第一篇：油库操作程序
油库操作程序
1、卸油
加油员着防静电服装到油库„„检查身体上有无手机和打铁物件„„加油员检查防静电加接地线、清场，押油员负责检查管路、开关、接口„„加油员命令油罐司机熄火„„加油员负责油罐接地，油罐押油员负责油罐车接地„„加油员进行手上消静电处理后，拿鹤管上油罐；押油员负责准备消防器„„插入鹤管应接近油罐底部100mm高度，出油口宜制成45°斜面切口，流速小于4.5m/s„„加油过程中加油员负责检查油罐液面，押油员负责检查管路，司机在驾驶台待命„„加油结束，加油员负责检查现场、接地线，押油员负责管路、消防器„„加油员确定安全后，命令司机发动离去
2、量油
穿戴防静电服，对手进行消静电处理，禁止用金属量具„„加完油，等静油一分钟后，方可量油
3、加油
加油员着防静电服装到油库„„检查身体上有无手机和打铁物件„„加油员命令油罐司机熄火，同时进行清场„„加油员进行手上消静电处理后，拿鹤管上，司机在驾驶台待命
油料员岗位操作指南
1）遵守劳动纪律，上岗前按规定穿戴好劳动保护用品； 2）建立各种油料台帐，详细登记油料进出情况，实行计量定额管理； 3）车辆加油时，要检查司机是否吸烟，发动机是否熄火； 4）加油前一定了解所加油量，加油时要防止过量溢出而污染环境； 5）加油后一定要将阀门开关捏好，不要有跑、冒、滴、漏等现象； 6）账目填写准确、清楚、无差错；
7）库区内设有严禁烟火、熄火加油等安全标志醒目；
8）库区地面无油水，各种油罐阀门、管线无跑、冒、滴、渗现象；9）消防器材齐全有效；
10）查看油罐储油量时，一定要用防爆手电；
11）经常性加强对油罐的安全性能及加油站的消防设施进行检查； 12）要防止闲杂人员进入为加油站设置的“禁行区”； 13）临时油库设置的安全距离符合要求；
14）油罐必须有良好的接地线，用栅栏围起，有防晒措施和防盗锁；.
第二篇：油库
第五节 油库安全管理规定
1.职责
1.1安保部负责公司油库安全工作的监督管理，定期开展安全检查和考核，督导各单位建立油库安全防火组织，健全各项安全制度和设备操作规程以及事故应急预案。定期进行油库和加油机防雷、防静电系统的检测、维护。
1.2规划设计部门负责新、改、扩油库工程的设计、施工符合消防规范。
1.3乘用车公司（设备部）负责油库、加油机等设备、设施的维修、保养工作。
1.4使用单位负责油库安全工作的日常管理，定期组织安全检查、培训和考核，建立油库安全防火组织，健全安全制度和设备操作规程以及事故预案并付诸实施。2.内容
2.1：油品运输管理
2.1.1油品车应悬挂“危险品”标志和警告牌，并配备足够的灭火器，随车还应携带急救用品；
2.油品的驾驶、押运、装卸人员应持证上岗，人员及车辆的许可证件应在有效期内；
3.油品车在厂区行驶途时应严格按照20km/小时行驶,行车时保持平稳；
4.油品车车体应接地良好，行驶过程中保持有效接地；
5.厂内机动车辆和员工应主动避让油品车，严禁厂内机动车辆超车油品车； 6.油品车严禁通过有动火及其它危险作业的区域。7.高温天气严禁油品车进入厂区作业。2.2油品接卸、储存管理
2.2．1油罐车进库以后，要引导其停靠在指定部位，关闭发动机，做好安全警戒，及时安排接卸；
2.2．2收卸油品时，要严格遵守操作规程，卸油前接好静电接地装置，现场有专人监护，防止发生跑、冒事故；
2.2．3无关人员严禁在油库和接卸油品区域（5米内）逗留，操作人员不得穿戴易产生静电的工作服、帽、鞋和使用易产生火花的工具，禁止用塑料容器加油；
2.2．4接卸作业结束后，应当对油库进行检查，确认安全后，方可离人；
2.2．6定期（每月一次）测量地下储罐内的水位，及时排除罐内积水，并查出积水原因，遇雨水季节，应增加测量次数，随时了解水位变化；
2.2．7油库和加油点区域安全标识要醒目，现场严禁堆放可燃物或其它杂物；
2.2．8高温季节应做好地上和坑式油罐的降温措施；
2.2．9加强班前、班后油位计量工作，油位出现异常情况应查明原因，及时排除故障；
