雇请保安员服务最新修改合同

第一篇：雇请保安员服务最新修改合同

雇请保安服务合同

雇请保安服务单位（甲方）： ________________________ 提供保安服务单位（乙方）：涞水县金盾保安服务有限公司

根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经充分协商一致，签订本合同，以资双方信守执行。

一、签订本合同的当事人，必须法人代表或其他有资格订立合同的人，必须在签字前互验能证明身份的有效证件。

二、雇请保安员数量、期限和服务地点、种类、内容及岗位人员设置。

1、甲方雇请乙方保安员 __名，雇请期限从 __ 年 __月 _日至 年 __ 月 日止。保安员到位时间为 ___ 年 ____ 月 __ 日。

2、乙方服务地点：

3、甲方所需服务种类：

三、雇请保安服务的收费标准及付款方式

1、保安服务费每人每月 元，人每月合计 ____ 元，__人年计总金额 _______元（人民币大写）。

2、保安服务费实行月付制。甲方每月10 日前，一次性支付本月的保安服务费。

四、双方的权利和义务

（一）、甲方的权利和义务

1、对保安员实行由甲乙双方组成的双重领导，共同负责保安服务工作任务的完成。甲方可在确定的服务内容范围内，通过甲方主管保安工作的领导，指导保安工作，同时明确保安员应执行的各项规章制度，帮助熟悉和掌握应知应会的情况。

2、对保安员在履行职责的过程中，遇到的问题和困难，甲方必须给予支持和帮助解决。

3、甲方有权对保安人员落实岗位要求，遵守规章制度，完成服务任务，提高形象素质和加强管理教育上进行监督检查，提出改进意见。对不适合继续在甲方工作的保安员，可以向乙方提出调换。

4、甲方不得让保安人员执行服务内容范围以外的工作任务。节假日、大型活动等需增加服务种类或服务内容时，征求乙方同意后再进行安排，并按事前的商定向乙方预付保安服务费。

5、甲方应教育本单位工作人员，尊重爱护保安从业者，对他们不歧视、不侮辱、不谩骂。

6、甲方依照本合同约定的“岗位人员及排班设置表”执行，不单方更改。否则因甲方的更改，给保安人员增加了工作时间和强度，造成人员缺失，甲方不能以此扣减保安服务费。

7、甲方负责无偿提供保安人员办公、生活和上岗执勤所用的桌、椅、住房、床铺、就餐条件、岗台、通讯设备、遮阳伞、电筒、雨具等必备物品。对甲方提供的物品，如保安人员故意损坏、藏匿、丢弃，经双方确认损失后，由乙方赔偿。

8、甲方负责向乙方交付保安人员的人身意外保险费，每人每年200元，由乙方负责办理入保险手续。如因履行职务致伤、致残或致死，在由保险公司理赔的同时，甲乙双方依照国家相关法律、法规尽到应尽的责任义务。

（二）乙方的权利和义务

1、对甲方雇请的保安人员，必须按合同规定的人数、时间，保质保量的落实。

2、加强对保安员的管理教育，增强责任意识、服务意识，提高保安员遵纪守法，照章办事，文明执勤、恪尽职守、优质服务的自觉性。

3、对严重违反规章制度的保安员，要严肃处理，并及时落实甲方提出的拟调保安员。

4、因保安员工作失职，给甲方造成严重损失时，经公安机关确定，乙方应依法负起相应责任的同时，按照失职人员与乙方签订的劳动合同追究其应负的责任。

5、根据劳动法第34条、第44条之规定，保安员以站立姿势站岗服务的，每天工作时间6小时；以坐姿岗位服务的，每天工作时间8小时。因服务内容范围内的工作需要，须超出规定时间以外，在乙方同意、保安员自愿的情况下，甲方应给予支付不低于工资的加时加班报酬。法定节假日，对不能休息的上岗保安员，甲方应给予一定的经济报酬。时逢传统节日，在福利待遇上，甲方应给予适当的关心。

6、根据乙方工作性质和异岗交流制度，须调离（换）保安员时，甲方应于支持理解。甲方需配备其它防卫装备或警具，必须经得乙方同意。

五、本合同的变更、解决、终止和续订。

1、甲乙双方在执行本合同期间，经协商一致，可以变更本合同。未取得一致意见时，本合同继续有效。

2、由于不可抗力原因，致使本合同无法继续履行时，提出解除合同的一方，应以书面形式向另一方陈述原因。在双方达成共识的基础上，按有关法律规定及时协商解决。

3、本合同期限届满即为终止。不准备续签合同一方，应提前一个月告知对方。如甲方续用保安，应在合同期满前一个月向乙方提出，并办理续签合同手续。

六、违约责任

1、在合同有效期内，任何一方单方解除合同，应承担违约责任，并向对方支付违约金。违约金额为：保安总人数 服务费的30%（人民币大写：），违约金不足以弥补实际经济损失的，违约方应予以赔偿。

