“五五”保密普法的宣传教育工作总结

第一篇：“五五”保密普法的宣传教育工作总结

县纪委在实施“五五”普法规划期间，在保密局的指导和帮助下，在纪委全体干部职工的共同努力下，认真制定了保密法“五五”保密普法的宣传教育工作总结

制宣传教育计划，认真落实上级保密工作精神，使保密工作更好的为党风廉政建设和纠风工作提供强有力的保障。现将“五五”普法保密宣传教育的工作总结如下：

一、领导干部认识明确，认真落实责任制。

县纪委的保密工作在纪委监察局保密工作领导小组的领导下，统一思想，服务大局，立足长远，着眼当前，整体推进，认真落实保密工作责任制。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，经常听取保密工作部门的汇报，及时发现和研究新形势下的信息保密任务，解决工作中存在的实际问题。采取有效措施，督促和检查《领导干部保密工作责任制》的落实，自觉接受保密监督，模范遵守保密法律、法规和保密守则。大家认识明确，警惕性较高，认真搞好防范，制定措施，落实制度，确实做到信息安全。

二、加强计算机信息系统安全保密管理，确保涉密信息安全。新形势下，信息安全、工作秘密对计算机的管理提出了更高的要求。如果有人保密意识不够强，工作中有认识不到位、疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很严重的。我委文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均有专人负责，涉密文件都按规定进行处。现有工作计算机16台，根据保密工作的要求和纪委计算机信息管理与运用的实际，界定了涉密计算机、碎纸机各5台，分布在信访室、收发室、办公室等科室。并加强了对重点科室的 管理，特别是计算机上网的管理，要求用于收发和传阅文件的计算机单独使用。要求做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，避免保密信息失密事件的发生。

三、深入开展“五五”保密法制宣传教育，提高全员保密意识。

纪委的“五五”保密法制宣传教育指导思想明确，紧密结合工作需要，监督涉密的全部人员，突出重点内容，不断提高纪检干部的政治素质和业务能力。主要以《中华人民共和国保密法》为基础，在全体纪检干部中学习中央有关领导同志的讲话及自治区、自治州保密工作有关文件的精神等，坚持领导干部带头学习相关法律法规，将学法内容列入中心组学习日，每年不少于两次，每年每人自行学法时间不少于6个工作日。通过对《保密法》和相关制度规定深入细致的学习，使涉密人员明确了文件的收发、登记、传递、归档、销毁等环节的规定，有效的提高了大家的保密意识各级领导干部都以身作则，严于律己，做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，并教育广大干部不打听不该自己知道的事，不该外传的事坚决不外传。

四、组织开展保密承诺书签订，确保保密信息安全。

为提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密责任，我们严格按照县保密局文件要求，组织开展保密承诺书签订和涉密岗位清理工作。加强对保密承诺的监督管理，切实防止形式主义、走过场，实行全员签订保密承诺书。签订承诺书之前，对有关人员进行保密教育，确保熟悉保密承诺的内容，掌握必要的保密知识 和技能。并要求今后新上岗和离岗的涉密人员，必须在上岗和离岗前签订保密承诺书，要自觉接受单位保密组织的教育、检查。对在涉密岗位工作的借调、聘用、离岗和工勤人员，要进行涉密资格审查，纳入签订范围。

五、落实制度，加强检查，规范保密工作。

按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，我们加强了对涉密部门人员的监督和管理，进一步规范了各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，对涉密计算机实行专人管理，涉密部门做到“人离门上锁”。为把各项职责落实到实处，我们加大监督检查力度，坚持逢节必查，季度小查，年底大查的检查制度，深入到各涉密科室，对计算机使用、文件运行管理等进行认真查实。重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。对文件运行和传阅的环节予以监督，整改了文件混放、管理疏忽等问题，及时按规定的程序销毁密件并进行认真清理。

在今后的工作中，县纪委将以与时俱进的精神，按照上级的部署和要求，牢固树立越是发展越要加强保密工作的观念，不断探索新形势下加强保密工作的新路子，继续努力，争取使保密工作再上一个新台阶。

