历年解析2005年工作总结

第一篇：历年解析2005年工作总结

    掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成 掌握NE5000E/80E/40E换板操作 了解NE5000E/80E/40E升级操作

2005年工作总结

--------芜湖市建设工程质量监督站--------

今年是全面贯彻党的十六届三中全会精神、坚持科学发展观、构建和谐社会的重要一年。在市建委的领导下，我站围绕“加快发展，强市富民”这一主题，积极开拓，与时俱进，强化服务意识，认真为我市工程建设提供工程质量监督方面的服务，严把工程质量关，不断把我市工程质量向前推进，现将全年工作总结如下：

一、基本情况： 1、2005年我站新增受监工程653项（开发区工程217项，属无偿服务），其中房建工程623项，面积309.7万m2，市政基础设施工程30个标段（项目）。

2、评选2005年第一批优良工程69项，第二批优良工程63项，共计132项；评选出市优质工程“鸠兹杯”奖19项；申报评选省优“黄山杯”奖5项，省级用户满意工程6项，荣获“黄山杯”奖工程5项，“省级用户满意”工程6项。

3、监督工程竣工验收项目412项（其中市政工程25项），面积146万m，办理工程竣工验收备案手续359项，面积164.6万m2。

4、在监督工作中针对发现的质量问题发出督查意见259份，监督意见通知书113份，记载并发布不良记录4批，涉及试验室4家，工程8项，分别对责任单位和责任人记载了不良记录，并在网上公布。

5、对533项工程的原材料、试件等进行检测试验，对20家试验室进行了资质复查和工作巡查，全年检查共26家次。

二、认真宣传贯彻国家有关工程质量的方针政策和法律法规，认真贯彻落实不良记录管理制度。

1、定期公布质量信息，贯彻落实质量信息告知制。我站与市建委宣教科联系，共同举办了《芜湖建设—质监专刊》，通过《芜湖建设》这一宣传窗口，定期公布我市工程质量方面的有关信息，主要有工程竣工验收备案情况、工程缺陷备案情况、工程质量评优情况、不良记录情况、室内环境检测情况等；宣传我市加强质量管理、贯彻落实新规范的有关规定，今年已出质监专刊四期，发布有关工程质量的信息，对管理混乱，质量问题严重的工程予以曝光，公布不良记录4批。通过加强宣传，提高了我市工程质量

2管理工作的公开性和透明度，使社会各界及时了解我市工程质量及管理方面的情况。我站还定期把质监手续办理情况和工程竣工验收备案情况、不良记录情况及时通过我市建设信息网向社会公布，并向省建设厅、建设部上报。

2、通过各种形式的会议，进行宣传、表彰、交流等活动。

年初，我站组织了中小规模专题不同的会议四次。我站组织市、县质监站有关人员，在市区召开了质量监督工作座谈会，对上年度工程质量监督工作进行总结和交流，随后召开了市属规模较大的施工企业、监理企业和工程量较大的建设单位派员参加的质量工作座谈会，广泛听取他们对我市工程质量管理方面的意见和建议。3月份召开了全市检测工作会议，对上年检测工作情况进行了总结和分析，对全年检测工作进行了部署；4月份召开了我市7家预拌砼生产企业工作座谈会，分析了我市预拌砼行业的现状和存在问题，建立了行业自律公约，并对今后工作提出了要求；还在5月协助市建委举办了全市质量安全工作会议，对2004年“黄山杯”奖、“省用户满意工程”奖的获得者和16家质量优胜企业进行了表彰，2005年4月还协助省质安总站在芜举办了全省村镇建设工程质量座谈会，进一步推动了村镇建设工程质量工程质量管理工作的开展。2005年7月和9月分三次在国防楼宾馆召开了全市工程质量大检查动员会，为全市大检查工作的组织落实，做好了充分准备。2005年11月我站为认真宣传贯彻建设部141号部令《建设工程质量检测管理办法》，召开了全市检测单位座谈会，深入学习领会部令精神，积极探索检测工作改革思路。

三、加强自身建设，不断提高全体人员的政治业务素质。

1、加强政治思想教育，提高服务意识。

我站继续坚持星期六学习制度，组织全体职工认真学习党的十六大三中、四中全会精神和党的有关方针政策，以实践“三个代表”思想为主线，加强和改进我站全站人员的工作作风及精神文明建设。对全体人员进行勤政廉政教育，强化全体人员的服务意识，要求全体人员以优质的服务态度，展示我站为工程建设及时服务的良好风范。

2、加强业务培训，提高业务素质。

2005年全站共有10人参加在职学历教育学习；参加国家、省举办的各类业务知识学习培训共45人次；有1人参加了全国注册监理工程师考试，并取得全国注册监理工程师资格。通过这些学习培训工作的开展，使全体监督人员的业务知识得到不断的更新和补充，确保了监督工作始终具有较高的业务水准。

3、引进人才，不断充实监督、检测队伍。

为监督队伍不断补充后备力量是我站加强监督队伍建设的一贯指导思想，为加强 2 质量监督和检测工作的力量，经向市建委请示同意通过市人才交流中心招聘了3名大学毕业生，充实质监、检测工作队伍，为今后工作更好地开展提供了后备力量，这些人已于今年7月以后陆续到岗。

4、不断完善反腐倡廉机制，保持监督队伍的战斗力。

今年，我站对反腐倡廉工作高度重视，除了平时进行反腐倡廉的思想教育外，还根据我站工作实际，对部分中层干部进行了轮岗，一方面提高他们的工作能力，另一方面使他们通过轮岗改变一下工作环境，减少腐败因素的影响，使我们在内部管理上得到进一步强化，进一步提高了监督队伍的活力和战斗力。

四、认真组织开展先进性教育活动，发挥共产党员先锋模范作用。

2005年7月，我站根据市建委的安排，参加了第二批先进性教育活动，我站党支部共由三个单位的党员组成，在市建委先进性教育活动领导组和督导组的具体指导下，按照先进性教育活动的要求，在做好规定动作的同时，紧密结合支部所属各单位的工作特点和党员实际，积极组织全体党员参加先进性教育活动。

（一）主要工作

1、健全机构，组织落实

站党支部为切实加强对先进性教育活动的领导，成立了先进性教育活动领导小组，在每个阶段严格按照市委和建委党委的部署和要求，制定了实施方案；支部根据所属各单位的工作现状，把支部分成四个学习小组，每个支部的学习讨论由小组长具体负责。

2、做好宣传动员，确保工作质量

为保证各阶段活动的整体推进，站党支部在每个阶段都以支部大会的形式对全体党员进行宣传动员，引导全体党员充分认识开展先进性教育活动的重要性和必要性，增强了全体党员开展先进性教育活动的主动性和自觉性，对每个阶段的工作重点和要求能深入领会和把握，为先进性教育活动的顺利开展打下基础，也使我们在先进性教育活动中坚持高标准、高质量。

3、形式灵活，确保工作落实

为切实搞好先进性教育活动，站党支部要求每个党员严格按照上级的部署和支部的实施方案要求，在分组学习时，认真做好学习笔记、发言提纲，每个党员都结合工作和自身实际，撰写了学习心得和党性分析材料。在学习教育阶段，我们严格落实学习考勤制度、请假制度和补课制度，个别党员因公出差到外地赶不回来的，事先做好请假手续，并及时做好补课学习。在学习教育阶段，各学习小组都能结合工作实际采取集中学习与个人自学相结合的方式，使学习方式灵活有效；在分析评议阶段，把专题组织生活会与 3 个别谈心相结合，扎实开展党员之间的交心谈心活动，通过广泛征求党内外群众意见和对意见的梳理汇总，属于支部的问题，在全体党员大会上进行意见反馈，属于党员个人的问题，及时将意见向党员本人反馈；同时坚持边学边改。支部所属各单位的党员，把先进性教育活动与提高服务质量、提高工作效率结合起来，把征求到的意见和评议中查摆出来的问题制定有针对性、操作性强的整改方案，使先进性教育活动真正体现在行动上。

4、突出重点，贯彻始终

站党支部在先进性教育活动中，把学习“三个代表”重要思想贯穿整个教育活动的始终，组织全体党员认真学习胡锦涛总书记在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话、《保持共产党员先进性教育读本》等学习材料，掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮，全体党员对“三个代表”重要思想的时代背景，贯彻“三个代表”重要思想的根本要求，始终做到“三个代表”上取得新的成效有了新的认识，进一步加深了对“三个代表”重要思想的科学内涵、实践基础、历史地位、精神实质的理解。

5、明确标准，体现先进性

站党支部通过组织全体党员认真学习和讨论，使全体党员进一步明确了新时期党员保持先进性的标准，认为新时期党员先进性必须具备坚定不移的共产主义远大理想，必须具备全心全意为人民服务的根本宗旨，要有爱岗敬业、与时俱进的精神风貌，要有脚踏实地、真抓实干的工作作风，要有严于律已、争当先锋模范的品质。站党支部按照《党章》规定的党员标准，结合本支部各单位的岗位职责，从坚定理想信念，坚持党的宗旨，遵守组织纪律，加强思想作风建设和改进工作作风等几个方面，确定了具有针对性，富有操作性，体现时代性的党员先进性具体要求，要求全体党员要紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标，贯彻落实十六大精神和“三个代表”重要思想，立足本职岗位，认真履行职责，充分发挥先锋模范作用，争当努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率，把保持共产党员的先进性落实到工作中去。

（二）取得成效

我站通过先进性教育活动的开展，取得了以下成效：

1、党员思想素质有了明显提高。通过先进性教育活动各阶段工作的开展，全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强，党员的理论修养和综合素质有了明显的提高，增强了政治敏锐性和鉴别力。

2、党支部建设和党员队伍建设进一步加强。站党支部充分利用这次开展先进性教 4 育活动的时机，进一步完善了支部的各项规章制度，重点建立党员学习制度、思想政治工作制度、发展党员制度等，逐步使党员教育管理工作走向制度化、规范化，增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。

3、党员的先锋模范作用进一步加强。通过先进性教育活动的开展，全体党员实践“三个代表”重要思想的自觉性得到提高，党员的岗位工作水平得到提高，在工作中，群众发现不了的问题，党员能发现，群众的难题党员能解决，使党员的先锋模范作用能够充分发挥。

五、积极贯彻省、市有关质量工作部署，全面扎实推进工程质量监督工作开展。1.坚持工作创新，强化监督力度

我站在宣传贯彻《工程质量监督工作导则》中，结合自身实际调整工作方式，除对工程重要部位的验收定点监督外，还进一步加大对在建工程质量的抽查、巡查力度，我站规定对房建工程、一般多层结构，至少要进行2次以上的抽查和巡查，对高层结构要进行5次以上的抽查和巡查，对市政基础设施工程，根据工程进度情况，适时安排抽查和巡查。对发现的问题及时发出督查意见和监督意见通知书，全年处理和排除建设工程中的重大工程质量问题15起，为保证工程结构安全发挥了重要作用。另外，在市政道路工程监督中，国家一些规范标准已颁布10余年，未进行修订和更新，我们结合我市实际，对一些按常规设计的工程，坚持要求有关单位提高设计标准，并按高标准检查监督，为保证市政道路工程的合理使用期限奠定了基础。

