第一篇：办公室 内勤人员工作职责
博力迅内勤人员工作职责
（试行版）
本规则“内勤人员”包括：办公室内勤人员、库管员、网管员、接待员。
行政部门是负责公司宿舍、职工工作餐、物业、非生产性公共设施管理的综合管理部门，内勤人员是具体实践综合管理的人员，其主要职责是：
一：办公室内勤人员职责：
1． 负责办公家具、办公用品、生活用具的配置和管理工作。负责办公家具、办公用品需求计划的编制并转采购部门实施。
2． 负责绿化、环境卫生管理，拟定绿化、物业管理的规划，签订绿化、物业管理协议并督促实施。
3． 负责办公楼、厂房的门、窗、锁、玻璃等的维修管理；负责办公楼宇（含生产车间）及广场的景观灯、照明灯等的维护管理工作。
4． 负责公共设施（包括道路、围墙、排水沟、厕所、化粪池等构筑物）的资产管理及维修改造的立项申请；负责公共区域排水、雨排、排污及绿化水的管道、井盖等的维护管理工作。
5． 负责办公楼等区域的非生产性固定资产的管理工作。
6． 负责厂区的综合管理工作（包括办公楼及会议室、倒班房等的分配和管理，公共设施改造立项申请和实施协调，对外接口等）。
10.辅助部门领导配合地方部门对公司的各项审查验收、做好与地方政府、周边单位的接口，维护公司正常的生产秩序；辅助部门领导与地方相关业务单位的沟通、协调和相关业务的处理。
11.负责公司信息的收集、整理、打印、分发工作；负责文件的管理和存档工作；负责各级文件及会议安排资料等的发放工作；做好后勤日常事务工作，负责有关行政公文的收发、送、催办、立卷、归档工作。
12.负责中心各类数据表格的制定，数据的统计；负责中心各类文字编辑及处理工作。13.按照保密制度，做好保密工作。
14.草拟职责范围内的规章制度，经相关领导批准后实施。15.完成公司领导交办的其他工作。
二：库管员职责：
1.负责办理办公家具、办公用品的出入库手续。
2．严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续。
3．根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。
4．物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。如有特殊情况，需有关领导签字批准；发货时按出库单办理出库手续。
5.做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符。
6.主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺。7.仓库保管员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失，由保管员负责。
8.完成公司领导交办的其他工作。
三：网管员职责：
1.负责公司数据维护、电脑维护、网络维护、网站建立等工作，负责管理和保证公司网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行。
2.负责对IT设备的规划、设计、记录、日常管理、服务监控等工作。
3.负责网络及数据安全策略的实施，负责公司网络安全的设置、管理以及维护，定期向公司员工进行网络安全知识的培训。
4.负责公司业务系统、办公系统的维护及业务数据的管理工作。
5.负责为公司信息方面的决策、采购提供所需信息，为确保公司工作流程制定相关网络使用规定和建议，并监督及确保相关人员对规定和制度的执行。
6.负责会议室、培训室的设备、设施等的维修保养，确保设施的正常运行，保证工作的顺利开展。
7.负责收集和统计各部门办公行政费用与内部接待费等费用。8.公司领导交办的其他事宜。
四：接待员职责：
1.负责公司“窗口性”接待、引导，记录来访人员个人资料及来访事由，对来访人员保持友善、整洁、有礼及微笑之形象，工作中保持仪容整洁。
2.负责根据规定程序有效率地为客人安排约见事宜，记录好待办的重要事项。
3.负责根据会议相关内容，配合会议主办方做好会场布置及会议前期各项准备工作；按会议要求认真做好各类会议的接待、服务等工作。
