新泉乡2010组织工作总结和2011年工作打算

第一篇：新泉乡2010组织工作总结和2011年工作打算

新泉乡2010组织工作总结

和2011年工作打算

2010年，我乡的组织工作在乡党委的正确领导下，在县委组织部的大力指导下，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优活动，认真贯彻落实省、市、县各级组织工作会议精神，围绕中心、突出重点、统筹协调，取得了明显成效，为建设“三个新泉”提供了坚强的组织保证。现将有关工作情况汇报如下：

一、基本情况

新泉乡位于芦溪县东南部，地处武功山脚下，袁河源头。总面积96.2平方公里，辖11个行政村，总人口15680人。乡党委下属19个党支部，党员512人，其中女党员86人，占党员总数的16.8 %；农村党员332人，占党员总数的64.8%；平均年龄58.9岁，60岁以上 211人，占党员总数的41.2%；35岁以下78人，占党员总数的15.2%；大专文化以上43人，占8.3%，初中以下279人，占41.2%。

二、2010年工作总结

（一）抓基层组织和党员队伍建设

1、在农村党员中制定了设岗定责制度。根据“按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人”的设岗原则设臵了“政策法规宣传岗”“文明新风岗”：“社会治安维护岗”“政务财务监督岗”“党务监督岗”“科技示范岗”“民事纠纷调解岗”“带头致富岗”“环境卫生岗”“计生服务岗”等十个岗位，充分发挥党员在经济社会发展中的模范作用。

2、在党员队伍中开展“评星定级、争当优秀”活动。以深入开展创先争优活动为契机，加强党员管理的考核评价体系建设，从党性强、有本事、助他人、行为端、重形象、反映好六个方面制定详细的行为要求和规范标准，分别对应评定学习星、致富星、帮带星、守法星、文明星、和谐星“六个星”，使农村党员星级管理标准和要求科学规范、公平公正。为了规范评定程序，该乡对党员的星级评定实行党员自评、党员互评、群众参评、组织评定、确定星级、公示结果、上级审核“七步法”。将党员评星定级情况作为评优的主要依据，星级评定分为优秀、合格、不合格三个档次，综合得星5颗以上为优秀，4颗为合格，3颗以下为不合格。同时，建立“星级管理”档案，进行信息化管理，随时掌握每名党员的星级评定情况，实行动态管理，对出现不符合星级标准情况的，及时进行调整。该活动激发了农村党员发挥先锋模范作用的积极性和主动性。

3、成立了党员义务服务队。全乡11个村成立了党员“亲民、便民、为民”义务服务队，党支部书记兼任队长，队员人数为8至10人，并建立了队员服务承诺机制，建立队员服务档案，实行队员照片上墙、手机号码公开和服务承诺公开。村党支部将义务服务队工作开展情况作为党支部考核、评优以及年终党建工作考评的重要内容。今年，各义务服务队在抗洪救灾和灾后重建中发挥了重要作用，并为群众办好事、实事170多件，帮助群众解决了许多生产生活中的问题。义务服务队的成立弥补了党员个人设岗的不足，得到了群众的高度赞赏。

4、完善了村级组织活动场所建设。今年，新建了陈家坊村、堎下村等村级活动场所，改造了檀树下村和河坑村村级活动场所。并且建立了党员活动室、学习阅览室、矛盾纠纷调解室、便民服务中心，配齐了远程教育设施。同时，该乡以创建“五好”党支部，“活力党支部”等活动为载体，激发基层组织积极开展“一个党员一面旗”、“党员结对帮扶”、“党员争当排头兵”等活动，进一步发挥了党员的先锋模范作用，增强了基层党组织的凝聚力和向心力。

（二）、深入开展创先争优活动

1、加强对创先争优活动的组织领导，及时成立了以乡党委书记为组长的创先争优活动领导小组，成立了创先争优活动办公室，明确了成员职责和工作分工。

2、乡党委和全乡各党支部制定了切合实际的实施方案，精心设计了各具特色、务实管用的活动主题和载体，联系实际制定了《创先争优活动学习培训计划》，各党支部和党员都联系自己的工作实际作出了公开承诺。

3、乡党委和各党支部召开了动员大会，多次召开了推进会，部署了创先争优活动的各项工作，各党支部还张贴标语、悬挂横幅、制作展板等形式加大宣传力度，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。同时乡里还多次下到各党支部检查指导创先争优活动的开展，目前全乡创先争优活动正有序开展、深入推进。

