土木与交通学院分团委二级考核工作总结报告

第一篇：土木与交通学院分团委二级考核工作总结报告

土木与交通学院分团委二级考核工作总结报告

根据华北水利水电学院校团委《关于开展基层团支部工作量化考核的通知》（团字[2011]3号）的精神，我土木与交通学院分团委立即着手落实，认真组织实施，对本院08、09、10级46个团支部进行了学年考核，现将考核情况汇报如下：

一、基本情况

这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛围，又考出了各个团支部的真实成绩，圆满完成了基层团支部工作学年量化考核工作。目前，我院08、09、10共有46个团支部，所有团支部均参加学院二级考核，其中：10级18个，09级15个，08级13个。通过量化测评，考核出分数达130以上的支部13个，其中10级分别为2010032、2010033、2010035、2010036、2010038、2010040、2010042、2010044、2010049团支部，09级分别为2009032、2009034、2009035、2009037团支部。

二、主要做法

1.领导重视，突出考核工作的严肃性。为了客观、准确评价我院各团支部工作实绩，切实加强我院共青团基层组织建设，增强基层团组织活力，分团委对这次考核工作十分重视。我院分团委就2010—2011学年基层团支部量化考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，分团委书记张龙真老师就如何公平、公正、严肃、真实地搞好基层团支部学年考核工作，发表了重要意见，这次会议为我院基层团支部学年考核工作的顺利进行了奠定了基础。

2.分级考核，提升考核成绩的真实性。学年考核中,我院在充分落实校团委关于基层团支部考核工作指示的基础上，更重视平时考核与学年考核相的结合。在本学年考核工作的组织上，为了确保各个团支部能考出真实有效的成绩，我院采取了“一级自评、二级院考”的考核方式，在各支部自我评测的基础上对各团支部组织建设、思政教育与宣传等七项指标进行了具体考察核实。

3.博客评比，建立院级团支部博客考核体系。对参加二级考核的团支部严格按照考核体系对其博客管理工作进行量化评比，打出分数、排出名次，并且将支部博客建设情况作为考核重要指标。

4.院级答辩，综合考察评审团支部工作。对与通过二级考核评定且总分达130分以上的团支部，进行“院级评审答辩会”，分团委根据团支部工作手册中记录情况、团支部自评总结和答辩情况对团支部综合评分，分团委根据对团总支部的综合考评结果推荐到校团委参加三级考核。

5.测评公开，接受学院全体师生的监督。整个测评过程坚持公平、公正、公开的原则，采取分级测评，按照量化考核体系的七个部分以及团支部博客建设进行具体评分；最后，测评结果在分团委和年级团总支内进行了公示，测评成绩无异议后作为分团委二级考核的最终结果。

土木与交通学院分团委

2011.4.21 供稿：闫磊源

第二篇：土木与交通学院分团委学生会举办两会知识竞赛决赛

土木与交通学院分团委学生会举办两会知识竞赛

为了贯彻两会精神，使广大同学更好地了解两会知识，3月16日下午13:00，由土木与交通学院分团委学生会主办，宣传部与学习实践部承办的学习两会精神暨我是发言人两会知识竞赛在8116教室举行。出席本次会议的有土木与交通学院分团委副主席李明、侯炜炜，心协部长李畅，学习实践部部长李明扬，宣传部副部长柯尔，8位参赛选手及众多学生观众。竞赛由宣传部干事孙芳芳主持。竞赛一开始先由分团委副书记李明说明了举办这次竞赛的目的和意义，希望通过这次竞赛让广大学生能更好地学习两会知识。随后竞赛分为两个阶段，第一阶段是由每位参赛选手上台阐述各自关于两会精神的独到见解，每位选手各抒己见，竞赛原本的紧张气氛因选手们幽默诙谐的语言而变得妙趣横生。第二阶段是每位参赛选手通过抽签来回答当下两会讨论的热点问题。

竞赛进行的过程中，来自交通工程54班的裴勇喆凭借其独特的看法与幽默诙谐的言语给评委和观众留下了深刻印象。最终裴勇喆同学获得本次竞赛的一等奖，53班任丽霞同学和59班赵庆义同学分获二等奖和三等奖，最佳组织奖由49班获得。

