2011年上半年基层党建大事记

第一篇：2011年上半年基层党建大事记

2011年上半年基层党建工作大事记

（征求意见稿）

一月份 1、1月6日，全省基层党建工作座谈会在宜昌秭归召开，会议由省委组织部副部长胡志强同志主持，省委常委、组织部长侯长安同志作重要讲话。市委常委、组织部长张家胜同志，市委组织部副部长柯月明同志参加了会议。大冶市、铁山区委书记，各县（市）区委常委，组织部长，开发区党委政治处主任参加了会议。2、1月10日，经过前期认真的考核评选，全市共有24家村（社区）终端站点被评为市级远程教育示范站点，24名站点管理员被评为市级优秀站点管理员，全市示范站点创建工作取得了阶段性成效。3、1月12日，按照省委组织部要求，我市转拨大冶市、阳新县、西塞山区、下陆区、铁山区、开发区69个村级党员群众服务中心建设资金308万元。市管党费配套下拨大冶市、阳新县45个村党员群众服务中心建设资金45万元。4、1月17日，市委书记王建鸣等市领导带队，分七个小组，分别走访慰问困难党员。5、1月17日，部办公会听取了全省基层党建工作座谈会

精神汇报，研究了慰问走访困难党员工作方案、‚远教惠三农‛活动方案。6、1月17日-21日，市委组织部部领导分6个小组，分别走访慰问困难党员。7、1月18日，组织4个考评组对开发区32家规模以上非公有制企业‚五个基本‛建设进行了第三轮试考评，并集中反馈了考评中发现的问题。8、1月19日，全市组织工作暨人才工作会议召开，会议由市委副书记、市长杨晓波同志主持。市委书记王建鸣同志作重要讲话，市委常委、组织部长张家胜同志对2011年的组织工作、人才工作进行部署。市领导陈金刚、周蔚芬、胡超出席会议。9、1月20日，全市基层党建现场会在西塞山区马家嘴社区召开，会议由市委组织部副调研员卢文超同志主持，市委组织部副部长柯月明同志对我市2010年度基层党建工作进行了总结，对2011年全市基层党建工作作出具体安排，各县（市）区委组织部分管副部长、组织科长参加了会议。10、1月25日，由市委组织部牵头，17家部门单位联合参与的‚远教惠三农，垄上春来早‛惠民实践活动在大冶市灵乡镇成功举行，省远程办专职副主任蔡方胜同志带队莅临现场观摩指导，市委常委、组织部长张家胜同志在活动现场作了讲话。11、1月26日，省委组织部副部长胡志强、组织处长马锐一行9人对大冶市灵乡镇党的基层组织‚五个基本‛建设进行试考评，市委组织部、大冶市委组织部组织口各科室工作人员随同考评。12、1月28日，部办公会听取市直机关事业单位党的基层组织‚五个基本‛建设检查考核情况汇报。

二月份 1、2月11日，全市党的基层组织‚五个基本‛建设迎检动员会在铁山区三岔路村召开。会议由市委组织部副部长柯月明同志主持，市委常委、组织部长张家胜同志参加会议并作讲话，市委组织部副调研员卢文超作专题辅导报告。各县（市）区委组织部分管副部长、组织科长，部分市直机关、企事业单位分管负责人参加了会议。2、2月15日，转发省委组织部《关于进一步做好社区党员群众服务中心建设、管理和使用工作的意见》、《关于进一步做好农村党员群众服务中心建设、管理和使用工作的意见》（黄组通[2011]14号）。3、2月16日，全市庆祝建党90周年活动方案征求相关部门意见。4、2月20日，市委组织部基层办组建3个考评组对大冶市东岳街办党委及所辖11个社区进行了基层党组织建设试考

评，通过实地察看文件、记录、工作台账等相关档案资料等方式进行逐一考评，同时将考评发现的问题及时向受检单位相关人员进行反馈。5、2月20日，经济社会党建科供稿的《化蛹为蝶的动力—记黄石市非公党建‚四联一化‛》一文在《党员生活》2011年第1期刊发。6、2月21日，部办公会研究黄石市关于开展中国共产党成立90周年纪念活动方案。7、2月22日，市委组织部基层办组织3个考评组对铁山区9个社区及5个村基层党建情况进行了试考评。通过查看文件、记录和工作台账等相关资料，严格对照《2010年湖北省党的基层组织建设工作考评细则》逐一考评，实地查看了受检单位党员活动室，同时将考评发现的问题及时向受检单位相关人员进行反馈。8、2月22日-24日，全市2011年度新农村建设工作队员培训班在刘仁八镇龙凤山庄举行，副市长叶战平同志作重要讲话，市委组织部副部长柯月明同志作专题辅导报告。9、2月23日-24日，省远程办副调研员周艾茗等一行3人，对我市申报创建省级远程教育示范站点的单位进行考核验收，先后现场查看了保安镇农科村、黄颡口镇三洲村等站点，对我市各示范站点创建工作给予充分肯定。10、2月26日，全省党的基层组织建设考评工作部署会议

在武昌湖北饭店召开，市委组织部副部长柯月明同志参加会议、副调研员卢文超同志带领我市各县（市）区委组织部的19名考评组成员参加培训。11、2月27日-3月5日，市委组织部在《黄石日报》上开辟基层党建专栏，集中报道了各县（市）区基层党建工作经验和做法。12、2月27日-3月12日，根据省委统一部署，省委统战部纪检组长刘平安同志带领，省委基层党建工作考评组一行26人来黄，分为7个考评小组对我市及各县（市）区市直机关单位、非公经济组织、社会组织等2010年度基层党建工作进行考评。13、2月27日，远程办承担的题为《春风化雨，红霞满天---黄石市基层党组织建设工作纪实》的专题汇报片制作完成，该片对一年来全市基层组织建设工作进行了较为全面的回顾和总结，为全省基层党组织‚五个基本‛建设考评检查提供了动态的参考资料。

三月份 1、3月16日，组织口举行欢送基层办干部座谈会，市委组织部副调研员卢文超同志主持会议，市委组织部副部长柯月明同志讲话。基层办挂职期满干部万胜鹏、张鹏、傅小勇、袁俊、严敏、魏慧萍、涂超等同志交流了挂职期间感受。2、3月17-18日，全省基层党建座谈会在东湖宾馆召开，市委组织部副部长柯月明同志参加会议。3、3月19日，印发《关于在创先争优和‚万名干部进万村入万户‛活动中进一步推进农村基层党组织‚五个基本‛建设的通知》（黄组通[2011]24号）。4、3月21日，市委组织部印发了《关于在创先争优活动中开展‚争做‘四个表率’‛主题实践活动的通知》（黄组通[2011]25号），要求以创建机关党建工作先进单位、机关优质服务品牌、服务型科室、标准化党支部为目标，全面推进市直机关、事业单位党组织建设，为推动市直机关创先争优活动常态化、长效化、规范化、科学化发展提供强大动力和组织保证。5、3月22日，全省深入开展创先争优活动推进会（视频会）黄石分会场会议在市电信公司视频会议室召开，各城区党政负责人、组织部长、宣传部长，市直机关、有关大型国企、高校、事业单位党组（党委）书记，各指导组负责人参加会议。收视后，市委书记王建鸣同志作重要讲话。市领导杨晓波、张家胜、陶慧芬、陈金刚、周蔚芬等出席会议。6、3月23日，市委组织部、市妇联召开的全市女大学生村官座谈会在大冶市经济开发区九楼会议室举行，全市33名女大学生村官参加了会议。市委组织部副部长柯月明、市妇联主席汪岚同志参加会议并讲话。7、3月28日下午，全省党的基层组织建设工作推进会在

武昌湖北饭店举行。会议总结了2010年全省基层党建工作，针对存在的薄弱环节和主要问题，研究改进措施，进一步落实全省党的基层组织建设规划，对2011年的重点工作进行了部署安排。市委副书记、组织部长张家胜，市委组织部副部长柯月明，副调研员卢文超，组织科长程汉忠，各县（市）委组织部分管副部长参加了会议。8、3月28日-4月1日，市委组织部、市委党校联合举办了全市非公有制经济组织党组织书记示范培训班。来自黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区、开发区相关非公经济组织的45名学员参加了培训。市委组织部副部长柯月明同志出席结业典礼并讲话。其间，市委组织部副调研员卢文超同志围绕进一步加强和改进非公党建工作给全体学员作了专题辅导报告。9、3月29日，市委副书记、组织部长张家胜，市委常委、开发区党委书记、管委会主任胡超同志一行赴武汉市百步亭社区考察学习社区建设、管理和服务工作。10、3月30日，全市基层党建工作座谈会在下陆区举行，各县（市）区委组织部分管副部长、组织科长，部分乡镇党委书记、村党组织书记参加了会议。与会人员就《关于进一步加强村党组织带头人队伍建设的意见》及其配套办法等9个文件征求意见建议，市委组织部副部长柯月明同志作重要讲话。11、3月31日上午，市委组织部在市委党校召开全市非公党建‚五联一化‛活动座谈会。各县（市）区（开发区）组织

部（政治处）分管部长（主任）、全市7个省级工业园区主要负责人、全市非公企业党组织书记示范培训班全体学员参加了会议。市委组织部副调研员卢文超同志主持会议，副部长柯月明同志出席会议并讲话。

四月份 1、4月1日，部长办公会，研究基层党建相关事项。一是听取关于全省党的基层组织建设推进会精神汇报；二是讨论拟推荐全国表彰先进基层党组织和优秀党务工作者人选。2、4月6日，市委常委会，市委副书记、组织部长张家胜同志传达全省党的基层组织建设推进会精神，通报拟推荐全国表彰的先进基层党组织、优秀党务工作者人选。3、4月8日至12日，省委基层党建工作考评复查、省委拟表彰‚十面红旗‛基层党组织考评组来黄复查考评。其中，4月8－9日，在铁山区复查；9―11日在大冶市复查，并考评灵乡镇；11日下午考评阳新县三溪镇姜福村、黄石港区沈家营街道南岳社区。12日结束复查考评任务离黄。4、4月14日，部长办公会，研究基层党建相关事项。一是关于推荐全省表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者人选；二是全市党的基层组织建设推进会议方案；三是《关于抓好‚五个基本‛建设整改工作，全面提升党建工作科学化水平的意见》；四是《2011年村‚两委‛换届选举试

点工作方案》；五是《关于对进一步加强村党组织带头人队伍建设的意见》等六个文件征求意见稿征求意见情况的汇报。5、4月14日，远教工作领导协调小组召开成员单位会议，对相关成员单位作了调整补充，新增成员单位13家，调整后的市远教工作领导协调小组由市委副书记、组织部长张家胜同志任组长，副市长叶战平同志任副组长。6、4月15日，市委常委会，研究关于拟推荐省委表彰的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者人选。7、4月15日，全市党的基层组织建设推进会在市委701会议室召开。会议由市委组织部常务副部长汪斌同志主持，市委副书记、组织部长张家胜同志出席会议并讲话，市委组织部副部长柯月明同志作专题辅导。会议要求各地各部门突出工作重点，加强组织领导，推进基层党建工作再上新台阶。市委基层党建督导员，各县（市）区（开发区）党委组织部长（政治处主任），分管副部长（副主任）、组织科长，各乡镇（街道）党（工）委书记、分管副书记，市直机关、事业单位分管负责人，部分企业分管同志共200余人参加了会议。8、4月19日，市委创先争优办公室下发了《关于深入开展创先争优活动，以优异成绩迎接建党90周年的通知》，要求全市各单位要以‚正在干的事情‛为中心，紧紧围绕全市中心任务和工作大局，扎实抓好各项工作，推动创先争优活动深入开展。9、4月20日，全市村‚两委‛换届试点工作座谈会在铁山区盛洪卿村召开。会议由市委组织部副调研员卢文超同志主持，市委组织部副部长柯月明同志、市民政局副局长杨丽君同志出席会议并讲话，市委组织部、市民政局相关科室负责人分别作了换届业务讲解。大冶市、阳新县、铁山区委组织部、民政局，试点乡镇党委有关负责人20余人参加了座谈会。10、4月20日，市远程办在充分征求各县市区意见的基础上，出台了《关于开展黄石市远程教育惠民富民活动的通知》、《黄石市远程教育惠民富民活动实施细则》，对远教惠民富民活动进行了全面部署。11、4月21日，市委创先争优办公室启动了全市创先争优活动示范单位创建工作。全市7个县（市）区创先争优办公室和9个系统指导组共上报了78家创先争优示范点单位。12、4月22日，市委组织部副部长柯月明同志带领经济社会党建科相关同志赴黄石起源培训学校、爱康医院、福康医院进行了调研，并就进一步抓好‚三民‛组织党建工作提出了明确要求。13、4月22日，全市创先争优活动推进会在市委301会议室召开，会议由市委宣传部副部长邹红军同志主持，市委副书记、组织部长张家胜同志出席会议并讲话。大冶市、阳新县、国资委、卫生局、教育局等9家单位在会上交流。各县（市）区党委、市各系统创先争优活动领导小组组长、创先争优办主

