3月15日华胜公司项目部安全大检查分组通知五篇范文

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第一篇:3月15日华胜公司项目部安全大检查分组通知

华胜公司项目部安全大检查

领导、各专业组:

贯彻落实华胜公司开展“警示三月行”活动实施方案,华胜公司项目部立即开展煤矿安全生产隐患大排查,吸取中煤集团公司所属矿建施工企业2010年3月连续三起重特大事故的惨痛教训,举一反三,治理排查隐患,杜绝重、特大事故发生。现将有关事项通知如下:

一、检查组织

(一)检查时间:3月15日上午9点

(二)检查方式:检查由华胜公司安全组统一组织,各专业组分组负责,华胜公司各部门具体落实华胜公司安全组重点监察的方式进行。(分组见附件)。各专业负责人组织对辖区内的施工单位进行全面排查。

二、检查内容

(一)对地面(包括土建)相关部门检查的内容

1、贯彻执行党和国家有关煤矿安全生产的方针政策、法律法规情况;政府常务会议研究煤矿安全生产工作情况;

2、组织落实各级政府及安全监管部门煤矿安全生产责任制情况,分解、落实省政府下达的煤矿安全生产指标情况及保障措施、办法;

3、建立健全煤矿安全监管机构和落实煤矿安全监管责任制情况;

4、组织开展隐患排查、深化煤矿整顿关闭和瓦斯治理示范工程开展情况;

5、制定和完善煤矿安全应急救援预案及组织实施情况,建立和完善煤矿安全生产应急救援体系情况;

6、打击“三非”等方面的情况。是否建立和完善防止关闭煤矿死灰复燃的巡查和预防机制,打击“三非”的力度和效果。

7、贯彻落实《四川省政府关于切实加强煤矿安全生产工作,坚决遏制重特大事故的紧急通知》(川府发电[2007]33号)情况。

(二)对企业检查的重点内容

1、矿井瓦斯治理情况。煤矿瓦斯治理示范工程工作体系建设进展情况;矿井必须具备独立、完整、可靠的通风系统,风量满足安全生产要求并合理分配;严格“以风定产”制度、煤矿瓦斯等级管理制度、瓦斯监测监控制度、按规定建立瓦斯抽放系统并运行正常,符合抽采规定要求,保证抽、掘、采平衡;安全监控系统完善、可靠,运行正常,各种传感器按规定调校,各种参数设置符合规定,严格执行瓦斯突出矿井“四位一体”防突措施;禁止违规串联通风;落实矿井瓦斯现场管理有关规章制度。

2、安全生产规章制度落实情况。隐患排查治理制度建立、落实情况;煤矿主要负责人跟班下井情况;煤矿安全生产费用提取使用、安全生产风险抵押金交纳、瓦斯抽采利用等经济政策落实情况;煤矿严禁以包代管,层层转包;企业与工人依法签订劳动合同情况。

3、安全准入制度执行情况。煤矿建设项目“三同时”、开工备案、竣工验收等法定程序执行情况;资源整合矿井、独立扩能矿井是否具备安全生产条件;参与整合的关闭矿井是否存在非法生产,资源整合矿井、独立扩能矿井的证照是否合法有效,是否存在超强度、超定员、超能力生产等突击性行为,矿井采煤方法是否正规,矿井通风系统是否合理、可靠,是否存在“一证多井”,是否存在边建设边生产等非法生产现象,是否存在重大安全隐患仍在生产,是否按照煤矿建设项目程序进行,主要矿用设备是否按规定检测检验,整合矿井启封、排放瓦斯、维修等是否有专项安全技术措施等情况。生产矿井证照必须齐全、合法有效;特种作业人员必须持有效证件上岗作业,从业人员必须按规定培训合格。

4、安全基础管理情况。一是防治水情况:坚持“预测预报、有疑必探,先探后掘、先治后采”的探放水原则;建立完善的防、排水系统和防治水的措施;二是顶板管理情况:加快支护改革,按有关要求淘汰木支护进展情况;三是机电运输管理情况:矿井供电是否符合规定;淘汰和禁止使用设备是否已全部更换;各项机电设备管理制度是否健全并落实;提升运输设备保护装置和安全防护设施齐全、有效。四是采掘布置情况:矿井“三量”平衡,采掘接替正常,煤矿使用正规采煤方法,采掘面数是否同“以风定产”公示牌相符。五是劳动定员管理情况:煤矿是否严格执行劳动定员的有关规定,井下作业人数不超过有关规定。六是应急救援工作落实情况:矿井是否制定应急救援预案并组织演练;是否按规定建立矿山救援机构和队伍,配置应急救援物资和设备;是否按规定签订救护协议。

三、工作要求

(一)检查覆盖面要广。省监察组负责对9个重点产煤市(州)、10个重点产煤县(市、区)和部分重点骨干煤矿进行交叉监察执法,对每个县(市、区)监察矿井不得少于10处,其中应覆盖正常生产矿井、资源整合矿井、独立扩能矿井等,监察矿井名单由监察组商所属区域煤监分局、市(州)煤矿安全监管部门确定;市(州)检查组要对辖区产煤县(市、区)100%督查;产煤县(市、区)要对辖区煤矿100%检查。

(二)检查中对以下矿井要立即停产整顿。超通风能力、超定员、超强度生产和瓦斯超限作业的;煤与瓦斯突出矿井,未依照规定实施防突措施的;开采突出煤层未按照要求开展煤与瓦斯突出危险性鉴定或带帽,并采取防突措施的;矿井通风系统不完善、不稳定、不可靠的;矿井未建立安全监控系统或者监控系统运行不正常的;高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统或者抽采系统运行不正常的;有严重水患,未采取有效措施的;超层越界开采的;新建、改建、扩改以及资源整合矿井安全设施未经过煤矿安全监察机构验收擅自生产的,以及违反建设程序、未经核准(审批)的;瞒报事故的;矿井安全生产许可证等证照到期未按规定延续的;高瓦斯及煤层有自燃发火倾向性的矿井采用前进式采煤方法开采的;未配齐特种作业人员或未经培训合格上岗的;有其它重大安全生产隐患的。

(三)检查中对以下矿井要建议地方人民政府依法予以关闭。无证非法开采的;以往关闭之后又擅自恢复生产的;一证多井、非法挂靠的;无视政府安全监管,拒不执行安全监管、监察指令,抗拒安全执法的;煤矿安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构提请县级以上人民政府关闭的;已取得安全生产许可证,安全状况滑坡,不具备安全生产条件,经停产整顿仍然达不到安全标准的;省政府公告关闭的。

(四)监察组人员及时间安排。四川煤监局组织2个组对部分重点骨干煤矿实施重点监察;5个煤监分局采取交叉监察执法,有关产煤市(州)监管部门不进行交叉,只参与本市(州)所属煤矿的监察执法。省监狱局自行组织对所属煤矿实施检查。参加本次监察执法的所有人员在6月3日下午到四川矿山安全培训中心报到,6月4日上午9时集中培训,6月4日下午出发,对全省重点产煤市(州)的煤矿开展集中监察执法。

(五)监察组到异地监察时,应会同所在地的煤监分局加强与当地政府和煤矿安全监管部门的联系、协调工作,每个县(市、区)集中检查结束时应与县(市、区)人民政府书面交换意见。监察组到所在的县(市、区)监察时,应会同所在地的监察分局和煤矿安全监管部门至少组织一次解剖式监察。

(六)监察组对检查出的安全隐患、违法违规行为,使用监察区域分局的执法文书,按照监察执法的程序进行现场处理和行政处罚,实施行政处罚时,必须按照《四川煤矿安全监察执法监督管理办法》的相关规定进行,并及时下达行政处罚决定书。集中监察结束后,监察执法文书直接移交区域监察分局,监察工作总结报执法监督处。对集中监察中建议予以关闭的煤矿,待集中监察结束后,由省局统一移送相关部门吊销证照,建议县级人民政府予以关闭。

(七)监察组全体监察员对监察工作要认真负责,做到严格、公正、廉洁执法。参加监察的人员必须严格遵守《煤矿安全生产执法人员九条纪律》和《煤矿安全生产执法人员廉洁自律十不准》,不得透露监察信息,未经允许不得单独外出,不准与煤矿业主私自接触。

四、其它事项

(一)各煤监分局到异地交叉监察不带本局的车辆,车辆在成都培训结束后进行交换,供到本区域集中监察的人员使用,各市(州)监管部门参加监察的人员原则上自带车辆。

(二)各煤监分局的笔记本电脑、打印机等必需的监察装备不带走,由留下来参加监察的人员负责携带,供到本区域集中监察的人员使用。

(三)各煤监分局留下参加监察的人员要负责接待、联系、介绍情况等工作。

(四)各煤监分局要在积极参加和配合搞好交叉监察的同时,合理安排监察力量开展好其他日常工作。

联系电话:(028)86613006、86783391(传真)(028)86630386

电子邮箱:mjzfjd@163.com

附件:省煤矿安全集中监察组分组

二○○九年五月三十一日

附件:

省煤矿安全集中监察组分组

第一组: 组 长:张国洪 副组长:罗祥盛、谭羽

成 员:陈晓筠、陈明祺、蔡军、唐平、黄小平、罗定初、张达修、仲维华、李晓钧、雷焱、关印

监察区域:广安市华蓥市、广元市旺苍县 第二组: 组 长:阴从连 副组长:李文仲、李进

成 员:程柳荣、赵建明、杜晓强、郑燕、包希强、刘建明、任昌福、陈东、何洪江、包建刚、刘德富

监察区域:宜宾市筠连县、泸州市古蔺县 第三组: 组 长:郭法

副组长:胡洪军、张孝进

成 员:妙琪、屈和平、周厚堰、文钢、唐朝栋、郭刚、唐兵、邓勇智、杨仲明、黄黎辉、薛祺、丁朝元

监察区域:攀枝花市西区、自贡市荣县 第四组: 组 长:赵祥银

副组长:费天祥、程月刚

成 员:侯复成、王良、雷应军、王南、彭辉、庞华、谭忠、廖强、刘晶、杨宗池、武安波、张伟、何平、刘东

监察区域:乐山市犍为县、雅安市雨城区 第五组: 组 长:李代明 副组长:陈自强

成 员:何峰、吴丕忠、陈利军、赵小军、张福顺、张振坤、王能鼎、代吉、陈忠、叶本旭

监察区域:达州市达县、宣汉县 第六组: 组 长:陈元忠

成 员:黄家昌、廖华康

监察区域:古叙煤业、芙蓉集团、威远煤矿、宜宾市中心磺厂 第七组: 组 长:陈德耀 成 员:梁达、杨建伟

监察区域:广能集团,华蓥市溪口煤矿、广安市龙泉煤矿,眉山市石龙桥煤矿、乐山市吉祥龙洞湾煤矿、荥经县改板沟煤矿

第二篇:项目部安全生产大检查总结

巴基斯坦项目部安全生产大检查总结

为了切实做好我项目部的安全生产工作,认真落实好安全生产责任制,加大隐患的排查和整改,防止安全生产事故的发生。按照院《关于深入开展安全生产大检查的通知》要求,对巴基斯坦项目部进行了了一次自查,主要自查安全责任和制度落实情况,安全宣传教育和培训情况,落实安全责任和隐患整改情况,应急预案制度和演练情况,具体自查内容如下:

一、安全制度和责任的落实情况

项目部安全生产管理制度比较完善,应急预案完整,演练可行,现场施工人员违章情况较少。项目部各成员均与项目经理签订了安全生产责任书,各成员安全生产意识较强,切实贯彻“安全生产人人有责”的思想,在自己岗位上认真履行各自的安全生产职责,为安全生产各项措施的落实提供了有力的保证。

二、安全宣传教育和培训情况

项目部根据总体部署,组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育,通过安全会议等形式,宣传和学习《新安全生产法》和《违章二十条》等法律法规。二是丰富宣传活动形式,通过组织安全知识教育,并利用宣传栏、标语等载体,提高施工人员的安全意识。项目部要求分包商对进场人员及时组织三级安全教育及安全技术交底。发放相应的劳保用品,以便提前了解现场情况。

三、落实安全责任和隐患整改情况

各种临边护栏、安全防护装置均按要求及时整改到位,各种安全消防设施配备齐全,合格有效,操作人员按规定穿戴劳保用品。现场存放的急救药品齐全有效并配有相应的医疗人员。电气设备的安装和维修由电工操作,所以电气设备均专人管理,责任到人。粘贴了用电责任人安全牌,严禁巴基斯坦当地小工操作电气设备。电工人员作业时能够按规定配备劳动保护用品,按操作规程作业,并定时检查建立维修保养记录。所有高压危险场所,都设置了防护设施和警示标示。

安委会小组按照要求,每周定期进行安全大检查,月度安全检查所有负责人均参与进来,安全员定期对现场进行巡视。检查出的各种安全隐患均及时在规定时间内进行整改,真正消除安全隐患。在检查过程中,针对薄弱环节和可能出现的问题,认真进行全面的排查,重点检查安全措施是否到位,安全防护设备是否齐全完好。

四、应急预案制定和演练情况

根据现场实际情况,为预防中暑事故和辐射泄漏事故的发生,项目部分别组织了应急中暑应急演练和辐射泄漏事故演练。模拟了突发事件发生时,考察施工人员应急突发事故的能力。通过实地开展应急预案演练,提高施工人员的安全思想意识,使施工人员清楚认识到安全的重要性,增加施工人员应对突发事件的能力,逐步健全和完善应急救援预案。

五、存在问题

1、项目部安全生产资料分类整理落实不到位,未做到分类整理存放,且纸质资料缺少,大部分都是电子版资料。

2、由于语言文化差异,安全生产教育未落实到巴基斯坦当地工人,只能通过每日早班会的时候对巴基斯坦工人点名现场危险事项并提前注意。

3、现场安全均是标语中英文版,缺乏乌尔都语,巴基斯坦当地小工看不懂。

六、下一步措施;

1、进一步加强对安全生产资料的分类整理工作落实,并要求落实到纸质版上,确保资料齐全有效。

2、加强对巴基斯坦当地小工的安全教育,传播中国的安全思想,提高巴基斯坦小工的安全意识。

3、增加乌尔都语的安全标语,真正做到安全思想深入到施工现场所有人当中。

4、进一步加强施工现场的消防设施管理,加强安全隐患排查力度。

第三篇:锅炉项目部安全大检查工作总结

锅炉项目部安全大检查工作总结

为认真贯彻落实四川省人民政府办公厅《关于集中开展安全生产大检查的紧急通知》、攀枝花市人民政府《关于印发攀枝花市集中开展安全生产大检查方案的紧急通知》(攀办函【2013】111号)精神,按照集团公司《关于转发国务院办公厅等部委开展安全生产大检查的通知》、四川公司《关于开展安全生产大检查的紧急通知》(华电川生【2013】71号)和《转发四川电监办关于集中开展电力安全生产大检查的通知》(华电川生【2013】73号)文件要求,围绕公司2013年安全生产目标,结合“双提升,创一流”,按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效,的总体要求。锅炉项目部认真组织开展了安全大检查工作,现将自查情况总结如下:

1、按文件要求和检修部统一安排部署,成立了以项目部主任为组长、各班队长为成员的“大检查”工作领导小组。要求在活动期间内必须每天对检修现场进行巡查,发现问题及时反馈并进行整改。根据检修部制作下达的分解表,编制了锅炉安全大检查“检查分解表和确认表”,检查起止时间从6月27日至9月28日,所有安全大检查四个阶段的工作均已完成。

2、安全管理方面,按照安全生产标准化管理的要求,建立健全了台帐记录,重要会议有记录,公司重大会议精神有记录,检修记录齐全。严格执行工作票制度,做好危险点分析。对项目部管辖内的油泵房、氧乙炔站重点防火部位进行了认真排查和及时整改,对各班组工具间、设备间进行了检查清理,对煤油、油漆等易燃物品进行了严

格管理,包括灭火器的配置严格按要求配置以及对存放场所进行了严

格要求。

3、反违章工作方面,制订了反违章工作管理实施细则,建立了

反违章工作责任体系。制订了反违章工作目标,目标制定明确,有针

对性和可操作性。制订了反违章工作目标的具体措施和计划。对职工

违章档案如实记录,对违章人员组织了培训教育。汽机维护队开展了

装置性违章的检查工作,并做好记录。

4、设备方面,对管辖范围内的设备进行严格仔细的检查:检查

发现11#炉A侧高过向空排气漏气;11#炉拉希管有防磨罩脱落三块;

11#炉炉膛出口非金属膨胀节浇注料脱落;11#炉B侧水平烟道顶棚浇

注料抓钉脱落;12号炉引风机B电机轴承润滑油站油位计渗油现象;

