仓管员专业试题及答案

第一篇：仓管员专业试题及答案

云南集业药品有限公司

职位晋升考核专业试题（B晋A 0.17版）

姓名：所属部门及岗位：储运部仓管员得分：

二、专业部分（共60分）

（一）选择题（共10题共30分，每题3分。多选或单选）

1、药品出库发货依据的原则是（ACD）。

A先产先出B整件先出 C按批号发货D近期先出

2、储存药品应当按照要求采取如下哪些养护防范等措施。（ABCDEF）

A避光 B遮光 C通风 D防潮 E防虫 F防鼠

3、药品仓储的整个过程必须按照〈药品经营质量管理规范〉执行，简称（Ａ）。

Ａ：ＧＳＰ

Ｂ：ＧＭＰ

４、库区按照三色五区管理，其五区是指：（ＡＢ）

Ａ待验区、合格品区、退货区

Ｂ发货区、不合格品区

Ｃ仓储作业区、辅助作业区

５、药品按批号堆码，不同批号的药品不得混垛，其中与库房内墙、顶、温度调控设备及管道等设施间距不小于多少厘米。（Ａ）

Ａ３０厘米

Ｂ１０厘米

Ｃ５厘米

Ｄ５０厘米 ６、冷藏、冷链的药品在收货、验收、发货、出库复核必须在指定的区域内完成。（Ｂ）

Ａ阴凉库

Ｂ冷库

Ｃ常温库

Ｄ快速完成无限制 ７、下列品种中不属于药品的是（ACD）。

Ａ无菌注射器 B、血塞通软胶囊

C、乙醇D、避孕套 ８、库房内温度湿度及冷库温度正确表述的是（BD）。

Ａ常温库温度10-30℃、冷库0-8℃、阴凉库0-10℃ Ｂ常温库温度10-30℃、阴凉库0-20℃、冷库2-8℃ Ｃ冷库2-8℃、常温库温度10-30℃、阴凉库10-20℃ Ｄ湿度35%-75%

９、药品在堆垛和搬运期间必须做到（ABＤ）。

Ａ堆垛药品必须牢固、整齐、不得倒置。

Ｂ对包装易变型或较重的药品，应适当控制堆放高度，以防下层药品受压损坏，并应根据情况定期检查，翻垛。

Ｃ发现整件倒置的应作好标识，下次调整。

Ｄ搬运药品，应严格按照药品外包装图示标志要求，轻拿轻放，不得将药品倒置、重压。

１０、当发现以下下列情况时，必须停止发货复核。在出现问题的药品的货位上，放置暂停发货的黄色标志牌，并在系统中锁定该品种，同时报告质量管理员处理。正确的做法是（ABCD）。

Ａ药品包装出现破损、污染、封口不牢、封条损坏等问题； Ｂ包装内有异常响动或者液体渗漏；

Ｃ标签脱落、字迹模糊不清或者标识内容与实物不符； Ｄ药品已过有效期及其他异常情况的药品

（二）判断题（共10题共20分。每题2分。错打Χ，对打√）

１、按照药品批号查验同批号的检验报告书，药品检验报告书需加盖供货单位公章。（Χ）

２.从批发企业采购药品的，检验报告书的传递和保存，不可以采用电子数据的形式。（Χ）

３.对于紧急需要的药品，来不及验收入库也可先发给客户。（Χ）４．销后退回药品，由于是我公司销售出去的，可直接入库。（Χ）５．药品因破损导致液体、粉末泄漏时，应当迅速采取安全处理 措施，防止对其他药品造成污染，气体药品对其他药品污染小，应当先处理液体、粉末泄漏。（Χ）

６．对存在质量问题的药品应当存放于标志明显的专用场所，并有效隔离，不得销售。怀疑为假药的，应及时报告药品监督管理部门。对存在质量问题的特殊管理的药品，应当按照国家有关规定处理。（√）

７．归垛、理货、封箱、除尘和库区巡检是养护员的职责，仓管员不用管。（Χ）

８．拆零后的药品必须放到遮光零货架上，不得混装或置于整件区。（√）９．收货员其实就是验收员，所以验收员请假时收货员可以代行其责。（Χ）

１０．对库存的中药饮片主要查看其性状，对质量有疑问的不得销售出库。并及时向质量管理部门报告。（√）

（三）.简述题（共10分）

1、简述本人在公司所在岗位的职责。请结合自己的岗位实际，简述怎样才能做好本职工作

第二篇：仓管员考核试题(答案)

仓管员考核试题

仓管员考核试题

姓名：工号：仓位：成绩：

一、岗位职责（每空分，共分）

1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管员依据采购订单对送货单或入库单上所列的 供应商名称、订单编号、物料编码、物料名称、规格型号、数量、交货日期 以及采购订单上的 备注 进行 核对、清点。