2、认真贯彻执行结构实体检验制度，确保工程结构安全。

为更好地贯彻落实新规范，我站认真组织实施了工程结构实体检验制度，要求所有房屋建筑工程必须按规定在相应结构部位留置同条件试块，各工程要制定结构实体检验方案，对现浇板厚度、钢筋保护层厚度进行检测，为了推动工程结构实体检验制度的更好开展，我站目前对同条件试块的强度试验、钢筋保护层厚度检验均免费进行检测试验。全年进行工程结构实体检测1337项次，发出工程结构实体检测报告1337份。查出钢筋保护层不合格共466项次，全市平均合格率为65.2%，比上年提高了32.7%（2005年合格率为32.5%），对查出的不合格项目由监督科室跟踪进行处理，使工程结构安全得到进一步保证。

3、积极推动建筑业科技进步，促进新产品、新技术的推广应用。技术进步是带动生产力发展的重要因素，在推动建筑业科技进步方面，我站主要开展了以下几项工作：一是协助市建委组织开展省、市级科技示范工程申报评选工作，使我市建筑科技的应用走在了全省的前列，2005年我市又有3项工程荣获“省 5 科技示范工程”称号，表明新材料、新技术的应用，在我市受到广泛重视；二是积极推动新型墙体材料的应用和“禁实”工作的开展，2005年元月和10月我站与市墙改办联合对全市在建工程进行了检查，对“禁实”工作起到了良好推动作用；三是通过宣传贯彻新规范，不断推动了企业技术标准编制工作的开展，截止今年我市已有40余家施工企业编制了自己的技术标准。

4、认真组织开展住宅工程质量年和市政工程质量活动。

为了不断消除质量通病，提高工程的使用功能，我们在房屋建筑工程中，组织建设、设计、施工、监理单位开展住宅工程质量年活动，以消除质量通病特别是钢筋和砼工程施工中的质量通病为重点，我们采取了推广应用钢筋保护层高强塑料垫块或其他有效措施，控制钢筋位置，使保护层厚度得到有效控制。在砼工程中，对施工现场搅拌的砼，我们狠抓计量管理，积极推行双磅或多磅计量措施，提高砼施工配比的准确度；对应用预拌砼的工程，我们强化对预拌砼生产企业的监督管理力度，通过抽查和巡查，促进他们提高产品的质量，进一步加强了对工程结构中砼裂缝的治理。在市政工程质量年活动中，重点开展了质量通病的治理活动，采取了一些强制性的要求，如路床施工结束，进行验收时要进行弯沉试验；对水稳层的质量控制，要求采用强制式拌和机搅拌，检测7天无侧限抗压强度，对20cm厚以上的水稳层分两层摊铺。石灰土基层施工要求采用灰土拌和机拌和，提高均匀程度，摊铺时要求进行分层摊铺。这些措施对路基质量起到了有效的控制作用。为加强对桥梁工程结构安全的控制，除要求对桥梁的桩基进行检测外，还对钢筋保护层间距进行抽查，对砼强度采用回弹、取芯等手段进行检查，进一步确保了桥梁工程的结构安全。

5、加强对预制构件、预拌砼、新型墙体材料的监督抽查。

我们根据我市预制构件企业质量管理情况和其产品使用情况，对全市22家预制构件生产企业、新型墙体材料生产企业和7家预拌砼生产厂家进行了两次以上的抽查，使用于我市工程建设中的预制构件、新型墙材、预拌砼的产品质量得到了有效的控制，对保证工程质量起到了一定的促进作用。

6、认真落实各项质量工作管理制度，推动质量责任制度的进一步落实。

自从去年在全省实行施工、监理人员胸卡制度，竣工标识制度以来，在我市这项制度得到很好的贯彻落实，对于施工、监理人员胸卡制度，我站监督人员每到施工现场都要检查现场相关管理人员胸卡佩戴情况，凡是未佩戴胸卡人员不得参与工程各阶段的检查验收工作；对于竣工标识制度，我站在建设单位办理竣工备案手续前，要求建设单位必须订做竣工标识牌，今年已订制竣工标识牌360余块。为认真贯彻省建设厅建管 6 ［2002］259号文件精神，我站按照文件要求，印制了相关表格，进一步落实工程竣工验收及备案工作中各方责任主体的质量责任。

六、认真学习贯彻《信访条例》，重视群众关心的热点问题，全力做好群众质量问题投诉的处理。

自《信访条例》颁布实施后，我站组织全体人员进行了认真学习，结合我们的工作实际，制定并完善了群众质量问题投诉处理的程序和制度，主要有首问责任制、书面档案受理制、质量问题核实制、质量问题处理责任制、质量问题处理协调制等五项制度，今年以来，我站共接到群众质量问题投诉52起，凡是有关投诉的来访，我站都予以热情接待，问清来访者的意见和投诉内容，属我站受理的，及时予以登记，交由相关监督人员进行处理，不属我站受理的，向来访者说明应去的相关部门单位。在投诉处理中，我站及时组织施工、建设单位有关人员到现场，对投诉的质量问题进行调查分析，确定质量责任，督促责任单位进行维修处理，一些投诉者因质量问题带来的其他损失，我站都本着为群众利益着想的精神，积极予以协调，使许多投诉者得到了满意的处理，截止目前已处理完毕47起，其余正在处理之中。

七、认真组织开展工程质量大检查活动，推动质量工作的深入开展。

2005年7月，在市建委组织领导下，由我站抽调有关专业技术人员组成检查组，按照市建委文件《关于开展2005年度全市工程质量大检查的通知》（芜市建［2004］215号）的要求，在全市范围内开展了工程质量大检查活动，本次检查共分为宣传发动、自查自纠、检查实施三个阶段进行，检查中运用了数显回弹仪、激光测距仪、砂浆回弹仪、钢筋扫描仪、灌砂试验仪、环刀试验仪、砼取芯机等先进设备对工程结构进行了判别性测试，提高了工程质量检查的科技含量，增强了检查的威慑力。检查了有关质量管理制度的落实情况，重点对七个专项治理、工程竣工验收备案制度、竣工标识制度进行了检查，并对新规范执行情况进行了检查。检查注重了对教学楼工程、移民建镇工程及开发区工程的检查，并对在建的玻璃幕墙工程进行了专项检查。本次检查市区共抽查在建工程155项（其中房屋建筑工程121项，建筑面积87.7万㎡，市政基础设施工程28项，装饰装修工程1项，幕墙工程5项）和44项竣工工程（建筑面积16.7万㎡）。涉及建设单位69个，施工单位93个，监理单位25个。其中在建工程抽查结果为：符合要求的24项，基本符合的122项，不符合的为9项，基本符合率（指达到符合要求及基本符合要求的）为94.2%，另外还对5项玻璃幕墙工程进行了抽查，针对检查中发现的问题，共发出整改通知145份。使工程中存在的问题及时得到纠正和处理，还对各县分别抽查在建工程4项，竣工住宅工程2项，累计抽查在建工程12项，竣工住宅工程6项，7 其中在建工程符合要求的4项，基本符合要求的8项。通过检查发现我市工程质量总体水平保持稳定，具体表现在：

1．工程质量进一步提高。在建房屋工程的结构工程质量合格率比上年度有了明显提高，工程的地基、基础、主体结构的安全得到保证，一些施工质量通病得到克服，砌体施工质量及砼施工质量进一步提高。砌体工程中基本杜绝了干砖上墙、砂浆饱满度不符合要求、楼梯间休息平台留老虎口等现象，砂浆、砼强度得到保证，拉结筋、马牙槎设置等均较规范。砼结构工程中，砼强度均有所保证，现浇砼板厚得到有效控制，框架梁、柱的轴线、标高、截面尺寸基本控制在允许偏差范围，层高也得到较好控制，砼施工中的蜂窝、麻面现象、框架柱的夹渣、烂根现象基本控制。歪头、缩颈现象大为减少。

市政基础设施工程总体质量比上年有了稳定提高，道路土基、结构层的密实度、砼和沥青路面（面层的强度）能满足设计要求，桥梁、路基、污水管道能按规范要求进行安全和使用功能检测。

玻璃幕墙工程施工基本能按规范要求进行，按规定进行相关的检测试验，对工程质量进行控制。

2．施工管理中各项措施进一步加强。材料有见证取样送检制度得到贯彻和落实，大多数施工企业的质保资料、管理资料基本齐全，现场监理工作都有报验记录，进场材料、设备的报验工作得到进一步完善。在建工程7个专项检查中，施工现场计量工作比上年有进一步提高，很多施工现场采用双磅进行计量，并有司磅记录。砼中钢筋主筋位置有可靠保证，一些工程中采取有效措施控制钢筋位置，使钢筋保护层控制有较大改善。

3．质量责任制得到有效落实。各方责任主体基本能按照法律、法规的要求履行自身的质量责任，贯彻执行国家强制性技术标准。很多施工企业能结合实际，制定了一系列加强质量管理的措施，使施工质量明显提高。建设单位通过委托监理单位对工程实行监理，加强了对工程质量的管理。抽查的在建工程，全部实行了监理，监理覆盖率达100%。市区按规定应进行图纸审查的设计图纸均由市图纸审查中心进行了审查，各县图纸审查工作也逐步开展起来。

本次检查结束后，经过总结评比，对10项工程进行了通报表彰，对5项工程进行了通报批评。

八、积极配合，完成市建委及相关部门交办的工作。

根据市建委的安排，我站承担了九华北路扩建工程建设任务，于2005年5月顺利完工，此后我站又抽调人员负责九华北路路面整治工程，积极协调处理工程建设中遇到的问题，确保该工程能够按质按量按期完成预定的目标，获得了社会各界好评。我站还 8 抽调人员参加滨江公园及污水处理厂的建设任务。配合市建委开展对有关产品进芜注册管理，对需要检测的，我站也及时提供检测报告，全年对备案产品审查检测14项。抽调专人配合市人访办编写人防基础设施防空预案，并顺利完成了交办的工作。我站抽调有关人员参加了全省工程质量大检查活动、省科技示范工程复查及“黄山杯”、“用户满意工程”奖的评选工作。

九、认真做好迎检准备，积极完成省、部安排的各项检查工作。

2005年9月起，全省工程质量大检查拉开帷幕，我市成为省建设厅抽查对象，为了认真做好迎检工作，我们配合市建委分别对施工、监理、建设、勘察、设计等单位进行了动员部署，根据省建设厅的检查要求，认真做好了迎检的各项准备工作，使省厅检查组来我市检查工作顺利圆满完成。根据省厅的安排，我市又列为全国工程质量大检查的抽查城市，为了完成省厅交办的光荣任务，我站积极组织、认真落实好迎检的各项准备工作，建设部工程质量监督执法检查组通过对我市工程实物质量和相关工程资料的检查，对我市工程质量监督管理工作做了较好评价。2005年12月全省工程质量监督站考核工作开始，我站成为省建设厅第1家考核的质监站，由于刚进行完“黄山杯”和“用户满意工程”的迎检工作，一些准备工作不十分充分，但由于我站对质监工作的日常管理严格，制度健全，监督队伍素质高，作风扎实，经过省厅考核组对我站七个方面的考核，取得了六项符合，一项基本符合的成绩，一次性考核合格，成为全省第1家考核合格的质监站。

十、进一步加强检测工作管理，推动检测工作发展。

我站通过召开全市检测工作会议对全年检测工作进行了布置，今年我站检测中心共对20家试验室进行了检查，其中试验室资质复查6家，扩项初审2家，巡查18家。市建科公司根据检测工作需要，与有关单位联合开展了基桩高应变和钢结构检测，继续开展了室内环境质量检测、门窗物理性能检测、PVC管材及管件的物理性能检测、建筑涂料检测、市政工程检测等新的检测项目，为保障人民群众的身体健康，提高房屋使用功能提供了有力的保证。市建科公司今年共对533项工程的材料、试件进行了检测，发出常规检测试验报告61900余份，查处不合格材料1227组，并及时报给质监站各有关科室。这些工作对加强工程施工质量的控制起到了重要保证作用。