4.负责会议中心及培训室的清洁卫生工作，保持环境整洁，空气清新。5.负责报刊、信件、包裹等的登记、发放等工作。6.公司领导交办的其他事宜。
附则：本职责由行政部门提出，具体由行政部门对相关职责进行解释。本职责于2013年3月发布，自发布之日起试运行。
第二篇：办公室内勤人员职责
办公室内勤人员职责
一、在办公室主任领导下负责医院行政工作的实施。
二、负责各种行政业务文件、信件的收发、登记、转递、传阅、立卷、归档保管及本院资料档案管理工作。
三、负责拟订工作计划、总结、通知、规定等文件，以及文件的收集、整理、保管工作。
四、负责本院印鉴、通讯联络、对外宣传与协调关系，以及来宾接待等工作。
五、负责本院卫生技术人员的继续教育、培训、登记、注册等工作。
第三篇：办公室综合内勤人员工作职责
办公室综合内勤工作职责
目的：规定和明确综合内勤的职责内容和职责范围。
范围：适用于办公室综合内勤人员。
责任人：综合内勤人员。
内容：
1在公司办公室主任的领导下，协助办公室主任的日常工作，负责行政管理、后勤总务工作。
2负责公司GMP文件相关管理规程的起草及管理工作。
3在办公室主任的领导下开展人事管理工作。
4负责公司人事档案的建立、保存。
5负责起草公司有关各项培训管理规程及计划，建立并维护培训档案，并具体协调与组织培训活动。
6负责起草公司健康体检的相关规程、体检计划，建立并维护健康档案，并具体协调与组织人员体检。
7负责各种办公用品的购买、印刷、领用及保管工作。
8完成领导交办的其他工作。
第四篇：内勤人员工作职责
内勤人员工作职责
1、服从领导或管理人员安排。
2、严格遵守劳动纪律,不迟到早退。病事假必须提前向本楼管理人员请假,未请假者按旷工论处。
3、工作勤恳负责,做好本责任区内的卫生保洁工作。
4、同事之间应团结互助,不闹矛盾,不打击讽刺先进工作者。杜绝吵闹、打骂事件的发生。
5、爱护公物、节约水电,维护楼内其他公共设施。上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。
6、拾到物品主动上交,不留作私用。
7、工作时间禁止干私活、拾废品。
8、保持上下水通畅,洗刷间、厕所堵塞应及时上报。
9、墙壁保持整洁,不能有脏物及乱刻画,瓷片不能有锈碱,顶棚等边角不能有蛛网灰。洗刷间、厕所内玻璃洁净透亮,门面、门框、窗台及窗框内外不能有刻画或灰尘。
10、保持地库地面干净,不能有泥垢、积水、纸屑、塑料污渍等。
11、水池、水盆内外应洁净,不能有污垢、锈斑。厕所没有异味,便池内外保持清洁,不能有粪便等脏物。
12、厕所、洗刷间及休息室内清洁工具摆放整洁,不乱放杂物。
13、楼梯内门及过道、扶手及铁栅栏应干净无灰尘。
14、暖气设施、饮水设施、消防器材、电器开关等应每日擦拭,及时清除墙壁上的踏痕。
15、卫生工具等日常用品按规定手续及数量领取,尽量节约使用。
16、积极完成领导交办的其他工作。
第五篇：内勤人员工作职责
内勤人员工作职责
一、爱岗敬业、团结同事，完成上级交办的各项工作任务；
二、负责接收订货单、熟习订货流程，严格按照相关制度流程办事；
三、负责接听客户投诉意见并作好记录，对疑难问题及时上报直接上级；
四、注意宣传公司正面形象，不做有损公司名誉的事；
五、待人接物有礼有节，电话接听语音平和，吐词清楚，有亲和力；
六、月末对帐注意细节，不能错对、漏对，严格把关；
七、负责对产品的价格的促销、上调等提出自己的合理化建议；
八、负责对滞销产品、临期产品的预见性并即时汇报上级处理；
九、负责对畅销产品的及时订货，保证畅销产品不缺货、断货；
十、积极配合各职能部门、工商行政部门的例行检查工作；
十一、对帐员负责对各项单据、凭据的审核要严格、细致，不错漏；
十二、负责对公司重要文件、合同的保管并编号存档；
十三、负责对银行现金、支票往来财务票据的办理和审核；
十四、负责对会议纪要，其他文字的录入工作；
十五、负责办公室物件的采购工作；
十六、负责上级交办的其他工作。
二零一三年八月十八日
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