妇保科的工作制度及职责-已合成

第一篇：妇保科的工作制度及职责-已合成

孕产妇系统管理主要职责

1、承担所在区划定的服务范围内全部孕产女的保健医疗服务

2、接收挂钩的下一级及其他医疗保健机构中高危产妇和新生儿的转诊、会诊。

3、负责挂钩的医院产科的业务指导（包括质量分析、孕产妇、围生儿的死亡评审等）和培训、进修等任务。

4、建立高危妊娠门诊和病房及产前、优生、遗传咨询门诊，配备必要的监护仪器设备及能进行孕产期监测的有关实验室，专科医院或有条件的妇幼卫生机构应设新生儿科，综合医院的婴儿室要有专职儿科医师，对危重新生儿要特殊监护。

5、建立健全产前检查、孕期健康教育、产房、婴儿室、产后休养室的各项有关医疗、护理、保健常规制度，认真填写孕产妇系统管理卡及各种记录，定期做好统计报表。

6、编写、制作和提供孕产妇保健、优生、优育等健康教育资料。

7、负责定期汇总、分析有关孕产妇系统管理的各种报表，进行质量控制和评价，对影响和危害孕产妇健康的重点问题，组织调查和进行必要的研究工作。

出生缺陷监测工作职责

1、收集资料

依据监测医院产科分娩登记本记录，按城乡、男女、产妇年龄段分类统计每月分娩的围产儿数，并统计出生缺陷儿数、围产儿死亡数、多胎数。每季度将每月汇总数据填写在围产儿数季报表上。

监测医院内出生或引产的畸形儿，一旦明确出生缺陷诊断，应填写出生缺陷儿登记卡。必要时，收集出生缺陷辅助诊断资料，如照片、检查报告等。

2、上报表卡

每季度将核查后的围产儿数季报表、出生缺陷登记卡上报省级妇幼保健院。

3、质量控制

参照中国妇幼卫生监测方案执行，并填写和上报出生缺陷质量调查表。

4、接受培训

参加出生缺陷监测的相关培训，不断提高诊断水平。

科主任职责

1、在分管院长及各有关职能部门领导下，负责领导本科保健、医疗、护理、教学、科研、宣传及行政管理工作。

2、拟定本科工作计划，经医院批准后组织实施。制订本科各项工作常规制度及人员岗位责任制，负责督促检查，按时总结汇报。

3、对本科职工进行医德教育，关心群众生活。

4、组织本科人员的业务学习和技术考核、考绩，并提出升、调、奖、惩意见。安排科内进修、实习人员。

5、定期参加保健门诊和专科门诊工作，定期深入基层指导工作，及时发现问题，研究对策，帮助基层解决问题。

6、组织本科教学，审定本科科研课题设计，组织开展新技术及科学研究，提高工作质量。

正（副）主任医师职责

1、在科主任的领导下，负责指导处理本专业的重要技术问题。

2、负责指导制订科研设计方案，业务技术工作计划，书写调查报告、专题总结、统计资料、学术论文。

3、指导下级妇幼卫生人员，处理业务工作中的疑难问题。每年有一定时间参加临床工作，了解临床动态，丰富临床经验。

4、深入下级单位进行医疗保健业务技术工作，调查研究掌握本地区妇幼保健业务技术状况、经验及问题，定期介绍本专业国内外发展动态，指导下级单位工作。

5、负责编审妇幼保健教材、宣传资料等，担任教学和进修学习人员的指导工作。

6、协助科主任管理科室工作，对专业技术人员进行考核及评审。

主治医师职责

1、在科主任领导和主任医师指导下，负责本专业范围内的保健、医疗、教学、科研、宣传工作，处理本专业分管的业务技术问题。

2、制订分工业务工作计划，参加调查研究，深入负责地区业务单位，指导业务技术工作，定期向科主任汇报。

3、完成教学任务，指导检查下级业务人员做好调查报告、统计资料、工作总结，发现问题给予指正，并指导进修、实习医生的工作。

4、完成宣教资料的编写及科研课题的设计、实施、论文总结。

5、参加保健门诊、专科门诊，参加临床实践，了解临床动态，丰富临床经验，参加有关业务活动。分管病房的医师必须坚持每天查房1次，掌握分管病人的病情变化，参加和指导住院医师进行诊断和治疗。病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重大问题时，应及时处理，并向上级医师及科主任汇报。

