第一篇：县委办公室工作职责
县委办公室工作职责
县委办公室是县委的综合办事机构。主要职责是：
1、贯彻县委重要工作部署，组织协调全县重大活动，协助县委领导处理县委的日常工作。
2、负责起草、审核县委重要文件和县委领导的讲话、报告等文稿。
3、负责收集、编发和向上级领导报送全县工作信息、党务信息。
4、负责组织协调对全县政治、经济、社会等方面的重大问题进行调查研究，为县委决策提供依据。
5、负责督查基层党组织对县委重大决策和工作部署的执行情况及领导批办、交办事项的办理情况；负责全县工作目标管理绩效考核的组织协调。
6、负责县委、县委办公室文稿制发管理工作；负责县委各种会议事务的筹备组织和县委领导同志重要活动的组织安排。
7、负责县委对外联络和协调工作。
8、接待上级领导及其他重要来宾。
9、承担县委保密委员会的日常工作，负责指导、检查和协调全县的保密工作。
10、负责县委机要工作；指导全县党委办公室系统的机要传真和办公自动化工作。
11、管理县委、县政府信访局；领导县档案局（馆）的工作。
12、负责协调县人大常委会、县政府、县政协、县纪委、县人武部机关办公室之间的工作关系，指导各基层党委系统办公室工作。
13、协调县委机关大院的办公秩序、安全保卫等工作，负责县委重大活动的后勤保障工作。
14、承办上级党委和县委交办的其他事项。
研究室工作职责
一、研究室职责
1、根据全县工作重点，制定年度调研计划，确定调研范畴，认真组织实施。
2、围绕县委工作重点、群众关心的热点、社会关注的难点，对全县经济社会发展特别是工业振兴、招商引资、项目建设、新农村建设、民生事业、社会稳定等方面的基本经验和存在的突出问题进行调查研究。
3、负责上级政策指示和县委各项决策贯彻落实情况的调查研究，及时提出对策和建议。
4、负责有重要指导意义的典型经验的总结推广，并组织向上向外推荐。
5、及时组织协调有关乡镇、经济开发区、县直部门进行专题调研，完成上级党委及办公室、政研室部署的调查研究课题。
6、对乡镇、经济开发区、县直部门调研工作进行业务指导，健全调研网络，建立多层次、多功能、多渠道的调查研究系统。
7、组织全县优秀调研成果评选工作。
8、参与县委、县委办公室有关文件的制定和领导讲话、工作报告的起草、修改和审核等工作。
9、完成领导交办的其他工作任务。
二、主任职责
1、主持研究室全面工作。
2、负责对全县政治、经济、社会等方面的重大问题特别是工业振兴、招商引资、项目建设和新农村建设等方面的工作进行调查研究，拟定政策，提出建议。
3、负责对全县工作具有指导意义的典型经验的总结。
4、负责县委有关领导讲话、其他文稿以及县委和县委办公室有关文件的校核把关工作。
5、组织协调指导有关部门开展调查研究工作。
6、做好上级党委及办公室、政研室等交办的调查研究工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
三、副主任职责
1、协助主任做好日常工作。
2、协助主任制定调研工作计划，并负责一些具体调研课题的实施。
3、参与县委领导的讲话、其他文稿以及县委和县委办公室有关文件的校核把关。
4、做好上级党委及办公室、政研室等交办的调研工作。
5、完成领导交办的其他工作任务。
县委机要局工作职责
一、机要局职责
1、承担县委密码工作领导小组日常工作。
2、在县委、县委办公室和上级机要部门的领导下，贯彻执行党的密码工作方针、政策、规定。
3、负责全县密码和密码通信的规划、建设和管理工作。
4、保密、快速、准确地翻译、传输、办理密码电报和明传电报。
5、负责现用和备用的密码、密码机、密码业务文件、资料及密码业务档案的管理使用和安全保密。
6、负责计算机密码通信网络的管理和维护。
7、负责县乡密码通信工作。做好县乡机要人员的业务技术训练和保密、安全教育。
8、承办县委办公自动化工作，协调指导全县党委系统信息化工作。
9、完成上级业务部门交办的工作任务。
10、完成领导交办的其他工作任务。
二、局长职责
1、主持机要局全面工作。
2、贯彻执行党的密码工作方针、政策、规定，负责制定本单位的具体实施办法。
3、切实履行“第一责任人”职责，与机要干部签订年度安全保密责任书，确保机要工作保密、快速、准确地完成。
4、负责紧急重要电报的办理工作。
5、负责县委机要局对外联系、协调工作。
6、负责县委机要局干部队伍思想、政治、业务建设。
