大学生资助中心干事年终总结

第一篇：大学生资助中心干事年终总结

大学生资助中心干事年终总结

时光飞逝，转眼间就到了2013年年末，在过去的一年中，作为主任助理，我在完成自己的本质工作的同时还帮助主任完成部门内部的统筹工作，以及与其他部门的交流协作。随着工作的开展，我对自己的责任和工作内容有了更加深刻的认识。

首先，我要做好助理的本分工作，比如记录工作安排，做好会议记录，并发发送到相关人员手中，并提醒部长，代部长发通知等。

其次，我们在完成日常工作的同时，要注意帮助主任完成常规工作制度和完善部门制度体系。在本学年的工作期间，我作为大学生资助中心其中一名成员，参与了大学生贫困生资格认定与审查，国家奖学金、助学金的资格审查与发放和生源地贷款相关问题调查访谈等一系列工作任务，并在指导老师和主任的要求下，完成了所有会议的记录和资料的整理工作。

最后，我还要了解我们部门的特点，以便在一些日常事务的处理上能更加突出本部门的特色，创建部门个成员间的友好和谐的伙伴关系。

与此同时，虽然我调离了原来的工作岗位，出任文秘部副部长一职，我觉得这是大家对我的信任，也是对我能力的认可。在此，我对接下来将要担任的职务有如下看法：

1.大学生奖助贷工作非常琐碎，需要我们用心去完成好每一个细小的环节，所以我要投入更多的耐心和责任心。

2.要懂得团队合作。当事物繁多时，我们可以分工合作，甚至利用其他部门的人力资源。这样不仅有利于提高工作效率，还可以使大家相处得更和睦，促进各部门之间的联系与感情。

3.要学会合理安排时间。把要处理的事务规划好，将计划好的工作安排写在手机待办事项中，以便提醒自己。工作之余注意自己的学习。

4.文秘部依然负责我原来职位的工作范围，所以，在处理手中相关的任务的时候，我还要负担起助理的责任，辅助主任完成一系列工作安排。

总之，在过去的一年中，助理的工作充分锻炼了我的组织能力和办事协调能力。在此我也有信心完成好接下来的工作，为部门的发展奉献我自己的一份力量。

第二篇：大学生资助中心相关工作开展情况

大学生资助中心相关工作开展情况

主要工作：国家奖助学金、临时困难补助、助学贷款、勤工助学、非常规的社会资助。

一、贫困生认定是所有资助工作的前提，也就是贫困生建档。贫困生认定工作在春季学期末布置，学生在暑假期间准备材料，在秋季学期开学后进行认定，在新生军训后完成。

二、国家奖助学金、助学贷款工作是国家和省里的常规性工作，我校也很明确具体。

三、临时困难补助。全学年接受各学院提出的临时困补申请。上一年资助工作报表中提出的临时困补预算一年一报，花不完学校收回作为勤工助学专项经费和临时困补专项经费。

四、勤工助学工作。全校1250人参加勤工助学设置1100个固定岗位，固定岗位月工资150元，月底报大学生资助中心，领导签字后送财务发学生卡里。

四、非常规的社会资助

如果有人有意愿资助，我们负责搭建平台，由学生处和受助学生的学院同时做。我们没有相关文件，就是有过两次，我们就是联系学院，受助学生的学院承办的，我们只管联系和参加一下。我们联系的两次是要资助采矿专业的学生，我们就在资源学院采矿专业按资助方要求让学院推荐合适人选，公示后，联系双方时间，举行仪式，现金资助，拍照，领导讲话，仪式结束。

