2013~2014年自律会教育管理中心章程

第一篇：2013~2014年自律会教育管理中心章程

山东建筑大学外国语学院学生自律委员会教育管理中心章程

第一章：总则

第一条 自律会教育管理中心是在外国语学院学生工作领导小组的领导下,由本院在校学生自发组成和自我管理的学生组织。

第二条 自律会教育管理中心以倡导“自律、自立、自强”为宗旨，以实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”为目标而开展各项工作，全心全意服务广大同学，努力促进广大同学不断提高自身思想政治素质，培养良好的纪律性，创建优良学风和丰富校园文化生活，搭建学院学生工作部门和学生之间联系的桥梁。

第三条 自律会教育管理中心的基本任务：

（一）学习和宣传教育部《普通高等学校学生管理规定》和《山东建筑大学学生手册》等学生管理制度，引导和督促我院学生严格遵守学校各项规章制度，维护校园稳定与秩序；

（二）沟通学院学生工作部门与学生的联系，及时提供信息服务，为提高我院学生工作的管理效能和服务质量献计献策；

（三）联系、配合和协同山东建筑大学学生自律委员会系统各单位开展工作；

（四）开展形式多样的有益活动，以促进校风、学风建设和丰富学生校园文化生活；

（五）努力实践学生的自我教育、自我管理和自我服务。

第二章：组织

第四条 自律会教育管理中心干部通过选举产生，每任聘用期为一年。第五条 干事纳新时间为每学年开学初，主要对象为新生。干事纳新分初试和复试两个步骤，具体事宜由时任干部负责安排。各部门干部必须征寻上一届本部门所有干事的退会和留任意见。

第三章：纪律

第六条 自律会教育管理中心成员要以身作则，严格遵守校规校纪，严于律已，塑造良好的大学生形象。

第七条 自律会教育管理中心成员要严格遵守会内各项规章制度，保持良好的组织纪律性。制度面前人人平等。努力维护自律会良好形象。第八条 自律会教育管理中心成员要保持严谨的工作态度，秉公无私，吃苦耐劳，讲求民主，团结互助，反对个人主义，主动承担责任，勇于开创新局面，开拓新思路。

第九条 自律会教育管理中心成员要与全体同学保持密切联系，全心全意为广大同学服务，将工作建立在全院同学的基础上。

第十条 自律会教育管理中心成员要协调好工作与学习，力求做到工作出色，成绩突出，在同学当中起到模范带头作用。

第四章：工作

第十一条 教育管理中心必须在每学期的第二周内，将格式规范的本部门学期工作计划及资金预算送交主席团。由主席团整理后，召开委员会议进行讨论确定。并最终在第一个月内将本学期工作计划及资金预算上交学院学生工作领导小组。教育管理中心必须在每学期的第十四周之前将规范的部门学期工作总结和各种有关资料整理送交主席团。

第十二条

早操（2013级全体学生）

大一学生6:25之前到位。自律会成员6：25到位 清点人数并弄清缺勤者未到原因，如实记录（周一至周五）。

早自习

大一7:15之前到教室，大二7:10之前（周一至周五）。

晚自习

大一大二晚7:00之前到教室。

课堂考勤

大一到大四各班班委请根据教学办公室提供的考勤表如实填写，教育管理中心定时抽查填写情况。（处理意见按照《学生守册》“山东建筑大学学生违纪处分条例”第三章第二十八条进行）

其他情况

1、每班班长将本班内未来一学期辅修、选修、学生组织活动、学院活动、英语角成员、计算机辅导课等的未到班内按时自习的同学的情况如实统计，整理成表，在2013年10月8日之前贴于本班，方便自律会自习期间检查核对。

2、所有记录采取表格记录。《外国语学院早晚自习考勤表》记录备份并作为档案资料参考。每两周更新、统计、公示一次。

3、每周带领大一大二各一个班的班长参与纪检工作，增加我部工作透明性；每月召集大一大二班长开会，公开上一个月检查情况并向其征求工作建议与意见。

4、积极做好外文楼自习过程中女生安全工作。

5、与德育相关事项：参照《学生手册》“综合测评办法”第二章第七条纪律观念项制定，每次每人无故缺勤扣0.5分，重大活动或早晚自习迟到扣0.3分。每月每班无一人有扣分记录的，当月此班内各位同学加1分。所有奖罚制度有据可查，并记入德育成绩，作为评优评奖的参考依据之一。（以上所有加减分建立在30分“纪律观念”基础分之上）

