13总经理安全工作责任制

第一篇：13总经理安全工作责任制

朔州市全盛民爆器材专营公司

总经理安全工作责任制

总经理作为公司安全生产第一负责人，对公司安全生产负全面责任，必须认真贯彻《安全生产法》和《民用爆炸物品安全管理条例》，必须贯彻各级安全生产工作精神和安全生产工作规程，全面领导完成各项安全生产工作任务，各级安全生产分管负责人有责任配合安全生产主要负责人完成安全生产目标。

一、依照有关规定建立健全单位安全生产监督管理机构，切实履行安全生产第一责任人职责，领导和组织安全分管负责人及各部门、各分公司履行安全生产职责，全面、系统抓好安全生产工作开展。

二、领导、组织安全生产制度建设，建立、健全本单位安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容；形成安全生产责任制落实情况的监督考核机制，保证安全生产责任制落实到位。

三、领导、组织制定符合单位安全生产要求的规章制度和操作规程；形成日常执行建档、日常监督考核的有效机制，保证安全生产落实到位。

四、领导、组织召开安全生产例会，将安全工作列入本单位重要议事日程，及时传达上级安全生产精神，研究本单位重大安全问题，组织分析、布置、督促公司安全生产工作，会议确定的各项措施严格实施，会议要有文字记录，议定措施必须如期落实。

五、领导制定及修订本单位事故应急救援预案和专项救援预案，并向安全部门进行备案；应急预案要适时进行演练，0

第二篇：总经理安全责任制

总经理安全责任制

为加强本公司安全管理，按照《安全生产法》的规定，制定本制度：

1、总经理是本公司安全经营的第一责任人，对烟花爆竹的安全经营全面负责，对公司各岗位人员的安全经营责任制的建立、健全和贯彻落实负全面的领导责任。

2、认真贯彻执行国家有关烟花爆竹安全经营管理工作的方针、政策、法令和《河南省烟花爆竹经营许可实施细则》等，把安全工作列入企业管理的重要议事日程。要亲自主持重要的安全工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，并结合本公司实际，认真组织实施。

3、组织制定公司安全目标，负责落实各级安全生产责任制。督促检查各责任人抓好安全工作，确保安全目标的实现。

4、建立、健全公司安全管理机构，充实、完善安全管理体系，努力实现安全经营管理的规范化、科学化、标准化。

5、组织审定并批准企业安全管理规章制度、安全操作技术规程和安全技术措施。

6、解决安全措施实施所需费用（保障安全投入所需费用）。

7、亲自主持或委托分管安全副经理主持每月一次的安全例会，听取有关安全的工作汇报，掌握本公司的安全状况，及时组织研究、解决有关安全经营中的问题。

8、主持对安全经营的检查、调查、分析处理工作，积极参与、支持、配合上级有关部门做好安全工作，对所有事故按“四不放过”原则严肃处理。

9、至少每月对公司各部门进行一次现场巡视、检查。掌握一线实际情况，听取员工对安全工作的意见和建议，了解、掌握公司的安全经营动态。

10、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的奖惩。

第三篇：总经理安全管理责任制

总经理安全管理责任制

一、认真贯彻执行党和国家安全管理的方针、政策、法律、法规。

二、对公司的安全工作负全面领导责任。主持公司的安全生产领导小组的工作，每季度至少召开一次安全组成员会议，分析公司的安全生产形势，检查安全工作执行情况。

三、组织制定公司的安全工作计划、安全规章制度、安全培训计划，做到安全工作与生产经营同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。