2、入库的物料和成品应按类别固定位置摆放，杜绝不安全因素;并设 物料标示卡，标识清楚。

3、存货入库后应及时入账，准确登记。

4、车间领用物料或成品发货后应及时登记相关账卡。

5、仓管人员应坚持日清日结、凭单下账、不跨月记账，按时上交报表，做到致。

6、为使仓库存货账物相符，一定做好 日常盘点和月末盘点工作。

7、定期上报不合格来料不良物料，并根据相关规定即时处理。

8、上下班前应做好、窗、、水的开关工作。

9、办公桌面/台面要时刻保持 整洁卫生，物品摆放要 整整齐齐。

10、仓管员根据进货时间必须遵守

11、盘点初盘、复盘责任人均需要签名确认以对 结果负责。

12、为了满足 生产、经营的实际需求，对物流的 收发、周转、管理、控制而进行的管理活动称为仓库管理。

二、7S活动（每空分，共分）

“7S”活动的含义

1、整理：把 要 与 不要 的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，这是开始改善生产现场的第一步。

目的是增加作业面积；物流畅通、防止误用等。

2、整顿：把的人、事、物加以、。

目的是使工作 整洁明了 场所一目了然，减少取放物品的时间，提高工作效率，保持井井有条的工作秩序区。

3、清洁：将前面3S实施的做法 制度化、规范化，并贯彻执行及维持。

目的是维持前面3S的 成果。

4、素养：努力提高人员的 素养，养成严格遵守 规章制度 的习惯和作风，这是“7S”活动的核心。目的是通过 素养 让我们成为一个遵守规则，并具有一个良好工作素养习惯的人

5、安全： 消除隐患，排除险情，预防 事故 的发生。

目的是保障员工的人身安全，保证生产的连续安全正常的进行，同时减少因安全事故而带来的经济损失。

三、心态（每题分，共分）

1、当你完成本职工作后但又未到下班时间，你该怎么办？

A原地待命B看看正在工作的同事C√ 主动帮助未完成工作的同事D向上级请示

2、当你看到同事需要帮助时你该怎么办？

A只顾做自己的工作B及时询问，并向上级汇报C叫其他同事去D √ 自己立刻过去帮忙

3、当发现上级分配任务对自己很重，不公平时你怎么想？

A√是上级重视自己B是上级故意刁难我C能做多少算多少D找借口请假

4、当和同事发生争执时该怎么办？

A据理力争B保持沉默，不与他一般见识C √ 报告上级D忍耐，以后再找机会报仇

5、当和自己不喜欢的同事在一起工作该怎么办？

A√先自我检讨，再想办法相处B不理他，各做各的C直接找他说出心中的话D 刻意排挤他

6、在工作中有不明白的地方该怎么办？

A好像是这样做B√去问同事或上级C放着不理D 叫上级安排别的同事做

7、当发现同事在犯错时该怎么办？

A 不关我的事B√立即过去指正C报告上级D旁敲侧击讽刺

8、当发现地上有垃圾该怎么办？

A √ 马上打扫干净B到下班再打扫C又不是我丢的，没看见D报告上级，让上级安排

9、以下哪一选项既是一种素质一种修养一种情操，也是衡量一个人高低层次的标准？

A√ 宽容B 品质C自负D 刻薄

10、成功的人必定是高度

A 自负B 嚣张C 自爱D√ 严谨自律

四、企业文化（每空分，共分）

1、我们公司的管理方针：内练（素质）、外树（形象）。

2、我们的企业理念：真诚（服务）、强化（管理）、争创（第一）、发展（创新）、持久（改善）。

3、我们的工作理念：同是（公司）创业者、和企业一起（成长）

4、我们的经营宗旨：质量创品牌、（信誉）求生存、（管理）须持续、创新求发展。

5、接了手的事必须（按时）、（按标准）完成，（不能完成）做任何解释都没有用。

6、七大浪费是指（等待）的浪费，（搬运）的浪费，（不良品）的浪费，(动作)的浪费，(加工)的浪费，（库存）的浪费，（制造过多或过早）的浪费。

7、（参与）、（奉献）、（协作）是企业精神，是现代意识和企业个性相结合的一种群体意识。

8、企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的（价值观念），有一致的（奋斗目标），才能形成向心力，才能形成具有战斗力的整体。