任，部分机关、事业单位党组织负责人，部分窗口单位和服务行业负责人共100余人参加了会议。14、4月26日，全省大学生村官教育管理工作视频会议召开。市委副书记、组织部长张家胜同志在黄石分会场参加会议并作重要讲话，强调要严明纪律，严肃教育，严格管理，严明组织，切实加强对大学生村官的教育管理，确保大学生村官下得去、呆得住、干得好、流得动。市委组织部副部长柯月明，市委宣传部、市教育局、市公安局等11家市直部门单位分管负责人，各城区（开发区）党委常委、组织部长，分管副部长及区直部门单位负责人，有大学生村官的乡镇（街道）党（工）委书记60余人参加了黄石分会场会议。15、4月27－29日，市委组织部副部长柯月明同志先后深入大冶市、阳新县、市开发区专题调研，走访大学生村官。

五月份 1、5月4日，由市委创先争优办公室编辑的《春满磁湖》画册出版，画册从领导关怀、落实责任，围绕中心、服务大局，立足岗位、争做贡献，情系民生、促进和谐，加强基层、强基固本等5个方面再现了一年来我市创先争优活动的进展情况。2、5月5日-6日，省委常委张昌尔同志，省委副秘书长、省委财经办（农办）主任刘田喜同志一行在大冶市调研创先争优活动开展情况，市委书记王建鸣同志，市委副书记、组织部

长张家胜同志陪同调研。3、5月6日，市委创先争优办公室组织大冶市、阳新县部分乡镇党委书记30人赴武汉参加周新武同志先进事迹报告会。4、5月9日，部长办公会，研究拟报省表彰全省非公有制企业‚双强百佳‛党组织建议名单。5、5月10日，市委组织部印发《关于征集基层党建工作重点课题、创新项目案例和‚金点子‛提案的通知》，共收集各地各单位申报的重点课题20多个，创新项目案例120多个，金点子提案近200个，展示了各地各部门加强基层党建工作的理论成果、实践成果和制度成果，发现了一批基层党建工作先进典型。6、5月10日，市委常委会，研究报省表彰的全省非公有制企业‚双强百佳‛ 党组织建议名单，市委决定申报劲牌公司、新冶特钢等15家非公有制企业为全省‚双强百佳党组织‛参选单位。7、5月12日-14日，全省远程教育学用工作座谈会在老河口市召开，省委组织部副部长胡志强同志、省远程办专职副主任蔡方胜同志分别讲话，市委组织部副部长柯月明同志代表黄石市，就远教惠民富民活动在会上做了经验交流。会上还表彰了2010年评选出的103个省级示范站点，其中我市有6个站点获此殊荣。8、5月13日-18日，市委组织部派出5个调研小组和4

个暗访小组，实地查看了56家基层单位，其中，乡镇便民服务中心3家、建制村34家、街道办事处2家、社区6家、机关2家、非公企业7家、社会组织2家，电话访问了200多名支部书记、大学生村官、普通党员代表，对基层党建部署情况、村‚两委‛换届前期准备、创先争优活动进展、大学生村官教育管理等重点工作进行调研督办。9、5月17日-25日，市委组织部会同市政协，在市政协副主席肖唐友同志带领下，开展了全市社会组织管理创新情况专题调研，完成了《加强和创新社会组织管理，促进黄石和谐跨越发展》调研报告。10、5月20日，市委创先争优办公室下发了《关于进一步组织机关党组织和党员在‚万名干部进万村入万户‛活动中创先争优的通知》。11、5月26日，全市基层党建工作座谈督办会在阳新县三溪镇姜福村召开。会议由市委组织部副调研员卢文超同志主持，市委组织部副部长柯月明同志参加会议并讲话。各县（市）区（开发区）党委组织部分管副部长（副主任）、组织科长20余人参加会议。与会同志参观了三溪镇综合便民服务中心和姜福村便民服务大厅。12、5月26日，部长办公会，研究基层党建相关事项。一是市直机关、企事业单位党员干部‚反哺三农‛活动方案；二是黄石市庆祝中国共产党成立90周年大会方案；三是‚我身边 的共产党员‛网络征文比赛情况汇报。13、5月30日，市委组织部副部长柯月明同志在市委党校年轻干部成长工程培训班上作了题为《加强五个基本、七个体系建设，使基层党组织建起来、用起来、活起来、强起来》的专题辅导报告。14、5月30日，《从优秀大学生村官中公开选拔乡镇党政班子提名人选工作方案》经市委副书记、组织部长张家胜同志审批，大冶市、阳新县正式启动公开选拔工作，各选拔1名优秀大学生村官进乡镇党政班子。

六月份 1、6月7日，部长办公会，研究市委表彰的基层党建考评先进单位、先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者建议名单。2、6月8日，市委组织部印发《关于动员机关、企事业单位党员干部积极参与‚反哺三农‛行动的实施方案》（黄组通[2011]70号），‚反哺三农‛行动正式启动。3、6月9日，市委组织部下发《关于在‚七一‛期间开展慰问老党员、帮扶困难党员活动的通知》。‚七一‛前夕，市级共走访慰问老干部、老党员和困难党员200名，其中市领导集中走访慰问15名，各县（市）区、开发区党委走访慰问185名，发放慰问金共计15万元。4、6月11日，全省基层党建工作座谈会在武昌湖北饭店召开，省委组织部副部长胡志强同志主持会议并讲话。市委组织部副部长柯月明同志、组织科长程汉忠同志参加会议。5、6月12日，全省远教站点信息工作专题会议在武汉召开，省远程办、省电信公司相关负责人就全省远教管理系统数据清查工作做了全面安排，并就迎接中组部来鄂检查的相关工作做了动员部署。6、6月13日-20日，新华网、中央党校理论网刊发了我市18篇基层党建工作文稿，集中宣传推介了我市农村、社区基层党建特色工作。7、6月15日，市委组织部印发《关于充分发挥各级党组织战斗堡垒作用、领导干部模范带头作用和广大共产党员先锋模范作用，全力做好防汛抗洪救灾的紧急通知》，要求全市各级党组织和党员迅速投身防汛抗洪救灾第一线。8、6月16日，全市基层党建暨社区建设工作座谈会在西塞山区澄月街道李家坊社区召开。会议由市委组织部副调研员卢文超同志主持，市委组织部副部长柯月明同志，市民政局副局长褚兰新同志出席会议并讲话。会议通报了上半年全市社区建设情况，解读下发了《2011年度基层党建工作考核评价实施办法和过程考核安排》（征求意见稿）。各县（市）区（开发区）党委组织部分管副部长（副主任）、组织科长，各城区民政局负责人20多人参加了会议。9、6月20－24日，市领导王建鸣、杨晓波、郭远东、吴兴龙、张家胜等带领5个小组深入各县（市）区、市开发区慰问老党员、老干部。10、6月21日，市委创先争优办公室下发了《关于进一步深化窗口单位和服务行业创先争优活动的通知》，决定用半年左右的时间，在公交出租、商业零售、医疗卫生、党群服务中心等窗口单位和服务行业开展以‚争创十大示范窗口、优质服务百日行、千名标兵在行动、万人评窗口‛为主要内容的创先争优活动。11、6月22日，市委组织部下发了《关于以开发区和工业园区为依托，推进非公有制企业党建工作区域化的实施意见》，明确提出要通过1-2年的努力，基本形成以组织联设、队伍联管、活动联办、制度联建、保障联筹，党建工作区域化为主要特征的非公有制企业党建工作格局。12、6月23日，由市委创先争优活动领导小组、市委组织部、市委宣传部、黄石日报传媒集团共同举办，东楚网〃黄石新闻网承办的‚我身边的共产党员‛网络征文比赛活动圆满结束。活动历时半年，共收到征文268篇，征文点击量达15000余人（次）。经群众投票和专家评审，《社区党员的好榜样》等3篇文章获一等奖，《将毕生献给了黄金事业》等8篇文章获二等奖，《戴心脏起搏器的村支书》等20篇文章获三等奖，《三尺讲台作支点，银粉红墨著春秋》等28篇文章获优秀奖。13、6月26日，省委副书记、省长王国生同志来阳新县慰问调研。先后视察了阳新县宝加鞋业公司、安达汽配公司，慰问了老党员刘正英、老干部候国新、离休干部安政德。省委组织部副部长翟天山同志、组织处副处长张耀明同志陪同慰问。14、6月28日，黄石市庆祝中国共产党成立90周年大会在黄石市新体育馆召开，市委书记、市人大常委会主任王建鸣同志出席大会并发表重要讲话，要求各级党组织和广大党员以受表彰的先进单位和个人为榜样，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，奋力创造黄石跨越式发展新辉煌。会上对5个基层党建考评先进单位，30个先进基层党组织，50名优秀共产党员，20名优秀党务工作者进行了表彰奖励。会上还举行了‚矿冶之都红歌行‛决赛，黄石老年大学等8家单位获优秀组织奖，市地税局代表队等6家单位获‚最佳演唱奖‛，西塞山区袁海湾社区代表队等7家单位获‚优秀演唱奖‛。大会由市委副书记、市长杨晓波主持，市领导郭远东、吴兴龙、张家胜、朱中华、胡超、郭唐寅、罗光辉出席了会议。15、6月28日，全市窗口单位和服务行业创先争优活动经验交流会在黄石市中医医院召开。会议由市委组织部常务副部长汪斌同志主持，市委副书记、组织部长张家胜同志讲话。市中医医院等6家单位作典型发言，市公交集团等17家窗口单位进行了书面交流。各县（市）区、开发区党委创先争优活动领导小组负责人，全市各系统创先争优活动指导小组负责人，全

市部分窗口单位、服务行业及主管单位党组织负责人，卫生系统各单位党组织负责人共120余人参加了会议。16、6月29日，湖北省庆祝中国共产党成立90周年大会在武昌洪山礼堂召开，我市一批先进典型受表彰。其中，大冶市被评为全省基层党建工作先进县（市）区，灵乡镇、姜福村、南岳社区分别被评为全省基层党建乡镇、村、社区‚十面红旗‛，赵道帮、周平广、刘红（女）、吴荷花（女）、邹小华（女）、朱细财、马国和、方晓、李世敏等9人被评为全省优秀共产党员，邬进军、刘建平、张麟等3人被评为全省优秀党务工作者。

第二篇：中国共产党党建大事记

附件二： 中国共产党党建大事记（资料来源：新华网）

时间 会议 内容 意义

充分肯定必须完整地、准确地掌握毛泽东思想的科学体标志着党重新确立了马克思主义的思想路十一届

1978

三中全

年

会

导方针。

十一届

1980

五中全

年

会

中共中

1980

央政治

年

局扩大和长期性，对现行制度存在的官僚主义、权力过分集中、导制度、组织制度问题更带有根本性、全局性、稳定性为刘少奇平反。邓小平作《党和国家领导制度的改革》的讲话，提出领书记；通过了《关于党内政治生活的若干准则》；决定就是一心一意地搞四个现代化。” 全会决定成立中央书记处，选举胡耀邦为中央委员会总“我们党在现阶段的政治路线，概括地说，入了社会主义现代化建设的新时期。论，确定了解放思想、实事求是、团结一致向前看的指小平为核心的第二代中央领导集体，我国进系，高度评价关于实践是检验真理的唯一标准问题的讨线、政治路线和组织路线，开始形成了以邓