2.2．10雷雨天气禁止卸油，切断现场电源。2.3 加油作业管理
1.加油机作业人员必须持证上岗，加油作业时必须穿戴好防静电服、防静电鞋等；
2.加油区域内所有待加油车辆必须熄火等待，加油车辆应听从加油人员的指挥进行加油，严禁车辆在库区内随意掉头； 3.加油车辆驾驶员应尽量待在车内，严禁驾驶员自行加油； 4.加油时严禁任何人在加油区域内使用通讯工具；
5.车辆加油作业应严格按照操作规程进行,不得出现跑、冒、滴、漏等现象。
6.有进、出口条件的加油现场必须执行一进一出规定，按序加油，并设立导向标识。
7.雷雨、高温天气禁止加油作业，加油机应切断电源。2.4电器管理
2.4.1.油库和加油点区域（5米内）照明灯具等电气设施应采用防爆型，配电线路需穿金属管或非燃硬塑料管保护，日常检查严禁使用非防爆型电气设施。
2.4.2.油库现场不得放置电扇等一般电器设备及其他杂物。2.5 油库维护管理
2.5.1 维护、检修应使用防爆型照明设备。
2.5.2维修作业应使用防爆工具。严禁使用撞击易产生火花的工具。2.5.3机械转动部件应保证润滑良好，及时加油并经常清除可燃污垢。
2.5.4油库管道应定期进行耐压试验。
2.5.5人孔、阴井内部不得积水或锈蚀，清除阴井内积水时，需使用防爆型电动设备或以手动为原则。2.6油库设备的防腐和检测
2.6．1油罐及管路每三年进行一次防腐检测，油罐呼吸阀每半年进行一次清洗，对检测、清洗过程中发现的问题需及时排除，并做好相关记录以备查； 2.6．2油库、加油机等设备、设施的防雷、防静电接地系统，每半年进行一次检测，并做好相关记录以备查；
2.6．3使用部门应定期（每月1次）检查加油机、加油胶管以及卸油场地的导静电接线，保持完好有效。2.7火源管理
2.7．1油库和加油点区域应当设置醒目的安全防火标志，非岗位工作人员进入库区，必须登记，并交出携带的火种；
2.7．2油库和加油点30米以内严禁吸烟或动用明火，5米内禁止接听手机以及击打铁器等可能产生火化性质的作业。确因工作原因需要动火作业时，必须严格履行公司动火证办理手续，经油库管理部门负责人审核，报安保部批准并采取严格的安全防范措施后，方可进行动火作业。2.8消防设施和器材管理
2.8．1消防设施、器材的设置应符合有关规定，做到位置醒目便于取用，任何单位和个人不得圈占、埋压和挪用；
2.8．2消防设施、器材应定期进行检查和维护，保持完整好用，寒冷季节要采取防冻措施；
2.8．3油库周围消防车道和疏散通道应确保畅通，严禁停放车辆或堆放其它物品。
2.9.消防安全检查、培训及隐患整改
2.9．1安保部消防科负责对公司各油库和加油点每季度进行一次防火安全检查，同时每日防火巡查不得少于四次。各厂（部）负责对所属油库和加油点每月进行一次防火安全检查，同时每日防火巡查应坚持每隔两小时进行一次，并做好相关记录以备查，检查人以及被检查部门负责人应在检查记录上签字确认；
2.9．2安保部消防科对各厂（部）安全管理人员的安全培训每年不少于一次，各厂（部）对所属油库管理和使用人员的安全培训每年不得少于两次，各级培训、考试应做好相关记录以备查，经考试不合格者严禁上岗；
2.9．3对检查中发现的各类隐患，使用部门负责及时组织督促整改，整改不了的应及时向部门领导和公司安全部门报告，安保部消防科负责监督。2.10要求
2.10．1凡新建、改建和扩建的油库建筑设计，应符合国家建筑设计防火规范，报公安消防监督机构审核、验收合格方可投入使用； 2.10．2油库维修作业应委托有资质的单位实施。使用部门应在开工日前10天将维修施工方案报安保部消防科审核，同意后方可实施。
2.10．3各单位应指定专人负责油库的安全管理工作，其职责： 2.10．3．1认真学习贯彻消防法规, 组织消防宣传,完成公司部署的各项消防工作；
2.10．3．2组织制定油库安全管理和值班巡查制度以及事故应急预案，落实逐级防火责任制和岗位责任制； 2.10．3．3定期开展防火检查,消除安全隐患;2.10．3．4 领导专(兼)职消防员和义务消防队制定事故应急预案,按照预案组织演练，并结合实际，不断完善预案。
