刘家垣分局二OO八年度工作总结

第一篇：刘家垣分局二OO八年度工作总结

刘家垣税务分局 二OO八年度工作总结

一年来，我们在县局和驻地党委、政府的正确领导下，在有关股室的大力支持和配合下，按照市、县局工作会议精神，认真贯彻落实2008年的工作目标要求，以组织收入为中心，积极开展税源调查，以加强干部队伍建设为重点，全面提高干部队伍的整体素质，以涉煤企业反腐败斗争为契机，进一步规范执法，文明服务，树立良好的窗口形象，现将一年来的工作总结如下：

一、以组织收入为中心，加大税源监控分析力度，不断推进征管进程。

税收收入始终是我们的主旋律，今年由于经济形势异常严峻，我分局在2008年完成税收收入2784.8万元，占年计划6000万元的46.41%，其中增值税2678.7万元，企业所得税102.9万元，个人所得税3.2万元。过去的一年，面临资源整合、环境治理等不利因素，我们采取了积极的措施，始终坚持收入的四条原则，努力做到应征尽收，保证收入及时足额入库。

1、在年初，我分局根据市县局国税工作要点，早行动，早安排，及时落实收入计划，一年来，分局人员为组织收入积极主动工作，排除各种不利因素，出主意，想办法，上下形成了围绕依法治税为中心的合力，为应收尽收打下了坚实的基础。

2、加强对重点税源企业的监控，我分局对年税收100万元以上企业实行重点监控，密切关注企业生产经营状况，及时掌握税款实现缴纳情况，我分局共有重点户12户，其中500万元以上企业1户，我分局在年初就将重点税源企业监控落实到人，实时监控，定期下户了解其生产经营状况，重点企业的纳税占到总收入的85%以上，重点税源企业的监控是我们工作的重中之重，也是我们今后组织收入工作的一个关键所在。

3、实行税源分析制度，按月分类分户进行分析，及时了解税源变化情况，把握组织收入主动权。

今年以来，我们每月由专人对所有管户分类汇总进行分析，掌握税源变化情况，由于煤矿企业因“12.5事故”的影响，上半年17户煤矿全部停产，进入7月份以后，陆续有3户煤矿复工、复产，我们加大以煤矿企业的调查力度，每月对复工复产煤矿的产销存情况及销售单价、销售对象进行及时掌握，以确保就收尽收的原则，如山西洪洞盛洋煤业公司从今年7月份复工至今共生产原煤60600吨，销售原煤35959.2吨，平均单价792元，实现收入3201万元，缴纳税款362.65万元，库存原煤2.5万吨；其余2户煤矿因煤质较差，市场疲弱，产销量较少，库存在2万吨以上。

4、加强税款入库工作力度，坚决堵决新欠，着力清理旧欠。

一年来，我分局不断强化催报催缴工作，我们在每月8日前就基本上由管理员督促企业申报结束，对缴纳税款有不良记录的，首先要求管理员盯人盯户，其次要清楚企业的资金情况，从而确保税款及时足额入库，从根本上堵绝了新欠的发生。

在对旧欠清理，我们更是上下一心，群策群力，我分局有1户洗煤厂洪洞县隆盛选煤厂，年初旧欠为55.4万元，由于该厂经营管理不善，外欠货款一直未能收回，形成欠税，我分局领导高度重视，定计划，定措施，定人员，全体人员深入企业，与企业法人、会计谈心，谈政策，利用社会各层面的关系，每隔几天就督促企业清理税款，该企业于6月20日前终于分三次全部结清税款及滞纳金。

二、强化管理，夯实基础，不断提高征管质量。

1、依靠税收执法系统，大力推行依法治税。随着执法责任制不断推行，我们必须做到有法必依，执法必严，避免执法随意性，杜绝执法过程中的不规范行为，特别是今年税收执法管理信息系统运行，为我们推行依法治税提供了强有力的手段，我分局组织全体人员认真学习执法系统软件，将责任落实到人，由分局副局长负责每月的执法系统中各种不规范信息的处理上报。一年来，由于我们对每项操作都认真细致规范，对不清楚不明了的问题总是及时向上级询问，从而使我们的执法信息准确率达到了100%，对过去一些信息修改问题，由专人负责按时保质保量完成，在这一方面得到上级的认可。