7、对机要工作发展建设中的新情况、新问题，搞好调查研究，及时向县委主管领导和上级业务部门请示汇报，提出意见和建议。
8、完成领导交办的其他工作任务。
三、副局长职责
1、协助局长抓好日常工作。
2、熟悉党的密码工作方针、政策、规定，并在实际工作中严格贯彻执行，杜绝各种失泄密事故和责任事故的发生。
3、做好日常值班安排并组织好电报办理工作。
4、负责密码通信的技术保障工作，做好设备的维护和修理工作，确保通信畅通。
5、负责现用和备用密码、密码机的管理使用和安全保密。
6、组织机要人员的业务技术训练，达到中办机要局业务技术训练纲要的训练指标要求。
7、搞好调查研究，注意发现和研究新情况、新问题，并提出建设性意见，促进机要工作不断发展。
8、完成领导交办的其他工作任务。
四、秘书岗位职责
1、做好日常值班工作和电报译传办理工作。
2、做好现用、备用的密码通信设备及其辅助设备的维护、保养工作，确保通信安全畅通。
3、负责本局日常公文起草、打印及各种业务文件、来函、来电的接收、登记、保管、归档。
4、负责各种密件的接收、保管及交接，并做好记录。
5、检查保管并按规定定期销毁日常传阅的明密电报及县委、县政府下发的文件、资料等。
6、做好上级业务部门安排的常规工作。
7、负责乡镇机要室的业务指导、设备维护和人员培训工作。
8、承办县委办公自动化工作，参与做好全县党委系统信息化工作。
9、完成领导交办的其他工作任务。
县委保密办（局）工作职责
一、县委保密办（局）职责
1、承担县委保密委员会的日常工作，制定全县保密工作计划并组织实施。
2、依照国家法律、法规或地方性行政法规、规章的规定，依法履行保密行政管理职能。
（1）负责组织、实施、检查、监督各项保密法律、法规、规章在全县的贯彻落实工作。
（2）负责县域内营业性（非营业性）的印刷、复制单位申请国家秘密载体定点复制单位资格的保密审核以及印刷、复印等行业单位的备案注册、年检工作。
（3）负责对全县要害部门与重点部位进行保密检查，对涉密通信、办公自动化和计算机信息系统等设备进行保密技术检查。
3、负责组织、协调、指导、监督、检查县域内各单位的保密工作。
4、负责全县的保密宣传教育、保密干部的业务培训工作。研究、分析保密工作的形势及存在的问题，提出改进和加强保密工作管理与政策性保密技术防范措施的合理化建议，指导全县依法确定和管理国家秘密事项及保守工作秘密和商业秘密。
5、负责县域内单位泄密事件的查处，组织有关部门对泄露的国家秘密采取补救措施。
6、负责起草、修改各种以县委保密委及保密办（局）名义制发的公文和领导讲话，负责编写并及时反馈保密工作信息，编写保密工作年鉴，编制发放《临沭保密》。
7、负责上级机关文件的接收、传阅、保管工作以及县委保密委及保密办（局）制发文件的立卷、归档工作。
8、负责以县委保密委及保密办（局）名义召开的各种会议的筹备及会务工作。
9、负责全县信息化建设的安全保密管理工作。
10、完成领导交办的其他任务。
二、主任（局长）职责
1、主持县委保密办（局）全面工作。
2、负责全县保密工作计划制订并组织实施。
3、负责以县委保密委及保密办（局）名义召开的会议的组织工作。
4、负责抓好各项保密工作制度制订工作，监督检查保密法律法规的实施。
5、负责对党政要害部门与重点部位进行保密检查，对涉密通信、办公自动化和计算机信息系统设备进行保密技术检查等工作的组织实施。
6、负责全县保密宣传教育、保密队伍的业务培训工作，指导全县保密队伍建设。
7、负责做好各种保密工作材料的起草、《临沭保密》编发、保密网站建设工作，做好保密办（局）文件收发、承办、借阅、清退、立卷、归档、销毁和有关资料的管理工作。
8、完成领导交办的其他工作任务。
三、副主任（局长）职责
1、协助主任（局长）做好日常工作。
2、协助主任（局长）制订全县保密工作计划和各项保密工作制度，并组织实施。
3、协助主任（局长）做好以县委保密委、办（局）名义召开的会议的组织工作。
4、协助主任（局长）做好保密工作检查工作。
5、协助主任（局长）做好全县保密宣传教育和队伍建设工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
综合一科工作职责
一、综合一科职责
1、负责县委主要领导同志的讲话、署名文章及其他重要综合性材料的起草、修改、校核，记录和整理上级领导来沭及县委领导的即席讲话。
