第一篇:安全管员培训结业报告(小编推荐)
生产安全管理员培训结业报告
TO:简总经理 CC:张总
FM:甲油生产部-曹林 日期:2014-08-28 通过学习义乌市大陈镇安监办举办的《安全管理员》培训课程,使我对安全生产认识又有了进一步提高,增强了安全管理责任心和管理意识。下面,我就如何开展安全生产工作向领导汇报如下:
一、重视安全教育培训、提高员工安全意识
首先制订学习与培训教育计划,认真落实公司“安全三级教育”培训工作,对于新员工先培训后上岗,特种工持证上岗,车间早会必讲安全,以利员工提升安全意识。同时建立了一套规范的《生产车间安全管理制度》,要求管理制度化、以制度去管理生产车间,提高员工遵章守纪的自觉性。其次修改及张贴原有《机器设备安全操作规程》,杜绝因人为因素导致生产安全事故。
二、对危险源识别、风险评估及控制
在《化学品分类和危险性公示
通则》(GB13690-2009)中,根据理化危险进行分类,指甲油属于第3类易燃气溶胶。在生产过程中属高度易燃易爆危险品,对于指甲油生产要求远离热源、火花、明火、禁止吸烟、保持溶器密闭,使用不产生火花工具。对于甲油生产车间及储料间要求使用防爆的设备及照明、车间通风,采取防止静电放电措施,设置明显安全警示标志。
三、加强日常安全管理、防隐患于未燃
在甲油生产车间以我为责任人,自上而下制定区域责任到人的安全管理工作制度,做法如下:
1、每次下班后灌装车间由 尹超侠 负责查检工作、包装车间由
郑华芬 负责检查工作、储料间由 徐曙光 负责检查工作,我负责各区域分电源及总电源关闭工作。如各责任人因事不能完成查检工作,则由责任人指定人员代理,我负责监督查检。
2、对于生产车间所用电热风枪、拖线插座由 徐曙光 负责登记、发放、回收,要求上班发出、下班回收,做到谁领用谁退回。如有损坏及时送给机电工维修,避免不安全因素存在。
3、对于包装车间所使用热收缩机、电热风枪、切割机、打包机下班时由使用的组线的组长执行管制,要求下班时机台内无产品,机台设备插头拔离电源,郑华芬 负责监督检查。
4、甲油生产车间消防设施及机台设备由 徐曙光 负责点检及送修工作,我负责监督检查。
最后:安全生产,预防为主,防隐患于未燃!
以上是我的《安全管理员》培训结业报告。谢谢!
第二篇:助教助管培训结业报告
华南师范大学2016年秋季学期
研究生助教助管培训班 结业报告(助教)
院 系:生命科学学院
学 号:2016****** 专 业:生物化学工程
姓 名:***
2016年10月22日上午,我怀着十分激动的心情在华南师范大学行政礼堂参加了由研究生工作部和教师发展中心举办的华南师范大学2016年秋季学期研究生助教助管培训班的开班仪式,整个培训课程主要分为开班仪式、教师的职业认同与职业修养、语言艺术与沟通、课堂教学方法与艺术、助教工作策略及建议和乐于助教,善于助教几个方面,一整天的培训课程虽然很多,但是自己却收获了很多,这次培训不但使自己的知识面得到了巨大的提升,而且也使我真正地了解了教师这一职业的真正内涵与价值,我也从内心认识到自己在将来的助教生活中所担任的责任与使命。
学校一直以来高度重视研究生助教助管工作的开展,时刻不忘作为国内著名师范院校的责任与使命,一直把培养优秀教师及其相关人才的工作作为自己工作的重中之重,校领导、相关部处及学院负责人均出席今天的培训班,这更加说明了学校对本次培训班的重视程度。
