第一篇：统计核算员岗位说明书
统计核算员岗位说明书
1.严格遵守公司的各项规章制度，负责核算、编报、汇总在职员工的出勤、病事假及矿工等情况，经审批后及时转交相关部门核算。2.负责收集、汇总、核实各种统计资料，按上级有关部门的要求及时上报各种统计报表。3.在分厂主管的领导下接到生产计划根据技术的产品材料消耗定额督促车间收发员及时认真的填写各种产品的各主、辅材料领料单并领回材料。4.每批生产任务结束后认真做好主要产品原材料消耗完成情况台帐，及时处理相关适宜，并对各种材料及资金进行统计汇总，分析该产品各种费用的盈亏情况，为公司核算成本提供实际参考资料。5.6.7.负责督促收发员在每批产品生产结束后各种材料的回收工作。有义务在车间生产中对材料的使用提出合理、合适的使用意见。完成领导交办的临时任务。
第二篇：统计核算员岗位职责
统计核算员岗位职责
1)配合人事管理部门做好员工入离职手续的办理,劳动合同签订、发放等相关工作；
2)准时、准确统计上报当月人车比，及时做好人力需求的申报工作； 3)做好员工信息、档案管理工作
4)及时上报员工参保、退保名单及工作服、工作卡办理、发放工作 5)做好员工考勤及休假相关工作，准时、准确计算员工工资;6)做好计划生育管理工作
7)协助队长搞好站场卫生、绿化美化、设备维修，为营运提供支持； 8)协助队长加强食堂管理，按时按要求供应膳食，负责员工饭堂的账目管理及费用报核,为成本控制提供依据；降低成本开支，保证员工的伙食质量 9)负责车队宿舍管理,保证员工宿舍水电、煤气等的正常供应 10)跟踪预付油款的使用情况，及时填制油款的预付申请表，保证油款的及时到位。11)统计、分析车队营运与营收数据，为上级决策提供依据；统计车队“三大材料”,并录入营运管理系统,为决策提供依据;12)负责车队各项常规项目的报销，熟悉公司的报销流程，指导、规范车队费用单的规范粘贴，做好费用报销工作。13)收集好相关票据根据收支结存表的项目顺序装订成册备财务部检查，每月编制车队食堂的收支结存表上报财务部和综合办公室。14)15)每月协助盘点车票。
发放工资时做好相应的电子发放表格（具体格式根据出纳要求）。16)按月与财务核对备用金及车队业务相关单位的预付款情况。
第三篇：办事员、统计核算员岗位HSE特别职责
办事员、统计核算员岗位HSE特别职责
1、认真学习并严格遵守国家和地方及相关方有关HSE管理的法律、法规、方针、政策、制度和规定，认真学习并严格执行公司HSE管理体系文件、规章制度和上级指示。熟记HSE方针和目标，积极参与HSE管理和监督工作，履行自己的HSE岗位职责，对本岗位的HSE工作负直接责任；
2、严格执行 HSE 管理规定，监督班组落实 HSE 岗位操作规程，遵守劳动纪律，穿戴好劳动防 护用品；遵守 HSE 管理规定，做好现场监督指挥，督促、检查班组落实好作业前五分钟安全隐患排查、作业票证、安全防范措施工作，实施安全作业。
3、妥善保管、正确使用各种防护器具和消防器材，保持作业环境整洁，搞好文明生产。积极参加各种HSE活动，岗位技术练兵和应急演练。
4、妥善保管好各类人员档案、管理资料，严格档案借阅程序。管理好单位图章，做好使用登记。
5、做好本单位的统计核算工作，监督保障重要安全技措项目费用的落实。监督保障本单位员工劳动保护等费用的落实。
6、监督保障HSE措施计划的实施，对出现的偏差，及时上报领导予以调整计划。
7、贯彻劳动纪律管理规定，负责对企业职工劳动纪律的教育和检查。
8、在办理用工合同或协议前，应明确有关HSE管理方面的条款，并会同有关管理人员执行，对新入厂人员（包括实习、代培人员）进行包括HSE教育在内的入厂培训和考核，合格后方可签订用工合同或协议。
