机电工区材料、备件回收制度

第一篇：机电工区材料、备件回收制度

机电工区材料、备件回收制度

ZK/R-JD-CB-04

为了进一步强化我工区材料、备件回收复用管理，针对我工区回收复用现状，避免各班组在使用过程中造成的丢失浪费，达到节资降耗，提高效益的目的，特制定本制度，望各班组认真贯彻并严格执行。

一、建立回收仓库，对工区生产中可回收的材料备件统一回收管理，统一修旧利废，统一检查报废，统一考核兑现奖罚，克服生产过程中的丢失浪费，提高全工区材料配件复用率，提高经济效益。

二、回收范围：

设备大修、设备检修、工件制作、地质钻探、计划外工程等施工过程中替换下的备件、材料、报废机具、边角余料、有色金属等。

三、职责分工

1、材料员负责回收仓库的日常管理工作，包括下达月度回收计划、跟踪检查、月底汇总、对回收复用进行考核等。

2、设备大修厂、空压站由机修班负责，矿修间由大修班负责，井下钻探产生的回收物资由地质队负责，井下其他工程产生的回收物资由机修班负责。

四、回收程序及要求

1、各班组负责回收材料、备件，各班长填写《机电工区材料备件回收表》回收的物品交予材料员，登记入库。

2、《机电工区材料备件回收表》上应写明废旧物资品名、规格型号、数量等项，班组移交废旧物资时，材料员应按《机电工区材料备件回收表》点交,双方签字认可。材料员回收登记造册报工区审核。

五、回收仓库管理

材料员负责日常回收仓库的各项管理工作，包括入库验收，保管保养，领用发放等。

（1）建立健全各类物品的统计帐簿，每月度汇总一次报各分管工区领导。（2）仓库实行8小时收发料制度，每天早8点-下午5点进行回收。（3）每个仓库按待修区、修理区、成品区划分，按标准分类存放。（4）每月检查一次帐目，作到“帐、卡、物”三对口。

六、报废管理

对于回收的材料、备件确无修理价值的，须报分管区长批示，方可按废料处理，统一交予供应科进行报销处理。

七、回收复用修理补贴及扣罚考核标准

1、每月初由分管区长确定回收物料计划，每月检查一次各区域废旧物资存放情况，发现一次未及时入库的考核责任班长100元/次。

2、各班组不得随意乱堆、乱放，分管区长每月检查一次各区域回收物资存放情况，发现一次未及时入库的考核责任班长100元/次。

3、不得私藏、私卖回收物资，若发现，按价值的5-10倍给予处罚（但罚款金额最低不得少于50元/次），对检举者以罚款金额的50%给予嘉奖。

4、回收交旧领新物资不发补贴。

八、具体要求

1、各班要高度重视回收工作，明确规定材料员是回收复用工作的第一负责人，要按工区回收复用具体要求组织好日常回收工作。

2、按照各类物资“谁使用谁管理，谁回收”的原则，严格各班分工，从严把关，杜绝丢失浪费现象发生。

张家洼铁矿机电工区 2012年8月

第二篇：机电工区岗位责任制

目 录

1、机电工区区长岗位责任制..........................2

2、机电工区副区长岗位责任制........................3

3、机电工区技术员岗位责任制........................3

4、机电工区值班员岗位责任制........................4

5、带式输送机司机岗位责任制........................5 6、35KV变电所值班员岗位责任制......................6

7、井下变电所值班员岗位责任制......................8

8、通风机司机岗位责任制...........................10

9、压风机司机岗位责任制...........................11

10、提升机司机岗位责任制..........................12

11、主排水泵工岗位责任制..........................13

12、瓦斯抽放司机岗位责任制........................14

13、锅炉工岗位责任制..............................15

14、机电工区电工岗位责任制........................16

15、机电工区钳工岗位责任制........................17

机电工区区长岗位责任制

1、贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章和矿制的各项规章制度。搞好本工区的安全生产管理工作。

