迎接省级2011年度基本公共卫生服务项目绩效考核总结（共5则范文）

第一篇：迎接省级2011年度基本公共卫生服务项目绩效考核总结（共）

迎接省级2011年度基本公共卫生服务项目

绩效考核工作总结

2012年3月24日，省基本公共卫生服务项目绩效考核组对我区2011年度基本公共卫生服务项目工作进行了考核。鲁抗、众和和永康三家社区卫生服务中心代表我区接受了考核组的检查和指导。考核组对我区2011年基本公共卫生服务项目工作给予了充分肯定，也指出了当前我区基本公共卫生服务项目工作中存在的问题。为进一步提高我区基本公共卫生服务项目服务能力，针对考核中发现的有关问题，现将考核中的一些具体情况、存在的问题和下一步整改措施总结如下：

一、项目管理 建立健全项目管理制度 考核流程：

1、查阅了基本公共卫生服务项目工作方案、实施方案等相关文件、材料；

2、查看是否成立了以负责人为首的领导小组，是否做到了责任明确、职能清晰和人员到位；

3、查看了项目相关制度；

4、查看了每次督导、考核原始记录和原始资料。整改措施：

1、下一步督导：专兼职人员是否到位，是否分工明确，是否各 尽其责。

2、每次督导、考核原始记录、原始资料及基本公共卫生服务项目月报表整理清晰存档。

二、项目执行情况：

（一）健康档案管理 考核流程：

1、提供辖区服务人口数、建档人数、建立电子档案人数；

2、抽查纸质档案10份、并查阅电子档案；

3、抽出的档案进行电话回访：问该院给您建立档案了吗？要钱了吗？测量血压了吗？测量身高体重了吗？

存在的问题： 纸质档案：

1、健康档案信息与老年人及慢病信息不一致，如：有健康档案的无慢病表格；有老年表格的无健康档案；

2、健康档案的基本信息与老年表格及慢病表格的基本信息不符，如：身高，体重，腰围数据相差太大。

3、健康档案填写内容不完整，无体重指数、腰围等。

4、档案无电话号码或空号太多，无身份证号码。电子档案：

只有个人基本信息。系统内没有普通人群健康体检内容；缺少重点人群的查体、随访内容。

整改措施：

1、设专职健康档案管理员1名，严把档案质量关。

职责：严格按照规范控制档案所有表格质量（字体是否工整清晰，内容是否完整、合乎逻辑），有权驳回不合格的表格。

每月报表数据统计到月底的27日，各项目负责人员于每月27日将本月所负责的项目完成数据和表格（如老年人、慢病患者、精神病患者查体表等）一并交档案管理员，管理员核对的数据无误、表格质量合格后及时归档。

新生儿随访表于访视结束后、产妇产后随访表于42天查体结束后的当月27日归档。

2、要求所有单位限4月10日前，将2012年3月27日前的所有查体表、随访表及重点人群的其它完成的表格并入家庭档案基本信息。

3、第一季度随访结束必须将本年度已服务人群联系电话更新。以后考核凡无电话号码、空号或无身份证号码一律视为假档。

4、所有表格（除新生儿访视记录表外）从2012年4月1日起按2011版规范执行。

5、电子档案：完善电子档案，重点人群的查体、随访信息均录入电子档案。

（二）健康教育 考核流程：

1、查阅了 2010年和2011年健康教育计划，2011年健康教育总结；

2、查阅了9次公共咨询开展的相关资料；

3、查阅了12次健康教育讲座开展的相关资料；

4、查阅了宣传印刷资料、音像资料、宣传栏留底的资料和发放记录。

整改措施：

1、每一次公共咨询和健康讲座要有通知、健康教育活动表、讲义、留有照片、签到薄；并且每次活动记录上要体现出本单位；健康教育宣传栏图片上注明日期，健康讲座照片要突显主题及讲课人员；宣传材料印刷和发放登记。

