XX街办事处2011年禁毒工作总结

第一篇：XX街办事处2011年禁毒工作总结

XX街办事处2011年禁毒工作总结

今年，我街道严格按照省、市、区禁毒工作指示精神，紧紧围绕中心任务，狠抓落实，扎实开展了禁毒工作，始终坚持“四禁并举、预防为主、严格执法、综合治理”的方针，立足本地、着眼全局，重点突出与均衡发展相结合，增强禁毒斗争实效，确保社会治安稳定，人民群众安居乐业，为“平安街道”营造良好的治安环境。现将一年来的禁毒工作总结如下：

一、严格落实责任，强化组织领导，为禁毒工作提供有效保障

为了确保禁毒工作的有效开展和全力推进，街道将禁毒工作纳入了重要议事日程，在组织保障，机制保障，队伍保障，特别是经费保障上予以大力关心和支持，给禁毒工作注入了强心剂。街道党工委书记负总责亲自抓，分管政法的副书记具体抓，并成立了以党工委副书记为组长的禁毒工作领导小组。确定了一名专职禁毒工作联络员，从各部门抽调精兵强将充实到禁毒委，10个社区居委会都相应地成立了禁毒工作组织机构，指定专人负责抓禁毒工作，建立健全了毒情信息，大大增强了禁毒工作的主动性，有力地推动街道禁毒工作的全面发展。

二、强化禁毒宣传，注重社会实效，增强全民禁毒意识

1、抢抓时机，突出禁毒日的宣传。我们借助“6〃26”国际禁毒日的东风，开展了声势浩大的禁毒宣传活动。6月26日上午，我街组织人员参加了区禁毒委在XXX举行的禁毒活动，同时组织综治办、司法所、各社区居委会、集团公司在XX社区举办“6.26”国际禁毒日宣传咨询活动，晚上配合区禁毒委在XXX纪念馆组织禁毒影视电影宣传咨询教育活动。本次咨询活动主要是宣传毒品的基本知识及其危害，着重宣传了《禁毒法》和有关规定，毒品管制、戒毒措施、全社会禁毒职责以及违法责任等内容，并现场派发了禁毒宣传小册子、单张、礼品等300多份，让广大居民对毒品有了更深刻的认识，以及更好地知晓禁毒的相关法律知识，使大家自觉拒绝毒品、远离毒品。据统计，禁毒宣传教育活动期间街办事处共计出动工作人员及义务法律宣传员达110人次；发放禁毒宣传资料800余份；举办禁毒知识图片展览4场，展出挂图30余张；粘贴宣传标语34条，悬挂横幅2条；接待咨询群众200余人次；接受禁毒知识宣传教育的群众达2000人次，把禁毒宣传推向高潮。

2、突出重点，有针对性地开展宣传活动，狠抓了外来流动人员和娱乐场所从业人员的禁毒法制教育。街劳动部门和派出所结合申领核对《外来人口就业证》、《暂住证》发送禁毒知识宣传品。并组织在辖区内各个大型建筑工地和娱乐场所从事人员进行巡讲，责成用人单位将毒品预防教育和禁

毒宣传列入对新员工入厂培训内容，制作固定的禁毒宣传栏，组织员工观看禁毒影视专题片和禁毒挂图；文化、工商部门加强对公共娱乐服务场所法定代表人、负责人及从业人员进行禁毒宣传和守法经营教育，督促他们自觉履行抵制和举报本场所内毒品违法犯罪活动的义务，并在公共娱乐服务场所显要位置张贴禁毒宣传画、警示语牌匾和醒目的举报电话；工会组织开展了“职工拒绝毒品零计划行动”，在广大职工中广泛开展禁毒人民战争宣传发动工作；团工委依托“社区青少年远离毒品行动”，开展了面向青少年的宣传教育；学校把禁毒宣传教育工作纳入平安、健康、文明、和谐校园建设工作范畴，同部署、同检查、同落实，严格按照《中小学生毒品预防专题教育大纲》的要求，明确课时和施教内容；司法所按照普法教育要求，深入宣传《禁毒法》编印学习宣传资料，组织学习培训班，在辖区机关单位、中小学校发放《禁毒宣传手册》800余册，每个社区一幅永久性的《禁毒条例》，同时积极配合街及有关单位组织开展禁毒宣传教育活动；妇联深入开展了“不让毒品进我家”活动，组织广大妇女群众开展禁毒活动，不断把禁毒斗争推向深入。通过上述活动的开展，全面提高了公众，特别是娱乐场所从业人员的识毒、拒毒、防毒能力，使禁毒工作更加深入人心。

