流机队2012年工作总结会议纪要 -

第一篇：流机队2012年工作总结会议纪要 -

2012年流机年度工作总结会议纪要

【时 间】2013年01月16日 【地 点】机械部会议室 【主 持】黄瑜陛

【与会人员】梁 文、李宝年、王 悫、黄瑜陛、周金水

韩 强、智通辉、朱清传、李俊红、饶明水 郭 华、陈惠福、陈智龙、林世坤

【会议内容】

2013年01月16日下午14时，码头自有流机队在机械部流机队召开2012年度工作总结大会，班组长以上管理人员参加了会议。会议由深港安劳务公司副总经理黄瑜陛主持，码头公司副总梁文、机械部经理李保年、经理助理王悫、外协部主任周金水等列席了会议。现将会议纪要如下： 会议主要分为两个部分，一是听取流机队队长智通辉关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报，二是听取公司领导关于流机队全年工作的总结和明年工作展望的报告。

首先，流机队队以详细的数据统计资料反馈了2012年的工作情况，从生产装卸、班组建设、统计工作、制度完善、设备维护、考核管理、安全质量等七个方面完整展示，会议回顾了整个一年中流机队取得的成绩，同时，还找出了过去工作中存在的以下一些不足：

1、管理人员执行力不足，效果落实不到实处；

2、人员培训和安全培训效果不佳；

3、班组长未有效发挥生产现场组织、指挥、安排、管理的能力，应急机制能力不足；

4、考核力度不够，尚存在人情关等。会议还提出了明年流机队工作重点和建议： 1、2013年安全质量工作严峻，需加强管理力度，严把安全质量关；

2、加强司机队伍培训和班组建设；

3、加大现场检查力度，特别是班组长必须对现场作业了如指掌；

4、完善设备档案管理和基础数据统计工作。

班组长和机械主管纷纷发言，总结自己在一年工作中取得的成绩和存在的不足之处。机械部经理助理王悫更是以“实行内部深层管理和班组长身负重任”等精髓话语概括和总结了流机队的崭新面貌。

随后机械部经理李保年对2012年流机队工作做了总结性发言：2012年通过大家的努力，在人员少生产繁忙的情况下，都能较好地完成生产任务；特别是原木卸船作业刷新了以往作业效率，取得了可观的成绩；数据统计工作逐步建全，并能够分析和查出问题所在。同时也提出了指导性意见和建议：

1、要加强队伍建设，提高员工整体素质和技术水平；

2、加强班组建设和宣传报道；

3、管理人员综合管理能力的提升等。2012年我们虽然取得了一些成绩，但还要在今年的工作中不断改进、学习，要将安全工作、统计工作、培训等作为2013年的工作重点。最后梁文副总指出流机队只要坚持不懈目标是一定可实现的，并对流机队的系统化总结、分析给予了好评，对员工风貌转变给予了肯定，同时也指出了流机队2013的工作重点：1.加大考核力度；2.加强基础统计分析；3.完善培训制度并做好岗位练兵；4.安全质量的管控；5.如何加强服务意识；6.管理人员提高管理能力和工作作风。

通过本次总结会议，找出工作中的不足，并及时调整、规划了2013年努力的方向，码头自有流机队将迎来更美好的明天。

记录整理：李俊红

2013.01.18

第二篇：2011年机队工作总结

2011年机队工作总结

1.机队学习会如期举行。按照公司运行要求并结合实际工作需要，2011年（至今）共召开机队学习会23次，参会人数598人次。会上积极传达集团及公司重要文件精神，集中学习各类安全提示、飞行案例分析，传达落实民航明传电报精神和指示。

2.加强机组人员安全教育。2011年（至今）集中组织安全类培训11次，参会人数330人次，培训内容包括QAR专题研讨学习、民用航空运输机长职责培训、SMS主动报告制度学习、飞行员纪律作风教育、各类安全提示及飞行案例分析。

3.建立教学组，提供飞行技术学习探讨平台，建立飞行员个性化训练档案。目前共设教学组4组，每组学员20名，备份教员6名，教学组管理工作正常进行。

4.加强机队行政管理、强化飞行人员后勤保障工作。完善了《飞行机队工作手册》的制定、规范了飞行人员行政管理；落实了飞行人员请休假管理制度，保障飞行生产任务的同时合理安排飞行人员休假。制定了飞行人员后勤保障工作流程，提高了工作效率。

