关于做好新农保信息数据采集工作的通知

第一篇：关于做好新农保信息数据采集工作的通知

安府字[2010]15号

关于做好新农保信息数据采集工作的通知

各村(居)委会：

为切实抓好我镇新农保信息系统上线的前期准备工作，顺利推进新型农村社会养老保险工作，经镇政府同意，现就做好我镇新农保信息数据采集工作的有关事项通知如下：

一、数据采集对象：凡户籍在我镇的农业人口。

二、数据采集时间：2010年7月25日—9月1日，为期1个月。

三、数据采集内容：主要采集个人身份资料，其中姓名、性别、民族、出生日期、个人身份、身份证号、户籍性质和户口所在地等8项属必填项目；原已参加老农保的参保人员，需将老农保编号以及缴费金额一并填报。此次数据采集以户为单位进行，镇将数据录入电脑时，户编号由镇为单位统一编号。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。此次数据采集工作，将为我镇开展新型农村社会养老保险试点工作提供基础数据和决策依据，各村(居)委会、有关单位要高度重视，加强领导，统筹兼顾，做到人员、经费、措施三到位，确保圆满完成采集任务。

（二）精心组织，密切配合。各村(居)委会要严格按照表格要求，多渠道、全方位拓展数据采集来源，为第六次人口普查作准备，主动积极与公安、新农合、计生、民政、残联等有关部门沟通联系，采取领导包片、干部包村、村干部包组的办法，逐户上门造册登记，做到村不漏户、户不漏人。相关部门要积极配合，加强协调，共同做好数据采集工作。

（三）建档立卡，微机管理。由镇建立健全数据采集原始纸质和电子档案，建档立卡落实到每一户每一人，并将信息录入微机，实行微机化管理。

（四）严格纪律，保证质量。此次数据采集工作时间紧、任务重、要求高，各村(居)委会、各有关部门务必严把数据质量关，确保数据准确，杜绝虚报瞒报现象的发生，凡虚报、瞒报、伪造、篡改统计数据或工作不到位的将追究有关领导及责任人责任。

XX镇人民政府 二O一O年七月二十日

第二篇：经开区新农保信息数据采集和录入工作全面完成

为积极稳妥作好我区新农保启动工作的前期准备，按照省人力资源和社会保障厅的统一部署，经开区劳动和社会保障局自今年3月20日，在全区范围内全面铺开新农保信息数据采集和录入工作。截止目前，该项工作已全部完成。

为确保新农保信息数据采集和录入工作落到实处，该局强化措施，精心组织，狠抓“五个到位”全力推进。一是领导支持到位，工委、管委会领导亲自召开有关专题会议，各乡（镇、管理处）主要领导亲自挂帅部署，通过制定工作计划、拟定采集方案、落实工作经费、开展发动工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导全力抓，劳保站长具体抓的工作格局；二是业务培训到位，为了把准新农保信息数据采集工作的政策口径、操作程序和工作方法，该局召集信息数据采集的有关人员开展业务培训，特聘请市社保处有关领导进行政策解读和指导业务工作开展；三是政策宣传到位，新农保的信息数据采集是一项开创性的工作，政策性强，涉及面广，广大农民有一个认识和接受的过程。该局以及各劳保站、村组工作人员进村入户，通过各种形式，与农民面对面的将新农保信息数据采集工作的意义讲透，政策讲准，办法讲清，程序讲明，赢得了广大农民的真心理解和支持，为新农保信息采集工作营造了良好的工作氛围；四是部门配合到位，为了加快信息数据采集的速度，该局主动加强与上级主管部门以及区财政、公安、统计、农办等有关部门的沟通协调，财政部门在经费上给予大力支持，公安部门在户籍信息方面提供很大帮助，各乡（镇、管理处）劳保站及村组工作人员加班加点，进行入户调查，以户为单位进行资料台帐整理，基本实现了“村不漏组、组不漏户、户不漏人、人不漏表、表不漏项”。五是责任落实到位，信息数据采集工作时间紧、任务重、质量要求高，该局明确专人负责，着力解决工作中存在的突出问题，严把数据质量关，确保数据的准确性，同时严格落实考核制度，把新农保信息数据采集工作与目标责任考核挂钩，具体考核到单位和个人。