四、按国家有关规定编配安全职能机构，保证安全干部队伍的稳定，确保其正常行使职责。

五、审批安全专项资金的计划、使用。

六、负责对本单位的作业环境，保障安全设备齐全，确保职工健康、安全目标和指标的完成与实现，并制定预防措施。对安全生产隐患进行原因分析，制定纠正措施。

八、重点抓好安全防火、安全生产的预防工作，经常深入各部六检查安全工作的执行情况，防患于未然，最大限度地减少事故损失。在紧急情况下发布紧急命令，调动企业全部力量。

九、如发生重大安全事故、安全事件，必须亲自到现场，组织调查，分析责任，按照“四不放过”原则对事故有关责任人员进行处理裁定。

安全办主任安全管理责任制

一、宣传贯彻国家和市有关安全生产的法规、政策、依据行业特点，坚持“安全第一、预防为主”的方针，建立职责明确、制度完善、考核严谨的安全生产管理责任机制。

二、建立健全安全管理机构和安全管理规章制度，定期召开安全管理例会，在安全管理领导小组的领导下，负责本单位、本系统的日常安全管理工作。

三、层层签订安全管理责任状，开展安全生产竞赛活动，对安全生产先进单位和个人进行表彰，对发生事故的责任单位、责任人员追究行政责任。

四、组织安全生产检查，下达事故隐患整改通知单位，验收整改结果，消除事故隐患。

五、定期对本企业的安全生产进行检查，对事故隐患制定整改措施，确保安全生产。

六、制定安全应急预案，组织职工进行演练。

七、严格执行事故报告制度。重特大事故发生后，按照《国务院有关部门和单位制定和修订突发公共事件应急预案框架指南》规定逐级上报，同时报当地安全生产监督管理部门。

八、发生重、特大事故赶赴现场，了解事故原因，协调事故处理；提出对重、特大责任事故的肇事人员和相关责任人员的处理意见。

九、健全安全管理基础工作，及时填报安全生产管理的各种报表。副总经理安全管理责任制

一、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法令、法规和经济政策及上级机关的指令、决定。

二、在经理的指挥下，认真履行本岗位的工作职责，协助经理组织制定所分管工作的计划，并认真贯彻落实，组织实施，确保各项指标的完成。

三、负责组织协调分管各部门之间的工作，充分发挥职能部门和干部的作用。

四、建立健全本系统的工作制度和管理制度，实现各项管理工作的规范化和程序化。

五、负责公司的安全管理具体工作，及时有效地解决安全生产方面的各种问题，预防各类事故的发生。

六、具有强烈的事业和责任感，热爱本职工作，忠于职守，对工作既有科学态度，又有实干精神，勇于开拓进取。

七、收集安全方面的信息，并制定预防措施。对事故隐患进行原因分析，制订纠正措施。

八、完成上级交办的其他任务。

班组长安全管理责任制

一、认真贯彻执行党和国家的安全工作方针政策，落实安全管理领导小组的各项决议，完成经理交给的安全生产任务。

二、全面负责本班组的安全管理，确保各项指标的完成，不断提高经济效益和社会效益。

三、加强对驾驶员、带车员的安全业务培训和教育，严格检查司机、带车员持证上岗情况，持证上岗率达100%。

四、负责制定本班组的车辆维修、维护计划，并认真组织实施。

五、科学合理地安排运行班次，防止疲劳驾驶，保证行车安全。

六、注重精神文明建设，结合生产、行政工作对职工进行经常性的思想政策教育和后勤、家属工作，使驾驶员集中精力做到行车安全。

七、配合有关部门做好安全生产的宣传工作，不断提高队伍素质。

八、完成领导和上级安全管理部门交办的其他工作任务。

九、及时填报安全报表，加强基础工作建设，健全安全管理档案。

安全员岗位责任制

一、认真贯彻执行上级业务主管部门有关制度、标准。

二、负责完成上级下达的各项任务，及时做好上传下达工作。

三、负责全年开展的安全周、安全月及安全知识的宣传、组织工作。

四、定期深入基层班组检查安全工作。

五、当好领导参谋，协助领导提出安全管理方法及建议和措施。

六、及时准确处理好各类事故，配合有关部门搞好现场勘察，做好善后工作，做到肇事方、伤者、安全管理部门三满意。

七、起草月、季、的安全总结及编制下安全考核办法，负责安全管理实施、总结和考核、表彰工作。

八、完成领导和上级业务部门交办的其他工作任务。

安全管理责任追究制度

一、公司行政正职为第一安全责任人，对本单位重特大事故的防范工作负责，依照法律、行政法规和本规定，对因失职、渎职、管理不到位、制度不落实所发生的重特大事故，负有领导责任。

二、对交通、火灾等事故，按照事故责任及经济损失，除对责任者经济处罚外对管理者进行相应的处罚。

三、负有安全生产职责的管理人员及工作人员，有下列行为之一的处经济罚款或行政处分，构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任：