十一、2006年工作打算。

1、组织全体职工认真学习党的十六大精神，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，加强勤政廉政教育，不断提高全站人员的政治思想素质和服务意识，为我市经济发展建设做好服务。

2、加强自身建设，坚持业务学习制度，提高监督检测人员的业务素质。组织全体监督人员认真学习《工程质量监督工作导则》，按照《导则》的要求，进一步建立健全工程质量监督工作的各项制度。进一步深化监督工作改革，建立和完善质量监督抽查和巡查机制，建立建设工程质量责任主体和有关机构不良记录管理的各项工作措施和岗位责任，继续做好不良记录管理制度的贯彻实施工作。

3、为适应工程质量监督工作深化改革的需要，积极鼓励监督人员取得相关职业注册资格，如注册监理工程师、注册结构师等。

4、积极引导我市建筑施工企业编制与实施企业技术标准，不断提升我市施工企业的质量管理水平。建立相应机构，对企业技术标准的编制、发布工作进行指导和审核。

5、深入开展“住宅工程质量年”活动，以住宅工程质量通病治理为突破口，狠抓质量通病的治理，2006年以钢筋工程、砼工程及外墙渗漏为重点，加大工程质量通病的治理，推动我市工程质量的进一步提高。

6、继续深入开展市政工程质量年活动，加大对市政工程的监督抽查力度，组织抽查和巡查活动，使我市市政基础设施工程质量不断提高。

7、开展多种形式的以工程质量为主题的活动，引导施工企业积极开展工程创优活动、创“鸠兹杯”活动，开展争创黄山杯和用户满意工程活动，认真组织开展每年一度的工程质量大检查活动，2006年工程质量优良率争达33%以上，争创五项“黄山杯”工程和五项“省用户满意”工程。

8、购置先进检测仪器设备，提高监督工作的科技含量，增强政府监督工作水平和威慑力，加强对在建工程的抽查巡查力度，全面贯彻工程结构实体监督抽检制度，确保工程地基基础和主体结构的安全。

9、认真贯彻建设部印发的《技术公告》，继续推动10项新技术和其他先进适用技术的推广作用，加大对落后施工工艺和设备的淘汰力度，引导施工企业开展争创科技示范工程活动。认真落实墙体材料禁实工作，组织有关单位开展对新型墙体材料应用的研究，减少和克服新型墙体材料在工程使用中出现的质量通病。

10、加强检测工作管理，定期对全市各检测单位进行检查，组织开展比对试验，不断提高我市检测工作质量，推动我市检测工作发展。

11、认真贯彻建设部《关于加强建筑工程室内环境质量管理的若干意见》，严格执行建筑工程室内有害物质含量超标不得投入使用的规定，全面开展室内环境质量检测工作，提高室内环境质量检测的覆盖率，定期将室内环境质量检测情况向社会公布。

12、为适应我市检测工作发展的需要，2006年将对市建科工程技

术咨询检测有限责任公司的工作、试验环境进一步进行改善。积极开展室内环境、门窗、管材、电器产品等新的检测项目，争取钢结构、市政工程检测项目的资质增项，为工程质量的提高做好检测服务工作。

13、认真做好群众质量问题投诉的接待处理工作，切实维护人民群众的利益。

二〇〇五年十二月三十日

第二篇：历年解析2007-2008学工作总结

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 掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构

掌握NE5000E/80E/40E的单板构成

掌握NE5000E/80E/40E换板操作

了解NE5000E/80E/40E升级操作

2007-2008学工作总结

养正中学政教处、保卫处2008、7、20 在学校党支部和校长室的直接领导下，根据晋江市教育局学校德育工作部署，一学年来，我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部关于《中小学开展弘扬和培育民族精神教育活动实施纲要》等文件精神，以党的“十七大”胜利召开为动力，进一步端正办学方向，坚持育人为本，德育为先，加强科学管理，全面贯彻党的教育方针、贴近高中新课程改革、推进素质教育，着力增强学校德育工作的实践性、主动性和针对性，提高实效性。现将本学年工作总结如下：

一、以“十七大”精神为统领，努力提升师生的政治思想素质。

党的“十七大”于2007年10月15日至21日在北京胜利召开，这是一次举世瞩目的历史性盛会。大会召开期间，学校党支部先后多次组织党员、教师和学生骨干收看电视直播转播实况，组织学习有关文件精神。10月30日，邀请厦门大学洪成得教授莅校为全体教师及部份学生骨干作“十七大”精神学习辅导报告，并及时订购胡锦涛总书记在大会上所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的政治报告单行本300册和新党章200本，分别分发全体教师和全体党员。党支部先后组织两场学习“十七大”精神和新党章学习活动，采取辅导学习与心得交流相结合，理论联系实际，推进师德建设和校风建设。11月中旬，再次组织全校学生收看洪教授的学习辅导报告的全程录音录像，使“十七大”精神入校园，进课堂。2007年底，以42位学生骨干为主体，以学习党的“十七大”精神为主线的学生党校第六期学员培训工作正式启动，聘请有理论基础的老师讲课，先后开设七讲，并组织学员到晋江市中小学社会实践基地参观学习，接受《反腐倡廉》教育。通过一系列活动，为营造浓厚的政治氛围、为学生骨干的可持续发展奠定重要的思想基础，增强使命感和责任感。

2008年3月初组织高一年学生收看《2007年感动中国的10个故事》转录材料，人人写心得体会，评选一、二、三等奖24人，以先进事迹引领学生健康发展。

“八荣八耻”社会主义荣辱观教育是提高青少年学生思想政治素质的基础性教育。

我们坚持“教育者必须先受教育”的原则，强化师德建设，充分发挥师表育人作用。2007年9月初开学伊始，利用政治学习，结合“教师职业道德规范”，印发材料，组织学习胡锦涛总书记在全国优秀教师座谈会上的重要讲话，开展师德大讨论，学习领会精神实质，统一思想认识，进一步激发广大教职工爱岗敬业、勇于进取、甘当人梯的工作热情。印发《现代教育呼唤现代教师》《现代教师应具备的十大基本素质》等文章组织学习，强化职业道德规范。2008年6月及时印发《中华人民共和国禁毒法》组织教师学习，增强法制意识。在庆祝第23个教师节期间，大力表彰各级优秀教师和先进教育工作者39人，组织开展“我最喜爱的老师”征文评选活动，推进师德师风建设，有24位同学的文章分获一、二、三等奖，推选青年教师刘尔好送晋江市参评获“我最喜爱的老师”入围奖。首次组织进行师德目标考核，90多人获优秀等级。经多种形式教育活动和科学严谨的管理，培养一支师德高尚，业务专精的教师队伍，带动良好校风、学风形成。

学校党支部还利用国庆节期间开展“井冈山红色之旅”系列活动，缅怀先烈的丰功

伟绩，重温老一辈革命家的风雨历程，饮水思源，革命传统教育使30多位党员和积极分子受到一次活生生的精神洗礼，得到思想的升华。

二、创设德育实践主题，开拓德育工作新途径。

1、开展“文明礼仪伴我行”主题教育实践活动。

学生文明习惯、文明礼仪规范的养成教育是一个系统工程，必须齐抓共管，常抓不懈，常抓常新，重在践履。一学年来，我们以此基础工程作为突破口，推进学生素质的全面提升。2008年9月中旬启动“文明礼仪伴我行”主题教育实践活动方案，并贯穿整个学年，在师大中文系17位实习生的配合下，以起始年段高一年为重点在全校广泛开展主题教育实践系列活动。

① 悬挂大幅宣传标语二幅，营造氛围②出版墙报专刊各两期（不含各班黑板报专

刊）；③举办“做现代文明人，做文明现代人”大型签名仪式，分发《倡议书》和“文明礼仪承诺书”各2000份；④组织全校师生收看《道德的力量》颁奖晚会实况，并开展征文活动；⑤国庆节前后两次组织高一年全体学生900多人进行社区服务，开展“家园清洁行动”，清扫学校周边环境，培养学生良好的文明行为和卫生习惯，深受社会好评；⑥组织全体学生参加“文明交通迎农运，我与家人共答题”活动；⑦新学年期初，学校投入经费，《中学生守则》《中学生日常行为规范》条文大幅贴砖版重新安装上墙，各班教室条文及时补缺补漏，让学生时时对照学习检查反省；⑧组织高一年全体学生在学习贯 2 彻的基础上进行“守则”“规范”条文测验。⑨各班组织有关“文明礼仪”的主题班团会活动；⑩表彰“文明礼仪伴我行”积极分子59人。此外，2008年开学初，在第二道铁门设立“文明岗”制作“养正中学学生仪容仪表规范要求”的移动宣传板，让学生进校时自我对照，自查自纠，养成好习惯，推进学校的精神文明建设。

2、开展“学雷锋、树新风、共创文明城市”主题教育实践活动。

组织开展“学雷锋、树新风”活动是我校的传统教育活动内容之一，为了把活动深入推进，使教育更加贴近社会、贴近生活、贴近实际，我们采取措施，制订方案，开展一系列活动，取得良好的效果。主题实践活动主要包括：

① 2008年2月下旬开学初，发出倡仪，发动广大师生向雪灾灾区捐款，共募集捐款

35900元汇缴晋江市红十字会。

② 3月1日，学校党支部组织全体支委和部分党员到结对共建单位——安海上垵村

开展活动，并增送一台电脑设备，改善村委会办公条件，为贫困村办实事，深受好评。

③ 3月7日与安海镇政府、安海行政执法中队联合，组织师生千人上街分发倡仪书

4000份，在安海公园门口开展“手牵手、共建文明城市；心连心、同创和谐社会”签名仪式；在东大街一公里长的繁华地段四周组织卫生大扫除，清除“牛皮癣”，在实践体验中接受教育，扩大社会影响。

④ 3月初，出台调整学校的公共卫生责任区若干规定和要求，在常规要求的基础上，发动全校师生于11月12日课余时间举行大规模清理卫生死角活动。重点剔除泡泡糖迹，取得预期效果。

⑤ 5月17日在组织全校师生观看学校电视台刻录制作的报道四川汶川大地震的专

题材料基础上，广泛发动，18日上午，举办一场现场抗震救灾捐款活动，全体师生踊跃参与，学校的临时校工、部分教师抱着小孩子也自觉加入捐款队伍，场面感人，现场共收到捐款210561.20元，随后党支部发动全体党员交纳支援灾区的特殊党费15000多元上缴。

3、实施德育听课制度

为提高班会课质量，2008年4月中旬，我们启动了德育听课实施方案，要求各班主任要及时送交班会课记录表，主题班会的主题、时间等报年段长协调安排，以年段为单位成立德育听课小组，深入班级，随机听课，先后有高一高二年10多个班级接受听课，效果明显。

4、重践履反思，发挥学生成长记录作用。为进一步推动系列活动深入扎实开展，在建立新课程改革背景下的学生综合性成长记录袋的基础上推出“关于开展学生成长记录袋评选实施方案（试行）”，把学生的思想表现和个性发展与成长记录及综合素质评价有机结合起来，开拓学校德育工作的新途径，评选出171位同学的记录袋给予奖励，并成功举办第二届“学生成长记录袋”展览。目前，“学生成长记录袋”已成为学生不断反思总结，不断完善自我，鞭策激励自己的学习生活中的重要组成部分。

