冶金行业安全监管工作计划要点

第一篇：冶金行业安全监管工作计划要点

冶金行业安全监管工作计划要点

出处

为进一步贯彻落实省安监局《关于印发〈江苏省加强冶金行业安全监管工作实施意见〉的通知》精神，进一步完善冶金行业安全生产监管体系，不断提高安全监管工作力度，促进冶金企业安全生产主体责任落实和安全标准化建设，提高安全生产管理水平，增强事故防范能力，切实做好冶金行业安全生产监管工作，监督管理一处就近阶段工作拟计划要点：

一、召开全市冶金行业安全监管工作会议

市局监督管理一处承办全市冶金行业安全监管工作会议。学习贯彻《江

苏省加强冶金行业安全监管工作实施意见》；总结近阶段冶金行业安全监管工作；研究部署下阶段冶金行业安全监管工作。

二、落实冶金行业安全生产隐患排查治理专项行动

1、各辖市、区要认真贯彻落实《国务院办公厅关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》及省安委会《关于在全省开展重特大事故隐患普查的通知》精神，根据市安委会《关于做好重特大事故隐患排查治理工作的通知》的要求，拟定专项行动方案，层层组织发动，强力推进安排部署企业自查自改辖市区安委会督促检查等阶段性工作，积极开展冶金行业安全生产隐患排查治理专项行动，各辖市区专项行动方案请于6月30号前报市安监局监管一处。

2、对查出的事故隐患要制订切实可行的整改措施，跟踪问效，确保整改效果。对一时难以治理的要列入计划，落实资金和责任，限期整改，并制订应急预案，加强监控。

3、市安委会对各地专项行动组织督查

4、为巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效，组织开展“回头看”再检查。主要检查企业和地方政府对排查出的重大隐患是否治理到位，隐患排查监管机制是否建立健全等。

三、安全设施“三同时”清查工作

由各辖市、区安监局组织，市安监局加强指导、协调，落实冶金企业建设项目安全设施“三同时”清查工作。

1、摸清xx年9月30日前投产而没有履行“三同时”要求的建设项目底数。指导安全评价中介机构加强业务建设，随着国家相关评价导则的出台全面开展，督促企业采取符合国家有关规定的补救措施，完成安全现状评价及登记备案工作。

2、摸清xx年9月30日后投产没有执行“三同时”要求的冶金建设项目底

数，督促企业补办“三同时”手续并登记备案。

3、研究新增建设项目如何严格执行建设项目安全设施“三同时”规定，不形成新的欠帐。

4、明确：对不符合国家发改委《钢铁产业发展政策》和原国家经贸委明令淘汰落后生产能力的冶金项目，不予补办“三同时”手续，并报请地方人民政府建议实施关闭。

四、安全质量标准化工作 按照《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》的要求，积极推进当地冶金行业安全标准化建设。

1、各辖市区9月前明确安全质量标准化试点单位，积极开展安全标准化试点工作，督促大中型冶金企业率先推行安全标准化管理。

2、组织各试点单位互查活动，提高标准化水平。

3、组织各试点单位观摩学习。

4、以点带面，总结推广。

五、继续抓好宣传、教育培训工作

1、加强冶金“三规程”宣贯工作。各辖市区冶金企业主要负责人、安全生产管理员培训班主要宣教内容。各辖市区结合“安全生产月”活动举办冶金“三规程”宣讲活动。市局监督管理一处做好“规程”汇编材料的发放、授课专家的协调服务工作。

2、加强冶金企业主要负责人、安全生产管理员安全培训工作。

3、加强监管人员业务培训。辖市区安监部门要根据冶金行业安全监管的工作要求，明确监管职能部门和监管人员。拟采取立足岗位自学先进企业观摩学习提请省局组织院校培训等方式，做好监管人员的业务培训工作，使监管人员拥有与监管工作相适应的业务知识，了解冶金生产工艺，掌握冶金安全监管检查的方法，以满足安全监管工作的需要。

六、加强行业安全技术支撑体系建设

1、加强冶金行业专家库建设。各辖市区做好冶金专业人力资源的调查摸底和冶金行业专家的推荐工作。要积极与本地区大中型冶金企业、大专院校和中介机构等单位建立起工作联系，并建立有各方面专家参加的专家库，为冶金行业的安全监管工作提供技术支撑。市局监督管理一处协调相关处室报请市安委会核定，增加市政府专家库冶金行业专家人数。

