关于机关年轻干部如何当好“村官”的一些看法

第一篇：关于机关年轻干部如何当好“村官”的一些看法

关于机关年轻干部如何当好“村官”的一些看法

为进一步加强农村基层领导班子建设和培养年轻干部，今年6月，全省在省、市、县机关选拔了1000名优秀年轻干部到贫困农村担任“村官”，有的担任村党支部副书记，有的担任村委会主任助理。根据领导的安排，笔者近段时间到了20多个村探望这些年轻的“村官”，并先后和40多位同志进行了座谈。从了解掌握的情况看，这些同志虽然年轻，虽缺乏基层工作经验，虽然在工作、生活中遇到了许多意想不到的困难，但是，非常可喜的是，所接触到的每一位同志都没有畏难情绪，没有打退堂鼓，而且大家都工作热情很高，精神状态很好，已经基本适应了新的生活环境，进入了工作角色，并逐渐打开了工作局面，受到当地干部、群众的好评。这些同志所谈的心得体会也使笔者很受教育、很受启发，并对机关年轻干部如何当好“村官”初步形成一些看法。概括起来，就是要在按照省委常委、组织部长胡泽君同志的要求，做好“六大员”（调研员、宣传员、指导员、监督员、调解员、传播员）的过程，要努力增强一个使命、注意两个“严于”、注重三个着眼、正确处理好四个关系，不断提高五种能力。

一、关于增强一个使命问题

就是要在投身“固本强基”工程、社会主义新农村建设和加强基层党组织建设的实践中，迎接挑战、经受锻炼和接受考验；就是要通过两年工作、生活的磨炼，使自己在思想上、能力上、作风上都有较大的进步，使自己从“相对优秀”，变成“绝对优秀”，使自己两年后回到原来的工作岗位，让单位的领导和同志们感到确实是“士别三日，令人刮目相看”，以自己的实际行动证明省委选派优秀年轻干部到农村任职的决策是正确的，是有远见的，是卓有成效的。

每个到农村任职的同志都应该自觉地、不断地增强这样的一种使命感，就是要有强烈的使命意识。一是要有自我完善的高境界、高要求。明确这种使命意识，要体现在帮助村领导班子工作，经受锻炼、磨炼过程，不断净化自己的思想，不断提高自己的修养水平和不断提高改造世界观的自觉性、勤奋耕耘奉献的自觉性、努力克服自身存在的局限性及缺点毛病的自觉性。二是要有迎接挑战的高斗志、高热情。要有“长期作战”、“艰苦作战”和“遇挫愈勇”的思想准备。敢于面对各种意想不到的困难，不因艰难而退缩，不因暂时受阻而动摇，不因挫折而放弃。并在攻克困难中锻炼自己的意志和享受“战而胜之”的快乐。三是要有将工作做到最好的高标准、高起点。既要量力而行，更要尽力而为。在积极、主动、大胆工作中努力挖掘自己的潜能，展现自己的长处；在充分发挥自己的主观能动性中，力求能够提出“最佳构想”、能够采取“最佳措施”，能够争取“最佳效果”。

二、关于注意两个“严于”问题

就是要严于自律、严于守纪。能否较好地做到这一点，是直接关系到能否经得起组织的考验、能否顺利完成两年任职任务的关键和前提条件。严以律己，就是在任何时候，任何情况下都要严格要求自己，一刻也不能放松。这既是组织的要求，又是需要自己经常警醒、经常防微杜渐的现实问题。从主观上看，选派担任“村官”的每个同志都是相对优秀的年轻干部；同时，每个人都不是“完人”、“超人”，都会有自己的缺点、不足，都会有自己的局限性。从客观上看，我们每个同志都不是生活在无菌的真空，而是生活在既丰富多彩，又充满各种不良诱惑的现实世界。正因为是这样，我们要健康成长，要能够有效地抵御各种不良思想、不良习气的诱惑，就必须高度重视严格自律的问题。在实践中，还要注意思考一个问题，即如何向基层干部学习的问题。对每个年轻“村官”来说，一方面，要学习基层干部敬业、爱业，吃苦耐劳，扎根农村默默耕耘、默默奉献的优秀品质；另一方面，也要注意避免少数基层干部身上存在的不足，如，有的工作漂浮、不够深入扎实，有的自律不严、甚至有些放纵自己，有的不注意学习、工作得过且过，有的不注意方式方法、对群众“呼呼喝喝”、“口大气粗”，等等。我们不仅不能沾染这些不良习气，而且要以自己的模范行动影响、带动他们。总的说，就是要“洁身自好”、“好自为之”。严于守纪，就是要严格遵守纪律，包括政治纪律、工作纪律和其他纪律。就是一定要注意不做任何违法乱纪的事情，杜绝“一念之差”，避免酿成“一失足成千古恨”。要对自己负责、对家人负责、对组织负责、对社会负责。

三、关于注重“三个着眼”问题 就是要明确工作的基本要求，扎扎实实地做好基础性工作。一是要注重着眼于了解当地的社情民意。一方面，要学会调查研究的工作方法；另一方面，要学会分析和思考所了解的情况。这里说的了解“社情民意”，不能满足于一般地了解情况，一般地了解一些基本的数字，而是要尽可能广泛、深入地了解村情、民情、社情，按笔者理解，起码要了解掌握以下6方面的情况：（1）自然条件情况――耕地、山林资源及水资源情况，可进一步开发的资源情况，地域优势、劣势情况，等等；（2）村民生活情况――脱贫致富情况，已进入小康生活的情况、达到温饱生活的情况、生活贫困的情况、生活特别困难的情况，等等；（3）生产经济情况――农业、林业生产条件情况，其他经济发展情况，种养专业户的情况，经济发展潜力情况，等等；（4）当地群众最迫切希望解决的困难情况――饮水难情况、行路难情况、引进农作物品种及产品销售难情况、子女入学难情况、环境卫生情况，等等；（5）可能影响当地稳定情况――房姓宗族情况，宗教渗透情况，调解薄弱环节情况，村干部不廉洁、办事不公的情况，村干部不注意工作方式方法、脱离群众的情况，等等；（6）当地村民外出打工及对家庭脱贫致富影响的情况，等等。在了解掌握社情民意中，还要注意不能满足于已经掌握的情况，而且还要注意了解新的情况；不能满足于了解掌握现实情况，而且要了解掌握历史的情况，并且边了解，边思考，边梳理，边不断加深对有关问题的认识，真正做到心中有数。了解掌握上述情况和其他基本情况后，还要进行“去伪存真，去粗取精”、“由表及里，由此及彼”的深入分析，深入思考，明确如何分轻重缓急、主次易难，统筹考虑安排自己的工作。二是要着眼于帮助村“两委”班子搞好自身建设。这是每个到村里任职的年轻干部的重要任务，无论是担任村党支部副书记的同志，还是担任村委会主任助理的同志，都有这个任务。具体地说，应该在以下8个方面多做努力：

（1）要和“两委”领导班子成员多交往、多交流。通过这样，了解他们每个人的工作经历情况、家庭成员情况、个性特点情况、长处短处情况；通过这样，和他们建立友谊，赢得他们的信任，为在两年中更顺利开展工作，打下好的基础。

（2）要多向“两委”领导班子成员宣传社会主义新农村建设和进行“固本强基”工程的目的要求，宣传搞好村“两委”领导班子自身建设的重要性、必要性，宣传关于“三农”（农村、农业、农民）问题的有关方针政策，宣传一些好的观念、理念。在宣传中，要注意有的放矢，注意深入浅出、通俗易懂；并要有长期宣传灌输的思想准备。

（3）要帮助村“两委”领导班子加强制度建设。特别要注意从巩固先进性教育活动成果着眼，将在先进性教育活动中建立起来的各项制度完善起来，规范起来，并在日常工作中经常提醒、帮助、督促他们注意严格按照制度办事。