6、大一到大四各班应做好假期前后人员到校情况落实，任何人不得无故缺勤，一切请假以假条为准，奖罚措施同第5条。

7、早操、早自习、晚自习奖罚措施参照同第5条。

8、各班班委在协助教育管理中心成员工作时请保持客观认真的态度积极配合。

第十三条 教育管理中心开展工作的过程，必须保持相互间的了解、协调和联系，大体工作安排须经委员会议共同商议及主席团批准，方可实行。

第十四条 教育管理中心部门职责明确，不得擅自跨部门办事。

第五章：请假

第十五条 教育管理中心各种工作、活动和会议允许少数部分应参与成员请假。请假人员原则上须填写请假表，经部门负责人和工作、活动或会议的具体负责人批准后方可生效。请假程序必须在各工作、活动或会议之前完成。

第十六条 每学期每人请假次数原则上不得超过五次。

第六章：档案管理

第十七条 保存档案类型如下：纪检督导情况记录数据资料，各工作计划、总结资料，各活动、会议情况相关资料，重要事件备忘录资料，成员个人资料，成员考核表资料，奖惩、人事任免情况记录资料等。

第十八条 整理保管本部门档案资料，原则上每学期十六周前备份后汇总整理，经主席团监督、审核后入档。

第十九条 档案资料属自律会所有，入档后任何档案资料的借出、修改及增添须经主席团事先批准。

第七章：奖惩

第二十条 评奖评优过程依据学校、学院有关规定进行。

第二十一条 全体成员均有权参与评奖评优，并监督评奖评优过程。第二十二条 违纪违规、工作发生过失、过错或考核不称职者，经自律会委员会议或全体会议讨论后，视情节轻重程度对其进行批评、警告或责劝辞职直至退会。

第八章：早锻督导

第二十三条 在学院学生工作领导小组的指导、监督下，组织开展早锻督导工作，以促进学生养成良好的作息、早锻习惯，加强学生纪律意识。

第九章：培训

第二十四条 必须组织开展成员的培训工作，以提高成员的工作能力和综合素质。前一个月由部长带领干事工作，随后有干事2至3人搭档安排工作，部长起到督促与检查作用；干事逐步学习excel、word的熟练使用，逐步接触纪检表格打印与通知下发。

第十章：附则

第二十五条 本章程解释机构为外国语学院学生工作领导小组及外国语学院学生自律委员会。

第二十六条 本章程于2013年10月8日起生效。

第二篇：自律会章程

生命科学与工程学院

自律会章程

第一章总则

一、自律会负责执行会内全体成员的纪律考核，全体成员均享有对考核的监督权和表决权。

二、自律会负责制定考核细则及评分标准，累计加减分遵照第二章《考核细则》实施，且各学年分数不累计。

三、自律会负责对本学院全体学生课外8学分申请的审核。

第二章考核细则

一、考核对象：学院全体成员

二、考核时间：每学年初为一个结点

三、考核等级：优秀85～100分，良好75～84分，合格60～75分，低于60分视为不合格

四、工作范围：对上课情况、宿舍卫生情况、在校表现、工作情况、早操自习和班级文化活动的举办进行评估打分。

五、考核方式：由会内全体成员之间互评，以平均分记分。

六、考核内容分值及打分标准：

1、个人扣评分标准。（1）上课迟到每次扣1分（2）早退每次扣1.5分（3）旷课每次扣2分（4）每挂一科扣3分

（5）不按时交作业者每次扣1分（6）宿舍卫生情况差的，每人扣1分

（7）发现功率超过1000W用电器的拥有者扣2分（8）晚点名不到或迟到未请假者每次扣2分

（9）院内举办的活动需要帮忙或参与，无故不参加每次扣2分

（10）被通报批评者、处分着扣10分

（11）被给予橙色警告、黄色警告和红色警告者依次扣4、6、8分

2、个人加分标准

（1）获一等奖学金+5分，二等奖学金+3分，三等奖学金+2分

（2）宿舍情况优良者每人加2分（3）宿舍获奖者每人加2分（4）参加学院活动者每人加2分（5）有参加学院组织者加1分 注：由主管主席或者部长提出申请（6）学期末无旷课违纪者加5分（7）获奖根据获奖情况加1～5分