培训课开始,由华南师范大学副校长肖化副校长为为我们主持开班仪式,他向我们讲述了本次培训班开办的目的与意义。助教的职责,毫无疑问就是帮助老师把教学任务搞的更好、更有效率,真真正正使学生受益其中。从学生到助教这之间最大的一个转变就是:我们已经不再单单是一位接受教育的学生,而是以老师的身份去教育他人、影响他人,具体来说,指的就是我们在日常生活中的说话方式、学习态度、做事风格,用我正确的世界观、人生观和价值观去影响他们,用巨大的人格魅力去感染他们,因此我们不能够也不应该再肆无忌惮、毫无顾忌地做一些事情,而是要学会有责任、有担当,一切以学生第一要务,全方位、多角度、深层次的考虑问题。最后,肖副校长要求我们每一位助教助管都能够严格要求自己,积极互动帮助老师完成老师布置的工作,成为联系老师与学生之间的坚实桥梁,并希望我们顺利圆满完成自己的工作,促进教学工作的良好发展,并为自己未来的人生积累重要经验财富,伴随着一阵热烈的掌声,本次助教主管培训班正式开始。
教师的职业认同与职业修养这一节课由陈岸涛教授为我们亲自讲授,陈岸涛教授现任广东省继续教育学会会长,广东教育联盟副主席,广东省高校教师岗前培训主讲教授,长期承担多项教师和辅导员培训工作,主持多项省部级科研课题,出版多本著作。陈岸涛教授给我们详细介绍了,改革开放后到现在教师这一行业所发生的些许变化,正确客观的认识了社会对于教师的批评与期待,纵观以往与现在,虽然教育方面已经取得了不错的成绩,但是不可否认,在教师这个巨大的群体中依然存在个别老师素质低下的现象,给教师这一行业抹了黑、添了丑,但是这丝毫不影响老师在广大人民群众心中的坚实地位,因为教师是人类灵魂的工程师,他们辛勤耕耘,不计回报,默默无闻,培养了数以万计的优秀人才和国家栋梁,为社会主义现代化建设事业作出了不可磨灭的巨大贡献。教师的职责是传道、授业和解惑,自古以来,从未改变,只是在新的时代条件下它会接合时代特征重新注入新的内涵,传道就是要教会学生何为对,何为错、何为黑,何为白,何为应该,何为不应该,以身作则,为学生树立正确的榜样,传递人生正能量。此外,陈教授还告诉我们,新时代的教师也要积极与时俱进,血洗新的知识,主动了解现代学生的特点,这样有助于我们更好的把握课堂的主动性,有的放矢,提高课堂的上课效率。听了陈教授的课,我倍受振奋,下定决心努力提升自己,争取做一名优秀的助教。
由李玥彤为我们带来语言艺术和沟通技巧这一节课,她是广东心和教育联合创始人,有多年电视节目主持及青少年主持人教育经验,在语言艺术与沟通、语言表现力等方面有深入研究。李老师超强的亲和力在一开始就赢得了热烈的掌声,她首先强调了语言艺术在担任助教过程中的积极作用,随后采用了现场自由发言的方法由学生主动提出自己在平时交往中遇到的问题,我们遇到的主要的问题有在演讲时如何协调自己的肢体语言、如何增强自己在讲话时的思维与逻辑、怎样在语言沟通的过程中拥有更多的话题,此外还有如何避免忘词、消除紧张等方面的问题,在得知我们在生活交往中遇到的问题之后,李老师给我们制订了相应的解决方法,总的来说,那就是调整好你的心态、表现你的真诚、释放你的激情、做一个有梦想的人;李老师的课程让我们受益匪浅,充满激情,相信经过我们有意识地锻炼语言沟通,我们的未来一定会更加灿烂光明。
由潘蕾琼老师为我们带来课堂教学方法与艺术这一节课,潘老师现为华南师范大学教育科学学院课程与教学系讲师,主要参研的课题是关于“优良品德学习开发研究”和“高尚师德修养研究”等,潘老师在授课的过程中强调了工作要有策略,我们已经处于研究生阶段,我们时时刻刻在面临着新的挑战、新的学习、新的经历,不能盲目前行,潘老师在上研究生的时候也曾经担任过助教这一岗位,他以亲生经历给我们提出了良好的实用建议,对我们将来的助教工作起到了很大的帮助作用。
助教工作策略与建议这一节课由许桂清老师为我们讲授,许老师详细地为我们介绍了应对助教工作的种种策略,也对我们的工作提出了良好的建议,特别是教会我们在整理收集学科教学资源方面的方法,如可以通过图书馆、网络获取相关的专业知识与技能,此外还要适当的补充本学科前沿的进展或是应用,这样才能够很好的调动学生们的积极性,从而极大地提高课堂效率,许老师一番话,让我对助教工作有了更加清晰全面的认识,为我将来的助教工作奠定了良好的理论基础。
