军转考试：军转风范长存军转丰碑永铸

第一篇：军转考试：军转风范长存军转丰碑永铸

军转干考试

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最值得骄傲的――我曾是一名军人

高必干(原炮兵某团团长，现任江苏省扬州机械冶金有限责任公司董事长兼总经理、党委书记)：当初转业时，我抱着到市场经济大潮中去闯一闯的想法，主动放弃进党政机关等热门单位的机会，选择了正处于调整改革阶段的市属企业――扬州柴油机厂，在那里担任副厂长、党委副书记，成为扬州市当年进企业的唯一正团职转业干部。面对新的岗位，我从一个新兵开始，主动转变角色，边学习、边实践、边总结，与厂长密切配合，很快打开了局面。正当我工作得心应手之时，1990年10月，上级党委决定调我到濒临倒闭的扬州钢铁厂任厂长。当时柴油机厂多数干部联名向市委写信，极力挽留我，对炼钢打铁是“门外汉”的我，确实顾虑重重。但转念一想，既然组织信任，就不应退缩。我服从组织调动，走向了亏损400多万元的新单位。面对班子松散、人心浮动和企业举步维艰的现实，我暗下决心，要杀出一条路来。经过自我“充电”、进行市场调查、制定措施并亲自督促抓落实等，1991年我们将钢材远销东南亚市场，实现贸易额400多万美元，企业一举据亏为盈。

1996年8月，组织任命我为扬州机械冶金工业局局长、党委书记。上任后，我带领全系统26家企业近2万名职工，进行了企业改制，引进高技术和外资，扩大生产规模，“九五”期间，实现总产值130多亿元。2000年3月，我局改制为有限公司，我任董事长兼总经理、党委书记。我想，不管名称怎么改，市场竞争不会改，为国家、为集体谋利益的思想不能改。2001年，我们实现了产销值近30亿元，成为市工业经济的主要支柱之一。

转业10多年来，我先后被评为省劳模、当选省党代表和人大代表，1996年被评为“全国模范军转干部”。当然，成绩只代表过去，荣誉属于集体，作为我个人，最值得骄傲的是自己曾是一名军人，是军人的特有素质使我在转业后的工作中得到了发挥并取得了一点点成绩。

成功的秘诀之一―坚定的自信心和进取心

刘超英(女，原某部医院主管药师，现在北京工商银行西客站支行工作)：转业4年多来，我凭着一名女军人特有的细心、刚毅和自强、自立，很快适应了新的环境，并找到了自信。

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实践使我感到，转业作为人生的一大转折，尽管面临着新的挑战，但无论遇到什么情况，只要自信心和进取心，就能有所作为。

我转业时已38岁，又没有分到对口业务单位，困难可想而知。但我认准提高自身素质这一条，充分利用业余时间抓紧“充电”，半年多，就自学了8种相关业务知识，很快成了业务骨干。这使我懂得，自信要建立在素质的不断提高上。

转业干部到一个新单位，要想让人家尽快了解你，我认为，高标准工作是前提。几年来，我无论干什么工作，都本着“不干则已，干就让领导放心，让同事佩服”的标准，以强烈的事业心和责任感，认真对待组织交给的每项任务。因为我明白，自信要建立在高标准工作上。

几年的实践，我认识到，自信要建立在充分发挥自身优势上。军转干部大都具有良好的素质和作风，只要发挥好这些优势，就能不断进取，越干越好。我始终认为，一个人事业能否成功，关键在于面对新的打冷战能否保持强烈的自信心和进取心。我发挥自己过去在计算机应用方面的特长，并拓展了这方面的知识面，在较短的时间内成了单位进步最快的业务骨干。

贵在保持军人本色――拼搏、奉献、开拓

箭在弦上，我没有退路。虽然隔行如隔山，但我发扬军人敢打硬战的作风，从当“小学生”开始，加班学习交通知识，不懂就问，先后做了10多万字的笔记;我还结合实际，边学边调查研究，每天都跑工地、下县乡，转遍了全市13个县(区)、97个乡镇和近百个偏远山村。不到两个月，我就对全市的公路建设情况有了全面了解，掌握了宝贵的第一手资料。接着，我组织人员对城乡道路建设作出详细的规划，提出了一整套建设方案，并通过了局党委、市委常委会的论证。确定的施工方案中，城区5条主干道，7个县乡道路改扩建工程，都是当年规划立项，当年开工建设。