竞赛历时两个小时，期间不断响起观众的连连掌声。由分团委副书记李明致闭幕词，李明指出，本次比赛旨在引导重在实践，引导同学们积极学习两会精神、时刻关注国家时事，以知识竞赛的形式将对“两会”精神的学习落实到个人。

第三篇：土木与交通学院2015年工作总结及2016年工作要点-华南理工大学[定稿]

土木与交通学院2015年工作总结及2016年工作要点

第一部分

2015年工作总结

一年来，在学校党政的正确领导下，土木与交通学院认真学习贯彻我党十八大以来的重要精神，紧紧围绕学科规划和工作目标，强化措施，统筹落实，在学科建设、基地建设、队伍建设、人才培养、科学研究、国际交流与合作等方面取得了较好的成绩。

一、突出学科建设的龙头地位，扎实推进学科建设工作 1.大力提升“大土木”学科群学术水平和核心竞争力

依据学科建设引导经费项目建设内容，紧密围绕学科建设目标和评估指标体系，重点构建以土木工程与交通运输工程学科为主体、多学科协同发展的大土木学科群。做好学科建设引导经费项目绩效考核工作，总结建设经验，针对建设中存在的问题，采取积极有效的举措，确保学科核心竞争力的提升。

2.开展土木工程、交通运输工程学术学位授权点自评估工作 开展土木工程、交通运输工程学术学位授权点自评估工作，突出人才培养质量和培养特色评价，加强和检验研究生人才培养体系，强化学术学位授权点内涵建设，不断提高研究生教育质量和学位授予质量。

3.开展工程管理、建筑与土木工程、交通运输工程专业学位授权点的评估工作

工程管理专业学位点参加了全国工程管理专业学位研究生教育指导委员会组织的学位点评估。开展建筑与土木工程、交通运输工程专业学位点自评估工作，进一步规范人才培养管理，不断提升人才培养质量，达到以评促建的目的。

4.承办学术交流及竞赛活动，扩大学科影响力

承办广东省岩土力学与工程学会第七次会员代表大会暨学术报告会；承办“973计划”城市轨道交通地下结构性能演化与感控基础理论项目研讨会；承办教育部高校交通运输类专业教学指导委员会道路运输与工程分委会2015年年会；承办“晶众杯”第十届全国大学生交通科技大赛；承办“ICES-SCET学生分部成立大会暨广州Global BIM 峰会”；协办2015中国（小谷围）“互联网+”运输服务创客大赛等重要活动。

二、加强科技创新平台建设，科研基地建设取得新进展 1.全面支撑亚热带建筑科学国家重点实验室建设

积极开展国家重点实验室科研仪器设备购置工作，启动实验室仪器设备升级改造。围绕国家重点实验室总体战略目标，在核心研究方向上规划部署设立各类自主和开放研究课题。圆满完成国家重点实验室自主课题和开放课题的申报评审及验收工作。

2.全面推进省部级基地和产学研基地建设工作

新增广东省航空航天先进材料与结构工程技术研究中心。全面推进风工程广东普通高校重点实验室等6个省部级科研基地以及广州现代产业技术研究院下属华南船舶技术研发中心和现代交通技术研发中心的建设工作。

3.强化土木与交通检测中心的规范化管理

精心组织土木与交通检测中心复评审工作，顺利通过广东省质量技术监督局组织的评审，继续获得广东省质量技术监督局批准的CMA资质。做好中心岗位人员培训考核工作，加强检测中心规范化管理，确保检测中心质量管理体系的正常运行。

三、强化队伍建设的核心地位，着力建设高水平师资队伍 1.积极物色优秀青年人才，加大人才引进力度

引进青年教师6人，其中具有海外留学背景3人。新聘讲座教授1人、兼职教授2人。目前在聘校外专家共22人，含双聘院士5人、讲座教授4人、兼职教授13人。积极物色优秀青年人才，举办华南理工大学“海内外优秀青年学者论坛”分论坛8场次，84人参加论坛交流。2.加强高层次人才和优秀青年教师的培育工作