2、参与起草县党代会、全委会、县委工作会议报告及会议公报、决议。
3、负责起草以县委或县委办公室名义下发的有关决定、意见、通知、函电等。
4、负责起草县委向上级党委的工作报告、向上级领导机关的工作汇报、向外县（市、区）的情况介绍。
5、负责其他单位、部门以县委、县委办公室名义起草的有关文件、领导讲话等材料的文字把关。
6、围绕县委一个时期的中心工作和总体部署开展调查研究。
7、及时反映全县重要工作和有关典型，增强工作指导性。
8、负责编发《临沭通讯》。
9、完成领导交办的其他工作任务。
二、科长职责
1、负责综合一科全面工作。
2、负责组织完成本科所承担的各项任务。
3、负责科室内政治业务学习和责任制考核工作，抓好每周研究分析文稿例会、每月读书交流会等学习活动的组织工作。
4、完成领导交办的其他工作任务。
三、秘书岗位职责
1、围绕县委的中心工作，根据县委或县委办公室的具体工作安排，撰写各类综合性、专题性工作会议讲话材料及其他相关材料。
2、编发《临沭通讯》，主要包括两方面内容：（1）编发县级领导各类会议讲话；（2）编发对县委决策有参考价值的调研报告或介绍外地先进发展经验的材料。
3、起草或校核以县委或县委办公室名义，以县委、县政府或县委办公室、县政府办公室名义联合下发的有关文件。
4、根据科内统一安排，选准调研题目，深入基层开展调研。
5、负责每周研究分析文稿例会、每月读书交流会等学习活动的筹备工作。
6、做好科室内部各类资料的整理和归档工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
综合二科工作职责
一、综合二科职责
1、负责县委副书记讲话、署名文章及其他材料的起草、修改、校核工作。
2、参与起草校核以县委或县委办公室名义下发的有关通知、决定、意见、通报等。
3、围绕县委中心任务和总体部署，对县委办公室整体调研工作提出课题安排。
4、就领导关注的热点、群众反映的焦点和工作推进中的难点深入基层和一线开展调查研究，为县委决策提供参谋服务。
5、深度挖掘、总结提炼全县各级各方面好的经验和做法，积极向上级有关刊物投稿，多方面展示临沭改革发展的新成果。
6、负责编发《决策参考》。
7、完成领导交办的其他工作任务。
二、科长职责
1、主持综合二科全面工作。
2、组织撰写县委有关领导同志各类会议活动的讲话及其他相关材料。
3、负责组织完成本科室承担的其他文字工作。
4、负责每年初拟定办公室整体调研课题安排。
5、组织本科室深入开展调查研究活动。
6、负责组织《决策参考》的编发工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
三、秘书岗位职责
1、根据安排，起草县委有关领导各类会议活动的讲话材料及其他相关材料。
2、编发《决策参考》。
3、起草或校核以县委或县委办公室名义，以县委、县政府或县委办公室、县政府办公室名义联合下发的有关文件。
4、选准调研课题，深入基层开展有关调查研究。
5、撰写典型经验材料，并积极向上级刊物投稿。
6、做好科室内部各类资料的整理归档工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
督查科工作职责
一、督查科职责
1、负责党的路线方针政策和中央、省、市、县委重大决策、重要工作部署贯彻落实情况的督促检查。
2、承担县督查考核工作委员会办公室日常工作。
3、负责上级领导和县委领导同志批示、交办事项的查办落实，负责中央、省、市新闻单位的批评、建议调查落实情况的督促检查。
4、负责上级领导和县委领导同志调查研究、现场办公时提出的重要意见贯彻落实情况的督促检查。
5、负责县委领导同志关注、群众反映强烈、影响全县改革发展稳定大局的热点、难点问题解决情况的督促检查。
6、负责全国和省、市、县人大代表、政协委员提出的需由县委答复办理的有关建议、提案的办理落实。
7、负责编报《临沭督查》、《督查专报》。
8、负责县委重要会议决定事项的督促落实。
9、指导全县党委办公室系统督查业务工作。
10、完成领导交办的其他工作任务。
二、科长职责
1、主持督查科全面工作。
2、负责组织全县重点工作的任务分解、督促检查、运行监控、考核奖惩、总结表彰等工作。
3、负责对全县考核工作和党委系统督查工作的指导、协调。
4、负责组织对全县贯彻落实中央和省、市、县委重大决定、重要决策与重要会议、文件及工作部署等情况进行督促检查。