会议 家长制、干部领导职务终身制等各种弊端必须改革。全会通过了《关于建国以来党的若干历史问题的决议》。

十一届

1981

六中全年

会

泽东思想的指导作用。

十二次

1982

全国代年

表大会 会。

全会通过了《中共中央关于整党的决定》。邓小平在会提出一定要把我们党建设成为有战斗力的十二届

1983

二中全年

会

私等问题。

1985年

十二届五中全

全会按照进一步实现中央领导成员新老交替和年轻化的原则，对中央政治局和中央书记处的成员进行了调

心；强调思想战线不能搞精神污染。邓小平指出，中青年干部接班，最重要的是

接老同志坚持革命斗争方向的英勇精神的陈云在会上讲了清理“三种人”和共产党员不能以权谋会主义物质文明和精神文明建设的坚强核上作《党在组织战线和思想战线上的迫切任务》的讲话，马克思主义政党，成为领导全国人民进行社

设主席，只设总书记。大会决定设立中共中央顾问委员

大会通过新的《中国共产党章程》，规定，党中央不再命”的理论，肯定了毛泽东的历史地位，系统论述了毛根本否定了“文化大革命”和“无产阶级专政下继续革

会 中共中

整。班。

江泽民提出，在对待十一届三中全会以来的通过了《中共中央、国务院关于近期做几件群众关心的1989年

央政治

事的决定》和《中共中央关于加强宣传、思想工作的通

局全体

知》，《中共中央关于加强党的建设的通知》。

会议

全会通过了《中共中央关于加强党同人民群众联系的决

十三届

1990

六中全年

会

和廉政建设，克服消极腐败现象。要建立和完善党内监督与党外监督制度。

第十四

江泽民作《加快改革开放和现代化建设步伐，夺取有中

1992年

次全国

国特色社会主义事业的更大胜利》的报告。大会通过《中

代表大

国共产党章程(修正案)》。

会

本路线写进党章。

建设有中国特色社会主义的理论和党的基

积极疏通和拓宽党同人民群众联系的渠道。要加强党风

定》。《决定》提出，党要密切同人民群众的联系，要

句是全面执行，一以贯之。

确两句话：一句是坚定不移，毫不动摇；一路线和基本政策这个最基本的问题上，要明

会通过了《关于加强党的建设几个重大问题的决定》。

这是以邓小平同志为核心的第二代中央领

十四届

1994

四中全年

会

组织上完全巩固、能够经受住各种风险、始终走在时代

新的伟大的工程。

前列的马克思主义政党。

十四届

1995

五中全年

会 纪念中国共产

1996

党成立年

75周年条基本的政治业务素质。座谈会

1997

第十五

江泽民作《高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特大会通过了关于《中国共产党章程修正案》 了新的历史时期党的干部首先是领导干部都要具备的5江泽民作《努力建设高素质的干部队伍》的讲话，提出要强调讲学习，讲政治，讲正气。

北京市考察工作时再次指出，在对干部进行教育当中，江泽民提出，领导干部一定要讲政治。11月8日，他在义理论武装起来、全心全意为人民服务、思想上政治上

代中央领导集体正在领导全党继续进行的《决定》指出，把党建设成为用建设有中国特色社会主

导集体开创的、以江泽民同志为核心的第三

年 次全国代表大会

色社会主义事业全面推向二十一世纪》的报告。报告着的决议，把邓小平理论确立为党的指导思想重阐述了邓小平理论的历史地位和指导意义。

并载入党章，明确规定中国共产党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南。

全会全面分析了进入新世纪党面临的新形势新任务，认

十五届

2001

六中全年

会的决定》。

十六届

2004

四中全年

会

设的决定》。

“执政能力”概念。

报告，审议通过了《中共中央关于加强党的执政能力建题研究执政能力建设的中央全会，正式提出 全会听取和讨论了胡锦涛受中央政治局委托作的工作

中国共产党执政５５年来召开的第一次专

会审议通过了《中共中央关于加强和改进党的作风建设为这次会议着重研究党的作风建设是适时和必要的。全

第三篇：年基层党建工作汇报材料汇编

2020 年基层党建工作汇报材料 8 篇汇编

目录

1、【经验材料】基层党建工作汇报范文 2、基层党建工作汇报_基层党建工作汇报 3、基层党建工作汇报 4、XXX 镇基层党建工作汇报 5、2019 年上半年基层党建工作汇报会讲话 6、基层党建工作汇报(模板)7、基层党建工作汇报范文 8、党建调研报告 13 篇_基层党建工作汇报材料

【经验材料】基层党建工作汇报范文

一、对上强统筹。强化统筹就是将中央和省、市、县委各项工作要求转化为“面”上的谋划部署。俗话说“上面千条线，下面一根针”，年初“面”上统得好，全年工作才推得开，基层党组织才会清

楚怎么抓、明白如何干。一是统筹大党建。结合组织部门职能职责定位，坚持“围绕中心、服务大局”，把基层党建工作放到全县经济社会发展大局中去谋划、推进、落实，树立大抓基层党建工作导向，因地制宜制定方案、明确目标、提出要求，统一安排部署，实现党建引领推动乡村振兴、项目建设、产业发展、城乡建设、民生改善、社会治理等工作。二是统筹各领域。以提升基层党组织组织力为重点，突出政治功能和服务功能，坚持分类别具体指导，分领域统筹推进，分层次组织实施，全面推进农村、街道社区、机关、事业单位、“两新”组织等各领域基层党建工作。同时，按照城市基层党建和区域化党建工作理念，有机联结驻街道社区的机关、事业单位、国有企业、“两新”组织等党组织，建立街道党建联盟、社区大党委，把区域内的各基层党组织都“统起来”“团起来”，让每一个基层党组织成为基层党建工作的参与者、组织者、实施者。三是统筹全过程。开篇布局要统，推进过程要统，考核验收更要统，把统筹贯穿于全年基层党建工作的全过程，各级党组织和党员干部要始终把好方向，统筹好本单位、本行业、各领域基层党建工作，做到基层党建工作“龙头虎腰凤尾”。比如：今年我们通过提前谋划、及早制定《实施“基层党建巩固年”具体方案》，以及重点项目任务、问题、责任“一方案三清单”模式强化统筹，确保各级党组织推进工作不跑偏。

二、对标压责任。工作谋划统筹好了，就要对照年初制定的《基层党建目标管理考核责任书》以及党组织书记抓基层党建工作目标任务、项目清单、标准要求，调动各方力量，落实各项责任，充分发挥

各级党组织主体作用、各职能部门协调作用、组织部门主业作用，切实把党建工作责任层层传递基层、层层压实基层。一是强化各级党组织主体作用。强化党组织抓党建是最大的责任、书记抓党建是“第一责任人”的职责，及时把书记抓党建工作责任传递给所有班子成员，把压力层层传递各级党组织书记，把要求层层传递给全体党员，层层传导压力、层层拧紧螺丝、层层夯实责任，充分发挥县委“一线指挥部”、各基层党委“一线作战部”的作用，自加压力、主动作为，切实把抓基层党建的责任放在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动党建工作在基层全面落实。二是发挥党建工作领导小组协调作用。建立健全党建工作领导小组会议制度，充分发挥领导小组“谋全局、管宏观、抓大事、重协调、建机制、促落实”的职能作用，统筹协调各成员单位认真履行党建工作职责，定期听取工作汇报，安排部署、层层压实阶段性党建工作任务，督促指导抓好落实，形成齐抓共管合力。三是突出组织部门主业作用。认真落实好中央和省、市有关基层党建工作的部署要求，聚焦中心任务、突出抓好主业，定期听取各基层党组织工作汇报，找准基层党建工作中存在的困难和问题，深入研究基层党建工作规律，不断增强工作的系统性、预见性、创造性，当好县委的参谋和助手，更好地服务基层党建工作。

三、对表抓落实。基层党建工作责任压实了，“对表落实”“照单执行”也就事半功倍，条目式的列出工作清单，有助于各基层党组织和党务干部加强过程控制，抓好工作落实。XX 县制定的《方案+清单》合计列出 xx 多项工作任务，对中央和省、市委的部署要求逐项

作出回应，“写明白”完成任务的工作举措、具体要求、责任单位、完成时限，确保各项重点任务不漏项，为基层对表抓落实提供清晰指向。在推进落实过程中，不能急于求成，也不能只做慢工出细活，要以“三保”出成效。一是保时。时间就是“警戒线”，以“抓落实一天也不能耽误”的劲头，立说立行、雷厉风行，紧盯目标不松劲、精准发力抓落实，坚持一鼓作气、一干到底，把握好年中督查、年底考核的关键时段、时间节点，对重点任务及时推进、按时完成，对日常工作做到当日事、当日毕，避免工作推进缓慢、拖沓，提高工作效率。二是保量。不折不扣完成工作量、任务数是讲政治的表现，是检验党务干部的政治标准，对上级安排的硬性指标性任务，做到数量不减少、标准不降低。比如：党支部规范化达标创建任务数、发展党员计划数、90%以上党员进乡镇级党校集中培训完成数等工作，这些都必须不折不扣完成。三是保质。工作出成效最终看质量，在完成任务的基础上提质，提质量出效果要坚持“工匠精神”，下足“绣花功夫”。党务干部抓基层党建工作要保持态度严肃、要求严格、工作严谨、问题严禁，比如：村民小组活动场所、乡镇“七小设施”、扶持村集体经济发展项目等，都是关乎干部群众切身利益的工作，不能欠账，不留短板。

四、对内打基础。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，坚持从党支部内部抓起，夯实基层基础，狠抓支部规范化建设和党员队伍建设。一是抓好党支部规范化建设。基础不牢，地动山摇，党支部作为党的基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础，抓好党支部

规范化建设是抓实基层党建工作的关键一招。按照“抓两头、带中间”的思路，通过摸底排查把党组织划分为“先进、中间、后进”3 个等次，分类制定规范化建设工作措施，对今年确定的 xx 个后进(软弱涣散)党组织实行县级党员领导干部联系、县级部门挂钩、各党(工)委牵头、后进党组织负责的整顿工作机制，一支部一对策推进整改工作，真正做到不提升不脱钩，不达标不“销号”。二是围绕“五个基本”达标创建。树立“自主创建、分类设置、标准不降、面上覆盖、注重实效”5 个导向，围绕“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”“5 个基本”标准，把握好“摸底排查、制定方案、对标创建、考核验收、评星定级”5 个步骤，扎实推进党支部规范化达标创建工作，进一步扩大先进支部数量、提升一般支部水平、推动后进支部晋位升级。三是强化党员发展教育管理。严把入口、疏通出口，严格党员发展程序，注重从农民青年、基层一线发展党员，认真落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员政治生日等制度，采取“重温入党誓词、学党章党规、学系列讲话、结合实际‘做’、交纳党费 5 个规定动作+X 自选动作”的“5+X”模式，重点落实好“主题党日”制度。坚持把党员教育与日常管理有机结合，全面推行党员积分制管理，设置共性和个性目标，以党员积分促进党员作用发挥。

五、对点谋创新。坚持以问题为导向，树立发现问题、解决问题就是创新的理念，创新不能“天马行空”，不搞“花拳绣腿”，而是要从小处着手，破解基层党建中的一个个具体问题，在问题的“点”

