司法部副部长刘振宇：人民调解化解矛盾纠纷成效显著（5篇）

第一篇：司法部副部长刘振宇：人民调解化解矛盾纠纷成效显著

因为亚游，所以简单，欢迎来到AG平台亚游网（AG12345.NET）

人民网北京4月27日电（记者 尹深）27日上午，司法部就“人民调解员队伍建设”举行新闻发布会。司法部副部长刘振宇介绍人民调解员队伍建设和人民调解工作基本情况时表示，近年来，各级司法行政机关和广大人民调解组织、人民调解员认真贯彻落实中央决策部署，深入贯彻实施人民调解法，坚持“调防结合、以防为主”，大力加强矛盾纠纷排查化解工作，取得明显成效。近年来，全国人民调解组织每年调解各类矛盾纠纷达900万件左右，调解成功率在96%以上。

刘振宇表示，人民调解是在继承和发扬我国民间调解优良传统基础上发展起来的一项具有中国特色的法律制度，具有方法灵活、程序便捷、不伤感情、不收费用等特点，在我国矛盾纠纷多元化解机制中发挥了基础性作用。人民调解员是人民调解工作的具体承担者，肩负着化解矛盾、宣传法治、维护稳定、促进和谐的职责使命。近年来，各级司法行政机关和广大人民调解组织、人民调解员认真贯彻落实中央决策部署，深入贯彻实施人民调解法，坚持“调防结合、以防为主”，大力加强矛盾纠纷排查化解工作，取得明显成效。

一是人民调解化解矛盾纠纷成效显著。各地充分发挥人民调解扎根基层、贴近群众、熟悉社情民意的优势，坚持定期排查与重要节点、重要时段专项排查相结合，及时就地妥善化解纠纷，为维护人民群众合法权益、维护社会和谐稳定、服务经济社会发展作出了积极贡献。近年来，全国人民调解组织每年调解各类矛盾纠纷达900万件左右，调解成功率在96%以上。

二是人民调解组织网络进一步健全。各地大力加强村（社区）和乡镇（街道）人民调解委员会建设，积极推进医疗、道路交通、劳动、物业、消费、旅游、金融、知识产权、电子商务、环境污染等领域行业性、专业性人民调解组织建设，推动在基层人民法院、公安派出所、交警、信访等部门设立人民调解工作室。目前，全国共有人民调解委员会76.6万个，村（社区）人民调解委员会65.7万个，行业性、专业性人民调解组织4.3万个，派驻有关部门调解室1.6万个。

三是人民调解员队伍素质明显提高。各地坚持选聘结合，专兼结合，拓宽选任渠道，丰富选任方式，注重吸收退休政法干警、律师、医生、教师等专业人士参与人民调解工作。积极探索人民调解员专业化、职业化发展途径，大力发展专职人民调解员队伍，建立医学、法学、心理学等专家咨询库，提高了队伍的专业化、职业化水平。一些地方探索建立人民调解员备案登记、持证上岗和等级评定等制度，增强人民调解员的职业荣誉感。

四是人民调解工作法治化、规范化建设进一步加强。我国宪法、民事诉讼法、村民委员会组织法、城市居民委员会组织法等多部法律都对人民调解制度作出了规定，2010年又颁布了专门规范人民调解制度的人民调解法。全国已有13个省（区、市）出台了人民调解工作条例、规定等地方性法规、规章，陕西省政府2016年颁布了全国首个加强人民调解员队伍建设方面的地方政府规章。近年来，司法部会同有关部门出台了加强人民调解工作指导意见等政策文件。大多数省（区、市）出台了加强公调对接、诉调对接、检调对接、访调对接等衔接联动工作机制的意见，制定了加强人民调解工作规范化建设的标准，有力促进了人民调解工作法治化、规范化水平的提高。

五是人民调解创新发展取得积极成效。一些地方整合资源，探索建立了综合性、一站式专业人民调解中心；还有一些地方积极打造调解工作品牌，推动建立以调解能手、律师等专业人士个人命名的调解工作室。加强人民调解案例库建设，充分利用12348中国法网，积极发挥调解案例库指导示范作用。一些省市充分发挥电视传媒优势，积极开展电视调解工作，在群众中广受欢迎，取得良好宣传教育效果。此外，一些省市研发了人民调解信息管理系统，开发了手机APP，很多地方建立了人民调解微博和微信公众号，大幅提升了人民调解工作质效。

因为亚游，所以简单，欢迎来到AG平台亚游网（AG12345.NET）

第二篇：加强人民调解促和谐 化解矛盾纠纷保平安

加强人民调解促和谐 化解矛盾纠纷保平安

近年来，陕西佛坪县各级人民调解组织充分发挥人民调解在解决矛盾纠纷中的预防功能、化解功能和法制宣传教育功能，做到排查到位、调处到位、防控到位、宣传教育到位，努力把矛盾纠纷化解在萌芽状态，使人民调解真正成为化解基层矛盾的“主力军”，优化发展环境的“主阵地”，维护社会稳定的“主防线”。两年来，共排查调处各类矛盾纠纷385起，调处成功378件，调解成功率98%。