9、高绩效团队的三性特征：工作的（主动性）、工作的（思考性）、工作的（配合性）。

10、态度决定一切，（细节）决定成败。

11、多点（沟通），少的（抱怨），多点（理解），少的争执。

12、一人（疏忽）百人忙，人人（细心）更顺畅。

13、仓库工作人员倡导(细心)、(负责)、(诚实)、(团结互勉)的工作态度和作风。

14、沟通是(双向的)，沟通需要理解、需要(主动)、需要关心，更需要坦诚相待。

15、做为沟通信息的传递者：我们必须牢记“事前(说清楚)，事后(盯反馈)”的原则。

16、做为沟通信息的接收者：我们必须牢记“事前(问清楚)，事后(负责任)“的原则。

五、陈述仓库的收料流程。（10分）

答：采购收料通知 → 厂商送货 → 核对清点货物（如果和采购订单不符，问采购决定）→ 签收→送检 →IQC检验（如果不合格，通知采购）→入良品仓 → 做账清理单据 →结束

六、陈述仓库的发料流程。（5分）

答：生产需求 →填写领料单 → 领料人签字 →副总/PMC签字 →领料单交仓管员

→仓管员发料 → 领料员清点 → 仓管员签字 →仓库主管签字 →做账清理单据 →结束

第三篇：仓管员绩效考核试题

仓管员绩效考核试题

一、岗位职责以下每空（1分），共20分

1、严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要、、是否与货单一致，物料入库时还应该核对是否按采购订单的和要求的交货。

2、入库的物料和成品应，杜绝不安全因素;并设，标识清楚。

3、存货入库后应，准确登记。

4、车间领用物料或成品发货后应相关账卡。

5、仓管人员应坚持，，按时上交报表，做到、、一致。

6、为使仓库存货账实相符，一定做好和工作。

7、定期上报不合格，并根据相关规定即时处理。

8、上下班前应做好、窗、、水的开关工作。

二、陈述仓库的流程。（5分）

三、7S活动每空（1分），共20分

“7S”活动的含义

1S、把要与不要的人、事、物分开，再将不需要的人、事、物加以处理，这是开始改善生产现场的第一步。目的是：增加；、等。

2S、把的人、事、物加以、。

目的是工作场所，一目了然，减少的时间，提高工作效率，保持井井有条的工作秩序区。

5S、即教养，努力提高人员的，养成严格遵守的习惯和作风，这是“7S”活动的核心。目的：通过让我们成为一个遵守，并具有一个良好工作素养习惯的人6S、，排除险情，预防的发生。

目的是保障员工的，保证生产的连续安全正常的进行，同时减少因安全事故而带来的经济损失。

四、心态，每题（1分），共9分。

1、当你完成本职工作后但又未到下班时间，你该怎么办？

A 原地待命B 看看正在工作的同事C 主动帮助未完成工作的同事D 向上级请示

2、当你看到同事需要帮助时你该怎么办？

A 只顾做自己的工作B 极时询问，并向上级汇报C 叫其他同事去D 自己立刻过去帮忙

3、当发现上级分配任务对自己很重，不公平时你怎么想？

A 是上级重视自己B 是上级故意刁难我C 能做多少算多少D 找借口请假

4、当和同事发生争执是该怎么办？

A 据理力争B 保持沉默，不与他一般见识C 报告上级D 忍耐，以后再找机会报仇

5、当和自己不喜欢的同事在一起工作该怎么办？

A 先自我检讨，再想办法相处B 不理他，各做各的C 直接找他说出心中的话D 刻意

排挤他

6、在工作中有不明白的地方该怎么办？

A 好像是这样做B 去问同事或上级C 放着不理D 叫上级安排别的同事做

7、当发现同事在犯错时该怎么办？

A 不关我的事B 立即过去指正C 报告上级D 旁敲侧击讽刺

8、当发现地上有垃圾该怎么办？

A 马上打扫干净B 到下班再打扫C 又不是我丢的，没看见D 报告上级，让上级安排

9、下班时间到你该做哪些收尾工作？

A 上洗手间洗手B 把未完成的工作收好C 把工具收好D 打卡E 关闭电源，设备F 打扫卫生

五、陈述一下个人工种工作程序。（6分）

六、企业文化。每题（1分），共20分。

1、我们的誓言：

2、我们的企业理念：真诚（），（）争创第一，发展（）持久（3、我们企业目标：，做世界第一品牌。

4、企业宗旨：以求生存，以求发展。

5、每个凯名隆人都是一只齿轮，只有，才能组成一只精密的时钟。

6、每个凯名隆人都是一粒，只有，才能铺出一条金光大道。

7、接了手的事必须，完成，做任何解释都没有用。

8、浪费分为的浪费，的浪费，的浪费，加工本身的浪费，的浪费，的浪费。

七、出勤率，全勤20分。

1、迟到（）次，扣5分/次。

2、早退（）次，扣5分/次。

3、旷工（）天，扣10分/天。

4、违规（）次，扣1分/5元。

5、请假（）天，请假1天以上扣5分/天。）。的浪费，

第四篇：仓管员试题

物流部仓管员理论考试试题

一、填空题：（每空1分，共45分）

1．供应商的一切来料，仓管员必须依据来料清单或送货单与送货方共同对其来料数 后才能在来料清单或送货单上签字并将相应凭据返给送货方。严禁或数量未经双方确认清楚前签字。