要充分依靠专家力量，积极组织对冶金行业的各种专项督查工作，形成“专家查隐患、政府搞督查、部门抓监管、企业抓落实”的监管格局。

2、建立健全冶金企业安全管理人员联系络。

七、加强日常监管，加大重点目标监控力度。

1、督促冶金企业切实履行安全生产主体责任，落实安全生产各项制度、标准、规程，规范生产安全行为；大力开展以是否设立安全管理机构，层层落

实安全生产责任制、是否保障必要的安全生产投入、是否规范生产作业现场管理、是否严格管理重大危险源、是否落实安全生产教育培训制度等内容为重点内容执法检查活动；根据当地冶金行业生产特点，对冶金生产重点地区、重点企业、重点场所实施重点监控，确保安全监管工作针对性强、措施得力。

2、加强与质监部门的沟通和联系，及时了解对冶金起重机等特种设备的监管工作，督促质监部门加大对冶金行业特种设备的监管，督促企业加强隐患整改工作，防止造成重大人员伤亡事故。

二oo七年六月八日

出处

第二篇：2010年冶金机械等行业安全监管工作总结

突出专项整治 强化安全监管

着力提高冶金有色建材等行业企业安全基础水平

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在省安监局的大力帮助指导下，我们按照全省统一部署，紧紧结合行业实际，以安全专项整治为主线，以隐患排查治理为重点，狠抓安全培训，强化安全监管，有力地促进了全市冶金、机械等行业安全生产基础水平的提高，保障了安全生产形势的持续稳定。

一、主要工作

2010年，我们“突出一条主线，坚持五个结合，实现三点突破”，倾力推进冶金有色建材等行业的安全监管。

（一）“突出一条主线”，即突出专项整治主线，强化冶金机械等行业安全监管

1、高度重视，层层推进，全面开展冶金有色建材行业安全专项整治。省政府组织开展为期半年的冶金有色建材安全生产专项整治,是从根本上消除全省冶金有色建材行业安全隐患的一项有效手段，是落实“转型发展、安全发展、和谐发展”的重要战略决策。我市高度重视，把冶金有色建材等行业安全专项整治作为安全监管的头等大事。一是主要领导亲自过问。在年初的安全生产工作会上，市政府主要领导亲自安排部署，市、县两级政府在安全目标责任制的签订中，都把安全专项整治工作开展情况作

为一项重要内容；在每月安全例会上，市长都要亲自过问专项整治进展情况，亲自安排。市政府分管领导也靠前指挥，具体指导全市专项整治的开展。二是安排部署到位。5月13日，我市以政府办公厅文件印发了《冶金有色建材安全生产专项整治工作方案》，成立了专项整治领导机构和办事机构，明确了职责、任务和要求，公布了举报电话，做到了工作有人抓，责任有人负。5月22日，召开了全市冶金有色建材行业安全专项整治动员会，市长助理、安监局长在会上对冶金有色建材专项整治进行了全面动员部署。三是机构人员到位。及时比照省局机构设臵，成立了安监科，具体分管冶金、机械等行业安全监管工作，同时还增配了传真机、电脑等设备，确保各项工作能够及时有效开展，各县（区、市）也迅速成立专项整治领导组，落实专门人员负责专项整治工作。四是层层落实到位。按照省、市政府的安排部署，各县（区、市）也都先后多次召开专门会议安排部署专项整治工作，并以政府文件下发了专项整治方案，成立了专项整治领导组和专门工作机构，县、乡、企业还层层签订了专项整治责任书，将专项整治的工作任务、责任落实到最基层。各企业认真落实省市县专项整治工作部署，积极组织从业人员按照岗位职责开展全面自查自整，形成了全员抓整治的工作格局。

2、采取四大有效措施，确保专项整治取得实效。一是突出“一岗双责”，强化组织领导。我市安全生产专项整治工作最突出的是，利用专项整治方案等文件形式，将上至市长、下至乡镇

长（街道办主任）的专项整治工作职责进行了明确，对全市所有冶金有色建材企业进行了监管责任“三落实”，明确了监管部门、分管领导和具体责任人，“三落实”率达到100%，真正形成了“一岗双责”的责任体系。二是全面排查，分类整治。按照安全专项整治要求，各企业认真开展自查自整。在企业自查自整的基础上，为了确保专项整治排查和分类整治效果，各县（区、市）安监局认真组织有关人员及专家深入企业一线，按照“三不论”、“分三类”的要求，对本辖区内冶金有色建材企业无一遗漏地进行排查分类。经排查，全市有冶金企业家，有色企业家，建材企业家，共计家；其中，建材企业有二类企业家，其余全部为三类企业。市、县两级均进行了分类汇总，登记造册，进行媒体公告。对二类单位进行了停产整治，对符合生产条件的三类企业允许其进行正常生产，并加强了日常安全监管。三是突出舆论造势，强化宣传发动。为切实营造安全专项整治的氛围，我们充分发挥新闻媒体的舆论导向作用，大力加强专项整治宣传工作。在电视、报纸、网络等媒体及时公布专项整治方案和工作进展情况，接受社会监督。在《日报》开设了“安全生产”专栏，刊登专项整治的最新进展情况，并对三类企业名单进行了公示。以安全生产月为契机，全市共出动各类宣传车辆50余台，散发各种宣传资料15000余份。市安监局在咨询日的当晚，组织全市个县（区、市）和有关企业参与举办了安全生产专题文艺晚会，形象生动地反映了安监部门严格执法和推进安全专项整治的工作，尤其是厂事故案例为