成立调解中心，拓展工作平台。佛坪县根据把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态的总体目标，结合实际，把人民调解、行政调解、司法调解有机衔接配合的着力点放在乡镇一级，按照“党政领导、综治协调、司法主办、部门参与、联调联处”的思路，积极构建矛盾纠纷大调解工作格局。各镇都建立了以司法所为依托的镇矛盾纠纷调解中心，通过组建调解中心，将综治、司法、信访、法庭、派出所等力量和资源进行有效整合，形成了专兼结合、充分协作的镇矛盾纠纷排查调处工作平台，实现了人民调解与行政调解、司法调解在形式、内容、方法上的有效衔接配合。各镇的矛盾纠纷调解中心从信息对接、职能对接、效力对接等方面入手，规范工作流程，通过排查、接访，把各类矛盾纠纷汇总分类后，分别引入人民调解或行政调解，由人民调解组织、各相关部门等组织分别进行调解。对重大疑难矛盾纠纷，由司法所牵头，联合相关站所共同调处。当事人对人民调解和行政调解结果不服的，采取书面建议的形式，告知和引导当事人进入诉讼渠道解决，从而实现了“三调联动”，构建了大调解工作格局。

健全调解网络，提升工作质量。矛盾纠纷排查调处制度的落实，关键在基层。为此，佛坪县坚持从基层抓起，加强调解组织建设，不断提高调解员队伍素质，确保了调解工作质量。一是健全完善基层调解网络。各镇、村（社区）全部建立了较为规范的人民调解组织，形成了镇、村（社区）有调解委员会，村组有调解小组和调解员、纠纷信息员。共建立镇、村（社区）人民调解委员会68个，推选聘任调委会成员204名，调解员340名，形成了纵向到底、横向到边的人民调解网络，在化解矛盾纠纷、维护社会稳定中发挥了重要的作用。二是加大调解业务培训力度。每年将人民调解业务培训纳入干部教育培训计划，佛坪县司法局会同佛坪县委党校每年对镇村调委会骨干进行为期一周的业务培训；组建普法讲师团采取以会代训、办培训班、以老带新等方式，每年两次对乡镇、村、社区三级调解员进行培训，扩大了县级调解业务培训面。三是开展标准化调委会创建活动。制定下发关于创建标准化人民调解委员会的实施意见，按照“五有”（有工作场所、有标牌、有印章、有调解文书、有统计台账）“六统一”（统一名称、统一标牌、统一徽章、统一制度、统一文书、统一印章）的建设标准，从组织、制度、工作程序、队伍建设、档案管理等方面进行全面规范，实现了人民调解工作程序合法、文书规范、有人干事、有章理事，使基层人民调解工作基础更加扎实，运行更加有序。四是建立行业性专业性人民调解组织。根据形势需要和社会矛盾纠纷发生的新特点，组建了医疗、交通事故、征地拆迁、环保、物业管理等人民调解组织，完善了行业专业人民调解工作机制，进一步拓展了人民调解工作领域，实现人民调解与行政调解的无缝对接和良性互动，降低了执法成本，开创了“一举多赢”的新局面。

规范调解程序，完善工作机制。充分发挥律师、法律援助等专业组织和人大代表、政协委员以及群众自治组织等多方面的作用，最大限度地整合社会资源参与化解矛盾纠纷。在具体的调处工作中坚持做到“三类纠纷一把手亲自抓”：重特大纠纷和在县、镇有影响的纠纷，由县、镇一把手亲自抓；反复、重复上访的矛盾纠纷由县、镇一把手亲自抓；群体性事件、突发性事件由县、镇一把手亲自抓。一是建立排查机制。以镇、部门、村（社区）为基本单位，建立月查月报、专查专报、随查随报、急查急报的“四查四报”制度，实行重点人员逐个排查、重点时期拉网排查、重点地段反复排查、重点事件专项排查，采取定时、定人、定责的办法，根据易发生纠纷的时令性、季节性、地域性特点，将每年重要节庆日和敏感时期列为重点进行集中排查。镇每月、村（社区）每周开展一次矛盾纠纷拉网式排查，对排查发现的各类矛盾纠纷隐患，按性质和轻重缓急梳理、核实、分类，建立矛盾纠纷台帐，切实做到了不留盲点、不留死角，实现了预防走在排查前、排查走在调解前、调解走在激化前，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层。二是完善调解机制。镇调委会对矛盾纠纷实行统一受理、集中梳理、归口办理、依法处理、限时办理工作机制。规范矛盾纠纷移交的处置程序，按照调查、取证、陈述、质证、辩论、达成协议等程序依法调解，既体现了调解的严肃性和权威性，又有效地提高了农民运用法律维权的能力和水平。三是规范调解文书制作。佛坪县印制了统一的调解文书，将调解文书制作列为人民调解业务培训的重点内容进行系统培训，把人民调解协议书质量纳入镇司法行政工作目标责任书进行严格检查考核，对各级调委会制作的人民调解协议书进行质量评查，不断提高矛盾纠纷的调解成功率和调处工作质量。