6、协助科主任做好本科各项管理工作。

医师职责

1、在科主任的领导和上级医师的指导下，负责一定范围的业务技术工作，指导基层开展保健工作。

2、在上级医师指导下，独立完成本专业某个项目或某个地区的调查研究工作。开展职责范围内的业务工作，具体完成资料的整理、统计、分析、总结，向上级医师汇报工作。

3、深入基层、地段了解情况，协助基层开展培训、教学、保健管理及宣教工作。

4、认真执行工作计划、各项规章制度及技术常规，严防事故差错，有问题及时向上级医师汇报。

5、参加保健门诊，认真做好各项工作记录，收集保管、整理资料。

6、协助上级医师组织基层人员培训，指导下级业务人员工作，结合实际，做好妇幼保健宣传教育工作。

7、努力完成上级医师交办的各项业务工作，并向上级医师请示、汇报工作。

医士职责

1、在科主任和上级医师指导下，从事本专业具体业务工作。

2、在上级医师指导下开展调查研究和试点工作，具体进行资料收集、整理工作。

3、协助上级医师组织基层人员的培训，指导下级业务人员工作，具体做好宣教工作。

4、认真执行各项常制度，参加业务学习，技术考核，提高业务技术能力。

5、服从上级医师指导，及时向上级医师请示汇报工作。

主检医师职责

1、按照《中华人民共和**婴保健法》及其配套法规和有关法律开展婚前保健工作。

2、依据《婚前保健工作规范》，主检医师除能承担婚前保健医师职责外，应负责对前医学检查、婚前卫生指导和婚前卫生咨询的质量控制的技术指导。

3、负责对《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》复审并签字。

4、对婚前医学检查中发现的异常或影响生育的疾病进行复查，记录补充病史及体征，复核诊断依据和医学意见，向受检人说明后签字。

5、对婚前医学检查中不能确诊的疑难病症及不宜生育的严重遗传性疾病，填写转诊单逐级转诊，依据反馈的确诊结果，如实填写《婚前医学检查证明》。

6、对医学上认为“暂缓结婚”及“不宜生育”的服务对象，应耐心阐明科学道理，提出医学意见，进行重点咨询指导；对医学上认为“不宜生育”的，应提供以“知情选择”为原则的长效节育措施。

7、对《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》应每日进行质量检查并记录；每月组织质量分析，针对存在问题，采取改进措施。