2、做好基本公共卫生服务项目的宣传，让百姓了解基本公共卫生服务项目内容，重点人群的服务内容及免费项目。

3、开展重点人群查体前，先下书面通知。

（三）预防接种

考核流程：

1、查阅了金苗系统0-3岁、0-6岁儿童建证建卡数；

2、查阅金苗系统07年出生的儿童数和脊灰疫苗接种数；

3、提供了2010年第四季度和2011年前三季度出生儿童数和儿童建证建卡数。

存在的问题 1、4岁以上个别儿童接种未能及时接种。

2、流动儿童未能及时迁出

3、片区分类登记凌乱 整改措施如下：

1、加强管理，做好预防接种宣传；对于流动人口及时通知；

2、对于迁出的儿童及时剔卡。

（四）儿童健康管理 考核流程：

1、提问了辖区2010年第四季度和2011年前三季度活产数，新生儿访视人数，0—3岁健康管理人数、系统管理人数和0—6岁健康管理人数、系统管理人数。

2、随机抽取10份儿童档案查看。

3、电话回访：（1）是否进行新生儿访视？（2）是否为儿童定期检查？（3）检查有没有收取费用？（4）对工作人员服务是否满意？

存在的问题

1、新生儿访视表未更换2011版新表，未填写保健指导。新增儿童的档案缺少新生儿访视记录。

2、个别档案两次随访之间体格变化不符合儿童正常生长发育规律。

3、产后访视与新生儿访视之间的访视时间不吻合。

4、于外院查体者均应详细记录其查体结果，并写明结果来自外院，由何处提供。

整改措施：

1、建立每月新生儿的花名册台账。

2、严格按照规范要求进行访视。新生儿访视与产妇产后访视相结合，由妇保人员承担，并于随访结束的当月27日将新生儿随访表格交予儿保人员归档。

3、更换2011年6月1日之后的新生儿访视记录表（2011版规范表格）。

（五）孕产妇保健管理 考核流程：

1、提供辖区内2010年第四季度到2011年前三季度孕妇数、早孕建册数、产前检查人数、产后随访人数。

2、在电子档案随机抽取10份档案查看。

3、电话回访：（1）是否做过孕期检查？第一次在哪做的？是孕后几个月做的？（2）产后是否到家进行了访视？（3）首次检查了什么（如抽血、B超）？（4）所检查内容有没有收费？（5）对工作人员服务是否满意？

存在的问题： 1、5次孕产妇随访的时间不准确；

2、早孕后第一次随访缺血、尿常规检查；

3、妇女保健日志登记不及时；

4、产后访视记录和新生儿日期不符；产妇数和新生儿数不符。整改措施：

1、做好宣传，按照规范要求进行随访、查体和开展免费辅助检查（包括血常规、尿常规、血型、肝功、肾功和乙肝检查）；已6 在院外检查的，将其辅助检查结果填写在产前随访记录表上，并注明出处。

2、做好产妇和新生儿访视工作。与儿保人员密切配合做好衔接工作，将新生儿访视记录表及时交予儿保人员归档。

3、建立每月新增产妇花名册台账。产妇42天查体结束即结案，及时将查体表、随访表及其他表单交健康档案管理员归档。

（六）老年健康管理 考核流程：

1、提问辖区内老年人人数；

2、抽查十份老年人档案；

3、抽查十份老年人档案电话回访：（1）是否知道有免费体检这回事？（2）对你进行体检了吗？收费了吗？（3）你是否来医院查过体，都给你查了哪些免费的项目？对你的服务态度怎么样？

存在的问题： 1、10份体检表部分填写不完整：如中医辨识未填写、体重指数填写不全等；

2、体检表中数据与健康档案中的数据存在误差；

3、部分老年人健康干预、健康指导不够到位；

4、电话回访与档案记录不符等。整改措施：

1、加强宣传，将查体的免费项目宣传清楚。健康体检时如附有收费项目，一定要向体检者解释清楚；

2、建好每月查体花名册台账；

3、查体表及时归档，联系电话及时更新；

（七）慢病管理 考核流程：

1、提供辖区内高血压、糖尿病患者人数。

2、抽查高血压、糖尿病患者的档案各十份。

3、电话回访抽查到的档案：（1）病情是否属实？病史几年了？（2）该院应该为你做哪些免费服务？是否到医院进行免费查体和定期随访？（3）是否通知来听健康讲座？（4）服务是否满意，有哪些还需改进？（7）最近一次血压、血糖是多少？

