第一篇：围绕“四化”抓监管 紧扣“生产”保安全
围绕“四化”抓监管 紧扣“生产”保安全 ——兴化市农产品质量安全监管工作总结
兴化市农业局、林牧业局、水产局
今年以来，作为全国闻名的农业大市，兴化市农口部门认真学习、贯彻农业部《关于加强农产品质量安全全程监管的意见》(农质发[2014]1号)，根据省、市农委的工作部署，把农产品质量安全工作摆在更加突出的位置，突出“四化”，确保规范生产。
一、强化源头监管，确保产品质量安全
(一)突出网格化，加强组织领导，推进全员质量监管 兴化市委、市政府高度重视农产品质量安全监管工作，5月14日下午召开全市农产品质量安全工作会议，市委陆晓声书记要求各乡镇、各有关部门既要防万
一、更要重一万，既要治标、更要治本，既要靠人防、更要靠法治，要将面上的农产品质量安全工作全部纳入监管范围，坚决杜绝食品安全事件的发生。同时，印发了《关于加强农产品质量安全监管工作的实施意见》（兴委办发[2014]91号），明确各乡镇人民政府是农产品质量安全的责任主体，实行乡镇长负责制，加强政府监管，建立健全监管体系，落实专人分条线负责农产 品、林牧产品、水产品的质量安全监管，并加大经费保障，强化目标考核，确保乡镇农产品质量安全监管站“职能、人员、经费、手段、服务”五到位。全市各乡镇共明确监管员129名、协管员614名，安排监管经费89.5万元。
根据市委、市政府落实农产品质量安全监管责任制的要求，市农业局、林牧业局、水产局立足各自职责，实行农产品质量安全监管工作“一把手”负责人，认真组织实施乡镇监管站能力提升项目，形成科学、规范、高效的农产品质量安全监管工作机制，构建了以市监管科室为主导、乡镇监管站为主体、农技、畜牧、水产为支撑、村级协管员为依托的“层层负责、网格到底、责任到人、全面覆盖”的农产品质量安全网格化监管体系，实现“横向到边、纵向到底、上下贯通、立体覆盖”的农产品质量安全监管新格局，做到“有组织机构、有统一制度、有举报电话”和“组织网络上墙、投诉举报程序上墙、突发性事件处理制度上墙”，建立健全农产品质量安全预警制度、联动制度和责任制度，在全市形成全民参与农产品质量安全管理的良好氛围。
(二)突出信息化，围绕质量追溯，推进监管平台建设 为实施农产品质量安全追溯，2014年，根据泰州市农委的统一部署，我市以农产品质量安全追溯监管平台建设为抓手，以乡镇农产品质量安全监管能力提升项目为支撑，实现了全市35个乡镇监管机构和重点基地监测信息化及产地产品可追溯、可查询。市农业局建成农产品质量安全追溯平台，在开展技术培训的基础上，逐乡镇进行入网调试、数据上传、检查考核，同时推进基地上网工程，优选江苏芦扬、兴化天生等基地入网，示范带动全市农产品质量安全规范化生产基地建设，实现产地产品可追溯、可查询。目前，利用该平台，全市各乡镇已发布农产品质量安全知识培训、宣传指导、日常监管等信息2000多条次、上传检测数据16439条，营造了农产品质量安全监管工作的良好氛围。
市林牧业局的畜产品质量安全追溯平台正在筹备建设当中。大力加强智能农业建设，推广畜禽养殖智能化生产技术，主要实现了智能化畜禽舍环境调控、粪便自动清理、自动定量饲喂等方面，涉及养殖品种有生猪、蛋鸡，涉及乡镇大邹镇、戴窑镇、垛田镇、大营等4个乡镇，养殖企业场几十户。通过推广智能化畜禽养殖技术，进一步强化了畜禽养殖环节的监管，为畜禽产品质量安全提供保障。
市水产局为及时掌控全市水产品生产、销售、加工等信息动态，建成省追溯管理中心兴化分中心，并制定了《兴化市水产局创建江苏省水产品质量安全监管示范县工作考核奖励办法》，规范追溯系统的信息录入、塘口记录填写、二维条形码使用等工作，极大地提高了录入信息的及时性、准确性、完整性，满足广大消费者对产品质量的知情权，自觉接受社会各界和公众监督，实现了对产品、产地、市场信息等方面实况监管，延伸了监管深度。(三)突出标准化，强化宣传指导，推进示范基地建设 今年，兴化农口部门加大农产品质量安全示范基地建设力度，提升示范、引领作用。