中共且末县纪律检查委员会办公室

2010年4月6日

第二篇：工厂五五普法期间保密宣传教育工作计划

文章标题：工厂五五普法期间保密宣传教育工作计划

根据《**公司关于深入开展“五五”普法教育的安排意见》和《**公司“五五”普法期间保密法制宣传教育规划》的要求，为增强**化工厂广大干部职工的保密观念和保密防范意识：提高保密工作依法管理水平，推动保密法制宣传教育不断深入，使保密工作更好地为**化工厂的生产建设和改革

发展稳定服务，结合**化工厂的实际情况，制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻保密工作为改革开放和现代化建设服务的基本方针，紧密联系新形势下不断变化的保密工作实际，紧紧围绕公司“十一五计划”的实施，继续广泛深入地宣传、普及保密法律知识，统筹安排，精心组织，突出重点，因人施教，增强保密法制宣传教育的针对性，努力提高保密法制宣传教育的工作质量和效果，把保密法制宣传教育与保密工作的依法管理有机地结合在一起，进一步提高全体干部职工的保密意识，为保密法制建设和**公司的改革发展稳定打下更加坚实的基础。

二、工作目标

通过“五五”保密法制宣传教育，进—步巩固“四五”普法成果，为保密法律法规的实施和保密工作的开展，创造更加有利的群众基础、舆论环境和工作条件；进一步提高干部职工特别是两级领导干部、重点涉密人员的保密责任意识和保密法制观念，增强遵守执行保密法律法规的自觉性，使他们能够运用法律武器应对保密工作面临的新情况、新问题；通过开展依法治密实践和业务培训，进一步培养和造就一支具有较高思想政治素质、法律知识素质和专业技能的保密干部队伍，促进**化工厂保密工作法制化管理水下的提高，完善“党委统一领导，党政齐抓共管，保密办组织协调，部门各负其责，涉密人员落实责任”的保密工作管理体制，实现**化工厂保密工作，促进保安全、保效益、保发展的目标。

三、主要任务

（一）认真学习宣传中央领导同志关于保密工作的重要指示，宣传依法治国、建设社会主义法制国家的基本方略，宣传保密工作为改革开放和现代化建设服务的基本方针，提高广大干部职工对保密工作的认识。

（二）继续深入学习宣传《中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《北京市实施(保密法)若干规定》、《刑法》等与保密工作有关的法律的相关内容、《石油、石化工业国家秘密及其密级具体范围的规定》、《中国石化集团公司保护商业秘密暂行规定》、**公司有关与生产经营、科技进步、深化改革密切相关的保密制度，增强广大干部职工履行法律义务，遵守保密法律法规和企业保密规章制度，自觉维护企业合法权益的意识。

（三）坚持保密法制宣传教育和思想道德教育相结合，把保密法制宣传教育作为企业思想政治工作和精神文明建设的重要内容一起抓，增强保密法制宣传教育的成效。

四、教育对象

(—)认真抓好对领导干部的保密教育。

1、要认真总结、推广在领导干部中开展保密法律法规知识教育的经验和做法，把保密法律法规的学习列入各级党委中心组学习内容；有计划地采取以会代训、聘请专家举办讲座、收看音像教育片等形式，提高干部对加强新形势下保密工作重要性的认识，增强自觉做好保密工作的责任感和紧迫感。

2、按照保密责任是领导干部的法定责任，保密素质是领导干部必备素质的要求，组织、人事部门要抓好对领导干部任职前的保密教育，逐步把保密法律法规知识纳入党政领导干部公开招聘、竞争上岗的考试、考核范围，进一步落实党政领导干部保密工作责任制。

（二）继续抓好重点涉密人员的保密教育。要结合保密要害部门(部位)和重要涉密岗位工作人员的实际情况，按照保密工作与业务工作相结合的原则，制定保密教育培训计划，增强保密法制宣传教育的针对性、实效性，使保密教有做到经常化、制度化、规范化，逐步建立严格的上岗、在岗、离岗保密教育培训和考核制度，使涉密人员队伍做到新老衔接、进出有序、工作高效。要认真总结好的经验和行之有效的宣传办法，逐步形成对保密要害部门(部位)和重要涉密岗位工作人员进行保密法制宣传教育的模式。

