2014国家公务员面试国税系统征收征管科员职位面试示例

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第一篇:2014国家公务员面试国税系统征收征管科员职位面试示例

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2014国家公务员面试国税系统征收征管科员职位面试示例

人岗匹配是国家公务员招录考试的核心标准,近年来,国家公务员面试越来越注重针对具体岗位的素质考察,来自用人部门的考官比例逐年递增,评分标准更加侧重答案的岗位差异化和个性化。此种考察方式从部门工作的实际出发,旨在选拔与部门岗位精准匹配的专业性高素质人才。同样的试题,在不同岗位情形下,作答方式亦存在明显差异,华图公务员考试研究中心从命题规律和考察要求出发,结合考生实际需求,以面试真题为例,为大家进行深入解析。

【题目】单位组织一次新入职公务员培训,由你负责,你有什么打算? 【职位】税务系统税务征收征管科员 【参考答案】

税收征管是指国家税务征收机关依据税法、征管法等有关法律、法规的规定,对税款征收过程进行的组织、管理、检查等一系列工作的总称。新同事是我们组织的新鲜血液,将来这批新同志会成为单位的主力,所以组织好这样一个培训工作,让新同事尽快地适应工作无疑具有重要的意义。

由于我们这份工作涉及的面很广,包含了纳税人税务登记管理、申报纳税管理、减免缓税管理、稽查管理、行政处罚、行政复议等管理,是一项行政执法工作。既注重理论,又注重实践。所以培训的内容要分为理论和实践操作两个方面,相应培训的老师也主要分为这两个方面吧。选取理论功底过硬的老师,为新同事讲解我们工作的重要性,国家的相关法律法规;而我们这个工作又强调了操作性与实践性,那么单位的业务骨干无疑更了解我们日常工作中的实际,所以这部分的培训,我会找单位的一些业务骨干作为老师,向新同事介绍我们工作的流程,介绍我们工作中的常见问题,让新同事少走弯路,早日适应工作,更好地做好税收征管这项工作。

在培训过程中,我会将工作人员分成几个组来服务好老师和学员。有专门的课堂后勤组,负责教学设备的维护,教学资料的印刷和分发,以及完成老师和学员的其他要求等;有专门的食宿后勤组,保障老师和学员能够吃得有保障,住得舒适,消除他们后顾之忧。

最后,我会对本次培训的效果做一个总结,反思自己的不足,写一份总结报告给领导,获得领导的指点。

第二篇:国家公务员面试国税系统征收征管科员职位专岗答法示例

国家公务员面试国税系统征收征管科员职位专岗答法示例

2018年国家公务员笔试结束啦,接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章,助力所有参加国家公务员考试的考生。小图在华图公务员面试班等着大家,祝大家顺利上岸。【题目】单位组织一次新入职公务员培训,由你负责,你有什么打算?

【职位】税务系统税务征收征管科员

【参考答案】

税收征管是指国家税务征收机关依据税法、征管法等有关法律、法规的规定,对税款征收过程进行的组织、管理、检查等一系列工作的总称。新同事是我们组织的新鲜血液,将来这批新同志会成为单位的主力,所以组织好这样一个培训工作,让新同事尽快地适应工作无疑具有重要的意义。

由于我们这份工作涉及的面很广,包含了纳税人税务登记管理、申报纳税管理、减免缓税管理、稽查管理、行政处罚、行政复议等管理,是一项行政执法工作。既注重理论,又注重实践。所以培训的内容要分为理论和实践操作两个方面,相应培训的老师也主要分为这两个方面吧。选取理论功底过硬的老师,为新同事讲解我们工作的重要性,国家的相关法律法规;而我们这个工作又强调了操作性与实践性,那么单位的业务骨干无疑更了解我们日常工作中的实际,所以这部分的培训,我会找单位的一些业务骨干作为老师,向新同事介绍我们工作的流程,介绍我们工作中的常见问题,让新同事少走弯路,早日适应工作,更好地做好税收征管这项工作。

在培训过程中,我会将工作人员分成几个组来服务好老师和学员。有专门的课堂后勤组,负责教学设备的维护,教学资料的印刷和分发,以及完成老师和学员的其他要求等;有专门的食宿后勤组,保障老师和学员能够吃得有保障,住得舒适,消除他们后顾之忧。

最后,我会对本次培训的效果做一个总结,反思自己的不足,写一份总结报告给领导,获得领导的指点。

第三篇:国家公务员面试国税系统税务稽查科员职位专岗答法示例

国家公务员面试国税系统税务稽查科员职位专岗答法示例

2018年国家公务员笔试结束啦,接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章,助力所有参加国家公务员考试的考生。小图在华图公务员面试班等着大家,祝大家顺利上岸。

【题目】单位组织一次新入职公务员培训,由你负责,你有什么打算?