（4）要帮助村“两委”领导班子成员搞好团结。特别是书记，主任不是同一个人兼任的村，更要注意通过我们的工作，促进他们加强平时的交流沟通，平时多看对方的长处和善意，多“求大同，存小异”，多些互相理解、互相体谅。要尽力帮助村领导班子成员及时消除误会、隔阂。当发现不协调、闹矛盾、有不团结的苗头时，要及时分别找有关当事人谈心，尽力帮助他们解开思想疙瘩。每个到村里任职的同志在思想上都要很明确，如果班子不团结，我们的工作就非常难做，就会对我们要实施的工作计划产生影响。每个同志都要有思想准备，协调村“两委”领导班子成员之间关系的工作，会贯穿于这两年的时间里。同时，大家还要看到，在做这个工作过程，也是提高组织领导能力、做群众工作能力的过程。要积极大胆去面对和做好这个工作。

（5）要帮助村“两委”领导班子成员加强民主集中制建设。要经常提醒、帮助、督促他们，特别是村党支部书记要坚持集体领导，要注意发扬民主，在决策时要充分听取领导班子成员的意见和村民意见。要避免书记或主任个人独断专行，个人说了算。对一些决策如有不同意见，不要急于表决，不要简单地“少数服从多数”作出决定。村里作决策最好能会前充分商量酝酿，达成共识后，再提交支委会、村委会讨论决定。

（6）要帮助村“两委”领导班子成员加强作风建设。要帮助他们牢固确立“公心”意识，正确处理好公与私的关系，杜绝以权谋私、假公济私、损公肥私。要帮助他们改进工作方式方法，密切与群众的联系，特别是在推进某项具体工作时，要提醒他们尽可能做耐心细致的说服工作，尽量避免强迫命令、简单粗暴的情形出现。

（7）要帮助村党支部抓好党员队伍建设，包括健全组织生活，做好教育党员、发展党员等工作。

（8）要帮助村“两委”领导班子加强精神文明建设。积极宣传“八荣八耻”，加强村规民约的建立、健全、完善，提高村民的素质。

三是要着眼于深入思考“三农”问题。中国是个农业大国，农村、农业、农民问题解决好，国家才能稳定，才能发展，才能有“小康社会”的建成。在农村任职两年，是了解和思考“三农”问题的绝好机会，每个同志都应好好珍惜这个机会。如果在这两年里，大家都能够在深入调查研究的基础上，深入思考，有所体会，有所感悟，并写出一两篇，三四篇有自己独特见解、有一定深度、有一定质量的文章，那将是一个非常有意义的成果。

四、关于要正确处理好四个关系问题 就是要有正确的思想定位、工作定位和正确的思想方法：一是正确处理好“主人”与“客人”的关系。到村里任职的每个同志都要以主人翁的精神积极地、大胆地、主动地去做工作，要敢于“反客为主”。一方面，刚下来，人家将你当“客人”,对你客客气气、恭恭敬敬，但只要你稍有敏锐，就会明显地感觉出，在这“客气”的背后，隐藏的是一种距离感、陌生感、观望感，或者说是还缺少信任感。在这种情形下，自己更要注意克服“作客”的潜意识，不要将自己当客人，并以自己的实际行动向村干部和村民表明：自己虽然只来任职两年、自己虽然缺乏农村工作经验、自己虽然要一切从头学起，但自己绝不是“客人”，自己有决心、有信心克服面临的一切困难，尽最大的努力和村领导班子成员及村民一起投身到社会主义新农村建设中去。另一方面，要在调查研究的基础上，能够站在加强村领导班子建设、促进村社会经济发展的高度去思考问题。与此同时，有办法帮助引进资金、项目帮助村改善生产、生活条件固然很好；如果暂时做不到，则可以通过这样的思考，可以坚持不懈地想方设法去争取，可以提出符合当地实际的、有参考价值的意见给村里当好参谋。二是正确处理好“身到”与“心到”的关系。一方面，要注意克服得过且过、无所作为、平稳度过两年的潜意识，增强责任感、紧迫感，好好珍惜机会、珍惜时光，尽最大努力做好工作；并对将要面临的困难做好充分的思想准备，特别在帮助村“两委”领导班子成员提高素质、更新观念、改进方法、克服弱点、以及做群众工作等方面，要有做长期艰苦细致工作的思想准备。另一方面，一定要切实安心做工作，一定要有帮助当地改变面貌的爱心和雄心。要通过自己的实际行动，让村干部和村民感到任职干部的“赤子之心”和良苦用心。三是正确处理好主观与客观的关系。在工作中一定要坚持实事求是、一切从实际出发的思想方法，既注意发挥主观能动性，又注意充分相信和依靠村“两委”领导班子和当地群众。一方面，在工作中要有热情、激情和活力，因为这是年轻干部的特点、特色和优势，也是省委对大家的希望所在。如果缺少这个，工作就失去了动力、朝气和闯劲。正因为是这样，每个同志在这两年时间及将来都要始终保持“火一般的工作热情”。另一方面，在工作中，又要注意有理性、有理智。在准备推动某项工作，或准备给村“两委”领导班子提出建议时，事前一定要充分听取各方面的意见，注意集思广益，一定要尽可能瞻前顾后、深思熟虑，尽可能使自己的意见、建议比较客观、比较中肯，言之有理，“一炮而准”，让人家能够心悦诚服地接受。当然，如果遇到人家一下子未能接受自己的意见，也不要灰心丧气，甚至见难而退，而要有“屡败屡战”的斗志和韧劲，相信“功夫不负有心人”，相信“有耕耘必有收获”，相信“是金子总会发亮”。四是正确处理好“务实”与“务虚”的关系。一方面，要有务实精神，要脚踏实地，扎实工作，尽力为当地群众多办好事、实事，讲得漂亮，做得更漂亮。所做的每件事都能经得起时间的检验、群众的检验、组织的检验，能够问心无愧。另一方面，又要注意在“务实”中思考。善于在实践中总结和感悟，在实践中深化对工作规律的认识和对工作努力方向的认识。特别是暂时离开原来工作繁忙的岗位，能够有时间冷静地、平和地、客观地思考过去工作实践中的“得与失”、“成与败”、“冷与热”、“宠与辱”，并悟出正确履行职责、正确待人处事的道理。通过这样，不仅能够经受锻炼，而且能够总结提高，将对自己今后的人生之路、成长之路产生深远的、不可估量的积极影响。

