第一篇:五星级酒店VIP接待手册
VIP接待手册
在华中酒店的文化理念中,我们推崇“客户至上”。为此酒店将服务品牌定为“亲情服务”,即将每一位客人均视为亲人,待为家人,让他们在酒店感受到家人一般的关心和呵护。然而,为了提高酒店的服务水平,酒店还是会对一些对于酒店有特殊意义的客人提供更多的关注。这些客户,我们将他们尊称为“VIP”。
一、“VIP”定义
“VIP”是英文“Very Important Person”的简称,意为非常重要的客人,通俗的讲,就是对酒店的服务要求更高的客人,这部分客人,不论从个人身份上、职务级别上等各方面,都是某一个群体的核心人员,因而,要求酒店必须能够从各个细节入手,为其提供更加具有针对性和创造惊喜加感动的服务。
二、“VIP”的范围
哪些客人是酒店的重要客户呢?
1、政府类
指党政军的主要领导
2、企业类
指年消费额在10万以上的企业的主要领导和负责领导
3、社会类
指社会各界知名人士
4、同业类
华中集团董事长、主要领导及邀请的重要领导
总经理及邀请的同行酒店、旅行社的主要领导或行业专家 与华中酒店管理集团合作的业主及主要领导
酒店的长住客、常来客、网络客人、储值卡客人等重要客人
三、“VIP”的分类 根据客人的重要程度,酒店将“VIP”分为三个级别:VA、VB、VC。
1、VA ·国家或省级政府主要领导及组织会议的参会人员 ·市政府主要领导及组织会议的参会人员 ·在全国有较大影响力的社会各界知名人士 ·华中集团董事长、家人及其邀请的贵宾 ·华中酒店管理集团总经理及其邀请的贵宾
2、VB ·华中集团主要领导、各子公司负责人及其邀请的贵宾 ·各局级单位的主要领导及邀请的贵宾 ·年消费额50万以上的企业客户 ·酒店的长住客、常来客
·与华中酒店管理集团合作的业主及主要领导
3、VC ·年消费额10万以上的企业客户 ·网络客人 ·储值卡客人
四、“VIP”接待的原则
由于“VIP”对酒店的重要性,在接待过程中,所有服务人员及各级管理干部必须坚持以下原则:
1、熟记于心,确保人到礼到。
酒店制作VIP画册,详细记载每一位重要客人的照片和信息,每一位重要岗位的接待人员上岗之前首先做到的就是要将这些重要客人熟记于心,确保这些重要客人拨打电话、亲自消费过程中,服务人员第一时间能够称呼出他们的尊称,立即提供VIP接待服务,让他们能够第一时间感受到酒店对他们的重视。
2、指定专人,确保责任到人。
每一次协议客户中的“VIP”的接待,由销售经理牵头负责,各部门经理指 定专人负责跟进和准备;非协议客户的“VIP”的接待,由各部门的负责人亲自部署和跟进,确保责任到人。
3、提前准备,确保万无一失。
协议“VIP”,由销售经理根据客户需求下《VIP接待单》,并备注“VIP”级别,由各部门负责人指派专人按“VIP”的级别,根据指定的流程和规定,提前进行准备,确保每一个细节都做到极致;非协议“VIP”的接待,由各部门的负责人,填写《VIP接待单》,下发至相关岗位和相关部门,确保所有准备工作完全按照VIP的接待标准进行准备。
4、无缝对接,确保信息无误。
协议“VIP”的接待中,各个区域的接待人要与销售经理保持紧密沟通,确定需要了解的客户信息。由销售经理与“VIP”本人或负责人员保持紧密的沟通,提前一天获知所有需要了解的客户信息,使准备工作更加细致入微;非协议“VIP”的接待,由部门负责人亲自与“VIP”本人或负责人员提前进行紧密沟通,确保信息沟通顺畅。
5、中层检查,确保不留死角。
“VIP”到店前,部门负责人必须亲自对消费区域进行核查,确保每一个细节按标准准备,不留死角,做到完美无缺。
6、专人接待,确保尽到礼节。
根据“VIP”的级别,需要总经理到场迎接的,由销售部经理或部门经理提前通知总经理;需要部门经理亲自迎接的,部门经理提前到大堂迎接客人或亲自到房间拜访;需要部门其他指定人员迎接的,由部门经理安排主管亲自迎接或拜访。
7、亲情服务,确保感动客人。
根据“VIP”的级别,需要总经理亲自服务的,由销售部经理或部门经理提前通知总经理;需要部门经理亲自服务的,由部门经理亲自安排服务环节;所有“VIP”的接待必须由具有“VIP”接待资格和能力的优秀服务人员和主管服务,确保在服务过程中,展现最优质的服务水平,发现客人的需求点,予以家人般的关心和温暖,为“VIP”创造惊喜与感动。
8、无NO服务,确保全程满意。
在各个层级接待“VIP”的过程中,坚持“先满足,后请示”的原则,自己权限范围之内的,立即满足,不在自己权限范围内的,接待人员也具有临机决策的权力,一切以满足“VIP”,保证“VIP”满意为基本宗旨。在任何一个节点,决不能对“VIP”说出“不好意思”、“做不了”、“不在我权力范围内”等等推托之词,我们能够告诉“VIP”的只有“好的,没问题”、“您稍等,马上为您准备”,即使遇到难题,也要立即向上级快速反馈,动用一切社会资源,把困难克服掉。
五、“VIP”接待标准
1、“VA”客户接待标准 销售部
(一)制定计划
1、主动了解VIP有关资料、此次行程计划、活动具体安排,根据客人入住酒店的要求制定 《VIP接待单》,备注接待级别和接待要求,经销售部经理签字后,报总经理审批。
2、待总经理批复后,立即将 “VIP接待单”进行复印并一式五份下发前厅部、客房部、餐饮部、安保部、康乐部,本部门留存原件。
(二)组织会议
每天夕会,由销售部经理通报第二天计划到店的VIP名单及特殊要求,未组织夕会或夕会未来得及通报的,涉及单一部门的接待,由销售部经理单独与部门负责人沟通接待细节,涉及多个部门的接待,由销售部经理组织会议与涉及部门负责人会议沟通接待细节。
(三)前期准备
贵宾抵店前一个小时,由销售部经理带领负责客户经理跟进各部门经理接待准备情况,亲自检查各个部门接待标准的落实情况,发现问题,立即通知部门负责人按要求进行调整,保证接待要求和接待标准100%落实到位。
(四)抵店接待
1、VA客户抵店,需要总经理、副总经理及各部门负责人亲自迎接。由销售 部经理提前一天通知负责迎接的人员,并做好分工。在领导到店前半个小时,于大堂迎接。需要订购鲜花的,由销售部经理准备到位。
2、所有接待人员,以“一对一接待”的原则,提前准备好客人房卡,引领客人至房间休息。贵宾开会或用餐前,由指定专人迎送,确保客人感受到酒店无微不至的服务。
(五)店内服务
1、VA客户的接待,销售部经理和负责客户经理必须24小时店内服务,协调可能遇到问题,及时解决,保证各项服务工作按计划落实。
2、VA客户入住后,由销售部经理安排时间,由总经理亲自登门拜访主要领导,使主要领导感受到酒店的重视,对酒店的接待放心。
(六)离店工作
VA客户离店时,及时通知酒店中高层管理者提前半小时到大堂欢送。如需向贵宾赠送礼品,则准备酒店的文化书籍和定制礼品,赠予客人。
(七)收尾工作
VA客户接待工作结束后,由客户经理进行工作总结,填写《VIP接待信息汇总表》,经销售部经理签字后,报总经理批示。总经理批示后,由销售部经理在酒店夕会和部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。安保部
(一)收集信息
安保部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》或夕会收到VA客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求、风俗习惯、车辆信息、活动日程、离店日期及其他特殊要求。
(二)部署任务
安保部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括安全检查、车辆疏导、各区域巡逻及各环节责任人,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足。
(三)前期准备
1、根据需要,安排不少于4名安保员在西厅、南厅停车场值班,主管及经理作为机动人员进行值班。
2、要求本部门保安员必须熟记贵宾的车辆、车型、牌照、人数、姓名、身份、在店时间、活动过程等。
3、配合客房部、工程部提前24小时检查贵宾客房及所处楼层,保障消防安全设施无故障,无安全隐患。
4、检查楼层、公共区域的安全标识等,及时处理、排除安全隐患。
5、通过监控设施,确保贵宾在店期间环境安全、异常情况快速反馈处理。
6、优先预留西厅车场车位(其次是内车场,再次是南厅车场),并及时疏导酒店出入车辆,确保贵宾车辆顺畅进出酒店。
7、贵宾抵店前一个小时,由安保部经理亲自跟进本部门接待工作的落实情况,询问客户经理接待信息有无变化。发现问题,立即通知部门人员按要求进行调整,保证接待要求和接待标准100%落实到位。
(四)抵店接待
贵宾抵店前半小时,安保部经理、当班主管亲自到车场进行迎接,当班主管带领人员指挥车辆停入预留车位。安保部经理为贵宾打开车门并敬礼问好,随后引领贵宾至西厅大堂交给店内接待人员。
(五)店内服务
1、VA客户的接待,安保部经理和当班主管必须24小时店内保障,协调可能遇到问题,及时解决,保证环境安全和宾客安全。
2、贵宾入住楼层、楼面雅间、会议室等经营区域,安保部经理必须安排人员每一小时巡视一次,辅以24小时监控保障,确保环境安全有序。在客人外出活动和店内活动期间,安保部经理必须亲自在车场和西厅巡视,随时发现客人需求,解决客人困难,为客人提供最大可能的便利。
(六)离店工作 安保部经理需提前一天确认客人离店时间,并随时与客户经理确认具体细节。贵宾离店前半个小时,安保部经理与当班主管到车场盯岗,确保贵宾车辆畅通无阻。
(七)收尾工作
VA客户接待工作结束后,由安保部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。
前厅部
(一)收集信息
前厅部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VA客户预订信息或预订系统显示的VA客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求、风俗习惯、活动日程、房间要求、离店日期及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
前厅部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求确定房间、与客房确认客房准备情况、准备电子欢迎条幅、搬运客人行李、引领客人至房间等,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、VA客户的房间尽量选择离电梯较近的套房,定为2001、3005、4005三间套,随从人员就近安排房间,前厅部经理根据入住情况提前预留房间,标注房号勿换,保证客人到店后及时入住。
2、VA客户抵店前一个小时,前台接待将贵宾的房卡提前制作好,交给前厅部经理,以备及时交给负责迎接的人员或待客人抵店后直接交给贵宾,使客人快速入住。
3、VA客户抵店前一个小时,前厅部经理亲自确认贵宾行程和需求信息有无变化,并亲自到房间检查各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
1、如VA客户为团队客户,则在贵宾抵店前半个小时,由前厅部经理根据工作分工,将房卡发放至指定接待人手中,如VA客户为散客,则在贵宾抵店前半个小时,前厅部经理亲自在大堂迎候。
2、VA客户抵店前半个小时,前厅部经理安排礼宾人员做好运送行李的准备。
3、VA客户抵店后,为保证客人顺畅入住,开通绿色通道,送客人进入房间后再将贵宾的身份证取下来办理入住手续,之后为客人送回。
(五)店内服务
1、VA客户的接待,前厅部经理和大堂经理必须24小时店内盯岗,协调可能遇到问题,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、前厅部经理需与客房部经理安排时间和欢迎茶,与总经理一起对贵宾进行拜访,并留下名片,随时听候客人的需求,让贵宾感受到酒店的重视。
(六)离店工作
1、前厅部经理需提前一天确认客人离店时间,并随时与客户经理确认具体细节。贵宾离店前半个小时,前厅部经理与大堂经理到大堂等候,安排行李员运送行李,随时与安保部沟通确认车辆信息,确保贵宾快速办理离店手续,并顺利乘车离开酒店。
2、所有VA客户执行免查房、免索赔政策。
(七)收尾工作
VA客户接待工作结束后,由前厅部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。客房部
(一)收集信息
客房部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VA客户预订信息、预订系统显示或前厅部经理通知的VA客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求、风俗习惯、活动日程、房间要求、离店日期及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
客房部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求与预订处或前厅部确定房间、为VA客户准备专属用品、安排专属服务人员和接待管家等,根据客人的喜好、籍贯等信息,为客人准备总经理欢迎信、欢迎礼品、浴巾折花、晚安礼品、空气净化器等,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、VA客户的房间尽量选择离电梯较近的套房,定为2001、3005、4005三间套,随从人员就近安排房间,客房部经理与预订处或前厅部经理根据入住情况提前预留房间,标注房号勿换,保证客人到店后及时入住。
2、VA客户抵店前一天,在不影响其他客人使用的前提下,由客房部经理提前封房,亲自带领接待管家与服务人员,按照布置方案为客人进行房间布置,并下达《采购申请单》为VA客人准备赠送礼品。提前一天将空气净化器打开,保证房间的空气清新。重点加强对卫生间地漏的处理,保障房间没有任何异味。
3、VA客户抵店前一天,客房部经理应亲自对房间设备进行仔细检查,包括水龙头、淋浴喷头、排水管路、各个灯具、空调、电视、电话等是否能正常使,并做好检查记录。
4、VA客户抵店前一天,客房部经理须组织人员将贵宾房间所有日清及计划清洁内容全部做完,包括踢脚线、家具边缝、地毯清洗,床底清洁,卫生间墙面等。
5、VA客户抵店前一个小时,客房部经理亲自确认贵宾行程和需求信息有误变化,并亲自到房间检查各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
1、如VA客户为团队客户,则在贵宾抵店前一个小时,由客房部经理根据贵宾需求的房间数量,将所有的房间准备完毕,达到接待标准,客房部经理到团队主要领导的房间,为客人烧好开水,并在客人房间门口等候;如VA客户为散客,则在贵宾抵店前半个小时,客房部经理亲自为客人烧好开水,并在客人房间门口迎候。