2.10．4油库值班及管理人员应认真执行值班、巡逻制度，落实每日防火巡查和定期安全检查，确保各类隐患能得到及时发现和整改，同时应熟练掌握消防器材的操作使用和维护保养,不断提高自身的安全知识和事故应急技能；
2.10．5加强义务消防组织管理，定期组织消防培训和演练，开展自防自救，事故应急演练每年不少于二次。2.8处罚
凡违反上述规定，公司将按照有关规定实施处罚，触犯刑律的移交司法机关处理。
第三篇：庭审操作程序
民事诉讼第一审普通程序庭审操作规范；
一、开庭准备和开庭宣布；
1、庭前准备工作；书记员应先期到达法庭,做好以下开庭前准备工作：；（1）宣布：请诉讼参加人入庭就坐；参加人未到庭的，应立即报告审判长处理；（2）宣布：请诉讼参加人出示身份证件；认有证人、鉴定人、勘验人、检查人、具有专门知识的；（3）核实《当事人诉讼权利义务告知书》、《诉讼风；书》、《告知审判庭组成人
民事诉讼第一审普通程序庭审操作规范
一、开庭准备和开庭宣布
1、庭前准备工作。
书记员应先期到达法庭,做好以下开庭前准备工作：
（1）宣布：请诉讼参加人入庭就坐。检查诉讼参加人出庭情况。如有一方诉讼
参加人未到庭的，应立即报告审判长处理。
（2）宣布：请诉讼参加人出示身份证件。到案前核对诉讼参加人的身份。如确
认有证人、鉴定人、勘验人、检查人、具有专门知识的人员（简称“专家”）出庭的，还应核对其身份后请其退席，等候传唤。
（3）核实《当事人诉讼权利义务告知书》、《诉讼风险提示书》和《举证通知
书》、《告知审判庭组成人员通知书》和开庭《传票》及《通知书》以及诉状等诉讼材料的收悉情况。
（4）公开开庭的，应当检查参加旁听的人员是否适合，是否有现场采访的记者。如发现有未成年人（经批准的除外）、精神病人和醉酒的人以及其他不宜旁听的人旁听开庭的，应当请其退出法庭。
如发现有记者到庭采访，应当确认其是否办理审批手续。如未经批准，不得录音、录像或者摄影；但应当允许记者作为旁听人员参加旁听和记录。
2、宣布法庭规则和法庭纪律。
书记员宣布：现在宣布法庭规则和法庭纪律。法庭规则和法庭纪律的具体内容以《法庭规则》的有关规定为准。另外可以特别提示：全体人员应当关闭手机和传呼机的铃响。
3、法官入庭和报告庭审前准备情况。
书记员宣布：全体起立！然后引领审判长、审判员（人民陪审员）入庭。
待法官坐定后，书记员宣布：请坐下。
如果法官在书记员在做准备工作或宣布法庭纪律时进入法庭的，书记员应中止手头工作，主持法官入庭仪式后，再恢复手头的工作。
准备工作就绪后，向审判长报告庭审前准备工作情况：
（1）出庭的诉讼参加人有：……
（2）出庭的其他诉讼参与人有：……
（3）经批准到庭旁听采访的新闻单位及记者有：……
最后，书记员报告：法庭准备工作就绪，请审判长主持开庭。
4、核对确认诉讼参加人的身份。
在书记员已核对诉讼参加人身份的基础上，审判长简单核对即可。
经征询各方当事人：对对方出庭人员的身份是否有异议。经各方当事人确认无异后，即宣布：经法庭当庭核对确认，出庭的诉讼参加人符合法律规定，准予参加本案的庭审活动。
5、宣布开庭。
审判长先敲击法槌，然后庄严宣布：……人民法院现在开庭！
6、宣告案名、案由、审理程序和方式。
宣告案名：本庭现审理的是：原告XXX诉（与）被告XXXX及第三人XXX…（案由）一案。
宣告案由：原告XXX因本案纠纷，于…（时间）向本院提起诉讼；本院于…（受理时间）决定受理本案。如有追加当事人、延长审限、召开预审庭等情形的，应一并予以说明。本案系再审案件、合并审理案件的，还应当说明。
宣告审理的方式和程序：依照《中华人民共和国民事诉讼法》第十二章“第一审普通程序”的有关规定，本庭依照第一审普通程序，公开开庭审理本案。如不公开开庭审理的，应当说明理由。
7、介绍审判人员。
审判长宣告：本院受理本案后，依法组成合议庭。合议庭组成人员和书记员的名单已告知各方当事人。然后具体介绍合议庭组成人员和书记员，并说明其基本职务情况。