推荐申报国家青年千人计划2人、省杰青1人、省特支计划2人、省南粤优秀教师候选人1人、省高等学校优秀青年教师培养计划候选人2人。获批省杰青1人、省特支计划“杰出人才”1人和“科技创新青年拔尖人才”1人、省南粤优秀教师1人、省高等学校优秀青年教师1人。

继续加大中青年教师的培育力度，组织实施学院中青年教师“培育三计划”，即优秀青年教师（国家优青和广东杰青）培育计划、中青年教师全英教学海外集训计划、中青年骨干教师出国一年研修计划。启动院级全英课程申报项目，自筹资金选派3名教师出国短期培训。

3.做好第四期“兴华人才工程”聘期考核以及2015年专业技术职务评审和专业技术岗位晋级工作

组织21个学术团队、1个教学团队及未进团队人员共159人参加第四期“兴华人才工程”聘期考核。做好2015年专业技术职务评审申报工作，19人申报，其中13人通过学校资格审查。做好专业技术岗位晋级申报工作，23人申报，其中14人通过学校资格审查。

四、巩固教学工作的中心地位，进一步提高人才培养质量和水平1.抓好生源质量，各专业招生情况良好

招收本科生446人。招收研究生375人，其中博士研究生20人，全日制学术型硕士研究生151人，全日制专业学位硕士研究生132人，在职专业学位硕士研究生72人。招收继续教育专升本学生28人。

2.扎实开展“质量工程”建设，本科教育教学工作成绩喜人 1名教师入选“广东特支计划教学名师”，30名教师获各类校级教学奖励。获教育部教改项目1项，省级教改项目1项，校级教改项目3项，本科课程考试改革项目5项。获全英语教学课程建设项目5项，新生研讨课建设项目1项，通识教育课程建设项目1项，MOOC建设项目1项，“探索性实验”教学建设项目5项，学校“十二五”本科教材建设项目3项。

以“两工程一计划一行动”为抓手，围绕培养创新型、复合型人才这一主线，大力推进实践创新人才和国际化人才培养模式，做好土木工程卓越全英班教学改革和力学本硕博连读创新班人才培养工作。鼓励学生积极参与国际联合培养项目和国际交换生项目。组织2013级工程力学创新班和2013级土木工程卓越全英班分别赴香港和澳门学习交流，组织工程管理学社学生赴香港大学访问交流。本科生获全国竞赛大奖12项，参与各类研究项目100余项，其中中央高校本科生自主选题项目17项，国家级大学生创新计划项目16项，SRP项目60项。

3.强化研究生教育创新，提高研究生教育质量

做好研究生招生改革试点工作，博士研究生招生实施“申请+考核制”。加强研究生培养和导师队伍建设，严把论文质量关和导师招生资格关。2人获第七届“我最喜爱的导师”奖，1人获研究生教学优秀奖，获研究生教育教学成果奖1项。

加大优秀研究生学位论文培育力度，获得学校优秀博士学位论文创新基金7项，获得学校优秀博士学位论文1篇，获得广东省优秀硕士学位论文1篇和学校优秀硕士学位论文6篇。研究生发表SCI论文23篇、EI论文35篇；申请专利36项，授权23项。

组织“第三届华南理工大学香港澳门各大学土木工程博士生工作坊”，香港澳门6所大学42位教师和博士生参加了此次工作坊。

4.积极引导和促进学生全面发展，切实做好奖助学金评选工作 评选本科生奖助学金760人次，178.4万元；研究生奖学金638人次，500.4万元。其中学院自筹奖学金29.7万元，奖励学生157人次；助学金3.8万元，资助学生16人次。

五、以科研工作为重点，进一步加强科技创新能力 1.科研工作成果喜人

新增科研项目329项，其中国家级项目17项（含国基15项）、省部级项目19项。科研实到经费9241万元，教师人均实到经费53.41万元。申请专利和软件著作权135项，其中申请发明专利81项，申请实用新型专利49项，申请软件著作5项。获专利授权64项，其中发明专利授权30项，实用新型专利授权29项，软件著作5项。发表论文325篇, 三大索引收录论文239篇（2014年入库）。获广东省科技进步三等奖2项。