2、甲方迟延支付服务费和加班费时工资，每延迟一日，应按迟延支付部分 万分之二向乙方支付滞纳金。甲方迟延支付服务费超过10天，乙方有权解除合同，并由甲方承担违约责任，支付因违约给乙方造成的一切损失。违约金额的计算方法同违约责任“1”。

3、因甲方原因，未在规定时间内办理续签手续，本合同期限届满后的保安服务收费标准，按每人每个工作日100元计费收取，直至办理续签手续。

4、因甲乙双方未履行义务或非正确行使权利的行为，给保安工作造成的影响损失，应各咎其责，承担责任。

七、其他

1、未尽事项双方另行协商，形成补充协议。补充协议与本合同法律效力同等。

2、本合同经双方签字、盖章即生效。

3、本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

4、双方签字盖章认可的与本合同配套的附件，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

甲方法人代表 乙方法人代表（授权人）签字：（授权人）签字：

签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

第二篇：雇请保姆用工合同

雇请保姆用工合同根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方为甲方提供保姆服务达成如下协议：

一、服务内容：

1、根据小孩需要，照顾好小孩的饮食起住。

2、对小孩要有爱心、耐心，及时与小孩沟通。

3、每个星期大搞卫生一次（门窗、厨房、卫生间、玻璃洗干净）。

4、家里东西应摆放整齐，保持整洁明亮。

5、自己买菜等开支要记账，接受甲方监督。

二、服务费用：

乙方试用期工资为1500元/月，合格后工资为1800元/月（试用时间不超过一个月），每月月底支付，原则上没有休息，特殊情况每月可请假不超过两天。

三、双方的权利和义务：

1、甲方应平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。

2、提供食宿，按月付给乙方工资，不得克扣、拖欠工资。

3、甲方有权力拒绝乙方将同乡、亲友带入家中闲聊、住宿。

4、乙方应热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。

5、乙方应自觉不带任何外人（同乡、亲友等）去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

6、乙方被聘期间如有行为不端或虐待小孩，甲方可向公安部门报警并追究责任。

7、乙方要做满一年，一年后工资增加。如有身体不适，应向主人说明，特殊情况可酌情协商处理。

8、乙方如欲解除合同，则需提前15天向甲方申请，不得不辞而别。

四、合同的生效

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字起生效，望共同遵守。

甲方（签字）：电话：

乙方（签字）：电话：身份证号码：

见证方（签字）：

签约时间：年月日

第三篇：交通秩序维护人员雇请合同

甲方：公路管理局

乙方：__________

为了确保_____________________线水泥路施工的正常进行维护良好的施工秩序，我局决定向社会雇请部分交通秩序维护人员，经甲、乙双方协商，达成如下协议：

一、录用乙方的条件

1．身体健康，年龄在_________岁至_________岁的男性公民。

2．具有一定的交通常识，熟悉交通法规和有关法律法规。

3．必须热爱公路事业，遵纪守法，关心集体，有强烈的责任心和积极的工作态度。

4．有处理好当地关系的能力。

5．录用必须交押金____________元整，工程完工依照本合同相关条款全部退还或部分退还。

6．试用期_________个月，不合格者甲方有权解除合同。

二、工资待遇

1．雇用者工资每人每月_________元（班长_________元、队长_________元），食宿自理。

2．工作时间八小时，采取叁班倒制。

3．工资我局力争及时到位，如有特殊情况保工程结束后一次付清。

三、乙方职责

1．维护施工路段的车辆通行，保证施工的正常秩序。

2．看护未开放交通路面，严禁车辆通行。

3．看护施工设备和生产工具。

四、劳动纪律

1．认真执行交接班制度，接班时，班长认真清点标志服、停车牌、对讲机等上班工具，认真查看禁止通行路面有无损坏（或通行过），施工设备、工具、标志有无损坏或遗失，谁损坏（或遗失）谁按原价赔偿。