2、负责领导本工区机电设备的管理，是安全生产第一责任人。

3、负责组织制定本工区各班组岗位安全生产责任制度和各项管理制度，并按规定监督落实和检查。

4、发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。

5、根据煤矿的生产计划综合安排对设备进行维护和检修，保证矿井安全生产。

6、定期排查本工区管辖范围内的安全隐患，并制定行之有效的整改措施。

7、经常深入现场指导检查，及时解决现场存在的问题。

8、组织制定本单位安全生产的内部管理办法，推动本单位安全生产的健康发展。

9、加强对本单位机修车间的管理，保证修理的设备符合规定要求。

10、积极推广机电设备安全生产新技术新设备和技术革新。

11、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

机电工区副区长岗位责任制

1、积极配合区长开展机电运输设备管理等工作。保证其符合国家有关煤矿安全生产法律法规、规章规程标准和技术规范的要求。

2、按照分工要求在分工范围内完成或组织完成相应的工作。

3、按照分工要求及时对机电设备检查，发现问题及时组织人员处理。

4、每班对各岗位进行检查发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时，要及时向有关部门汇报。

5、区长不在岗时副区长应根据安排承担区长职责，保证相关工作正常进行。

6、按照有关部门制定的规程措施组织安排人员工作，保证其符合规定要求。

7、及时向区长提出改进工作的具体建议。

8、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

机电工区技术员岗位责任制

1、认真贯彻执行上级安全生产方针、政策、法规、指令、指示和技术政策，对本工区分管范围内机电安全工作负技术责任。

2、负责本工区职工的技术理论培训、安全知识和安全规程及各种规章制度的学习贯彻和考核。

3、对机电设备的安装、使用、维护等工作进行质量把关，并参加验收等工作。

4、经常深入现场，了解掌握设备运行情况和技术措施执行情况，发现问题及时处理。

5、及时编制和贯彻各工种及特殊施工地点的安全技术措施及规程。

6、负责本工区技术资料的保管和整理工作。

7、协助区长搞好管理工作及各种考核指标的完成，协助区长做好事故追查及事故抢救工作，制定有关防范措施。

机电工区值班员岗位责任制

1、值班人员必须确实负责，保证生产任务的完成。

2、值班人员应全面了解当班生产情况，设备运行情况。

3、值班人员负责召开班前会，安排工作。

4、值班人员每个一段时间，巡回检查各岗位工作情况一次。避免岗位脱岗。

5、值班人员对当班出现的问题应及时组织安排处理及汇报上级领导。

6、值班人员必须填写值班记录，对不安全隐患、存在问题填写清楚。

7、值班期间，负责值班室内卫生。

带式输送机司机岗位责任制

1、带输送机司机要熟练掌握设备结构、性能和安全设施的作用原理，并能做到会操作、会保养、会排除一般故障，并通过学习，取得岗位资格证书，方能上岗作业。

2、认真学习贯彻执行各项规章制度。

3、集中精力，谨慎操作，操作前要注意设备状态是否正常。

4、当设备不正常时，应及时汇报工区值班人员或调度室，并采取有效措施。

5、配合维修人员搞好设备的日常检修，交接班时要对各种保护装置进行检查，发现问题及时进行处理和汇报。

6、按规定及时填写各种记录，字迹要清楚，工整，不得漏填。

7、带式 输送机司机要负责清理带输送机洒煤及落煤点积煤。

8、熟知“应知应会”，积极参加有关技术培训，不断提高自己的业务水平。

35KV变电所值班员岗位责任制

1、变电所值班人员应具有一定的供电基础知识，接受专业技术培训，取得特种作业人员许可证、达到“三知四会”（知设备的结构、性能、安全设施的原理，会使用、会维护、会保养、会排除一般故障）。熟悉并严格执行《煤矿安全规程》、《电力安全作业规程》、《工种操作规程》、《“两票”管理规定》及各项安全技术措施等。

2、熟悉一、二次系统的原理和供电运行方式，掌握设备运行及事故处理规程，增强事故应变能力。

3、值班期间，班前严禁喝酒，班中严禁睡觉。认真填写各种记录，按时现场抄录各种数据，不做与本职工作无关的事情。严禁连班顶岗、串岗、脱岗现象。

4、受理工作票，办理工作许可手续。接受、执行调度（操作）指令，填写或审核操作票，正确进行倒闸操作和事故处理。

5、检查通讯工具的使用情况，每次操作联系、处理事故及与上下级变电所调整负荷等联系，均应做好电话记录。

6、参加设备检修后及送电前的验收工作，包括：检修人员是否撤离、设备内部有无遗留杂物、接地线是否拆除、常设遮栏是否恢复、保护装置是否投运、刀闸口是否接触良好、双回并列运行线路是否已定相等，保管好相关资料、工具、仪表、钥匙、备件等。

7、严格执行巡回检查制度，及时发现和汇报设备缺陷，重点包括：变压器的声音、温度是否正常，35KV开关柜、10KV开关柜内是否有异响、放电声等。

8、变电所值班人员应遵守下列安全守则：

1)严格正确使用绝缘用具和接地线（刀闸），做到使用前认真检查，不合格的严禁使用。

2)电气设备停电后，即使是事故停电，在未拉开有关隔离开关（刀闸）和做好安全措施以前，不得触及设备和进入遮拦，以防突然来电。3)掌握触电急救知识，当发生人身触电或火灾事故时，值班人员可不经许可，即行断开有关设备的电源，但事后必须立即报告。4)熟悉灭火器材的存放位置和使用方法。

9、变电所值班人员应遵守下列操作纪律：

1)任何高低压操作必须经过工区领导同意后方可进行，确保供电系统安全，操作时穿戴好绝缘用品、一人操作、一人唱票监护。2)高压操作执行“两票”规定、手指口述及唱票复诵制度（事故处理时例外），低压操作进行登记（一般情况由工作负责人亲自登记，特殊情况可由调度命令操作）。

3)停电操作，必须按照断路器（开关）、负荷侧隔离开关（刀闸）、母线侧隔离开关（刀闸）程序进行，送电操作程序与此相反，严禁带负荷拉、合隔离开关（刀闸）。手车式开关拉出、推入前，检查断路器（开关）确在分闸位置。

4)停I回进线或II回进线电源开关前，必须先检查母线联络开关是否合好，联络开关合闸后，方可开始操作。

5)值班人员不得变更电气设备整定值，不得擅自旁路继电保护装置。

10、严格执行要害场所管理制度、防火制度等安全保卫制度。

11、保证设备的清洁，并监督设备的缺陷及处理，保持室内外环境卫生，非工作人员严禁入内。

井下变电所值班员岗位责任制

1、熟练掌握操作范围内设备结构、性能和原理、技术特征，并做到会操作、会维修、会保养、会排除一般故障，并经考试合格，取得合格证后方能上岗。

2、变电所值班员在上班期间，精神必须高度集中，必须时刻坚守工作岗位，不得干与本职工作无关的事情，不得有闲杂人员进入变电所，不得无故脱离工作岗位，不得早退、迟到，不得在变压器等机电设备上睡觉。

3、变电所值班员必须熟知自己的职责范围，熟知变电所变压器、馈电开关、真空开关的正常操作步骤、程序及每台机电设备控制的供电系统，并了解周围环境及相关设备的配合关系。

4、在停电检修时，值班员接到停、送电通知后，必须做好停、送电准备工作及顺序。

5、变电所值班员上班期间，必须现场定时观察变压器及每台开关的运行情况是否正常，并做好记录，如发现有异常现象应立即处理，不能处理的应立即向机电工区值班领导汇报，由机电工区安排专人处理。