3、班级考核（1）每次宿舍卫生考核中超过2个宿舍被评为不合格者每次扣3分

（2）每次宿舍卫生考核中超过2个宿舍被评为不合格者每次加3分

（3）举办班级活动根据影响力和活动效果加1～10分（4）班级有特色活动，且定时举办加2分 4.若出现上述没有涉及到的酌情加减 附录

一、个人和班级起始分为80分，若分数低于60分通报全院并告知辅导员，取消所有评优资格

二、评优名额由班级届时得分比进行分配

三、班级每次活动需向自律会提供一份加分申请（加分申请表）和活动报告，审核通过加相应分数

四、所有评优、推优名单自律会负责审核确认

第三篇：自律会章程2

申请成立自律会报告

尊敬的院领导：

为了学院的发展，针对高职院校学生的实际情况，为了在学风建设方面得以促进，使在校学生得到更好，更多的锻炼的机会，合理利用学校这个平台，为培养学生的自我管理及约束能力，为社会培养更多的有用人才，将来更好地服务区域，奉献社会，特申请成立学生自律会。

自律：字面释义就是，自我约束，自我控制，自我调整，自我改变，自我管理，自我更新自我的一个过程，完全不依靠外界任何主体及因素的自我处事能力。

学校是教书育人的场所，当今的80，90后的一代人正是最不可忽视的一代，因为他们是国家的接班人，是未来的希望，恰恰也是独生子女最具有代表性的一代，他们成长的时期正是我们国家正式开始一天天强大的时期，在他们生存的氛围里，从小处处是和谐，心想事事都能成的环境，他们对承受挫折的能力非常经不起考验，因此学校对学生的人生教育将起到非常重要的作用。

教书育人，传授书本知识，当然学校是第一位，但育人更不可忽视，二十一世纪是信息时代，是各行各业竞争激烈的时代，对于连挫折都不能，甚至不会承受的人，在当今社会生存恐怕都要成为问题，何谈对社会做贡献，这是一个非常值得关注的问题。

对目前学院的学生会成员，步入社会的学生无论是工作能力还

是社交方面确实体现了他的优越性；自律会的成立将会给更多的学生提供更多的锻炼的机会。

自律会的宗旨就是：

管人先控己，事事为他人，我为你服务，高兴我自己。目的是：

除去私心杂念，能力得到锻炼，今日服务学院，明天为社会贡献。

自律会这个组织的成立，将来会在学院的各项活动中会起到模范带头作用，组织的发展将会在学院的管理方面起到节省人力，物力，在学院将来的发展方面起到积极的促进作用，因而我申请成立院自律会，望领导予以批准为盼。

申请人：XXX

2010-5-26

附件1

具体章程如下

总 则

为加强自律会工作规范化、制度化建设，不断提高工作效率，使之更好的在院党委的领导和院团委指导下开展工作，为学院及同学服务，特制定此规定。

第一条 自律会是在院党委和院领导、院团委的领导下，是全院学生的自我教育、自我管理、自我服务的群众性组织，本着“齐心协力、热心服务、精心奉献”的口号，全心全意地为学院服务，为同学服务。

第二条 本组织坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为根本指导思想，坚持四项基本原则，沟通院领导及各部门与同学们之间的联系，充分发挥桥梁作用，促进学生在德、智、体、美、劳等诸方面全面

发展。

第三条 所有活动和会议均在院团委指导下开展工作。

第五条 基本任务：

1、全面贯彻党的教育方针，团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极投身学院组织的各项社会实践活动，成为热爱祖国，拥护中国共产党，服务社会，服务区域经济，成为建设中国特色社会主义现代化事业的合格接班人。