5、负责组织对省、市、县委及领导批示与交办事项的督促落实，组织市级以上党报、党刊、电视台等对我县工作的批评建议的督查办理。
6、负责县委重要会议决定事项的督促落实。
7、完成领导交办的其他工作任务。
三、秘书岗位职责
1、负责上级党委和县委重大决定、重要决策和重要会议、文件及工作部署贯彻落实的督促检查、协调推进等工作。
2、负责以《临沭督查》的形式定期向县委领导报告全县重要工作的进展和落实情况，编写《临沭督查》、《督查专报》。
3、负责做好督查调研工作，为领导决策提供重要情况，参与全县综合考核工作。
4、负责省、市、县委领导批示、交办事项的登记、转办、催办和反馈工作。
5、负责督查工作文档管理。
6、负责利用电视、网络等媒体督查工作的组织、协调。
7、完成领导交办的其他工作任务。
信息科工作职责
一、信息科职责
1、围绕县委中心工作，及时了解情况，掌握动态，发现问题，加以整理和分析，准确全面地向县委领导提供全局性、综合性、实用性的信息，为领导科学决策提供依据。
2、负责编发《临沭信息专报》。
3、负责编发《临沭信息特刊》。
4、负责编发《临沭信息》。
5、负责编发《信息交流》。
6、负责编发《参阅信息》。
7、负责搞好全县党委系统信息工作的考核、评比及信息员的业务指导和培训工作。
8、负责向市委办公室传报重大信息和社会各界重要反映、建议及重要的社情、敌情、灾情、疫情和突发性事件等。
9、负责完成上级业务部门安排的专题信息提报等业务工作。
10、深入基层调查研究，为县委领导提供有价值的调研信息。
11、负责县委、县委办公室有关文件、文稿、领导讲话稿、汇报、总结材料等的修改和校核工作。
12、完成领导交办的其他工作任务。
二、科长岗位职责
1、主持信息科全面工作。
2、围绕县委各阶段的工作重点，提出信息需求要点，组织收集相关信息。
3、组织开展信息工作经验交流，负责做好对全县党委系统信息机构和人员的业务指导，制定培训计划、方案，并组织实施。
4、审核信息科起草的各类信息材料。
5、负责开展信息调研工作。
6、负责向分管领导请示汇报工作，并经常性地征求有关领导对信息的需求点和工作的要求。
7、负责组织完成全年信息工作指标。
8、负责抓好科室内政治、业务学习。
9、完成领导交办的其他工作任务。
三、秘书岗位职责
1、根据县委各个阶段工作重点，主动收集相关信息。
2、编发《临沭信息专报》、《临沭信息特刊》、《临沭信息》、《信息交流》、《参阅信息》。
3、深入基层开展调查研究，了解社情民意。
4、深入分析上级政策和县委重大部署，提出信息需求要点。
5、完成领导交办的其他工作任务。
秘书科工作职责
一、秘书科职责
1、负责县委办公室日常值班和节假日、双休日、早中晚值班安排。
2、负责县委书记办公会、县委常委会、县委县政府联席会、县委常委扩大会等会议的议题征集、通知起草和下发等工作。
3、负责县委领导活动的协调、调度、服务工作。
4、负责全县会议审批和党政领导干部外出请销假呈批事宜。
5、负责以县委或县委、县政府名义召开会议的审批事宜。
6、负责县委或县委、县政府召开的会议和全国、省、市电视电话会议的通知起草、下发和会议组织、签到工作。
7、负责县委办公室主要领导同志的讲话、署名文章及其他重要综合性材料的起草、修改、校核工作。
8、负责编发县委大事记和一周重要会议、活动安排。
9、负责县委及县委办公室印信管理和乡镇党委，经济开发区党工委，县直各部、委、办、局、局级事业单位党组织，规模以上企业党委印章的批准刻制、备案、公布工作。
10、负责外来文件、资料的登记、拟办、分发、传阅、归档工作；负责人民来信、请柬等的分发、呈报工作；负责县委、县委办公室文件的下发工作。
11、负责县委、县委办公室文件格式把关，文稿印制，文印室设备、耗材管理使用维护工作。
12、负责县委办公室、常委会议室、接待室的日常卫生管理工作。
13、完成领导交办的其他工作任务。
二、科长职责
1、负责秘书科全面工作。
2、负责组织完成本科所承担的各项业务工作。
3、负责本科的政治、业务学习和岗位责任制考核工作。
4、负责本科周计划、月计划、年度计划的制定工作。
5、负责县委、县委办公室下发文件的格式把关工作。
6、负责全县公文管理指导工作。
7、负责县委办公室主要领导同志的讲话、署名文章及其他重要综合性材料的起草、修改、校核工作。
8、完成领导交办的其他工作任务。