存在的问题：

1、居民不知道基本公共卫生服务的免费项目，不知道慢病规范管理的要求；

2、一年四次面对面的测血压或4次空腹血糖不达标，患者不能说出最后一次血糖值或血压值；

3、体检表和随访记录不完善，血压值、血糖值及用药情况不详细，体检表未注明患病情况；

4、电话号码存在空号、无号。整改措施

1、及时更新联系电话，将没有电话号码和身份证号码的视为假档；

2、加强对慢病患者的宣传和健康教育，告知慢病管理包括一8 年4次面对面随访和1次健康查体，告知免费查体的项目；

3、告知患者检查结果是否正常，体检表注明所患疾病，查体表、随访表及时归档。

（八）重型精神病患者管理 考核流程：

查阅重型精神病患者档案 考核存在的问题：

1、我们只是介入机构，不能对重型精神病患者进行用药指导和干预。

2、随访与专科诊断不符：如精神分裂症患者睡眠应该是异常的，而随访记录是正常的。

3、体检中缺少查体辅助检查项目。整改措施

1、做好随访，如电话随访一定写清打电话时间，注明是电话随访，如实记录随访内容。

2、体检项目不能漏落，包括一般体格检查、血压、体重、血常规(含白细胞分类)、转氨酶、血糖、心电图。

（九）传染病报告和处理及突发公共卫生事件报告和处理 考核流程：

1、查阅了传染病上报档案，传染病档案；2011年7.8.9月份门诊日志；传染病登记本；

2、查看了传染病上报流程和突发公共卫生应急预案。存在的问题

1、传染病防治工作宣传不到位；

2、门诊日志、卡片填写不全，疫情上报不及时；

3、传染病报告卡交接班制度不健全；

4、突发公共卫生事件虽有相关管理制度、应急预案领导小组，但无启动机制、处置情况、计划总结事后评价和无专门负责组织。

整改措施：

1、健全传染病报告和处理及突发公共卫生事件报告和处理管理制度；

2、完善传染病信息网络直报流程图，健全传染病报告卡交接班制度，补充突发公共卫生事件启动机制及计划处置总结。

（十）卫生监督协管 考核流程：

查看了协管日志和协管结果。存在的问题：

1、日志不健全；

2、无上级主管检测部门相关结果的复印件。

3、缺乏辖区内所有的服务业名单：包括餐饮单位名单，托幼机构及学校的名字及在校学生的具体人数。

整改措施

1、协助专业机构做好本项工作，及时索要相关结果的复印件存档。

2、熟悉辖区内所有服务业的名单并登记在册，每次协管工作要做好工作记录。

（十一）省级地方开展项目

1、辖区常住15-49岁妇女

提问辖区常住15-49岁妇女人数，查阅台账。

2、冠心病、脑卒中、残疾人

提问冠心病、脑卒中、残疾人管理人数，各查阅一份档案，提问了对其开展的服务的情况。

2012年3月29日

第二篇：关于基本公共卫生服务项目绩效考核通报

关于2015基本公共卫生服务项目绩效

考核情况的通报

各村卫生室：

为全面了解2015基本公共卫生服务项目实施情况，根据城卫计发【2015】67号关于印发《城固县基本公共卫生服务项目精细化考核评价管理办法（试行）》的通知，我院组织人员对全镇31所村卫生室进行了绩效考核评估。现将考核情况通报如下：

一、主要成效

（一）项目管理能力在提升。部分村卫生室认真学习服务规范与考核细则，项目管理能力提升较快，如西村、万营村、竹园村、后村、前村、等。

（二）居民健康档案更规范。及时更新居民健康档案，完善电话号码，做好随访管理信息输录。

（三）慢性病、重性精神病管理做实做细。慢病患者的体检率、真实性和规范性均有提高，西村、竹园村工作较好，新合进步明显，在工作方法、评价机制方面进行了较多探索。

（四）是健康教育质量提升。健康教育活动规范化较往年提高，后村、万营村开展各类较大规模健康教育讲座均超过6次。

（五）传染病防控工作稳步提高。全年发现25例传染病及时报告25例，无突发公共卫生事件和重大传染病疫情发生,无甲类传染病报告。手足口病及狂犬病入户发放宣传单都能按要求入户发放。