对存在问题,认真分析积极处理解决。对所管辖的压力容器等根据公

司有关技术监督部门要求安排检查。对发现的问题进行整改。

5、防火防爆方面,调整了消防组织机构,落实了消防安全责任

制,检修间等场所安全器具配备充足,存放地点合适。加强了易燃易

爆物的管理,杜绝隐患发生。在涉及到动火的工作中,严格执行动火

工作票制度,措施完备,严肃执行,保证了检修安全。

6、严格执行两票三制。积极开展安全性评价工作,对发现的问

题积极整改。认真落实降非停工作,提高了系统出力,降低了能耗。

7、根据公司要求,积极组织参加防洪防汛演练,加强了防汛检

查,重点检查了江边油库,新煤场输煤系统排水沟、排污泵的使用情

况及运行情况。加强了对油路管道阀门、排水管道阀门、管道支吊架的检查,确保了设备安全运行。

在这次的安全大检查中共查出问题 42项。其中

1、安全管理10

项,安全学习记录补学记录人员签字不规范;乙炔站进门处,台阶影

响进出人员,不安全,新使用的电动工器具合格证填写不规范,升降

人字梯到期未做实验,卡涩的螺旋千斤顶未进行报废等现象。

2、设

备管理20项,12号炉风帽磨损严重,存在风帽脱落、堵塞等现象,12号炉空气预热器有漏风现象,12号炉冷渣器设备系统发生过影响

机组出力和运行的故障,12号炉高过向空排气漏气等现象,通过12

号炉小修已逐步修复。

3、作业环境管理8项,4、无违章创建2项,5、防汛管理2项。以上查出的问题都全部进行了整改。圆满完成了

这次安全大检查的工作。通过这次安全大检查全面提高了锅炉项目部

全体员工的安全意识和安全技能,进一步增强了事故防范能力,提高

了 “四不伤害”意识和自我保护能力,消除了设备隐患,为公司安

全生产奠定了基础。虽然这次安全大检查工作结束了,但我们的安全

意识不能松懈,在今后的工作中还需要继续努力,为确保135MW机

组安全稳定运行作出应有的贡献。

锅炉项目部

2013年9月10日

第四篇:公司及项目部安全管理制度汇总

安2-5 公司及项目部安全管理制度(汇总)

(本分项共设29个子项)

安2-5-1

施工现场管理制度

(1)根据工程所在地区的不同情况,采取适当的围护和遮挡措施,工地主要入口设置简朴规整的大门,门旁必须设立明显的标牌,做到“五牌一图”齐全规整。

(2)建立文明施工责任制,划分区域,明确管理负责人,实行挂牌制,做到现场清洁整齐。(3)做到施工现场场地平整,道路坚实畅通,有排水措施。临时水电要有专人管理,不得有长流水长明灯。临时设施要严格按施工组织设计确定的施工平面图布置和搭设整齐。

(4)工人操作地点和周围必须清洁整齐,做到活完脚下清,工完场地清,丢洒在楼梯、楼板上的砂浆、砼要及时清除、落地灰要回收过筛使用。

(5)砂浆、砼在搅拌、运输、使用过程中,要做到不洒、不漏、不剩,使用地点盛放砂浆、砼必须有容器或垫板,如有洒漏要及时清理。

(6)要有严格的成品保护措施,严禁损坏污染成品。建筑物内清除的垃圾渣土,要采取措施稳妥下卸,严禁从窗口处向外抛投。

(7)施工现场不准乱堆垃圾和余物,应在适当地点设置临时堆放点,并定期外运。清运垃圾渣土和流体物品,要采取遮盖防漏措施,运送途中不得遗撒。

(8)针对施工现场的具体情况设置宣传标语和黑板报,并适时更换内容,切实起到鼓舞士气,表扬先进的作用。

(9)工地设门卫值班室,昼夜轮流值班,白天对外来人员和进出车辆及所有物资进行登记,夜间值班巡逻护场。护场守卫人员要佩戴执勤标志。

(10)门卫值班人员不得擅自离岗,夜间值班人员不得睡觉、喝酒。

(11)进入工地的材料,门卫值班人员必须进行登记,外运材料必须有项目负责人签字,否则门卫不得随意放行。

安2-5-2

公司安全检查制度

(1)为了通过公司的定期检查,带动项目部之间的“互检”和班组的“自检”等一系列检查活动,从而提高公司员工的整体安全素质,特制定本制度。

(2)检查方式和时间,由公司安全科组织的定期检查每个月壹次,定于每个月的15日前后,除遇特殊情况临时变更日期外,不得随意更动和取消。除定期月检以外,公司安全科还将实行不定期的巡检和“暗访”。

(3)定期月检参加人员:每个工地不少于两人,项目负责人和施工队长必须参加,由于检查考评的实施细则专业性比较强,计分不容许有过分随意性,所以要求参检人员要相对稳定,不得随意更换。

(4)参检人员工作纪律:实行参检人员“签到制”,报道时间春冬季下午2点,夏秋季为下午3点半,签到时间以公司的表为准,一人每迟到一次罚款10元,无故缺席或早退一人一次罚款50元,该罚金从其安全押金中扣除,签到地点为公司安全科办公室,有事请假需写请假条,安全科登记,并委派代理人参检。

(5)检查内容和办法:安全文明施工为主要检查内容,每次设1-2项为主检内容,不预告,随机决定主检内容按照考评西则进行评分,每月考核结果在公司内部通讯上公布一次,其成绩进入年终项目部综合管理考评业绩分数。附检内容不计分,随机观察,发现问题同样作为事故隐患记录在案,并要求作出整改反馈报告。

安2-5-3 项目安全检查制度

(1)为了通过安全检查对施工中存在的不安全因素进行预测、预报和预防,从而不断改善生产条件和作业环境,增强施工人员得防范意识,使施工现场达到最佳安全状态,把伤亡事故频率和经济损失率降到最低水平,特制定本制度。

(2)项目安全检查内容依照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)的项目划分办法,查施工用电、查安全设施、查教育培训、查操作行为、查劳保用品使用、查隐患等。

(3)检查方式和时间

① 积极配合行业主管部门的不定期检查和公司组织的每月一次的定期检查; ② 项目部每周不少于一次综合性的安全检查,时间安排方面可尽量避免与监理会议、公司检查等定期例会发生冲突;

③ 根据季节性特点,可分别在冬雨季、暑期等到来时,按照不同的季节特点要求进行突出重点的季节性检查;

④ 针对施工现场的实际情况和安全管理方面的薄弱环节,组织如施工用电、脚手架、文明施工、机械设备等专业性较强的专项检查;

⑤ 班组长在施工作业中间不断进行巡视检查,发现有违章作业现象,立即纠正,出项隐患,马上排除;

(4)检查办法

① 检查人员的组成:项目部每周定期综合检查由项目经理组织,项目各类管理人员及班组长参加;专业性及其他类检查由项目安全员组织,相关专业人员参加。每次检查均应明确检查负责人,并进行分工,明确检查内容、重点、标准及要求,检查结束时,应在检查记录或检查评分表上签字,实行谁检查、谁签字、谁负责的制度。② 每种检查都应有明确的检查目的和检查项目、内容及标准。重点、关键部位(保证项目)要重点检查。对大面积或数量多的相同内容的项目可采取系统的观感和一定数量的测点相结合的检查方法。检查时尽量采用检测工具,用数据说话。对现场管理人员和操作工人不仅要检查是否有违章指挥和违章作业行为,还应进行应会应知的抽查,以便了解管理人员及操作工人的安全素质。

③ 检查记录是安全评价的依据,因此要认真、详细。特别是对隐患的记录必须具体,如隐患的部位、危险性部位及处理意见等。采用安全检查评分表时,应记录每项扣分的原因。

④ 每种检查都要认真,全面的进行系统分析,用定性定量进行安全评价。哪些项目已达标,哪些项目虽然基本上达标,但是具体还有哪些方面需要进行完善,哪些项目还未达标,存在哪些问题需要整改,以便通过正确的安全评价对遗留问题研究对策,进行整改和加强管理。

⑤ 整改是安全检查工作重要的组成部分,是检查结果的归宿。整改工作包括隐患登记、整改、复查、销案。

(5)隐患处理办法

① 检查中发现的隐患应该进行登记,不仅是作为整改的备查依据,而且是提供安全动态分析的重要信息渠道。如果历次安全检查中出现相同隐患,说明没有整改或整改不彻底,形成“顽症”。根据隐患记录的信息流,就能够制定出治理各类“顽症”的针对性安全管理对策。

② 检查中查出的隐患除进行登记外,还应发出隐患整改通知单。对凡是即发性事故危险的隐患,检查人员应责成停工,被查出隐患的班组或负责人必须立即整改,否则严禁继续施工。对于检查中发现的违章指挥、违章作业行为,检查人员可以当场指出,进行纠正。

③ 各班组和各部门对查出的隐患,应立即研究整改方案,按照“定人、定时限、定措施”的“三定”原则,立即进行整改。

④ 整改完成后要及时通知有关部门或人员对其整改结果进行复查,经复查整改合格并有复查人签字认可后,进行销案。

(6)检查评分及奖惩办法

① 检查评分办法参照《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)中的有关规定执行。② 奖惩办法参照本项目《安全施工组织设计》中的“奖惩条例”执行。