4、开展了“百名干部下基层，创先争优促和谐”活动。

（三）切实加强了班子队伍建设

1、完善了班子成员学习制度，制定了党委中心组学习计划。乡领导班子结合新形势、新任务，利用班子中心组理论学习，不断更新学习内容和学习方式，以学习科学发展观、党的十七大精神为重点，加强学习，班子整体素质和领导能力有新提高。

2、坚持民主集中制，完善班子议事和决策机制，注重团结，加强协调，班子凝聚力和战斗力进一步增强。

3、强化宗旨观念，严格遵守纪律，求真务实、开拓创新、修身立德、艰苦奋斗，班子形象与威信进一步提升。

（四）加强了党员的教育培训

1、狠抓落实，夯实党员教育培训基础。在全乡党员教育培训工作中，我们着重狠抓了四个落实:一是落实培训计划。年前，我们制定了《新泉乡党员干部培训计划》，下发了培训实施方案，对培训的任务、目的、方式、内容及组织领导等作出了具体的要求和安排。二是落实培训职责。我们对培训职责进行了明确。乡组织办负责制定全乡的规划，指导督促、检查和实施。由分管党群的副书记和组织委员具体负责协调指导，督促落实，确保培训工作不走过场，落到实处。三是落实培训阵地、师资、资金。我们建立了以乡党员教育培训学校为主体，以远程教育平台为依托，村及各单位党员活动室为网络的培训体系。针对乡资金困难的实际，我们将党员培训经费纳入财政预算，列支了专款，保证了培训工作的有效开展。四是落实培训任务。我们把党员培训工作纳入组织工作要点，作为组织工作年度目标考评内容，定期检查结帐，保证培训任务的顺利完成。

2、强化措施，拓宽党员教育培训途径。在实际培训中，我们针对党员干部文化科技素质不高，岗位和从业需要不同的实际，不断拓宽培训思路，积极探索有效的培训方法，灵活多样的开展党员干部教育培训。一是召开大会集中训。今年年初，乡召开了村干部、党员参加的集训大会，乡班子成员在认真学习十七大精神的基础上，结合本地实际进行了学习辅导，并通过民主评议、大会讨论、分组讨论、心得体会等方式把教育培训进一步深化。二是聘请专家、农技人员辅导训。聘请专家、农技人员到乡、到村对党员进行辅导。三是送教下村分片训。我乡组织科技人员、致富带头人到各村对农村党员传授党的政策、方针、科技知识，增强其带头致富的能力。

3、加强了党员的学习和培训力度。按照要求，积极组织党员干部认真参与了党员培训班、村干部培训班等各级各类培训，加强了党员的政治、业务、管理上的学习，提升党员的政治素质、业务水平和管理能力。同时积极鼓励年轻党员通过函授、自学、参加培训、参加公务员考试等多种形式提高自我素质。

（五）做好了发展党员工作

在发展党员的工作上注意把握了以下几点：一是注重发展党员质量。在坚持党章规定的党员标准的前提下，注重看发展对象是否具有“双带”能力。二是严格发展党员程序。要按照发展党员工作细则的12道程序做好发展党员工作。三是坚持发展党员工作制度。四是注重改善党员队伍结构。要从年龄、文化和分布等方面综合考虑。五是突出发展党员工作重点。要在保证质量的前提下，把农村、企业生产一线的农民、工人、青年和妇女作为发展工作的重点，把流动人员纳入发展党员工作的视野。六是强化发展党员工作措施。确保每村发展2名以上党员，乡党委对连续两年以上不发展党员的村党组织实行告诫制度，必要时进行组织整顿。近两年我乡培养入党积极分子43人，转预备党员33人，转正38人。

二、存在的问题和不足

1、在创先争优活动开展过程中有个别党支部和部分党员思想上不重视，工作没到位。

2、各党支部创先争优活动开展情况不平衡。

3、党员年龄结构老龄化，文化程度偏低。部分党员在经济发展上，理不清路子，无从下手，制约了农村经济的发展。

4、党员学习不够，发展观念陈旧。

三、2011年工作打算

1、继续深人开展创先争优活动，推出典型（先进基层组织：市上村;优秀党员：陈松明）。同时做好“四个结合”。一是创先争优活动要与各项工作结合起来。二是创先争优活要与民生工程结合起来。三是要与工作落实结合起来。四是要与当地的社会稳定结合起来。同时认真落实“公开承诺”，认真搞好学习培训，找准学习标杆，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，凝聚各方力量，推动全乡经济发展。

