子成员都要写出有价值的调研报告。三是注重学习的实效性。去年我们更加注重现场实地的学习效果，6月24日组织职工前往同左路工地，现场学习绿化栽植、养护、管理等专业知识;12月9日组织职工到市展览馆观看“大同市XX年城市规划建设成果展”，切实增强了职工对市委、市政府“绿色崛起、转型发展”主题的深刻理解，并通过观看去年城建取得的成果，进一步提高了大家为城市园林绿化事业做贡献的决心和信心。

(二)加强自身建设，提高班子成员的责任心和事业心

去年，我们主要从三个方面加强班子成员自身建设：一是对自己分管的工作、分管的单位，在党组会上汇报，特别是提出存在的问题，并拿出处理意见，大家讨论。比如去年6月份，大同公园三个到期玩具一直不拆，群众影响很大，分管副局长拿出处理意见后，局党组决定一周内必须拆除，在大家的共同努力下，三个玩具全部拆除。二是去年凡涉及到群众利益的事，涉及到提干、聘干、绿化招投标等人们关心的事，全部在党组会上决定。去年八月份儿童公园主要负责人因病不能坚持正常工作，在调整人员时，由分管副局长酝酿提出候选人，集体讨论决定，班子成员出以公心，选出了公认的好干部。三是去年我们继续抓好班子成员基层工作联系点制度，要求每个成员做好调查研究，从基层工作的实际情况出发，努力创新思路。特别是在去年道路绿化过程中，遇到的反季节种植树木的问题，班子成员深入到一线同施工单位技术人员共同研究，并邀请专家现场指导，拿出科学种植方案，提高成活率。

(三)廉洁自律，树立良好的党员干部形象

园林局是一个业务职能部门，主要负责绿化工作，相对没有什么特权，但是我们要求班子成员要正确对待自己肩负的责任和权力，时刻用“八个方面”的要求规范自己的言行。去年同左路、御河西路的绿化工程时间紧、任务重，要求5月、6月两个月完成50万平米的绿化任务，10月、11月两个月要完成御河西路100万平米的绿化任务，这么大的量怎么完成?我们班子成员在党组会上明确分工，三个副局长一人负责一个路段，同时每个路段派三名管理人员，要求大家以高度负责的精神，按时完成任务，如果哪个标段出了问题，由哪个副局长负责。我们还要求班子成员廉洁自律、不循私情，按设计标准严格把关。另为，我们决定，纪检组长车玉清同志每天上路巡查各路段管理人员的上岗情况。全局上下奋战在第一线，在大家的共同努力下，我们按时按标准的圆满完成了政府交给的任务。

二、围绕“转型发展、绿色崛起”主题，竭尽全力做好城市绿化工作

XX年，全市共新增绿化面积310.03万平米，其中建成区新增绿化面积约175.4万平方米，绿化覆盖率、绿地率、人均公共绿地面积分别达33.61、26.82和5.5平米/人，比上一年分别提高了2.02个百分点、2.02个百分点和0.3平米/人，城市面貌发生了显著的改变。

(一)实施重点工程，全面推进城市绿化建设

去年，我们主要抓了以下几个方面的工作：一是实施了万株大树进城工程。这项工作从XX年11月开始到去年3月份，共移植大树7千多株(后来由于道路绿化停下)，主要在大庆路、同泉路、迎宾大道等路段，我们班子成员一直在现场指挥、现场协调。二是实施了御河西路、同左路绿化工程。这两项工程是从去年5月份开始，到11月份完成第一期工程。时间紧、任务重，这两条路都要求在两个月时间内完成，确实十分艰难。但是我们班子成员没有被艰巨的任务吓到，一起顶着困难上，大家没有怨言，不辞劳苦，一直工作在绿化第一线，受到了同志们的一 致好评。三是狠抓县区绿化、庭院绿化和小区绿化工作。去年，我们在抓城市绿化的同时，重点抓了小区和庭院的绿化工程。一座城市绿化的好坏，不仅仅是道路、广场和公园的绿化，而且庭院、小区绿化同样十分重要，我们严格执行“绿色图章”制度，凡小区建设、庭院绿化不达标的一律给予处罚。去年，这项工作虽然进展比较顺利，但还存在一些问题，今年我们将下大力气，加强这项工作的执法力度。去年我们把县区绿化工作作为推动全市绿化发展的一个重要环节，并对县区绿化工作按照省建设厅的要求逐步规范，进行业务指导，要求县区绿化严格执行一个百分比的增长速度，去年我们还派专人去大同县、广灵县、浑源县、左云县进行现场指导，并进行设计。今年我们将继续加大对县区绿化工作的指导力度。