【职位】税务系统税务稽查科员

【参考答案】

税务稽查是税收征收管理工作的重要步骤和环节,是税务机关代表国家依法对纳税人的纳税情况进行检查监督的一种形式。税务稽查的依据是具有各种法律效力的各种税收法律、法规及各种政策规定。组织一次新入职的公务员培训,能够让这部分新同事更快地熟悉工作流程、熟悉工作环境、增进同事间的交流。这件事由我来负责,我一定本着认真负责的态度尽自己所能做好。

首先,我先根据自己的领会的精神,自己的专业经验工作积累拟定一个大致的培训方案,然后吸取有过类似组织经验的老同事提出的意见,并交由领导指正。

其次,按照领导的意图,做好前期的工作,着重做好以下几个方面:一是培训内容的选取。培训内容的选取一定要符合我们工作内容的实际,不能假大空,以求达到较好的培训效果。二是培训老师的选取。在这个方面,我会考虑我们业务比较熟练,态度比较诚恳的一些业务骨干,例如一些劳模等等。我会向他们解释这一工作的重要性,希望能让这些同事有足够好的配合。三是培训地点的选取。对于培训地点,应该选取离我们的业务第一线比较近的宾馆等等。毕竟税收稽查工作是一项操作性很强的工作,所以能做到理论与实际相结合非常关键,正确在培训的过程中,就能让新同事到第一线了解工作实情。

再次,在培训过程中,我作为负责人,最重要的是要能协调好各个部门信息沟通的有效流畅。学员的需求能及时地反映到老师和后勤人员那里,老师的要求能尽快地落到实处,后勤保障人员能服务好老师和学员。

最后,我对本次培训培训的效果做一个测试,根据学员的成绩和能力倾向,分配到相应的岗位,争取能让大家把自己的特长发挥到最大。我会收集学员、老师、后勤人员对这次培训的意见,反思自己在本次组织工作中的不足,以期以后的工作中能有所改进。最后,就本次培训做一个汇报总结,交给领导。

第四篇:2014国家公务员面试国税系统:应用专业知识

信息来源唐山人才网:http://tangshan.offcn.com/

秦皇岛人事考试网:http://qinhuangdao.offcn.com/ 2014国家公务员面试国税系统:应用专业知识

在公务员国考面试的考试中,国税系统一般采用结构化面试。除国家税务总局、河北省、吉林省、江苏省之外,其他各省的考题中均涉猎专业专项内容。各省专业专项题目所占总题量比率均在30%到40%之间。由此看来国税系统的面试过程中对专业知识的考察还是比较广泛的,考生在学习时要注意全面的掌握包括税收的概念、主管部门及职能、管理实务、税法体系以及宏观调控等内容。不过,对于专业知识的考察程度也是有所不同的,如何灵活应对有着很大的学问。中公教育专家在此详细说明。

一、专业知识很专业

【例题】据调查,我国征税成本普遍高于西方发达国家,请你谈谈看法?(2012年2月23日陕西国税面试考试例题)

【解析】

本题属于测查综合分析能力的智能型题目中的时政类。考生首先要明确什么是征税成本对征税成本要有准确的认识,了解征税成本包括哪些。然后就可以思考我国征税成本高于西方发达国家的原因所在。在论述当中可以考虑从我国现行的税制、税收政策的不完善、税收征管体制的不合理、征税环境差等多个方面有关。并提出有针对性的改善建议以降低征税成本。本题专业性较强,考生需将专业知识融入答案中,力求精准。

(注:广义的税收成本是指征纳双方在征税和纳税过程中所付出的一切代价,包括有形的和无形的总和,而狭义的税收成本仅包括征税成本。)

通过这道题我们可以看出,如果考生不了解什么是税收成本的话此题是无法解答的。其实在答题过程中,考生往往会忽视专业知识的力量,看到类似的时政类的题目首先想到的就是我们的通常意义下的答题思路,提出观点--论证观点--落实观点;但仅仅靠这样的答题思路是不够的,如果不能很好的结合专业知识答题就会十分的套路化,而套路化在面试中是大忌,所以国税面试专业知识就是对考生更高的要求。