2、发挥联系学院部门和广大同学的桥梁纽带作用，讲实效、办实事。

3、组织广大同学开展健康有益、丰富多彩的活动，推动校园文明建设，营造富有特色的文化氛围。

4、加强同其它学生组织的联系和交流，增进彼此之间的了解，加深友谊，为学院的发展共同努力。第六条 工作准则

1、热爱祖国，热爱学院，热爱同学，一切以集体利益为重。

2、团结合作，诚实守信，群策群力，勇于实践，脚踏实地，认真工作。

3、努力提高自身素质，树立自律会在广大同学中的威信。第二章 组织宗旨及目的

自律会的宗旨就是：

管人先控己，事事为他人，我为你服务，高兴我自己。

目的是：除去私心杂念，能力得到锻炼，今日服务学院，明天为社会贡献。

第三章 组织机构

自律会由学院团委指导老师，正、副主席，各部正、副部长，干事组成。成员要求：

1、有较高的思想政治觉悟和良好的政治素质。

2、遵纪守法，自觉贯彻执行学院各项规章制度。

3、学习认真，成绩优良。

4、自身修养好，言行一致，学习、工作和生活中起模范带头作用。

5、集体观念和工作责任心强。

6、热爱学生工作，热情服务同学。

7、有一定的组织能力和工作特长。

8、善于联系同学，发挥桥梁作用。

四、组织形式：

1、正、副主席人选由民主集中制形式产生，并由指导老师结合会内反馈意见最终确定人选。

2、主席团有权任免各部正、副部长。

3、干事纳新，由正、副部长确定人选，报主席团审批。

4、正副主席、部长会议共同处理会内重大问题。

第四章 奖励制度：

1、优秀学生干部评出后，由学院发给证书。

2、在自律会中工作中表现突出者可优先考虑，入党及各种奖励。

第五章 请假制度

1、因故无法参加活动，特殊情况例外，应向分管主席和部长当面请假，否则，以缺勤计。

2、因故无法参加副部长以上会议者，应向考勤人员书面请假，否则，以缺勤计。

3、因故无法参加全体成员会议者，需向分管副主席请假，否则，勒令退会。第六章 免职制度

1、个人在工作中发现能力实在不足，如：工作效果确实较差、与学习冲突严重、严重缺乏工作热情等情况，可以向主管教师或主要负责人提出书面辞职申请；

2、同学们对其工作有较大意见者、受到院级、校级处分者、可以劝其辞退，本组织亦有权利通过开会，进行罢免。第七章 会议制度

1、为研究组织、开展工作，解决工作中出现的问题，并及时传达好通知，全面及时地与学院活动保持同步，使自律会更好的发展和成长，自律会将定期和不定期召开会议。

2、会议分为全委会议、常委会议、部门会议。

（1）全委会议：每两周召开一次，必要时临时召开，由主要负责人主持，总结前阶段各部工作，并研究布置下一阶段的工作，讨论自律会整体及各部门的重大事宜，各部部长交流工作，使各部密切协调配合，以便自律会更好的开展工作。