创新调解方法，提高工作成效。佛坪县始终坚持把保稳定、促发展、赢民心、创和谐确定为人民调解和矛盾纠纷排查调处工作的最终目标，创新方法，激活载体，千方百计提高调解实效，从根本上维护了人民群众的合法权益。一是拓展领域排民忧。在积极调处民间纠纷的基础上，从实际出发，把土地征用、房屋征迁等引发的矛盾纠纷纳入人民调解工作范围，把发现、调处矛盾纠纷的触觉延伸到最基层，依靠镇驻村干部和村（社区）干部主动捕捉一线信息，采取《矛盾纠纷排查登记表》、《民情报告单》等形式，听民声、查民情、理民意，最大限度服务全县维稳大局。开展以群众说事、集体议事、干部办事、代表评事为主要内容，以党政领导信访接待日、职能站所便民服务日、村务公开民主说事日为载体的“民主说事会”活动，为化解各类矛盾纠纷、维护社会稳定、构建和谐社会探索了新途径。二是强化示范解民困。注重做好群众的普法宣传工作，坚持“调处一件、教育一片”的工作方法，充分利用“村头”、“地头”、“院落”等便民利民方式，组织广大调解人员广泛宣传与人民群众生产生活密切相关的法律法规，将情、理、法相融合，采取“背靠背”、“面对面”、“中间借力”等灵活有效的措施，选取典型重大矛盾纠纷，全面推行公开庭式调解，使广大群众接受更多的基本法律常识，并学会运用法律武器来保护自己的合法权益，处理所遇到的问题，知道有纠纷找司法，先调解后诉讼，有效地提高了农民运用法律维权的能力和水平。三是落实责任求实效。对排查出的重大矛盾纠纷严格落实“一件纠纷、一个领导、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五个一”要求，限时调处、限期办结。对涉及人民群众合法利益的实际问题和正当要求，及时由领导干部和有关部门负责，限期依照有关法律和政策调处化解，做到善始善终；对重大疑难案件，在认真了解来龙去脉和争议焦点的基础上，加强对矛盾纠纷当事人进行法律法规教育，促进互谅互让，通过协议解决问题。四是跟踪回访保民利。认真落实调解回访制度，检查和督促调解协议的执行，防止矛盾纠纷出现反弹。各镇严格落实跟踪回访制度，通过定期回访纠纷当事人，对处置不合理的矛盾纠纷，责成有关职能站所重新处理，防止反复或留下后遗症；对达成调解协议未落实的，督促当事人落实调处协议，办求做到“案结事了”。

创新调解理念，服务工作大局。在人民调解工作中注重创新“一线工作法”理念，即第一时间掌握纠纷信息、第一时间到达纠纷现场、第一时间展开调解，并以“一线工作法”的理念来推进人民调解工作，取得了新的成效，有力地维护了社会的稳定，为佛坪县的和谐发展做出了积极的贡献。

1、消减矛盾，党政压力得到缓解。在调解过程中，通过人民调解工作，促成双方之间的相互体谅理解，最终达成共识，形成当事人基本满意、都能共同遵守的调解结果，有效避免了矛盾纠纷的激化和反复，调解的权威性得到充分认可，解决了当事人直接找领导解决矛盾纠纷的问题。

2、减轻诉累，人民群众得到实惠。随着人民调解工作的不断深入和完善，群众法律意识的不断提高和更新，人民调解方便、快捷，化解矛盾纠纷不收费、不伤和气、耗时短、执行快等优点得到充分展示，越来越多的人选择以人民调解的方式解决矛盾纷争，从而解决了“赢了官司输了钱”的局面。全县通过调解达成协议的增多了，而同期法院受案率和判决结案则明显下降了，越来越多的群众都愿意选择人民调解这一形式解决矛盾纠纷。

3、节约成本，执法效率得到提高。通过人民调解、行政调解、司法调解的有机结合，大量的社会矛盾通过人民调解得以化解，缓解了审判压力，提高了办案质量，为政法部门减轻了负担，促进了审判质量和效果的明显优化，切实取得了上为党委政府分忧、下为群众排忧解难的良好效果。两年来全县没有发生新的群体和越级上访事件，没有因调处不当或调处不及时而引发的民转刑案件的发生，刑事案件、治安案件大幅下降，平安创建的满意度和知晓率大幅攀升，为巩固佛坪“信访三无县”“省级平安县”成果奠定了坚定基础。

第三篇：扎实开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动

齐干吉迭乡司法所工作汇报材料

福海县齐干吉迭乡又名福海种羊场，位于阿勒泰地区中部，是阿勒泰大尾羊的原产地。距离福海县城东南36公里处，全乡总面积为9000平方公里，辖有7个行政村（牧业村5个、农业村2个），现有居民845户4387人，其中以哈萨克族为主的少数民族占总人口的83%。现有耕地4.5万亩，2009年牲畜最高饲养量达8.7万头（只），存栏6.5万头（只），GDP达9427万元，同比增长10.1%，乡村集体经济完成76万元，同比增长21%，农牧民人均纯收入5382元，同比增长502元。长期以来，由于受地理环境等主客观因素的影响，我乡大部分农牧业村信息闭塞、经济发展滞后，农牧民文化水平偏低、法治意识淡薄，各种社会矛盾和问题比较突出。自“五五”普法工作以来，我乡紧紧围绕建设“富裕齐乡、和谐齐乡”和“民主法治乡”等宏伟目标，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓宣传教育，突出重点，广泛开展普法工作，促进了全乡经济和各项社会事业的和谐健康发展，为创建“平安福海”作出了积极的作用，同时也为构建农牧业强乡、文化古乡以及富裕和谐齐乡营造良好的法治环境。下面就我乡 “五五”普法工作开展情况做如下汇报，不妥之处，请指正。

一、扎实开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动 怎样做好人民调解工作，使广大群众的思想素质进一步提高，人与人之间的矛盾纠纷逐渐递减，成了目前各级党委、政府部门最关心的热点问题。在社会高速发展、人民群众生活日渐奔小康的今天，化解群众矛盾纠纷，为人民群众营造一个安宁和谐的生活环境是势在必行。而福海县齐干吉迭乡以其特有的创新机制和服务理念为社会以及广大群众开通了一个基层党委、政府部门调解民事纠纷，化解群众矛盾的模范先河。