三、秘书岗位职责
1、做好县委办公室日常值班工作。
2、负责县委书记办公会、县委常委会、县委县政府联席会、县委常委扩大会等会议的议题征集、通知起草下发和会议记录工作。
3、负责县委领导活动的协调、调度、服务工作。
4、负责全县会议审批和党政领导干部外出请销假呈批事宜。
5、负责以县委或县委、县政府名义召开会议的审批事宜。
6、负责县委或县委、县政府召开的会议和全国、省、市电视电话会议的通知起草、下发和会议组织、签到工作。
7、负责编发县委大事记和一周重要会议、活动安排。
8、负责县委及县委办公室印信管理和乡镇党委，经济开发区党工委，县直各部、委、办、局、局级事业单位党组织，规模以上企业党委印章的批准刻制、备案、公布工作。
9、负责外来文件、资料的登记、拟办、分发、传阅、归档工作；负责人民来信、请柬等的分发、呈报工作；负责县委、县委办文件的下发工作。
10、负责县委、县委办公室文件、文稿印制，文印室设备、耗材管理使用维护工作。
11、负责县委办公室、常委会议室、接待室的卫生管理工作。
12、完成领导交办的其他工作任务。
行政接待科工作职责
一、行政接待科职责
1、负责县委办公室公用经费的管理，保证各项资金的合理合规使用。
2、承担县委接待及会议活动的行政服务工作。
3、负责县委机关车辆的停放管理及县委办公室车辆维修、保险、加油及驾驶员管理等事宜。
4、负责县委办公室老干部的日常服务工作。
5、负责办公用品、物资的购置、管理与发放工作。
6、负责办公室工作人员住房公积金、养老保险金、医疗保险金的收缴及工资管理等工作。
7、负责县委机关办公区域的卫生保洁工作。
8、负责县委机关环境绿化、美化、亮化、净化等工作。
9、完成领导交办的其他工作任务。
二、科长职责
1、主持行政接待科全面工作。
2、负责做好县委会议及接待活动的行政服务工作。
3、负责财务管理、资金筹措和预决算工作。定期报送财务会计等有关报表，做好财务分析工作并提出相应的意见和建议。
4、负责办公用品、物资的购置、管理与发放工作。
5、负责协助分管主任做好县委机关车辆停放管理及办公室车辆、驾驶员管理工作。
6、做好老干部管理服务工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
三、科员岗位职责
1、协助科长做好行政接待日常工作。
2、承担现金收入、支出管理工作，并负责银行、现金账的登记工作。
3、负责办公用品、物资的购置、管理、发放工作。
4、负责县委机关办公区域的卫生保洁等工作。
5、负责办公室人员住房公积金、养老保险金、医疗保险金的收缴及工资管理等工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
保卫科工作职责
一、保卫科职责
1、负责县委机关办公区的安全保卫工作。
2、定期进行安全检查，建立健全治安保卫规章制度并监督执行。
3、协同县委机关各部门搞好内部治安综合治理。
4、负责对县委机关工作人员进行“四防”安全教育和法制教育。
5、负责外来人员的登记、控制，维护机关正常办公秩序。
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、科长职责
1、主持保卫科全面工作。
2、负责科室的政治、业务学习和岗位责任制的制定和考核工作。
3、定期组织安全检查，建立健全治安保卫规章制度并监督执行。
4、协调县委机关各部门搞好内部治安综合治理。
5、组织对县委机关工作人员进行“四防”安全教育和法制教育。
6、负责外来人员的登记、控制，维护机关正常办公秩序。
7、完成领导交办的其他工作任务。
农工办和目标考核办
2010年7月，办公室成立了农工办和目标考核办两个内设正科级机构。
第二篇：食安委办公室工作职责
食安委办公室工作职责
食安委办公室工作职责发布时间: 2011-10-29 10:36
1、贯彻落实国家和省、市关于食品安全监管的政策法规，分析县食品安全形势，研究提出食品安全监管工作的实施意见，为食安委决策服务。
2、按照食安委的部署和职责分工，组织协调各成员单位开展食品安全监管工作。
3、制订食品放心工程和食品安全专项整治工作计划并组织实施。
4、组织协调食品突发事件应急处置和重大事故查处。
5、承办食安委会议和重要活动，组织督促检查工作。
6、食安委领导交办的其他事项。
食品安全综合协调处（市食安办）职能职责（南京的）