6、每班必须保持变电所内、外及每台设备卫生干净，并将变电所内各种停送电操作工具、灭火器材及其它辅助工具摆放整齐，并保持干净。

7、变电所值班员在交接班过程中必须现场交接班，严格遵守交接班制度，并将当班存在的问题当面交接清楚，并做好交接班记录后。

通风机司机岗位责任制

1、熟练掌握操作范围内设备结构、性能和原理、技术特征，并做到会操作、会维修、会保养、会排除一般故障，并经考试合格，取得合格证后方能上岗。

2、严格执行《煤矿安全规程》、《操作规程》及交接班制度，坚持岗位练兵。

3、熟知设备的供电线路、通风系统及其开停风机的顺序。

4、定期对转动运行部位进行润滑，保证设备正常运转。

5、当设备出现异常情况时，应立即停止运行，进行检查，并起动备用风机。当本班不能处理时，应通知电、钳维护工进行维修，并向调度室及工区值班人员汇报。

6、参加设备的日常检修及事故检修。

7、保管好所配的工器具，专用工具不得外借。

8、严肃认真填写各种记录，并妥善保管。记录本用完后交工区备查。

压风机司机岗位责任制

1、能熟练地对压风机进行开停操作，根据负荷情况及时调整开机台数，使设备高效运行。

2、在设备运行中应对各项参数进行详细检查，并且认真填写好运转记录。

3、配合维修人员搞好设备的日常检修及大中检修，做好检修后的试运转。

4、检查压风机时，应关闭有关排气闸阀，压力控制阀及隔断电气回路等，避免发生意外事故。

5、严格执行操作规程，坚守工作岗位。

6、按规定及时填写各种记录，字迹要清楚、工整，不得漏填。

7、负责整个机房的设备及环境卫生，做到窗明地净。爱护各种消防设施，并会使用。

提升机司机岗位责任制

1、提升机司机要熟悉掌握设备结构、性能和安全设施的作用、原理，做到会操作、会保养，并通过学习、取得特种作业证方能上岗作业。

2、认真学习各项规章制度，保证提升机的安全正常运行。

3、提升机司机在岗位上必须穿工作服，开车时要集中精力、谨慎操作，开车前要注意起动状态是否正常，信号是否明确。

4、当设备不正常时，要及时停车检查，汇报工区值班人员，并根据情况采取有效措施进行处理。

5、配合维修人员搞好设备的日常检修及故障检修，完好检查验收，平时要对各种保护装置认真检查，发现问题及时处理。

6、按规定及时填写各种记录，字迹要清楚、工整，不得漏填。

7、负责整个机房的设备及环境卫生，做到窗明地静。爱护各种消防设施，并会使用。

8、拒绝违章指挥，非工作人员严禁入内，无人接班时严禁脱岗。

9、当班司机不得少于两人，提升人员时必须先空车运行一次，无问题后再开车，必须坚持主司机操作，副司机监护。

主排水泵工岗位责任制

1、负责主排水泵的操作运转工作，熟悉水泵房内的水泵，闸阀、截止阀、喷射泵、电机、联轴器分水闸阀、开停按钮的结构性能，动作原理，技术特征，并能熟练的操作。

2、熟悉水泵高压起动装置停送手柄及按钮，并能熟练的操作，能正确起动水泵。

3、保持泵房内设备完好，各连接件不松动，联轴器与电机间歇应满足泵轴串量的需要，防护罩安全可靠，填料和密封件松紧适度，润滑油质、油量符合规定，以保证滴水不成线，轴承温度不超过75℃，电机温度不超过80℃。

4、保持泵房内整洁卫生，无积水、无杂物、无锈蚀，不擅自离开岗位，不干与工作无关的工作，遵守《操作规程》，发现异常问题及时报告并请维护工检修。

5、严格执行巡回检查制度，经常检查吸水小井淤煤泥、防水门、盘根是否符合要求，并做好记录。

6、认真填写各项记录，负责将设备状况和存在问题向工区值班领导及时汇报。

瓦斯抽放司机岗位责任制

1、认真学习专业知识，掌握瓦斯抽放泵结构性能，会进行一般的维护保养及故障处理。

2、认真执行抽放调度的指令，负责瓦斯抽放泵的开停工作。

3、负责瓦斯抽放泵的日常管理及维护工作。负责瓦斯抽放泵运行参数的记录工作。按照有关规定及时向通风调度汇报，抽放泵的运行参数及运转情况。

4、保持泵房内设备完好，各连接件不松动，防护罩安全可靠，润滑油质、油量符合规定，轴承温度不超过75℃，电机温度不超过80℃。

5、保持泵房内整洁卫生，无积水、无杂物、无锈蚀，不擅自离开岗位，不干与工作无关的事，遵守《操作规程》，发现异常问题及时汇报工区值班人员，并停机检查。

6、严格执行巡回检查制度，经常检查固定螺栓、防护罩、等易松动部分是否牢固可靠，并做好记录。

7、认真填写各项记录，负责将设备状况和存在问题向工区值班领导及时汇报。

锅炉工岗位责任制

1、坚守岗位，严格执行锅炉房各项规章制度，精心操作，确保锅炉安全经济运转。

2、司炉人员必须持司炉证方可上岗，工作中要坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时不干与工作无关的事，不准随意离开工作岗位。

3、接班前按规定检查好各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况，交接班时要核对日报记录、清点用具。

4、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

5、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时汇报工区值班人员。

6、爱护工具，防止损坏和丢失，注意维修和保养。对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

7、严格遵守锅炉操作规程，按各级安监局有关锅炉操作的规定操作，勤清洗、勤排污、勤除垢。并定期对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。

