惠安县公共交通公司2015年上半年目标责任落实情况工作汇报(精选5篇)

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第一篇:惠安县公共交通公司2015年上半年目标责任落实情况工作汇报

惠安县公共交通公司

2015年上半年目标责任落实情况工作汇报

2015年上半年以来,公司根据各级政府及主管部门有关安全生产的指示精神,以抓安全生产为主线,精心组织、狠抓落实,积极有效地开展各种安全生产活动,不断探索安全管理新思路,通过全体员工的共同努力,2015年上半年已落实年初既定的目标责任;下面,我司就上半年安全生产目标责任落实暨相关重点工作落实情况汇报如下:

一、目标责任完成情况:

1、安全生产方面:

为切实搞好企业安全生产,2015年年初,公司就成立了以经理为组长,副经理为副组长,各部门负责人为成员的全年安全生产领导小组,为进一步加强安全领导,保证节假日的安全,同时还成立了“春运”、“清明”、“汛期道路运输安全”、“五一”、“安康杯”、“道路交通安全综合整治三年行动”、“安全隐患排查治理”、“安全百日整顿行动”、“全国安全生产月”、“三查三严”安全生产整治百日行动、“安全生产大检查”、“道路运输平安年”以及各种专项整治工作领导小组。按照安全生产责任制的原则,公司与各部门、驾驶员等实行层层签订责任状,层层抓落实的管理机制。由于安全管理责任明确、制度健全、工作扎实,各项安全生产开展得较为顺利。2015年上半年我司未发生亡人道路交通事故,无发生超目标控制。

2、加强检查,健全制度,提高员工安全意识。

2015年上半年以来,公司坚持平时检查与节日检查;日常检查与专项检查;自我检查与上级检查相结合的办法;突出重点,消除隐患。特别是抓元旦、春运、五一及各项专项整治、活动的安全检查,发现问题,及时整改。同时在日常管理中积极落实各项安全措施。一是及时配备和更新消防器材,确保消防设施完好;二是加强车辆安全检查,完善车辆安全检查制度,加强车辆维修维护工作,保证车辆技术状况良好;三是广大驾驶员自觉做好出车前、运行中和回场后的三检工作,发现问题及时报修,杜绝病车过夜和上路;四是营运管理人员在抓生产管理过程中,始终将安全放在首位;五是建立健全及修订各项安全生产规章制度,车辆、人员、会议记录等档案记录进一步规范和完善。六是加强车辆动态跟踪管理,利用车载监控系统,指派专人实时跟踪管理。由于管理到位,重视安全,检查及措施落实有力,上半年安全生产秩序一直处于平稳状态。

3、严格把住车辆维修技术关、质量关。做好车辆的“车辆安全检查”工作,完成车辆的年度审验工作,提前安排各级维护计划及材料采购计划,注意节约材料,坚持以旧换新领料手续,做到小修、二级维护不过夜,车辆的返修率低于1%以下,车辆安全检查率达100%,确保营运生产顺利进行,做出了一定的成绩。

4、加强车辆管理。公司根据各阶段,各级主管部门的指示精神,及时上传下达,具体落实到事、到人,对驾驶员严格把关,做好日常的安全教育,并进行跟踪管理,发现问题及时纠正,对所有车辆的情况做到心中有数,按交通部门的规定建立一套完整的人、车资料档案。

5、建立健全应急预案,开展应急预案演练。2015年3月,公司根据新修订《安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、《城市公共汽(电)车运营服务规范》(福建省地方标准DB35/T 1432—2014)等法律法规、规范,制定防控事故和突发公共事件应急总预案;并于2015年5月29日晚组织公司员工开展公交车辆自燃、乘客疏散应急消防演练和螺阳汽车维修分公司厂区起火的灭火演练。

二、按照“抓生产必须抓安全”的安全生产理念,落实安全责任制,使安全生产“在控、可控”,根据相关法律法规,结合公司实际,制定如下实施措施:

1、按照《城市公共汽(电)车运营服务规范》(福建省地方标准DB35/T 1432—2014)要求,建立和完善公司安全管理制度和安全操作规程,并组织实施;

2、开展“安全百日整顿行动”、“三查三严安全生产百日整顿行动”等一系列整治行动、活动。

3、设置安全管理机构和人员,成立安全生产领导小组,全面领导安全管理工作,建立安全管理职能部门—安保科,具体实施安全措施;

4、按照“一岗双责”的安全管理原则,建立全员安全责任制,明确各岗位的安全生产职责,形成覆盖全员、全过程、全防卫的责任体系,并与奖惩挂钩;

5、保证必要的安全生产资金投入,实行专款专用;

6、配备专职人员负责GPS监控工作,严密监控车辆动态,分析处理动态信息,建立监控相关制度,加强对车辆和驾驶员的 3

日常监督,及时纠正和处理超速、不按规定线路行驶等违法违规行为;