一是强化培训宣传。在5月14日市委、市政府召开农产品质量安全工作会议的基础上，6月11日上午，农业、林牧、水产三部门联合组织了由江苏省农委、泰州市农委主办，兴化市人民政府承办，以“尚德守法 提升农产品安全治理能力”为主题的“2014年省食品安全宣传周农产品质量安全主题日活动”，切实增强全市上下的农产品质量安全监管意识。
市农业局强化农资市场监管，于5月27日对全市200多名重点农资经营网点负责人进行专题培训，宣传农资监管相关的法律法规，并以近年来查处的农业案件进行了以案说法，推进守法经营；7月12日召开全市农产品质量安全监管工作推进会，印发5000份《关于严禁违规使用农药的通告》张贴到村到基地到经营网点，发放了《农药科学选购与合理使用》小册子700多份和《告种子经营者的一封信》700多份。
市林牧业局在印发《畜禽食品安全小知识》、《畜禽产品禁用药物清单》等宣传资料的同时，6月份，召集各基层兽医站站长、无公害畜产品生产企业负责人、市生猪办、市兽医站负责人，举办了一次畜产品质量安全监管培训会议，并邀请泰州市农委监管处领导对畜产品质量安全工作进行指 导，分析研究畜产品质量安全依然存在的问题，并就如何加强畜产品质量安全工作建言献策。
市水产局在2月22日举办全市水产品质量监管培训班的基础上，于7月25日-8月20日，组织四个宣讲团，在全市开展“水产品质量安全暨渔业生产安全培训月”活动，并在重点渔业乡镇、企业，全面推行以“生产记录”、“用药记录”、“投售记录”为核心的三项记录制度，监督指导生产者按标准要求组织水产品生产，规范水产品养殖、捕捞生产行为，印发《告水产苗种经营企业通知书》2000份、《无公害水产养殖生产记录》3500本。
二是强化生产指导。作为农业大市，兴化农业、林牧、水产部门加强对农产品生产全过程质量安全的督导巡查，注重农产品安全生产技术指导和服务，开展技术培训，全年新增持证农民13000人，提升了标准化种养水平。市农技中心参与制定了农业行业标准《稻茬小麦涝渍灾害防控与补救技术规范》，市林牧业局修订了泰州市地方标准《江南Ⅱ号蛋鸭规模圈养技术规程》，同时加大无公害、绿色、有机产品、基地的认证力度，不断强化依法生产意识，落实好生产过程中的质量控制措施，推进规模化、标准化、产业化、集约化生产。2014年全市共新认证有机食品个，绿色食品个，无公害农产品个，新增无公害产地万亩。
三是开展诚信教育。根据泰州市农委继续开展诚信企业评选活动的要求，全市 家企业（基地），其中种植业家、畜牧业7家、水产业家，积极投入农产品质量安全诚信企业的创建，120家果蔬生产企业签订了《农产品质量安全承诺书》、43家无公害畜禽养殖企业签订了《畜产品生产企业质量安全承诺书》、196家兽药、饲料经营户签订《兽药、饲料经营质量安全承诺书》、176家水产养殖企业和个人签订了《兴化市水产生产企业质量安全承诺书》，将政府监管、企业自律、社会监督有机结合起来，有效规范农产品生产秩序。市绿佳源米业公司、江苏天生农业有限公司、市之赢芦扬果蔬专业合作社、市颐鹤林果蔬苗木专业合作社、市隆康畜禽有限公司等五家企业被省农委认定为农产品质量安全示范单位。
(四)突出法制化，开展专项整治，加大案件查处力度 今年以来，农口各单位加大专项整治力度，用重拳整治农产品质量安全隐患，通过查处、曝光农产品质量安全案件，提升监管工作的法制化水平，产生了很好的镇慑效果。
一是加大专项整治力度。根据市政府《关于进一步加强农业投入品管理规范农业生产资料经营行为的通知》和《2014年度全市农资市场管理工作方案》要求，围绕“四打击四规范”，市农业局开展了蔬菜生产基地、农资市场专项整治，立案查处违法案件6起；市林牧业局开展了兽药、饲料、生鲜乳、生猪屠宰等专项整治，查出问题54起，立案5件；市水产局开展了苗种、渔药、饲料等专项执法检查，出具现场执法检查记录表46份。同时，农业局、林牧业局、水产局联合对全市“三品一标”进行质量安全监督检查，加大农资经营网点的执法、巡查力度。