2、贵宾抵店前一个小时,将准备好的果盘(价值100元)、桌花(价值100元)及4盘干果点心(价值50元)布置到位。
3、贵宾抵店前一个小时,将贵宾的房间用取电卡取电,并打开照明灯、空调、电视。
(五)店内服务
1、VA客户的接待,客房部经理和接待管家必须24小时在客房服务中心待命,协调可能遇到问题,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、客房部经理需与前厅部经理安排时间和欢迎茶,与总经理一起对贵宾进行拜访,并留下名片,随时听候客人的需求,让贵宾感受到酒店的重视。
3、晚上贵宾外出用餐后,客房部经理需立即带领接待管家为贵宾开夜床,并根据接待计划或新发现的客户需求,为贵宾准备晚安赠品,并写下留言条。
4、VIP房间内一律使用专门准备的新布草,白度及柔软度必须保持一致,不得与其他房间混用。口杯、茶壶、茶杯、拖鞋等,均使用VIP专用物品。
(六)离店工作
1、客房部经理需提前一天确认客人离店时间,并随时与客户经理确认具体细节。贵宾离店前半个小时,客房部经理与接待管家到客人房间门口等候,表达谢意,真诚欢送,并随时与前厅部沟通离店信息,确保贵宾快速办理离店手续。
2、所有VA客户执行免查房、免索赔政策。
(七)收尾工作 VA客户接待工作结束后,由客房部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理与前厅部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。
餐饮部(中餐)
(一)收集信息
餐饮部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VA客户预订信息、预订系统显示或预订处通知的VA客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、标准要求、风俗习惯、口味爱好及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
餐饮经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求为客人提前准备雅间、为VA客户准备专属用品、安排专属服务人员并依客户要求做好各色菜品前期准备等,根据客人的喜好、籍贯等信息,为客人准备个性化水果、茶点;同时检查各项设备是否运转良好,就餐环境是否整洁温馨,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、根据VA客人人数及要求安排雅间,20人以上,优先安排雅间Y39号,10到12人,优先安排雅间Y26、Y36号,如人数较少或有宾客行动不方便,优先安排离电梯较近的雅间Y38、Y33号;陪同人员就近安排雅间或询问客人意见安排接待。
2、VA客户抵店前一天,在不影响其他客人使用的前提下,由餐饮部经理亲自带领相关人员检查预订房间的灯光、空调、电视设备是否完好、正常并做好检查记录。对台面、台椅、大理石地面、地毯、工作台、酒水车、衣架、消毒柜以及窗帘等进行检查,确保物品无污迹无破损且整齐有序。
3、VA客户抵店前一小时,餐饮部经理亲自检查台布、席巾、餐巾纸、牙签、火柴、垃圾袋、打包袋、开水等是否够用,把备用物品分类整齐摆放在指定位置。如果有小孩要提前准备宝宝椅。VA客人抵店,应配备酒店高档餐具、水晶玻璃杯、口布花、专用毛巾,同时准备桌花。客户抵店前半小时,空调开至三档,确保进店温度与湿度。
4、VA客户抵店前一般由酒店点好菜单或提前由随从点好菜单。由餐饮部经理亲自检查所点菜品是否色香味搭配合理,并亲自叮嘱厨师长按照最高规格进行菜品准备。提前一天询问厨师长食材是否准备齐全。
5、VA客户用餐,桌花必须准备鲜花,提前一天预订鲜花,在贵宾抵店前一个小时送至预订雅间。
6、VA客户用餐一般准备
VA客户抵店前一个小时,餐饮部经理亲自确认贵宾行程和需求信息有无变化,并与主管到房间检查各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
1、VA客户抵店前半小时,餐饮部经理需提前告知总经理,并携主管至酒店门口迎接客人,并将客人引领至预订雅间。
2、服务员在客户抵达时,立即开门迎接并微笑问好;如客人自带酒水或大件行李,要有礼貌地询问客人,接过物品摆好,协助客人将脱下的外套挂在衣柜里并拉椅让座;做好上毛巾及问茶和上茶服务。
3、VA客户抵店前半小时,准备好餐前糕点、水果。
(五)店内服务
1、VA客户需餐饮部经理亲自接待,配两名优秀服务员服务,主管必须随时待命,协调可能遇到问题,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、VA客户
点餐服务
(1)当客人在翻看菜单时立即上前微笑询问“先生/女士,请问现在可以点菜了吗?”。适当帮客人介绍菜品,且面带微笑,谈吐文雅,对答正确。
(2)点菜完毕,重复客人菜单,诚意道谢。根据客人要求,写出菜式的特点,输单并注明即起和等叫。
(3)为客人点主食时,需备注即起或等叫。已经提前点好的,在上过倒数第二道菜后,提醒客人是否起主食。点主食需考虑客人年龄、性别,为老人和儿童推荐软烂、便于消化的馄饨或米粥类,避免过硬和咸辣的品种。
3、酒水服务
(1)按照中、低、高的顺序向客人介绍酒水。
(2)重复客人点单,诚意道谢,迅速取回客人所点酒水,不同的饮料和酒水配不同的酒杯,酒水向客人展示后方可打开。
(3)从主宾开始顺时针为客人斟倒酒水。
4、餐前准备
依菜单准备用具,如:鲍鱼准备刀叉,汤类准备汤碗;有手抓的食物必须上洗手盅,客人用后及时撤下;洗手盅要上七分满的温茶,放柠檬1-2片。
5、餐中服务
(1)固定上菜位,避开老人和小孩;传菜出菜时,服务员应上前接应,移好餐位,先上汁酱后上菜;上菜时,器皿不可过分发出声响,应注意卫生,手指不可接触菜品、叉尖、筷子端,报菜名并礼貌提示“请慢用”。
(2)在不打扰客人的情况下及时为其添加酒水,换骨碟烟缸,清理台面。(3)进餐中,如有客人在东张西望或在走廊走动,员工应主动上前问询客人是否有需求。
(4)上完最后一道菜时应向客人礼貌告知“菜上齐了,请慢用”。(5)上主食后为客人更换毛巾;上果盘后为客人更换热茶。
(六)离店工作
1、就餐结束前,服务人员需核对所有菜单和酒水并提前打印出消费明细,客人示意结账时,应礼貌回应。结账方式有现金、储值卡、一卡通、签单、挂客房。
2、客人起身离开时,提醒客人带好随身物品并协助行动不便的客人穿好外套和托运行李等。
3、餐饮部经理需提前告知酒店总经理,并携相关人员到楼层欢送客人,致告别语,协助客人扶梯,提行李。
(七)收尾工作
VA客户接待工作结束后,由餐饮部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。宴会部
(一)收集信息
宴会部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VA客户预订信息、预订系统显示或前厅部通知的VA客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求、风俗习惯、会议日程、会议室要求、离店日期及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
宴会部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求为VA客户布置会场、准备专属用品、安排专属服务人员等,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、核对会议预定单内容,主要包括:高级VIP会议的日期、时间、地点、主办部门、会议人数、场形、设备、会议具本要求、是否有路标、是否有客人有特殊要求等。
2、会议开始前一小时,准备会议所需各类物品,当班主管需亲自参加准备及检查工作,具体包括:
一、会议室必备物品是否齐备,如演讲台、白板及白板笔、激光笔、免费矿泉水(专为长城讲师提供)、会议服务站(茶叶、咖啡、薄荷糖、常用文具及感冒药、胶带、剪刀)、桌牌、盖杯、签到处、茶歇处。
二、所需茶具等是否整洁、符合要求,如水杯、茶杯是否干净光亮、无划痕、无破损,咖啡用具是否配套、数量是否准备的充分等。
三、如是国际/签字仪式,会议准备需事先询问主办单位是否需要国旗(左方为乙方,右方为甲方)、签字文具或铺放红地毯、安排拍照等事项。
3、根据预定单的具体要求摆台,例如VA客户长城召开会议,需根据会议单联系会务组负责人,问询会议的具体摆放形式,再据此准备充足的绿色桌罩、绿色椅子、盖杯及桌牌。
4、会议前一天,做好相关设备的调试工作并做好记录。会议开始前半小时,由部门经理携当班主管依会议要求亲自检查设施设备的准备并及相关仪器的试用,主要包括:桌椅、音响、鲜花、地毯、空调、指路牌等。通知调音师提前备好投影仪,预留接线板1-2个,如参会人员带笔记本电脑上课,则需要准备足够的接线板,提前将激光笔、免费矿泉水以及薄荷糖备好置于演讲台上方,关闭会议室窗帘。
5、会议开始前15分钟泡好茶根,准备好茶隔。
6、当班主管提前做好应对各种突发事件的准备工作,如夏天准备适量冰镇毛巾、红糖、热水袋,方便提供个性服务。服务员按照标准整理个人仪容仪表,保证精神状态最佳。
7、VA客户抵店前一个小时,宴会部经理亲自确认贵宾行程和需求信息有误变化,并亲自到会场检查各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
VA客户抵店前,宴会部经理携主管亲自站位迎接;服务员提前30分钟站位,双手交叉垂于身前并面带微笑,主动问候客人(对待外宾要用英语问候)。
(五)店内服务
1、VA客户的接待,宴会部经理和主管必须随时待命,协调可能遇到问题,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、会议开始前,服务员按程序为客户上毛巾。
3、会议开始后,服务人员守在门内,不能随意走动及离开岗位,及时提供服务,防止无关人员打扰。
4、服务员每隔20分钟查看客人是否需要会中服务,如添茶水等;按照服务程序及时更换烟缸。
5、服务员根据客人具体要求提供“超常服务”。如20分钟以上倒一次茶水或其他特殊要求。会议中遇到设备故障,应第一时间调试修整,如解决不了应立即报相关部门维修。
6、会议如设茶休,应在茶休开始前10分钟做好物品准备。如茶休在厅内,动作一定要轻,避免打扰客人。客人饮用咖啡或红茶,要主动问询是否需要添加牛奶并及时为客人添加(所用牛奶一定要加热)。
(六)离店工作
1、会议结束后,宴会部经理需亲自送客,领位员与服务人员开启会场门,并立于门口送别客人;服务人员检查是否有遗留物品;客人离开会场约三十米后,方可将会议室大门关闭。
2、按会议收尾工作具体要求清理各类会议用品。
3、本次会议服务员需通知当班主管检查收尾工作,待检查完毕无误并做好交接记录后方可离开。
4、会议期间服务员如相互替换,需做好具体交接工作记录并签字。如果交接不清楚,由上一个班次服务员负全责。
5、会议期间部门经理进行现场督导服务。
(七)收尾工作
VA客户接待工作结束后,由宴会部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。洗浴部
(一)收集信息
洗浴部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VA客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求、风俗习惯、洗浴房间要求及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
洗浴部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求确定房间、专属服务人员、客户接待饮品、设施设备配备等,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、VA客户进店前一天,由洗浴部经理带领主管对房间设备进行仔细检查,包括灯光、电视和花洒等是否正常使用,并做好记录。
2、VA客户进店前一天,洗浴部经理需提前组织服务员将贵宾房间房间所有日清及计划清洁内容全部做完,包括踢脚线、家具边缝、地毯清洗、床底清洁、卫生间墙面等。
3、VA客户抵店前半小时,在贵宾房间内布置总经理欢迎信,同时准备好茶和水果,并调试好房间温度。
4、VA客户抵店前一个小时,洗浴部经理需亲自确认贵宾行程和需求信息有误变化,并亲自到房间检查各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
1、VA客户抵店,洗浴部经理及相关人员需提前20分钟到南厅门口迎接客人,客人到达时,微笑上前,鞠躬问好,表示欢迎。
2、服务员引领客人至洗浴处或引领客人至房间,并介绍房间情况、主要设备使用方法和酒店服务项目,预祝客人洗/住宿愉快,并留下南厅问候卡片。
(五)店内服务
1、VA客户的接待,洗浴部经理和主管必须24小时店内盯岗,协调可能遇 到问题,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、客人到店前半小时,将为客人准备的茶水及技师人员等安排到位,并指定专人负责全程服务。技师选择应遵循技术水平较高或客人喜好的原则,并对提供服务的搓澡技师、按摩技师等做出特别指导,确保服务到位。
3、贵宾房间内一律使用专门准备的新布草,白度及柔软度必须保持一致,不得与其他房间混用,口杯、茶壶、茶杯等使用VIP专用物品。
4、与各部门做好贵宾信息传递工作,确保贵宾参加酒店内所有活动时,所经路口、门口均有服务人员站立,行标准四礼。
(六)离店工作
1、关注客人离店信息,由洗浴部主管或大堂副理跟进客人离店时间,快速反馈至洗浴部经理,洗浴部经理、主管到楼层欢送客人,致告别语,协助客人运送行李。
2、由主管联系安保部,安排好接送客人的车位。需要打的士,提前安排人员为客人准备车辆。遇客人有特别需求时,为客人安排酒店专车,确保为客人提供及时服务。
3、VA客户离店实行免等待服务,安排专人立即查房,如发现客人遗留物品,及时交还客人或报告给上级,必要时组织酒店专车送至客人手中。
(七)收尾工作
VA客户接待工作结束后,由洗浴部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。美发部
(一)收集信息
美发部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VA客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