5.落实员工“心灵工程”，大力开展飞行人员聚会聚餐活动，通过聚会对飞行员生活工作中遇到的问题进行交流解答，增强飞行人员的归属感和使命感。

二、2012年机队工作要点

1.提高机队学习会质量，加强安全教育。

2.继续加强飞行队伍行政管理，向正规化、职业化队伍发展。3.加强飞行员ICAO英语学习以保障公司国际航班运营生产要求。

第三篇：四矿钻机队政工工作总结

四矿钻机队政工工作总结

今年以来，在集团公司党委和四老沟矿党委的正确领导下，通过与队支部和广大党员干部及员工的共同努力，我队政工工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻，进一步唱响“树正气、讲团结、求发展”主旋律，大力加强基层班组党建、思想政治、职工队伍建设、文明创建等工作，较圆满地完成了目标任务。现将主要工作情况总结如下：

（一）进一步学习“三个代表”重要思想。今年以来，队党政重点组织全队干部职工认真学习了“三个代表”重要思想的伟大意义和深刻内涵，积极组织广大党员干部认真落实和学习四老沟矿党委下发的各类文件，上党课、党员学习日制度，并将学习“三个代表”重要思想同本矿，本单位的工作实际联系起来，坚持用“三个代表”重要思想指导全队管理工作，牢记“情为员工所系、利为员工所谋、权为员工所用”，努力解决员工的实际问题，全年为职工办好事、办实事数三件次。此外，队党政还组织以班组为单位开展了有奖煤矿安全答题活动2次。广大党员干部不断把“三个代表”重要思想的学习贯彻引向深入，为全队的安全生产提供了坚实的思想基础和强大的精神动力。

（二）加强思想教育，努力锻造一支高素质的干部职工队伍。首先，组织全队干部职工及时开展了学习路江同志先进事迹活动。各班组分别开展了学习路江先进事迹活动，人人以路江为榜样，争做知识型职工和工作中的尖兵，树立团队精神。

其次，队支部积极响应矿党政的开展了“阳光工程援助生活困难的在校大学生家庭”系列活动。全队广大党员干部及员工纷纷从自己的工资收入中奉献出自己的爱心。共计捐出4720多元。深入学习了姚祥祥矿长主编的《燃情岁月》一书，就如何做一个“四老沟矿人”为小康同煤做出自己的贡献，召开了座谈会，谈体会、写心得、树典型，在本单位、各班组积极争做、宣传《燃情岁月》一书中在平凡的岗位中做出不平凡的工作的人，努力使自己成为高素质人才。通过开展学习《燃情岁月》读书活动，使书中的人物的理念深入到每名职工心中，锻造了一支敬业、主动、勤奋刻苦的干部职工队伍。

（三）圆满完成千米水平钻机在塔山矿试验施工瓦斯抽放钻孔工作。千米水平钻机是在同煤集团本部首次试验施工。这次试验施工由同煤集团地质处组织，通风处，塔山矿、及四老沟矿四家部门参加的试验施工，作为此次试验施工的试验单位，我队提早谋划、通力协作，精心组织，按照试验施工分工安排将全队员工分成四个试验工作班组，同志们各司其职，认真负责，克服困难，做出大量的、有成效的工作，圆满完成了瓦斯抽放钻孔的试验施工工作，得到四老沟矿，及塔山矿的好评。

（四）切实加强组织建设，积极探索发展党员工作新机制。今年，由于我队员工的入党的热情极高，为了健全组织，队党政根据《中国共产党章程》和上级党委有关规定，及时组织开展了党员代表大会选举，并对选举结果进行了批准；为进一步贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则（试行）》有关规定，探索发展党员工作的新机制，严把党员“入口”关，制定印发了《关于进一步加强和完善发展党员工作的若干规定》；为了加强我队党员队伍建设，严格发展党员工作程序，确保党员发展工作健康有序推进。

（五）加强党风廉政建设，坚决反对和防止腐败。根据集团公司、四老沟矿党委部署，我队坚持预防为主、标本兼治的方针，采取了加强教育、建立和完善监督机制等措施，从源头上预防了腐败现象的发生。

1、领导重视、深入动员。在学习动员阶段，我们组织全队党员特别是领导干部充分利用政治学习日，采取了集中学习和自学、集中辅导和个别相互交流等方式，认真学习了上级规定的10个学习书目。通过动学习，使全队党员干部深刻领从党风党性上受到了一次深刻的再教育。

2、结合实际，展开讨论。为确保此次活动顺利进行，我队党委结合党员干部的思想实际和工作特点，组织党员干部围绕廉洁自律、开展了专题讨论，并在认真讨论的基础上，结合工作实际积极撰写理论文章和工作体会。通过讨论，使全队党员特别是领导干部能够严格检查和反省自己。

3、宣传教育、整改提高。6月初，我们分别组织党员干部召开了交流会，查摆问题，深入开展批评与自我批评，落实整改措施，从而统一了思想，凝聚了力量，促进了班子建设和各项工作的开展。

