职工入职安全生产法知识

第一篇：职工入职安全生产法知识

职员安全生产法培训

姓名：

一、单项选择题

1.下列关于《安全生产法》适用范围的理解，正确的是()

A.生产经营单位的安全生产适用本法，但消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全除外

B.生产经营单位的安全生产，适用本法;有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全另有规定的，适用其规定

C.生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全.参照适用本法有关规定

D.生产经营单位的安全生产，适用本法;消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全以及核与辐射安全、特种设备安全，适用其他有关法律、行政法规的规定

2.关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是()

A.加强安全生产工作 B.防止和减少生产安全事故

C.保障人民群众生命和财产安全 D.提升经济发展速度

3.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是()

A.以人为本、安全第一、预防为主 B.安全第一、预防为主、政府监管

C.安全第一、预防为主、综合治理 D.安全第一、预防为主、群防群治

4.关于安全生产工作机制，不正确的表述是()

A.政府负责 B.职工参与 C.行业自律 D.社会监督

5.某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地.不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()

A.安某 B.张某 C徐某 D.姚某

6.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用，表述错误的是()

A.为生产经营单位提供安全生产方面的信息服务

B.为生产经营单位提供安全生产方面的培训服务

C.加强对生产经营单位的安全生产管理

D.发挥自律作用

7.叶某为某国有矿山的主要负责人，下列关于叶某在安全生产方面的职责的表述，不正确的是()

A.组织制定本单位的安全生产规章制度

B.组织制定本单位的事故应急救援预案

C.亲自为职工讲授安全生产培训课程

D.保证本单位安全生产投人的有效实施

8.生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投人，予以保证的是()A.当地县级以上人民政府

B.主管的负有安全生产监管职责的部门 C.生产经营单位的财务部门

D.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人

第二篇：入职相关知识

社会第二课

三方协议

简单的讲就是学校、学生本人、工作单位三方就毕业生离校后就业工作落实所签署的一份协议书，三方和派遣证挂钩。三方协议作为国家统计大学生就业率的一个根据，同时也是国家派遣证发放的一个证明。只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后将派遣证发给你，而你拿着派遣证到你工作的单位报道，就此开始计算工龄，而你也就拥有了干部身份。

报到证（派遣证）

报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，由国家教育部直接印刷，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，列入国家就业计划的毕业生才能持有的有效报到证件。用人单位以报到证为依据，接收安排毕业生工作，并接转毕业生的人事档案、户口迁移手续等,报到证代表了毕业生的干部关系。

报到证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。派遣证在你毕业后 将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有。如果你的用人单位拥有档案保存资格那么你的档案就放在单位，如果没有，那单位会掏钱将你的档案放在人才市场类的档案保存处。如果你没工作，档案就直接打回原籍，报到证则交由你手自行保管。

干部身份

在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。如果你没有留住你的干部身份，可以说大学就是白念，你只是个有学士学位的工人。干部身份靠三方协议、派遣证得来。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。

人事代理

人事代理是政府人事部门所属人才交流机构，接受用人单位或个人的委托，为其提供系列的人事管理服务。既负责保管人事关系档案，办理转正定级，考评技术职称、调整档案工资，核定工龄，认证身份，考学政审，接转党团组织关系，也负责办理各种社会保险、五大毕业生录用手续、职高（高中）毕业生录工手续、接纳家 庭生活基础不在市区的大中专毕业生户粮关系落户。

行政编制

就是机关工作人员的编制，包括公务员编制和工勤编制（机关从事后勤服务的工人）。行政编制的人员是由国家全额负担工资和相关待遇的。福利和保障都比较好，退休后享受退休金，退休金和在职人员的差别大约是10-20%。

事业编制

又分为以下几种：参照公务员管理的事业编制、全额拨款事业编制、差额拨款事业编制、自收自支事业编制。

（1）参照公务员管理的事业编制一般是行政执法单位使用的，广义上说也是公务员，其管理和待遇和公务员完全一样，两者可以互相转换。我们所说的公务员考试值得就是报考公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员。