美发部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求准备工具用品、安排专属人员服务等,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、VA客户抵店前一天,美发部经理需提前安排工作人员对贵宾间所有日清及计划清洁内容全部做完,包括镜子、椅子、地面、工具车等。
2、VA客户抵店前一小时,美发部经理对美发设备进行仔细检查,包括红外加热器、焗油飞碟、SPA数码机等是否能正常使用,并做好检查记录。
3、VA客户抵店前半小时,准备贵宾专用洗发、护发产品;调节好室内温度,打开音响播放轻音乐。
4、VA客户抵店前一个小时,美发部经理亲自确认贵宾行程和需求信息有误变化,并亲自各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
1、在贵宾抵店前15分钟,美发部经理需带相关人员在南厅门口迎接客人,向客人问好并表示欢迎。
2、VA客户抵店前15分钟,备好热水、茶叶和烟缸;水果清洗并切好装盘,放上水果叉,用保鲜膜封好,放在休息区茶几上或VIP指定位置,同时摆好小毛巾;休息区茶几备好报刊书籍,方便客人随时翻阅。
3、客人到店后,直接将客人引领至指定区域,送上欢迎茶水及果盘。
(五)店内服务
1、VA客户的接待,美发部经理必须店内盯岗,协调可能遇到问题,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、指定专门发型师和美发助理为客户专门服务,了解客人需求,针对顾客的需求提出自己专业的建议,与客人达成共识后方可操作。
3、发型师在为顾客服务时,助理密切关注顾客的需求和发型师的需求,烟缸内烟头超过两个需进行更换,客户茶水喝到一半时要及时添加。
4、客人在烫发、染发或护发期间美发助理要为顾客做头部、肩部按摩,如客人有需求可增加洗面或头皮保养项目。
(六)离店工作
1、美发结束后,美发经理需询问客人对新的发型和服务是否满意,请客人提出宝贵意见并亲自欢送客人至门口。
2、客人离店后,工作人员迅速打扫和清理卫生工作,清理美发工具和用品。
(七)收尾工作
VA客户接待工作结束后,由美发部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。
2、“VB”客户接待标准 销售部
(一)制定计划
1、主动了解VIP有关资料、此次行程计划、活动具体安排,入住本酒店的要求制定 《VIP接待单》,备注接待级别和接待要求,经销售部经理签字后,报总经理审批。
2、待总经理批复后,立即将 “VIP接待单”进行复印并一式五份下发前厅部、客房部、餐饮部、安保部、康乐部,本部门留存原件。
(二)组织会议
每天夕会,由销售部经理通报第二天计划到店的VIP名单及特殊要求,未组织夕会或夕会未来得及通报的,涉及单一部门的接待,由销售部经理单独与部门负责人沟通接待细节,涉及多个部门的接待,由销售部经理组织会议与涉及部门负责人会议沟通接待细节。
(三)前期准备
贵宾抵店前一个小时,由销售部经理带领负责客户经理跟进各部门经理接待准备情况,亲自检查各个部门接待标准的落实情况,发现问题,立即通知部门负责人按要求进行调整,保证接待要求和接待标准100%落实到位。
(四)抵店接待
1、VB客户抵店,需要销售部经理协同相关部门经理亲自迎接。由销售部经理提前一天通知负责迎接的人员,并做好分工在领导到店前半小时,于大堂迎接,需要订购鲜花的,由销售部经理准备到位。
2、所有接待人员,以“一对一接待”的原则,提前准备好客人房卡,引领客人至房间休息。贵宾开会或用餐前,由指定专人迎送,确保客人感受到酒店无微不至的服务。
(五)店内服务
1、VB客户的接待,销售部经理和负责客户经理必须24小时店内服务,协调可能遇到问题,及时解决,保证各项服务工作按计划落实。
2、VB客户入住后,由销售部经理安排酒店相关领导亲自登门拜访主要领导,使主要领导感受到酒店的重视,对酒店的接待放心。
(六)离店工作
VB客户离店时,及时通知酒店相关部门经理提前半小时到大堂欢送。如需向贵宾赠送礼品,则准备酒店的文化书籍和定制礼品,赠予客人。
(七)收尾工作
VB客户接待工作结束后,由客户经理进行工作总结,填写《VIP接待信息汇总表》,经销售部经理签字后,报总经理批示。总经理批示后,由销售部经理在酒店夕会和部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。
安保部
(一)收集信息
安保部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》或夕会收到VB客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求、风俗习惯、车辆信息、活动日程、离店日期及其他特殊要求。
(二)部署任务
安保部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括安全检查、车辆疏导、各区域巡逻及各环节责任人,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足。
(三)前期准备
1、根据需要,安排不少于4名安保员在西厅、南厅停车场值班,主管及经理作为机动人员进行值班。
2、要求本部门保安员必须熟记贵宾的车辆、车型、牌照、人数、姓名、身份、在店时间、活动过程等。
3、配合客务部、工程部提前24小时检查贵宾客房及所处楼层,保障消防安全设施无故障,无安全隐患。
4、检查楼层、公共区域的安全标识等,及时处理、排除安全隐患。
5、通过监控设施,确保贵宾在店期间环境安全、异常情况快速反馈处理。
6、优先预留西厅车场车位(其次是内车场,再次是南厅车场),并及时疏导酒店出入车辆,确保贵宾车辆顺畅进出酒店。
7、贵宾抵店前一个小时,由安保部经理亲自跟进本部门接待工作的落实情况,询问客户经理接待信息有无变化。发现问题,立即通知部门人员按要求进行调整,保证接待要求和接待标准100%落实到位。
(四)抵店接待
贵宾抵店前10分钟,安保部经理、当班主管亲自到车场进行迎接,当班主管带领人员指挥车辆停入预留车位。安保部经理为贵宾打开车门并敬礼问好,随后引领贵宾至西厅大堂交给店内接待人员。
(五)店内服务
1、VB客户的接待,安保部经理和当班主管必须24小时店内保障,协调可能遇到问题,及时解决,保证环境安全和宾客安全。
2、贵宾入住楼层、楼面雅间、会议室等经营区域,安保部经理必须安排人员每两小时巡视一次,辅以24小时监控保障,确保环境安全有序。在客人外出活动和店内活动期间,安保部经理或主管亲自在车场和西厅巡视,随时发现客人需求,解决客人困难,为客人提供最大可能的便利。
(六)离店工作
安保部经理需提前一天确认客人离店时间,并随时与客户经理确认具体细节。贵宾离店前10分钟,安保部经理与当班主管到车场盯岗,确保贵宾车辆畅通无阻。
(七)收尾工作
VB客户接待工作结束后,由安保部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。
前厅部
(一)收集信息 前厅部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VB客户预订信息或预订系统显示的VB客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求、风俗习惯、活动日程、房间要求、离店日期及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
前厅部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求确定房间、与客房确认客房准备情况、准备电子欢迎条幅、搬运客人行李、引领客人至房间等,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、VB客户的房间尽量选择离电梯较近的房间或视客人需求灵活选定,随从人员就近安排房间,前厅部经理根据入住情况提前预留房间,标注房号勿换,保证客人到店后及时入住。
2、VB客户抵店前一个小时,前台接待将贵宾的房卡提前制作好,交给前厅部经理,以备及时交给负责迎接的人员或待客人抵店后直接交给贵宾,使客人快速入住。
3、VB客户抵店前一个小时,前厅部经理亲自确认贵宾行程和需求信息有误变化,并亲自到房间检查各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
1、如VB客户为团队客户,则在贵宾抵店前半个小时,由前厅部经理根据工作分工,将房卡发放至指定接待人手中,如VB客户为散客,则在贵宾抵店前半个小时,前厅部经理亲自在大堂迎候。
2、VB客户抵店前半个小时,前厅部经理安排礼宾人员做好运送行李的准备。
3、VB客户抵店后,为保证客人顺畅入住,开通绿色通道,送客人进入房间后再将贵宾的身份证取下来办理入住手续,之后为客人送回。
(五)店内服务
1、VB客户的接待,前厅部经理和大堂经理必须24小时店内盯岗,协调可 能遇到问题,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、前厅部经理需与客房部经理安排时间和欢迎茶,与客房部经理一起对贵宾进行拜访,并留下名片,随时听候客人的需求,让贵宾感受到酒店的重视。
(六)离店工作
1、前厅部经理需提前一天确认客人离店时间,并随时与客户经理确认具体细节。贵宾离店前半个小时,前厅部经理与大堂经理到大堂等候,安排行李员运送行李,随时与安保部沟通确认车辆信息,确保贵宾快速办理离店手续,并顺利乘车离开酒店。
2、所有VB客户执行免查房、免索赔政策。
(七)收尾工作
VB客户接待工作结束后,由前厅部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。
客房部
(一)收集信息
客房部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VB客户预订信息、预订系统显示或前厅部经理通知的VB客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求、风俗习惯、活动日程、房间要求、离店日期及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
客房部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求与预订处或前厅部确定房间、为VB客户准备专属用品、安排专属服务人员和接待管家等,根据客人的喜好、故乡等信息,为客人准备总经理欢迎信、欢迎礼品、浴巾折花、晚安礼品、空气净化器等,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人 可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、VB客户的房间尽量选择离电梯较近的套房或依客人需求灵活安排,随从人员就近安排房间,客房部经理与预订处或前厅部经理根据入住情况提前预留房间,标注房号勿换,保证客人到店后及时入住。
2、VB客户抵店前一天,在不影响其他客人使用的前提下,由客房部经理提前封房,亲自带领接待管家与服务人员,按照布置方案为客人进行房间布置,并下达《采购申请单》为VB客人准备赠送礼品。提前一天将空气净化器打开,保证房间的空气清新。重点加强对卫生间地漏的处理,保障房间没有任何异味。
3、VB客户抵店前一天,客房部经理应亲自对房间设备进行仔细检查,包括水龙头、淋浴喷头、排水管路、各个灯具、空调、电视、电话等是否能正常使,并做好检查记录。
4、VB客户抵店前一天,客房部经理须组织人员将贵宾房间所有日清及计划清洁内容全部做完,包括踢脚线、家具边缝、地毯清洗,床底清洁,卫生间墙面等。
5、VB客户抵店前一个小时,客房部经理亲自确认贵宾行程和需求信息有误变化,并亲自到房间检查各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
1、如VB客户为团队客户,则在贵宾抵店前一个小时,由客房部经理根据贵宾需求的房间数量,将所有的房间准备完毕,达到接待标准;如VB客户为散客,则在贵宾抵店前半个小时,客房部经理与主管在客人房间门口迎候。
2、贵宾抵店前一个小时,将准备好的果盘(价值100元)布置到位。
3、贵宾抵店前半小时,将贵宾的房间用取电卡取电,并打开照明灯、空调、电视。
(五)店内服务
1、VB客户的接待,客房部经理和接待管家必须24小时在客房服务中心待命,协调可能遇到问题,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、客房部经理需与前厅部经理安排时间和欢迎茶,留下名片,随时听候客人的需求,让贵宾感受到酒店的重视。
3、晚上贵宾外出用餐后,客房部经理需立即带领接待管家为贵宾开夜床,并根据接待计划或新发现的客户需求,为贵宾准备晚安赠品,并写下留言条。
4、VIP房间内一律使用专门准备的新布草,白度及柔软度必须保持一致,不得与其他房间混用。口杯、茶壶、茶杯等使用VIP专用物品。
(六)离店工作
1、客房部经理需提前一天确认客人离店时间,并随时与客户经理确认具体细节。贵宾离店前半个小时,客房部经理与接待管家到客人房间门口等候,表达谢意,真诚欢送,并随时与前厅部沟通离店信息,确保贵宾快速办理离店手续。
2、所有VB客户执行免查房、免索赔政策。
(七)收尾工作
VB客户接待工作结束后,由客房部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。
餐饮部(中餐)
(一)收集信息
餐饮部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VB客户预订信息、预订系统显示或预订处通知的VB客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、标准要求、风俗习惯、口味爱好及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
餐饮经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求为客人提前准备雅间、为VB客户准备专属用品、安排专属服务人员并依客户要求做好各色菜品前期准备等,根据客人 的喜好、故乡等信息,为客人准备个性化水果、茶点;同时检查各项设备是否运转良好,就餐环境是否整洁温馨,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、根据VB客人人数及要求安排雅间,20人以上,优先安排雅间Y39号,10到12人,优先安排雅间Y26、Y36号,如人数较少或有宾客行动不方便,优先安排离电梯较近的雅间Y38、Y33号;陪同人员就近安排雅间或询问客人意见安排接待。