第三篇：南京林业大学大学生资助中心简介

南京林业大学大学生资助中心助理团简介

南京林业大学大学生资助中心成立于2002年，隶属学校学生工工作处。自2002年大学生资助中心助理团成立以来，学校都认真严格地开展着助学指导工作。大学生资助中心助理团是一个与众不同的特殊团体，有自己的管理模式，实行自主招新、自主管理。近年来，随着我校家庭经济暂时困难学生人数的增加，助理团任务的加重，助理团的规模逐渐扩大，助理由起初的五、六人发展到现在的五十一人。所有助理将严格执行《南京林业大学学生守则》和《南京林业大学勤工助学管理办法》的相关规定.大学生资助中心助理团主要负责学校家庭经济暂时困难学生的档案建立和管理、勤工助学岗位安排、国家助学贷款和农村信用社生源地贷款、困难补助发放、联系社会资助等工作。我校资助中心本着一切以学生为本、全心全意为学生服务的工作理念，以“想特困生所想 做特困生所向”为工作宗旨，本着“团结友爱、尽职奉献”的精神，热诚、效率、公正、公平地开展工作，构建针对家庭经济暂时困难学生进行经济资助和成才扶助的平台，力争做到经济上资助到位、生活上关心到位、思想上引导到位、精神上鼓舞到位、心理上抚慰到位，在保障家庭经济暂时困难学生的基本生活需要的基础上，采取更为科学、务实、贴心的方法帮助家庭经济暂时困难学生群体提高学习能力、生存能力和竞争能力，促使家庭经济暂时困难学生健康成长、全面成才。

助理团下设秘书处、勤工助学部(人事,财务)、信息媒体部、信贷部、助学项目部、社会义工部、励志活动部、外联部、社团联合部、校园文明岗、教室文明巡视岗、校园文明巡视岗等十二个部门。团长、秘书长各一名，其他副团长、副秘书长、助理、实习助理若干。以下对各部门进行简单的介绍：

秘书处: 秘书处是处理中心助理团日常事务的办事机构，其职能是：按照各部门的工作计划及总结，督促各部门贯彻执行。协助上级部门完善助理团制度建设，草拟各项规章制度。印发、管理助理团文件、文稿、信函，签收、管理上级组织下发的文件，并做好整理和归档工作，以确保整个助理团资料健全，查有所据。并做好团内的内务管理事物。勤工助学部：

（1）人事：协助老师做好每学期、寒暑假全校勤工助学工作的安排、统计、审核及监督工作，建立和维护全校特困生档案工作。对各学院的家庭经济暂时困难学生档案进行汇总整理，并进行归档妥善保管，维护并更新计算机管理系统。

（2）财务：协助老师做好核算、发放全校家庭经济暂时困难学生勤工助学劳务报酬、国家助学金及各类补助的工作。

信息媒体部: 协助老师做好好大学生资助中心的宣传工作。该部门负责定期出版专为家庭经济暂时困难学生服务的《助学指导报》；对助理团各部门工作（包括人事安排、财务统计、信贷行程、档案建立、寒衣发放、补助明晰等）以及各类活动进行宣传；不定期向南林网、南林报投稿；纪录并存档助理团活动的文字、图片和视频；联合网络部更新大学生资助中心网站。

信贷部:协助老师做好全校家庭经济暂时困难学生的助学贷款工作。该部门负责办理国家工行助学贷款和生源地贷款的前期准备工作及贷后服务工作，如贷款政策及相关事项的咨询，贷款材料的整理，贷款管理系统的维护和还款确认等。

助学项目部:主要负责国家助学金及各类社会助学金（肯德基曙光基金、伯藜助学金、新长城恒大助学金、江苏省福利彩票助学金、超市助学金等）和各类补助（低保医保、寒衣和其他临时补助）的核发工作。

社会义工部：该部门主要是协助老师举办一些公益活动，弘扬广大家庭经济暂时困难学生从受助、自助到助人的理念，通过具体的实践活动回报社会。

励志活动部：该部门主要负责开展各类有益于在校家庭经济暂时困难学生成长成才的活动，为他们提供强大的展示自我的平台。

外联部：该部门主要负责与校内外有关资助的慈善团体沟通联系，建立一个完善的庞大的资助体系，更好地为贫困生服务。

社团联合部;该部门主要负责联系校内外各类社团，加强各社团之间的沟通与交流，完善整个资助中心体系。

校园文明岗: 校园文明岗是学校为了解决特困生的生活问题以及提高我校校园文明形象、建立一个良好的学习环境而设立的一个岗位。其全称为“校园文明监督岗”,他是校园文明建设的先锋。主要工作是：负责校园整体面貌的整洁，整齐排放自行车以及维护周边环境的清洁。目的是建立和维持一个良好的校园文明环境，切实为学校的文明形象做出自己的努力

