国资处2011年度综合治理工作总结（五篇模版）

第一篇：国资处2011年度综合治理工作总结

国资处2011年度综合治理工作总结

2011年，国资处按照学校的要求，成立以陈贤春任组长，严立任副组长，韦俊权，李伟，徐斌为组员的综合治理工作小组，并指定徐斌任消防员，制定健全的年度安全工作计划及目标，完善各项管理规章制度，定时召开安全隐患自查分析会，制定正确的综合治理实施方案，综合治理效果明显,圆满地完成2010年学校安排的各项综合治理工作。具体工作主要如下：

1、做好我校核技术应用项目环境影响的检查工作。我校附属医院X光机、物理与电子工程学院通用r能谱仪两台设备2009年已经办理《辐射安全许可证》，并在2010年顺利通过核技术应用项目环境影响的验收。2011年我处多次组织人员对这两台设备进行了安全检查，从而保证了这两个危险放射源一年中的安全、平稳。12月份我处积极配合海南省国土资源厅排污处胜利通过了这两台设备的安全检查。

2、搞好多媒体教室的安全使用和管理工作。现在由国资处管理的学校多体教室有107间（包括国际文化交流学院21间）。其中新校区40间，南校区67间，南校区多媒体教室中多数设备已老化严重，为保证教学工作的正常开展，国资处技术人员每周对所有教室进行检查，及时发现问题，及时维修。一年中对投影机进行清尘维护74台，更换投影仪灯泡39个，因仪器设备老化改造维修投影仪26台，电脑软件维修维护54台，硬件维修、功放、中控等71台。从而保证了教学安全的顺利进行。

一年来，国资处的综合治理工作坚持以“预防为主，防治结合”的原则，紧紧围绕 “建设平安校园”为主题的活动，切实贯彻落实学校 “综治”工作的有关文件精神，重点抓了国资处管辖的两个危险放射源和多媒体教室的安全使用和管理工作，取得了较好的成效，在维护校园稳定，确保师生生命和学校财产的安全方面作出了应有的贡献。

二O一一年十二月二十四日

第二篇：国资处评建工作总结

国资处评建工作总结

学校开展本科教学水平合格评估工作以来，国有资产管理处高度重视，及时召开会议进行了动员和安排部署，多次组织全体干部职工认真学习教育部有关本科评估的文件和学校会议精神，认真学习和研读“教学条件与利用”一级指标体系及内涵，制定了切合我校国有资产管理工作实际的本科评估工作方案，形成了人人参与、分工协作、整体联动的工作机制，真正做到以评促建、以评促管。由于评建档案资料翔实、规范，各类数据填报工作细心认真，在学校评估工作第二阶段的检查中受到了校内专家的一致肯定和好评，为下阶段的合格评估工作奠定了坚实的基础。

一、进一步完善规章制度建设

建立健全规章制度是科学管理、规范化服务的前提和基础。制定和完善学校资产管理制度和工作制度，逐步形成以制度管人管事、规范高效的工作运行机制。国资产处在认真落实《陇东学院国有资产管理办法》和《陇东学院固定资产管理实施细则》的基础上，新制定了《陇东学院仪器设备采购管理办法》和《陇东学院采购管理有关问题的补充规定》等文件，使我校资产管理和设备采购工作程序不断完善和规范。

二、认真核对和填报资产数据

针对高校基本状态数据库填报中牵涉到的历史遗留问题，进一步摸清家底是关键，为了确保统计汇总数据的真实性和准确性，国资处组织相关人员深入各部门和二级学院对固定资产进行认真的核对，确保教学科研仪 1

器设备帐、物、卡一致，为了使所填报的资产数据和教学仪器设备数据真实、准确，国资处在人员少的情况下，经常加班加点的完成了各类仪器设备数据汇总统计工作任务，确保了各项资产数据的上报，从而为学校的决策提高依据。

三、理清思路增强服务意识

教师和学生是学校工作的主体，教学科研是学校的中心工作。在工作中，树立“以师生为本，为教学科研服务”的理念，把服务中心、服务大局、服务基层、服务师生融入工作的各个方面。扎实做好资产及教学仪器设备的管理工作。国资处在认真做好日常资产管理工作的同时，积极与学校各各部门及二级学院资产管理人员进行沟通交流和走访，了解仪器设备的使用情况，认真听取教学科研人员对于资产设备管理的意见和建议，不断促进资产管理工作。