三、加大普法教育和安全教育力度，推进和谐平安校园建设。

加强青少年的普法教育，意义重大。新学年初，利用新生入学训练，组织学生观看《中学生守则》《中学生日常行为规范》《拒绝邪教》《门徒会骗术》》《毒品教育》等录像光碟，印发《未成年人保护法》（修订），组织师生学习有关法律法规材料，举办法制宣传图片展，出版普法宣传专刊。10月份举行有关法规竞答活动；12月4日组织高一年11班学生走出校门上街宣传法制，分发《普法教育》宣传材料2400份；12月11日组织全校师生参加全省“消防安全知识竞赛”；12月26日，组织全体学生参加“平安晋江”建设有奖问卷调查，12月底，印发“星火传递，防艾知识遍万家”告家长一封信1000份，2008年6月举办“拒绝毒品”教育图片展等等。通过多种渠道，不断增强师生的法制意识，提高依法治教的自觉性。

安全无小事，责任重泰山。面对当前青少年学生的安全隐忧，我们利用开学前召开年段长扩大会专题会议，强调学校安全工作的重要性，加强群防群治的必要性，并结合分发安海公安局印制的“道路交通整治”“告家长书 ”等材料，提出要求、部署工作，加大学校安全管理力度。一是定期召开安全工作会议，研讨工作；二是定期组织安全检查；三是完善各项安全管理制度；四是层层签定安全责任书；五是做好假日护校工作（保安人员长年每天24小时值班，并随缺随补）；六是协同交警部门在校门口街道重划斑马线和悬挂交通警示牌。设立减速带；七是坚持调查制止学生骑摩托车上学现象；八是印发告家长书和《安全教育》、《卫生保健》等小报，出版墙报，张挂有关《条例》；九是组织观看诸如《关爱生命，安全出行》等教育影像，举办安全教育图片展；十是组织高一高二年学生参加“文明交通迎农运、我与家长共答题”和“迎奥运，安全出行”知识竞赛等。由于认识到位，措施有力，确保学校的创安工作有条不紊，综合治理成效显著。还选派4位老师参加泉州市消防培训，均通过合格测验。2008年6月高一年6班庄惠云同学获晋江市“交通安全知识”竞赛征文高中组第一名。

为提高学生良好的心理素质，一方面我们继续发挥学校心理咨询中心为师生服务的 4 常规性作用，另一方面在不同年段有针对性地开展不同内容形式的心理讲座，进行心理测试，建立心理档案，开设心理校本课程，扩充兼职心理老师参加上级培训。心理拓展研究性课题被泉州市评为二等奖。

四、强化德育常规管理、健全德育工作机制。

严格有序的科学管理是保证教育教学秩序正常运作的重要环节，而丰富多彩的多样化活动，可为德育工作注入新的活力，提高针对性，增强实效性。

1、落实制度，严格常规管理。

① 严格学生考勤制度，建立学生卡，采取电脑跟踪、及时反馈；严格控制学生课间

外出，维护正常教学秩序，把强化管理内化为学生的自觉习惯。

② 规范学生仪容仪表。如统一学生着装进校，佩戴校徵，不穿奇装异服，男生不留

长发等，采取全校突击检查和年段、班级自查自纠相结合，重点跟踪和个别疏导相结合，保证良好校风健康发展。如高一年先后组织两次在年段现场请理发师修理男生留长发现象，起警示作用。

③ 加强对学生的上网进行疏导和管理。如突击组织深入校外社会不良网吧检查，组

织收看网吧的危害音像资料，印发8部委关于社会营业性网吧管理的若干规定组织学习，与学生和家长签订协议等。本学年开始，学校投入资金，启动校园绿色网吧，引导学生健康上网，取得良好效果。

④ 落实校园环境卫生责任制。一方面在开学初安排好各班级的公共卫生责任区，加

强督查；另一方面继续安排高一年学生以班为单位，每天轮值打扫清理校园环境卫生（第二学期又增加安排高二年参与），纳入学生社区服务内容，在各班主任的辛勤带领指导下，保证校园环境整洁优雅，既培养学生的劳动习惯又优化育人环境。

⑤ 继续开展多项评比活动。由学生会各部门牵头，各年段协助组织学生骨干开展黑

板报、卫生、广播操、课间歌咏活动等各项评比活动，并纳入《班级工作综合量化评估》，推动各项常规性活动良性发展。

⑥ 严肃考风考纪。好的考风才能带出好的学风，一学年来，从学校到年段狠抓考风

考纪教育，严格考试制度，加大学生的诚信教育，效果良好。

⑦ 加强教师和行政职员的管理，严格门卫制度。如在每天上下学时段，校门口往往

存在安全隐患，通过组织值班人员加强监护，确保不发生意外事故。在节假日或强台风等自然灾害期间，安排好师生护校，责任落实到人，严防事故发生。期末放假前，除印发《告家长书》要求家长配合支持学校重视子女的假期安全外，还要求各班主任务必在 5 寒暑假开始时做好家校联系，确保学生在放假期间不发生事故并过好一个充实快乐的假期。

2、拓宽教育渠道，发挥家长和社会教育的积极作用。

一是各年段先后在每学期期中考后开家长会，我们精选编印“家教材料”1500份及

时分发，引导家长树立正确的教育观、人才观。

二是结合研究性学习和新课改精神，以挖掘乡土教材为依托，以社会大课程为平台，组织各种课题研究，坚持以人为本，强化课改理念，着力提高学生的综合实践能力，推进素质教育，有多篇学生课题研究成果分别受到省、市级表彰。

三是积极开展社会实践和社区服务活动。11月17日组织高二年全体学生到基地兴源塑料有限公司和安平供水有限公司开展社会实践活动，进行珍惜水资源教育。12月15日，组织高三年全体学生到恒安纸业有限公司建立社会实践基地并进行实地参观学习、体验，以“保护环境资源”为主题的实践活动使同学们收益非浅。

此外，通过国旗下讲话、图片展、黑板报专刊，祭扫革命烈士陵园，新闻转播、校运会、文娱会演等多种形式活动，寓德育于活动之中，取得较好的效果，广大学生积极、健康、向上发展，为促进良好校风形成奠定坚实基础。，布置学生寒假社会实践活动，由学校团委会组织学生骨干到离退教协，老干部活动中心，安海育婴堂等场所做好事，培养学生服务社会的意识，提高自身素质，扩大社会影响。12月9日组织学生参加“吴修潭图书馆奠基典礼”活动，培养学生爱国爱乡爱校的精神。

四是发挥学校家委会和关工委的作用。通过关工委，开展助学扶贫工作，一学年期来，办理申请市关工委在校助贫生32人，颁发助学金32000元，通过牵线搭桥结对，在校生有10人次分别获社会人士教师结对捐助，金额计8000元。学校还拨出特困生专款助学金24600多元扶助47位贫困生。2008年6月，办理晋江市教育局审核下拔住宿生膳食补助款22500元，每生300元，计75人。

3、开展丰富多彩活动，寓德育于活动之中。

① 新学年开始，举行隆重开学典礼，邀请家长代表参加，精选文艺节目在典礼上演

出。10月中旬，借召开第48届校运会契机，加强学校精神文明建设，既比体育运动成果，又比精神风貌，发动广大同学参与大会各项工作，发挥主人翁作用，广大同学在校运会中增见识、长才干，培养了能力，增强集体观念。共有30个班次分别获得精神文明奖、宣传工作奖、大会纠察工作奖。校运会期间结合举办全校文娱会演。许多节目由学生自编自导，展示学生的较强能力和基本素质，评选表彰了10个优秀节目和12位优秀 6 演员。学生排练的《海峡情深》舞蹈获泉州市二等奖。2007年暑假学校代表队参加省传统项目田径比赛获团体总分第四名，取得近30年来历史性突破。李龙吟、施巧雯两位同学先后在重大比赛中获一级运动员称号。学校田径代表队参加晋江市第46届中学生运动会获高中组男女团体总分第一。课余时间，由体育组和学生会组织篮球、乒乓球、羽毛球、足球、排球等单项比赛活动推进阳光体育运动蓬勃开展。

② 2007年8月利用暑假开学前举办新生干部培训和新生入学训练，通过校史校风

教育，贯彻学籍管理规定和新课改精神等多样化活动，为新年段迅速步入正常轨道打下良好基础。

③ 10月中旬组织开展团委会、学生会干部竞选活动，经综合考察考核，调整学生

会组织机构，有15位同学充实到学校团委会、学生会任职，发挥骨干作用。

④ 加强学生社团活动，逐步规范社团组织，继续扶持、引导，创设平台，充分发掘

学生的潜能，发展个性，培养综合素质，尽快适应新课改要求，让更多学生参与，展现丰彩，提高能力。学生社团注册12个，活动如火如荼。

⑤在“五一”节前后，开展“文化科技艺术节”活动，举行智力竞赛、朗诵演讲比赛、辩论赛、创新大赛、歌咏比赛、十佳歌手比赛等10个大项目活动，分别评选优秀者给予奖励，营造浓厚的校园文化氛围。

4、树正气，彰先进，构建和谐发展的校园文化。

① 继续发挥学生广播站宣传作用。

② 及时出版“学校生活”摄影照片展，再现学校主要活动的方方面面，引导学生向

正面发展。及时更换学校“文化长廊”内容；配合工作中心，及时悬挂警示作用和鼓励作用的宣传标语；举办“迎奥运”图标设计展览，举办“人文论坛”等，让浓厚的校园人文环境氛围“润物细无声”。

③ 大力表彰先进。召开2006—2007表彰会，表彰省、地、市（县）级“三好

生”“优干”19人，先进集体2个，表彰校级“三好生”“优干”“积极分子”共750人，校级先进班集体7个，还有一批劳动积极分子，文明宿舍、优秀舍长、优秀舍员等。根据上级通知，及时认真推选08年省、地、市（县）级先进班集体2个，“三好生”、“优干”共21个。下学期开始，进行2008年校级“三好生”“优干”“积极分子”等的初评工作。

④ 发动师生为晋江建市15周年慈善活动捐款13000多元，为见义勇为周辉煌英雄

捐款13594.30元，弘扬传统美德，学生自发到安海医院探望周辉煌，家属深受感动，得 7 到社会赞许。

五、加强德育队伍建设，保障工作有序进行。

班主任是学校德育工作的骨干力量，配备好，培养好，发挥好这支队伍的作用对学

校各项工作落到实处具有重大意义。针对年青班主任比例大的特点，一学年来，进一步完善每周各年段建立班主任例会制度，编印《班主任须知》（必读），选印有关学习材料，为班主任、年段长订阅《班主任》杂志，召开年段长、班主任会议，以会代训等，上下学期先后选派两批4人参加泉州市1—4期中学骨干班主任培训。2008年5月下旬，举办班主任工作论坛，有7位班主任在论坛上现身说法，传经送宝。努力提高班主任的理论水平和专业能力。并采取一系列管理措施，继续实施班级工作量化综合评估制度，激励竞争，表彰优秀班主任，实施考勤考绩等，有效地推进工作。

此外，我们还重视与工会、团委会、学生会等学校群团组织和其他会处的协调合作，增强学校大德育观，齐抓共管，使德育工作更有序更高效推进。

六、存在主要问题：

1、对学校德育工作的研讨力度不够，传统的做法较多，创新开拓较少。加强德育创新是时代发展的方向，要加大研讨力度。

2、高中生的思想较活跃，如何根据个性特点和发展规律，有针对性地引导好，还需要认真探讨（如学生上网问题，交异性朋友问题，心理问题等）。

3、教育是一个系统工程，少数学生的不良行为习惯要通过学校、家庭、社会齐抓共管，要全校上下一心，才能显示更好效果。班级及班主任管理评价机制有待进一步完善。

4、学生的综合实践活动的形式和内容及评价，新课程下的学生综合素质评价等有待深入探讨。

第三篇：历年解析2006年个人工作总结

    掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成 掌握NE5000E/80E/40E换板操作 了解NE5000E/80E/40E升级操作