第四篇：2011控流工作总结

班主任控流工作总结

2011年学八（5）班姚丽媚

控流工作是一项常抓不懈的工作，本学期也是如此。针对我班学生的实际情况，在学期初我就有针对性的制定了我们班级的控制学生流失的计划，经过一个学期的教育教学工作，我在多方面对这些学生加以关爱，使他们顺利的完成的本学期的学习任务，使班级无一人流失，现将的这个学期的工作情况总结如下：

一、开展丰富多彩的活动，通过多种活动对学生进行思想教育控制学生流失，我针对低年级学生特点，加强了对学生的思想教育，特别是爱国主义教育，每周召开班会加强学生的思想教育，采用各种形式鼓励同学们认真学习，为实现自身价值、为自己今后能够服务于社会、为提高自己的文化水平，为祖国的繁荣而努力学习。

二、做为一名班主任，如果要想做好学生的思想工作，就要对学生家庭状况进行了更深入的了解，在普遍的了解了学生的家庭状况以后，我针对学生的家庭状况及本人的思想动态掌握了解清楚，对有厌学情绪的同学及早做好转变工作；及时掌握学生的心理动向，发现学生情绪的不稳定要及时帮助解决。关心学生的生活，对那些有实际困难的同学，我积极的想办法，帮助他们解决实际问题。使以我班上学习的学生能够快乐的学习和生活。

三、要使学生不流失，我作为一个年青的人民教师，要建立一个新型的师生关系。在这个大家庭里我既做他们的老师又要做好他们的朋友，为师也为母，要教好学生，又要爱护学生。在学生学习、生活、身体、思想上时刻给予关心。当他们学习下降时，帮助找出原因，及时祢补；当他们生活上有困难时我及时的给予帮助；在思想上出现在偏差时我及时的给予疏导，平时关心他们的学习、生活，做到每日晨检。

经过一个学期的努力，我们班级虽然学生家庭条件都不是很好，但是尽管如此，没有一个学生因为特殊的原因而失学的，由于我平时的工作很细他仔，一个学期下来，我们班级的学生没有一人流失，而控制流失工作是一项长期而艰苦的工作，是我们每一名教育工作者工作上不可忽视的工作，我们一定要彻底转变观念，不懈努力，做到为学生负责，为家长负责，为社会负责，扎扎实。

第五篇：工作总结会议纪要

工作总结会议纪要

工作总结会议纪要1

会议时间：20xx年x月x日

会议地点：3x楼项目部会议室

参加人员：

建设单位：强鹰、苗崇义

施工单位：刘刚、白森、王智学、张兆金

监理单位：徐乃铅、周全义、赵忠东、苟宏博、王剑、王荣幸

主 持：强鹰

会议内容：

一、由各施工单位对本工作进行总结，3x楼去年x月份至今年x月份完成土方工程，4月至12月主体工程完成、由于资金、停电等问题、工程进度与计划相比较相对延误、未出现质量、安全事故，明年将进行装修工程。城市新区保障性住房工程36x—39x楼，水电施工未完成，其余工程基本结束。18x—25x楼、19x—23x楼已完成。幼儿园工程已基本完成。南区工程目前正在主体施工。17x楼已初验。

二、由监理单位总监代表进行总结及安排：3x楼塔吊赶春节前拆除，年后进行尾留工程施工。其次是做好以下几个方面工作：①加强施工现场整理、做好安全管理工作。②加强现场临电管理，对施工现场围护结构检查，做到该封的封，确保现场安全。③留足值班人员，确保施工现场安全。

三、由总监对今年工作进行总结：

1、将此次例会以文件形势上报工程部，2、今年各施工方无安全事故、质量事故。3、各项目部均重视工程进度，忽视施工资料。

明年工作的重点：

1、各施工单位必须设立专职资料员。

2、希望大家相互尊重、相互理解、相互支持。

3、各工地加强安全管理，特别是防水、防电、防盗等各项工作，其次是做好进度计划。

4、初九到初十召开工地例会。

四、由强工对今年工作进行总结。

一、甲方正在筹资，明年计划开发南区东片。

二、各项目部均存在共性和个性问题、要全面总结，主要存在以下几方面工作。

1、返修情况，塑钢窗、外墙渗水、地基下陷、给排水管道安装等问题突出，希望各施工单位高度重视。

2、省市检查通报情况，向大家作一讲述，监理、施工单位不同程度存在人员配备，持证上岗等问题，请各单位引起重视。明年加强管理。

3、提一个要求、明年南区各施工单位必须健全组织机构，配备专职资料员、安全员、质量人员，制定管理制度，建立质量、安全保证体系，其次是对已竣工的工程尽快整理签证，完善资料。

4、工程部放假时间：农历28日放假、正月初9正式上班，联系电话：35619777，留值班人员，各项目部必须留设值班人员，并将名单上报工程部。

5、做好施工现场安全用电工作、及防盗工作，防止不安全事故发生。

20xx年x月x日

工作总结会议纪要2

20xx年x月x日下午14时，公司在会议室召开20xx工作总结大会，班组长以上管理人员及所有机关人员参加了会议。会议由常务副总许胜凡主持，李总列席了会议。现将会议纪要如下：