题材的节目，真正起到了警示和教育作用，营造了全社会关注安全，理解、支持、配合开展专项整治工作的良好氛围。四是突出市级督导，强化整治效果。安全专项整治第一阶段，我市除按照省专项整治方案要求指导推动县级开展好专项整治工作外，还组织了市级督查行动，于6月份由市安监局分管局长带领有关人员及专家深入各县对安全专项整治工作进行市级督导，对安全专项整治工作不重视，不认真的企业进行了严肃批评，共抽查家，下达整改指令份，查处各类问题及安全隐患条，对查出的隐患能立即整改的，要求企业立即整改，对一时难以整改的，要求企业限期整改。通过督查，促进了专项整治工作的开展，为三级联动奠定了基础。

3、继续深化机械等行业安全专项整治。在扎实开展治金有色建材等行业安全专项整治的同时，我市又以安委会名义下发了《关于深化重点行业领域安全生产专项整治的方案》，根据方案要求，我们要求各县（区、市）对去年已开展安全专项整治的机械等行业继续引深安全专项整治，对去年整治中的“一类企业”检查是否关闭到位，防止死灰复燃；对仍没有整改到位的“二类企业”督促整改，对整改到位的检查是否按程序复产；对正常生产的“三类企业”，加强日常监管。

（二）“坚持五个结合”，采取过硬措施，全面提升安全生产专项整治工作整体水平

一是把专项整治与制度建设相结合。今年我市除继续认真执

行省政府安全生产十项工作制度外，还实行了安全生产月度例会制度。市政府每月召开一次安全生产例会，听取市安委办和市直有关部门以及各县（区、市）安全生产工作汇报，研究解决全市安全生产工作中存在的重大问题，其中一项重要议程就是通报专项整治进展情况，研究突出问题，提出下步工作要求。安全生产例会由市长主持召开，分管安全生产工作的副市长和各相关副市长、市安委会主要成员单位负责人参加，每季度各县（区、市）长列席，极大地促进了专项整治工作的扎实开展。

二是把专项整治与逐月排查相结合。从年开始，我市针对当时全省安全生产严峻形势，创新提出了开展安全隐患逐月排查制度，以每月一个轮回，在全市各行各业进行一月一排查、一月一报告、一月一循环的隐患排查治理机制。今年以来，我们将逐月排查与专项整治工作紧密结合，以排查为手段，以治理为目标，冶金、机械等行业企业逐日隐患排查机制已开始运行，隐患排查治理台账逐渐规范，进一步促进了安全专项整治工作的开展。

三是把专项整治与安全专项检查和打击非法违法行为相结合。省局《关于转发<国家安监总局关于开展冶金企业煤气安全管理专项检查的通知>的通知》下发后，我们迅速制定市局专项检查方案，结合安全专项整治督促冶金企业自查，县级安监部门全面检查，组织市安监人员及有关专家进行抽查，通过检查督促冶金企业建立完善并严格执行交叉作业及煤气管理各项制度，收到了较好的效果。从8月至10月底，按照全省统一部署，在全

市所有行业领域集中开展为期3个月的打非专项行动，加大现场执法力度，严查“三非”、“三违”、“三超”行为，对专项整治中排查出的三类企业加强监管，坚决遏制事故发生。

四是把专项整治与网格化监管相结合。为切实落实好两个安全主体责任，我市今年以来推行网格化监管体系，明确各级网格责任人担负的安全职责，督促一类企业关闭取缔、二类企业停产整顿、三类企业加强监管。各县（区、市）政府和市直有关单位严格落实“一岗双责”责任制，实行县级领导包片，乡级干部包点，部门干部包企业。特别是实行领导巡视制度，主要负责人每月对职责管辖范围内安全生产工作检查3次以上，分管负责人检查5次以上，有力推进了冶金、机械行业安全专项整治的顺利开展。