二、专业知识“不专业”

【例题】有10名大学生来你们税务局实习一个月,你如何安排?在这个过程中你会着重注意些什么?(2013年3月16日国税统考面试例题)

【解析】

本题属于测查计划组织协调能力的情境型题目。考生需要通过这次大学生实习活动向考官展示自己的计划组织协调能力。然而在答题的过程中我们还是可以将一些的税务专业知识以及税务局工作的职能融入答案。首先,在大学生实习的过程中可以考虑安排工作岗位时要照顾到企业经营状况的隐私,不能让实习生在过于关键的岗位上工作,不可让实习生接触到更多关键信息。其次,我们还可以在说明实习内容时对税务局的组织架构、税收管理制度、报税程序等方面的专业知识进行一定阐述,通过这种方式就可以让考官了解到,我们考生是有备而来。最后,在总结阶段还可以阐述税务工作的重要性、复杂性以及特殊性,以体现出对于税务工作的热爱。

通过这道题我们可以看出,也有一些问题虽然会涉及到岗位特性,但是对专业知识的考查要求是比较灵活的。题目中给考生一个思考问题的方向,至于能达到什么样的程度则完全看考生的素养。那么对于这种题,我们就要根据自己的积累在细节处添加专业知识。比如我们可以在安排大学生实习的过程中,体现出对主管部门及职能这项专业知识的熟悉和掌握。中公教育专家提醒考生一定要注意的是,这种专业知识“不专业”并不是说真的不专业,只是专业的程度要因人而异,切记弄巧成拙。

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第五篇:公务员面试:2014年国税系统国家公务员面试必备

公务员面试:2014年国税系统国家公务员面试必备

面试考试加强对职位专业内容的考察,实际上源于招考部门对应试者与所报考职位的匹配性越来越关注。因此每个职位的面试准备都应该从该职位的所属部门基本情况出发,立足职位本身的工作特点。在这里,中公教育专家选择了中央公务员主管部门负责人谈话中明确提到的铁路公安、海关、国税三个系统进行面试考试深度分析,希望对广大考生有所帮助。

2012年国家税务部门公职人员招考分两个部分进行,一是国家总局招考;二是派出机构招考;就职位数目而言,国家税务部门招考职位在4000个以上,录取人数在6000人次左右。招考职位多,报考人数非常庞大,其中有实力的竞争者必然众多。因此,面对数量质量双重压力的竞争,聪明的考生要想办法在考前建立绝对的优势,为此,中公教育专家认为考生必须要从以下四个方面进行修炼:

第一,广博深厚的知识储备,是获得国税面试成功的根本要素。

世界上所有的考试,都是对胜任力的考查。国税面试也不例外。胜任力的内涵,就目前国税面试考查的状况而言,主要包含三个要素,一是知识,二是能力,三是特质。在这三个要素中,知识是基础要素,更是根本要素。能力和特质的展示无不以知识为根基。就历年国税面试的命题所涉及的知识点而言,内容涉猎政治、经济、文化、社会、人生等各个领域,与经济社会的发展息息相关,与国税部门的行政职能和所进行的公共管理、公务服务联系密切,所以,参加国税面试的广大考生,必须要了解甚至熟悉当下的国家政策,必须要充分了解当下的国情、世情,必须要具备一定理论素养和思想素养,必须要具备正确的认识问题、分析问题和解决问题的知识储备,否则,实现面试的顺利通关,则不是容易实现的愿景。

中公教育专家以2011年2月19日重庆国税面试真题为例:

春节前夕,中国政府组派8架飞机赶赴埃及,在3天45个小时内,总计接回1800国人回国,请谈谈你的看法。

从命题的角度来说,本题属于时政类的综合分析能力测评要素的考查。而公考面试题目中的综合分析能力测评要素,从本质上来说,它是严格意义上的辩证思维,而辩证思维则是通过现象看本质的逻辑分析能力。从公共管理、服务以及政府行政的角度来说,这种辩证的逻辑思维能力,正是政府工作人员必须要具备的思考能力、判断能力、推理能力以及解决问题的能力。就这道题目而言,它是一道时政性非常强烈的题目,考生只需对它进行正确的判断,能够搞清楚中国政府采取此种举动的意义或者重要性就可以了。但是,由于考生对于一些政治性的题目比较生疏,能够把这道题目阐释清楚,还真的需要做多方面的具体修炼。

【参考答案】

中国政府派遣8架飞机成功接回滞留在埃及的中国公民的举动,深深震撼着每一位中国人的心,我们为之振奋,为之骄傲,为之自豪!