会议主要分为两个部分，一是听取各部门及班组关于全年的工作总结和明年工作计划的汇报，二是听取常务副总许胜凡关于公司全年工作的总结和明年工作展望的报告。

我公司“20Kt/a硫酸和8.2kt/a氧化铁项目”，从单机到连动，从点火到投料出产品，中间几经波折，克服了设备上和工艺上的重重困难，在保证安全生产的前提下，最终完成产硫酸13857.5吨(其中亚铁产酸20xx吨)、铁精粉8663.2吨。全年消耗原料硫铁矿、七水亚铁及一水亚铁分别为9840.62吨、4014吨、988.4吨。投产累计运行约10个月，实际产能达到设计产能2万吨的84.2%，达到了该行业第一年实现设计产能80%的条件。许总和邓总表示该项目已经成功，同时认为该项目的经济增长点在硫酸亚铁。

会议在总结成绩、查找不足、求真务实的氛围中进行。会议回顾了整个一年中面对的内部、外部经济环境等压力和困难下取得的成绩，同时，还找出了过去工作中存在的以下一些不足：

1、执行力不足，效果落实不到实处;

2、人员培训和安全培训效果不佳;

3、制度的贯彻执行上未实施数据目标化管理;

4、制度执行的监管不严，无数据指标、无检查依据、无相应的制度管理执行考核机制;

5、基层干部组织、培训、计划性、执行力不强，没有有效的实施检查机制;

6、行业产品的了解不足，管理团队的建立存于表面，没有绩效力量;

7、责任划分不明确，管理团队的带领没有起到积极作用;

8、管理人员未有效发挥生产现场组织、指挥、安排、管理的能力，应急机制能力不足;

9、财务方面，日常成本费用支出比较随意，公司对员工工作没有明确严格具体科学的要求;

10、企业文化建设缺失，员工集体荣誉感不强;

会议还提出了以下一些意见和建议：

1、对安全生产有贡献的人员(入职在一年以上的员工)进行年终表彰;

2、一层层签订20xx年安全生产责任书，将目标和责任细分到每一个人头上，落实安全生产责任制;

3、建立安全风险抵押金制度，施行企业与员工风险共担;

4、硫酸亚铁是本项目的生命，也是效益所在，因此一水硫酸亚铁项目必须开起来;

5、原料好坏对生产至关重要，一定要把好原料关;

6、人各有所长，要充分挖掘职工的长处，同时要加强职工培训，提高职工素质。

会上，总经理王成林发表了重要讲话，王总指出前途是光明的，道路是曲折的，我们的目标是一定可实现的。会议最后，王总作出如下指示：

1、20xx年工作的`重中之重是二期的设计、科研、办证等等工作的跟进;

2、各部门要根据自己部门情况作出明年的工作计划;

3、加强与提高技术的研发，20xx年从组织上来保障;

4、建立完善公司培训制度，让公司文化深入人心，把培训形成一种习惯。

5、稳定公司干部、骨干、积极份子，积极解决每个员工的困难，逐步提高员工的收入，建立健全工资管理体系;

6、提倡民主，广开言路，群策群力，共创辉煌。

工作总结会议纪要3

xxxx工作总结会会议纪要

xxxx年2月4日上午总公司xxxx工作总结会在行政楼三楼会议室召开，基层管理以上人员到会。

范xx总经理对本公司工作所体现出的“目标明确、思路清晰、精神振奋、措施扎实、效果明显”的整体面貌给予了肯定，并作了具体总结：

1、总结各部门工作，指出了所取得的成效和存在的不足，要求大家完善工作流程，提高工作效率，增进公司效益。

2、肯定了总公司直属党支部的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员同志的先锋模范作用，要求进一步加强党风廉政建设。

3、公司竞聘按照学校统一布署圆满完成。会议宣布了竞聘后的职务任免和岗位安排。要求每位员工在调整后的工作岗位上理清思路，妥善合理地安排工作，切实提升工作层次。xxx定为“企业文化年”，致力于加强员工的文化学习及底蕴培养，提高综合素质。

4、进一步增强公司员工的责任心和紧迫感，增强组织纪律观念。加大信息化、标准化建设力度。在严格执行制度的基础上，增加人性化管理，培养互帮互助精神，营造员工之间和谐与宽容、团结与奋进的氛围，在工作中实现自我价值，使个人和公司得到各方面的尊重。

会议最后要求各部门认真总结过往，放眼未来，领会精神，大胆工作，共同创造公司的美好前景。

xxx学院后勤服务总公司

二xxx年二月四日