2、VB客户抵店前一天,在不影响其他客人使用的前提下,由餐饮部经理亲自带领相关人员检查预定房间的灯光、空调、电视设备是否完好、正常并做好检查记录。对台面、台椅、大理石地面、地毯、工作台、酒水车、衣架、消毒柜以及窗帘等进行检查,确保物品无污迹无破损且整齐有序。
3、VB客户抵店前一小时,餐饮部经理亲自检查台布、席巾、餐巾纸、牙签、火柴、垃圾袋、打包袋、开水等是否够用,如果有小孩要提前准备宝宝椅,把备用物品分类整齐摆放在指定位置。VB客人抵店,应配备酒店高档餐具、水晶玻璃杯、口布花、专用毛巾,同时准备桌花。客户抵店前半小时,空调开至三档,确保进店温度与湿度。
4、VB客户抵店前一个小时,餐饮部经理亲自确认贵宾行程和需求信息有误变化,并与主管到房间检查各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
1、VB客户抵店前10分钟,餐饮部楼面经理携主管至酒店门口迎接客人,引领人员按规定着装,立于指定位置,站姿优雅。客人到达时,微笑上前,鞠躬问好,把客人引领到房间,交给服务员。
2、服务员在客户抵达时,立即打开门迎接并微笑问好;如客人自带酒水或大件行李,要有礼貌地询问客人,接过物品摆好,协助客人将脱下的外套挂在衣柜里并拉椅让座;做好上毛巾及问茶和上茶服务。
3、VB客户抵店前半小时,准备好餐前糕点、水果。
(五)店内服务
1、VB客户的接待,由餐饮部主管携一名优秀服务员亲自接待,并及时与部门经理沟通,协调可能遇到问题,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、点餐服务
(1)当客人在翻看菜单时立即上前微笑询问“先生/女士,请问现在可以点菜了吗?”。适当帮客人介绍菜品,且面带微笑,谈吐文雅,对答正确。
(2)点菜完毕,重复客人菜单,诚意道谢。根据客人要求,写出菜式的特点,输单并注明即起和等叫。
(3)为客人点主食时,需备注即起或等叫。已经提前点好的,在上过倒数第二道菜后,提醒客人是否起主食。点主食需考虑客人年龄、性别,为老人和儿童推荐软烂、便于消化的馄饨或米粥类,避免过硬和咸辣的品种。
3、酒水服务
(1)按照中、低、高的顺序向客人介绍酒水。
(2)重复客人点单,诚意道谢,迅速取回客人所点酒水,不同的饮料和酒水配不同的酒杯,酒水向客人展示后方可打开。
(3)从主宾开始顺时针为客人斟倒酒水。
4、餐前准备
依菜单准备用具,如:鲍鱼准备刀叉,汤类准备汤碗;有手抓的食物必须上洗手盅,客人用后及时撤下;洗手盅要上七分满的温茶,放柠檬1-2片。
5、餐中服务
(1)固定上菜位,避开老人和小孩;传菜出菜时,服务员应上前接应,移好餐位,先上汁酱后上菜;上菜时,器皿不可过分发出声响,应注意卫生,手指不可接触菜品、叉尖、筷子端,报菜名并礼貌提示“请慢用”。
(2)在不打扰客人的情况下及时为其添加酒水,换骨碟烟缸,清理台面。(3)进餐中,如有客人在东张西望或在走廊走动,员工应主动上前问询客人是否有需求。
(4)上完最后一道菜时应向客人礼貌告知“菜上齐了,请慢用”。(5)上主食后为客人更换毛巾;上果盘后为客人更换热茶。
(六)离店工作
1、就餐结束前,服务人员需核对所有菜单和酒水并提前打印出消费明细,客人示意结账时,应礼貌回应。结账方式有现金、储值卡、一卡通、签单、挂客房。
2、客人起身离开时,提醒客人带好随身物品并协助行动不便的客人穿好外套和托运行李等。
3、餐饮部楼面经理需携主管等人员到楼层欢送客人,致告别语,协助客人扶梯,提行李。
(七)收尾工作
VB客户接待工作结束后,由餐饮部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。宴会部
(一)收集信息
宴会部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VB客户预订信息、预订系统显示或前厅部的VB客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求、风俗习惯、会议日程、会议室要求、离店日期及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
宴会部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求为VB客户布置会场、准备专属用品、安排专属服务人员等,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、核对会议预定单内容,主要包括:会议日期、时间、地点、主办部门、会议人数、场形、设备、会议具本要求、是否有路标、是否有客人有特殊要求等。
2、根据预定单的具体要求摆台,如政府会议,需根据会议单联系会务组负责人,问询是否需要提前过来布置会场,如果需要需提前在会场等待,将空调灯光提前打开,客人来之后帮助摆放桌牌,以及挂条幅。
3、会议前一天,做好相关设备的调试工作并做好记录。会议开始前半小时,由宴会部经理依会议要求亲自检查设施设备的准备并及相关仪器的试用,主要包括:桌椅、音响、鲜花、地毯、空调、指路牌等。通知调音师提前备好投影仪,预留接线板1-2个,如参会人员带笔记本电脑上课,则需要准备足够的接线板,提前将激光笔、薄荷糖备好置于演讲台上方,关闭会议室窗帘。
4、会议开始前一小时,准备会议所需各类物品,当班主管需亲自参加准备及检查工作,具体包括:
一、会议室必备物品是否齐备,如演讲台、白板及白板笔、激光笔、会议服务站(茶叶、咖啡、薄荷糖、常用文具及感冒药、胶带、剪刀)、桌牌、盖杯、签到处、茶歇处。
二、所需茶具等是否整洁、符合要求,如水杯、茶杯是否干净光亮、无划痕、无破损,咖啡用具是否配套、数量是否准备的充分等。
5、会议开始前15分钟泡好茶根,准备好茶隔。
6、当班主管提前做好应对各种突发事件的准备工作,如夏天准备适量冰镇毛巾、红糖、热水袋,方便提供个性服务。服务员按照标准整理个人仪容仪表,保证精神状态最佳。
7、VB客户抵店前一个小时,宴会部经理亲自确认贵宾行程和需求信息有误变化,并亲自到会场检查各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
VB客户抵店前,宴会部经理亲自站位迎接;服务员提前30分钟站位,双手交叉垂于身前并面带微笑,主动问候客人(对待外宾要用英语问候)。
(五)店内服务
1、VB客户的接待,宴会部主管必须随时待命,协调可能遇到问题,保证
客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、会议开始前,服务员按程序为客户上毛巾。
3、会议开始后,服务人员守在门内,不能随意走动及离开岗位,及时提供服务,防止无关人员打扰。
4、服务员每隔20分钟查看客人是否需要会中服务,如添茶水等;按照服务程序及时更换烟缸。
5、服务员根据客人具体要求提供“超常服务”。如20分钟以上倒一次茶水或其他特殊要求。会议中遇到设备故障,应第一时间调试修整,如解决不了应立即报相关部门维修。
6、会议如设茶休,应在茶休开始前10分钟做好物品准备。如茶休在厅内,动作一定要轻,避免打扰客人。客人饮用咖啡或红茶,要主动问询是否需要添加牛奶并及时为客人添加(所用牛奶一定要加热)。
(六)离店工作
1、会议结束后,宴会部主管需提前通知部门经理并亲自送客,领位员与服务人员开启会场门,并立于门口送别客人;服务人员检查是否有遗留物品;客人离开会场约三十米后,方可将会议室大门关闭。
2、按会议收尾工作具体要求清理各类会议用品。并由当班主管检查收尾工作,待检查完毕无误并做好交接记录后方可离开。
3、会议期间服务员如相互替换,需做好具体交接工作记录并签字。如果交接不清楚,由上一个班次服务员负全责。
4、会议期间部门经理进行现场督导服务。
(七)收尾工作
VB客户接待工作结束后,由宴会部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。
洗浴部
(一)收集信息
洗浴部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VB客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求、风俗习惯、洗浴房间要求及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
洗浴部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求确定房间、专属服务人员、客户接待饮品、设施设备配备等,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、VB客户进店前一天,由洗浴部经理带领主管对房间设备进行仔细检查,包括灯光、电视和花洒等是否正常使用,并做好记录。
2、VB客户进店前一天,洗浴部经理需提前组织服务员将贵宾房间房间所有日清及计划清洁内容全部做完,包括踢脚线、家具边缝、地毯清洗、床底清洁、卫生间墙面等。
3、VB客户抵店前半小时,在贵宾房间内布置总经理欢迎信,同时准备好茶,并调试好房间温度。
4、VB客户抵店前一个小时,洗浴部经理需亲自确认贵宾行程和需求信息有误变化,并亲自到房间检查各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
1、VB客户抵店,洗浴部经理及相关人员需提前20分钟到南厅门口迎接客人,客人到达时,微笑上前,鞠躬问好,表示欢迎。
2、服务员引领客人至洗浴处或引领客人至房间,并介绍房间情况、主要设备使用方法和酒店服务项目,预祝客人洗/住宿愉快,并留下南厅问候卡片。
(五)店内服务
1、VB客户的接待,洗浴部经理和主管必须24小时店内盯岗,协调可能遇
到问题,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、客人到店前半小时,将为客人准备的茶水及技师人员等安排到位,并指定专人负责全程服务。技师选择应遵循技术水平较高或客人喜好的原则,并对提供服务的搓澡技师、按摩技师等做出特别指导,确保服务到位。
3、贵宾房间内一律使用专门准备的新布草,白度及柔软度必须保持一致,不得与其他房间混用,口杯、茶壶、茶杯等使用VIP专用物品。
4、与各部门做好贵宾信息传递工作,确保贵宾参加酒店内所有活动时,所经路口、门口均有服务人员站立,行标准四礼。
(六)离店工作
1、关注客人离店信息,由洗浴部主管或大堂副理跟进客人离店时间,快速反馈至洗浴部经理,洗浴部经理、主管到楼层欢送客人,致告别语,协助客人运送行李。
2、由主管联系安保部,安排好接送客人的车位。需要打的士,提前安排人员为客人准备车辆。遇客人有特别需求时,为客人安排酒店专车,确保为客人提供及时服务。
3、VB客户离店实行免等待服务,安排专人立即查房,如发现客人遗留物品,及时交还客人或报告给上级,必要时组织酒店专车送至客人手中。
(七)收尾工作
VB客户接待工作结束后,由洗浴部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。
美发部
(一)收集信息
美发部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VB客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求及其他特殊要求,34 并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
美发部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求准备工具用品、安排专属人员服务等,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、VB客户抵店前一天,美发部经理需提前安排工作人员对贵宾间所有日清及计划清洁内容全部做完,包括镜子、椅子、地面、工具车等。
2、VB客户抵店前一小时,美发部经理对美发设备进行仔细检查,包括红外加热器、焗油飞碟、SPA数码机等是否能正常使用,并做好检查记录。
3、VB客户抵店前半小时,准备贵宾专用洗发、护发产品;调节好室内温度,打开音响播放轻音乐。
4、VB客户抵店前一个小时,美发部经理亲自确认贵宾行程和需求信息有误变化,并亲自各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
1、在贵宾抵店前15分钟,美发部经理需带相关人员在南厅门口迎接客人,向客人问好并表示欢迎。
2、VB客户抵店前15分钟,备好热水、茶叶和烟缸;休息区茶几备好报刊书籍,方便客人随时翻阅。
3、客人到店后,直接将客人引领至指定区域,送上欢迎茶水。
(五)店内服务
1、VB客户的接待,美发部经理必须店内盯岗,协调可能遇到问题,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、指定专门发型师和美发助理为客户专门服务,了解客人需求,针对顾客的需求提出自己专业的建议,与客人达成共识后方可操作。
3、发型师在为顾客服务时,助理密切关注顾客的需求和发型师的需求,烟
缸内烟头超过两个需进行更换,客户茶水喝到一半时要及时添加。
4、客人在烫发、染发或护发期间美发助理要为顾客做头部、肩部按摩,如客人有需求可增加洗面或头皮保养项目。
(六)离店工作
1、美发结束后,美发经理需询问客人对新的发型和服务是否满意,请客人提出宝贵意见并亲自欢送客人至门口。
2、客人离店后,工作人员迅速打扫和清理卫生工作,清理美发工具和用品。
(七)收尾工作
VB客户接待工作结束后,由美发部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。
3、“VC”客户接待标准 销售部
(一)制定计划
1、主动了解VIP有关资料、此次行程计划、活动具体安排,入住本酒店的要求制定 《VIP接待单》,备注接待级别和接待要求,经销售部经理签字后,报总经理审批。
2、待总经理批复后,立即将 “VIP接待单”进行复印并一式五份下发前厅部、客房部、餐饮部、安保部、康乐部,本部门留存原件。
(二)组织会议
每天夕会,由销售部经理通报第二天计划到店的VIP名单及特殊要求,未组织夕会或夕会未来得及通报的,涉及单一部门的接待,由销售部经理单独与部门负责人沟通接待细节,涉及多个部门的接待,由销售部经理组织会议与涉及部门负责人会议沟通接待细节。
(三)前期准备
贵宾抵店前一个小时,由负责的客户经理跟进各部门经理接待准备情况,亲自检查各个部门接待标准的落实情况,发现问题,立即通知部门负责人按要求进行调整,保证接待要求和接待标准100%落实到位。
(四)抵店接待