五是把专项整治与加强建设项目安全设施“三同时”相结合。积极推进建设项目安全设施“三同时”工作是消除企业先天安全隐患的有效手段，由于此项工作我们起步较晚，因此，我市对此非常重视，今年以来多次组织有关人员和专家，深入重点县、重点企业，宣传企业开展建设项目安全设施“三同时”的有关政策要求，耐心细致地给企业负责人做工作。我们要求，03年以前已竣工但没有进行安全设施“三同时”备案的冶金、机械等行业建设项目，要委托有资质的中介机构全部补作安全现状评价报告，报安监部门备案；03年以后到09年底已竣工但没有进行安全设施“三同时”备案的建设项目，要委托有资质的中介机构全部进

行安全验收评价，并编制安全验收评价报告，报安监部门备案；从2010年开始的在建项目，补作全部手续。由于这类企业原来没有明确的主管部门，安全监管缺位，安全设施、设备投入严重不足，安全隐患整改的时间较长，所以“补课”工作量较大，但是通过我们做工作，已经有了明显的效果。目前，已有家企业建设项目安全设施”三同时”在安监部门备案,有家企业与评价机构签订了协议，建设项目安全设施“三同时”工作正在有序进行当中。

（三）“实现三点突破”，提升冶金、机械等行业企业安全监管基础

1、加强教育，强化监管，扎实开展冶金、机械等行业企业相关人员的培训工作。通过去年一年和今年上半年的安全专项整治检查，发现企业主要负责人和安全管理人员安全意识不高，对现有的法律、法规知识掌握不够，企业违法、违规现象时有发生。为此，今年，市安监局下大力抓企业负责人、安全管理人员和特种作业人员培训，先后成功组织了冶金、机械等行业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员培训，培训人数达700余人。事故发生后，按照市政府主要领导指示，为了对企业负责人加强警示教育，我们从12月10日—13日对所有治金、有色、建材企业负责人和部分机械、轻工、纺织和烟草企业负责人共计300余人进行了安全培训。全年共计培训冶金、机械等行业企业各类人员1000余人，通过培训切实提高了企业管理人员的安全素质。

2、以法人代表承诺制和“5人小组”为契机，进一步强化两个主体责任的落实。按照省政府安全生产工作会议的要求，我们及时下发文件，在治金、机械等八大行业全面推行企业法人代表承诺制，规范了承诺的方式和承诺的内容，并要求所有企业必须在企业门口醒目的位臵悬挂承诺牌进行公示。为使此项工作落到实处，我们率先组织市局直接监管的冶金、机械等行业的企业负责人专门召开会议，进行动员，对各企业开展法人代表承诺工作进行具体安排，会后在报纸上进行了公示，接受社会监督。还要求企业召开职工代表大会或全体职工大会，由企业法人代表向职工、向政府、向社会承诺，由于宣传到位，措施得力，法人代表承诺制工作在全市冶金、机械等行业企业全部推开。同时，根据省局执法计划要求，制定下发了我市对相关行业的执法计划，推行安全监管五人小组制度，全市共建立冶金、机械等行业 “5人小组” 13个，全面落实了对企业的安全包片监管责任，按计划圆满完成了安全检查任务。

3、高度重视，迅速行动，全面贯彻落实省政府《关于加强全省冶金有色行业安全生产工作若干规定》。省政府《若干规定》出台后，市政府高度重视，批示要求将《若干规定》等同于省政府安全生产专项规定学习贯彻。8月4日，市安监局专门组织召开了全市安监系统贯彻落实若干规定会议，组织各县（区、市）安监局分管局长、股长逐条解读学习了《若干规定》，并要求各县（区、市）将《规定》发至所有监管企业，认真组织企业集中

学习，在企业自查自改的基础上，认真组织一次安全生产执法检查。发现企业存在违反《若干规定》未进行认真整改的，要责令企业限期整改，对情节严重的，要责令停产整改。

二、几点体会

通过一年来的工作，我市冶金、有色、建材、机械等行业企业的安全管理水平、人员素质有了明显提高，对安监部门的监管也有了新的认识和认同，回顾今年的工作，我们感到有以下几点体会：

一是政府领导的高度重视是推进工作的坚强动力。我市冶金、有色、建材、机械等行业企业安全监管工作的顺利有序推进，与市政府市长等市领导的亲自动员安排部署密不可分。没有市领导的重视和支持，工作的推进和效果就会打折扣。

二是部门之间联合执法是推进工作的有效手段。冶金、有色、建材、机械等行业不属于传统的高危行业。由于安监部门组建时间短、监管力量不足，长期以来，这些行业企业游离于监管视线之外，对安监部门的监管不认可，因此，只有采取多部门联合执法加大企业现场执法力度，才能促使企业认可并守法生产经营。