教室文明巡视岗:教室文明巡视岗是南京林业大学为解决家庭经济困难的在校学生的基本生活问题，以及建立良好的教学、学习环境而设立的助学岗位。本岗位在南京林业大学大学生资助中心的领导下,以解决经济困难同学的物质和精神问题，建设特困生交流的平台为目标，以“为特困生提供部分经济资助”和“为特困生排除因贫困而带

来的心理问题”为宗旨的勤工助学岗位。

校园文明巡视岗:校园巡视岗负责校园内不文明现象的监督管理工作，督促全体同学在公共场所能够注意自己的言行举止，遵守道德规范，维护学校公共设施;并且负责校园内的文明宣传工作，在监督的同时岗位也积极开展了一系列的文明宣传活动，来增强学生的主人翁意识，民主参与意识，让同学们意识到学校的文明事业人人有责，文明校园环境的创建，还需从点滴的小事做起。

各个部门既有着明确的分工也进行紧密地合作，有序有效地围绕我校家庭经济暂时困难学生开展工作。大学生资助中心除开展常规的工作以外，大学生资助中心还举办各类有益于在校学生成长的活动。如：“阳光总在风雨后”系列活动（以下简称“阳光活动”）。自2005年以来，我校大学生资助中心已经连续开展了九届由大学生资助中心助理团主办的“阳光活动”。该活动是一项面对全校学生（以家庭经济暂时困难学生为主体）的活动，旨在丰富大学生的校园生活，建立一个学生交流的平台，促进学生之间的友谊，加强全校各勤工助学岗位及各学院之间的联系，激发学生的斗志。在我校师生的共同努力下，历届“阳光活动”都取得了良好成效，发挥了其应有的作用。

大学生资助中心助理团下设校园文明岗、教室文明巡视岗、校园文明巡视岗三大勤工助学岗位，与新长城南京林业大学自强社、曙光公社、伯黎学社、助学报刊亭共同组成体系较为完整的大学生资助中心。通过进行有效地沟通合作，分别从各个方面完善了本校资助体系，为在校家庭经济暂时困难学生提供了一个较为科学合理的成长和展

示自我的强大平台。

第四篇：资助中心诚信校园行总结

郑州轻工业学院

诚

信 校 园 行 总 结

电气信息工程学院

资助服务中心

2011年11月20日

诚信校园行总结

诚信立身，开创校园新文化；

正视财富，谱写人生新篇章；

各抒己见，整合青年新思想；

全面互动，诚信社会新秩序；

为加强对国家助学贷款资助等政策和国家个人征信基础知识、金融知识的宣传教育，提高广大学生的诚信意识和观念，推动国家助学贷款业务持续、健康发展，响应河南省教育厅主办的河南省大学生“诚信校园行”学生资助政策及相关知识大赛的号召，郑州轻工业学院在校学生资助管理中心的领导下开展了“诚信校园行”学生资助政策及相关知识的比赛，电气信息工程学院资助服务中心积极配合，在我院举办了此次活动。

我院的“诚信校园行”学生资助政策及相关知识大赛主要分为两个环节。第一：面试。11月17日下午一点半，各班参赛人员在西二楼资料室进行了一场别开生面的角逐，本着“公平、公正”的原则，在比赛过程中，由资助中心成员向各参赛同学进行随机的提问，并且在活动过程中安排了自由讨论环节，让同学们互相学习，加强了同学们对诚信的认识，达到了互相提高的目的。通过这个过程，从侧面了解到了同学们对相关知识的学习、认知情况。