福海县齐干吉迭乡在全乡范围内扎实开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”。自4月份以来，福海县齐干吉迭乡共排查各类矛盾纠纷隐患9起，调解矛盾纠纷7起。未发生一例群体性事件，未发生一例赴省进京越级上访，切实维护了齐干吉迭的一方稳定。

一是加强宣传，营造氛围。通过与“社会治安综合治理宣传月”活动、“执法为民，服务群众”活动、“听民声、察民情、排民忧、解民难”活动、机关干部“一联一”结对帮扶活动、与“四知，四清、四掌握”、等活动相结合，通过上户走访、张贴、悬挂标语、发放宣传资料等形式，对法律法规大张旗鼓地进行宣传，活动期间，齐干吉迭乡党政领导共走访了7个村150户居民，共收集问题6类34个（低保、救济、土地、就业、退休金、医疗），解决了30个、另有(一起土地纠纷、两起就业纠纷、一起退休金纠纷)等4个纠纷代办。悬挂宣传横幅10幅，张贴各类宣传标语300多张，发放宣传材料1000余份。二是突出重点，及时调处。博列克托别村、加朗阿什村是灾后重建、重大项目建设的重要地区，因此造成乡辖范围内发生的耕地纠纷日益增加，如洪水造成部分房屋倒塌、耕地、草场淹没影响周边农户的生产生活等。为此我乡专门成立了协调小组，党政领导分案包保，明确具体的责任领导，充分发挥民政、农业、司法、规划建设，把可能引发的群体性矛盾及时化解在萌芽状态。同时加大派出所等部门的力量，实施“三调联动”，对于可能引发群体性矛盾纠纷的隐患进行摸排，成立了领导小组，安排了专人及时收集上报信息情况。

三是完善机构，严格考核。在活动同时，乡党委政府进一步完善人民调解组织机构，依托综治维稳中心的建设，健全完善了矛盾纠纷调处中心的建设。为切实抓好人民调解员的教育培训工作，不仅以会代训邀请县领导对专干进行法律法规、调解技巧等方面的讲解，还就人民调解员应有的职业道德、心态、情操等方面进行了交流。4月14日—16日还对各村调委会进行了检查考核。

二、刑释解教人员安置帮教工作

一、加强衔接，进一步减少脱管漏管

1、充分运用安置帮教信息管理系统，切实落实衔接管理制度。对每一名刑释解教人员我所都及时做好衔接登记。每月都与县局和当地派出所相互通报，密切配合，对排查出的未衔接刑释解教人员及时给予补录。

2、深入开展刑释解教人员摸排登记和管控工作。我们和派出所每年都联合开展对刑释解教人员的调查摸底活动。对未衔接人员以村为单位进行摸排查找，对帮教期内人员进行走访。做到对五年内的刑释人员和三年内的解教人员底数清、情况明、安置帮教措施落实。到目前为止，全乡8名刑释全部登记造册、建立一人一卷，建档率100%。我们还加强与公安机关的协调配合，全力参与各项综合整治，做好对重点刑释解教人员监控。做到“转递、报到、登记、建档、立卡”等手续齐全、程序规范，对辖区内的安置帮教对象建立信息齐全的个人档案，做到“六清楚”，即：家庭生活清楚、收入来源清楚、思想动态清楚、家中大事清楚、帮教责任清楚、安置就业清楚。

3、严格落实安置帮教工作“五必访”、“四必谈”制度。我们指导辖区各村安置帮教组织和责任人实行“三帮一”制度，做到一名村干部、一名组干部、一名近亲属帮助一名刑释解教人员，并与安置帮教对象签订帮教协议书，做到当刑释解教人员刚回归社会安置时、有段时间未到岗工作时、家里婚丧喜事时、遇到重大节日时、有劣迹被确定为重点对象时，必须及时走访其家庭的“五必访”制度；在安置帮教对象思想波动时、工作不满意时、身体有病时、家庭出现变故时，必须及时找其谈心给予精神鼓励的“四必谈”制度。必要时我们还协调派出所参与，联合走访、谈心，提高工作效果。

二、拓宽渠道，进一步加强就业安置和生活保障工作

1、加强就业培训与指导。对刑释解教人员在就业指导与培训方面，我们实行分类帮教。在监狱、劳教所、看守所里已经学到劳动技能和专长的，我们充分利用地区、县、乡组织的就业招聘会、农产品交易会等各种就业机会，加强与劳动就业与保障、工会等部门的协作，与招工企业洽谈。对于想经商，苦于缺乏资金的，我们及时协调劳动保障部门和信用社，为其争取5万元以下的小额贷款助其经商。辖区加朗阿什村刑释人员将聘远，贷款4万元 买了农用机械。

2、落实生活保障。对于因服刑失去责任田的，我们及时与所在村村委会联系，督促落实责任田。对于生活困难又符合低保政策的我们也是争取应保尽保，到目前为止，共为刑释解教困难人员落实低保1人，落实困难救济1人，受到了社会的一致好评

