2017年湖北森林公安公务员考试面试公告

第一篇：2017年湖北森林公安公务员考试面试公告

2017年湖北森林公安公务员考试面试公告

湖北省2017年度森林公安机关考试录用公务员（人民警察）面试公告

根据《国家公务员录用暂行规定》、《公安机关人民警察录用办法》、《湖北省公务员录用面试规程（试行）》（鄂人社发﹝2016﹞62号）和《湖北省2017年度省市县乡考试录用公务员工作实施方案》（鄂人社发﹝2017﹞11号）的有关规定要求，经笔试、资格审查、公开调剂，已进入集中面试阶段,现将湖北省森林公安机关2017年度考试录用公务员(人民警察)集中面试和体能测评有关事项公告如下：

一、进入面试人员名单

（见附件1）

说明: 2017年度全省森林公安机关公务员（人民警察）招录申报计划共招录57名民警。经各市、州资格复审及递补调剂后（其中：浠水县森林公安局2002006015005职位1：2开考，荆州市森林公安局2002010014001职位、嘉鱼县森林公安局2002007012004职位、浠水县森林公安局2002006015004职位，共3个职位不够开考比例，经各地公务员局报省公务员局批准后依有关规定取消职位面试）按1：3进入面试，最终确定161名考生进入面试。

二、招录职位面试时间、地点

（一）招录职位面试时间（各职位面试时间见附件2）

面试时间：2017年7月22日，上午8∶30、下午13：30开考。

（三）面试地点：中南花园酒店4楼会议中心（武珞路558号 电话：027-67817698）；

三、面试有关要求

1、考生须携带本人身份证、笔试准考证原件。

2、请考生提前熟悉乘车路线，按时乘车前往考试地点。7时30分前在一楼集合候考，开考前10分钟（上午8：20、下午13：20）未到达候考室的，取消面试资格。

3、面试期间，考生实行封闭式管理，候考期间考生不得随身携带手机等通讯工具，如已带入的应予关闭，并交工作人员统一保管。凡未交工作人员统一保管而随身携带，不论开机与否，一经发现，即取消面试资格。

4、面试时，考生不得向面试考官报告自己、家庭人员的姓名及本人的就读学校（或工作单位）、考号、籍贯等信息。

5、面试公告发布后，考生放弃面试的，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到1∶3比例的，该职位可正常开考。对因弃权只有一名考生参加面试的职位，考生面试成绩须达到本场考试(同一考官组、同一面试题本条件下所有面试考生)的平均分，方可列为体检、考察对象；未达到平均分的，取消该职位。

四、体能测评

一、参加人员：所有职位考生均应参加体能测评，放弃即视为体能测评不合格。

二、体能测评时间及地点

体能测评定于7月23日8时，在武汉体育学院（武汉市洪山区珞瑜路461号）西田径场进行。

三、注意事项

1、体能测评项目和标准按人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局2011年4月印发的《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》（附件4）执行。体能测评不合格者不予录用。

2、参加体能测评的考生须认真阅读《体能测评考生须知》（附件5），携带本人身份证、笔试准考证原件。

3、参加体能测评的考生于当天上午7时30分在武汉体育学院西田径场馆内集合，未按时到达的，取消体能测评资格。8时准备组织体能测评，考生集合后由工作人员引导进行体能测评。