首先,它是一次无声的演说,它用铁的事实向全世界展示了中国政府对于基本人权的高度尊重和对公民安全的深切关怀。埃及滞留事件发生后,胡锦涛总书记亲自批示,中国政府果断决策,在第一时间启动了应急预案,相关部门联合行动,先后派出8架飞机,在3天45个小时内把滞留在埃及的中国公民安全、顺利、及时地接回了祖国。这件事的成功运作不但彰显了中国政府在应对突发事件时已经具备了国际水准,更彰显了中国政府把人民利益放在首位,人民利益永远高于一切的坚定信念。

其次,它是一次国家实力的大检阅,它用实际行动验证了一个正在崛起中的大国所取得的重大进步,同时更是中国政府以人为本、执政为民的执政理念的完美体现。在这次营救过程中,国外媒体评论,中国是所有自埃及接返国民的国家中相关工作启动最早、速度最快、效率最高、规模最大的国家之一。试想如果没有改革开放,哪里会有国家的强大;如果没有政府对人民的重视,更不会有1848人的安全回国。所以,事实再次证明了,稳定、强大的祖国才真正是人民可靠、温暖的家园。

总之,祖国的强大是人民的福祉,人民的幸福是国家的希望。在“国富民强”向“国强民富”转变的历史时期,我们一定要牢固树立爱国主义理念,用科学的知识武装头脑,用满腔的热情奉献社会,用强烈的责任服务人民。我们相信,在所有中国人的共同努力下,我们的祖国一定会变得更加强大,人民会更加富裕,社会会更加稳定。

第二,充分研究历年国税面试真题的特点,从面试真题中摸索命题规律,是减轻面试压力、获取面试成功的必要途径。

国税面试进行了11年,题目数量浩如烟海,要想每道题目都研究透彻,有点不太现实。而且很多题目的内容随着时间的推移,已经不太适用,也是不容忽视的现实。但是不适用不一定无用。如果考生认真研究近五年的真题,就能发现命题中的玄机,而这些玄机的发现,对考生从容应对考试而言,是百利而无一害的。中公教育专家以近五年国税系统面试题目对综合分析能力的测评要素的考查为例:

2007年江西国税面试真题:

据有关媒体报道,上海、南京和重庆对城区马路经营不再一律取缔,对此你是赞成还是反对,为什么?

2008年云南国税面试真题:

律师帮农民工讨薪,但是农民工拿到工资后经常不支付律师费,直接逃跑了。谈谈你的看法。2009年山东国税面试真题:

2002年,佛山警方为扫荡“站街女”取证在燎原路装了8只“电子眼”。这件新鲜事当时一度引起激烈的舆论争议。6年时间一晃而过,市民早已习惯了到处都是“电子眼”的生活。广东省公安厅表示,到2 010年,广东将建100万个监控摄像头,覆盖各个重点场所。而目前仅仅在广州市,25万个“天眼”就覆盖了全城。对广州地区电子眼逮到不文明现象,你怎么看待?

2010年黑龙江国税面试真题

医院实行新的医疗优惠政策,施行后有的人在医院病好了不走,还有的小病不去,谈谈你对这一现象的看法。

2011年陕西省国税面试真题:

有媒体报道称,中国2010年奢侈品消费达400亿,但是都是穿在身上,戴在头上,不像外国的“无形”的上流社会,因此,有人说中国没有真正的上流社会,你怎么理解?