五、关于提高五种能力问题

总的说，是要通过两年“村官”实践的锻炼，力争在政治觉悟、思想水平和工作水平上有较大的进步、提高。在某些方面能力的提高甚至有质的飞跃。一是要努力提高与基层干部和基层群众的交往能力。这是做群众工作的一个基本技能，每个同志都不应小看这个问题。这种交往能力包括：在对村干部和其他村民串门家访中如何与人家交谈，如何与人家找到共同的话题，如何取得人家的了解和信任，如何让人家愿意与你交谈、交流，如何让人家乐意与你敞开心扉倾诉心事，等等。这种交往能力的提高，会有一个与工作对象熟悉的过程和人家从观望、了解到理解、接受和信任的过程。从某种意义上说，学会与基层干部的深入交往，才能找到做群众工作的钥匙，才能掌握到提高组织领导能力的基本功。二是要努力提高表达能力。这里说的“表达能力”是指在做群众工作过程中的表达能力，包括在村“两委”领导班子会上表达意见的能力――如何表达出人家愿意听的“内行话”、人家听得明白的话、令人家信服的话，等等；在需要时，能够在村民大会上讲出体现从省里下来的“村官”水平的、有理有据的、能够起宣传鼓动作用的话，等等。在讲这些话中，如何通俗、生动，如何贴近村民的思想、生活，如何娴熟地引用人家耳熟能详的群众语言，如何风趣、诙谐，等等，都要学习、都要思考，要经过一段时间的锻炼，使自己的口头表达少些“学生腔”、少些“机关腔”，多点“大众腔”、多点“基础腔”；让人家听了我们的发言、讲话，有“自家人”的感觉。在这方面，要注意学习、借鉴村干部、镇干部的表达方式、表达风格，将人家在这方面的长处为己所用。三是要努力提高协调能力。这既是组织领导能力的基本功，又是做群众工作需有的能力。这种协调能力包括：协调镇领导关系的能力（因为要争取镇的支持）、协调与村支书、村主任关系的能力（因为要与他们合作共事、要指导帮助他们工作）、协调与其他村“两委”领导班子成员的能力；协调村领导与村民小组领导的能力，等等。这种协调能力体现在善于“出主意”、善于“选主意”，体现在善于“求大同、存小异”、善于“和稀泥”，体现在善于教育人、说服人，体现在采用适当的表述方式让工作对象认同、接受、采纳自己的意见。当然，也包括当事实证明人家的意见是有道理的或是正确的、明显比自己“高一筹”的时候，不要固执己见；或者即使自己的意见是对的，但人家一时接受不了，也要注意解释，采取平和的方式方法，耐心地陈述、耐心地等待，以理服人，有理服人。四是要努力提高调解能力。当“村官”有一个很重要的任务就是要有调解民事纠纷的能力，这也是做群众工作的不可缺少的。包括自然村之间矛盾的调解、村民之间矛盾的调解、村民家庭矛盾的调解，等等。这种调解能力的提高，体现在能够很快了解纠纷的来龙去脉，很快找到主要矛盾所在、很快提出解决矛盾的办法和很快控制事态的发展；即使一时不能从根本上解决，也能避免矛盾的激化，避免在纠纷中出现人员伤亡的情况。在这方面，应该注意向有经验的基层干部学习，并结合自己在实践中的思考，探索出行之有效的方法。调解能力实际上是调和能力、分析能力、判断能力、决断能力和解决复杂矛盾、突发事件能力的综合，这个能力提高了，对促进组织领导能力的提高有着不可估量的帮助。五是要努力提高协作能力。就是通过提高这个能力，使自己能够与各种经历不同、性格不同、处事方式风格不同、水平能力不同的人共事合作。特别是与村“两委”领导班子成员的合作，不仅可以学到他们做群众工作的长处，而且可以在与他们共事过程有许多启发和感悟。提高协作能力，要注意学会适应别人，忍让别人、迁就别人，这不仅是一种修炼，而且是一种境界。要信任人、理解人、体谅人、配合人、帮助人、支持人。要学会当“主角”与“配角”。相对于书记，主观来说，我们是配角；相对于分管的这一摊工作，我们又是主角。按照我们组织部一位老领导的经验，当副职，要努力做到三条：对正职尊重而不奉承、有主见而不固执、多揽事而不争权（不越权）。这几句话有很深的内涵，大家可以细细品味。另外，要提高协作能力，还必须有宽阔的胸怀，要努力做到容人之长、容人之短，容人之功、容人之过。只要有上述意识、定位和胸怀，协作能力就不难提高。

第二篇：如何当好大学生村官

浅谈如何当好新时期的“村官” 2009-04-12 09:38 分类：经典瞬间 字号： 大大 中中 小小

农民经常说：“送钱送物不如送个好干部。”这句话形象地反映了新时期农民群众对农村基层干部的朴素要求。而加快农村小康步伐，推进社会主义新农村建设,更需要有一套强有力的村级领导班子、一批有眼光、能力强、善开拓的“村官”，通过不断探索新思路，落实新举措，引领群众脱贫致富，把党的支农惠农政策惠及于民，让广大群众共享改革成果。

一、做会思考的“村官”

思想决定思路，思路决定出路。村干部只有立足本村实际，勤于思考，勇于创新，才能紧跟时代步伐，走符合本村的科学发展之路。一是常思筑牢班子。建设新农村，关键要有一支凝聚力强、战斗力强的村级班子。把那些想干事、会干事、能干成事的人选进村级班子，把有知识、有眼光、有追求的年青人吸收到党组织中来，彻底摒弃狭隘的家族观念，改变少数地方“村干部终身制”、“大姓为官”、“恶强为长”的现象。二是常思找准路子。村级班子要以“兴村富农”为要务，积极探索科学发展的路子。村干部要因地制宜，坚持宜农则农、宜经则经，做到“靠山吃山，靠水吃水”。村干部还要积极创办、领办各类农村专业合作组织，因势利导发展一些“短、平、快”的产业项目，推动其做大做强，真正实现“支部+协会，农民得实惠”的多赢局面。村干部更要合理引导农民就业转移，加快转移农村剩余劳动力；积极争取上级部门支持，大力实施农民素质工程，提高劳动者的从业素质和技能。三是常思加快步子。当前，农村“种地不交粮，看病有报销，读书免学费，养老有保障”已不再是新鲜事。村干部要打破“小富即安，不富也安”的消极思想，常思如何才能进一步加快发展的步伐，促进集体经发展，让村民共享发展成果，进一步做好新型合作医疗、农村低保等各项强农惠农政策的落实，不断提高群众的幸福指数。

二、做干实事的“村官”

群众是最纯朴，也是最实在的。作为村干部，要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来，才能得到认可和拥护。要干出一番实绩，关键是讲究一个“实”字，说实话、办实事，求实效。一是要脚踏实地壮大集体经济。壮大集体经济，就要充分利用村级有利资源，想方设法化解村级债务，科学盘活和经营好集体资产，走出新账填旧账、袖补衣襟的怪圈。集镇、城郊、公路沿线的村可利用区位优势招商引资，借发展工业产业壮大集体经济；纯农业村要放开经营，推动山林、果园、茶园、小库等集体资源增值增效，通过承包、租赁、拍卖等方式进行科学合理开发，促进集体增收。二是要真抓实干夯实发展基础。“根深才能叶茂”，“基础不牢，地动山摇”，农村要发展必须要有良好的农业基础建设。铺路搭桥修水利，这是生产生活中最需要的事，也是群众最关注、最看重的事，也是最得民心、最顺民意的事，村干部要千方百计配套建设这些利于发展的基础设施，努力改变村庄面貌。要加强上争外引力度，充分利用上级优惠政策，筹集建设资金，努力调动社会、集体、村民等多方力量参与修致富路、丰收渠、连心桥。三是要高瞻远瞩规划新村建设。规划新村建设是直接关系农村未来发展的大事，村级班子既要像抓城市规划一样，必须谋长远不谋眼前，充分体现科学性、前瞻性，又要充分尊重群众意愿，在科学基础上坚持少数服从多数，维护决定的权威性，全面协调各种关系，做好个别群众的思想工作，确保新村规划顺利整体推进。

三、做负责任的“村官”

“上面千条线，下面一根针”。村干部不是官，但任务艰巨，责任重大，既是责任，也是使命。要切实履行好职责，扎实为民办好事。一是要忠诚对党。要忠诚党和人民的事业，全心全意为人民服务。要有清醒的政治头脑，同上级党委、政府保持一致，把维护上级党组织的权威和树立自己的形象统一起来。要认真学习理解党的方针政策，并及时向广大群众宣传教育，解难释疑，理顺情绪，化解矛盾，从而为群众所理解、接受和掌握。要注意把群众的意见、愿望和要求，以及存在的问题，集中起来向上反映，使上级能够及时听到群众的呼声，了解群众的疾苦，以便做出正确的决策。二是要坦诚为人。“君子坦荡荡，小人常戚戚”。村干部只有一身正气，坦诚公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要广泛发动党员、群众讨论制定党支部、村委会工作制度，建立健全民主管理、村务公开和村民议事等规章，并严格按制度和规章办事。要明白，自己既是指挥员，又是战斗员。手电筒不仅要照别人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作则。三是要真诚谋事。要真心诚意带领群众致富，而不是喊喊口号、做做样子，更不能把当干部作为只为自己营私生财的工具。目前大部分村干部都是具有一定经济实力和致富门路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要树立“平生常为稻菽谋”的思想，增强“面貌不改我难安，群众不富我无颜”的责任感，有组织、有计划地开展“富帮穷”活动，带领群众走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展的多赢之路。