4、除妊娠期考生暂不参加体能测评外，因其他个人原因无法按时参加体能测评的考生，体能测评一律视为不合格。

附件：

1、湖北省2017年度森林公安机关考试录用公务员面试人员名单 ；

2、各职位面试时间安排；

3、中南花园酒店交通图；

4、《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》；

5、体能测评考生须知。

注：考生如需咨询请直接与省森林公安局政治处联系（电话：027-51796005）。

湖北省森林公安局

2017年7月17日

第二篇：湖北公务员考试面试试题3

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2006年4月8上午湖北省招警面试题

①介绍自我情况 为什么报警察？

②现在经常出现政府向群众道歉 你如何看待这事？

③领导安排你办其他同事的工作怎么办？

2006年4月9日上午湖北省招警面试题

①自我介绍，你希望一个什么样的工作环境？

②这样看待别人都说只有三流学生才报考公务员，你是何是看待？

③工作一段时间你发现你不适合这个工作你怎么办？

2006年3月湖北选调面试题（上午和下午的另都有自我介绍）由feir1103、Holith提供①社会保障制度的作用

②当你进入新的单位，有人怕对自己造成威胁，对你排斥，你怎么办？

③现在乡镇企业，人员精简和人员臃肿的想象交替出现，你觉得造成这些的原因关键什么，有什么

对策。

④农村中少数人有群居赌博现象，原因是什么，你作为村干部怎么解决？

2005年3月28日湖北黄冈选调面试题

①你觉得自己具备哪些素质和能力？为什么报考选调生？

②谈谈对“上访的都是刁民”这句话的认识？

③某选调生到岗位没多久提出要调动，你怎么看？

2008年2月27日湖北孝感国税面试真题

1.对于打捞海底文物的看法。

2.进行单位各部门信息公开评比，如何调查获得准确信息。

3.单位推出新的便民措施，来电来访咨询的很多，怎么办。

4.领导不懂技术，安排的工作有很多不合理之处，怎么办。

5.作为公关部门负责人，单位组织产品展销会，邀请的嘉宾和媒体来的很少，怎么办。

第三篇：2008湖北公务员考试面试真题

国家公务员网（www.xiexiebang.com）

2008面试真题

1.结合自己的经历,谈谈“坚持就会成功”这句话？

2.今年来大学生都去考村官,有人说大学生当“村官”是“大财小用”,你是怎么看的？

3.有人说“环境改变人”，也有人说“人创造环境”，你是怎么认识的？

2008年6月24日上午湖北公务员考试面试真题

1.个人介绍？

2.你对“做的事情越多，犯错误的越多”这句话的看法？

3.国家对农民的粮食资助力度不断提高 ,为什么农民还说“拿到手的就那么一点”？谈谈你的看法？

2008年6月24日上午湖北某单位公务员考试面试真题

1.结合自身经历,谈谈你对职位的理解和自身优势

2.网络信息良莠不齐、真假难分，请问你怎么看？

3.民办学校越来越多参差不齐，你怎么看？

2008年6月22

6月22日湖北地税公务员考试面试真题

1.请你谈谈对“人生如逆水行舟，不进则退”这句话的看法?

2.你认为此次汶川地震中最感人的人或事是什么?

3.对于今年有3名农民工入选人大代表，你有什么看法?

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第四篇：2010年辽宁省公安、森林公安、监狱劳教系统考试录用公务员公告

2010年辽宁省公安、森林公安、监狱劳教系统考试录用公务员公告

2010-03-19

2010年辽宁省公安、森林公安、监狱劳教系统

考试录用公务员公告

为加强全省公安、森林公安、监狱劳教系统公务员队伍建设，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定（试行）》，辽宁省人力资源和社会保障厅决定组织2010全省公安、森林公安、监狱劳教系统考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。全省计划招录2286人，其中，公安系统1429人，森林公安系统11人，监狱劳教系统846人。现将有关事项公告如下：

一、报考的基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法；（3）具有良好的品行；

（4）具有正常履行职责的身体条件；（5）具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力；

（6）具有招录职位所要求的其他资格条件。其他条件详见《2010年辽宁省公安、森林公安系统考试录用公务员（人民警察）有关事项公告》、《2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）有关事项公告》。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考者必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县（市、区）乡（镇、街）党政机关，在企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为具有基层工作经历。纳入我省“三支一扶计划”、“大学生志愿服务辽西北计划”、“一村一名大学生计划”（以下简称“三个计划”）人员的高校毕业生，均视为具有基层工作经历。基层工作年限计算的截止时间为2010年7月31日。