8、审核检查各种登记资料及统计报表，负责资料汇总，定期分析总结，提高工作质量，并随时接受考核。

婚前保健医师职责

1、婚前保健医师应按照《中华人民共和**婴保健法》及其配套法规和有关法律开展婚前保健工作。

2、男女婚前保健医师除分别负责男女婚前医学检查外，还应了担婚前卫生指导和婚前卫生咨询。

3、按照《婚前保健工作规范》的要求开展工作，不得擅自增加或减少服务项目。

4、在婚前保健服务中，应遵循“严肃、亲切、认真、守密”的工作原则，注意保护服务对象的隐私，不得弄虚作假。

5、在进行婚前医学检查时，应认真核对服务对象的证件和照片，以防冒名顶替。

6、在婚前医学检查中，应强化无菌观念，严格按照操作规程进行工作。

7、在服务对象接受婚前医学检查、婚前卫生指导后根据结果为其提供婚前卫生咨询服务，并出具《婚前医学检查证明》。

8、填写《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》时应按照统一规范，认真逐项填写，字迹清楚。

9、对诊断有困难的病症，应请主检医师复查后转指定的上级医疗保健机构会诊，并进行随访。

10、对影响结婚生育的疾病，应征得主检医师意见后，提出医学意见，并指导落实好有关措施。

11、在婚前医学检查中发现可以矫治的疾病，应根据具体情况及时处理或转至有条件的医疗保健机构进一步诊治。

12、做好登记和随访工作，保持各种原始资料内容齐全。

13、做好统计报表工作，并按规定及时上报。

14、婚前保健医师应加强业务学习，重视累计病例，及时分析研究以提高工作质量，并随时接受考核。

婚前保健主检医师职责

一、依据《婚前保健工作规范》，除承担婚前保健医师的职责外，还应负责婚前保健工作的质量管理和技术指导。

二、负责对《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》复审并签字。

三、对婚前医学检查中发现的异常情况或影响婚育的疾病进行复查，记录补充病史及体征，复核诊断依据和医学意见，向受检当事人说明后签字。

四、对婚前医学检查中不能确诊的疑难病症及不宜生育的严重遗传性疾病，审核后转诊，依据反馈的确诊结果，如实填写《婚前医学检查证明》。

五、对医学上认为“不宜结婚”、“暂缓结婚”、“不宜生育”或“建议采取医学措施，尊重受检双方意见”的服务对象，应耐心讲明科学道理，提出医学意见，进行重点咨询指导；对医学上认为“不宜生育”的，应提供以知情选择为原则的长效节育措施。