（三）加强对专、兼职保密干部的保密业务培训。

1、分层次地对专兼职保密干部进行业务培训，建立健全业务考核、培训和管理制度，逐步形成制度化、规范化。

2、严格执行持证上岗制度。对未参加过岗位培训的专兼职保密干部，要积极创造学习条件，及时提供培训机会，使他们尽快熟悉本职工作，掌握业务技能。

3、认真组织开展调查研究，加强对保密工作依法管理中出现的重点和突出问题的研究，以适应企业改革发展的需要。

五、实施步骤

“五五“保密法制宣传教育从2006年开始，到2010年结束，分3个阶段进行：

(—)准备阶段(2006年－2006年上半年)

各车间、各部门要按照本规划的要求，结合自己的实际情况

第三篇：五五保密普法自查报告

“五五”保密法制宣传教育自查报告

在“五五”保密普法工作中，我县认真贯彻落实《玉溪市“五五”保密法制宣传教育规划》精神要求，结合工作实际，制定了《峨山县“五五”保密法制宣传教育规划》，明确时间要求和方法步骤，细化目标责任，创新宣传教育方式方法，扎实开展了“五五”保密法制宣传教育工作。

一、加强领导，健全组织，保证“五五”普法工作有序开展

“五五”保密普法工作，得到了县普法领导小组、县依法治县办公室，和各乡镇、各单位领导的高度重视和支持，坚持将其纳入全民普法的大格局之中，作为推进法制建设，实施依法治国方略、依法治县工作中的大事来抓紧抓好。

（一）领导重视，组织有力，思想统一。加强领导，高度重视，认真研究解决普法工作中遇到各种问题。县委常委、县委办公室主任、县委保密委主任普绍福同志亲自研究和审定《 县“五五”保密法制宣传教育规划》，组织召开动员大会作动员讲话。就“五五”保密法制宣传教育工作对各乡镇、各单位提出了三点要求：一是要加强领导，充分认识“五五”保密普法工作的重要性；二是要制定好实施方案，确保活动的正常开展；三是加强教育，强化意识，提高保密工作 的宣传效果，筑牢严防泄密的思想防线。各乡镇、各部门和单位及时成立、调整普法工作领导小组，全县共成立了“五五”保密普法工作领导小组82个，建立责任制，把保密“五五”普法工作纳入日程，适时听取普法工作情况的汇报，指出问题，提出要求。把加强保密法制教育、执行保密法规、落实保密领导责任制列入领导干部年终的考核内容，与其他工作同部署、同检查、同奖惩。

（二）切实抓好党政领导干部保密工作责任书签订工作。深入贯彻中保委、省保委关于“切实加强领导，认真落实党政领导干部保密工作责任制”的指示精神，把保密党和国家秘密安全的工作落到实处，与全县副处级以上单位和重点涉密单位的党政领导干部签订了《保密工作责任书》，签订面达100%，使各级领导对保密普法工作真正负起责任，建立和完善了领导责任体系。

二、开拓创新，形式多样，推进“五五”保密普法工作顺利开展

（一）充分利用保密法制宣传教育月，重视抓好社会层面保密宣传教育。一是利用主要街道，悬挂宣传保密法规的大幅标语、向群众散发介绍保密法规知识的宣传资料；二是利用峨山电视台播放宣传标语；三是利用报纸有重点的报道我县保密工作典型经验和做法；四是组织2505人开展保密知识竞赛；五是给重点涉密人员发放《保密工作知识读本》，做到了人手一册；六是组织全县干部职工观看玉溪电视台播放的保密警示教育片。同时还组织各种形式的座谈会、研讨会等，努力营造保密普法的浓厚氛围，让广大群众了解保密法规的有关规定，树立保守国家秘密，人人有责的公民义务观念。

（二）充分发挥党校的阵地作用，抓好领导干部保密教育。这些年来，我们一直把党校作为保密法规教育的重要阵地，加强与县委党校、行政学院的协作，协调安排党员保密知识和保密教育课，我们狠抓党校保密教育的扩面提质工作，加强对党校保密教育工作的指导和培训，使保密教育成为各级领导干部培训内容之一。“五五”保密普法期间，共开设党校保密教育课5次、10个学时，1847名领导干部接受了保密教育。