（六）妇幼保健工作扎实。孕产妇系统管理基础数据掌握清楚，高危孕产妇管理较前规范。大部分乡镇卫生院开展了生长发育检查、营养咨询、儿童营养性疾病管理、听力保健等服务项目。儿童保健各项服务指标稳步提高。5岁以下儿童血红蛋白监测率明显提高，检测率达100%的乡镇有玉山、新渥、仁川、双溪、万苍、大盘、方前。七是卫生监督协管更加规范。各乡镇卫生院都建立卫生监督联络室，对卫生监督协管工作职责、人员、举报投诉电话等进行公示；在原有基础上完善监管对象户档资料,较好地开展了卫生协查相关工作。方前、双溪两家卫生院通过监督协管示范点创建。

二、存在问题

（一）项目管理。管理人员与具体岗位人员的业务知识掌握不够，书面测试成绩偏低。院级按月业务培训工作尚未有效落实，院级按季督导考核工作尚较粗略，没有使用省统一核查表，督查结果未与绩效直接挂钩。问题整改不到位，老问题反复提，反复存在。

（二）电子健康档案。存在档案信息缺项、漏项，电话号码错误、空号或打不通等问题。

（三）慢性病精神病管理。随访记录内容不真实，如档案记录的药物名称、剂量、次数与患者的真实情况不符；健康体检的填写问题较多，如主要健康问题未填写，健康评价错误，危险因素控制单

一、无针对性等；重性精神病拒绝体检的没有家属签字证明；管理级别未按规定调整，每年年末最后一次随访或年初的第一次随访结束没有进行分层评估；应转诊患者未转诊、随访分类错误较多。

（四）健康教育。部分卫生院健康教育活动没有充分宣传发动，导致接受健康教育人数偏少，甚至以健康就诊或健康随访活动替代；发现存在讲课人员与照片不符或相互套用照片情况；村居健康教育宣传栏的正常维护不够，在检查中宣传画滑脱或剥落情况经常发生；部分卫生院健康教育活动图片资料较模糊，个别卫生院无宣传资料发放及留底记录。

（五）预防接种。部分乡镇8月龄含麻疹成分疫苗首剂及时接种率、乙脑第二剂次接种率未达到95%；个别乡镇免疫规划未严格按规范进行管理，如0-6岁儿童接种卡册未进行三备份，接种门诊防疫医生休息日未另外安排人员进行冷链测温记录，责任医生对流动儿童每季调查不到位；医疗废弃物（一次性注射器）使用后毁形不彻底，未按要求处理等。

（六）妇幼健康管理。少数卫生院信息工作意识不强，报表上报不及时，报表数据与登记本、花名册数据不相符，统计有误，存在漏登、漏报现象；部分乡镇高危孕产妇催诊不及时，仍未按时进行高危评分或高危评分不正确，存在高危漏管、漏报，有的中重度高危虽然有追踪随访，却未按要求建立中重度高危追踪随访个案表。流动人口和计划外怀孕妇女基础信息收集难，管理难度大，催诊难，是孕产妇死亡的一个重要隐患。窈川、双峰、盘峰、万苍、九和、前山剖宫产率较高，达50%以上；高危新生儿及营养性疾病儿童概念不清楚，存在漏报、多报、错报等现象，管理欠规范，管理随访记录不完整，管理质量不高，结案不标准，中重度贫血、早产儿、肥胖、低体重儿转诊欠规范；部分卫生院儿童保健室配置简陋，服务项目仅停留在量测等基础工作，婴儿秤、测量床较破旧，影响身高、体重的测量准确度，影响营养评价。

（七）卫生监督协管。部分乡镇基本情况未做到每年更新，监管对象户档资料不齐全、不规范，如安文卫生院所有户档资料就用一个夹子，未按一户一档的要求归档；盘峰乡卫生院未建立台账制度，资料欠缺九和卫生院工作开展仍然滞后。