（2）部长会议：根据工作进程和安排，由主要负责人组织各部长（副部长）召开，每月定期召开，根据具体情况可临时召开。

（3）部门会议：各部可根据自身工作的需要召开本部成员会议，研究安排工作。

参加会议者不得无故迟到或者缺席，因故不能参加者，必须履行请假手续。

会议由秘书处负责考勤工作，并及时准确地作好会议记录，交团委和自律会备案。第八章 活动制度

1、各部必须在开学第二周上交工作计划，在学期末上交工作总结。

2、部门举办活动时必须递交计划书，计划经讨论后通知该部门具体筹办。活动结束后一周内及时上交工作总结。

3、以上计划总结都有固定部门（秘书处）统一备份管理。第九章 考评制度

参考项目主要是工作态度、工作能力、学习成绩和日常记录四项。

1、工作态度：包括到会情况、活动参与情况，对工作的重视和负责情况，执行任务的积极性，遵守校纪校规及学生会各项规章制度情况。

2、工作能力：包括工作成效，任务完成及时性，处理问题和解决困难的能力，团队协作能力以及人际关系情况，发现问题或提出意见以及建议情况等。

3、学习成绩：以前一学期考试成绩为准。

4、日常记录：主要是日常会议出勤记录。

5、评优办法：每一次。

（1）自律会每年的院优秀学生干部的选举，由自律会主席组织所有会内干部、干事按文件要求评选。（2）有违纪现象的无资格参评。第十章 部室职能

自律会由主席团、秘书处、维权部、宣传部、学习部、纪检部、宿管部组成。(一)主席团

主席团由自律会主席、副主席组成，其主要职责是：

1、在学院团委的指导下，全面把握自律会工作，部署、监督、调度各部门，促使各部工作顺利进行。

2、换届纳新工作完成之后在首次全体组织学习本规章制度。

3、了解信息，以便上传下达，做到准确及时。

4、与其他院系的沟通、合作与联系。

5、换届后整理历届学生会文件和材料，交于新任主席和副主席。

（二）秘书处

1.执行主席团的决议和决定，协助主席做好自律会各项工作。

2.负责自律会档案、财务、物品的管理。

3.负责会议安排记录，根据自律会章程和工作需要，指导、帮助和督促自律会各部门开展工作，并协调各部门的工作安排及落实。

4.负责对自律会全委会成员的工作情况进行记录和存档，定期向团委和主席汇报情况。

5.负责自律会大事的记录，并整理成文件。6.负责自律会经费的收支情况。

7.学年末负责统计学院同学平时表现分。

8.定期作好工作总结，并为下一段时间工作作计划 9.上传下达：向上反映情况，向下传达信息。

10、负责每周例会考勤，每周例会时对上周例会考勤情况进行公布；对自律会各项活动考勤。

11、对自律会各部召开的各系相应部会议考勤。通常由秘书处负责人将该部会议的考勤情况报到宣传部，每月统计进行

审核通报。

（二）维权部

1、实行各负其则制，部员对部长负责。广泛开展与其它二级学院维权部门的交流与学习。

2、负责协助同学申请特困补助。助学贷款及勤工助学金，奖学金特困补助的发放。帮助经济困难生助学贷款的申请工作和助学贷款信息的发布。

（三）宣传部

1、积极宣传党的路线、方针、政策，做好正确的舆论导向。

2、负责校园海报的制作，对自律会举办的宿舍文化节，女生节等大型活动进行宣传并对纪检部的查操，查课人员名单进行及时公示，配合自律会其他部门搞好各项宣传活动。

3、负责全院对内对外的日常宣传工作，保持与校报、广播台等宣传机构的密切联系，及时掌握宣传动态，搞好本院各项工作的宣传报道。

4、在校内外作好对文的生产及其重要意义的宣传，及时、有效的接受新信息，让全校、全院更多了解新文。关注新发展，扩大本院在校内外的影响。

5、指导协调各班委、团支部的宣传工作，以各种形式推动宣传工作。

6、定期召开会议，积累、总结工作中的经验，并听取自律会的意见。

（四）外联部

1、通过与其它高校的联系，交流，把其它高校的特色工作引入我院，把我院的特色工作推广至其它高校，达到丰富广大同学的课余生活，扩大同学们的视野，加强全院同学联系、交流的目的。从社会上引入一些信息知识，通过工作扩大我院的影响力。

2、以“对外联系，展示风采，吸取精华”为工作宗旨。为保证本部工作更好地进行，本部特制定以下工作制度：

3、服从自律会及本部的各项工作安排，对自律会的各项工作应认真负责，对本部内的工作应以主人翁的精神积极推动活动的开展。

4、外出联系工作应事先制定工作计划，且向部长说明，工作结束归校后，亦及时作工作总结，汇报，决不私自为学校联系任何活动。

5、平时与其它社团及学生会保持密切联系，把各自的成功的管理经验和优秀的活动引进自律会，为其他各职能部门提供信息支持；

6、部内成员不得擅自离部，退出外联部必须向主席团提交申请，一个月内批示后方有效，否则开除并通报批评处理。

7、保持和发扬自律会的优良传统，树立健康向上、积极进取、敢于挑战自我，勇于创新的良好形象。

（五）学习部

1、本着“全心全意为同学服务的”宗旨，想同学之所想的事情，办同学之所需的活动和广大同学一起“将学习进行到底”。

2、以服务同学为宗旨，对学生上课时的情况进行抽查，对学生的学习进行监督。

3、深化“学子气氛”，促进同学的学习，提高学院的文化含量。

4、围绕搞好学风建设，制定严格的课堂考勤制度。对上课情况进行考勤，清点人数，维持好课堂纪律，保证同学们有一个良好的学习环境。

5、极发挥我部效力，配合其他各部搞好活动，并主要帮助各部在开展活动的同时维持好活动纪律。

6、我部将无条件的服从和执行学院及自律会出台的一系列规章 条例，为我院同学们的学习和生活服务。

（六）纪检部

1、纪检部的工作原则是三公，即公平、公开、公正。

2、工作任务是对学院学生的日常事务进行监督和督促，同时接受全体学生的监督。

3、纪检部的工作记录结果是每年评定优秀学生的重要依据。

4、时刻响应学校号召，听从调遣，监督并打击有损校园文明的行为。

（七）宿管部

1、引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2、定期做好全院学生宿舍卫生检查成绩的统计公布工作。