8、保证按时供汽，保障公司职工洗澡及供暖正常，虚心听取职工意见，不断改进服务态度，提高服务质量。

机电工区电工岗位责任制

1、电工必须持证上岗。服从上级领导的工作安排，严格遵守配电各项制度和规定。

2、必须掌握安全用电基本知识和用电设备的性能。

3、使用设备前必须检查设备各部位的性能均属正常后方可通电使用。

4、停用的设备必须拉闸断电，锁好开关箱。电工作业时必须穿戴好必要的劳防用品。

5、严禁带电作业，设备严禁带病运行。

6、发生人身触电事故时，应立即采取有效的急救措施。

7、保证电气设备、移动电动工具、临时用电正常运行和安全使用。

8、严格执行安全操作规程，检查各种设备开关线路和仪表的正常运作。

9、认真做好配电房安全防火、防事故工作，保管好检修工具，定期检查电器设备的绝缘情况。

10、安全生产。按要求正确穿戴劳防用品，正确使用安全用具。设备检修时要在电器的醒目部位挂禁示标志；

11、严格执行停送电操作规程，没有停送电指令任何个人不得擅自操作，如遇紧急情况威胁人身及设备安全，而又来不及向上级汇报时，可先拉闸停电并立即报告上级。

12、对井下电气设备必须做到日检、周检。杜绝失爆，严格执行检修标准。

机电工区钳工岗位责任制

1、岗位人员应精通本职业务，要做到“三知四会”（知设备结构、性能和安全装置、会操作、会维护、会保养、会排除一切故障）。

2、严格依照设备的维护标准，按照操作规程对设备进行检查、检修、维护保养，同时作好维修记录。

3、由电工进行停、送电。否则，不得擅自停电检修。

4、维护检修设备要注意周边环境和顶部，不得有杂物或易起火材料。

5、工具仪表配备齐全，各种设备检查细致维修到位，做到检修时间短，检修到位，用负责的态度维护修理。设备的各类保护装置应定期测试、核准、调整。

6、主动钻研业务知识，着力提高操作技能。

7、按时按量高标准完成领导交办的各种任务。

8、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行《钳工安全操作规程》。

9、负责对所辖区内的机电设备进行巡回检查，日常维护，定期检修，事故处理，确保机电设备安全运行。

10、工作结束后应清点工具、仪表、材料、设备等，填写记录，并作好交接工作。

11、增强职业操守和敬业精神，正确认识维护设备的重要性和积极作用。确保设备完好率达到设备完好率标准。

第三篇：机电工区上半年工作总结

上半年机电工区工作总结

2012上半年，机电工区在公司的领导下，树立为安全生产服务的思想，加强工区员工的安全生产教育，狠抓落实，在工区干部的带领下克服工作中存在的困难，圆满完成了公司交给的各项任务，现将上半年工作总结如下：

一、保证提升、排水、通风、供电、通讯系统的正常运行。主井绞车是矿井生产的主要设备，工区每天利用一个小时对提升机的闸瓦、润滑站、液压站、电控系统，进行全面检查，同时对磨损接近临界点的钢丝绳进行了必要的掉头、剁头处理，在2月21日更换了新绳；每天严格对钢丝绳进行检查，始终将巡回检查作为工区工作的重点，发现问题及时解决，出现故障随叫随到，保证了矿井提升机上半年运行正常，极大地减少了影响生产的情况。工区针对矿井排水系统不完善，水仓小，排水工作困难大的现状，加强了水泵的检修并及时下放入井，保证井下有足够的备用设备，在突发情况下能够及时更换水泵或电机，保证了矿井排水系统的顺利进行。工区每月对工作和备用通风机切换一次，进行加注润滑油等必要的维护保养措施，保证了主要通风机不间断向井下供风。

二、狠抓生产现场的安全管理，切实落实质量标准化要求 机电工区对井下变电所、供电线路进行了全面的排查，重点进行了失爆检查及设备完好检查整改，对变电所全部馈电开关的过流、漏电情况进行了逐个检查，进行了防爆面的清理、除锈、加凡士林，对密封圈不合格的进行了重新安装，以及对连线不合格的开关进行了重新接线。五小电器全部上板，涂防锈漆，最后对所有开关、接线盒进行了分类编号，挂上了设备完好标志牌，加强了对井下机电设备的标准化管理。

三、在5月4日委托崇信县供电分公司，进行了地面变电所每年一次的春季预防性试验工作，对黄百113线进线柜、赤百616线进线柜、主变压主器柜、下井

一、下井二柜等柜进行了预防性试验，取得了上级供电部门发给的试验报告，同时对变电所、绞车房、主扇机房、井下变电所内的安全工器具进行了试验。并委托甘肃省安全监察局安全技术中心，对新付井绞车进行了全面的检测，最后顺利的投入使用。

四、供电线路的巡视检查，进行付井电缆的下放

机电工区组织有关人员，于5月24日对矿井主供线路黄百113线进行了全线路巡视，查出四级杆子有树枝接近线路，并及时进行了砍伐，一级杆子拉线被拆除，重新进行了拉线的安装及紧固，并检查了线路上有拉线杆子的全部螺丝，对松动的进行了紧固，同时计划在6月上旬对赤百616、公用612线路进行全面的巡视工作，排除供电线路的安全隐患，保证在雨季供电线路能经受得住考验。为付井供电系统的形成下放150平方毫米的铠装电缆两根，共3200米，在下放工作前，工区领导深入一线进行了现场勘察，制定了详实的安全技术措施，组织了精干人员，在安全的前提下比计划时间提前完成了任务。五、六月初，机电工区加班加点协调各方人员，在保证安全的情况下将两趟3*150高压电缆从地面下放至新副井临时变电所，并全部吊挂完好；随后安装了新副井变电所的安装和供电线路的改造。

五、机电工区在正常维持矿井机电设备正常运行的情况下，上半年共修理主排水泵12台次，沙泵30台（次），给采掘两工区检修溜子8台次，乳化泵6台次，各种开关30多台，焊接新箕斗1台，更换箕斗大梁三个，上半年更换猴车轴承二次，更换新尾轮一个。移动移动公司线路杆子三次，移动高压电杆一次。

六、上半年机电工区在保证矿井正常生产的条件下，缩短305运输道皮带一次，对采工区供电系统进行了改造，为采煤工区重新敷设 了一趟电缆，并将305工作面临时变电所的一台开关回收升井，并对井下所有电缆进行进行了重新吊挂。完成了新付井的信号系统，以及人车运行用的无线通话系统，为付井人车的投入使用提供了先决条件。