三、下一步工作建议

（一）加强项目管理。各卫生院院长要亲自抓，分管领导要具体抓，公共卫生科长要熟读并正确理会各项考核指标，把各项考核指标组织全体责任医生与各专线人员学习，把责任落实到具体人员。要定期开展督查、自查、评比，促进工作进度与工作质量，推动公共卫生工作全面提高。要制定奖罚措施，充分调动职工的积极性和主动性，共同完成各项考核指标。

（二）认真做好各条线相关工作。

1.居民电子健康档案。及时输入随访管理与体检就医等信息，提高档案的完整性、真实性。认真学习掌握相关服务规范，提高档案信息的规范性。利用随访管理机会完善更新电话号码。

2.老年人健康管理。加快体检工作进度，体检结果统一输入到2013年规范版模块下，对照省老年健康管理考核表的要求，做到不漏项，填写规范，与事实相符。

3.慢性病重性精神病管理。定期开展责任医生培训，特别是新上岗的责任医生，加强对责任医生的院级考核，村卫生室人员的责任村要重点督查，对工作完成质量高的人员及时奖励，对工作不认真，群众意见较大的应督促整改，并给予惩处。

4.健康教育。积极探索一些群众喜闻乐见，易于理解、接受的传播方法和措施。加强各项健康教育活动的宣传发动，使更多的人群受益。记录要规范，照片要摄全景，提高打印质量。

5.预防接种。进一步加强免疫规划人员的业务培训与日常的监督指导，保证预防接种人员的时间，在预防接种日必须保证足够人员。加强常住儿童和流动儿童常规疫苗的接种管理，特别是提高含麻疹成分疫苗的及时接种率，继续保持麻疹的低发病率。6.妇幼保健。继续加强基础保健管理，提高质量，建立畅通的联系渠道。加强重点人群（高危孕产妇、流动人口孕产妇）监测和规范化管理，强化三级转诊和首诊负责制。加强对村级信息人员的培训，规范妇保信息工作。提高报表、卡的质量和及时性，确保妇幼信息数据的准确性与完整性。增加硬件设施配置，要求乡镇卫生院统一配置精确度达到标准的测量床、婴儿秤、积木、彩色皮球、图片、摇铃等发育筛查工具。2016全面开设育儿讲座，提倡母乳喂养和传授中医药健康服务知识。

7.卫生监督协管。卫生协管员要加强业务学习，按照规定建立户档，做好台帐资料，及时上报报表

第三篇：基本公共卫生服务项目绩效考核目录

目录

《依兰县卫生局 依兰县财政局 关于开展2013年上半年基本公共卫

生服务项目绩效考核的通知》………………………………….1

《依兰县卫生局 依兰县财政局 关于开展2013年下半年基本公共卫

生服务项目绩效考核的通知》………………………………….2

2013年依兰县基本公共卫生服务项目管理工作考核领导小组及职责分工……………………………...……………………………………….3

2013年基本公共卫生项目通报………………………..……………….4

2013年基本公共卫生服务项目各乡镇问题汇总表…..………………..5

2013年基本公共卫生服务项目绩效考核情况汇总表…………………6

第四篇：2015年基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案

五龙街道2015年基本公共卫生服务项目绩效考核

实施方案

一、考核原则

——坚持属地管理和绩效优先的原则。

——坚持客观、真实、公平、公正。

——坚持全面考核与日常管理相结合。

——坚持考核结果与资金拨付相结合，强化绩效考核结果的应用。

二、考核对象

街道卫生院公共卫生科及各村村卫生室。

三、考核内容和方式

考核总分100分，分四个季度进行考核，每季度考核按以下五项进行。

（一）将预防接种内容作为基本公共卫生服务项目考核一票否决指标，由乡卫生院绩效考核领导小组结合日常工作和现场考核情况进行判定。如预防接种工作考核不合格，则视为基本公共卫生服务项目工作不合格（按60分以下计算）。