2006年个人工作总结

建筑设备与环境工程系 王国平

一年来，建筑设备与环境工程系在教学、科研、学生管理、党建考核等方面取得了较好的成绩。这些成绩的取得靠得是院党政的正确领导，兄弟单位支持与帮助，系领导的团结协作，靠得是全系教职工的共同努力，在此，我代表系行政向全院各级领导和同志们表示最衷心的感谢。

下面我将2006工作情况，向各位领导、老师简述如下，不足之处请批评指正。

本人担任建筑设备与环境工程系副主任，第二学期主持系行政工作。一年来在学院党委、行政正确领导下，认真履行岗位职责。能够认真学习、贯彻学院的各项方针政策，团结并带领全系教职工积极投身于学院及系部的改革与发展，创造性地开展工作，较好地完成了各项任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报如下：

一、政治思想和工作态度方面

在院党委和行政的领导下，认真学习“三个代表”的重要思想、十六届三中全会精神，以饱满的热情、认真细致的工作作风投入到学院的示范高职创建等各工作中去，以实际行动实践了一名共产党员的先锋模范作用。认真贯彻执行院党委行政的各项决议，积极主动抓好各项工作。树立正确的世界观、人生观、价值观；工作认真，责任心强，有创新、奉献精神；严以律已，宽以待人，团结同志，作风正派。善于听取他人的意见和建议，勇于开展批评与自我批评，在实践中不断提高自己的教学和管理水平。

二、能力方面

在管理能力方面：以科学的发展观为指导，以建成良好的系风、教风和学风为目标，着重抓好日常教学工作规范管理、师资队伍建设、专业建设、课程建设、学生职业能力培养等工作。以国家政策、法律法规及学院的各项规章制度为依据 开展工作，坚持原则，做到敢于管理、善于管理、科学管理，处理问题做到公正、公平、公开，勇于承担责任，努力做到管理的规范化、制度化。针对工作中出现的新情况、新问题，能够提出新思路、新举措和新办法。在团结协作能力方面：班子内部能够团结协作，做到了大事讲原则，小事讲风格，凡是关系系部发展的大事，集体商讨、解决。在教学科研能力方面：承担了两门专业课教学，能熟练采用现代化教学手段，教学效果好；积极申报省精品课程并建立了《水处理工程》课程网站；主持和参与了多项教科研项目。

三、勤政方面

对每项工作都能认真对待，踏实去做，做到了尽心尽责，兢兢业业，主动加班加点工作。工作中努力做到多用脑、勤思考、带头干、勤检查，以便使系部工作走在全院前列。当然，由于能力有限，许多工作离领导和老师们的要求还有不小的差距。

四、工作成绩方面

一年来，主要做了如下工作：

1、班子建设：7月9日，新班子成立，10月20日，班子配齐，实现了平稳过渡。系内实行党政领导共同负责制，认真贯彻民主集中制原则，做到工作分工不分家，共同谋划系部的发展大业，经集体研讨，制定、修订了建筑设备与环境工程系“十一五”规划，对党建、教学、科研、学生教育管理等工作作出全面规划和安排，保证各项工作具有超前性。

2、师资队伍建设：加强教师队伍建设，重视辅导员队伍和班主任队伍建设，新引进硕士1名、辅导员1名，注重加强教师实践能力培养；安排3名教师下现场锻炼；关心新教师的成长，认真落实青年教师导师负责制，积极帮助新教师熟悉业务，努力使他们尽快适应教学工作。本，有3名教师被评为副教授、1名教师获选省“青蓝工程”中青年学术带头人。

3、专业建设：新开设了环境监测与治理技术/市场营销专业，系部专业调整时建筑电气专业划入我系，目前我系共有专业及专业方向8个；组织多次修订、完善06级培养方案；组织暖通教研室教师进行了建筑电气专业的培养方案研讨与专业调研；积极投入学院示范高职创建工作，做好重点专业的材料准备；组织环境监测与治理技术申报院品牌专业、给排水工程技术申报院特色专业的工作；组织 确定了07年招生专业及计划。

4、课程建设：组织两门课程申报省精品课程，其中《通风空调与制冷技术》被评为省二类精品课程；组织《建筑给水排水工程》、《热工理论基础》申报院精品课程；组织确定了13门院级重点建设课程；加强教材建设，《通风与空气调节工程》、《水泵与水泵站》和《工程水文及水利计算》被批准为国家“十一五”规划教材；目前正在积极准备《建筑节能技术》申报国家精品课程工作。

5、科研工作：组织申报各类各级教科研课题，及时做好课题的申报动员及在研课题的管理。本，我系教师申报并被批准主持省部级科研课题2项；组织申报教学成果奖2项；组织了2004~2006年论文、专著等统计工作，三名教师获徐州市第六届科技论文奖励。

6、日常教学管理：严格执行教学管理制度，保证了全系正常的教学秩序。组织安排了两学期教学任务、教材选用；组织教学检查（期初、期中、期末），包括开展了教学文件的检查、组织教研室内教师相互听课、教学竞赛，组织召开了分年级、试点专业、建电专业学生座谈会、毕业生座谈会和教师座谈会等；组织并做好了两学期各专业班级各类实习的动员工作；加强了毕业实习与毕业设计管理，毕业设计格式要求等教学文件被教务处向全院推广；举行了毕业设计展，并向省进行了毕业设计推优工作；召开了07届毕业生大会，对07届毕业实习设计提前做了布置；加强对教研活动的要求，以06级培养方案制定修订为契机，切实抓好教学研究工作；组织对05-06学教师工作量审核、教师综合业务考核工作；加强教务处、质量考核办公室的沟通，及时了解并处理教学中出现的各类问题等。1名教师获得全校教学竞赛一等奖，两名青年教师获得教师培训优秀学员称号。

7、招生就业工作：赴常州进行了招生宣传；制定、修订了专业简介及致考生的公开信；组织了迎新工作、召开了新生家长座谈会；组织对新生进行了专业介绍；建立了系新网站；对06届毕业生进行了跟踪调查，统计了专业的就业率达100%、协议率平均97.5%、对口就业率平均94.8%；召开教研室主任和学生工作办公室就业工作会议，积极为07届毕业生就业洽谈会联系用人单位。

8、其它工作：配合学院进行了系部更名、专业调整，并做好稳定工作；加强学生的技能培训工作，完成04级270余人次的考证的组织、联络、考试安排等工作；配合总支完成了省党建考核系部“迎考”工作；配合支部组织各种活动，积极参加工会组织的篮球、排球等各项文体活动；参与日常的学生教育及管理工作，能 以身作则做学生的表率，及时指导、帮助学生解决在学习、生活、工作、交往中遇到的困难和问题。

五、廉政方面

能牢记党的根本宗旨，认真执行上级的廉洁自律的规定，落实学院党风廉政建设责任书的有关规定，坚持原则，秉公办事，接受党内外群众的监督。对系行政工作的经费使用，厉行节约，认真审核，严格把关。对本系部帐目和对外经济往来能进行认真按学院及系有关规定办理，用好系部的每一分钱，对领导和全系的教职工负责。不该拿的钱物坚决不能拿。

六、需要改进和提高的方面

1、专业知识方面，要加强专业及教育理论的学习，努力提高教学研究和科学研究的能力，提高自身专业水平和综合素质。

2、管理水平有待进一步提高。要不断学习新的教育观、质量观、人才观、发展观，加强依法管理的能力，努力提高管理水平，不断提高工作效率及效果，为学院争创示范高职做出贡献。

本人自认考核等级为合格。

王国平

二〇〇七年一月五日

第四篇：历年解析2005琼中中学工作总结

    掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构 掌握NE5000E/80E/40E的单板构成 掌握NE5000E/80E/40E换板操作 了解NE5000E/80E/40E升级操作

2005琼中中学工作总结

一年来，我校在县委、县政府和主管局的正确领导、支持与帮助下，在全校师生员工的积极参与共同努力下，全面实践“三个代表”重要思想，以共产党员先进性教育活动、纪律性教育活动和师德师风集中学习活动为契机，全面推进新课程教学改革，以提高教育教学质量为重心，以课堂教学为主战场，不断开拓进取，勇于创新，与时俱进，循序渐进，扎扎实实地开展我校的各项工作，取得了一定成效。其主要表现在以下几个方面：

一、提高校领导班子的自身素质，完善内部管理机制

我校领导班子成员十分注重提高自身的文化素质、道德修养、管理水平和领导艺术。为此，领导班子内部加强学习党的十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想以及两个“条例”，认真扎实地开展共产党员先进性教育活动，同时，学习并吸取现代先进的教育教学理论和先进的管理理念、管理方法，认清教学改革方向，使学校领导班子统一思想，提高认识。

领导集体注重抓好领导的作风、教师的教风和学生的学风。良好的校风、教风、学风已在我校蔚然成风。王翔校长还亲自组织学校领导到兄弟学校取经学习，制定了适合我校实际的“从严治校、从严治教、从严治学”的治校方案，建立了一套行之有效、较为完善管理制度，建立健全学校内部机构，明确各处各室的职责，使学校的各项工作置于有效的管理监督之下循序渐进，全面展开。学校的教育教学质量稳步上升，精神文明建设也得到同步发展，师生员工的精神面貌和校容校貌发生巨大了变化，得到了社会各界的称赞和肯定。

二、抓好师德教育，提高教师素质

振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师。因此努力建设一支“师德高尚、身心健康、学识渊博、一专多能、治学严谨、教法优良”的教师队伍是实施素质教育的首要任务。

1、加强师德教育，树立良好的师德观。我校在这方面工作主要抓以下几点：

①扎扎实实开展保持共产党员先进性教育活动。根据中共海南省委关于印 发《海南省开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动总体方案》（琼[2005]2号）和省委保持共产党员先进性教育活动工作电视电话会议精神及县委的活动实施方案，近段时间以来，在教科战线党委的指导下，在学校领导和学校有关职能部门精心筹划下，我校保持共产党员先进性教育活动工作开展得扎扎实实，落实到位，有利地推动了学校各项工作的进展，成效是明显的。作为第一批开展先进性教育活动的单位，我校党总支高度重视，召开动员大会，统一思想认识，始终坚持县委书记董宪曾同志的“四个一”的要求，认真组织党员集中学习《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性教育专题报告会上的讲话》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》、《保持共产党员先进性教育读本》（重点学习党章），同时认真学习中央和省委有关先进性教育活动的重要文件和领导重要讲话精神。经过三个阶段即：“思想发动，学习培训”阶段、“党性分析，民主评议”阶段、“抓好整改，巩固提高”阶段的教育活动，我校全体党员的素质有了明显提高，加强了教书育人的使命感和责任感，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的意识。②进行纪律性教育，大力整顿教师队伍。我校以省教育厅的纪律性学习的有关文件精神为契机，在全校教职工中开展纪律性学习，通过学习、自查、整改三个阶段的教育工作，通过观摩师德报告，教职工们认识了自身的不足，工作态度、工作热情都发生了巨大的变化。