2、抓好基础建设，继续强化管理员制度和税源责任区制度。

管户、数据、资料管理是我们的三项基础，一年来，我们利用与工商、地税信息比对工作，深入开展管户核查，对每一次的核查信息，都有组织有计划，分组分片核实，一年来共核查信息170条，补办登记47户，对数据管理严格按照数据管理办法，专人负责，使申报率、处罚率、限期改正率等几个主要指标均达到100%，同时我们进一步加强零负申报的管理，每月由管理人员下户核实，填写零负申报确认表，重点对企业的副产品强化管理，进行申报，使零负申报降到最低，通过零负申报的专项检查，有2户企业补交税款0.3万元；对资料的管理，特别是涉煤企业反腐败斗争开始以来，我们分组分户对涉煤企业的资料进行一次回头看，该补充的补充，该完善的完善，使基础资料更加齐全、完善、规范。按照税收管理员职责，合理划分税源责任区，加强对税收管理员的日常监督检查，不断增强责任心，事业心，认真做好巡查记录，留有工作痕迹，强化法制教育，增强干部的责任心和危机感，不断提高履行职责的自觉性，同时强化对业务流程及操作技能的训练，以提高我们的整体工作效能。

3、强化企业所得税的管理，已成为我们新的收入增长点，随着新所得税法的实施，我分局按照实际，深入企业宣传政策、落实政策、进行调查，对7户企业所得税户进行了核实征收，按收入的5%进行核定应纳税所得额。其中有4户洗煤厂，2户商贸企业，1户养殖业，2008年度共征收所得税102.93万元，比去年同期17.5万元增加了85.43万元，增加了近6倍。

4、加强对业务知识的学习，不断提高干部队伍的业务水平。

综合征管软件操作和业务规范，特别是市局制定的业务操作规范，适时解决了我们基层征管工作中的新矛盾、新问题，明确了我们各个岗位的工作职责及操作规程，对强化征管，提高业务技能，具有重要的现实意义。为此，我们制定了学习计划，合理引用班前一小时，采取集中学习和自学相结合的方式，为提高全体税干的业务水平打下坚实基础，同时我们按照税收精细化管理要求，合理划分山头乡、刘家垣镇二个责任区管户落实到人，责任到人，增加了我们税收管理人员的责任心和事业心，为促进税收收入快速增长奠定了基础。

5、计算机软件？？？？？？？？？？？

三、加强党风廉政建设、不断提升国税部门的良好形象。

一年来，我们始终坚持以人为本，努力提高干部队伍综合素质，切实加强党风廉政建设，不断优化纳税服务，再创县级文明和谐单位。

按照市县局关于党风廉政建设的安排部署，结合煤炭领域反腐工作的要求，我分局认真落实党风廉政建设和反腐败工作，分局班子成员加强团结，增强向心力、凝聚力、战斗力、以身作则、率先垂范，积极组织全体人员认真学习十七届三中全会精神，行政问责制，落实科学发展观，深入开展思想作风纪律整顿与反腐败斗争，提高认识，以执法责任制和党风廉政建设责任制约束自己，使大家自觉提高廉政从税意识，文明执法，以“五要”“十不准”严格要求大家，特别是煤炭领域反腐工作中，我？？？？

在几年来，我们没有发生过一起违法违纪案件，始终维护我们国税部门的形象，今年在政风行风评议中，我单位在刘家垣16家行风测评单位中又名列第一，同时我单位已向县委政府申请创建文明和谐单位。

虽然我们取得了一定成绩，但也有不足，成绩的取得是县局和党委政府的关心支持以及分局全体人员的团结奋进，争先创优的结果。同时，我们将继续引深征收管理工作，找准问题，正视现状，以法制为主题，以制度为保证，抓住重点，破解难题，不断开创国税事业新局面。