二是加强抽样检测力度。在强化检测技能培训的基础上，市农业局、林牧业局先后与市总工会联合举办了蔬菜农药残留速测技能竞赛和畜产品质量安全检测技能竞赛，提升了检测水平。据统计，市农业局全年共定量抽检、检测蔬菜样品426个，同时对“菜篮子”基地12个蔬菜样、2个土样，送上海谱尼检测全部合格；全市乡镇农产品质量安全监管站共对16439个蔬菜样品进行农残速测，合格率99.3%；市林牧业局对瘦肉精进行专项抽检，共抽检13652个，合格率100%；市水产局累计抽检螃蟹样601个，合格597个，合格率为99%，并在全市设立10个病害测报点，检测样品120例。
三是加强行政执法力度。市农业局在开展日常质量安全巡查的基础上，组织了2次农资专项检查，共检查农资经营网点250多家，出去执法人员1000多人次，送检样品25批次，并配合质监、工商、公安，依法查处毒豆芽生产作坊1家、豆制品批发商1个，4人移交公安部门处置；市林牧业局加大生猪屠宰企业监管力度，成立由市纪委牵头,市检察院、市环保局、市林牧业局为成员的联合工作组，关闭不合格屠宰场18家；市水产局对中堡镇一养殖户违法使用国家明令禁止药物孔雀石绿行为依法查处，对有毒鱼类进行了无害化处理，养殖户和销售渔药人员依法移送公安部门查处，重拳保障农产品质量安全。
二、创新农药管理，提升出口产品质量
为确保兴化市国家级出口食品农产品质量安全示范区的成功创建，市农业局强化农药管理，在出口示范区实行“一册、一卡、一点”全程控制：对示范区农户进行登记，建立花名册，实行管委会与脱水企业、管委会与镇村、村与农户的产销合同管理，实现全员参与；统一印制示范区农户蔬菜种植卡，内容包括种植户姓名、面积、品种、规模及农资购买、销售等记录，并作为脱水企业收购该产品的必备凭证；建立示范区农药直供点20个，根据出口蔬菜用药标准，组织农药配送到点，农户凭种植卡到直供点购买农药，企业给予种植户一次性补助，推进“全员、全程”的质量安全管理，构建了适合兴化原料蔬菜生产需要的农药残留控制先进模式。9月23日，经国家质检总局专家组现场考核，在全省申报的三个国家级示范区考核中兴化总分第一名，顺利通过验收，并于11月20日被国家质量监督检验检疫总局公布为2014年国家级出口食品农产品质量安全示范区，将极大地提升兴化脱水蔬菜产品的市场竞争力，对大面积生产上规范、控制农业投入品的使用具有示范、引领作用。
作为农业大市，兴化农业、林牧、水产三部门密切配合，大力推进乡镇农产品质量安全监管机构的能力建设，强化日常监管，全市农产品质量安全水平稳步提升。但由于兴化拥有35个乡镇，种养面积大，加之大面积上仍以一家一户的小生产为主，导致农产品质量安全隐患仍较大，农产品质量 安全监管任重道远。2015年，我们将立足依法行政，在提升乡镇监管站监管能力的同时，加强自身监管能力建设，推进标准化生产的基础上，进一步健全网格化监管体系，开展专项整治，确保我市农产品不发生重大质量安全事件。
二○一四年十二月八日
第二篇：紧扣创业抓服务围绕服务促发展
紧扣创业抓服务围绕服务促发展
珠山区机关效能建设领导小组
今年以来，珠山区把开展企业服务作为推进新型工业化的第一抓手，把项目建设作为加快城区经济发展的第一推动力，把全民创业作为改善民生的重要内容，迅速研究措施，狠抓工作落实，在创业服务年活动中取得了一定成效。现将我区开展创业服务年活动情况作如下汇报：
一、加强领导，营造氛围，形成工作合力
1、成立领导小组，强化工作责任。成立了以区委副书记、区长为组长的机关效能建设领导小组，制定颁发了《珠山区创业服务年活动实施方案》，对目标任务层层分解，明确了各相关部门单位行政一把手为第一责任人，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，借助改革契机，在区纪委增设效能办为内设机构，有效整合了创业服务年的组织协调力量，为创业服务年活动顺利开展提供了有力的组织保障。