通过近5个月的奋战，该局在全区1004个行政单位全面开展新农保信息数据的采集工作，共录入16周岁以上的人员77445人

第三篇：如何做好信息采集工作

如何做好信息采集工作

一、什么是信息采集

信息采集就是通过各种途径对相关信息进行搜索、归纳、整理并最终形成所需有效信息的过程。各种途径包括：一是通过实地调查、采访、亲身经历、亲眼目睹获得的第一手资料，也就是直接信息。二是通过某种介质间接获得的信息。如通过书刊、报纸、电视、电脑获得的各种信息。目前由于各种条件的局限性，以及网络技术的发达、便捷，我们进行信息采集的主要途径来自于网络，主要工具就是计算机。有效信息就是对我们切实有用的信息，不是随便一条信息对我们都是有用的。一般来说我们需要的信息往往具备这样几个属性：即信息的综合性、准确性和时效性。

二、信息采集的重要性（意义）

1.信息采集是我们工作的重要组成部分。作为省政府的职能管理部门，信息服务是我们经济信息中心的工作任务。我们中心承担着为省委、省政府服务的职能，在经济信息管理、宏观经济研究、微观信息服务、全省宏观经济运行监测、预测和分析等方面，都需要大量的信息作基础。我们所采集的信息，一方面可以为上级领导作为直接参考，一方面，还是我们自身进一步应用，以此为基本资料、基本素材、作为我们向省委、省政府提供决策建议的基础，所以我们的信息采集非常重要。

2.信息采集是新形势下经济信息工作的客观要求。现在是信息社会，所有从事信息工作的单位、部门、甚至个人，对信息的需求越来越多，依赖性也越来越大，信息采集已成为获得有效信息的必要过程。

三、要采集什么样的信息，还是从我们中心的职能和工作需求出发，我们经济信息中心信息以综合类经济信息为主，这是我们的出发点。而现在是互联网信息泛滥的时期，打开互联网，信息太多！兵不厌乍，龙鱼混杂，泥沙俱下，真假难辨！因此我们在进行信息采集时一定要学会分辨。

1.筛选有价值、有针对性的信息。首先确定你所需信息。从我们网站的专栏来说，有时候一个专栏包含的内容很广，首先从专栏题目上我们要确定筛选怎样的内容才能符合这个专栏的名称，才能符合它实际需要的内容，才能体现这个专栏的价值。如“重大问题研究”，这是一个很宽泛的概念，什么是重大问题，怎样才称得上研究，在信息采集之前必须要思考这个标题的内涵。能够称得上是重大问题的应该是关系国计民生的问题，而关系国计民生的又有种种，各行各业，但称得上重大的应该是有有重大影响力的，人民群众普遍关注的。而 “研究”一词又把范围限定在一个较高的层次，他不是单纯的新闻报道，也不是简单的舆论诉求。而是经过深入分析、探讨得出的结论，尤其是学术性和政策建议性较强的信息才是对这一专栏来说有价值的信息。如《建设沿海强省应创新解决九大关键问题》就是“重大问题研究”里较有价值的信息，而如果是《我省沿海强省建设取得巨大成就》对于这个专栏来说就很牵强了。

2.要有的放矢，选择权威性信息。由于网络的便捷，使言论自由得到充分发挥。在众多言论中，我们要选择权威性信息，而不是小道消息。因为我们网站是正规的事业单位网站，他的内容反应了我们单位的整体素质。我们采集的信息要能体现正规网站内容的严谨性和科学性，虽然这些东西不是我们自己亲笔写成，但是要经过我们的编辑，我们的整理，我们发布，要有我们的劳动在里边，我们也要为自己发布的信息负责。这就要求我们从信息渠道入手，要审查信息来源。因此知名网站和政府性网站是我们主要关注和利用的网站。如人民网、河北日报网、中国河北、长城在线等等

3.保持时间观念，采集时效性较强的信息。信息千变万化，每日都有更新，网站也要与时俱进。因为没有人愿意看陈旧的信息，没人看，时间长了，我们的网站就失去了他存在的价值，成了一种摆设，浪费资源，影响形象也浪费了我们的工作。如果我们费劲采集了很多信息，但却是过时的，那就只能是劳而无功。所以我们采集信息是不能看见就拿过来，一定也要看看信息本身的发生时间，看把它拿过来是否还有价值。如某个政策本来已经出台好几个月了，但你却把他放到咱们的每日新闻里就不好看了。也有一些信息可能时间性不是那么明显，如上面说的重大问题研究，一些问题在某个时间段可能会一直存在着，短期内不会改变，在较长时间内仍有借鉴意义，那我们就可以把时间条件的限制放宽一些。（一般研究性信息可以适当放宽时间限制，而新闻性、动态性的东西时效性较强。）