8、告知诉讼权利义务，并征询申请回避意见。
开庭前已经将《当事人的权利义务告知书》送达各方当事人，审判长逐一询问各方当事人：是否知悉自己在诉讼中的权利和义务？
在当事人确认知悉诉讼权利义务后，审判长逐一询问各方当事人：是否申请合议庭成员和书记员回避？
一旦当事人提出回避申请，应当要求其说明理由。如果当事人提出法定的回避理由，法庭不必审查该理由是否成立即宣布休庭。当事人确认不提出回避申请的，庭审活动得以继续进行。
9、宣告庭审的阶段。
审判长宣布：庭审活动分为：法庭调查、法庭辩论、当事人最后陈述、法庭调解，调解不成的，法庭将休庭评议后进行宣判。
审判长还应强调：各方当事人应当正确行使诉讼权利，切实履行诉讼义务，遵守法庭规则，服从法庭指挥，确保庭审活动的顺利进行。
庭审活动一般由审判长主持。根据庭审的需要，审判长也可以委托其他合议庭成员主持部分庭审活动。但应向诉讼参加人说明。
10、诉讼指导。
在庭审过程中，当事人可以要求法庭对诉讼权利义务、诉讼风险和举证责任的具体内容予以释明。法庭也可以对诉讼能力比较低的当事人给予适当诉讼指导，以确保审判的公正和公平。
二、法庭调查
1、宣布法庭调查。
主持人宣布：现在进行法庭调查。
法庭可对法庭调查顺序予以说明：法庭调查一般按当事人陈述、归纳小结、当事人当庭举证、当庭质证、法庭认证的顺序进行。
2、当事人陈述。
主持人宣布：首先由当事人陈述。
主持人宣布：请原告宣读起诉状或者简要陈述诉讼请求及所依据的事实和理由。即指示原告陈述。
主持人宣布：请被告宣读答辩状或者简要陈述诉讼主张及所依据的事实和理由。即指示被告陈述。
主持人宣布：请第三人宣读答辩状（起诉状）或者简要陈述诉讼主张（诉讼请求）及所依据的事实和理由。即指示第三人陈述。
当事人陈述的内容如果超出诉状范围的，法庭可提示当事人另作补充陈述。当事人未提交诉状或者逾期提交诉状的，法庭应予以说明。
实践中，法庭认为组织当事人宣读诉状确无实际必要的，可以省略“宣读诉状”这一节。
在当事人宣读诉状的基础上，法庭可根据案件的需要组织当事人补充陈述。主持人宣布：现在，由当事人作补充陈述。即指示原告、被告、第三人依次作补充陈述。
法庭应引导当事人针对对方当事人的陈述，补充陈述相应的事实和理由。陈述的内容应避免重复。
在当事人主动陈述的基础上，法庭可根据案件的需要有针对性地向当事人发问，以理清案情、明确无争议的事实和讼争焦点。主持人宣布：法庭现就案件的事实问题，向当事人发问。
对法庭的发问，当事人应如实进行答问陈述；同时，针对当事人的答问陈述，法庭应当征询对方当事人的质证意见。
实践中，如果经过预审，并已组织当事人陈述的，法庭认为再行组织当事人陈述已无实际必要的，经作必要的说明后，即可直接进行归纳小结。
3、归纳小结。
主持人宣布：根据当事人陈述，结合案件的其他诉讼材料，法庭归纳小结以下几个方面的内容：
（1）本案的诉讼请求是：……。
（2）当事人没有争议事实有：……。
在确认之前，主持人可以经征询各方当事人的意见。
各方当事人陈述一致或者都认可的事实，除涉及身份关系，或者涉及国家、第三人的权益，或者与其他证据有冲突的外，经合议庭评议确认后可以直接予以认定，并当庭宣布：以上事实，各方当事人陈述一致或均予认可，足以认定。并宣告：以上经法庭认定的事实，无须当事人举证、质证。
实践中，如果当事人对案件事实没有或者基本没有争议，且根据当事人陈述即可直接认定全案事实的，经合议庭评议确认后，即可宣布法庭调查结束。
（3）本案诉讼争议的焦点有：……。
在确认之前，主持人可以经征询各方当事人的意见，在各方当事人均确认无异后予以确认。
（4）法庭进一步调查的范围如下……。
法庭确定调查的范围时无须征询当事人的意见。法庭调查的范围不以当事人诉讼争议的内容为限；但二者不一致的，法庭应予以释明。
法庭调查的范围主要是案件事实问题。有关法律适用问题则属于法庭辩论的范围，但对法律依据的有无以及法律条文的具体内容等发生的争议，法庭认为需要调查的，也可以作为法庭调查的范围。