七、努力推进职工素质教育及质量标准化管理工作

工区每周五召开安全学习会，深入学习了上级下发的文件精神，会上大家谈心得体会，交流经验共同探讨工作中存在的问题，有力地推动了工区现场管理工作，提升了员工的技术素质，为公司可持续发展增强了后劲。同时，按照质量标准化要求，建立、健全了各种图纸、资料、管理制度、完善技术措施应急预案等，以软件指标规范、指导硬件指标的完成，接受了地方煤炭主管部门的检查。

八、不足之处是：机电工区在管理上还存在人员少、技术力量薄弱等问题，致使某些工作做的不彻底，不到位。四月份发生了一起轻伤事故，给全公司安全管理工作造成了负面影响。工区对事故进行了深刻的总结，吸取了教训，以求今后杜绝类似事故的发生。

下半年工作打算：

1、继续努力，不断提高管理水平，保证矿井机电各大系统正常运行，将机电设备对生产的影响降低到最低程度。

2、作好机电质量标准化工作，为打造本质安全型矿井做贡献。

3、完成公司交给的其它工作。

总之，上半年机电工区广大干部员工付出了辛勤的劳动，取得了一定的成绩，今后我们将立足本职工作、科学管理、求实创新，为公司的做大做强再立新功。

机电工区 二〇一二年七月二日

第四篇：机电工区管理制度（xiexiebang推荐）

目录

1、电气试验制度

2、设备运行、维护、保养制度

3、机电设备定期检修制度

4、领导干部上岗查岗制度

5、机电工区要项工作汇报、审批、跟班制度

6、分配管理制度

7、班前会制度

8、安全办公会制度

9、值班制度

10、安全活动制度

11、事故分析追查制度

12、设备包机制度

13、防爆设备入井安装验收制度

14、配件管理制度

15、要害车间管理制度

16、巡回检查制度

17、停送电制度

18、机电工区岗位责任制

19、交接班制度 20、(车间硐室)防火制度

21、架空索车定期保养制度

电气试验制度

1、严格按照《煤矿安全规程》及有关电气标准的要求，进行各种电气试验，并做好技术资料试验记录的收集汇总工作。

2、根据试验周期定期对设备、主线路电缆进行整定、试验。

3、每年雷雨季前对变电所、有关车间各种避雷设施进行试验。

4、每年对各种电气仪表校验一次，过流保护整定一次。

5、定期对高压开关、变压器油脂进行化验。

6、各种绝缘用具每年做耐压试验一次。

7、定期对设备接地电阻、绝缘电阻进行测试。

8、凡井下660v供电网路须设置防爆漏电继电器并有专人负责，挂牌留名，每天进行一次试验，十天一次分支路远端漏电跳闸试验，发现问题及时解决。

设备运行、维修、保养制度

一、所有设备都必须严格按照设操作（使用）维护规程和完好标准进行使用与维护。

二、设备实行专责制，台台设备挂专责牌。主要设备实行包机制。设备使用要实行定人定机凭证操作。对多班生产的设备操作工必须执行五严（严格执行岗位责任制；严格执行操作规程；严格执行交接班制度；严格执行要害场所管理；严格执行巡回检查制）。设备各种记录齐全。

三、设备司机都要做到三知四会（知设备结构，知性能，知安全保护或设施管理；会操作，会维修，会保养，会排除一般故障）。各类司机和维修电工必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。严禁设备超负荷超规范使用，司机有权拒绝违章指挥。

四、使用中设备必须保持完好状态，安全保护装置齐全，动作灵敏可靠，防爆电气设备无失爆，并应定期检查试验，做好记录，不合格的不准使用。不准带病运行和出现跑、冒、漏现象。

五、设备维修保养人员要掌握设备运行状况，对设备作好巡回检查，计划维修和故障检修，对重点设备关键部位要进行日常点检和定期电检，并作好记录。

六、全矿机电设备都必须按照部颁煤矿安全规程，完好标准和机电质量标准化要求进行设备维修工作。实现设备润滑、安全经济运行，消灭重大机电事故，保证设备指标达到“90.5.1”以上水平。