四、以评促建全力做好保障

教学基本设施保障是本科教学水平合格评估中7个一级指标之一。资产管理是教学基本设施保障方面重要的环节。国资处自开展评建工作以来，始终以本科评估为契机，扎实做好资产管理的各项工作，深入分析学校资产管理现状、高校资产管理工作规律和改革发展的趋势，在客观把握学校改革发展对资产管理提出摸清家底、整合资源、优化布局的要求基础上，进一步明确以服务学校发展为宗旨，强化管理和提升为教学科研服务、为师生服务的能力和水平为目标的工作思路，树立和保持国有资产管理处的良好形象。随着新办公楼的交付使用，国资处在充分调查研究的基础上，及时提出了新办公楼乃至全校办公家具及办公电脑等设备更新方案，经学校研究同意后，国资处认真组织实施，经过全处职工的辛勤工作，顺利完成了新办公楼办公家具的配备，完成了各二级学院会议桌椅、办公桌椅、办公电脑等的配备，改善了我校教学办公的条件。

在今后的工作中，国资处的干部职工将一如既往，牢固树立为教学服务的工作理念，创造一流的条件保障，为教学、教师、学生提供高质量的教学条件及服务保障。

二0一三年五月二十日

第三篇：国资处设备管理科工作总结

国资处设备管理科工作总结

2007年，设备科在处长的正确领导下，在各部门的大力支持和共同努力下，本着“管理与服务并重”的原则，改变观念，锐意进取，勤奋努力，为管好全院国有资产脚踏实地的开展了如下工作:

一、组织开展全院资产清查工作,保证国有资产完整安全

1、继2005年清产核资后，今年财政部开展了全国性行政事业单位资产清查，根据财政部《行政事业单位清查暂行办法》和国家民委《关于开展行政事业单位资产清查工作的通知》的要求，我校于2007年3月—5月对全院所有资产进行了全面清查，设备科承担了学院资产清查任务，我们精心组织、周密安排、从组织程序、工作步骤、人员分工等各个细节入手，对各部门所使用的资产全面的帐帐清查和帐物核对。工作中全科同志团结一致、齐心协力、吃苦耐劳、乐于奉献、一丝不苟，认真负责地做好资产清查核实工作。通过大家的共同努力和辛勤付出，在不足三个月时间里，对校内58604 台件，近三亿元的固定资产进行了全面检查。并分别按十六大类录入财政部提供的管理系统软件。在规定的时间内完成了资产清查工作。

2、为强化资产管理工作，设备科于9月—11月又进行了资产标签检查。由于我院资产种类多，在加上一校两区地域分散等原因，检查工作量大、任务艰巨，全科同志上下一心，克服困难，在院领导的高度重视和领导下，开展了对全院42个资产使用部门的资产条码签的管理工作进行全面、细致的检查，真正使检查工作做到“见物就查、以物对帐、以帐查物、以物查签、是帐就清、不留死角，对于错贴、重贴、漏贴资产，及时纠正，发现问题及时提出整改意见，确保资产条码签检查结果的真实完整、准确无误。做到检查全面彻底，一帐一物、一物一签、不重不漏、达到帐实相符。通过这次检查，发现个别部门均有不同程度的资产损失情况，经过整理统计损失资产共计：1032台件，价值2220602.54万元。其中：丢失资产，54台件；价值99065元；待报废资产976台件，价值2109994.54万元；被盗资产2台件。价值11543元，达到固定资产标准：417台件，价值2074007.78万元，417台件。更进一步摸清了“家底”，弄清了现状，理顺了资产管理关系，确保各项实物资产的安全与完整，为实现资产管理的科学化、规范化打下了良好的基础。

二、严格按规定和程序办事，认真做好固定资产的入帐与登记管理工作

1、认真贯彻执行《国家民委关于加强和改进物资管理的实施办法》、《呼伦贝尔学院国有资产管理办法》、《呼伦贝尔学院固定资产验收、入帐、报废、损坏、丢失、调剂管理办法》等规定，在固定资产登记和报销过程中，坚持原则，实事求是，把好验收、入帐关。根据使用单位领用人和资产管理员的验收单以及购买合同等项目，核对其实物的型号、厂家、数量及发票金额等，验收无误签字后，我们再进行固定资产入帐和粘贴标签工作。做到反复认真核对，项目清楚无误，手续齐全，数据准确。其次是深入基层，克服重重困难，及时对