助教工作对我来说是一次锻炼自己的绝好机会,它可以培养我从事教学工作的技能,有助于我加深对学科知识的系统掌握和理解,也有助于研究生为求职做了相应准备我一定会努力学习,提高自己的综合能力,为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
第三篇:库管员培训
库管员培训:
1、对采购和仓库管理工作,各级领导非常重视,公司的项目成本材料费占总成本65%左右,控制好了材料成本,公司的经济效益就有了保障。吕总多次作出指示,要加强对采购员和仓库管理员的职业道德教育和业务技能培训,随着公司规模的扩大,项目的增多,原来的库管员无论是人数还是业务技能都逐渐跟不上公司的要求,从这几次例行的每月检查和日常发现的问题,无论是材料出入库,台账登记,还是现场管理,可以看出采购和仓库管理还有不少缺点和不足,这都是需要我们以后改正的地方。还有随着公司发展的需要,从人才储备培养战略考虑,我们又新招聘了几名库管员,可能新来的几位以前都没有学习或从事过这方面的业务,所以我们组织了这次培训,由有几十年丰富经验的虞会计亲自指导,希望大家珍惜这次来之不易的学习机会,认真听讲,勤学好问,争取早日熟悉掌握验收规范,做账操作技能,早日成为一个合格的仓库管理人员。
2、端正工作态度,端正思想认识,勤学好问,谦虚谨慎,努力钻研业务技能。这里首先要求大家端正工作态度,仓库管理员入门门槛低,技术要求不高,不过想成为一个真正合格的库管员并不容易,想成为一个出色的管理人员更难。这就要求我们端正态度,放下架子,多向老师傅和项目管理人员请教,多干活,多摸索,不怕吃苦,珍惜来之不易的工作机会,敢于挑担子,尽快熟悉业务技能,成为合格的员工。
3、树立良好的职业道德。要求我们管理人员首先要树立良好的职业道德,身处这个岗位,首先树立正确的思想观念,树立为公司服务的观念,不贪不占,不伸手,管好自己的手,不贪嘴,管好自己的嘴。严格做好验收入库工作,把价高质劣的不合格的产品拒之门外。
第四篇:协管员培训
城管局协管员培训方案
2018年我局党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是:根据中央纪委和省、市、区纪检监察会议精神,围绕区委区政府建设“生态宜居民富区强的幸福瓯海”的战略部署,以科学发展观为指导,以“完善、落实、巩固、提高、创新”为总要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,不断提高反腐倡廉建设科学化水平,努力打造一支“务实、高效、公正、廉洁”的城管与执法队伍,为促进全区城管与执法事业发展提供强有力保障。
一、加强监督检查,服务与保障中心工作深入开展。
1、进一步加强对执纪情况的督查。围绕“优化发展环境,建设清廉瓯海”专项行动,全体干部职工必须自觉遵守党章,切实把思想和行动统一到党的十八大精神上来,始终同区委区政府保持高度一致,决不允许搞“上有政策,下有对策”,决不允许搞“有令不行、有禁不止”。在重大问题上头脑清醒,在关键时刻和重大事件中经得起考验,自觉维护队伍形象。局纪检监察部门要加强对执纪情况的监督检查,坚决拥护党的集中统一。
2、进一步加强对重点工作开展情况的督查。围绕“四边三化”、“两无三化”等环境综合整治专项任务,加强对“双十”工程的监督,建立健全工程项目服务保障机制,着力打造“廉洁工程”,确保中心工作开展顺利。
二、强化作风建设,改善和优化城管与执法工作软环境。
1、切实贯彻落实中央“八项规定”。严格落实中央有关作风建设的“八项规定”、省委28条实施细则要求以及市委实施意见,大力发扬“牛山精神”,拓宽联系群众渠道,建立健全领导干部下访接访联系群众制度。巩固深化“进村入企”大走访活动成果,解决群众实际困难,从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,排出计划、明确时限、落实责任,做成一批暖人心、得人心、稳人心的实事。