3、长抓不懈，突出预防性教育，加大了对中小学生毒品预防教育力，将毒品防治教育与文明教育，卫生健康教育

相结合。9月15日，我街组织了XX小学200多名学生到XXX禁毒展览馆参观，充分利用禁毒宣传教育基地加强学生们对毒品危害的认识。巩固预防青少年涉毒犯罪的学校防线，各校设立了法制副校长，要求每学期上禁毒课不低于2课时，强化青少年防毒抗毒意识，普及毒品危害、毒品防范知识和相关法律常识，使他们远离毒品、健康成长。构建“家庭、学校、社会”三位一体全社会齐抓共管的教育防治体系，实行综合治理。

4、齐抓共管，借助企业扩大宣传声势。我们不仅在各社区、各学校深入宣传，还与企业挂钩联手，结合平安创建活动开展了多次禁毒宣传，收到了很好的效果。

三、强化禁毒责任，落实帮教措施，扎实推进“无毒社区”、“无毒单位”的创建工作

1、搞好排查摸底，全面把握毒情情况。今年，我们组织社区居委会、派出所、辖区单位对整个辖区近5万人口进行了多次涉毒人员情况大排查，对排查出来的涉毒人员逐一登记，建立档册。

2、加强监控，严格落实帮教措施。对人在户在吸毒人员，全部实行了由社区民警，单位、社区、亲属组成的“四位一体”的帮教，共成立了帮教小组16个，帮教率达100%，帮教小组对帮教对象开展定期上门走访，谈心、尿检等工作。一方面对帮教对象进行严格的监督治理，另一方面对帮教对

象从生活、就业、人格上关心拯救。通过这些措施，目前辖区内没有发现新滋生的吸毒人员，劳教有1人，美沙酮治疗的有4人。

3、广泛开展创建活动，全面推进“无毒社区”工作进程。今年以来，我们深入开展“无毒社区”创建工作，目前，正在为创建“无毒社区”和“无毒单位”努力工作。

四、强化打击手段，紧密配合公安机关全力营造禁毒工作高压态势

一是加强了信息反馈工作。通过摸底排查，对部分顽固不化和对社会危害影响较大的吸毒人员，及时与公安机关、禁毒大队联系。二是积极参与专项整治工作。我们充分发挥专业治安巡逻队的作用，通过严厉打击，有效地遏制了毒品的蔓延，压缩了吸毒人群，萎缩了毒品市场，减少了毒品犯罪案件的发生。

五、存在问题和下一步工作打算

禁毒工作是一项社会系统工程，尽管我们已取得了一定成绩，但也存在一些问题，主要是宣传教育深度不够，广度不够，少数单位由于没有吸毒人员对预防毒品犯罪工作的重视力度不足、认识片面化等。

禁毒工作是一项长期的任务，我们决心在区委、区政府、区禁毒委领导下，将禁毒教育工作常抓不懈，坚持到底。一是坚持每年召开专题会议，研究部署禁毒宣传教育工作，采

取灵活多样的形式，加大宣传教育力度，多渠道搞好宣传教育工作，争取抓出实效。二是按区禁毒委要求，积极筹备6.26禁毒宣传月活动，届时，将组织禁毒知识讲解，法律咨询、展板，横幅宣传及发放宣传材料街主要领导将带头参加宣传月活动。三是加大创新力度，积极探索防毒拒毒的有效活动形式。进一步发挥各社区组织自身的组织优势和人才优势，积极组织发动社区居民、青少年，积极开展健康有益的社区大家唱、大家舞、大家讲、大家演等文体活动，融反毒、拒毒、禁毒的内容于“大家乐”活动之中，融青少年的理想、道德、纪律和法制教育于“大家乐”活动之中，用健康向上的文化熏陶青少年，丰富青少年的精神文化生活，坚决将毒品犯罪拒于门外。