（二）日常工作考核（5分）。考核各村村卫生室基本公共卫生服务日常工作情况。由乡卫生院绩效考核领导小组根据日常工作考核确定分数。（附表）

（三）工作进展报告（5分）。工作进展报告的及时性、内容完整性及实用性等。由乡卫生院绩效考核领导小组根据日常工作考核确定分数。（附表）

（四）日常监测数据（10分）。考核医改监测数据。由街道卫生院绩效考核领导小组根据日常工作考核确定分数。（附表）

（五）现场考核（80分）：每季度（第1季度4月份；第2季度7月份；第3季度10月份；第4季度12月份）开展对全街道各村村卫生室项目实施单位项目工作的考核。

四、考核结果及应用

街道卫生院向街道办事处及县级专业公共卫生机构汇报考核结果。街道项目绩效考核领导小组根据县公共卫生科对项目实施单位的绩效考核成绩，作为核定项目实施单位本项目经费，考核结果应用如下：

1、考核分值达90分以上者，村卫生室年终基本公共卫生项目工作定为优秀等级，作为每年进行医疗机构办理审核的优先条件。

2、考核分值90分以下—80分者，村卫生室所有职工年终30%的奖励性绩效工资扣除5%。村卫生室考核为合格。

3、考核分值80分以下—70分者，村卫生室所有职工年终30%的奖励性绩效工资扣除10%，村卫生室考核基本合格。

4、考核分值70分以下—60分者，村卫生室所有职工年终30%的奖励性绩效工资扣除20%，村卫生室考核基本合格。

5、考核分值60分以下者，对村卫生室进行通报批评、限期整改，卫生室所有职工年终30%的奖励性绩效工资扣除40%，卫生室考核不合格。对整改后第二年考核仍不达60分者，免去其卫生室负责人的职务，停止该卫生室诊疗活动同时下医疗机构许可证不给予审核办理。街道卫生院将考核结果在一定范围内公示7日，公示结束无异议后，考核结果将自动生效。所有扣除的奖励性绩效工资将作为该评优的村卫生室及先进个人的奖金。

五、组织管理

（一）提高认识，加强领导。街道卫生院要高度重视基本公共卫生服务项目考核工作，将基本公共卫生服务项目绩效考核工作纳入常态化管理。街道卫生院要成立主要领导任组长的考核领导小组，一把手负总责，组织开展本街道绩效考核工作。

（二）完善制度，强化考核。街道卫生院要建立健全各项规章制度和考核机制，研究制定当地考核的具体措施，组织开展考核的工作。

（三）加强宣传，接受社会监督。街道卫生院及各村村卫生室要加强对基本公共卫生服务的宣传，不断提高群众对基本公共卫生服务项目的知晓率和利用率，把被动接受变为主动要求，并自觉接受社会和群众的监督。

（四）街道卫生院项目绩效考核领导小组负责对各村卫生室工作开展情况进行指导、协调和监督考核工作，公布考核结果。

（五）街道卫生院负责绩效考核的具体实施。每月督导一次及一季度考核一次，考核覆盖全街道8个村卫生室，在次月7日前完成，考核结束后形成绩效考核报告。

五龙街道办事处

2015年2月5日

龙坝乡卫生院

2013年基本公共卫生服务项目绩效考核

领导小组

组 长：张有昌（卫生院院长）副组长：罗在会（卫生院副院长）

彭明贵（卫生院公共卫生科科长）

成 员：陈美容（卫生院保健科负责人）

王远奎（卫生院档案管理负责人）

郑 利（儿童保健门诊负责人）汤 昕（卫生监督负责人）

领导小组下设办公室在公共卫生科由汤昕同志负责绩效考核日常工作。

龙坝乡卫生院

2013年4月2日

龙坝乡卫生院

2013年基本公共卫生服务项目绩效考核

技术指导小组

组 长：张有昌（卫生院院长）副组长：罗在会（卫生院副院长）

彭明贵（卫生院公共卫生科科长）

成 员：陈美容（卫生院保健科负责人）

王远奎（卫生院档案管理负责人）

郑 利（儿童保健门诊负责人）汤 昕（卫生监督负责人）

领导小组下设办公室在公共卫生科由汤昕同志负责绩效考核日常工作。

龙坝乡卫生院

2013年4月2日

第五篇：基本公共卫生服务项目绩效考核自查的内容

2011年基本公共卫生服务项目绩效考核自查的内容[重视数量、质量]