2、切实解决作风方面存在的突出问题。进一步落实《关于全面推行区委区政府重要决定事项“落实事故”责任督考制度的实施意见》,大力整治机关“庸懒散奢”行为,有效消除“中梗阻”、“小鬼难缠”现象。提倡开短会、讲短话、发短文,精简会议活动,能不开的坚决不开,能合并的坚决合并,严格控制会议数量、规模和会期;精简文件简报,无实质内容、可发可不发的文件简报一律不发;精简流转程序,内部文件流转严格落实“即办制”,促进工作提速提效。
3、切实推进领导干部廉洁自律工作。局班子成员要坚持以身作则,率先垂范,认真执行领导干部廉洁从政的各项规定,积极发挥示范带头作用,引导全系统干部廉洁自律。坚决纠正领导干部违规收受礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题,不断完善领导干部报告个人有关事项制度。
三、完善长效机制,保持和激发干部干事创业激情。
1、完善“一岗双责”机制。全面落实党风廉政建设责任制,认真实施“一把手负总责”工程。按照“一把手”负总责,分管领导各负其责,各科室、中队及直属单位负责人对本单位的党风廉政工作具体负责的原则,做到业务工作管到哪里,党风廉政建设就抓到哪里,形成分工明确,责任明晰,上下联动,齐抓共管,全员参与的党风廉政建设工作格局。
2、完善宣传教育机制。以增强学习力、强化创新力、提高执行力、建设竞争力为目标。深入学习党的十八大精神,创新宣教形式,强化宗旨教育、思想教育和风险教育,增强教育的针对性与有效性,营造崇尚学习、善于研究、学以致用的浓厚氛围。加强全系统廉政文化阵地建设,积极打造具城管与执法工作特色的廉政文化精品工程。
3、完善监督制约机制。进一步公开“权力清单”,认真落实党内监督条例,完善党务公开、政务公开和各领域办事公开制度,提高行政权力网络公开水平,加强对权力运行关键环节的监控。进一步畅通群众监督渠道,坚持“请进来”与“走出去”相结合,搭建党员干部、行风监督员、网络媒体参与权力运行监督平台。拓宽城市管理参与主体,提高城市管理参与水平,努力形成共同建设美好家园的良好氛围。深入开展监督回访活动,认真听取群众的意见、建议,真正实现社会监督的有效性。
4、完善廉政风险防控机制。强化廉政风险防控管理工作,突出行政执法、行政处罚、行政审批等重点廉政风险防控领域,加强对涉及“三重一大”事项、较大的人财物管理权或自由裁量权的岗位实行重点监督;完善干部廉洁从政信息库建设,提高我局惩防体系建设的科学化、规范化、制度化。
四、突出服务民生,夯实和巩固依法行政的基层基础。
1、积极打造城管服务品牌。严格落实“五个凡是”要求,创新服务方式、充实服务项目、简化行政流程、提升服务品质,做到急事急办、要事快办、特事特办。按照“能放则放,能接则接”原则,继续开展事权下放落实情况专项督查和“回头看”活动,认真做好办事程序的上下对接,切实提高办事效率,进一步推进区、镇街两级城管与执法窗口建设。
2、积极开展阳光纠风行动。以阳光纠风为载体,形成常态化的纠风工作纠建并举机制,坚决纠正损害群众利益的不正之风。围绕“纠风惠民”行动,深化十个服务民生重点职能部门民主评议活动,有针对性地加强对我局重点领域、重点部门、重点岗位存在问题的监管;拓宽公众参与渠道,发挥媒体监督力量,建立舆情监控机制,对舆情实施监控,做到提前介入,发现问题及时处置。
2018城管执法局工作计划(二)
城管工作的指导思想是:坚持以党十七届六中全会精神和科学发展观为指导,以县委县政府提出建设“宜居宜业”城市为目标,以“标准化建设、规范化管理、人性化执法”的要求,努力推动城市管理执法工作再上一个新的台阶。
工作思路:突出一根主线,推进两大创新,加强三项措施,强化四个建设,抓好五项治理。
具体举措:——突出一根主线