洪洞县国家税务局刘家垣税务分局

二OO八年十二月

第二篇：刘家垣中学自查报告

刘家垣中学自查报告

冬去春来，新的一年已经悄悄开始。万象更新，我们又踏上了新的征程。

为了贯彻落实上级教育工作精神，本学期开始，我校仅仅围绕“省标准化验收”这一重大任务，进行了一次自我检查，现报告如下：

一、常规工作检查 1.师生到校

学校坚决落实国家“八项规定”，杜绝“吃空饷”、“编外兼职”等现象发生。目前，所有在编教师，全部上岗，各司其职，学校工作已经竟然有序地展开。

我校上学期共有人，本学期共有人，其中新转到人，流失人。目前，我们已经多次安排有关教师到流失学生家中进行家访，争取让他们能早日返校，继续接受教育。

2.后勤保障

粱双明同志最为学校的后勤主任，工作认真负责，坚持为大家提供“心贴心”的服务。

年初的一场大雪，使得刘家垣地区格外寒冷，为此，学校积极维修供暖设施，为全体师生提供一个温暖的环境，让大家体会到了家的感觉。

3.校园环境

为了形成良好的校风，我校领导亲自带队对校园周边环境进行了检查，确保学校周边没有游戏厅、网吧、歌舞厅、台球室娱乐场所。4.功能教室使用

开学初，教导处召集理、化、生、音、美、体各功能教室负责人，就功能教室“如何让功能教室最大程度地发挥作用”展开讨论，大家各抒己见，收到了非常好的效果。如今，各功能教室已经完成了环境清洁、仪器清点等基础性工作，再一次投入了使用。

另外，各班主任还组织学生对教室内的“文化墙”内容进行了补充完善，各班风格迥异，特色鲜明，既突出了时代精神，又彰显出了青春风采，这对形成良好的班风班貌、提高班级的凝聚力有非常好的作用。

二、重点工作安排

迎接省表转化学校验收检查是我校今年的一项重要工作，必须放在一个很高的高度，加以重视，有目标、有计划、有步骤地完成。

1.成立领导小组： 组

长：田志明 副组长：解黎峰

刘国平成员：刘全宁

粱双明 2.软件完善

组织各处室负责人对2011年后累计起来的各种材料进行分类整理、装盒装袋，如教师信心、学生信息、影像资料等，对以前的档案形成有效补充。3.硬件配套

对学校范围内的各种硬件设施定期排查，一旦发现，马上修补，不得拖延。

三、课程计划

我校严格按照国家课程标准开课，保证开足、开全课程，不挪用、挤占课时，尤其是音、体、美、信息技术、健康教育几科，一直坚持开展，并且是努力创造条件由专任教师任教，到目前为止，我校就这些薄弱学科已经积累起了丰富的过程性资料。

四、自查发现的问题及整改措施 通过自查，我们发现了以下问题：

1.教师使用多媒体授课后，不能及时做好记录； 2.个别教师循环教材保管的不够好； 3.个别功能教室仪器整理的不够科学合理；

4.学生安全意识不够强，通校学生骑自行车时有追逐打闹现 整改措施：

1.开会提醒教师，要及时做好多媒体使用记录，要保管好循环教材，要按照“仪器定柜定位卡”合理摆放仪器、器材。2.召开安全主题班会，对学生进行安全教育。

刘家垣中学2014.2.20

刘家垣中学

自 查 报 告

2014年2月20日

第三篇：刘家垣中学自查报告

刘家垣中学自查报告

冬去春来，新的一年已经悄悄开始。

万象更新，我们又踏上了新的征程。

为了贯彻落实上级教育工作精神，本学期开始，我校仅仅围绕“省标准化验收”这一重大任务，进行了一次自我检查，现报告如下：

一、常规工作检查

1.师生到校

学校坚决落实国家“八项规定”，杜绝“吃空饷”、“编外兼职”等现象发生。目前，所有在编教师，全部上岗，各司其职，学校工作已经竟然有序地展开。

我校上学期共有人，本学期共有人，其中新转到人，流失人。目前，我们已经多次安排有关教师到流失学生家中进行家访，争取让他们能早日返校，继续接受教育。

2.后勤保障

粱双明同志最为学校的后勤主任，工作认真负责，坚持为大家提供“心贴心”的服务。

年初的一场大雪，使得刘家垣地区格外寒冷，为此，学校积极维修供暖设施，为全体师生提供一个温暖的环境，让大家体会到了家的感觉。

3.校园环境

为了形成良好的校风，我校领导亲自带队对校园周边环境进行了检查，确保学校周边没有游戏厅、网吧、歌舞厅、台球室娱乐场所。

第四篇：感谢刘西垣老师

感谢刘西垣老师

我参加了2010年的研究生入学考试，回顾这一年的学习生活，我知道这又是一次对我的考验，但我觉得自己克服了困难，也有了自己的收获。

数学基础不好是最大的困难，很多人给我的意见就是要借助外力解决自己的问题，我就先从数学入手，在自己自学的同时也向身边的老师、同学请教，但是总感觉听的不是很明白，问题还是得不到解决。后来我听了一次海文的宣讲会才知道，我很努力，但我的方向错了，学校里的老师对考研知识点能了解多少呢？最后我选择了海文的一个全年课程。