招考职位明确要求为应届毕业生的，报考者应为2010年当年毕业并于7月31前取得学历（学位）证书的普通高校2010年毕业生。国家统一招生的2008、2009届普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有作弊行为且在禁考期不得报考公务员的人员，现役军人，试用期内的公务员、参照公务员法管理单位工作人员，被辞退未满五年的公务员，在读的非应届高校毕业生，以及具有法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

公务员和参照公务员法管理单位工作人员报考，须征得报考者所在机关（单位）同意。其余人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。

根据相关规定，2008、2009年录用为我省县（市、区）以下机关的公务员、参照公务员法管理单位工作人员不能报考。

二、报考程序

（一）职位查询

2010年全省公安、森林公安、监狱劳教系的具体招考人数、职位简介和资格条件等可通过以下网站查询：

辽宁省人民政府网（www.xiexiebang.com)

公共科目及专业科目笔试于4月25日举行。考试时间为4月25日上午9时—11时《行政职业能力测验》，下午14时—16时30分《申论》，17时—18时《公安基础知识》（报考公安系统考生加考科目）。本次考试，在全省各地级市政府所在地设置考区，省直考区设在沈阳，报考者可就地就近自主选择笔试考区。

2010年辽宁省公安、森林公安、监狱劳教系统考试录用公务员公告

2010-03-19 辽宁省就业网（www.xiexiebang.com）查阅。

（二）报名

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。报名网址是辽宁人事考试网（www.xiexiebang.com）。

每名考生只能报考一个招考职位。

报考人员可在2010年3月23日8时至3月30日24时登录辽宁人事考试网站，填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小20KB以下），照片审核合格后，报考人员重新登录网上报名系统缴纳考试费用。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改，网上缴纳的费用不予退还。

报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考职位要求的资格条件不符的，在面试前的资格审查中一经查实，一律取消面试资格。报名期间，有关单位将在辽宁人事考试网对报考人员提交的照片等信息进行初审，并在报考人员报名次日内提出初审意见。初审时间为2010年3月23日8时至31日12时。考生对初审需咨询的，可按照公布的咨询电话，分别向省公安厅、林业厅、司法厅咨询。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，按属地原则，于 3月24日至26日到所在市级人事考试部门进行审核确认，选择省直考区的考生到省人事考试局进行审核确认，办理减免考务费手续。

未按期缴费者视为自动放弃考试。

当招考职位未达到开考比例（招录计划为1人的为1：2，招录计划为2人及2人以上的为1：1.5）时，调整或取消该职位招考计划，调整或取消的职位将在辽宁人事考试网（www.xiexiebang.com）上公布，报考已取消职位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合招考条件的职位（面向公安院校公安类专业毕业生的招考职位不受开考比例限制）。已缴费的报考人员，于2010年4月15日8时至4月25日8时登录辽宁人事考试网，自行打印准考证、报名登记表（A4纸）。

打印中如遇问题，请登录辽宁人事考试网站查询或与辽宁省人事考试局联系解决。

考生自报名至考试（笔试、资格审查、面试、体检）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

三、笔试内容、时间和地点

（一）公共科目笔试内容

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析，全部为客观性试题，考试时限为120分钟，满分为100分。申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力，考试时限为150分钟，满分为100分。

报考全省公安系统的考生加试公安基础知识。公安基础知识包括公安机关的性质、职能和宗旨，公安机关的任务和职权，公安工作的内容、特点、原则、路线和方针政策，公安执法与行政执法等内容，全部为客观性试题，考试时限为60分钟，满分为100分。

（二）公共科目笔试时间和地点

笔试时间为2010年4月25日（星期日），具体安排为：

上午 9：00—11：00 《行政职业能力测验》 下午14：00—16：30 《申论》

17：00—18：00《公安基础知识》（报考公安系统考生加试科目）

本次考试在全省各地级市政府所在地设臵考场，省直考区设在沈阳，报考者可自主选择笔试考区。报考者按照准考证上确定的时间和地点参加考试。监考人员依据报考者准考证、身份证和考场座次表，核验报考者身份，实施监考。

（三）分数线确定及成绩查询

笔试阅卷结束后，省人力资源社会保障厅根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。考生笔试成绩通过辽宁人事考试网（www.xiexiebang.com）查询。