（三）认真开展“三项”保密教育活动，抓好重点涉密人员的保密教育。每年上半年，组织重点涉密人员、各乡镇和各单位保密工作领导小组分开保密工作会，通报了2005、2006、2007、2008、2009年 省泄密案例；组织学习了 同志的重要讲话，和国家主要领导，省市县委领导的保密工作的批示精神；组织观看了《小心你的手机》、《筑牢保密防线》等警示教育片。提高了领导干部职工的保密意识，筑牢了心理防线，为做好我县保密工作和“五五”保密普法奠定了基础。

（四）发放保密提醒信，发送保密宣传短信，实现保密提醒经常化。一是结合 市保密局对县处级发放保密提醒信的做法，我县对科级领导干部发放的保密提醒信，在提醒重视保密工作的同时，提出了相关的工作要求。共发放提醒信411封其中处级35封、科级376封。二是给科级以上领导干部的手机发送保密宣传短信，采取每个季度一条发送保密宣传短信的方式进行，共发送20次、6860人次。

（五）加强对重点涉密人员的保密业务知识培训，和对新任公务员、初任科级干部进行保密教育。一是对各乡镇、各单位的办公室主任、计算机管理人员，文件管理人员等210人进行上岗证培训，实现全部人员持持证上岗。二是对重点涉密人员适时组织培训，共培训5期950人次。三是要求新录用公务员的单位必须对新任公务员进行保密教育，让其知悉保密工作手册，明白什么该说、什么不该说，什么该看、什么不该看等。

（六）积极征订“五五”保密普法学习资料，确保学法资料齐全。一是领取市保密局编印的《 市“五五”保密法制宣传教育保密知识读本》764册，发给重点涉密工作人员、科级以上领导干部；二是及时征订《保密工作》杂志，五个共征订601份；三是订购国家保密局编印的《党政机关工作人员保密须知》334本、《信息公开保密审查工作手册》164本、《国家秘密及其密级具体范围的规定汇编》46本。

三、突出针对性和实效性全面加强保密工作管理 坚持推进保密普法教育与改进保密工作管理相结合，突出工作重点，解决工作难点，推进工作热点，实现我县保密工作新发展。

（一）加强对重点部门、部位和重点涉密工作人员的管理。一是根据《 市保密要害部门部位管理实施细则》（保发„2006‟2号）文件，结合峨山实际，出台了《 县保密要害部门部位管理实施细则》，依法确定了39家单位的85个要害部门和48个要害部位，明确了280名重点涉密人员的岗位责任，签订了《重点涉密单位工作责任书》，完善了人防、物防和技防措施。二是认真抓好领导干部、涉密工作人员《承诺书》的签订工作。按照玉国保联发„2009‟2号文件要求，我县认真组织正科级以上领导164名与县委保密委员会签订了《 县政党领导干部保密承诺书》，503名重点涉密人员与单位保密工作领导小组签订了《 县重点涉密人员保密承诺书》，《承诺书》一式五份，分别由县委保密委，组织、人事部门，签订《承诺书》的个人和单位来共同管理，进一步明晰了保密责任和义务。

（二）建立健全规章制度。健全规章制度是每个单位做好保密工作的前提，我县保密局认真督促各单位抓好规章制度的建设，2006年印发了 市保密局制定的“三个管理办法”，制定出台了《 县定点维修计算机的规定》、《 县保

密要害部门、部位保密管理实施细则》、《关于在涉密会议场所禁止使用移动电话的通知》和关于加强3G手机使用保密管理规定等多个规章制度，要求各单位进一步规范做好制度上 工作，加强组织干部职工学习，时时绷紧保密弦，使全县的保密工作走上了制度化、规范化轨道。