2.牵头申报“公路交通长期效益协同创新平台”，获省交通运输厅支持

做好交通运输部“公路交通长期效益协同创新平台”的申报准备工作，多次与省交通运输厅交流工作进展情况。

六、扎实做好实验室建设工作，提高实验教学保障能力 1．加强创新实验室建设

建立本科生专用、开放的创新实验基地，配置相应的专用实验仪器设备。进一步建设完善工程管理仿真实验室。在整合建设交通工程实验室、交通运输实验室和交通规划大数据实验室的基础上，交通运输工程实验室获批省级实验教学示范中心。

2．做好本科实验教学评估工作

开展7个本科专业实验教学评估工作，总结了教学工作中取得的成绩和存在的问题，为进一步规范本科实验教学管理工作，提升人才培养质量打下坚实基础。

3．做好实验室日常管理工作

完成学院仪器设备资产检查工作，重点清查10万元以上贵重设备，确保教育部资产清查小组约谈、抽查工作顺利通过。建立学院层面的实验员考核办法，更好地调动实验人员为教学科研服务的积极性。做好办公科研用房用电收费工作。

七、加大国际交流与合作力度，开拓发展新空间 1.大力推进国际联合培养项目和国际交换生项目

与澳大利亚新南威尔士大学签署1+1+1双硕士学位项目协议，与美国伊利诺伊大学香槟分校签署3+2本硕连读项目项目，与加拿大西安大略大学签署3+1本科交换生项目协议。2.邀请国外知名专家来院讲学

邀请国外知名专家来院参与讲授《路面工程》、《结构力学》等6门本科生课程。邀请海外学术大师、国际著名学者30余人次，举办高层次学术报告会30多场。

3.搭建国际交流合作平台

邀请美国、加拿大、德国、英国、荷兰、澳洲等地区国外知名大学来院交流访问，洽谈合作内容，签署合作协议，推动合作项目。成功举办我院与荷兰代尔伏特理工大学土木学科工作坊，与香港奥雅纳公司举办未来交通研讨会，与德国RIB公司签署合作框架协议。协助英国皇家测量师协会在我院成立学生分会。

八、重视领导班子自身建设，增强班子引领科学发展的能力 1.抓学习、重调研，密切联系群众，加强领导班子理论素养和作风建设。定期安排中心组集中学习讨论；坚持党政联席会议议事制度；坚持学院领导班子成员与系的联系负责制和定期调研制度。

2.落实廉政建设责任制，发挥二级纪委监督作用，抓好廉洁教育常态化。结合“三严三实”专题教育及学校巡视回访工作，把廉洁教育工作融入学院实际工作中一起布置落实。搭建二级纪委工作架构，开展党性党风党纪教育。

九、以党建和思想政治工作凝聚人心，推动学院科学和谐发展 1.推进党建工作创新，夯实基层组织肌体，助力学院建设发展 开展“三严三实”系列专题教育活动，落实从严治党要求。建设“先锋驿站”党建活动室，打造“六有”服务型党组织。改版《学院党建工作手册》。完成党支部新设、改选工作。发展新党员108人，目前共有党员816人。获批学校“党建创新 岭南追梦”党建项目1项。

开展2015年“广东扶贫济困日”活动，共上交捐款14800元。开展特色党建主题实践活动，如“优秀初中毕业生走进交通世界”、参观梅州叶剑英纪念园暨革命传统教育实践活动等。2015年上缴党费59422.2元，资助党建活动支出党费39661.9元。2.重视校友工作，充分利用校友资源，拓展就业渠道及产学研合作途径

召开以“情系母校，追忆青春”为主题的学院校友理事会2015年会。先后与广东宏达建设控股集团等多个企业建立合作平台。新增学生奖助学金等资助8项，共计82.3万元，获校友工作基金2万元。新增9个学生教学实习基地。

3.重视发挥各群众组织的作用，关注民生，努力营造和谐学院氛围

坚持实施“温馨工程”，注重加强对统战、工会、教代会、关工委、共青团、学生会、研究生会的领导，有效发挥各群众组织的作用，共同创建学院和谐氛围。特别是充分发挥院团委、学生会、研究生会的作用，开展全方位的学生思想政治教育工作，认真做好毕业生就业思想教育和服务工作，研究生就业率99.57%，本科生就业率98.44%。