1、修理工作业时，未按安全生产操作规程有关规定操作或焊工、电工等特殊工种没有经过培训合格持证上岗，造成人身伤害及事故的；

2、值班、值宿的驾驶员、更夫，工作时间漏岗、脱岗、饮酒、赌博，不按规定巡查厂区、库房，而发生库房被盗、发生火灾，造成严重经济损失的；

四、驾驶员将车辆交给无证人员驾驶造成严重后果的，除按规定罚款外，当事人给予除名处理。

五、负有安全产职责的管理人员及驾驶员，在构成一般车辆事故的造成重伤1-2人，轻伤3人以上，经济损失3000-5000元的，按责任处罚如下：

1、事故中负有同等责任及以上的，除公安交警部门对当事人处罚外，并分别给予经理、副经理、安全科长、班长、副班长、安全员经济处罚；

2、事故中负有次要责任的，当事人按全部经济损失的15%赔偿。

六、负有安全生产职能的管理人员及驾驶员，在发生重大的交通事故中，造成死亡1-2人，重伤3-10人，经济损失5000-20000元的按处罚如下：

1、事故中负有主要责任的，除按公安交警部门对当事人处罚外，并分别给予安全生产领导小组成员经济处罚；

2、事故中有同等责任的，除按公安警部门对当事人处罚外，当事人全部经济损失的20%给予赔偿，并分别给予安全生产领导小组成员经济处罚；

3、事故中负有次要责任的，除按公安交警部门对当事人处罚外，当事人按全部经济损失的10%给予赔偿。

七、负有安全生产管理职责的管理人员及驾驶员，在发生特大交通事故中，造成死亡3人以上，重伤10人以上，或死亡1人、重伤8人以上，经济损失20000-50000元的按责任处罚如下：

1、事故中负有主责任的，除按公安交警部门对当事人处罚外，当事人按全部经济损失的20%给予赔偿，对有关负有责任的管理人员给予行政处分并处经济罚款；

2、事故中负同等责任的，除按公安交警部门对当事人处罚外，当事人按全部经济损失的10%给予赔偿，并分别给安全生产领导小组成员经济处罚；

3、事故中负次要责任的，除按公安交警部门对当事人处罚外，当事人按全部经济损失的5%给予赔偿，并分别给安全生产领导小组人员经济处罚。

八、发生特大事故造成10人死亡，重伤20人以上或财产损失50000元以上的对负有主要责任的当事人交由司法机关追究其刑事责任，对负有管理职责的工作人员给予行政记过、记大过处分并处经济罚款。驾驶员安全生产责任书

一、必须按调度的指令准时出车，保证完成生产任务。

二、严格执行交通法规，遵守各项规章制度和操作规程，做到安全生产无事故，确保做到“三不伤害”。

三、要认真维修、保养车辆，设备完好率达到公司标准。

四、认真做好“三检”工作，杜绝“带病行驶”。

五、认真填写行车记录，做到字迹工整，数据准确。

六、按照设备管理维护保养“十安作业”的内容，搞好车辆维护保养工作。

七、端正服态度，提高服务质量，做到用户、领导、自己三满意。

八、认真开展岗位练兵活动，提高自身业务水平，做到“四懂”（懂性能、懂结构、懂原理、懂用途），三会（会操作、会保养、会故障排除）。

九、严格按规定使用劳动保护用品，努力消除工种对身体健康的不利影响。

车辆检查员安全检查责任书

一、熟悉掌握本公司范围的各种车型的技术状况。

二、按照规定的路线、项目、周期和程序对回场车辆进行检查，并做好检查记录。

三、督促设备操作人员做好本车的例行保养及定顶保养，使在用设备保持良好的技术状态。

四、发现问题及时采取措施，通知驾驶员有关保修人员及时修保，确保第二天车辆正常出勤。

五为、密切联系群众，认真执行设备回场检验制度，正确解决工作中的技术和业务问题。

六、做好在用设备定期检测、设备状况分析、设备年审工作。

汽车修理工安全生产责任责任书

一、负责本单位机动车辆维修工作，努力提高修车的完好率。

二、上岗必须配戴好劳保用品，确保消除对身体健康的不利因素。

三、严格执行车辆检查、保养、修理工艺，按技术要求和工艺规程作业，确保修理质量。做到安全生产、文明生产。

四、严格执行保修机具、设备的使用、维护保养制度，精心保管、定期保养。

五、认真填写各种记录，做到齐全准确。

六、严格按企业安全方针目标规定，切实做好本岗及相关作业工艺内的环境保护工作。

安全生产检查制度

一、公司安全管理领导小组要认真执行安全生产责任制，各部室必须制定并坚持安全检查制度。各级负责人应本着“谁主管，谁负责”的原则，经常深入基层检查批导安全生产工作。

二、公司领导要定期组织安全检查，公司每季一次，部室级单位每月一次，班组每周一次，或者每日一次，岗位随时检查，车辆进行“一日三检”。

三、根据季节特点，开展专项安全检查，对某些特种作业及特殊设备要组织专人检查，也可根据季节变化和节日特点，组织季节及节日安全检查。

四、检查应严格按标准进行，对查出事故隐患要明确责任人，限期认真整改。

机动车辆安全管理制度

一、公司必须对车辆进行定期安全检查、维护保养，确保车辆完好，并配齐消防器材。

二、车辆上路行驶必须证件齐全，车牌清晰，车容车貌整洁。对安全部位失灵的车辆，驾驶员有权拒绝出车。驾驶员在途中发现车辆安全部件不良、失效，应立即停车修理，严禁带“病”运行。