一、融入农村、真情投入、创新思路.我们大学生村官到农村任职，各级党委政府高度重视，人民群众寄予厚望。我们头顶光环，怀抱服务基层、服务农村、回报社会的理想信念，对理想充满无限憧憬。然而，从悻悻学子到基层干部，面对工作压力较大的实际现状，如何融入农村，当好村官是我要解决的首要问题。有道是“融入即成功”。我将把自己当成农村普通的一员，深入基层、深入群众，下真功去调查，去研究，摸清实情，寻找对策；用真心去了解村里最需要什么，为村民利益考虑，为群众办实事、办好事，用真情和村民交朋友，做群众的贴心人，教村民知识传村民技术，学村民经验，帮村民致富，和他们同甘共苦，打成一片，使自己真正融入其中。工作中大胆尝试、不断创新工作思路，勇于探索，不断拓宽工作途径，与本村实际紧密结合，创造性的开展工作。

二、大胆实践、注重学习、不断提高自身素质.我们在大学期间主要是向书本学习，重在知识积累，而在走上工作岗位之后，则要用知识来指导工作，有实践来完善知识。在工作中要敏于感受农村干部群众丰富的工作经验，精于识微，虚心向他们学习，大胆实践。凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事，都要大胆去做，凡是符合本村实际、反映群众意愿的事都要大胆去尝试，要多献创新发展之策，多做开拓进取之事，使自己在实践中接受锻炼、增长才干，同时还要自觉学习科学文化知识，不断优化知识结构，从而提高自己的综合素质。

三、立足当地、立足本职、在新农村建设中发挥作用.作为一名大学生村官的我，要自觉承担起新农村建设的光荣使命，充分发挥自己的聪明才智，积极配合村两委干部，结合本村实际做好以下工作：

一是要着力培育新型农民。工作中充分利用自身优势，采用多种形式，大力宣传党的政策、法律、法规、科学文化知识、农业实用技术、帮助村民树立法律意识、科技意识和创新意识，最大限度地提高农民的综合素质。

二是要积极发展新产业。要结合本村实际、引导、扶持、服务、带动村民发展新产业，要利用本村区位优势，加大招商引资，要引导村民进行土地节约化经营，促使更多农民向二、三产业转移，扩大劳务输出，千方百计增加农民的非农收入。

三是要努力营造新环境。针对当前该村部分村民随意改、扩建等问题，要配合村两委开展“文明生态村”的建设，科学合理规划乡村建设，加强村里基础设施建设，搞好村庄绿化美化洁化，通过全民动员，全民发动彻底改变脏、乱差现象，让村民生活在一个清新、整洁、文明的新农村。

四是要大力推崇新风尚，要善于利用自己掌握的科学知识，结合“八荣八耻”运用适当形式引导村民崇尚科学，抵制迷信，倡导文明新风。

一是认真学习政策。要多学习，多思考，深刻领会党的十七大精神和十七届三中全会精神，熟悉党在农村的各项方针政策，使自己在处理难缠事、粘手事上，既坚持原则，又掌握一定的分寸和灵活性，做到指导工作不越位，帮助增收有水平。

二是增强能力。农村是一个广阔的天地，需要大量政治素质好，工作能力强、懂技术、会管理的干部。大学生村官要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识，特别是农村实用技术知识，力争熟练掌握1-2门农村实用技术，努力提高自身政治素质、业务能力、领导艺术和指导艺术。

三是了解村情民意。要牢记群众利益无小事，坚持经常深入群众、深入农户，了解群众生产生活情况，与群众同吃、同住、同学习、同劳动，和他们谈心交友，了解群众所思、所想、所盼，做到“进百家门，认百家人，吃百家饭，访百家情，排百家忧，解百家难”。发扬艰苦奋斗作风，时刻关心群众疾苦，认真倾听群众呼声，广泛集中群众智慧，以扎实的工作作风和良好的个人形象，赢得镇村组干部群众的信赖和支持。

四是做好本职工作。要善于动脑，敢于直言，做到敢断不添乱，参与不越权，勤奋多实干。要设身处地触自身于村民这个大集体之中，以主人公的姿态高标准、高质量地完成岗位目标任务，多办群众看得见、摸得着的实事、好事，切实解决群众关心的热、难点问题。

五是树立良好形象。要注意树立自己的形象，严格要求自己，自觉遵守党纪国法，遵守村规民约，勤俭节约，不提过分要求，不吃拿卡要，心细嘴牢，凡事处处为群众增收、农村稳定着想，自觉抵制不正之风。

六是实干苦干。切忌指手画脚，光说不干，甚至认为自己是被聘来的大学生村官，看不起群众，在群众面前盛气凌人。必须扑下身子，真抓实干，在灾后重建、发展 “一村一品”示范、加强基层组织建设，扶贫帮困等方面多下功夫，多出好点子，尽心尽力为群众服务，做群众拥护的好村官。

七是多请示汇报。要多向领导、同事请教工作中遇到的问题，多向领导汇报情况，多向群众请教农村产业发展等技术问题，加强沟通，密切配合，这样才能得到领导和同事的认可。

八是加强村干部团结。要摆正位置，自觉服从村上的领导，严禁拉帮结派，勾心斗角，相互排挤，要尽力维护班子团结，心往一处想，劲往一处使，做到互相尊重，互相支持，互相帮助，共同进步，共创新业绩。

一是安全第一的思想不牢固。今年来，尽管各级领导和部门对安全生产工作逢会必讲，文件下发很多，布置检查也不少，但在一部分人的思想上没有真正树立起生命至上、安全为天的责任意识，在工作指导上存在着时紧时松的现象，在衡量单位的成绩时，往往看效益的多，看安全投入和弥补安全欠账的少。

二是一些部门和单位在贯彻矿党政的部署和要求时，往往流于形式、走过场。对安全生产工作只停留在一般工作布置上、文件上，甚至是口头上；在安全监督检查中存在严重的官僚主义、形式主义，甚至弄虚作假，敷衍了事的问题；在抓安全生产的积极性上，呈现从上到下层层衰减，逐级弱化的趋势，有的对安全生产工作抓而不紧、抓而不力。

三是一些部门和单位对安全隐患的监控和整改措施抓得不紧、落实不够。在事故调查处理和行政责任追究失之过宽，有大事化小、小事化了的现象。

四是部分班组存在着重生产、轻安全的错误倾向。片面地追求产量和经济效益，超常规、超能力突出生产，各项安全措施不能落到实处，存在“要钱不要命”拼命生产的现象。

提高安全思想认识。安全生产“责任重于泰山”，如果认识不到安全生产的重要性，就不会有搞好安全生产的自觉性。当前，要站在“三个代表”重要思想的高度来提高对安全生产重要性和必要性的认识。要认识到搞好安全生产工作就是最大地代表和维护了人民群众的最根本利益。因为人的生命只有一次，如果人的生命权都不能保证，其它利益就无从谈起，要时刻把安全生产这个“人命关天”的大事放在心上，正确处理好安全生产与各项工作的关系。建立健全和完善各项安全管理制度，进一步提高安全生产的精细化管理水平，实现安全生产的持续、平稳、健康发展。