十、加强管理制度建设，营造健康向上的氛围 1.进一步完善制度建设，积极推进院务信息公开

全面落实各项规章制度，对部分规章制度进行了修订。充分发挥教代会的作用，利用各种形式组织教代会代表对教职工普遍关心的校、院两级有关文件和规章制度进行讨论，在如何完善管理体制、大力推进院务信息公开、积极推动校院两级管理体制改革等方面作了深入探讨。

2.加强校园文化制度建设，营造健康向上的氛围

认真检查和落实综合治理、消防安全以及计划生育责任书的各项指标。加强宣传和网络管理工作，重点做好网络安全运营维护，促进校园文化建设。

第二部分

2016年工作要点

一、学科建设

1.以国家“双一流”建设为契机，重点建设“工程结构与环境灾害防御”、“区域综合交通体系”和“海洋工程技术与装备”三个研究方向，发展“航空航天先进材料与结构”新方向，着力提升学科的学术水平和核心竞争力。

2.精心准备，做好全国第四轮学科评估的迎评工作，力争在本轮全国学科评估中取得更大成绩。

3.做好固体力学、船舶与海洋工程结构物设计制造二级学科博士学位授权点以及力学、船舶与海洋工程、水利工程一级学科硕士学位授权点的自评估工作。

4.做好土木工程、交通运输工程学术学位授权点以及工程管理、建筑与土木工程、交通运输工程专业学位授权点自评估后的整改工作。

二、基地建设

1.充分发挥地震模拟振动台实验室、风洞实验室、结构耐火实验室三大防灾减灾实验平台的辐射作用，全面支撑亚热带建筑科学国家重点实验室的建设。

2.推进航空航天先进材料与结构广东高校工程技术研究中心等6个省部级科研基地以及广州现代产业技术研究院下属华南船舶技术研发中心和现代交通技术研发中心的建设工作。

3.牵头申报交通部公路交通长期效益协同创新平台。4.申报建筑信息模型（BIM）省级工程技术研发中心。

三、队伍建设

1.紧密围绕国家千人计划、广东省创新科研团队与领军人才引进计划，以及学校高层次人才与团队建设“三大计划”，加大高层次人才/团队的引进力度，加强高层次人才队伍建设。2.做好交通运输工程学科和船舶与海洋工程学科队伍建设规划，与学校人事部门充分沟通，建立人才引进特区，加速提升师资队伍的水平和规模。