第二：笔试。11月19日下午一点，各班参赛人员在西二楼资料室准时参加了一场笔的战争。试卷试题是由资助中心进行选取，其中考虑了题目的难易程度。在无声的教室里，仅能听到笔尖的沙沙声，看起来每个人都信心满满的，经过一个小时的考试，同学们满带欢笑并且留念。试卷上满满的答案显示出了同学们对知识的熟练掌握。

最后，根据试卷的分数以及同学们的临场表现，挑选出了其中的佼佼者，分别是并由我院资助中心颁发奖状。

一次成功的活动，前期充分的准备是相当重要的。从准备举办这个活动开始，我们规定资助中心成员每人拿出自己关于这个活动的方案，在例会上进行讨论，最后初拟一份策划，策划初步完成后再和各班生活委员以及班长商量讨论，已达到进一步的完善。第二，积极性，每一个活动都要有足够的人并带有一种激情参与。在活动之前，由资助中心成员向各班班长以及生活委员说明本次活动的意义、目的。再由生活委员协助班长在班里做好进一步的宣传，让班上同学充分得了件本次活动并积极参加。第三，良好的协作与配合也是这次活动成功的重要因素。在本次活动中，各班班长、生活委员以及资助中心各成员之间进行了很多交流，从中了解到了参赛选手很多情况，并对选手也起到了督促作用，并提出各种不同的方案及问题，为活动的顺利开展提供了有利条件。在活动开展的过程中，我们自己也出现了一些不足之处，例如，时间安排不够合理，在布置会场时，由于时间紧，显得有些仓促，但好在我们及时做出了改善，没有影响比赛进程。

瑕不掩玉，整体来说，这次活动是很成功的，达到了活动所需的目的。此次活动加深了同学们对诚信的认识，提高了同学们的诚信意识和观念，在同学当中取得了良好的反响，在活动中也展现出了我院的诚信风貌以及大学生的优秀品质。

电气信息工程学院

资助服务中心

2011年11月20日

备注：参赛队员（共17人）：

自动化10-01班：罗治伟，郭璐娟 自动化10-02班：马高品、孟贺 电气 10-01班 ：金斌，邹杰 电气 10-02班：刘阳、王培果

电信 10-01班：黄守艳，李静，张鹏飞，秦晶晶，余胜利 电信10-02班：陈博，王思敏 建筑电气10-01班：朱好杰，郑冰杰

获奖队员（共5人）：

第一名：陈博（电信10-02班）

第二名：邹杰（电气10-01班）

第三名：罗治伟（自动化10-01班）

第四名：王思敏（电信10-02班）

第五名：黄守燕（电信10-01班）

刘阳（电气 10-02班）

第五篇：资助中心工作计划

资助中心新学期工作计划

在过去的上半学年中，资助管理中心顺利地完成了本职工作，同时也成功地举办了一些创新的特色活动，也算小有成绩。但是我们不会自满，在以后的工作中我们会争取做到更好！

针对资助管理中心目前的工作情况与整个食品学院学生工作的需求，我们资助管理中心暂制定如下工作计划： 奖助学金部：

在本学期前一段时间，奖助学金部会测算年级综合测评，具体事宜还要等辅导员老师的具体安排。之后如果企业方面有需要的话，还会筹划相应奖学金的颁奖典礼。义工部：

1.校内：以图书馆整理图书活动为中心，积极开展其他有益于校园安全建设，如上学期的消防讲座；学院活动需要义工小组的帮忙招募义工，如上学期的募捐活动；根据需要组织合理的义工活动。2.校外：

（1）继续与欢乐义工合作，在确保安全的前提下，组织同学参与其中的活动；

（2）本部门希望在条件允许时能单独组织一些义工活动，如：敬老院回访等。

（3）针对定期看望孤寡老人的活动本部门虽感觉有困难，但我们尽量想办法解决，争取坚持下去。干事培养计划

本部门在开学两周之内将进行招新工作，计划再招3名干事。

本学期，工作将会进一步明确，把义工部工作几个方面明确分工，分别由各位干事负责，锻炼他们的能力；中心会议总结报告由几位干事负责，增加干事们的表现机会。勤工助学部：

一、落实勤工助学岗位 校内：

１．开学后与校学工处进行联系,建立合作关系 校外：

１．节假期：为同学们提供五一等假期勤工助学岗位．提前与公司协商前期面试的时间地点，培训等事宜．并做好前期的宣传通知．（吸取以前工作中出现的一些经验教训,考虑这学期与公司签订合同来保障学生们的利益.）