搞公路建设，最难的是征地拆迁，时常遇到棘手问题，1998年5月，京张调整公路的拆迁、征地工作开始，共涉及到几百户群众利益，有的人不理解，拒绝拆迁;有的为了多要些补助，提出非常苛刻的条件;有的干脆耍赖。连搞了几十年公路建设的老局长都感到短时间做好这项工作非常困难。我主抓这项工作后，带领工作队挨家进行动员，讲政策、论道理，终于使多数群众理解了修路的意义，主动配合拆迁。

去年，我组织编写了《张家口市公路基本建设管理办法》，规范了公路建设的条款，使全市公路建设管理走上了制度化、科学化的轨道。全市当年10项工程投资8个亿，当年开工

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并通车，工程技师全部优良。年底，张家口市荣获省“公路建设模范市”称号，我也被省厅评为“全省公路建设技师年活动先进个人”。我感到：无论在部队还是到地方，无论做什么工作，光有热情还不够，还要具备迎难而上的拼搏精神、敢于牺牲的奉献精神和勇于创新的开拓精神。

政绩从何而来――真抓实干

王如东(原某团政委，现任山西省太原市广播电视局副局长)：2000年，我从团政委岗位转业到太原市广电局任副局长。当时我想，新的岗位既是机遇又是挑战，我要把过去“真抓实干”的精神用在今后的工作中。

到广播电视局后，我立即进入“考大学前”的准备期，短短两个月时间，我就从一个“门外汉”变成了“内行”。我市属吕梁山区，85%以上地处偏远山区，长期以来，百姓看电视难的问题一直没有很好解决。为此，我和机关人员对全市6区3县1市广电局及卫星地面接收站进行全面检修，当年就改变了看电视难的问题，受到了老百姓的欢迎。

2002是，我兼管后勤物业管理工作。为解决干部职工普遍关心的就餐难、洗澡难问题，我亲自部署、组织施工，不到两个月，就将破旧的澡塘建成了集洗浴、保健为一体的多功能现代化浴室，并兴建一个1000平方米的餐厅化职工食堂，显著地改善了职工的生活条件。

规范文化市场秩序，是广播电视部门的中心工作。2001年，太原市专门组织对音像市场秩序进行整顿，我担任整顿工作领导小组副组长。整顿过程中，我提出“宣传教育与整顿处理”结合的原则。被领导采纳后，我带领分队进行“挨点排查，昼夜巡查”，通过清查，收缴非法盗版光盘5.4万多张。我们还与市公安局等部门联系，成功取缔了两处非法音像制品集中经营场所，使我市音像市场整顿工作走在了全省前列，并得到了省委领导的肯定。

要想有作为――敢想、敢闯、敢创新

近几年来，锡林浩特市遭受雪灾、旱灾、蝗灾、人民群众的生产生活受到极大影响，贫困人口有所增加。2000年，市委、市政府决定成立市扶贫办，任命我为扶贫办主任。上任后，我带领办公室的同志从调查摸底抓起，深入牧户了解贫困人口情况，仅用3个月时间，就把贫困人口情况基本掌握了。我们认真分析了导致贫困的主客观原因，研究制定了市扶贫工作长远规划和具体措施。我认为，做扶贫工作，仅靠传统方法或上边给钱给物不行，必须以创新的思路变“输血”为“造血”，把物质帮扶与精神激励有机结合起来。为从根本上改变由于地理位置带来的贫困状况，我们向上级申请，变投入扶贫为项目扶贫，争取资金200万元，加

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上财政拨款，从新疆引进优质奶马60匹，在锡林浩特市伊利勒特苏木建起了一个伊犁奶马基地。随后，又建起一处饲养300只改良绵羊的扶贫牧场。我们利用各种方式筹集资金750多万元，用于建设基础设施，引导牧民发展乳品业，开发奶牛生产项目。仅这一项就为牧民提供了数千个就业机会，使牧民的生活水平有了明显提高。实践使我体会到，要想有一番作为，必须要以敢想、敢闯、敢创新的精神干工作。

找准工作需要与自身优势的结合点――尽快进入角色打开局面

周卫中(原河北省石家庄军分区政治部组织科长，现任石家庄市新闻出版局副局长)：8转业年来，我体会最深的一点是，只要找准地方工作需要与个人优势的结合点，就能打开局面，有所作为。

刚转业时，我任市新闻出版局办公室主任，为尽快进入角色，成为一名新闻出版业合格的“执法官”，我坚持把业余时间都用在学习上，时间不长，就基本掌握了工作所需要的专业知识，在处罚大大小小几百起案件中，从未出过差错。