（2）全额拨款事业编制虽然也是国家负担其工资待遇。但是其工资待遇的计算方法和公务员不同，是按照事业单位人员工资计算方法计算的。这部分人员也不能调任为公务员/参公人员。退休后，一般是进入社会保障领取养老保险，工资可能会有较大幅度的降低。

（3）差额事业编制国家负担一部分工资，另一部分由单位自己解决。一般来说这类单位有一定的创收能力，同时又承担一定的公益性任务，医院一般是这一类。

（4）自收自支得事业编制一般是报社、广播电视之类的事业单位，实际上已经是企业化管理。

企业编制

指的是在公有制企业工作正式工作人员的编制。实际上随着国企的改制，这类编制的管理已经很松了。其含金量也大大下降，一般来说只在企业内部有效。一旦离开企业，依然是一个社会人。

军队编制

军队编制分为军人编制、军队职工编制、聘用制人员/非现役文职编制

（1）军人编制一般是指挥、管理和基层技术岗位。文职干部一般是后勤辅助和技术岗位。军官和文职从本质上没有太大区别，但文职干部不授军衔而是实行文职级别，其与军衔一一对应。

（2）军队职工则是指的没有军籍，但是在军队及其所属单位工作。人事关系在军队，由军队全面负责其待遇，一般是在干休所、修理所、招待所等单位，部队医院很少配有这部分人员。地方一把不干预。但是随着非现役文职的出现，军队职工会越来越少。今后这部分单位也会逐渐实行非现役文职制度。

（3）聘用制人员/非现役文职编制则是军队员额以外的工作人员。人事关系在地方人才中心，管理和待遇上参照地方事业干部。

岗位等级

事业单位岗位分管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位

（1）管理岗位：指担负领导职责或管理任务的工作岗位事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

（2）专业技术岗位：指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位、初级岗位。高级岗位分为7个等级，即由高到低分为一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级，即由高到低分为八至十级；初级岗位分为3个等级，即由高到低分为十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

（3）工勤技能岗位：指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。

事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一定的见习期（国家规定，相当于中专、大专的实习期）。见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表，从此你就拿正常工资了。紧接着要记得填写“国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表”，也就是初级职称评定表。具体可评定的职称可以到人事部网站上查询。

现在我国职称评定要通过考试，除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。职称考试由毕业后大学生自行操作。

第三篇：职工入职确认书

职工入职确认书

本人已知悉与甲方签订的《劳动合同》的相关内容，并对甲方的规章制度如人事管理制度、员工手册进行了学习，并理解本合同的内容及有关规定，没有任何疑问和异议，乙方同意接受按照甲方规章制度进行管理，并自愿遵守和服从，特予以确认。

乙方签名：

年月日

劳动合同签收回执

本人已收到公司于年月日签订的《劳动合同》壹份。并对其中内容熟读并领会。

签名：

年月日

第四篇：物业新入职员工安全生产知识考试题

新入职员工安全生产知识考试题

姓名：

分部：

得分：

一、选择题（20题×4分）

1.生产经营单位的主要负责人未履行法律规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，从()之日起，在5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.刑事判决 B.受处分 C.事故发生 D.事故上报

2.非高危行业企业主要负责人安全生产管理培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）小时。

A.24、16 B.32、12 C.36、18 D.48、16 3.我国的安全管理体制其主要内容是（）。A.国家监察、部门监管、群众监督、社会支持

B.企业负责、部门监管、国家监察、群众监督、社会支持 C.行政管理、技术管理、工业卫生管理 D.国家监察、行业管理、企业负责 4.根据《安全生产法》对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材予以查封或者扣押并应当在（）内依法作出处理决定。A.十日 B.十五日 C.二十日 D.二十五日

5.电梯的维修必须由电梯（）单位或者通过合同委托、同意取得资质许可的单位进行。

A．设计 B．制造 C．使用 D．检验

6.根据国务院373号令《特种设备安全监察条例》中规定的、属于特种设备监管范围的压力管道最高工作压力是大于或等于（）MPa（表压），公称直径大于（）mm。

A．0.2，30 B．0.5，35 C．1.0，40 D．0.1，25 7.如果有人处于高压电线意外落地的危险区内，下列那种脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电（）。