（三）加强计算机信息系统的管理。计算机信息安全是这几年乃至今后很长一段时间保密工作的重点、热点和难点，结合“五五”保密普法，突出重点加强了计算机信息系统的安全保密管理。一是建立健全计算机管理台帐，弄清家底，摸清底数。全县共有计算机1486台，其中不上互连网的计算机187台。二是实行计算机分类管理。采取在计算机显目位置粘贴警示标识的方式来区分涉密计算机和非涉密计算机，同时提醒使用管理人：“涉密计算机严禁连接互连网，非涉密计算机严禁处理涉密信息”。三是提高认识，加强投入，安装计算机保密防范设备，中保委关于“对一些关键部位、关健环节实行强制保密技术装备强制配备”的要求，和市保密局《关于保密要害部门、部位配备使用计算机网络安全隔离卡等保密设备》的规定，在全县范围内推广使用网络安全隔离卡和华安身份认证控制器，共安装隔离卡36台，控制器10个，为做好我县计算机安全管理工作加固了基础。四是加强对移动存储介质的管理，要求全县所有单位对单位内部的移动存储介质进行编号管理，杜绝公私混用。五是加

强监督检查工作。按照“控制源头，加强检查，明确责任，落实制度”的原则，加强了对重点涉密部门的监督检查工作，规范各涉密部门和网络信息管理人员的管理规章制度，严格各项保密措施，以检查促进保密管理，重点对一机上两网、防范措施不当、安全设置不合理的计算机予以清理。以检查促各项职责落实到实处，按照“谁上网，谁负责”的原则，严格执行“涉密不上网，上网不涉密”的规定。

（四）加强纸质文件的管理工作。一是做好“三个登记”管好文件资料。第一做好收发文件登记，做到不重登、不漏登；第二做好传阅文件登记，清楚掌握文件在内部流转的每个环节，做到直传、直退，不横传；第三做好鉴定销毁文件登记，做到不管是本单位的文件，还是中央、省、市、县委和政府的文件，还是平级单位部门文件，都严格造册登记、涉密文件单位登记，由分管领导审批同意后再销毁，准确把握文件的最后流向。二是做好全县文件资料的统一清退销毁工作。对归档留存的文件资料实行县保密局统一清退，到市保密局定点销毁中心统一销毁，做到全程参与，确保安全。对文件资料比较多的大单位采取保密局派人监销，到定点销毁中心销毁，做到了文件管理的最后重要环节不出问题。五年来共统一清退销毁文件

份，其中绝密级 份，机密级 份，秘密级 份。

四、做好保密审查，服务好考试工作。一是依法做好了

保密审查工作，对每年的《年鉴》进行保密审查，做到了仔细认真，一页一页翻，一行一行看，确保国家秘密信息安全，“五五”保密普法教育期间累计审查《年鉴》5本达160万字。同时做好信息公开保密审查工作，审查了小街镇、发改委、畜牧局、林业局、水利局的重点公开事项。

二是依法监督，加强对种类考试的保密管理。加强与组织、人事、教育等部门协调配合，积极参与到我县领导干部公开选拔、竞争上岗、高考和中考等种类考试工作中，紧紧抓住试卷运送、保管、考点发放三个重要环节，全程参与，严格程序，确保了考试工作的公正、公平。共服务各类考试18次近15000人次。

保密法制宣传教育工作是一项经常性的长期工作任务，在工作中我们不断总结经验，创新工作方式方法，丰富宣教内容，努力在提高普法工作的针对性和实效性上下功夫，使大家感受到领导干部在保密管理工作上应承担的重要职责，进一步增强了领导干部执行保密法规、执行领导保密责任，确保国家安全重要意义的认识。熟悉保密法律法规的相关规定，强化工作中依法管理的自觉行为。

第四篇：“四五”保密普法宣传教育工作总结（模版）

根据股份总裁办的通知要求，现将**分公司如下：自“四五”保密普法宣传教育工作以来，**分公司按照中央保密委员会、国家保密局、**集团公司、**公司的统一部署和要求，结合自身实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，广泛、深入、持久地组织开展保密法普法宣传教育工作，提高了广大干部员工的保密意识，有效促进了**分公司的持续、稳定、协调发展。