上面五道例题都是国税系统的真题,而这五道真题都有一个共同的特点,那就是以本年的社会热点为命题点进行考查,而且五年来没有大的变化。

看到这个规律,考生就可以大胆地进行判断,2012年的国税命题,社会热点题目还有可能是命题的主要内容之一,也有可能是综合分析能力测评要素考查的重点考点。那么,在复习备考中,关注社会热点,熟悉社会热点,掌握社会热点,思考热会热点,分析社会热点,就是面试考试的必修课了。

其次,准确判断这些社会热点题目的个性特点,也是考生要具备的考试技能。还是以上面的例题为例,2007年的热点命题是公众关注点非常高的公共政策的实施;2008年的热点命题是当年比较典型的社会现象;2009年的热点命题是某省公共管理中的具体举措,属于公共政策命题;2010年的热点命题亦属于公共政策领域;2011年的热点命题属于社会现象。通过上面的简单归纳和分析,考生不难得出国税面试命题的一个特点,那就是公共政策和社会现象是热点命题的重点,而且进入命题视角的领域有大有小。因此,对于进入公众视角产生重大影响的公共政策和社会现象,应该作为考试复习的重点内容。

最后,认真思考研究这些题目的答题思路和答题角度,养成准确的判断能力、推理分析能力以及解决问题的能力,也是考生顺利通过面试的刚性能力。以公共政策的考查为例,同样是公共政策的题目,2007年的和2009年的命题内容不一样,命题的角度也不一样,所涉及的范畴也不一样,那么考生认识、判断、思考、分析的角度、层面也就不一样。2007年的公共政策题目是城市小商贩的管理问题,2009年的公共政策题目是社会风气的管理问题;不同的领域,政策的性质不同,那么涉及到的管理理念、制度和举措当然就会出现变化,如果说考生以对城市小商贩的问题的认知来应对社会风气的管理问题的认知或者解决,那么就会出现一把钥匙开两把锁的现象,而一把钥匙是很难打开两把锁的。如果在答题中不加思考地采取这种死搬硬套的解决问题的方式,出现贻笑大方,失分严重的现象则是不可避免的。因此,考生在复习备考的时候,要根据不同的内容,进行准确的判断、分析和解决,要活学活用,擅于总结,才能实现知一反三的功效。总之,认真研究历年真题,摸索面试命题规律,从而掌握科学的解题方法,养成良好的思考习惯,是考生轻松应对2012年国考面试的可行之路。

第三,关注命题变化,不忽视任何细节,是取得考试成功的重要保障。

防患于未然,不忽视任何细节,是考生应该具备的能力要素。细心的考生也许会发现,虽然近五年的国税命题有很大的相似之处,但是,变化还是存在的。除了考试内容上的明显变化之外,在考试形式上,国税系统的命题的变化依然存在。比如2011年北京国税、天津国税、湖北国税的真题:

材料:

某城市推行一个便民工程,主要是为了方便老年人和残疾人,这项工程需要各个部门通力配合,安装三种设备,数量达到上万台。此工程涉及的范围非常广,光其中一项设备就达到3万台。此项工程由民政部门发起并主办,需要多部门协调合作完成。因此成立了专门的工作组,包括人事局,各银行机构,多个基金会••••••这项工程在推行的过程中得到了广大民众的支持,因为群众认为得到了实实在在的好处,方便了出行和日常生活。当然也有一些群众持反对的意见,主要是针对设备的实用性和费用问题产生的。

问题:

1、对该城市推行这一民生工程你有何看法?你认为在推行的过程中会遇到哪些困难?

2、在此项工程推行的过程中,有不少的老年人认为这些东西不太实用,而且还得支付一定的费用。若你作为工作组一个成员,你会怎样对待这种的情况?

3、领导要你做一个有关此项工程的总结报告,你认为报告应该包括哪些内容?你会以什么样的方式获得这些资料?

4、在网上一个网友发表博客说这项工程是一个面子工程,不实用。此博客的传播范围较广,已经引起了一些市民对于此项工程的异议。若派你去跟这位博主沟通,你会怎样说服他?现在我就是这位博主,请现场模拟一下。

上面的题目,一个非常明显的变化则是命题形式的改变。前几年的命题方式都是非常规范的结构化命题形式,而2011年则是以给材料背景的形式进行命题,而这种命题方式的改变,无形中增加了考试的难度。虽然这种命题形式,对于那些平时注重积累,注重训练的考生来说,难度无所谓增减。但是,对于那些平时不注重训练,没有娴熟的应试能力的考生而言,可谓是突然袭击。而2012年国税考试,是否还沿袭2011年的命题形式,继续以材料题的形式出现,不太好把握。因此,中 公教育专家认为,考生在复习备考的时候,要有一种防患意识,要做好多种准备。对于材料题而言,考生既要弄清楚给材料题目与传统的结构化命题有哪些区别,难度是增加了,还是降低了,假如经过认真的对比,难度是增加了,如果材料背景的出现,让考生在答题过程中出现障碍的话,考生就应该认真思考命题人给出文字材料的真正目的,这些材料的出现给你带来了哪些障碍,你怎样才能冲破这些障碍,实现快速、准确判断材料,准确答题的目的。一个切实可行的方法,则是在复习备考中培养迅速阅读的能力,准确把握关键信息的能力,判断信息的能力,是必须要加强的。只有这样,才能做到以不变应万变,才能在正式面试中做到从容应对,对答如流。