安2-5-4 公司安全管理奖惩制度

(1)凡在安全生产和管理中成绩突出,具备下列条件之一的职能部门和个人,经职工代表推荐结合公司有关部门认真考核,业绩突出情况属实的将给予通报表彰和物质奖励。① 认真执行国家安全生产方针、政策、法令、法规和企业安全生产责任制,安全生产和文明施工取得显著成绩的。

② 能模范遵守公司制定的各项规章制度或者提出重大合理化建议被有效采纳的。(2)对于有下列行为之一的职工,经调查属实且教育不改的将给予通报批评、罚款直至追究刑事责任:

① 违章作业或违章指挥造成事故的直接责任人; ② 玩忽职守,违反安全生产责任制,造成事故的责任人;

③ 发现有事故隐情,既不采取防范措施,又不及时报告,而发生事故的;

④ 发现事故后破坏现场,隐瞒不报、虚报,故意拖延报告或给事故调查增加阻力或者嫁祸他人的;

⑤ 对批评或制止违章作业,违章指挥的人员进行打击报复的; ⑥ 不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患而造成重大伤亡事故的; ⑦ 由于设备超过检修期限运行,或设备有缺陷或没有防护装置造成事故的; ⑧ 发生事故后,不积极组织抢救或事故后,不汲取教训、采取措施致使同类事故重复发生的。

安2-5-5 安全技术管理制度

(1)为实现安全生产,加强在防护上、技术上的管理力度,避免因技术性的失误造成的事故隐患引发各类事故,特制定本制度。

(2)所有工程施工的承包合同都必须附有含有安全技术措施的施工组织设计,或单项安全技术方案,否则不得开工。

(3)采用各种安全技术的革新和研究成果,都要经过实验。鉴定和制定相应的安全技术措施,方可使用。

(4)安全技术措施要有针对性,要根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境的不同情况制定,防止一般化和随意套用。

(5)实行安全技术措施交底制度:

① 工程开工前,工程技术负责人要将工程概况、施工方法,安全技术措施等情况 向全体职工进行详细交底。

② 分部、分项工程施工前,工长要向班组长进行安全技术交底。③ 班组长每天要对工人进行施工要求作业环境的安全交底。

④ 两个以上工种配合施工时,工长要向有关班组长进行交叉作业的安全技术措施交底。

安2-5-6 劳动保护制度

(1)为维护职工的合法权益,保护职工的身心健康,以利于企业的生产建设,特制定本制度。

(2)各项目部必须严格遵守和执行国家劳动保护法的规定,在企业内部应建立工会劳动保护组织。

(3)各项目部必须按时发放质量合格的安全防护用品、安全网、安全帽、安全带,漏电保护开关、脚手架等安全防护设施,必须符合国家标准要求的各项性能指标,并做到定期检查。

(4)搞好劳逸结合,保证劳动者有合理的休息时间。

(5)积极开展劳动保护工作,力争防止和消灭职业危害,并减少或消除工伤事故,加强教育,使每个职工都能做到三不伤害。

(6)各项目部不准招收和使用未成年的童工。对企业中的女工应根据《女职工劳动保护规定》进行特殊保护。

(7)对违反本规定的单位负责人及其直接负责人,其所在单位的主管部门,应当根据情节轻重,给予行政处分,构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。

(8)各级劳动部门负责对本规定的执行进行检查,企业的工会组织对本规定的执行进行监督。

安2-5-7 专职安全员随机抽查制度

1. 为进一步增强全员的安全生产意识,达到“警钟长鸣”,除公司和项目部组织的定期检查外,专职安全员还要不定期的随机抽查,特制订本制度。

2. 本制度抽查内容不一定是全面内容,而应针对某项目部的容易被忽略的弱项,或针对某些不易经常坚持的项目。通过此项检查,以利逐步形成“人人时时讲安全”的良好风气。3. 抽查、考评的单项成绩,作为安全资料保存,待工程竣工时,可作为检验“安全生产目标管理责任书”的一项依据。

4. 本制度属于公司安全领导小组领导下的公开行动,各项目经理部必须积极配合,并教育工人听从指挥,不准有讽刺、挖苦,甚至违章作业不听劝阻等恶劣现象发生。5. 专职安全员应依照国家颁布的行业标准和安全操作规程的规定,认真进行检查,及时纠正违章作业。发现事故隐患,要及时与该项目负责人及其他有关人员制订切实有效的防范和补救措施,避免事故扩大或发生。

安2-5-8 项目办公场所卫生制度

(1)办公室的卫生由办公室的全体人员轮流值班,负责打扫,排出值班表。

(2)值班人员负责打扫卫生、打水、做好来访纪录、整理文具等。文具应摆放整齐,做到窗明地净、无蝇、无鼠。

(3)冬季负责取暖炉的看火,落地炉灰及时清扫,炉灰按指定地点堆放,定期清理外运,防止发生火灾。

(4)办公室人员要自觉维护室内外环境卫生,不乱扔碎纸、烟头、瓜果皮、不随地吐痰。(5)办公室内不准住人,不准乱支床铺。

安2-5-9 工人宿舍卫生制度

1、工人宿舍做到天天打扫,保持室内窗明地净。

2、宿舍内铺上、铺下要做到整齐美观,被子叠放整齐,提包和鞋按规定码放,不得到处乱扔。

3、宿舍内保持清洁卫生,清扫垃圾倒在指定的垃圾站堆放,及时清理。

4、生活废水应有污水池,做到卫生区内无污水,无污物,废水不得乱流。

5、宿舍值班人员负责当天的卫生工作,禁止其他人员乱扔废纸、废物,不准随地吐痰。

6、冬季取暖炉的防煤气中毒设施必须齐全,有效。建立验收合格证制度,经验收合格发证后,方准使用。

安2-5-10 工人食堂卫生制度

1、食堂应建在远离有毒有害的场所,30m以内不得有露天旱厕、暴露垃圾等污染源。

2、不得采购制售腐败变质、霉变、生虫、有异味或《食品卫生法》规定禁止生产经营的食品。

3、贮存食品要隔墙、离地,注意做到通风、防潮、防虫、防鼠。主副食品、生熟食品要分开存放。

4、制作食品的原料要新鲜卫生,认真做到不用腐败变质的食品,各种食品要做到烧熟煮透,以免食物中毒发生。

5、生吃凉拌菜必须洗净消毒,剩饭菜要回锅彻底加热再食用,一旦发生变质,不得食用。

6、食堂内严禁住人,炊事员每年要进行一次健康检查,持有健康合格证方可上岗。

7、炊事员必须做好个人卫生,要坚持做到四勤(勤理发、勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲),操作时不赤背、不光脚、不随地吐痰。

安2-5-11 施工现场防火消防制度

1、定期对职工进行消防教育,提高思想认识,一旦发生火灾事故,做到召之即来,团结奋战。

2、现场要有明显的防火宣传标志,定期组织防火检查,建立防火工作档案。

3、电工、焊工从事电气设备安装和电、气焊割作业,要有操作证和明火证。动火前,要清除附近易燃物,配备看火人员和灭火用具。用火证当日有效,动火地点变更,要重新办理用火证手续。

4、使用电气设备和易燃、易爆物品,必须严格防火措施,指定防火责任人,配备灭火器材,确保施工安全。

5、因施工需要搭设临时建筑,应符合防盗、防火要求,不得使用易燃材料。

6、施工材料的存放保管,应符合防火安全要求,库房应用非燃材料支设。易燃易爆物品,应专库储存,分类单独存放,保持通风,用火符合防火规定。

7、氧气瓶、乙炔瓶工作间距不小于5m,两瓶同明火作业间距不小于10m。

8、在建工程要坚持防火安全交底制度。特别在进行电气焊、油漆粉刷和防水等危险作业时,要有具体防火要求。

安2-5-12 事故报告、调查、处理、结案制度

(1)主要内容与适用范围

本制度制定了事故报告、调查、处理、汇报、上报及统计等事项。本制度适用于公司、项目部。(2)引用标准和政策规定

① 《建设工程安全生产管理条例》

国务院第493号令《生产安全事故报告和调查处理条例》。③ 国家和建设部、河南省建设厅及安全监督管理局的相关规定。

④ 事故的报告、调查、处理和统计工作必须坚持实事求是、尊重科学的原则。(3)事故报告

① 事故发生后,事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目安全员或项目经理,各项目部项目经理或安全员接到报告后,应立即向公司负责人报告,公司负责人接到报告后应于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向上述政府部门报告。

② 报告事故应当包括下列内容: 1)事故发生单位概况;

2)事故发生的时间、地点以及事故现场情况; 3)事故的简要经过;

4)事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失; 5)已经采取的措施; 6)其他应该报告的情况;

7)事故发生后出现新情况,应当及时补报;

8)发生事故先兆和重大未遂恶性事件时,事件发生项目部应及时向公司安全科进行报告。

(4)事故现场处置

① 事故发生地项目部项目负责人接到报告后,在向上级报告的同时,应立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失。