2、广泛宣传发动，营造浓厚氛围。春节后的第一个工作日，我区召开机关效能年活动总结表彰暨创业服务年活动动员大会，全区副县级以上领导干部、区委各部门、区直各单位、各街道及部分内设机构主要负责人参加了会议,会上以区委、区政府名义下发文件4个，会议规格之高，制度制定之密，超出以往任何一项工作动员。会后，我区加大了宣传力度，进一步激发创业热情和活力，在全区上下迅速掀起了活动高潮。4月23日，我区创业服务年活动宣传新闻在江西卫视一套播出，取得了较好的反响。近日，我区人事局强化小额贷款服务新闻宣传稿件在《中国创业教育网》、《中国江西网》、《中青在线》等多家网络媒体转载，收到了较好的社会效果。
3、加强协调力度，形成工作合力。建立了定期召开创业服务年活动协调会议制度，区创业服务年活动领导小组坚持每个月底组织召开牵头部门联席会议，调度工作进展情况。各牵头部门切实承担起责任，制定了单项牵头工作实施方案，按照既分工又协作的原则，从相关配合部门抽调人员，成立了牵头工作领导小组办公室，加强与区有关部门单位的沟通，在全区上下形成了齐抓共管工作格局。
二、抓住关键，创新举措，强力推动项目建设
坚持把抓项目、扩投资摆在经济发展的核心位臵，在重大产业项目的招商引资和建设推进上做好做活创业服务年活动这篇文章。
1、推行重大项目领导负责制。成立了以区委书记为组长，区长为副组长的重点项目建设领导小组。围绕陶瓷文化创意产业资源整合、楼宇经济、旧城改造、里弄旅游、景华园区建设五个重点方面,由区副县级领导分别挂帅12个重点建设项目、11个重点争取资金项目和3个重点招商引资项目，对26个项目建设实施领导负责制，建立责任领导、项目指挥、责任单位和责任人“四位一体”的协调组织体系。对项目争取、对接、协调、推进提出了明确要求，形成了“一个项目、一套班子、一抓到底”的项目建设组织实施体系。
2、不断加大招商引资力度。区招商部门积极围绕我区重点产业、重大项目和龙头企业引进，组建了12只招商小分队，分别由区委常委挂点负责，各单位行政“一把手”担任队长，负责整合各类招商资源，加强调度，做好引进项目的跟踪落实，实行动态管理，增强招商实效，不断强化“龙头企业—产业链—产业集群—产业基地”的发展模式。我区还制作了新的《珠山区投资指南》，初步建立了产业招商项目库，并已选择了20多个招商项目在江西招商频道进行宣传推广，以一流的服务来招商、安商、亲商、富商。
3、加快发展城区经济。结合城市改造，大力发展楼宇经济。我区出台了《楼宇经济发展规划》和《促进楼宇经济发展的实施意见》，突出对规模楼宇、特色楼宇和盘活闲臵楼宇的倾斜和优惠，制定了适用于企业、引办单位的税收奖励激励政策。突出陶瓷文化优势，大力发展陶瓷文化旅游项目，加快发展文化创意产业。重点打造了御窑、建国、艺术、民窑、雕塑等老城区陶瓷文化旅游线路，利用恒业房产的平台，着力打造了陶瓷文化创意街，使文化产业成为全区经济社会发展新亮点，为经济繁荣注入了新的活力。
三、提升服务，转变作风，优化创业发展环境
进一步巩固机关效能年活动成果，着力强化服务，提升效能，转变作风，优化环境，为创业服务年活动扎实有效开展提供保障。
1、企业帮扶力度进一步加大。把抓园区、抓扶持、保企业作为推动我区工业发展的主要手段，切实为企业排忧解难，帮助企业做强做大。区委、区政府主要领导多次深入企业进行调研，帮助企业及时解决实际困难和问题。相关部门单位通过上门服务、现场办公、专题研究、简化流程等途径为企业提供服务，真正做到服务重心下移，关口前移。今年以来，共深入基层深入企业了解情况、征求意见50余次。区发改委加强交通运输服务建设，已建立集招商、税收、审批、办理于一体的“一站式” 货运服务平台。