总之，由于街道党工委的重视，禁毒工作取得了明显的成绩，但禁毒工作还任重道远，我们将继续努力，彻底取得禁毒工作的全面胜利。

XXX街禁毒委员会

第二篇：**街办事处创建省级文明城市工作总结

转变“短期突击”为“持久作战”

——**街办事处创建省级文明城市城总结

创建省级文明城市以来，**街街道认真贯彻落实市、区两级政府关于创城工作推进会精神和工作部署，积极投身于省级文明城市的创建工作中。

一、落细“网格制”

为有效推进创城工作，**街街道迅速召开创城工作推进会，并根据上级创城工作要求，逐级推进网格化工作责任制。一是街道--社区网格化工作责任制：将辖区10个社区进行再分化、再细化，每个社区分成2-3个片区，每个片区指定一名片区责任人，将街道挂钩领导和下街干部纳入片区工作队；二是区直挂钩单位--社区网格化工作责任制：将区直挂钩单位领导及人员分布到社区的网格中，加强创城力量。通过建立网格工作管理责任体系，明确责任区域和工作分工，实行挂图“作战”，逐渐减少薄弱环节，充分发挥“网格+”的作用，力促新桥创城工作出实效。

二、整改“具体化”

**街街道积极转变工作思路，将督查通报的问题点转化为创城工作的突破点，逐项进行专门的整改。开展无物业小区整治行动。针对无物业小区，绿地私用、车辆乱停放、脏乱差、散养家禽、废弃杂物堆积、违章搭盖等问题。**街街道组织一支专门的清理队伍，配合社区工作人员逐一开展清理工作。开展公益广告排查。针对辖区内的破旧、缺失、版面小、设置不合理等公益广告进行全面排查，对破旧、老化的及时更新、增设。根据排查预计更新、新增公益广告160余处。开展私设地锁、私建斜坡清除工作。对辖区内的私设地锁、私建斜坡等不规范现象进行地毯式排查，并及时清除东崇礼、竹香苑、丽水苑等小区内的地锁、斜坡及违章搭盖，美化城区环境。打造出梅园、竹香苑、龙泉康苑等创城精品样板小区，得到市、区各级领导的一致认可。

三、力促“长效化”

**街街道坚持两条腿走路，扎实推进创城工作的“软硬件配套”工作：召开创城工作会从思想上做引领，适时总结阶段工作。从思想高度上引领社区的创城工作思路，及时进行阶段性创城工作总结。印发相关宣传资料。印制并结合入户、主题宣传活动等渠道向辖区居民、商户、沿街店面发放了共创文明倡议书、门前三包、整改通告等各类创城工作相关宣传资料累计5000多份。发挥舆论宣传报道的正面效应。适时宣传报道街道创城工作进度，树立正面、典型做法，充分发挥舆论宣传报道的正面效应。

下一步，**街街道将针对辖区重点、难点实行常态化整治；同时建立月分析会制度，对辖区被通报情况进行分析研究，部署整改重点，不断巩固创城工作成果。

第三篇：车站街办事处安监站2011工作总结

车站街办事处安监站

2011年安全生产工作总结

在区委、区政府的高度重视下，在区安监局的指导下，我办事处安全生产始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，构建和谐社会的安全发展理念，紧紧围绕“安全生产年”这条主线，狠抓安全生产“三项行动”工作开展，坚持依法监管严格责任追究，强化责任主体，夯实安全基础，加大监管力度，安全生产较大事故得到了有效遏制，全辖区安全生产保持了平稳的趋势，现将2011年安全生产工作总结如下：

一、领导重视，安全生产主体责任落实

年初，根据上级对安全生产要求和辖区安全生产实际情况，办事处召开了安全生产大会，会上领导对安全生产工作的重要性和必要性及安全生产工作的要求作了重要讲话，且要求落实2011安全生产工作目标、任务，进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，明确各部门工作职责，并与各社区、企事业单位、门店签订安全生产责任书，签订责任书795家，实行领导干部包社区、包企业的管理制度，明确安全生产责任人。按照“谁主管、谁负责”的原则，狠抓责任制的落实，一级抓一级，一级对一级负责，不留死角，落实到位，确保2011年安全生产工作目标的实现。