第三篇：如何当好机关中层干部

历经数千年的发展和进步，人类社会已从农业社会、工业社会逐步走向知识经济时代。知识更新的创造、传播和应用在社会主义现代化建设中具有举足轻重的地位和作用。社会主义现代化建设，不仅包括物质方面的现代化，更包括全体公民自身的现代化。行政机关的职能和宗旨是为社会发展和人民群众服务的。作为机关工作人员，只有不断地加强学习，提高自身素质和服务水平，努力实现自身的现代化，才能不辱“服务人民，奉献社会”的崇高使命。人非生而知之，只有学而知之。知识是能力的基础，能力是知识的体现和反映。所以，要从根本上提高自己的综合素质，只有加强学习。要想超越别人，必须首先超越自己，要通过学习，不断超越前一个自我，塑造一个全新的自我。“要为人上人，须吃苦中苦”。拿破伦曾说：“不想当将军的士兵不是好士兵”，在机关工作不想被提拔重用，就不是一个合格的、称职的工作人员。人有许多共性。行为学派的代表人物马斯洛将人的需要分为五个层次，从低级到高级依次为：生存需要、安全需要、归属需要、自尊需要、自我实现需要。自我实现需要是一个人最高层次的需要，它使个人价值得到社会承认，达到真、善、美的和谐统一。要想使自己的价值得到单位领导、同事乃至社会承认，就必须加强学习，为实现自我价值打下坚实的基础。学习内容应以与自己本职工作紧密相联的知识为主，在交通部门工作，应以交通和经济知识为主。学习途径：读书、看报、上网加社会实践。在学习中应注意调节、培养广泛的业余爱好，陶冶情操。古人讲琴、棋、书、画，现代人讲种花、养鸟、打麻将。但应掌握分寸，不要玩物丧志。近代启蒙思想家梁启超晚年在清华大学讲学时说过一句名言：“只有读书可以忘记打牌，只有打牌可以忘记读书”。同时读书要广，广种博收。除了业务知识外，还应该学习一些历史、政治、法律、哲学等知识。

（一）学习一些历史知识中国自古以来就是一个具有以史为鉴、资政育人传统的国家，悠久的文明史蕴含着丰富的文化内涵和政治、军事和外交谋略。历史是于世有补、于时有用的学问，小到个人的修身立业，大到社稷的兴衰成败，都与历史紧密相联。英国思想家罗素说过一句含义非常丰富的名言：“一切历史都是当代史”（即当代发生的事情都可以在过去的历史中去寻找成因）。一代伟人毛作为伟大的政治家，一生中打败了所有的政治对手，包括前期的王明、张国焘、蒋介石，后期的彭德怀、刘少奇、林彪，并最后一个离开人世。他的成功不是偶然的，与他对中国历史的精深研究不无关系。他一生离不开两样东西：一是硬板床，二是线装书。前者为健壮体魄，磨练意志，后者为充实大脑，积蓄智慧，现在已出版《毛评点二十四史》。经常在大会上引用历史典故。现实中，四川长虹公司创业之初就确立了“先王蜀而后霸天下”的发展战略。据倪润峰透露：这一战略的制定得益于三国时期著名的“隆中对”，诸葛亮向刘备献计为：先取荆州立业，后取西川建基业，以成三国鼎立之势，然后可图中原，以兴汉室。后刘备依计取荆州，建蜀国（因四川人口众多，物产丰富）。可惜由于诸葛旱逝，阿斗不才，以至霸未成，汉室未兴。但我们不能否认诸葛亮的先见之明。

（二）学习一点政治知识我们生活在一个政治气氛很浓的时代，可以说，政治无处不在，不管你愿意不愿意，政治都如影随形，伴你终生。不学政治是很难立于不败之地的。有人认为政治就是肮脏的交易，就是人整人的艺术，甚至有人说“不以人格的高低来衡量一位政治家的优劣（实例太多）”。在政治角逐中，胜者为王，败者为寇。搞政治就要准备两手，一手整人，一手挨整。前些年《厚黑学》的畅销和《雍正王朝》播放期间有些领导干部正点守候充分反映了政治在现实生活中的重要性。上述观点不可全信，也不可不信。学习一点政治知识，不去整人，但至少要避免挨整。所谓“整人之心不可有，防人之必不可无”。在国际政治中，国家利益高于一切。有人说：“在国际交往中，没有永远的朋友，只有永恒的利益”，如中美关系、中朝关系、历史上的苏德关系。政治听上去不那么惹人喜欢，那么我们这个社会离得了政治吗？答案是否定的，不行！人类社会离开了政治和政治家将是一盘散沙，将是无休止的争斗。人类社会将倒退到原始社会。去年，《人民日报》发表了一篇题为《请关注政治学》的文章，观点新颖，很有启发，现摘录一段：“政治学关注如何分配那些已由经济活动生产出来的利益，其支撑点是价值的分配。建立一种良好的政治制度，使政府享有足够的权威，公民享有充分的自由是何等重要。学习和研究政治，能使我们充分认识到：个性解放的自由人的联合体，以及人类的尊严、自由、平等都是人类的基本价值。要实现和维护人类的这些基本价值，没有一套合适的民主政治制度是根本不可能的。这些制度的确立，需要开明的、精明的政治家和自由的社会公众来共同建构。”在行政机关，我们必须学政治、讲政治，包括政治方向、政治立场、政治理论、政治谋略、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。（王沪宁——“一本政治学词典”:参见张晓霞著《中国高层智囊》）

（三）学习一点法律知识我认为中国有四大进程不可逆转，即政治民主化（开明化）、经济市场化、社会多元化、国家法制化。“实行依法治国，建设社会主义法制国家”已载入宪法，成为国家目标。99年召开的全国依法行政工作会议明确要求：政府机关必须依法行政，因为依法行政是依法治国的重要组成部分。我们将逐步告别过去那种依靠行政手段管理交通事务的历史，步入依靠法制管理交通事务的新纪元。所以加强法律知识学习，提高法律素养乃当务之急。

（四）学习一点哲学知识哲学就是人们关于自然、社会、人生的思考，即世界观和方法论。学习哲学对于提高我们的分析、研究、思考能力大有好处。在西方，许多政治家、经济学家、社会科学家、自然科学家都拥有哲学博士、硕士头衔，因为哲学能擦亮你的眼睛，拓宽你的思路，教给你全新的方法。进步的哲学思想能够促促进社会的进步的发展，如马克思主义哲学、中国儒学等。我们学习哲学，主要是学习其世界观和方法论，而非断章取义，生搬硬套。在学好马克思主义哲学的基础上，有必要广泛涉猎西方现代哲学流派，取其精华为我所用。举例如下：尼采的权力意志主义（又称超人哲学）。尼采是19世纪德国大哲学家，权力意志主义哲学的创始人。他认为：权力意志是世界的本质。他说：“我发现哪里有生命，哪里就有追求权力的意志，即使是在奴仆的意志中，也有想成为主人的意志”。他认为权力意志存在于人、动物和无机物中。他以直捣人性底蕴的气魄和淋漓酣畅的文风把人最内在的本性赤裸裸地展现出来，使人震颤，给人启迪。他认为人的生命是一种冲动，一种创造力，这种创造力来自生命本身，生命的本质就是赤裸裸的利已主义的本能的冲动。他推崇一种英雄主义道德观，他把道德分为英雄道德和奴隶道德，认为前者是奋发有为的道德，它是人类真正的意义所在，超人就体现了英雄道德，它是一种最高的道德理想人格。他提倡增强自身生命力的奋发有为的精神，强调现实生活的意义和价值。他主张占有、支配和征服。尼采有一个著名的论断：“上帝死了！”上帝是西方基督教徒心中至高无上的神灵和权威。西方整个黑暗的中世纪都是在上帝的魔影笼罩下。既然上帝死了，那就是权威消失了，那就是要重估一切价值。人类社会的发展就是在不断否定中前进的，如邓对文化大革命和“两个凡是”的全盘否定。我并不主张重估一切价值，许多价值被实践证明是正确的价值。但在我们日常生活、工作、学习中却有必要养成独立思考的习惯，不要盲目地崇拜某个人、某个理论，不要趋炎附势，人云亦云。唯其如此，才有自己独立的人格，独创性的工作。例一：关于人的本性问题。在首届亚洲大专电视辩论赛决赛中，复旦大学和台湾大学进行了一场自古以来都没有解决好的哲学命题的激烈辩论，即“性本善”与“性本恶”。结果是复旦大学获胜。胜利方并非观点的胜利，而是辩才的胜利。我个人认为，人的本性既非善，也非恶，而是自私，“人本自私”才是一个永恒的命题，自私才是推动人类社会前进的强大动力。因为人的生命是有限的，每一个人都想在有限的生命旅途中获得最隹的生命质量，实现最大的人生抱负。于是人们就会激发出全部的体力、智力潜能，去创造属于自己的财富（包括物质财富和精神财富）。所以我们制定改革方案的理论依据和哲学出发点建立在“人本自私”的认识基础上。公而忘私只能是极少数社会个体和社会群体能够做到，作为一种普遍性要求缺乏广泛的社会基础。人民公社和公有制经济的失败及农村家庭联产承包责任制改革的成功和股份制经济的兴起无不雄辩地证明了一点。例二：诺贝尔奖可有可无论。大家知道，世界上具有全球意义的奖项主要有两项：即奥林匹克奖和诺贝尔奖，前者代表最高意义的体育精神，后者代表最高意义的科学精神。两者都是人类崇高理想和精神的体现。但相当一部分国人看重前者，轻视后者。中国男子足球队未能冲出亚洲，走向世界，多少国人痛心疾首，而大陆中国人有史以来无人获诺贝尔奖，不但不感到耻辱，反而以“酸葡萄效应”待之，认为那是西方人对中国人特别是中国文化心存偏见，要不要那个诺贝尔奖无所谓，它并不影响我国的现代化进程。但我认为这种观点或多或少将影响国民心态和国家建设。须知诺贝尔奖精神作为一种最高意义上的科学精神，是人类向自身智力极限的挑战。诺贝尔奖精神同奥林匹克精神一样，既是一种国际主义精神，也是一种伟大的爱国主义精神，是一种现代社会最先进的民族意识。在当今世界，再没有什么精神力量能够像诺贝尔奖精神那样能通过社会的科学能力和技术能力，调动着整个地球的科学智慧，震撼着国家的中枢神经，唤起巨大的社会生命力和综合国力，去参与世纪之交的国际竞赛。因此，我们殷切希望中华民族的精英们要努力拼搏，去站在世界科技的最高颔奖台上，以此来报效祖国，报效民族。例三：关于对法的本质的认识。马克思法学观一直认为，法是统治阶级意志的反映。这种观点在以前的教科书中一直居于最权威的统治地位，无人敢反对，这真是真理？未必！目前许多人对此提出质疑，既有政界的，也有法学理论界的。李铁映同志就讲：要坚持法的阶级性和科学性并重的观念，法必须反映社会发展的规律，反映经济基础，要用生产力这个标准去检验，不适应生产力发展的就要修改。学者观点：（1）法应该反映社会性，而非阶级性，立法是反映全体社会成员的意志，促进社会发展，不能只顾一个阶级的狭隘利益。比如我国立法首先应适应市场经济的客观规律，而不能仅仅反映工人阶级（统治阶级）的意志。（2）法是市民社会需求的体现，否定法的阶级性，认为任何一社会，只有市民（公民），没有阶级，法律应保护大多数市民的合法权益。