A.并拢双足跳 B.单足跳 C.快步跑出 D.无法确定 8.在高速运转的机械飞轮外部安装防护罩，属于()的安全技术措施。A．限制能量 B．设置薄弱环节 C．故障设计 D．隔离 9.下列不属于作业场所物理性职业病危害因素的是()。

A．由机械运转产生的噪音 B．生产过程释放的有毒物质

C．炉前工接触的红外线 D．电焊时产生的电弧光

10.事故责任分析是在事故原因分析的基础上进行的，由下列原因造成的事故，应负领导责任的是()。

A．违章作业 B．违反劳动纪律

C．违反操作规程 D．安全生产规章不健全

11.目前我国安全生产控制考核指标体系主要有4类，以下那一项不属于该4类考核指标（）。

A.死亡总人数控制 B.预估指标 C.重特大事故起数控制 D.相对指标

12.在狭义的安全文化中，企业安全文化分为三个层次，不属于企业安全文化的是（）

A.直观表层文化 B.企业安全管理体质中层文化 C.安全意识形态的深层文化 D.企业传统共识文化

13.公众聚集场所未经消防安全检查或经检查不符合消防安全要求，擅自投入使用、营业的，责令停止使用或者停产停业，并可处（）罚款。A.3 万元以上 B.3万元以上20万元以下 C.3万元以上30万元以下 D.10万元以上30万元以下

14.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处（）。

A.十日以下拘留 B.一万元以上三万元以下罚款 C.五日以上十日以下拘留 D.十五日以内的拘留

15.指使或者强令他人违反安全规定，冒险作业的，情节严重尚不构成犯罪的，处（）拘留。

A.五日以下 B.七日以下 C.十日以下 D.十日以上十五日以下 16．人员密集场所使用不合格的消防产品或者国家明令淘汰的消防产品的，责令限期改正，逾期不改正的，可处（）罚款。

A.5 千元以下 B.5 千元以上5 万元以下 C.2 千元以上2 万元以下 D.2 万以上5万以下

17.生产经营单位未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，应责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（）万元以下的罚款。

A.2 B.5 C.10 D.20 18.《安全生产事故信息报告和处置方法》规定，生产经营单位对较大涉险事故迟报、漏报、谎报或者瞒报的，给予警告，并处（）罚款。A.3万元以下 B.五万元以下 C.5万元以上十万元以下 D.十万元以上

19.白内障已经列入我国职业病名单，白内障的产生是因为长期接触（）而引起的常见职业病。

A.高频作业、微波 作业 B.红外线 C.紫外线 D.激光

20.应急预案的演练遵循4项原则，以下哪一项不属于该四项原则的内容（）。A.结合实际、合理定位 B.着眼实战、确保安全 C.磨合机制、锻炼队伍 D.统筹规划、例行节约

二、问答题（20分）

1、简述干粉灭火器的使用方法？（8分）

2、简述在发生火灾时的报警程序？（12分）

一、选择题（20题×4分）

1（B）2（B）3（B）4（B）5（B）6（D）7（C）8（D）9（B）10（D）11（B）12（D）13（C）14（C）15（C）16（B）17（A）18（A）19（D）20（C）

二、问答题（20分）

1、首先取出铅封，拔掉保险销，右手提着压把，跑到火灾上风距火点3－5米处，对准火灾根部进行喷射，直至把火喷灾。

2、首先拨打火警电话“119”,接通后要讲清起火的地点，起火部位，着火原因，本人姓名，留下电话号码，以便及时联系，在报警的同时，组织人员疏散，积极抢救伤者，到附近路口迎接消防车辆，投入灭火工作。

第五篇：安全生产法知识试题

安全知识竞赛

一、单项选择题（每题2分）

1.关于《安全生产法》的立法目的，下列表述中不准确的是(D)A.加强安全生产工作

C.保障人民群众生命和财产安全 B.防止和减少生产安全事故 D.提升生产效率

2.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是(C)A.以人为本、安全第一、预防为主 B.安全第一、预防为主、政府监管 C.安全第一、预防为主、综合治理 D.安全第一、预防为主、群防群治