二、加强安全生产监督，开展安全生产检查

根据区委、区政府、区安委会的安排，办事处组织有关人员对本辖区严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动工作进行了动员部署，成立了严厉打击非法生产经营建设行为专项行动领导组，制订了办事处严厉打击非法生产经营建设行为专项行动实施方案，按照上级要求，结合本辖区实际，确定排查范围、时间、内容和工作目标，安监站组织有关人员对辖区内生产经营单位进行了安全生产大检查，共查处各类安全隐患160起，落实整改112起，配合教育办公室开展了针对学校周边环境、网吧人员聚集场所，消防安全进行了专项治理，及时排查了隐患，狠抓了整改，一些人民群众关注的安全问题得到了初步解决。

三、加强安全生产宣传教育培训，提高安全意识

进行安全生产、宣传和教育，是掌握安全常识、提高安全观念的重要途径。办事处根据本辖区安全生产工作实际，认真分析研究安全生产形势，制定可行的宣传，教育工作方法，把安全生产宣传，教育落实到实处，通过悬挂横幅，张贴宣传标语、宣传画报，以会代训等形式，广泛宣传《安全生产法》、《山西省安全生产条例》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的重要性，全面提高人民群众的安全防范意识，增强安全生产责任感和紧迫感，特别是6月份全国安全生产月活动中，我们充分利用整个社会宣传、教育的良好氛

围，特征订100余套安全生产挂图，送到各社区和有关单位，在宣传栏、车间中张贴，发放材料5000多份，形成人人知道安全、人人关心安全生产的气氛。我们对有关单位要求建立三级教育，即厂部、车间、班组三个层面，结合本单位实际情况进行安全生产方面的培训和教育。

四、加强廉政建设，提高思想认识

认真学习党风廉政建设方面的有关法规，牢固树立拒腐防变的思想防线。在工作中严格遵守党风廉政的有关规定，规范自己的工作行为，本着依法行政，执政为民的原则，力求做到公平、公正、高效、廉洁并广泛接受群众监督。在思想上积极进取，敢于面对新问题。自觉加强理论知识学习，学习安全生产法、行政许可法、行政处罚法等法律知识。积累业务知识，提高执法检查水平。将理论知识联系到工作实际，并注重自学，进一步提高理论水平与政治素质。强化廉洁自律，秉公执法，为更好的完成各项安全工作提高理论依据。

二〇一一年十二月八日

第四篇：人民街办事处老干部材料

坚持“五个”围绕 念好“五字”真经

-----驿城区人民街道办事处老干部支部

驿城区人民街办事处老干部党支部成立于1988年，共有党员为22人。近年来，在办事处党工委的正确领导下，老干部支部紧紧围绕辖区发展、改革、稳定大局，坚持五个围绕，念好“高”、“强”、“新”、“情”、“责”五字真经，切实加强老干部支部建设，充分发挥老干部支部的桥梁和纽带作用，有力提高了党组织的凝聚力、吸引力、战斗力，老干部余热充分得到发挥，使老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐落到了实处，老干部两个待遇得到很好落实，有力推动了辖区和谐与发展，取得了显著的成绩，老干部支部多次被市、区评为先进老干部支部。

一、围绕一个“高”字，统一思想认识。

近年来，在办事处党工委的领导和关心下，老干部工作包括老干部支部建设得到明显加强，为老干部发挥作用提供了广阔空间。党支部始终认识到，老干部工作不是可有可无，而是非常重要，只能加强，不能削弱。办事处地处老城区，位置特殊。管辖范围相对较广，面积大，辖区人口多、少数民族多、流动人口多、下岗职工多，管理稳定的任务比较艰巨。特别是近年来，随着

制度。10多年来，老干部每月25日的组织生活制度雷打不动，一直坚持。三是把阵地建设作为关键。在办事处党工委的大力支持下，先后投资10多万元，建立了党员活动室、图书阅览室、娱乐室等，配备了必要电脑、图书、电视等必要的办公设施，活动条件为之一新。四是把开展活动作为重点。围绕增强党组织的凝集力、吸引力、战斗力，党支部组织党员先后开展了党员先进性教育、学习实践科学发展观主题教育、创先争优等主题教育，以活动开展凝聚人心，广大党员干部踊跃参加，他们全程参与、全程监督，增强了党支部的活力和向心力，支部建设得到明显加强。