② 公司负责人接到报告后,在向上级有关部门报告的同时,应当立即赶往事发现场,并同时启动公司应急救援预案,组织事故救援。

③ 事故发生后,项目部有关人员应当妥善保护事故现场以及相关证据,任何单位和个人不得破坏事故现场,毁灭相关证据。

(5)事故调查

① 事故发生的项目部应积极配合事故调查组调查、取证,为调查组提供一切便利不得拒绝调查,不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象,除对责任者视其情节给予通报批评和罚款外,责任者还必须承担为此产生的一切后果。② 事故调查应包括下列内容: 1)事故发生单位概况;

2)事故发生经过和事故救援情况; 3)事故造成的人员伤亡和直接经济损失; 4)事故发生的原因和事故性质;

5)事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议; 6)事故防范和整改措施。(6)事故处理

① 事故处理要坚持“四不放过”原则,即事故原因没有查清楚不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大员工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过。② 在进行事故调查的基础上,事故责任项目部应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议,编制详细的纠正与预防措施,经公司安全科审批后,严格组织实施。

③ 对事故单位和责任人,由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议,进行行政处分和经济处罚,触犯刑律构成犯罪的,应由司法机关依法追究刑事责任。

④ 对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理,由公司工会和安全科按照国务院《工伤保险条例》和省、市有关部门的相关规定进行处置。

⑤ 事故调查处理结束后,公司或项目部应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报,组织全体职工进行学习,从中吸取教训,防止同类事故的再次发生。⑥ 每起事故处理结案后,公司安全科应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。

(7)生产安全事故档案

① 企业职工伤亡事故月报表; ② 企业职工伤亡事故年统计表; ③ 事故快报表 ④ 事故调查笔录;

⑤ 事故现场照片、示意图、亡者身份证、死亡证、技术鉴定等; ⑥ 事故调查报告; ⑦ 事故调查处理报告; ⑧ 对事故责任者的处理决定;

⑨ 安全生产监督管理局对事故处理的批复; ⑩ 其他相关资料。

安2-5-13 安全用电制度

(1)施工现场临时用电必须设置标准配电箱,所有配电箱、开关箱应每月进行一次检查和维修。检查和维修人员必须是专业电工。工作时必须穿戴好绝缘用品,必须使用电工绝缘工具。

(2)使用的设备必须拉闸断电,锁好开关箱。

(3)搬迁和移动用电设备,必须经电工切断电源并妥善处理后进行。

(4)检查、维修配电箱、开关箱时,必须将其前一级相应的电源开关分闸断电,并悬挂停电标牌,严禁带电作业。

(5)配电箱内盘面上应标明各回路的名称、用途,同时要做出分路标记。

(6)总、分配电箱门应配锁,配电箱和开关箱应指定专业负责。施工现场停止作业1小时以上时,应将动力开关箱上锁。

(7)各种电气箱内部允许防止任何杂物,应并保持清洁。箱内不得挂接其他临时用电设备。(8)熔断器的熔体更换时,严禁用不符合原规格的熔体代替。

(9)施工现场内导线最大弧垂与地面距离不得小于4米,跨越机动车道时应为6米。

安2-5-14 安全教育培训制度

(1)为了提高全体员工的整体素质,学习贯彻国家的有关安全法令、法规,使企业各级管理人员和全体员工真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂得和掌握必要的安全生产文明施工的应用知识,特制定本制度。

(2)各项目部对新进场工人,必须按规定学时(15+15+20)进行三级安全教育和技术培训,经考核合格方准上岗。

(3)对于电工、电(气)焊工、架子工、起重机工等特殊工种除进行一般教育外,还要经过本工种的安全技术教育,经考核合格发证后,方准上岗独立操作。

(4)要定期轮训公司各级管理人员,其中项目经理、专职安全员、班组长是安全教育的重点,每年必须接受安全教育培训的时间不得少于40学时。

(5)除积极组织参加上级行业主管部门主持的集中脱产专门教育培训外,公司还应定期主持对一般工人安全常识教育,每年不少于15学时,各项目部均应积极组织进行配合。(6)每次教育、培训必须有已录, 主讲人应认真备课,认真生动的讲课,课后要进行考核,让听课者切实受到教育,能逐渐掌握一定的安全知识。

(7)除公司一级的安全教育外,项目部和班组两级也必须制定安全教育计划,按国家规定的学时组织工人接受教育,公司将定期检查其教育成果,如有弄虚作假蒙骗行为,公司将视情节轻重进行处分。

安2-5-15 安全目标管理制度

(1)为体现“以人为本,安全第一”的管理理念,认真贯彻“建设工程安全生产管理条例”的实施,实现企业安全生产的总体目标,特制定本制度。

(2)建立、完善以企业法人代表为首的安全生产领导组织,有组织、有领导的开展安全管理活动,制定各级、各部门责任人的安全生产责任目标。

(3)全员承担安全生产责任并建立安全生产责任制,进行目标分解管理,从企业经理到一线工人的生产系统做到纵向到底,一环不漏,各职能部门、人员的安全生产责任目标做到横向到边,人人负责。

(4)公司成立安全生产责任目标考核小组,将各级各类责任目标分解细化,制定量化标准,分别对所有安全生产目标管理的责任人进行考核,本着公平、公正、公开的原则集体讨论进行评价,对考核对象作出文字考评结论,并予以公布,根据考核结果的优劣进行奖惩和处罚。

(5)公司考核按每个施工进度进行一次(每年三个施工季度),年终进行总评。项目部以下的考核由项目经理主持,项目部成立考核小组,参照公司的考核办法进行。(6)奖励和处罚办法:季度考核成绩在90分以上者,定期在企业内部通讯上给予通报表彰,不足70分者,给予通报批评。年终总评考核成绩达到90分以上者,可优先考虑提名评选企业先进个人。并推荐参加市级先进个人评选,参照公司有关规定给予物质奖励。年终总评成绩不足70分者,除给予通报批评外,将视其中未完成目标的情节轻重对其进行责任追究并按公司有关规定处以不同程度的经济处罚。

安2-5-16 安全文明施工措施费使用管理制度

为了加强公司及项目部的安全生产管理,保证文明施工措施费的有效投入,以改善劳动条件、防止工伤事故的发生,保障职工生命和身体健康,进一步明确安全文明施工措施费使用、管理的要求,特制定本制度。

(1)公司财务应单独设立“安全文明施工措施费”科目,使专项资金做到专款专用,任何部门和个人不得擅自挪用。

(2)各项目部应按照河南省建设厅印发的《河南省建设工程安全文明施工措施费计价管理办法》的相关规定,将工程预算中综合基价的2.08%作为专项资金。每个工程项目开工前,项目部应编制安全生产资金计划,上报公司财务、安全部门及分管领导审批,专项资金根据不同阶段对安全生产和文明施工的要求,实行分阶段使用,原则上由各项目部按计划进行支配使用,项目部安全员提出申请,项目经理批准后实施。(3)专项资金用途主要包括以下几个方面:

① 安全技术措施费用(含租赁设备费用)1)“三宝”即:安全网、安全带、安全帽;

2)“四口”即:楼梯口、电梯口、通道口、预留洞口;

3)“临边”即阳台周边、楼梯周边、屋面周边、基坑周边、接料平台的两侧等。4)施工用电,即:标准化电箱、电器保护装置、电源线路的敷设、外电防护设施 5)施工机械与用具即:新增新的安全设备、器材、设备,设备检验检测、维修保养、安全检测工具、仪器、仪表等。

② 劳动保护用品的费用 ③ 安全生产宣传教育和培训费用

1)安全生产宣传标语牌、横幅等宣传用品费用。

2)各类人员的安全教育培训,操作证培训、复训,经常性教育培训等费用。3)现场警戒警示标志等其他安全防护费用。4)应急预案措施费、演练费。

(4)项目部在编制安全生产资金计划时,在充分考虑安全生产需要的同时,还要考虑利用现有的设备和设施,挖掘潜力,讲究实效,安全生产资金的投入与工程进度同步,避免安全生产资金脱节现象。(5)属于专项资金范围内费用的使用与报销,按财务规定要求,经项目部经理审核签字确认后,方可向财务部门报销,公司财务要根据项目部使用情况每季度予以汇总,并同各项目部对账,发现差错,及时整改。

(6)公司财务与项目部每季度出专项资金投入与使用的报表:

① 公司财务科出《安全生产资金投入及使用汇总表》 ② 项目部出《工程项目安全生产资金投入及使用明细表》

(7)公司对财务与项目部专项资金投入与使用的情况,由公司分管领导、安全部门负责人、财务负责人每季度进行一次监督检查,检查内容如下: ③ 检查项目部安全生产资金投入使用的台账、报表等 ④ 实物与账册是否相符