纳入我省“三个计划”且服务期满考核合格的高校毕业生，报考辽西北地区（锦州市、阜新市、铁岭市、朝阳市、葫芦岛市）县（市、区）级以下公安、森林公安机关公务员的，公共科目笔试成绩加5分（一科加2.5分）。

因公牺牲者子女报考全省公安、森林公安、监狱劳教系统的，公共科目笔试成绩加5分（一科加2.5分）；革命烈士子女报考上述机关的，公共科目笔试成绩加10分（一科加5分）。

以上只加一项最高分，不累计加分。

网上报名时，符合上述加分条件的考生，须在填写报名信息时如实填报加分有关信息。

四、面试

（一）面试人选的确定

辽宁省人力资源社会保障厅根据公布的面试比例（招录计划为1人的为1：2，招录计划为2人及2人以上的为1：1.5），依照笔试成绩从高分到低分的排序，从身体基本条件检查合格人员中确定各职位参加面试的人选名单。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试人员名单在辽宁人事考试网（www.xiexiebang.com）统一发布。

（二）资格审查

面试前，由辽宁省公安厅、林业厅、司法厅分别对进入面试范围人员进行资格审查。根据人事考试部门提供的报考者照片等信息，与报考者本人及其身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件、学历、学位证原件、原单位同意报考的证明、报名登记表、基层工作经历证明、应届毕业生证明等材料进行认真核对，符合加分条件的考生还须审核其相关证明材料。对于在职的报考者，开具原单位同意报考的证明确有困难的，经招考部门同意，可在体检和考察（政审）时提供。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，在规定的期间内，从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补，并对递补考生进行资格审查。

（三）身体基本条件检查 面试前，辽宁省公安厅、林业厅、司法厅分别按照公布的人民警察身体条件标准，对报考公安、监狱劳教、森林公安系统进入面试人员进行身体基本条件检查。身体基本条件检查合格的考生，方可进行面试。身体基本条件检查不合格的考生，不能进入面试。对出现的面试人选空缺，依照笔试成绩从高分到低分的顺序，从报考同职位笔试成绩合格考生中依次递补，并对递补考生进行身体基本条件检查，递补仅限一次。请考生在报考前认真对照辽宁省公安厅、林业厅、司法厅相关公告中公布的人民警察身体基本条件标准进行自测。因身体基本条件检查不合格被取消面试资格的，责任自负。

公安、森林公安和监狱劳教系统招考的资格条件详见《2010年辽宁省公安、森林公安系统考试录用公务员（人民警察）有关事项公告》、《2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员（人民警察）有关事项公告》。

（四）面试

具体详见《2010年辽宁省公安、森林公安、监狱劳教系统考试录用公务员面试公告》（另行发布）。

五、体检和考察

根据总成绩，按录用计划1：1的比例确定体检和考察（政审）人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序，确定体检和考察人选，面试成绩仍并列的，按《行政职业能力测验》成绩由高到低的顺序，确定体检和考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。报考森林公安、监狱劳教系统考生权重计分的公式为：总成绩=笔试总成绩÷2+面试成绩，满分为200分；报考公安系统考生权重计分的公式为：总成绩=（行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安基础知识成绩×20%）+面试成绩，满分为200分。

（一）体检

体检工作由辽宁省人力资源社会保障厅组织，辽宁省公安厅、林业厅、司法厅具体实施。体检标准按照国家有关规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。

（二）考察（政审）

考察（政审）工作由辽宁省公安厅、林业厅、司法厅分别按照辽宁省各级机关考试录用公务员考察意见和录用人民警察政审规定组织实施。招考部门按照德才兼备的标准，根据录用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象进行资格复审和全面考察。

六、公示

拟录用人选确定后，由辽宁省人力资源社会保障厅在网上向社会公示，公示的内容为拟录用人员姓名、性别、准考证号、报考职位、笔试成绩、面试成绩、总成绩、职位排名等信息，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

