2016年医教科第3季度工作总结

第一篇：2016年医教科第3季度工作总结

邹城市人民医院

2016年第3季度医教科工作总结

一、质控方面

2016年第3季度，质控主要工作如下：

1、按照《质量管理考核标准》，每月下旬对临床、医技、门诊科室进行考核，并检查上月整改效果。检查发现存在的主要问题有：①质控记录流于形式、延时召开质控会议；②既往改进汇报书不及时上交；③病历多日未打印、未签字；④邀请会诊后当天未记录相关病程；⑤未按时随访，随访率低于60%。

2、累计抽查终末病历600余份，查出的问题有：①病程简单、记录不及时、沟通无替代方案占42.1%；②化验单异常值未标识占16.9%；③首页填写不全或内容不一致占16.1%；④各种申请书、知情同意书、授权委托书、风险评估表填写不全占12.6%；⑤病历不整洁、打印不清晰或打印有错误占4.3%；⑥入院记录不规范占3.9%；⑦涂改、修改未签字及其他占3.9%。

3、汇总全院2016年第2季度医疗质量检查结果，制作《医疗质量简报》。4、2016年8月10日-22日对我院符合卫生系列专业技术人员职务申报或聘任条件，拟申请参加2016年卫生系列中级及以上专业技术职务评审（考试）或聘任的医疗、医技

邹城市人民医院

7、联合泌尿外科将对口支援工作做到实处。巡演活动07月28日结束，历时近5个月，邹城市全部20家镇街医院，共计近700余名镇街医院医护人员及400余名乡村医生听取了讲座，同时义诊患者200余人。07月01日及07月27日分别挂牌成立 “邹城市人民医院泌尿微创郭里分中心”及“邹城市人民医院泌尿微创张庄分中心”。

8、完成院内二类医疗技术备案、济宁知名专家库、邹城市邹城市医疗卫生专家库上报工作。

9、推行济宁“同质化服务”，将新旧CT与济宁市第一人民医院联网，并于8月31日上报一例CT。

10、联合护理部完成了本院1000余名卫生技术人员2016年度继续医学教育任期考核工作。

11、病案影印工作本季度共计15.68万份。12、2016年第三季度选派30余人参加各种组织机构组织的短期培训学习班及学术活动，强化科室建设，提升学术氛围。

13、医疗、护理共有133人参加“万名保健医师进农户”，医教科每月按时对“万名保健医师进农户”开展情况工作进行总结，并定期检查各组工作日志。七月份开展了“关爱农村老党员健康服务月活动”、八月份开展了“农村退伍军人健康服务专项活动”、九月份开展了“农村中小学生健康服务月活动”专项活动丰富了“万名保健医生进农户”活动内容，提升了群众健康意识。医院实行安排专车，集中入村服务的模式，每个保健医生服务团队每月入村服务集中连续开

邹城市人民医院

暨“同质化服务”项目进展情况监测表，分级诊疗工作信息表、进一步改善医疗服务行动计划工作信息表、城乡对口支援工作信息、2016年电子病历系统功能应用水平分级评价数据等上报工作。每月按时上报公立医院改革、万保活动、病历双公开等相关数据。

7、中医科李玉各取得2016年邹城市卫生计生行业第四届技能大赛中医专业考试第二名的好成绩。

8、医教科组织急诊科、院前急救科、普外科、骨外科、CT室等科室进行了多发伤应急演练。

9、医教科联合保卫科、电工班检查实习生宿舍并现场进行了消防演练。

第二篇：医教科第四季度工作总结

2012年医教科、质控科

第四季度工作总结

（一）质控方面

1、制定医疗质量考核办法

为全面落实医疗核心制度，保障医疗质量，我科制定下发了《医疗质量考核细则》，各项医疗质量检查结果与综合目标考核进行挂钩。

2、基础质量的监控

通过院内讲座、岗前培训的形式提高医护人员的质量意识，本质控科共进行岗前培训讲座3次，带领医护人员学习医疗制度（重点是核心制度）6次。

3、新开展单病种管理工作，先后将急性心肌梗死、心力衰竭、社区获得性肺炎（成人）、脑梗死、髋/膝关节置换术、社区获得性肺炎（儿童）、剖宫产纳入单病种管理，并组织相关人员进行单病种培训。