上开花结果。一是在调研中找“点”。“没有调查研究，就没有发言权”。基层一线、党员群众身边有很多问题需要解决，只有深入调研才能了解实情，才能不被“架空”、不被基层“忽悠”，通过调研掌握第一手情况，找准存在问题，对症下药，治好症结，才是真正的创新。二是解决纵向的“点”。围绕中央和省、市、县委安排部署的各项任务，自上而下思考创新点，在完成规定动作的同时，增加自选动作，着力破解基层党建工作难题。比如：在各级集中开展“万名党员进党校”活动中，通过采取“送教下乡”“送学上门”、网上党校等方式，解决部分老党员、行动不便党员的学习教育问题，这也是创新。三是查找横向的“点”。各基层党组织可结合自身实际、现有基础，在同一领域、系统、行业中横向对比，积极谋划、策划，因地制宜、因势利导，大胆创新基层党建工作形式和内容，通过互学、互帮、互动，推动形成各基层党组织积极谋创新、出特色、创品牌。比如：推进基层党建与河长制“双提升”、实施党建引领乡村振兴、党建扶贫“双推进”、“党支部+X”壮大村集体经济、街道社区建立党建联盟、服务行业“四亮四创四评”、“两新”组织抓覆盖提升等等。

六、对外重宣传。宣传工作是基层党建的不可或缺的重要组成部分，通过宣传党的主张、路线、方针、政策等，着力抢占党在农村、街道社区等各领域党组织建设阵地，进一步夯实党在基层的执政基础。一是营造基层党建浓厚氛围。结合昆禄公路和轿子山旅游专线沿线党建综合示范带建设，以公路和专线为轴，沿线村(社区)、单位、企业为点，让党的思想、主张进公路沿线、村庄村寨、田间地头。充分利

用报纸、电视、网络等传统和新兴媒体，常态开展思想宣传、经验推广、工作交流等，积极营造各基层党组织和广大党员参与、重视、大抓基层党建的浓厚氛围。二是加大经验总结提炼。深入挖掘基层党建工作有效做法，总结各领域基层党建创新思路，推广破解基层问题、难点的具体举措，让基层党建做得实、说得出、讲得清、能推广、成示范。三是注重培育先进典型。围绕“培育一批特色鲜明的党建示范点、党建示范带”的创建要求，坚持分领域、分层次打造，不断探索抓基层党建的新载体，着力培育一批在全县能发挥引领作用、在全市有借鉴意义的党建示范点，通过每年集中精力打造一定数量的示范点，以点带面，形成各点开花、示范带动，推动比学赶超，实现基层党建整体提升。七、对下常督查。督查考核是检验工作的最有效方式，以督查发现问题，以考核促进工作。在推进工作过程中，适时督查才能引起重视、思路不偏。一是常盯常促。建立健全随机调研、经验交流、定期督查、情况通报等长效机制，制定相应督查办法，配备专门督查力量，选派改非干部担任党建指导员，适时对基层党建工作进行经常性督促、指导，及时发现问题、研究问题、解决问题，面对面提出整改措施，点对点进行通报，推动基层党建工作督查常态化。二是一查到底。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查台账”，一定要深入基层党支部、党员群众中，实地“望闻问切”，通过“会诊、把脉”发现问题，精准分析研判，适时跟踪问效。三是严格考核。认真落实党建目标责任制考核，合理设置不同区域、领域、行业党建目标考核

指标体系，提高党建工作在综合目标考评中的分值，把考核结果与干部提拨使用、评优选优等挂钩，并严格兑现奖惩。

基层党建工作汇报_ _ 基层党建工作汇报

一、近年来党建工作总体情况

(一)突出“三个注重”，不断提升服务群众的能力。

1、注重教育培训。

制定培训计划，通过邀请专家开设讲座、班子成员下基层讲党课、播放教育影片等多种形式对“两委”干部、议事会、监委会成员、全体党员进行培训，覆盖 x 万余人次。

2、注重选人用人。

积极探索对现任村“两委”干部的村大生实行工资报酬双轨制、延长服务期等激励政策;采取“定人定向压担子”培养新模式，努力在转业军人、优秀企业家、大学生志愿者等群体培养、发掘人才，现有 x 人已担任“两委”干部。

3、注重党员干部管理。

建立健全干部监督管理制度，加大《机关工作人员监督管理办法》等制度执行力度，强化日常监管。注重培养和吸收政治素质好、能力强的优秀青年入党，逐步解决党员年龄老化问题。通过组织关系排查，进一步摸清失联党员和流动党员的现状，有的放矢地制定管理办法。

(二)狠抓“三个落实”，构建风清气正新常态。

1、落实集中学习教育。先后开展“两学一做”学习教育、“三严三实”、主题教育，开展集中学习、党课教育、专题研讨、专题反思、交心谈心等活动，高质量开好专题民主生活会，教育引导干部坚定理想信念，补足“精神之钙”。

2、落实党风廉政建设主体责任。深入推进整治“庸懒散浮拖”“走读”等各项专项整治，重点加强对土地管理、征地拆迁、公共服务专项资金使用等高风险领域的严惩和监管力度。近年来，共排查受理各类矛盾纠纷、信访案件和上级交办案件近x 件，调处成功率、报结率均达 x%以上。

3、落实干部作风建设。加强干部监督管理制度和惩治预防腐败体系建设，通过组织定期和不定期纪律作风督查，强化日常监管，确保干部严格遵守中央“八项规定”和各项规章制度。近年来，通报批评街村干部 x 名，党纪处分村(社)干部 x 名。

(三)实施“三项举措”，重拳整顿软弱涣散党组织。

1、抓班子建设。选派机关 x 名经验丰富的中层干部到各后进党组织担任“第一书记”，切实提高整顿转化实效。

2、抓典型引路。召开现场推进会，挑选 x 社区等 x 个先进党组织实行“一对一”对口帮扶，组织 x 个后进党组织到 xx、xx 等先进村居参观学习、登门互访，提高帮扶效果。

3、抓经费保障。先后投入 x 余万元重点支持 x 个软弱涣散党组织，包括建设村级活动场所、完善基础设施等。

(四)落实“三个确保”，着力夯实基层党建保障。

1、确保有人干实事。严格书记管理，坚决调整群众意见大，长期在其位不谋其政的支部书记。着力后备干部队伍建设，每个村居常年配备 3-5 名后备干部，对书记年满 58 周岁的村居，配备 1 名副书记。加强示范型党组织书记培养，充分发挥先进典型的示范引领作用。

2、确保有钱办好事。近年来，给每个村居拨付办公经费 x 万元;按每个党员每年 70 元的标准拨付党员教育培训经费;对年满 60 周岁和80周岁的老党员分别按每人每年x元和x元标准拨付党员慰问金。

3、确保有场所议民事。近年来，投入 x 余万元，通过改建、扩建等方式，全面完成 x 个需提档升级的阵地建设，完成全区近一半的目标任务，2020 年街道还将继续加大投入，尽快完成余下 x 个建设目标。

二、特色亮点工作

(一)探索“党建+公益”模式，激发社会组织发展活力。

典型案例：x 社区 x 社工中心公益组织。x 社区党委创新党建工作理念和工作方法，加强党建对社会组织公益活动的引领，不断激发党建工作活力，增强社会组织生命力。

打造社区公益组织品牌。为更好发挥党组织服务功能，社区整合优势资源，成立 xx 区 x 社会工作服务中心(下称中心)，以青少年儿童、特殊困难群体、社区居民为服务对象，承担社区基本公共服务项目，满足居民需求，形成社区党委与社会组织的双向互动。

目前，中心共有社工员 x 名、中级社工师 x 名、社工专业本科生x 名。近年来，中心荣获 xx 区十佳社工组织称号。

(二)探索“党建+系统治理”模式，实施农民集中生活社区综合治理。

典型案例：x 社区系统治理。x 社区是典型的农民统建安置小区，社区人口规模大、社会关系复杂，居民思想观念、生活方式与城市社区融入难度大，社区党组织以解决“农民变市民”观念转变为突破口，构建起了党组织领导、民主化自治、管理全覆盖、活动全参与、服务全方位的系统化社区治理格局。

1、完善组织架构，实施网格化管理。将社区 x 栋住宅楼分成 x个院落，建立“社区—小区—楼栋”三级网格，将党员落实到每个网格中，确保管理全覆盖。

2、培育社会组织，开展志愿服务。成立社区老年协会、文艺演出宣传队、太极养生协会等社会组织，同时组建志愿者服务队，开展帮残助老、扶幼助弱等特殊人群关爱活动，同时通过政府购买服务的方式在社区设立居家养老服务站。

3、提升社区综合治理水平。推进“大调解进社区”，建立矛盾纠纷化解机制;建立流动人口公示制度，实现流动人口有效管理;建立社区城管工作站，实现社区院落管理与城市市容管理标准统一、管理同步、无缝对接。

(三)探索“党建+网格化管理”模式，找准老旧城市社区治理新路径。

典型案例：x 社区网格化党建。

1、优化组织网络“瘦身型”。按照“地缘相近、属地管理、边界明确、信息完备”原则，将街巷院落、居民小组、驻地单位划为 x个网格，“一院一档”逐一核实记录院落住户信息、诉求等相关情况，绘制社区网格管理示意图，录入数据库综合管理。

2、加强队伍建设“强骨干”。推行党员分类量化管理，在网格支部建立四类党员量化管理台账，细化标准要求和分值权重，即居民党员突出参与治理、离退休党员突出发挥余热、在职党员突出认领岗位、流动党员突出亮明身份。

3、引导多元参与“汇合力”。社区党委主动对接电力局、公安分局、国税局等驻地单位，邀请其加入党建网格，共同参与社区治理，积极构建服务导向型、利益链接型的共建模式。

4、拓展服务平台“聚人心”。每个网格设立建言献策栏，定期开展建言献策等活动，对科学合理的建议及时采纳;社区成立扶贫济困、纠纷调处等 x 支志愿服务队，采取认领岗位、定期服务等方式，开展公益服务活动 x 余次。近年来，x 社区荣获 x 市勤廉兼优先进集体。

(四)探索“党建+多方参与”模式，打开城中村治理新局面。

典型案例：x 社区 x 小区 x 城中村治理新模式。针对 x 小区城中村基础设施建设落后，治理不成体系的问题，社区党组织以改善硬件设施为基础，提升服务水平为抓手，创新城中村治理新模式，建立长效治理机制。一个主体，是指以社区为主体，全面负责管理服务工作。社区通过规范秩序管理，协助落实上级的各项工作措施，最终全面实现“农民变市民、农村变城市、政府管理变社会管理”的战略诉求。三种模式，是指“统筹供给模式”“授权管理模式”和“统一经营模

式”。通过逐步完善医疗、通信、金融、教育、就业、文化生活等社区配套功能，积极推动城镇基础设施和公共服务向农村延伸，最终促使村民通过意识形态的转变与城市化完全融合;与此同时，政府向专业管理机构授权，由专业管理公司行使部分城市管理职能，对“城中村”进行系统性管理，使政府职能真正发挥宏观调控、政策研究及落地的职能，节约管理及服务成本;另外，在整个区域的策划包装、整体推广和商业管理中，逐步实现核心区域的统一经营，打造整体品牌，并从中实现小区物业管理的自我造血功能。五方参与，是指政府、社区、社会化管理公司、居民和高校共同参与，相互监督，提升社区城市化水平。

基层党建工作汇报

今年以来,×在区委、区政府的正确领导和区委组织部的精心指导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以推进“不忘初心、牢记使命”制度化落实为契机,以坚持全面从严治党为主线,以增强基层组织创造力、凝聚力和战斗力为核心,不断强化班子建设和党员干部队伍建设,建立健全重在落实的工作运行机制,呈现出了组织工作良好发展的态势。现将年初以来基层党建组织做如下汇报

一、基层党组织建设基本情况

辖x个社区,共有党员×名,×党委、×党委2个党委,×党总支、x 党总支、×党总支、×党总支 4 个党总支;x 个党支部其中 x 个机关党支部;x 个非公党支部,其中×个独立党支部,x 党支部,x 党支部,×个联合党支部,x 联合党支部,x 联合党支部,×联合党支部,并选派×名党建指导员对“两新”党组织进行工作指导。