四、怎样才能有效采集信息

信息采集不是“拿来主意”，不是重复从别人网站上直接复制、粘贴的搬运工作。按照我们的目标和原则搜索到的信息一般并不能直接为我们所用，而是要经过归纳和整理，也就是需要一个编辑的过程。商业性的网络编辑是要达到读者乐意掏钱买单的地步才算达到目的。我们试想我们编辑的信息价值体现在哪里？虽然我们的信息不是用来卖钱的，（最起码现在不是）但我们的信息是用来卖形象的。其实只要我们多看一下，很多政府网站给人们的印象非常差，信息不全，陈旧是主要特点，有的甚至几个月、半年都不更新一下。通过他们的网站根本查不到我们所需要的信息，这实际上是一种负面宣传，有宣传的平台利用不好就成负面宣传。更不要说实现办公自动化和网上办公等等了。现在的信息采集只是处于我们树立单位形象，扩大网站人气，实现对外宣传的初期阶段。所以这项工作是非常重要的，不能随便应付了事。

1.首先提高对信息的敏感度，增强信息意识。这是体现我们综合素质的一种表现，能否发现和判断有价值的信息也是一种能力。这就要求在搜索过程中，要有准备，不是漫天撒网。要明确我们服务的对象，体现我们中心的职能。体现信息的价值。要搜索有创意的信息，人云亦云的东西没有价值。要用比较的方法搜索，外省信息要选有借鉴意义的，省内信息要选有普遍意义的。新闻性质的要注重时间、地点、原因、结果等各种要素。科研型的要注意理论观点、数据证明及逻辑性等。

2.要确定信息角度。我们刚得到的信息很多时候比较粗糙，或者文章的角度是以个人语气或采访形势出现的，这就需要我们对其进行角度的转换。不同的专栏需要的信息角度不同，重点不同，这就需要我们对信息进行编辑，将搜集信息内容用我们自己需要的语句来代替。如把“我局”“我市”“我认为”之类的改成具体的市、单位和具体的人名。日期也要根据需要调整，要看事件或信息发生的具体时间。这些都是简单的编辑，还有一些语句是整体都要改变的，如口头语改成书面语，陈述句改成论述句等等，这是一个相对较复杂的过程。

3.掌握技巧，抓信息重点。信息要简洁，抓重点，要学会取舍。这里有个技巧，可以考虑抓头，抓尾。很多文章为了说明某个问题用了长篇大论，而我们只需要摘出其中精华说明意思就行了。一般这样的文章开头是引出问题，结尾是总结说明。也有的是在开头把问题。结论都说出来了其他都是论证而已，这样我们只要开头就行了。当然也有一些是泛泛而谈，需要我们自己总结。但是这也绝不是要完完全全自己去写，重点内容仍然可以在整片文章中摘出，然后自己添加一些关联词、过渡句就可以了，这就需要一个通读、选择和组合的过程。

4.文字的编辑排版。内容确定了，为了美观起见，还要进行文字编辑和排版。注意题目、大标题、小标题以及正文、数字、标点符号的格式等，这是一个细节问题。目前，咱们网站也没有明确规定这些格式。我个人认为通常用的，也比较美观的一种搭配格式是标题：小二号方正大标宋。内文三号或四号仿宋，其中一级标题黑体，二级标题楷体。作者姓名若在内文前就要比题目小一号居中楷体。若在内文后，加括号直接写作者或者另起一行居右楷体括号。行间距保持单位行距即可。总之，最终形成的信息不仅从内容上有意义，还要从形式上保持美观，字体、字号、行间距、对齐方式等这些细节也要做好。

五、我们应注意的问题和努力方向

现在我们拥有较好的办公条件，也经过了一定时间的实际工作，但仍然存在一些问题，1.工作态度问题。心里比较毛躁，信息意识还不是很浓厚。还没有切实意识到信息的重要性，或者说没有明确信息在我们工作中的重要意义。

