第一篇:辽宁从明年(2012年)起公务员不招应届毕业生
辽宁从明年起公务员不招应届毕业生
2011-02-19 19:03:00 来源: 中国广播网(北京)中广网沈阳2月19日消息(记者徐志强)据了解,从2006年至2010年,五年间,辽宁省录用公务员1.9万名,省、市机关录用具有2年以上基层工作经历人员的比例分别超过了80%和50%。今年,沈阳市在招录公务员时,将扩大对有“两年以上基层工作经历”人员的招录比例。沈阳市人力资源和社会保障局局长冯连旗在接受本报记者采访时表示,通过这种引导,让应届大学毕业生先到基层去工作,在这个过程中了解社会,学会处理复杂事件,加深与老百姓的感情。过去录取公务员是以分录人,以面取人。但当把理论和实践融合两年后,产生出来的优秀成员,再把他招录到政府当中,更能体现他的素质和内涵。
辽宁省公务员局相关负责人也明确表示,从2012年起,辽宁省省级机关招录公务员,除部分特殊职位外,均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录,也就是不招录应届大学毕业生了。(本文来源:中国广播网 作者:徐志强)
到2012年,大学应届毕业生将没有资格报考中央机关和省级机关公务员。
公务员考试专家指出——仅有一定比例的公务员岗位可供应届毕业生报考
□本报记者 肖秀丽
据人力资源和社会保障部的消息,到2012年,中央机关和省级机关录用公务员,除部分特殊职位,均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录,并建立健全从村(居)党支部书记、大学生村官和工人、农民等基层一线人员中考录公务员制度。也就是说,从2012年开始,大学应届毕业生将没有资格报考中央机关和省级机关公务员。此消息一出,舆论哗然。
大学生:有人抓狂 有人淡定
记者采访发现,在校大学生的观点分为两种。一种观点是,应届毕业生不能参加公务员考试,他们就失去了一个就业的机会,现在就业压力很大,如此一来,简直就是雪上加霜。另外一种观点是,能考上中央、省级公务员的人本来就不多,而且应届毕业生也确实缺乏经验,对于这一政策能够理解并支持。
徐超是淮阴工学院一名大三的学生,从上大学的第一天起,父母就跟他说要好好读书,将来考公务员,端个铁饭碗。为了实现父母的愿望,徐超这几年都在为考公务员而努力,做了不少题不说,还经常参加一些社团活动,就是想将来毕业了直接考公务员。听说从明年起应届生不能考公务员了,徐超一下子觉得不能接受:“虽说先到基层锻炼两年也是好事,但是谁也不是一出生就有工作经验的啊!再说谁又能知道两年之后自己是不是还有再考公务员的激情呢?”
虽然像徐超这样的励志考公务员的大学生不在少数,但是也有大学生和他们持相反的观点。
一位土木工程专业的大学生说,他可以理解公务员招考不招应届毕业生而是多招具有基层工作经验的人。他认为,一个刚刚毕业的大学生对于国情民情都不了解,而公务员又是比较特殊的工作,不像在企业,经过严格的培训就可以胜任。应届毕业生即使考上了也未必能胜任工作。相反,有基层工作经验的人因为了解民情才能真正做好工作。
另外一位大学生则说,本来应届毕业生考上公务员的就不多,即使过了笔试,面试被刷下来的也不少。现在只是不准考中央和省级机关的公务员,市级的还可以考啊,“并不是所有的人都适合做公务员,我就喜欢在企业干。”
学校:
对学生就业影响不大
随后,记者采访了淮阴工学院招生就业办公室的郁老师,他向记者阐述了他的观点。郁老师认为,取消应届毕业生报考中央机关和省级机关公务员的报名资格,会使原本就很严峻的大学生就业形势雪上加霜,将直接影响大学生们的高质量就业。一些原本一心一意准备国家公务员考试的学生现在已经转为考研或者向地市级公务员、大学生村官靠拢。但是,郁老师又说,从淮阴工学院历年的大学生就业情况来看,能够考上中央机关、省级机关公务员的应届毕业生数量很少,所以对大学应届毕业生的就业影响并不大。
考试专家:
还有一定比例的职位可报
很多公务员考试专家认为,对这一政策应该详细解读,不能简单理解为“应届生不能考公务员”。淮安一位公务员考试专家告诉记者,在这一新出台的政策中,很多应届生理解的“应届生不能参加公务员考试”是片面的。事实上,在国考中省级以上职位占总数的20%~30%,而超过70%的职位都是市地级以下的职位。新政策肯定会缩小应届毕业生报考公务员的岗位选择范围,对竞争已经是相当激烈的公务员考试来讲影响很大。
第二篇:省级以上公务员明年起不招应届生
省级以上机关公务员明年起不招应届生