二、打好基础促发展, , 围绕重点强党建

(一)领导班子重视,执行“一岗双责”。严格落实“三级五岗”党建责任制,与×个社区签订党建目标责任书。落实领导班子分包责任制,明确分工,每名班子成员分包一个社区,每名班子成员每月深入社区调研不少于 x 次,截至目前共计 x 次。同时党工委年初制定了联席会议汇报制度,要求每名班子成员每两周要汇报一次分包社区工作落实情况,每两周要汇报一次分管口工作落实情况,并要求党的建设工作要做为每次汇报的第一项。(二)打造品牌特色,服务基层党建。结合 x 基层党建工作实际,深化“2+4”工作体系。打造×个社区党建示范点—×,x 个“两新”党建示范点—×有限公司。×个党建示范点在不断加强党组织基础建设的同时,提升党建氛围,并结合自身特特色,开展了丰富多彩的党建特色活动,包括:“互助互爱,共享一片蓝天”主题助残活动、“漂给屈原,端午随想”主题节假日活动、“长乐学堂”寓教于乐活动等一系列利民为民的志愿者服务,强化自身基础建设,彰显了党组织的先进带动作用。

(三)围绕 x 党建,推进重点工作。根据区委组织部全年重点工作安排,x 以支部为单位相继开展了“亮身份、当先锋”、“固定组织生活日”等规定工作,重温了入党誓词、观看了红色影片参观了党建教育基地、践行了党员承诺;又结合自身,开展了“读书分享会”“业务技能比武”等特色工作,加强了党员之间的学习交流与沟通、深化了各部门之间的业务知识学习,提升了全体党员干部的先进性和带动作用,为基层党组织建设提供了强有力的组织保障。×筹集资金×余万元打造一个有特色和承载力的开放式组织生活基地—×。基地的建设围绕“前言、一个支部一个堡垒、党建引领促发展、一个党员一面旗帜、回顾与展望”五个部分展开,同时利用现有场地设立了红色文化宣传长廊、心理咨询之路两个宣传阵地,实现了集学习参观、座谈交流、影片播放、重温入党誓词为一体的多功能党建活动基地,对党建氛围进行了重点营造,成为辖区“两新”党组织新亮点,为辖区党员群众提供了党建教育基地

(四)实现社区“大党委”全覆盖。利用“三联四共”工作法在个社区共驻共建“大党委”,同辖区单位签订共建协议 x 份,明确承诺事项 x 项,认领服务项目×项;每季度召开 1 次社区党建联席会议,每季度开展 1 次“大党委”服务活动,截止目前召开社区大党委次数 x次,召开社区党建联席会议 x 次,研究解决共驻共建问题 x 个,参与共驻共建活动 x 次,切实推进服务党员、服务群众和服务社区。其中加强对在职党员规范化管理,规范档案登记,共驻共建单位到社区报到党员×人,每名党员认领 1-2 服务项目开展志愿服务活动×次。切实

提高在职党员参与服务主动性(五)完善和落实基层党建制度。坚持“三会一课”制度,年初以来,各基层党支部围绕“树立大局意识,严守政治规矩,做政治、执行纪律合格党员”为主题,召开了组织生活会,会上每名党员都能积极参与,认真剖析自身存在的问题,找准今后的努力方向,并形成整改措施。建立四项基础制度和机制领导小组,深化“一征三议两公开”工作法和“四议两公开”工作法,各社区结合工作实际,对“一征三议两公开”工作法进行完善。截止到 2020 年 9 月×、社区累计办理服务事项×件,推行“一征三议两公开”工作事项x 项,投入党建便民服务经费×万余元

(六)持续推进“不忘初心、牢记使命”制度化落实。为贯彻落实党的十九届四中全会精神,x结合自身,在各基层党支部开展了“不忘初心、牢记使命”制度化落实座谈会,并制定了学习计划,明确了学习内容,引导广大党员按照“四讲四有”标准,自觉对标、主动践行,做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。并把每周四下午确定为 x 集中“政治学习日”,每月开展一次党员干部应知应会测试,使领导讲话、党建知识、业务技能、规章条例等内容的考试形成常态,把“不忘初心、牢记使命”作为锤炼党性的基本功、必修课,近期还开展了“红色七月”党建知识竞赛,使同志们自觉把讲学习、讲政治贯穿于日常工作生活全过程、贯穿于党性锻炼全过程。

三、下步工作打算

年初以来,我×的组织工作虽然取得了一定成绩,但与上级要求还有距离,还存在一些不足:一是少数党组织凝聚力、战斗力不强,推动发展的责任感不强,工作思路不清,工作滞后;二是部分党员宗旨意识淡薄,组织观念不强,思想觉悟不高,奉献精神不够,存在作风不实、落实不力等问题。上述问题我们将在今后不断克服和改进

下步,我们将进一步理清工作思路,突出工作重点,强化工作措施,努力把组织建设提高到一个新水平。一是继续加强基层班子建设和党员干部教育,努力提高党的执政能力和水平。①坚持 x 党工委班子成员学习。②坚持组织全体党员集中学习。③召开党建学习交流会。二是围绕×重点工作目标任务,积极为党员干部创造干事创业平台,充分发挥带头引领作用,不断推进×各项工作好又快发展。要求全 x 广大党员在党的群众路线教育实践活动中切实增强党性观念,讲政治、顾大局、身体力行、身先士卒,努力把工作落到实处,把×建设成为宜居、宜业的新型。

X XXX 镇基层党建工作汇报

**镇位于 XXX，总面积 XXX平方公里，总人口 XXX 万，其中常住人口 XXX 万人，现有 XX 个自然村，XXXX 年行政村规模调整后合并为XX 个新型农村社区。全镇现有基层党组织 XXX 个、党员 XXXX 人，其

中村级党组织 XXX 个、党员 XXXX 人，“两新”组织党支部 XXX 个。现将我镇基层党建工作情况汇报如下：

一、基层党建工作中存在的问题及成因

((一)后进班子 “ 整治难 ” 问题。

1、党员老龄化严重。这个问题严重制约了村干部的人选，很多村 60 岁以上的党员占到 70%以上，其余的就是 80 后、90 后，70 年代左右的比例很小，造成村级党员年龄占比失衡。

2、书记、主任不和。“两委”班子不团结，书记、主任矛盾大，工作很难推进，多数情况是党支部书记能力较弱，而村主任比较强势，觉得是村民选出来的，党委无权罢免，不服从管理，造成工作不协调，矛盾重重，各自为政，甚至相互“拆台”。

3、典型褪色。**镇原有 XX、XX 等市、区先进村级典型，却因为种种原因先后出现问题，原支部书记或被查处或被迫辞职，红旗褪色，XX 村成为信访矛盾突出村，这些村往往原来掩盖问题较多，整治难度很大。

4、担当意识差。有的薄弱村两委班子政治意识不强，执行力差，缺乏强烈的责任担当意识，遇到困难绕道走，怕得罪人，工作被动应付，急难险重任务面前束手无策。

5、打不开“离身拳”。个别村干部参选的动机不纯，私心严重，为一己私利徇私舞弊，或是代表宗族派系利益，难以做到公平公正，群众威信差。

((二))村干部 “ 人选难 ” 问题。

1、村干部可选范围小。党员队伍脱节、农村优秀人才外流现象严重、经济利益至上而不愿为民服务、仇官仇富心理突出等原因，造成村干部后继乏人。

2、后备力量不足。个别村支部书记因循守旧，不愿意发展党员，农村党组织的号召力、凝聚力一定程度上出现了下降。另外，由于发展党员总量控制，分配名额越来越少，入党的难度越来越大。以上多种因素造成目前农村后备干部严重匮乏，青黄不接。

3、村干部的待遇低、保障差。村干部工资待遇低，养老和医疗保险制度不健全，尽管今年以来市里专门出台了相关文件，在很大程度上解决了村干部的基本保障问题，但是受村集体经济状况的制约，有的村干部工作报酬无法及时兑现，并且与社会平均工资水平相比还有不小的差距，而且没有上升的空间，这些都影响了村干部岗位的吸引力。

((三))村级资产 “ 管理难 ” 问题。

1、责任意识差。有的村两委班子认为，村“两委”三年一届时间太短，“一年看、两年干、三年等着换”，资产清理得罪人，应付应付就算了。

2、新官不理旧账。新当选的村干部不接上一届拖欠的债务，也不清留下的尾子，一届一届，恶性循环。

3、头绪多、时间久、清收难。部分村集体资产常年不核实、不清收，时间久远数据无法落实、头绪繁杂，清收难度很大，又没有很好的办法。

二、解决问题的意见建议

((一))多措并举，加强村级班子建设。

1、选准配强村支部书记。村级班子的关键在村支部书记，选准一个人，带动整个村。在选人上必须开拓思路，通过多种途径选人才。针对各村实际，可以采取党员选、外面请、机关派等形式，选准配强这个带头人。

2、落实基层党建长效机制。落实乡镇干部全员抓党建制度，层层落实党建工作责任制。我们的做法是镇班子成员包工作区、中层干部包村。首先，镇党政班子成员每人联系一个工作区，对于该工作辖区内的所有村负总责，对于村级班子根据需要随时可提出调整意见交党委会研究，确保问题及时发现、及时解决。其次，68 名中层干部

每人包一个村，通过开展与党员群众一对一座谈、每月到村开展“民情日”活动等形式，及时掌握村情民意，帮助村级化解不稳定因素，规范村级管理，督促村级计划落实，逐步提升村级班子管理水平，密切党群干群关系，提升群众满意度。

3、加大后进班子整治力度。从去年开始，我们启动了后进班子月整治制度，也就是每月月初，根据村级班子工作运转实际，每个工作区确定一个需要整治的后进班子，明确帮包责任人，党委书记带头帮包最难的村，通过加强教育、重点帮扶、调整优化等措施，提升村级班子队伍执行力和战斗力，确保年内村级班子实行轮次整顿，提升全镇基层班子整体水平。

4、及时对村干部教育充电。一是利用集中培训、现场教学、单独谈话等多种形式对农村干部进行教育，统一思想，强化素质，提升能力。二是妥善处理好村支“两委”的关系，解决“两委”之间不协调的问题。在明确党支部的领导核心地位的前提下，充分发挥村委会的群众自治作用，村支两委形成合力，团结一致，共同促进村庄发展。三是抓好村级事务的规范。制定下发村级管理工作规范，让广大村干部有章可循，依法办事。四是加大对村干部违法违纪行为的查处力度，2015 年以来**镇共查处村干部违法违纪行为 X 起，给予党纪处理 XX人，震慑了违法犯罪，给村干部也敲响了警钟。

5、培树村干部模范典型。在抓好后进班子整治的同时，要抓好优秀典型的树立，通过红旗村、红旗书记的示范带动，给广大村、村

干部立标杆，树榜样，形成积极向先进典型学习、比学赶帮的良好氛围。同时，抓好先进典型的教育管理力度，确保红旗常红，典型常新。

6、提高村干部待遇。建议实行农村支部书记“公职化”。进一步规范农村支部书记岗位的职责、待遇，所有工资、养老保险等统筹解决，制定严格的考核制度，能者上、庸者下，真正吸引优秀人才到村支部书记岗位上来。“公职化”可以与从优秀村干部中选拔进入乡镇党政领导班子、考录到乡镇事业单位制度并行，切实提高岗位吸引力。

((二))强根固本，做好后备力量的培养选拔。

1、壮大农村党员队伍，培养后备人才。发展党员要重点向农村支部倾斜，名额优先照顾农村，特别是村级班子薄弱的村。坚决解决部分村长期不发展党员问题，将此项工作列入对村党支部书记考核的重要内容。同时，要畅通党员出口，加大不合格党员的处置力度，痛下决心坚决除名一批，纯洁党员队伍，提升整体水平，真正树立共产党员的良好形象，对于其他党员也能起到警示作用。