3.关于安全生产工作机制，不正确的表述是(A)A.政府负责 B.职工参与 C.行业自律 D.社会监督

4.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是(D)A.一定要自己想办法排除隐患 B.继续作业 C.告知工友注意安全后继续作业

D.停止作业并立即向现场安全生产管理人员或者班组负责人报告 D.将检查发现的问题及其处理情况以口头形式告知被检查单位的负责人 5.保障人民群众（C）安全，是制定《安全生产法》的目的之一。A、生命 B、财产 C、生命和财产 D、生命和健康

6.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门对全国安全生产工作实施（B）。

A、综合管理 B、综合监督管理 C、监督管理 D、规划管理

7.《安全生产法》所指的危险物品包括（A）。A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药

C、高压气瓶、手持电动工具 D、大型机械设备

8.《安全生产法》规定，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训。取得（C），方可上岗作业。A、特种作业操作资格证书 B、培训合格证书 C、相应资格 D、特种作业操作证书

9.生产经营单位必须坚持（C）的方针，警钟长鸣，常抓不懈。A、安全责任重于泰山 B、安全生产管理

C、安全第一、预防为主、综合治理 D、安全生产，人人有责

10.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（D）。

A、安全作业培训 B、安全生产管理能力 C、安全生产知识

D、安全生产知识和管理能力

11.生产经营单位应当为从业人员提供符合（B）的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。

A、行业标准或者企业标准 B、国家标准或者行业标准 C、国家标准或者企业标准 D、企业标准或者地方标准 12.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术，（C）及时发现并消除事故隐患。

A、应急措施 B、救援措施 C、管理措施 D、应急预案

13.《安全生产法》规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（B）。

A、安全使用标志 B、安全警示标志 C、安全合格标志 D、安全检验检测标志

14.《安全生产法》规定，事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清（A），查明事故性质和责任。

A、事故原因 B、事故类型 C、事故影响 D、事故损失

15.《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以（A）的行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A、降职、撤职、罚款、拘留 B、降职、罚款、拘役、拘留 C、降职、撤职、拘役、拘留 D、罚款、撤职、拘役、拘留

16.根据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法，正确的是（C）。

A、只能依法享有工伤保险补偿

B、只能依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿

C、除依法享有工伤保险外，可以依照有关民事法律的规定向本单位提出赔偿 D、依法享有工伤保险，但应当首先向本单位提出民事赔偿

17.依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（D）报告或者举报。

A、各级人民政府

B、生产经营单位安全生产管理部门 C、安全生产监察机关

D、负有安全生产监督管理职责的部门

18.《安全生产法》体现了（A）的理念，在赋予各种法律主体必要权利的同时设定其应尽的义务。

A、以人为本 B、效率为上 C、降低事故率 D、安全监管

19.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位要具备法定的安全生产条件，必须有相应的资金保障，（C）是生产经营单位的“保命钱”。A、安全意识 B、安全产出 C、安全投入 D、安全责任

20.《安全生产法》规定，从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高（A），增强事故预防和应急处理能力。

A、安全生产技能 B、安全生产意识 C、安全培训技能 D、文化素质

21.依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及自身安全的紧急情况时，（D）。A、采取一切技术手段抢险救灾 B、要立即向现场安全管理人员报告

C、在采取必要的个人防护措施后，在现场静观事态变化 D、有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业现场

22.依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位（D）。

A、责令停止生产 B、责令停产整顿 C、责令限期改正

D、主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚 23.依据《安全生产法》的规定，生产经营单位新建、改建或扩建的工程项目中的安全设施是否符合要求，是确保安全生产和从业人人身安全和健康的（B）。

A、基本要求 B、重要条件 C、前提条件 D、主要措施

24.有关地方人民政府、负有安全生产监督管理职责的部门，对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者（B）的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员依法给予处分。

A、拖延不报 B、迟报 C、被举报 D、不报

25.《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的（D）。

A、安全作业培训 B、安全生产管理能力 C、安全生产知识

D、安全生产知识和管理能力