4、继续开展临床路径工作

今年临床路径软件上线，路径病种增至50多种，覆盖18个临床科室，累计完成533例。实现了临床路径的实时监测。

5、完善医疗质量控制

提供“非计划再次手术”申请表、非计划再次手术上报表、邹城市人民医院住院时间超过30天的患者管理表、邹城市人民医院住院病人风险评估表、邹城市人民医院住院病人再评估表、重大及疑难手术申报审批表、邹城市人民医院邀请院外专家会诊申请知情同意书、临床路径知情同意书等表单，联合数建办将新增表单挂入海泰系统，进一步完善医

疗质量控制。

6、定期通报医疗质量检查情况

通过质控简报，对存在的问题进行通报，对各科室提出合理化建议，不断促进医疗质量的提高。质控简报不断翻新新增处方点评、病情评估、出院小结专项检查，体现了PDCA的管理理念。

（二）医教科方面

1、定期上报公立医院改革监测表

卫生系统12月中旬建立了山东省公立医院改革监测系统，从2013年1月起将实行网络直报（月报）。

2、成立了远程会诊中心

3、加强重点学科管理。

目前，我院已有神经内科、心内科、儿科等9个济宁重点医学专业。

4、加强医务人员三基三严训练

第四季度对所有医疗医技人员进行了急救理论知识上机考试，对考试不及格人员或作弊人员，除经济处罚外，还要求继续学习再补考，直到考试合格为止。

5、12月下旬又有10余人通过了执业医师和执业助理医师考试，届时将再次组织相关人员参加处方权考试。

6、配合质控科加强质量管理

根据二甲评审要求，在所有临床科室制定了手术分级管理制度、手术医师分级管理和再授权管理制度、重大、疑难手术管理制度、非计划再次手术管理制度和麻醉医师分级管

理与再授权管理制度，通过科室上报材料，现已把医院手术分级、各科室手术医师分级情况和麻醉医师分级情况整理完毕，并将各科室手术医师分级情况在外科楼大厅向全院公示。在以后工作中将采用PDCA的管理模式及时更新相关信息。

第三篇：3季度工作总结

综合部第三季度工作总结

三季度以来，综合部在分管领导教导下和各个部门经理的支持下，履行部门职责，以最大的力度做好办公室后勤支撑工作。完成多项工作及领导交办的临时性工作等事务，现将工作汇报如下：

1、八月初，为完成公司宣传工作，在领导的吩咐下，就保安相关岗位职责进行上墙制度，经多家广告公司比较，后确定一家公司报价每张10元的价格较为合理，共印制200余块规章制度牌。

2、八月上旬为强化驻点所用保安相关岗位记录本使用情况，经领导批准，多家印刷公司比较后定做500余本岗位记录本，对提升保安服务质量有了明显提高。

3、八月中旬，联同财务部、品质部，完成一次数量较大的办公用品采购工作和、柏庄保洁用品采购工作以及购买30个意见箱。采购谨记货比三家，确保质量的同时进行合理还价，完成物美价廉的原则。

4、八月中下旬，为提升企业宣传力量，综合部完成了《企业宣传幻灯片》制作工作（历时三天完成任务）；完成企业画册的策划、设计制作工作，使得九月份的揭牌仪式大会有了更宽的宣传力度；八月底协助完成合肥电视台媒体完成《企业宣传TV》制作工作，同样也为9月的揭牌仪式大会作足了充分的准备工作。八月底，完成100余人的意外伤害险事宜和一批银行代发工资卡办理情况。

5、九月上旬，工作较为繁重，共完成几次物品采购工作；在行

政总监的指导下做好了揭牌仪式宣传工作，当天，由于从公司携带功放等设备至酒店途中有颠簸造成功放不能使用，联系酒店的工程员说是没有扩音功能，同时他们也不协助工作，后经过细心研究，利用酒店的调音台可以达到扩音功能，由此为大会提供了充分的准备，在不到两个小时的时间内从别处找一个功放机也是不大可能的事情。九月中下旬，江淮振升报纸排版期间，广告公司完成定稿工作既要印刷，但不明不白增加500元钱的排版费用，意在要挟不给该500元钱将撤消排版，其实排版已经花掉了5天时间，也临近23日的发行日期，最后还是选择了另一家广告公司，加班加点完成定稿工作，于24日下午印刷完成送至公司。十月共完成领导交办的多宗事务性工作。