1、VC客户抵店,需要客户经理及相关部门负主管亲自迎接。由客户经理提前一天通知负责迎接的人员,并做好分工在领导到店前半个小时,于大堂迎接,需要订购鲜花的,由客户经理准备到位。
2、所有接待人员,以“一对一接待”的原则,提前准备好客人房卡,引领客人至房间休息。贵宾开会或用餐前,由指定专人迎送,确保客人感受到酒店无微不至的服务。
(五)店内服务
1、VC客户的接待,负责客户经理必须24小时店内服务,协调可能遇到问题,及时解决,保证各项服务工作按计划落实。
2、VC客户入住后,由客户经理安排相关主管亲自登门拜访主要领导,使主
要领导感受到酒店的重视,对酒店的接待放心。
(六)离店工作
VC客户离店时,及时通知相关部门主管提前半小时到大堂欢送。如需向贵宾赠送礼品,则准备酒店的文化书籍和定制礼品,赠予客人。
(七)收尾工作
VC客户接待工作结束后,由客户经理进行工作总结,填写《VIP接待信息汇总表》,经销售部经理签字后,报总经理批示。总经理批示后,由销售部经理在酒店夕会和部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。
安保部
(一)收集信息
安保部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》或夕会收到VC客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求、风俗习惯、车辆信息、活动日程、离店日期及其他特殊要求。
(二)部署任务
安保部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括安全检查、车辆疏导、各区域巡逻及各环节责任人,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足。
(三)前期准备
1、根据需要,安排不少于4名安保员在西厅、南厅停车场值班,主管及经理作为机动人员进行值班。
2、要求本部门保安员必须熟记贵宾的车辆、车型、牌照、人数、姓名、身份、在店时间、活动过程等。
3、配合客务部、工程部提前24小时检查贵宾客房及所处楼层,保障消防安全设施无故障,无安全隐患。
4、检查楼层、公共区域的安全标识等,及时处理、排除安全隐患。
5、通过监控设施,确保贵宾在店期间环境安全、异常情况快速反馈处理。
6、优先预留西厅车场车位(其次是内车场,再次是南厅车场),并及时疏导酒店出入车辆,确保贵宾车辆顺畅进出酒店。
7、贵宾抵店前一个小时,由安保部主管亲自跟进本部门接待工作的落实情况,询问客户经理接待信息有无变化。发现问题,立即通知部门人员按要求进行调整,保证接待要求和接待标准100%落实到位。
(四)抵店接待
贵宾抵店前10分钟,当班主管亲自到车场进行迎接,优秀安保员指挥车辆停入预留车位。安保部主管为贵宾打开车门并敬礼问好,随后引领贵宾至西厅大堂交给店内接待人员。
(五)店内服务
1、VC客户的接待,当班主管必须24小时店内保障,协调可能遇到问题,及时解决,保证环境安全和宾客安全。
2、贵宾入住楼层、楼面雅间、会议室等经营区域,安保部经理必须安排人员每两小时巡视一次,辅以24小时监控保障,确保环境安全有序。在客人外出活动和店内活动期间,安保部主管必须亲自在车场和西厅巡视,随时发现客人需求,解决客人困难,为客人提供最大可能的便利。
(六)离店工作
安保部主管需提前一天确认客人离店时间,并随时与客户经理确认具体细节。贵宾离店前5分钟,当班主管到车场盯岗,确保贵宾车辆畅通无阻。
(七)收尾工作
VC客户接待工作结束后,由安保部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。前厅部
(一)收集信息
前厅部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VC客户预订信息
或预订系统显示的VC客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求、风俗习惯、活动日程、房间要求、离店日期及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
前厅部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求确定房间、与客房确认客房准备情况、准备电子欢迎条幅、搬运客人行李、引领客人至房间等,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、VC客户的房间尽量选择离电梯较近的房间或依客人需求选定,随从人员就近安排房间,前厅部经理根据入住情况提前预留房间,标注房号勿换,保证客人到店后及时入住。
2、VC客户抵店前一个小时,前台接待将贵宾的房卡提前制作好,交给大堂副理,以备及时交给负责迎接的人员或待客人抵店后直接交给贵宾,使客人快速入住。
3、VC客户抵店前一个小时,大堂经理亲自确认贵宾行程和需求信息有误变化,并亲自到房间检查各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
1、如VC客户为团队客户,则在贵宾抵店前半个小时,由大堂副理根据工作分工,将房卡发放至指定接待人手中,如VC客户为散客,则在贵宾抵店前半个小时,大堂副理亲自在大堂迎候。
2、VC客户抵店前半个小时,大堂副理安排礼宾人员做好运送行李的准备。
3、VC客户抵店后,为保证客人顺畅入住,开通绿色通道,送客人进入房间后再将贵宾的身份证取下来办理入住手续,之后为客人送回。
(五)店内服务
1、VC客户的接待,大堂经理必须24小时店内盯岗,协调可能遇到问题,及时解决,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,40 为客人创造惊喜与感动。
2、大堂副理需与客房主管对贵宾进行拜访,并留下名片,随时听候客人的需求,让贵宾感受到酒店的重视。
(六)离店工作
1、大堂副理需提前一天确认客人离店时间,并随时与客户经理确认具体细节。贵宾离店前半个小时,大堂经理到大堂等候,安排行李员运送行李,随时与安保部沟通确认车辆信息,确保贵宾快速办理离店手续,并顺利乘车离开酒店。
2、所有VC客户执行免查房、免索赔政策。
(七)收尾工作
VC客户接待工作结束后,由前厅部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。
客房部
(一)收集信息
客房部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VC客户预订信息、预订系统显示或前厅部经理通知的VC客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求、风俗习惯、活动日程、房间要求、离店日期及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
客房部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求与预订处或前厅部确定房间、为VC客户准备专属用品、安排专属服务人员和接待管家等,根据客人的喜好、故乡等信息,为客人准备总经理欢迎信、欢迎礼品、浴巾折花、晚安礼品、空气净化器等,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、VC客户的房间尽量选择离电梯较近的套房或按客人需求灵活安排,随从人员就近安排房间,客房部主管与预订处或大堂副理根据入住情况提前预留房间,标注房号勿换,保证客人到店后及时入住。
2、VC客户抵店前一天,在不影响其他客人使用的前提下,由客房部主管提前封房,亲自带领服务人员,按照布置方案为客人进行房间布置,并下达《采购申请单》为VC客人准备赠送礼品。提前一天将空气净化器打开,保证房间的空气清新。重点加强对卫生间地漏的处理,保障房间没有任何异味。
3、VC客户抵店前一天,客房部经理应亲自对房间设备进行仔细检查,包括水龙头、淋浴喷头、排水管路、各个灯具、空调、电视、电话等是否能正常使,并做好检查记录。
4、VC客户抵店前一天,客房部经理须组织人员将贵宾房间所有日清及计划清洁内容全部做完,包括踢脚线、家具边缝、地毯清洗,床底清洁,卫生间墙面等。
5、VC客户抵店前一个小时,客房部经理亲自确认贵宾行程和需求信息有误变化,并亲自到房间检查各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
1、如VC客户为团队客户,则在贵宾抵店前一个小时,由客房主管根据贵宾需求的房间数量,将所有的房间准备完毕,达到接待标准;如VC客户为散客,则在贵宾抵店前半个小时,客房主管在客人房间门口迎候。
2、贵宾抵店前一个小时,将准备好的果盘(价值50元)布置到位。
3、贵宾抵店前半小时,将贵宾的房间用取电卡取电,并打开照明灯、空调、电视。
(五)店内服务
1、VC客户的接待,客房主管必须24小时在客房服务中心待命,协调可能遇到问题,及时解决,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、客房主管随时听候客人的需求,让贵宾感受到酒店的重视。
3、晚上贵宾外出用餐后,客房部主管为贵宾开夜床,并根据接待计划或新发现的客户需求,为贵宾准备晚安赠品,并写下留言条。
4、VIP房间内一律使用专门准备的新布草,白度及柔软度必须保持一致,不得与其他房间混用。口杯、茶壶、茶杯等使用VIP专用物品。
(六)离店工作
1、客房主管需提前一天确认客人离店时间,并随时与客户经理确认具体细节。贵宾离店前半个小时,客房主管到客人房间门口等候,表达谢意,真诚欢送,并随时与前厅部沟通离店信息,确保贵宾快速办理离店手续。
2、所有VC客户执行免查房、免索赔政策。
(七)收尾工作
VC客户接待工作结束后,由客房部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。
餐饮部(中餐)
(一)收集信息
餐饮部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VC客户预订信息、预订系统显示或预订处通知的VC客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、标准要求、风俗习惯、口味爱好及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
餐饮经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求为客人提前准备雅间、为VC客户准备专属用品、安排专属服务人员并依客户要求做好各色菜品前期准备等,根据客人的喜好、故乡等信息,为客人准备餐前水果;同时检查各项设备是否运转良好,就餐环境是否整洁温馨,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、根据VC客人人数及要求安排雅间,20人以上,优先安排雅间Y39号,10到12人,优先安排雅间Y26、Y36号,如人数较少或有宾客行动不方便,优先安排离电梯较近的雅间Y38、Y33号;陪同人员就近安排雅间或询问客人意见安排接待。
2、VC客户抵店前一天,在不影响其他客人使用的前提下,由餐饮部主管亲自带领相关人员检查预定房间的灯光、空调、电视设备是否完好、正常并做好检查记录。对台面、台椅、大理石地面、地毯、工作台、酒水车、衣架、消毒柜以及窗帘等进行检查,确保物品无污迹无破损且整齐有序。
3、VC客户抵店前一小时,餐饮部经理亲自检查台布、席巾、餐巾纸、牙签、火柴、垃圾袋、打包袋、开水等是否够用,如果有小孩要提前准备宝宝椅,把备用物品分类整齐摆放在指定位置。VB客人抵店,应配备酒店普通餐具、普通杯具、口布花、一次性毛巾。客户抵店前半小时,空调开至三档,确保进店温度与湿度。
4、VC客户抵店前一个小时,餐饮部经理亲自确认贵宾行程和需求信息有误变化,并到房间检查各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
1、VC抵店前10分钟,餐饮主管至雅间门口迎接客人,引领人员按规定着装,立于指定位置,站姿优雅。客人到达时,微笑上前,鞠躬问好,把客人引领到房间,交给服务员。
2、服务员在客户抵达时,立即打开门迎接并微笑问好;如客人自带酒水或大件行李,要有礼貌地询问客人,接过物品摆好,协助客人将脱下的外套挂在衣柜里并拉椅让座;做好上毛巾及问茶和上茶服务。
3、VC客户抵店前半小时,准备好餐前水果。
(五)店内服务
1、VC客户的接待,由两名优秀服务员亲自接待,并及时与主管沟通,协调可能遇到问题,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、点餐服务
(1)当客人在翻看菜单时立即上前微笑询问“先生/女士,请问现在可以点菜了吗?”。适当帮客人介绍菜品,且面带微笑,谈吐文雅,对答正确。
(2)点菜完毕,重复客人菜单,诚意道谢。根据客人要求,写出菜式的特点,输单并注明即起和等叫。
(3)为客人点主食时,需备注即起或等叫。已经提前点好的,在上过倒数第二道菜后,提醒客人是否起主食。点主食需考虑客人年龄、性别,为老人和儿童推荐软烂、便于消化的馄饨或米粥类,避免过硬和咸辣的品种。
3、酒水服务
(1)按照中、低、高的顺序向客人介绍酒水。
(2)重复客人点单,诚意道谢,迅速取回客人所点酒水,不同的饮料和酒水配不同的酒杯,酒水向客人展示后方可打开。
(3)从主宾开始顺时针为客人斟倒酒水。
4、餐前准备
依菜单准备用具,如:鲍鱼准备刀叉,汤类准备汤碗;有手抓的食物必须上洗手盅,客人用后及时撤下;洗手盅要上七分满的温茶,放柠檬1-2片。
5、餐中服务
(1)固定上菜位,避开老人和小孩;传菜出菜时,服务员应上前接应,移好餐位,先上汁酱后上菜;上菜时,器皿不可过分发出声响,应注意卫生,手指不可接触菜品、叉尖、筷子端,报菜名并礼貌提示“请慢用”。
(2)在不打扰客人的情况下及时为其添加酒水,换骨碟烟缸,清理台面。(3)进餐中,如有客人在东张西望或在走廊走动,员工应主动上前问询客人是否有需求。
(4)上完最后一道菜时应向客人礼貌告知“菜上齐了,请慢用”。(5)上主食后为客人更换毛巾;上果盘后为客人更换热茶。
(六)离店工作
1、就餐结束前,服务人员需核对所有菜单和酒水并提前打印出消费明细,客人示意结账时,应礼貌回应。结账方式有现金、储值卡、一卡通、签单、挂
客房。
2、客人起身离开时,提醒客人带好随身物品并协助行动不便的客人穿好外套和托运行李等。
3、餐饮部主管需携相关人员到楼层欢送客人,致告别语,协助客人扶梯,提行李。
(七)收尾工作
VC客户接待工作结束后,由餐饮部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。
宴会部