四、完善机制，强化工作考核和督查

为进一步强化工作机制，落实齐抓共管与部门责任。我们每年都与成员单位和辖区各村签订目标责任状，并对照考核细则严格考核。考核结果一并纳入社会治安综合治理“一票否决”范围，与年终评先评优和效能工资直接挂钩，从而有效保证安置帮教工作各项措施的落实。通过多年来的努力，我们已实现了刑释解教人员衔接率90%以上、安置率100%、帮教率100%以上，无一起重新违法犯罪案件发成。

三、抓重点，推进司法所规范化建设进程

（一）基础设施。齐干吉迭乡司法所结合本单位实际,狠抓软硬件落实,2007年年底顺利通过了自治区级规范化司法所的达标验收工作。目前该所办公室面积达135平方米，设立了专门的助理员办公室、普法办、调解室、所长办公室、档案室等。办公室配有电脑1台、打印机1台、传真机1部、“148”法律服务专线电话1部、数码照相机1部，配齐了交通工具（摩托车一辆、桑塔纳一辆）。现代化信息传送接收上专门安装了宽带。基础设施的逐步完善、基础建设跨越式提高促进了该所业务的全面拓展和职能作用的充分发挥，实现了“交通工具机械化、办公设施现代化、档案管理微机化、信息传递网络化”。

（二）组织健全。首先，通过抓调解组织建设，建立起多层次的调解组织结构，健全了调解网络。一是由司法所牵头，成立了人民内部矛盾纠纷排查调解领导小组，加大对全乡矛盾纠纷的调处力度，负责协调、处理全乡重大的、疑难的、群众关心的热点、难点矛盾纠纷。二是结合农村“两委” 换届选举和农村基层体制改革之机，对全乡基层调解组织进行全面调整，加强对调解工作的指导，将一批有调解工作经验、工作责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来，充实了基层调解队伍力量。

（三）队伍建设。该所以“有为争有位”，狠抓队伍建设。突出先进的管理模式、先进的服务理念、先进的工作方法，进一步提高司法所规范化建设水平。该所首先对司法所队伍建设方面提出了几个硬性要求，要求司法所工作人员每人每月接受业务培训时间不少于4天；开展多种形式的培训；采取自学考试、函授、远程教育等方式，组织开展司法助理员继续教育；组织开展参观、交流活动；以学习、宣传同行先进事迹为契机，加强司法所队伍政治、业务素质建设。使政治学习经常化、制度化，不断提高干警的思想政治素质，实施人才强所战略，加强干警培养过程；实践服务承诺，采取措施，要求干警作风正、业务精、清正廉明，使精神文明建设登台阶，上水平。与助理员签定工作目标责任书，明确奖惩责任，发挥每一位司法助理员的作用，调动每一位工作人员的积极性、主动性和大局意识，充分体现全体工作人员的协作意识、团队精神。并要求工作人员牢记“服务六法”：即：“一声亲切的问候、一把关怀的椅子、一杯温馨的热茶、一处整洁的环境、一套规范的行为、一个满意的答复”活动，进一步转变作风，优化环境，提高服务质量，真正实现群众满意工程。该所自建立以来从未发生过违法违纪问题。

近年来，福海县齐干吉迭乡司法所坚持高标准、高起点，努力加强内外部协调与合作，通过硬件建设上档次，职能发挥谋地位，使司法所建设取得了长足发展，司法行政各项职能不断延伸。该所成立以来，共有专职司法助理员2人，兼职1人，3人均为大专以上学历。于2009年被地区司法局授予“先进司法所”荣誉称号。今年，由司法所、法律服务所及乡村人民调解委员会调解的各类矛盾纠纷共225件，调解成功率达98%。其中乡级75件。免费代写法律事务文书9份；担任法律顾问7家；接待“148”来电来访160余人次；宣讲法律7场次；开展矛盾纠纷大排查3次。无一起越级上访事件及群体性上访事件发生；无一起民转刑案件发生。

四、普法依法治理工作

我乡自2006年“五五”普法工作以来，紧紧围绕建设“富裕齐乡、和谐齐乡”和“民主法治乡”等宏伟目标，以增强人的法制观念为先导，以提高人的法律意识为重任，以促进经济发展、社会稳定、依法行政为目标，狠抓宣传教育，突出重点，广泛开展普法工作，促进了全乡经济和各项社会事业的和谐健康发展，为创建“平安福海”作出了积极的作用，同时也为构建农牧业强乡、文化古乡以及富裕和谐齐乡营造良好的法治环境。

（一）领导重视，建立健全组织机构。为了保证法制宣教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，明确职责，我乡及时成立了普法教育和依法治理领导小组，乡党委书记为组长，各相关部门负责人为成员，具体负责“五五”普法工作。同时，各村也相应的成立了机构，配齐了人员。

（二）抓活动，强化宣传，营造浓厚的法制氛围。一是主动“送”。以开展“法治进乡村”活动为载体，大力开展法制宣传活动，各包村包户干部通过向农牧民发放宣传单、设置咨询台、上法制课、送法到户等形式开展面对面的宣传活动；二是突出“新”。广泛宣传普及新颁布的法律法规，及时宣传新颁布的《婚姻法》、《人口与计划生育法》、《农村土地承包法》、《突发公共卫生事件应急条例》、新《宪法》、《反分裂国家法》、《治安管理处罚法》，开展《婚姻法》、《人口与计划生育法》等法律法规的知识竞赛和宣传活动，有力地促进了新法律法规的实施。