三、所有运行车辆必须执行行车路单制度，认真执行“七不派”、“八不开”制度，严禁无路单行车。

四、车辆出租、出售应经公司领导及有关部门签订安全使用合同或办理过户手续方可执行。

五、长途车实行长途行驶令制度。生产车省内运行，由公司主管领导把关，部室生产办签发长途行驶令；出省车辆由部室把关，主管领导签发长途行驶令。服务车辆由部室审批单，经公司主要或主管领导审批，安全保卫部签发长途行驶令。

六、在型客车、危险品运输和“三超”运输车辆必须由安全驾驶经验五年以上、安全行驶十万公里以上地驾驶员担任，要保证各种运输证件齐全、安全标志和防护设备完好。

七、执行五台车以上行驶要有班组长带队，十台车以上要有部门长带队，二十台车以上要有副经理带队的制度，严把运行安全关。

八、长途车运行要选派责任心强，身体素质好，驾驶技术精的驾驶员担任。车辆、设备维修保养制度

一、认真执行车辆的设备日常维护与计划检修结合，定期检测，按照预防性维修方针，遵守检修规程，执行检修技术标准，提高维修质量，缩短维修周期，降低成本，提高效益。

二、根据车辆设备技术状况，制定维修计划及月份维修计划，并具体实施。

三、技术办同各班组协调配合抓好保养厂、小修班的工作，确保保修保养计划完成。

四、操作者要严格按照各种车辆设备的结构性能、特点及技术要求进行操作，确保维修质量。

五、各级检查人员要认真履行职责和权利，车辆要竖持“三检制：。

六、积极采取“修改代制“的方法，认真搞好车辆、设备的旧件修复，及时满足设备维修的需要。

七、车辆设备维修过程中产生的废气、废水、废物及废油处理按有关规定执行。

从业人员安全管理制度

一、机动车驾驶员管理

1、驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。

2、驾驶员必须领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。

3、驾驶员的正常培训由本人负责，定期培训由公司安全生产管理部门组织实施。

4、发生不安全情况，应及时报告公司安全生产管理部门，不准隐瞒事故真相，并积极配合事故的处理。

5、驾驶员应服从调度，按照规定路线行驶，连续行车不准超过4小时，杜绝各种违章行为。

6、驾驶员要认真做好车辆日常维护工作，保持车容整洁、文明驾驶，严格遵守交通规则，树立良好的职业道德。

7、车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。

8、驾驶员必须遵守下列规定：（1）驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。（2）不准转借、涂改和伪造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其它证件。（3）不准将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。（4）不准驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相符合的车辆。（5）未按规定审验或审验不合格的，不准继续驾驶车辆。（6）饮酒后不准驾驶车辆。（7）不准驾驶安全设备不全或机件失灵的车辆。（8）不准驾驶不符合装载规定的车辆。（9）患有妨碍安全行车的疾病或者过度疲劳时，不准驾驶车辆。（10）驾驶车辆时不准吸烟、饮食、闲淡、打手机或其它妨碍安全行车的行为。

二、机动车辆管理

1、公司所属机动车辆由其驾驶中负责日常具体管理与考核，安全生产管理部门负责监督与考核并参与交通事故的处理。

2、机动车车辆的年检审，由公司安全生产管理部门组织实施。

3、认真执行春查和冬查的项内容要求，严格车辆检查制度，确保车辆安全运行。

4、牢固树立“安全第一“的思想，做好日常维护和车辆换季保养工作特别是冬季”四防“（防火、防冻、防滑、防事故）工作。

5、遇有雾、雨、雪等天气及路况不良，严格控制出车，若生产等急需可配备有经验的2名驾驶员出车，以保安全和处理应急情况。

6、禁止私自用车，以车代步或将车辆乱停放。

7、车辆调配人员要合理安排行车日程，做到行车前有交待，回库后有检查，严禁“三违“（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）。

