审核人员聘任协议（写写帮推荐）

第一篇：审核人员聘任协议（写写帮推荐）

现行版本：C

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审核人员聘任协议

（CGW—102—B02）

依据国务院2003年9月3日发布的《中华人民共和国认证认可条例》（以下简称“认可条例”）、国家认监委和CNAB的有关规定及《合同法》的相关条款特制订本“审核人员聘任协议”。认证机构长城（天津）质量保证中心为甲方（以下简称为长城质保中心），受聘审核员、技术专家为乙方。

协议条款如下：

一、申请在长城质保中心注册或已在长城质保中心参与审核并签有聘任协议的审核员均须重签本协议；

二、长城质保中心应在符合“认可条例”第二章第十条的条件要求，获得认可后方可开展认证业务；

三、依据“认可条例”第二章第十五条，凡在长城质保中心参与审核的专、兼职人员只能在一个认证机构审核、执业，不得同时在两个以上认证机构执业。

四、长城质保中心应当按照认证基本规范、认证规则从事审核、认证活动。

五、当审核员（含认证人员）不能只在一家受聘执业而在两个以上认证机构审核认证时，按认可条例规定将给予6个月至2年以下的停业处罚，仍不改正的将撤销其执业资格，长城质保中心将予永久性除名。

六、凡受聘于长城质保中心的审核员，在审核中要坚持科学、公正、勤奋、严谨的工作作风，尽职尽责和自觉遵守国家各项法律法规。

七、凡受聘长城质保中心专兼职审核员、技术专家，享受长城（天津）质保中心的各项相关待遇。

八、长城质保中心对审核员档案资料的保密负责，无权向外泄露、转移，如有类似情况发生将追究当事人的相关责任。

九、长城质保中心负责对所属审核员的审核一致性和专业再发展的培训，负责审核员的晋升和年度确认及年度业绩评定等项工作（此条部分不适用于技术专家）。

十、当受聘于长城质保中心的审核员无正当理由自行解聘，长城质保中心有权向其索赔有关培训、晋级及各项管理的费用，并追究第二签约机构的连带责任。

十一、签订本协议的审核员须以汉字注明专兼职状态（填在后面横线上）并盖章、签字确认。（专兼职）盖章签字

十二、本协议自双方签字之日起生效，聘任期五年，期满后双方如无异议可签字续聘。经“协议”双方协商达成一致后，可变更原协议中不适宜条款。

甲方：长城（天津）质量保证中心 乙方： 审核人员

签章 签章

年 月 日 年 月 日

第二篇：食堂聘任人员协议

青山镇水库小学食堂聘任人员工资待遇及工作责任协议书 聘期：2012年2月2日至2010年7月5日

待遇：基础工资+奖励工资、厨师基础工资1100元，小工基础工资500元。

具体责任要求及奖励工资计算方法：

1、日勤奖：100元

聘任人员必须遵守学校规章制度和学校作息时间，服从学校工作安排，如有特殊情况不能到班时必须请人代班，迟到早退一次扣10元，旷工一天厨师扣80元，小工扣50元。以此类推。

2、安全卫生奖：100元

（1）聘任人员上班必须穿工作服，戴工作帽，且身体健康（见健康证）方可上岗，否则一次扣2元。

（2）严格遵守机械设备的操作规程，违规操作导致的工伤事故，学校概不负责。

（3）讲究食品卫生安全，腐烂，变质的蔬菜及食品要立即报废，否则造成的一切后果概由乙方负责。

（4）乙方必须按时开饭，保证饭熟菜香，幼儿园的菜更要精工细炒。一次未按时开饭，饭菜未熟或出现不卫生情况，每次扣厨师20元，其他成员10元。

（5）保持食堂干净整洁，食物餐具摆放整齐，否则每次扣5元。每周五清洁法扫除一次，情节大扫除一次未参加扣10元，3、其他工作

（1）在校工作满一年的，可发放十个月工资。如有特殊情况要辞工的，必须提前一个月报告学校。

（2）一个月安全奖，日勤奖未扣除，得全部奖金的，加发100元奖金。

（3）老徐早晨到校时间不得迟于7:00，晚上离校时间不得早于5:30。打扫清洁卫生的奖惩参照食堂人员执行。喂猪时间要准时，发现猪有异常情况要及时报告，否则自己承担一切责任。

以上条约，甲乙双方自签字之日起生效执行。

甲方签字：

乙方签字：

2012年2月2日

第三篇：食堂人员聘任协议

甲方：园林一小

乙方：食堂工人领班

为维护双方权益，明确双方职责，特制订本合同。

一、甲方职责：

1、甲方维护乙方在校期间的合法权益。

2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。

3、为每个工人每年添置一套工作服，定期提供公共用清洁用品。

4、提供合格生产材料，安排早点及幼儿园中餐食谱，监督检查食堂全面工作。

5、乙方连续累计工作22天为一个单位月，甲方按单位月发放乙方全额工资 元人民币（其中含养老保险、医疗保险、失业保险），若本月生产中乙方表现良好，没出现较大差错，甲方给予乙方 元奖金。