2．依据《原材料入库验收表》对其来料进行逐一认真的清点，对每一零件的外包装名称及数量与其进行确认，将确认的填写在实收栏中。

3．在每一个零件的外包装上必须贴上相应月份的和，对供应商来料名称与公司标准名称不一致的零件，还必须在入库标签上标明公司的。

4．对清点过程中的任何异常情况，都必须及时填写，严禁对来料中的任何异常情况进行私自处理或。

5．仓管员依据生产部填写的《重复生产发料单》进行物料准备和发放，备料时必须将发料单与实物进行认真确认，确保，严禁任何无的发料行为。

6．因货仓库存不足导致发料短缺时，仓管员必须立刻向仓储主管反馈原因，一旦所缺物料到达公司，立刻通知检验人员检验，并通知生产部物料员。

7.对退库的每一种物料, 必须有并且所退实物与退料清单的必须一致。

8．对检验或数量抽查过程中拆开的整包装物料，必须及时将其包装，存放于货仓的每一种物料，只能有一个。

9．仓管员必须对所管理的物料随时进行盘点，确保物料相符，一旦发现帐实不符，必须及时。

10．仓管员必须对物料的标识和库位进行日常检查与，确保每一种物料库位上的标识与其一致。

11.写出以下C195车型的成品零件号名称: 门线束，转向信号灯线束，主线束、、。

12．CD132车型中央线盒成品件号的中辍是、座舱成品件号的中辍是、仪表板成品件号的中辍是。

12．写出以下电线颜色的字母及数字代码：

黑色、棕色、灰色、白色、红橙、黄绿、蓝紫、13．成品发货时，仓管员在确认成品备货无误后，必须经复核并在出货凭据中签字确认后才能发出公司。

二、判断题：（每题3分，共27分）

下面零件号与名称类型是否相符，对的打√，错的打×并写出正确名称。

89FG-14A624-ABB对应的是端子号（）（）

91FG-14A464-EFB对应的是保险号（）（）

92BG-14463-BGA对应的是连接器号（）（）

92GG-14A199-BA对应的是成品号（）（）

3N2T-14A584-BAC对应的是连接器号（）（）

93BG-14A459-AZB对应的是PVC管号（）（）

94BG-14474-ZFA对应的是连接器号（）（）

97BG-14489-YTB对应的是胶带号（）（）

EN60684D8L90对应的是热缩管号（）（）

三、问答题：（每题7分，共28分）

1．进厂验收发现不合格材料及工作中发现不合格材料该如何处理？

2．简述仓管员的岗位职责

3．简述原材料进厂验收及成品入库流程。

4．在仓储管理工作中如何做好成品和物料的先进先出？

第五篇：仓管员考核试题 2014

Panel库房仓管岗位试题

(每空2分，共计100分，90分以上通过考核。)

1、“3正”包括（正品）（正位）（正量），“6 S”包括（整理）（整顿）（清扫）（清洁）（素养）（安全）。

2、仓管员的基本职责为（账实相符）。

3、一般收货时须与送货单核对实物的（名称）（型号规格）（数量）（厂家）。

4、（安全鞋）可保护脚部，搬运重物、使用托盘车类设备时须穿好。

5、库房人员须核对预留单上的（日期）、（领用部门）、（物料代码）、（物料名称）、（型号规格）、（数量）、（单位）、（领用人及领用部门主管签字），如信息不清晰库房人员须要求领料人员重新开预留单。

6、物料出库时遵守（先入先出）原则，出库的物料要经过至少(两个)人相互确认核实。

7、送货单据中Invoice单为（发票单），Packing list为（装箱单）。若PO NO.为31000*****则是（国外）订单，若PO NO.为32000*****则是（国内）订单。

8、库房的电话号码为（57675706）（57675707）（57676030）。

9、若货物上标志，其意为（怕湿），为（向上）标志，其意为（易碎），其意为（小心搬运），为（堆码层数极限）标志。

10、（无品名）、（无厂家）、（无规格型号）的三无物料不能收货。

11、物品出库后须立即清点物料（剩余数量）并修改（标签数量），出库后须及时对箱子（封箱）。

12、收货时，首先检查货物包装，若包装破损、物品受潮、变形等，仓管员应（停止收）货并将现场情况（拍照存档）。

13、商检物料收货，须拍照（车头车牌号）（集装箱号）（铅封号）（箱内物品）（消毒过程）并存档。