1997年，我任副局长后，主管扫黄打非和出版物市场稽查工作。我带领稽查队不分昼夜，利用节假日和公休日，深入到县(市)区的23个各类书店、印刷厂、报刊及电子出版物经营单位检查，对不符合政策规定的及时作了纠正和处理。1998年4月，我带队突袭黑窝点时，运用攻心战术敦促有问题的营业主进行“赎罪举报”，经过数日周旋，我们一举挖出了8万余册非法出版物，破获了被公安部列为全市十大案件的“正定415非法出版案”和“张银锁贩卖淫秽图书案”，有力地打击了出版物市场的违法犯罪行为。

新闻出版局作为行政执法部门，拥有对新闻业各类经营单位开业、停业、吊销经营许可证的审核和审批权。作为分管领导，前来我处求情的不乏其人，特别是一些老同学、老战友和亲戚请我帮忙并许以重谢，我坚持不为利诱所惑，不为亲情所动，按照原则和政策法规办事。

素质是立身之本――靠本事吃饭、靠能力发展

张开明(原预备役高炮某部营长，现任北京市延庆县延庆镇党办副主任)：2000年复员，我选择落户北京延庆县。两年来，我靠在部队练就的素质和不懈努力，考取了国家公务员，被任命为延庆镇党办副主任。实践使我体会到，素质是立身之本，无论是在部队还是在地方，无论是选择哪种上安置方法，都要靠本事吃饭，靠能力发展。

确定复员时，我从外地调到住京部队刚1年，既没有关系又没熟人，但我相信凭着部队

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20多年培养的良好素质，一定能在新环境中闯出一片天地。复员后，我既不找关系，也不听天由命，而是制定了详细的演习计划，克服年龄大、基础差的困难，积极参加地方各种培训，努力提高自己的综合素质。不到一年，我先后自学了市场和法律有关专业知识，还通过考试，获得了国家计算机等级考试二级证书。2001年1月，顺利通过了延庆县组织的国家公务员考试。虽然在录取时，因我年龄大，负责这项工作的领导有些顾虑，但当他们查看我的背景材料后，发现我是一名复员军官并多次立功受奖，立即面试，并破格录用了我到机关上班后，当过营长的我，从打水扫地等小事做起，甘当“小学生”，不懂就问，每一件事都力求做得完美。不久就赢得领导的信任。特别是在镇政府招商引资中，我发挥自己精通电脑的特长，积极向镇领导建议，在全县建起了唯一的镇级招商引资网站，并精心制作网页，在网上大力宣传延庆引资的优惠政策，介绍延庆优越的投资环境，还与其他同南一道积极跑项目，组织召开招商洽谈会，不到一年，就引来了12家企业到本镇投资建厂，直接创税200多万元。

(原题目：部分军转干部谈谋职创业心得;来源：中国食品科技网)

第二篇：军转志愿兵

军转志愿兵(士官)统一诉求

我们是中国人民解放军服役十二年以上的转业志愿兵（士官），共产党员。根据《中华人民共和国兵役法》第58条、《中华人民共和国国防法》第61条及国务院、中央军委“当转业志愿兵（士官）移交工作通知”的有关规定，转业志愿兵（士官）必须安排工作（就业）。但是地方政府却以，“上有政策、下有对策”的方法暗箱操作，违反《兵役法》第58条、《国防法》第61条及国务院、中央军委的有关安置政策，把转业志愿兵（士官）按义务兵一样强制自谋择业（兵役法第56条），这是严重错误的。转业志愿兵（士官）是一个由国家机器脱胎的特殊群体，顺间从共和国“最可爱的人”变成了转业即失业，流落街头的可怜人。反差之大，令人惊叹不已！是什么原因让转业志愿兵（士官）的‘命运’发生如此变化？

一、转业志愿兵（士官）保障与普通的社会保障不同，它是一种特殊的保障。

1、保障的性质。国家需要军队、军队需要兵员，兵员需要流动，流动需要保障，这是一个相互关联又密不可分的系统，这个系统是中国社会发展的必然，只要国家存在系统就存在，系统存在士官转业保障就存在。

由于职业的需要，作战时冲锋陷阵了、训练时摸爬滚打、抢险时勇往直前，一年365天，天天职守，服役十多年，年年战备。职业风险之高、受累之多、约束之严、牺牲之大，各种社会职业难以为比。