法庭调查的范围确定后，法庭还宣布：当事人当庭举证、质证应当围绕法庭确定的范围进行。
4、当庭举证。
法庭调查范围内的事项应当逐
一、有序地展开调查。
在逐一确定法庭调查的具体事项后，主持人宣布：现在，法庭调查……。请当事人当庭举证。然后指示当事人当庭出示证据和进行说明。说明的内容包括证据的名称、种类、来源、内容以及证明对象等。由法庭调取的证据由法庭或者申请调取该证据的当事人出示和说明。
法庭应当引导举证当事人根据具体调查事项，有针对性地提供证据材料。具体包括：
（1）书证和物证，应出示原件、原物；不能出示原件原物的，可以出示复印件、复制品、者照片或者抄录件等。
（2）视听资料，应出示原始载体并当庭播放；不能出示原始载体或者当庭播放有困难 的，可以以其他方式播放或者提供抄录件等。
（3）证人、鉴定人、勘验人、检查人因故未出庭作证的，应当说明理由，并出示证人书面证言、鉴定结论、勘验笔录、检查笔录的原件。如证人、鉴定人、勘验人、检查人以及专家出庭作证的，另按出庭作证的程序举证、质证。
5、当庭质证。
举证完毕，主持人宣布：请当事人质证。
当庭质证一般以“一举一质”或“类举类质”的方式进行。
法庭应当引导当事人围绕证据的真实性、关联性、合法性，针对证据证明力有无以及证明力大小，进行辨认与辩驳。质证时，法庭应当引导质证当事人首先作出是否认可的意思表示。如不认可，应提出具体的理由，并组织当事人展开质辩。法庭不得把质辩作为法庭辩论的内容，制止当事人在质证中进行质辩。
第四篇：会员卡操作程序
VIP会员卡操作程序
一、发放条件：
1、一次性消费满10元，凭收银条即可现场免费登记；
2、发放日期：2007年5月10日---2007年5月30日；
3、起用日期：2007年5月11日
（第一次发放条件：填写申请表资料即可，限量1000张）
二、领卡程序：
1、须满足发放条件；
2、会员须填写“VIP会员卡申请表”；
3、会员交表后五个工作日将卡邮寄到家/现场领取。
三、发卡须知：
1、检查《VIP会员卡申请表》是否填写完整；
2、发卡前，须将会员卡号填写在《VIP会员卡申请表》；
3、将会员消费的收银条附于《VIP会员卡申请表》后，收银条须有经办人签字（监章：已发卡）；
4、当日将《VIP会员卡申请表》资料交销售部。
四、会员卡资料的保管：
1、会员部指定专人管理；
2、按会员生日月份分类管理；
3、每月20日统计次月会员及家属生日名单；
4、每月25日前将次月会员及家属“生日蛋糕七折优惠券”邮寄给会员。
五、积分返利的管理：
1、财务部须每月2日前将返利人员名单及“会员积分返利登记表”交会员部；
2、会员部须每月8日前将已返利“会员积分返利登记表”交回财务部；
六、会员卡的优惠：
1、自制产品，全面8.8折（代销品除外）；
2、会员生日可享有生日贺卡和生日蛋糕七折优惠券一张；
3、参加积分：”消费累计积分”满200元可返利5%；
七、会员卡的使用：
1、凭卡打折；
2、限在安装有POS机的门市店使用；
3、不能与其它优惠活动同时使用。
八、积分活动细则：
1、每1元积1分；
2、满200分即可享受返点；
3、返点：产品提货券。
4、返点率：积分×5%
5、积分每满200分即可兑换一次，剩余积分可计入下次积分；
6、返点方式：邮寄
九、会员的管理由会员部负责。
会员部
2007年4月15日
第五篇：社保操作程序
第一部分社保系统操作程序
一、医保增员
1、双击数据采集软件用户名默认，密码
1，确定。点击数据采集，菜单栏基本信息管理，个人信息录入，将要增员的相关情况录入，录入完后保存，打印表三。
2、点击菜单栏个人变更登记—增员—查询，将要增员的人名选中点击右箭头,设置个人缴费
原因—点击下拉三角—新参统—设置，点击增员按扭。打印表八。可最后一起打印所新增人员的增员表。
3、点击菜单栏数据交换—信息报盘—新报盘—查询—个人基本信息—报盘—选择要保存的路径，保存。将报盘文件存到U盘。