（一）承担全市食品安全综合协调；会同农委、质监、工商、食药监等部门对接报的食品安全事故进行调查处理，并依法采取措施，防止或减轻社会危害。组织查处食品安全重大事故责任；依法发布重大和市政府授权发布的食品安全信息。
（二）承担市食品安全委员会的日常工作。协调落实和督促检查市政府和市食品安全委员会各项决定的执行情况。建立食品安全投诉举报受理工作机制，协调有关部门处理投诉举报事项；完善食品安全联合暗访督查机制；督促检查食品生产经营单位的食品生产经营行为，促进地方政府对食品安全负总责和监管部门各负其责；开展食品安全综合考评，综合评价地方政府在食品安全工作方面的组织保障，各监管部门履职情况，当地食品安全总体情况及群众认可程度。
（三）负责组织制定、实施全市食品安全风险监测工作方案，并会同相关食品安全部门加强食品风险监测数据的收集、分析、报送和管理。
（四）完成市政府、上级部门交办的各项临时性工作任务。
食安办，紧缺一个“最该办” □张传发
5月5日《人民日报》有篇文章，题为“13部门涉及食品安全管理 各个环节谁在管”。文中引述国务院食品安全办公室主任张勇的话说，食品安全办的主要职责是对食品安全工作进行综合协调和监督指导。但是，“食品安全办不能取代监管部门的职能，加强食品安全监管的政策措施都要落实到各部门的具体工作中去。”
我国的食品安全，共有多少部门监管？13个！然而，正因为“多龙治水”，所以，每每出现三聚氰胺、瘦肉精、地沟油、染色馒头之类，相关部门没有主动担责的，没有主动引咎辞职的，只有“互相推诿的”，只有“互相扯皮的”。
也正因为“多龙治水”，才有了中央及地方政府的“食安办”。这个食安办，“协调、监督、指导”——共有“三大职责”，其中的每一项都有大量的工作要做；不过，在我看来，食安办，“办”来“办”去，紧缺一个“最该办”——最应该“明确首问”，也即每每发生食品安全事故之后，食安办应该尽快地对外公布“第一责任部门”。
一个地方发生火灾、矿难、校园安全事故等，不能没有“第一责任部门”负责。同理，食品安全的监管，不能没有“第一责任部门”为此担责。不像工商、农业、卫生等代表的只是各自的某一个部门，国务院食安办代表的是国务院，上海市食安办代表的是上海市人民政府。
平日里，日常的食品安全监管工作由相关的13个部门 “分兵把口”。
平日里，食安办可以宏观上去“协调、监督、指导”，以堵塞监管漏洞，以防推诿扯皮。而一旦冒出食品安全案件，“此时此刻”，食安办应该于“第一时间 ”对外“明确首问”。
“明确首问”，遇上食品安全监管的“三不管地带”、“交叉地带”，特别是遇上重大食品安全事故，食安办给出了明确的“第一责任部门 ”，也便于该部门理直气壮地去抓工作，去“全权负责”，令其想推诿扯皮也难，也不敢。
“明确首问”，更便于上上下下对“第一责任部门”的直接责任者及其领导者问责起来“有的放矢”，从而在关键时刻真正起到“监督”之责。
四川设立“食安办” 职责不与卫生厅药监局冲突
19日，四川省政府发布公告，根据《四川省人民政府关于设立四川省食品安全委员会的通知》有关规定，经省委、省政府同意，决定设立四川省食品安全委员会办公室(下简称省食安办)，具体承担省食品安全委员会的日常工作。
职责分配：
重点抓食品安全 不和卫生厅、药监局冲突
新设立的省食安办，主要职责包括组织贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于食品安全工作的方针政策，组织开展食品安全形势调查研究并提出政策建议；组织拟订全省食品安全规划并协调推进实施；承担食品安全综合协调责任；督促检查食品安全法律法规和省食品安全委员会决策部署的贯彻执行情况；督促检查省直有关部门和市(州)、县(市、区)人民政府履行食品安全监管职责情况；组织协调开展食品安全重大整顿治理和联合检查行动； 推动食品安全应急体系和能力建设，组织拟订全省食品安全事故应急预案，监督、指导、协调重大食品安全事故处置及责任调查处理工作；承办省食品安全委员会的会议、文电等日常工作；承担省食品安全委员会交办的其他事项。
公告特别指出，省食安办的成立，并不会取代卫生厅、省食品药品监管局等相关省直部门在食品安全管理方面的职责，而是根据各自职责分工开展工作。
机构设置 ：
设立两个正处级内设机构 总共编制12人