三是强化政策技术服务是推进工作的重要内容。在对冶金、有色、建材、机械等行业企业加强现场执法的同时，必须在政策、技术、业务等方面强化指导服务，实行人性化监管，让企业认识到安监部门是在为企业着想，从而建立良性的互动关系，使企业由抵触到认同再到欢迎监管。

四是提高监管人员自身素质是推进工作的关键。冶金、有色、建材、机械等行业专业性强、技术面广，监管人员必须了解掌握行业基本知识，并广泛聘请专家支持，才能在监管检查中对症下药，使企业心服口服。同时，监管人员必须廉洁执法，依法行政，树立良好形象。

三、存在的不足及明年打算

今年以来，虽然我们在冶金、机械等行业安全生产专项整治方面做了大量工作，取得了一定的成绩，但距离省局的要求还有一定的差距，与其它兄弟市相比也有很多不足。

一是企业安全专项整治工作进展不平衡。由于我市部分冶金、机械等行业企业负责人对安全专项整治的重要性和紧迫性的认识还不到位。加之，安监部门对这类企业不许可，无抓手，导致一些企业对安监部门的工作不太配合，安全专项整治工作进展不平衡。二是部分县安监人员的数量和安全素质不能满足要求。由于冶金有色建材等行业，工艺复杂，专业性较强，而基层安监局安监人员不足，除要负责非煤、危化、安委办等工作外，安排冶金有色建材等行业安全监管人员很少，而且专业知识很有限，不能满足监管需要。建议省局2011年尽可能组织1、2次市县安监人员进行系统安全培训或外出参观学习，切实提高安监人员素质。三是安全监管体制不统一，使安全专项整治和日常安全监管工作存在脱节。由于部分县将冶金、机械等行业企业安全监管职责放在经济开发局、经委、中小企业局等，市、县在监管体制上

不统一，使有的县在安全专项整治和日常安全监管上不顺畅。四是现有法律、法规对高危行业要求挺严，但对这类行业制约的条文较少，导致安全监管难度较大。安监部门在对这类企业的安全专项整治和日常监管工作往往是事倍功半。

在新的一年，我市将以落实国务院23号文件为契机，进一步提高思想认识，落实企业主体责任，加大工作力度，以更加过硬的工作作风，以更加有效的措施，继续引深冶金、机械等行业的各项安全监管工作。

以上汇报，不妥之处，请批评指正。

第三篇：冶金行业知识

冶金定义 冶金行业知识

冶金就是从矿石中提取金属或金属化合物，用各种加工方法将金属制成具有一定性能的金属材料的过程和工艺。冶金的技术主要包括火法冶金、湿法冶金以及电冶金，同时冶金在我国具有悠久的发展历史，从石器时代到随后的青铜器时代，再到近代钢铁冶炼的大规模发展。人类发展的历史就融合了冶金的发展。随着物理化学在冶金中成功应用，冶金从工艺走向科学，于是有了大学里的冶金工程专业。

冶金分类

火法冶金是在高温条件下进行的冶金过程。矿石或精矿中的部分或全部矿物在高温下经过一系列物理化学变化，生成另一种形态的化合物或单质，分别富集在气体、液体或固体产物中，达到所要捉取的金属与脉石及其它杂质分离的目的。实现火法冶金过程所需热能，通常是依靠燃料燃烧来供给，也有依靠过程中的化学反应来供给的，比如，硫化矿的氧化焙烧和熔炼就无需由燃料供热；金属热还原过程也是自热进行的。冶金炉 火法冶金包括：干燥、焙解、焙烧、熔炼，精炼，蒸馏等过程 湿法冶金 湿法冶金是在溶液中进行的冶金过程。湿法冶金温度不高，一般低于!，现代湿法冶金中的高温高压过程，温度也不过$左右，极个别情况温度可达%。

湿法冶金包括：浸出、净化、制备金属等过程。

1、浸出用适当的溶剂处理矿石或精矿，使要提取的金属成某种离子（阳离子或络阴离子）形态进入溶液，而脉石及其它杂质则不溶解，这样的过程叫浸出。浸出后经沉清和过滤，得到含金属（离子）的浸出液和由脉石矿物绢成的不溶残渣（浸出渣）。对某些难浸出的矿石或精矿，在浸出前常常需要进行预备处理，使被提取的金属转变为易于浸出的某种化合物或盐类。例如，转变为可溶性的硫酸盐而进行的硫酸化焙烧等，都是常用的预备处理方法。