2、加强干部教育管理和人才队伍建设，打造高素质的干部人才队伍。

3、继续加强领导领导班子和干部队伍建设，不断提高领导水平和执政能力。

4、继续推进人事制度改革，提高选人用人公信度。

5、继续抓好党内民主建设，保障党员民主权利。

7、进一步建立健全基层党建工作各项长效机制。

8、做好乡村两级换届选举工作。

2011年，我们有决心，更有信心，在乡党委的正确领导下，按照县委组织部的统一部署，开拓创新、扎实工作，努力开创我乡组织工作新局面，为建设“三个新泉”，实现芦溪“三年大变样、五年大跨越”作出新的更大贡献。

2010

年12月29日

第二篇：乡上半年组织工作总结及下步工作打算

现将我乡半年来的工作总结如下：

一、加强领导，夯实工作基础

年初，按照组织工作会议的要求，为了促进我乡组织工作真正做到有组织、有领导、有措施、有计划地健康有序地发展，乡党委召开了党委会议，研究和部署了今年农村基层组织建设工作，乡党委成立了农村基层组织建设工作领导小组、农村“党建创先”工作领导小组，由党委书记任组长，分管组织工作的副书记任副组长，建立了党委成员联系支部责任制，并落实任务。同时，将组织工作责任分解到人，实行党委成员党建工作联系点制度，明确职责与任务，并规定党委书记、分管书记、组织委员及其他党委成员每月抓组织工作的时间，从而使我乡党的基层组织建设工作形成了党委书记亲自抓、分管书记直接抓、具体抓、党委成员协同抓的良好工作格局，党委中心理论学习组由党委书记任组长，分管书记任副组长，党委成员为成员，按时学习理论知识，不断提高领导水平和执政能力。为组织工作的健康发展提供了坚强的组织保障。

二切实加强领导班子建设和党员、干部队伍建设

基层干部是党在农村各项方针、政策的执行者。今年来，乡党委以开展“党建创先”活动为契机，紧紧依靠三个阵地（乡业余党校、党员活动室、现代远程教育站），制定了党员、干部培训制度及规划，明确学习内容及培训对象，切实加强了基层领导班子建设和党员、干部队伍建设。

一是切实转变工作作风，增强干部工作责任心、自信心；二是把学习理论与党员、干部工作实绩结合起来，用邓小平理论武装头脑，指导工作，增强广大党员、干部的工作能力、政策水平和驾驭复杂局面的工作能力；三是把学习理论与开展各种有益活动相结合，切实加强广大党员、干部爱国主义、集体主义思想教育；四是把学习理论与树立为人民服务的思想结合起来，真正做到“干部受教育，农民得实惠”；五是学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，大力推进干部人事制度改革，半年来，我们乡严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》提拔了*名中层领导干部。六是切实加强后备干部队伍建设。为乡村下步班子建设打下坚实基础。

半年来，按照乡党委中心学习组学习制度、年初的工作安排，组织乡领导班子、党员干部认真学习了党的知识、xx大、xx届三中、四中全会精神、“xxxx”的重要思想、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党内监督条例》、《党内处分条例》等知识，切实加强了乡领导班子和党员、干部队伍建设。为充分调动干部职工的积极性和主动性，进一步激活干部用人机制，推进各项工作的正常开展，本年来，党委、政府领导班子结合本乡实际情况，制定出台了《干部职工管理制度》，并严格执行。通过学习，领导班子整体素质明显提高，驾驭工作的能力逐步增强，班子团结协作。同时，广大党员、干部切实加强了整改，转变了工作作风，学风多了，玩风少了，深入群众多了，作风飘浮少了，增强了群众意识、服务意识和工作责任心。由于制度健全，执行有力，推进了各项工作的长足发展。

三、狠抓党的基层组织建设

根据中央、省委和地委的要求，按照县委的统一部署，结合本乡实际，扎实开展了农村村级撤并村及村级换届工作,认真抓了农村基层队伍建设。以“四在农家”活动为载体，以“党建创先”活动为契机，为创建“五个好”村党支部打下良好基础，推动我乡组织工作全面发展。

1、为了进一步加强我乡基层组织建设工作，推进组织工作上新台阶，在本的村级换届选举中，乡党委、政府按照选举方案把有能力、能办事、愿办事的年轻干部选拔到村支两委中来，为乡村各项工作的顺利进行奠定了基础。