2.工作方法问题。无方法（复制+粘贴）

3.综合素质问题。没有经过正规的培训和训练，一直沿用各自的方法采用各自以为有价值的信息。

因此，在今后的信息采集工作中，最主要的就是提高信息质量。我们要努力采集和整理的高质量信息应具有以下特点：

一是服务性。我们的信息是为各级领导工作、领导决策服务的。如果把领导工作运行的过程概括为“发现和研究问题——决策——决策实施”三个阶段，信息工作就是领导工作第一阶段的重要环节和手段，也就是帮助领导发现和研究问题提供客观事实的依据。信息工作做得好不好，稿件质量高不高，在一定意义上决定着领导工作的科学性、正确性。作为一名信息工作人员，要有这样一个观念：“领导关注的就是我要全力去做好的”。就要始终不忘当好领导的“耳目”，替他们去看、去听、去了解各方面发生的事情，就要善于站在领导的角度上去考虑问题，善于用领导的眼光、领导的头脑来观察、认识、分析、判断情况和问题；就要围绕领导的关注点和领导工作需要来收集、反映信息；就要有大局意识，把反映的内容放到大局、放到未来发展趋势中来把握，而不是偏于一隅、局限于本地的情况来考虑问题，就事论事；就要非常务实，抓住那些对认识和解决实际问题有启迪，对领导的决策及指导全局工作有帮助，对推进面上的工作有借鉴意义的信息。

二是真实性。信息的真实，反映在两个方面，即事实真实和如实反映情况。事实真实，就是要求信息稿件中涉及的时间、地点、人和事等都必须真实准确；反映的客观事实，包括事件发生的环境、条件、过程和重要细节，以及原因、效果、人物的语言和思想认识等，都必须真实、准确，可信；引用各种背景材料、数字等都必须准确无误；对事实的概括必须符合其本来面目，不能有任何曲解或掩饰，要合乎逻辑、合情合理。要如实反映情况，有一说一，有二说二，不隐瞒，不夸大。信息采集时，对情况不明、事实不清的，一定要进一步核实，一时搞不清的宁可不要，也不能马马虎虎，应付了事。

三是针对性。针对性是决定信息价值高不高的一个关键性因素。信息工作为中心工作服务，必须着眼于对新情况的认识和研究，着眼于解决实际问题。要时刻关注我们正在做的、亟需去做的工作中存在的问题，针对这些问题的有效解决来抓信息。信息工作要有所作为，就必须在提高针对性上下功夫，所收集、反映的信息要围绕经济建设、难点热点问题来开展，力求所采集的信息能触动领导工作最敏感的那根“神经”，对解决领导思考最多、最关注的问题有帮助。

四是可读性。经济信息的内容是一件严肃的事情，有时候会很枯燥，尤其是数据的罗列让人头晕脑胀，让人看了感到枯燥无味。有的信息虽然反映的是新事物，也很有新意，但是僵化的模式，把事情本来具有的一些新意抹掉了，这种稿件很难发挥其应有的作用。增加信息的可读性，要善动脑筋，编辑时要简单明了，切忌罗嗦。要把观点摆在明确的位置，让人一看就明白是怎么回事，引导读者的兴趣。层次要清楚，逻辑要合理。

第四篇：新农保信息

信息

积极应对确保新农保养老金有序发放

自全县新农保试点工作启动以来，新农保养老金已成为我县广大农村居民不可缺少的一项生活经济来源，确实提高了农村老年居民的生活水平，能够及时有序地发放新农保养老金，已成为我县落实新农保惠民工程的具体体现。为此县社保局、县新农保办时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，急人民群众之所急，我们始终把看好、管好、用好新农保基金作为首要任务，全面加强基金的监管、督促、检查力度，严把审核关，发放关，为全县广大农村居民看好了钱，用好了钱。

根据新农保养老金发放工作的实际需要，对各乡镇均有专人负责新农保工作。为确保新农保养老金能够按时有序发放，各乡镇于每月及时准确上报上月的减少人员花名册和不符合享受人员花名册；于每月25日前及时准确上报次月年满60周岁并缴费符合待遇领取条件人员花名册及齐全的审核资料和电子文档。各个乡镇农保站工作人员及时收集整理我县新农保试点工作中反映出来的新问题、新情况，及时上报，便于协调落实处理，为以后的工作打好基础。新农保养老金发放工作，做到了及时、有效、安全的发放。

编辑：刘晓璇

第五篇：如何做好纪检监察信息采集工作

如何做好纪检监察信息采集工作

一、什么是纪检监察信息

（一）基本涵义：纪检监察信息，是指各级纪检监察机关所反映的关于党风廉政建设和反腐败斗争以及相关事物的情况、资料、数据等所蕴含的内容的统称。

（二）基本特点：一是内部性，也就是机密性。纪检监察机关的特殊地位决定了纪检监察信息，反映主要的是全党开展党风廉政建设和反腐败斗争的情况，有很高的机密性，是供中央和中央纪委监察部决策参考的，而不宜对外公开。二是权威性。纪检监察信息来源于各级纪检监察机关所掌握的情况，提供的案件绝大多数都是经过组织初核立案的，相当一部分是已经查结的；提供的数据是经过认真调查、精确计算的，综合的情况是经过合理提炼、科学判断的，具有较强的真实性、客观性和准确性。三是专业性。纪检监察机关的特殊工作任务，决定纪检监察信息明显的专业性特点，纪检监察机关报送的信息往往人无我有，特别是反映问题性的所谓负面信息。