(二)塑好窗口形象，加强公园广场整治

从去年2月27日开始，我局按照市政府开展城市环境综合整治活动的要求，以塑造良好“窗口”形象为抓手，重点整治了我局管辖的公园、广场、绿化带及游园景点的环境卫生，我们主要做了以下几方面工作：第一，加强监督检查。首先成立了由局领导亲自挂帅的三个“园林绿化整治监督组”，分别负责公园广场、承包路段、小游园景点的整治督查工作。其次，三个监督组坚持每周检查两次，周六召开碰头会，针对发现的问题，及时下发整改通知书，各单位按照要求都积极进行了整改。第二，做好宣传工作。去年2月27日，我们召开了全局园林绿化整治动员大会，3月25日，组织全局职工900多人集中开展了一场大规模的综合整治活动，对各公园、广场、绿带及景点进行了全面清理，营造出园林绿化整治的声势和氛围，同时，主动与电视台、报社等新闻媒体沟通联系，及时报道绿化整治的动态节目、文章共30次。第三，建立长效机制。我们出台了园林绿化整治标准及考核办法，严格按照要求，对大同公园、儿童公园、御河生态园、红旗广场、永泰广场的整治情况进行了百分制考核，总体效果明显，促进了整治工作的开展。我们还要求公园广场建立长效机制，落实责任制，持之以恒保持整治成果。第四，及时进行整改。五一期间，在各公园、广场向游客发放了500份征求意见卡，收回488份，整理汇总出有关服务质量、基础设施、环境卫生等意见建议250多条，有效地推动了公园、广场的管理和建设工作的进一步开展。

三、坚持协调发展，推进全局各项工作

(一)大力推进精神文明建设

我们认为，一个好的领导班子，不仅重点工作要抓好抓出成效，其它各方面的工作也不能落后。去年，我们抓了以下几个方面的工作：一是认真组织并积极参加迎奥运活动。去年，我局积极参加了市里的各项迎奥运系列活动，并以“倡议单位”的身份与市里其它30家单位共同向全社会发出“我参与、我奉献”的奥运倡议书，我局所属公园、广场的职工加班加点搞好服务和管理，为游人提供了良好的环境。二是为5.12四川汶川大地震捐款献爱心。培育具有“奉献、关爱”新时代园林职工，是我局精神文明创建工作中一贯坚持的理念和方向。去年5.12汶川大地震发生后，班子成员带头和广大干部职工积极捐款捐物，表达了对灾区人民的关爱之情和对抗震救灾工作的支援，前后共计四次捐款8万余元。特别是在接到交纳“特殊党费”的通知后，班子成员立即带头每人交纳1000元“特殊党费”，全局200多名在职、离退休党员以及入党积极分子也纷纷慷慨解囊，共计交纳“特殊党费”27710元。去年10月我局被大同市委、市政府授予“文明和谐单位”称号。

(二)积极开展双拥工作

我局是全市七家双拥工作搞得较好的单位之一。十几年来我局与66077部队一直相互帮扶，共建友好军民关系。特别是去年在我局实施的绿化工程中,时值天寒地冻，给施工带来很大困难，部队官兵们了解到这一情况后，主动请战，出动800多名官兵，连续两天挖了200多个树坑，为绿化工程的顺利完成作出了积极的贡献。去年八一期间，我局慰问组驱车200余里，前往河北宣化城南靶场基地慰问在那里刻苦训练的66077部队官兵，向他们致以节日的祝贺，并送上慰问品。官兵们对我局冒酷暑远道而来表示深受感动。去年我局被山西省精神文明建设指导委员会授予“山西省军民共建社会主义精神文明先进单位”称号。

同志们，去年一年的工作实践证明，我们这个班子是一个团结的、有凝聚力、有战斗力的集体。但是我们也清醒地认识到我们在工作中还有不到位的地方，有些工作了解和掌握的不深、不细，有些工作任务在实施过程中还存在拖拖拉拉作风，班子成员多数存在好人主义，工作魄力有待进一步加大等等，我们领导班子也希望借此机会，虚心接受同志们的意见和建议，能够进一步改进工作，力争早日实现省级园林化城市。

谢谢大家!