七、锅炉和压力容器严格按照国家有关规定和监察规程进行使用和管理，定期进行检测和预防性试验。

八、所使用的仪器每年校验一次，保证灵敏、准确、可靠。计量用的仪表应按国家规定，定期进行校验和标定。

九、主要设备要建立润滑卡片，开展根据油质状态监测换油，逐步实行设备润滑的动态管理。严格执行润滑五定（定人、定质、定量、定点、定期）。

十、建立设备事故记录，做好分析统计工作。设备自身存在的问题及检修中的测试都要记入设备履历薄中。

机电设备定期检修制

为保证固定设备及井下移动设备的安全运转，减少事故，实现机电质量标准化管理，确保设备定期定期预防性检修的实施，制定制度如下：

一、停产检修

停产检修应根据集团公司审批的检修计划安排好停产检修，确保按规定的停产天数进行检修。

二、定期检修

1、对大型固定设备应做到定期预防性检修，日、周、月、季检的具体内容由科下属的个队对本范围内的设备制定出检修图表，经科、矿审查批准后执行。

2、定期检修应严格按矿文规定执行，特殊情况不能在固定检修时间内进行检修。对井下难以处理的设备，必须更换上井入厂检修，确保维修质量。

3、定期对机电设备进行技术测定。只能权保护装置、钢丝绳的试验检查及提升容器的定期试验按《煤矿安全规程》执行。

4、由于不按定期检修和操作规程检修，而造成机电事故的单位和个人要严肃追究处理。

领导干部上岗查岗制度

一、检查内容

《煤矿安全规程》及各项规章制度的执行情况，检查劳动纪律、各种记录、卫生及司机持证上岗情况，检查机电设备安全隐患。

二、上岗规定

分管机电矿长、机电副总工程师 每月一次 机电区长及工程师 每周一次 机电队长及技术员 每周二次

三、、上岗要求

1、要求职工认真宣传党的安全方针和煤矿安全操作规程。

2、各级领导干部上岗时应在各车间的上岗登记薄上登记，并对查岗时出现的问题提出指导性意见，各车间要按照领导的意见改进工作。

3、凡因干部放弃对工作的领导，不执行上岗查岗制，以致操作人员违章违纪严重，造成事故，除按规定追查处理外，还要追查领导责任。

机电工区要项工作汇报、审批、跟班制度

一、倒换风机须报知机电工区区长，并报机电副总、通风副总审批，分管副区长以上人员跟班；风机倒电由电工副队长以上跟班。

二、地面检修高压开关、倒闸改变运行方式、主变切换须报知电气副区长，经机电副总审批，分管副区长以上人员跟班。

三、井下检修高压开关线路、倒电、变压器解体等须报知区长，并报机电副总审批，队长以上人员跟班。

四、大型设备的起吊、安装、解体须报知区长、分管副科长或工程师以上人员跟班。

五、作业中发现重大隐患或技术疑难问题应及时汇报领导，完成任务后科值班汇报。

分配管理制度

一、坚持以分计资、以分计奖，各队必须以体现工作环境、风险大小、劳动强度、工作态度、业务技能、劳动纪律、工作质量等为原则，制定详细的工种岗位评分标准。

二、工帐、工分次日过帐。各队必须在班后完成评估记分，次日上墙公布。超过2天不上墙的，因本队责任，区未能及时过帐的每次罚队长、值班人员各10元。

三、职工因突击任务连勤加班的，必须有分管区长签字，否则加班计分无效。

四、工分、工帐严禁随意更改，发生更改或与日常过帐不相符的工帐、工分无效。

五、当月工帐、工分、分值、工资，上墙公布时间不少于3天，达不到要求罚队长、书记各20元。

六、工资做帐必须经分配监督小组审核，队长、分管区长签字，否则，作帐无效。发生虚假不实，乱加班加分或克扣截留现象，给予队长降级以上处理。

班前会制度

一、当班出勤人员必须按时参加班前会。

二、班前会由副队长以上人员主持，班前会时间不少于20分钟，班前会没有副队长以上人员主持，一次罚责任人20元。

三、班前会内容要充实，认真落实“六个必讲”制度。

四、班前会要安排专人做好记录。

五、班前会要保持秩序井然，讲求会议效果，不准迟到，随意走动或干与班前会无关的事，否则，按“三违”处罚。

安全办公会制度

一、机电工区安全办公会，每周一次。

二、会议由区长主持，区长因事缺席，委托副区长主持。

三、参加会议人员：区行政、技和直属人员及各队组长，副队长、队长。

四、会议议程

1、区长主持会议，安全副区长组织学习安全文件、安全简报、安全法规等，通报一周安全情况。

2、各队队长汇报，内容包括：群众安全例会情况、安全隐患、“三违”现象、重点工程安全措施及落实、工作进展和下周工作安排、技术人员汇报检修记录及其它事宜。

3、分管区长就分管范围对下周安全和任务做具体安排；通报本周劳动纪律、班前会质量、安全教育检查等情况。

4、主持人传达矿安全办公会精神，分析安全生产形势，确定安全工作重点，平衡协调有关问题，强调有关制度、措施的落实。

值班制度

一、值班人员负责当天紧急工作的安排，事故的追查处理，生产问题的汇报、平衡、落实，工作联系的接待，班前班后会的组织以及联保签字，防火防盗、环境卫生的督查。

二、值班人员必须按时参加值班会，准确传达上级指示，及时送交有关报表、报告和班前、班后会记录。

三、值班人员要坚守岗位，特殊情况需要离开须经上级值班同意，但不得超过40分钟，安排好接替人方可离去，随意脱岗，造成电话无人接，事故无人问的，根据情节给予严肃处理。

四、值班人员对当天事务，必须件件有记录、有结论，向接班者交待清楚遗留问题。

五、值班人员严禁喝酒、打牌或干与值班工作无关的事，否则，按“三违”处罚。

六、井下发生事故或险情，值班人员要立即汇报，并及时组织排除。因值班人员不及时下井或调度组织不力，造成扩大或影响时间较长者，给予处罚。

安全活动制度

一、区队领导要认真抓好安全活动，定期向职工进行安全教育，组织干部学习《煤矿安全规程》及操作规程，贯彻党的安全生产方针、法令及有关安全规定。

二、区每周组织一次全区的安全会议，分析一周内的安全情况，制定措施。

三、队坚持开好每周一次的安全例会，传达上级关于安全生产方面的有关文件、分析事故、吸取教训、改进工作。

四、区每旬组织一次，队每月组织一次安全质量大检查，发现隐患及时采取措施，每周矿组织一次井下电气大检查，（电管队主持）各队派电工队长或大组长参加并听取汇报，积极解决存在问题。