综上所述，工作中有进步的地方，也存在不足之处，在今后的工作中改正自己，端正自己，及时完成领导交办的重要任务。

2011年11月14日

第四篇：2016年3季度工作总结

2016年第三季度工作总结

——岳池县教育科学研究室

2016年第三季度，我们以“学科研究，教师培训”为重点，以实施“促进有效学习”的课堂教学活动和质量评价为载体，深化基础教育课程改革，开展“一师一优课，一课一名师”网上赛课活动，实施教育质量提升工程，调整并完善教研活动方式，使之成为在县级教研部门的专业引领下，在学区层面的主导下，以学校为主体，常态化、校本化、主题化地开展教科研活动，努力形成自下而上的教科研工作氛围，让抓教研促质量成为一种文化自觉，让教科研工作扎根于学校文化土壤中。一、三季度主要工作

（一）教育科研工作

1.9月，完成2010年以来的课题结题工作，发放结题证书。2.特教科研成果获奖情况

《新课程背景下残疾儿童随班就读教学策略研究》（研究人之一：教研室李斌）获“四川省特殊教育优秀教育教学成果评选”一等奖，《特殊教育背景下农村中小学随班就读教育策略的实践探索》（教研室陈锡林等人）获“四川省特殊教育优秀教育教学成果评选”二等奖，《岳池县特殊教育现状研究与对策》（董小峰等人）的研究报告获“四川省特殊教育优秀教育教学成果评选”三等奖；《培智低年级生活语文中的识字教学提升的策略研究》（李伟等人）获“广安市特殊教育优秀教育教学成果评选”一等奖，《浅谈培智学校语文教学生活化》（姚萍等人），《发展农村特殊教育的意义》（赵丽等人）均获“广安市特殊教育优秀教育教学成果评选”三等奖。3.市教育科研资助金项目成果

《农村普通高中体育选项教学实践研究》（岳一中江显明等人）获市教育科研资助金项目成果三等奖。

（二）课程改革工作

1.开展了网上报名的献课活动

岳池县教研室开展了教师献课网上报名活动，网上报名开启了网上报名平台与微信公众号报名，减轻了各校各督导责任区的工作量，也给献课教师带了方便。

2.组织教师参加各种培训，提高教师素质

⑴.组织实施2016年“国培计划”——初中历史，高中美术 ⑵举办“深化课改创建高效课堂”研修班培训.（7.13-18）⑶组织教师参加新教材培训

9.13日，对各督导责任区的小学《道德与法治》联教组组长副组长进行了小学《道德与法治》新教材培训。

9.14日，对各督导责任区的中小学语文联教组组长副组长进行了中小学语文新教材培训。

9.19日，对各督导责任区政治、初中历史联教组组长、副组长分别进行了初中《道德与法治》《历史》新教材培训。

3.开展“一师一优课、一课一名师”网上赛课活动。4.推荐教师参加学科竞赛（说课、课堂教学展评）活动

⑴9.5日，组织小学科学、初中英语、高中语文参加省第三届“文轩教育杯”微课赛活动

⑵9.6日，完成了初中化学光盘录制工作并送市上参加初中化学优质课评比活动。

⑶9.13日，参加了在岳池一中举行的市高中青年数学教师课堂教学竞赛活动，岳一中教师获一等奖。

⑷9.23-24日，高中心理健康教育教研员与岳池一参赛教师到成都参加高中心理健康教育优质课赛课活动。

⑸9.27-29日，高中数学教研员高中数学骨干教师到泸州泸县参加全省高中数学教师优质课展评活动。⑹9.28-30日，分别到达州中学、宜宾南溪参加省初中化学优质课展评活动暨初中化学学科教研员工作会及初中政治优质课展评活动。