2、全民创业工作进一步延伸。把全民创业作为创业服务年的一项重要工作纳入区委、区政府的重要议事日程，不断加大创业扶持力度。区人事局开展了“促进大学生就业”的主题活动，区就业局开展了“送政策、送温暖、送项目、送补贴、送岗位、送培训”六送活动，不断推进创业就业。区社区服务中心在劳动就业及小额贷款窗口推行“保姆式”综合服务体系，提供跟踪服务。充分依托12343便民服务热线，为有志人士搭建创业信息平台，免费开展创业政策咨询，为创业者办理各类手续提供“一站式”服务。
3、机关作风建设进一步深化。以开展创业服务年活动为契机，进一步推进机关作风建设。区人事局面向社会发放了征求意见表，举办了专题学习讨论和意见征集会议。区环保局等部门纷纷开展了岗位技能大比武活动，争比工作业绩，为创业提供优质高效的服务。各部门单位纷纷开展了形式多样的创业服务主题活动，有力地促进了机关干部服务质量、工作效率的全面提高。
4、监督检查方式进一步加强。3月23日至30日，区纪委效能监察室就前期服务年活动开展情况，进行了为期一周的督促检查，通过座谈交流、查阅资料、现场反馈等形式相结合，督促工作进度。为强化监测点建设，区效能办进一步扩大监测范围，将优化发展环境监测点增设至71个。5月13日，我区召集全体监测员进行培训，以现场讲解答疑的形式与监测员面对面交流，对新投入使用的网络监测平台进行了操作说明，并制作发放了监测员证件，进一步规范了监测点建设，为创业服务年活动下一阶段开展奠定了扎实的基础。
四、存在问题及下一步工作思路
当前我区创业服务年活动虽然初见成效，但仍存在一些问题。如少数部门单位方案结合实际不够，工作措施针对性不强，任务分工不细致等等。针对存在的问题，我们将加大督查力度，攻坚克难，逐一解决。
1、进一步加强组织领导。进一步完善政府主导、部门协作的良好工作机制；深入征求各牵头、配合部门单位意见，制定科学细致的目标考核管理标准；在各部门单位广泛开展以服务创业为主题、各具特色的主题活动，创新工作思路，明确工作方向，结合各自实际，建立有特色的创业服务载体。
2、进一步加强政策贯彻和扶持。发挥牵头单位的职能作用，动员工商、税务、财政等部门按照政策要求，及时兑现政策，放宽创业门槛，抓好政策落实；由区就业局联合街道社区开展创业项目推介活动；针对规模以上中小企业召开联席会议，加强政策指导和交流，提供有效服务，在职能范围内加大创业扶持力度。
3、进一步优化创业环境。通过加大项目建设和招商引资工作力度，带动我区经济发展，兴起投资创业热潮。积极围绕重点项目建设，协调推进景华电子工业园、物流园等一批创业孵化基地建设。强化对重点部门、重点行业、重点岗位的监督检查，坚决杜绝各类不正之风。
4、进一步推进创业培训。结合城区实际，深化SIYB（创办和改善你的企业）创业培训，发挥工商和非正规就业组织管理机构的登记和管理优势，鼓励和引导登记注册的创业者参加培训。贯彻落实小额担保贷款政策，进一步畅通创业资金供给渠道。
5、进一步营造创业氛围。通过宣传阵线，在各媒体加大宣传报道力度。完善简报工作制度，建立健全信息渠道。针对待业面较广的人群，编印各类《创业指南》和《创业政策汇编》等政策宣传材料，广泛宣传创业优惠政策；注重宣传各类创业和服务创业典型，通报处理违反损害创业服务的人和事，营造良好氛围。
6、进一步完善创业服务。在“1+3”行政服务平台建设的基础上，深化社区服务三级网络建设；整合基层劳动保障服务（站）的力量，重点打造一批基层创业服务窗口；建立创业服务跟踪回访制度，围绕沿河旧城改造工程，重点打造一条创业服务示范街。
创业服务年活动是实现我区经济社会更好更快发展的又一项重大举措，也是一项长期而艰巨的任务，工作涉及面广，标准要求高。我们将以此次会议精神为动力，借鉴兄弟县区的成功经验，在省、市机关效能建设领导小组的统一部署下，周密安排，精心组织，使我区创业服务年活动扎实有序推进，让广大群众和创业者能切实感受到创业服务年活动带来的温暖和实惠。