7、推进安全生产法律法规的宣传贯彻,做到宣传教育日常化,定期开展安全意识、安全知识和安全技能、警示教育的培训;

8、加强生产现场监督检查,严格查处违章违纪行为,对现场作业管理、驾驶员管理、车辆管理、运输管理等按照相关规定执行,对违反规定的行为进行纠正、处罚;

9、积极开展各项安全活动,加强隐患排查与治理工作,及时发现安全管理缺陷和漏洞,消除安全隐患,对一般安全隐患要严格落实防范和整改措施,对重大安全隐患要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”;

10、设立安全文化宣传栏,公开安全生产监督电话,不断向从业人员灌输“安全第一”、“安全就是效益”的理念,加强社会监督,营造人人为安全尽责的良好氛围;

11、根据实际,适时修改应急预案,并加强演练。

2015年7月21日

第二篇:公司领导班子落实党风廉政建设目标责任报告书

公司领导班子落实党风廉政建设目标责任

报告书

2013年12月

今年以来,公司深入贯彻****党委、纪委总体部署,围绕全面加快推进工程项目建设,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,突出群众满意,反对铺张浪费、反对形式主义,反腐倡廉建设取得新成效。

一、认真落实党风廉政建设责任制,形成齐抓共管局面

把反腐倡廉建设作为事关全局的大事来抓。公司把反腐倡廉工作公司落实情况作为经营业绩考核中的一项,与公司整体工作同部署、同落实、同考核。认真落实“一岗双责”,公司市党政主要领导自觉履行第一责任人的职责,班子其他成员坚持以身作则、守土有责,积极抓好职责范围内的党风廉政建设。责任制工作进行责任分解,公司纪委把党风廉政建设工作内容逐项分解,明确了责任,使责任分解直接明确到分管领导、机关部室、基层单位、控股子公司,实行一级抓一级,层层抓落实,形成全局抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。

二、坚决贯彻落实“八项规定”,认真解决“四风”存在问题

中央八项规定、集团公司党组二十条要求和公司十九项规定相继出台后,公司党委立即组织深入学习,要求班子成员务必以高度的自觉、坚决的态度,迅速贯彻落实,凝聚起勤政简朴、清廉节俭的正能量。要求党员干部把“八项规定”条文变成内心戒律,变为工作习惯和行为自觉,不折不扣贯彻执行。按照从严从紧、细化量化、务实管用的原则,制定了具体实施细则,从具体事项、日常小节抓起,从公务接待、文风会风等抓起,逐项对照整改,力求改在实处、转在深处、走在前头。在公司内部持续开展“勤俭节约,节能降耗”活动。严控预算开支,严格财务程序,严格控制“三公经费”,取消了一些公务接待,降低对外接待用餐标准。严格控制接待审批,严格限制在酒店接待,杜绝菜品奢侈、浪费现象,修订了公务接待管理办法,严控办公用品和印刷品,严格执行出差审批制度,严控出差次数和人数,公司“三公”经费支出同比去年减少了20%;严格工程招投标管理及资金支付流程,严格控制各类不必要的开支,厉行勤俭节约。完善了文件印制发放的管理制度,推行无纸化办公,全面改进文风会风,精简了会议、文件的数量,提升了会议、文件的质量。

三、加大教育预防力度,深化拓展源头治腐

开展“认知岗位风险、保持清正廉洁”岗位廉洁教育。坚持教育为本,着力岗位职责、岗位风险、党纪法规、优良作风教育,做到警钟长鸣、入心入脑、触及灵魂。组织党员干部认真学习总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话,学习《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等党内法规,明确党的纪律规定;认真学习集团公司《领导人员廉洁自律规定》、“5条禁令、20个不准”以及《公司落实“三重一大”决策制度实施细则》、《公司处职人员职务消费管理暂行规定》、《关于进一步规范公司处职人员公务用车配备和使用管理的通知》等廉洁从业制度,明确行为规范;认真学习《刑法》,学习《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和《集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》,明确违纪违规需要承担的责任,进一步增强敬畏法律、敬畏纪律、敬畏制度的意识,自觉遵纪守法,廉洁从业。认真学习《关于坚决清除腐败进一步加强党风廉政建设的通知》的文件精神;认真研读了《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》和《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教

育实践活动学习文件选编》等理论书籍;组织班子成员观看了《国企反腐警示录》、《失德之害》廉洁从业教育专题片和电视片《苏联亡党亡国20年祭》,通过系统学习增强了班子成员党纪观念,提高辨别能力、政治定力和实践能力。

大力推进党务公开、厂务公开工作,利用网络制作专题网页,严格按照规定扎实推进。风清气正好扬帆,凝心聚力促发展。党风廉政建设的加强,凝聚了党心民心,有力保障了公司发展廉洁高效。