重庆品辉物流有限公司

安 全 生 产 管 理 制 度

安全事故处理预案 成立应急小组，制订和实施应急计划。预案如下：

一、遇险处置原则：

按照《国务院有关部门和单位制定和修订突发公共事件应急预案框架指南》执行。头脑要冷静，不要惊慌；先保人后保物；先重伤后轻伤；老人、儿童和孕妇年青壮年；先照顾他人后照顾自己；遇险要就轻避重，即车辆应避开损失较大或危害较重的一方，先正确的稳住方向后采取制动措施。

二、事故现场救护要领

在确保事故现场不再受到第二次事故侵害的距离外放置显著警示标志。

先抢救深度昏迷、休克、肢体开放性骨折、大出血等危及生命的伤者。

对休克、出血、骨折等伤者应进行现场急救或包扎后送到医院救治。

采取指压止血法、止血带止血法、人工呼吸等方法救治。

三、事故后应采取的措施

立即停车，最好不要离开现场；如果有人受伤，应该帮助抢救：通知警察，拨打交通报警电话110；与调查人员密切配合，如实反映事故发生的情况；如果能找到一些证人，则要留下他们的姓名和通讯地址。

第四篇：总经理责任制

总经理安全生产责任制

1、总经理是企业安全生产的第一责任人，对全公司的安全生产工作、安全生产标注化体系的建立及有效运行负全面领导责任；

2、严格贯彻执行国家和省、市政府部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核，强化安全生产管理工作；

3、主持审定安全生产长远规划，确定公司安全生产目标，保证安生技术措施经费开支，有计划地治理重大隐患和职业病危害，重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。不断改善劳动条件，保证职工安全和健康；

4、主持公司安全生产委员会的工作，每半年研究一次安全生产工作，及时解决安全生产方面的重大问题、制定安全技术措施计划和长远规划；

5、建立健全安全组织和构，根据实际情况，按企业职工总数的百分之一的比例，配备、充实安全专业人员提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍；

6、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作；

7、检查考核各级人员安全生产责任制的落实情况；

8、组织制定安全生产规章制度和操作规程； 批准、发布公司的各项安全管理制度、安全技术规程；

9、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；主持事故的调查、分析和处理。及时、如实报告生产安全事故；

10、审批安全生产方面的表彰、奖励和处分；

11、经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。

威海新元化工有限公司2013.01.01

第五篇：安全工作责任制

1、值周老师及班主任要早上班迟下班，经常在课间巡视各班情况，及时阻止学生可能发生的吵架现象，及时解决学生间的争端，要经常留意公共场所，密切关注校外人员进入及其动向，消除不安全因素。

2、各班主任要经常对学生加强安全教育，如交通安全、水火电安全、活动安全等，运用表扬和批评相结合的方法，搞好本班安全教育。对午膳生、住校生尤其要重视教育检查，保持清洁，预防传染病发生。

3、学校要切实加强学校安全检查，每周安全检查工作要细要实。班主任要加强学生行为规范教育，强调九个“不准”：不准带刀具等来校，不准课间剧烈活动，不准吵架，不准擅自游泳，不准与校外闲散人员勾结欺侮本校同学，不准毁损公物，不准敲诈同学，不准爬围墙校门，不准攀高显能。加强警校挂钩，坚决打击侵犯人身安全和损坏财产的违法现象。

4、班主任要密切关注本班学生的日常动态，严格做好学生的出勤记录，发现学生缺勤、缺课、迟到早退等意外情况要及时与学生家长联系，并向学校上报。

5、总务处及班主任要经常检查校舍安全、电器安全、消防设施的完好情况，发现隐患及时排除，要使用和保养同步进行，每学期一次全面检查和维护，确保校舍安全牢靠。

6、偶发事件首见责任制。学校内发生的偶发事件或者发现学生的危险行为，每个教师都有责任承担起阻止、汇报、救护的责任。不论何班学生、有否任课、是否分管，发现学生的危险、错误行为或有害于学校的人和事，首见老师都应迅速处置，马上汇报，召集人员解决，学校教师都不应推诿、视而不见、漠不关心。如果发生因没有尽职的事故，首见教师要追究责任。

7、任课教师课堂负责制。任课教师负责本节课本班学生的教育教学、偶发事件的处理、安全等工作。要关心学生的思想、学习和生活，切实做好学生思想政治教育、品德教育、纪律教育、食品卫生安全教育、交通安全教育、消防安全教育、法制教育、禁毒教育、反邪教警示教育工作,及时发现存在安全问题的学生对象，特别要做好心理障碍生、后进生、特困生的思想工作，教育工作要特之以恒。课内发生的事件一般由任课教师自己处理，任课教师不便处理的，班主任协同处理。