五、积极配合矿安监处作好安全教育和职工的业务技术培训，不断提高职工的技术水平。

六、组织群监网员定期向矿安监处汇报安全情况。

七、对已发生的重大机电事故按“四不放过”的原则进行追查处理。

事故分析追查制度

一、对发生的重大及二类事故（机电）区应组织区、队主要负责人、技术人员及事故现场人员共同对事故进行追查分析。

二、分析事故要严格按照“四不放过”的原则，将事故发生的原因、经过、责任单位、人员、处理意见及防范措施写成书面材料上报并存档。

三、处理机电事故，必须坚持一事故一追查一分析。事故单位必须填写事故报告包矿，设计多个单位的机电事故，有区值班会同事故报告处理人员共同追查，追查后填写事故报告。

四、对于消除事故隐患及处理事故有功人员应及时给予表扬和奖励。对于隐瞒事故的单位和个人视清洁给予罚款或必要的处分。

五、机电工区设机电事故统计本，并作出机电事故日报、周报、月报，收集整理，上报并存档。

设备包机制度

一、全矿机电设备都实行明确分工，台台挂牌留名，责任到人。认真考核与奖惩挂钩。

二、主要设备，稳定技术骨干，稳定操作和检人员，开展技术培训和岗位练兵，切实做到“三知四会”，包设备保养，包设备完好，把安全经济运行。

三、主要设备包机者，凭证操作，持证上岗，严格执行操作规程、岗位责任制和交接班制度。

四、重要车间、专责司机、专责检修、严格执行班前、班中班后三检查制度，按时巡视，按时记录运行情况，发现异常现象，立即向领导汇报，采取有效措施，杜绝事故发生。

防爆设备入井安装验收制

一、防爆电气设备、小型电器入井前必须经集团公司培训合格的专职防爆检验员检验，防爆性能合格的设备、小型电器应贴防爆检验合格证，方能入井使用，无证下井按违章处理。

二、各单位应配齐专职防爆检查员负责对管内设备和移交设备进行防爆检查，并对检查结果留名存档备查。

三、井下使用电气设备，小型电器防爆合格证有效期为半年，接近到期时，维护单位应联系配合防爆检查员，进行防爆性能检验，并更换防爆检验合格证。

四、使用中防爆检验合格证丢失的，维护单位要及时联系防爆检验组进行补贴。

五、由于安装、维修不当损坏防爆性能的设备应及时更换处理，并联系防爆检验组进行检验，帖证后方可重新使用。

六、防爆检验组应认真做好防爆检验及交接验收中的各项记录。

配件管理制度

一、供应科是全矿设备配件的计划管理、组织订货、储备管理、分配发放、使用管理、配件统计及配件费控制、考核责任单位。

二、机电科负责机电口的配件计划、领用、保管、核算管理。（运输区、钻机及选煤厂配件除外）配件组负责经济核算一月一考核一公布。定期通报配件情况，管好配件降低消耗。入库配件专人建帐，分类存放保管，做到帐、卡、物三相符。

三、各使用单位根据矿月度计划产量或计划进尺，下达过单位计划吨煤配件承包指标，按配件消耗定额、库存、修复量、回收利用情况，编制配件（含自制备件）计划。于每月二十日前报机电科配件组，由配件工程师整理、审查编报供应科（自制配件财务科审核送矿各修理厂）购置。

四、各使用单位领到自制配件、修理配件（装配件），各单位配件管理员先填写领料三联单加盖单位公章、区（科）负责人、材料核算员、领料员章，经机电科准备组或电气科长审查，分到机电内厂、革新厂、配件组，按矿内部人格计价，领取配件。若需到供应科领配件必须经机电科配件组审查，方可办理领取手续。

凡使用单位机电总厂领取毛坯配件，必须按每月计划，经财务、供应科应审批，访可领取。

五、配件组、内厂、革新厂每月二十五截止，负责统计、核算各单位配件消耗报表和损坏丢失配件统计表。抄报分管矿长、生产准备组、企管科、财务科各一份。对各单位配件超、节按矿成本目标管理

办法执行。

六、小井开发公司、兴达公司、生活后勤线等单位需要从配件组、机电内厂、革新厂领取自制配件、修理配件，必须办理领料三联单，经财务、供应审批，按内部计算，月底由配件组收集料单报企管内科，矿内部结算中心办理发生配件费转帐业务（凡不要修理厂装配的配件，由本单位直接报计划，供应科负责采购供应。

七、所有配件一律执行交旧领新制度（新采区安装除外）严格领用手续。若暂交不出旧配件，应由领用单位负责人出具欠条，但必须在二天内交回，逾期不交或数量少或丢失按原值50%罚款。

八、井下配件一律摆放整齐，防止埋压锈蚀。采掘工作面搬迁时剩余配件要及时转运或上井，需修复使用配件移交修复单位。

九、对回收、复用，做出成绩的单位和个人应予奖惩，以鼓励修旧利废、节约配件资金、降低配件消耗。

要害车间管理制度

1、司机要进行技术培训和经过考核并取得合格证和政审合格后，方可开车。

2、要害车间非工作人员不得随意入内。

3、进车间参观者应在区队领导或矿有关领导带队，否则拒绝入内。

4、参加学习人员未经许可，不准抄画有关记录、资料、图纸，不准拍照、录像，不准任意触动开关，不得随意翻越界线。

5、参观领队者，应在来宾登记簿上登记。

6、凡进入车间人员，不得干扰工作人员正常工作，不准和工作人员闲谈，不准打闹嬉戏，大声喧哗，不准在车间内睡觉。

7、误入车间者，当班工作人员可令其退出，拒不退出者，交由保卫部门处理。

8、工作时间不准擅离职守和干私活。

巡回检查制度

1、检查一般为每小时一次。

2、检查制动系统是否灵敏可靠，施闸时闸瓦与闸轮（或制动盘）接触是否平稳，有无剧烈跳动和颤动现象；松闸时闸瓦间隙是否符合要求；闸瓦有无断裂、磨损、剩余，厚度是否超过最小允许值。液压系统是否正常，有无漏油现象。

3、检查滚筒转动时有无异响和震动。

4、检查减速器传动有无异常声响，油量是否正常；

5、检查各润滑部位的润滑剂是否正常；各发热部位的温度是否超过规定值。

6、检查各种仪表（电流表、电压表、压力表等）的指示是否正常。

7、检查各种安全保护装置是否灵敏可靠。

8、检查电动机转动有无异常声响和震动，有无冒火现象。

9、检查电控系统的接触器、继电器的动作是否灵敏可靠。

10、在巡回检查中发现问题的处理： ①司机能处理的应立即处理；

②司机不能处理的，应及时上报，并通过维修工处理。

③对不能立即产生危害的问题，要进行连续跟踪观察，监视其发展情况。④所有发现的问题及其经过，必须认真填入运行日志。

停送电操作制度

1、停送电要严格按审批措施执行，必须填写操作票。

2、停送电工作必须有两人进行，一人操作，一人监护，严禁带电作业。

3、检修前必须先停上级电源，操作千伏以上电气设备时，必须戴绝缘手套，穿电工绝缘靴或站在绝缘台上。

4、把所停高压开关柜闭锁好，并挂“有人工作，严禁送电”停电作业牌。

5、停电时应先拉油断路器，后拉隔离刀闸；送电时应先送隔离刀闸，后送油断路器，严禁带负荷分、合隔离刀闸。

6、停电后，首先用电压等级相符的测电笔进行验电，千伏以上电器，电缆还应完全放电。

7、挂地线应先连接地端，后接导电端，拆接地线时，应先拆导电端，再拆接地端。

8、恢复送电应先拆除地线，由停电人负责摘牌试送电，先试送一次无问题后，方可正式送电，严禁强行送电，送电后要试运转。

9、按规定检查试验“三大保护”装置，保证灵敏可靠。

10、发现电器着火时，必须首先切断电源，然后使用不导电的灭火器材灭火。

机电区岗位责任制(总体要求)