重点突出城市长效管理这一主线,构建“横向到边、纵向到底、责任全覆盖、管理无缝隙”长效管理工作格局。坚定不移以推进条块结合为重点的长效管理。一方面,我们将积极倡导和推动大城管格局。按照区政府的部署决策,深入研究、不断探索,进一步加强与相关职能部门的协调配合,建立健全城市管理会商制度,努力构建常态化联合执法机制,优化管理资源,整合执法力量,形成城市管理齐抓共管态势;进一步完善和细化部门包保体制,明确包保内容、严格包保责任,开展包保效能评估活动,激发参与热情,鼓舞包保干劲,营造城市社会化管理氛围;另一方面,我们要主动实践重心下移。城管工作靠基础管理显现效能,靠市容市貌体现价值,作为城市管理主力军,我们更要主动进位、不遗余力地推进管理重心下移,切实把工作重点落到实处。
——推进两大创新
一是积极推进体制创新,立足我区实际积极学习借鉴郑州市城市管理改革先进经验,探索城管综合执法新路径,整合城管、公安、工商、卫生等执法资源,构建城市管理综合执法条块联动协作平台,切实解决城市管理中条块分割体制弊病。
二是积极推进机制创新,健全城市管理监督考核激励机制、管理与执法联动机制、科技利用机制、群众参与机制等各项工作机制,建立科学公正城市管理评价指标体系,形成“大城管”、大家管格局,构建公众参与机制,实现城管执法与社会和谐统一。开展“问计于民”活动,广泛征求市民群众意见建议,不断拓宽城市管理公众参与、社会协同渠道。积极创造人人参与城市管理的良好氛围。
——加强三项措施
一是加强建设与管理并重的实施,按照城市建设改造提升工作方案,进一步加强县城绿化、亮化和美化工作。以县城东区为重点加强对城市绿化、亮化、美化以及净化的管理。
二是加强日常管理与专项整治并举的措施。坚持日查日报和滚动式管理制度。联合办事处、工商、公安、卫生、宣传等部门定期作专项整治。
三是加强严管和重罚跟进的措施。对长期占道经营、长期违规建设、车辆长期乱停乱放等行为作严加管理,对无视法律法规行为作从重处罚。
——强化四个建设
一是加快推进“智慧城管”建设,按照“统筹规划,分支实施、应用主导、资源共享、突出重点、务求实效”的原则,加快推建“数字城管”项目建设。
二是强化党员干部队伍建设。党员干部队伍建设继续推进“创先争优”和“四群”主题教育实践活动,切实队伍效能建设和作风建设,建设一支求真务实,廉洁高效党员干部队伍。
三是强化城管执法队伍建设和城管执法人员培训。每月至少开展1次“城管大讲堂”培训,办好“小课堂”,提高队员学以致用能力。及时解决工作难点、热点问题,加强思想政治教育,增强队员使命感、责任感和紧迫感,突出精细管理,建立争先创优用人机制,激发干部职工干事创业热情增强队伍的凝聚力和战斗力,努力提升城管执法队伍形象。
四是强化城管宣传阵地建设。多渠道、多角度宣传城管执法工作,进一步拓展与宣传部门和新闻媒体合作与沟通。充分发挥舆论宣传正面导向作用,着力提高宣传层面、档次。增强报道深度、广度;大力开展城管执法宣传。发动城管义工上街宣传服务,开展城管进社区、进学校、进企业、进机关活动,深入营造良好的城管法治环境。
——抓好五项治理
一是抓好市容环境卫生治理。以县各类创建、大型活动为重点充分发挥市容管理基础性作用。不断推进“门前责任区”制度落实,加强占道经营的整治工作,重点整治“脏、乱、差”,达到“坐商归店、游摊进市、门前三包”要求;切实抓好渣土清运、乱倒行为监管,加大对抛、撒、滴、漏等运输车辆查处力度;扎实抓好“牛皮癣”整治。
二是抓好“两违”专项治理。继续以“两违”联动工作机制为抓手,有效发挥联席会议作用,加大“两违”现象巡查密度和查处力度,严格实行片区管理负责制,坚决做到人人负责、个个尽心、执法有力。与相关职能部门联系和协调。实现巡查、协管、举报有机结合。坚决处理好小区及城郊结合部等违法用地和违法建设行为。
三是抓好户外广告专项治理。严格规范广告、店牌店招管理,依法清理无审批手续、存在安全隐患以及陈旧破损、严重影响城市容貌的广告店招对新设户外广告规格、材质、色调和艺术风格等进行全面改进和提升,努力提升城区户外广告品位和档次。