三、围绕一个“新”字，注重自我教育

随着形势的不断发展，加之诸多社会因素的影响，部分老干部包括老干部党员，思想呈现出复杂性的特点，如何加强思想政治工作，使老干部特别是党员同志政治坚定、思想常新、理想永存作为一项重要的政治任务摆在支部面前。为此，党支部坚持把正面教育和自我教育有机结合起来，采取多种形式，加强思想政治工作，教育勉励广大老干部坚定理想信念，珍惜光荣传统、拥抱光荣本色。长期坚持老干部党日活动，确定每月25日为老干部党员活动日，组织党员学习。依托离退休干部党支部，组成学习小组，以办事处活动中

条件的好转，办事处每年用于老干部工作的经费都在3万元以上，确保了老干部支部活动经费。落实老干部各种待遇。在经济困难的情况下，落实了医保统筹金，对离退休老党员、老干部，与区财政、医保部门协调参加医疗保险。目前，退休干部职工医保参保率100%。积极争取财政医保重病统筹金补助到位，每年积极为患重症慢性病的老同志申请，经审核合格后每年补助2000元-4000元药费。每年组织老干部到革命纪念地、革命老区开展红色之旅，鼓励老干部们参与老促会工作。组织老干部到沿海发达地区外出考察，开拓退休老同志的视野，丰富他们的业余文化生活。每年为老同志组织体检一次。逢七十岁以上的老干部过生日，为其送去生日蛋糕，使他们感到党组织的关怀。针对老干部家庭和个人情况，广泛开展走访慰问活动。老干部支部以“进家门、认亲人、解疑难”为主题，开展走访谈心、节日慰问活动，配合办事处走家串户，嘘寒问暖，送去慰问品和慰问金。对困难老干部结对联系、定期帮扶，对住院老干部主动看望，督促落实医药费、生活补贴等。

五、围绕一个“责”字，充分发挥余热

老同志是宝贵财富，在辖区改革发展中起着非常重要的作用。办事处老干部支部积极主动，教育引导老同志发挥余热，担任义务卫生监督员，带头参加环境整治，带头参加争创文明家庭活动。三是当好“监督员”。重点搞好六个监督，即对办事处干部执行党的路线、方针、政策情况进行监督，干部遵守工作纪律、财经纪律情况进行监督，干部在公务活动中是否接受服务对象吃、请情况进行监督，干部是否利用职务之便以权谋私情况进行监督，干部八小时以外的生活娱乐情况进行监督，干部是否勤俭节约或奢侈浪费情况进行监督。老干部监督员每半年向党委反馈一次干部执行廉政制度情况，大大促进了在职干部职工的廉洁从政意识和为民服务意识。四是当好“协调员”。老干部支部参与党工委的“结对帮扶”活动，为社区群众服务，为弱势群体服务。支部每年协同办事处党工委，参加“关爱女孩”活动，开展“贫困大学生助学计划”，已有6人次贫困大学生获资助，顺利走进大学。党支部经常走访慰问办事处内部企业退休职工和社区退休人员，了解他们的情况，为他们解决困难。经老干部支部呼吁协调，已为10余名退休特困职工办理了低保。在每年的“扶贫济困”活动中，老干部们都纷纷捐款捐物、慷慨解囊。特别是在支援汶川、榆树地震灾区抗震救灾活动中，老干部踊跃捐款，表达爱心。四大员活动的开展，密切了办事处党工委与辖区群众的感情和关系，充分体现了老干部的社会责任

2011年5月 感。

第五篇：2007西园街办事处城市管理办公室工作总结

2007西园街办事处城市管理办公室工作总结

2007年对于西园街办事处城市管理办公室来说是一个繁忙,丰收的一年,在这一年中我们取得了不斐的成绩，夺得了一面又一面红旗，和一次又一次第一名，我们通过了省级卫生城市的验收，和迎来了省级文明城市即创建工作先进城市的考核，东西合作经贸洽谈会即再次在我市顺得召开。2007年我们还和建区以来历史上最大的洪水遭遇。在区委、区政府、区“四城联创”指挥部和办事处党工委的统一安排及指导下，终于比较圆满完成了各项工作指标及任务。我们虽然取得了一定的成绩但也暴露出了一些弱点及错误，为了以后的工作能够顺利的开展，继承2007年工作中的优点和先进经验，避免把一些失误带入2008年，现将2007年工作总结如下，请领导指正。