3.继续推进实施学院中青年教师“培育三计划”，即优秀青年教师（国家优青和广东杰青）培育计划、中青年教师全英教学海外集训计划、中青年骨干教师出国一年研修计划。

4.充分利用博士后流动站的平台作用，探索师资博士后培养机制和管理体制，把博士后作为补充教师队伍的一个重要来源。

四、人才培养

1.对照学校本科教学质量状况白皮书要求，全面提升本科教学质量，继续探索土木工程卓越全英班和力学本硕博连读创新班人才培养新模式。

2.做好研究生招生改革工作，进一步优化土木工程一级学科硕士生招生新模式，探索和实施土木工程、力学、船舶与海洋工程博士生招生考核制改革工作。

3.认真贯彻执行学校和学院硕博士学位论文盲审制度及研究生导师招生资格审核制度，提升研究生培养质量，加强导师队伍建设。

4.加强建筑与土木工程，交通运输工程、工程管理专业学位研究生实习基地和校外导师队伍的建设与管理工作。

五、科学研究

结合国家和地方社会经济的重大需求，加强科研创新团队建设，加大重大项目申报力度，推动重大科技成果转化，培育和冲击国家级科技奖励。

六、实验室建设

1.冲击土木工程国家实验教学示范中心和交通运输工程虚拟仿真国家实验教学中心，积极筹建全寿命周期虚拟现实（BIM）实验室。

2.继续筹措经费，进一步完善面向本科生的开放式创新实验基地。

3.开展青年教师实验室兼岗试点工作，提升实验室工作水平。4.推行科研类实验室收费及发展基金制度，用于实验室的维护维修和再发展，保障实验室运作的良性循环。

七、国际交流与合作

1.积极筹措经费，开展中青年教师全英教学国外短期集训，选拔和资助中青年教师开展为期一年的国外合作科研，加大学院教师国际交流与合作力度。

2.依托全英课程和全英专业建设，挖掘各种资源，吸引国（境）外知名学者来我院进行短期授课，联合培养学生和开展科研合作。

3.设立院级国际科研合作项目种子基金，鼓励教师层面的国际科研合作。

4.从联合培养项目、交换生项目、境外实习项目、留学生项目等四个方面加强学生层面的国际交流与合作，着力提升参加国际交流活动的学生数量，惠及更多学生。

八、体制机制改革

结合校院两级管理试点工作，围绕人事管理制度、人才培养模式、科研组织方式和科研办公用房有偿使用等方面，大胆探索和创新管理体制改革。

九、党建与思想政治工作

1.坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、五中全会和总书记系列重要讲话精神，努力推动党建和思想政治工作再上一个新台阶。

2.配合行政，发挥学院党委、二级纪委的协调、监督作用，推进学院各项工作顺利开展。

3.加大调查研究工作，推行有效措施，解决基层党组织存在的问题和困难。

4.加强基层党组织建设，加强统战工作和对离退休、工会、教代会、共青团工作的领导，增强学院的凝聚力与向心力，合力构建和谐幸福学院。

土木与交通学院 二〇一五年十二月三十一日

第四篇：第九届分团委工作总结报告

第九届分团委

工作报告

报告人：孙默涵

尊敬的各位领导、老师、同学们：

大家下午好！

金秋十月、百果飘香，在今天这个特殊的日子里，我们工商管理学院迎来了第十届团、学代表大会。很感谢领导、老师以及同学们给我这个机会，向大家汇报第九届分团委一年来的工作情况。

第九届分团委成立于2009年9月22日，羽翼未丰的我们是在我院各级领导、分党委和分团委老师的指导以及同学们的帮助下逐渐成长起来的。我们曾经犯过错，也成功过；失落过，也激情过，但不管成功失败，我们曾经在这里奋斗，在这里流汗，在这里挥斥方遒，在这里百尺竿头。我相信，这些，都会是我们分团委人在大学中的美丽回忆。在这里，我要感谢给预过我们指导、批评与帮助的老师和同学，谢谢大家！

下面，请允许我介绍一下第九届分团委在这一年里的工作情况：

一、思想建设方面：

以思想教育为主线，政治理论学习为特色，充分发挥共青团组织、团结、教育大学生的功能。

思想建设是分团委工作的主要内容，也是分团委工作成败的关键所在。通过对广大团员进行思想政治教育工作，增强学生对党及共青团的认识，掀起争做入党积极分子的热潮，协助党总支发展预备党员。分团委适时抓住时机，并督促各班团支部认真开展各种形式的组织活动，引导学生关心时事，提高广大团员的思想认识和政治觉悟，增强明辨是非的能力。

而在我分团委内部组织成员认真学习邓小平理论，和“三个代表”重要思想，深入系统地学习了十七大、十七届三中、四中全会精神，并将所学运用到工作学习中，如深刻展开批评与自我批评。通过多次的时事政治的学习，对党、对国家、对人民、对社会以及对我们自己都有了更深层次的理解。

二、组织建设方面：

促进团的组织建设，充分调动基层组织的积极性，使团的组织建设制度化、规范化、科学化。

1.在支部建设上，我院分团委注重培养一批素质过硬的团支书及团学干部，在过去的一年里，我分团委曾对优秀的团学干部及班进行培训，提高干部的素质及工作能力，端正干部的工作学习态度，使其合理分配学习与工作时间，有力地推动了我院基层工作的开展。2.切实开展优秀团支部评议活动，收效明显。优秀团支部评议活动，作为团的组织建设工作之一，对于强化团员的团结意识，提高团员素质，增强团组织的凝聚力，起到了积极的作用。

三、学习工作方面：

我分团委在分党委王子宏书记、张星阳副书记、分团委董中霞书记的领导下、各年级班主任的积极配合下，在分团委干部们的努力下成功的组织了团课、党课、团课考试和党课考试以及形势与政策教育等工作，在团员管理方面也取得了工作效率上的突破。