第三篇:目标责任落实情况汇报材料

2009目标责任落实情况汇报材料

根据总段安全生产督查组的要求,现将我所2009安全生产、社会综治、预防道路交通事故三个目标责任的落实和完成情况以及元旦节前安全生产工作的安排部署简要汇报如下:

一、目标责任完成情况

(一)安全生产方面。我所以深入开展“安全生产年”、“安全整治行动”为契机,认真执行各项安全生产法律法规,严格落实安全生产责任,确保了全所各项工作的较好运行。但由于11月5日发生的无责任交通事故,造成一名职工死亡,未完成目标责任。

(二)社会治安综合治理方面。一年来,以创建和谐平安收费环境为目标,不断加大社会治安综合治理力度,做了一些行之有效的工作,单位整体环境良好,治安状况稳定,全年未发生重大治安案件、收费纠纷和群体上访事件。

(三)预防交通事故工作方面。我所严格车机管理,不断加强驾驶员的理论学习和业务教育,较好的预防了各类交通事故,但在11月份单位车辆发生了一起无责任交通事故。

二、采取的主要工作措施

(一)加强安全管理,确保全所各项工作安全稳定运行。为做好全年安全生产工作,我所一是充实了安全生产领导小组成员,组织编制了所安全管理组织机构图,补充完善了各类安全生产规章制度,明确了各自的工作职责;二是结合“安全生产年”、“安全生产月”等活动,在加强职工安全教育的基础上,以“关爱生命、安全发展”为主题,广泛开展安全宣传,在收费广场悬挂横幅十余条,在报刊刊发安全宣传稿件9篇,报送安全信息8条,营造了安全发展的良好氛围。三是加大安全投入。今年,我所在购置安全标志服、收费广场分道锥,防滑除雪工具及安装办公区监控设施等方面共投入资金3万余元,为各项工作稳定运行提供了安全保障。四是加强安全整治,规范安全行为。按照“安全生产年”和安全整治行动工作方案,紧扣“严监管、除隐患、降事故、保安全”的主题,着重对各现场存在的不安全行为进行了整治,对存在的安全隐患进行了及时整改,有效预防了各类不安全事故。五是做好甲型H1N1流感病毒防控工作,及时成立了预防甲型H1N1流感领导小组,制定了应急预案,购置了防疫消毒用品,采取多项举措,努力将疫情防控工作落到实处,有效预防疫情的传播,切实保障了职工的身体健康和收费工作的顺利进行。

(二)加强社会综治工作,营造良好的通行费征收环境。我所进一步健全了社会治安综合治理的组织领导,不断加强3-

日我所发生的无责任交通事故,我们按照总段2009年第四次安委会扩大会议精神,对事故原因进行了认真分析,并结合高养中心7.18事故,举一反三,深入查找了工作中存在的问题和不足,如对驾驶人员的教育做的不够,职工安全防范意识差等,并有针对性的制定了一些应对措施和办法,进一步加强职工安全教育,不断加大安全投入力度,努力将安全管理工作做细、做实,积极预防各类安全事故的发生。

三、加强冬季安全生产,确保各项工作良好运行

为做好今冬明春安全生产工作,确保“元旦”、“春节”及春运期间安全生产形势稳定,我所主要采取以下措施:

一是结合工作实际,在元月份开展安全培训,以身边的事故案例,加强对职工安全常识的培训和安全警示教育,努力提高安全意识和防范能力。

二是在节前重点开展隐患排查工作,特别是对收费现场和通行费票据库、财务室等重点场所进行重点排查,建立隐患排查治理责任制,把各种事故苗头消灭在萌芽状态。

三是加强车辆和机械设备的维修管理,对收费监控系统、收费区取暖照明设备以及车辆机械等进行全面检修,确保各项工作正常运行。

四是加强车机管理,严格执行派车制度,严禁酒后驾车、超速行驶、疲劳驾车,对公车私用、私自出车等行为,将严格落实经济责任,确保人员和车辆的安全。同时,除公务用-4-

车(甘D09326桑塔纳)、稽查车(甘D56262桑塔纳)、接班车(甘D08955五十铃)外,对其它车辆一律封存。

五是做好冰雪天气的除雪保畅工作,进一步加强突发事件应急处置能力,并为收费站添置了除雪防滑工具,储备了一些保暖防滑用品,确保行车安全。

六是加强后勤管理,强化冬季防火、放盗、防中毒、防触电等措施,落实监控、稽查人员的工作责任,要求充分利用办公区监控摄像头,加强对出入单位闲杂人员的管理,确保人、财、物的安全。

甘肃省312国道界段管理所

2009年12月30日

第四篇:2009目标责任落实情况自查报告

2009年目标责任落实情况自查报告 根据我所与市局签订的2009工作目标责任书和2009年各项工作目标任务,我们认真进行了自查,现将自查情况汇报如下:

一、党组织建设和政治、业务学习情况

2009年,我们深入系统地学习贯彻了科学发展观,广泛征求群众意见,组织召开专题民主生活会,对存在的不符合科学发展观的思想和行为进行了自查自纠,并制订了具体的、切实可行的整改落实方案。

进一步落实了党风廉政建设责任制,推进政风行风建设。我们积极开展民主评议政风行风,做好政风行风热线工作,推行重大事项社会公示制,规范从业人员行为,无违反六条禁令的活动。今年9月,我们设置了电子公开查询系统,向社会公开办事程序、办事指南、明确各室站工作职责,收费标准、收费依据和举报电话,工作人员上班时间无擅离岗位、擅离职守,打牌、下棋、网上聊天、炒股、玩电脑游戏等行为。

今年我们共组织315人次参加国家及全省组织的新检规,新条例宣贯班,积极组织安排人员参加检验人取证、换证学习。每月安排两次科所业务学习讨论会,提高人员业务素质。目前,我所检验人员除新调入的两人,全部持有检验员和检验师证,管理岗位的工作人员,根据岗位的不同,也

持有相应的岗位证件。

二、履行职责情况

在市局领导的支持下,在监察部门大力配合下,全所人员共同努力,较好地完成了全年工作任务,截止12月份,完成锅炉、压力容器监检690台,定期检验1946台,厂内机动车辆256台,液化气瓶56517只,无缝、焊接气瓶3780只,罐车监督检验5台,定期检验310台,压力管道监检28662米,定检17237米,电梯监检322台,定检809台,起重机监检428台,定检1028台,车用气瓶1678只,全年业务收入达1110万元。

从今年五月份以来,我所抽调专人成立特种设备普查小组,对特种设备进行全面摸查、普查,修改完善了特种设备数据库。

在车用气瓶检验方面我们克服种种困难,创新思路,争取强强联合,市场运作,与车尔康公司合作,在今年5月份,启动了车用气瓶定期检验检测工作。今年9月,取得了该项目的检验资质。

为了不影响企业的生产和效益,我所人员经常在双休日、节假日开展特种设备检验工作,他们以实际行动体现了为地方经济建设服务、为企业服务的宗旨。

三、治安综合治理和精神文明建设情况。

2009年无刑事案件,邪教行为,无造成重大影响的上访

事件,无泄密事件,严格档案管理明年预备申报达标,积极开展创先评优活动,树立先进典型,号召向先进典型学习,加强对好人好事和取得成绩的宣传报道,鼓励职工多学多写,加强新闻宣传和政务信息报道,组织开展3.15、标准日、计量日、质量月等主题宣传活动和特种设备安全知识进校园活动,积极参加市局和机关工委组织的羽毛球比赛,美化布置办公环境,创办科学发展观学习园地和专栏,通过以这些活动的开展,在单位中形成了一种积极向上、团结协作的工作氛围。

四、执行部门预算和政府采购情况

根据省财政厅和市局有关财务管理文件,我所增强了部门预算意识,科学合理地编制预算,厉行节约,制定控费指标,在保证收支平衡的基础上做到有所节余。严格执行收支两条线,所有检验收入足额上缴财政,不截资、不挪用,不私设小金库,截止12月份,上缴财政1106万元,应缴收入1110万元,按照文件要求进行政务采购和固定资产处理。

第五篇:公司落实二〇一〇年林业工作汇报材料

公司落实二〇一〇年林业工作汇报材料

为了积极贯彻落实林业系统2011年2月4日工作会议精神,积极响应党委的号召,我单位召开职工大会,传达会议精神,结合我单位实际工作,就会议精神落实如下。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和县委、县政府一系列部署;以加快林产经济发展为主题;以增加收入和提高经济效益为目标;以确保稳定和促进发展为目的。努力推动林业经济社会全面进步。

二、落实工作情况

2月5日,我们及时召开了职工大会,在会上领导认真传达了2011年林业系统工作会议精神和相关内容,明确了工作目标和责任。

三、二〇一一年工作规划

1、认真做好信访工作,对职工反映的问题,认真对待,把握原则,防止矛盾,多为职工群众着想。

2、认真做好党建工作,组织全体党员,职工学习党的理论知识,抓好思想观念的提高。

3、认真做好安全生产工作,新年即将来临,单位领导带领单位安全员将公司内外进行了一次安全检查,对场区内 1

个体业主和木材加工厂进行了防火等安全知识教育,确保安全。

按照林业局的有关要求,在今年的工作中,我们要进一步增强大局意识、抢抓发展的机遇,全面推进公司经济建设,落实科学发展观,积极落实林业工作的总体思路,为林业发展做出贡献。

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