根据食安办的规定职责，四川省食品安全委员会办公室设综合协调处、监督检查处2个正处级内设机构。其中，综合协调处的主要职责为贯彻落实食品安全工作方针政策，组织开展食品安全形势调查研究并提出政策建议；组织拟订全省食品安全规划并协调推进实施；承担食品安全综合协调责任；承办省食品安全委员会的会议、文电等日常工作；承担省食品安全委员会交办的其他事项。
监督检查处的主要职责为督促检查食品安全法律法规和省食品安全委员会决策部署的贯彻执行情况；督促检查省直有关部门和各级人民政府履行食品安全监管职责情况；组织协调开展食品安全重大整顿治理和联合检查行动；推动食品安全应急体系和能力建设，组织拟订全省食品安全事故应急预案，监督、指导、协调重大食品安全事故处置及责任调查处理工作。
新设立的省食安办体制比照省政府政务服务中心的模式进行运作，包括行政编制12名(含从省政府有关部门连人带编划转行政编制7名)，其中：主任1名(正厅级)、副主任1名(副厅级)，正处级领导职数2名、副处级领导职数2名。
市食安办职能职责正式移交市政府办
根据常德市政府机构改革相关文件精神，按照市政府工作部署，近日，副市长张海卿对食安办归口市政府办管理、食安办职能职责移交到市政府办进行了专题调度，市政府办和市商务局就相关事宜进行了衔接。目前，食安办机构和职能职责已全部移交到市政府办。
食品安全是关系广大人民群众身体健康和生命安全的大事，市食安办是承担全市食品安全监管和整治的综合部门。此次职能职责移交后，市政府办将进一步加大对食品安全的监管，加强对食品安全案件、事故的查处力度，确保市民吃上放心食品，确保食品安全工作更上新台阶。
第三篇：大队委工作职责
大队委工作职责
一、大队长：
职责：
1、统领大队委所有工作，召集并主持队委会、中队长会，负责组织制定工作计划和进行工作总结，培养积极分子。
2、协助大队辅导员管理大队部，安排每周的升旗仪式。
3、检查、考核各委员、中队长的工作情况。
二、副大队长：
职责：
1、负责协助大队长进行工作，负责上传下达及检查决议执行情况，帮助并领导中队长做好中队工作。
2、整理、分发、收集大队部的所有资料和文件。
3、分管组织、体艺、学习、纪律、卫生方面工作。
三、组织委员：
职责：
1、领导各中队的组织委员，组织新队员的入队仪式，建立、保管各级、各类小干部的名单。
2、组织委员们开展好例会，并做好会议记录。
3、分管组织部，与部长配合管理新干事，监督路队的检查情况和人员到岗情况。
四、学习委员： 职责：
1、领导各中队的学习委员，负责开展各种竞赛活动，管理收集上交的作品，并组织各委员对学生上交的作品进行评比。
2、检查各班的班级文化建设，管理楼内图书。
3、监督各大队委、部长、干部的表现，及时向大队长反应汇报。
五、体艺委员： 职责：
1、领导各中队的体艺委员，负责组织大队的文艺汇演活动，协助开展好运动会等体育竞赛活动。
2、负责检查学校的两操、督促各班学生站队。
3、配合老师管理、收集学校的演出服装、大队部的队旗、袖章等财物。
六、卫生委员： 职责：
1、领导各中队的卫生委员，检查督促校园环境卫生工作，做好“流动红旗”的登记。
2、协助值班老师及做好卫生检查评比工作，监督卫生部干事的卫生评比工作。
3、定时召开班内卫生委员的会议，监督各班卫生的打扫。
七、纪律委员： 职责
1、领导各中队的纪律委员，检查督促校园文纪情况。
2、协助老师做好全校学生的日常行为规范的检查。
2、监督值周班级的各项工作开展。
八、广播站站长： 职责：
1、负责组织红领巾广播站、黑板报等宣传阵地；
2、宣传学校少先队工作开展情况。
3、负责督促播音员按时进行红领巾广播。
九、下设部门职责
1、部长职责：配合大队委员的工作，负责部门的全面工作，协调职能干事的各项工作。
2、干事职责：配合部长的工作，听从部长的工作安排，认真负责、公正执法、按时到岗。
3、中队干部职责
中队长职责：中队长负责召开并主持中队会、队委会全体会议，讨论有关中队的工作与要解决的问题；负责制定中队工作、活动计划以及制定有关中队决定，决议并检查决议实施情况；设计、组织开展中队活动；按要求定期向大队委员会总结汇报本中队情况；了解、关心中队每个队员，热情培养、宣传少先队员中的典型。组织和协调中队各个委员的工作。
第四篇：5、学委工作职责
学习委员工作职责
一、在学习中，学习委员应起到标兵作用，女里提高自身综合素质。
二、协助做好各科任课教师与同学的交流沟通工作，将反映情况和意见建议及时上报任课老师和辅导员。