③认真开展师德师风集中教育学习活动。我校以省厅开展师德师风集中学习活动的文件精神为依托，认真组织全校教职工开展师德师风集中学习活动，要求教职工写心得谈体会，结合个人工作情况进行自我剖析，开展自我批评，通过三个阶段的学习使教职工全面认识自身的不足，改变了工作态度、工作方法，为打造一支高素质的教师队伍奠定了坚实的基础。

④进行法规教育，做到依法治教。我校依法治教的法律依据是“四法一纲”。因此，我校经常有针对性地组织教师学习“四法一纲”。并在课外活动时间邀请司法部门的专家对我校教师进行法律法规学习讲座，同时组织全体教师参加全县“四五”普法考试，全部取得了合格证书，使每位教师知法、懂法、讲法、守法，在教育教学工作中能做到依法治校、依法治教。本学期来，我校教职工都能遵纪守法，没有违法乱纪和犯罪的行为。

⑤进行爱校敬业教育。学校是教师施展教育教学才干的场所，我校经常对教师进行校史教育、校风教育。使教师真正认识到：只有学校发展了，个人才有用武之地；只有学校地位提高了，教师生活待遇才能有所提高，工作环境才能有所改善。因此，每个教职工都争当爱校敬业的模范。⑥进行奉献精神教育。教师要有甘为人梯的奉献精神。有了奉献精神，就会对自己所从事的事业感到骄傲和自豪，生命的火花才会迸出更灿烂的光辉。教职工们对教育事业倾注了无限的爱。学校领导对教师不但在生活上关心，住房上照顾，而且在工作上给予支持帮助和信任。为了调动师生的积极性，勤俭治校，尽量减少非教育性开支，把省下来的钱建设校容校貌和办学设施，用来奖励给工作积极，表现突出的教职工和成绩优异的学生，帮助一些家境贫困的少数民族学生解决学费、生活费等实际困难。

2、增强教师自身素质，不断提高业务水平①开展各学科目标教学和新课程改革教学活动。学校每周定期组织教师开展各科教研活动，由校长或各科组长组织教师进行目标教学和新课程改革教学的讲座，并在各科组开展了目标教学和新课程改革教学，使教师不断更新知识，提高业务水平。同时各科组选出优秀教师进行目标教学和新课程改革教学的示范公开课，为我校的教育教学的全面开展起到积极的推动作用。②紧随现代教育教学发展的趋势，开展研究性课题的教学，通过老师学习宣传，组织发动学生，在非毕业班年级进行研究性课题活动。③4各兄弟学校纷纷派出参与新课改的教师听课，反映良好，得到社会各界好评。④互相学习，共同提高。培养学校骨干教师，做好“传、带、压、帮、用”的工作。提倡教师间互相学习、互相听课。本学年每位教师听课不少于相互取长补短，交流经验，使教师的业务水平得到共同的提高。⑤适应现代教育要求，运用多媒体和网络等先进科学技术手段进行教学。本学年来，教师积极主动学习计算机操作技术和网络技术，运用多媒体手段进行教学。各科组的教师互相学习共同制作课件，并在多媒体教室进行示范，开展公开课活动，同时在参加省级比赛获得好名次。⑥组织教师参加新课改的学习与培训。学校在经济非常困难的情况下，仍然想方设法，组织教师到广州市、海口市、琼海市、文昌市、澄迈县、白沙县、保亭县、陵水县和三亚市等教学经验丰富、教学设施完善的地区听课和学习，并把别人的先进经验带回到本校介绍给大家共同学习，从而促进了我校的教学工作水平提高。⑦继续加强校本岗位培训，完善培训制度。学教师继续教育省级验收，训中。

2005年，我校又马不停蹄投入紧张的第二轮校本培3

2004 节，月中旬我校在教科局教研室的组织安排下举行新课改教学开放日活动。10

年，我校通过了省首批中

3、抓好各项制度的贯彻落实

①发挥科组长的中层领导作用。各科组认真检查、落实本科组教师的各项教学工作情况；检查各科的教学计划执行情况，发现新问题、新情况要及时地解决。不断总结教学工作中的不足之处，吸取教训、不断完善，促进教学工作的顺利开展。

②定期检查或不定时检查教师的教案备写情况、作业批改情况，发现问题，及时纠正。

③严肃监考纪律。在中段考、期末考前，要集中教师进行思想动员，提高认识，严明纪律；遵循集中改卷，集中统分原则，从而提高了工作效率，也调动了教师的工作积极性。

④对教学工作进行量化管理。对教师的德、能、勤、责进行综合量化管理，把工作成绩与评职称、评优秀、评先进相结合，进一步发挥教师工作的积极性和主动性。

⑤进行自身修养的教育。学校无小事，事事有教育；教师无小节，节节皆楷模。教师的一举一动都应成为学生的表率和榜样，教师的言行潜移默化地影响到学生。所以作为一位人民教师，比从事其它职业更要严格要求自己。学校要求每位教师要做到：敬业爱生，善教艺高，为人师表。

⑥完善教师工作评价制度。以往对教师评价的只有科组长、教导处，今年，学校为了科学地、公正公平地评价教师的教学能力和职业道德，增加了学生、职工、学校中层领导对教师的评价。

⑦制定了《行政》、《教学》、《治安》、《后勤》、《激励》等规章制度，并努力落实既定制度，如在经费紧张的情况下，拿出数万元按《激励》兑现奖励今年高考、中考中成绩突出的教师和学生，从而激励毕业班教师的干劲和学生学习的热情。逐渐实现以法治校、依法管理。

4、关心、教育、培养青年教师

几年来，我校从战略眼光按照“传、带、压、帮、用”五字方针来关心、教育、培养青年教师，从政治上关心青年教师，发展青年教师入党。今年，我校已吸收四名青年教师加入到党组织，考察对象8人。

5、开展师生员工献爱心活动

①今年秋季入学，王翔校长支助初二年级一农村困难学生入学报名。②为琼中县教育基金会捐款活动。

③组织教职工、学生开展“献爱心，帮助残疾人”活动。④慰问因病住院退休教职工林诗仿、陈恒充等。⑤慰问因伤住院的陈业强。

⑥慰问响应计划生育政策做了结扎手术的两位女教师。⑦组织中秋节慰问退休教职工活动。

6、组织党员干部开展形式多样，行之有效的活动。⑪组织女教工到三亚等地参观学习；⑫组织全体教职工举行“五一”拔河、篮球比赛；⑬组织开展学习郑培民、王国雄、牛玉儒等同志先进事迹；⑭组织学习两个《条例》和《行政许可法》⑮组织学习加强党的执政能力文件精神和党的先进性教育活动；⑯组织学习县纪委禁止借婚丧之机请宴和禁止赌博的有关文件精神；⑰组织全体党员参加保持共产党员先进性教育活动。⑱组织全体党员开展庆祝建党

⑲组织迎中秋茶话会活动。

⑳组织政治组、英语组教师外出参观学习。⑴组织开展共产党员先进性见行动活动，利用双休日种植校道两旁的草皮。

三、加强学生管理，提高学生素质我校向来重视加强学生管理，充分发挥学生的主体作用，为提高教育教学

1、我校组成了以校领导、班主任、党员教师为骨干的纪律检查值日小组，2、强化青少年学生素质教育和德育管理，并参加考试活动；

84周年活动，如：义务劳动、演讲比赛、座

进行全方位的思想品德系列教育，谈会、上党课、表彰会等。

质量打下良好的基础。其管理工作主要从以下八方面入手：每天检查各班的早操、早读、上课、晚修及住校生的午休、晚休情况，确实加强了学生遵守纪律自觉性，对维护校内安全也起到了积极作用，学生的学习和生活有了保障。组成素质教育和德育网络，开创素质教育和德育工作的新路子。以校长任组长，政教处、教导处、团委、少先队、年级组长和班主任为成员，以及家庭、社会通力合作，齐抓共管，形成合力管理网络；

3、班主任、科任教师并肩作战，因材施教，循循善诱，引导学生发挥“勇攀文化科学高峰”的拼搏精神，确实作好后进生的转化工作；

4、加强法制教育，增强学生遵纪守法的观念，敢于同社会上的丑恶现象作斗争，严拒“黄、赌、毒”的侵蚀学校。这学期邀请司法部门的专家同志来我校给学生进行法律法规的教育；邀请消防中队的官兵对学生进行消防知识的讲座，邀请交警大队的同志给学生进行交通安全知识讲座，还举办法律知识竞赛、参加图展、演讲比赛、文艺演出等各种形式的教育，使学生提高了对法律知识的认识。

5、我校从“创先进、上台阶、建文明班级”十项评比活动入手，树立良好的“三风”（校风、学风、班风）强、自律）的高尚情操。同时学校还按不同年级学生的年龄特征，加强《中学生日常行为规范》环境育人、活动育人）活动，使学生精神面貌焕然一新。在全校掀起了学先进的热潮，涌现出许多先进班级。被评为先进班级有：初一（班、初三（46、加强早读、晚修的管理和学生的课外辅导。针对学生基础差，理解能力不强的特点，除了给学生上好常规课之外，我校还加强早读、晚修的管理和对学生的课外辅导，其做法是：安排晚修，每晚两节课。要求学生全部参加，使学生有一个规定的时间内完成当天的作业、练习，消化当天所学的内容，同时解答学生在学习中遇到的问题；（2）实行分级辅导。根据学生不同水平，分高、中、低三级进行辅导，在不同的程度上提高了学生文化素质；英语、化学、物理、美术等各科辅导小组，针对学生的特长、兴趣、爱好拓宽了发展环境和发展空间，对学习中一时领悟不通的学生进行补漏补缺，对培养学生技能，开拓学生视野，发展学生个性特长起到一定的作用。

7、注意发挥党组织、共青团、学生会组织在推进素质教育中重要作用。团委、学生会是学生自己的组织，学校鼓励他们参与学校的管理工作，重在参与，放手让学生自己教育自己，自己管理自己，使之更积极，更主动地配合学校做，培养学生

1）班、初一（6）班、高一（（1）加强晚修的管理，从星期日到星期四晚上均（3 “五自”28）班、高二（6

（自尊、自爱、自理、自（教书育人、制度育人、1）班、高三（2）4）班。、《中学生守则》教育，开展“四育人”）班、初二（）班、初二（）、高一（1）成立课外辅导小组，主要有：语文、数学、好各项工作。如：校团委、学生会组织团干部、学生会干部成立纪律检查组配合学校纪律检查组，对维持学校的纪律起到了积极的作用。

8、开展第二课堂活动，丰富学校的文化生活。各科组、各年级组都开展了形式多样、丰富多彩的活动，例如体育比赛、演讲比赛、作文比赛等。

9、今年来，我校各年级纷纷举行家长会，广泛听取家长对于学校教育的建议，接受家长的监督。

四、学校的安全保卫工作安全保卫是学校正常运作、学生安心学习的重要保证。我校为了加强安全保卫的力度，保障学校的教育教学秩序，保护学校的公共财产，保证学生的人身安全采取了以下措施：

1、制定了一系列的安全保卫制度，责任到人，职责分明。

2、再聘请两名校警，加强学校保安队伍。

3、成立治安巡逻小组，加强校园内巡逻的密度和力度。

五、学校的后勤工作后勤工作是学校工作的一个重要组成部分，后勤职工的好坏直接影响到全校师生员工的切身利益和教学工作的顺利开展，因此，加强后勤工作的管理力度非常必要。加强这方面的工作，我校的作法主要是以下几点：

1、加强后勤职工政治思想工作①为了提高后勤职工的思想觉悟，总务处定期每两周学习政治时事，学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论，开展“三个代表”重要思想的教育和十六届四中全会精神。