第四,认真研读考试大纲,详细了解招考职位信息,是确保2012年国考面试成功的不二法宝。

也许细心的考生已经看到,2012年的国税招考,就职位而言,国家税务总局的某些职位,增添了专业课的考试。比如说,国税总局所设置的职位中,从事国际税务相关工作的职位,2012年增添了专业课的考试,而从事税务管理工作的职务,则没有做出相关的专业课的考试设置。而作为派出机构的国税部门的面试,也没有做出专业课的考试设置。所以,报考国际税务相关工作的职位的考生,应该在准备面试的同时,要做好专业课的复习准备工作。

同时,就前几年的国税命题来看,有些省份,比如说吉林和山东,在面试命题中就出现了税务职能范畴内的专业命题现象,而2012年是否也会在面试中出现专业性命题特征,也是一个尚待确定的命题信号。如果各职能单位自己单独命题的话,对职位胜任力的考查,应该成为该职位招考的命题点。所以,对于职位胜任力的考核,是考生应对2012年面试的一个难点。当然,对于职位胜任力的考核,其命题方式是多种多样的。有的很明显,有的则可能融合在其他的命题形式中。中 公教育专家提醒广大考生在复习备考中,要认真研究考试大纲,同时详细了解你所报考的职位要求,思考该职位应该具备的胜任力,同时在面试答题中非常巧妙地进行运用。也许只有这样,你才是考官心目中最佳的优秀人才。

总之,对于报考国税系统的通过笔试进入面试的考生而言,2012年的国税面试与2011年国税面试相比,其难度有可能会出现加大的趋势。在考试难度加大的局势下,聪明的考生一定会做出正确的决策。如果你的知识积累不够,应该抓紧时间进行知识的积累和修炼,如果你对考试感到一头雾水,不知道如何复习备考,则抓紧时间参加你信得过的有实力的培训班,在专业化的培训老师的辅导下,你一定能够实现一举成公的理想。相信每一种资源的正确利用,都会让你在人生的道路上越走越宽的。

链接:国家税务局工作情况介绍

国家税务局系统的机构设置为四级,即:国家税务总局,省(自治区、直辖市)国家税务局,地(市、州、盟)国家税务局,县(市、旗)国家税务局

国税系统主要职能

(一)拟定税收法律法规草案,制定实施细则;提出国家税收政策建议并与财政部共同审议上报、制定贯彻落实的措施。

(二)参与研究宏观经济政策、中央与地方的税权划分,提出完善分税制的建议;研究税负总水平,提出运用税收手段进行宏观调控的建议;制定并监督执行税收业务的规章制度;指导地方税收征管业务。

(三)组织实施税收征收管理体制改革;制定征收管理制度;监督检查税收法律法规、方针政策的贯彻执行。

(四)组织实施中央税、共享税、农业税及国家指定的基金(费)的征收管理;编报税收长远规划和税收收入计划;对税收法律法规执行过程中的征管和一般性税政问题进行解释;组织办理工商税收减免及农业税特大灾歉减免等具体事项。

(五)开展税收领域的国际交流与合作;参加涉外税收的国际谈判,草签和执行有关的协议、协定。

(六)办理进出口商品的税收及出口退税业务。

(七)管理国家税务局系统(以下简称国税系统)的人事、劳动工资、机构编制和经费;管理省级国家税务局的正副局长及相应级别的干部,对省级地方税务局局长任免提出意见。

(八)负责税务队伍的教育培训、思想政治工作和精神文明建设;管理直属院校。

(九)组织税收宣传和理论研究;组织实施注册税务师的管理;规范税务代理行为。

(十)承办国务院交办的其他事项。

国家税务总局对全国国税系统实行垂直管理,协同省级人民政府对省级地方税务局实行双重领导。

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