二、增强信念，不懈奋斗。如果失去了理想和追求，我们的生活、工作都将趋于平淡，就好比成天喝白开水。“不信邪，不服输，永远争第一”是金志扬执教北京国安足球队时的口号，我觉得我们每一个人都需要这句口号，能不能拿第一是另外一回事。同时要有自信心，要相信自己的能力，相信“有志者，事竟成”的千年古训。中国男子足球队老是冲不出亚洲，主要原因就是中国男足球员缺乏中国女足姑娘那种无坚不摧、不到终场哨响决不言败的意志和品质，一遇到韩国队，心发怵，腿发软。就是在最失意的时候，也不要太消沉，请记住一哲人的话：“当你得意的时候，你别忘了，你命运的一半是上帝给的：当你失意的时候，你别忘了，你命运的一半还在你自己手中”。

三、苦干实干，富于创新。作为一名县级单位的一名中层干部，在当前，不需要你有多少文治武功，也不需要你有多少雄才大略，要的就是开拓创新的精神，要的就是苦干实干的作风，苦干实干加巧干足矣！创新是一个国家、民族及每一个公民都需要的精神，一个国家、一个民族要有较好的创新机制和较强的创新能力。美国总统克林顿曾对中国人民发表了一篇善意的讲话，其核心内容就是一个国家、一个民族的创新能力、交往能力是这个国家、民族立于不败之地的关键。朱熔基总理也讲：国防大学现代化要靠自己的力量，花钱买不来强大的国防。因为人家不会把最尖端的武器卖给你，俄罗斯把苏—

27、苏—30卖给中国，但苏—31、33、37不会卖给你，他要虑自身的安全。创新主要包括理论创新、制度创新、管理创新和技术创新。

四、处好关系，凝聚力量主要是处好与领导的关系。我尊敬领导，但不迷信领导，服从领导，但不盲从领导。虽然地位不平等，但在人格上是平等的，所以本人从不搞阳奉阴违，讨好卖乖的小人动作，坚持不入派，不拉小圈子，不挑拨离间，不说小话、假话，敢讲真话，实事求是，坚持自己认为正确的观点。同时要处理好与其它科室、科同志之间的关系。我有一个体会，在机关工作中，应尽量避免走极端。走极端是那些搞哲学（尼采）、文学（海明威）、艺术（梵高）的人的选择，因为走极端能够在某一方面达到极高的层次，穷究某一方面的真理，获得超凡脱俗的见解。但高处不胜寒，他们往往在孤独中以极端的方式（自杀）结束自己痛苦的生命，这不知是悲壮还是悲哀。在机关工作中走极端容易使自己陷入孤立，不能维护社会公正，也不容易处好各种关系。生活在纷繁复杂的社会中，难免遇到许多不顺心的事，有时甚至是委曲，不得不违心地忍受。其实这也没什么，人说“人在屋檐下，不得不低头”，韩信胯下之辱，司马迁宫刑之耻尚且能忍，何况一点小小的委曲呢？所以说学会生存也是一门学问，风物长宜放眼量。一代伟人邓一生三起三落，美称“政坛不倒翁”，其生存能力不可谓不强，有时也说过一些违心的话，做过一些违心的事，如多次在毛面前作检讨，写保证书，保证永不翻案，这或许就是识时务，保存自己实力以利日后大展宏图的一种策略。假如邓当年与毛对着干，毛象对待刘少奇、彭德怀那样从肉体上予以消灭，邓还能成为本世纪中国的三位伟人之一而彪炳千秋？中国还有今日改革开放、国运日盛的大好局面？电视连续剧《司马迁》中有这样一个镜头：在司马迁受了宫刑，悲愤万分，万念俱灰之时，司马迁在梦幻听到屈原大夫对他说“只有能忍天下人所不能忍，方可为天下人所不能为”，感触甚深，于是忍辱负重，以超越常人的毅力和艰辛，写成了“穷天人之际，通古今之变，成一家之言”的历史鸿篇巨制《史记》。

第四篇：浅谈如何当好机关财务人员

浅谈如何当好机关财务人员

作者：袁 琼上传时间：2006-5-20 0:0

机关财务工作主要是对机关财务收入和支出进行具体账务处理和规范，通过编制预算、记录反映和监督单位经济业务活动及预算执行情况的一项管理性、服务性的后勤保障工作，他直接关系着单位的根本利益。机关财务人员作为这项重要工作的具体实践者和操作者，充分发挥自己的才能，履行好职责，为单位的正常运行提供最优质的服务和最可靠的保障是一项义不容辞的责任。如何才能当好机关财务人员，笔者认为应从以下六个方面下功夫。

一、以过硬的业务素质为基础，搞好帐务处理。

过硬的业务素质是作为财务工作人员做好本职工作的基础，作为财务工作人员如果缺乏专业的政策水平和业务知识，就很难履行好自己的职责，也很难适应工作和形势发展的需要。机关财务人员应该特别注重机关财务管理政策法规及业务知识的再学习和再提高，了解新形势、学习新知识，在严格执行政策的同时注意灵活变通，遵守原则，但不因循守旧。对账务的处理要做到全面、及时、真实、准确，要确保报表的规范和完整，切实为作好财务分析和单位的财务管理提供最真实可靠的数据。