美的公司已经提前和我联系，计划招聘3月15日的临促，大概人数60人左右，计划打印小传单，扩大招聘范围。

此外我们还打算把与商家的素拓落实，让商家和学生增进了解，进一步沟通 人员安排：

联系公司――宣传通知――．面试―― 合同的拟定――

２．周末：考虑到大学里课程相对比较少，同学们周六周日没有太多事情．所以我们可以在平日里联系一些公司，厂家提供双休日的勤工助学岗位．一方面可以为让学生更多的接触社会学生，与人交流，拥有更多的历练机会；另一方面也可以赚些钱，减轻家里负担． 鉴于已经储备一个＂勤工助学人员库＂，每周或每隔一周（视联系到的厂家情况而定）就提供一次助学岗位．按照学生个人的周末时间安排及公司对职员的要求，从＂勤工助学人员库＂里先进行简单的挑选再面试． 人员安排：

联系公司―― 宣传通知――

面试―― 合同的拟定――

二、进一步落实工作，尽可能细致，全面的记录这学期的每一次工作，都会记录下来，包括（1）策划：工作岗位联系：

（2）宣传方式：1.海报张贴 ；2.飞信通知；3.听雨发帖

（3）场地布置：提前预约教室，面试场地布置（4）过程记录：（5）工作总结：

贷款联络部：

1、传统工作稳中求新，细化和完善化

国家贷款、生源地贷款和爱基贷款这三项仍是工作重点，由一个副部主要负责。工作内容除常规事宜外，看能否根据具体情况以合理有效的方式，定期公布相关实用信息。

2、爱心捐款工作更加合理化

在学院许可的范围内，对捐款工作的细节进行微调，尽可能的照顾到捐款和受赠人双方的利益，使“爱心”平台更好的取自于大家而服务于大家。

3、催款工作人性化、制度化

保证维护借款人最大利益、充分体谅其实际情况的前提下，发挥道德效应作用的同时，也适当制定具体可操作的逾期还款措施。尝试适当利用网络工具，发挥必要的集体效应。

4、部门内部人员工作安排

工作采取分工合作制，部门成员对部门都熟悉的基础上，常规工作再分配到具体负责人，由该负责人掌握该项工作的全程各项细节。以保证各项工作更加稳妥而高效。爱心俱乐部：

1、英语角活动：

英语角是上学期已经具有初步计划的活动项目，主要目的是丰富大家的课余生活，提高大家的英语口语水平，同时增进同学之间的交流。上个学期及形成雏形，有了策划与前期工作。本学期我们将主要精力放在实施与改进方面，让我们的活动更贴近大家，以更好地为同学服务，达到我们的预期目标。

2、中心聚餐：

组织中心聚餐、增进中心成员之间的联系。

3、中心全会活动： 本部门在全会上将继续承担一个调动大家气氛的工作，在每次全会结束为大家准备一个小的素拓游戏，让大家在一天的学习以及严肃的会议后轻松一下，同时更增进我们的团队意识，让我们的工作更加和谐，同时也让大一的干事能更好的合作，融入组织，接下我们手中的工作，并更好的把资助中心做好。

4、自主特色活动：

除了上述确定的工作外，我们将会把自主权交给大一的干事们，让他们充分发挥他们的想象力与智慧，并且更加熟悉自己的工作，明确今后的方向与工作目标，同时充实他们的大学生活。

以上即是本学期资助管理中心的初步工作计划。当然，计划赶不上变化，我们会根据实际情况和学生需要在调整甚至改革原计划，争取做到尽善尽美！