一、党委重视，起点高。

西园街办事处辖区地理位置特殊是市委、市政府所在地，各大局委机关鳞次栉比，再加西园辖区内各家属院，小区众多，居民集中，对环境要求条件也高鉴于此，西园街办事处党工委，对城管工作及“四城联创”工作，一直十分重视，在西园街办事处党工委的领导下坚持“有第一必拿，有红旗必扛”的工作理念。西园街的城管工作及“四城联创”

工作一直建在全区以致全市的前列，历年夺得红旗面多次被评为市、区“四城联创”工作第一名，在进入2007年以及来，办事处党工委更是要结合形势，以科学发展观，构建和谐社会为目标，进一步改进城管工作方法，方式，在完成各项工作任务与指标的同时，还要注重与辖区居民单位和商户的各谐共存，齐抓共管，使我辖区的居住环境、工作环境进入一个良性循环，以达到长效管理出长效，共同管理为大家的目的。办事处党工委还明白城管工作的艰巨与困难，为了帮助城管办有效的开展工作，办事处党工委舍得加大投入，2007年以来，办事处建起垃圾中转站一座，水冲式厕所2座，在辖区所管道路上设置果皮箱50个，又拿出资金为城管中队更换了车，以提高城管中队的机动性，并提高清洁员的工资待遇，为他们配发了马夹、雨衣和保洁车辆，另外为完成上级交给的其它各项任务，办事处也舍得投入，像防、迎检以及各项宣传工作等，从元月份至今办事处共在“四城联创”工作上投入资金达20多万元，另外为加强城管中队的力量办事处还从各社区抽调精干人员充实城管中队，由于以西园街办事处领导城管和“四城联创”工作，所以西园街城管中队及“四城联创”工作才能取得好的成绩。

二、工作积极

进入2007年以来，“四城联创”工作也进入到一个攻艰阶段，首先在年初省专家组来我市进行省级卫生城市的验收然后是创建省级文明城市工作的开展，同时第10届东西合作洽商谈会在我市的召开，中间还是遇到我区建区以来最大的一次洪水从我区通过，等这些工作，虽然都比较艰巨，但西园街城管中队还是得了不错的成绩。

1、迎检工作。2007年为了保证省专家组对我市“四城联创”工作的验收能顺利通过，市、区两级党委政府高度重视，组织了高密度的检查验收与评比，以提高我们的各项指标达到或超过“四城联创”工作的要求，西园街办事处城管中队为了保证西园辖区能够大各项检查与评比中夺魁，狠抓了“长效管理机制”包括“路长责任制”“城管队员负责制”“清洁员负责制”“办事处人员上路负责制”和“门前三包”责任制一起构成了一个完整的“长效管理机制”。有了长效管理机制的约束，使西园的城市管理水平有了质的飞跃，有了制度的保障后，城管中队的每个城管队员有了工作标准和目标，每个人都尽职尽责，特别是在迎检期间，每天城管队员早六点上班，晚十点下班，天热、天冷一个样，每天巡路，刮小广告，同商户谈心，同单位联络，路上出现问题及时处理，处理不了的及时反映，真正同群众打成一片。为了更好的贯彻长效机制，西园城管中队还在辖区道路上和商户开展了“门前三包” “星级商户评选活动”该活动首先在西园辖区内的西园街，育红巷进行了试点，全程由商户代表城管队员共同参与评选，并认真的进行了宣传发动评选和挂星活动。在活动成熟后在西园辖区进行了推广，共评出三星级商户户，二星级商户户，一星级商户户，促进了商户与城管队员的和谐关系，消减了商户同执法队员之间的抵触情绪，为构建和谐社会，文明执法作了一点小的尝试，也为长效管理制度推广做了一份努力。有了群众的支持，西园城管中队在执法过程中发生的纠分与相比有了及大的下降，从2007年初至今只发生了一起较大的纠纷，还是因为一新开张的商户还服从管理所致。