四、文体活动方面：

丰富学生课余生活、提高学生动手能力、社会实践能力。

我分团委成功地组织了以“文明乘车、温暖你我”为主题的志愿者服务活动。此次活动不仅得到了我院领导的高度重视和帮助，也取得了广大太原市居民的支持与参与，我校学生也反映积极热烈，使招募的志愿者和我院分团委成员受益匪浅。

为积极响应校团委，我院分团委开展了一系列校园安全知识教育活动，使同学们获得了更多自救、自保的知识，为防患未然打下了坚实的基础。

一方有难、八方支援。在榆树遭遇地震灾害的苦难时刻，我分团委用自己的方式发去了我们的美好祝愿与祝福，这使得参与活动的同学们体会到了一家人的温暖与幸福。

同时，我分团委协助学生会成功组织和举办了营销策划大赛、管理案例大赛、心理健康运动会、卡拉ok大赛等活动。值得一提的是在运动会期间，通过分团委和学生会的共同努力，我院在啦啦操比赛方面取得了一等奖的优异成绩。在这里，我也想对分团委和学生会的成员说一声：你们辛苦了！

一份耕耘，一份收获，工商管理学院分团委在上级领导的关怀和全体成员的共同努力下，一步一个脚印，在继承的基础上创新，由稚嫩逐步走向成熟；由发展逐渐向完善靠拢。

在此请允许我代表全体团学干部再次向关心和支持我们工作的老师和同学致以衷心的感谢！

一年就这样过去了，从今天开始，我也要离开分团委这个组织了。在我心里，千百个不舍，千百个眷恋。我们有很多不足尚没有改正，我们有很多计划还没有来得及实践，就希望第十届分团委的成员替我实现这些愿望吧！

驻足回首，我们豪情满怀，展望未来，我们任道重远。祝福分团委在今后的道路中越走越好！祝愿各位领导、老师工作顺利，祝愿各位同学百尺竿头，更进一步！

谢谢！

2010 孙默涵 年10月12日

工商管理学院第九届分团委

第五篇：考核工作总结报告

中共xx委组织部

关于2011公务员考核工作的总结报告

市委组织部：

根据市委组织部关于做好2011公务员考核工作的通知要求，我们对由我部管理的具有公务员身份的一般工作人员进行了认真全面的考核，现将有关情况报告如下：

一、加强领导，周密安排，为公务员考核工作奠定基础 按照省、市委组织部的要求，我县在公务员考核中坚持客观公正，民主公开和注重工作实绩的原则，严格按照职位和所承担的工作任务进行考核。同时，进一步强化责任意识，把公务员考核工作提上重要议事日程，研究制定下发了《关于2011公务员考核和实施奖惩工作的通知》，要求各单位成立考核委员会，专门负责本单位的考核工作，公务员的考核范围：各乡、镇、办事处、县直实施公务员法单位及参照公务员法管理单位的科级以下具有公务员身份人员，参加考核人员严格《公务员法》有关规定为列入公务员登记范围或参照管理登记范围的人员，在试用期内的新录用公务员，没有进行公务员登记的人员不进行此项考核。考核时间从2012年1月开始，至2012年3月中旬结束。

二、充发扬民主，严格履行程序，坚持客观公正、注重实绩的原则

考核按照领导与群众、平时与定期、定性与定量考核相结合的方法进行。公务员考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，其中优秀等次的人数、一般掌握在本机关参加考核的公务员总人数的百分之十五以内，最多不超过百分之二十。对公务员考核的程序，先由被考核公务员按照职位职责和所承担的工作任务为基本依据进行总结，并在一定范围内述职，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上，根据平时考核情况和个人总结和述职情况，写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求。对拟定为优秀等次的非领导成员公务员，在本单位范围内公示，由本单位机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次，将考核结果以书面形式通知被考核公务员。并由公务员本人签署意见。同时，对担任机关内设机构领导职务的公务员的考核，必要时在一定范围内进行民主测评。

三、认真总结，及时上报

我县对非领导成员公务员考核于3月中旬结束，各单位将考核结果以书面形式向组织部汇报，并将《公务员考核登记表》填写后统一交我部审核，我们经过认真的审核、把关，最后汇总。我县党群口参加2011公务员考核人员共162人，其中：优秀25人，占15%，称职131人，占81%，试用期未定档次6人，占4%。

2012年3月22日