2、保障的标准。现在国家对转业军官退出现役自主择业的，由安置地政府逐月按标准发放安置费。这几年国家又对所有已经下岗、失业或解除劳动关系的转业军官恢复原有的待遇，2008年又对所有的复员军官逐月发放困难补助费。转业志愿兵（士官)失业后没有分文收入，转业志愿兵（士官）也上有老下有小，由于没有收入来源，生活陷入了困境。可见失业的转业志愿兵（士官）的生活水平，已经远远背离了转业志愿兵（士官）的常规标准，合法权益受到了侵害。转业士官的待遇，是个人对国家特殊贡献的回报，是受法律保护的。除非个人原因，其它任何改变转业志愿兵（士官）待遇的做法都是不允许的。

3、保障的效期。志愿兵（士官）从转业到生命终止的生存期，就是保障的有效期，转业志愿兵（士官）的保障是国家对其服役期间所做贡献的补偿，如果按照市场价格和价值关系来论，上半辈回报下半辈并不为过。转业志愿兵（士官）也是活生生的人，尽管已接近中年，但毕竟还在活着，中断保障就是取消转业志愿兵（士官）赖以生存的条件，等于断掉转业志愿兵（士官）的活路。

失业的转业志愿兵（士官），至死都搞不明白？自己把十多年最好的青春年华奉献给国家的时候，可没有谈价论市呀！为何转业回到地方的时候，却要跟我们叫板起市场规则呢？安置分配，只是转业志愿兵（士官）保障的开始不是结束。就业保障不是一次性保障，而是终生的保障。

二、转业志愿兵（士官）的失业，始于体制改革的过程。转业志愿兵（士官）的“命运”该不该如此变化？有了就业保障是终生保障。

1、转业志愿兵（士官）保障。是为了建设一支强有力的军队，给经济建设保驾护航，改革是用市场的办法搞活经济，增强国力。两者都是为了国家的利益，都是社会发展不可缺少的环节，是互依存的关系。所以，不能用改革来否定保障，也不能用保障来排斥改革。解决两者之间的矛盾，只能用统筹的办法而不能用否定的办法。把转业志愿兵（士官)处置失业用改革来否定保障，这是一边倒的做法，是不科学的。

2、转业志愿兵（士官）上半生做贡献，下半生没保障，除非白痴谁都会算这笔帐，与其白忙活不如直接进市场，只要正常人，在付出同样的代价后，生活质量最差也不会落到解困的程度。

军队、军人、“铁打的营盘、流水的兵”，谁都有退出现役的那一天。政策制度的多变性，让谁都无法把握自己的未来，后顾之忧解决不了，何以安心尽职尽责，如今企业是市场的主体，讲的是优胜劣汰，半路出家的转业志愿兵（士官）不具备竞争优势，唯有党和国家的政策《兵役安置法》才能获得生存的保障。

3、转业士官的遭遇却活生生地告诉世人，为国家利益牺牲，并不受到尊重；军官、志愿兵（士官）同为转业军人，因为职业分配不同，待遇却有天壤之别。把这种没有社会公平作为“改革”来推崇的话，那么宿命论岂不成了我们社会的精神主宰。同是一个政府，同样一个制度，却把同类人的命运支解得前后不一，左右不同，如此出尔反尔、翻来覆去，让人如何适从？

转业志愿兵（士官）“命”实在太苦了，人的一生不过几十年，为国防事业奉献十多年后，好日子一天都没过上，到头来应得到的都不能得到，党啊！十多年的奉献实在太累了，能否让我们转业士官心不在滴血.不在流泪，还我本来就属于转业志愿兵（士官）自己的工作和生活待遇。

我们的主要诉求

：

1.依法落实安置政策。

2.依法落实政治生活待遇。

3.合理解决拖欠军转失业志愿兵（士官）在待岗.下岗、失业期间的生活补助费用；补缴下岗、失业期间的养老保险、医疗保险缴存费用以及住房补贴等。

全体转业志愿兵（士官）

2014.05.10

第三篇：军转政策

部分军转政策

军队干部想了解军官退出现役政策，可查看： 1.《中华人民共和国兵役法》(1984年5月31日);2.《中华人民共和国现役军官法》(2000年12月28日);3.《中华人民解放军文职干部条例》(1996年6月30日)。