（三）创新载体，促民遵约，进一步提升“法治进乡村”活动水平。自2007年7月份以来，我乡先后召开了“法治进乡村”工作动员大会和贯彻落实“和田现场会议”精神动员大会。成立了“法治进乡村”工作指导小组，制定了《“法治进乡村”工作实施意见》。并召开村民大会，向村民宣传《村规民约》在规范村务管理、提高村民素质、建设新农村等方面发挥的重要作用。

在乡党委、政府的大力支持和县司法局的正确领导下，我乡司法所的各项工作已经步入规范化的轨道，但是，距各级领导的要求还有差距，今后，我们将继续围绕党委、政府的中心工作，以规范化建设为突破口，进一步发挥职能作用，为党委、政府当好参谋助手，为广大群众排忧解难，为福海经济建设和社会发展营造良好的法治氛围。同时我们也决心依托一流的办公环境和一流的办公设备，干出一流的工作成绩，不辜负各级领导对我们的关爱。努力提升司法所规范化建设水平，为实现依法治乡、创建和谐、平安福海作出更大的贡献。

齐干吉迭乡司法所 2010年10月8日

第四篇：会计学院-宣传部-刘振宇

沈阳大学科技工程学院

会计学院

宣传部工作总结

会计学院2011——2012学

学生会部门工作总结

组 织： 会计学院学生会 部 门： 宣传部 姓 名： 刘振宇 职 务： 部 长

沈阳大学科技工程学院

会计学院

宣传部工作总结

会计学院宣传部工作总结

刘振宇

伴着灿烂的阳光,我们又走过了一个学期,在这段时间里,我们的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是阳光明媚还是风雨交加,我们都一路携手前进,挥洒着青春,用我们的真诚去拥抱每一天。

本学期的工作既将结束,在这一年的时间里,我们每个人都收获到了很多东西,取得着各自的进步。每个人的付出与收获,换来了我们学院学生工作的新发展。我很幸运在宣传部的位子上为学院的各项工作的建设出一份力。可以这么说:这一年是累的一年,忙的一年,快乐的一年,收获的一年,难忘的一年。

在工作方面,这个学期我们宣传部积极协助学校及其他的部门进行了相关的宣传工作,工作成果得到了其他部门的一致好评。社团宣传部主要负责对我院的社团活动的总体宣传工作,在工作中,我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上,我们宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置从开学到现在，宣传部完成了很多重大的活动。

一． 开学迎新活动

二． 运动会及篝火晚会宣传活动 三． 宣传部纳新活动

四． 迎新晚会宣传及场地布置。五． 辩论赛的宣传及辩手小牌绘制 六． T恤设计大赛

书签设计大赛 七． 喜迎党的十八大活动的宣传

八． 学校迎新晚会节目的道具制作及啦啦队举牌。九． 以及每周的学分评比和节假日的海报绘制。

自今年8月份开学以来，我院团总支学生会宣传部的工作在老师的指导和同学们的配合下正常地开展起来。

换届前，是由往届老部长带领着我们，主要是学习管理方法和顾全

沈阳大学科技工程学院

会计学院

宣传部工作总结

大局的思想。换届是一项比较大的事情，很荣幸，在换届中我能够担任宣传部部长一职。我们在这刚换届的时间里，也办了较多的展板、海报等，也参加了旅游学院新生的接待工作，还有我院团总支学生会的招新工作，并对本部门进行了新干事的两次筛选，最终确定了5名新成员的加入，到现在我部共有8名成员。

之后是我部门带领新成员从认识工作性质到熟悉工作的过程。这些时间里，我们部门成员从一开始不懂要做什么到知道自己该做什么，甚至主动分担其他各组的工作。这是一个实质性的进步。以下是我部门各组的工作总结情况：

在这一学期里，我们宣传部共计绘制展板5块，海报30余张，通知若干。其中包括新学期、教师节，迎新晚会、辩论赛、党的十八大献礼，歌手大赛等活动的宣传，最开始两周里，展板组同学还有些摸不着头脑，甚至最开始画出来的展板都返工几次，这不仅仅是一个教训，也是一种成长，从那次以后，就再也没有遇到再次返工的情况了，展板组在谢丹的带领下，进步得很快，从一开始每一张展板都要陪同到现在他们能够独立完成一张展板，并且构思和构图都很不错，而且展板组的同学也很努力，不会的，自己练习，在大家的共同努力下，我院的展板效果得到了一定的提高，当然，还需要努力，争取能够办出我们会计学院的特色和风格。

宣传部一直负责我院大型活动活动的舞美，比如“迎新晚会”、“歌手大赛”等。关于这方面，我部成员也学到很多东西，从买材料到做成品，从构思到与兄弟部门的沟通，并一起完成工作。都是很辛苦的。关于舞美这方面，下学期计划进行系统的学习和交流，能够让我部成员形成清晰的认识和观念。在迎新晚会中，学院举行的“感恩你我，温暖同行”主题迎新晚会中，我们宣传部利用手中的画纸和画笔完成了不错的舞台效果，并得到了导员的表扬。所以宣传部的宗旨是，争取用最少的钱，做最美的舞台。在舞美这条路上，还需加油。

部门建设：为了增进部门成员的友谊，本学期我们策划了一次聚餐，由于校园活动多，聚餐一再推迟。在本学期的13周周日，我们终于成功聚餐了，出席率相当高。这次聚餐也是我院宣传部和督导部的联谊，所有的过程都是我们两个团体出资，经过这次聚餐，更加了解了部门成员的性格和特长，对以后的工作以及安排也有了一定的参照。学院的工具不足的情况：颜料不足、笔刷不足、胶水也不足，白纸红纸以及画笔都