⑤ 报销手续是否齐全,报销凭证是否有效 ⑥ 财务设置科目与列入科目记账是否符合要求

对检查中发现的问题要求相关责任人及时予以调整整改,如屡次违反,公司将对责任人按有关规定进行处罚。

(8)凡项目部编制的专项资金不足有缺额时,应及时追加投入资金额,新增的计划仍按上述审批的要求执行;凡项目部在工程竣工后,其专项资金尚有盈余,由项目部以福利、奖励等形式予以分配,或累计到下一个承接工程项目作为专项资金的积累。(9)本制度由公司财务科负责编制、修订、解释。

安2-5-17 劳保用品、安全设施、机械设备

采购使用、维修制度

(1)为加强对各项目部施工现场安全防护用具、劳动保护用品、机械设备、施工机具及配件的采购、租赁、检查、维修、保养和报废的统一监管力度,有效保障作业人员的人身安全,特制定本制度。

(2)各项目部施工现场的安全防护用具、劳保用品、机械设备、施工机具及配件等均由项目部自行采购或租赁,其费用由公司安全管理专项资金中支出。对上述产品采购或租赁时,必须具有生产(制造)许可证、产品合格证,并在进入施工现场前交由有关部门进行查验,杜绝不合格产品流入施工现场。

(3)项目部应设专人加强对安全防护用具、机械设备和施工机具及配件的管理。负责其日常管理工作,参与查验其生产(制造)许可证或强制性认证和准用证明、产品合格证、检验合格报告等技术资料;参与验收、检验工作。

(4)制定安全防护用具、机械设备、施工机具及配件的定期检查和维修保养计划。定期对其进行清洁、紧固、润滑、调整、防腐、故障排除、修换易损零部件等,使之保持完好状态,减少磨损,提高使用寿命,保障完好率,减少和控制因此引发的安全事故。(5)由公司有关部门参照国家有关标准制定统一的报废制度和标准,对不能保证安全使用的不符合国家标准以及国家明令淘汰的安全防护用具、机械设备、施工机具进行强制性淘汰,起重机械设备在淘汰后,应造册登记,并到行政主管部门办理注销手续。(6)各项目部应责成专人建立安全防护用具、机械设备和施工机具的技术资料管理档案。建立采购、租赁台账,对其生产许可证、产品合格证、使用说明书、监督检验证明、安装验收记录、维修保养记录、产品生产厂家、产品名称、规格型号等一一记录在案。

安2-5-18 特种作业人员持证上岗制度

(1)各项目部施工现场下列作业人员,必须按照国家规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

电工作业、金属焊接切割作业、起重机械(塔吊、卷扬机)作业、登高架设(架子工)作业。(2)离开本作业岗位的6个月以上的特种作业人员,虽持有该工种特种作业操作资格证书,仍应按照有关规定重新进行操作考核,经确认合格后方可持证上岗。

(3)对于未经培训考核,即从事特种作业的,将查明真相,分清违章指挥和违章作业的不同责任,分别按照“条例”的相关规定进行处罚。对于造成重大安全事故,构成犯罪的直接责任人员,将移交司法机关处理。

(4)特种作业人员必须认真按照有关安全技术操作规程进行作业,对于易造成危及周围其他人群人身安全的,应提前做出有效警示,或划出一定的作业区,进行适当隔离。(5)特种作业人员应根据不同作业的具体要求,认真佩戴劳动保护用品,正确使用和维护安全防护设备、设施。

安2-5-19 生产安全事故应急救援制度

(1)由公司质安科根据本企业承揽工程的规模、特点、范围等,对施工现场易发生重大安全事故的部位、环节进行监控,制定施工现场生产安全事故应急救援预案。(2)公司各职能部门应根据统一制定的应急救援预案中的规定分工积极响应,配备应急救援人员,准备救援器材、设备,踊跃参加定期演练。

(3)各工程项目部应针对不同的工程特点及可能发生的生产安全事故制定相应的应急救援预案。准备充足的应急救援物资,训练应急救援人员。

(4)各项目部必须服从公司应急救援指挥部的统一部署和调遣,积极参与和支持其他项目部的生产安全事故的应急救援行动,不得无故推诿和拖延。

(5)严格遵守公司应急救援预案规定的事故汇报程序和时间,保持步调一致,统一指挥,不得随意对外发表谈话,防止事态扩大。

(6)财务部应建立安全管理事项资金账目,专款专用,凡应急救援设备、设施、物资的购置一律从安全管理专项资金中支付。

安2-5-20 参加工伤和意外伤害保险制度

(1)为充分体现“以人为本”的管理理念,保护企业作业人员的合法权益,转移企业事故风险,增强企业预防和控制事故的能力,特制定本制度,本制度为企业强制性制度之一。

(2)各工程项目部必须认真执行本制度的各项规定,为施工现场从事施工作业的工人和管理人员,在施工活动过程中发生的人身意外伤害事故提供保障,办理建筑意外伤害保险,支付保险费。

(3)保险期限和保险金额:保险期限应涵盖该工程项目开工之日到竣工验收合格之日。保险金额要能够保障施工伤亡人员能得到有效的经济补偿。各项目部在办理建筑意外伤害保险时,投保的金额不得低于行业主管部门规定的最低保险金额。(4)保险费应计入各工程项目的工程成本费内,严禁向职工个人摊派。

(5)各工程项目部在发生意外伤害事故时,应及时向公司及上级有关部门汇报并立即向保险公司提出索赔,使施工伤亡人员能够得到及时、足额的赔付。严禁隐瞒不报、不索赔现象发生。

安2-5-21 安全例会制度

(1)为加强项目部安全管理工作,使安全管理真正纳入项目日常管理工作中去,实现“安全生产,常抓不懈”的工作目标,特制定本制度。(2)会议时间

定于每星期日下午6点(冬季为5:30)

(3)参加人员 项目经理及各类管理人员和班组长,必要时项目部可另行通知具体参加人员。(4)会议纪律

① 会议实行本人签到制度,凡应到会人员一律不准迟到、早退和无故缺席,按规定时间超过5分钟签到者,即视为迟到,每迟到一次罚款20元,早退同样,无故缺席一次罚款50元。

② 会议进行中,应自觉关闭通讯工具或采用不影响会议进行的方式通话。不准大声议论与会议议题无关的话题。

(5)会议内容

① 每次例会要首先通报上次例会决定事项的执行情况,述明未完事项的原因和已采取的措施;

② 每次例会要设专人做好会议记录,详细记载例会的时间、地点、参加人员、会议主持人、记录人,会议议题和决议事项等内容,并在会后整理归档,妥善保存。

安2-5-22 工程分包制度

(1)随着建设事业的蓬勃发展,公司规模的不断壮大,原有的基本队伍已不能适应建筑市场日新月异的变化,各种工程分包形式日益出现。为规范分包行为,规避风险,特制定本制度。

(2)目前工程分包形式大致有专业分包和劳务分包,无论实行何种分包形式必须具备以下条件:

① 具有独立的法人资格,已办理注册工商营业执照; ② 具有经行业主管部门批准的一定级别的资质; ③ 具有经行业主管部门批准的安全生产资格; ④ 有固定的办公场所和一定数量的管理人员; ⑤ 具有行业主管部门规定的其他必要条件。

(3)经审查符合上述条件的分包企业,在我公司承担分包工程,必须按照我公司制定的格式条款,签订分包合同,遇有不同意见,双方协商同意另行补充条款写进合同。(4)凡与我公司签订工程分包合同的专业分包和劳务分包企业,必须同时与我方签订该项目的安全管理协议。

(5)凡与我公司签订工程分包合同的企业,必须按时接受我方进行的工程分包安全总交底,并进行接底签字。

安2-5-23 班组班前安全活动制度

(1)班组长应根据班组承担的生产和工作任务,科学地安排好班组班前日常管理工作。(2)班前班组全体成员提前15分钟到达岗位,在班组长的组织下,进行班前安全会议,清点人数,由班组长安排工作任务,针对工程施工情况,作业环境、作业项目,交代安全施工要点。

(3)班组长和班组兼职安全员负责督促检查安全防护装置。

(4)全体组员要在穿戴好劳动防护用品后,上岗交接班,熟悉上一班安全生产情况,检查设备和工况完好情况,按计划做好一切的安全准备工作。

(5)班组必须经常性的在班前开展安全活动,形成制度化,并做好班前安全活动。(6)班组不得寻找借口,取消班前活动,班组成员决不能无原因不参加班前安全活动。(7)项目经理及其他项目管理人员应分头定期或不定期地检查或参加班组前安全活动会议,监督其执行或提高安全活动会议的质量。