二、以科学的财务分析为前提，当好领导参谋。

财务分析是以机关会计信息为依据，采用专门方法，系统分析和评价单位预算执行情况、收支情况及财务状况的一种理财行为，科学、及时的财务分析是领导决策的重要依据和可靠保障。机关财务人员要发挥好领导的参谋和助手作用，就要以报表为依据，根据单位的财务运行情况，做好财务分析。并以高度敬业和负责的态度深入研究，对资金的统筹安排和管理提出合理化的建议供领导参考，切实出好主意、当好参谋。

三、以加强内部管理为重点，健全财务制度。

健全的财务制度是对机关理财行为和程序的规范和约束，如果制度不健全，就会造成管理上的混乱，甚至滋生不正之风，给单位和职工带来重大损失。机关财务人员在工作中应该对存在的问题和矛盾加强思考和研究，站在全局的高度，对单位内部财务制度提出可行性的措施和建议，要建立健全固定资产管理、差旅费、小车、接待、办公用品等管理制度。严格按制度规范管理机关的所有收入和支出。并建立和完善内部牵制制度，各负其责，互相制约。

四、以创建“节约型”机关为载体，搞好增收节支。

搞好增收节支是一名机关财务人员的基本职责，是能服务、会服务的具体表现，做好“增收节支”就要切实加强内部资金管理，广泛开源节流。在“增收”方面财务人员一是要对单位的一切合法、合理的收入做到应收尽收，防止漏洞；二是要以实际行动去主动热情的争取政策上及资金上的支持，以扩大增收的空间。在“节支”方面就是牢固树立节约意识，在日常工作中厉行节约，讲求效益，注重机关的每一个开支细节，注意每一个节约环节，堵塞每一个浪费漏洞，认真研究各项节约措施。

五、以“外树形象”为理念，协调好各方关系。

财务人员的工作和行为直接代表着整个单位的形象，直接影响着社会和各相关部门的信任和支持。财务人员作为和谐机关的“润滑剂”，要作好表率，团结同志，敬业爱岗，在创造和谐内部环境的同时，树立良好的外部形象，协调好各方面的关系。注重加强与财政、税收、物价、审计等相关部门的交流和沟通，维持良好关系，赢得他们的理解和支持，为单位工作的正常开展和经济的正常运行创造一个有利的外部环境。

六、以正确的荣辱观为指导，强化自身修养。

正确的荣辱观念是指导我们思想和行动的先导，作为一名机关财务人员要以胡锦涛同志提出的“八荣八耻”为自己的行动指南，树立正确的社会主义荣辱观。落实到实际工作中，就是要学法、知法、懂法、守法，严格按照<<会计法>>等相关法律、法规及会计准则办事；就是要坚持准则，客观公正，不提供虚假财务信息；就是要加强政治理论学习，牢记全心全意为机关职工服务的宗旨意识；就是要始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风，严以律己、宽容待人；就是要勤奋工作，争创一流的机关财务管理工作业绩；就是要勤政廉洁，两袖清风，不以职务之便谋取个人私利。

第五篇：如何当好机关中层干部

历经数千年的发展和进步，人类社会已从农业社会、工业社会逐步走向知识经济时代。知识更新的创造、传播和应用在社会主义现代化建设中具有举足轻重的地位和作用。社会主义现代化建设，不仅包括物质方面的现代化，更包括全体公民自身的现代化。行政机关的职能和宗旨是为社会发展和人民群众服务的。作为机关工作人员，只有不断地加强学习，提高自身素质和服务水平，努力实现自身的现代化，才能不辱“服务人民，奉献社会”的崇高使命。人非生而知之，只有学而知之。知识是能力的基础，能力是知识的体现和反映。所以，要从根本上提高自己的综合素质，只有加强学习。要想超越别人，必须首先超越自己，要通过学习，不断超越前一个自我，塑造一个全新的自我。“要为人上人，须吃苦中苦”。拿破伦曾说：“不想当将军的士兵不是好士兵”，在机关工作不想被提拔重用，就不是一个合格的、称职的工作人员。人有许多共性。行为学派的代表人物马斯洛将人的需要分为五个层次，从低级到高级依次为：生存需要、安全需要、归属需要、自尊需要、自我实现需要。自我实现需要是一个人最高层次的需要，它使个人价值得到社会承认，达到真、善、美的和谐统一。要想使自己的价值得到单位领导、同事乃至社会承认，就必须加强学习，为实现自我价值打下坚实的基础。学习内容应以与自己本职工作紧密相联的知识为主，在交通部门工作，应以交通和经济知识为主。学习途径：读书、看报、上网加社会实践。在学习中应注意调节、培养广泛的业余爱好，陶冶情操。古人讲琴、棋、书、画，现代人讲种花、养鸟、打麻将。但应掌握分寸，不要玩物丧志。近代启蒙思想家梁启超晚年在清华大学讲学时说过一句名言：“只有读书可以忘记打牌，只有打牌可以忘记读书”。同时读书要广，广种博收。除了业务知识外，还应该学习一些历史、政治、法律、哲学等知识。

（一）学习一些历史知识中国自古以来就是一个具有以史为鉴、资政育人传统的国家，悠久的文明史蕴含着丰富的文化内涵和政治、军事和外交谋略。历史是于世有补、于时有用的学问，小到个人的修身立业，大到社稷的兴衰成败，都与历史紧密相联。英国思想家罗素说过一句含义非常丰富的名言：“一切历史都是当代史”（即当代发生的事情都可以在过去的历史中去寻找成因）。一代伟人毛泽东作为伟大的政治家，一生中打败了所有的政治对手，包括前期的王明、张国焘、蒋介石，后期的彭德怀、刘少奇、林彪，并最后一个离开人世。他的成功不是偶然的，与他对中国历史的精深研究不无关系。他一生离不开两样东西：一是硬板床，二是线装书。前者为健壮体魄，磨练意志，后者为充实大脑，积蓄智慧，现在已出版《毛泽东评点二十四史》。经常在大会上引用历史典故。现实中，四川长虹公司创业之初就确立了“先王蜀而后霸天下”的发展战略。据倪润峰透露：这一战略的制定得益于三国时期著名的“隆中对”，诸葛亮向刘备献计为：先取荆州立业，后取西川建基业，以成三国鼎立之势，然后可图中原，以兴汉室。后刘备依计取荆州，建蜀国（因四川人口众多，物产丰富）。可惜由于诸葛旱逝，阿斗不才，以至霸未成，汉室未兴。但我们不能否认诸葛亮的先见之明。

（二）学习一点政治知识我们生活在一个政治气氛很浓的时代，可以说，政治无处不在，不管你愿意不愿意，政治都如影随形，伴你终生。不学政治是很难立于不败之地的。有人认为政治就是肮脏的交易，就是人整人的艺术，甚至有人说“不以人格的高低来衡量一位政治家的优劣（实例太多）”。在政治角逐中，胜者为王，败者为寇。搞政治就要准备两手，一手整人，一手挨整。前些年《厚黑学》的畅销和《雍正王朝》播放期间有些领导干部正点守候充分反映了政治在现实生活中的重要性。上述观点不可全信，也不可不信。学习一点政治知识，不去整人，但至少要避免挨整。所谓“整人之心不可有，防人之必不可无”。在国际政治中，国家利益高于一切。有人说：“在国际交往中，没有永远的朋友，只有永恒的利益”，如中美关系、中朝关系、历史上的苏德关系。政治听上去不那么惹人喜欢，那么我们这个社会离得了政治吗？答案是否定的，不行！人类社会离开了政治和政治家将是一盘散沙，将是无休止的争斗。人类社会将倒退到原始社会。去年，《人民日报》发表了一篇题为《请关注政治学》的文章，观点新颖，很有启发，现摘录一段：“政治学关注如何分配那些已由经济活动生产出来的利益，其支撑点是价值的分配。建立一种良好的政治制度，使政府享有足够的权威，公民享有充分的自由是何等重要。学习和研究政治，能使我们充分认识到：个性解放的自由人的联合体，以及人类的尊严、自由、平等都是人类的基本价值。要实现和维护人类的这些基本价值，没有一套合适的民主政治制度是根本不可能的。这些制度的确立，需要开明的、精明的政治家和自由的社会公众来共同建构。”在行政机关，我们必须学政治、讲政治，包括政治方向、政治立场、政治理论、政治谋略、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏锐性。（王沪宁——“一本政治学词典”:参见张晓霞著《中国高层智囊》）