9、负责人力资源统计和员工工资档案的HSE管理，负责员工岗位类别的审核、上报、审批等工作。做好员工养老保险、医疗保险、失业保险的汇缴工作，做好退休人员的社会统筹工作，做好员工退养、辞职、解除劳动合同的薪酬处理与待遇结算。
10、做好分公司员工考勤的审核、工资专用章的使用和有关工资方面信访的答复及分公司职工工资数据库台帐的维护与管理。
第四篇：核算员岗位规范
核算员岗位规范 1/2 ====================== 1 岗位职责
1.1 工作任务
1.1.1 按成本控制体系文件的要求，做好成本信息管理工作，进行信息传递和反馈。
1.1.2 负责车间内成本计划实施方案的制定、贯彻。1.1.3 负责车间内部的目标成本核算工作。1.1.4 负责车间收发票据的上帐、汇总、传送工作。1.1.5 负责车间的财务管理工作。1.1.6 负责车间成本的分析工作。
1.1.7 按职工培训计划，进行业务知识的学习。1.1.8 积极参加合理化建议活动。1.2 工作责任
1.2.1 对车间的成本核算负责。1.2.2 对相应的经济指标负责。
1.2.3 对车间的财务状况的正常运转负责。1.2.4 对相关数据的准确性、保密性、及时性负责。1.2.5 有学习、掌握并应用新知识的责任。上岗条件
2.1 文化程度
高中毕业以上文化程度。2.2 岗位培训及工作经历 核算员岗位规范 2/2 ====================== 必须接受上岗前相应知识的培训，且得到证书及从事本岗位工作半年以上。2.3 专业知识
2.3.1 掌握会计电算化知识； 2.3.2 掌握财务管理知识； 2.3.3 掌握计算机原理及应用知识；
2.3.4 掌握成本体系文件和质量体系文件相关知识。2.4 实际操作能力
2.4.1 会计算机操作（数据处理能力）、输入汉字50字以上/分钟。2.4.2 具有珠算能力。2.4.3 具有财务报表能力。
2.4.4 具有车间成本分析的能力，提出相应的措施，以降低生产的成本。2.5 身体条件
身体健康。2.6 其它条件
取得国家计算机等级证书及会计证书。
第五篇：机械设备部统计核算员
机械设备部统计核算员岗位职责
1.在机械设备部部长的行政领导和财务部的业务指导下负责本机械设备部的统计和核算工作；
2． 建立健全机械设备台账，做好机械设备统计工作，详细登记机械设备名称、型号、规格、数量、购买年限、现状等，并做好设备相关图纸归档整理工作。3．配合部长协调机械设备调拨分配，开具调拨单。
4.配合部长对库存设备材料做好清点盘查，及时录入电脑汇总，对出入库设备材料单据及时进行归档整理。
5.搜集汇总资料配合部长完善设备管理的各项规章制度和设备操作规程。6.负责设立单机档案，及时对其生产成本原始记录、签证、台账、报表等进行归档整理，并分机登记成本核算账，报公司财务部。
7.做好本部门各类型搅拌站生产统计核算基础管理工作，保证各种生产费用以及租赁费用结算的准确性和时效性。8.负责本部门的工资核算汇总工作。
9．对机械设备的维修保养记录进行归档整理。
10.搜集汇总公司各项目部机械设备使用计划和新增设备购置计划，报部长审核。
11.拟定核对设备采购合同和设备租赁合同，并对设备合同进行归档整理建立台账。
12.设备采购和设备运输严格按照公司招投标程序选定供方，填写评标价格表，报部长审核，报副总经理、总经理审批。
13．对冬休期间设备巡查记录及时归档，建立机械设备看护人员管理台账。14.负责本部人员档案登记管理工作，做好本部人员内部协调联络工作。15．配合部长编制培训计划，搜集汇总培训材料，做好人员培训工作。16．完成部长交办的其他工作。
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