3、开展“文明宿舍”的评比活动，定期举办宿舍文化节系列活动。

4、将全部宿舍分设专门干事负责，多与宿管员联系，加强管理。

5、定期走访宿舍，了解和收集同学反映的情况，联系学院有关部门协助解决实际问题。

6、宿管部负责督查学生宿舍（或公寓）的纪律；管理，卫生管理工作；负责宣传学校宿舍管理制度，教育广大学生遵守纪律。

7、负责督促，协调学生宿舍全封闭管理工作，宿舍文化建设，卫生标评工作；负责管理学生宿舍内公共财产；宣传环卫知识，提高学生卫生意识。

8、负责学生宿舍的管理和服务工作，保持学生宿舍的正常秩序，为学生创造良好的住宿环境，保持学生宿舍的干净整洁，物品摆放有序。

9、负责制定宿舍管理的发展规划和工作计划；根据男、女生公寓的实际，制定目标管理办法和奖惩措施；建立健全各项管理制度，定期进行工作检查督促，抓好各项工作制度的落实。

10、抓好宿舍精神文明建设。第十一章 义务

1、有随时纠察违纪行为的义务。

2、有认真完成自律会各项任务、工作的义务。

3、有按时参加自律会委员会的统一检查和临时检查的义务。

4、有及时向学院相关部门反映学院学生中突发事件的义务。

5、必须以身作则，严于律己、作风正派、公正无私、模范执行学校各项规章制度，在各方面为同学做出表率。第十二章 权利

1、参加自律会各项活动及提出意见和建议的权利。

2、对行为不文明的学生，有对其进行监督和管理的权利。

3、依据学校校规校纪，对违纪学生的所作所为有及时治止或上报的权利。

4、对文明行为和突出事迹，有建议学校主管部门给予表彰的权利。

5、学院自律会的工作总结作为二级学院年终学生工作考评的指标之一。第十三章 工作考核

1、每学年末，自律委员会采取总结—自评—民主评议的方式，对每位成员进行考核。评选自律会优秀部室，优秀

干部，优秀干事，在年终综合测评中成绩突出者给予适当的奖励。

2、民主评议不合格，没有起到模范带头作用的成员，将被取消自律会成员的资格。第十四章 干部选举条例

1、为全面开展素质教育，进一步加强自律会学生工作，充分调动我会学生干部自我管理的积极性、主动性，发挥学生的主人翁责任感，确保学生干部从学生中选举产生，具有较好的群众基础，能够以身作则，发挥模范带头作用，特制定本条例。

2、学生干部基本条件：热爱学生工作，学习努力，目的性明确，成绩优良；工作踏实，不计个人得失，热心为同学服务，具有奉献精神，具有一定的工作能力和组织能力；尊敬师长，团结同学，自觉遵守校纪校规，有很强的集体荣誉感。

3、学生干部产生方法：

（1）学生干部原则上由民主选举产生

（2）学生干部以招聘、推荐的方式产生最初人选，并通过自律会常委会产生最终人选。

4、学生干部任期原则上为一年，为了使更多的同学得到 锻炼，鼓励推行学生干部轮换制度。

第十五章 本章程解释权在学院学生工作办公室。

第四篇：自律会章程

通知

为迎接即将到来的数学系升硕检查和即将到来的期末考试，经系领导和学生会讨论，将对自习时间做出如下调整：

早自习：6：30~7：15

晚自习：19：30~21：30

备注：

1、在没课时，必须在教室上自习。

2、在此期间如被查到，将予以相应的处分，直接影响奖学金，助学金等奖项的评定。

希望各班干部起带头作用，同学们互相监督，互相支持，力争创建一个氛围良好的数学系。

数学系学生会

第五篇：自律委员会章程

江西环境工程职业学院学生（宿舍）自律委员会章程

为了加强自律委员会的内部管理，以培养有能力、搞素质的学生干部，塑造严明实效、团结一致，全心全意为广大同学服务的优秀学生干部组织。根据我院各种规章制度，结合实际情况，特制定本制度。