一、明确责任，强化意识，“四五”保密普法教育工作有序开展

1、领导高度重视，责任分工明确。“四五”保密普法宣传教育开展得好坏，同一个单位领导的重视程度有直接关系。基于这种认识，在“四五”保密法制宣传教育工作中，**分公司党政领导始终把保密普法宣传教育工作摆在突出位置，在工作上确立了“明确组织、健全制度、落实责任”的总体思路，首先从组织建设入手，成立了**分公司“四五”普法宣传教育工作领导小组，由党委副书记任组长，对“四五”保密普法宣传教育工作总负责；两名副总经理任副组长，负责指导、协调和督促、检查工作；各有关处室负责人为成员，并配备了兼职保密宣传员，自上而下、层层建立起了一个有效的保密普法宣传教育工作网络体系。同时，在明确保密普法宣传教育工作领导小组职责分工的基础上，我们把此项工作纳入到中层领导“一岗双责”内容中去，要求处室、单位负责人对本部门保密普法宣传教育工作负责任，真正把普法工作摆上重要议事日程，精心组织，潜心指导，持之以恒地推进保密普法宣传教育工作，为“四五”保密普法教育工作取得实实在在的效果创造了条件。

2、加强宣传教育，提高法制观念。加强保密工作的普法宣传教育，是做好保密工作的关键。为此，我们在保密普法宣传教育活动中，通过各种教育形式，进一步普及保密法律法规知识，提高广大员工的保密意识和工作水平。一是坚持把保密教育纳入普法规划，并加大普法宣传规划的实施力度。“四五”普法教育工作开展以来，每年我们都组织开办保密工作业务培训和保密知识讲座。截至目前，共开办各类培训班12场次，近120个课时，培训教育各级领导干部和保密宣传教育人员达480多人次，有效地提高了广大干部特别是党政领导干部的保密观念和意识。二是扎实开展“四五”普法教育主题活动，以每年普法教育宣传周活动为契机，大张旗鼓地开展保密法宣传教育活动。活动中，组织观看保密警示教育片、开展保密知识竞赛和保密普法论文比赛等活动。同时，利用多种形式和多个阵地，张贴宣传标语、悬挂宣传横幅，并组织保密宣传教育图片巡展等。各直属单位还为员工下发了《保密工作手册》，使广大员工了解保密法。喜闻乐见的教育形式，增强了保密宣传教育的直观性、形象性和生动性，提高了宣传教育的效果，使广大干部员工的保密意识和政治责任感明显增强。

3、严格保密程序，注重工作细节。公文资料的保密是保密工作的重点，而且涉及面广、工作难度大。为此，我们在保密普法教育工作中，坚持与实际工作紧密结合，注重提高宣传教育效果。首先，领导以身作则，严于律己，做到不把机、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，随时做到警钟长鸣。其次，机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理等均由专人负责，凡属机密文件、资料一律由办公室文书科保管，不得委托他人代收代转。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到如实登记、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。第三，凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，须按照规定办理借阅手续。第四，档案室严禁无关人员进入，各办公室每天午休或下班前都要检查文件、资料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好等，防止意外事情发生，最大限度地确保文件资料的安全。

4、加强网络防控，确保网络安全。为贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》精神，我们在保密普法教育活动中，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真抓好计算机系统保密管理工作的落实。在互联网上，我们要求公网接入与局域网建设、数据和电子文档存储与使用、计算机的管理及应用等都必须严格按照上级要求，杜绝网络泄密事故发生。同时，凡涉密计算机与局域网和Internet网均采取了物理隔离，架设了防火墙与入侵监测系统，并实行专人管理和授权控制使用，有效防止了来自外部的干扰破坏和肆意入侵。此外，我们还制定下发了《**公司计算机安全管理规定（暂行）》、《**公司机关保密管理规定》和《**公司计算机信息系统保密管理暂行规定》等一系列相关文件和规定，网上发文均由保密人员专人负责操作和管理，做到涉密不明传，使计算机网络安全保密管理制度得到进一步的健全落实，有力保障了信息网络安全。

第五篇：“四五”保密普法宣传教育工作总结

文章标题：“四五”保密普法宣传教育工作总结

根据股份总裁办的通知要求，现将**分公司“四五”保密普法宣传教育工作总结如下：

自“四五”保密普法宣传教育工作以来，**分公司按照中央保密委员会、国家保密局、**集团公司、**公司的统一部署和要求，结合自身实际，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，广泛、深