(一)收集信息
宴会部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VC客户预订信息、预订系统显示或前厅部的VC客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求、风俗习惯、会议日程、会议室要求、离店日期及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
宴会部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求为VC客户布置会场、准备专属用品、安排专属服务人员等,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、核对会议预定单内容,主要包括:会议日期、时间、地点、主办部门、会议人数、场形、设备、会议具本要求、是否有路标、是否有客人有特殊要求等。
2、根据预定单的具体要求摆台,如人寿保险会议,联系会务组负责人具体摆放形式,是否提前来人布置会场,如需提前布置则安排人员在会场等待,将空调灯光打开,客人到之后帮助客人摆放物品,悬挂条幅等事项。
3、会议前一天,做好相关设备的调试工作并做好记录。会议开始前半小时,由当班主管依会议要求亲自检查设施设备的准备并及相关仪器的试用,主要包括:桌椅、音响、鲜花、地毯、空调、指路牌等。如有投影需求,通知调音师提前备好投影仪,预留接线板1-2个,如参会人员带笔记本电脑上课,则需要准备足够的接线板,提前将激光笔备好置于演讲台上方,关闭会议室窗帘。
4、会议开始前一小时,准备会议所需各类物品,当班主管需亲自参加准备及检查工作,具体包括:
一、会议室必备物品是否齐备,如演讲台、白板及白板笔、激光笔、会议服务站(茶叶、咖啡、薄荷糖、常用文具及感冒药、胶带、剪刀)、桌牌、盖杯、签到处、茶歇处。
二、所需茶具等是否整洁、符合要求,如水杯、茶杯是否干净光亮、无划痕、无破损,咖啡用具是否配套、数量是否准备的充分等。
5、会议开始前15分钟泡好茶根,准备好茶隔。
6、当班主管提前做好应对各种突发事件的准备工作,如夏天准备适量冰镇毛巾、红糖、热水袋,方便提供个性服务。服务员按照标准整理个人仪容仪表,保证精神状态最佳。
7、VC客户抵店前一个小时,宴会部经理亲自确认贵宾行程和需求信息有误变化,并到会场检查各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
VC客户抵店前,宴会主管亲自站位迎接;服务员提前30分钟站位,双手交叉垂于身前并面带微笑,主动问候客人(对待外宾要用英语问候)。
(五)店内服务
1、VC客户的接待,宴会部主管需随时待命,协调可能遇到问题,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、会议开始前,服务员按程序为客户上毛巾。
3、会议开始后,服务人员守在门内,不能随意走动及离开岗位,及时提供服务,防止无关人员打扰。
4、服务员每隔20分钟查看客人是否需要会中服务,如添茶水等;按照服务程序及时更换烟缸。
5、服务员根据客人具体要求提供“超常服务”。如20分钟以上倒一次茶水或其他特殊要求。会议中遇到设备故障,应第一时间调试修整,如解决不了应立即报相关部门维修。
6、会议如设茶休,应在茶休开始前10分钟做好物品准备。如茶休在厅内,动作一定要轻,避免打扰客人。客人饮用咖啡或红茶,要主动问询是否需要添加牛奶并及时为客人添加(所用牛奶一定要加热)。
(六)离店工作
1、会议结束后,宴会部主管亲自送客,领位员与服务人员开启会场门,并立于门口送别客人;服务人员检查是否有遗留物品;客人离开会场约三十米后,方可将会议室大门关闭。
2、按会议收尾工作具体要求清理各类会议用品,并由当班主管检查收尾工作,待检查完毕无误并做好交接记录后方可离开。
3、会议期间服务员如相互替换,需做好具体交接工作记录并签字。如果交接不清楚,由上一个班次服务员负全责。
4、会议期间部门经理进行现场督导服务。
(七)收尾工作
VC客户接待工作结束后,由宴会部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。洗浴部
(一)收集信息
洗浴部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VC客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求、风俗习惯、洗浴房间要求及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
洗浴部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务工作,责任落实到人,包括根据客人需求确定房间、专属服务人员、客户接待饮品、设施设备配备等,确保客人的所有要求能够获得不打折扣的及时满足,并充分考虑到客人可能存在的需求,做好周密的准备,给客人创造惊喜与感动。
(三)前期准备
1、VC客户进店前一天,由洗浴部经理带领主管对房间设备进行仔细检查,包括灯光、电视和花洒等是否正常使用,并做好记录。
2、VC客户进店前一天,洗浴部经理需提前组织服务员将贵宾房间房间所有日清及计划清洁内容全部做完,包括踢脚线、家具边缝、地毯清洗、床底清洁、卫生间墙面等。
3、VC客户抵店前半小时,在贵宾房间内布置总经理欢迎信,同时准备好茶水,并调试好房间温度。
4、VC客户抵店前一个小时,洗浴部经理需亲自确认贵宾行程和需求信息有误变化,并亲自到房间检查各项工作的准备情况,确保各项准备工作100%落实。
(四)抵店接待
1、VC客户抵店,洗浴部主管及相关人员需提前20分钟到南厅门口迎接客人,客人到达时,微笑上前,鞠躬问好,表示欢迎。
2、服务员引领客人至洗浴处或引领客人至房间,并介绍房间情况、主要设备使用方法和酒店服务项目,预祝客人洗/住宿愉快,并留下南厅问候卡片。
(五)店内服务
1、VC客户的接待,洗浴部主管必须24小时店内盯岗,协调可能遇到问题,及时解决,保证客人的问题能够得到及时快速的解决,并搜寻客人隐形需求,为客人创造惊喜与感动。
2、客人到店前半小时,将为客人准备的茶水及技师人员等安排到位,并指定专人负责全程服务。技师选择应遵循技术水平较高或客人喜好的原则,并对提供服务的搓澡技师、按摩技师等做出特别指导,确保服务到位。
3、贵宾房间内一律使用专门准备的新布草,白度及柔软度必须保持一致,不得与其他房间混用,口杯、茶壶、茶杯等使用VIP专用物品。
4、与各部门做好贵宾信息传递工作,确保贵宾参加酒店内所有活动时,所经路口、门口均有服务人员站立,行标准四礼。
(六)离店工作
1、关注客人离店信息,客人离开时,由洗浴部主管携相关人员到楼层欢送客人,致告别语,协助客人运送行李。
2、由大堂副理联系安保部,安排好接送客人的车位。需要打的士,提前安排人员为客人准备车辆。遇客人有特别需求时,为客人安排酒店专车,确保为客人提供及时服务。
3、VC客户离店实行免等待服务,安排专人立即查房,如发现客人遗留物品,及时交还客人或报告给上级,必要时组织酒店专车送至客人手中。
(七)收尾工作
VC客户接待工作结束后,由洗浴部经理对本部门的工作进行总结,听取销售部经理反馈的意见,填写《VIP接待信息汇总表》,在部门晨会上通报当次VIP接待的成绩和问题。之后,将《汇总表》入档,以便于工作改进和下一次客户接待。
美发部
(一)收集信息
美发部经理接到销售部下发的《VIP 接待单》、夕会收到VC客户预订信息,立即主动确认客人到店时间、姓名、人数、国籍、标准要求及其他特殊要求,并查看客史信息,充分了解客人特殊喜好。
(二)部署任务
美发部经理根据收集的信息,填写《VIP接待落实表》,提前亲自部署服务
第二篇:酒店VIP接待程序
内容 山东新闻大厦贵宾(VIP)接待服务程序
一、目的为做好大厦贵宾接待服务工作,树立大厦品牌形象,特制定贵宾(VIP)接待服务程序。
二、内容
(一)贵宾(VIP)等级分类
1、特级贵宾
(1)国内外有杰同影响的政治家、政府官员;
(2)国际上有影响的人士或对大厦的经营与发展有重要影响人人士。
2、A级贵宾
(1)副省(部)以上政府官员或领导;
(2)国家旅游局正局级以上领导;
(3)国内处著名企业、集团、酒店、旅行社总裁;
(4)国内外文化界、艺术界、教育界、体育界知名人士及社会名流;
(5)对大厦的经营与发展有重要贡献或影响的人士。
3、B级贵宾
(1)厅(局)级以下政府官员或领导;
(2)各地企业界、金融界、新闻界人士及社会名流;
(3)国家副局领导、国家旅游局正处级领导、省旅游局副局级领导;
(4)星级酒店、旅行社总经理、副总经理等旅游业人士;
(5)对大厦经营与发展有较重要影响的人士。
(二)贵宾接待服务的申请
1.总经理办公室、销售部、餐饮部等部门获悉贵宾抵店后,根据贵宾条件,由部门经理填写《贵宾接待通知单》明细呈报总经理。
2.《贵宾接待通知单》应详细记录客人的姓名、职务、单位、随行人员抵离店时间及特殊喜好与要求,提同贵宾等级意见要求。
3.总经理对呈的的《贵宾申请单》迅速批复,确定贵宾等级后转销售部。
(三)贵宾接待服务的准备
1.贵宾等级确定后,承接部门提前下发《贵宾接待通知单》,注明贵宾等级及相关部门的接待服务和接待准备要求,由相关部门签收。
2.对于A、B级贵宾的接待服务,由总经理本人或指定部门、人员负责。
3.对于特级贵宾的接待服务,由总经理组织临时接待服务小组,详细拟订接待服务方案,并逐项落实。
4.相关部门收到《贵宾接待通知单》后,须立即在部门内传达,关按要求做好相应的贵宾接待准备和检查工作。
5.接待服务过程中出现新的要求和变化时,有关部门立即反馈接待部门,接待部门提前下发《更改或补充通知单》至有关部门签收,重大变更须请示总经理同意后方可执行(紧急情况可先电话通知,详细记录通知时间及接电人姓名)。
(四)贵宾房间的检查
1.贵宾抵店前8小时(最迟4小时),工程部须对贵宾房间内的所有设施、设备检查维修完毕。特级、A级贵宾由工程部经理检查;B级贵宾由工程部主管级以上人员检查。
2.贵宾抵店前4小时(最迟2小时),客房部须按照《贵宾接待通知单》的要求完成对贵宾房间的准备,并检查整改完毕。特级、A级贵宾由客房部经理检查;B级贵宾由客房部主管级以上人员检查。
3.贵宾抵店前2小时(最迟1小时),质管部(大堂副理)须对贵宾房间检查完毕(设备设施的检查于工程部检查完毕后完成)。特级、A级贵宾由质管经理检查;B级贵宾由质管部质检员检查,检查完毕后须填写检查表。
4.贵宾抵店前半小时,总经理根据需要贵宾接待服务的各项准备工作进行检查。
(五)贵宾接待服务程序及标准
1.总经理
(1)对呈报的《贵宾申请单》迅速做出回复,确定贵宾等级和接特规格、标准。
(2)详细审批或拟定接待方案。
(3)客人抵店时,到机场或带领部门经理到大堂迎接。
(4)客人离店时,到大堂或机场送行。
2.销售部
(1)销售部将总经理批复的《贵宾申请单》留本部门存档备查,并迅速向各相关部门下发《贵宾接待通知单》,《贵宾接待通知单》必须注明贵宾等级、接待标准、抵离日期、时间及住店期间的日程安排、付款方式、销售部联系人应与接待单位或贵宾助手保持密切联系,如有更改应立即通知有关部门,主动了解贵宾住店期间的宴请,会客和其它重要活动,详细询问对客房、餐厅、会场布置的要求。
(2)销售部负责贵宾抵离的迎送准备工作。
(3)美工须做好照像、摄像的准备工作。酒店大堂根据需要放欢迎牌,前台放《贵宾题词薄》。
(4)会议服务:根据预定单的要求将所需的工、设备等准备好。
3.前厅部
接到通知单后,在客人抵达酒店的前一至二天与销售部、客房部确定好房号,做好各项准备工作。
(1)贵宾抵达前,将住房卡和房间钥匙,并装入贵宾信封。(房卡上加盖VIP印章)。
(2)贵宾抵店时不需在总台登记,请贵宾在《住店登记表》上签字即可。贵宾资料应精确地输入电脑。
(3)贵宾房号必须保密。贵宾的信件、传真等必须严格登记、专人收发。
(4)贵宾钥匙要仔细核对,经常检查。
(5)接待员、礼宾员庆熟悉贵宾姓名,了解接待规格和要求。
(6)重要客人的行李由前厅部礼宾司(金钥匙)或礼宾部领班亲自运送或亲自指挥运送。
(7)如须支机场或车站接站,行李员应衣着整洁,提前到达。行李装车后,马上返回酒店。
(8)大厦部门迎候的礼宾员应戴白手套,并根据情况提前将旋转门打开,方便贵宾进入。
(9)贵宾行李到店时,应即刻挂上贵宾行李牌,马上送进客房。
(10)宾外出前,调好车辆在门口恭候。
(11)客人离店之日,应根据掌握的离店时间,派行李员在客房门口等候。运送行李要及时,要严格清点有无遗忘和破损。
(12)总机话务员应熟记贵宾的房号和姓名。接贵宾电话时,应称呼其头衔。贵宾的外线电话,须询问客人同意后方可转接,贵宾叫早服务由机器和人工各叫醒一次。
4.大堂副理
核对贵宾通知单上的详细内容,与客房部经理或放宽检查贵宾客房,并做好以下工作。
(1)贵宾抵店前,检查大厅欢迎(指示)牌,各营业部门的准备情况及公共区域的卫生状况。在贵宾抵达前1小时,大堂副理必须查房。
(2)贵宾抵达时,在大厅迎接立即通知楼层房门,同时与总经理一起向贵宾致欢迎词,并献上花束。
(3)引导贵宾进房间,酌情介绍房内设施的使用和餐厅位置,请贵宾休息。
(4)熟记贵宾住店期间的全部活动日程,特别注意贵宾外出、归来的时间。
(5)了解贵宾陪同人员的联系方式,注意活动日程的变更,并随时配合他们的工作。
(6)贵宾离店前,注意收集其对店内各方面的印象和意见并及时反馈领导。
(7)贵宾启程时,通知贵宾车辆、行李保卫人员。并与总经理一起在大厅欢送。
5.客房部
(1)根据《贵宾通知单》与接待方面联系,尽早确定房号。
(2)在贵宾抵店前准备好房间,特级贵宾须全部使用新布草,确保设备安全正常。
(3)与餐饮部、前厅中及其他有关部门联系,把应备的鲜花、水果、名酒、饮料、香烟等物品,在规定时间内准备完毕,严格按规格摆放整齐,并放置酒店总经理或有关领导的名片和欢迎(卡)词(按照贵宾等级进行物品配备):
A.果篮:摆放在茶几上。特级果篮成本价100元以内,水果6种;A级果篮成本核算价20—50元,水果4种以上;B级果篮成本价25元以内,水果3种以上。果篮要配备2副刀叉、2块口布、2个洗手盅,茶几上摆放总经理欢迎卡。
B.酒水(特级贵宾提供酒水,A、B级贵宾根据情况提供):酒水摆放在MINI—BAR内。红酒配红酒篮,2只红酒杯,适量干果;白葡萄酒配冰桶,1块白口布(折叠成长条状),2只白酒杯。同时,酒水要配备开瓶器,配备高档筒装散茶3种(龙井、乌龙、茉莉)。
C.花篮:特级花篮:100元以内;A级花篮:60元以内;B级花篮:30元以内。花篮摆放位置根据房型和房间摆设情况确定。
D.小冰箱:酒水品种齐全;在冰桶内配备冰块。
E.阅读用品:按大厦规定摆放《齐鲁晚报》、《生活日报》和《新闻大厦报》;根据客人的喜好配备适里的书籍、杂志或介绍济南及大众报集团的资料。