考研学习中，刘西垣老师讲课思路清晰，知识框架全面，并能很好地把握考研的重难点知识点，使我节省了很多的复习时间。刘西垣对高等数学的深度解析，让我对知识点的理解和考查重点有了更明确的了解。我在解题方面也学到了很多的技巧。

课后我认真地对课堂讲义再做研究，发现很多原来没有思路的题，在刘老师的方法指导下都能有比较清晰的解题思路，并能在较短的时间内解答完成。我学的是数二，高等数学部分所占的比重比较大，现在对高数部分能理解的这么充分，也对考研数学的整张卷纸有了更大的信心。

我感谢海文所有的老师，更感谢刘西垣老师，让我的数学水平有了这么大的提高。

第五篇：董家垣村党支部对照检查材料[范文]

后山头村党支部对照检查材料

（2014年8月17日）

围绕“为民务实清廉”主题，现将我支部“四风”等方面的问题对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定情况 一是支部整体学习意识不强，联系实际不紧密，思想上轻视、态度上忽视，缺乏政治警惕性；二是在落实中央八项规定上，深入基层和群众没有做到制度化和经常化，对基层情况的调研不够深入和细致，对群众反映的问题解决的不够及时。二、四风方面存在的问题和不足

（一）形式主义方面：

1、学习的形式和方法比较单一，多是念稿子、看学教片，互动交流学习少。

2、工作中有作风不实、应付了事的现象，工作不主动。

（二）官僚主义方面：

3、与群众交流沟通缺乏真诚、耐心，甚至有推诿扯皮的现象。

（三）享乐主义方面：

4、有安于现状、进取不够的思想。习惯于有政策按政策办、没政策按惯例办、没政策没惯例跟着别人办的传统工作办法。

5、遇到问题和困难时，有推一推、动一动、不推不动，缺少积极作为、先行先试、敢为人先的进取精神。

（四）奢靡之风方面：

6、工作生活中存在浪费现象。有时到饭店吃饭，碍于面子，造成很大的浪费。

7、吃苦耐劳的精神淡化，勤俭节约方面存在差距。

三、存在问题的原因

（一）理想信念不坚定

一是精神弱化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想出现波动，加之自觉理论学习和修养不足，造成理想信念有所淡化。

（二）宗旨意识淡薄

群众路线和群众观点领会不深刻，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众。”的思想在具体落实上有偏差。

（三）党性修养不够强

有安于现状的思想，使得艰苦奋斗的思想观念有所淡化，进取心不足。在工作方面，主动性、创造性不够。

（四）责任意识不强

对学习的重要性认识不足，导致班子总体能力不断透支，干部水平没有可持续发展，存在吃老本现象。

四、整改措施和努力方向

（一）增强学习意识，坚定理想信念。

把思想建设摆在工作的首要位置。经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强党员、干部世界观、人生观、价值观教育，增强责任意识。加强政治理论学习，有步骤、有计划、经常性地开展学习教育。

（二）增强宗旨意识，树立群众观念。

加强支部班子建设，强化领导力和执行力；开展“模范”工程，加强学习先进事迹和模范人物，弘扬焦裕禄精神以及弘扬社会主义核心价值观。

（三）坚持求真务实，加强党性锻炼。

坚持求真务实，围绕“四风”突出问题，健全完善各项工作制度。建立集体学习制度。制定学习计划，结合实际去学，联系到实际工作，以集中研讨交流带动学习积极性和主动性。

（四）强化责任、纪律意识。

认真落实党风廉政建设责任制，自觉接受组织和群众监督，加强教育引导和思想政治工作，坚持正确导向，鼓励先进、激励后进，注重发挥每一位党员的作用，形成和谐团结的支部班子。