除部分特殊职位外 均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录 在公务员法实施5周年之际,人力资源社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋接受媒体采访时表示,从明年起,中央和省级以上机关录用公务员,均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。
杨士秋介绍,《中华人民共和国公务员法》正式实施以来,公务员管理制度体系正逐步健全。以公务员法为基础,制定颁布了行政机关公务员处分条例,出台了公务员职务与级别、录用、考核、奖励、培训、调任、辞退、申诉等17个配套法规及9部专项处分规章,还有3个配套法规也将要出台。
将建立从基层一线人员中考录公务员制度
5年来,全国共有1177万人参加公务员考试,录用62万名公务员。在选拔任用机制方面,大力推行竞争性选拔方式,5年来全国共有24余万人通过竞争上岗走上了领导岗位。
他表示,将继续加大从基层一线选拔公务员力度,进一步优化公务员队伍结构。按中央要求,到2012年,中央机关和省级机关录用公务员,除部分特殊职位,均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录,并建立健全从村(居)党支部书记、大学生村官和工人、农民等基层一线人员中考录公务员制度。
继续推进分类管理和聘任制试点工作,探索建立科学的公务员分类管理制度。今后一个时期,将把推进公务员分类管理作为深入实施公务员法的重点,制定专业技术类、行政执法类公务员管理办法,争取尽快出台,以更好地落实公务员法关于推行公务员职位分类制度的规定。
将进一步优化基层公务员队伍结构,推进优质培训资源向基层延伸和倾斜,同时也要大力加强基层公务员队伍思想作风建设,加强对基层公务员的管理和监督。
正确看待“公务员热”
针对近几年社会上出现的“公务员热”,公务员招考的报名人数越来越多的现象,杨士秋分析,近几年就业形势比较严峻,不少行业竞争激烈,公务员成为重要的职业选择之一。那种几千人报考一个职位的极个别过于集中的现象,是由于职位比较有吸引力、招录条件比较宽、报名时有一定盲目性等各种因素造成的,对这种个别现象的过度渲染会在社会上形成错觉。事实上,每年还有一部分职位报考人数很少,甚至出现无人报考的现象,需要通过调剂来解决。因此,应该冷静地看待“公务员热”。
“凡进必考”政策不会动摇近年来,公务员考试作弊事件接连出现,公务员招考中的不正之风也偶有发生,有人对“公考”提出质疑。对此,杨士秋表示,招录公务员要坚持“凡进必考”的原则,不能动摇。个别地方部门公务员招考中确实发生过违纪违法现象,一经发现会严肃处理。此外,有的地方在公务员以外的公职人员招考过程中出现了一些不规范或者以权谋私的现象,被有些媒体误报为公务员招考。这虽然不属公务员招考,但也给公务员招考工作敲响了警钟。
有关方面将通过推进考录基础科研工作、提高考(微博)试试题科学性、加强考录面试考官和阅卷专家队伍建设等措施,使考试能更好地体现职位的需要和反映考生的真实水平;将通过进一步健全考录政策法规、加强考录管理工作、强化考录监督检查等措施,加强考录规范化建设,避免出现程序上、管理上的漏洞。
据新华社
第三篇:辽宁公务员面试题
辽宁面试题
问题1:你最想做的两个职业?
解析:这一试题,主要考察考生对未来的计划和认识能力,通过这一考题,考官及用人单位可以在一定程度上发现,何种具体工作,更适合该考生。考生遇到类似问题可如实回答。
问题2:如果由你负责组织医疗队送医下乡, 请从活动内容、形式、组织方面给予建议?
问题3:如遭遇山洪暴发,你负责联系当地政府,但当地政府人员全部在抗洪,联系不上,这时你该怎样做?
解析:以上两题都是对考生解决实际问题能力的考察。前者侧重考生的组织策划能力,后者能够分析出考生在重大压力下的应变能力。
医疗队下乡送医,既要涉及帮助当地群众治疗常见病、多发病,也建议考虑如何帮助农村,建立提升医疗条件的长效机制等问题。
面对山洪暴发,联系不上当地政府,这时建议在优先保证群众生命安全的同时,尽快恢复与外界的联系,及时征求援助。
问题4:你对“老鹰只顾练习飞行,却忘记了觅食的本领,最后饿死了。”这则寓言怎样看?
解析:这道题的解答,最好联系生存与发展两方面能力的平衡问题,此题也涉及当前社会急需的“复合型人才”等问题。
公务员往往是通才,不能只专长于某一方面的知识和能力、素质。
检察辅助面试题
1、你报考这个职位的优势是什么?