⑺9.28-30日，到成都双流分别参加省教科所举办的小学科学、初中英语、普通高中语文、中职学前教育、信息技术等学科的省第三届“文轩杯”微课大赛决赛。

（三）学科教学研究与指导工作

1.组织并参加各类学术（教学）研讨会

⑴7月10-12日，教研室选派一位高中学校校长到成都参加省教科所与国家教育行政学院远程培训中心联合举办的新高考背景下教育教学变革策略研讨会。

⑵9.10-11日，9.24-25日，高中各科教研员与各高中学校高三教师分别到南充、成都参加了“四川省2017年新课程全国卷高考备考复习研讨会”；

⑶9.20-24日，高中各科教研员与与高中学校教师共50人到遂宁卓同国际学校参加了第二届高考改革卓同论坛活动。

⑷9.28-30日，化学教研员与一位参赛教师到达州中学参加省初中化学优质课展评活动暨初中化学学科教研员工作会。

⑸9.28-30数学教研员到西昌市第二小学参加省教科所举行的小学数学课堂教学专题研讨活动。

2.教学常规的督查与指导 ⑴组织开学工作检查

⑵教学常规检查，9月13-14日，9月22-23日，联系各督导责任区的教研员对各校的教学常规进行了检查，重点检查备课上课与领导听课情况，而备课又从下面三个方面入手：⑴集体备课观摩⑵教师备课情况抽查⑶学校备课情况检查；上课从是否带教案上课，是否按课表上课、是否有课改意思三个方面进行了检查，还有教师签到情况与工作状态等。

⑶联合视导活动。9月20日，教研室、教育股、督导室到同兴小学进行了联合视导活动。

（四）质量检测

2016年3季度，教研室组织全县高中一、二年级考试及阅卷工作。对中小 3 学成绩进行了统计与分析，进一步发挥了检测的诊断和导向作用，深化了教学改革。

（五）加强教育信息宣传，提供交流信息渠道 1.夯实内宣阵地，加强教育信息宣传

以传播先进教育理念、宣传教研工作情况与成果为重点，充分发挥教科研网的平台优势，及时发布教研信息、教学动态，积极开展网上教研。

2.编印了《岳池教研》第3期

3.开通了岳池教研微信公众号——教师学苑。

二、2016年四季度工作要点

10月

1.中小学体育教学展评活动 2.高中地理教学展评活动。3举行课堂教学展示活动

4.中小学教学视导及常规检查

5.组织开展中小学教学研讨会

6.科研成果推广会

7.举行课改示范学校创建验收工作 8.完成上级部门布置的其他工作 11月

1.组织参加广安市高三各学科教学研讨会

2.举行全县性课堂教学竞赛、观摩、研讨活动

3.中小学期末试卷的命题、审校工作 4.完成上级部门布置的其他工作 12月

1.毕业年级学科研讨会

2.对课改示范班进行验收 3.教学常规检查

4.完成上级部门布置的其他工作

岳池县教育科学研究室

2016年9月20日

第五篇：2012年3季度工作总结

2012年3季度机动工作总结

一、建立健全设备管理制度及规程

我车间在3季度着手编制车间内部考核办法，其中包括机动工作考核内容，目前该项工作尚在进行中，计划4季度完成。

二、员工培训

再次组织车间全员进行岗位职责学习培训，计划4季度进行考核，保证员工业务能力不断提高。

三、主要设备情况

主排水泵房4#水泵吐出端开裂，在本季度完成检修，目前已正常运行。

8月5日电梯井断绳，现已处理完毕，经过近半个月运行观察电梯已正常使用，车间内部开设了事故分析会，安全会对事故进行了进一步分析，并对电梯平时保养做出了一系列措施，使其在以后运行中杜绝类似情况发生。

颚式破碎机衬板磨损超限，在本季度完成了衬板更换，对边护板进行了掉头处理。

1#副井液压系统2级制动不保压的问题已处理完毕，设备运行隐患得到及时排除。

四、预算外工程完成情况

1．自动化改造

水泵房改造机械部分已大部分完成，真空抽水系统已具备运行条件，电控部分计划4季度完成。35kV变电所自动化改造已

完成。1#副井自动化改造安装已完成，计划4季度完成调试。

2.井下变电所安装工程

在3季度，我车间按照公司安排快速高质量的完成了井下牵引变电所和井下采区变电所的安装，目前两变电所已正常投运。

3．井下运输系统

在3季度，我车间作为甲方代表监督完成了井下-400、-500两水平卸载站的安装工程。另完成了两水平轨道衡系统的安装及调试。完成运输牵引电机车和矿车的维修改造工作。目前，井下运输系统已正常运转。

五、存在的不足

1、车间各项点检记录存在重复及填写不规范不真实的情况。需继续修订记录本内容，加强对员工的考核管理。

2、设备备件管理不够精细，备件的规格和数量统计工作需进一步加快进度。

六、下季度的工作计划

1.出台车间内部考核制度。

2.规范设备运行和点检记录。

3.完善设备备件管理工作。

4.完成主井、1#副井井架梯子和井架封闭工作。

5.井口保暖工作

提升动力车间

2012年10月26日