1、净化在浸出过程中，常常有部分金属或非金属杂质与被提取金属一道进入溶液，从溶液中除去这些杂质的过程叫做净化。

2、制备金属用置换、还原、电积等方法从净化液中将金属提取出来的过程。

电冶金

电冶金是利用电能提取金属的方法。根据利用电能效应的不同，电冶金又分为电热冶金和电化冶金。

1、电热冶金是利用电能转变为热能进行冶炼的方法。在电热冶金的过程中，按其物理化学变化的实质来说，与火法冶金过程差别不大，两者的主要区别只饲冶炼时热能来源不同。

2、电化冶金（电解和电积）是利用电化学反应，使金属从含金属盐类的溶液或熔体中析出。前者称为溶液电解，如锕的电解精炼和锌的电积，可列入湿法冶金一类；后者称为熔

盐电解，不仅利用电能的化学效应，而且也利用电能转变为热能，借以加热金属盐类使之成为熔体，故也可列入火法冶金一类。从矿石或精矿中提取金属的生产工艺流程，常常是既有火法过程，又有湿法过程，即使是以火法为主的工艺流程，比如，硫化锅精矿的火法冶炼，最后还须要有湿法的电解精炼过程；而在湿法炼锌中，硫化锌精矿还需要用高温氧化焙烧对原料进行炼前处理

从古代陶术中发展而来。首先是冶铜。铜的熔点相对较低，随着陶术的发展，陶术需要的工作温度越来越高，达到铜的熔点温度。而在陶术制作过程中，在一些有铜矿的地方制作陶术，铜自然成了附生物质而被发现。随着经验慢慢的积累，古人也逐渐掌握了铜的冶炼方法。30~40亿年前，茫茫宇宙中诞生了地球。宇宙好比是一个高温冶炼炉，将还原的金属向中心聚集，沉在地球的中心成为地核（Fe、Ni金属熔体），然后金属的表面形成硫化物层（熔锍），再在表面形成氧化物层（渣），最后在金属熔体及渣的外表面包围一层大气层（相当于温度压力气氛），于是人类赖以生存的地球形成了。

冶金分类

冶金工业的分类

冶金工业可以分黑色冶金工业和有色冶金工业，黑色冶金主要指包括生铁、钢和铁合金（如铬铁、锰铁等）的生产，有色冶金指后者包括其余所有各种金属的生产。

另外冶金可以分为稀有金属冶金工业和粉末冶金工业。冶金工业是指对金属矿物的勘探、开采、精选、冶炼、以及轧制成材的工业部门，包括黑色冶金工业和有色冶金工业两大类，是重要的原材料工业部门，为国民经济各部门提供金属材料，也是经济发展的物质基础。新中国成立50多年来，钢铁工业发展迅速。在大连、天津、上海等沿海城市发展钢铁工业的同时，在内地的包头、太原、武汉、重庆、攀枝花等地建设了一批大型钢铁和铁合金、耐火材料等辅助原料企业。在黑色冶金工业发展的同时，中国有色金属冶炼及加工业迅速发展起来，辽宁、黑龙江、山东、河南、四川、贵州、甘肃等地先后建设了一批大型氧化铝厂、电解铝厂和铝材加工厂。还在湖南、江西、贵州、广西等地建立了大型的有色金属生产基地。2007年，中国有色金属行业工业增加值（按可比价格计算）比2006年增长18.7%，增幅比全国规模以上企业工业增加值的增幅高0.2个百分点。2007年，中国钢铁行业取得了增长较快、结构优化、效益提高、节能 国际钢铁界的地位和影响提高的显着成绩。生产粗钢48924.08万吨，比上年增加6625.22万吨，增长15.66%；生产生铁46944.63万吨，比上年增加6189.22，总体呈较快增长态势。2008年第一季度中国钢铁产品出口同比下降了19.3%，但出口金额却同比上升7.6%。中国冶金工业科技水平正在走强，“大而弱”的声音已经降调。中国应当以提高 一步提高冶金工业科技水平。冶金行业安全问题要引起高度重视，解决安全问题要采用综合性措施，常抓不懈。完善中国冶金行业的标准从一定意义上来讲是解决冶 构建安全标准体系保障行业健康发展。今后中国有色金属行业要充分利用国内、国外两种有色金属再生资源，大幅度增加再生资源回收利 年主要有色金属铜、铝、铅、锌再生利用量达到650万吨的基础上，2020年再生金属利用量达到1200万吨，占总量的40%，再生资源循环利用能力显着增强。未来3年，中国钢铁行业在内需的拉动下将出现最佳发展机遇期； 国钢材的实际需求增长将保持年均7.57%的增速。预计中南地区将成为未来中国钢铁产品需求最具潜力的区域，武钢、鞍钢是最受益于下游行业需求增长的企业。未来5 将发生变化，建筑行业和资源能源行业的需求所占比例将有所下降，而机械、轻工和汽车等行业需求所占