2、切实加强制度建设，用制度来规范工作行为。乡党委制定了《党组织生活会制度》、《定期议定党建和党建联系点工作制度》、《党委议事制度》、《干部下基层进村入户工作制度》。同时，各机关单位、各村党支部结合实际均建立健全了各项规章制度，推进各项工作的开展有章可依、照章办事。

3、继续深入、扎实地开展农村基层组织建设工作。按照县年初组织工作会议精神，结合我乡实际，拟定了《**乡***年

上半年组织工作总结

度组织工作要点》、《**乡***党建工作安排意见》、《“党建创先”实施细则》，并调整充实了相应的工作领导小组，加强对工作的领导，使我乡组织工作真正做到了有组织、有领导、有措施，工作目标明确，任务、职责具体，取得了显著的成效。今年来，主要抓了**村的制度建设和四个村经济发展工作。一是着力抓好**村**和道凼烤烟公路建设。二是重点理清经济发展思路。**村办起蔬菜基地，**村和**村建立了经果林基地，逐步形成了一村一品、一村一业或一村多品、一村多业的发展势头，为村级经济发展不断开辟新的财源。三是配合县政府抓好**村****新村建设。四是开展党员示范岗和党员责任区活动，全乡有**名党员参加了“一帮一”活动，共帮扶贫困户**户。

4、切实加强村级党员、干部教育培训工作。采取集中培训、现代远程教育站（点）、举办庆祝活动、以会代训等形式，在全乡党员、干部中广泛开展学习党的方针政策、法律法规、农技知识、市场经济理论等知识，使党员、干部树立起“讲学习、讲政治、讲正气”的良好风气。半年来，全乡共举办党员（入党积极分子）培训班*期，现代远程教育站学习*次，村、组干部培训*次，乡党委集中培训党员*次，参训党员**余名，参训率达**%以上。对乡直机关干部职工集中培训*次，参训率达**%。

5、认真开展了党员民主评议工作。结合全乡党员集中培训，**个党支部均开展了党员民主评议工作，参加评议党员**名，共评出优秀党员**名，合格党员***名。“七•一”期间，乡党委表彰了*个先进党支部和**名优秀共产党员。

6、坚持“十六字”方针发展党员，全面推进发展党员“一示二审”制和“三项制度”，优化党员队伍建设。制定了《发展党员实施意见和计划》，乡党委与各支部签定了《发展党员目标管理责任状》、《“党建创先”活动责任状》，半年来，全乡发展党员*名，其中生产一线*名，干部*名。

7、切实加强了党费收缴工作。严格按照党费收缴标准，认真开展党费收缴工作，通过加大宣传教育，定期检查督促，广大党员按期交纳党费的自觉性明显增强。

8、加强党务、政务和村务公开工作。乡党委把党员发展程序、入党积极分子、预备党员的考察情况，党费收缴情况，定期向群众公开，增加了党务、政务工作的透明度，同时开设了“回音壁”和“点题公开”，得到了广大群众的一致好评。

四、存在的不足

1、干部理论学习还有一定差距。有的个别干部理论学习的自觉性和积极性较差，理论水平和政策水平得不到提高，对党的方针、政策等不够理解等。

2、个别干部工作责任心不强，为人民服务的观念淡薄，思想意识较差。

3、农村党员素质较差，党员教育管理力度有待进一步加强。

4、由于农村年轻同志外出务工较都多，党员发展有一定困难。

5、经济不发达，文化落后，所有村都无集体经济，农村基层组织建设难度大。

五、下步工作打算

1、以农村“党建创先”活动为契机，以保持党员先进性教育活动为依托，进一步加强村领导班子建设和党员队伍建设。

2、加大后备干部队伍培训教育工作力度。

3、发展村级经济，壮大村级经济积累，帮助各村找准*—*条经济发展路子。

4、加强组织干部自身建设，增强全心全意为人民服务意识。

5、加强机关、学校的党建工作，使党的先进性得到充分体现。

总之，在县委的领导下，在县委组织部的精心指导下，乡党委做了大量的工作，但离县委的要求还有很大差距。我们相信，有县委的支持，我们下半年一定会尽职尽责干出好的成绩。

第三篇：新泉乡村级组织活动场所建设情况汇报

新泉乡村级组织活动场所建设情况汇报

新泉乡党委(2010年10月28日)新泉乡村级组织活动场所建设工作在市、县委及各级领导的关心支持下，在乡党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，结合实际，因地制宜，因时制宜，突出重点，有计划、有步骤地开展。现将我乡村级组织活动场所建设情况汇报如下：