1.爱护设备、严格执行要害场所管理规定，保持设备和工作环境的清洁卫生。

2.努力学习专业技术，提高操作水平，做到“三知四会”。3.严格执行操作规程和安全规定，保证设备安全运转，如设备发生不正常情况，自己和维修工都不能处理时，应立即报告上级；如有可能造成重大事故的紧张情况下，根据具体情况使设备停止运转，并报请上级处理。

4.坚守工作岗位，严格执行交接班制度。5.参加设备的检修和验收工作。

6.当班司机应认真填写记录，持证上岗。

交接班制度

1.交接班必须在车间内进行。

2.交班人员必须将当班运转情况，巡回检查情况，存在问题和建议及应注意事项等，向接班司机详细交待清楚。

3.必须当面点清备件和工具。

4.接班时,应按巡回检查路线对主要部位检查，对各保护进行实验均正常后，才能交班。

5.在规定接班人员缺勤时，交班人员不得擅自离岗，必须由领导同意派人后，方可交班。

6.交班司机如发现接班司机醉酒、精神不振现象时，应拒绝交班，并向领导汇报请示。

7.接班司机认为交班司机未按规定交待清楚必要的情况和设备有不能接班情况，有权拒绝接班。

8.双方交接后，如发生后果均由接班人员负责。(如有特殊情况，需作具体分析)

防火制度

1、认真贯彻“预防为主，防消结合”方针，严格执行《消防条例》，对职工进行防灭火安全宣传、教育。

2、严格遵守《安全操作规程》，熟悉车间状况，定期检查检修机电设备，避免过电流或过电压，防止粉尘积累。

3、车间内严禁烟火，严禁存放汽油，机油等各类油脂，并将用过的润滑油、棉砂、布头等易燃物及时清理运走。

4、保证消防线路畅通无阻，禁止车间内堆放材料、杂物。

5、设置足够的灭火器材，专人管理，禁止拿做它用，必须放在出入明显的地方，定期检查，发现失效，立即更换。

6、电气设备着火时，应首先切断电源，再行灭火，如发现未切断电源，则只能用不导电的灭火器材进行灭火。

7、对火灾初期应尽量采用水、砂及化学灭火器等在火源附近直接灭火。如果直接灭火无效或不能接近火源时，应及时采取有效措施控制其蔓延。

8、发生火灾事故，应及时组织扑救，立即报告火警，并汇报区值班室及矿调度所。

乘车人员须知制度

1． 必须遵守安全规程，服从操作人员和调度人员的指挥，不得擅自启动索道装置运行。

2．听到开车预警信号后，索道装置即将启动运行，请作好乘坐准备。

3．上车时，先双手握住吊杆，跨坐在吊椅座板上，然后双足置于脚踏杆上；运行时，保持正确坐姿，集中精力注意前方；下车时，先双足触地，站立保持平衡后，双手松开吊杆离开。

4．乘坐人员必须到指定的有明显标志的区域内上、下车，严禁超位乘车。

5．乘坐过程中，不得左右摆动吊椅，上下乘车人员途中相遇时，不得相互寒暄、握手等，以免发生危险；到了下车点必须及时下车，禁止越位乘车，以免发生危险。

6．乘坐过程中，要注意索道装置的运行状态是否正常、平稳，若途中发现紧急情况需要停车时，则可拉动沿线设置的小钢丝绳上的拉线急停开关，使索道装置停止运行，同时下车，待故障排除后方可乘坐。

7．在尾架上和重锤下方以及上变坡点处分别装有一个钢丝绳寿命极限保护开关，重锤下限位保护开关以及上变坡点捕绳开关，在设备正常运行时禁止触动此开关，否则会造成人为的保护停机，影响索道装置的正常运行。

8．乘车人员随身携带物品重量不得超过10kg，长度不准超过0.3m,携带物品必须装袋牢靠的背在身，防止掉落。乘车人员严禁携带易燃、有毒和锋利的工具等危险品。

第五篇：机电工区工种岗位描述

主提升司机岗位描述

您好，我是一名主提升司机，我的岗位职责是：做好现场交接班工作，严格执行“一人操作、一人监护”制度，看清信号开车，运行过程中注意观察电流表、电压表及压力表指示是否符合规定，做好班中对设备的巡查工作，确保提升安全。我的工作流程是：参加班前会，进行岗位交接班，按操作规程开、停提升机，做好巡回检查，交待清楚交班内容。

水泵司机岗位描述

您好，我是一名水泵司机，我的岗位职责是：做好现场交接班工作，做好水泵的运行及巡查工作，及时填写各种记录，完成安全排水任务。我的工作流程是：参加班前会，进行岗位交接班，按操作规程开、停水泵，做好巡回检查，交待清楚交班内容。

变电工岗位描述

您好，我是一名变电工，我的岗位职责是：熟悉变电所电源情况及各开关负荷情况，掌握变电所主要电气设备特性以及操作方法，严格执行停送电制度，班中注意巡查变电所内各开关、变压器运行情况，保证矿井安全供电。我的工作流程是：参加班前会，进行岗位交接班，严格执行停送电制度，做好巡回检查，交待清楚交班内容。