2、拓宽选拔渠道，创新选拔机制。要把德才兼备、实绩明显、群众公认的专业大户、致富能手、大专院校毕业生、退伍军人、返乡优秀青年选拔到村级班子队伍中来，给基层组织建设增添新的活力，同时积极鼓励和引导优秀民营企业家回村担任村干部，动员退居二线的党员干部，志愿回村担任村干部。

3、落实帮带学习，培养后备干部。挑选年轻党员进行重点培养、跟踪教育，使他们随时能接任并胜任村级工作。一方面，将后备干部及时吸收到村支两委中，通过工作磨炼及工作区和村里老干部的现场帮带，促进后备干部快速成长。另一方面，加大学习培训力度，充分利用后备干部年轻、知识水平高等优势，多种途径开展学习培训，开拓思路，学习经验，提高整体素质。

((三))健全制度，完善三资管理长效机制。

1、充分发挥民主理财小组作用。民主理财小组要有专门的议事规则，充分履行职责。集体经济组织的成员有权对本集体的财务账目提出质疑，有权委托民主理财小组查阅审核财务账目，有权要求有关当事人对财务问题作出解释，有权直接向农村经营管理部门反映本集体经济组织的财务管理状况，总之，民主理财、民主监督不能流于形式，走过场，要切实担负起责任。

2、创新完善三资管理体制。严格实行集体资金双印鉴管理制度，农经站和村集体分别保管银行印鉴。加大财务公开力度，每月各村收支情况由包村干部定时到村实行双榜公开，接受群众监督。建立三资管理台账，资产变动情况及时张榜公示。创新资金支出网上远程审批办法，去年年末为规范村级资金审批，在区农业局的指导下，投资XX 余万元，新上农村财务四监管系统平台，加强了村级支出把关的层面，由工作区、包工作区科级干部、农经站、业务分管负责人、镇长在手机上进行网上审批，提高了效率，加强了监管。

3、做好村干部经济责任审计工作。配齐配强审计人员，加大审计力度，抓好日常审计，实行重点领域重点审计，重视群众来信来访反映强烈的突出问题，抓好审计结果运用和问题整改，确保审计效果。

((四))充分发挥 “ 结亲连心 ” 和 “ 民情日 ” 作用，融洽干群关系

1、拉近了干群距离。所有机关干部，全部参与“结亲连心”活动，并严格按照上级要求，定期到联系户中了解情况，送去关怀，全力以赴地协调解决群众提出的问题，大幅度地拉近了群众和干部之间的距离。认真做好“民情日”活动开展，在村级设立财务双榜公示栏，每月 9 号当天，将本村本月财务情况进行双榜公示，让群众了解村级财务，让群众监督财务使用。

2、了解了村级实情。通过到群众家里了解情况、民情日期间到村组织党员学习等途径，基层干部逐步拉近了与群众之间的距离，了解了坐在办公室里听不到的实际情况，更深入地明白影响村级发展的各种问题，解决问题时就有了针对性，起到了事半功倍的效果。XX上旬，我们到全镇 X 个工作区、XX 个村进行了深入调研，共发现历史遗留和亟待解决问题等 XX 件，现场答复解决 XXX 件，剩余 XX 件全部安排专人负责，要求限期完成整改，村级干部干事创业信心和努力向好发展的势头明显提升。

3、解决了群众诉求。设立“结亲连心”干部联系群众公示栏，将包点科级干部、工作区书记、包村中层干部的照片、联系方式等全

部公开公示，群众有问题、有诉求可以直接拨打电话，一般性事物限时 3 小时解决;重点、难点问题，及时汇报协调，限期 3 天解决，特别是困难户、贫困户等弱势群众关心关注的问题，更是在第一时间汇报解决，真正将群众的问题当做自己的问题来对待解决，为群众办实事、办真事。

4、树立了干部形象。通过“结亲连心”和“民情日”两项活动开展，基层干部深入群众，和群众说了实话，为群众办了实事，让更多的群众逐步认识到，基层干部是真心为群众服务的，是真实给群众解决问题的，基层干部在群众心目中的形象就会在无形之中改善，也逐步树立了新时期、新形势下基层干部亲民为民的良好新形象，增加了政府公信力。

((五))探索利用 “ 互联网 +” 技术，创新农村管理模式。

按照新型城镇综合试点方案要求，我镇到 2017 年要形成成功的、可推广复制的经验，到 2020 年在全国范围内有序推广，鉴于我镇目前的实际情况，经过认真分析研究，决定在“智慧城镇”上用心着力，探索出新的农村管理模式。

1、搭建“互联网+社区管理”平台。设立“网站+app+微信公众服务号”模块，主要设置村情镇貌、动态新闻、办事指南、财务公开、视频会议、便民服务、监督举报等模块，创新镇级政府服务和社区管理新体制，招聘部分大学生进村任职，操作平台终端，为本村群众提

供网上便民一站式服务，真正实现镇级政府与村级的互融互通，提高工作效能，确保群众不出门就能办理办成相关业务。

2、搭建“互联网+大城管”平台。设立“网站+城管队员 app+监控处置系统终端+摄像头”模块，在主次干道、村庄出入口、重要路段等位置安装高清摄像头，以互联网站为依托，综合设置群众监督举报、图像比对预警系统、城管队员定位派遣、企业安全生产、燃煤锅炉“黑烟”控制等手机终端 app，用现代科学技术第一时间发现问题、第一时间派遣人员、第一时间控制处理，全面提高城镇管理工作效率。

3、搭建“互联网+星级评选”平台。设立“网站+评选推荐+数据库”模块，重点设置综合考核打分系统、社区层面各种评选(好媳妇等)和中小学教育、环境卫生以及各类业务培训报名登记等重要窗口，利用网络平台实现村级发展综合考核测评和镇级道德模范、好媳妇好婆婆好老师、义堂好人、优秀共产党员等网上评选，培树模范人物、道德典型，真正以身边人、身边事感染和调动群众积极性，打造和谐宜居城镇。

4、搭建“互联网+XX 发展”平台。设立“XX 网站+手机 app+论坛”模块，与 XXX 共同运作，重点向外推介**镇 XX 企业、产品种类、科技含量等产业发展现状，并充分利用论坛效应，引导和鼓励企业参与网上推介、产品展示，形成企业招聘、就业求职、技术升级、产品销售等融于一体的大型综合服务平台，构建 XX 发展研、产、供、销

“一条龙”，真正将我镇传统产业品牌推出 XX、走向全国、面向全球。

5、搭建“互联网+雪亮工程” 平台。设立“网站+监控处置终端+摄像头”模式，借助已安装的高清摄像头，与公安“天网工程”并网运行，全面实现对村社区、重点企业、重要区域、主要路口的 24小时治安监控，发生事件第一时间溯本追源，最大限度提升群众的安全指数和满意程度，确保群众生命财产安全不受损失，社会和谐稳定。2019 年上半年基层党建工作汇报会讲话

同志们：

在大家的共同努力下，上半年基层党建工作汇报会圆满完成既定议程，即将结束。下面，我就深入学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持全面从严治党，落实党建工作责任制，认真落实好本次会议精神，提高基层党建工作水平，讲两点意见。

第一，抓好整改，不断提高基层党建工作水平。

开展党建工作汇报会，是贯彻党要管党、从严治党要求的重要举措，是落实党建工作责任制的重要抓手，也是对党组织书记履行抓党建工作第一责任人职责的一次“政治体检”和“集中会诊”。会前，各基层党组织通过反复修改汇的了材料，实事求是进行汇报，总结了工作中的亮点和成绩，更重要的是深入查摆了本单位基层党建工作存在的问题，特别是自己履行抓党建第一责任人职责方面的不足和差距，其中既有认识问题、意识问题，还有责任心、能力水平、工作标准的问题，应该说找准了问题，找准了病灶，下一步关键是依病开方、对症下药，做到药到病除。

一是要对症下药，制定整改措施。会后，各基层党组织要把工作着力点和落脚点放在抓整改落实上，认真梳理个人查摆、点评意见和参会代表评议指出的突出问题，以及抓基层党建工作承诺事项，列出问题清单、责任清单和整改清单，认真研究制定整改措施，将整改措施列入下半年党建工作重点任务、列入“XXX”工作的重要整改内容，抓好落实，并以此为契机，进一步拧紧螺丝，把工作一步一步推进，把措施一环一环扣紧，把任务一项一项落实，切实改进工作，巩固成绩、扩大优势。

二是要严格监督，推动整改提升。要严格按照规定程序，对汇报的整改措施进行审查把关，看措施是否回应了查找的问题，是否具体可行。要把整改措施向本单位党委成员及所属基层党组织和广大党员公开，接受监督。组织部门、纪检部门要结合巡视巡察、工作调研，采取定期、不定期抽查或专项督查等方式，跟踪督查各单位进行整改落实，切实推动工作提升。

三是要举一反三，认真查摆反思。今天，各基层党组织书记都参加了会议，有的进行了大会汇报，有的进行了书面汇报，无论进行的怎样汇报都认真学习借鉴，举一反三，取长补短，主动对照汇报的内容和要求，真正把履行党建工作第一责任人职责中存在的问题找出来，把原因剖析透，把措施制定好，并抓好整改落实，进一步强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，切实把抓党建工作第一责任人的职责落到实处，进一步提高履职尽责的能力，从而推动基层党建工作水平提升。

第二，落实责任，切实履行好第一责任人职责。

党的十八大以来，党中央高度重视从严治党，习近平总书记先后发表了一系列重要讲话，多次强调党要管党、从严治党。特别是在党的十九大报告中，总书记提出“全面从严治党永远路上,为我们从落实管党责任、从严治党指明了方向。我们要深入学习领会，认真贯彻落实。

(一)强化从严意识，解决好“为什么抓党建工作”的问题。在刚才的汇报中，不少同志都谈到了对党建工作思想认识不到位的问题，认为党建工作是虚的，对为什么抓党建还存在模糊认识，说到底是业绩观出了偏差。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强

调指出“要把抓好党建作为最大的政绩”。我们要深入学习，认真思考，把总书记讲话的精神实质把握准、领会透。习近平总书记强调，国有企业是我国经济发展的重要力量，也是我们党和国家事业发展的重要物质基础。加强和改进国有企业党建工作，是坚持党对国有企业政治领导和巩固社会主义制度的重要保证，是促进企业改革和建立现代企业制度的迫切需要。这不仅是一个重大的经济问题，而且是一个重大的政治问题。我们的各级党委书记，肩负着抓好党建工作的历史使命，要从战略和全局的高度,充分认识抓党建工作的重要性,牢记党要管党、从严治党的责任;要增强学习的紧迫感，加强党建理论和业务知识学习，特别要加深对党的十九大精神的理解把握，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要牢固树立“把抓党建作为最大政绩”的理念，自觉把党的建设摆在企业改革发展全局工作更加重要位置来抓，把党建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，切实负起责任。在这里需要特别强调，全面从严治党，加强党的建设，是各级党组织的政治责任，决不仅仅是党委书记一个人的事，也不是党委职能部门几个部门的事。要坚持齐抓共管，凝聚合力抓好党建工作。各级党委书记要牢记自己的第一岗位是书记，第一责任是抓党建，强化抓党建工作的主业意识，把党建工作作为硬任务来落实、来推进。党委班子成员要按照分工抓好分管部门、分管领域管党治党工作，充分发挥出党委抓党建的合力，形成全党动手、齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

(二)突出工作重点，解决好“党建工作抓什么”的问题。作为党委书记，担负着抓党建工作第一责任人的职责，既要统揽全局、牵住牛鼻子，又要抓住要害、找准着力点，切实把党的政治优势转化为企业的发展优势和竞争优势。有的书记，不清楚党建工作该抓什么，以为身先士卒冲在经营管理第一线，就是抓党建工作，所以出现了诸如基建书记、拆迁书记、后勤书记等情况，这种现象要坚决予以纠正。要坚持融入中心、统筹谋划，按照习近平总书记要求的“坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，坚决防止‘一手硬、一手软’”。要坚持政治引领、思想引导，牢牢把握中央和上级党委的各项部署要求，牢牢把握企业的中国特色社会主义发展方向，凝神聚气、凝心聚力，切实发挥好党委的政治核心作用。要落实党委主体责任，切实抓好党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围，为企业发展保驾护航。要坚持抓班子、带队伍，抓好领导班子的思想政治建设和能力素质建设，坚持选人用人的正确导向，加强干部的日常管理监督，教育引导广大干部始终保持干事创业的良好精神状态，发挥领导人员的率先示范作用。要坚持抓基层打基础，基础不牢，地动山摇，旗帜鲜明树立“党的一切领导到支部”的理念，以提升组织力为重点，突出政治功能，建立健全基层组织，加强基层服务型党组织建设，抓好带头人队伍建...