一、城乡居民健康档案管理

（一）建档率：按照统计年鉴，全乡城乡居民总人数，已建立健康档案人数，已录入电子档案人数（城镇、农

村）。健康体检人数，健康体检录入电子档案数。[数量指标]

（二）合格率：档案内容是否完整，包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其它医疗卫生服务记录。各项记录是否齐全完整、真实准确、基础内容无缺失，各类检查报告单据和转、会诊记录应粘贴归档。[质量指标]

二、健康教育（略）

（一）发放健康教育印刷资料的种类和数量。

（二）播放健康教育音像资料的种类、次数和时间。

（三）健康教育宣传栏设置和内容更新情况。

（四）举办健康教育讲座和健康教育咨询活动的次数和参加人数（健康教育活动记录表）

三、预防接种

（一）建证率：辖区0—6岁儿童数，建证人数。[数量指标]

（二）疫苗接种率：由村医将接种证收回，按照免疫程序核对卡、证、网络是否做到三者一致，是否存在免疫空白，是否在新生入学前查验预防接种证，对免疫盲点的补种情况。[质量指标]

四、0～6岁儿童健康管理（略）

（一）新生儿童访视率：全乡0—6岁儿童人数，1次及以上随访新生儿人数。[数量指标]

（二）儿童健康管理率： 1次及以上随访的0—6岁儿童人数

（三）儿童系统管理率：在6—8、18、30月龄时，分别进行1次血常规检测；在6、12、24、36月龄时，使用听性行为观察法分别进行1次听力筛查。[质量指标]

五、孕产妇健康管理（略）

（一）早孕建册率：全乡孕妇、产妇人数，孕12周前建册人数。[数量指标]

对孕妇进行一般体检、妇科检查；作血常规、尿常规、血型、肝功能、肾功能等实验室检查。[数量、质量]

（二）孕妇健康管理率：按规范要求在孕孕期接受5次及以上随访服务的人数。[质量指标]

（三）产后访率：产后28天接受过产后访视的产妇人数。[数量指标]

六、老年人健康管理

（一）老年人健康管理率：全乡老年人人数，纳入健康管理人数[数量指标]

（二）健康体检情况： 65岁及以上老年人免费体检项目包括体格检查和辅助检查（血常规、尿常规、肝功能[血清谷草转氨酶、血清谷丙转氨酶、总胆红素]）、肾功能[血清肌酐和血尿素氮]、空腹血糖、血脂和心电图检测。（老年人体检表完整率）[数量、质量指标]

七、高血压患者健康管理

（一）高血压患者健康管理率：辖区高血压患病总人数估算[数量指标]：辖区常住成年人口总数×成年人高血压患病率（当地流行病学调查或本省（市）或全国近期高血压患病率指标）。是否分村建立花名册。

（二）高血压患者规范管理率： [质量指标]

（三）管理人群血压控制率: [质量指标]

八、2型糖尿病患者健康管理：

（一）糖尿病患者健康管理率：

辖区糖尿病患病总人数估算[数量指标]：辖区常住成年人口总数×成年人糖尿病患病率（当地流行病学调查或本省（市）或全国近期2型糖尿病患病率指标）。是否分村建立花名册。

（二）糖尿病患者规范管理率：[质量指标]

（三）管理人群血糖控制率： [质量指标]

九、重性精神疾病患者管理：

（一）重性精神疾病患者管理率：

（二）重性精神疾病患者规范管理率：

（三）重性精神疾病患者稳定率。

十、传染病及突发公共卫生事件报告和处理

（一）传染病疫情报告率

（二）传染病疫情报告及时率

（三）突发公共卫生事件相关信息报告率

十一、卫生监督协管

（一）卫生监督协管信息报告率：报告事件或线索：食品安全、饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血。

（二）协助开展的饮用水卫生安全、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查次数。