第四篇：黄金管理局个人述职报告

今年，结合“学习实践科学发展观”和“企业服务年”活动，按照局党委年初提出的党风廉政建设责任目标，现将自己2009年述职述廉报告如下：

一、深入学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，深入贯彻中央纪委、省、市纪委有关会议精神，深刻认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性，树立起正确的权力观，把全心全意为人民服

务的宗旨落到实际行动中。认真落实“学习实践科学发展观”活动和要求，开展批评和自我批评。认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，牢记两个务必，坚持执政为民，打牢思想政治基础，筑严思想道德防线，以奋发有为的精神状态，脚踏实地的工作作风，与时俱进的创新精神，落实党的十七大提出的各项要求，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持立党为公，执政为民，在工作中恪尽职守，做到廉洁自律，时时处处注意一名党员领导干部的形象，要求别人不做的，自己坚决不做，要求别人做到的，自己首先做到。真正把群众高兴不高兴，满意不满意，答应不答应作为衡量自己工作的根本标准，自觉做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

二、按照党委分工，我分管的是黄金协会、省级文明单位创建和黄金志编纂工作。

协会工作始终坚持“双向”服务，发挥政府与企业的桥梁和纽带作用，共谋行业发展是协会工作的主旋律。一年来，在工作中坚守道德操守和价值取向，不断加强党性修养，牢固树立全心全意为民谋利的思想，淡泊名利，自觉接受群众的监督，把拒腐倡廉当作工作准则，才能在各种诱惑面前不迷失方向、以权谋私。在黄金志的编纂工作中，努力把三门峡黄金人的创业史、发展史、辉煌史整理好、编纂好、收集好，力争把我市的黄金史志，总结好、记载好、传承好。为我市黄金工作的发展多作贡献。

三、围绕党委做工作，认真履行职责，严格要求自己，带头学习党风党纪和廉政方面的法律法规，按照《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》规范自己的言行，做到重大事情及时向组织报告，把自己时刻置于党组织的关心与监督之下。把市委、市纪委关于党风廉政建设的各项规定落到实处。事事处处做群众的表率，因此，本人分管的工作和工作人员都能自觉遵守党的纪律，严格要求自己，均能完成下达的各项责任目标，并无任何违纪现象的发生。

四、能够自觉遵守党的四大纪律八项要求，积极参加局里组织的学习活动及党性、党风、党纪教育和廉政教育。

总的来讲，自己在思想、工作及党风廉政建设责任制方面都能按照上级要求严格要求自己，踏踏实实工作，清清白白做官，立志为民做事，轻淡个人得失，自觉维护党的形象，维护班子团结。但还存在一些问题，主要表现在对党风廉政建设的重要性认识不够，还有待于进一步提高，信心还需进一步增强。在领导班子建设上，自觉做好沟通汇报，在同志间增进理解信任，对群众关心的建房、住房等热点问题和生活困难给予更多关注。

在今后的工作中，一是要加强十七大精神的学习、贯彻和落实，把“学习实践科学发展观”的活动落实在行动上，为全面建设小康社会努力工作。在思想上、政治上和党中央保持一致，牢记两个务必和全心全意为人民服务的宗旨，正确对待荣誉，把荣誉作为新起点，以任长霞、梁雨润同志为榜样，真正树立与时俱进的时代精神和共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。二是要充分认识反腐倡廉工作的长期性，艰巨性和复杂性，树立正确的人生观、世界观、价值观，慎用职权、勤政为民，防止享乐主义、拜金主义、利己主义、实用主义和极端个人主义的人生观侵入头脑，从思想上筑牢拒腐防变的防线。做到警钟长鸣。三要履行好自己的职责，对工作做到尽职尽责，关心群众的生活困难和要求，把想问题办事情的着眼点放在始终代表最广大人民的根本利益上。做一个合格的人民的勤务员，用优异的工作业绩向党组交一份合格的答卷。

第五篇：社会保险管理局副局长述职报告

我主要负责基本医疗保险和稽核工作，一年来，本人积极与局长配合，与全局干部职工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本的工作任务，在思想觉悟、业务素质、优质服务等方面都有了一定的提高。现述职述廉如下：

一、加强理论学习，不断提高思想修养和领导水平。

一年来，我始终坚持学习党的十六届五中、六中全会精神，坚持学习“三个代表”重要思想，学习社会保险政策、法律、法规，积极参加单位组织的各项业务学习。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的提高，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。在思想上，时刻紧跟时代步伐，了解时事动态，用先进的理论武装自已的头脑，通过近期对十七大会议内容的系统性学习，使我在行动上更加自觉地增强了为参保职工服务的意识，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项工作任务，自觉按规章操作；平时工作生活中团结同志、作风正派、不谋私利，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时，利用业余时间认真学习社会保险业务知识，不断充实自己的工作经验，对于各种政策、学习资料能够融会贯通，学以致用，业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面，都有了很大的提高。