第三篇：围绕安全生产抓党建工作
如何围绕安全生产做好党支部工作 河南煤化焦煤公司演马庄矿运输区党支部不断针对新形势、新问题及时确定工作目标，积极抓好党建工作为企业安全生产“保驾护航”。今年以来,我区党支部面对集团公司赋予的新任务,积极围绕矿井安全生产这一中心,及时确定了开展党建工作的重点目标。并要求全区所有党员要在日常工作中充分发挥党员的先锋模范作用,做矿井安全生产、工作培训学习、职工职业道德建设等各方面工作的带头人。用民心工程稳定职工队伍。长期以来,我区党支部班子成员团结一致，始终坚持把民心工程作为稳定职工队伍的重要法宝,在认真开展“一人一事”思想政治工作的同时,要求每个党员都必须时刻把为职工服务、为职工办实事作为己任。他们利用节假日深入宿舍、附近农村慰问困难职工,开展了五必访、五必谈，（五必访：职工家中有天灾人祸者必访；有经济困难者必访；职工出了工伤必访；职工有得病者必访；有家庭纠纷者必访），（五必谈：职工缺勤者必谈；职工生产效率不高者必谈；出现工程质量者必谈；职工出现矛盾者必谈；职工出现三违现象者必谈），从而密切了干群关系，使职工增加了凝聚力和团队精神。
我区党支部用三化管理体系教育职工，从安全工作入手，利用周一技术课、周二活动日对职工进行培训，用活生生的事故案例和安全生产零理念教育职工，塑造本质安全人，使职工自觉的遵章守纪，规范自己的行为，遵守操作规程，形成良好的安全生产秩序，为运输安
全奠定了基础。其次，我区党支部开展了个人形象一面旗，工作热情一团火，谋事布局一盘棋为载体的安全活动，特别是党员干部不作秀，不空谈，不添乱，不耍滑，我区党支部还要求我区党员干部要多深入井下现场，同工人同上同下，严格执行干部下井跟班带班制度，进行排查隐患，解决现场存在的问题，把双基工作落实到实处。
我区党支部根据工作实际的特点，及时发现疏导和解决职工中存在的热点、难点问题，做好思想疏导和矛盾化解工作，调动职工的安全生产积极性和主动性。在融入大集团以后，我矿随之开展了双基工作，并把双基考核列入到安全日程中来抓，我矿成立了双基机构后，根据上级指示精神，先后建立了16项双基考核制度，实行了班班考核，日清月结，一天一上牌版公布，使职工清楚的明白了双基考核的重要性，从而调动了职工的安全积极性和主动性。
我区党支部深入开展党建载体创新活动，叫响党员称号，干标准活，干放心活，体现了党员的“奉献”精神。通过开展“党员三带头”(带头落实安全生产责任，带头完成岗位工作任务和带头表现河南煤化文化精神)、“党员安全哨”等竞赛活动，形成党员示范，党员带头，职工跟上的良好氛围。为党员更好地发挥先锋模范作用搭建平台，把党员需要承担和完成的各种生产经营指标、安全责任以及其它临时任务有机地结合在一起，以一定数量的职工为对象，以一定的工作区域为活动范围的党员责任区，要求党员以自身模范行为，教育影响团员青年，带动和帮助责任范围内的职工完成各自岗位的工作，把个别党
员的责任和积极性变成一大批职工的责任和积极性。以开展“河南煤化”重要思想学习教育活动为契机,开创了党建工作的新局面。通过学习河南煤化的企业文化手册，增强了职工对企业的事业心、责任感，使职工的价值观、信仰表现出集体行为，为完成矿下达的各项经营指标打下了良好基础。
总之，煤矿安全生产与煤矿党建工作都是十分艰巨复杂的系统工程，二者都必须坚持“以人为本”原则，只有把人的工作做好了，二者才能体现出最佳效果。所以，只有坚持创新思维，不断总结和创新工作理念，与时俱进，扎实工作，转变作风，才能使党建工作在煤矿安全生产中发挥重大作用。
演马庄矿运输区党支部书记：王配招
2010年12月3日
第四篇：抓基础建设,保安全生产
强三基建设，保安全生产
红五采油作业区认真开展三基建设，认真落实各项基础工作，严格按照冬季“十防”要求，对作业区各种安全隐患进行系统排查和整改，做到不放过一个安全隐患，不留一个风险无标识点，确保冬季各种设备的正常运行和人员的安全。