②对职工进行热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党、热爱本职工作的教育，提高服务意识和服务质量，树立全心全意为人民服务的思想。③加强后勤职工的职业道德教育，认真落实考勤制度、奖罚条例，提高后勤职工的事业心和责任感。

2、抓好后勤职工的工作责任制①加强工作负责制

为了调动后勤职工的工作积极性，学校采取了组长负责制，把任务落实到承包组或个人，委派林鸿富总务处主任专门负责登记考勤、督促检查。并经常

与校长交换工作意见，使后勤职工能坚守岗位，各司其职。能较好地完成学校分配的各项任务。如学校食堂的同志，为了保证全校师生员工的用餐供应，让师生安心于教学工作，她们起早贪黑、任劳任怨，即方便了师生员工，也为学校增加了营业额。

②勤工俭学方面

本学期来，学校调整了管理制度，将每周集中劳动，调整为每班每周半天完成，即提高了劳动效益，也增强了学生的劳动意识。在平整运动场、环境卫生和绿化、美化校园等工作中，做了大量的工作。

3、加强基础设施和校容校貌方面的建设按整体规划，美化、绿化校园是学校基础设施建设工作的重点，合理的布局对教育教学工作起着十分重要的作用。因此，学校按总体规划，从实际出发，分步实施，投入资金绿化、美化校园。具体的建设主要有：⑪修缮学生食堂；⑫修建女生浴房；⑬修建运动场挡土墙；⑭修建校道；⑮建设宣传栏；⑯装修办公室；⑰绿化美化见购买花草及路灯；⑱社会力量赞助购买办公设备；⑲投入新教学楼制作铁门及安装水电；⑳修整学生厕所；⑴装修电脑室；⑵在教学大楼前树立两座雕像；⑶购买学生食堂餐桌椅；⑷在学校办公楼前建设小花池；⑸加高加大学校围墙；⑹维修女生宿舍门窗；⑺为便于总是出入校门及校门管理更新了校门；⑻装修了图书室，新购进一批图书；⑼安装了理、化、生各一间实验室；现在，校园内种植花草树木共美化、绿化校园与发展校园经济相结合。在校园内有小卖部、食堂、校办印刷厂、茶店和荔枝龙眼基地，学校勤工俭学年收入数万元。

4、财务工作方面

坚持按财务制度办事，借款、购物按审批手续进行，做到严格控制，第一手严格把关，厉行节约，为教学服务和师生员工服务。财务室、小卖部、学生食堂等部门都做到及时点清货物和结帐，并按时向领导汇报。

六、工作成绩

本学期，校党总支被县委评为“先进党总支”委评为“先进党支部”、学校荣获海南省十二届中学生田径运动会我校学生美术作品荣获2005奖、我校在2005年琼中县中小学生学科竞赛中获初一年级组作文竞赛团体第一名、我校在2005年琼中县中小学生学科竞赛中获初二年级组作文竞赛团体第二

10万多株，造型讲究，同时注意做到、学校文科支部被教科战线党“优秀组织奖”、8

年海南省中小学生书画作品教学成果展评比三等名、我校在2005年琼中县中小学生学科竞赛中获初二年级组数学竞赛团体第一名。

1、教师获奖情况

⑪王翔校长被县委评为“优秀党务工作者”。

⑫吉舒、袁家琼、黄强、王明胜、林方立、陈优春被教科战线党委评为“优。

⑬陈华强、黄宏拉、周惟熊被教科战线党委评为“优秀党务工作者”⑭黄宏拉副校长被评为“全国先进教师”⑮陈华强副校长被评为“全国百名优秀青年志愿者”⑯王明胜老师、王有军老师、王祝江老师获琼中县优秀共青团干部称号。⑰刘爱燕老师获全省中学化学研究性学习教学案例评比三等奖。⑱杨国傅老师指导学生作品《流涧》等获

⑲杨国傅老师美术作品《山村绿韵》获第三届海南、新疆、云南中小学教

⑳黄宏拉副校长、陈海平老师获2005

⑴梁元若、王贤才、史小玲、魏晶晶老师获

⑵梁元若老师被省妇联评为“双合格”家庭教育工作先进个人。⑶陈云老师被县文体局评为2004优秀教练员。⑷梁淑娟老师荣获全省普通高中通用技术课程教学设计二等奖。⑸王才芬副校长撰写的《如何在新课标理念下完成任务型教学》教育教学

⑹刘爱燕老师在2005年海南省中学化学课堂教学评比中荣获三等奖。⑺李燕老师的论文《新课标下的一堂数学课》、杨戈老师的论文《浅析教师角色的转变》、林清老师的论文《新课程下的地理教学》9。

。

2005年海南省中小学生书画作品2005年琼中县中小学生学科竞

、吉家辉老师的论文《浅谈物、何国廷老师的论文《好老、黄达昌老师、徐世玲老师秀共产党员”。教学成果展指导二等奖。师书画作品展暨课程改革研讨会二等奖。年琼中县中小学学科竞赛数学优秀指导奖。赛作文优秀指导奖。论在《海南新教育》杂志发表。理教学》师——学生的好帮手》的论文《浅谈历史课堂教学中“情感态度与价值观目标”的落实》 的论文《物理课外作业新尝试》荣获2005年琼中县中学教师教学论文评比一等奖；林冰老师的论文《教师要科学评价学生》、吉训齐老师的论文《在课标理念下如何提高教学技能》、王芬老师的论文《数学教学中创新思维能力的培养》、黄达昌老师的论文《辛亥革命成败论》、陈春琼老师的论文《谈英语教学中学生创新能力的培养》、刘爱燕老师的论文《新课程理念下的新的教学观》、陈海平老师的论文《在课堂上怎样培养学生的数学创新思维能力》荣获2005年琼中县中学教师教学论文评比二等奖；雷晓君老师的论文《实施新课程如何创建新型师生关系》、陈东群老师的论文《浅谈如何提高英语口语，培养交际能力》灵妹老师的论文《浅谈新课程理念下的生物教学》下数学教师应如何转变观念》⑻被学校党总支评为优秀共产党员的有：文科支部：王才芬、陈树东、王祝江、王有军、王贤才、梁元若、陈春琼、王永进

理科支部：符日仕、陈业强、杨戈、黄辉、王光兴⑼被学校评为先进个人的有：语文科组：袁家琼、王有军、王斯、史小玲、梁元若、王贤才数学科组：林方立、王明胜、王芬、符日仕、陈海平、李燕英语科组；何国廷、陈东群、卓诚梅、陈春琼政治科组：王永进、陈圣江史地科组：吉舒、林清生化科组：陈优春、黄辉、黄华强物理科组：王才智、杨戈图音体科组：王成波、杨国傅、林尤洲、陈云后勤组：颜学娟、杨英、卓怀福、许春波、蒋永英校警队：王光兴、黄茂旺

2、学生获奖情况

①高二（4）班莫芳芳的作品《未失流年》获“海中杯”海南省中小学生文学创作邀请大赛高中组一等奖。②高二（5）班李淑婷同学获得首届海南省黎族苗族服饰形象小姐大奖赛苗族十佳“最佳风采”奖。、黄、陈海平老师的论文《新课标2005年琼中县中学教师教学论文评比三等奖。

荣获

③高三（4）班黄东南同学参加全国数学联赛中荣获三等奖。

④我校学生参加全国中学生英语奥林匹克竞赛获得优异成绩，获全国一等奖的有：初一（3）班张碧珍、初二（3）黄斐斐、初三（1）郑佳佳和初三（2）吴钟山等四位同学；获全国二等奖的有：初一（1）邓明武、初二（3）陈鸿曼、初二（4）何应妮、初二（4）王振夫、初二（3）林仙玉、初二（4）吉婷、初三（1）吴晓婵、初三（1）王琳、高一（4）冯柳、高二（1）陈静等十位同学；获全国三等奖的有：初一（初三（3）范平云、高一（⑤高三（4）王章维同学在参加第十届全国青少年信息学奥林匹克联赛海南省赛区中荣获三等奖。⑥我校参加海南省第二届体育运动会获得奖项的项目有：高一（娇获女子甲组50牌；初三（3）班王军获男子少年乙组链球铜牌；初三（乙组链球铜牌；高一（王家驹获男子少年乙组链球比赛第四名；高一（泳第四名、50米仰泳第五名、名；初三（4）王莉莉获女子少年乙组⑦在琼中县中学生美术比赛中高三（高三（2）班 岑东琼、高三（一（2）班 蔡嘉帆、高一（王进朝、初二（4）班章卫获三等奖。

⑧在琼中县中学生书法作品比赛中初三班 王仔兰获二等奖；高一（⑨在2005年海南省中小学生书画作品教学成果评比中高三高二（4）班 李国才、高一（黎江、高二（4）班⑩在2005年琼中县中小学生学科竞赛中初一（陈银初二（1）班刘佳伊获作文一等奖；初一（班陈美霖获作文二等奖；初二（翁望政获数学一等奖；初二（○11在2005年全县“税收知识”演讲比赛中，高一（1）李艾芸、初二（1）杨小清、高二（2）李东娇获女子少年甲组504）班4）班4）班2）班34）班王仔兰、郑小花、吉婷获数学二等奖。4）班黄一平获男子少年乙组链球比赛银2001 郭仁群获一等奖；高三（林欢欢、高一（杨来海获三等奖。蔡嘉帆获二等奖；高三（4）班 王小丽获三等奖。11

3）黄舒怡、初三（1）陈少玲等六位同学。1007）吴晓玲获女子甲组 杨祖清、高二（4）班4）班 2）班 王昌伟获一等奖；3）班符芳婷、初二（1）班王奇卉、王芸、初一（1）胡乔尹、2）班李东1）钟藻民获男子少年3）100米仰4）班 李国才、1）班 黎江、高 伍海葵、高一（4）班 4）班 王初二（4）（2）班 岑东琼、1）班 杨祖清、4）班3）3）班 蔡志强、2）王文琪荣获一等奖；米蛙泳银牌；高二（米蛙泳铜牌；初三（米蛙泳第五名；阮柯松获男子成年组跳远第六米第七名。）班

王小丽获二等奖；高一（王小燕、初三（（王敏、初二（）陈琼皎获作文三等奖；初二（高二（4）班卓戈荷荣获二等奖；高一（1）班马欢琳荣获三等奖；高二（3）班黄妙春荣获优秀奖。

12在2005年海南省第二届少数民族电视歌手大奖赛中初一（5）班王怡荣○获二等奖，初二（1）班温馨荣获三等奖。

13在2005年海南省第二届科普小先生演讲比赛中高二（1）班林欢欢、初○二（1）班陈蕾荣获优秀奖。

七、存在的问题

1、学校管理已初步上轨道，但各项管理工作仍然需要不断完善，学校领导班子建设还需进一步协调，增强凝聚力和战斗力，尽早实现学校管理的规范化、科学化、制度化。

2、教师队伍中仍然存在的不稳定因素，高中与初中、学科与学科之间教师结构不合理的情况未能得到解决。

3、学校的各项制度还得在执行中逐步完善，都要抓措施、抓落实，要实事求是，坚持原则，真正体现奖勤罚懒的原则。

4、办学资金短缺，学校的教育基础设施欠完善；教科书、文体器材、多媒体教学器材还严重不足；学生住宿条件差，不利于管理。

5、高中部的扩招，新增班级所需的高中教师尚缺，亟待解决。以上这些问题只靠我校是很难解决的。我们相信，有了县委、县政府和主管局的正确领导和支持，有了社会各界人士关心和帮助，加上有完善的教育设备、良好的学习环境和科学管理，以及有一支素质较高的教师队伍，将会使我们的教育教学更上一层楼。我们任重道远，但前景是光明的，我们对未来充满信心。