比例将有所上升。冶金技术 专业名称：冶金技术专业培养目标：培养掌握冶金方面知识，从事冶金领域中生产、设计、管理工作的高级技术应用性专门人才专业核心能力：冶炼工艺设计能力，金属材料分析检测能力，铸造车间生产管理能力专业核心课程与主要实践环节：物理化学、金属学及热处理、冶金传输原理、冶金原理、钢铁冶金学、有色金属冶金学、金工实习、生产实习、认识实习、冶金传输原理、冶金物理化学、冶炼工业、矿相岩相结构分析、课程设计、毕业设计等，以及各校的主要特色课程和实践环节

第四篇：6. 2012年冶金等工贸行业安全监管重点工作安排

附件62012年冶金等工贸行业安全监管重点工作安排

一、着力抓好企业安全生产标准化建设

1.认真总结推广安全生产标准化建设示范城市和典型企业的经验和做法，全面推进创建工作。

2.完善评定标准体系，进一步细化企业分类，制定人造板、酒类、饮料、调味品、服装和酒店业等安全生产标准化评定标准。

3.建立完善考评体系。加强和完善对评审组织单位、评审单位、评审人员的管理，加强对省、市级评审单位和评审人员队伍建设的指导，加大评审工作力度，提高工作效率。

4.建立先进的信息化管理体系，夯实企业基础信息。做好一、二、三级网上评审管理工作；抓紧推动信息化管理系统的整体建设。

5.进一步抓好宣贯培训工作，督促指导各地广泛开展评审人员和企业安全培训。

6.组织编制安全生产标准化工作指引，加强分类指导，以工作创新不断解决新问题。

二、着力抓好安全隐患排查治理体系建设

7.开展《安全隐患排查治理体系建设实施指南》课题研究，对顺义、珠海等地建立隐患排查治理体系的经验进行梳理提炼、归纳完善，编制完成实施指南。

8.抓好典型示范，发挥引领作用。督促指导各省（区、市）选取1-2个地区作为典型示范，以点带面，全力推进。

9.对顺义区隐患排查治理标准体系进行梳理、补充和完善，建立以企业为基本单位的隐患自查自报标准体系。

10.组织开展安全隐患排查治理体系建设的专题培训。

11.推动有关部门把安全隐患排查治理体系建设作为工作责任考核的重要内容，加强责任考核。

三、着力抓好安全专项治理检查工作

12.深入开展煤气作业、交叉检修作业、有限空间作业、高温液态金属吊运、粉尘作业等高风险作业环节和容易发生火灾、爆炸危险的区域等专项治理，并加强安全监督检查。

13.加强对各类非法违法事故和重大事故的跟踪督办和挂牌督办，注重加强事故原因和规律性研究，从法规标准、技术要求和管理制度等方面制定有效的防范措施。

14.组织开展冶金、有色、建材、机械等工贸行业煤气安全管理人员专题培训班。

四、着力抓好工贸行业法规标准建设工作

15.加大法规标准制修订力度，起草有色、食品、纺织安全监管规定等规章以及干熄焦、新型干法水泥企业、建材行业窑炉维修、有限空间作业、造纸企业、人造板生产、啤酒生产、棉纺织生产安全技术规程和建材行业安全术语等行业标准（AQ）。

16.组织开展法规标准宣贯培训班，把企业落实新法规标准情况作为安全监督检查的重要内容。

17.继续抓好“打非治违”专项行动，加大对冶金等非法建设项目及违反安全设施“三同时”规定的查处和打击力度。突出重点企业和重点环节，加强监督检查，严格监管执法。

五、着力做好基础调研工作

18.组织编制《工贸行业标准化建设工作指引》。

19.组织开展冶金、有色、建材三大行业标准体系建设的专项研究。

20.组织开展白酒、造纸、纺织三大行业安全状况及对策研究。

第五篇：冶金行业工作小结

试用期工作小结

转眼间，三个月的试用期已经结束了。先后在烧结作业区、原料作业区和高炉作业区进行了实习，定岗在2#高炉炉内。由于2#高炉需要停炉修理，根据领导安排，现在在1#高炉炉内工作。在这短暂的三个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下，在师傅们的热情教导和帮助下，我很快熟悉了公司环境，适应了工作岗位。这三个月试用期对于第一次参加工作的我来说，是人生中弥足珍贵的经验，现将我试用期的工作情况做如下工作小结：