军队干部确定转业后，想了解安置计划、安置去向、安置地点和家属安置相关政策，可查看：

1.关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知(中发【2001】3号);2.《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》的通知(中发【2007】8号);3.《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》(国转联【2012】1号)4.《中共中央、国务院、中央军委关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》(中发【2016】13号)。

计划分配转业军官想了解工作分配方面相关政策，可查看：

1.关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知(中发【2001】3号);2.《关于改进计划分配军队转业干部安置办法若干问题的意见》(国转联【2012】1号)。

军队干部确定转业后，想了解教育管理和培训工作政策，可查看： 1.关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知(中发【2001】3号);2《关于加强自主择业军队转业干部党员教育管理工作的通知》(组通字【2004】13号);3.《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》(中发【2007】8号);4.《关于加强和改进军队转业干部教育培训工作的意见》(国联转【2008】5号);5.《关于进一步做好转业复员干部离队前教育管理工作的意见》(政干【2014】145号);6.《中共中央、国务院、中央军委关于做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作的通知》(中发【2016】13号);7.《关于探索开展军队转业干部进高等学校专项培训的实施意见》(鲁人社发【2017】55号)。

军队干部想了解滞留部队的相关处理办法，可查看：

1.《转业复员干部滞留部队有关问题处理办法》(政联【2011】1号);2.《关于贯彻执行<转业复员干部滞留部队有关问题处理办法>几个具体问题的通知》(政干发【2012】337号)。

军队干部想了解各种补助费用计发相关政策，可查看：

1.《关于干部转业生活补助费的规定》([1985]政干字第488号);2.《关于调整军官、文职干部转业安家补助费标准的通知》([1989]政干字第242号);3.《关于明确计发各项生活待遇费用基数的通知(摘要)》([1994]财薪字第0221号);4.《关于发给自主择业的转业干部自主择业补助费的通知》([2001]政干字第49号、[2001]后财字第45号)。

转业军官移交地方后，想了解相关工资待遇政策，可查看： 计划分配的转业军官查看：

1.关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知(中发【2001】3号);2.《关于2006及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》(国发【2008】8号)。自主择业的转业军官查看：

1.关于印发《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》的通知(国转联【2001】9号);2.《关于切实做好自主择业的军队转业干部退役金发放工作的意见》财行[2002]2号;3.《关于增加自主择业军队转业干部退役金的通知》(国转联【2004】2号);4.《关于调整规范自主择业军队转业干部退役金计发基数中的津贴补贴项目有关问题的通知》(国转联【2009】9号)。

转业军官移交地方后，想了解养老和医疗保险政策，可查看：

1.《中国人民解放军军人退役医疗保险暂行办法》(国办发【1999】100号);2.关于贯彻执行《中国人民解放军军人退役医疗保险暂行办法》有关问题的通知(【1999】后财字第537号);3.《关于军地医疗保险个人账户转移办法的通知》(【2000】后财字第184号);4.《关于转业到企业工作的军官、文职干部养老保险有关问题处理意见的通知》(【2002】后联字第3号);5.关于贯彻落实《关于转业到企业工作的军官、文职干部养老保险有关问题处理意见的通知》若干问题的处理意见(【2002】财保字第0755号);6.《关于军人退役基本养老保险和军人职业年金转移接续有关问题的通知》(财保【2015】575号)。

转业军官想了解配偶随军未就业期间社会保险政策，可查看：

《中国人民解放军军人配偶随军未就业期间社会保险暂行办法》(国办发【2003】102号)。

转业军官想了解转业军官和随军家属创业方面的有关税收优惠政策，可查看： 1.《关于自主择业的军队转业干部有关税收政策问题的通知》(财税【2003】26号);2.《关于加强军队转业干部城镇退役士兵随军家属有关营业税优惠政策管理的通知》(财税【2005】18号)。

转业军官移交地方后想了解住房补贴政策，可查看：

1.关于印发《军队转业干部安置暂行办法》的通知(中发【2001】3号);2.《关于做好军队转业、复员人员住房补贴发放工作的通知》(国办【2000】财房字第730号);3.《关于明确地区住房补贴系数的通知》(【2000】财薪字第0611号);4.《关于进一步做好军队转业、复员人员住房补贴发放工作有关问题的通知》(【2001】财房字第325号);5.关于印发《关于自主择业的军队转业干部安置管理若干问题的意见》的通知(国转联【2001】8号)。