固定资产进行验收和资产贴签。

2、截止2007年12月，共登记入库资产11908304.05万元，4919台件，价值11908304.05万元。其中；教学设备5124385万元，606台件，家具835051万元，3620台件，车辆713634.84万元，5台件。已完成2007年购置的大部分设备核对、建帐、建卡工作。

三、加强对闲置设备的调拨、入库、妥善处置不能再利用的废旧设备

1、为了厉行节约，防止固定资产的积压浪费，我们尽最大可能掌握校内各单位固定资产闲置情况，有部门需要购置时，及时进行调拨。本共办理调拨资产：61778元，116台件。发挥固定资产的使用率最大化，更好地为学院节约开支。

2、在资产报废工作中，坚持专家技术鉴定制，做到经办人、单位负责人填表签字等手续齐全。清理回收一批报废淘汰设备，共计635台件，价值2092224.68元。缓解了使用部门的报废设备长期积压等困难。

3、办理闲置入库资产价值16126元，3台件；充分利用闲置资源，以解各单位使用之急。

四、其他工作

1、协助图书馆进行教学部门的图书清查工作。

2、协助党政办回收专家公寓，并对其所使用的资产进行了全面清点、交接工作。

3、协助党政办一年一度仪器设备上报提供有关数据。

4、协助教务处为学生学士、学位授权评审材料提供相关数据。

5、协助宣传部思政评估提供相关数据。

6、协同教务处完成了自治区报表工作。

八、做好年终各部门本新购资产的帐物核对工作。在新的一年里，我们将抓住教学评估这一契机，针对资产管理中的薄弱环节，全方位、多层次的强化国有资产的管理力度，在优化资源配置提高资产利用率，保证学院国有资产安全，防止国有资产流失等方面将进一步拓宽思路，完善办法，拿出新措施，实现新突破，为明年我院教学水平评估做出贡献。

国资处设备科

2007年12月27日

第四篇：国资处竞聘演讲稿

各位领导、各位同志：

首先感谢大家的信任和支持，给了我这个参加竞聘演讲的机会。

我竞聘的职位是办公室主任。

我的汇报分三个部分：

一、个人基本情况

我xxxx年9月出生，大学文化，中共党员。1989年6月毕业于*，1989年6月至1997年6月先后在*中学、*中学从事语文教学工作；1997年7月至2004年3月，在*委办公室工作，先后任副科级秘书、县委政研室副主任、主任，县委办公室副主任；2004年4月至2005年1月在*工作，任业务科科长；今年以来，在市国资委具体从事办公室工作。

二、竞聘办公室主任职位具备的基本条件

我之所以竞聘办公室主任职位，主要是基于以下因素。

第一，具备比较丰富的办公室工作经验。我参加工作16年，从教8年，在党政机关工作8年，其中就有7年时间从事办公室工作，先后从事或分管过调研、综合、信息、督查、办文等具体工作，对办公室工作的各个环节有比较全面细致的了解，对办公室行政管理业务知识有比较系统的接触和研究，同时在工作实践中不断丰富和完善我的办公室工作经验，从而能比较圆满地完成办公室的各项具体业务工作。

第二，具有较强的组织协调能力。办公室是单位的参谋、服务中心，是联系上下的纽带，是沟通内外的桥梁。培养综合协调能力和做好协调工作，是办公室做好一切工作的一项基础条件。在*县委办工作期间，特别是在主持县委政研室工作期间，我在协调处理好内部工作的同时，广泛地与县直机关各单位、办事处、乡镇各单位加强协作，各项工作得以顺利开展。今年在*国资委办公室工作以来，我更注意加强并做好协调工作，首先是内部协调，在日常工作中，遵循把方便留给业务科室的原则，促使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，通过工作上的联系加之有意识的强化这方面的工作，同市委办、市政府办等有关单位的科室建立了良好的工作关系，我们的很多工作都得到了这些部门的帮助与支持。