第四篇：基层党建年汇报材料

XX乡近期开展“基层党建年”活动

情况汇报

为认真开展好我乡“基层党建年”活动，进一步摸清情况，为开展下一步工作做好准备，我乡现将“基层党建年”活动开展情况汇报如下：

“基层党建年”活动开展以来，我乡的卓普村、东布岗村、拉东村、冲尼村4个行政村分别与市经济开发区、县法院、县宣传部、县卫生局等单位建立“结对帮扶”，上述单位现正在结合我乡各对口村实际，进行资源优势、人力优势、人口构成状况、农牧业及草场资源等方面的调研，调研完成后将对各村制定发展规划（思路）。

“三个培养”的创新培养方式，强化培养措施，具体做法如下：

1、把致富能手培养成为党员做到严把“四关”，即把好“推荐关、考察关、培养关、发展关”，在致富能手中发展党员，既坚持标准，又不搞一刀切和“唯富是举”，做到党性强是前提，致富能手能力高是基础，带领群众共同致富是关键，群众工人是根本。

2、把党员培养成为致富能手着重采取“四项措施”，即“组织帮，项目扶、先进带、自身干”，努力把有发展潜力的党员培养成为致富能手，党组织通过带出去学、请进来教等方式，不断开阔党员的视野，切实增强党员的市场意识，发展意识、竞争意识和致富能力。

3、把党员致富能手中的优秀分子培养成为村组干部做到抓实“四个环节”，坚持把培养和使用有机地结合起来，着重抓实“培养、锻炼、储备、竞选”四个环节，有针对性地把优秀党员致富能手列入村级后备干部、队伍（包括村“两委”班子成员、村党委支部书记、村小组组长）进行重点培养。

为了更好的让农牧民群众知道和了解党的各类政策和会议精神，县法院、司法局、旅游局及卫生局等单位多次到我乡各村联系点进行文化“三下乡”活动，让党的各项惠民政策深入人心，让广大群众真正明白惠从何来，惠在何处，更好地知党恩、感党恩、报党恩。

据统计，市XX对我乡卓普村21户对口帮扶资金每户为500元—1000元不等；县法院对东布岗贫困户送去了面粉、大米、砖茶等物品；县宣传部为拉东贫困户送去400余斤粮食；各对口帮扶单位深入群众家中了解了致贫原因，鼓励农牧民群众要相信党、相信政府，在党的一系列惠民政策下，靠自己的双手，早日摆脱贫困，步入小康；目前为止，各帮扶单位已对我乡各村贫困户解决物资资金约2万余元。

根据（X党组发[2010]9号）要求，已经在全乡及村“两委”及各村党员大会上开展学习8次，人数为836人。对5个村党支部所有党员队伍进行了调查摸底，了解了本乡党员的年龄、文化、能力、素质（特长）及家庭情况，并进行了登记造册。

5月1日—3日，XX乡“基层党建年”领导小组对个村活动情况进行检查指导，并收集群众关心的热点、难点问题情况，整理如下：

1、各村小组要求修建文化活动室。

2、因莫冲村成立机械合作社取得了良好效果，其余4个村要求成立农业机械合作社。

3、各村委为提高办公效率，要求配备电脑、打印机、复印机。

4、为完全杜绝“二牛抬杠”耕作方式，各村村民要求将购买农用机械的补贴提到40%或更高，进一步配齐农用机械。

5、进一步解决新增户的民房改造。

6、解决现存在的乱拉乱接电线问题，需改造入户电网。

7、冲萨组要求解决15户村民的饮水问题。

8、达布、真清两座水塘需要扩建维修，解决1100亩的耕地灌溉问题。

9、卓尼组、帕阿组耕地和草场2500余亩，无法进行灌溉，现在是靠天吃饭，需建设一个提灌站。

10、为解决机械耕种和运粮问题，需维修9座农用桥。开展设岗定责活动，是发挥共产党员先锋模范作用的有效载体；是增加基层党组织战斗力的重要举措；是新时期加强农村党建工作的现实要求。本乡结合实际情况，设立工作岗位19个，种类为思想政治类、公共事业类、经济建设类和社会监督类四大类，目前，各村岗位设置如下： 东布岗村：（1）惠民政策宣传岗(2)村情民意收集岗(3)文明新风示范岗(4)入党积极分子培养岗(5)社会治安维护岗（6）致富信息反馈岗（7）科技推广示范岗（8）生态建设示范岗(9)村民自治监督岗

卓普村：（1）村情民意收集岗（2）家庭帮教转化岗（3）社会治安维护岗（4）坏经卫生监督岗（5）养殖业示范岗(6)村民自治监督岗

莫冲村:(1)文明新风示范岗（2）社会治安维护岗（3）流动人口联系岗（4）环境卫生监督岗（5）致富信息反馈岗（6）劳务输出帮带岗（7）村民自治监督岗

卓尼村：（1）惠民政策宣传岗（2）社会治安维护岗（3）环境卫生监督岗（4）养殖业示范岗（5）村民自治监督岗 拉东村：（1）村情民意收集岗（2）入党积极分子培养岗（3）社会治安维护岗（4）坏经卫生监督岗（5）养殖业示范岗（6）生态建设示范岗（7）村民自治监督岗

根据各村实际情况及党支部大会通过，已将各类岗位定岗，现正组织党员认领岗位，各村岗位认领名单有待上报。

第五篇：XX年基层党建工作总结

XX年基层党建工作总结

发挥党组织在重点项目建设中，在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。XX年基层党建工作总结范文，欢迎阅读。

XX年基层党建工作总结 范文一：

xx镇位于xx县城东面，辖xx个村xx个村民组，有x。x万人;设x个党委，xx个党支部，有党员xxx名。

XX年以来，镇党委严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的总要求，加强领导，突出重点，强化措施，切实抓好了巩固提高年活动的“五大项目”25项重点工作，进一步提升基层党建工作的科学化水平，加强了农村基层组织建设，为推动xx经济社会又好又快、更好更快发展提供了坚强的组织保证。

1、强化领导，周密布置。为确保全镇党的基层组织建设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展，镇党委成立了以党政“一把手”任组长、党委班子为成员的领导小组，及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责任、落实宣传培训经费。以抓项目的方式，将“巩固提高年”活动的各项工作任务作为XX党建工作重点，细化为基础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目和经费保障项目等“五大项目”及其25项重点工作，认真实施。

2、强化保障，落实责任。一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力量，落实100余个平方的办公地点，配备相应的办公设施，年初预算了4万元的党建工作经费，在人、财、物等方面予以保障。

二是与各支部签订党建工作目标责任书，细化工作要求，明确了目标奖惩。三是落实党委班子联系挂帮党支部的责任，要求每个党委成员联系帮扶12个党支部，选派14名优秀工作人员分别负责14村党支部的指导工作，抽调2名领导小组成员与4名办公室人员组建督查组，加强了督查指导工作，确保规范动作不走样。

3、强化宣传，营造良好氛围。一是结合党建工作要点，认真制定《xx镇党建工作宣传方案》，并结合“创先争优”、“四帮四促”和“五个建设年”的新要求，及时进行充实、完善。

二是镇村两级如期召开动员大会，认真组织镇村干部和广大党员参加，统一广大党员的思想，在全镇形成了总动员。

三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度，借助xx广播电视台、《今日xx》报刊、网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇，在xx电视台播放的党建电视新闻10条。四是借助春节、“三八”节、庆“七一”等节庆活动深入宣传。

6月30日，镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”为主题，举办了xx镇第五届文艺汇演，进一步宣传了巩固提高年活动的目的和意义，扩大效果。五是采取编发简报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓宽宣传渠道。全年编发组工信息72期，悬挂横幅20条，书写永久性标语21条，宣传展板26余块，张贴大、小标语400余条，印发宣传资料1000余份，为活动开展营造浓厚氛围。

我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作风建设年”活动为载体，以“五好”基层党组织建设为目标，突出抓好“基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经费保障“五大项目”25项重点工作，促进我镇党建工作再上新台阶。

1、以党委自身建设为核心，努力打造“三型”乡镇党委。一是加强团结型班子建设。高举团结大旗，充分发挥党内民主，认真组织民主生活会，加强班子成员交心谈心活动，自觉开展批评与自我批评，广泛征求改进工作的意见建议，使班子成员之间即坦诚相待又各抒己见，形成团结、民主、和谐的战斗集体，推进“团结型”班子建设。在今年的抗旱保春耕、保民生工作中，班子成员按照镇党委的统一部署，亲临一线，与广大群众一起抗击旱魔，实现了全镇2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委因此被县委评为“抗旱先进基层党组织”。

二是加强学习型班子建设。

严格执行党委中心组学习制度，将党委中心组学习作为提高本领，改善工作的重要举措，每月组织1次以上的中心组学习。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等建设有中国特色社会主义理论体系，以及驾驭工作全局的经济、政策法律和业务知识，切实提高党政班子政策理论水平、执政能力和服务群众的本领，推进“学习型”班子建设。三是加强发展型班子建设。坚持用科学发展观统领全镇各项建设，组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建设五个研究课题，由党政主要负责人及分管领导带队领题调研，提出了城镇化和工业化发展战略，将xx建设为“黔中强镇”的奋斗目标，统一了科学发展共识，有力地推动全镇各项建设事业持续快速发展，全年工农业总产值越7亿元，同比增长24%。

2、以农村支部建设为基础，充分发挥战斗堡垒作用。一是“抓支书”，建好村班子。采取“两推一选”、“公推直选”和“海选”，顺利完成14个村党支部与村委会换届，选好配强村支两委班子。14名村支书平均年龄为49。5岁，比上一届平均年轻1。6岁;大专文化以上6人，比上一届增加5人。实行支部书支述职述廉，加强村干部廉洁自律建设，在支部书记、村主任和副主任任职前，皆要组织任前谈话，为村干部提前打“预防针”。预算1万余元经费，组织对村干部进行培训，合理安排参加上级组织的轮训，支持村干部提升学历，适时组织外出参观学习，拓宽视野，提高综合素质。二是积极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制，储备了43名德才兼备的村级后备干部，畅通村干部用人、选人渠道。在第八届村支两委换届中，有16名后备干部选入新一届村支两委班子，所占比例为37%。三是注重村室建设，推进“四有”工程。严格保证村级办公经费不低于10000元的标准，认真执行村支书月报酬700元、主任600元和文书400元的发放标准，积极为村干部办理养老保险和意外伤害保险，激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建设，先后筹集资金90余万元投入对金银村和马武村办公室的新建和改建，使全镇14个村级活动场所均在120以上，其中12个村级活动场所在200以上。加大全镇远程教育站建设，指导做好设备的维护及更新，加强江西远程教育培训示范基地建设，积极促进学用转化，发挥远程教育在提高党员素质的主要平台作用。