F.纪念品或土特产:根据需要配备有特色的纪念品或山东(济南)特产。
(4)在客人抵达前半小时应 房间,并调好空调禁止任何人再进出。
(5)客房部经理及大堂副理应引领贵宾进入客房,服务员在楼层贵宾房间门口迎候。为贵宾开门,并向其问好,提前准备热毛巾和欢迎茶。
(6)贵宾住店期间,服务员应熟记贵宾姓氏,称其职务或头衔,贵宾外出应立即通知大堂副理、部门经理或房务中心。客房部庆增加贵宾所在楼层服务员,提供管家式服务。根据客人的起居情况,优先安排清扫,并做到一离一小整。水果、酒水随时补充,垃圾每次清扫都要撤走(注意不要将客人有用物品撤走),毛巾、布草随用随换,每次清扫完毕后,须由领班在10分钟内进行检查,客房部经理应坚持每天亲自检查贵宾房。根据贵宾喜好及时调整客房清洁时间,夜床服务时间、室温的高低,枕头的高低和软硬、酒水茶叶的品种等,和保安部一起做好贵宾住店期间的保安工作。对贵宾客衣要指定有经验、责任心哟的员工来收发,专人洗涤,专人熨烫,仔细包装,主管检查,专人送问。
6.餐饮部
(1)宴会预订员接到贵宾订餐晨,要详细询问订餐人要求,做好记录。
(2)订宴会预订立即向餐饮部经理,行政总厨、有关厨师长、销售部、质管部、总经理办公室等有关部门和人员通知有关接待要求,如提前一天以上获得重要接待信息,要根据贵宾等级标准确定贵宾等级详细编写并发送《贵宾宴会通知单》交相关部门签收,根据需要配作宴会指示牌放在大厅。A级以上(或B级200元/人以上标准)贵宾宴会必须配备鲜花,服务员着旗袍服务,提前制作席珍、席签、提前查阅客史资料,做好贵宾的客史档案资料的记录和整理工作。
(3)餐厅服务
A.餐厅主管:就餐前半小时全面检查餐厅各项准备工作是否符合要求,服务过程中勤巡视,细心观察客人的表情、动作,及时指挥服务员服务,遇有特别重要的客人时,要亲自服务。
B.餐饮部经理:就餐前检查餐厅,协调与其人部门的关系,全面指挥餐饮部工作,保证部门内部密切配合。
C.行政总厨:按照《宴会通知单》后,制订菜单,于宴会开始前1小时交餐饮部经理,特级 交总经理审阅,批准后,份由总经理室存档,份交餐饮部办公室存档)
D.员:须
7.康乐部
(1)了解贵宾的爱好,对其需用的设备仔细检查,做到万无一失。
(2)掌握贵宾的活动时间并做好充分的准备。
8.物业部
(1)贵宾抵店前,PA人员应彻底清扫大厅和其他公共区域,在重大活动进行和贵宾进出时,要停止清扫活动。
(2)在A级以上贵宾重大宴会楼层配备服务员管理男女卫生间。
(3)贵宾专车要优先擦洗,并由经理检查。
9.财务部
(1)迅速办理为贵宾临时急需物品听采购审批手续。
(2)通知收银员贵宾的房号、姓名。
(3)在贵宾离店的前一天,把贵宾的所有帐单送总经理审阅,按领导的指示做帐务处理,并在贵宾离店前准备好帐单,结帐正确。
10.采购部
(1)随时做好应急采购准备,迅速对贵宾接待所物品进行采购。
11.工程部
(1)通知后,与客房部、餐饮部联系,在贵宾抵达对各项设备进行严格检查,有问题及时修复,特A级贵宾房由工程部经理亲自检查。
(2)遇A级以上贵宾举行重大宴会时,工程部要派人值班,确保各项设备安全运行。出现问题及进处理。
(3)A级以上贵宾的专梯要事先检查。
12.保安部
(1)根据客人身份确定警卫方案。
(2)对物级贵宾,应拟订具体的警卫方案和措施报上级批准,组成临时警卫小组。确定通讯工具和联络方式。作好各种应急防范准备,禁止可疑人员接近,重要宴请或会议时,维持好门前秩序,疏导交通,提前预留车位。对贵宾客房、餐厅、车辆及其周围要有细检查,确保没有危险品存放。
13.总经理办公室
(1)总办处必须明确掌握“贵宾等级、姓名、性别、人数、服务、抵离店日期、时间、航机号、相关日程安排,接待要求,免费项目及收费项目”等内容。
(2)接待贵宾过程中,尤其是欢迎、欢送、迎宾员安排、赠送鲜花、礼品等与酒店相关的声场景,必须由负责接待的部门安排。
(3)高档文房四宝于用餐地点或指定位置,由服务地点所属部门负责准备。
(4)客人离店时通知总经理或组织相关人员欢送。
(六)贵宾接待服务的检查
1.贵宾接待的准备:服务过程中,各部门经理必须亲自落实,踊跟踪服务,确保万无一失。
2.质量管理部负责对接待服务过程进行全方位的检查,加强过程控制,做好补位工作。
3.以上各级检查人员必须认真填相应的表格,表格由质管部统一安排,通知相关人员。
三、考核
凡在贵宾接待过程中出现劣质服务或检查不到位的,按《处罚细则》追究部门管理者的责任。
第三篇:酒店vip接待方案
酒店vip接待方案
1、酒店VIP接待方案
1、VIP客人抵达前的准备工作:
(1)预定部:
—负责核查李宇春的到达的具体班次和到店时间;
—如果没有具体班次时间,应联系其经纪人及有关人员,尽快通知酒店客人抵达的时间和班次;
—核查客人抵达是否有接机或接车要求,以及其他特别要求。
(2)前台接待处:
—提前两天预分房间,并请大堂副理批准;
—分房时注意,客房必须是清洁过的空房,尽量不要预分尚未离店的客房;
—夜班前台员工准备好客人的“入住登记表”和“入住欢迎卡”,用VIP专用接待夹放好;—第二天早上,由前台主管负责核对VIP客人抵达通知单,以及“入住登记表”和“入住欢迎卡”,确保所有内容正确无误后派发各相关部门;
—前台主管根据所分配的房号,制作房间钥匙(所有钥匙必须比在住时间多做一天)。
(3)大堂副理:
—根据预定要求,确认VIP客房的布置规格:
—审阅当天VIP客人预定单,确认客房的房型、抵店日期、房价、抵达时间、以及其他特殊要求是否落实、无误。
(4)前厅经理:
—前厅经理、行政管家须亲自检查VIP客人的房间;
—与销售经理或相关部门密切联系,落实确认VIP房间的安排。
(5)保安部:
—提前做好安全工作;
—客人抵店前和住店及离店时,要保护好客人的一切隐私生活。
(6)VIP房间布置:
—房间的整体布局以简单安静为主
—床单被套均为蓝色
—贵宾水果篮一个(8种时令水果);
—贵宾花篮(艺术插花一束,台花两篮);
—书架上放置李宇春的剪报;
—床头柜处放置欢迎卡;
—免费使用明星酒廊的下午茶;
—总经理签发的贵宾欢迎信和总经理名片;
—房内设置配套健身器材;
(7)夜床服务设计:
—在床头柜上放置早餐牌、晚安卡;
—被角处放置玫瑰花;
—床上用玫瑰花瓣拼出“goodnight”;
—床头柜上放置加湿器及粉丝赠送礼物和酒店赠送的礼物。
2、VIP客人抵达时的迎接工作:
(1)在客人抵达20分钟前通知有关主持接待人员前往大堂等候,保安部人员需密切注意;
(2)大堂副理需保证门口车道畅通无阻,大厅门童、行李员根据接待规格要求都已经准备好待命;
(3)当客人抵达酒店时,由门童开车门并用酒店标准语言欢迎客人光临本酒店,行李员主动帮其拿行李;
(4)大堂副理负责保证VIP客人的行李正确无误地送至客房;
(5)VIP客人入住后要通知客房部及保安部24小时当值于楼层或给予密切关注;
3、VIP客人入住期间的工作:
(1)前厅经理、大堂副理须每天在合适的时间,给住店的VIP客人拨打礼仪性电话,以表示酒店对VIP客人的特别关注,但打扰客人时间不宜过长;
(2)安排好客人的三餐,通知餐饮部准备客人喜爱的口味虾;
(3)保证客人在住店期间的安全及隐私。
4、VIP客人退房时的工作:
(1)前台收银员提前准备好VIP客人帐单;
(2)客人抵达前台收银处时,大堂副理协助为客人快速办理退房手续;
(3)安排VIP客人的交通工具,大堂副理安排车辆提前在酒店门口等候,并确保车内的卫生以及配备,空调及音乐提前开启;
(4)退房结束后,总经理或其他相关部门经理和大堂副理一起为客人送行并告别;
(5)大堂副理协助前台建立、更新VIP客人档案资料,作为以后订房和服务的参考资料。
2、餐饮部酒店VIP接待方案
餐饮部VAA、VA
(一)接待流程
1、接到营销部下发的“VIP接待计划书”,立即仔细阅读并记录在案。
2、餐饮部经理参加营销部召集的接待协调会议,明确本部门接待任务。
3、餐饮部经理提前1天召集本部门领班以上会议,制定部门接待计划,责任落实到人。
4、提前1天做好接待使用场地的通风透气、灭蚊灭蝇工作。
5、本部门各岗点必须熟记贵宾的人数、姓名、身份、消费标准、在店时间、活动过程等。
6、由部门经理组织部门主管、领班逐级检查下级准备工作完成情况,主管提前2小时检查,经理提前1小时检查。
7、贵宾在店期间,本部门各岗位随时注意贵宾动向,及时为贵宾服务,并报告相关部门。
8、热情礼貌、准确、有效答复贵宾提出的问题。
9、经理、迎宾提前15分钟到指定地点欢送客人。
10、由部门经理负责在接待完成后12小时内完成客户信息资料及接待总结的整理、存档与保管并交营销部统一归档。
(二)接待规格
1、完全了解贵宾的身份、习惯、餐标、餐式、用餐时间及其它注意事项。
2、餐饮部经理会同总厨为贵宾开每餐菜单,准备3套。
3、根据接待人数提前做好宴会、会议、自助餐台型设计方案。
3、贵宾在指定的餐厅包间用餐。
4、开餐前两小时由部门经理检查贵宾使用餐厅的设备及餐具。引领人员提前半小时到指定岗位。
5、开餐中,由指定VIP接待小组成员为贵宾服务,餐厅主管全程参与VIP接待服务。
6、每餐提供进口、国产酒类、饮料各5种备选、每餐提供特级茶叶两种以上,或接待方要求提供的相应物品准备。
7、每餐使用酒店高档餐具。服务员更换每餐制服。
8、服务人员应熟知菜肴典故,能够随时回答贵宾提问。
9、提供分菜服务,主要领导提供专人近身服务。
10、由部门经理挑选合适VIP接待小组成员并上报分管副总审核。
(三)接待服务要求与程序(见附件二)
餐饮部VB
(一)接待流程
1、接到营销部下发的“VIP接待计划书”,立即仔细阅读并记录在案。
2、餐饮部经理参加营销部召集的接待协调会议,明确本部门接待任务。
3、由部门经理提前1天召集本部门领班以上会议,制定部门接待计划,责任落实到人。
4、本部门各岗点必须熟记贵宾的人数、姓名、身份、消费标准、在店时间、活动过程等。
5、由部门经理组织部门各级管理人员逐级检查下级准备工作完成情况。
6、贵宾在店期间,本部门各岗位随时注意贵宾动向,及时为贵宾服务,并报告相关部门。
7、热情礼貌、准确、有效答复贵宾提出的问题。
8、经理、迎宾提前15分钟到指定地点欢送客人。
9、经理及时与大堂副理联系,准确知道客人抵店信息。
(二)接待规格
1、完全了解贵宾的身份、习惯、餐标、餐式、用餐时间及其它注意事项。
2、餐饮部经理会同总厨为贵宾开每餐菜单,准备2套。
3、贵宾在餐厅包间用餐。
4、开餐中,由指定VIP接待小组成员为贵宾服务,餐厅领班全程参与VIP接待服务。
5、每餐提供进口、国产酒类、饮料各3种备选
6、每餐使用酒店高档餐具。
7、由部门主管安排VIP接待小组成员为贵宾提供服务,服务人员应熟知菜肴典故,能够随时回答贵宾提问。
8、由部门经理负责在接待完成后12小时内完成客户信息资料及接待总结的整理、存档与保管并交营销部统一归档。
(三)接待服务要求与程序(见附件二)
餐饮部VC
(一)接待流程
1、接到营销部下发的“VIP接待计划书”,立即仔细阅读并记录在案。
2、餐饮部经理参加营销部召集的接待协调会议,明确本部门接待任务。
3、由部门经理提前4小时召集本部门领班以上会议,制定部门接待计划,责任落实到人。
4、本部门各岗点必须熟记贵宾的人数、姓名、身份、消费标准、在店时间、活动过程等。
5、由部门经理组织部门各级管理人员逐级检查下级准备工作完成情况。
6、贵宾在店期间,当班主管随时注意贵宾动向,及时为贵宾服务,并报告相关部门。
7、所有接待人员热情礼貌、准确、有效答复贵宾提出的问题。
8、所有接待人员认真服务,不得索要贵宾签名。
9、部门主管、迎宾提前15分钟到指定地点迎送客人。
10、由部门经理负责在接待完成后12小时内完成客户信息资料及接待总结的整理、存档与保管并交营销部统一归档。
(二)接待规格
1、完全了解贵宾的身份、习惯、餐标、餐式、用餐时间及其它注意事项。
2、餐饮部经理会同总厨提前为贵宾开好每餐菜单。
3、贵宾在专门餐厅包间用餐。
4、开餐中,由指定VIP接待小组成员为贵宾服务。
5、每餐提供进口、国产酒类、饮料各3种备选、每餐提供一级茶叶两种以上。
6、每餐使用酒店高档餐具。
(三)接待服务要求与程序(见附件二)
餐饮部VIP接待小组成员:
唐艳、邓玲、李丽娜、谭定娟、赵红、郑德莉、石小凤、傅小凤、杨玲、邓鹏、仇娟、江涛、杨红梅。
酒店自开业以来VIP接待次数较多,由于VIP接待的特殊性,各部门的管理人员都需到场,且持续的时间较长而耽误各部门工作开展,为了在使VIP接待能保质保量完成的同时提高酒店整体工作效率,酒店综合各因素,现特制定以下管理办法:
一、人员调整:将参加VIP接待的管理人员分成两批轮流接待,具体分批名单如下:
第一批人员:丁仁泉、陆军凤、赵再军、安江、陈梦云、余茂华; 第二批人员:郑文、杨国英、舒东前、杨丽、居丽玫、吴秋平;
二、具体要求:
1、人员配置除以上每批固定的六个人,每次VIP接待应保证有6个人以上,人员可为主管、大副、营销代表、迎宾等。
2、凡是VIP接待级别达到副部级以上的,以上管理人员必须全部参加。
3、VIP接待的整体调度、协调由营销部负责,对接到通知而无故缺席者由营销部报人力资源部,每次予以扣罚2分处理。
人力资源部 二0一0年五月十九日
4、酒店工程VIP接待方案
(一)接待流程
1、接到营销部下发的“VIP 接待计划书”,立即仔细阅读并记录在案。
2、工程部经理参加酒店领导召集的接待协调会议,明确本部门接待任务。
3、召集本部门主管及领班以上的开会,制定部门接待计划,责任落实到人。
4、本部门各岗点必须熟记贵宾的人数、姓名、身份、消费标准、在店时间、活动流程等。
5、各级管理人员逐级检查下级准备工作完成落实情况。
6、贵宾在店期间,随时注意贵宾动向,及时为贵宾服务,并通知相关部门。
7、热情礼貌、准确、有效解决贵宾提出的问题。
(二)接待规格
1、了解贵宾在店期间的活动时间及其它注意事项。
2、工程部经理要对贵宾入住的房间进行检查。
3、工程部经理要对贵宾用餐的房间进行检查。
4、工程部经理要对自动门、电梯等使用情况进行察看。
5、工程部经理要对会议室音响指定专人管控全程跟踪、欢迎标语等进行察看。
6、入住前要对房间的温度、湿度进行测试,保证温度和湿度在正常值。
7、开餐前要配合餐饮部对房间的温度、湿度进行测试,保证温度和湿度在正常值。
5、各级管理人员逐级检查下级准备工作完成情况。
6、要对楼层内的电子门锁进行时间校对,保证电子门锁的正常使用。
7、安排电梯维修人员在机房待命,保证电梯的正常运行。
8、空调工要对新风机房进行检查清理,保证新风的有效供给。
9、合理配备维修力量,加强楼层巡视。
10、配合客务部检查贵宾客房、及所在楼层,保障任何设施不发生故障。
11、贵宾在店期间,注意贵宾前往各营业场所设施设备的正常使用。
12、保障贵宾在店期间前往各场所的安全运行。
13、贵宾进入酒店,立即负责引导从专用通道进入客房。
14、贵宾入住楼层,实行双岗巡逻。辅以24小时监控。
15、贵宾房号严格保密,不得私自外