第一章总则

1、自律委员会性质：商学院自律委员会由商学院领导，在商学院宿管干事的指导下，具体负责学生宿舍综合治理和寝室文明建设，机构暂设主席团、文建部、外宣部、督导部、组织部。

2、主要任务：在商学院领导的直接指导下，坚持“自我教育、自我管理、自我服务、自我约束、自我提高”的方针，以“自醒、自律、自强、服务学生成长”为宗旨，监督管理学生做好寝室安全，卫生、内务等工作，繁荣寝室文化，协助分院做好宿舍管理工作。

3、干部负责：学生干部要责任明确，积极配合，及时完成本职工作，发扬“分工明确，密切协作”的优良作风。

4、干部奖惩：建立工作档案制度和干部任免制度，奖优惩过，提高学生组织的整体素质。

第二章制度

（一）自律委员会干部任免制度

凡加入商学院自律委员会人员，须由本人自愿提出申请，参与自律委员会干部竞争上岗演说竞选，经主席团讨论通过，经过一个月使用合格后，即可成为学生自律委员会成员。

一、凡有下列行为之一，轻者警告重者交给主席团及指导老师讨论

1、工作不认真，搞形式主义，敷衍了事者。

2、不遵守自律委员会制度，行为散漫，无组织性，无纪律性者。

3、不服从自律委员会工作安排，搞个人主义者。

4、有意破坏自律委员会物品和校园公共设施者。

5、学习成绩有两科以上不合格者。

二、凡有以下行为之一者，立即免去其所在职务。

1、受分院警告，记过，留校查看以上处分者。

2、在公共场所打架，酗酒闹事者。

3、学习成绩有三门以上不及格者。

4、自律委员会成员均有权及义务监督批评，有向上级领导反映情况的权利。（监督反映对像包括主席团成员。

（二）会议制度

1、自律委员会每周召开一次全体例会，有全体人员组成，凡有重大活动、决定需经过主席团开会讨论，意见一致后上报给上级领导。若意见难以统一，由上级领导做好决定。若意见发生争执，不得当面顶撞，需会后协调或找老师沟通。

2、定期召开部长会议，总结定期工作，定制下一期的工作计划，其他会议另行决定。

3、自律委员会每学期召开一次总结表彰大会，表彰先进，鼓励后进。

4、开会时任何人不得无故缺席，迟到，早退。督导部每次都要记录会议出勤情况，有事

会前请假，会后补假无效，两次违反者办公室点名批评，三次以上者由主席团讨论决定。

5、严肃会场纪律，开会时不得做与会议无关的事情，各部门要有相应的会议记录（办公室要定期检查）。

6、开会时实行民主集中制，全体与会成员都有发言权。

7、提高会议效率，少说空话，多办实事，会议保密内容，任何人不得泄漏。

（三）自律委员会日常管理制度

1、自律委员会成员要爱护自律委员会一切财务。

2、自律委员会办公室在会议结束后，要及时清理，不得堆放垃圾杂物。

3、自律委员会办公室是自律委员会学生干部的办公场所，非自律委员会成员无事不得逗留。

4、各部必须及时交纳计划与总结，不得无故拖延。

5、各部搞活动时，主席团、部长和相关人员必须在工作人员到岗时间前20分钟到场，否则出现问题，将追究主席团、部长及相关人员的责任。

（四）自律委员会办公室值班及考勤制度

1、自律委员会办公室每学期从活动周开始到活动周结束，每周都设办公室值班人员负责记录活动、物品管理。若有事请假，也需请人代替值班。

2、每天值班的人员要在办公室记录本上签到，值班期间收到的资料要进行记录，具体值班人员安排由文建部负责。

3、要有书面假条，交指导老师处；若情况紧急可口头向老师请假。

4、无故缺席例会、活动达到三次的按自动退会处理；迟到三次计算一次缺席；一个学期请假达到五次的取消本学期评优、评先资格。

第三章附则

1、以上制度自公布之日起有效，解释权归自律委员会所有。

2、全体自律委员会成员均有对以上制度进行批评指正，健全完美本制度的权利。

3、全体自律委员会成员在以上制度面前人人平等，任何人没有超越此制度的特权。

商学院自律委员会

2011年11月1日