四是抓好市容秩序专项治理。坚持疏堵结合,加大对“马路市场”和流动摊贩占道经营行为的打击力度,确保城市秩序规范井然。
五是抓好热点难点问题专项治理。深入开展调研,花大力气切实解决一批市民反映强烈的管理难题。切实加强对夜排档和烧烤摊点治理,加强对路灯的修复和花草的维护,保证环境卫生优美整洁。
2018
为全力做好加强城管队伍建设,加大反腐倡廉和廉政建设,加大城管宣传工作力度,结合我局队伍建设实际,制定队伍建设目标任务及工作要点,以提高城管在市民中的良好形象。
一、加强组织机构建设
为顺应上街区发展的需要,根据我局工作实际,申请增加多个部门的领导职数,以保证我局城市管理工作的有效完成,为创建和谐上街区做好准备。
城管执法局工作计划(三)
二、加强执法队伍建设
全局上下紧紧围绕城市管理工作实际,深入开展创建勤政廉政好班子,创建文明机关和学习型机关,加强党风廉政建设,加强全体执法队员的思想教育和理论学习,做好执法队员培训、轮训工作,组织全体执法队员分期分批进行法律法规、执法人员行为规范等方面的培训和考试,全面提高执法人员的综合素质。
进一步巩固基层中队规范化建设成果,争取下属执法六中队通过规范化建设验收,争创星级中队,使行政执法队伍的规范化建设更上一个台阶。
三、规范行政执法行为
进一步加强执法监督,加强城管督察部门建设,确保督察人员配备到位,督察关口前移,赋予督察人员更多的权力,对各级执法部门的执法行为开展天天检查、月月通报,对违法、违规行为进行严肃查处,全面规范行政执法行为。
加强对监督员的管理,规范监督员的工作职责,严格杜绝监督员执法的行为发生,真正做到严格执法、规范执法、文明执法。
四、完善数字化城管工作
继续做好数字化建设工作,完成数字化城市管理指挥系统的建设、管理、运行和维护,做好辖区内城市管理日常巡查,指挥、调度、协调各执法中队管理中的问题。制定处理群众投诉的有效机制,确保群众投诉有人督办,有人回复,以创建群众满意的和谐城市。
五、加强宣传教育
通过组织开展执法为民等一系列主题活动,突出宣传执法队伍形象、文明执法和执法为民思想的新举措、新方法,树亲民爱民形象等。继续在报社、电视台、电台等新闻媒体办好专栏和窗口,并以热点问题和全局性、深层次问题为主题,组织专刊作系列深度解析,营造良好的社会舆论氛围。
以社会公众广泛参与城市管理为重点,定期组织城管志愿者零距离接触城管,提高城市管理的社会理解度和参与度;深化“城管宣传进社区”活动,努力构建与市民互动的宣传平台。深化开展“树文明新风,创美好家园”活动,通过开展宣传城市管理知识进学校、整治学校周边市容环境秩序活动,积极倡导文明礼仪,告别不文明行为,共同为建设美好北城做贡献。
通过编印发放城管宣传手册,强化外来人口城管法制教育、社会行风监督、城市管理行政执法服务质量创优;以城市管理方面法律法规规章的解读宣传、执法案例回放、专家说法等形式,使城管工作更加贴近广大市民群众。
上街区综合执法大队 2018年6月20日
第五篇:培训结业报告
根深叶茂 系统升级
———第二期新闻业务培训结业报告
油港公司储运队 臧守玉 学号 0218 3月14日-15日,我有幸参加了由集团新闻中心主办的“2013年第三期大培训新闻专业第二期培训班”,与集团30多个基层的新闻宣传联络员、通讯员共58人一起,系统的了解、学习了摄影、摄像以及新闻采编写作的一些要点和技巧,充实的时间,总是那样的短暂,学习培训使我感到受益匪浅,意犹未尽。
关键词:感悟 课题解决 打算
最生动、最精彩、最深刻的新闻业务二天培训班,虽然已经结束了,但给我的触动非常深刻,各位教授的生动讲解、精彩案例久久回荡在我的脑海里,留下了特别深刻的印象,特别是给我进行了一次强有力的“杀毒及系统更新”。并从知识渊博的各位老师那里“复制”了最新的知识、最新的思路、最新的“能源”储备。