三、在班内结成学习互助组，开展学习经验交流会等，营造良好学风。
四、组织好各班的第二课堂和社会实践活动。
五、在特殊情况下，如老师生病或上课地点改动等，学委应起到联络员的作用，灵活处理而不失原则。
六、努力提高班级的学习氛围，掌握各等级考试和竞赛获奖情况的动态，提供课外的技术考试信息。
七、负责考试前每位同学的考场安排情况通报，协助班长做好考试后各学科各项数据的统计。
八、组织学习经验交流。
九、配合学习总班做好综合测评中有关学习方面的考评工作。
十、完成学校、学院及年级交给的其他工作。
第五篇：办公室工作职责
办公室工作职责
一、负责协助学校领导处理日常工作。
二、负责学校行政工作会议会务工作。
三、负责组织拟定学校规章制度。
四、负责学校文书档案管理工作。
五、负责学校保密、统计工作。
六、负责学校印章、车辆、电话管理工作。
七、负责牵头做好学校固定资产管理工作。
八、负责对外联络和接待工作。
九、完成学校安排的其它工作。
人事科工作职责
一、负责学校机构设置、人员编制、人事劳资工作。
二、负责学校工作人员聘用管理工作。
三、负责专业技术职称评聘工作。
四、负责学校工作人员考勤管理工作。
五、负责牵头做好学校绩效考核工作。
六、负责学校工作人员的社会保障工作。
七、负责协助学校领导做好干部的考察、任免工作。
八、负责协助学校党总支做好支部建设及党务工作。
九、负责学校离退休人员的管理和服务工作。
十、完成学校安排的其它工作。
财务科工作职责
一、负责编制学校财务预算和财务决算。
二、负责学校资金筹集工作。
三、负责学校财务计划和预算执行工作。
四、负责学校教育收费管理及其他收入管理工作。
五、负责学校经费开支的审核及工资发放工作。
六、负责学校账户年检和票证管理工作。
七、负责学校政府采购申报工作。
八、负责债权、债务和固定资产的账目核查工作。
九、负责财务会计档案管理工作。
十、完成学校安排的其它工作。
教务科工作职责
一、负责中职教育教学组织、管理工作。
二、负责中职教育教师聘任、培训及考核工作。
三、负责中职教育教学档案管理工作。
四、负责中职教育学生技能考试及鉴定工作。
五、负责中职教育毕业证办理、发放工作。
六、负责牵头组织学校教学研究活动。
七、负责学校图书、阅览室管理工作，征订验收教材。
八、负责学校教学设施、设备管理及维护工作。
九、完成学校安排的其它工作。
学生科工作职责
一、负责中职教育招生、就业工作。
二、负责中职教育学生学籍、档案管理及学生日常管理工作。
三、负责班主任队伍建设和管理工作。
四、负责生活老师的选用和管理工作。
五、负责组织全校学生的文体活动,丰富校园文化生活。
六、负责中职教育学生心理健康教育、咨询工作。
七、负责指导团委、学生会开展各项工作。
八、负责中职教育国家资助的申报、发放工作。
九、完成学校安排的其它工作。
保卫科工作职责
一、负责学校法制宣传教育工作。
二、负责学校治安工作及综合治理的日常工作。
三、负责学校内暂住人口、流动人口的管理工作。
四、负责校园车辆管理工作。
五、负责学校家属院管理工作。
六、负责配合公安机关开展相关工作。
七、负责校园绿化和卫生清洁工作。
八、完成学校安排的其它工作。
后勤服务中心工作职责
一、负责学校房地产管理工作。
二、负责做好学校供水、供电及供暖工作。
三、负责学校房屋、基础设施维修维护工作。
四、负责学校膳食管理工作。
五、负责学校培训住宿管理与服务工作。
六、负责学校物资设备的采购、供应工作，做好固定资产管理工作。
七、完成学校安排的其它工作。
干部培训科工作职责
一、负责拟定学校干部培训工作计划、总结。
二、负责干部培训组织协调工作。
三、负责干部培训教学组织、管理工作。
四、负责干部培训教师聘任、培训及考核工作。
五、负责干部培训考试考核工作。
六、负责干部培训档案管理和统计工作。
七、完成学校安排的其它工作。
开放教育中心工作职责
一、负责开放教育招生工作。
二、负责开放教育教学组织、管理工作。
三、负责开放教育学生的学习支持服务工作。
四、负责开放教育教师聘任、培训及考核工作。
五、负责开放教育学籍、档案管理和统计工作。
六、负责开放教育考试和毕业工作。
七、负责学校信息化建设的技术服务工作。
八、完成学校安排的其它工作。
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