2、组织经费不足,怎么解决?
3、关于赈灾款正付领导意见不一致,问你的意见?
4、两道案例分析,不是很难!
9日下午本溪检查辅助题,抚顺检查辅助面试题目
1.毛主席老人家说过,不打无准备之仗,请问为了报考这个职位,你在平时复习时都做了
哪些准备?
2.杨处长是某民政局的局长,挪用公款120万元给朋友,经过半年后归还,后被检查机关查处,请问检查机关欲以挪用公款罪起诉,该如何认定?
3.你作为公诉人做起诉前的准备,应注意什么?
4.有这样一个故事,一个人想到邻居家借斧子,在路上这个人想起以前与该邻居发生的一些矛盾,越想越生气,当走到邻居家门口时,他对着邻居大喊:我才不跟你借斧子呢,别以为你很了不起。然后转身就走了。通过这个故事给了你什么样的启示??(这个题目当时紧张,很迷糊,故让考官重复一边)
5.你们县一直没有发生过安全生产事故,上级领导到你们县开了一个表彰大会,正当表彰大会进行时,得到一个乡里的矿井发生了火灾的消息,如果你作为安全生产的工作人员,怎么处理这个事情?
第四篇:公务员政审材料(应届毕业生)[定稿]
证明材料
一、考生基本情况
姓名:----。身份证号:--------xx大学自动化学院电子信息工程专业2015年应届毕业生,2015年7月毕业。获得大学本科学历,学士学位,最高学历大学本科。属于全日制统招应届毕业生,不属于非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生。
二、校方鉴定
该同志的主要表现如下:
一、政治思想与道德品质方面: 该同学在校期间拥护中国共产党领导和社会主义制度,积极参加各项政治活动,努力提高自身的政治觉悟和道德修养,关心国家大事。认真学习党的政策理论,严格遵守法律和学校的各项规章制度,有着较高的爱国热情和政治觉悟,热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放。为人真诚,乐于助人,团结友爱,在校期间与同学之间的关系相处融洽,集体荣誉感强,在同学中有不错的口碑。
二、学习表现及能力素质方面:学习态度端正,在课堂上充分吸收理论知识的同时,注重理论与实践的结合。并且通过自身的努力取得了------------------------等证书,还辅修了电力系统及其自动化这一专业作为第二本科学位。在平时的学习和生活中,广泛参加各种活动,借此提高自身的素质,并且取得不错的成绩。同时,能坚持多渠道、多方面地加强相关知识的学习,不断完善和提高自身的能力与水平。
三、在校表现:该同学在校表现优秀,在班级担任-----------,在学院------------------------,在校内-------------,工作认真负责,能很好地配合老师同学完成各项任务,是老师的好帮手,同学的好伙伴。
该同学从未有过违法违纪违规行为,从未受过处分,从未参加过非法组织,没有任何不得将该考生确定为拟录用公务员的情形。本证明材料由xx大学出具,以上情况属实。
中共xx大学
xx学院党总支 2015年3月31日
第五篇:公务员 应届毕业生 政审材料
XXX同学政审材料
XXX同学在校期间拥护中国共产党领导和社会主义制度,积极参加各项政治活动,努力提高自身的政治觉悟和道德修养,关心国家大事,能提出自己的思考和见解。认真学习党的政策理论,严格遵守法律和学校的各项规章制度,以共青团员的标准要求自己的言行举止,曾获评学校“优秀共青团员”的称号。在暑假参加“三下乡”活动,和同学一起深入泰顺山区了解情况并形成报告。
在学习上,热爱法学专业,学习态度端正,在课堂上充分吸收法学理论知识的同时,注重理论与实践的结合。利用假期积极参加人民法院和地方公司法务部门实习,将课堂上所学的法律知识运用到实际操作中。其积极的工作态度和较扎实的专业素质获得实习单位的认可,实习成绩优秀。通过自身的努力通过了国家英语四、六级考试和国家司法考试,为从事相关法律工作打下良好的基础。
在生活中,该生合理的安排好学习和活动的时间,有意识地使自己在各方面协调发展。集体荣誉感强,积极参与班级的各项活动,如合唱、球类比赛等。并担任院学生会联合会素质拓展部干事,参与部门承办的大型活动,获得优秀干事的荣誉。该同学为人真诚、乐于助人,与同学间关系相处融洽。利用课余时间深入学校周边社区,担当贫困家庭的义务爱心家教,并与同学一起参与学校组织的敬老院和地方看守所活动。
大学四年的学习和生活,使该生在思想、学习各方面有了明显的进步,是一位注重全面发展的优秀大学生。
中共XXXX大学XXX学院党总支
二0一0年五月三十一日