(8)项目专职安全员应不定期地抽查班组安全活动记录,看是否有漏记,对记录质量状况进行调查。

安2-5-24 重大危险源安全管理制度

(1)为及时准确掌握施工现场重大危险源的数量和分布状况,强化公司对重大危险源的安全管理,提高控制和防范风险的能力,杜绝重大生产安全事故发生,根据上级有关文件精神,特制定本制度。

(2)建立安全管理体系,明确具体责任,制定消除和减少危险性的安全技术方案、措施,认真组织方案、措施的实施,并对其严格的监控、检查和验收。

(3)危险性较大工程的施工必须编制专项施工方案,专项施工方案除应包括相应的安全技术措施外,还应当包括监控措施、应急方案以及紧急救护措施等内容。

(4)危险性较大工程应严格执行施工前按专项施工方案进行安全技术交底制度,并必须有书面记录和签字,避免格式化,确保作业人员清楚掌握施工方案的技术要领。(5)凡本公司所辖各项目部,均应按本制度规定的内容,对各施工现场的重大危险源进行辨识,确认并登记建档。

(6)本制度所称重大危险源是指存在重大危险的分部分项工程,其辨识、确认及登记划分的主要依据是:

① 建设部“建质【2004】213号”文件规定的危险性较大工程;

② 《河南省建设工程重大危险源安全监控管理暂行办法》中明确的存在重大危险的分部分项工程;

③ 符合国家标准《重大危险源辨识》(GB18218-2000)重大危险源分类中规定的施工现场重大危险源。

(7)各项目部应当建立《重大危险源安全管理档案》及相应的台账,并实行重大危险源公示办法,在施工现场醒目位置设立《建设工程重大危险源公示牌》。

(8)按照有关规定,经确认列入重大危险源的危险性较大工程施工前5天,项目部安全员应填写《危险性较大工程施工告知单》,报送公司安全科签章确认后,由公司安全科统一报送市建管处安全科备案。

(9)施工现场在危险性较大工程施工前,应在施工区域设置警戒线和警示标志,并做好防护措施和应急救援工作。

(10)列入重大危险源的危险性较大工程实施完毕后,项目部安全员应填写《危险性较大工程实施完毕告知单》,并报送公司安全科签章后报送市建管处安全科,以便及时销案。

(11)公司每个月不少于一次对施工现场列入重大危险源的危险性较大工程的安全性能检查,或与公司每月一次的例行安全检查一并进行,但必须有单列的检查内容和应用表格。

(12)项目部对施工现场危险性较大工程的安全防护措施的检查可随项目部例行的安全检查一并进行,但必须建立单列的《施工现场重大危险源安全管理台账》,将每次的检查情况及整改结果记录在案。

安2-5-25 各类设备、设施检测验收制度

(1)施工现场的重要设备和实施的验收,是行之有效的重要控制措施和手段,为了防止不安全设施、设备的非预期使用和不安全因素的消除,切实保证在安全的条件下进行施工作业,特制定本制度。

(2)对进场的安全设施所需的材料、设备及防护用品,不论是自行采购、企业内部调拨、外单位借入或是分包单位的,一律由项目部组织检查验收,只有经检验符合安全使用要求,确认合格后,才可投入安装或使用,防止假冒伪劣产品进场或设备带病运转。(3)对检验不合格的产品,为防止非预期的使用,一般应立即清退出场,立即清退确有困难时,应对不合格的设施、设备的规格、数量等做好记录,并采取隔离、挂牌等形式标识,通知有关部门按有关规定进行处理。

(4)对施工现场使用的安全防护设施、机械设备、施工设施,不论是自有的、租赁的、外借的或分包单位的,在安装和使用前,项目部应会同有关部门进行检查验收,确保只有验收合格后才能投入使用。未经验收的设施、设备一律不准使用。

(5)项目部应对施工现场下列施工设施、机械设备的组装、搭设的质量进行重点检查和验收:

① 各种形式的脚手架,按照有关规定的标准验收时,对其使用材质、搭设方法等,进行分步、分段检查验收合格后,分步挂牌投入使用。

② 临时用电设施。组装完毕后由专业技术人员和安全员共同按有关规定检查验收,对不符合要求处必须整改,待复查合格,填写验收记录后,方可通电投入使用。

③ 施工现场的中小型机械。投入使用前,对安全保险、传动保护装置及使用性能,由机械部门负责组织人员检查验收合格、填写验收记录后,方可使用。④ 塔吊和物料提升机。按规定应由具有相应资质的专业安拆队伍进行安装,并由行业主管部门指定的检测机构检测,核发合格证和准用证后才能投入使用。检测要点包括基础的隐蔽工程验收、预埋件、平整度、斜撑、剪刀撑、墙体埋件、垂直度、电器、起重机械等专项。

⑤ 施工现场的“三宝”、“四口”、“五临边”及安全通道防护棚、电梯的内隔离排或安全网等,应体现“完成一个部位、验收一个部位、合格后使用一个部位”的验收思路。没移动一次,必须重新检查、验收并填写记录。

⑥ 检查验收要按规定的表式和内容填写验收记录,并进行适当的标识。施工设施和机械设备还应根据检验状况分别挂合格牌或禁用牌。

安2-5-26 环境保护管理制度

(1)树立“不以破坏环境为代价换取经济利益”的环境保护工作指导思想,贯彻以文明施工为荣,扮靓本企业每一个“窗口”的安全文明工作方针。(2)施工现场的施工垃圾、生活垃圾分设垃圾池并应设门加盖。

(3)施工现场不准使用旱厕,必须设置水冲厕所,并应制定卫生管理制度和防蚊、蝇及灭蚊蝇的措施。

(4)现场大门口处应设置车辆冲洗设施,防止工地泥沙带入城市道路。

(5)为防止建筑物作业区内粉尘四溢,主体施工阶段必须采用密目安全网封闭施工。(6)搅拌站等处的污水在排入城市下水道前,应设二次沉淀池,进行沉淀后方可排放。(7)为减少建筑垃圾,施工现场所有临时设施及工地围墙,应尽量推广采用活动板房及钢质彩板瓦围墙。

(8)施工现场具备条件的应尽量使用商品砼,以降低施工噪音、粉尘等污染,减少扰民。(9)施工现场禁止焚烧垃圾等有毒物质,对于有扬尘的材料、垃圾应定期洒水湿润。(10)项目部应加强组织管理,明确责任,具体分工,建立环境保护检查制度和奖惩细则,消除环境保护管理的死角。

安2-5-27 施工现场门卫制度

(1)非施工人员及非本工地人员不得随便进入施工现场,外来人员联系业务或找人,门卫必须先验明证件,进行登记后,方可允许进入工地。

(2)进入工地的材料,门卫值班人员必须进行登记,注明材料规格、品种、数量,车的种类和车号。

(3)外运材料必须有项目经理签发的出门证,门卫值班人员方可放行。

(4)门卫值班人员不得少于2人,必须昼夜轮流值班,对当天发生的情况,在记录本上书写清楚,以便向接班人员交代,双方签字后,交班人员方准离开岗位。

(5)夜间值班人员不得睡觉、喝酒,不断进行巡逻检查,发现问题及时向主管领导报告。(6)门卫值班人员不得随意离开岗位,如被发现进行批评教育,并给予罚款。

安2-5-28 施工现场临建设施设置及管理制度

(1)按施工组织设计的内容标准和位置设置生产、办公设施并在施工总平面图中表明其位置。

(2)严禁在在建的建筑物内安排人员住宿和办公。

(3)施工作业区与办公、生活区要用硬质材料做分隔,高度为1.8m以上,危险区域要做安全警示标志。

(4)办公室、会议室,室内应保持卫生整洁,办公用品摆放整齐有序,各种制度图表悬挂位置得当,保持卫生清洁,无污物污水。

(5)宿舍要牢固、有吊顶、有纱窗、纱门,夏季防蚊蝇,冬季防寒保暖,要有防煤气中毒措施。

(6)宿舍要设置2×0.8米规格的单人上下双层床,禁止职工睡通铺,每舍居住不超过16人,每人居住面积不少于2平方米。

(7)保持宿舍卫生整洁、通风良好,日常生活用品放置要整齐有序,要建立宿舍用电及卫生管理制度,制度要上墙悬挂并落实轮流值日负责制。

(8)宿舍周围的环境要卫生、安全,施工现场要建立“五小设施”(医疗室、文化娱乐室、淋浴室、厕所、垃圾池)。

(9)施工现场要有临时医疗室,并由经过医疗卫生培训的人员值班,或与附近医疗单位签订合作协议,聘请有职业资格的医生定期服务。

(10)医疗室应配置现场急救所需的医疗器械和药物,以备急需时使用。

(11)施工现场生活区应设置员工文化娱乐室,准备一定数量的羽毛球、乒乓球、象棋、扑克等休闲娱乐设施和报刊、杂志、图书,并设专人或兼职管理。

(12)生活区要设置淋浴间和更衣室,利用太阳能等热源提供热水洗浴冲凉,员工多,设备少时应制定管理措施,合理安排轮流使用。

(13)厕所应建在距食堂30m以外的地方,并必须是水冲式,禁止使用旱厕,人与蹲位比应为1:25~30,厕所墙面为白色,应有防蚊蝇措施。

(14)垃圾池应结构坚固,池高不低于50cm,建筑、生活垃圾分池堆放,垃圾应保证不外溢,及时清运,并应封闭覆盖。

安2-5-29 项目女工及未成年工保护制度

(1)遵守国家“劳动法”的有关规定,对施工现场的女工及未成年工实行特殊劳动保护。(2)不准安排女工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。(3)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。