一、基本情况

新泉乡位于芦溪县东南部，地处武功山脚下，袁河源头。总面积96.2平方公里，辖11个行政村，总人口15680人。乡党委下属19个党支部，党员512人，其中女党员86人，占党员总数的16.8 %；农村党员332人，占党员总数的64.8%；平均年龄58.9岁，60岁以上 211人，占党员总数的41.2%；35岁以下78人，占党员总数的15.2%；大专文化以上43人，占8.3%，初中以下279人，占41.2%。

二、我乡在村级组织活动场所建设方面，主要做到：

（一）加强领导，成立机构，落实领导责任

村级组织活动场所是村级党组织、村委会、共青团、妇女、民兵等组织和党员、干部、群众开展学习、工作及其他活动的主要阵地，是党和政府为群众提供文化、教育、医疗、娱乐等公益性服务的重要场所。为加强我乡村级组织活动场所建设工作，认真落实好上级有关文件精神，按照“科学规划，确保重点，整合资源，统一建设”的原则，把我乡村级组织活动场所建设工作抓紧抓实抓出成效。乡党委、政府高度重视，切实把村级组织活动场所建设工作摆上重要议事日程，认真抓好落实。成立了由党委书记为组长，党委副书记、分管领导为副组长，抽调相关职能部门为成员的村级组织活动场所建设领导小组，并成立了办公室，从有关单位抽调工作人员，负责组织协调和督查指导。明确了由乡分管领导具体负责这项工作，并建立和落实领导责任制，明确责任单位和责任人，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。各有关村也成立了由支部书记为组长的领导小组。

（二）精心组织，狠抓落实，建设项目工程进展顺利 今年我乡共安排了3个村级活动场建设项目，其中：陈家坊村委会（＿平方米）、堎下村委会（＿平方米）活动场所为新建项目，檀树下村委会为修缮项目。在接到项目建设通知后，为确保建成后的活动场所的布局更加科学合理，尽可能做到方便、适用，把活动场所建设成为当地的一项“党心工程”、“民心工程”，让当地群众得到实惠，乡党委、政府多次召开会议进行专题研究，结合各村委会实际，对项目建设方案进行反复修改和完善。

1、做好宣传动员。村级组织活动场所建设是一项党心民心工程，做好此项工作，是各级党委政府责无旁贷的中心工作。根据县委组织部的要求，为做好村级组织场所建设工作，让广大干部和群众积极参与，在乡党委和领导小组的精心组织下，召开了拟建村委会干部会议，对村级组织活动场所建设的有关文件精神进行认真学习和宣传，对各村委会存在的问题和困难进行了分析，广泛征求各村委会对活动场所建设的意见和建议，并要求各村委会要加强对村级组织活动场建设重要性的认识，强化工作领导，密切配合。

2、进行调查摸底。领导小组对列入拟建的村级组织场所进行前期调查、勘测和规划，对现有活动场所及原址建筑物进行详细的测绘和图片采集，并及时上报县村级组织活动场所领导小组办公室，为我乡村级组织活动场所建设工作打下良好基础。同时严格了审批程序。

3、组织实施，抓好落实。在完成建设场地“三通一平”的基础上，乡村级组织活动场所领导小组与建设施工单位签订了建设施工合同，同时与村委会签订了村级组织活动场所建设项目目标责任书，在建设过程中，按照分工负责制，一级抓一级，层层抓落实，做到各负其责，期间结对帮扶驻村工作组经常深入到所联系村进行督查，切实帮助解决实际困难和问题，使我乡村级活动场所建设有条不紊地顺利实施。

4、加快建设进度，保证工程质量。为了加快工程进度，确保工程质量，工程启动实施之后，领导小组建立了定期督查制度和工程建设进度周报告制度。由领导小组牵头，坚持每星期对村级组织活动场所建设的质量和进度进行一次督查，发现问题，及时纠正。村委会和施工单位坚持每周向乡党委报告一次工程进展，及时有效的督促检查，有效地推进了工程建设进度。