六、对《婚前医学检查表》和《婚前医学检查证明》应定期进行质量检查并记录；每季度进行质量分析，组织讨论，针对存在的问题，采取改进措施。

七、审核检查各种登记资料及统计报表，定期分析总结，提高工作质量，并随时接受考核。

高危孕产妇急救管理制度

1、孕妇早孕建卡时，应对孕妇进行高危评分及初筛。

2、高危孕产妇要专册登记，并在孕产妇健康手册上作好记录，高盖高危标志，实行专案管理。

3、未按约来诊者应采取各种方式进行追踪随访。

4、发现新的高危因素需在原高危情况栏中依次填写高危因素及发现孕周。

5、对筛出的高危产妇按其严重程度转到相应上级医疗机构进一步诊治。

6、高危孕产妇需转诊，转院者应填写转诊单。

7、应设有抢救室、手术室、产房、备有实用抢救设备及药品。

妇 女 保 健 科 工 作 制 度 与 职 责

泰和县妇幼保健院

第二篇：妇保科职责

人民医院

关于成立妇保科的通知

各科室：

为了做好孕产妇及其母乳喂养管理，以保护、促进和支持母乳喂养，提高母乳喂养率，保证母婴安全。经院长办公会讨论决定成立妇保科，其人员组成如下；

负责人 成员：

妇保科人员促进母乳喂养成功岗位职责

1、做好孕妇孕早期的营养测评，进行孕期营养指导，促进自然分娩，降低剖宫产率。

2、做好孕妇母乳喂养宣教，鼓励孕妇参加母乳喂养知识培训学习，发放母乳喂养宣传资料。

3、参与孕妇学校母乳喂养课程、孕期营养指导课程及孕早期保健知识课程授课。

4、做好产妇产后 42 天返院检查的母乳喂养指导，解决母乳喂养中存在的问题。

5、做好基层母乳喂养支持组织人员的母乳知识和新生儿护理知识培训。

6、告知母乳喂养的母亲和家属我院母乳咨询号码及母乳喂养咨询门诊服务，如有母乳喂养困难可及时寻求帮助。

7、及时将产妇的信息转给基层母乳喂养支持组织，并做好记录。

附：人员具体具体分工： xx：

1、负责本科工作管理、监督、协调工作。

2、做好孕妇母乳喂养宣教，鼓励孕妇参加母乳喂养知识培训学习，发放母乳喂养宣传资料。

3、参与孕妇学校母乳喂养课程、孕期营养指导课程及孕早.期保健知识课程授课。

4、协调做好基层母乳喂养支持组织人员的母乳知识和新生儿护理知识培训。

xx：

1、做好孕妇孕早期的营养测评，进行孕期营养指导，促进自然分娩，降低剖宫产率。

2、做好孕妇母乳喂养宣教，鼓励孕妇参加母乳喂养知识培训学习，发放母乳喂养宣传资料。

3、参与孕妇学校母乳喂养课程、孕期营养指导课程及 孕早期保健知识课程授课。

4、做好产妇产后 42 天返院检查的母乳喂养指导，解决母乳喂养中存在的问题。

5、做好基层母乳喂养支持组织人员的母乳知识和新生儿护理知识培训。

xx：

1、孕期营养指导及母婴热线母乳喂养咨询

2、产前产母乳喂养知识宣教及母乳喂养技术指导

3、组织做好基层母乳喂养支持组织人员母乳喂养知识培训。xx：

1、孕妇学校授课课程安排及宣教资料的发放。

2、负责管理产妇信息并将相关转交给基层母乳喂养支持组织人员。

3、协助做好基层组织人员母乳喂养知识培训相关工作。

人民医院

第三篇：妇保科医师职责

妇保科医师职责

1、在科主任的领导和上级医师指导下，做好科内各项业务和日常医疗保健管理工作。

2、严格执行妇女病普查工作常规及各项诊疗常规。

3、做好妇女各期保健及心理咨询工作。

4、做好围产期保健：通过孕前指导、孕期营养、心理保健、分娩期保健、产褥期保健及新生儿保健，保障母婴两代人的健康。

5、加强业务学习，及时了解国内外先进医学科学技术。

6、负责全市妇女保健业务培训，指导、督促各项工作。

围产期保健医师职责

1、在科主任领导和业务指导下进行工作。

2、负责门诊孕产妇系统化管理工作。

2.1早孕建卡

2.2孕中期：妊娠16、20、28、30、32、34、36周，以后每周复查一次，直至分娩。

2.3落实出生缺陷的三级预防措施，着重做好产前筛查，有指征者书面建议产前诊断。

2.4筛查高危妊娠，加强高危孕妇管理，并增加复查次数，严格落实急危重症孕妇急救及转诊制度。

2.5监测胎儿生长发育，对孕妇进行营养指导。

2.6妊娠晚期主要防止妊娠合并症，并发症，加强对高危孕妇的分娩监护。

3、积极宣传孕产妇保健知识及母乳喂养的好处，正确指导喂哺的技术与方法，同时观看母乳喂养录像片。

4、认真执行产后检查各种规章制度及操作常规仔细、准确填写出生手册，严防事故差错的发生。

5、加强业务学习，及时了解国内外先进科学技术，在上级医师指导下，参加新技术的使用和科研工作，积累资料，总结经验。

6、参与辖区内孕产妇死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测、评审工作。

青春期保健医师职责

1、在院领导和科主任领导下，服从分配，配合其他工作。

2、针对青春期保健的内容开展以下工作：合理营养，培养良好的个人生活习惯，适当的体育锻炼和劳动，心理卫生和性知识的教育。

3、对青少年进行体格检查，对筛选出的健康和行为问题及早给予防治。

4、严格遵守职责道德，保守病人隐私。

孕妇学校宣教人员职责

1、在科主任领导下进行工作。

2、认真做好宣传教育工作： 母乳喂养的好处；喂哺的技巧与方法；围产期保健知识；播放与孕产期保健有关的录像片；宣传优生优育知识。

3、负责母乳喂养咨询，做好登记工作。

4、保持室内清洁、安静。

婚前保健医师职责

1、按照《婚前保健工作规范》从事婚前医学检查，不得擅自增加或减少服务项目。

2、在婚前保健服务中，遵循“严肃、亲切、认真、守密”的工作原则，保护服务对象的隐私，不得弄虚作假。

3、进行婚前医学检查，应认真核对服务对象的证件和照片，以防冒名顶替。

4、检查生殖器官应由同性别的医师实施。

5、严格遵守操作规范，确保医疗质量，防止医源性交叉感染。

6、在服务对象接受婚前医学检查、婚前卫生指导后根据结果为其提供婚前卫生咨询服务。对影响结婚和生育的疾病或异常，应征求主检医师意见后，提出医学意见。对出现的异常情况，应由当事人自己向对方说明。在受检双方同意的情况下，向受检双方详细说明可能发生的后果，并指导双方采取有关措施。