沈阳大学科技工程学院

会计学院

宣传部工作总结

不足、得到导员的支持。并与期中进行了采购

特长培养：针对我部门成员多的特点，根据不同的性格和爱好，我们期望能够培养一批某方面才能较强的同学，或者说，让有某种爱好的同学学到些什么，希望在以后的工作学习和生活中，能够发挥自己的特长，争取不要让大家留下遗憾。比如，某些同学在计算机技能方面较强，就要鼓励并提供机会，比如网站制作等；又比如某些同学新奇的想法多，就要提供一些创新型的机会，鼓励并支持其参与；再比如，某些同学文学细胞好，就要让他多参与与此有关的活动，甚至自己办活动；还比如某些同学沟通协调能力好，就可以让其多与兄弟部门沟通，期待更好的共同发展；还有很多，诸如管理能力以及人品等等，希望在具有自己一技之长的基础上力争全面发展，能够委以大任。

宣传部按部门计划开展常规工作,制定了部门例会制度和综合评比制度。推行“高效工作”的原则,每次任务都能在最短的时间内保质保量的完成,在各部门活动展开前提前征集部门内每个人方案,制作好相关宣传海报等,并在每学期末把各个部员一学期内海报被采用的次数作为每学期期末考核的一个重要的内容,同时也可以通过竞争促进部内整体水平的提高。出海报,通知这一块,通过内部协调,我们采用了劳动责任承包制,分成2组。如果工作量太大则一起配合完成工作任务.我们把工作表现平时出勤与评优评干联系在一起。

不足：在主席团和其他部门的指导和帮助下,我们基本完成了工作任务,我们在看到进步的同时也看到这届部门存在的不足。如工作方法需要改进,工作不够大胆,不够自信,工作水平需要提高等。在工作上宣传部还是很难跟其他的部门有较多的接触,而本学期部门的对外活动还是相对比较少的,所以成员对外的交流还不是很多。

个别成员部门的意识还不是比较强烈。可能是宣传力度不够,无法调动大家写作的积极性,这也成了这学期充实的工作中一个较大的遗憾。在之前的工作中,宣传部的工作记录做的有些遗憾之处,我们收集了大家的劳动成果,但不是很齐全。

沈阳大学科技工程学院

会计学院

宣传部工作总结

总体来说,宣传部的工作是繁重、琐碎的、不定的,上学期我们虽然人少,工作多,但我们通过合理的安排学习和工作的时间既保证了学习,又很好的完成了工作,每次活动宣传活动都很积极,我们的海报一张比一张精美。

在过去的日子里,宣传部做所做的工作,只是一个开始,不是高-潮,更不是结果。我们力争带出一批有能力的人创新展板形式,提升工作质量。拓展我们的宣传力度,要让所有人知道我们的活动,让所有人知道我们在干什么。我们不只是只出海报,我们还要拓展其他的宣传方式。提高效率。我们要的是效率,是效果。我们不单单是去完成一项任务,我们要尽可能的去挖掘我们的才华潜力,做我们最擅长的,让我们的工作做的更好。

透视过去一年,工作的点点滴滴时时在眼前隐现,回眸望去过去的一幕慕,在不知不觉中充实眼睑。匆匆的一个学期又将结束。然而遗留下来的问题尚未解决。弹指一挥间,回顾过去、总结经验教训是为了更好的把握现在、展望未来,我们坚持努力的决心绝不会改变,我们一起加油!让整个部门更好地为同学们服务吧!青春孕育着无穷无尽的能量等着我们去开采,去挖掘,去释放希望在未来的一年里,我们宣传部扬长避短,和他部门协调合作,各尽其能去创造更好明天。

第五篇：关于开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动的实施方案

关于开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动的实施方案

为深入贯彻各级政法工作会议和司法行政会议精神，根据青岛市《关于开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动的实施意见》的部署和要求，市局决定，从现在起至今年年底，在全市范围内组织开展“人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动”，具体实施方案如下：

指导思想认真落实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三线重点工作，自觉把维护社会和谐稳定作为基层司法行政工作的重中之重，结合开展“保稳定促和谐惠民生矛盾纠纷排查化解年”活动，在做好常见性、多发性矛盾纠纷排查化解的基础上，针对一定区域内比较突出、群众反映比较强烈以及党委政府交办处理的矛盾纠纷，集中进行排查调处，为促进平安莱西建设、构建和谐社会做出新贡献。

二、主要任务

（一）集中开展“三项攻坚”。一是集中清理陈年积案。对以往调解工作中遗留、党委政府交办、有关部门和单位委托移交的矛盾纠纷，进行认真统计、梳理和分析，分别进行登记，研究调解方案，采取稳控措施。二是集中化解重点纠纷。紧紧围绕党委政府关注、人民群众关心的社会难点、热点问题，重点排查化解涉及土地征用、房屋拆迁、社会保障、劳动用工、物业管理、医患纠纷等领域容易激化升级的矛盾纠纷。三是集中整治重点地区。深入城乡结合部、“城中村”和以国籍、地域、民族、宗教、职务为标志的人群聚居区、治安复杂地区、纠纷多发地区，扎实细致排查矛盾纠纷、越级上访、治安隐患、涉黑涉毒等苗头线索，配合有关部门进行整治。