（三）基本原则。一是政治原则。这是纪检监察信息工作的方向。筛选、加工、报送信息都必须遵循党的政治原则，保持政治敏感性和政治鉴别力，有鲜明的政治立场、正确的政治观点和政治方向，把讲政治放在首位。二是真实原则。真实性是信息工作最基本的要求。真实、准确的信息对决策具有参考作用，虚假、有水份的信息不仅没有价值，还会产生

误导，会导致错误的判断和决策的失误，损害党的事业，损害人民群众的根本利益。三是辩证原则。信息工作必须坚持“两点论”，用唯物辩证法观察问题、分析问题、处理问题，有喜报喜，有忧报忧。纪检监察机关的工作特点决定了负面信息多，报忧是义不容辞的责任，也是我们的优势，必须如实地向中央报送反腐败和腐败正反两方面的情况。四是效率原则。信息的价值与时间紧密相联，如果反映敏锐，对发生的事件捕捉得及时、迅速，就会大大有利于领导机关掌握最新情况。如果反映迟钝，信息的编写、报送不及时，使信息落后于变化发展的客观实际，信息也就失去了应有的价值。要防止信息落后于新闻的情况。

二、纪检监察信息采集的重要性

(一)是纪检监察机关和领导干部正确驾驭反腐倡廉工作全局，实施科学决策的重要前提和基础之一。随着惩治和预防腐败体系的逐步建立，党风廉政建设和反腐败工作的领域更加广阔，各级纪检监察机关要审时度势、理清思路、科学决策，就需要大量的信息作参考。就市纪委监察局机关和领导干部来说，主要是通过信息这一渠道，了解和掌握全市各级各部门反腐倡廉进展情况、工作中存在的问题、政策落实中遇到的障碍、基层干部群众的意见和要求等，从而在总体上更好地把握全市党风廉政建设和反腐败工作大局，正确判断和估价形势，有针对性地研究解决存在的矛盾和问题，进而科学决策，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入发展。

(二)是纪检监察机关和领导干部掌握全面情况，预测工作发展趋势，指导和推动工作的重要手段。纪检监察信息工作贯穿于领导决策制定、实施和完善的全过程，能够及时反映政策执行和工作部署的进展情况，全方位地监测各地各部门工作落实是否到位，是否走样，是否有创造性。一方面，通过迅速准确地将领导机关、领导干部的意图传达到下级机关，指导和推动基层和面上的工作。另一方面，通过总结工作中的先进经验和典型，指导和推动某项工作或全局性工作。尤其是一些综合性、调研性、深层次的信息，经领导同志批示后，可直接进入决策，推动一个方面工作的开展。

(三)是纪检监察机关和领导干部联系群众，服务基层，密切党群干群关系的重要纽带。随着信息工作的网络化，上情下达、下情上传、沟通左右的作用日益明显，信息工作架起了基层与领导机关、人民群众与领导干部、部门单位之间联系的桥梁。领导机关和领导干部从中了解人民群众的生活疾苦、意见建议、呼声和思想情绪等各个层面的社情民意，从而广纳贤言，解决实际问题，密切党群、干群关系。同时也有利于各地各部门纪检监察机关之间互通情况，相互学习和借鉴。

(四)是纪检监察机关和领导干部发现倾向性、苗头性问题，解决突发事件的有效途径。信息工作贴近实际，贴近基层，贴近社会。各地各部门对发现的倾向性、苗头性问题通过信息渠道及时反映上来，就能够引起领导的关注和重视，从而掌握工作的主动权，把问题解决在萌芽状态。可以说，各地各部门向上级机关报送信息，就是向上级机关汇报工作。

上报信息的多少、质量的高低，也是衡量一个地方纪检监察工作水平的重要标准。

三、采集什么样的纪检监察信息

（一）抓“触点”，站在领导角度采编信息。信息工作的根本目的是体现为领导服务的要求，必须始终站在为领导决策和领导服务的角度去思考问题，反映情况，与领导同频共振。要强化服务意识，提高信息工作的主动性，时刻注意决策活动的动向，提高信息的可信度和准确度。要跟踪领导思路，捕捉适用对路的信息。