七、录用

对经公示无异议或虽有反映但不影响录用为公务员的人员，办理公务员录用手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。新录用的公务员，试用期一年。试用期满合格的，正式录用；不合格的，取消录用资格。

凡经考试录用到监狱劳教系统及县（市、区）以下公安、森林公安系统的公务员，需在新录用机关公务员岗位工作达到三年以上，方可向各级机关流动，确保县以下机关公务员队伍的稳定。

特别提示：

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与辽宁省人力资源社会保障厅无关。考试范围按《2010年辽宁省公安、森林公安、监狱劳教系统考试录用公务员公共科目考试大纲》掌握。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

招考部门咨询电话

辽宁省公安厅：024-86993241 辽宁省林业厅：024-86851352 辽宁省司法厅：024-86617043 招考政策咨询电话

辽宁省人力资源和社会保障厅：024-23448361 报考考务咨询电话

辽宁省人事考试局：024-23447331 报考网络技术咨询电话

辽宁省人事考试局：024-23447326 024-23447327

附件1：2010年辽宁省公安系统考试录用公务员职位信息表.xls

附件2：2010年辽宁省森林公安系统考试录用公务员职位信息表.xls

附件3：保障厅 2010年辽宁省监狱劳教系统考试录用公务员职位信息表.xls

辽宁省人力资源和社会

二〇一〇年三月二十日

第五篇：2014年湖南公务员考试面试公告

2014年湖南公务员考试面试公告

2014年湖南省成绩查询时间预计在5月上旬，面试时间预计在7月上旬。2013年湖南省考成绩查询时间是5月3日，2013年湖南省集中面试时间为7月12日至7月15日。

2014年湖南公务员面试为节约行政成本，减轻报考人员负担，今年计划将面试比例从以往的1：3降低到1：2。同时，面试后不实行递补。笔试、资格审查、体能测评和面试阶段均为差额有竞争阶段，按照下一阶段考录工作比例，按考试成绩从高分到低分的排名实行依次递补。面试之后的体检、考察、录用阶段为等额阶段，不再实行递补。

面试名单，备考资料就在：http://hn.huatu.com/zt/hunanmianshi/预计2014年湖南公务员面试组织工作和2013年类似

考官选派是公务员面试的关键环节，其来源和构成，一直是考生和家长关注的重点。

一是优化考官结构。每个考场由7名考官组成面试考官组，具体实施面试。其中，省直每个考官组设主考官1名，专家学者类考官2名，机关干部类考官4名，主考官由厅级领导干部担任;市州按照本地面试规模确定的所需考官数量、组成结构要求来选派，选派主考官由异地交流的处级领导干部担任。

二是抽签选派考官。面试考官从省、市州公务员面试考官库中随机抽取。同时规定，省级公务员主管部门的同志不担任省直公务员面试考官，市州公务员主管部门的同志不担任本地公务员面试考官。

三是实行考官异地交流。今年市州(含经批准的县市区考点)公务员面试考官，由省公务员主管部门统一调配，统筹安排，实行100%异地交流。

在往年基础上，进一步建立健全了分级责负责、到岗到人的面试工作责任传递机制。省、市州两级公务员主管部门向省考录公务员集中面试工作领导小组递交面试工作责任书，考官、考务工作人员和监督员分别向省、市州公务员主管部门递交面试工作承诺书，实行分级负责，明确各级公务员主管部门和所有考官、考务工作人员、监督员的责任。三是强化考官考核。建立考官考核制度，每场面试结束，由考场监督员考核主考官，由主考官和考场监督员考核其他考官，考核结果反馈给派出地公务员主管部门，并由省公务员局备案，记入考官诚信档案，形成考官优进劣出机制。

面试过程中，省、市州公务员主管部门将主动邀请同级纪检、监察部门进行全程监督。主动邀请新闻媒体，加强宣传报道，增强面试工作的透明度。同时，还将采取考生、考官封闭管理、候考区、考试区、生活区隔离管理，并通过使用