八、今后的工作设想

1、进一步提高领导班子的整体素质，同心协力，明确责任，一级抓一级，一级带一级，把学校的内部管理步入规范化、科学化的轨道，全面贯彻执行党和国家的教育方针，认真学习和落实海南省教育会议精神。

2、进一步加强师资队伍建设，抓好讲学习、讲政治、讲正气的“三讲”和学习“三个代表”重要思想以及党的十六届四中全会精神活动，提高教师的师德水准和教学业务水平。教师要做到：尚德、笃志、唯实、创新、敬业、爱校、守纪、勤学，教书育人和为人师表，职工要做到服务育人。

3、加强德育工作和素质教育，树立琼中中学新形象和创新精神，坚持教书育的社会主义办学方向。

4、大胆进行学校内部管理的体制改革，以法行政、以法治校、以法治学、加强教学工作的管理，抓好常规教学，促进教学质量的进一步提高。

5、抓好文体卫生、计划生育、社会综合治理、学校师生员工的安全和基础建设等工作。

6、在校总支的领导下，充分发挥工、团、少和学生会等群众组织的作用，抓好文明建设等工作。

7、下大力气加强校容校貌的整治和绿化、美化、净化以及抓好勤工俭学等工作。

8、继续抓好校本本培训和新课程改革教学活动。全校教职员工都要顾全大局，同心同德，团结一致，开拓进取，艰苦创业，下决心落实各项管理和教育教学改革工作，为建设安全文明学校、造就博学厚德人才而努力奋斗。

琼中中学2005年1222日

月13

第五篇：历年解析2006年终工作总结及明年工作打算

 掌握NE5000E/80E/40E产品的体系结构  掌握NE5000E/80E/40E的单板构成  掌握NE5000E/80E/40E换板操作  了解NE5000E/80E/40E升级操作

2006年终工作总结及明年工作打算

（水利水电工程质量监督站）

一、2006工作

回顾 2006年，我县水利建设项目多、规模大、范围广，我站在水利局的直接领导下，在兄弟部门的大力支持配合下，克服人员少、时间紧、任务重、战线长等困难，认真贯彻执行部、省有关水利工程质量管理的规定，切实履行政府对水利工程实行质量监督的职能，认真抓好全县水利工程质量监督管理工作，较好地完成了年初确定的各项目标任务。

（一）紧扣形势，有计划地组织我站人员进行政治理论和业务学习，全面提高职工的政治素质和业务素质，不断提高工作水平。按照局党委的要求，我站人员认真学习十六大、十六届四中、五中全会精神，认真学习“三个代表”重要思想；积极参加《八荣八耻》主题教育和机关作风建设等各项思想政治教育活动。使我站人员的政治修养和理论水平有了明显提高，从而增强了贯彻执行党的基本路线和各项方针政策的自觉性，增强了全心全意为人民服务的自觉性。根据业务工作需要，我站还经常组织全体人员学习水利工程质量监督管理有关的法律、法规、规程、规范、标准等。

（二）一年来，围绕质量监督，我们主要做了以下工作：

1、进一步健全质量监督机构。今年水利局给我站增配了一名人员，目前我站共有3名水工、机电专业人员，专职从事水利工程的质量监督工作。

2、进一步完善质量监督工作制度，规范工程质量监督管理程序。为使水利工程质量监督逐步制度化、程序化、规范化，通过实践逐步形成了一系列行之有效的质量监督工作制度，主要包括“质量监督申请制度”、“项目划分申报审批制度”和“质量评定申请制度”等三项程序性制度 和“质量监督责任人制度”、“质量监督工作实施计划制度”、“质监活动台帐制度”等三项规范性制度。具体做法为：一是质量监督申请制度。要求项目法人（建设单位）在工程进行招标前（不用招标的工程在开工前），必须办理质量监督申请手续，否则不予质监。我明确了申请中必须提供的资料及申请的受理及审批等内容，取得了明显的效果，全年受监工程质量监督申请率为100%。二是项目划分申报审批制度。要求项目法人（建设单位）在监理、施工单位选定后，并在主体工程施工前，及时办理项目划分申报审批申请，明确工程项目的重要隐蔽工程和关键部位。三是质量评定申请制度。要求项目法人（项目法人）在工程竣工验收前，及时向我站提出质量等级评定申请，我站在接到质量评定申请报告后原则上在10日内安排质监活动。此项制度以前执行得较差，但今年在重点工程中执行得较好，在面广量大的非重点工程、农水和岁修工程中基本没执行。四是质量监督责任人制度。我站在收到项目法人的质量监督申请后，一般在14天内以文件形式（一般在质量监督申请批复中）明确项目质监组织形式和质监人员安排，明确质量监督责任人。对规模较大或需由不同质监机构联合履行质量监督职责的工程，一般设立工程质监项目站开展质量监督工作，而对于面上中小型工程一般明确质量监督责任人开展质量监督工作。五是质量监督工作实施计划制度。对规模较大的工程，一般在项目划分后工程开工前，由项目质监责任人对照施工进度安排，制订质量监督实施计划，并据此安排质量监督活动，对面上的中小型工程则明确重要隐蔽工程、关键部位和阶段验收、竣工验收前必须质监到场。六是质监活动台帐制度。每次质 2 量监督活动，均要求质监人员做好质监活动台帐，对发现的重大问题则要单独出质监纪要（或质量监督整改意见），下发给各参建单位，并要求项目法人组织各参建单位研究整改，并书面回复本站备案。今年共记录质监活动台帐百余 次，下发质监纪要（包括质量监督整改意见）等三十多份，为参建各方提出了许多好的意见和建议，得到了工程参建各方的肯定和好评。

3、加强对各参建单位的质量行为的监督检查。重点检查工程实施过程中，各参建单位是否建立质量管理网络，工程质量责任制的落实情况和人员到位情况，以及它们履行相应的质量责任和义务的行为。以前我们在质量监督中常常偏重于对工程实体质量的监督，而对工程参建各方质量行为的监督往往忽视了。客观原因是行为监督没实体监督实在、具体，《浙江省水利工程质量监督工作导则》实施后，为我们进行行为监督指明了方向。目前我们在质监工作中做到既重视工程实体质量监督，又重视行为监督，基本做到工程实体监督与行为监督并重。今年十月，我站开展了针对受监工程的建设、施工、监理单位的专项检查，重点检查单位资质、合同管理、转包分包、质量管理网络、工程质量责任制的落实情况和人员到位及持证情况、规范标准的收集情况等，摸清了情况，规范了行为，从而促进了工程质量的提高。

4、加大受监工程的质量监督巡查力度，做好工程实体质量监督工作。今年我县受监工程总投资近2亿元，受监工程项目达28项之多。尽管受监工程投资大、数量多、分布广、时间又紧，但一年来，我站克服了人员少的困难，扎扎实实做好工程质量监督工作，做到“监、帮、促”相结合，以监督为主，通过帮助督促建立健全质量保证、质量检查和质量监督三个体系来提高工作质量、促进工序质量、保证工程质量。平时在做好基础验槽、隐蔽部位、关键分部、阶段验收、竣工验收前等质监必查环节的同时，还根据各个项目的建 3 设进度，加大质量监督活动 频率，经常组织有关质监人员深入施工第一线，巡查施工现场涉及工程质量的一切行为和工程实体质量。出现问题的，该整改的坚决整改，该返工的坚决返工。

5、依法认真把好工程质量等级评定关，客观反映工程质量。水利工程质量评定是我们水利工程质量监督机构的一项重要工作职责，我站高度重视工程质量评定工作。为依法客观准确地做好工程质量等级评定工作、把好工程质量评定关，平时我们要求质监工作人员经常深入施工现场，广泛收集工程质量有关信息，记好质监活动台帐，形成第一手资料；质量评定时要求质监工作人员能严格按照国家、省颁布的有关质量检验、评定标准及实体工程质量检验检测成果进行客观评定，以数据说话。

（五）做好安全生产工作。督促参建单位健全了安全生产责任网络；逐步健全了安全生产各项规章制度。平时在工程质量监督过程中也经常现场指出施工的安全质量隐患，全年受监工程未发生任何安全生产事故。

（六）严格自律，加强廉政建设。按照水利局的统一部署，组织单位干部职工积极参加局组织的关于党风廉政建设的各项活动，认真学习贯彻中央、省市有关党风廉政建设文件精神，观看反腐倡廉警示教育片等，廉政建设工作得到了落实。通过系列学习教育活动，对党风廉政建设的认识和预防职务犯罪的自觉性都得到了提高。大家认识到预防职务犯罪是我们每一个国家干部所面临的一个十分严肃的政治问题，就拿质监站来说，虽然权力不大，我们的质量监督员也不是国家公务员，但我们履行的是政府监督的职能，对全县水利工程质量有实行强制性监督管理的权力，这里也有个正确行使权力 的问题。因此，预防职务犯罪不是“与已无关”，而是与我们密切相关。一年来，我们认真落实党风廉政建设责任书的规定，没有发生一起违法乱纪的事情。

（七）加强管理，认真完成各项目标任务。我们除了按照部、省、市有关法律、法规及有关技术规范、标准的规定，对在建工程加强质量监督管理外，我们还加强了内部管理，建立了工 程质量监督台帐；下发质量监督纪要（或整改意见）由专人负责； 全年共收取水利工程质监费10多万元，超额完成全年的目标任务。

二、存在问题及明年工作打算

（一）存在问题

回顾一年来的质量管理工作，虽然取得了一定成绩，但还存在许多不足，必须加强质量监督管理，依法及时做好水利工程质量监督管理工作。根据国家、省市有关质量监督管理规定要求，特别是《浙江省水利工程质量监督工作导则》的要求，及时采取一些相应措施，扎扎实实地做好质量监督管理工作，督促建设、设计、施工、监理等参建各方明确各自的责任、责职和权利，促使它们自觉地完善各自的质量管理体系和规范各自的质量行为，基本形成 “建设单位负责、施工单位保证、监理单位控制、政府部门监督”的质量管理体系框架。总体思路：紧紧围绕以十六大精神和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕水利局中心工作，结合我县实际，牢固树立质量第一的意识，以科学的发展观指导和实践我县水利质量监督工作的开展，巩固完善质量监督网络，开拓创新。具体思路有：

1、完善质监规章制度，建立健全并形成一整套系统的工作流程，接受群众监督；

2、实现由传统的“看、问”向用科学检测数据监督转变；实行建设过程检测“三七”制，从现行见证取样送检中，建设、监理单位抽取30%送不同于施工单位送检的有资质检测单位检测；继续推行竣工检测制度，投资上规模工程均要实行完工后实 5 体质量检测；争取几家水利行业的质量检测单位的资质申报审核工作，从宏观上掌握工程质量动态；

3、加强培训学习，提高质监人员业务水平，定期召开质量监督工作座谈会（半年一次），计划年底组织全县水利工程质量工作人员的培训学习一次；

4、实行参建单位持证人员上岗备案制；

5、进一步加大质量检查、质量监督工作的频度和力度，切实提高设计等前期工作的质量,加强过程控制，确保工程质量。

6、发扬成绩，克服不足，与时俱进，依法质监，在水利局的领导下，我们坚信，水利工程质量监督管理工作定会更上一层楼。

二〇〇六年十一月十三日