7、按照统一规范，认真逐项填写“婚前医学检查表”和《婚前医学检查证明》，字迹清楚。

8、对不能诊断的疑难病症，应请主检医师复查后，转指定的上级医疗、保健机构会诊，并进行随访。

9、经婚前医学检查发现可以矫治的疾病，应根据具体情况及时处理，或转至有条件的医疗、保健机构进一步诊治。

10、做好登记和统计报表工作，保证各种原始资料内容齐全。

第四篇：妇保工作制度

妇女保健工作制度

1、年初有工作计划，年终有工作总结。

2、有专(兼)职妇保医师，负责辖区妇 女保健工作，开展门诊服务及入户服务。

3、妇保人员按要求做好以下工作：

（1）新婚保健。指导新婚期的生理和心理保健，指导避孕和优生。

（2）孕产妇系统保健。孕管手册发放和回收； 早孕初查建册、高 危孕妇登记、转诊及随访、产后访视、指导孕期保健。

（3）妇女保健。进行常见妇科疾病的防治、对更年期妇女做好 针对性保健指导及健康教育。

（4）生殖保健。优生优育咨询指导、性卫生、性保健指导、性病防 治、不孕不育指导。

（5）儿童系统保健。新生儿建卡、访视、生长发育监测；做好“三 病”防治和视听保健；督导托幼机构卫生保健、入托儿童体检、托幼 机构传染病、报告及防治。

4、定期联系乡妇联和计生干部进行妇幼保健知识宣传及培训工作。

5、按要求做好以“知情选择”为主的避孕节育技术指导和服务，帮助重点对象落实措施，对放置宫内节育器、皮下埋植者等，进行定期随访。

6、按时正确上交各类报表、同时做好资料收集、装订工作，妥善保管，以便考核。

海晏县哈勒景乡卫生院

第五篇：2015妇保科总结

2015年妇保科工作总结

2015年．妇保科的各项工作在院领导的高度重视和大力支持下，在全院各科室的通力协作下，围绕保健院的中心工作和科室年初工作计划开展各项工作，取得一定的成绩，现将该工作总结如下

一： 加强领导，努力营造团结和谐的工作氛围

一年以来，院班子成员非常重视妇保科的业务发展，领导升入科室 经常过问科室工作开展情况，及时发现工作中出现的一些薄弱环节，提出宝贵的意见，为科室内各项工作的顺利开展提供了强有力的保障。

二：全面开展优质服务 推广人性化的服务模式

优质服务是医院赖以生存和发展的基础，我科室是院内接诊孕妇的首诊科室，如何做好孕产期保健服务工作，如何吸引更多的孕妇来我院分娩，是我们一直努力的方向，为此，我们科室时刻围绕“优质服务”这一次核心，主动为孕妇做好全方位的服务，认真做好孕妇的各项检查，加强于她们沟通，耐心解答她们的疑问。并对检查结果和不同时期的营养需求进行针对性的指导，预约下次产检时间，形成书面文字给每一位孕妇，让为一位孕妇及家长一目了然地了解结果和指导内容，对预期未来产检的孕妇，不定期给予电话通知其产检时间，同时，科室每月开展孕妇学校的培训 全年培训了12次，培训孕妇人数

三、认真做好围产期保健工作，提高孕产妇系统管理率，降低孕产妇死亡率

围产期保健工作是妇幼保健的重要内容，一直以来院领导都给予高度重视，据统计：于2014年10月到2015年9月门诊建册人数为 949人，筛查高危孕妇数475人，高危孕妇筛查率 50.5 %，门诊共接诊孕产妇产检次数10729 次。唐氏筛查检测人数为992人，其中在我院建卡的唐氏筛查人数598人，唐筛检测率60.28%，唐氏筛查结果异常人数109人，其中筛查出21-三体临界高风险人数为81人，高风险人数为 26人。其中神经管畸形高风险人数为2人，唐氏筛查异常孕妇都建议作产前诊断为进一步明确诊断，无产前诊断异常孕妇。

四

为了切实加强艾滋 梅毒 乙肝母婴传播工作的管理

为了提高广大孕妇对艾滋 梅毒 乙肝母婴传播的认识。我院为孕产妇提供预防艾滋 梅毒 乙肝孕妇母婴传播的综合防治服务，于2015年1月至2015年11月 艾滋病咨询人数951人，检测人数是 951

检测率 100%，艾滋病患者 0人，梅毒病咨询人数951，检测人数是951，检测率100%，梅毒患者 7人，乙肝咨询人数951人，检测人数是951，检测率100%，乙肝患者 29 人。

五

教室体检工作

2015年对各幼儿园教室体检共160人。

2015年以来，妇保科虽然做了很多工作，但科室内任然存在一定的问题，我们科室内业务学习气氛不隆，高位孕妇的筛查得进一步加强，各类资料需进一步规范。

开阳妇幼保健院妇保科

2015.12.16