第四篇：军转心得体会

积极调整心态 加快转变 适应地方建设需要

——2011年青海军转干部培训班第四小组

学员：李尚剑

兵，职位上从指挥员到战斗员，地位上从优势到劣势的转变，的确是十分痛苦的，我也曾一度的痛苦过、难受过、彷惶过，但是自从在学习班通过军转培训中心的再学习，对涉及地方专业知识的再认识，使我受益非浅。我作为一个受党教育十多年的老党员，受部队培养多年的军队干部，应该把全心全意为人民服务，做为自己人生的第一目标，用平常的心态，以“小草精神”去融入社会。

第二，增强了集体荣誉感和团队意识，有了干好新工作，融入新集体的自信心。

18年前，我做为一名普通的高中生，为了响应党的号召和祖国的召唤，以青年人热血报国的心态来到了部队，在部队尝遍了人生的酸甜苦辣，也把自己人生最美好的时光奉献了部队，但同时又是部队培养了我，是部队这所大学校造就了我。现在又是社会的需要，是党的安排，让我重新走入社会，回到地方工作，投身于祖国的社会主义建设事业，如果没有一种开放的心态，包容的心态，甘当小学生和学员的心态，去迎接新工作、新任务、新领导、新同事，去融入新集体，是不可能顺利完成党交给我的第二次光荣使命。在这个学习班里，通过与各单位来的同学相互交流，相互学习，不断了解，使团队意识进一步增强，对自己将来能在新的工作岗位上干好本职工作的决心有了进一步提高。

8月1日省人事厅培训中心组织我们军转参观了青海百

个胸膛。

第三，激发了自己的社会责任感，有了重塑未来，学习新知识和掌握新方法的进取心。

我们部队转业干部，为祖国的国防事业做出自己应有的贡献，但是今天，我们还是年富力强的一代，是社会的中流砥柱，所以不能有船到码头车到站的思想，应该重新振作精神，全面领会“科学发展观”重要思想，在学习和社会实践中认真贯彻这一思想，做一个有益于社会有用的真正实践者，成为一名真正的中华民族伟大复兴的参与者，要把在部队长期养成的铁一般的纪律，过硬的思想和较高的政治和文化素质，带到地方的工作之中，以科学发展观为牵引，把“立党为公，执政为民”，作为自己的座右铭，把服务群众作为自己工作的出发点，把奉献社会作为自己的最高精神境界，不因为工作的变换而使自己迷失了前进的方向。将来回想起来，不仅因为自己为祖国的国防事业做出了应有的贡献而感到光荣，也不会因为自己转业到地方工作而感到后悔，将来我可以大声地对所有人说，我为了祖国社会主义的事业，为了中华民族的伟大复兴，没有虚度此生。

第五篇：安徽军转考试作文题

安徽军转考试作文题

07年

请以“记军事训练中的二、三事”为题，写一篇800字左右的文章。

08年

以军营中那段难忘的火热生活中的一件事为题材，以“给××的一封信”的题目，写一篇文章。收信人是自己的父母、妻儿或兄弟姐妹。

要求：

1、注意书信的格式；

2、感情要真挚，切忌虚构故事；.3、字数在800-1000。

09年

请以“记忆深处”为题，记写你在部队生活中亲历、亲见或亲闻的，使你难以忘怀的某件事情或者某件事物（如自然物，一棵树木、一片花草等等；如人工物，一张照片、一个纪念品、一口水井、一座桥梁等等），完成一篇不少于800字的记叙文

内容与部队生活有关，要有一定意义无论纪事或写物，都应注意中心要明确，重点宜突出，尽量在构思上下点功夫。切忌面面俱到、泛泛而谈，也不要平铺直叙如记流水账。语言力求简洁、顺畅、得体、书写注意工整规范。卷面上不得透露或暗示姓名、单位等违规信息。

10年

请你结合部队生活，以“发现”或者“责任”为话题写一篇文章

1、两个话题任选一题；话题只是写作的中心和范围，文章的题目可自拟，但内容必须与话题相关。

2、文体可以是记叙文也可以是议论文。

3、篇幅控制在800字左右

4、记叙文要选好题材、精心构思，不要平铺直叙，写人记事要有一定的寓意；议论文要做到观点明确，论证有力，层次清晰，思路开阔

5、书写规范工整；不得在卷面上透露或者暗示姓名、单位等违规信息。

11年

世界最佳足球教练穆里尼奥说过“生活当中最糟糕的事情并不是冒险和失败，而是一生当中根本从未尝试。”，以尝试为话题写一篇记叙文或议论文，记叙文不少于1000字，议论文不少于800字。