根据作业区经理王永新的要求，各运行组前期通过自检自查的形式，对站区工艺流程、设备标识、电加热设备规程操作、风险点标识等进行系统检查，对存在的问题及时做出整改，不能解决的，立即上报作业区，由作业区协调解决。为了落实整改情况，自11月17日开始，由作业区安全组、工程组组成的检查小组对现场进行检查，将站区供暖电暖器，油井储罐加热器以及管线保温电热带的使用情况列为重点，进行逐井逐站的检查，检查小组将现场存在的问题在检查当日下发整改通知单，督促运行组进行整改。
为了不留一个安全隐患，作业区安全监督赵勇、电工王小军以及工程组技术人员排定计划，逐区块进行检查，认真落实油井电加热电缆线是否存在裸露地面、电加热带接电以及缠绕是否符合规范、加热器温度是否符合安全要求，风险点源是否挂安全标识等，通过几天的检查，极大的消除了作业区冬季安全生产存在的隐患，保证冬季生产的正常运行。
第五篇：如何围绕安全抓党建
如何围绕安全抓党建
围绕安全抓党建 抓好党建促安全
市委、市政府提出要建设科学发展的“惠民之州”，面对新形势、新任务、新要求，市安监局党组以科学发展观为指导，始终坚持“围绕安全抓党建，抓好党建促安全”的工作思路，强化理论武装，紧密结合工作实际，积极探索在新时期加强和推进机关党建工作的新思路、新途径，实现了党建工作和安全生产监督管理工作两手抓、两手硬的互动和双赢。
一、围绕“一个中心”，充分发挥领导班子的核心作用
党的执政能力强不强，关键在领导班子。党建工作要紧紧围绕领导班子建设这一中心，把领导班子建设放在党建工作的首要位置，坚持以理论建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证，不断增强领导班子的政治意识、大局意识和责任意识。尤其是在金融危机向实体经济蔓延，安全生产问题可能日益突出的情况下，更需要我们严抓党建工作，以党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验为切入点，做到在重大问题、热点问题上把好关、把好度，努力建设一个政治强、业务精、作风正、纪律严，讲原则、重感情，团结和谐、有凝聚力和战斗力的坚强领导集体。要通过加强能力建设，力求使市安监局领导班子做到“五个一”，即明确一个目标，就是实现全市企业平安生产，保证老百姓安生生产、生活；认定一个道理，就是科学发展是指导一切工作的思想指南；牵住一个牛鼻子，就是解放思想，更新观念，与时俱进；拚足一股劲，就是勇争一流，不甘人
后；拧成一股绳，就是全局上下形成加强安全生产监督管理的强大合力。
二、坚持“两手抓”，发挥党务与业务的主体合力作用
“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”已经成为机关部门常抓不懈的永恒主题。安监部门要不断结合安监工作特点，积极探索新世纪、新时期党建与业务工作结合抓的新途径，真正使“一岗两责”、“一肩双任”在工作实践中得到落实，获得党建、业务工作“双丰收”。
（一）抓党建工作，打造坚强的战斗堡垒。党建工作是一切工作的核心，抓好了党建工作，其它工作的开展将事半功倍。严抓党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用，是新形势安监工作的重中之重。在党建工作开展过程中，我们要坚持以人为本，把工作重点放在加强基层党员队伍建设上，通过实施一系列有效的方式和方法，提高队伍党性认识，提升队伍思想觉悟，通过抓党建工作的实质成效提升安全监督工作的业绩，切实把党建设工作由“无形”变为“有形”，由“虚”变为“实”，由“软”指标变为“硬”指标。