信号屏蔽仪、金属探测仪、录音或录像设备等措施，建立立体监督网络体系，做到监督不留死角和盲区，杜绝违纪违规事件的发生。

下面是湖南华图预测的面试热点，大家可以参考一下：

热点概述

快递单被卖、房产信息被晒上网、骚扰信息满天飞„„本属于隐私的个人信息，如今在市面上被肆无忌惮地任意贩卖，到底是谁让我们个人信息“裸奔”?不胜其烦的骚扰电话和短信，几乎就是人们日常生活的一部分。这种日子在不久的将来或许会有所改变，2月11日的《新京报》报道说，工信部近日公布的《电信和互联网用户个人信息保护规定(征求意见稿)》，似乎向人们展示了一个美好的愿景：《保护规定》明确，电信业务经营者、互联网信息服务提供者及其工作人员不得泄露用户信息，不得出售和非法向他人提供用户信息，违者可能面临最高3万元的罚款。

保护用户个人信息立法，并非始于《保护规定》。全国人大常委会2013年12月28日通过的《关于加强网络信息保护的决定》明确规定：“任何组织和个人不得窃取或者以其他非法方式获取公民个人电子信息，不得出售或者非法向他人提供公民个人电子信息。”工信部拟制定《保护规定》，其本意无疑是积极的——想对全国人大常务会的《决定》作进一步细化和完善。但细读《保护规定》可以发现，其关于行政处罚措施规定似乎有些单调，“责令限期改正”、“警告”、“罚款”三项处罚措施，与法律法规规定的已有处罚措施相比，“缩水”了不少。

国务院早在2000年9月25日就颁布施行了《互联网信息服务管理办法》，其中第十九条规定的行政处罚措施包括：责令限期改正、没收违法所得、罚款、责令关闭网站等;同日颁布的《电信条例》处罚措施包括责令改正、赔偿损失、警告、罚款、责令停业整顿等;全国人大常委会《决定》第十一项规定：“对有违反本决定行为的，依法给予警告、罚款、没收违法所得、吊销许可证或者取消备案、关闭网站、禁止有关责任人员从事网络服务业务等处罚，记入社会信用档案并予以公布„„”

模拟题

1.当前，个人信息泄露防不胜防，国家已经通过法律法规的形式规定了较为完备的行政处罚措施，但在执行时却“心慈手软”，对此你怎么看?

2.如果让你组织一次有关你所在城市居民“个人信息泄露情况调查”，请问你如何保证调查数据的真实性?

3.你所在单位要在城市组织一次有关“如何保护个人信息”的宣传活动，你作为负责人，请问你怎么组织?

参考要点：

1.参考解析：随着信息时代的到来，通讯技术越来越发达，民众的个人信息通过多种渠道遭到泄露，导致垃圾短信、骚扰电话等问题普遍存在，网络曝光他人信息等情况也屡见不鲜。国家有关部门对此已经重视起来，形成了一系列法律法规来保护个人信息。这是对新时代新问题的有效举措，体现了国家惩治此类违法行为的决心。然而，在执行时却没能做到有效落实，往往“心慈手软”，导致法律法规没有发挥应有的效力，亟待调整和完善。

保护个人信息的行政处罚措施落实不到位的原因主要有一下几个方面：第一，公民保护个人信息意识不足。人们在社会生活中因办理业务等需要将个人信息泄露出去;对于垃圾短信、骚扰电话等情况，大部分人选择置之不理，而没有考虑到自己的信息泄露可能产生更严重的后果。对于发现的泄露他人信息的行为也缺乏监督举报意识，认为事不关己。这样的心理均不利于保护个人信息法律法规的实施。

第二，受利益的驱使，一些组织和个人从事专门的信息买卖行为。买卖信息已经形成了一个利益链条，许多人不畏法律的严惩，冒险以多种隐蔽的形式进行买卖，因过程涉及的人员较多，故存在侥幸心理。

第三，法律法规尚不健全，监管落实不到位。在制定一系列法律法规的同时，没有完善相应的监管制度。

为根治这一问题，需要政府、社会、市民等各方共同努力，多策并举：其一，政府应出台监督管理制度，明确保护个人信息的重要性，及时查处违法违规行为，推动个人信息保护落到实处。