5、规范项目程序，严格资金管理。为了确保资金的合理使用，领导小组严格按照项目管理程序，在乡财政所设立了村级组织活动场所建设专户，统一管理建设资金，在乡、村统一实行专项资金报帐制。坚持专款专用，不截留和挪作他用。目前,市、县各帮扶工作组帮扶资金到位10.5万，缺口资金68万元。为了保证工程建设进度,在建设项目资金暂未到位的情况下，乡、村多方筹资，为村预借了部分资金。

6、坚持“一室多用”，充分发挥活动场所的作用。在加强村级组织活动场所建设的同时，乡党委、政府坚持建、管、用相结合，较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是为村级组织活动场所统一配备电教设备，真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地，村民了解致富信息的窗口。二是村党总支充分利用村级组织活动场所，定期组织农民群众开展喜闻乐见的文化体育活动，丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办村党校和农民实用技术学校，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，进一步建立健全党内生活制度，加强对党员的教育和管理，开展党务公开、村务公开等活动，为农民群众提供生产生活服务，使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时，还为广大农民群众收听收看电化教育节目、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件，真正做到了“一室多用”，成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。

7、工程进展情况：目前，陈家坊村、河坑村已建成完工，堎下村正在建设中，檀树下村也在修建中。

三、存在不足和建议

（一）不足

1、资金存在很大缺口。

2、部分党员和群众对村级组织活动场所建设工作认识不到位。

3、基础设施还比较滞后，投入严重不足，农业生产发展后劲相对不足。

4、各项长效机制有待于进一步完善。

5、部分村委会办公设施简陋、环境条件较差，有待于进一步改善。

（二）建议

1、选址应坚持因地制宜，与新农村建设总体规划，与农村基础设施建设、农村党员干部现代远程教育接受站点建设等工作集合起来，统筹考虑。同时要注意整合、利用闲置房屋等现有资源，避免重复建设。

2、加强日常修缮维护，建立健全规章制度。既要注重主体工程建设，还要高度重视配套设施的建设和使用。进一步规范和完善村级活动场所管理制度和使用、安全、卫生等方面的规定，制定村级组织活动场所管理手册、电教设备管理使用办法、远程教育制度等，建立财产台帐，保证活动场所能够正常活动，发挥作用。

我乡村级组织活动场所建设工作将在市、县委的领导下，在帮扶工作组的支持下，在县村级组织活动场所领导小组的指导下，根据制定的《实施方案》和要求，严格按照建设资金使用管理办法，精心组织，加强监督，狠抓落实，确保真正把村级组织活动场所建设成为“优质工程”、“民心工程”、“廉政工程”。

第四篇：新泉乡村级组织活动场所建设情况汇报

新泉乡村级组织活动场所建设情况汇报

新泉乡党委

(2010年10月28日)

新泉乡村级组织活动场所建设工作在市、县委及各级领导的关心支持下，在乡党委、政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，结合实际，因地制宜，因时制宜，突出重点，有计划、有步骤地开展。现将我乡村级组织活动场所建设情况汇报如下：

一、基本情况

新泉乡位于芦溪县东南部，地处武功山脚下，袁河源头。总面积96.2平方公里，辖11个行政村，总人口15680人。乡党委下属19个党支部，党员512人，其中女党员86人，占党员总数的16.8 %；农村党员332人，占党员总数的64.8%；平均年龄58.9岁，60岁以上 211人，占党员总数的41.2%；35岁以下78人，占党员总数的15.2%；大专文化以上43人，占8.3%，初中以下279人，占41.2%。

二、我乡在村级组织活动场所建设方面，主要做到：

（一）加强领导，成立机构，落实领导责任

村级组织活动场所是村级党组织、村委会、共青团、妇女、民兵等组织和党员、干部、群众开展学习、工作及其他活动的主要阵地，是党和政府为群众提供文化、教育、医疗、娱乐等公益性服务的重要场所。为加强我乡村级组织活动场

所建设工作，认真落实好上级有关文件精神，按照“科学规划，确保重点，整合资源，统一建设”的原则，把我乡村级组织活动场所建设工作抓紧抓实抓出成效。乡党委、政府高度重视，切实把村级组织活动场所建设工作摆上重要议事日程，认真抓好落实。成立了由党委书记为组长，党委副书记、分管领导为副组长，抽调相关职能部门为成员的村级组织活动场所建设领导小组，并成立了办公室，从有关单位抽调工作人员，负责组织协调和督查指导。明确了由乡分管领导具体负责这项工作，并建立和落实领导责任制，明确责任单位和责任人，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位。各有关村也成立了由支部书记为组长的领导小组。