入、持久地组织开展保密法普法宣传教育工作，提高了广大干部员工的保密意识，有效促进了**分公司的持续、稳定、协调发展。

一、明确责任，强化意识，“四五”保密普法教育工作有序开展

1、领导高度重视，责任分工明确。“四五”保密普法宣传教育开展得好坏，同一个单位领导的重视程度有直接关系。基于这种认识，在“四五”保密法制宣传教育工作中，**分公司党政领导始终把保密普法宣传教育工作摆在突出位置，在工作上确立了“明确组织、健全制度、落实责任”的总体思路，首先从组织建设入手，成立了**分公司“四五”普法宣传教育工作领导小组，由党委副书记任组长，对“四五”保密普法宣传教育工作总负责；两名副总经理任副组长，负责指导、协调和督促、检查工作；各有关处室负责人为成员，并配备了兼职保密宣传员，自上而下、层层建立起了一个有效的保密普法宣传教育工作网络体系。同时，在明确保密普法宣传教育工作领导小组职责分工的基础上，我们把此项工作纳入到中层领导“一岗双责”内容中去，要求处室、单位负责人对本部门保密普法宣传教育工作负责任，真正把普法工作摆上重要议事日程，精心组织，潜心指导，持之以恒地推进保密普法宣传教育工作，为“四五”保密普法教育工作取得实实在在的效果创造了条件。

2、加强宣传教育，提高法制观念。加强保密工作的普法宣传教育，是做好保密工作的关键。为此，我们在保密普法宣传教育活动中，通过各种教育形式，进一步普及保密法律法规知识，提高广大员工的保密意识和工作水平。一是坚持把保密教育纳入普法规划，并加大普法宣传规划的实施力度。“四五”普法教育工作开展以来，每年我们都组织开办保密工作业务培训和保密知识讲座。截至目前，共开办各类培训班12场次，近120个课时，培训教育各级领导干部和保密宣传教育人员达480多人次，有效地提高了广大干部特别是党政领导干部的保密观念和意识。二是扎实开展“四五”普法教育主题活动，以每年普法教育宣传周活动为契机，大张旗鼓地开展保密法宣传教育活动。活动中，组织观看保密警示教育片、开展保密知识竞赛和保密普法论文比赛等活动。同时，利用多种形式和多个阵地，张贴宣传标语、悬挂宣传横幅，并组织保密宣传教育图片巡展等。各直属单位还为员工下发了《保密工作手册》，使广大员工了解保密法。喜闻乐见的教育形式，增强了保密宣传教育的直观性、形象性和生动性，提高了宣传教育的效果，使广大干部员工的保密意识和政治责任感明显增强。

3、严格保密程序，注重工作细节。公文资料的保密是保密工作的重点，而且涉及面广、工作难度大。为此，我们在保密普法教育工作中，坚持与实际工作紧密结合，注重提高宣传教育效果。首先，领导以身作则，严于律己，做到不把机、绝密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，随时做到警钟长鸣。其次，机关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理等均由专人负责，凡属机密文件、资料一律由办公室文书科保管，不得委托他人代收代转。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到如实登记、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。第三，凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室文书登记保管，需用时，须按照规定办理借阅手续。第四，档案室严禁无关人员进入，各办公室每天午休或下班前都要检查文件、资料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好等，防止意外事情发生，最大限度地确保文件资料的安全。

4、加强网络防控，确保网络安全。为贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》精神，我们在保密普法教育活动中，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真抓好计算机系统保密管理工作的落实。在互联网上，我们要求公网接入与局域网建设、数据和电子文档存储与使用、计算机的管理及应用等都必须严格按照上级要求，杜绝网络泄密事故发生。同时，凡涉密计算机与局域网和Internet网均采取了物理隔离，架设了防火墙与入侵监测系统，并实行专人管理和授权控制使用，有效防止了来自外部的干扰破坏和肆意入侵。此外，我们还制定下发了《**公司计算机安全管理规定（暂行）》、《**公司机关保密管理规定》和《**公司计算机信息系统保密管理暂行规定》等一系列相关文件和规定，网上发文均由保密人员专人负责操作和管理，做到涉密不明传，使计算机网络安全保密管理制度得到进一步的健全落实，有力保障了信息网络安全。2004年11月