2．对于压坏施工设备或碾压禁止通行路面的车辆，如因上班人员原因造成车辆逃脱，一切损失由当班班组负责。

3．施工期间如因值班人员原因造成严重堵车，影响施工，则甲方扣罚值班班组_________元整。

4．按时上班，上班时间没有经过班长同意，擅自离岗、串岗，不上班者，一次罚款_________元，叁次以上者甲方有权解除合同。

5．上班时间必须着装包括标志服，必须用停车牌指挥车辆通行或停止，违者一次处罚____________元。

6．对于严重违规车辆、压坏施工设备车辆，碾压禁止通行水泥路面车辆，值班人员有权且必须暂时留滞车辆，保护现场，并向施工指挥部报告，不得私自作出处理决定。违者作开除处理，并没收其非法所得和扣罚_________元至_________元。

7．认真维护施工路段的交通秩序，不得故意敲诈过往车辆。故意敲诈过往车辆，触犯法律法规者，一律交司法部门处理。

8．文明执勤，加强自我保护意识，一切安全责任自负。

9．第1至6条的处罚金从当事人月工资中扣除，不够者可从押金中抵扣。

以上条款希双方认真执行，违约责任自负。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同在_____________________线水泥路施工期有效。

第四篇：关于保安员合同

关于保安员合同范文

保安人员劳动合同范本

合同编号：xx

劳动合同

甲方：

乙方：__________ 身份证号码： 第三方： 身份证号码：

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。本人志愿加入XX空港国际中心项目部，并同意服从、遵守项目部各项管理规定。

一、合同期限

从_____年____月____日起至_____年_____月____ 日止。合同期限如需变动，需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位

甲方安排乙方在__ ____ 从事 工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间

采用不定时工作制，具体按照甲方安排，每日以考勤表的形式确定。

四、劳动报酬

每月工资报酬总额按考勤统计以工日形式计算，每工单价： 元/工日，具体以工资单结算为准。

五、劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、安全及项目各项规章制度。

乙方违反劳动纪律和有关的规章制度，甲方可给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。

六、违反劳动合同的责任

甲、乙双方任何一方违反劳动合同，应支付违约金800元，给对方造成经济损失的，应根据损失情况和责任大小，按法律规定承担赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。

七、劳动争议

甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解。若双方不能协商解决的，当事人应向_当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内，向工程所在地人民法院提起诉讼。

八、其它约定

乙方加入项目期间所发生的因自身原因所致的伤残、死亡以及因违反国家法律受到公安机关的处罚和所承担的法律责任均由当事人自行承担，甲方不负任何责任。

为乙方介绍进入甲方的第三方要为甲方承担担保责任，确保乙方履行上述条款并按要求完成工作任务。合同附件是本合同的组成部分，合同连附件一式三份，经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________年____月____日 _________年____月____日

第三方（签字）：_________

_________年____月____日

[关于保安员合同范文]

第五篇：保安员服务合同2

《保安员服务合同》补充协议

为加强工作管理，保证保安服务质量，经双方协商达成;

一、保安服务内容与任务

(一)厂区大门门禁之管控。

(一)担负人员、车辆出入公司时的检查、登记，防止无关人员、车辆进入公司。

(二)担负公司内部要害部位的巡查，及时发现不安全隐患，确保安全。

(三)负责对发生在守卫区域内的治安、刑事案件及自然灾害事故的协助处臵和现场保护。

(四)担负进入公司所有车辆的停、摆放指挥工作。

(五)按甲方的公司管理规定执行。

(六)按甲方的《保安工作职责》《保安巡逻工作职责》《保安人员奖惩条例》《保安人员守则》《门禁管理规定》执行;

二、执勤形式

(一)厂区大门岗：

(二)巡逻岗：

白天巡视不少于4次;夜间由3名保安员组成，对厂区按巡逻路线至少每小时巡查一次(夜间通常不少于8次);对办公楼内每班至少巡查2次。

三、情况处臵规定

(一)一般情况处理

1、公司领导及员工进出厂区按门禁管理制度执行。

2、当有公司领导及其车辆进出大门时，值勤保安员应起立敬礼致意。

3、正门电动大门平时应处于关闭状态，避免外来人员或车辆直接闯入。对于来访人员及车辆，必须进行登记，注明时间、车牌号码、联系部门与人员及主要事项，先登记后开门。如是拜访领导的，通知人事行政部协调;如办理业务，通知业务部门相关人员并办理进入;任何来访人员进入院内须经相关部门同意后方可进入，保安人员发放探访证，并要求客人佩戴好探访证后方可进入，出厂时收回探访证。