二、乙方职责：

1、严格遵守各项管理制度，遵纪守法。

2、确保每天6位工作人员到位，一律持证、着装上岗。

3、每位工作人员必须讲究个人卫生，做到仪表端庄。

4、爱护保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不浪费原材料。

5、领取生产材料，负责出库材料的保管。

6、保时保质、保量、组织每天的生产、分发工作。每天搞好食堂卫生、各班餐具卫生。

7、无条件接受食堂管理人员监督管理。

8、维护学校利益，搞好内部治安工作。

9、乙方每单位月期满后，推迟七天向甲方领取工资。

10、乙方必须按时按量将生产的熟食送至班上，并对1—6年级的稀饭桶、馒头盒及幼儿园所有进餐用具进行清洗消毒。

三、制约

1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，加重乙方工作负担，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。

2、乙方若有意辞职，必须提前半个月通知甲方，否则，乙方必须赔偿甲方损失，即前第9条中推迟7天工资归甲方所有。

3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为浪费原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做出生、糊、烂等师生不能吃的货，视情节轻重处以一定罚金。

4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，一人次扣工资5—20元，一月累计从工资中扣出。

5、乙方因领取原材料时把关不严，用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒，一切医疗费用全部由乙方负担，并处以一定的罚金，造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。

6、乙方要严格按各班食谱组织生产、发放，若未经甲方许可擅自改变当天生产食谱，一切原材料损失和其它精神损失全部由乙方负责。

7、乙方在校生产期间若有违法乱纪行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。

8、乙方在生产过程中若违反操作规程，造成的责任事故一切由自己负责。

此合同若与本校有关制度相悖，以本合同为准。

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

本合同有效期从签订之日起至本学期结束止。

甲方法人代表：（盖章）

甲方责任人签章： 乙方责任人签章：

年 月 日

第四篇：聘任协议

聘任协议

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方单位工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：

1．甲方聘请_____________________（乙方:________身份证号码：_______________）担任青光幼儿园老师一职，负责教课工作，聘期为_______年。

2．任课老师实行月薪制，月薪为人民币______元，免费提供员工宿舍，免费提供中餐，在本协议订立之日起开始计算，每月薪水一次性付清。

3．乙方试用期满，签订正式合同之后，甲方为乙方上三险。如有特殊情况可协商解决。

4．聘用期间，乙方要向甲方提供其工作相关的证书复印件（最高职称证书、身份证、毕业证等的复印件）和照片，做好配合工作。乙方要保证所提供证书的真实性和有效性。

5．甲方对乙方所提供资料应妥善保管并合理使用，甲方不得将乙方证书用于非本单位外的工作。如因工作需要，需乙方承担本协议之外的职务时，应与乙方协商取得乙方同意，并支付额外报酬。

6．乙方到甲方单位工作期间不能私自外接其他工作，如乙方不经过甲方同意私自外接其他工作，已经甲方发现一律按公司制度处置。如有特殊情况及时与甲方沟通，取得甲方同意。

7．有关学生课程、进度后期各种活动和比赛，乙方都必须按照甲方的要求完成工作。乙方在甲方单位工作期间参加继续教育所得证书和奖杯归乙方所有，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

8．聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前三个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，必须协助甲方找到合适的员工。如不提前通知另一方提前终止合同者，向对方赔偿2000元。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。

9．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。

甲方（盖章）：_____________乙 方（签名）：_____________________

法定代表人（盖章）：_______（身份证复印件）：___________________

年月日

第五篇：聘任合同协议

聘任合同协议

甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方公司工作和业务发展需要，经甲乙双方平等友好协商，达成如下聘任协议：

1．甲方聘请_______（乙方，身份证号码：_______）担任财务顾问工作，聘期为_______年。

2．聘用期间，乙方应做好配合工作。

3.合同期内,甲方每月付给乙方固定报酬元。

4.有关职称、学历、有关的继续教育培训证书等个人证书，所有权属于乙方，甲方可以合理合法借用，但不得以任何理由扣留。

5．聘用期间如一方需提前终止聘用协议，需提前一个月通知另一方。如乙方需终止聘用协议，甲方必须依法按照乙方要求给办理所有证书的交还、转移等工作。聘用期满后，双方本着自愿的原则，可协商继续聘用与否。

6．本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，双方平等协商解决。

甲方（盖章）：_____________

法定代表人（盖章）：_______

乙方：_____________________

（身份证复印件）