(4)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(5)不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(6)不得安排女职工和未成年工从事有毒、有害、国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的劳动。

(7)对待女职工和未成年工应采取同工同酬的制度,在工资报酬、福利待遇方面严禁出现歧视性现象。

(8)未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第五篇:项目部安全生产大检查“回头看”工作总结

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX项目部 安全生产大检查“回头看”工作总结报告

按照国务院安委会开展安全生产大检查“回头看”的要求,同时为切实加强项目部安全生产工作,全面有效地防范和遏制各类安全生产事故的发生,促进项目部安全生产工作持续进展,结合项目部实际情况,项目部本月开展了安全生产大检查“回头看”工作,现将工作总结汇报如下:

一、总体要求和目标

按照全覆盖、零容忍、严执法、重实效的总要求,认真贯彻落实党的十八届五中全会精神和总书记、李克强总理等党中央、国务院领导同志关于加强安全生产工作的重要指示要求,全面落实安全生产责任。深入排查事故隐患,着力消除事故隐患、实现隐患排查治理闭环管理,保障项目部安全生产局面的持续稳定。

二、组织领导

为切实认真开展安全生产大检查“回头看”强力推行项目安全生产工作,项目部成立了安全生产工作领导小组,成员如下:

组 长:XXX 副组长:XXX、XXX、XXX、XXX 成 员:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 领导小组下设办公室,办公室设在项目部安全环境部,XXX同志兼任办公室主任,负责安全生产大检查“回头看”工作的具体事宜。

三、活动时间 2015年12月份

四、确定检查方式,明确检查重点

此次活动从12月月初开始,至12月月底结束。检查方式以项目部自查为主。检查重点内容包括:

1.是否建立了明确的各岗位和部门安全生产责任制。2.是否按照施工方案专项行动和专项整治行动工作要求,组织开展了隐患排查整治活动,是否针对排查出的隐患进行了整改。

3.是否对上级单位检查中发现的隐患制定了有针对性的措施并整改落实到位。

4.是否编制了包含防火、防风、防冻、防滑、防煤气中毒等措施在内的冬季施工安全专项方案。

5.是否对岁末年初安全生产工作进行了专题部署。6.是否对人员密集场所进行了专项排查。

7.是否按照领导带班规定,严格落实带班生产和带班检查有关要求。

8.是否开展了机械设备和临时用电安全专项检查。

五、对各级检查组进行了严格要求

1.加强组织领导,全力推进安全生产大检查工作。

项目部高度重视此次安全生产大检查工作,按照“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”的工作要求,主要领导亲自挂帅,建立组织机构,制定实施方案,明确工作重点,落实工作责任,深入扎实推进安全大检查工作。

2.编制检查表,突出检查重点,大力整治安全隐患。

项目部针对“回头看”检查的相关内容,结合项目实际情况,编制专项检查表格,实行对表检查。对检查发现的问题,认真进行分类梳理,建立问题档案,制定整改方案,明确整改时限,落实整改责任,严格按照闭环管理要求,及时对整改结果进行检查验收,严格确保安全生产零隐患。

3.加大问责力度,落实安全管理责任。

各级检查组要深入现场,身体力行,仔细排查。排查工作必须实施执表检查,落实检查责任,对于组织、排查、整治不力,规章制度不落实、安全隐患突出,排查整治期间发生安全事故或产生严重后果的单位和工点,要严格按照规定加大处罚力度,确保彻底消除安全隐患。4.加强信息沟通与工作情况汇报。

明确主管部门与主管人员,认真抓好安全生产大检查期间的信息上报工作,每周进行一次工作小结,内容包括大检查活动的主要做法、成效和发现的突出问题,同时附1~2个正反方面的典型案例,于每周日11点前形成工作小结及“安全问题排查与整改情况统计报表”,月底对安全生产大检查工作进行总结。

六、自查自纠工作情况

1.项目部对“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系的建设情况进行了自查,项目部与事业部签订项目安全目标责任书,项目经理与项目部全体管理人员签订了安全生产责任书,同时项目经理每月对项目部管理人员安全生产责任落实情况进行了考核评价。

2.项目部于12月19日组织对项目所有施工现场进行了安全大检查,项目部领导班子、工程部经理、责任工程师、安环部全体人员及劳务队主要负责人共同参与,经检查施工现场主要存在以下问题:

(1)XXXXXX施工现场部分警示标牌倒地,未及时扶正,致使施工现场存在安全盲点;

(2)XXXXXX施工现场一作业人员的安全帽无下颚带;(3)XXXXXX管廊洞口临边防护处部分密目式安全网破损,未及时修复。

3.上述隐患发现之后,项目部与施工队团结协作立即进行了整顿,目前已经全部整改完毕。

4.本月业主单位对项目部在建工地进行了质量、安全大检查,检查中发现3条安全隐患。发现隐患之后,项目部立即制定方案、明确整改责任人、下发隐患整改通知单要求限期整改,经过项目部与施工队的共同努力,目前已经全部整改到位。

5.由于上月已经进入冬季施工状态,故项目部上月已经组织编制了冬季施工安全方案,防火、防风、防冻、防滑、放煤气中毒等内容一一涉及,同时本月项目部多次组织了冬期施工安全教育培训及相关交底。

6.项目部已经于12月21日召开专题会议对岁末年初安全工作进行了专题部署,明确了工作计划和工作目标。

7.每周周检时项目部都对施工范围内人员密集的场所进行了专项检查,检查结果良好,未发现不良情况。

8.项目部实行领导带班制度,本月项目经理在施工现场带班共25次,带班过程中对施工现场安全文明施工进行指导,对现场“三违”现象进行纠正。

9.项目部每周周检时对现场机械设备及施工区、生活区用电进行了检查,检查未发现不良情况。在此基础上,项目部又组织了机械设备等专项安全知识培训。

七、活动的主要成果

1.思想认识及责任意识方面。通过本次活动,我项目部各级领导、员工安全思想认识到位,积极参加本次活动,责任意识显著增强,以高度的警觉性和责任心履行安全管理责任。例如:XXXXXX施工现场管理之前较为混乱,现场技术主管、技术员及施工人员安全意识普遍偏低,对现场的安全管控不到位,不能及时有效的发现、整改、落实安全生产问题。在本次活动开展后,该施工点现场主管、技术员及现场施工人员安全意识普遍得到很大的提升,严格落实安全生产“三同时”的要求,施工现场的安全状态良性可控,保证了施工安全。

2.制度体系建设及有效运行方面。一是修改并完善安全管理体系;二是以责任制考核为主要内容的安全管理体系得到了更加有效的运行,安全工作做到了有安排、有检查、有分析、有考核,违规违章行为做到能及时有效的纠正;三是施工阶段安全风险管理得到了强化。

3.施工现场安全管理与控制方面。一是机械设备施工手续完备,并能够按规定进行养护维修,通过本次活动带病运转问题不复存在;二是对冬期施工做了充分的准备。

八、存在的主要问题

1.全员的安全意识水平还有待提升

通过本次安全生产大检查活动,我项目部员工的安全意识得到了一定的提升,在施工时,安全状态可控,但是仍有不足。在进行施工生产活动时,仍需要时刻保持高度的安全意识,做到生产、安全两手抓。

2.安全制度需要不断完善

本次安全生产大检查活动后,虽然安全制度得到了完善,但仍有不足。项目部各部门需要根据自身特点,积极落实安全生产责任,并在后续的工作中要认真深刻地进行探索、发现、补充、完善,将安全生产检查贯穿到全部的工作中,要敢于反思、勇于发现、严格整改、善于总结、不断完善。

安全生产大检查活动需要我们常抓不懈,不断总结经验教训,研究新情况、新问题,逐步提高安全管理水平,努力开创安全生产工作的新局面,真正实现安全生产全面达标。在此次工作的基础上,我项目部将进一步落实责任,认真按照“安全第一、预防为主,综合治理”方针,落实好防范措施,做好各项安全生产工作,抓好检查督促,确保各项工作安全有序,以良好的安全生产环境促进项目部又好又快地发展。

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX项目部 2015年12月26日

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