4、参保人员需交二张一寸照片。
5、参保人为外地农民工只需身份证复印件一张，不需照片及表三。
6、二个月后可去北京银行领取医保存折，需到社保中心一楼填写领取存折介绍信，持介绍信每周二、三上午9点—12点领取存折。
汇总：需表
三、表八各一份加盖公章，报盘信息、二张一寸照片。
二、社保增员
1、数据录入。双击信息采集软件用户名SUPER，密码123
4。进入软件后，点击职工登记
在点新增，将带星号的输入相关信息，可以点击空白信息选择所需的数据。
根据参保人的类别选择
参加的险种。
信息录好后点击确定，暂时不打印，可最后批量打印。然后点击左上方的录入下一职工相关信息。
2、更改信息。
如需更改个人信息双击本人信息条便可直接进行更改，最后确定。
3、人个信息登记表打印。将所以职工信息都录好后双击任意一人的信息，点击下方的批量打印，把每个人的个人信息登记表打印一份。
4、增加表打印。点击增加表将表格打印二份。
5、信息报盘。点击菜单栏的数据管理下方的数据导出，点击查询，输入组织机构代码证号，确认，导出，将数据存在要保存的位置。
6、参保人身份证复印件1张。
7、参保人为外埠农村户口，若职工先行上工伤保险，需要职工写明“本人同意先行参加工
伤保险，暂时不参加养老、失业保险。”并附职工本人签字。
注：以上表格及复印件需加盖企业公章或人力资源章。
三、医保减员
点击个人变更登记—减员—查询，选中要减少的人员，点击右箭头，设置停止缴费原因，点击，打印表九(二份)加盖公章，如减中人数多需报盘，同增员操作。
四、社保减员
填写减少表十二（二份）加盖公章。
第二部分办理社保转移
一、本市社保转移
1、填写减少表十二(二份)加盖公章，停止缴费原因为本区调出或转往外区。
2、本市转移不需打印转移单。
二、本市转往外省
1、填写社保减少表十二，停止原因中断缴费，到社保窗口打印参保人参保详单。加盖社保盖，交至失业窗口。
2、办理失业金提交以下资料：
(1)户口本第一页及有本人页的复印件一份
(2)身份证复印件一份
(3)解除劳动关系证明：需注明哪年哪月合同到期，解除劳动关系。
(4)失表
三、表四。
3、需参保人提供接收函原件。失业金月底到账后，填写减少表十二，停止原因转外省，持失业支付业务岗办理后转收缴业务岗办理凭条，由社保窗口打出转移单一式三份，加盖社保章，转交财务窗口一份，交5.5元手续费。
4、将转移单邮至参保人。
第三部分办理生育险相关费用
一、办理生育津贴
1、需提供以下资料：
(1)北京市生育服务证(外省需提供北京市生育服务联系单)原件及复印件
(2)医学诊断证明原件及复印件(需提供生育专用诊断证明)
(3)北京市医疗保险手册原件及复印件。
(4)婴儿出生证明
(5)结婚证复印件及原件
(6)填写生表
一、生表二
2、月底到账后，填写费用报销单，领导批准后，财务将款打入参保人账户。
二、办理报销产前检查费用
1、医疗费发票及详单
2、诊断证明原件
3、北京市生育服务证(或北京市生育服务联系单)
4、填写北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单、北京市昌平区生育保险医疗费手工报销审批单。
5、填审批单需将各项费用分别计算填写，将票据按时间顺序排列好。
6、二周后款到公司账并出报销费用相关明细，去社保所一楼领取明细单。款到账后办理相关手续，财务交款转至参保人。
第四部分其他社保相关信息
1、当月医保增减员时间次月5日前，每月5日医保拖收当月医保费用。例：9月6日增员上10月份医保，9月5日前减员参保人9月份医保不参加。
2、社保办理增减员每月5—25日，每月25日社保拖收当月社保费用。每月5—25日之间增减员是增减当月的社保。
3、每年3月初核定社保缴费基数，需去社保中心办理增减员窗口用U盘考相关资料。3月25日前核定医保缴费基数。
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