3、以党员队伍建设为重点，着力提高队伍的执行力。一是提高党员队伍素质。充分发挥流动党校、农村信息培训中心和远教站点的作用，进一步加大对农村党员的培训力度，着力提高党员干部队伍的整体素质。今年，组织集中培训2期，其他各类培训10次，培训党员1500人次以上。二是做好发展党员工作。以优化党员队伍结构为目标，坚持发展党员“十六字”方针，注意在一线发展党员，全年发展党员34名，全镇党员增加至683名，其中，具有高中学历的党员为122人，大专以上学历的党员为119人;35岁以下的党员为161名。三是加强流动党员管理。进一步健全完善流动党员管理台帐，镇38名流动党员全部持证外出，各支部定期或不定期与他们联系，了解他们的生活、工作情况，做到流动党员去向明、情况清。

4、以创新机制为保障，增强基层党组织凝聚力。一是立足长远，科学制定党建工作5年规划，并根据需要及时进行更新完善，以此指导制定计划和各项工作，促使党建工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领导制，定期召开党委会研究部署党建工作，使党建工作例会制形成长效机制，落实了村级组织“三会制”，推广“四议两公开”工作法，实现党建工作制度化。三是落实“一岗双责”和党委成员包村制挂点责任制，健全考核办法，落实目标奖惩，使党建工作走上规范化轨道。四是健全奖励激励机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。XX，镇党委拿出5。6万元，采取以奖代补的方式，对成绩突出的村进行奖励，进一步提高了村干部报酬。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党内激励、关怀、帮扶机制，加强对激励、关怀、帮扶基金的募集、管理和使用，切实发挥基金在帮扶贫困党员、关怀老党员和离任村干部方面发挥积极作用。在“七一”及春节期间，对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以深入开展“四帮四促”活动为契机，采取“支部结队”和“党员结队”帮扶的方式，落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员，结队挂帮14个村党支部和68名农村贫困党员，推进机关、事业、学校和农村党支部建设。

5、以党建活动开展为载体，切实增强基层组织活力。一是紧扣发展实际确定活动主题。将创先争优活动主题确定为“创先争优当先锋、践行宗旨做模范”，并将“五大项目”25项重点工作更好地融入到创先争优活动之中，引导广大党员干部在实际工作中创先争优、践行宗旨，扎实推进基层党建工作。二是立足岗位开展履职践诺活动。积极组织开展镇村两级联“诺”和党员因人定“诺”活动，引导党员立足岗位，自觉践诺。三是规范党员干部工作行为。以开展作风建年活动为契机，加强党员干部队伍廉洁自律建设，制定推行了工作行为、工作人员仪表仪容、办公环境卫生“三个规范”和办公指示牌、科室门牌、职工胸牌“三牌办公”制度，设立举报投诉箱和公布投诉电话2个，有效整治了机关“拖、推、散、懒、慢”等不良风气，促进干部作风转变，优化发展环境。四是激励创先争优。按照创“五好基层党组织”和争做优秀党员的要求，健全奖励激励机制，加强示范带动，促进创先争优。一年中，共有5名党员获得县级以上表彰，11个党支部被县委命名为“五好”基层党组织，其中，桥上村与阿腰村党支部被省委命名为“五好”基层党组织。镇党委表彰了“先进基层党组织”3个，表彰优秀党务工作者6人、优秀共产党员20人。

镇党委始终围绕中心，加快转型，加快推进城镇化、工业化进程，进一步实现了抓基层，打基础，促发展的要求，努力开创了xx经济社会加速发展的新局面。

1、围绕小城镇建设，推进城镇化。坚持“小城镇、大战略”的城镇化建设方针，抓住了xx镇作为全国、全省小城镇建设重点镇的政策优势，积极筹集资金落实乡镇“八个一工程”。通过大项目引资，进一步完善了小城镇水、电路、通信和xx新区等基础设施建设，通过市场招资，加快银星xx综合农贸市场、云都兴隆花园投入使用步伐，小城居住区、商业区、娱乐区和工业区的辐射带动功能日益增强，实现了红湖机械厂、xx农场、xx工业园聚集区与xx集镇融为一体，拉动了清黄路、贵黄路、贵烟路沿线的桥上、界首、马武、茶场、阿腰、叶坪、黄龙和毛栗园等村的自然村寨统筹发展，发挥了小城镇在城镇化进程中统筹 发展的积极作用。

2、围绕园区建设，推进工业化。坚持工业化带动战略，充分利用交通和区位优势，积极配合县委、县政府抓好xx工业园区建设，圆满完成xx工业园聚集区1万亩的二期工程，搭建优良的招商平台，使xx在黔中经济区经济增长极中的影响力进一步提高。认真执行各级出台的招商引资优惠政策，加大招商引资力度，引进了一批科技型、节能型、环保型、实力型的大企业入驻，拉动第三产业快速发展，推进城镇化进程，提供更多的就业岗位，扩大镇域经济总量。境内现有非公企业53户，个体工商户700余户，全年非公经济总产值为6。4亿元，占全镇工农业总产值的90%。

3、围绕结构调整，推进农业产业化。坚持走农业产业化发展之路，始终将“三农”工作作为镇党委政府的重中之重，争取项目资金近1000万元，投入对水利、交通为主的基本农田建设，进一步改善了农业产生条件。

以农业结构调整作为突破口，着力抓好蔬菜、茶叶、烤烟、葡萄四大园区和良种猪养殖、xx灰鹅两大基地建设。

落实了600万元的省级蔬菜产业化扶贫项目，新建蔬菜大棚185个、水浇地1300亩，占地8亩的蔬菜交易市场1个，形成了以阿腰、江西为中心连片种植面积达6000亩的蔬基地菜，使xx镇成为“黔中菜都”的之一。

4、围绕民生工程，推进为群众办好事、实事日常化。以“四帮四促”为主抓手，扎实抓好保民生工作。一是继续加强镇党务政务服务中心建设，推进14个村的便民利民站建设，完善相关管理制度，简化办事程序，推进更民服务日常化。二是落实各项民生政策，扎实做好新型农村养老保险、新型农村合作医疗、农村危房改造等民生工作，让群众享受更多的改革发展成果。三是加强人畜饮水、文体设施、景观整治、道路硬化、路灯亮化、环境美化建设，改善群众生活环境。四是全面落实领导包案、接访等信访WW工作“五个制度”，积极化解各类矛盾纠纷，以深入开展“平安xx”、“十无”模范村和“三无三有”示范村等创建活动，切实提高了群众的安全感和满意度。

一年来，我们虽然在“抓基层、打基础、促发展”等方面取得了一定的成绩，但在还存在一些不足。一是党组织覆盖面还不够宽，在规模以下非公企业、社会组织和工业园区建立党组织的工作力度需要加强。二是农村党员年龄老化，党员结构有待优化，党员队伍的素质有待进一步提高。

三是基层党组织和部分党员服务“加速发展、加快转型、推动跨越”的使命感和责任感有待加强。

针对上述存在的问题，我们今后将在以下几个方面下功夫：一是以镇党委争创省级“五好”基层党组织为目标，带动全镇各党支部创“先”和党员争“优”。

二是继续抓党员发展和培训工作，优化党员结构，进一步提高党员队伍整体素质。三是坚持“发展为上、快速为先、民生为本”，围绕“聚力谋发展、激情促跨越、实干建强镇”的总要求，全面落实各项党建工作部署，为全镇经济社会加速发展夯实组织基础。

XX年基层党建工作总结 范文二：

0xx年社区党支部在街道党工委的关怀指导下，社区党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署，以开展深入学习实践科学发展观活动为重点，以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题，坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动，带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力，社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。

我社区党支部现有隶属党员36人。由于大学生党员不断加入，使得支部党员平均年龄由去年的60岁下降至58岁。其中60岁以上的党员20人，占党员总数的60%;30岁以下党员7人，占党员总数的20%;大专以上文化程度11人，占党员总数的30%;初中以下文化程度16人，占党员总数的44%。

1、加强班子建设，增强支部的凝聚力。党支部始终把以邓小平理论、三个代表重要思想、学习实践科学发展观、十七届四中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓，以开放型党组织生活为平台，开展专题教育活动为主，不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设，认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度，每周五下午组织社区工作人员集中学习，加大党员、干部和入党积极分子的培训力度，不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识，打牢思想基础，不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用，增强支部的凝聚力和感召力。

2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关，认真做好了培养、发展、纳新工作，严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党书12份，入党积极分子4人，拟为发展对象6人，预备党员转正1人，新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液，增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时，共收缴党费1584。8元并按时上缴街道党工委。努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子，为党建示范社区创建强基固本。

3、加强社区党建硬件建设，为党员活动提供场所。今年，在区民政局以及街道党工委的大力支持下，投资20万元建成了党员活动室，配备投影仪等电教设备，使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所，制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》，促进电教工作制度化、规范化，逐步完善党员电教网络建设。

4、认真完成街道党工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成党报党刊的征订任务;及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。全年上报信息38条;重视对党建工作的宣传报道，完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。全年市级以上报刊报道8次，省市电视台新闻或专题报道10次;

“基础不牢，地动山摇”，健全的社区组织是社区党建工作的落脚点，也是社区党建工作“筋骨”，建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用，把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来，实实在在为群众办实事，解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺，逐件进行分工，责任落实到人，规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外，还要按照《党章》的基本要求，通过组织管和自我管，让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”，实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”，切实履行好党员的基本权利和义务。

以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众，一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用，达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位10余家，多是机关事业单位和宾馆餐饮业，常期以来这些单位积极支持参与社区建设，为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户，改善他们的生活环境，缓解社区压力，带动社区发展。从结对共建，发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸，从简单的物质资助，发展到经济共振、环境共治、稳定共护、服务共兴、文明共建。

XX年共开展开放型党组织生活活动24次参与群众5000余人次。作为新城区党建示范社区，我们积极开展开放型党组织生活活动，通过近三年实践活动我们的收获有四个方面：一是开放型党组织生活是原有党组织生活在形式、内容、方法上的创新。二是开放型党组织生活受到广大党员群众的普遍欢迎和认可，一致认为开放型党组织生活好，切实为社区党员、群众办了实事、好事，感受到党和政府的温暖。三是开放型党组织生活拉近了党员和群众的距离，密切了党群关系，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。四是开放型党组织生活活动得到了中央省市区党委部门的充分肯定，多家新闻媒体给予报道。同时我们也感到要想使开放型党组织生活深入持久地坚持下去，要做到四个结合：开放型党组织生活设定的主题要与区委区政府大项工作相结合。如：3月27日，由街道党工委牵头，社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的党员、楼长、居民代表近百人参加“观摩城市提升成果，促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动。代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果，全面了解外区、我区的城市提升工作，明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的责任，生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展;开放型党组织生活活动与街道重点工作相结合，为项目年建设做服务。6月30日街道党工委在民乐万达商业广场开展“关爱农民工，共筑和谐家园”为主题的开放型党组织生活活动，为民乐万达等三家非公企业党支部授牌，各社区党支部都伸出友爱之手为在炎炎烈日下辛勤工作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等，推进重点项目的建设进度;开放型党组织生活活动与党建示范社区的创建、六好和谐社区创建相结合，提升了社区管理与服务的水平。今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不同形式举办庆祝活动，活跃居民文化生活，密切了党群干群及人与人之间关系，促进了社区和谐;开放型党组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合，与学习全会精神相结合。开展以“学习全会精神，促进和谐建设”、“促进科学发展观，创建美好家园”、双评晋级创建党建示范社区、平安社区创建等系列活动，充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。6月25日西安市委宣传部期刊杂志《情况反映》第十七期刊登名为《新城区群策巷社区深入开展“市民大讲堂”活动》的文章。7月1日西安电视一台《城市记录》栏目对群策巷社区党支部开展开放型党组织生活活动给予报道。11月20日西安电视台在我社区录制开放型党组织生活市民大讲堂“农民工维权知识讲座”被央视《新闻联播》采用;开放型党组织生活活动与非公企业党组织的建设相结合，优势互补，共同发展。年初，街道党工委针对地区拆迁多、工地多的实际情况，提出了将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织，加大流动党员的管理。

目前，我们已与华裕航空党支部、民乐万达“流动党员之家和“民工之家”建立了良好的共驻共建关系。

11月20日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工，为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。

发挥党组织在重点项目建设中，在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。