一、开拓了视野,增长了见识
作为一名公司基层宣传战线的新人,我是第一次参加这类培训,学习培训不仅让我们增加了交流,增长了见识。此次参加培训的58人,不仅让彼此成为朋友,扩大了交际圈,也给大家创造了一个深入交流的平台。各个单位的宣传工作同工异曲、几个有别,通过交流,吸取先进经验,对照自身不足,同时针对工作中出现的问题,与大家共同探讨,寻找解决途径,一起进步。更重要的是,通过聆听老师授课,扫除了许多摄影、摄像、写作工作上的知识盲点,加之老师多年的写作经验,深入浅出的耐心讲解,学习培训不仅充实和提高了自己的知识水平与业务能力,也对新闻摄影、摄像、写作技巧有了更深层次的了解,激发了自己想写、想写好文字材料的信心和决心。短短两天的培训,虽然不能从摄影、摄像、写作水
平和写作方式上使自己有飞跃式的提高,但是它却极大的开拓了自己的视野,让我的眼界豁然开朗。
二、带着问题进课堂,问题迎刃而解
在繁忙的工作中新华社记者李子恒、新华社山东分社新华网山东频道郝桂尧总编、新闻中心的各位老师挤出宝贵的时间来授课,传经送宝,给我们这些抗战在新闻宣传工作战线的新闻工作者上了一场场最生动、最精彩、最难忘的课程。
作为一名基层的新闻通讯员,几乎天天和文字打交道,却常常是被文字所奴役,满心愁苦地被压迫得喘不过气来,总感觉身边空虚没有东西入笔,也不知道怎么去把所见所闻所想见诸笔端,提笔总是头昏脑胀、一头雾水,煞费神思。最头痛的是在新闻的写作点和如何判断事实的新闻价值上把握不准。
带着这些问题我认真倾听了新华社山东分社新华网山东频道郝总编老师、新闻中心杨辉敏老师、孙瑞华老师以及周洁老师的新闻采编讲座。各位老师培训主题都很明确,没有以往枯燥的照书领读学习,而是采用先进的教学方法,利用大量的图片、视频,有声有色的讲解最典型的案例。尤其是这次,能有幸聆听新华社山东分社“第一支笔” 郝总编老师的授课,更是倍感荣幸。郝总编虽已年过花甲,却在做文章上仍然一丝不苟。他结合自己多年的写作经验和心得体会,运用大量事实材料、范例文章,从凝炼标题到选择写作角度,新闻的价值、注意事项等方面向我们倾囊相授,让我感受颇深。杨主任讲解《港报 源于港口 源于生活》,港报作为党委的机关报、是党委的喉舌、党委与广大职工的桥梁,同时也是集团决策者的信息源。从港报的起源到今天的发展巨变历程等方面,常主席总裁无数次的进行批示,无不渗透着常主席、总裁对港报的关注和期望。让我懂得了要做到港报“三贴近”即贴近港口、贴近职工、贴近生活。
孙瑞华老师和周洁老师分别从“我们需要什么样的稿件”、“如何成为一名优秀的通讯员”、“通讯员如何提高发稿率”、“如何写好稿子”等,都结合自身的写作体会、经验心得,用独特的方式向我们讲解了新闻写作的要点和技巧。为我们找准新闻写作的着力点、切入点和结合点,写有深度、有思想的东西去吸引职工。特别是她提到精品作品展示中房小光老师曾写的一篇新闻报道《大干后要知苦》,常主席总裁亲自做了批示,给予高度评价,房老师对其新闻超强的敏锐感和对工作认真负责的态度,以及对新闻工作的热爱与执着,让我感到很震撼,有如此态度、有如此精神,想不写好新闻稿件都很难。
作为我这个学生来说,越听越想听,不知不觉已写下了20页的学习笔记,大约7000字左右。学习让我懂得了新闻的价值在哪里。新闻是新鲜的。这里的新鲜有两个含义,一个是指时效性,新闻是易碎品,是很脆弱的,越快报道,新闻就越能吸引人。第二是题材新鲜,内容鲜活。像陈老师讲的那样“狗咬人不是新闻,人咬狗是新闻”。学习让我深刻理解了,常规的不是新闻,异常的才是新闻。新闻的价值也就在这里。没有听过的、匪夷所思的、引发好奇的,就含有新闻的元素了。因此在平日的工作中,要尽量地从平常的事件中,挖掘出不一样的东西。新闻重要性决定新闻的价值高低。新华社郝总编在授课中指出习总主席在“两会”中多次提出“中国梦”,一定会引起社会各界的极大关注,“中国梦”会成为人人关心的重大新闻。建立海洋强国,我们在其中的地位和作用,这些都是新闻的采编点和新闻价值。