（二）继续抓好“三化建设”。一是继续加强人民调解组织“专业化”建设。积极探索建立医患纠纷、劳动争议、交通事故等矛盾纠纷多发领域和新建物业小区、新兴行业以及新社会群体人民调解组织，不断扩大人民调解组织的覆盖面。二是全面落实人民调解员队伍“等级化”管理。坚持人民调解员培训持证上岗，继续推行首席调解员制度。三是扩大“个性化”品牌调解室建设。推进调解品牌文化建设，打造一个根植社区、贴近群众、以调解员命名并有一定知名度的个性化调解室。

（三）努力实现“三个衔接”。一是推进司法所和基层法庭“所庭联动”。在所有基层法庭设立“人民调解室”，落实诉前引导选择人民调解，诉中委托开展人民调解和审后执行和解调解的工作机制。二是推进司法所与公安派出所建立“所所联动”。建立健全涉及治安案件和简单伤害案件民事纠纷联合调处的工作机制。三是推进司法所与法律服务所“所所联动”。建立健全司法所与法律服务所联合调解较为疑难复杂矛盾纠纷的工作机制。

（四）着力提高三个能力。在开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动中，特别是结合“五一”、“十一”、“上海世博会”、“广州亚运会”“元旦”等传统节日和重大活动等阶段性目标，锻炼基层司法所和人民调解组织的实战能力，提高发现矛盾纠纷的排查能力、调处复杂疑难纠纷化解能力和基层人民调解工作的指导能力，使纠纷排查预警率达到60%以上，调解率达到98%以上，调解成功率达到95%以上，使首席调解员的聘用率、个性化品牌调解室的覆盖率、人民调解经费的落实率得到明显提高。

三、方法步骤

（一）划分三个阶段。第一阶段：组织动员阶段（4月1日至20日）。组织司法所人员和人民调解员学习上级有关精神，提高认识，统一思想。研究制定专项活动实施方案。第二阶段：具体实施阶段（4月21日至12月15日）。按照方案部署，集中开展矛盾纠纷排查化解活动，做好纠纷排查、受理登记和调解信息统计工作。自4月份起，每月1日前报送专项攻坚活动月报表和至少一个预防和制止群体性事件的典型案例。第三阶段：总结表彰阶段（12月16日至12月31日）。对专项攻坚活动进行全面总结，并形成总结报告报司法局基层科。市局将对活动中涌现出的经验做法和先进典型推广表彰。

（二）开展三项活动。一是开展人民调解集中宣传活动。借《人民调解法》颁布之机，利用1周时间，集中宣传人民调解法，宣传全国模范调解员和市十佳调解员先进事迹，推荐评选人民调解精品案例，扩大人民调解工作的社会影响力。二是开展大排查、大走访、大调处活动。组织百名基层司法行政机关、镇街司法所和律师、公证、基层法律服务人员，深入社区、农村和企业进行走访，上门帮助基层组织和单位排查调处矛盾纠纷。三是开展“百日攻坚”活动。从9月份开始，集中100天时间开展矛盾纠纷攻坚活动，督查前期调处化解情况，集中人、财、物力，解决疑难复杂案件。

（三）开好三个会议。一是市司法局和人民法院联合召开人民调解与民事审判衔接联动工作督导会，对全市基层法庭设立人民调解室及工作联动情况进行检查验收。二是总结开展人民调解委员会参与交通事故、医患纠纷调解经验，适时召开现场会予以推广。三是采取以会代训的形式对人民调解员进行强化培训，进一步提高人民调解员综合素质和知识化、专业化水平。

四、加强组织领导

开展人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动，任务艰巨，对确保全市社会稳定意义重大。各司法所要站在服务大局、推动经济社会又好又快发展的高度，牢固树立政治意识、大局意识和服务意识，切实加强责任感、紧迫感和使命感，把专项攻坚活动摆上突出位臵，强化领导，抓好落实，确保专项攻坚活动取得实际成效。

（一）落实工作责任。市司法局成立曲娟芝副局长任组长、有关科室负责人为成员的专项活动领导小组，办公室设在司法局基层科。各司法所要研究制定具体方案，切实发挥组织协调作用，形成层层负责、环环相扣的落实机制，对因工作不力、措施不到位引发矛盾纠纷激化造成重大影响的，依法依纪严肃追究有关人员的责任。

（二）形成强大合力。加强与有关部门的沟通联系，定期召开联席会议、通报情况、研究问题、制定对策，进一步完善人民调解、行政调解、司法调解有机衔接、密切配合的“大调解”工作机制。在广泛发动司法所工作人员、人民调解员的基础上，组织引导律师、公证员、基层法律服务工作者、法律援助工作者发挥自身专业优势，积极参与调解，形成强大工作合力。

（三）强化督导检查。切实改进工作作风，经常深入农村社区，检查督导，总结经验，解决问题。司法局将成立专门检查组，对各镇进行不定期检查，青岛市局也将进行抽查。各司法所要建立常态督导检查机制，开展经常性巡查，保障专项攻坚活动深入扎实开展。上海世博会和广州亚运会期间，要切实加强对老上访户、刑释解教和社区服刑人员的监管防控工作，从源头上杜绝矛盾纠纷发生，预防和减少重新违法犯罪。

（四）加强社会宣传。充分利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体，采取灵活多样、群众喜闻乐见的形式，大力宣传人民调解的性质、地位和作用，宣传开展专项攻坚活动的安排部署、经验做法和先进典型，努力营造全社会关注、支持和参与专项攻坚活动的浓厚氛围。