（二）精心组织，狠抓落实，建设项目工程进展顺利 今年我乡共安排了3个村级活动场建设项目，其中：陈家坊村委会（＿平方米）、堎下村委会（＿平方米）活动场所为新建项目，檀树下村委会为修缮项目。在接到项目建设通知后，为确保建成后的活动场所的布局更加科学合理，尽可能做到方便、适用，把活动场所建设成为当地的一项“党心工程”、“民心工程”，让当地群众得到实惠，乡党委、政府多次召开会议进行专题研究，结合各村委会实际，对项目建设方案进行反复修改和完善。

1、做好宣传动员。村级组织活动场所建设是一项党心民心工程，做好此项工作，是各级党委政府责无旁贷的中心工

作。根据县委组织部的要求，为做好村级组织场所建设工作，让广大干部和群众积极参与，在乡党委和领导小组的精心组织下，召开了拟建村委会干部会议，对村级组织活动场所建设的有关文件精神进行认真学习和宣传，对各村委会存在的问题和困难进行了分析，广泛征求各村委会对活动场所建设的意见和建议，并要求各村委会要加强对村级组织活动场建设重要性的认识，强化工作领导，密切配合。

2、进行调查摸底。领导小组对列入拟建的村级组织场所进行前期调查、勘测和规划，对现有活动场所及原址建筑物进行详细的测绘和图片采集，并及时上报县村级组织活动场所领导小组办公室，为我乡村级组织活动场所建设工作打下良好基础。同时严格了审批程序。

3、组织实施，抓好落实。在完成建设场地“三通一平”的基础上，乡村级组织活动场所领导小组与建设施工单位签订了建设施工合同，同时与村委会签订了村级组织活动场所建设项目目标责任书，在建设过程中，按照分工负责制，一级抓一级，层层抓落实，做到各负其责，期间结对帮扶驻村工作组经常深入到所联系村进行督查，切实帮助解决实际困难和问题，使我乡村级活动场所建设有条不紊地顺利实施。

4、加快建设进度，保证工程质量。为了加快工程进度，确保工程质量，工程启动实施之后，领导小组建立了定期督查制度和工程建设进度周报告制度。由领导小组牵头，坚持

每星期对村级组织活动场所建设的质量和进度进行一次督查，发现问题，及时纠正。村委会和施工单位坚持每周向乡党委报告一次工程进展，及时有效的督促检查，有效地推进了工程建设进度。

5、规范项目程序，严格资金管理。为了确保资金的合理使用，领导小组严格按照项目管理程序，在乡财政所设立了村级组织活动场所建设专户，统一管理建设资金，在乡、村统一实行专项资金报帐制。坚持专款专用，不截留和挪作他用。目前,市、县各帮扶工作组帮扶资金到位10.5万，缺口资金68万元。为了保证工程建设进度,在建设项目资金暂未到位的情况下，乡、村多方筹资，为村预借了部分资金。

6、坚持“一室多用”，充分发挥活动场所的作用。在加强村级组织活动场所建设的同时，乡党委、政府坚持建、管、用相结合，较好地发挥村级组织活动场所的作用。一是为村级组织活动场所统一配备电教设备，真正把村级组织活动场所建设成为党员教育的阵地，村民了解致富信息的窗口。二是村党总支充分利用村级组织活动场所，定期组织农民群众开展喜闻乐见的文化体育活动，丰富了农民群众的文化生活。三是依托村级组织活动场所开办村党校和农民实用技术学校，举办党的基本知识和农业适用技术讲座。四是进一步规范和完善村级组织活动场所的管理制度以及使用、安全、卫生等方面的规定，进一步建立健全党内生活制度，加强对

党员的教育和管理，开展党务公开、村务公开等活动，为农民群众提供生产生活服务，使村级组织活动场所在保证村级组织和党员干部学习、工作、活动的同时，还为广大农民群众收听收看电化教育节目、接受科技文化培训、咨询生产生活信息、参加文化娱乐活动创造了条件，真正做到了“一室多用”，成为推进农村“三个文明”建设的重要阵地。