其二，加大相关法律法规的宣传力度，使公众清楚自身权利，提高保护个人信息的意识;只有思想上重视了，才能从源头减少信息泄露情况的发生。

其三，畅通监督和举报渠道，重视群众反映的相关违法违规事件，妥善处理并依法惩处。

总之，我们要相信，在各方共同努力下，保护个人信息的工作必将全方位进一步加强，从而保障社会的和谐和安定。

2.参考解析：在现今知识经济高度发达的背景下、在信息化技术日益发展的形势下，个人信息频繁地被非法复制和传播，这就是当今社会日益凸显的个人信息泄露问题，目前个人信息泄露问题已经成为社会公众关心的重点社会问题。我们希望通过对沈阳市不同年龄层的调查走访，重点研究泄露信息的构成，据此整理出沈阳市个人被泄露信息的主要部分。

在进行调查研究之前，确定好调查对象主要为沈阳居民，以年龄、职业等约束条件分层确定好调查群体;调查方式主要采用调查问卷形式，包括走访发放调查问卷以及网络问卷相结合的形式;对于调查问卷的内容设计一定要保证合理

性，全部以选择题的形式出现，保证被调查人员回答方便，比如你是否曾经遇到过个人信息收到侵犯的情况，您认为通过何种方式泄露，当您知道个人信息泄露通过哪种方式解决等问题。

在实际的调查过程中，我会与其他配合的调查人员做好分工，在时间节点前完成调查任务。在调查中注意以下几个问题：一是保证被调查人员的积极配合;二是及时回收调查问卷。

最重要的保证调查数据准确性的一个环节还体现在对于搜集到的数据的合理分析，运用专业的统计软件将调查问卷中反应的情况汇总，形成决策的有利依据。希望通过数据统计找出与个人信息泄露的相关渠道和途径。通过分析产生信息泄露的渠道与方式，提高公众的自我信息保护意识，在填写相关个人信息的时候，有意识地注意到哪些是必填信息，哪些选填信息，哪些是保密信息。在提高公民的自我保护意识的同时，国家需要弥补关于个人信息安全方面法律法规的不完善，加强对相关部门的治理，完善相关立法。

3.参考解析：在信息化高度发展的今天，便捷的信息给人们生活带来便利的同时，也让我们的个人信息随时处于“泄密”的危险之中。公民个人信息泄露已成为一个无法回避的社会问题，涉及公民生活的方方面面，不仅严重影响到人们正常的生活秩序，甚至威胁到我们的生命财产安全。因此，在社区开展这次有关个人信息保护的宣传活动十分必要。

在活动召开之前，我将组织工作人员进行开会讨论，确定好此次宣传活动的主题主要围绕“保护个人信息安全、防范银行卡犯罪”，该宣传活动面向全市市民，旨在帮助市民提高保护个人信息安全的意识，防范各类银行卡犯罪。并联系当地一家银行与我单位共同举办，因此需要活动之前与各银行沟通，确定好合作伙伴。并且做好工作人员的分工：外联组主要负责银行的联系与沟通工作，后勤组主要负责宣传资料的打印，易拉宝展板的设计、纪念礼品的准备，场地的选择等工作;网络组主要负责宣传活动的宣传，将时间、地点公布在网站上，并负责活动当天的图像视频采集工作。

在活动过程中，为了保证宣传的效果需要注意一下几点：第一，由于人数众多，应在宣传中注意工作人员与群众的安全，有秩序的进行宣传活动，不影响正常交通安全;第二可以设置答疑区，在并与银行工作人员进行现场交流，一起解答了市民用卡方面的各类疑问。第三，将提前准备好的宣传手册进行发放到位。在活动结束之后进行工作的总结。总之，大力强化个人金融信息宣传和教育工作，严格规范执行各项管理法规政策，完善个人金融信息保护工作机制，重视公共媒体和社会舆论对个人金融信息的监督作用，为经济社会发展营造良好的金融生态环境。