（二）抓“特点”，多采集特色工作信息。结合本地实际，突出区位特色、工作特色和地方特色。每一个地方都有不同于其他地方的特色，要通过对走在兄弟县（市、区）前列的单项工作、特色工作、亮点工作的分析总结、归纳提炼，及时采编上报，为领导决策提供典型以指导面上工作。

（三）抓“热点”，采编群众反强烈的问题。要牢固树立群众观念，保持群众眼光，以实事求是的态度，关注社会热点问题，及时采编反映维护群众利益的好做法，反映群众所思所想的社会动向，反映侵群众利益的问题，以推动农村基层党风廉政建设。

（四）抓“梗点”，及时采编上报报负面信息。要坚持及时采编综合分析性信息和负面信息，为上级决策提供服务。在党和国家重大改革的政策、措施出台时，要注重把信息触角伸向基层，从实际工作不落实上找

“梗阻”，一旦发现有关政策在执行中存在问题，在调查清楚的基础上，及时组稿上报。

（五）抓“盲点”，多采编苗头性、倾向性的信息。要充分利用县（市、区）纪委的信息网络，发挥与基层联系密切的优势，从乡镇、部门、企业、农村、学校出现的新情况、新问题和新动态中，找出领导尚未听到、看到、意识到的问题，及时上报，为领导决策提供超前服务。

四、如何采集纪检监察信息

（一）多渠道获取信息。除要紧紧围绕省委、市委中心工作，抓好五个必报外：（1）中央、省、市纪委重要会议、重大决策部署的贯彻落实情况。（2）在全市、全省富有特色、走在前列的工作。（3）有代表性、苗头性、倾向性的社情民意类信息。（4）在国内外发生重大事件时的群众热议。（5）重大突发性紧急事件。

1、要从材料中获取信息：即要从内部简报、报纸、文件资料、综合材料中挖掘信息

2、要从重大活动和重大事件中挖掘信息。这些信息由于紧贴当前形势，素材鲜活，录用率很高。

3、要从街头巷尾的社情民意中获取信息。这类信息往往具有一定的倾向性，是领导听不到，但又非常想了解的信息。

4、要从互联网中收搜信息。随着社会的发展，互联网已成为最具潜力的新闻媒体，互联网信息的重要地位和作用日益显现。要重点搜集有价值的网上信息，在互联网上热炒的涉及反腐倡廉工作的重要问题，要及时关注，迅速上报。

（二）多角度研究信息。就是要在撰写信息时，要注重对信息题材的加工、提炼和开发，从平淡中找准需求、发掘特色、突现亮点。

1、从一般性信息中发掘重点：即一项工作一个任务部署开展后，各地都做的，这时要采编信息就要突出大的、关注热的、注重新的、开发土的。

2、从同一信息中发掘有价值的“卖点”，即一般人看得到，但想不到的信息。

3、从不同信息中发掘共性，即通过对一些个例信息进归纳提炼，把信息做大，引起领导重视。

4、从单个信息中发掘连锁互动，即按照一件事、一个问题的发生发展，在不同时期对该信息的进展情况进行采编。

（三）多层面提高信息。信息源有了，信息的角度也找准了，那么如何使报送的信息被采用，即如何提高信息的质量和采用率。我体会，做好信息上报，要做到“高、准、特、亮”。

1、所谓“高”，就是上报信息要有高度。要有全局观念，站在中央、全省、全市的高度去观察问题、研究问题、分析问题，挖掘典型经验，反映深层问题，提炼有针对性的建议。只有这样，信息工作才能真正发挥参谋助手作用，做到参在点子上，谋在关键处。

2、所谓“准”，就是上报信息的选题要准。要紧紧围绕中纪委、省、市纪委最近一段时期的中心工作、重点工作，有针对性的进行上报。做到思维与领导共振，选题与领导意向趋同，内容与领导要求贴近。

3、所谓“特”，就是要提炼特色。要善于发掘那些既能体现本地区、本部门特色，又对推动全局工作有启迪和借鉴作用的信息，特别是要及时反映各地各部门创造性地贯彻落实上级决策部署所形成的经验和做法。只要我们做到了这一点，所开发的信息就具有不可替代性，就能引起领导的关注。

4、所谓“亮”，就是要做亮信息标题。中纪委、省纪委办公厅每天收到的纪检监察信息数以百计，标题是否有新意就成为能否吸引他们眼球，能否被采用的重要因素。