（二）抓业务工作，确保人民群众平安生产、生活。党建工作归根到底是把提高业务执行力作为最终落脚点。安全生产监督管理工作责任重大、意义深远，是全市人民安全生产、安全生活重要保障。因此，确保安全生产各项工作落到实处，是安监部门长抓不懈的工作。重点要围绕“三个三”做好安监工作：一是严控三个重点。严控高危行业和易燃易爆物品；严控人流高度集中的场所和单位；严控安全措施不达标的企业和单位。二是实行三条硬措施。安全责任要到领导、到人、到岗；排查治理安全隐患要绝不手软；出现事故要依法依规追究责任。三是做到三个确保：确保重大活动期间不出安全事故；确保不出现重特大安全事故；确保事故死亡人数下降。
三、围绕“三个入手”，开创党组织自身建设新局面
党组织的自身建设是关系一个单位发展方向、发展动力和发展源泉的重要保证。加强党组织的自身建设，形成人心齐、风气正、班子团结、作风过硬的党组织，关乎安监工作的命脉。
（一）从加强学习入手，为党建工作增强战斗力。按照政治强、业务精、作风正、纪律严的要求，组织干部职工学习理论、经济、科技、法律、文化等方面的知识，通过服务基层、实践创新，不断提高素质、改进作风，增强安监队伍的工作能力。不断加强机关文化建设，积极开展文体活动，大力营建积极、奋发、进取和健康向上的机关文化氛围。坚持把学习领会科学发展观的成果转化为促进安全发展的科学思路，转化为领导干部搞好安全生产工作的实际能力，转化为职工群众安全生产的自觉行动，转化为突破安全生产瓶颈制约的强劲动力。
（二）从加强廉政入手，为党建工作保驾护航。权力是一把双刃剑，用好了，则保一方平安；用不好，则无法保障人民生产、生活安全。我们务必要时刻保持有追求、有思路、有能力、有修养、有干劲、有作为的工作原则，坚持诚信为本，遏制行业不正之风，打击各种违法行为，树立良好的廉洁形象。决不能存在靠山吃山、靠水吃水的恶劣思想，决不能养成吃、拿、卡、要的不良作风。同时，在执法过程中一定要“以人为本”，一定要“以民为先”，一定要把握好权力使用的尺度，时时刻刻为群众的利益着想，为企业着想，切实做到“民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行”，想群众之所想，急群众之所急，为群众办实事和好事。
（三）从强化服务入手，为党建工作找准定位。服务观念是以实际行动实践科学发展观，以科学发展观指导工作的重要内容，是党建工作找准定位的重要基础。
一是要严格执法程序，慎用强制措施。执法的过程也是服务的过程，我们要严格树立宗旨观念和群众观念，坚持文明执法，科学执法，以服务企业、服务人民为宗旨，严格把握政策和法律界限，讲究执法方式方法，明确执法的目的是为了教育企业纠正违法行为，遵守安全生产法律法规，彻底消除安全隐患，确保人民生命财产安全。
二是坚持规范执法，提高服务意识。在执法过程中切实考虑企业的利益，谨慎查封、扣押合法企业财产。统筹考虑查办案件与当地社会经济稳定和发展的关系，决不能因为执法不当给企业生产经营活动造成负面影响。对企业能够积极配合安全监管部门执法，并主动消除或者减轻安全生产违法行为危害后果的，依法给予从轻、减轻处理。切实通过执法，做到“查处一家，教育一批，服务一片”。
三是要做好文明窗口创建工作。以强化职业道德建设、提升文明服务水平、塑造良好形象为目标，进一步完善社会服务承诺制、公示制、首问负责制、超时默认制、立即就办制、无借口工作制和安监举报热线建设等，不断强化文明服务素质建设，努力将安监局建设成为展示惠州形象的窗口。
总之，安全生产工作是一项综合性、长久性的系统工程，只有起点，没有终点。市安监局将继续坚持一手抓党建工作，一手抓安全生产的方针，继续开拓进取，务实创新，扎实工作，继续增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力开创我市安全生产工作新局面。
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