第三，具有较强的做好政务工作的基础和文字综合能力。办公室的一项重要工作就是参与政务，为领导决策当高参，设大谋。在*县委办工作期间，我每年都要围绕县委工作重点以及一些热点、难点问题组织开展一系列调查研究，形成一批较有份量的调查报告，为领导提供决策依据。到国资委办公室工作以后，我更注意强化政务工作力度。一是严格执行国家党政机关公文处理办法，加强公文办理程序和公文结构规范性管理，不断提高公文办理质量；二是根据工作需要和委领导意见，准确及时拟办各类公文，使公文处理基本达到了办理及时，分类合理，意见明确。同时，多年来办公室工作的锤炼，使我具有了一定的文字表达能力，能较好地完成调查报告、经验材料、领导讲话、理论文章以及各种公文的写作任务。

第四，具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性部门，服务是办公室的工作核心，其工作性质决定它不仅要为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好务，没有一定的奉献精神和自觉的服务意识，是很难搞好办公室工作的。多年来的办公室工作经历，使我养成了待人热情、服务真诚的自觉服务意识，并通过我们的良好服务，保证了单位各项工作的顺利进行，保证了单位的各项决定得以有效地贯彻实施。

第五，具有较强的自律意识，并善于调动和发挥办公室全体同志的工作积极性。我入党近十年，党龄虽不很长，但也可以说是受党教育多年，在严格要求自己方面，自认是做得比较好的。虽较长时间在办公室这个特殊的岗位上工作，但我都能从严自律，洁身自好，从不谋取一己之私。同时，我秉性善良，待人友善，能很好地与人相处。我认为，大家能够为共同工作目标走到一起本身就是一种缘份，我始终比较珍惜。因此，日常工作和生活方面我都注意待人处事以诚相待，团结共事。让我深有感触的是，我是如此待人，大家更是如此待我。我的工作得到了在座各位领导和同志的关心、帮助与支持，我十分感谢。我认为要想把工作做好，必须有一个团结和谐的氛围，必须有较好的群众基矗对此，我很有信心，这也是我竞聘办公室主任职位的重要条件之一。

总之，我对自己的评价是，思想情绪稳定，集体荣誉感较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风，有爱岗敬业的职业道德，更有用心为领导和同志们服务的工作热情。

当然，自己身上还有许多与党委的要求和办公室工作不相适应的地方，具体表现在国资监管的业务知识知之不多，现代化办公技能不够熟炼，工作的创新精神不够强等方面，有待于在今后的工作中加以提高。

三、竞聘后的几点想法

如果领导和同志们信任我，使我能有幸成为办公室负责人，我将与办公室的其他同志一道做好以下工作，当好大家的勤务员。

(一)不断提高自身素质，为领导当好参谋助手。在思想修养方面，不断加强党性锻炼，与组织保持一致，服从分配，听从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思考，善于总结经验；在作风上坚持实事求是，谦虚谨慎，严肃认真，一丝不苟，精益求精；在具体工作中，注重落实，强化执行。

(二)加强综合协调服务，确保机关工作高效运转。主要是突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上，重点搞好事务协调，协助领导处理一些繁琐事务，使领导腾出更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调上，一是要协调好各科室之间的关系，穿针引线，合理引导，形成合力，提高效率；二是协调好领导的关系，搞好沟通，增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。通过协调，切实做到对上讲负责，对下讲服务，同级讲协作，对内讲团结，对形讲形象，从而保证机关工作的高效运转。

(三)加强审核把关，进一步提高公文办理质量。树立精品意识，对本级机关制发或上报的公文严格审核，做到准确无误，内容充实，针对性强、表达清楚，简明扼要，逻辑严密，合乎语法，体例格式规范，达到政策性、规范性和可操作性的统一。

(四)搞好后勤服务工作，为机关工作提供有力保障。强化服务意识，着力于创造良好有序的工作环境。积极主动，周密细致，把为领导服务与机关工作服务有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满足不同对象的服务要求。同时，加强机关车辆管理和日常值班管理，搞好来宾接待和信访接待工作，确保机关后勤保障有力。

古人说：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。我将以这句话自勉。如果领导和同志们选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。如果我未能当先，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工作。