（三）学习一点法律知识我认为中国有四大进程不可逆转，即政治民主化（开明化）、经济市场化、社会多元化、国家法制化。“实行依法治国，建设社会主义法制国家”已载入宪法，成为国家目标。99年召开的全国依法行政工作会议明确要求：政府机关必须依法行政，因为依法行政是依法治国的重要组成部分。我们将逐步告别过去那种依靠行政手段管理交通事务的历史，步入依靠法制管理交通事务的新纪元。所以加强法律知识学习，提高法律素养乃当务之急。

（四）学习一点哲学知识哲学就是人们关于自然、社会、人生的思考，即世界观和方法论。学习哲学对于提高我们的分析、研究、思考能力大有好处。在西方，许多政治家、经济学家、社会科学家、自然科学家都拥有

哲学博士、硕士头衔，因为哲学能擦亮你的眼睛，拓宽你的思路，教给你全新的方法。进步的哲学思想能够促促进社会的进步的发展，如马克思主义哲学、中国儒学等。我们学习哲学，主要是学习其世界观和方法论，而非断章取义，生搬硬套。在学好马克思主义哲学的基础上，有必要广泛涉猎西方现代哲学流派，取其精华为我所用。举例如下：尼采的权力意志主义（又称超人哲学）。尼采是19世纪德国大哲学家，权力意志主义哲学的创始人。他认为：权力意志是世界的本质。他说：“我发现哪里有生命，哪里就有追求权力的意志，即使是在奴仆的意志中，也有想成为主人的意志”。他认为权力意志存在于人、动物和无机物中。他以直捣人性底蕴的气魄和淋漓酣畅的文风把人最内在的本性赤裸裸地展现出来，使人震颤，给人启迪。他认为人的生命是一种冲动，一种创造力，这种创造力来自生命本身，生命的本质就是赤裸裸的利已主义的本能的冲动。他推崇一种英雄主义道德观，他把道德分为英雄道德和奴隶道德，认为前者是奋发有为的道德，它是人类真正的意义所在，超人就体现了英雄道德，它是一种最高的道德理想人格。他提倡增强自身生命力的奋发有为的精神，强调现实生活的意义和价值。他主张占有、支配和征服。尼采有一个著名的论断：“上帝死了！”上帝是西方基督教徒心中至高无上的神灵和权威。西方整个黑暗的中世纪都是在上帝的魔影笼罩下。既然上帝死了，那就是权威消失了，那就是要重估一切价值。人类社会的发展就是在不断否定中前进的，如邓小平对文化大革命和“两个凡是”的全盘否定。我并不主张重估一切价值，许多价值被实践证明是正确的价值。但在我们日常生活、工作、学习中却有必要养成独立思考的习惯，不要盲目地崇拜某个人、某个理论，不要趋炎附势，人云亦云。唯其如此，才有自己独立的人格，独创性的工作。例一：关于人的本性问题。在首届亚洲大专电视辩论赛决赛中，复旦大学和台湾大学进行了一场自古以来都没有解决好的哲学命题的激烈辩论，即“性本善”与“性本恶”。结果是复旦大学获胜。胜利方并非观点的胜利，而是辩才的胜利。我个人认为，人的本性既非善，也非恶，而是自私，“人本自私”才是一个永恒的命题，自私才是推动人类社会前进的强大动力。因为人的生命是有限的，每一个人都想在有限的生命旅途中获得最隹的生命质量，实现最大的人生抱负。于是人们就会激发出全部的体力、智力潜能，去创造属于自己的财富（包括物质财富和精神财富）。所以我们制定改革方案的理论依据和哲学出发点建立在“人本自私”的认识基础上。公而忘私只能是极少数社会个体和社会群体能够做到，作为一种普遍性要求缺乏广泛的社会基础。人民公社和公有制经济的失败及农村家庭联产承包责任制改革的成功和股份制经济的兴起无不雄辩地证明了一点。例二：诺贝尔奖可有可无论。大家知道，世界上具有全球意义的奖项主要有两项：即奥林匹克奖和诺贝尔奖，前者代表最高意义的体育精神，后者代表最高意义的科学精神。两者都是人类崇高理想和精神的体现。但相当一部分国人看重前者，轻视后者。中国男子足球队未能冲出亚洲，走向世界，多少国人痛心疾首，而大陆中国人有史以来无人获诺贝尔奖，不但不感到耻辱，反而以“酸葡萄效应”待之，认为那是西方人对中国人特别是中国文化心存偏见，要不要那个诺贝尔奖无所谓，它并不影响我国的现代化进程。但我认为这种观点或多或少将影响国民心态和国家建设。须知诺贝尔奖精神作为一种最高意义上的科学精神，是人类向自身智力极限的挑战。诺贝尔奖精神同奥林匹克精神一样，既是一种国际主义精神，也是一种伟大的爱国主义精神，是一种现代社会最先进的民族意识。在当今世界，再没有什么精神力量能够像诺贝尔奖精神那样能通过社会的科学能力和技术能力，调动着整个地球的科学智慧，震撼着国家的中枢神经，唤起巨大的社会生命力和综合国力，去参与世纪之交的国际竞赛。因此，我们殷切希望中华民族的精英们要努力拼搏，去站在世界科技的最高颔奖台上，以此来报效祖国，报效民族。例三：关于对法的本质的认识。马克思法学观一直认为，法是统治阶级意志的反映。这种观点在以前的教科书中一直居于最权威的统治地位，无人敢反对，这真是真理？未必！目前许多人对此提出质疑，既有政界的，也有法学理论界的。李铁映同志就讲：要坚持法的阶级性和科学性并重的观念，法必须反映社会发展的规律，反映经济基础，要用生产力这个标准去检验，不适应生产力发展的就要修改。学者观点：（1）法应该反映社会性，而非阶级性，立法是反映全体社会成员的意志，促进社会发展，不能只顾一个阶级的狭隘利益。比如我国立法首先应适应市场经济的客观规律，而不能仅仅反映工人阶级（统治阶级）的意志。（2）法是市民社会需求的体现，否定法的阶级性，认为任何一社会，只有市民（公民），没有阶级，法律应保护大多数市民的合法权益。

二、增强信念，不懈奋斗。如果失去了理想和追求，我们的生活、工作都将趋于平淡，就好比成天喝白开水。“不信邪，不服输，永远争第一”是金志扬执教北京国安足球队时的口号，我觉得我们每一个人都需要这句口号，能不能拿第一是另外一回事。同时要有自信心，要相信自己的能力，相信“有志者，事竟成”的千年古训。中国男子足球队老是冲不出亚洲，主要原因就是中国男足球员缺乏中国女足姑娘那种无坚不摧、不到终场哨响决不言败的意志和品质，一遇到韩国队，心发怵，腿发软。就是在最失意的时候，也不要太消沉，请记住一哲人的话：“当你得意的时候，你别忘了，你命运的一半是上帝给的：当你失意的时候，你别忘了，你命运的一半还在你自己手中”。

三、苦干实干，富于创新。作为一名县级单位的一名中层干部，在当前，不需要你有多少文治武功，也不需要你有多少雄才大略，要的就是开拓创新的精神，要的就是苦干实干的作风，苦干实干加巧干足矣！创新是一个国家、民族及每一个公民都需要的精神，一个国家、一个民族要有较好的创新机制和较强的创新能力。美国总统克林顿曾对中国人民发表了一篇善意的讲话，其核心内容就是一个国家、一个民族的创新能力、交往能力是这个国家、民族立于不败之地的关键。朱熔基总理也讲：国防大学