16、保证水电暖的正常供应。
17、停止所有的在店施工。
18、最好做好VIP接待客室档案
第四篇:五星级酒店暗访手册
五星级酒店暗访手册
酒店通过出资请熟悉、了解酒店管理的人对酒店进行全方位暗访的目的在于:通过暗访的方式,协助酒店找出在管理及服务过程中存在的差距与不足。暗访者可参照以下暗访手册进行暗访,暗访结束后必须提供一份完整、全面、详细的暗访书面报告,对酒店在管理、服务中的情况如实记录,好的方面和差的方面都要如实详细地记录,尤其要注意细节。对某些比较简单的情况,暗访者可直接在划线部分打对错号或填空,但最后必须整理出一份书面的暗访报告。
暗访者应备物品:
A.穿戴与所携带的物品应与五星级酒店相配套; B.准备一个行李箱,内装一定数量的衣物(应有两件为脏的,最好留有顽渍)及其他物品,使之具有一定的重量;
C.准备有效的身份证件,最好为外地的身份证或护照;
D.准备一些细小的物品,如人造首饰、小家电、灯泡、手电、坏的眼镜及手袋等,用于做故障、特殊服务及遗留物品时用;
E.准备好通讯工具,最好备有手机,便于随时进行联系; F.准备适量的外币及消费券,应提前记好号码。
一.抵店前的准备工作:
(一)、房间预订有两种方式:
1、可提前电话联系营销部预订房间:(___月___日___时___分)
(1)接听是 否 规范,普通话是 否 标准,态度是 否 热情、耐心;
(2)介绍房间情况:如何介绍房型及房价,是 否 按协议价进行;如无协议如何处理,想签协议如何处理,超越电话接听者的权限如何处理(此处请详细写明);
(3)在对方介绍完情况询问具体的订房事宜撕,可根据情况直接预订,也可以说再考虑一下,看对方态度是___否___有所变化(此处请详细写明);
2、电话联系前台预订房间:(___月___日___时___分)
(1)接听是 否 规范,普通话是 否 标准,态度是 否 热情、耐心;(2)介绍房间情况:如何介绍房型及房价,是 否 按协议价进行,如无协议看如何处理,超越电话接听者的权限如何处理(此处请详细写明);
(3)在对方介绍完情况询问具体的订房事宜时,可直接预订,可提出特殊需求,明确具体的房型、房价及抵店时间,也可以说再考虑一下,看对方的态度是___否___有所变化(此处请详细写明);
(二)也可不提前预订直接到前台登记入住(___月___日___时___分)
(三)抵店方式:(1)直接到前台登记:如自行开车抵店且车牌号为当地的,最好由他人代为办理登记手续;如乘出租车抵店,应从较远的地方搭车,如机场、港口、长途汽车站、或火车站等(此处请详细写明);
(2)先到餐饮及到康乐消费后,再到前台登记(此处请详细写明); 二.必做的暗访项目:
(一)、前厅部(___月___日___时___分到达酒店):
1、门僮礼宾服务:
(1)开车门时微笑、问候及动作是 否 规范;(2)车号票开具是 否 准确及时;(3)是 否 主动为客人帮提行李;(4)礼宾台站位的行李员微笑、问候是 否 正常,是 否 能流利的回答客人的询问。
2、接待员登记过程(___月___日___时___分):
(1)客人到前台时,前台接待员是___否___主动热情礼貌问候[应同时留意收银员此时在做什么(此处请详细写明);
(2)如何(以怎样的方式)询问或与客人进行交流;(此处请详细写明)(3)是 否 询问客人有无预订;
(4)是 否 主动介绍房型、折扣、免费项目等,对于一些特殊情况(此处请详细写明)是 否 在登记时告知,是 否 主动为吸烟客人上烟缸;(5)是 否 询问客人要无烟房;
(6)接待过程中,接待员是 否 能微笑服务,语言表达是 否 婉转清晰,在看过客人证件后,是 否 能在登记过程中以姓氏称呼客人,服务是 否 周到细致,推销技巧如何(此处请详细写明);
(7)在得知客源之后是 否 通知相关人员(营销部)迎送客人;(8)在登记过程中是 否 能流利并耐心回答客人的询问;
(9)接待员通知收银收取押金时,双方之间态度是 否 友好,关系是 否 协调,收银员收取押金时是 否 有礼貌问候,用语是 否 规范,态度是 否 热情;(10)预住天数灵活掌握,原则上预离时间应长于实际居住时间;(11)接待员是 否 将行李员介绍给客人;
(12)客人寄存物品如何处理(此处请详细写明);
(13)如遇房间没有清扫出来,看前台如何处理(此处请详细写明);(14)如前台同时登记客人很多,前台如何处理(此处请详细写明);(15)提出加床服务,看多长时间完成(此处请详细写明);(16)客人离开时,是 否 有道别语;
(17)整个登记过程历时()分钟(规定为四分钟)。
3、行李员(___月___日___时___分):
(1)在引领客人时,是 否 主动热情,礼貌问候;(2)在引领客人到房间后,是 否 向客人介绍酒店的服务项目及设施(此处请详细写明);(3)在引领客人进入房间后,是 否 向客人介绍房间内设施设备的位置及使用方法,具体包括钥匙、窗帘/灯、房间朝向、床头灯电控板、冰箱、电视机/空调、保险箱、电吹风、热水器等;
(4)在引领过程中,是 否 流利的回答客人提出的问题,对客人交办的事项是 否 及时给客人以答复(此处请详细写明);(5)离开时是 否 有道别语。
4、总机:
(1)客人入房后,总机长话是 否 开通;(2)电话接听及接转:接听是 否 及时(三声之内接听)、规范、标准,接转是 否 正常(此处请详细写明交办事项)
(3)外线接转:是 否 使用中英文报店名,转电话时是 否 询问房客姓名,对房号保密或只接特定人员电话的房间是 否 按客人要求询问后进行接转;(4)叫醒服务((___月___日___时___分)要的叫醒服务): ① 是 否 与客人确认房号及叫醒时间;
② 是 否 准时叫醒,是 否 人工叫醒两次(应注意聆听响铃次数及用语是___否___规范); ③ 在话务员做叫醒服务时,可故意不接电话(每次响铃3-5声,中间间隔分钟做第二次叫醒),看前厅及客房如何(此处请详细写明)做进一步处理(话务员应及时通知客房台班,又台班确认客人是___否___在房间,如在即应敲门叫醒);
④ 查总机对酒店的服务项目是___否___了解,在非正常的营业时间提出消费需求,看总机如何处理(此处请详细写明); ⑤ 通过内线打总机找员工,看总机如何处理,若找的人不在即报明身份看总机如何处理(此处请详细写明);
5、商务中心(___月___日___时___分):(1)服务员是 否 主动热情的招呼客人;
(2)对服务价格是 否 掌握,对邮电收费情况是 否 掌握;
(3)复印/打字/传真/上网/制作胶片是 否 快捷,操作是 否 规范,效果及准确率如何(此处请详细写明);
(4)收费是 否 符合要求,结账速度如何,找零钱如何处理(此处请详细写明);(5)收到传真后多长时间送到客人房间(此处请详细写明);
(6)租用相机/传呼机及手机充电器的办理情况(此处请详细写明);(7)离开时有 无 道别语。
第五篇:五星级酒店员工手册范本范文
五星级酒店员工手册范本
(一)客人是酒店餐厅、直接和间接交往中至关重要的人。客人不依靠我们,但我们要依靠他。
不要把客人误认为工作中的累赘,他们要酒店工作的目的所在。我们为客人服务不是施舍恩惠,客人乐意接受服务是我们的荣幸。
第一章 劳动条例
一、招聘
酒店以任人唯贤为基本原则,凡有志于酒店服务工作的各界人士,都可对照酒店招工简章,报名参与。酒店将通过考核面试体检等必要的程序择优招聘员工。被录用者需按不同工种交纳相应的工作及生活用品保证金。
二、试用期
员工需经过三至六个月的试用期,试用期满后经考核合格后正式聘用,不符合录用条件者将终止试用。
三、劳动合同
凡被正式录用者,酒店将签订聘用合同,通常为二年。
四、个人档案
A 所有职工在应聘前及时交出有关简历、学历证明等。填写包括个人简历、家庭成员情况等在内的登记表。
B 对于家庭住址、婚姻状况等情况的变更应在五天内告知人事部门。
五、工作时间
A 参照有关法规,结合本地情况和酒店工作特点编排工作日和工作时间。
B 对加班超时的员工给予合理的补偿。
六、发薪方式
每月未发放工资。如遇周未或法定假期,工资将提前一天发放。
七、岗位变更
根据工作需要,酒店有权在内部调整员工岗位。
八、员工辞职:
员工辞职必须(试用期提前7天,正式聘任后担前30天)向所在部门负责人提出书
面申请,经酒店批准方可离岗。
九、解聘:
(1)员工无任何过失而自动辞职,符合酒店规定程序,获准后,酒店将退还保证金并
发给当月工资。
(2)发生下列情况之一者,酒店有权解除合同,不再退还受聘员工保证金。
A 不遵守劳动纪律,玩忽职守,严重违反酒店规章制度。
B 旷工3天以上,伪造病假、事假。
C 服务态度恶劣,责任心不强,营私舞弊,给酒店信誉带来严重影响者。
D 被依法追究刑事责任。
E 违反计划生育规定,造成不良后果者。
第二章 有关权益
一、假期。
1、国定假:
按国务院规定,员工享有十天法定有薪假期(元旦一天、春节三天、五一三天、国庆节三天)。如法定定假日需要员工加班,酒店将按《劳动法》规定给予假期或薪金补偿。
2、病假:
员工生病必须在市级以上的医院就诊,凭医院出具的病情证明请假,并于当日通知所在部门主管(病情严重者,可由家属代请)方属有效。病假期间的工资将工资考勤制度执行。
3、事假:
无充分理由,员工不得请事假。事假不发薪。如有特殊情况需要无薪请假,必须提前二天申请,经部门主管、人事部、总经理批准。
4、店内培训:
店内培训主要有:业务技巧、工作态度、语言训练等。员工必须根据安排参加培训,课程结束时要进行考试,成绩合格,将发给结业证书,成绩在分数线以下要扣浮动工资或奖金,无故缺课,按失职处分。
二、业余学校学习:
A 目的酒店采用报销学费的方法来鼓励员工参加外语学习或与工作有关的业余学习,以便他们提高与宾客的会话技能或为担负起更大的责任、获得更好职位作准备。
B 执行方法:
*不能占用工作时间。部门主管在编制上班时间表时,在工作允许的情况下,应适当照顾员工的学习时间。
*申请人必须报名前经部门经理和人事部经理批准。
*要求报销学费的员工应在学习结束后三个月内把学费收据、结业证书或有关证件呈交人事审核。
*选择课程范围:
1、任何得到承认的电大、夜大。
2、商校、技术学院、中等专业学校、专业团体或类似团体主办的符合本方案的文化或
职业课程。
3、培训部认可的函授学校。
C 报销:
*学费报销金额最高不超过150元/学年。
*考试成绩在80分以上的员工或报销150年。
*考试成绩在60-79分的员工可报销75元。
*考试成绩在60分以下的不予报销。
*受到严重违纪处分、停职、请长病假或旷工的员工一律不予报销。
作者:中国酒店采购报回复日期:2004-9-6 16:10:00
三、员工餐厅:
1、每个工作日酒店负责免责供应员工一餐工作餐,只准员工本人用膳。
2、未经部门经理许可,员工不得把工作餐食口和餐具带出员餐厅。
3、工作餐时间为半小时,用膳时间表由人事部门经理统筹制订。
4、员工凭餐券用膳,加班加点员工将由人事部另外发给餐券。
5、不准在员工餐厅内喝酒和浪费饭菜。
6、餐券不得转让,不退钱,过期作废。送、借餐券给别人的,将受到失职处分。
第三章 员工守则
一、工作态度:
1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。
2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。
3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。
4、工作认真,待客热情,说话和气,谦虚谨慎,举止稳重。
5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听,耐心解释,任何情况下都不得与客人争论,解决不了的问题应及时告直属上司。
6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后,无公事,应在30分钟内离开酒店。
7、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意,员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通,紧急事情可打电话到各部门办公室。
8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零食。禁止在餐厅、厨房、更衣室等公共场所吸烟,不做与本职工作无关的事。
9、热情待客,站立服务,使用礼貌语言。
10、未经部门经理批准,员工一律不准在餐厅做客,各级管理人员不准利用职权给亲友以各种特殊优惠。
二、制服及名牌:
1、员工制服由酒店发放。员工有责任保管好自己的制服,员工除工作需要外,穿着或携带工作衣离店,将受到失职处分。
2、所有员工应佩戴作为工作服一部分的名牌。不戴名牌扣人民币10元,员工遗失或损坏名牌需要补发者应付人民币20元。
3、员工离职时须把工作服和名牌交回到人事部,如不交回或工作服破损,须交付服装成本费。
中国酒店采购报
作者:中国酒店采购报回复日期:2004-9-6 16:11:00
三、仪表、仪容、仪态及个人卫生:
1、员工的精神面貌应表情自然,面带微笑,端庄稳重。
2、员工的工作衣应随时保持干净、整洁。
3、男员工应修面,头发不能过耳和衣领。
4、女员工应梳理好头发,使用发夹网罩。
5、男员工应穿男色皮鞋、深色袜,禁穿拖鞋或凉鞋。女员工应穿黒鞋,肉色统补袜其
端不得露于裙外。
6、手指应无烟熏色,女员工只能使用无色指甲油。
7、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。厨房员工上班时不得戴戒指。
8、工作时间内,不剪指甲、抠鼻、剔牙、打哈欠、喷嚏应用手遮掩。
9、工作时间内保持安静,禁止大声喧哗。做到说话轻、走路轻、操作轻。
四、拾遗:
1、在酒店任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴保安部作好详细的记录。
2、如物品保管三个月无人认领,则由酒店最高管理当局决定处理方法。
3、拾遗不报将被视为从偷窃处理。
五、酒店财产:
酒店物品(包括发给员工使用的物品)均为酒店财产,无论疏忽或有意损坏,当事人
都必须酌情赔偿。员工如犯有盗窃行为,酒店将立即予以开除,并视情节轻重交由公安部门处理。
六、出勤。
1、员工必须依照部门主管安排的班次上班,需要变更班次,须先征得部门主管允许。
2、除4级以上管理人员外,所有员工上、下班都要打工卡。
3、员工上班下班忘记打卡,但确实能证明上班的,将视情节,每次扣除不超过当月
5%效益工资。
4、严禁替他人打卡,如有违反,代打卡者及持卡本人将受到纪律处分。
5、员工如有急事不能按时上班,应征得部门主管认可,补请假手续,否则,按旷工
处理。
6、如因工作需要加班,则应由部门主管报总经理批准。
7、工卡遗失,立即报告人事部,经部门主管批准后补发新卡。
8、员工在工作时间未经批准不得离店。