新闻报道不仅仅是告诉单位职工发生了什么事情,或者典型事例,更要在注重真实的前提下做好新闻的策划,首先在标题要要给人冲击力,其次在叙事方式上要让人能够接受,能够产生共鸣,也许只是一个农民工活动的小事,也许只是一个很平常的小人物,如
果能进行很好的策划,发掘深层次的新闻素材,挖掘新闻事件背后的社会实质,往往有化腐朽为神奇的力量,这就是新闻的价值所在。
三、把这次培训作为新起点
通过这次新闻业务培训,使多年“未系统更新”的我,进行了一次强有力的“系统更新”。并从知识渊博的各位老师那里“复制”了最新的知识、最新的思路、最新的“能源”储备。要使自己成为一名合格的“新闻通讯员”,今后要努力做好以下几点:
一是要加强学习。“读书破万卷,下笔如有神”。要想写好新闻,就要多读书看报,不断丰富自己的文学内涵,博采众长,积极借鉴他人的写作手法,看看人家是怎么写的,不断积累词语、素材。要勤思多写,逐步提高自己的写作水平,提升自身综合素养,有效激发对新闻写作的动力。有了渊博的知识工作起来就会得心应手,其乐无穷。
二是感觉要尖锐。用老师的话说,就是长一双发现新闻的慧眼,一是要每天认真学习常主席、总裁的指示精神,用心去领会精髓,把握每一句话的内涵;二是随时注意发现和整理有典型意义的人和事,从而使写作内容丰富、具体、细致入微。
三是努力做到“五勤”。我从各位老师的“五勤”经验中倍受鼓舞,要想成为一名优秀的基层通讯员,今后的工作中一定要打消惰性思想,把新闻工作当成乐事来做,相信只要通过点点滴滴、孜孜以求的不懈努力,我们定然会收获进步与成功时的那份自豪与喜悦。要带着感情深入现场、深入班组,贴近职工,掌握大量的典型素材,跳出去看事物,抛出激动写稿子,让报道更充实现场。要养成写日记的习惯,坚持每天笔录。参加公司、队、班里的一个会议;处理职工的矛盾纠纷;与领导谈话,对他的一些闪光的思维进行发挥;对工作流程的创新,发现有更好的处理方式;与朋友交流的结果。等等,都可以是新闻的好素材。
四是要勤于动笔。会思考是件好事,但是如果仅仅只停留在思考阶段,不能行文,那又是一种理想主义。思考的目的是为了有指导性的写作成文,刚开始写得不好是正常的,只要肯动手,写得多了写作水平就会在与日俱增,写东西自然能信手拈来。
五是要热爱这份工作。只有热爱才能保持持久的工作热情,正如孙瑞华老师讲的那样:“热爱是最好的老师”,如果一个不热爱新闻宣传工作的人,就只是一时的兴奋,而不会持久的拥有对新闻宣传的持久热情,如果我们不喜欢写作,那么写作就是一种痛苦。因此,要想成为好的新闻工作者,必须要热爱,只有热爱,生活才有意义。没有它,无论你有什么能力,都发挥不出来。我将抱着积极乐观的态度,正确对待生活中的不顺和挫折。我都始终把自己的工作看成是一项神圣的天职,并怀着深切的兴趣,始终抱着不急不躁的态度前行。在采写和投稿的过程中,我养成了做剪报、贴报的习惯,把自己发表的每篇文章剪贴起来,到现在积攥了整整厚厚的一本,在那些规则和不规划的块块中,记述着我宣传的点点滴滴,笔耕不辍的轨迹。
做新闻宣传其实就像杨辉敏老师讲的那样,我们作为一名新闻宣传者最大的痛苦就是“每天要超越自我,每天被信任折磨”,在今后的工作中,我将以此为我工作的座右铭,时刻牢记,因为只有根深才能叶茂。学习让我懂得了只有用心才能掌握,不要怕失败,万事开头难。在失败中学习积累经验,不断完善自我,练就一双慧眼,才能发现身边的新闻,才能发现有意义的画面,才能用文字和影像宣传记录我们单位身边的风采和亮点。
不积跬步,无以至千里。短暂的培训虽然结束了,但它带给我的收获和对我今后的工作影响是深远的,这二天是一个历程、一个提高、更是一个开始,我将会以此次学习做为一个新的起点,把学
到的新知识、新技巧运用到实际工作中去,为新闻宣传工作发挥自己的每一份光和热!
储运队 臧守玉 2013年3月17日