4、若遇来公司检查指导或参观学习人员时，保安人员应起立敬礼，并热情回答客人的询问。等客人离开后，将来人人数、单位、负责人职务等情况登记备查。

5、车辆载物出门时，必须凭领导签核的《放行条》放行。保安应将每月留存的《放行条》装订成册并妥善保管备查。

6、巡查厂区时，发现不明情况时，应立即报告人事行政部并按有关规定采取行动，处理。

7、执勤中要文明待客、礼貌待人，处理问题要做到有理、有利、有节，避免因态度蛮横、行为不检而引发纠纷。对发生治安、侵占、偷盗等问题，一律交由公司人事行政部查处，保安员不得擅自处理。

(二)重大灾害处理

1、发生火灾时：保安人员应保持头脑清醒、冷静、不慌忙，尤其是当班负责人要有秩序的组织人员疏散并及时将火灾地点、单位、电话、火灾性质报告119和人事行政部。同时组织现场人员进行抢救性工作：一是按科学方法处理，如：消防电不能断，电路发生火灾不能水灭火等;二是指定专人引导消防车进入;三是严防不法分子乘机破坏。

2、遇到违法犯罪、偷盗抢动的处理

(1)保持镇静、斗智斗勇，能制服立即制服，敌强我弱时想办法稳住并立即通知友邻保安员。

(2)犯罪分子逃跑或追不上时，要保证现场罪证，人证，物证齐全，记住人数，相貌特征，衣着，及时报告公安部门协助其破案。

(3)对于作案留有迹象的要保护好现场，并派专人看管以免现场被破坏，给案件侦破带来难度。

3、聚众闹事、斗殴、打架：

(1)劝阻闹事人员离开现场缓解冲突。劝阻无效时，如必要可拨打110报告公安部门。

(2)加强警戒，防止不法人员乘机进入，报复或偷盗财物。

(3)说服围观员工离开，确保目标安全。

四、对保安人员基本要求

1、热爱本职工作，不断提高个人素养，思想端正，态度积极，方法得当，乐于助人。

2、着装统一、整洁，仪表大方得体;说话和气，文明执勤、礼貌待人，自觉维护公司形象.3、站立时须抬头、挺胸、收腹成立正或跨立姿势。

4、服从领导，听从指挥，积极配合公司行政部门工作。严禁以下犯上！顶撞辱骂管理人员，违反者严肃处理。

5、按时上岗，坚守岗位，恪尽职守;做到不迟到，不早退，不脱岗;执勤中不准睡觉，不准会客，不准打电话闲聊，看书报、听收录音机或看手机视频;杜绝岗前、岗中喝酒;岗亭(值班室)内不得容留外人及非在岗保安员。

6、不得随意泄漏公司员工的办公室门牌号及电话号码等信息。

7、爱护公共设施，禁止乱打电话闲聊(外线电话费每月不得超过60元);要保证保安室内及大门区域的环境卫生。

五、奖惩规定

(一)奖励

1、对于执勤工作中，坚持文明执勤、认真负责，表现突出的保安人员，甲方应建议乙方给予表扬和奖励。

2、乙方保安人员在工作和执勤中及时发现甲方单位内的重大治安、火险隐患，能及时发现和报告侵犯甲方利益的不法行为，为甲方避免重大损失的，甲方应酌情给予奖励。

(二)处罚

1、保安队员年龄未按合同规定执行时，甲方按每人(违规人数)每天扣除乙方对应服务费。乙方自接到甲方整改要求半个月内不能调整完毕时，甲方有权单方解除合同。

2、保安人员在执勤时睡觉、看小说、玩游戏机、听收录机等与值勤无关事情每发现一次扣除乙方服务费50元。对屡教不改，并由此造成的损失，由乙方全额承担。

3、酒后(岗前3小时内)或值班期间饮酒，每发现一次扣除乙方服务费100元，并责令当事人立即离开岗位，乙方负责协调人员替岗。

4、未征得甲方相关人员同意而擅自对外来人员、车辆放行进入公司，每发现一次扣除乙方服务费50元。

5、门岗保安人员脱离岗位或站姿不符合规定，每发现一次扣除乙方服务费50元。

6、执勤中，因方法不当或态度不好，造成事态扩大，每出现一次扣除乙方服务费100元，并调换当事人，所涉及的费用按权威部门的责任划分或相关法律执行。

7、执勤工作中不负责任，造成治安、刑事案件，乙方及当事人承担法律责任，所发生的一切费用按照相关法律由乙方及当事人承担，并扣除乙方月总服务费的10%。