二、当好助手，尽职尽责的做好本职工作。

在工作上，通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作，勤于实践，业务技能不断增长，工作能力不断加强，兢兢业业完成领导交给的任务。一年来，我主动协助局长抓好单位的各项工作，摆正自己的位置，当好局长的参谋，较好的完成了全年各项工作任务。

（一）、对各单位参保情况进行年检稽核。

社会保险年检是按照《社会保险费征缴暂行条例》的要求，经办程序及自治区的有关规定，根据上各参保单位缴费，各参保单位的登记、注册情况进行稽核，发放《社会保险登记证》并进行了年检，本共年检143个单位，其中，合格的单位141个；不合格的2个。

通过本次年检，一是规范了参保单位的信息，二是着重对参保单位的历年欠费情况进行了清理，该按期收回的进行了强有力的催收，通过年检共收回失业保险费3万元，养老保险费15万元。三是引起各单位重视，促进了各单位缴费的积极性。

（二）、催缴工作。

加大了对农牧企业参保力度的宣传、催缴。由于农牧企业底子薄，经济发展缓慢，农牧民收入低，缴费困难，尤其是集体部分缴纳更困难，为此我们要求各单位写出缴费计划，当年不得发生新的拖欠。根据新劳字[2007]20号文件要求，今年6月底农牧企业的补费工作已经结束，农牧企业参加基本养老保险的工作将进入与城镇企业一样的程序化管理。

（三）、医疗保险的稽核。

（1）对住院人员的稽核

今年1-11月份住院人员共计2223人次。为杜绝冒名住院、防止基金流失，患者报来《住院申报表》当天或次日最迟不超过3天就可稽核完毕。发现有问题的47人次，其中，挂床23人次；因喝酒、打架、车祸住院的14人次，其他情况10人次，发生住院费近15万元，未给予报销，从而避免了医疗保险基金的流失。

（2）对定点医疗机构的稽核。

为规范我市定点医疗机构的管理，按照有关规定我们对各定点医疗机构、药店进行了稽核，稽核率达80%，通过稽核，规范了医疗程序，规范了各项规章制度，并对发现的问题下发了整改通知书要求：

1、《参保患者须知》上墙，院方并有义务及时告知患者。

2、参保患者入院及时挂床头牌。

3、病历书写详实、规范、附件齐全、管理规范，不得伪造和涂改。

4、用药规范，不得超量带药和超范围带药。

5、过期药品管理规范。

6、药店人员持证上岗等。

三、转变作风，真心诚意为民服务。

社会保险工作既是为民服务工作，又是社会安定的工作，为民办实事是社会保险工作的职责，也是贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神和“三个代表”重要思想的具体行动。因此，自己始终不忘社会保险工作“上为市委、政府分忧，下为百姓解愁”的宗旨，优质服务，做一名人民满意的服务员。主动联系思想实际和工作实际，对照“三个代表”的要求，检查自己，找出存在的问题，克服不足，明确努力奋斗的方向，在转变作风，为民服务，提高办事效率上下功夫。经常深入企业、农牧乡场，调查了解情况，与基层同志共同探讨问题，共谋工作措施，帮助释疑解难，面对面的开展工作，真心诚意办实事，提高了企业和职工对社保部门的满意程度。不仅熟悉了分管工作的情况，而且密切了机关与基层的关系，也使自己经受了锻炼和提高。平常无论是来机关办事的单位和人员，还是上访对象，总是热情接待，对不清楚的问题不厌其烦的解说，对能办的事情抓紧及时办理，不能办的也做好耐心细致的解释工作，协助办理的事情从不推诿，主动配合。坚决杜

绝了“门难进、脸难看、事难办”的机关衙门作风。

四、坚持廉洁从政，自觉树立良好形象。

作为一名党员领导干部，平时能按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己，自觉遵守和执行党的政策、国家的法律和各项规章制度。在政治纪律上，始终保持敏锐性和坚定性，敢于抵制不正之风；在生活纪律上，严格遵守党风廉政建设的规定，从不

讲条件，摆阔气，争攀比，不以权谋私，不索取财物；在岗位上，始终以身作则，团结同志，尊重他人，一视同仁，从不搞特殊，凡是要求别人做到的自己首先做到处处严于律己。

总之，在过去的一年里，在各级领导的指导下，实事求是，扎实工作，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面取得了一些成绩，但也还存在着以下几点的不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁。在新的一年，我决心进一步加强学习，勤奋工作，顾大局，谋大事，少说空话，多办实事，通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，为我市的社会保险工作作出自已的一份贡献。

2007.11.15