一、严格遵守工作各项规章制度，保障自己和他人的安全

从工作第一天开始，就感受到了公司“重视安全，管理严格”的态度和理念。我认真学习公司的三级教育、熟记《高炉工艺技术操作规范》和背诵《中控室（炉内）岗位安全操作规程》，并严格执行，做到三不伤害。

二、主动学习，尽快适应

刚从学校毕业，缺少社会经验，而且学校所学知识与实际生产差异较大。这就需要我们主动向领导和身边的师傅们多多请教，迅速熟悉工作环境和工作内容，尽快适应工作岗位。

烧结是把原料矿按一定配比配料后，在烧结机上进行点火烧结制成烧结矿的过程。燃烧方式是采用烧结机底部抽风的方式，从烧结机出来的烧结矿送入环冷机中冷却，冷却后经筛子筛分出合格的成品烧结矿，供高炉炼铁作原料。

原料场是接受外购原料，进行堆放、存储、混匀,并承担烧结、高炉炼铁、活性石灰车间生产所需的精矿粉、铁矿石、石灰石、白云石、萤石、焦炭和原煤等的受卸、存储、加工、混匀和输送等任务，以保证钢铁的正常生产。2#原料作业区主要是通过自控系统按照各作业区要求给烧结作业区输送混匀矿和煤粉，给2#高炉作业区输送块矿、落地烧结矿、焦粉和辅料，自控系统可以实时显示高炉作业区各个矿槽和各个焦槽的槽位，当槽位低是需要给相应的矿、焦槽补料，避免矿、焦槽空料造成生产事故。

天钢2#高炉有效容积3200m3，高炉炉型为矮胖型，高径比为2.15，共32个风口，4个铁口，2个矩形出铁场。集成采用了国际上大型高炉的先进工艺技术及设备（如俄罗斯的“Kaluqin”顶燃式热风炉，美国的UCAR全炭炉底，德国的TMT泥炮及开铁口机，卢森堡PW的无钟炉顶、环保INBA水渣、煤气环缝清洗，英国的铁口钻孔成型技术，芬兰的高炉专家系统等），采用了国产铜冷却壁、大型鼓风机、TRT发电机组以及软水密闭循环等工艺及设备，还采用了自主研发的世界先进、国内领先的高炉控制系统、炉前设备控制系统及电除尘设备等，使3200m3高炉技术装备水平跃居国内大型高炉的先进行列。热风炉的作用是为高炉持续不断的提供1200℃以上的高温热风，采用两烧两送的送风制度；上料的作用是保证连续地、均衡地供应高炉冶炼所需的原料，并为进一步强化冶炼留有余地；配管的作用是对高炉设备进行冷却和喷煤工作，保证高炉的安全生产和正确的操作与维护，以满足高炉稳定、优质、高产、低耗的需要；炉前主要任务是在出铁前保证下一炉铁的顺利产出，出铁前负责把铁口整理好，堵口前把铁口周围的渣用长铁钩钩干净；粒化是对炉渣的一种处理方法，将炉渣水淬后可以作为水泥行业优质原料，有较高经济效益和社会效益；炉内负责高炉的操作、其他工段的管理以及各部门之间的协调调度。

三、工作认真负责，虚心请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务

1.记录好生产板报；

2.接听和拨打有关部门电话，做好协调工作； 3.按时到炉前取样，估计炉温和测量物理热； 4.积极主动完成领导交办的其他任务。

四、存在问题及解决办法

1.看炉温不准。由于工作时间较短，现在对看炉温的准确度还有待提高。以后会记录每次取样的现象，并对比实际测出的，纠正自己的错误估计。多请教工长和前辈的经验，尽快掌握。

2.高炉其他工段了解较少。之前虽然在2#高炉的各工段都实习过一轮班，但是在炉内的实际工作中，还是有不少其他工作的知识需要再多了解掌握的，以后我会在工作闲暇时间，多请教各工段有经验的师傅，在其他工段点检或者维修的时候，多跟各工段师傅去实地了解和学习，更好地完成炉内工作。

通过三个月的试用实习，为我今后在高炉炉内的工作学习打下了坚实的基础。由于现在在炉内工作不久，对于炉内工作及流程还需要进一步的了解和熟悉，争取早日学习操炉，我将在今后的工作中及时发现自身问题并想办法尽快解决，多向领导和前辈请教，以最短的时间做到最多的进步。感谢所有领导的关心和帮助，我一定会努力学习，早日达到领导对我的要求和期望。

于丛玮