最后我想以一首对联来结束我的演讲，上联是成固可喜，宠辱不惊看花开，下联是败亦无悔，去留无意随云卷，横批是与时俱进。请领导和同志们支持我！

谢谢大家！

第五篇：国资处党风廉政建设落实情况自查报告

国资处党风廉政建设落实情况自查报告

不断加强党风廉政建设，是密切党同人民群众的联系，增强党的凝聚力和战斗力，保证国家长治久安和政治、经济稳定发展的重要保证，是全党的一项十分艰巨的任务，因此，我们十分重视党风廉政建设。国资处领导班子都能按照廉政准则严格要求自己，争当严于律己、勤政廉洁的表率。并且国资处每年经手上千万的招标采购项目，从未出现违纪违法事件。现将主要做法报告如下: 一、加强学习，提高干部职工廉洁意识 重点学习了 2018 年全国“两会”精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》、十九届中纪委二次全会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。通过学习，使党员干部能正确认识和准确把握我国经济社会发展新形势新任务，进一步增强办学治校、立德树人的自觉性和坚定性，坚定了模范遵守党章党规、严守党的政治纪律和政治规矩、坚持不忘初心、继续前进的信念，充分认识到新时期加强党风廉政建设的重要意义。尤其要结合国资处的工作实际，严格遵守国家法律法规，守住纪律“底线”，自觉做守纪律、讲规矩的模范，增强法制观念和依法执教的自觉性，促进学校的和谐稳定与快速发展。

二、坚持严守党纪国法，强化自我约束 能够始终牢记党的宗旨，牢固树立勤政廉政观念，树立正确的权力观和政绩观，保持勤政廉政，落实廉洁自律规定，保持清正廉洁。在认真组织党风廉政建设宣传教育的同时，领导班子带头廉洁自律、以身作则，贯彻落实党风廉政建设责任制，重要事项必须集体研究决定，重大事项必须向上级报告，按原则、按规定、按程序办事，不滥用权力，不以权谋私。

三、加强内部管理，自觉接受监督 在部门工作中，不断完善各项规章制度，以制度规范行为，以制度约束行为，以制度促进管理。在资产管理和招标采购中严格执行国家、河南省和学院有关各项规定，时刻牢记肩负的使命，坚决抵制各种不正之风。

认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设要求融入国资处各项工作，并定期检查和监督；重视廉政风险防控，加强对分管部门和人员的教育、督促和监管，发现问题苗头早提醒、早纠正,开展廉政提醒谈话。

改进和加强国资处工作作风建设。学习贯彻中央八项规定和省委若干意见，落实省教育厅实施细则和学校实施办法，落实“四 风”问题并采取措施进行整治 四、强调了廉洁自律要求，加强廉政责任制建设 一是抓责任制建设。首先，国资处领导班子做到了坚持民主集中制的原则和集体领导下的分工负责制，坚持民主生活制度。从处长到副处长，强化责任方针，一级抓一级，层层抓落实，实施一岗双责，各负其责。国资处从处级到科级再到一般人员，都签订了2018 年党风廉政责任书。

二是查纠结合，进一步强化了监督职能。坚持把党风廉政建设工作经常化、制度化，在我处形成了支部督促，职工监督，各级干部自觉自律的良好风气。

三是强化责任，狠抓工作落实，要求班子成员以身作则，清廉自律，不仅管好自己，还要管好处内工作人员。

五、存在的主要问题 虽然我们在党风廉政建设方面取得了一些成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表此刻：

一是有些同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高。

二是党风廉政建设宣传工作不够到位，工作没有从根本上深入人心，个别人对党风廉政建设的认识不到位，个别没有职务的一般党员干部，片面地认为党风廉政建设是领导干部的事，对一般干部职工不是很重要，也涉及不到。

六、下一步工作 按照始终坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，采取各种有效措施，切实抓好党风廉政建设职责制的落实，努力营造良好的反腐倡廉氛围。

一是加强学习。认真学习党风廉政建设有关法律法规，提高广大职工对党风廉政建设工作的认识。

二是严格执行领导干部职责追究制度和民主监督制度，严格按照党风廉建设目标职责制要求，定期或不定期地开展好廉政教育活动。

三是进一步建立完善各项规章制度，用制度管人，把权力关在制度的“笼子”里。

二〇一八年十二月二十七日