7、工程进展情况：目前，陈家坊村、河坑村已建成完工，堎下村正在建设中，檀树下村也在修建中。

三、存在不足和建议

（一）不足

1、资金存在很大缺口。

2、部分党员和群众对村级组织活动场所建设工作认识不到位。

3、基础设施还比较滞后，投入严重不足，农业生产发展后劲相对不足。

4、各项长效机制有待于进一步完善。

5、部分村委会办公设施简陋、环境条件较差，有待于进一步改善。

（二）建议

1、选址应坚持因地制宜，与新农村建设总体规划，与农村基础设施建设、农村党员干部现代远程教育接受站点建设等工作集合起来，统筹考虑。同时要注意整合、利用闲置房屋等现有资源，避免重复建设。

2、加强日常修缮维护，建立健全规章制度。既要注重主体工程建设，还要高度重视配套设施的建设和使用。进一步规范和完善村级活动场所管理制度和使用、安全、卫生等方面的规定，制定村级组织活动场所管理手册、电教设备管理使用办法、远程教育制度等，建立财产台帐，保证活动场所能够正常活动，发挥作用。

我乡村级组织活动场所建设工作将在市、县委的领导下，在帮扶工作组的支持下，在县村级组织活动场所领导小组的指导下，根据制定的《实施方案》和要求，严格按照建设资金使用管理办法，精心组织，加强监督，狠抓落实，确保真正把村级组织活动场所建设成为“优质工程”、“民心工程”、“廉政工程”。

第五篇：2012组织工作总结及2013年工作打算

2012组织工作总结及2013年工作打算

今年以来，组织办在镇党委政府的正确领导下，在区委组织部的大力指导下，以开展基层组织建设年活动为主线，主要做了以下工作：

一、推进基层组织建设年活动的扎实深入开展。按照区里的要求，结合我镇实际，制定了“六个一”活动方案，扎实推进了基层组织建设年活动的深入开展。

1、按照区里“星级评定、晋位升级”工作要求，对每个基层党支部进行了认真摸底调查，科学务实的进行了评定，指导基层党支部明确提升目标、强化工作责任、完善改进措施。注重典型的选树和培养，结合“七一”建党91周年，以“评优秀、树典型”为主题,召开了全镇建党91周年表彰大会，隆重表彰了10名先锋基层党组织、10名先锋基层党组织书记、100名先锋党员，充分发挥典型的示范带动作用，使每个基层党组织在原有的基础上都有所提高。

2、进一步促进村级工作规范化、程序化，全面落实村级事务“五代理”制度和推行村民事务干部代办制度；落实“三三”工作法，每个村的三年任期目标和工作目标实行张贴公开，并照相存档。

3、加强基层党组织活动阵地建设，按照基层党组织活动场所建设的有关要求，对各基层党组织活动阵地进行摸底调查统计，按照“五有”标准，对相关的设备“七一”之前进行了统一配置，进一步提高了基层党组织活动阵地管理使用规范化水平。

4、配合区委实施的“十百千”工程，切实做好薄弱基层党组织的转化工作。及时与下派的市区“第一书记”做好沟通结合，力所能及为他们提供好服务，对工作帮扶开展情况，每月进行调度，掌握动态，对帮扶力度大、效果明显的村，及时与组织部结合，做好宣传工作；组织召开市区下派书记工作交流会，督促引导他们切实帮助村谋发展，让群众得实惠。

5、加强对驻村指导员的管理，开展驻村指导员“四比四看”和“大走访”活动，党政领导带头到所包的片，每名驻村指导员到所包的村，深入群众，走访了解村情民意，排查化解矛盾纠纷。同时要求驻村指导员填写好入户随访表和驻村日志，入户随访表随时交组织办存档和抽查。

二、加强党员队伍建设，建立完善发展党员四类人员信息库。对各基层支部的党员进行了重新登记，完善相关信息；4月份，按照区里关于发展党员的新要求，召集各基层党支部党建工作人员开会学习区里“461”工作法的文件，建立四类人员信息库，及时上报区委组织部，并有专人负责对该库进行及时变更维护，严格按照程序，发展党员。督促各支部落实“三会一课”制度，以党小组为单位组织党员集中学习；“七一”之前举办全镇入党积极分子培训班。

三、建立完善机关人员档案信息。今年按照区编办的要求，对在职机关人员、提前离岗人员和退休人员的档案信息进行了重新采集录入，完善个人信息。

2013年工作打算：

一、按照村级活动场所标准化建设的要求，积极对上争取政策的支持，引导督促各村进一步改善提升村级活动场所，包括新建、改建、修缮和配置办公用品，使各村在原有的基础上都能有所提高。